会計事務所の求人情報の検索結果一覧

【残業20時間程度／月給50万円〜70万・成果給インセン別途支給／吉岡マネジメントグループ】 会計事務所向け各種クラウドシステムによるソリューションサービスを提供している当社にて、会計事務所を対象に、経営支援ソフトの営業をお任せいたします。 ■業務内容： クラウド型会計ソフトを中心に、経営情報コンテンツ、eラーニングシステム、M&A仲介、人事評価システムなどの提案や営業を担当していただきます。 ■業務のポイント： ・会計事務所のリストから見込み顧客のリスト化、電話でのアポイント獲得、商談での契約獲得までを行います。最初は新規開拓ですが、開拓後のフォローも担当いただくため、年数を重ねることで既存の割合が増えていきます。 ・既存30~40社、新規10社程度をお任せする予定です。商材単価は１件100万〜150万程度です。 ・ゆくゆくは会計事務所の運営に関わるシステム・マーケティング、人材育成のコンサルティングなどに携わることも可能です。システム領域だけではなく、経営管理全般に通じたスペシャリストに半年で成長できます。 ■サービス概要： 会計事務所向けに、クラウドの会計システム、給与システム、クラウド業務管理システム、人事評価システム、職員研修を支援するeラーニングシステム、マーケティング活動や顧問先への情報提供をサポートするコンテンツサービスを提供しています。他、会計事務所の成長戦略、経営管理、職員教育をサポートするWebコンテンツや、会計事務所に特化したeラーニングも提供しています。 ■入社後：当社のトップセールスが一人ひとりに教育研修を実施します。知識やスキルが無い方であっても不安なく成長できるプログラムです。システムから、税務会計等の経営管理分野、セールス技術まで幅広く研修します。 ■当社の特徴： ・国内有数のコンサルティングファームである吉岡マネジメントグループ（グループ従業員総数480名、グループ年商65億円）の一員として、安心して成長できる環境を用意しております。 ・会計事務所を母体としているため、ユーザー側のニーズに沿った商品を開発しております。当社の「発展会計システム」は、新たにサーバーやPCを購入する必要がない、システムメンテナンスが不要などクラウドならではのシステムで、業界では既に高いシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

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【残業20時間程度／月給50万円〜70万・成果給インセン別途支給／吉岡マネジメントグループ】 会計事務所向け各種クラウドシステムによるソリューションサービスを提供している当社にて、会計事務所を対象に、経営支援ソフトの営業をお任せいたします。 ■業務内容： クラウド型会計ソフトを中心に、経営情報コンテンツ、eラーニングシステム、M&A仲介、人事評価システムなどの提案や営業を担当していただきます。 ■業務のポイント： ・会計事務所のリストから見込み顧客のリスト化、電話でのアポイント獲得、商談での契約獲得までを行います。最初は新規開拓ですが、開拓後のフォローも担当いただくため、年数を重ねることで既存の割合が増えていきます。 ・既存30~40社、新規10社程度をお任せする予定です。商材単価は１件100万〜150万程度です。 ・ゆくゆくは会計事務所の運営に関わるシステム・マーケティング、人材育成のコンサルティングなどに携わることも可能です。システム領域だけではなく、経営管理全般に通じたスペシャリストに半年で成長できます。 ■サービス概要： 会計事務所向けに、クラウドの会計システム、給与システム、クラウド業務管理システム、人事評価システム、職員研修を支援するeラーニングシステム、マーケティング活動や顧問先への情報提供をサポートするコンテンツサービスを提供しています。他、会計事務所の成長戦略、経営管理、職員教育をサポートするWebコンテンツや、会計事務所に特化したeラーニングも提供しています。 ■入社後：当社のトップセールスが一人ひとりに教育研修を実施します。知識やスキルが無い方であっても不安なく成長できるプログラムです。システムから、税務会計等の経営管理分野、セールス技術まで幅広く研修します。 ■当社の特徴： ・国内有数のコンサルティングファームである吉岡マネジメントグループ（グループ従業員総数480名、グループ年商65億円）の一員として、安心して成長できる環境を用意しております。 ・会計事務所を母体としているため、ユーザー側のニーズに沿った商品を開発しております。当社の「発展会計システム」は、新たにサーバーやPCを購入する必要がない、システムメンテナンスが不要などクラウドならではのシステムで、業界では既に高いシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆会計事務所での、経理（補助含む）業務経験者歓迎！◆ 〜SPC（特別目的会社）・証券化に係る会計・税務サポート業務／ストラクチャード・ファイナンス専門会計事務所／残業ほぼ無し・年休120日〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 (1)SPC・証券化のアドミニストレーション業務 ・SPCの会計事務（各種決算に係る会計帳簿・計算書等の作成）・SPCの税務事務（法人税・地方税・消費税申告書等の作成）・SPCの商事法務事務（匿名組合契約書等の作成）・SPCの会計税務意見書の作成・SPCの会計監査業務・SPCの設立当に係る諸事務・台帳作成・キャッシュマネジメント、案件の条件交渉など (2)SPC・ストラクチャーのタックスプランニング・組織再編等の会計・財務コンサル・経営支援 (3)サブアレンジ業務等 不動産や再生可能エネルギーなどのファンドの会計業務全般を担当。税務の知識/スキルが身につきます。10数億円から1,000億円を超える大規模な案件まで幅広く携わります。太陽光発電エネルギー受託シェア国内トップ ・SPC設立等に係る諸事務、固定資産台帳作成・各種決算に係る会計帳簿、計算書類・決算書の作成・税務事務・キャッシュフローマネジメント、案件の条件交渉・SPCやストラクチャーに関するタックスプランニング、経営支援、財務コンサルティング ■組織構成： 証券化部は30名程度で構成されています。前職、税理士事務所・会計事務所、経理財務部の方などが活躍しており、SPC未経験の方も多く活躍しています。 ■当社について： 流動化・証券化というストラクチャード・ファイナンスに関わるアドミニストレーションを担当する専門ファームの先駆けとして1999年に設立。金融技術の進化を背景に不動産・債券などの流動化・証券化は、企業の直接金融による資金調達方法として拡大しております。 ■事業の概要： 現在、成長・拡大を続ける再生可能エネルギー、不動産市場、イノベーション・企業再生（VC等）、コンセッション（PPP）等の金融・資本市場において、金融・会計・税務・法務等のファンドのノウハウを駆使して、持続可能な社会の構築や社会経済の発展に貢献することを企業理念として掲げています。 変更の範囲：本文参照

