□■第二新卒／未経験歓迎／グローバルに展開するフィジカルセキュリティの専門システムインテグレーター／土日祝休み／残業月平均20時間／外資系ならではの多様性を尊重するフラットな社風■□ ■業務内容： ・外資系企業のオフィス等のセキュリティ整備を行う当社にて、入退室管理や監視カメラ等のシステム導入における工程管理や試験・試運転の立ち会い、AutoCADによる図面作成補助などの業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・各種セキュリティシステムやAVシステム導入における工程管理業務全般 ・グローバル標準仕様に準拠した試験や試運転の立ち会い、システムプログラミング ・AutoCADを用いた施工図面の読み込み、確認および作成補助 ・現場での品質確認や安全管理、顧客および協力業者との現場調整業務 ・PMへの進捗報告、作業記録の管理や顧客への引き渡し操作説明補助 ※対象は工程管理や立ち会い、現場調整のみであり、本人がシステム機器の設置や電気工事の実作業、建物への改変を行うことはありません。 ■キャリアについて： ・将来的にプロジェクトマネージャー（PM）としてご活躍いただくことを見据えたポテンシャル採用です。 ・入社後はまずプロジェクトエンジニア（PE）として現場に入り、外資系企業のオフィス等のシステム導入における工程管理や安全管理、試運転立ち会いなどを担当し、技術や現場感覚を身につけます。 ・手厚いOJTや資格取得支援制度を用意しています。将来はPEからPM、さらにはSDMへとステップアップした社内昇格実績もありますので、長期的にスキルを磨きながらキャリアを築くことが可能です。 ＼こんな方を求めています／ ・将来的にマネジメントやPMを志向し現場から着実に成長したい方 ・周囲と円滑なコミュニケーション・連携ができる方 ■当社の特徴： ・当社は物理セキュリティのSI分野で世界的な評価を得ています。日本法人もFortune500企業を主要顧客に持ち、データセンターやグローバル企業のオフィスなど、極めて高いセキュリティレベルが求められる最前線で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~ポテンシャル歓迎/スマホアプリ開発経験が少しでもある方を積極採用中~ ●自動車業界向けスマホアプリ開発を提案から評価まで一気通貫で受託対応 ●実務経験は業務系開発のみでもスマホアプリ開発の自己研鑽があればOK！ ●自社チーム体制で対応している為、配属後のフォロー体制も安心 ●「東証プライム×在宅勤務×残業20h程度×フレックス」でWLB充実 ■同社について スマホ・医療・車載等の組込みシステムやクラウドサービス、最新無線技術の研究開発と幅広いIT分野に取り組む独立系SI企業です。エンジニアにとって働きやすい会社を追求し、教育制度・福利厚生を充実させています。また、女性社員も活躍中で、社員を大切にする社風です。 ■求人概要 アウトカーサービス向けタブレットアプリケーションの開発をご担当頂き、ご経験に応じて以下からお任せいたします。 ・担当フェーズ UI/UX検討、要件定義、基本設計、機能実装、評価までの一連のフェーズ ■案件詳細 通信型機能拡張ユニットから得た車両情報を活用するアプリケーションの開発を行っております。案件やご希望に応じて弊社グループ会社である ISB VIETNAM と共同のプロジェクトにアサインすることも可能です。 ■魅力 ・トレンドのマルチプラットフォーム、宣言型UIフレームワーク技術等に触れることが可能 ・将来的にはマネジメント職、スペシャリスト職の双方のキャリアパス有 ■就業環境： ・フレックス制度を導入しているため、閑散期にはコアタイムのみ就業し、ワークライフバランスを充実させている社員もいます。 ・有給休暇は年間20日間付与されます。有給休暇取得率は高く、年に1度は連続して5日間、土日を含め9連休を取得しリフレッシュするよう奨励しています。 ・全社員が「大切な時間を無駄にしない」ことを意識して業務に取り組んでいます。一人ひとりのWLBを大切にすることで、モチベーションの向上に繋がっており、勤務終了後、一定時間以上の休息時間を設けることで、生活時間や睡眠時間の確保を義務付ける勤務間インターバル制度もあります。

【東証プライム市場上場の建設用クレーンメーカー／脱炭素化に対応した電動製品のラインナップ拡充で、海外売上比率をさらに高める／平均勤続年数16.6年で定着率◎】 ■募集背景： 当社を含むLE業界は短中期的には市場変動が激しい事業特性がありますが、世界の人口動態を考えれば長期的には成長産業であり、今後のポテンシャルは高いと考えています。 長期目標である「LE世界 No.1」達成に向け、新工場の建設・稼働、Demagブランドのクレーン事業買収と、ここ数年積極的な投資活動を行いました。それにより事業も組織もダイナミックに変動しており、急加速するグローバル化と新たな製品群に対応できる人財を積極的に採用しています。 ■業務内容： 建設用クレーン、車両搭載型クレーン及び高所作業車等の製造販売を行う当社にて、クレーン・高所作業車の油圧バルブの設計開発をご担当いただきます。 ■業務の魅力： ◇100mを超えるブームで何トンもの荷重を吊り上げるクレーンは、まさにハイドロメカトロニクスの結晶。「より長く、より強く」しかし「より軽く」という矛盾を打ち破り、世界最先端の技術を目指します。 ◇製品別、技術別の部署の各担当者が検討結果を持ち寄り活発に意見交換・調整するクロスファンクショナルなプロジェクトスタイルで開発を進めます。 ■配属先について： 商品開発部は、モノづくりの現場に近いところに開発エンジニアが集積し、機械・電気・制御の各担当者が連携して開発に取り組んでいます。 ■当社の特徴： ◇創業100年を超える「LE世界No.1」の実現を目指すクレーンメーカー ※LE=Lifting Equipment（吊り上げる・引き上げる・持ち上げる機械：クレーンや高所作業車） ◇大規模なインフラ工事、災害復旧等、世界遺産修復等の様々な社会課題の解決に取り組む社会貢献性の高い事業を展開しています。 ◇「2050年カーボンネットゼロ」に向けて世界に先駆け、CO2排出ゼロの「電動ラフテレーンクレーン」を2023年12月に発売しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場の建設用クレーンメーカー／脱炭素化に対応した電動製品のラインナップ拡充で、海外売上比率をさらに高める／平均勤続年数16.6年で定着率◎】 ■募集背景： 当社を含むLE業界は短中期的には市場変動が激しい事業特性がありますが、世界の人口動態を考えれば長期的には成長産業であり、今後のポテンシャルは高いと考えています。 長期目標である「LE世界 No.1」達成に向け、新工場の建設・稼働、Demagブランドのクレーン事業買収と、ここ数年積極的な投資活動を行いました。