〜企画営業にチャレンジ／受注の約8割が既存・紹介案件の関係構築型／オフィス建材のトータルコーディネート／顧客ニーズに柔軟に応える商品力と安定経営／年休126日・土日祝休み・残業月10h〜 ■業務概要 法人向けに、オフィス用パーティションや内装などの空間づくりを提案します。企画提案から見積作成、製造発注、設計・施工・引渡しまで一連の案件をお任せします。 ■業務詳細 （1）現地調査・ヒアリング （2）見積書作成 （3）受注 （4）詳細打合せ （5）協力会社・現場作業員の手配 （6）工事内容の伝達・指示 （7）現場進捗管理 （8）完了確認・引渡し ■特徴 ・営業は少数精鋭の3名体制ですが、案件を分担し一人に負荷が集中しない仕組みです。月平均残業時間は10時間程度です。 ・新規開拓のテレアポや飛び込みはなく、新規案件も既存顧客からの紹介やお問い合わせが中心です。 ・住居の建築工事と比べ、仕様や工程は比較的シンプルで、お客様の要望を正確に理解して取り組めればご活躍いただけます。 ・社用車は営業スタッフの9割が1人1台使用しています（一定期間の活躍が認められた時点で支給）。 ・現場や取引先への直行・直帰が可能で、出張も半年に1回程度です。 ・案件の受注から納品まで一貫して携わることで、営業スキルに加え、空間づくりやプロジェクト管理の知識も身につきます。 ■魅力 ◎単に商材を販売するのではなく、「どんなオフィスなら働きやすいか」「どんな空間なら生産性が上がるか」といったコンセプトづくりから関われる営業職です。 ◎自社工場を有するメーカーとして多様な製品需要に対応できるほか、国内大手オフィス家具ブランドの代理店機能やオリジナル商材も活かし、お客様のニーズに合わせた幅広い提案が可能です。 ◎あなたの提案したオフィスでお客様が日々働く、形に残る仕事ができます。 ■製品について 製品の素材や表現手法は多様です。スチール、アルミ、トイレブース、ガラスなど、テーマや空間に合うものを使用します。 ■キャリアパス 中途入社者が9割を占める会社です。入社形態や学歴ではなく、仕事の成果と成長を正当に評価する風土があり、20代でリーダーとして活躍する社員もいます。営業として経験を積んだ後は、マネジメントや専門性を高める道など、希望に応じたキャリアを描けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場企業／再雇用制度あり／働き方改革も絶賛進行中で長期就業◎／役員と距離が近い風通しの良い社風／年休120日〜 ■業務内容： 主に兵庫、阪神間を中心とした外壁・内装などの部分的な改修、建物の全面リフレッシュ、地震に強い建物にするための耐震補強など、さまざまなリフォーム工事の施工管理をお任せします。 オフィス、マンションをはじめ、駅などの公共施設、有名テーマパークのアトラクションといった数々の建物で美樹工業の施工技術が活かされています。 ★当社で働く魅力★ ◎2026年より年休120日、完全週休2日制(土・日・祝) ◎充実の手当支給 ※施工管理職の現場手当・資格手当・住宅手当等支給されます。 ◎残業時間削減に向けての全社方針 ※毎週水曜日のノー残業デーの設定や、全社方針により月平均25時間の残業時間に抑えることが叶っております。 ■社風： 「みんなが元気に挨拶する会社」であり、社内コミュニケーションが活発です。社内委員会の活動も活発で、役員も交えて社内のより良い働き方に向けた活動が進んでいます。 またTeamsを用いたリモート会議も積極的に活用しています。 ■充実の資格取得支援制度： 通信教育やセミナー等の受講費補助をしております。また、試験受験料は会社が全額負担しております（各資格級毎3回まで）。 また、模擬試験問題を資格学校から購入したり、過去問から担当がピックアップして問題集を作成したものを活用することもできます。 【出張について】 配属拠点（本社または各支店）から通うことが困難な現場では、直行直帰で対応しています。直行直帰でも対応が困難な現場では、宿泊を伴う出張をお願いする場合がございます。 ※なお、宿泊時の住まい・月4回までの帰省費用・光熱費・遠隔地手当(例：5万円／月)は全額会社負担となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業経験者・建設業界出身者歓迎／創業93年！業界認知度抜群の老舗建材メーカーで安定性◎／残業22ｈ程度・年休126日・土日祝休でWLBの充実◎／平均勤続年数19年・家族手当有・退職金有の長く働きやすい環境◎〜 ■業務内容： ゼネコンなどの大手・中堅建設会社や建材商社、内装関連会社に向けて、当社製品およびお客様の要望に応じた特注製品の施工を含めた提案業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ （1）客先や建設現場への訪問。