◆税理士・公認会計士資格所有者歓迎！◆ 〜SPC（特別目的会社）・証券化に係る会計・税務サポート業務／ストラクチャード・ファイナンス専門会計事務所／残業ほぼ無し・年休120日〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 (1)SPC・証券化のアドミニストレーション業務 ・SPCの会計事務（各種決算に係る会計帳簿・計算書等の作成）・SPCの税務事務（法人税・地方税・消費税申告書等の作成）・SPCの商事法務事務（匿名組合契約書等の作成）・SPCの会計税務意見書の作成・SPCの会計監査業務・SPCの設立当に係る諸事務・台帳作成・キャッシュマネジメント、案件の条件交渉など (2)SPC・ストラクチャーのタックスプランニング・組織再編等の会計・財務コンサル・経営支援 (3)サブアレンジ業務等 不動産や再生可能エネルギーなどのファンドの会計業務全般を担当。税務の知識/スキルが身につきます。10数億円から1,000億円を超える大規模な案件まで幅広く携わります。太陽光発電エネルギー受託シェア国内トップ ・SPC設立等に係る諸事務、固定資産台帳作成・各種決算に係る会計帳簿、計算書類・決算書の作成・税務事務・キャッシュフローマネジメント、案件の条件交渉・SPCやストラクチャーに関するタックスプランニング、経営支援、財務コンサルティング ■組織構成： 証券化部は30名程度で構成されています。前職、税理士事務所・会計事務所、経理財務部の方などが活躍しており、SPC未経験の方も多く活躍しています。 ■当社について： 流動化・証券化というストラクチャード・ファイナンスに関わるアドミニストレーションを担当する専門ファームの先駆けとして1999年に設立。金融技術の進化を背景に不動産・債券などの流動化・証券化は、企業の直接金融による資金調達方法として拡大しております。 ■事業の概要： 現在、成長・拡大を続ける再生可能エネルギー、不動産市場、イノベーション・企業再生（VC等）、コンセッション（PPP）等の金融・資本市場において、金融・会計・税務・法務等のファンドのノウハウを駆使して、持続可能な社会の構築や社会経済の発展に貢献することを企業理念として掲げています。 変更の範囲：本文参照

◇◆関東の歯科業界でトップクラスの担当数(450件)／手厚い教育・研修制度を完備しているため専門性を伸ばせます／年休125日◆◇ 〜専門性を高めるサービス水準を武器に、数字の先に顧客の笑顔を作ります〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 医科・歯科業界特化型、開業から事業継承まで一気通貫で寄り添う同社にて、会計税務業務をお任せいたします。年間の事業計画、売上管理など開業から継承まで長くトータルサポート出来る点が一番の醍醐味です。 ▼業務詳細　※ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします 業務に慣れてきた場合、主担当として10社前後担当をお任せ予定。 ・月次巡回監査業務（1顧客につき月1回程度） ・決算業務 ・税務申告書作成 ・その他業務 ▼組織構成 配属となる巡回監査部には30人強が在籍しており、5つの課に分かれております。管理職候補としてご入社頂きます。 ■研修制度 ▼OJT ご自身のスキルに沿った実務レベルでのOJTを設けております。 ▼資格取得支援制度 働きながら税理士資格の取得を目指す方には、受験当日はもとより勉強のための休暇取得の奨励など、資格取得に励んでいただきやすい環境です。 ■キャリアパス 当社では、同税理士法人の他に「(株)富士経営総合センター」を傘下においており、社労士コンサルや経営コンサルなど多岐に亘る経営サポートラインナップがあり「税務・会計・労務・経営・事務」のキャリアコースがあり、ご自身のご志向性や適性に応じ、専門性を伸ばす環境を用意しています。 ■働く環境：年休125日、月平均残業20H程度 └閑散期：残業0または数時間程度 └繁忙期：1月末から3月まで、想定残業40~50H ■強み ▼戦略提案型サポート 事務代行型の税務会計処理を行う「顧問業務」だけではなく、顧客の医院運営に貢献する「経営コンサルティング業務」や、顧客の資産を時代に継承する「相続業務」を行っています。 ▼信頼を積み重ね、歯科業界において関東でトップクラス 医科・歯科業界に特化し、定期的に巡回監査をすることで顧客の抱えるリアルな課題を把握でき、より価値のあるアドバイスが可能になります。そうした信頼が積み重ね、地位を築いています。 税理士高齢化の観点から需要は更に増える見込みです。 変更の範囲：本文参照

