【フレックス制度導入で働き方◎／日曜固定休み／反響営業100%／飛び込みなし／残業30h程／福利厚生◎／インセンティブ有／転勤無し】 ■業務内容 パナソニックGで滋賀県における住まいづくり・街づくりに取り組んでいる当社のリフォーム営業職として、改築の提案から引渡し、アフターフォローまでをお任せします。 設立して40年近くにわたり、地元・滋賀で住宅の販売・施工を手掛けてきたため、築年数の経過した家が増えてきたこともあり、今後もリフォームのご依頼を多数いただく見込みです！ ■業務詳細 ・過去弊社にて住宅を建てられたお客様や住宅展示場へ足を運ばれたお客様、HPやWEB広告よりお問い合わせを頂いたお客様の問い合わせ対応 ・お客様のニーズのヒアリング ・ご要望やご予算に応じた提案 ・契約〜引き渡しまでのフォロー ★お客様の多くはパナソニックホームズにお住いの方、またはご紹介の方のため、100％反響営業であり、新規営業はありません！ ■商材の強み お手入れをする必要がなく10〜20年経ってもキレイな状態を保つことができる外壁タイル「キラテック」や地震に強い独自の構造技術「パワテック」、住まいの空気を健康・快適に保つ空気制御技術の「ＨＥＰＡ＋（プラス）」など、パナソニックグループの高品質な商品を取り扱っているので、自信を持って提案できます。これが決め手で当社を選んでいただくこともあります！ ■組織構成 リフォーム部営業部：部長以下20名（営業10名（男性7名、女性3名）10名（設計・工事・事務））で構成。配属先となるリフォーム営業部では、30代を中心に、20代〜50代の幅広い世代が活躍しております。 ■評価制度 個人のノルマは無く、各営業所の目標達成に向けてチーム全体で取り組みます。目標に対する貢献度でインセンティブが決まります。 モデル年収：年収550万円/月給30万円（半期ごとに5000万円の売上の場合）36歳 ■入社後の流れ 入社後は。2〜3日を通して、全国のパナソニックホームズの中途入社者とともに、当社の歴史に加え、基礎知識も身に付けていただきます。その他、パナソニックホームズGによる階層別、職能別研修もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自然豊かな環境で働きたい方必見！／年間休日123日／家族との時間もしっかり作れる環境〜 ■業務内容： 松川町地域おこし協力隊（又は集落支援員）として、一般社団法人南信州まつかわ観光まちづくりセンターにて採用し、以下の業務へ就いていただきます。 ■詳細： ▽着地型旅行プラン企画販売・マーケティング担当」としての業務 ▽ ・着地型旅行プランの企画販売（地域限定旅行業：松川町） ・オウンドメディアやSNSを通じた情報発信とマーケティング ・自社公式サイト（予約システム）及びOTA（オンライン旅行代理店）の管理運用 ・チームマネジメント ・顧客対応やサービス改善 ■当社について： 当社団法人は、「観光を手段としたまちづくり」を行う組織として、松川町（行政）と松川町商工会、JAみなみ信州、信州松川くだもの観光協会が基金を拠出して設立しております。松川町の 100 年後にも遺したい地域ブランドを体感できる滞在交流型の観光を推進し、地域住民や地場産業等の多様な関係者との連携により地域経済の振興を図り、持続可能な地域づくりを目指します。 ■松川町について： 松川町は中央アルプスと南アルプスに挟まれた自然豊かな町です。芽吹きの春、青葉がまぶしい夏、紅葉の秋、しんと冷え込む冬と、四季の移り変わりはとても鮮やかで美しい風景に出逢えます。恵まれた気象条件も手伝い、梨やりんごなど多様な果樹の栽培かか盛んな地域です。自然豊かな地域で子育てをしたい・都会の慌ただしい中ではなく自然豊かな環境でゆったりとしたセカンドキャリアを送りたいなど、この地域に魅力を感じてご入社された方も多数在籍しています。

完全週休二日制、年間休日125日！ 従業員満足度の高い職場を目指した制度改革を行っています。 ＼松山営業所の一員として既存顧客を担当していただきます／ 造船や産業装置メーカー、金属加工会社の担当窓口として受注・納品を行います。 営業所メンバーは地元出身の方も多く、面倒見がよいメンバーばかりです。 チーム内で協力し、担当顧客に責任をもって対応していただきます。 〇業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 提案商品： 溶接棒・溶接ワイヤなど自社ブランド製品を主力として、顧客ニーズに合わせた提案を行います。 要望に合わせた正確で信頼される動きが求められます。 〇担当顧客： 所長の下で一人当たり10社〜30社程度、責任をもって担当していただきます。 〇活動内容： まずは受注・納品といった基本的な営業活動の中で、チームメンバーとして営業所窓口をご担当いただきます。 製品知識を堅実に学んでいただきながら、徐々に顧客との信頼関係を築いていくことができます。 社用車（AT車）を使用して、担当エリアを訪問します。要自動車免許（AT限定可） ○入社後の流れ 1週間の本社研修（座学＋実地）の後現場配属 ※期間中のホテル代は会社負担 先輩に同行して納品業務から始まり、仕事に慣れてきたら受注の事務処理作業など行います。さらに慣れてきたら、徐々に提案活動などをお任せします。 〇チーム構成 所長は勤続29年のベテランなので、会社や顧客についてわからないことは気軽に相談できます。 まだ勤続年数の浅いメンバーも多数在籍しているので、お互いに相談できる環境です。 男性社員8名、女性社員3名のチームで活動しています。 〇ワークライフバランスの充実 顧客ニーズによって残業が発生してしまいますが、しっかり振替休日や有休休暇がとれる労働環境です。 社を挙げて残業時間の抑制を行っており、家族や友人との時間を大切にできます。 年間休日は125日と大企業水準の休日数を保証しており、プライベートを大事にされる方におすすめです。 総合職のため、転勤や業務異動の可能性があります。 ☆詳しい業務内容については、面接時に所長からご説明いたします☆ 変更の範囲：本文参照

