★フレックスタイム制 ★頑張った分をしっかり給与に反映◎ ★介護スタッフからサ責にステップアップが目指せる♪ 世田谷区松原にある訪問介護事業所「おおきなき明大前」でサービス提供責任者の正社員求人♪ 明大前駅から徒歩2分の駅チカ事業所です。 ◆キャリアアップを目指せる研修制度 介護の専門的な研修から介護保険上の実務研修、管理者になる前のマネジメント研修など、階層別、目的別の研修プログラムの開発に力を入れています。 新入職した方が、様々な実務経験を積み、階層別の研修を受けることでキャリアアップできる体制も整っています。 ケアマネージャーとホームヘルパー(訪問介護員)の架け橋となるサ責のお仕事。ホームヘルパーのシフト調整や管理、マネジメントもお任せします! ▼「訪問介護サービス」 利用者の自宅へ訪問し、食事・入浴・排泄などの身体介護、掃除・洗濯・調理などの生活援助をケアプランに沿って行う訪問型の介護サービスです。 ▼利用者さまのご自宅見学が可能 面接前に見学をすることが可能です♪働く環境を応募前に確かめてみませんか?お気軽にお問い合わせくださいね♪ 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ≪主なお仕事内容≫ ・訪問介護のサービス提供 ・シフト調整、書類作成・整備 ・ケアマネージャーとサービスにかかわる連絡調整など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

兵庫県芦屋市にある「訪問介護事業所ソラスト芦屋」にてサービス提供責任者(正社員)の求人募集です。 訪問介護サービスにて計画作成、ヘルパーの管理・指導、利用者様の相談、関係事業所との連絡調整など、 ホームヘルプサービスの「要」といえるサ責のお仕事。 【ポイント】 ・ホームヘルパーの経験を活かしてステップアップをしたい方 ・担当いただくヘルパーさんは6～7名 ・情報共有は事業所で直接顔を合わせたり、メッセージアプリなどを利用 マネジメントにご興味のある方など、あなたのキャリアアップを応援します! まずは見学のみも歓迎!ご応募お待ちしております。 ◇原付バイク・電動自転車の貸出もおこなっていますので、利用者様宅への移動に利用できます。 ★タブレットの導入★ 記録の作成、入力作業やデータ管理を電子化することで、スタッフの事務負担を減らし生産性を高めています♪ 施設系の介護職と違い、利用者様と1対1で向き合えるのがホームヘルプサービスの魅力。スタッフ同士連携を取りながら、住み慣れた自宅でその人らしい生活ができるよう、日常生活全般をサポートしています。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・ホームヘルパーのシフト調整・管理・指導 ・訪問介護計画の作成、サービス提供、同行訪問 ・ご利用者やご家族と面談・契約、関係機関との調整 ・モニタリング報告、実績確認、介護業務　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

横浜市都筑区仲町台にある「訪問介護事業所 ゆうらいふ横浜」でホームヘルパー正社員の求人募集。 仲町台および周辺の利用者さま宅にて訪問介護サービス提供をお願いします。 ブルーライン仲町台駅から5分の駅チカで、通勤も便利な訪問介護事業所です。 初任者研修や実務者研修、介護福祉士の資格をお持ちであれば、未経験もOK! 日曜休み、17:30までの安定シフトの正社員介護職なので、資格を活かし、家事や子育てと両立しながら活躍しているスタッフも活躍中です。 ※株式会社ソラストケアは、東証プライム企業 株式会社ソラストのグループ会社です。 ★訪問介護事業所★ 所属する訪問介護員(ホームヘルパー)が、要介護認定を受けている方のご自宅に訪問し、ご自宅で可能な限り自立した生活を送っていただくための訪問介護サービスを提供しています。 施設系の介護職と違い、利用者様と1対1で向き合えるのがホームヘルプサービスの魅力◎スタッフ同士連携を取りながら、住み慣れた自宅でその人らしい生活ができるよう、日常生活全般をサポートしています。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・おむつ交換・排泄介助、整容 ・洗濯・掃除・調理・ゴミ出し・買い物代行・服薬確認 ・デイサービスへの送り出し・通院・外出介助　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