それにより事業も組織もダイナミックに変動しており、急加速するグローバル化と新たな製品群に対応できる人財を積極的に採用しています。 ■業務内容： 建設用クレーン、車両搭載型クレーン及び高所作業車等の製造販売を行う当社にて、クレーン・高所作業車の油圧バルブの設計開発をご担当いただきます。 ■業務の魅力： ◇100mを超えるブームで何トンもの荷重を吊り上げるクレーンは、まさにハイドロメカトロニクスの結晶。「より長く、より強く」しかし「より軽く」という矛盾を打ち破り、世界最先端の技術を目指します。 ◇製品別、技術別の部署の各担当者が検討結果を持ち寄り活発に意見交換・調整するクロスファンクショナルなプロジェクトスタイルで開発を進めます。 ■配属先について： 商品開発部は、モノづくりの現場に近いところに開発エンジニアが集積し、機械・電気・制御の各担当者が連携して開発に取り組んでいます。 ■当社の特徴： ◇創業100年を超える「LE世界No.1」の実現を目指すクレーンメーカー ※LE=Lifting Equipment（吊り上げる・引き上げる・持ち上げる機械：クレーンや高所作業車） ◇大規模なインフラ工事、災害復旧等、世界遺産修復等の様々な社会課題の解決に取り組む社会貢献性の高い事業を展開しています。 ◇「2050年カーボンネットゼロ」に向けて世界に先駆け、CO2排出ゼロの「電動ラフテレーンクレーン」を2023年12月に発売しました。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： カーボンニュートラル（CN）に代表される化石燃料からの脱却／電動化が社会的に高まる中、マツダはマルチパスウェイの一つとして、エンジンの開発を継続する宣言をおこなっています。 その中で、オートマチックトランスミッション制御システムの開発も継続進化していく必要があり、そのシステムを構成する制御部品や制御システムは重要な位置づけです。 これらをパワートレイン制御システムと連携させ、品質の高い制御システムをモデルベース開発するため、制御ソフトウェアの開発経験・知見があるエンジニアを求めています。 ■業務概要： オートマチックトランスミッション制御に関わる制御システム、制御ソフトウェア開発、モデルベース開発に用いる開発環境の開発に取り組んでいただきます。 ■業務詳細： 以下のいずれかの業務を担当いただきます。 オートマチックトランスミッションに関わる （1）制御ソフトウェアの設計および実装、開発育成 （2）制御システムのモデルベース開発環境の開発育成 ■ポジション特徴： ・マツダでは今後もエンジンを開発していく宣言をしており、オートマチックトランスミッションについても今後もポテンシャルを上げていく開発を行っていきます。その中で、トランスミッション制御に不可欠な制御ソフトウェアを設計/開発していく必要があり、非常に重要な位置づけとなります。 その実現に向けて、これまでご協力いただいている部品メーカーと協業体制が整っておりますので、自動車業界に限らず、部品メーカーで培った知見を活用いただくことができます。 ・当部門は、モデルベースの考えに基づいた設計検証や、実研部門、解析部門と連携して開発検証/育成をおこなっていく体制が整っており、制御ソフトウェアに関しても当部門で設計、実装しており、車両全体との関連性を把握しつつ、トランスミッション制御システムを開発・推進していくという面白さがあります。 ・上流工程から降りてきた構想に基づき設計するのではなく、自らシステム構想を考え、作り上げるという面白さを分かち合いたい方の応募をお待ちしております。 変更の範囲：将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

★フルリモート・フルフレックス！全国どこからでも就業可能です◎ ★国内ユニコーン企業であるSmartHRグループ◎ ★創業5期目のベンチャー企業！直近3年以内に社員200名体制を目指す拡大フェーズ◎ ■業務内容： ITエンジニア職の候補者の転職・独立などのキャリア転向をサポートする、キャリアコンサルティング職をお任せします。 【具体的には】 ＜両面型キャリアコンサルティング＞ ・求職者（コンサルタント業界）との面談、キャリア相談 ・求人企業への候補者提案、選考フォロー、マッチング業務 ・新規・既存クライアントへの採用コンサルティング・求人開拓 ・IT/DX領域に特化した市場トレンドの把握と求職者への情報提供 ・チーム内でのナレッジ共有、オペレーション改善提案 ※営業スタイル：新規・既存双方ございますが、入社後は既存先の深耕をメインにお願いする予定です（新規獲得は現メンバーを中心に行っております) ＜興味があられる方は、以下業務もお任せ致します＞ ・経営戦略立案 ・新規事業立ち上げ ・プロダクトマネジメント ・マーケティング／セールス戦略立案　等 ■取引実績 MIXI様・ドワンゴ様・タイミー様・カオナビ様・ココナラなど、名だたる企業と取引がございます ■組織構成 5名（30代〜50代） 有名コンサル企業・大手HR企業出身の優秀なメンバーと働くことができます。 ■魅力： ◎裁量の大きい環境で挑戦できます ◎経営に近い仕事ができます ◎急拡大ベンチャー企業の初期フェーズに関わることができます ■就業環境 ・フルリモート可　全国どこからでも就業可能です◎ ・フルフレックス ・年休125日 ・土日祝休み 　子育てとの両立や、地方勤務等、柔軟性の高い働き方を実現できます ■当社について： 当社は「個人が持つポテンシャルを最大限発揮できる機会を提供することで、社会課題の解決に貢献する」というビジョンを目標とし、コンサルティングと自社プロダクトの開発を軸に多くの事業を展開しています。また早期からグローバルマーケットでの事業展開を行なっており、2023年にはアメリカシリコンバレーに研究開発拠点を設立。2026年に国内有数のユニコーン企業であるSmartHRグループに参画、成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務