自社製品および施工の提案 （2）納入及び施工可能な製品の検討、施工を含めた見積作成 （3）受注に向けた折衝 （4）納入までの施工進捗管理など （5）社内の設計・工事部門との連携　など ※札幌市内がメインとなります（社用車での移動） ＜主な取り扱い製品＞ ＯＡフロア／バリアフリー手すり／避難ハッチ／階段すべり止め　など ＜主に携わる案件＞ マンション等の集合住宅／庁舎・公共施設／オフィスビル／複合商業施設／空港施設／競技場／学校等の教育施設　など ■就業環境・福利厚生： ・年間休日126日／土日祝休み／残業月22h程度 （※例年、4月〜10月は閑散期、11月〜3月が繁忙期となります） ・有給消化率65％以上（昨年度実績12.6日） ・家族手当／退職金有り ・スキルUPに向けた資格取得費用の全額負担　など ■組織構成： 札幌支店は営業一課、営業二課、工事課、設計課、管理課の構成で部長1名、課長5名、営業スタッフ9名、工事課スタッフ5名、設計課スタッフ5名、管理課スタッフ7名の計32名となっております。 ■キャリアパス： 弊社では中途社員とプロパーの隔たりは無く、数多くの中途社員の方が幹部となっております。経験年数、実績があれば社員からでなく、主任や係長からのスタートも考えております。 ■入社後について まずは自社製品の知識をつけていただくため、各工場見学、見積作成等の教育、上司との同行がメインとなります。 ■当社について： 当社は創業93年を迎えた老舗の建材メーカーです。自社製品の研究開発〜施工までを一貫して事業展開しております。今後の高齢化社会に向けて、需要増加が見込まれているバリアフリー製品を多く取り扱う安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 当グループではお客様や社会の課題解決に向けた現場の設備導入や改善に対して、エンジニアリング部門が各部門や社外パートナーと連携し、日々業務に励んでおります。 今後は食・医・ヘルスサイエンス領域と幅広い事業展開を加速させていきますので、それに伴い新たな設備への投資が増加していく事が見込まれております。建築物は生産機械と一体となって機能するものであり、製造プロセス、生産機械・電気設備技術、食品衛生、法令などを踏まえ建築物の要件を定め、新築/増改築や維持管理を計画・調達・実行できる建築系エンジニアを、機械系・電気系エンジニア同様必要としています。 ■業務内容 （1）主として工場の生産系建築物や建築付帯設備の仕様に関する業務（標準仕様検討、課題抽出・解決策検討など） （2）所有建築物や建築付帯設備の維持・管理に関する業務（現状調査・保全計画、管理台帳整備、耐震、法令対応など） （3）建築系エンジニアとして個別プロジェクト案件の計画・実行業務（工場生産系建築物の新築・増改築・修繕・解体などの工事案件、事務系建築物の内装工事など様々） （4）個別プロジェクト案件の建築系工事案件の調達業務（サプライヤ決定、見積検討、価格交渉、契約） （5）自らも学びながら建築関連業務マニュアル作成、グループ内エンジニアの教育指導 ■魅力 裁量を持ち、最上流の企画部分から実行支援まで、一気通貫での業務経験の場が多数あり、様々な課題に対して、リーダーシップを発揮して成長したい方にとってチャレンジングな環境が整っています。また、自社工場を創り上げていくやりがいと、それを通じて生産される製品を通じて心豊かな社会の実現に貢献することの喜び・やりがいも感じることができます。 ■建築系エンジニアとしての配属組織・キャリアパス 建築系エンジニアの保有規模は少人数想定であり、各事業会社に分散配置するのではなく、その専門性をもってグループ全体に貢献する組織に配置する考えを基本としています。 具体的には、キリンビール技術部（グループエンジ機能）、キリンホールディングス調達部（建築設備調達）、グループ内専業エンジ会社であるキリンエンジニアリング（プロジェクト部門で個別プロジェクト案件の計画・実行、調達部門で建築設備調達）を定期的に異動しながら経験し、専門性と実行力を深めていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜セカンドキャリア歓迎／転職回数の多い方／ブランクのある方もOK／定年後も長期就業が叶う環境(現年収維持)／施工図のチェック〜積算〜施工と一気通貫でお任せ／転勤なし／年休125日／自宅から直行直帰可／上場グループ〜 ■業務内容 大型商業施設を中心とした内装施工管理をご担当して頂きます。施工図面から事前調査、図面チェック、積算、予算、工程、品質、安全面の管理を行い、法令や環境対策に気をくばり工事全体をコントロールします。実際に現場に立ち、デザインの意図やお客様の意向を踏まえ、訪れる人々に「感動」を与える空間をつくりあげます。 ■業務・案件の特徴： 〇元請案件100％ 〇図面のチェック〜積算〜施工管理(工程・品質・安全)を一気通貫で担当！ ■定年後の働き方 現在、66歳の方も活躍されており60歳以降も長く働くことができる環境です。 また、定年後の年収帯は基本的に「現年収と同水準(現年収維持)」で支給させていただきます。 ※ご経験やスキルに応じて多少上下する可能性がございます。 ■働きやすい環境 ・フルフレックス制 ・残業30H程(閑散期20H程／4月５月・お盆・お正月) ・年休125日 ・自宅から直行直帰可 ・転勤なし ・出張年に１回 ▼働き方の良い背景▼ （1）専業工事部門、商環境工事部門があり、社内完全分業体制が整っているので業務過多にならない点。 （2）各自にPC/スマホ/iPadを支給：IT化で業務効率化を推進している点。 （3）1人1案件のため業務過多にならない点。 ■案件例 ・銀座レカン　 ・LE CHOCOLAT ALAIN DUCASSE ROPPONGI,MINATO-KU　 ・ENOTECA 六本木ヒルズなど 商業施設や飲食、オフィス等、さまざまな物件に携われます。 ■同社の特徴 お客様の経営をサポートするインターライフグループの総合力があります。 創業50年に裏付けされたインターライフの総合力が、お客様の繁盛店づくりをトータルサポートしております。 当社による店舗の企画・設計・施工はもちろんのこと、インターライフグループでは、清掃・メンテナンス、人材派遣、人材教育研修、広告代理業など、お店にご来店される消費者の目線に立ち、様々な問題を解決しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜セカンドキャリア歓迎／転職回数の多い方／ブランクのある方もOK／定年後も長期就業が叶う環境(現年収維持)／施工図のチェック〜積算〜施工と一気通貫でお任せ／転勤なし／年休125日／自宅から直行直帰可／上場グループ〜 ■業務内容 大型商業施設を中心とした内装施工管理をご担当して頂きます。施工図面から事前調査、図面チェック、積算、予算、工程、品質、安全面の管理を行い、法令や環境対策に気をくばり工事全体をコントロールします。実際に現場に立ち、デザインの意図やお客様の意向を踏まえ、訪れる人々に「感動」を与える空間をつくりあげます。 ■業務・案件の特徴： 〇元請案件100％ 〇図面のチェック〜積算〜施工管理(工程・品質・安全)を一気通貫で担当！ ■定年後の働き方 現在、66歳の方も活躍されており60歳以降も長く働くことができる環境です。 また、定年後の年収帯は基本的に「現年収と同水準(現年収維持)」で支給させていただきます。 ※ご経験やスキルに応じて多少上下する可能性がございます。 ■働きやすい環境 ・フルフレックス制 ・残業30H程(閑散期20H程／4月５月・お盆・お正月) ・年休125日 ・自宅から直行直帰可 ・転勤なし ・出張年に１回 ▼働き方の良い背景▼ （1）専業工事部門、商環境工事部門があり、社内完全分業体制が整っているので業務過多にならない点。 （2）各自にPC/スマホ/iPadを支給：IT化で業務効率化を推進している点。 （3）1人1案件のため業務過多にならない点。 ■案件例 ・銀座レカン　 ・LE CHOCOLAT ALAIN DUCASSE ROPPONGI,MINATO-KU　 ・ENOTECA 六本木ヒルズなど 商業施設や飲食、オフィス等、さまざまな物件に携われます。 ■同社の特徴 お客様の経営をサポートするインターライフグループの総合力があります。 創業50年に裏付けされたインターライフの総合力が、お客様の繁盛店づくりをトータルサポートしております。 当社による店舗の企画・設計・施工はもちろんのこと、インターライフグループでは、清掃・メンテナンス、人材派遣、人材教育研修、広告代理業など、お店にご来店される消費者の目線に立ち、様々な問題を解決しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ■ビルダー・施工管理 住宅、店舗等様々な空間デザインの実績を誇り、人々の理想の暮らしを実現して頂くリノベーションを提供しています。住宅リノベーション事業をメインとした受注案件の施工管理担当者を募集しております。 【具体的には】 ■現場調査/見積チェック/工程・工事管理 ■顧客要望のヒアリング/ライフスタイルの提案 ※設計1名、営業1名と共に、1つの案件を3人体制で契約～着工～完工～アフターフォローまで担当します。 ◆施工事例、インタビューを掲載している採用HPもぜひご確認ください！ ＜魅力＞ LIXILメンバーズコンテストの受賞実績や、SEO対策・Webマーケティングの効果もあり、お客様からの問い合わせが日々増加しています！住宅リフォームの施工が多く、基本的に深夜勤務はありません。WLBを実現しやすい環境です。完全フルオーダーでの高いデザイン・技術力を持つ弊社の施工事例を見て、入社を決めた転職者の方も多数います。ぜひHPもご確認ください。 