◇◆関東の歯科業界でトップクラスの担当数(450件)／手厚い教育・研修制度を完備しているため専門性を伸ばせます／年休125日◆◇ 〜専門性を高めるサービス水準を武器に、数字の先に顧客の笑顔を作ります〜 ■業務概要 医科・歯科業界特化型、開業から事業継承まで一気通貫で寄り添う同社にて、会計税務業務をお任せします。年間の事業計画、売上管理など開業から継承まで長くトータルサポート出来る点が一番の醍醐味です。 ▼業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします 業務に慣れてきた場合、主担当として10社前後担当をお任せ予定。 ・月次巡回監査業務（1顧客につき月1回程度） ・決算業務 ・税務申告書作成 ・その他業務 ▼組織構成 配属となる巡回監査部には30人強が在籍しており、5つの課に分かれております。 ■研修制度 ▼新人研修・OJT 入社後2ヶ月間は税務・財務の基礎的な知識を習得するための「新人研修」 と、研修内容に沿った実務レベルのOJTを設けております。 ▼資格取得支援制度 働きながら税理士資格の取得を目指す方には、受験当日はもとより勉強のための休暇取得の奨励など、資格取得に励んでいただきやすい環境です。 ■キャリアパス 当社では、同税理士法人の他に「(株)富士経営総合センター」を傘下においており、社労士コンサルや経営コンサルなど多岐に亘る経営サポートラインナップがあり「税務・会計・労務・経営・事務」のキャリアコースがあり、ご自身のご志向性や適性に応じ、専門性を伸ばす環境を用意しています。 ■働く環境：年休125日、月平均残業20H程度 └閑散期：残業なしまたは数時間程度 └繁忙期：1月末から3月まで、想定残業40~50H ■強み ▼戦略提案型サポート 事務代行型の税務会計処理を行う「顧問業務」だけではなく、顧客の医院運営に貢献する「経営コンサルティング業務」や、顧客の資産を時代に継承する「相続業務」を行っています。 ▼信頼を積み重ね、歯科業界において関東でトップクラス 医科・歯科業界に特化し、定期的に巡回監査をすることで顧客の抱えるリアルな課題を把握でき、より価値のあるアドバイスが可能になります。そうした信頼が積み重ね、地位を築いています。 変更の範囲：本文参照

◇時短勤務・フルフレックス制度有／産育休の取得・復帰実績多数で女性が働きやすい環境です！ ◇20代〜50代の幅広い年代の女性が活躍中／温かく優しい方が多く、相談がしやすく長期的に働きやすい環境です。 ◇資格手当や資格取得の受験料補助、定期的な勉強会があり、社員の成長を支援する体制があります！ ■業務内容 会計・税務・経理のスタッフとしてクライアントとなる企業の会計税務業務全般をご担当して頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容詳細 ・伝票起票〜決算の取り纏めまでの業務 ・各種申告書の作成 ゆくゆくはチェッカー（担当者の仕訳、月次決算、年次決算、申告書チェック）をお任せしたいと考えてます。 ■募集部門の担当顧客 担当顧客数：法人130社程度／個人事業主50人〜100名目安 顧客規模：年商50百万円〜50億円／社員数10名以上目安 不動産、医療法人など様々な業種の企業を担当することで、幅広い会計・税務のご経験を積むことが出来ます。 ■組織構成 経理チームは全員女性社員で構成されております。 マネージャー2名、チェッカー5名、メンバー10名、派遣社員数名がおり、平均年齢は41歳です。 ■魅力 ・弊社は20代〜50代の幅広い年代の女性が働いております。温かく優しい方が多いため、意見を言いやすく、相談しやすい雰囲気です。 ・評価制度の透明性が高く、評価基準が明確です。頑張りを評価し、抜擢や報酬を用意しております。 ・メモリアル休暇やフレックス制度、有給消化率70％などからそれぞれの環境に合わせた働き方が実現されており、仕事とプライベートを両立している社員が多くいらっしゃいます。 ・在宅でのリモート勤務も12日／月で取得が可能で、取得時期の指定もございません。女性のライフステージ変化への理解があり、ライフスタイルに合わせて長期就業頂ける環境です。 ■キャリアパス マネジメントの選択肢やスペシャリストの選択肢がございます。 また、クライアントの経営陣に今期の決算を伝え、来期以降の経営方針を財務面からご提案する【未来経営】に携わる選択肢などがございます。 ご本人様のご志向性に合わせた多様なキャリアを実現できます。 変更の範囲：本文参照

【業務内容】 ◆弥生PAP会員（パートナー会計事務所）に対するインサイドセールス　◆パートナー契約希望会計事務所への対応　をお任せいたします。 IS営業課：マネージャー−東京：メンバー4名／札幌・名古屋　各1名／大阪　3名　の組織となります ＜具体的には＞ ①弥生PAP会員に対するインサイドセール 　架電により、「会計事務所内環境のヒアリング」「経営/運営課題のヒアリング」を実施、弥生製品・サービスの利用促進提案を行います 　※現状は「記帳代行支援サービス」を積極的に提案しています 　架電は1日約10件程度、このうち5件がつながりヒアリングに入れます。弥生PAP会員のため比較的スムーズにヒアリングを行うことができます。 　ある程度商談ができてくると別組織に営業部隊がありますので担当営業に引継ぎを行います。 ②パートナー契約希望会計事務所への対応 資料請求のあった会計事務所へのフォロー架電、個別説明会（zoom）の実施。 ③エンドユーザーからの問い合わせ 会計事務所を探しているユーザーから依頼内容のヒアリング、営業部門へのエスカレーション。 ◆現在は、ほぼリモート勤務（週1回出社）となっています。

■概要:企画・提案営業担当として以下業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： 業種・規模を問わず企業に対して、財務会計をはじめ、販売管理や人事給与等、業務用アプリケーションソフトの提供により、お客様のさらなる経営効率の向上を目指した提案をお任せ致します。自社商品に限らず、顧客ニーズにより他社商品も含めたソリューション提案が可能となります。企業の経営者や責任者など、普段接することのない方々とお話しすることで、財務会計に関する業務知識など専門スキルを習得できます。またITやシステムへの理解が深まり、技術知識を持つ営業として、キャリアアップが可能です。 ■強み： 設立から30年のノウハウが蓄積しており、会計事務所のシェアは約25%と知名度はトップクラスです。 ■補足： 同社のマーケットは2つあります。 中堅・大型企業と会計事務所とその顧問先企業を中心とする企業群です。 経営革新を推進する各種ソリューションシステムを開発・販売しております。 自社商品に限らず、顧客ニーズに答える為、他社商材を含めたソリューションビジネスを展開しております。 会計事務所マーケットのシェアは約25％、8400余のユーザー会計事務所を有しています。 ユーザー会計事務所を介し、同社のシステムで会計処理される顧問先企業数は約56万社にも及びます。 同社は、顧問先企業の経営に深く関わる会計事務所と協業し、中小企業の業務改善、ＩＴ化を推進しています。 会計のMJSとしての認知度を生かし、お客様の規模や成長に合わせたご提案も可能となります。