★フルリモート・フルフレックス！全国どこからでも就業可能です◎ ★国内ユニコーン企業であるSmartHRグループ◎ ★創業5期目のベンチャー企業！直近3年以内に社員200名体制を目指す拡大フェーズ◎ ■業務内容： エンジニア・コンサルタント職の候補者の転職・独立などのキャリア転向をサポートする、キャリアコンサルティング職をお任せします。 【具体的には】 ＜両面型キャリアコンサルティング＞ ・求職者（コンサルタント業界）との面談、キャリア相談 ・求人企業への候補者提案、選考フォロー、マッチング業務 ・新規・既存クライアントへの採用コンサルティング・求人開拓 ・IT/DX領域に特化した市場トレンドの把握と求職者への情報提供 ・チーム内でのナレッジ共有、オペレーション改善提案 ※営業スタイル：新規・既存双方ございますが、入社後は既存先の深耕をメインにお願いする予定です（新規獲得は現メンバーが中心) ＜興味があられる方は、以下業務もお任せ致します＞ ・経営戦略立案 ・新規事業立ち上げ ・プロダクトマネジメント ・マーケティング／セールス戦略立案　等 ■取引実績 MIXI様・ドワンゴ様・タイミー様・カオナビ様・ココナラなど、名だたる企業と取引がございます ■組織構成 5名（30代〜50代） 有名コンサル企業・大手HR企業出身の優秀なメンバーと働くことができます。 ■魅力： ◎裁量の大きい環境で挑戦できます ◎経営に近い仕事ができます ◎急拡大ベンチャー企業の初期フェーズに関わることができます ■就業環境 ・フルリモート可　全国どこからでも就業可能です◎ ・フルフレックス ・年休125日 ・土日祝休み 　子育てとの両立や、地方勤務等、柔軟性の高い働き方を実現できます ■当社について： 当社は「個人が持つポテンシャルを最大限発揮できる機会を提供することで、社会課題の解決に貢献する」というビジョンを目標とし、コンサルティングと自社プロダクトの開発を軸に多くの事業を展開しています。また早期からグローバルマーケットでの事業展開を行なっており、2023年にはアメリカシリコンバレーに研究開発拠点を設立。2026年に国内有数のユニコーン企業であるSmartHRグループに参画、成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆新潟市/転勤無し/米菓工場や化学系工場で使用される「産業用設備」の機械設計エンジニア採用 ■業務の魅力・やりがい： どんな設計が必要なのかといった仕様の決定から実際の設計、設計した者が製作される工程の管理、現地での設置・納入までを一貫して担当できる点が魅力です。 お客様と一緒に作り上げる実感、設計したものができあがるやりがいを感じられます。 ■業務について：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に米菓関係の食品工場で使用される産業用設備を作る仕事です。 ベルトコンベアや架台などが想像しやすい製品ですが、ゆくゆくは、新しい食品を作る際の製造工程全体の設計をするような大規模案件にも携わっていただきます。 ■打ち合わせ〜企画〜納品までの期間について お客様が指定した商品（このメーカのこの商品）などの場合は納品まで数週間ほどです。工事が必要な案件やオーダーメイド品となると数か月かかるケースが多くなります。金額や難易度によって違いはありますが、おおよそ３か月から半年ほどお客様と帆走いただくイメージです。 ■所属部署：ユニプロ事業について ユニークプロジェクトが由来となっている「ユニプロ事業」は、他社にない「商社の工事部門」です。規格品では対応できない顧客要望を長年のノウハウを活かした独自設計をもとに、オーダーメイド提案で課題を解決しています。 【直近の取組み】 ・コンベアライン設計製作据付工事 ・原材料調合設備設計製作据付工事 ・製品供給装置ライン変更、設計製作据付工事 ・パレタイザー設置工事 ・天井クレーン据付工事 ■キャリアパス ご本人様の希望があれば、スキルやポテンシャルを考慮して配置換えを行っています。 ■組織体制 新潟市本社には89名の社員がおります。 ■給与について 個人実績については、定量的な成果だけではなく、取り組み姿勢なども重要としており、手当や賞与額で個人の頑張りを給与に反映しております。 変更の範囲：本文参照

【実務経験不問◎育成前提！ポテンシャル採用／充実した住宅手当や社食あり／世界最大級のガラスメーカー】 ■業務内容： 板ガラス製造設備における、電気・制御システムの基本計画や設備設計、工事管理などお任せします。入社後は、国内の小規模プロジェクトから担当いただく予定です。 ＜具体的な業務内容＞ 計画立案：電気・制御システムに関する基本計画の策定 設備設計：設計・仕様検討および設備・工事見積仕様書作成 工事管理：プロジェクト現場における設備据付工事管理 試運転・立上げ：システムの動作確認および安定稼働に向けた調整 ★本ポジションでは、計画立案から試運転・立ち上げまで一貫して携わることができます。 ★プロジェクトの特性上、海外出張の機会があります（年1回程度） ■魅力ポイント： ・国内外プラントや製造設備の新規建設および、大規模改修プロジェクトにおいて、電気・制御システム系プラントエンジニアとしてのキャリアが積めます。 ・若手の頃から、何十億という規模感のプロジェクトに携われる。また、新規プロジェクトもあるため、出来上がったときの達成感を味わうことができます。 ※ガラス窯を27機あり、15年1度、設備の大規模修繕工事を行うなど、大規模プロジェクトを持っている組織になります。 ■働き方・福利厚生制度： ・有給平均取得日数：15.4日（2023年度） ・平均勤続年数：18.2年（2023年度） ・女性の育休復帰率：100％（2023年度） ※「プラチナくるみん」の認定を取得 ＜ライフステージに応じて、多彩な住宅関連の補助制度を用意＞ ・家賃補助：月上限6〜12万円を支給（社内規定あり） ・安価に入居できる社有寮や、社有物件がない地域では、借上社宅制度あり （貸与要件あり） ・住宅融資利息補助制度あり ＜各種手当＞ 扶養手当／転勤手当・帰宅旅費手当 ※各工場には、リーズナブルな価格で食べられる食堂を完備しています。 ■当社について： 当社は、世界最大級のガラスメーカーです。2024年度の売上高は、8,404億円。売上高の95％が建築用ガラス、自動車用ガラスを占めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆週3リモート／ポテンシャルから上流工程を目指せる／明確な評価制度・資格支援制度でスキルアップ出来る◎／週１面談・フォロー体制充実／退職金有り◆◇ ■業務内容 ・サーバー／ネットワークの運用・保守 ・24時間/365日の監視業務、障害一次対応（最長2年でジョブローテーション） ・手順書に基づく定常作業、指示書ベースの設定変更 ・バッチ・スクリプトの改修（Shell／PowerShell 等） ・ドキュメント作成（作業記録・手順書の更新） まずは監視・一次対応で対象システムの構成と運用フローを理解し、定常作業・設定変更、スクリプト改修へと担当範囲を広げていきます。監視業務は最長2年でのローテーションを前提としているため、「一次対応だけを何年も続ける」配置にはなりません。 ■入社直後 配属先でOJT。当社社員またはお客様先の社員が指導にあたります。 お客様先との連携体制ができている為、初めての現場でも相談先が明確です。 ■働き方 ・年間を通して、全社員の月平均残業は10ｈ以内程度で、非常に働きやすい環境です。当社が積極採用を進めていることもあり、1人のエンジニアに業務量が偏らないような業務配分が叶っています。 ・有休取得率は70%超。時間単位有給の取得も可能です。在職中に産休・出産、職場復帰をしている社員も在籍しています。時短勤務しながら両立しています。 ・中途入社者が多く（中途割合94%／新卒6%）ご入社後も馴染みやすい環境です。 【案件例】 ■サーバー系 ・RHEL/Windows?serverの運用・保守 ・ミドルウェアの運用保守 ・災害対策環境の構築、データのバックアップ、データの可用性の維持 ・監視、障害対応・動作環境の最適化・セキュリティ管理等 ■ネットワーク系 ・Cisco、Juniper等各ベンダー機器の運用・保守 ・トラフィックの監視、障害対応、最適化等 ・ネットワーク機器の定期メンテナンスやアップグレード ■クラウド系 ・現行システムの調査・移行先のクラウドベンダーの運用・保守 ・仮想マシンやコンテナの設定、データベースの運用・保守 ・セキュリティ設定とデータやアプリケーションの運用・保守 ・オートスケーリングやロードバランシングなどの機能設定 変更の範囲：会社の定める業務