【会社概要】 ◆住宅リノベーションを主軸にオフィス・店舗デザイン、新築/注文住宅等一人ひとりに合った快適な暮らし、空間を提供する"空間創造企業" ◆LIXILメンバーズコンテスト7年連続受賞！メディア掲載実績も多数、多くの反響を頂いています！ ＜FINDへの中途入社者の事例＞ ★インテリアショップの販売員→当社の営業へ★ ■当社へ入社を決定した理由： 次第に、作られた商品を売るだけではなく、お客様と一緒に空間を創っていきたいと考え転職を決意。建築やリノベーションやインテリアが好きなスタッフが集まっている環境で、自分も働きたいと思い、そんなリノベーション会社を探していました。FINDに決めた一番の理由は、会社内がアットホームでスタッフが生き生きとしている印象を受けたからです。 ■転職後の感想： 異業種からの転職でゼロからの経験でしたが、1年目で水廻り設備の交換や間取り変更工事、中古マンションの全面改装の内装など様々な工事を手掛けました。この仕事をやっていて一番嬉しくやりがいを感じるのは、やはりお客様に満足して頂くことです。お客様のイメージに合った商品や仕上がりをご提案し、一緒に造り上げていく作業は、時に大変な場面もありますが、お客様の喜んでいる姿を見ると、とてもやりがいを感じることが出来ます。

職種未経験歓迎・業種未経験歓迎/静岡県内のAランク認定建設会社/週休2日制（土・日・祝）/残業10時間 ■会社・事業の特徴 静岡県内のAランク認定建設会社として、創業から約半世紀、地域密着で注文住宅からマンション・店舗・ホテル・工場、学校・警察交番、道路・橋梁などのインフラまで幅広く手がけ、反響・ご紹介によるご依頼も順調。 地域の発展に直結する“社会貢献性の高い”事業で、安定成長を続けています ■業務概要 建築／土木の施工管理として、工事を完成まで円滑に導く役割を担います。 未経験・資格未取得の方はアシスタントからスタートし、実務を段階的に習得できます。 ■具体的な業務内容 ・予算の作成 ・業者選定／発注 ・施工図面の作成 ・現場での作業指示 ・工程／品質／予算／安全管理 ■未経験からでも安心、充実の教育体制 まずは先輩の補佐業務から始め、図面・工程・品質・安全の基礎を段階的に習得頂きます。 また、外部講師やコンサルによる指導、社外研修を会社が積極的に実施し、施工管理の資格講習費は全額会社負担しております。 資格手当は1,500〜20,000円。過去3年は全員参加・全額会社負担で静岡空港発の九州研修を実施し、来年も予定しています。 ■組織の雰囲気・サポート体制 外壁・内装・配管・電気など各分野の協力会社とチームで進行。顔なじみのメンバーが多く、気心の知れた仲間と進められる安心の環境。現場監督は雰囲気づくりにも注力し、未経験でも溶け込みやすい現場です。 ■数値でわかる魅力点 ・週休2日制（土・日・祝） ・残業月平均10時間 ・年間休日110日（うち有給5日含む）／有給取得率80％ ・施工管理の講習費全額会社負担 ・近年は業績好調につき、決算賞与支給実績あり ■キャリアややりがい 住宅から公共施設、道路・橋梁まで地域に残る建築に関わり、「自分の仕事が街の景色になる」実感を得られます。未経験でも安心して成長できる環境で、安定企業のもと社会貢献とスキル習得を両立できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【マネジメント経験・リーダー経験を活かせる◆法人オフィスの引越しをサポートする仕事◆手厚いフォロー体制あり】 ＼マネジメント経験・リーダー経験を活かしたい方へ／ オフィス移転プロジェクトを営業側のリーダーとして推進いただくポジションです。裁量の大きい環境で、調整力・統率力を存分に発揮できます。 ■業務概要 営業兼現場管理として、提案〜当日の進行管理までを一貫して担当します。関係者との調整、現場コントロールなど、プロジェクト全体をまとめる役割を担っていただきます。 ＜業務の流れ＞ （1）オフィス移転を検討する企業が建築設計会社・家具メーカー・外資系不動産会社などへ相談 （2）既存取引先から移転案件を紹介（ここからが主担当） （3）現地調査・打ち合わせ・見積作成・工程表作成 （4）専門業者への手配、当日の現場管理（搬出・搬入・内装工事等） ★リーダー候補の魅力 ・移転プロジェクト全体を動かす司令塔として活躍 ・調整力・マネジメント力を活かせる場面多数 ・関東進出計画に伴い、将来的に管理者へ抜擢される可能性あり ■働き方 大阪・京都・兵庫を中心とした近畿エリアがメイン。中四国エリアの案件時は出張あり。勤務は直行直帰型で、自身でスケジュールを組み立てながら働けます。 ■自由な営業スタイル 直行直帰OK／フレックスタイム制あり。営業手法に決まりはなく、自分のやり方を作れる環境です。 ■組織体制 社長・役員4名・社員4名の計8名の小規模組織。 営業は30代後半と50代後半の2名、事務は時短勤務の1名。少人数だからこそ裁量が大きく、意思決定もスピーディーです。 ■研修制度 1日目は座学で基礎理解、2日目以降は先輩同行で実務を習得。1〜1.5ヶ月で独り立ちを想定しています。マネジメント経験を活かしつつ、業界知識は入社後に学べるので安心です。 ■企業の魅力 1964年設立、近畿エリアでオフィス移転に特化した専門企業。蓄積したノウハウを活かしたオーダーメイドの移転プランが高評価です。協力会社からの要望を受け、関東進出も計画中。風通しが良いアットホームな環境で、個々が裁量を持って活躍できます。 変更の範囲：無