〜ヘルプデスクやキッティングの経験を活かして社内SEへ！／創業70年超の中部トップクラス企業／ワークライフバランス◎／フルフレックス制／土日休み・有休を取りやすい環境〜 ■業務内容： 当社の社内SEとして、社内業務系システムの構築・基幹サーバー／ネットワークの構築・運用保守など、社内環境全般の構築や社内のヘルプデスク業務をお願いします。アイワットの社内環境をより良いものにしていただき、会社の成長を支えてくださる方からのご応募お待ちしております。 ■業務詳細： ・基幹サーバーの設定 ・PC、サーバーをネットワーク機器で接続しデータを正常に受け渡すネットワーク（回線）業務 ・サーバの容量管理業務 ・社内のヘルプデスク ・PCセットアップ、新入社員入社時に社内システム利用レクチャーなど ・社内PC関連機器、コピー機等プリンター管理 ・リース機器更新確認、物件返却手配 ・電話、LAN工事手配及び立会い ■組織構成： 現在は社員1名、アシスタント1名のチームとなるため、チームの雰囲気としては、相談しやすくアットホームな雰囲気です。 ■働く環境： ・システムエンジニアとして、社外に常駐してシステム導入のプロジェクトをご経験されていた方も、開発エンジニアとして開発分野でご活躍されていた方も、ご活躍いただける環境が整っています。 ・残業少な目、土日休みや有給休暇の取りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆飲食事業の運営全般をお任せします◆福証上場の安定企業◆現在九州を中心に87店舗展開のホテルチェーン「HOTEL AZ」◆◇「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」等の飲食店を展開◆◇ ■業務内容： 当社の営業部飲食課にて、メニュー開発、食材仕入・交渉・原価管理、オペレーションの構築・見直し、販売促進など飲食事業全般の業務をお任せします【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的には…＞ ※ゆくゆくは下記の業務全般をお任せしますが、最初はできることから少しずつお任せしていきます ＜当社直営飲食店において＞ ・メニュー改定や販売、販促における年間計画の企画、立案 ・メーカー、問屋との食材仕入、交渉、およびメニュー開発およびMD業務 ・店舗オペレーションの構築、改善 ・棚卸、原価管理等におけるコントロール ＜当社FC飲食店において＞ ・FC本部との交渉および販売管理 ・棚卸、原価管理等におけるコントロール ＜その他＞ ・商品開発（PB商品開発） ・当社ホテル館内売店の商品仕入、在庫管理、陳列計画　等 ※出張も発生しますが、残業は原則ございません ■POINT： 【福証上場の安定企業】 九州を中心に全国にホテル事業や外食事業等を手掛けています。大分県内では8社しかない上場企業のうちの1社であり、安定した収益を記録し続けております。ホテル事業では「HOTEL AZ」を現在87店舗展開中。外食事業ではファミリーレストラン「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」など多様なレストラン展開しています。 【他社と差別化を図った経営戦略】 当社は駅前などではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており、今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。 【社歴に関係なくキャリアアップ】 当社は社歴に関係なくキャリアアップすることが可能であり、そのためのチャンスも豊富に存在するため、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。社長との距離感も近く、年齢に関係なく自分の意見が反映されやすい社風です。 変更の範囲：本文参照

【年間休日129日・残業月平均10時間程度で職場環境◎多角的金融サービス業のオリックスと不動産・都市開発を行う大京のグループが親会社】 ■担当業務： 同社が受託している病院の営繕業務をメインとした設備管理をご担当頂きます。 《具体的には》 ・病院より要請された工作品の製作 ・院内の備品、ドア、ベッド、壁等の軽易な損傷の修理 等の建物付帯設備、建具、什器、備品の制作、修理が主な業務です。 ■ポジションの特徴： 同社ではオフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の設備に関して新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。受託物件の資産価値を上げていくやりがいのあるお仕事です。 ■同社に特長・魅力： 【ワークライフバランスの充実】 有給は最低5日間、目標としては10日間を計画的に取得しています。プライベートも両立できる環境が整っています。 【安定した財務基盤】 同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。両社の連携により、安定した経緯基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。 【不動産資産管理のプロフェッショナル企業】 ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の案件があります。顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、3割はグループ会社からの依頼案件等もあり、関西国際空港、太陽光発電所、基地関連など幅広い案件実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【オープニングスタッフ/勤務未経験・ブランクある方大歓迎/子どもが好きな方歓迎/ワークライフバランス◎/福利厚生◎/マイカー通勤可/Uターン・Iターン歓迎】 ■同社について ・2025年4月オープンの児童発達支援センターです。今回の募集は新規オープンの施設を一緒に作り上げる保育士のお仕事になります。 ・障がいは子どもたちの大切な個性です。その大切な個性を理解し、1人1人の発達段階を把握して、子どもたちの可能性を広げる支援を目指しています。 ・対象年齢は、3歳〜5歳、35名のお子さんです。 ■職務内容： 子ども達の個別支援計画に基づいた活動を考えて実行したり、行事の中身に ついての決定など、子ども達への支援と、クラス運営を行っていただく保育士さんです。 またクラス長の会議へ参加していただき、各クラスの支援についても一緒に考え進めていきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■やりがい・魅力 ・毎日の子ども達との関わりの中で、たくさんの感動や学びがあります。 そういった感動や学びを施設全体で共有したり、保護者と分かち合うことは大きな喜びです。 ■働き方 ・勤務開始日相談可能です。すぐに働きたい方は、既存施設や近隣施設での就業・研修可能です。年明け・新年度からなどお気軽にご相談ください。 ・基本的には土日祝休みです。（年に数回の土曜出勤あり） ・残業月平均5時間程度です。 ・新規オープンのきれいな職場です。 ■待遇 ・社会保険完備で退職金制度もあるなど待遇の良さが魅力です。 ・産休・育休制度も男性・女性ともに取得実績も多い上、復帰率も100%です。また、介護休暇に関しても看護休暇制度があり、取得・復帰実績がございます。 ■同社のビジョン： ・子どもをまんなかに、地域の「あったらいいな…」に応え、家庭と地域をつなぐ子ども／子育て支援総合サービス企業になります。 ・多様な働き方を推進し、ワークライフバランスの充実を図り、スタッフの貢献に感謝できる企業になります。 ・同社が「あってよかった…」と愛され、しなやかな経営で収益性の高い企業になります。 変更の範囲：本文参照

■採用背景・ミッション： ◇当社は、群馬県内に新車18店舗／中古車4店舗／レクサス前橋／レクサスCPO前橋を展開しています。様々な面を充実させることで、全国のトヨペット店の中でも上位に位置しています。 ◇今後の店舗開発に向け「建築・営繕」部門の体制強化を図るための増員募集です ◇建設・土木・不動産・住宅業界や店舗開発、施設管理、総務等のご経験が活かせる環境です ■職務詳細： ・当社総務部にて各店舗の建築、営繕管理をお任せします 【具体的な業務】 ・建築営繕：店舗や建物の建築営繕、業者の手配、スケジュール管理、工事前の事前連絡や立ち合い ∟新店舗作りでは、開発営業が持ってきた物件を実際に見学に行き、どのような店舗にするか検討を進めます。 オープンまでの日数からスケジュールを逆算し、途中経過もみながらオープンまでの施工・他 部署との連携などを進めていきます。 ∟既存店舗のメンテナンスでは、店舗スタッフからの設備トラブル連絡を受け、協力会社への 依頼・指示だしを行い、工事完了まで対応します。 ・事務作業：備品管理、電話メール対応、書類作成や伝票処理等 ■組織構成： ・現在、当社の総務部「建築・営繕担当」は二名体制で運営しております ■会社・求人の魅力： ・各店舗では営業スタッフ・ショールームスタッフ・サービススタッフが協力して仕事に取り組んでいます。当社は「チームワーク」を大切に活動しています。 ・群馬トヨペットでは、お客様が来店しやすい店舗のリニューアルを早くから推進。キッズコーナーや授乳室まで備えた店舗もあり、ショールーム機能を充実させて幅広いファミリー層を対象にした営業を展開しています。 ・基本的に月曜・火曜定休、長期休暇（GW、夏季、年末年始）もあり、プライベートの予定も立てやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 事業拡大による案件増加のための募集となります。 弊社は保険代理店をしており、保険会社とお客さまの間に立ち、契約やサポートを行っております。 待遇面では、公正な評価制度もありますので、頑張っても成果が報酬につながらないなど、お悩みの方には特に、やりがいのある制度になっております。もちろん、数字だけで決めるのではなくできる業務が増えていけば評価も上がっていく制度です。 （入社２年目の月収例　３３万円(インセンティブ含む) ＋賞与（業績により支給） 特に業績を上げた社員には、ダイレクトに給与に跳ね返ってくる仕組みです！ 【仕事内容】 保険営業として業務全般に携わっていただきます。既存のお客さまのアフターフォローで相手の立場や思いやりを大切にしながら、新規のご紹介に繋げます。テレアポや飛び込み営業の必要はありません！ 【具体的な業務内容】 ・既存の契約者様に対しての新規の保険提案(損保or生保)や見直し/更新の提案 ・給付金請求等の書類手続きや名義変更等の保全関係の業務 ・損害保険・生命保険ともに扱っております。現在のご契約割合は損害保険が９割、生命保険が１割程度です。 【入社後について】 ・損害保険ジャパンの研修生として、原則、入社後すぐに１年〜２年は損害保険ジャパンの中津支社で勤務して頂きます。。机上研修やロープレ、新規お客様の開拓、定められた目標に沿って研修システムを構築していますので未経験からでも着実に成長、活躍可能です。 【働く環境について】 ・営業担当：３名 ・基本的に土日祝休みです。

〜法人営業にチャレンジ／基本土日祝休／年収450万円〜／1951年設立の老舗〜 ■業務内容： ・大手ゼネコンやサブコンに向け、自社工場で生産された高品質建材やコンクリート製品の提案販売を担い、さらに提供から建設までワンストップ対応するシステム建設の提案営業をお任せします。※基本的にはルート営業。 ※営業マニュアルは用意していますが、営業手法は自己流OKです。 商談ではニーズ把握から提案まで自由に組み立てられ、柔軟にも進行可能です。 さらに、見積書作成など各種事務作業にも幅広く携わります。 ■営業先： ・大手ゼネコンや設計事務所 ・サブコン ・工務店　など建設業界で規模は様々です。 ■施工事例： 製品は、JRセントラルタワーズや栄三丁目・ラシック、表参道ヒルズ、有楽町MARUI、ナゴヤドーム、名古屋ツインタワーなどで納入実績あり。都心も実績があり、各分野から高評価をいただいています。街のシンボルとなる建築物に携われる職種です。 ■当社の特徴： ・高層ビル外壁部材、超高強度繊維補強コンクリート、コンクリート製品用鋼製型枠／鉄骨部材／金物部品などの製造および、各種製品を活用した建設業を手掛けています。当社の願いは街に、建物に美しく調和し、ライフサイクルの長い製品を作る事です。都市空間創造のパートナーの一員として、機能性の追求はもちろん、住環境や人間の生活を含めた広い視野から、新たな研究開発に取り組んでいます。 ・総合建設事業においては、建築一式工事・土木一式工事・特殊建築物等調査業務を手掛け、公共建築〜個人住宅まで幅広いニーズに応えています。システム建築ではyess建築の優良ビルダーとして公共施設から特殊建築までトータルに対応しています。 ・社内では高層ビル外壁部材「建築製品（PCa）」をはじめ、土木・建築構造物に不可欠な「コンクリートパイル」などを製造しています。耐アルカリガラス繊維補強セメント「GRC（Glassfiber　Reinforced　Cement）」を製造できる国内有数の企業として多数の実績を有しています。製品の製造〜施工まで、社内で一貫して対応できる強みを活かし、事業のさらなる拡大を推し進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇有名建造物への納入実績多数/自分が携わったことが一目で分かるやりがいある仕事/大手ゼネコン・官公庁との強いパイプ/創業60年以上の安定企業◎安定受注による増員募集◇◆ ■業務内容 当社は金属製建具（サッシ）メーカーです。自社工場をもっており顧客からの様々な要望に対してオーダーメイドでおこたえをしています。 当社が提供するのはスチールサッシや、鉄製のドア（防音扉や防火扉等）で、中高層の商業施設やビル、マンションに納入しています。 ■具体的な業務内容 本ポジションは、工事計画の作成と進捗の管理、職人の配置決め、工程途中の対応、最終検査などが、主な業務になります。 工程においては、取付不備のチェック、製品の仕様変更の有無、様々な現場の要望をくみ取り、臨機応変に対応して頂きます。 主な取引先は大手ゼネコン・官公庁となります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■施工実績 ・都心の超高層ビルや著名な建築家の設計による独創的な建物など、各地のランドマーク的な建築物に当社製品が採用。オーダーメイド製品ならではの、自身が携わった製品が一目で分かるやりがいを感じられます。 ☆関東：麻布台ヒルズ/虎ノ門ステーションタワー/ミッドタウン日比谷/東京駅/グラントウキョウ/六本木ヒルズ/GINZA SIX ☆関西：中之島フェスティバルタワー/JP TOWER OSAKA/グランフロント大阪 ☆四国：高松ORNE(高松駅ビル)/高松赤十字病院/たかまつミライエ/丸亀市庁舎等複合施設/愛媛県立中央病院/オーテピア高知図書館 ■働き方 ・宿泊を伴う出張はほとんどございません。 ・残業は月20h〜30h程度と仕事をプライベートを両立することができます。 ■日鋼サッシュ（サッシ）の特徴 日鋼サッシュが扱うのは、ビル用のオーダーメイドの金属製建具（サッシ）です。 金属製とは、スチール製・ステンレススチール製・アルミニウム製のことで、日鋼サッシュはその全てを取り扱いしており、設計・製作・施工まで一貫して請け負います。 変更の範囲：本文参照

〜東和薬品グループ傘下／将来性・安定感◎／健康食品受託製造売上業界シェア国内トップクラス／年間休日122日〜 ■業務内容： 医薬品の研究・開発体制の構築に向けた人材補強を目的とし、医薬品製剤の初期開発業務を担っていただける方を募集します。 ■具体的な業務内容： ・製剤の処方/製法研究（プロトタイプ製剤） ・製剤の評価、ならびに評価系の開発 ・新技術開発、特許出願・拒絶通知対応 ・顧客とのコミュニケーション ■当社の特徴： 健康食品・医薬品・化粧品の受託関連企業の中でも珍しい「ソフトカプセル」の専門的な製剤受託製造企業としてスタートしました。その後も厳格な品質体制から信頼を寄せられ、業界トップクラス規模の健康食品・サプリメント製造受託企業として安定的な成長を続けています。1993年の設立より、創業社長が築いてきた強固な経営基盤と、設立以来の連続成長・黒字経営が特徴です。21世紀において、社会に占める健康産業の役割は益々重要となっています。健康食品・化粧品・医薬品等の受託製造業に長年従事してきた経験・技術を基に、多様化し高度化する製品の製剤技術開発に努力しています。加えて、製造・品質管理・研究開発・営業等の全部門の能力を結集し、信頼される製品を迅速かつ安定的に供給し、国民の健康生活に貢献できるよう、社員全員で力を尽くして取り組んでまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社員の働き方を大切にする風通しの良い社風／週2回の勉強会で社員全員で助け合う安心の教育体制◎／年休118日〜 ■業務概要： 会計税務コンサルタント(フロントスタッフ)のアシスタントとして、下記業務をご担当頂きます。 入社後はOJTがつく形で、徐々に業務をお任せするので会計事務所未経験の方もご安心ください。 ■業務内容： ・仕訳入力 ・給与計算 ・決算業務 ・税務申告業務 〇クライアント1社に対し、フロントスタッフ＋ミドルバックスタッフ＝2~3名のチーム制で業務を行って頂きます。 ○入社後20〜30件程度の担当をお任せする予定です。 ○ご本人様の希望に応じて、フロントへの転換も可能です。 ■組織構成： ＜配属先：神戸オフィス＞ 神戸オフィスには約15名のスタッフが在籍。大きく（1）管理部門 （2）税務部門 （3）資産税部門 で構成されており、今回は（2）税務部門へ配属予定。 税務部門の中でも「フロントスタッフ」「ミドルバックスタッフ」で分かれており、クライアントに対し2~3名のチーム制で業務を行っております。 20代〜50代と幅広い年代が活躍しており、とてもアットホームな職場です。 ■資格取得について： 代表も苦労して、資格を取った経験から、自社社員の資格取得は全力で応援します。例えば、資格スクールに通うために早くめの退社可能。