【工業系の知識があれば挑戦！オーダーメイド設備の電気設計で市場価値の高い技術者へ】 〜未経験から電気設計へ挑戦｜アイシン等の生産ラインを支える設備メーカーで技術を磨く〜 ■概要 アイシンをはじめとする大手自動車部品メーカー向けの生産設備や検査装置の電気設計をお任せします。当社が手掛ける設備はすべてオーダーメイド。一品一様の設備づくりを通じて、お客様のモノづくりを支えています。今回は将来の組織を担う若手人材の育成を目的とした募集です。電気設計の経験は不問。工業系の知識や製造現場での経験を活かし、設計職へキャリアチェンジできます。 ■具体的には 入社後は設備や電気制御の基礎を学びながら、設備の配線確認・配線作業補助、制御盤設計補助、電気図面作成補助、PLCプログラム作成補助、設備立上げや試運転調整などを担当いただきます。使用PLCは三菱・キーエンスが中心です。将来的には制御盤設計からPLC設計、設備立上げまで一貫して担当する電気設計エンジニアとして活躍いただきます。 ■今回入社する方に期待すること 今回は即戦力採用ではなく、将来の技術継承を見据えたポテンシャル採用です。まずは配線や設備構造の理解からスタートし、先輩社員の指導のもと知識と技術を習得いただきます。将来的には制御盤設計、PLCプログラム設計、設備立上げ、運転調整など幅広い領域を担当し、お客様の要望を形にする電気設計者へ成長していただくことを期待しています。 ■教育体制 入社後は先輩社員によるOJTを中心に、配線の基礎知識、制御盤設計、PLC制御、設備立上げなどを段階的に学べます。異業種出身者や未経験入社の社員も活躍しており、経験よりも「学ぶ意欲」を重視。製造職から設計職へ挑戦したい方や、手に職をつけたい方に最適な環境です。 ■配属部署 電気課への配属です。課長1名、係長1名、主任3名、メンバー5名、海外スタッフ2名が在籍。20代からベテランまで幅広い世代が活躍しており、若手育成にも力を入れています。 ■こんな方におすすめ 未経験から設計職に挑戦したい方、製造経験を活かしてキャリアアップしたい方、PLCや電気制御を学びたい方、オーダーメイドのモノづくりに興味がある方。大手メーカーのモノづくりを支える設備づくりを通じて、一生モノの技術を身につけられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪主体性もって会社組織づくりにチャレンジしたい第二新卒へおすすめ◎／メンバー全員中途入社◎年休121日≫ ■業務概要： ・執行役員が統括する経営本部内の開発室にて、経営戦略案件や機密性の高いプロジェクトの立案・実行を行って頂きます。会社の未来を創ることに自ら携わる事が出来るポジションです。 ・各経営課題・事業課題に対して、データ分析を含めた現状の把握から、問題点の整理、解決方法の策定・実行、結果の検証までを執行役員の指示・指導を受けながらプロジェクト単位で進めて頂きます。 ≪プロジェクト例≫ ・人事評価制度の刷新 ・アウトソース先と連携した労務管理体制の構築 ・不測の事態に備えた事業継続計画の立案、実行体制構築 ■ポジションの魅力 ： 20代から企業活動・組織運営の重要事案に関わるプロジェクトに主要メンバーとして参画できるポジションです。下積み期間などは設けず、入社直後から発想力や思考力を活かして第一線でご活躍いただくため、一般的な若手向けポジションと比較しても圧倒的なスピードで知識と経験の吸収・成長をしていただくことが可能です。企業活動の全てが業務領域になりうるため、築けるキャリアパスも多岐に亘ります。 仕事のスピードと精度の両方が求められるタフなポジションではありますが、3年・5年とご活躍いただいた後には、会社全体に影響する大規模プロジェクトのリーダーや、複数名が所属するチームのマネジメントが可能なスキルを身に付けて頂けます。 ■採用背景： 当社は設立当初から自動車シートカバーの製造を主力とし、自動車トップメーカーと共に成長してきました。主力事業の業績は右肩上がりで安定をしておりますが、企業として更なる成長・発展を目指し、バックオフィス改革から新規事業拡大に至るまで、企業活動の全領域をゼロベースで再構築し、会社を変革することを進めています。次世代の企業中枢候補として会社の変革に共に取り組むメンバーの増員採用を行います。 ■配属組織： 社長→経営本部→開発室 現在5名の社員が在籍しており、エンジニア・公務員・営業など様々な職種出身者が活躍しています。 ≪当ポジション≫ 既存メンバーから業務をキャッチアップしながら一人前を目指していただくポテンシャル重視のポジションです。組織づくりに興味がある方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エージェント勤務で今よりも年収を上げていきたい方歓迎／大手企業との取引で人気求人多数保有／インセンティブ充実・フルリモート〜 当社は、創業以来、「求職者の希望を最優先する」という考え方を大事にしており、納得しない意思決定を迫ることはせずに事業展開してきました。 そのため、顧客ファーストで業務に取り組めます。 ■業務内容： 両面型のコンサルタントとして、法人・個人の間に入り、双方の要望を実現すべく、面談や営業活動をしていただきます。 ■業務内容： ≪個人向け≫ ・集客（ビズリーチやambi、RDS,Linkedinなどを活用） ・面談（20~30名程度/月) ・選考対策　・日程調整や適宜フォロー　　 ※主にミドル層平均年収5~600万円の求職者が対象 ≪法人向け≫ ・お打ち合わせ（採用の要件やポジションなどのヒアリング） ・候補者様（個人）の推薦　 ・最適なマッチングを可能にする為のコンサルティング ※主に大手企業既存顧客を担当 ■組織構成： 配属先は計８名在籍しております。 正社員4名（うち、30代女性マネージャー1名、他メンバー3名）、業務委託4名です。 企業の事業成長に貢献すること、求職者のポテンシャルを引き出すことをやりがいや介在価値になると考えているメンバーが多く在籍しています。 ■インセンティブ： 粗利額の25~40％をインセンティブにて社員に還元しており、売上連動で給与に対して還元率が高いことが特徴です。 年間3500万円ほどの売上で年収1000万円ほどがイメージです。 ■当社の特徴： (1)法人個人双方にアプローチ： 求職者の自己分析や面接対策など、個人の可能性を最大化させる業務に時間をかけながらも、必要な時には厳しいこともきちんとお伝えします。 法人側・個人側のどちらかに偏らないビジネス視点を持った支援を行っています。 (2)実績： 代表含め、リクルートグループ出身者が複数名在籍していることもあり、リクルートグループへの決定実績は、営業職や企画職、エンジニア職など多岐にわたるポジションでトップクラスです。 (3)充実した働き方： 完全週休二日制で土日祝休、フルリモート可（現在は全社員フルリモート）で、フレックス制度も導入しています。