【元請け９割／直行直帰可！／創業以来黒字経営／インフラメンテナンス・マンション大規模修繕業界大手】 ■業務内容： インフラ維持・建物修繕の総合企業としてマンションの大規模修繕事業を全国で展開している当社にて、マンション大規模修繕工事の施工管理を募集いたします。 ＜具体的な業務＞ ・安全、品質、工程、予算の管理 ・居住者対応、説明会実施 ・協力会社の管理・指導 ・施主・設計事務所との打合せ など ＜その他＞ ・担当棟数: 年間 2〜3棟 ・対象物件: 中型・大型マンションがメイン ※50戸〜400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています！タワーマンション等、貴重な物件を担当できる機会も！ ※当社のマンション大規模修繕事業は… ★業界売上高 No.４！ ★オリコン顧客満足度 No.3！ ■働き方について ＜残業時間は月30h程度＞ プライベートとのメリハリをもって就業可能です！案件の9割が元請けのため、無理な工期設定がなく、工事を担当する提携会社様も当社と長い付き合いのところばかりのため、様々な場面で助けていただける環境です。 ＜直行直帰可能！＞ 勤怠はweb上で管理しており、会社貸与のスマホ・PCで報告をします。そのため現場からの直帰も可能！ ＜手厚い福利厚生／資格取得支援制度★＞ 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します（必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度もあり、働きながら国家資格を取得も可能です！） ＜評価制度が明確＞ 一人ひとりの業務内容を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 ■組織について 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中！キャリア入社者も多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です（社員の6割以上がキャリア入社！）。 ■同社の特徴： 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【元請け９割／直行直帰可！／創業以来黒字経営／インフラメンテナンス・マンション大規模修繕業界大手】 ■業務内容： インフラ維持・建物修繕の総合企業としてマンションの大規模修繕事業を全国で展開している当社にて、マンション大規模修繕工事の施工管理を募集いたします。 ＜具体的な業務＞ ・安全、品質、工程、予算の管理 ・居住者対応、説明会実施 ・協力会社の管理・指導 ・施主・設計事務所との打合せ など ＜その他＞ ・担当棟数: 年間 2〜3棟 ・対象物件: 中型・大型マンションがメイン ※50戸〜400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています！タワーマンション等、貴重な物件を担当できる機会も！ ※当社のマンション大規模修繕事業は… ★業界売上高 No.４！ ★オリコン顧客満足度 No.3！ ■働き方について ＜残業時間は月30h程度＞ プライベートとのメリハリをもって就業可能です！案件の9割が元請けのため、無理な工期設定がなく、工事を担当する提携会社様も当社と長い付き合いのところばかりのため、様々な場面で助けていただける環境です。 ＜直行直帰可能！＞ 勤怠はweb上で管理しており、会社貸与のスマホ・PCで報告をします。そのため現場からの直帰も可能！ ＜手厚い福利厚生／資格取得支援制度★＞ 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します（必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度もあり、働きながら国家資格を取得も可能です！） ＜評価制度が明確＞ 一人ひとりの業務内容を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 ■組織について 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中！