~SIやSES業界にて開発の上流工程経験をお持ちの方を積極採用中！~ ●toB向け自社サービス開発プロジェクトマネージャーをお任せ ●企業の経理財務部門向けの基幹システム業界でトップシェアの安定性 ●安定した収益モデル：サブスク型×ストック型ビジネスで毎月の収益が安定 会計・給与・販売などの基幹システムからセキュリティ製品までをトータルサポートする当社のプロジェクトマネージャーとして、自社開発システム（会計ソフト／ERPパッケージ／モバイル・クラウドアプリケーション等）など複数の開発プロジェクトにおける統括をお任せ致します。 ■職務詳細 ・開発プロジェクトの計画立案/遂行 ・コスト見積り/予実管理 ・スケジュール作成/進捗管理 ・開発プロジェクトの要員調達/リソース管理 ・課題管理/変更管理 ・品質管理/顧客折衝 ■当社の特徴：会計事務所マーケットと企業マーケットを対象としたサービスを展開しております。会計事務所数は全国に約31,200事務所あり、関与している顧問先企業は一事務所平均63件です。当社会計事務所ユーザーは8,400事務所ですので、約50万件の企業や事業者の会計処理を当社システムで行っている事になります。これらに対して会計事務所の紹介により企業向けシステムを販売しています。「ERPシステム」で中堅・大企業にも販路を拡大しており、このマーケットには代理店による間接販売にも注力しています。

■概要:企画・提案営業担当として以下業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： 業種・規模を問わず企業に対して、財務会計をはじめ、販売管理や人事給与等、業務用アプリケーションソフトの提供により、お客様のさらなる経営効率の向上を目指した提案をお任せ致します。企業の経営者や責任者など、普段接することのない方々とお話しすることで、財務会計に関する業務知識など専門スキルを習得できます。またITやシステムへの理解が深まり、技術知識を持つ営業として、キャリアアップが可能です。 ■組織構成： ∟全体：１０名(６０代１名、５０代2名、４０代１名、３０代5名、２０代１名) ■強み： 設立から30年のノウハウが蓄積しており、会計事務所のシェアは約25%と知名度はトップクラスです。 ■補足： 同社のマーケットは2つあります。会計事務所とその顧問先企業を中心とする企業群です。会計事務所マーケットのシェアは約25％、8400余のユーザー会計事務所を有しています。ユーザー会計事務所を介し、同社のシステムで会計処理される顧問先企業数は約56万社にも及びます。同社は、顧問先企業の経営に深く関わる会計事務所と協業し、中小企業の業務改善、ＩＴ化を推進しています。現在、ユーザー会計事務所とのパートナー事業を推進中であり、同社のシステムおよびサービスに会計事務所の高度な知識、ノウハウを付加し、顧問先企業の発展に、より貢献できるスキームづくりに邁進しています。このスキームが当社の最大のビジネスモデルです。一方、中堅・大型企業に対しては、経営革新を推進する各種ソリューションシステムを開発・販売しております。 ■業界未経験から多数のご入社事例あり！ ・28歳、IT機器卸販売(PC、SV、その他周辺機器やソフトウェアなど)の営業職を経験、既存・新規営業 ・28歳、建設機器レンタルの営業、新規営業メイン ・25歳、郵便局での窓口業務(金融、保険) ・28歳、金融機関での窓口業務経験ご、警察官へ ・23歳、公立中学校の英語教師 ■モデル年収： 　年収400万円／25歳／賞与・残業手当・地域手当・その他手当 　年収500万円／30歳／賞与・残業手当・地域手当・その他手当 　年収540万円／35歳／賞与・残業手当・地域手当・その他手当

■概要:企画・提案営業担当として以下業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： 業種・規模を問わず企業に対して、財務会計をはじめ、販売管理や人事給与等、業務用アプリケーションソフトの提供により、お客様のさらなる経営効率の向上を目指した提案をお任せ致します。企業の経営者や責任者など、普段接することのない方々とお話しすることで、財務会計に関する業務知識など専門スキルを習得できます。またITやシステムへの理解が深まり、技術知識を持つ営業として、キャリアアップが可能です。 ■組織構成： ∟全体：１1名(６０代１名、５０代1名、４０代3名、３０代4名、２０代2名) ■強み： 設立から30年のノウハウが蓄積しており、会計事務所のシェアは約25%と知名度はトップクラスです。 ■補足： 同社のマーケットは2つあります。会計事務所とその顧問先企業を中心とする企業群です。会計事務所マーケットのシェアは約25％、8400余のユーザー会計事務所を有しています。ユーザー会計事務所を介し、同社のシステムで会計処理される顧問先企業数は約56万社にも及びます。同社は、顧問先企業の経営に深く関わる会計事務所と協業し、中小企業の業務改善、ＩＴ化を推進しています。現在、ユーザー会計事務所とのパートナー事業を推進中であり、同社のシステムおよびサービスに会計事務所の高度な知識、ノウハウを付加し、顧問先企業の発展に、より貢献できるスキームづくりに邁進しています。このスキームが当社の最大のビジネスモデルです。一方、中堅・大型企業に対しては、経営革新を推進する各種ソリューションシステムを開発・販売しております。 ■業界未経験から多数のご入社事例あり！ ・28歳、IT機器卸販売(PC、SV、その他周辺機器やソフトウェアなど)の営業職を経験、既存・新規営業 ・28歳、建設機器レンタルの営業、新規営業メイン ・25歳、郵便局での窓口業務(金融、保険) ・28歳、金融機関での窓口業務経験ご、警察官へ ・23歳、公立中学校の英語教師 ■モデル年収： 　年収400万円／25歳／賞与・残業手当・地域手当・その他手当 　年収500万円／30歳／賞与・残業手当・地域手当・その他手当 　年収540万円／35歳／賞与・残業手当・地域手当・その他手当