≪ポテンシャル採用／シミュレーション技術で未来のものづくりを創る／働き方◎／住宅手当・社宅補助有り／世界に27000人の従業員・世界各地に主要拠点・製品販売100ヶ国以上／創業100年の大手ガラスメーカー≫ ■求人ポイント： ・構造解析・流体解析の専門性を存分に発揮できる ・日本板硝子グループの幅広い事業課題に携われる ・研究開発から生産改善まで多様なテーマを担当 ・将来的にはプロジェクトマネージャーとしてキャリアアップ可能 ■業務内容： 日本板硝子の研究開発部門にて、CAE（数値解析シミュレーション）を活用した製品開発・生産工程の改善および最適化を担当いただきます。単なる解析業務ではなく、事業部門や開発部門と連携しながら課題を抽出し、最適なシミュレーション技術を用いて課題解決を推進するポジションです。 ■業務詳細： ・ABAQUSを用いた構造解析 ・FLUENTを用いた流体解析 ・生産工程や製品開発における課題抽出・要件整理 ・解析計画の立案および実行 ・シミュレーション結果を活用した改善提案 ・社内エンジニアへの技術支援・アドバイス ・新たな解析技術・機能の調査、導入検討 ・AI・機械学習やデータ解析技術の最新動向調査 ■ポジションの魅力： （1）解析技術で事業に直接貢献できる 解析結果が研究開発や製造現場の改善に直結するため、自身の技術が事業成果につながる実感を得られます。 （2）多様なテーマに挑戦できる 日本板硝子のほぼ全ての事業部門と関わるため、特定製品だけでなく幅広い分野の課題解決に携われます。 （3）次世代技術にも挑戦 Python、AI、機械学習などの新技術を活用した解析高度化にも取り組める環境です。 ■キャリアパス： 入社後は構造解析・流体解析の専門家としてご活躍いただきます。将来的には、「解析プロジェクトのリーダー、プロジェクトマネージャー、技術エキスパート」など、ご志向や適性に応じたキャリア形成が可能です。 ＜ライフステージに応じて、多彩な住宅関連の補助制度を用意＞ ・家賃補助：月上限6〜12万円を支給（社内規定あり） ・安価に入居できる社有寮や、社有物件がない地域では、借上社宅制度あり （貸与要件あり） ・住宅融資利息補助制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

~ポテンシャル歓迎/市場拡大中のローコード開発領域に注力/積極採用中~ ●システム開発、保守経験を活かして三井物産GでキャリアUPしたい方歓迎 ●SESや独立系SIer等での経験を活かして三井物産Gの安定基盤でスキルUP ●エンジニアとしてのキャリア形成を優先した過ごしやすい社風 ●「実働7.25h×平均残業月27h×フレックス×在宅勤務」長期就業を実現 三井物産グループである当社にて、ローコードエンジニアとして要件定義や設計〜構築などの業務をお任せいたします。 スキルやご経験を踏まえて適切な部署へ配属いたします。 ■職務内容【変更の範囲：会社より命ぜられた業務】 三井物産グループもしくは外部大手企業のプライムポジション対して、以下の業務をお任せいたします。 ・ServiceNow、Outsystemsなどクライドアプリケーションの導入/構築/保守・運用 ・基幹システム、金融系システム、人事系システム、情報管理系システムなどの設計/構築/保守 ■入社後のフォロー体制 入社時にはマンツーマンリーダーやメンターといった役割の先輩社員を配置し、業務の中で困ったことがあれば相談ができる環境を整えております。 半年〜1年ほどをかけてOJTを中心に業務知識の習得を頂き、自身で対応できる業務範囲を徐々に拡げて頂くことを想定しております。 ※マンツーマンリーダー制度は入社後1年ほどの期間となります。 ■研修制度 配属後も役割に応じた階層別研修や、本人と上司とが相談して選択受講できる各種プログラムを用意しています。 また、専門スキルの向上にむけては各部門にて独自の学習機会を設けております。 ■働き方 ・在宅勤務有 ・所定労働時間：7時間15分 ・平均残業時間：27時間（所定労働8hとした場合、実質12h程） ・フレックス制導入：コアタイム10:00〜15:00 ・有給取得率：77.1％ ■社内制度 海外研修員制度（公募制）：将来的な海外駐在での勤務も可能です。 MKIアカデミー：社員ひとりひとりのキャリアプランを具体化するためのワークショップや説明会を実施。役職やカテゴリー別で講座を設けています。 MKIラウンジ：多様な人材が生き生きと仕事できるような空間づくりにこだわってオフィス設計を施している。

【事業内容】 株式会社Alphakt（アルファクト）は、「AI×BPRで事業変革」を掲げ、製造・建設・物流・通信・エネルギーなど日本の基幹産 業のDXを、戦略立案から業務設計、システム実装、運用改善まで一貫して支援するコンサルティングファームです。 【こんなキャリアの方を歓迎します】 ・事業会社でのDX推進、業務改革、事業企画、マーケティング戦略、開発、研究開発などの領域で、高い成果を出 してきた方 ・コンサルティング経験の有無にかかわらず、課題を構造化し、仮説を立てて解決まで推進してきた方 ・職種や業界を越えて、戦略立案から実装・運用改善まで一貫して関わる仕事に挑戦したい方 【役割と責任】 Alphaktのコンサルタントは、戦略を提言して終わるのではなく、技術を理解した上で顧客の現場に入り込み、構想から実装・運用改善までを担います。 本ポジションは、コンサルティングファーム、SIer、ITベンダー、エンジニア職の経験に限定せず、異なる領域で高い成果を出してきた方を対象としたポテンシャル採用です。 入社後は研修と現場OJTを通じて、製造・建設・物流・通信・エネルギーなど、日本の基幹産業におけるDXプロジェクトに参画いただきます。 経験職種そのものよりも、複雑な課題を構造的に捉える力、仮説を立てて検証する力、関係者を巻き込みながら実行までやり切る力を重視します。 【主な業務内容】 ◆ クライアントの業務・課題の現状分析、論点整理、構造化 ◆ 仮説構築・検証、業務改善方針やAI・クラウド活用方針の検討 ◆ 業務改革・AI実装プロジェクトにおける要件整理、推進支援 ◆ 提案資料・報告資料の作成、クライアントへの説明・合意形成 ◆ 先輩コンサルタントと連携したプロジェクト推進、実装・運用改善支援 【この仕事で得られる経験・成長】 ◆異業種・異職種で培った専門性や思考力を、DXコンサルティングに転用する経験 ◆大手基幹産業の業務変革プロジェクトに、構想から実装・運用改善まで関わる経験 ◆AI・クラウドを活用し、業務や事業の変革につなげる実践的なスキル ◆ロジカルシンキング、ドキュメンテーション、AI活用などを体系的に学べる研修環境 ◆提案だけでなく、成果が現場に定着するまで伴走するコンサルティング経験 変更の範囲：会社の定める業務