キャリア入社者も多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です（社員の6割以上がキャリア入社！）。 ■同社の特徴： 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【元請け９割／直行直帰可！／創業以来黒字経営／インフラメンテナンス・マンション大規模修繕業界大手】 ■業務内容： インフラ維持・建物修繕の総合企業としてマンションの大規模修繕事業を全国で展開している当社にて、マンション大規模修繕工事の施工管理を募集いたします。 ＜具体的な業務＞ ・安全、品質、工程、予算の管理 ・居住者対応、説明会実施 ・協力会社の管理・指導 ・施主・設計事務所との打合せ など ＜その他＞ ・担当棟数: 年間 2〜3棟 ・対象物件: 中型・大型マンションがメイン ※50戸〜400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています！タワーマンション等、貴重な物件を担当できる機会も！ ※当社のマンション大規模修繕事業は… ★業界売上高 No.４！ ★オリコン顧客満足度 No.3！ ■働き方について ＜残業時間は月30h程度＞ プライベートとのメリハリをもって就業可能です！案件の9割が元請けのため、無理な工期設定がなく、工事を担当する提携会社様も当社と長い付き合いのところばかりのため、様々な場面で助けていただける環境です。 ＜直行直帰可能！＞ 勤怠はweb上で管理しており、会社貸与のスマホ・PCで報告をします。そのため現場からの直帰も可能！ ＜手厚い福利厚生／資格取得支援制度★＞ 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します（必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度もあり、働きながら国家資格を取得も可能です！） ＜評価制度が明確＞ 一人ひとりの業務内容を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 ■組織について 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中！キャリア入社者も多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です（社員の6割以上がキャリア入社！）。 ■同社の特徴： 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業以来成長を続ける「働き方」を作り上げる企業／拡大中のビルリニューアル提案事業に携わり裁量を持って働ける環境／年間休日125日／転勤無／住宅手当(月2万)や家族手当(配偶者1万・子ども月1万/人)など福利厚生が充実〜 ■業務内容： ＜初回訪問＞ ビルオーナー様やビル管理会社様を訪問し、オフィスビルリニューアルの背景、予算やスケジュールなどをヒアリングします。同時現地調査で現状の家具・部屋のサイズ等を計測します。 ＜プレゼン準備＞ 社内のデザイナーと相談しながらコンセプトやプランを固め、お客様の理想のオフィスビル内装を設計していきます。その他に見積や工程表の作成も行います。 ＜プレゼン＞ 提案資料を持って訪問しコンセプトやプランの意図をお伝えします。３Dパースや建材サンプルを持参しお客様と完成イメージを共有します。 ＜受注＞ 案件を受注したら、スケジュール管理、タスク管理、コスト管理を行い、お客様にご納得いただけるようプロジェクト全体のファシリテーターを務めます。 ＜工事・引き渡し＞ 施工管理部門と連携しながらお引渡しまで責任を持って担当します。定期的に現場に足を運びスケジュール通りに工事が進んでいるか、コンセプトや意図が反映されているかを確認します。 ＜お引渡し後のフォロー＞ 完了後も継続的にフォローしていきます。 ■会社説明動画： https://www.youtube.com/watch?v=Kt7vgZQJbjg ■本ポジションの魅力： 元々は東京本社からスタートしたビルリニューアル提案事業。市場を広げるべく数年前から福岡でもスタートし、順調に売上を伸ばしてきました。今回より多くの案件の獲得を視野に、新しいメンバーを募集します。少数精鋭チームのため、広い裁量を持って仕事に取り組むことが可能です！ ＜社員が長く働ける環境づくりを推進中＞ ・有休取得手当支給（年5万円） ・時間差出勤・在宅勤務可 ・転勤なし ・社員交流イベント実施 ・家族手当(配偶者月1万・子月1万)、住宅手当(月2万)　など ■当社について： フロンティアコンサルティングは2007年に誕生したコンサルティングファームです。