【飲食店業界のお客様の会計オペレーション業務をお任せします。当社コンサルタントとチームを組み、お客様と向き合いながら、会計業務をアウトソースとして行っていただきます】 ◎コロナ禍だからこそ需要が高まる飲食業界へ会計支援／リモートOK・残業少なめと働きやすさも抜群／顧客の会計業務をお任せ ◎年一回の査定にあわせて、条件検討。ご本人の希望にあわせたキャリアチェンジ(会計オペレーション→財務コンサルへ　等)も可能です。 ■具体的な業務： ・クライアント企業からの経理資料を経理事務スタッフの方に振分け、業務指示・進捗状況の管理をしながら、クライアントへの不足資料の請求、不明点の確認、会計データの品質チェックまでを毎月行います。 ・社員一人当たり10〜20社程度を担当します。初めて担当するクライアントは内容を理解できるまで自分で入力を行い、慣れたらパート職員の方に入力作業等を依頼、業務指示を出しながら業務をすすめていただきます。 ■働き方： 固定残業金額が45時間分ついておりますが、実際は残業はほとんど発生せず、定時退社をしている社員が多くおります。また、週に一回の在宅勤務が可能となっておりワークライフバランスを整えることができます。 ■組織構成： 東京（1名）、大阪（6名）併せて7名で東京の顧客も大阪で引き受けています。 ■フォロー体制について： 飲食業界のお客様に特化した財務・会計コンサルティングを行っています。ご入社後は先輩の担当するクライアントの作業を手伝いながら、独り立ちできるまで確実に支援します。 ■福利厚生： ・社員の家族も大切にする社風：単なる家族手当ではなく親孝行手当、家族の誕生日休暇、参観日休暇など、特徴的な制度があります。 ・社員の成長・自己実現を支援：読書支援(仕事に有用な書籍は経費負担)のほか、希望年収制度、プロジェクトなどのチャレンジ支援制度など、様々な制度の整備を進めています。 ※https://beonefood.co.jp/recruit/ そのほかの詳しい福利厚生は企業様HPをご覧ください。 こちらに記載されている福利厚生が活用されています。

◇急募！即日～長期（3カ月以上）　 【高時給！直接雇用実績あり】大手会計事務所で支払関連のお仕事 【仕事内容】 【主な仕事内容】 大手会計事務所で支払い関連のお仕事です。 データベース入力、伝票作成、ネットバンキング支払手続き、e-Tax/eLTax/ダイレクト納付による納税登録、支払い手続き、納税登録、支払後処理、銀行外出、口座の入出金、残高確認、税金納付管理などをお願いします。 【仕事内容補足】 税金納付管理業務（法人税、消費税、固都税、住民税、公共料金等）や、各種口座手続（口座開設・変更届・諸届等に関する書類作成、郵送・外出等）、書類のファイリングや部内のサポート業務もお願いします。 在宅勤務日数は月1～3回の予定です。

◎パートナーである士業の皆様の業界モデルチェンジをサポートし、本質的な提供価値向上に貢献できる/fintechメガベンチャーのさらなる事業拡大フェーズのため、スピード感と裁量のある環境◎ 全国3万の税理士事務所のDXを通じて、全国400万の中小企業に変革を起こすパートナーセールスを募集します。 昨今、さまざまな法制度の改正など、企業のデジタル化を押し進める動きは顕著ですが、日本の中小企業はそのほとんどが「顧問」という形で税理士事務所と契約しており、税理士事務所が担う役割は非常に大きいです。 税理士事務所がfreeeを活用することで、顧問先に対し本質的に価値あるサービス提供をできるように支援し、間接的に中小企業の生産性向上に寄与するのがパートナーセールスの意義です。 【業務内容】 ・税理士事務所に対するパートナー化の提案・フォロー ・パートナーに対するfreee活用促進の提案・フォロー ・各種提案や施策の継続的な改善および標準化 ・マーケティング部門と連携したイベントや施策の企画 【向き合う課題】 ・顧客の本質的な課題に寄り添い、顧客に共感しつつも理想に導いていく提案力の習得 ・事業を非連続に成長させる ための、パートナーを自走させるプログラムの企画 ・縦割り組織では実現できない、チームを横断した淀みないオペレーションの構築 ・手触り感のある業界の中で、freeeを通して価値向上するというムーブメントの醸成 【同社について】 freeeは、「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、「freee会計」「freee人事労務」等のクラウドERPプロダクトを中心としたサービスを提供することで、だれもが自由に自然体で経営できる環境をつくるための「統合型経営プラットフォーム」を開発・提供することを目指しています。 【変更の範囲：会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります】 変更の範囲：本文参照

〜マネジメント経験を積める◎／紹介のみで約800社以上の支援を行うセブンリッチグループの新会社◎／経理のスキルを磨ける環境／年休125日と休みもしっかりとれます◎／BPO事業立ち上げのフェーズでやりがい◎〜 ■業務概要： バックオフィス業務のコンサルティング・業務効率化の一環で、ヒアリングした課題の解決に向けてERP導入・DX支援をおこなっていただきます。 最適な仕組みづくりのために、最適なツールと最適なプランの選択から初期設定代行を含む導入支援、導入後の運用定着までの支援が業務範囲です。 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ■業務内容詳細： ・ツール導入のためのプロジェクトマネジメント・運用提案 ・導入までの要件整理やシステム面の整理（ex.導入までの課題の可視化・プロセスの整備、ツールの組み合わせの検討） ・バックオフィス領域における業務プロセスの整理、改善提案 ・組織図、稟議申請フローの整備 ・外部パートナー（ベンダー）との連携及びディレクション ■業務で使用する主なツール： ・MFクラウドシリーズ／バクラクシリーズ／freee／奉行シリーズ ・チャットワーク／Slack／messenger／Dropbox／Google Drive／Kintone ■業務の魅力： ・ベンダーとしてではなく、外部パートナーとして複数のツールから各社に最適なツールを選択しながらサポートを実施します。 複数ツールへのキャッチアップが必要ですが、顧客の状況に応じたツールの提案が可能です。 ・導入検討の段階から導入後の運用まで一貫したサポートが可能です。 業務代行も受注すると導入後の運用についても深く入り込んでサポートすることができます。バックオフィス業務改善のプロジェクト開始から効果測定まで関与できます。 ・将来的にはチームマネージャーとして仕組みづくりや組織づくりに携わることも可能です。 ■当社について： ◇バックミドルオフィス業務に携わる様々なサービスを展開するセブンリッチグループの新会社です。 ◇北海道に本社を置き、顧客企業様の事業成功に向けて、主に経理などをアウトソーシングという形でサポートしています。 変更の範囲：本文参照