◎ITコンサルティング未経験から上流工程へ挑戦できるポテンシャル採用 ◎プライム案件にてクラウド・データ活用・AIなどを活用した提案が可能 ◎月残業20時間/リモート57.5％/中途比率61% 馴染みやすく働きやすい ■募集背景 当社はクラウド技術とデータ・AI活用を強みに、金融・製造・メディア・人材業界をはじめとする多くの企業のDX推進を支援しています。 今回は、エンジニアとして培った技術的な知見を活かしながら、ITコンサルタントとして新たなキャリアを築きたい方を募集します。 ■業務内容 顧客企業の経営課題や業務課題を整理し、ITを活用した解決策の立案・提案・推進支援を担当します。 入社後は先輩コンサルタントと共にプロジェクトへ参画し、分析業務や資料作成からスタートするため、コンサルティング未経験の方でも段階的に成長できる環境です。 ■業務詳細 ・顧客企業の経営課題や業務プロセスの現状を分析 ・ITを活用した解決策の企画立案と提案活動を支援 ・DX推進に向けたロードマップ策定や実行計画を支援 ・Python等を用いたデータ分析による課題特定と解決策の検討 ・プロジェクト推進のための資料作成や情報収集、タスク管理 ・最新のIT技術や業界動向に関する情報収集と分析 ■キャリアパス 入社後はOJTやメンター制度を通じて、コンサルティングスキルや業務知識を習得いただきます。 アナリスト、コンサルタント、マネージャーと段階的なキャリア形成が可能です。 また、AIコンサルタント、データコンサルタント、クラウドコンサルタントなど専門性を高めるキャリアパスも用意しています。 ■教育環境 ・専門領域別技術研修（業務知識、ソフトスキル、生成AI、PM等） ・資格取得支援（AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等） ・OJTやチーム＆ペアレビューによる実践的な成長支援 ■企業の特徴 ARIはクラウドとデータ・AI活用によるDXソリューションを提供する成長企業です。 クラウド総合活用支援サービス「cnaris」とデータ・AI活用支援サービス「dataris」を展開し、大手企業の事業変革を支援しています。技術力とコンサルティング力の両方を磨きながら、企業の未来を創るプロジェクトに携われる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜24卒・23卒の内定実績あり！ポテンシャル枠採用！業界未経験OK・日本を代表する事業会社の経営課題やDX案件を担当・経営層やCxO直下でハイレベルな営業スキルを磨けるポジション〜 ◎溜池山王駅直結の最新のビルの最上階に本社があり、社食での1コインランチなど福利厚生も充実しています。 ■業務内容： プロフェッショナル人材（社員／フリーランス／パートナー）のスキルを活用し、クライアント課題を解決へ導く営業活動をお任せします。 ・新規顧客開拓および既存顧客フォロー ・課題ヒアリングから提案書作成、クロージングまでの一連の営業活動 ・契約締結後のフォローアップ、品質管理、ステークホルダーとの関係構築 ・コンサルタント／エンジニアのサーチ、マッチング、アサインメント業務 ■仕事の流れ： 各種チャネルからのリード獲得、商談準備⇒顧客へのヒアリング、課題抽出 ⇒最適な人材の選定・提案準備⇒提案・打合せ、最終合意形成⇒契約手続き、参画準備⇒参画後フォローアップ、追加提案、長期的なリレーション構築 ■教育体制： OJT研修として、1〜3ヶ月程度は先輩社員同行や引継ぎをしていただきます。業界未経験で入社している方も多いので、不安なことなどあれば先輩社員に聞いてフォローしてもらえる環境です。 ■魅力： 当社の平均昇給率9％はとなっており、メンバークラスから入社3年後にマネージャーになるなど年齢・性別・学歴問わず適材適所に遇される制度になっております。年功序列ではなく成果主義、実力次第で早期昇進・高収入を実現可能です。 ■会社の特徴： INTLOOPは、国内最大級（2025年3月時点で約5万名）のプロフェッショナル人材ネットワークを活用し、戦略コンサル・業務コンサル・ITコンサル・PM/PMOなど幅広い領域をカバーする独立系コンサルティングファームです。正社員コンサルタントとフリーランス人材が協働する独自の「ハイブリッドモデル」により、クライアントの多様な課題に迅速かつ柔軟に対応。2022年に上場を果たし、毎年約140％成長を継続しています。2030年に売上高1,000億円を目指す中期経営計画を掲げ、既存事業の加速と新規事業の創出を同時に進め、業界をリードしています。

〜エージェント勤務で今よりも年収を上げていきたい方歓迎／大手企業との取引で人気求人多数保有／インセンティブ充実・フルリモート〜 当社は、創業以来、「求職者の希望を最優先する」という考え方を大事にしており、納得しない意思決定を迫ることはせずに事業展開してきました。 そのため、顧客ファーストで業務に取り組めます。 ■業務内容： 両面型のコンサルタントとして、法人・個人の間に入り、双方の要望を実現すべく、面談や営業活動をしていただきます。 ■業務内容： ≪個人向け≫ ・集客（ビズリーチやambi、RDS,Linkedinなどを活用） ・面談（20~30名程度/月) ・選考対策　・日程調整や適宜フォロー　　 ※主にミドル層平均年収5~600万円の求職者が対象 ≪法人向け≫ ・お打ち合わせ（採用の要件やポジションなどのヒアリング） ・候補者様（個人）の推薦　 ・最適なマッチングを可能にする為のコンサルティング ※主に大手企業既存顧客を担当 ■組織構成： 配属先は計８名在籍しております。 正社員4名（うち、30代女性マネージャー1名、他メンバー3名）、業務委託4名です。 企業の事業成長に貢献すること、求職者のポテンシャルを引き出すことをやりがいや介在価値になると考えているメンバーが多く在籍しています。 ■インセンティブ： 粗利額の25~40％をインセンティブにて社員に還元しており、売上連動で給与に対して還元率が高いことが特徴です。 年間3500万円ほどの売上で年収1000万円ほどがイメージです。 ■当社の特徴： (1)法人個人双方にアプローチ： 求職者の自己分析や面接対策など、個人の可能性を最大化させる業務に時間をかけながらも、必要な時には厳しいこともきちんとお伝えします。 法人側・個人側のどちらかに偏らないビジネス視点を持った支援を行っています。 (2)実績： 代表含め、リクルートグループ出身者が複数名在籍していることもあり、リクルートグループへの決定実績は、営業職や企画職、エンジニア職など多岐にわたるポジションでトップクラスです。 (3)充実した働き方： 完全週休二日制で土日祝休、フルリモート可（現在は全社員フルリモート）で、フレックス制度も導入しています。