これまでに日本全国、アジア諸国で、数多くのワークプレイスを作り上げてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【元請け９割／直行直帰可！／創業以来黒字経営／インフラメンテナンス・マンション大規模修繕業界大手】 ■業務内容： インフラ維持・建物修繕の総合企業としてマンションの大規模修繕事業を全国で展開している当社にて、マンション大規模修繕工事の施工管理を募集いたします。 ＜具体的な業務＞ ・安全、品質、工程、予算の管理 ・居住者対応、説明会実施 ・協力会社の管理・指導 ・施主・設計事務所との打合せ など ＜その他＞ ・担当棟数: 年間 2〜3棟 ・対象物件: 中型・大型マンションがメイン ※50戸〜400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています！タワーマンション等、貴重な物件を担当できる機会も！ ※当社のマンション大規模修繕事業は… ★業界売上高 No.４！ ★オリコン顧客満足度 No.3！ ■働き方について ＜残業時間は月30h程度＞ プライベートとのメリハリをもって就業可能です！案件の9割が元請けのため、無理な工期設定がなく、工事を担当する提携会社様も当社と長い付き合いのところばかりのため、様々な場面で助けていただける環境です。 ＜直行直帰可能！＞ 勤怠はweb上で管理しており、会社貸与のスマホ・PCで報告をします。そのため現場からの直帰も可能！ ＜手厚い福利厚生／資格取得支援制度★＞ 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します（必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度もあり、働きながら国家資格を取得も可能です！） ＜評価制度が明確＞ 一人ひとりの業務内容を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 ■組織について 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中！キャリア入社者も多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です（社員の6割以上がキャリア入社！）。 ■同社の特徴： 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【元請け９割／直行直帰可！／創業以来黒字経営／インフラメンテナンス・マンション大規模修繕業界大手】 ■業務内容： インフラ維持・建物修繕の総合企業としてマンションの大規模修繕事業を全国で展開している当社にて、マンション大規模修繕工事の施工管理を募集いたします。 ＜具体的な業務＞ ・安全、品質、工程、予算の管理 ・居住者対応、説明会実施 ・協力会社の管理・指導 ・施主・設計事務所との打合せ など ＜その他＞ ・担当棟数: 年間 2〜3棟 ・対象物件: 中型・大型マンションがメイン ※50戸〜400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています！タワーマンション等、貴重な物件を担当できる機会も！ ※当社のマンション大規模修繕事業は… ★業界売上高 No.４！ ★オリコン顧客満足度 No.3！ ■働き方について ＜残業時間は月30h程度＞ プライベートとのメリハリをもって就業可能です！案件の9割が元請けのため、無理な工期設定がなく、工事を担当する提携会社様も当社と長い付き合いのところばかりのため、様々な場面で助けていただける環境です。 ＜直行直帰可能！＞ 勤怠はweb上で管理しており、会社貸与のスマホ・PCで報告をします。そのため現場からの直帰も可能！ ＜手厚い福利厚生／資格取得支援制度★＞ 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します（必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度もあり、働きながら国家資格を取得も可能です！） ＜評価制度が明確＞ 一人ひとりの業務内容を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 ■組織について 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中！キャリア入社者も多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です（社員の6割以上がキャリア入社！）。 ■同社の特徴： 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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