堺市中区にある「訪問介護事業所 ソラスト堺」でホームヘルパー(訪問介護員)の正社員求人募集です。 事業所は、泉北高速鉄道 深井駅徒歩3分の駅チカにある訪問介護事業所です。 ◆介護福祉士資格が活かせます♪ ホームヘルパーに必要な資格の一つである「介護福祉士」をお持ちであれば、ブランクがある方もOK! 施設系介護の経験はあるけど、訪問介護は未経験という方も大歓迎です◎ ◆日勤のみの安定シフト♪ 夜勤なし!日勤のみのお仕事なので、家庭と両立している主婦(主夫)・主婦(主夫)スタッフも多数活躍中! プライベートも大切にしながら働ける環境です◎ 施設系の介護職と違い、利用者さまと1対1で向き合えるのがホームヘルプサービスの魅力★ スタッフ同士で連携を取りながら、利用者さまが住み慣れた自宅でその人らしい生活ができるよう、日常生活全般をサポートしています。 これまでの介護経験と、家庭での家事力を存分に活かせる職場です♪ まずは見学からでもOK!ご応募お待ちしております。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所　 業務の変更範囲:変更なし ◇身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ◇入浴・食事・おむつ交換・排せつ介助、整容 ◇洗濯・掃除・調理・ゴミ出し・買い物代行・服薬確認 ◇デイサービスへの送り出し・通院・外出介助　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

埼玉県鴻巣市にある「訪問介護事業所 ソラスト鴻巣」にてホームヘルパー(正社員)を募集! ■ここがおすすめ! ・日勤のみ ・年間休日120日以上 ・訪問介護未経験OK ・慣れるまで先輩スタッフが一緒に同行 「夜勤は体力的に辛いから日勤のみで働きたい」 「訪問介護に興味はあったけど、1人でサービス提供できるか心配」 という方、必見です★ 日勤のみ×年間休日120日以上でプライベート時間も確保しながら、安定正社員として働けます! エルダー(教育担当)制度で、慣れるまでしっかりサポート★未経験の方にも安心してお勤めいただけるよう、最初は一緒に利用者さまのご自宅へ同行訪問しOJTをします! ■タブレットの導入 記録の作成、入力作業やデータ管理を電子化することで、スタッフの事務負担を減らし生産性を高めています♪ ■訪問介護のいいところ ・利用者さまのご自宅にてサービス提供 ・1対1での関わりでじっくり寄り添える ・コミュニケーションを通して信頼関係を築ける ・利用者さまの「笑顔」がヤリガイにつながる お持ちの資格を活かして、ホームヘルパーとして活躍しませんか グループホームやデイサービスなどの経験も活かせます★ ご応募お待ちしております! 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ≪主なお仕事内容≫ ・身体介護(食事・入浴・排泄等) ・生活援助(調理・買物・掃除・洗濯等) ・記録など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポートをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助)を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務(手順書の作成など)をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指して働くこともできます。 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。 訪問介護事業を行っている法人は様々で、市町村社会福祉協議会、その他の社会福祉法人に加えて、医療法人、株式会社等営利法人、生協や農協、NPOで行われています。 給料多め,産休・育休,社会保険完備

居宅介護支援事業所におけるサービス提供責任者業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・訪問介護計画書の作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・ホームヘルパーの指導・育成・管理・調整 ※必要にぷ時手訪問介護業務 ・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：居宅介護支援事業所 開設：2001年4月 【おすすめポイント】 ・バス停そば ・マイカー通勤可能 ・賞与昇給あり ・年間休日125日 ・退職金制度あり

ご利用者様宅に訪問し、身体介助・生活支援業務 ・身体介助(着脱介助、洗面・清拭介助、入浴介助) ・生活支援(買い物支援、調理業務、配膳/下膳、洗濯/掃除、衣類整理)" 仙台市若林区/訪問介護事業所でのホームヘルパー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・希望休考慮　 ・研修制度 ・産前産後休暇 ・再雇用制度 ・資格取得支援有　 ・リフレッシュ休暇有　 ・無料保養所有り(気仙沼市大島) ・5年勤続(沖縄) ・10年勤続(ハワイ) ・定期健診　 ・インフルエンザ予防接種　 ・社会保険完備

