〜業界・職種未経験歓迎！／数字を追うより体を動かして仕事がしたい方必見／リネン業界のリーディングカンパニー／一流ホテルや大手メーカーの工場にリネンサプライを提供する企業／家族手当や退職金制度など福利厚生充実〜 ■求人のポイント ・年休120日、残業月20時間以内 ・コツコツとした現場作業が好きな方にぴったりです！ ・初めての正社員に挑戦したい方も歓迎です（未経験の方も多数活躍中！） ■業務内容 当社のお取引先である都内一流ホテルを巡回し、リネン類（タオル、シーツ、枕カバー等）の回収・納品・棚卸業務をお任せします。 1日数件のホテルを回り、使用済みリネンの回収や清潔なリネンの補充、在庫数のカウントを行います。 「座りっぱなしの事務や、数字に追われる営業はちょっと…」という方にはぴったりのアクティブな専門職です。未経験の方も既存社員が一から丁寧にサポートします。 ■業務詳細 ・対象ホテルは20〜30件程度あり、まずは固定のホテルを複数担当し、オペレーションに慣れていただきます。 ・都内のホテルを複数巡回します（例：ホテルAで2時間作業→移動→ホテルBで1時間作業）。 ※基本的に移動は徒歩が中心ですが、一部電車での移動が発生する場合もあります。 ・1台200kgほどの大きな台車を扱う場面もありますが、スムーズに動かすコツは先輩が丁寧に教えるので安心してください。実際に女性スタッフも多数活躍しています。 ・基本はコツコツ作業ですが、ホテルの方や清掃スタッフ、当社の配送ドライバーとの情報共有など明るい挨拶やコミュニケーションも大切な業務です。 ■組織構成 次長1名、係長1名、メンバー10名、パート社員が在籍しています。 ■リネンサプライとは ホテルなどで使われる繊維製品をレンタル・クリーニング・配送まで一貫して行うサービスです。「商品を売って終わり」ではなく、常に清潔な製品を安定してお届けすることで一流ホテルのおもてなしを裏側から支え、長く深い信頼関係を築いています。 ■当社について 1970年に繊維商社の廣瀬商会グループと、トヨタグループの総合商社である豊田通商との合弁により設立されました。名古屋・東京を拠点に全国展開しており、業界内でも高いシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

山形県の中心に位置する白鷹町に2021年4月にオープンした「キモノリトリートホテル」NIPPONIA 白鷹 源内邸のホテルならびにレストランにおける接客・運営のお仕事です。山形県置賜地方から地域創生に取り組むホテルのチームに合流いただきます。 【主な仕事内容】 運営スタッフとして宿泊運営やレストラン業務など施設管理・運営全般を担っていただきます。ご経験を踏まえて役割は相談したいですが、想定している業務の例として、パートアルバイト管理、運営チームを率いて客室・施設内外の清掃管理、チェックイン＆アウト業務を含むゲスト対応業務、お問合せ対応（電話、メール等）、宿泊予約管理、レストランの補佐など。 ホテル、旅館、リゾート施設、レジャー施設等での業務経験有りの方は歓迎いたします。 アピールポイント: 運営会社は当社と蔵王/高見屋旅館など3社JVで、古民家ホテルを起点に白鷹そして置賜地方の地域創生のアプローチとして、ホテル・レストラン施設を2021年4月に開業。様々な異業種や経験のメンバー、シェフなどが集い、スタッフ一同チャレンジャーの精神で施設の運営を行っております。200年続いた旧家の邸をリノベーションした施設と客室で、お客様には白鷹町の1日住民となって地域文化や歴史を体験いただく、地産地消の食材を使ったフレンチベースのフュージョン料理を提供して、都会の喧騒から別世界の空間に滞在をして頂ける事を最重要目標として、顧客満足度向上を目指しています。 一緒に色々な事にチャレンジ、経験を体験できる会社です。