税理士試験前は1週間休暇（夏休みは別途取得可能）など、多数のスタッフが税理士試験勉強と両立して頑張っています。 ■お客様の特徴： ＜エリア＞ 姫路市・神戸市を中心としていますが、私どもには東京・大阪・京都・岡山等のお客さまともお付き合いさせて頂いております。 ＜業種＞ 「製造」「卸・小売」「不動産」「建設」「サービス」「通信」等、様々な業種のお客様とお付き合いさせて頂いております。 ＜売り上げ規模＞ 50億円を超える中堅企業さまから設立間もないお客さままでサポートさせて頂いております。また、スポットですが、1兆円、1,000億円を超える大企業さまからのご依頼もございます。 ＜お客様の経営状況＞ 全国平均で約30%の所、顧客の約82％が黒字決算を実現されています。 ＜忙期＞ 法人決算業務・個人確定申告業務が主であるため、1〜3月、12月になります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社員の働き方を大切にする風通しの良い社風／週2回の勉強会で社員全員で助け合う安心の教育体制◎／年休118日〜 ■業務概要： 会計税務コンサルタント(フロントスタッフ)のアシスタントとして、下記業務をご担当頂きます。 入社後はOJTがつく形で、徐々に業務をお任せするので会計事務所未経験の方もご安心ください。 ■業務内容： ・仕訳入力 ・給与計算 ・決算業務 ・税務申告業務 〇クライアント1社に対し、フロントスタッフ＋ミドルバックスタッフ＝2~3名のチーム制で業務を行って頂きます。 ○入社後20〜30件程度の担当をお任せする予定です。 ○ご本人様の希望に応じて、フロントへの転換も可能です。 ■組織構成： ＜配属先：姫路オフィス（本社）＞ 姫路オフィスには約40名のスタッフが在籍。大きく（1）管理部門 （2）税務部門 （3）資産税部門 で構成されており、今回は（2）税務部門へ配属予定。 税務部門の中でも「フロントスタッフ」「ミドルバックスタッフ」で分かれており、クライアントに対し2~3名のチーム制で業務を行っております。 20代〜50代と幅広い年代が活躍しており、とてもアットホームな職場です。 ■資格取得について： 代表も苦労して資格を取った経験から、自社社員の資格取得は全力で応援します。例えば、資格スクールに通うために早くめの退社可能。税理士試験前は1週間休暇（夏休みは別途取得可能）等、多数のスタッフが税理士試験勉強と両立して頑張っています。 ■お客様の特徴： ＜エリア＞ 姫路市・神戸市を中心としていますが、私どもには東京・大阪・京都・岡山等のお客さまともお付き合いさせて頂いております。 ＜業種＞ 「製造」「卸・小売」「不動産」「建設」「サービス」「通信」等、様々な業種のお客様とお付き合いさせて頂いております。 ＜売り上げ規模＞ 50億円を超える中堅企業さまから設立間もないお客さままでサポートさせて頂いております。また、スポットですが、1兆円、1,000億円を超える大企業さまからのご依頼もございます。 ＜お客様の経営状況＞ 全国平均で約30%の所、顧客の約82％が黒字決算を実現されています。 ＜忙期＞ 法人決算業務・個人確定申告業務が主であるため、1〜3月、12月になります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒歓迎！英語スキルと化学知見を活かす／環境調査で業界トップクラス、環境の分野における最高水準の技術／年休120日・残業ほぼ無・フレックス制でワークライフバランス◎／TOEICや資格取得支援◎〜 ■仕事内容： 某軍事施設の飲料水の検査をメインに行っています。 海外分析機関への試料の発送、海外分析機関からの報告書を受領しての内容確認、お客さま向けに取りまとめた結果を報告します。 【具体的には】 ・依頼内容の技術的内容の確認及び検討・指導・英語または日本語での協議 ・試料採取機関への採取の指示、受取、発送対応 ・英語での海外分析機関への連絡 ・調査結果報告業務 その他業務として、排水、排ガス、廃棄物に関する分析調査もあります。 ※化学物質の分析調査を実施するため、英語での化学用語を用いた協議をお客さまと行います。そのため、基礎的な化学の知識と、日常会話レベルの英語力が必要となります。 ※海外の分析機関とのやり取りは主に英文メールになりますが、電話でのやり取りもございます。 ■組織構成： 9名　国際技術室（事務職） 未経験でも安心！英語スキル×化学の知見があれば具体的な経験がなくても、ご安心いただける環境です。 ■研修制度について： 当社ではOJT研修を中心とした教育を行っています。 特定の資格取得者には手当もあり、「環境計量士」や「作業環境測定士」などの資格取得に挑戦しながらキャリアアップを目指すことも可能です。 ◎TOEICについては、得点に応じた最大20万円の報奨金制度もあります。 ■働き方： 年休120日、土日祝休、フレックス制 連休取得も可能な自由度高い働き方が魅力 年2〜3回日帰りでの出張有 ■環境事業への取り組み： 45年以上にわたる実績と経験を基に、質の高い技術サービスを提供しています。土壌汚染調査、アスベスト・ダイオキシン類、水質、廃棄物、燃料などの各種分析業務、環境アセスメントをはじめ、バイオテクノロジー解析や地球温暖化防止・廃棄物処理に関するコンサルティング事業も行っています。 同社は、環境の分野において、最高水準の技術を維持し、常に新しいニーズに応えていくことで、社会に貢献し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜基本、土日休／残業20H／年休123日／図書館業界トップクラスメーカー／大学図書館、博物館・美術館やwithコロナで利用が進む物流センターに多数納入している優良企業〜 ■業務内容： ・当社工事物件（物流センター向け物品棚および図書館・文教施設用書架）の施工管理 ■業務詳細： ・現場管理やパートナー関係の施工業者への搬入・施工指示、工期調整 　ゆくゆくは、数億円規模の大型案件の施工管理もお任する予定です。 ・顧客との工期・製品納期の打ち合せ ・工事書類の作成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方 ・週休2日制で土日は基本お休みですが、現場立会いによる休日出勤もあります。※代休制度あり。 ・担当物件によっては宿泊を伴う出張があります。 ■人員構成　 工事課長1名、課員50代2名・20代1名 ■当社製品の特徴： ・図書・資料の保管システム：自治体や官公庁、大学、民間企業において、大量の書籍などを収納する際に必要不可欠な設備です。機能性のみならず、デザイン性、耐震性など、利便性を追求した設計が強みです。 ・物流保管システム：検品・仕分け・ピッキングなどの正確さとスピードが必要となる工場や物流センター、倉庫などで強みを発揮する設備です。当システムでは、顧客の「理想」を具現化する設計力（当社システムを使用し業務効率を高めるような設計）が強みです。