城東区にある「訪問介護事業所 ソラスト関目」と、鶴見区にある「訪問介護事業所 ソラスト鶴見緑地」を兼務いただく訪問介護員(ホームヘルパー)の正社員募集★ これまでの介護職経験を活かし、日勤のみの訪問介護にチャレンジしてみたい方大歓迎です! 【オススメポイント】 ◎介護職経験が活かせる!訪問は未経験OK♪ ◎訪問エリアは各事業所から3～5km圏内! ◎担当事業所は曜日固定の安定シフト ◎気分を切り替えて働ける ◎様々な利用者様と接するので対応力が磨かれる! 住み慣れたご自宅で利用者様らしい生活が送れるように、しっかりサポートしていきましょう♪ 【主な兼務先事業所】 ・訪問介護事業所 ソラスト鶴見緑地:大阪市鶴見区浜2-2-62 20代・30代・40代・50代・60代…と幅広い年齢層が活躍★年齢を重ねてもあなたらしく働き続けられますよ。 住み慣れた自宅で、利用者様一人ひとりの生活に深く寄り添えるのが訪問介護の魅力です♪ 施設介護と違い、一対一で向き合う時間が多いので、その方の暮らしや想いにじっくりと寄り添うことができます。 「ありがとう」の言葉を直接もらえるやりがいは格別。 利用者様の「自分らしい暮らし」を支える喜びを感じませんか 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・おむつ交換・排せつ介助、整容 ・洗濯・掃除・調理・ゴミ出し・買い物代行・服薬確認 ※複数事業所を兼務で訪問介護をお願いします。 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

特別養護老人ホームにおける、介護職員・ホームヘルパー業務全般 入浴や排せつ、食事などの身体的サポートや、買い物や掃除、洗濯など日常生活のサポートなどをお願いします。 特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・未経験・無資格の方も検討していただけます！ ・介護施設では珍しく、犬と施設に入居できるので、犬好きの方必見！ ・明るい人が多く、犬もいるので雰囲気が暖かい！ 【施設概要】 開設日：2007年1月 種別：特別養護老人ホーム 定員：80名

船橋市西船にある「訪問介護事業所 ソラスト西船橋」で介護福祉士(正社員)を募集中です。 事業所はJR、東京メトロ 東西線、東葉高速鉄道「西船橋駅」から徒歩8分の場所にあります。 ≪応募条件≫ 介護福祉士の資格をお持ちの方。 訪問介護の経験は不要です!未経験からスタートできるホームヘルパー♪ ≪訪問介護の魅力≫ ☆1対1で関わり個別ケアが実現できる ☆サービス時間内はその利用者さまだけに集中できる ☆じっくり寄り添えるので強い絆と信頼関係を築ける ☆移動時間もリフレッシュできる 是非、ソラストの訪問介護で新しいキャリアを築きませんか サービス提供エリアは船橋市などが中心です。 ご希望の訪問エリアがございましたら、ご相談くださいね! ホームヘルパーが未経験のかたも安心して働けるサポート体制を整えています! 先輩スタッフがついて丁寧にレクチャーします!慣れるまで同行訪問しフォローするので安心してくださいね♪ ≪こんな方にオススメ≫ ◎コミュニケーションをとることが好き ◎大勢の集団行動よりも、個別に関わる方が得意 ◎料理や洗濯、掃除などの家事が苦にならない ◎タイムスケジュール管理が得意 ご応募お待ちしております! 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・食事介助、排泄介助、入浴介助、清拭、起床就寝介助 ・移動援助、移乗介助、通院などの外出介助 ・服薬介助、利用者とともに食事作り、など ・他のスタッフへの引継ぎ記録…など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

★現場スタッフからステップアップしませんか?★ 「現場経験を活かして、次のステージに進みたい」 「マネジメント業務に携わりたい」 「介護業界でキャリアアップを目指したい」という方、必見♪ 京都市右京区にある「訪問介護事業所ソラスト西京都」でサービス提供責任者(正社員)求人募集♪ ≪現場を知っているあなただからこそ輝ける≫ 現場の大変さや苦労など、ホームヘルパーの気持ちがわかるあなただからこそ、現場スタッフの小さな変化に気づき、心強いフォローができるはずです♪ 「あなたが担当でよかった」と言われる喜びから「あなたがいてくれて心強い」というチームの信頼に変わります。 サ責として、訪問介護計画の作成や利用者さま・ご家族からの相談業務、ホームヘルパーのシフト調整や管理、指導などのマネジメント業務、介護業務をお任せします。 ≪ココがおすすめ≫ ★実働7.5時間の勤務 ★日勤のみで生活リズムが整う ★創業60年以上の大手ソラストで安定就業 ★充実の研修であなたの成長をバックアップ ≪安心のサポート≫ 入社時研修をはじめ事業所でのエルダー研修など手厚くサポート! 先輩スタッフがついてイチから丁寧にレクチャーするので安心して働ける環境です!毎月の事業所内研修でも知識・スキルUPが可能です♪ 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ≪主なお仕事内容≫ ■訪問介護計画の作成、サービス提供、同行訪問 ■利用者様やご家族と面談・契約、関係機関との調整 ■モニタリング報告、実績確認 など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