【東証プライム市場上場の建設用クレーンメーカー／脱炭素化に対応した電動製品のラインナップ拡充で、海外売上比率をさらに高める／平均勤続年数16.6年で定着率◎】 ■募集背景： 当社を含むLE業界は短中期的には市場変動が激しい事業特性がありますが、世界の人口動態を考えれば長期的には成長産業であり、今後のポテンシャルは高いと考えています。 長期目標である「LE世界 No.1」達成に向け、新工場の建設・稼働、Demagブランドのクレーン事業買収と、ここ数年積極的な投資活動を行いました。それにより事業も組織もダイナミックに変動しており、急加速するグローバル化と新たな製品群に対応できる人財を積極的に採用しています。 ■業務内容： 設用クレーン、車両搭載型クレーン及び高所作業車等の製造販売を行う当社にて、クレーン・高所作業車の下記業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇油圧回路システムの開発／設計 ◇油圧機器の選定や開発／設計 ◇メーカや海外子会社との協業開発 ◇流体解析 ■業務の魅力： ◇100mを超えるブームで何トンもの荷重を吊り上げるクレーンは、まさにハイドロメカトロニクスの結晶。「より長く、より強く」しかし「より軽く」という矛盾を打ち破り、世界最先端の技術を目指します。 ◇製品別、技術別の部署の各担当者が検討結果を持ち寄り活発に意見交換・調整するクロスファンクショナルなプロジェクトスタイルで開発を進めます。 ■配属先について： 商品開発部は、モノづくりの現場に近いところに開発エンジニアが集積し、機械・電気・制御の各担当者が連携して開発に取り組んでいます。 ■当社の特徴： ◇創業100年を超える「LE世界No.1」の実現を目指すクレーンメーカー ※LE=Lifting Equipment（吊り上げる・引き上げる・持ち上げる機械：クレーンや高所作業車） ◇大規模なインフラ工事、災害復旧等、世界遺産修復等の様々な社会課題の解決に取り組む社会貢献性の高い事業を展開しています。 ◇「2050年カーボンネットゼロ」に向けて世界に先駆け、CO2排出ゼロの「電動ラフテレーンクレーン」を2023年12月に発売しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタ・デンソー等と取引／異業界の方も歓迎◎設計経験を活かしたゼロからのモノづくり／少数精鋭の技術者集団／2018年に新社屋完成〜 ■今回のポジションについて： ・設計実務経験が少ない方向けの、ポテンシャル採用を予定しています。 ・入社時点での経験・スキル、また入社後の習得状況にもよって個人差はありますが、最初は同社のモノづくりの流れや製品特長を理解頂くために、最短で1か月〜最長で2年程度、製造側で経験を積んで頂いた後、将来、設計者として独り立ちできる知識や経験を積んで頂く予定です。 ■業務詳細： ・専用機の構想設計から詳細設計までを担って頂く、電気制御設計エンジニアのポジションです。 ・同社の得意とする専用機は、お客様のニーズ1つ1つに合わせたオーダーメイド品となります。お客様との仕様打ち合わせから始まり、自社内におけるPLCシステム構築、制御設計、また完成品のお客様先での立上げ、調整などの納入対応までを手掛けています。 ■同ポジションの魅力： ・受注生産体制により、お客様との打ち合わせを通して、自分のアイデアも反映可能なゼロからのモノづくりに携われます。 ・本社には製造拠点も併設。自身が設計を手掛けたものが、目の前で形作られていきますので、間近で完成品を確認しながら進められる魅力もあります。 ■主要納入先： トヨタ自動車株式会社、株式会社デンソー、日本ガイシ株式会社、株式会社豊田自動織機、トヨタ紡織株式会社他 ■働く環境： （1）スキルアップを応援しています。OJT（職場内訓練）の導入によって、入社後の指導体制が整っています。入社後からは、スキルアップに必要な外部研修を随時行い、資格取得も応援しています。 （2）新築社屋で快適に働けます。2018年にオフィスを新築し、お客様からも好評です。事務所や工場はもちろん、休憩室や食堂も美しく快適になり、毎日気持ち良い環境で仕事に取り組むことができます。 （3）20~50代の幅広い社員が在籍しており、切磋琢磨できる環境です。制御課は２名が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎！ポテンシャル採用/リモート中心/エンジニア知見や簿記２級相当の会計知識が活かせる環境/IT監査・セキュリティ・ブロックチェーンなどの専門性が身につく〜 ■業務内容： ・会計監査におけるIT内部統制の評価業務、内部統制監査 ・委託業務に係る内部統制の保証業務 ・IT関連内部統制構築支援アドバイザリー ・IT内部監査支援業務 ■魅力： ＜IT×監査の専門性が身につく＞ 「ITスキル」に加え、「監査」「会計」の専門性を身につけることができます。EYの監査はグローバル基準に準拠しており、「IT・システム・監査・会計・英語」の知見を磨きながら、市場価値を高められる環境です。 ＜豊富な教育体制＞ 監査未経験の方も安心してキャッチアップいただけるよう、職階や知識レベルに応じた研修制度を整備しており、継続的なスキル向上を支援しています。 入社後は年次の近い先輩社員がバディとしてサポートします。業務面だけではなく、手続きや社内ルールなどの疑問を気軽に相談できる環境を整えています。 また、専任カウンセラーがキャリア相談・評価を年間を通じて担当し、長期的な成長を支援します。加えて、社員は少人数のケアグループに所属し、定期面談や交流機会を通じて相談しやすい環境を整えています。 ■働き方： 所定労働時間は7時間・平均残業時間は平均30時間程度。8時間勤務想定ですと、0~10時間程度となります。 監査業務は繁忙期、閑散期とございますが、年間計画で動くため、閑散期に事前に長期休暇を取ったり、定時に終業するなどで、柔軟に働き方を調整できる環境です。 リモートワークも取り入れつつ、手厚いサポートやチーム連携を重視しているため、中途入社の方も働きやすく、ライフステージの変化にも対応しながらキャリアを継続できる環境です。 ■組織について： Technology Riskには約600名が所属し、企業のIT環境やデジタル化に伴うリスクを専門的に評価・管理・軽減することで、企業の持続可能な成長と社会的信頼の構築を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