【業界・職種未経験OK/会計管理をはじめとしたITサービスでトップシェアクラス/安定×成長で過去最高益突破中】 ■業務詳細： 同社業務用パッケージソフトウェア製品の購入やサービスの活用が決まった会計事務所や企業の顧客へのサポート業務を行います。 【顧客活動の流れ】 システム発注が決まった顧客を営業部から引継ぐ⇒顧客の会計管理状況のヒアリング（社員数/締め日/手当　など）⇒必要なサービスをご提案し導入のサポート⇒導入以降は社員増加などでシステムに変更が必要な場合に対応を行う。 【1日の顧客対応件数】10件程度（システムの使い方、不具合などシステム関連のことから、ＰＣ・プリンタ操作に関することもいただきます） 【お打ち合わせ件数】2-3件/日（軽い質問は電話と画面共有にて対応し、ヒアリングなど込み入った話が必要な時には訪問にて打合せを実施します。※リモート：訪問＝3:7） ※業務に際し、IT知識を習得いただくこととなります。同社は文系出身の方でもしっかりご活躍いただける程の教育体制（OJT/座学）があるのでご安心ください。 【IT知識を使用する業務】・必要なソフトウェア構成の提案　・顧客先のサーバや端末へソフトウェアのインストール　・必要となるネットワークインフラの設計、構築 ■特徴・やりがい：会計・IT知識など一生の武器になる専門知識やスキルが身に付きます。当部署は文系出身の新卒社員も配属があるため、座学研修やOJTなどが充実しており、しっかりとご自身の市場価値を上げながらご活躍いただける環境がございます。また顧客と折衝をしていく仕事になるので、顧客折衝能力やコミュニケーション力なども身に付きます。顧客と最も近い立場として「システムを導入して、業務効率化につながった！」と言葉をいただくと大変嬉しくやりがいにもなります。 ■働く環境：残業は全社平均で月間約27.5時間程度/産休取得・復帰率100％。また2018年4月に全社員の給与ベースアップを行っていることから離職率は約7％となり長期的に活躍いただく方が多いです。 ■強み： 設立から45年以上のノウハウが蓄積しており、会計事務所のシェアは約25%（約8,400事務所）と知名度はトップクラスです。ユーザーとなる会計事務所を介し、同社のシステムで会計処理される顧問先企業数は約56万社にも及びます。

＜ブランクありOK/30～50代活躍中＞経験はそのままに、 今より【自分時間】を大切にできる環境へ。 今回募集するのは「サポート事務」。 ただの事務職ではなく記帳代行・年末調整に関する入力業務など、 税理士の方をサポートするポジションのため＜会計事務所や税理士事務所でのご経験＞ をお持ちの方がご活躍いただけるポジションです。 「会計や税理に関する専門的な知識を高めたい」という方にもピッタリ♪ 経験重視のため、ブランクありの方も大歓迎です！ ＜さらに嬉しい働きやすさも！＞ ◎土日祝休み・年間休日127日 ◎実働7時間 ◎フレックスタイム制 「土日も疲れて友人と出かける時間も惜しくなってきた…」 という方は、あなたの経験を活かして今よりもっと余裕ある環境で働きませんか？ ★「新宿御苑前駅」徒歩1分の好立地★賞与年2回（3ヶ月／会社業績などによる）★30～50代活躍中！★フレックスタイム制♪出勤時間は8：00～10：00の間で自由に設定可能★実働7時間★資格取得支援・手当あり あなたには税理士のサポートを行う、事務のお仕事をお任せします。 【主な業務内容】 ・書類作成 ・記帳代行 ・年末調整に関する入力業務 など ★ゆくゆくは会社の資産表の作成や、申告業務までお任せする予定。 わからないことはもちろん丁寧に教えるため、 専門性の高いスキルや医療業界の知識を身に付けることも可能です！ メンバーは女性6名、男性6名の計12名。 コンパクトな組織だからこそ、 社員同士の距離も近く、小さなことでも相談しやすい環境です◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 経験者の方にも嬉しい環境をご用意しています。 ＜経験者の方でも安心の環境をご用意しています＞ 入社後は医療法人や歯科医院の開業支援のノウハウなど 先輩職員がOJTで指導します。 いきなり全てを任せるのではなく、 得意な分野から少しずつお任せしますので安心ください◎ ＜この仕事のやりがいは？＞ 数字を扱う仕事なので最後までやりきったときは作業として 目に見えるものができるのが、この仕事の醍醐味。 また少数精鋭の組織かつ税理士のサポート業務のため、 頑張りが直接、組織のためになるやりがいも感じられます。 相談もしやすく安心しながら働ける環境です。 簿記を取得し、自分のスキルを活かしたいと思い転職を考えていました。 その中で、当社の面接に行った際に面接官の方がとても親切だったことが印象的でした。 交通費を入社前に清算してくれたり、給与交渉も快く受け入れてくれたり… 小さいことかもしれませんが、そういった対応が安心感に繋がり入社を決めました。 基本的に有給も希望を出せば取れますし、何か業務でわからないことがあっても 相談しやすい雰囲気もあり、入社前に抱いていたイメージと変わることなく働けています。 （サポート事務／女性）