高齢者の方や障がい者の方の自宅での訪問介護業務(訪問介護は原付にて訪問していただきます。) ・生活援助：顔モノや掃除など ・身体介護：入浴や排泄など ※日常生活のお手伝いを行っていただきます。やりがいのあるお仕事です。 ※未経験の方やブランクのある方でも自信をもって安心して取り組めるよう、ゆっくり丁寧な指導があります。 ホームヘルパーステーションでの訪問介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・嬉しい賞与は4.30ヵ月分！地域内でも好待遇！ ・月給21万以上！安定待遇が望めます。 ・1日7.5時間実働。時間外は月10時間程度！メリハリのある勤務が可能です。 ・無料駐車場完備！マイカー通勤OK！ ・経験、ブランクは問いません。ご入社後は、丁寧な研修があるので安心です。 ・地域にお住まいの方の住宅生活を支える訪問介護のお仕事です。 【施設概要】 開設：昭和48年 種別：ホームヘルパーステーション ※特別養護老人ホームへ併設 【施設の特徴】 利用者様とのコミュニケーションを重視し、趣味や個性をくみ取ることで不安を安心感に変え、心地よさや充実感を感じてもらい、確かな安心と安全に心を配っています。技術はもちろん「心のケア」のレベルも高め、信頼関係を構築することで、安心感のある生活を利用者様に提供しています。 ＊応募時に募集が終了している場合がございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。まずはツクイスタッフ担当までお問合せください。

ブランク、訪問介護未経験の方でも充実の研修体制で安心◎ ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 ・排泄、食事、入浴等の身体介護 ・掃除や買い物等の生活援助 ※お客様の心身や生活を自立支援、重度化防止の視点から 支えていきます。感謝の言葉を直接いただける事で、自分が 役に立てているということをダイレクトに感じる事ができ、 お客様と1対1で関係を深めていくこができます。 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。 訪問介護事業を行っている法人は様々で、市町村社会福祉協議会、その他の社会福祉法人に加えて、医療法人、株式会社等営利法人、生協や農協、NPOで行われています。 未経験OK,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備

＼入社祝い金15万円支給／ 新しいスタートを応援します！ ※支給条件あり ■ 「介護の仕事をつづけてきたけど、しんどい……」と感じているあなたへ。 体力的な無理なく、やりがいを感じられる仕事に出会いたい。 豊川さくら病院は、そんなあなたの思いを応援します。 ＼当院3つの魅力／ 1. 【当院最大の自慢！】 圧倒的な人間関係のよさ。 「これまで働いた中で、一番働きやすい」と評判。 困った時も、職種関係なく助け合う温かい雰囲気。 子育て中や、介護中の方もストレスなく、居心地よく働けます。 2. 【「回復」を支えるよろこび】 患者様が「良くなっていく」姿を間近でサポートできるのが当院。 「できた！」の瞬間に立ち会い、笑顔と感謝の言葉をもらえる。 心からのやりがいを感じていただけます。 3. 【長く安心して働ける環境】 経験もブランクも歓迎。 ホームヘルパー2級や無資格から始めた先輩も多数活躍中。 日勤中心・残業ほぼなしなので、体力的な負担も少なく、長く続けられます。 介護福祉士国家資格取得も積極支援！ あなたのキャリアアップを応援します。 ■仕事内容 おまかせするのは、患者様の「回復サポート」 食事・入浴介助、移動のお手伝いなど。 介護施設のようなレクリエーション企画や複雑なケアプラン作成はありません。 患者様の回復に寄り添うことに集中できます。 ◎こんな方、大歓迎！ ・これまでの介護経験を活かしたい ・体力的な無理なく長く働きたい ・患者様の笑顔を支える仕事にやりがいを感じたい ・人間関係の良い職場で働きたい 少しでも興味があれば、ぜひ一度お話しませんか？ 実際の雰囲気は？など、見学からもOK。 あなたからのご応募、心よりお待ちしております！