モバイルゲームを制作する当社にて、QAエンジニアリングリーダーとして、AIを駆使したテスト自動化の推進、データドリブンな品質戦略の立案をお任せ ■業務内容： QAリーダーの一人としてプロジェクトに深く関与し、現場の課題やポテンシャルを把握していただきます。その後、徐々にマネジメント業務へ軸足を移し、QA組織全体の最適化をリードしていただきます。 ■業務詳細： QA戦略の立案と実行： ・AI/自動化を前提とした、中長期的なQA組織の戦略・ロードマップ策定 ・データに基づいた品質目標（KPI/KGI）の設定、達成に向けたアクションプランの推進 ・マネージャーへのレポーティングと、意思決定支援 組織・プロセスの改革： ・AIテストツールや自動化フレームワークの選定・導入・運用 ・プロジェクト横断でのQAナレッジ基盤の構築と共有文化の醸成 ・外部テスト会社との連携強化と、より高度な協業体制の構築 チームマネジメント： ・QAリーダー及びメンバーの育成、目標設定、評価、採用 ・AIや自動化スキル向上のための学習機会の提供 ※現在３〜４名のメンバーが在籍しており、その方々のマネジメントをお任せいたします。 プロジェクト品質保証（プレイングマネージャーとして）： ・担当プロジェクトにおけるQA計画の策定、進捗管理、リスク管理 ・開発チームと連携した継続的な品質改善活動の推進 ■求める人物像： ・現状維持を良しとせず、常に変化と挑戦を楽しめる方 ・技術トレンドに敏感で、新しいツールや手法の導入に意欲的な方 ・データやファクトに基づいた論理的な思考と意思決定ができる方 ■ミッション： あなたに期待するのは、AIの力を最大限に活用し、業界をリードする次世代のQA組織をゼロから創り上げることです。現在、当社のエンジニア組織ではAI活用が本格化し、開発のアウトプット量が飛躍的に増大しています。この変化に対応し、事業の成長をさらに加速させるためには、QA組織の革新が不可欠です。 この変革の主導者として、AIを駆使したテスト自動化の推進、データドリブンな品質戦略の立案、そして未来のQAを担うチームの育成まで、大きな裁量を持って取り組んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

モバイルゲームを制作する当社にて、QAエンジニアリングのリーダーとして、AIを駆使したテスト自動化の推進、データドリブンな品質戦略の立案をお任せ ■業務内容： QAリーダーの一人としてプロジェクトに深く関与し、現場の課題やポテンシャルを把握していただきます。その後、徐々にマネジメント業務へ軸足を移し、QA組織全体の最適化をリードしていただきます。 ■業務詳細： QA戦略の立案と実行： ・AI/自動化を前提とした、中長期的なQA組織の戦略・ロードマップ策定 ・データに基づいた品質目標（KPI/KGI）の設定、達成に向けたアクションプランの推進 ・マネージャーへのレポーティングと、意思決定支援 組織・プロセスの改革： ・AIテストツールや自動化フレームワークの選定・導入・運用 ・プロジェクト横断でのQAナレッジ基盤の構築と共有文化の醸成 ・外部テスト会社との連携強化と、より高度な協業体制の構築 チームマネジメント： ・QAリーダー及びメンバーの育成、目標設定、評価、採用 ・AIや自動化スキル向上のための学習機会の提供 ※現在３〜４名のメンバーが在籍しており、その方々のマネジメントをお任せいたします。 プロジェクト品質保証（プレイングマネージャーとして）： ・担当プロジェクトにおけるQA計画の策定、進捗管理、リスク管理 ・開発チームと連携した継続的な品質改善活動の推進 ■求める人物像： ・現状維持を良しとせず、常に変化と挑戦を楽しめる方 ・技術トレンドに敏感で、新しいツールや手法の導入に意欲的な方 ・データやファクトに基づいた論理的な思考と意思決定ができる方 ■ミッション： あなたに期待するのは、AIの力を最大限に活用し、業界をリードする次世代のQA組織をゼロから創り上げることです。現在、当社のエンジニア組織ではAI活用が本格化し、開発のアウトプット量が飛躍的に増大しています。この変化に対応し、事業の成長をさらに加速させるためには、QA組織の革新が不可欠です。 この変革の主導者として、AIを駆使したテスト自動化の推進、データドリブンな品質戦略の立案、そして未来のQAを担うチームの育成まで、大きな裁量を持って取り組んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎！ポテンシャル採用/リモート中心/金融業界・エンジニア知見や簿記２級相当の会計知識が活かせる環境/IT監査・セキュリティ・ブロックチェーンなどの専門性が身につく〜 ■業務内容： ・会計監査におけるIT内部統制の評価業務、内部統制監査 ・委託業務に係る内部統制の保証業務 ・IT関連内部統制構築支援アドバイザリー ・IT内部監査支援 ■魅力： 主に銀行、保険、証券等の金融機関がお客様となります。 会計監査や内部統制監査では、様々なお客様のシステム部門の方とコミュニケーションを取り、多様なIT環境を理解し、金融ITに関する幅広い知見を得ることができます。 SOC業務では、幅広いお客様・社会が安心して信託業務の利用、クラウドサービスの利用等ができるよう、当該サービスの内部統制、セキュリティ等を保証報告書という目に見える成果物として世の中に発行するやりがいを感じていただけます。 また、EYはブロックチェーンを活用した業務に関わる保証報告書という新しい分野にもチャレンジしています。 穏やかな社風が特徴で、チームを組んで業務を提供する体制となっていますので、他メンバーと協力しながら金融業界やITに関わる専門的な知見を蓄積して成長できる環境です。 ■働き方： 所定労働時間は7時間・平均残業時間は平均30時間程度。8時間勤務想定ですと、0~10時間程度となります。 監査業務は繁忙期、閑散期とございますが、年間計画で動くため、閑散期に事前に長期休暇を取ったり、定時に終業するなどで、柔軟に働き方を調整できる環境です。 リモートワークも取り入れつつ、手厚いサポートやチーム連携を重視しているため、中途入社の方も働きやすく、ライフステージの変化にも対応しながらキャリアを継続できる環境です。 ■組織について： Technology Riskには約600名が所属し、企業のIT環境やデジタル化に伴うリスクを専門的に評価・管理・軽減することで、企業の持続可能な成長と社会的信頼の構築を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務