【未経験歓迎！転勤なし！奈良県で長く働きたい方にオススメの求人です！／年収アップ可能でキャリア充実】 ■職務概要： 当社の営業部にて、土木現場や建築現場での建設資材のリース及び技術営業を担当して頂きます。長年蓄積したノウハウで、お客様の現場に応じた最適な機材やサービスの提案を行います。 ※顧客からの依頼が増加しており、組織強化のための増員となります。 ■職務詳細： 主に仮設資材のネット・シート・親綱ロープ・防音パネル・ゲート等の商材 ※お客様の現場に応じた最適な機材やサービスの提案を行います。 各ゼネコンに提案・納品していただきます。 ■組織構成： 現在営業部には9名（男性5名、女性4名）の社員が在籍しております。 ■魅力： ・社員間の関係性も良好で、定着率高く、腰を据えて長く働いていただけます。 ・現状第2・第4土曜日はお休み、その他の土曜日は月平均1回の出勤となっておりますが、ゆくゆくは完全週休２日制にできるよう働き方改革中です◎ 【モデル年収】 年収500万円 入社2年目 メンバー（月給31万+賞与） 年収650万円 入社6年目 主任（月給36万+賞与） 年収700万円 入社8年目 課長（月給40万+賞与） ■当社のこだわり： 同業他社とも関係性がよく、いい物件をお客様に提供するために情報や技術を共有し、顧客に安全に利用して頂くため、互いに高め合いながら日々の業務に取り組んでおります。 変更の範囲：無

【未経験歓迎！転勤なし！千葉県柏市で長く働きたい方にオススメの求人です！／年収アップ可能でキャリア充実】 ■職務概要： 当社の営業部にて、土木現場や建築現場での建設資材のリース及び技術営業を担当して頂きます。長年蓄積したノウハウで、お客様の現場に応じた最適な機材やサービスの提案を行います。 ※顧客からの依頼が増加しており、組織強化のための増員となります。 ■職務詳細： 主に仮設資材のネット・シート・親綱ロープ・防音パネル・ゲート等の商材 ※お客様の現場に応じた最適な機材やサービスの提案を行います。 各ゼネコンに提案・納品していただきます。 ■組織構成： 現在千葉の営業部には２名の社員が在籍しております。 ■魅力： ・社員間の関係性も良好で、定着率高く、腰を据えて長く働いていただけます。 ・現状第2・第4土曜日はお休み、その他の土曜日は月平均1回の出勤となっておりますが、ゆくゆくは完全週休２日制にできるよう働き方改革中です◎ 【モデル年収】 年収500万円 入社2年目 メンバー（月給31万+賞与） 年収650万円 入社6年目 主任（月給36万+賞与） 年収700万円 入社8年目 課長（月給40万+賞与） ■当社のこだわり： 同業他社とも関係性がよく、いい物件をお客様に提供するために情報や技術を共有し、顧客に安全に利用して頂くため、互いに高め合いながら日々の業務に取り組んでおります。 変更の範囲：無

〜フォロー充実で未経験でも安心！年休125日／社会貢献度が高い◎〜 ■業務内容： 主に大学病院や国公立、私立総合病院を始めとする医療機関に対して、医療機器の提案活動を行っていただきます。 ■業務詳細： ・顧客：国公立病院、私立病院、大学病院など ・基本的にルートセールス（ほぼ毎日訪問） ・1人当たりの担当社数は2社〜4社 ※休日等も当番制で、緊急電話に対する自宅待機あり ■特徴： ・商社であり多彩なメーカー製品を取り扱う中で、取引先の病院内にある様々な部署に密着した活動を行っていきます。 ・現場のお困りごとを中心にヒアリングし、最適な商品を提案するとともに納品まで対応します。 ・時にはメーカーと同行し、一緒に説明する機会もありますが最初は先輩社員との同行でしっかり研修・フォローしますのでご安心ください。 ■働き方： ・年間休日125日（土日祝） ・夏季休暇、年末年始休暇あり ・時差出勤可能 ・平均１０〜２０Hの残業 ・平均勤続年数：12年8ヵ月 ■職務の魅力： 医療機器のスペシャリストとして学会や専門誌をはじめ、ありとあらゆる所から情報収集を行い、最先端医療機器の情報や操作を伝えていただきます。法規制に順じて手術現場へ立ち合い、ご説明頂く事もありますが、ドクターにとって、また患者様にとって最適な環境を整えていく仕事だけに、個々の営業に対する信頼度の高さが売上に直結していきます。 命を救えた際のやりがいやドクターや患者様のご家族から頂ける感謝の言葉は、この仕事ならではの手応えです。 ■主要商品： PTCAバルーンカーテル、心臓ペースメーカー、血管造影用カテーテル、人工心肺、X線撮影装置、超音波画像診断装置、レーザーメス、臨床科学検査装置、他多数 ■組織風土： 【整った学習環境】 研修、各種メーカーの勉強会（週1回社内で開催）はもちろんのこと、資料に使いたい書籍代等も全て会社が負担します。 【オフィス雰囲気】 各拠点30人程の社員が在籍しています。先輩社員がOJTにて営業をしっかりとサポートしてくれますので、気持ち良く働く事ができます。 【キャリアパス】 自身の専門性の幅を広げ続けていけば、将来的には新規事業部の立ち上げにも携わることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／介護事業者を対象とした自社ソフト／年休126日〜 ■業務概要： 介護事業者を対象とした自社パッケージソフト「介舟ファミリー」の提案営業です。