マイペースに自分らしく長く働ける仕事を！ 予約中心のプレミアム待遇で活躍しませんか？ 「重い荷物を運ぶのは大変」 「行きたい場所があるけれど…」 「お墓参りに行きたいけれど…」 「羽田や成田空港の行き帰りが不安」など 「一人で外出する不安」を「外出する楽しさ」に変える。 それが当社のケアサポートタクシー。 もちろん、業界No.1のリーディングカンパニーとして、社員のサポートは惜しみません。 タクシーの運転に必要な二種免許取得のための研修はもちろん、ホームヘルパーや資格救命技能認定などの専門資格も会社負担での取得が可能です。 さらに、歩合給制で1人1人の活躍をきちんと評価。 当社は、東京都の輸送実績業界トップクラスを常に維持しており、92.4％という稼働数の高さも魅力です。 多くの社員が安定した収入を手にしています。 時代のニーズにマッチしたサービス展開で、メディアにも取り上げられたことも。 「収入UPを目指したい」「プライベートも充実させたい」など、希望が叶う環境です。 ■仕事内容 予約中心のプレミアムケアサポートドライバーとして、ご高齢の方やお身体の不自由な方の外出をサポートをお任せ。 ユニバーサルデザインのJPN TAXIによる送迎で、一人ひとりのお客さまに質の高いおもてなしを提供してください！ 送迎にとどまらず、外出先での付き添いや荷物を持って差し上げるなど、＋αのサポートを行うのも大切な仕事です。 エキスパートドライバーとして経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 ※いわゆる「介護タクシー」とは違い、介助行為などは一切ございません。

訪問介護業務 ・利用者宅での身体介護・生活援助 (入浴・排泄・食事介助・掃除・買物・洗濯等) ＊訪問エリア：名取市、仙台市青葉区、太白区 ＊直行直帰が基本です 訪問介護事業所での訪問介護(ホームヘルパー)・正社員求人です。 【事業所概要】 種別：訪問介護事業所 訪問エリア：名取市・仙台市青葉区・仙台市太白区 【おすすめポイント】 ・経験を考慮した給与支給になります。 ・直行直帰が希望の方におすすめの求人です。 ・就社後にオリエンテーションと同行訪問があり、安心して働けます。

高齢者施設における介護業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告、営業活動 ・ご利用者、ヘルパーのスケジュール調整 ・請求に関わる業務 ・その他事務作業 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：訪問介護事業所 設立：2024年03月予定 【おすすめポイント】 ・年間休日124日 ・オープニングスタッフ ・車通勤可能 ・2024年1月から入社可能 ・介護経験豊富なエリア担当がサポート

【訪問介護のホームヘルパー】主なお仕事：排泄、食事、入浴などの身体介護／掃除や買い物などの生活援助／アプリを使用した記録※ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ≪研修制度・自己啓発≫ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ≪キャリアパス制度≫ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ≪2023年認定「くるみん」取得≫ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。

【訪問介護のホームヘルパー】主なお仕事：排泄、食事、入浴などの身体介護／掃除や買い物などの生活援助／アプリを使用した記録※ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ≪研修制度・自己啓発≫ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ≪キャリアパス制度≫ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ≪2023年認定「くるみん」取得≫ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。

【訪問介護のホームヘルパー】主なお仕事：排泄、食事、入浴などの身体介護／掃除や買い物などの生活援助／アプリを使用した記録※ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ≪研修制度・自己啓発≫ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ≪キャリアパス制度≫ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ≪2023年認定「くるみん」取得≫ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。

【訪問介護のホームヘルパー】主なお仕事：排泄、食事、入浴などの身体介護／掃除や買い物などの生活援助／アプリを使用した記録※ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ≪研修制度・自己啓発≫ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ≪キャリアパス制度≫ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ≪2023年認定「くるみん」取得≫ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。

【訪問介護のホームヘルパー】主なお仕事：排泄、食事、入浴などの身体介護／掃除や買い物などの生活援助／アプリを使用した記録※ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ≪研修制度・自己啓発≫ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ≪キャリアパス制度≫ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ≪2023年認定「くるみん」取得≫ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。

【訪問介護のホームヘルパー】主なお仕事：排泄、食事、入浴などの身体介護／掃除や買い物などの生活援助／アプリを使用した記録※ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ≪研修制度・自己啓発≫ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ≪キャリアパス制度≫ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ≪2023年認定「くるみん」取得≫ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。

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