《業界職種未経験からIT業界へチャレンジ／コロナにも大きな打撃を受けない安定経営・増収増益中／自己資本比率51.7%／研修制度充実》 ■業務内容： 同社サービスの満足度向上および新サービスの提案に携わります。 ■業務詳細： 顧客先（主に会計事務所・顧問先企業向け）に対して、自社開発の業務用パッケージソフトウェアの導入支援、アフターサポート、ハードウェア・ネットワーク保守業務等のお客様サポート業務とサプライ用品等の販売促進を行います。 同社業務用パッケージソフトウェア製品（財務・会計ソフトなど）の購入やサービスの利用が決まった会計事務所や企業の顧客に対して、以下業務を行います。 (1) 導入準備： ネットワーク・サーバーの構築、ハードウェアの納品等 (2) 導入： 顧客先のサーバーや端末へソフトウェアのインストール、必要となるネットワークインフラの設計・構築 (3) アフターサービス： 職員や社員の方に対する操作方法の指導（研修対応等）電話、メール、リモートなどによるアフターサポート、保守・トラブル対応、販促活動 ■魅力ポイント： IT・会計の知識など一生の武器になる専門知識、スキルが身に付きます。また、顧客と折衝をしていく仕事となるため、顧客折衝能力やコミュニケーション力なども身に付きます。 ■働く環境の魅力： ・月平均残業時間24.5時間 ・有給休暇平均取得平均9.2日／取得率58.2％ ・平均勤続年数約11.6年 ・離職率（入社3年以内） 20% ・時短時短勤務制度（小学3年生まで） ・リモート勤務有（月数回/週1回程度のリモート勤務） ・その他、社内ネットワーク20時シャットダウン、ノー残業デーの実施など。 離職率も非常に低く働きやすい環境です。20〜30代も多く、非常に活気ある職場です。チームワークを大事にされており、雰囲気がよいのも特徴です。 ■教育研修制度： 役割やグレードに応じて、必要なスキルを体系的に学習できます。中途研修は3日間のカリキュラムを用意しており、その後もOJTに加え、長期的に成長できる研修を体系的に用意しています。集合研修と合わせてWebで自己学習できる仕組みも整っています。

《業界職種未経験からIT業界へチャレンジ／コロナにも大きな打撃を受けない安定経営・増収増益中／自己資本比率51.7%／研修制度充実》 ■業務内容： 同社サービスの満足度向上および新サービスの提案に携わります。 ■業務詳細： 顧客先（主に会計事務所・顧問先企業向け）に対して、自社開発の業務用パッケージソフトウェアの導入支援、アフターサポート、ハードウェア・ネットワーク保守業務等のお客様サポート業務とサプライ用品等の販売促進を行います。 同社業務用パッケージソフトウェア製品（財務・会計ソフトなど）の購入やサービスの利用が決まった会計事務所や企業の顧客に対して、以下業務を行います。 (1) 導入準備： ネットワーク・サーバーの構築、ハードウェアの納品等 (2) 導入： 顧客先のサーバーや端末へソフトウェアのインストール、必要となるネットワークインフラの設計・構築 (3) アフターサービス： 職員や社員の方に対する操作方法の指導（研修対応等）電話、メール、リモートなどによるアフターサポート、保守・トラブル対応、販促活動 ■魅力ポイント： IT・会計の知識など一生の武器になる専門知識、スキルが身に付きます。また、顧客と折衝をしていく仕事となるため、顧客折衝能力やコミュニケーション力なども身に付きます。 ■働く環境の魅力： ・月平均残業時間24.5時間 ・有給休暇平均取得平均9.2日／取得率58.2％ ・平均勤続年数約11.6年 ・離職率（入社3年以内） 20% ・時短時短勤務制度（小学6年生まで） ・リモート勤務有（月数回/週1回程度のリモート勤務） ・その他、社内ネットワーク20時シャットダウン、ノー残業デーの実施など。 離職率も非常に低く働きやすい環境です。20〜30代も多く、非常に活気ある職場です。チームワークを大事にされており、雰囲気がよいのも特徴です。 ■教育研修制度： 役割やグレードに応じて、必要なスキルを体系的に学習できます。中途研修は3日間のカリキュラムを用意しており、その後もOJTに加え、長期的に成長できる研修を体系的に用意しています。集合研修と合わせてWebで自己学習できる仕組みも整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

高松支店の事業拡大に伴い、その中核となるメンバーを募集いたします。 中四国地方トップクラスの税理士法人、“地方中小企業の経営支援グループ”を目指し、共に成長してくれる方を求めています。 ■業務内容： （1）月次試算表の報告 （2）決算業務 （3）申告書の作成 （4）年末調整 （5）相談・助言業務 上記の基本業務をベースとして、高松支店の事業拡大という当社の“新たなチャレンジ”に関わっていただきます。 ■特徴・魅力： ・当社は常に新たな社内プロジェクトが進行しており、社長と直接プロジェクトの運営に関わるなど、成長の機会が豊富にあります。 ・既存の会計業務に留まらず、コンサルティング業務や新規事業にチャレンジするチャンスもあります。 ■当社について： ・当社は、徳島県・中四国エリア最大級の税理士法人を中核とするグループです。徳島に本社と吉野川支店を、また高松（香川）と東京にも支店を構え、会計・税務顧問と社労士顧問を事業の中核とした安定収益・着実な成長・顧客基盤・人材育成のプラットフォームを構築しています。 ・グループには、社会保険労務士法人アクシス、行政書士法人アクシス、経理代行センターがあり、グループ全体でお客様のお困りごとを解決できる体制を整えているのが大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手総合税理士法人グループとして、プライム市場・スタンダード市場の企業〜中小企業をはじめとした6,000以上の顧客を持つ/社会福祉・相続に強み/組織再編やM&Aも手掛ける】【 充実した研修制度や専門学校への通学支援等、税理士を目指す社員を後押しする体制あり】【社員定着率96%】 ■担当業務： 税務会計コンサルタントとして、税務申告・会計監査、記帳指導、資産税タックスプランニング、企業再編支援などをお任せします。1人あたり25件程度の顧客をご担当いただき、顧客先への訪問などもございます。 ■業務詳細： ・定期巡回監査（6割） 顧客先を定期的に訪問し、帳簿や試算表のチェックなどを行ないます。当事務所では午前1件・午後1件の1日2件の訪問数が目安です。 ・各種決算業務（4割） 四半期・月次・年次決算など客先に報告します。確定申告業務も行います。 ※1人あたり25社ほどを担当。巡回監査で訪問するのは15〜20社ほどです。 ※その他、資産税分野にてキャリア形成したい方には該当する案件をお任せいたします。 ■業務の特徴： ・一般的な税務会計だけでなく、組織再編やM&Aを始めとする高度な案件にも、挑戦できる風土です。各分野の専門家と共に業務を行う中で気軽に業務の相談ができ、専門分野に関する見識を深める事も可能です。 ・研修が充実しており、海外研修や社内研修（月1回）、導入研修（1ヶ月）、システム研修など、さまざまな研修の用意がありますので、税理士を目指している方の後押しをいたします。 ■魅力: ・ワークライフバランス◎（平均残業月28時間/定着率９６%/研修充実/産休育休後復帰実績多数） ・リモートワーク活用◎（平均：週1-2回） ・様々な案件に挑戦することも、専門性を磨くことも可能な環境 ・一人一人の目指すキャリアを組織で応援する社風 ・社員を現場で育てる風土 ■配属部署： ・横浜青葉事務所は年商規模20億円超えの保育・看護・障害の社会福祉への監査業務や経理受託を中心に、財産総額１億円越えの土地保有者に対する申告義務や相続対策の業務等を行っています。 ■残業に関して： 平常時は定時退社も可能です。 年度末などの繁忙期は多少忙しくなりますが、平均的な残業時間は月28時間程度です。