担当エリアのお客様に自社ソフトをお勧めしていただく業務です。メインは横浜エリアとなります。 北海道〜山梨・新潟・神奈川県※エリアを決めその担当地区・エリアを担っていただきます。 ※エリアによって月1〜2泊/数回程度の出張の可能性があります。 ■業務内容：新規商談７割／既存３割 ・介護事業者向けの自社パッケージソフトの提案営業 ・代理店獲得営業 ・DM、HP経由でお問い合わせいただいた事業所に訪問し、ソフトの説明、提案 （別途アポイント部隊あり） ・導入後のお客様のフォロー ・事業者向けのセミナーの企画、運営 ・その他付随する業務 ※営業ノルマはなく、アポイント部隊も別部署にいる為、飛び込み等の営業手法とは異なります。 ＜仕事の流れ＞ ・DMやHPからお問合せいただいたお客様を訪問 先方ニーズをヒアリングしてPCの画面をお見せしてデモンストレーション ※基本は公共交通機関で、公共交通機関が充実していないところではレンタカーになります。 ・受注、フォロー 受注決定後は再度訪問して操作説明会を開催。その後も足しげく通い、お客様との密な関係性を築いていただきます。 事業者向けの勉強会開催やセミナーの企画、運営も行ない、事業者様へのサポート体制を整えています。 ■入社後について： 入社後は、介護保険や障害福祉法、操作方法など座学で学んでいただきながら、先輩営業に同行していただきます。座学も実地も研修があるので業界未経験でも安心です。また最初は横浜市内を中心に営業活動を行っていただく予定です。徐々に担当エリアの管轄を広げていっていただきます。 ■当社について： 当社は横浜に本社を置き、大阪、福岡に支店、名古屋に事業所を構える全国展開型のソフトウェア開発会社です。システムの受託開発では日立グループからの受注が70％を占め、金融機関、製造業、公共機関といった幅広い分野で実績を挙げてきました。また、自社パッケージソフトの開発にも取り組み、介護事業者向けの「介舟ファミリー」は、販売20年を誇る老舗ソフトとして業界でも一目置かれる存在です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場の不動産DX企業／◎社会貢献性が高い事業/完全週休2日制（土日祝休）／月残業20h】 ■採用背景： 不動産会社向けの業務効率化のwebサービスやAIを駆使した賃貸経営サポートなど不動産業界のあらゆる課題をテクノロジーで解決するサービスを展開しています。利用者にメリットの大きいサービスが支持されており、業績が非常に好調のため増員募集です。 ■業務内容： 賃貸住宅を扱う不動産仲介・管理会社様に対して、業界トップクラスの「家賃保証サービス」のご紹介や不動産管理・経営の問題をヒアリングし展開しているWebサービスをご提案します。 ▽詳細 自身の担当エリアを持ち、顧客へのサービス提案と導入後のフォローを行って頂きます（既存顧客60%、新規顧客40%）。基本的には公共交通機関を使って駅前の不動産仲介会社、管理会社へアプローチします。 ▽サービスの特徴 導入することで、不動産を貸したいオーナー、不動産を借りたい入居者、仲介・管理会社、それぞれにメリットのある三方よしのサービスです。そのため提案時もお話を聞いていただきやすく、営業しやすいのが特徴です。 ◎不動産オーナー：仲介会社との家賃管理や保証業務がオンラインで実施できるようになり、業務効率化 ◎不動産を借りたい入居者：オンラインで管理会社へ相談・連絡が可能になり、その他の特典・優待サービスを受けられる ◎不動産仲介・管理会社：上記2つを踏まえて、オーナー連携の業務効率化及び、入居者の満足度向上&入居希望者の増加が見込める ■入社後の流れ： 入社後は2日間の座学研修で会社、サービスについて学びます。その後2週間で各部署の体験をし、2か月ほど配属部署で営業同行・OJTを受けます。計4か月ほど経ってから独り立ちしていただきます。 ■当ポジションの魅力： ・核家族化を背景として「家賃保証サービスを専業とする会社に保証人を依頼したい」という保証会社に連帯保証を依頼するニーズが高まっており、業績好調です。 ・少子高齢化による、空室問題などの多様化した課題・ニーズを解決するサービスであり、利用者メリットが大きいサービスが支持されています。営業活動がしやすく、無理な営業を行うことはございません。

■仕事内容： 段ボール及び包装関連商品のルートセールス業務全般を担当します。 取引先は農協をはじめ、農作物の生産者や食品会社が多いです。一度取引がスタートするとリピート取引になるお客様が多く、継続的な長いお付き合いになります。 基本的には既存得意先の包装課題解決に向けた提案営業です。 ■営業エリア： 石狩管内（慣れた際は、胆振・道南エリア含む） ※社用車を使用します。（普通乗用車） ※転勤は基本的にありませんが、道内（札幌・恵庭・函館・旭川・帯広・北見）での可能性があります。 ※新規飛び込み営業、ノルマはありませんのでご安心ください。 ■当社の特徴： （1）地場で100年以上の歴史を持つ老舗段ボールメーカー。 （2）平均勤続年数は20年以上。腰を据えて長く就業頂ける環境です。 （3）各種資格取得のフォロー制度が充実。学習費用や試験代等、会社が全面サポートしております。 （4）住宅手当・家族手当等、各種手当充実。 （5）最新鋭設備導入による品質と生産性の向上、品質マネジメントシステムによる継続的改善、企画部門の拡充によるお客様へのサービス・提案力強化、エコアクション21活動による環境に優しい事業活動を実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタ系列で安定企業／トヨタ全車種の95%に導入／プラスチック製自動車部品メーカー／働きやすさが整う環境〜 ■業務内容： トヨタ全車種の95％に使用されるプラスチック部品メーカーとして荷姿検討をお任せします。 ※体を動かす作業とPC作業は半々程度です。 ※最大15キロ程度の荷物を一時的に出し入れしたりします。 ■業務詳細： ・量産品を製造する前段階の試作品の段階で、通い箱にいくつ製品を入れられるか、輸送中のガタツキが無いか、量産の作業者が無理なくスムーズに梱包できるか等を検討する業務となります。 ＜その他詳細＞ ・試作品は月に2〜3個程度制作します。 ・3つの工場と外注委託先の同業務を3人で割り振って担当します。 ・CADソフトを使用します※経験不要。 ・社内外へのメール対応をします。 ・工場内外への移動や外出が発生します。（社用車はハイエースまたはプロボックスです。） ■教育制度： ・1人立ちするまでは先輩社員に同行して業務を覚えていきますので未経験の方でもご安心ください。 ■組織構成： 計5名※40代3名（課長1名、係長1名、主任1名、30代２名） ■働きやすさ： ・平均勤続年数14年で居心地が良い ・有給取得平均13日でメリハリ付く ・育児休暇も取得可能 ■健康に配慮： ・各家庭でのお弁当作りという負担を無くし、社員の健康管理にも配慮した無料給食制度と飲み物の無料提供を導入しております ■工場が綺麗： ・2017年新設の最新設備の工場への配属を予定しております ・自動車用プラスチック部品の製造に特化しているため、においや汚れなどの心配はございません ■当社の強み： （1）アンダーボデー部品では業界トップクラスのシェアを誇ると共に製品への信頼を非常に高い評価を得ています。 トヨタ自動車の全車種のうち、95％に当社の製品が使用されています。 （2）自動車は電気自動車の普及により、自動車の部品数は大きく減り、求められる性能も変わってきます。当社は今後を見据え、軽量化という分野で求められる性質、機能を満たす製品づくり、製品品質確保に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜確かな技術力のもと大手企業への信頼も厚く12年連続黒字経営を達成〜 ◎職場環境良好！平均勤続年数16年で安定性や働きやすさ抜群！ ◎未経験から溶接技術を身に着けられる環境！ ■職務内容： 国内有数のセラミック機械設備の総合メーカーである当社にて、溶接業務をお任せします。 ■入社後の流れ OJT研修を予定しております。先輩社員についていただきできることを一つ一つ増やしていただきます！ ■業務詳細： 半自動溶接／Tig溶接／板金溶接／アーク溶接／ガス溶接 ※一品物の加工作業のため、図面を見ながら自分なりに考えて作業を進めていきます。わからないことは丁寧に説明しますので安心ください ※これまで溶接のご経験を活かして上記業務のいづれかの専門性を伸ばしながら、将来的には幅広くご対応いただくことを期待しています。 ※本ポジションでは取扱製品のうち、産業用機械設備の製造を担当いただきます ■当社での製造工程（例）： （1）お客様との打ち合わせ実施（2）製造工程の検討（3）機械加工（汎用機／マシニングセンタ等での切削加工）（4）溶接加工（5）磨き加工（6）塗装（7）自社工場内での組立（8）稼働テスト（9）分解（10）お客様工場内での据え付け　※本ポジションでは上記（4）を担当いただきます ■配属について： 配属部署はメンバー7名が在籍しており、溶接はうち2名が担当しています ■魅力： ・上司と壁がなく、風通しが良いため、意見が言いやすい職場です ・有給休暇を取得しやすい環境が整っています。自分で業務のスケジュールを調整して、有給休暇を取得することが可能 ・穏やかな社員が多く、人間関係が良好なため定着率が高いのも特徴です ・長年培ってきた実績、ノウハウにより安定、継続した受注を獲得しております。転勤もなく、地元で安定して長く働いていただくことが可能 ■企業の特徴： 当社が創業から長年に渡り窯業機械設備の開発／製造において培ってきた「粉砕、混練、成型、乾燥、梱包、搬送」という技術は、汎用性が高いことが強みです。窯業だけでなく、自動車業界や化粧品業界、食品業界など幅広い業界で取引を拡大しています。自動車業界においては、ハイブリッド自動車の発電系部品や車軸周りの駆動系重要部品に使われ自動車産業の根幹を支えています 変更の範囲：会社の定める業務

【★増員募集／「溶接のKUROKI」／「見た目だけではない、溶接・機械加工の奥深さ！」匠の技とダイナミックな製造職／＜肉盛溶接×機械加工＞特殊技術をもつ国内有数企業！／業績絶好調！】 ＼＼当社の魅力／／ ◎高度＆特殊な技術を武器に安定した業績を維持 ◎日本製鉄、東京製鐵、三菱重工、東ソーなどと取引 ◎製造スタッフの約半数が20〜30代の若手 ◎細やかな教育制度と資格取得支援で成長をサポート ◎明確な評価制度のもと、キャリアアップを実現 ●業務概要： 大型の製鉄機械や機械部品を修理・補修する当社にて、溶接工として業務をお任せいたします。 ●業務詳細： 作業指示に従い、溶接部門で製鉄機械や機械部品の損傷部を除去・下削りした後”肉盛溶接”を施し、補修を完了させ、次工程の機械加工部門へ引き継ぎます。 ※当社工場へ持ち込めない大型部品は、コンクリート工場等現地で修理・補修します。 ＼＼仕事のやりがい／／ 毎日同じことの繰り返しといったライン作業ではありません。一つ一つ機械の種類や、部品の種類が異なるので、一つ一つ違った仕事であり充実感・やり甲斐があります。それが見た目だけではない、溶接・機械加工の奥深さです。修理補修したあとにはお客様からの「ありがとう！」の感謝の言葉をいただくことも多く、その言葉でそれまでの疲労を一気に吹き飛ばします。 ●入社後の流れ： （1）座学や現場での研修を交え、入社時研修、入構教育を受けます。 （2）先輩社員についてアシスタント業務や溶接方法、機械加工方法を学び、徐々に仕事の幅を広げていきます。 （3）半年から1年後には本格的に施工に入ります。 （4）5年後には1人前に成長しています。 ※独り立ちまでは先輩から技を学びながら一緒に業務を行っていきます。 ●組織構成： 光工場の溶接スタッフは3名在籍しています。先輩たちの多くが製造業の経験者ですが、完全未経験から入社した社員も沢山います！ ●評価制度： 評価は半期に1回実施。加えて年1回、各現場で個人面談を行っています。評価はスキル、業務遂行能力、勤務態度、成果等、多面的に鑑みて決定しており、その内容を待遇や配置、職位へ反映しています。能力に応じて等級があり、頑張った分だけ着実に昇格を望めます◎ 変更の範囲：会社の定める業務