【大手総合税理士法人グループとして、プライム市場・スタンダード市場の企業〜中小企業をはじめとした6,000以上の顧客を持つ/上場企業、外資、医療法人に強み/組織再編やM&Aも手掛ける】【 充実した研修制度や専門学校への通学支援等、税理士を目指す社員を後押しする体制あり】【社員定着率96%】 ■担当業務： 税務会計コンサルタントとして、税務申告・会計監査、記帳指導、資産税タックスプランニング、企業再編支援などをお任せします。1人あたり15-30件の顧客をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・定期巡回監査（6割） 顧客先を定期的に訪問し、帳簿や試算表のチェックなどを行ないます。当事務所では午前1件・午後1件の1日2件の訪問数が目安です。 ・各種決算業務（4割） 四半期・月次・年次決算など客先に報告します。確定申告業務も行います。 ※1人あたり20社ほどを担当。巡回監査で訪問するのは15〜20社ほどです。 ※その他、資産税分野にてキャリア形成したい方には該当する案件をお任せいたします。 ■業務の特徴： ・一般的な税務会計だけでなく、組織再編やM&Aを始めとする高度な案件にも、手を挙げればできる風土です。各分野の専門家と共に業務を行う中で気軽に業務の相談ができ、専門分野に関する見識を深める事も可能です。 ・研修が充実しており、海外研修や社内研修（月1回）、導入研修（1ヶ月）、システム研修など、さまざまな研修の用意がありますので、税理士を目指している方の後押しをいたします。 ■魅力： ・ワークライフバランス◎（平均残業月２８時間/定着率９６%/研修充実/） ・様々な案件に挑戦することも、専門性を磨くことも可能な環境 ■配属部署： ・千葉旭事務所は農業、漁業関連の顧客に強みがあり社会的意義の強い案件に関わることができます。 ・様々な案件に幅広く挑戦することも、一つの分野で専門性を磨くことも可能です。 ■残業に関して： 平常時は定時退社も可能です。 年度末などの繁忙期は多少忙しくなりますが、平均的な残業時間は月20時間程度です。 変更の範囲：本文参照

【業界職種未経験からIT業界の営業職へチャレンジ／コロナにも大きな打撃を受けない安定経営・増収増益中／自己資本比率51.7%／研修制度充実】 ■職務概要： 財務会計を軸とした業務用システム導入による業務改善や経営向上の提案をし、財務会計分野を中心とするシステムやサービス導入を提案する仕事です。会計事務所と連携して提案ニーズのトスアップがあった顧問先企業へ提案活動をいただきます。 ■職務詳細： <顧客>会計事務所・顧問先企業向け： 会計事務所とその顧問先企業に対して、当社が企画・開発する業務用パッケージシステム等（財務・会計ソフト）を提案します。クライアント先の状況をヒアリングし、業務効率化や課題解決につながる提案を要望に合わせて行なっていく営業です。顧客が会計士や税理士になり、顧客の紹介をいただくこともあります。顧客とじっくり腰を据えて信頼関係を構築しながら進めていく営業スタイルです。 ・提案規模…50〜500万円／新規：既存＝50％：50％（顧客紹介が多くそこへの提案活動となります。） ・予算…提案から受注までに時間がかかる商材となるため、予算は年間で決まります。翌月以降の受注のために提案活動を行うため目先の業績達成のための提案にならず顧客志向を追求した提案活動ができます。 <製品> 当社製品は業界知名度トップクラス、幅広いラインナップを誇ります。さらに他社製品も含めたトータルソリューション提案を行うことにより、真に顧客のためになる提案活動を行うことが出来ます。サービス拠点を全国30ヶ所に配した万全なサポート体制も強みです。 ■働く環境：月平均残業時間24.5時間(2021年度実績)、有給休暇平均取得平均8.5日／取得率49.8％、社内ネットワーク20時シャットダウン、早帰りDAYの実施など。離職率も7％と働きやすい環境です。 ■キャリアパス：MJSには「グレード」と呼ばれるキャリアの段階があります。G1からM4まで設定されたグレードは、それぞれ求められる役割と責任が明確になっており、現段階で何が求められるのかが明確な仕組みになっています。 ●M職／管理職： M1(課長・主査)⇒M2/M3(副部長・調査役)⇒M4(部長) ●G職／一般職： G1⇒G2⇒G3(主任)⇒G4(係長) 変更の範囲：会社の定める業務