〜結婚式場・ホテル等の修繕・保守管理を総合的に担うビルマネジメント／協力会社や社内部署をまとめ、施設の安全性と快適性を向上〜 ■募集背景： 当社は、2026年4月1日に株式会社ノバレーゼと株式会社エスクリが合併し、誕生しました。 当社で、結婚式場・ホテル等のビルマネジメントをお任せいたします。 既存施設の修繕や保守管理等の建物管理業務を、協力会社に委託しながら連携を図り総合的な管理業務を行っていただきます。 協力会社、社内関係部署とのディレクション業務がメインとなります。 ■業務内容： ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 （1）修繕管理 日々の営業や経年劣化によって発生する所有する施設（結婚式場、ホテル、ドレスショップ等）の修繕対応。外部コールセンターを設けており、連携を図りながら見積手配や精査、発注業務、コスト・進捗管理を行って頂きます。 （2）建物管理業務 法令点検や定期清掃など、建物管理業務全般を管理します。協力会社へ業務を委託し、法令を遵守した安全・安心な施設運営と環境美化を実現できるよう管理していただきます。 （3）環境改善 壊れたものを直すだけでなく、より働きやすい環境作りやお客様に喜んでいただける施設作りを目指します。 問題点の抽出から計画（方法・コスト・スケジュール）を立て、費用対効果を検証し、社内調整を図って遂行頂きます。 ※関わるプロジェクトにより全国の結婚式場への出張もあります。 （1〜2カ月に一度程度） ■当社について： 「ON THE PAGE」という社名には、人生という一冊の物語（ライフブック）において、結婚式という大切な「一ページ」に真摯に向き合い、その後の人生も共に描き続けたいという想いを込めています。 ブライダルの枠を超え、人生の節目が更新される瞬間に、期待を超える感動を届け続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界最大級人材グループの公共BPO案件／100名規模センターのSVとして新規立上げから運営まで担うポジション／年間休日120日・有給平均14.9日・育休復職率100％／東証プライム上場グループの安定基盤で転勤なく長く働ける環境】 ■業務内容： 公共のクライアントからの新規プロジェクト立ち上げに伴い、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業でのコールセンターチームのSV（スーパーバイザー）を募集いたします。 プロジェクトは書類審査事務／コールセンター機能を有する100名規模のセンターとなっており、その中でコールセンターチームSV業務をお任せする予定です。 ■業務詳細： ・業務指示：現場の状況に応じて作業指示を出し、滞りなくコールセンター業務を回す ・スタッフ育成：業務研修・OJTの実施 ・スタッフフォロー：スタッフの不安・ストレスなどを早期にキャッチし不安解消のサポート ・二次対応：オペレーターの対応が難しい案件やクレームへの対応 ・その他：関係者や上長に報連相を行い、建設的な意見を発信し改善活動を行う ■数字で見る働きやすさ： ◇年間休日：120日 ◇平均有給取得率：14.9日 ◇平均勤続年数：9.1年 ◇10年超在籍比率：40％以上 ◇育休取得率・復職率：共に100％ チーム・組織構成：20代〜60代まで幅広い年代のメンバーが、全国各地の拠点で活躍しています。 年齢・性別問わず、リーダーや管理職として活躍しているメンバーもいます。 ■当社について： 世界最大級の人材サービス企業である当社ですが、現在「エンジニア派遣」から「受託開発（請負）」中心の組織へと大きく舵を切っています。単にリソースを提供するのではなく、技術力を提供するプロフェッショナル集団「Digital Talent Solutions」として、さらなる進化を遂げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼大阪ベイエリアの大型プロジェクト／ ホテル・共同住宅からなる大規模複合施設の設備施工管理をお任せします。 【プロジェクト概要】 ・地上18階建て（RC造、一部S造） ・延床面積約30,000㎡ ・ホテル・共同住宅の複合施設 【仕事内容】 設備工事における施工管理業務を担当していただきます。 ・施工図、設計図の確認 ・スリーブチェック ・品質管理 ・工程管理 ・協力会社との打ち合わせ ・安全管理 ・各種書類作成

〜未経験歓迎／複数事業展開でキャリアUPが叶う◎／東急不動産HDグループ／総合不動産管理のリーディングカンパニー／離職率3％以下で安定就業可能／社宅あり〜 ■業務内容： 当社が管理するリゾート施設（ホテル及び併設施設）での設備管理をお任せ致します。 ＜業務詳細＞ ・建物設備機器の操作運転 ・諸設備の巡回保守点検 ・建物諸施設の管理 ・設備、施設、館内異常の際の緊急対応 ・外注業者点検時や設備改修工事の立会、施工管理　など ※通勤可能範囲外の場合、社宅のご案内も可能です。 ※社宅概要：賃料の9割会社負担、期限上限なし ※上記会社負担は賃料が社内規定内の場合になります。 ＜当社の特徴＞ ◇安心の教育体制 キャリアに応じた段階的な教育研修を行う、企業内大学“東急コミュニティービジネスカレッジ（TCBC）”を設置しています。必須型研修、養成型研修、業別・部門専門研修等を行なっているほか、資格取得支援制度も設け、社員自らの自己啓発意欲に対し援助しています。 ◇充実の福利厚生・安心して長く働ける環境 育休産休（男性取得率約90%）や、保育所利用金の補助制度あり！グループ優待や、出産・入学祝い金など、福利厚生も充実。子育て支援企業として「くるみん」認定、女性活躍推進企業として最高位の「えるぼし」を取得、福利厚生推進企業として「ハタラクエール2024」の表彰を受けております。 ◇大手ならではの幅広いキャリアパス 公営住宅やマンションだけではなくビルや商業施設など多くの物件を扱っています。スキルアップとともに能力や適性、タイミングが合えば幅広いキャリアパスが可能 ◇東急グループで安定性◎／不動産管理のリーディングカンパニー マンション管理・公営住宅管理（PPP）・ビルマネジメント・ライフサポート事業など不動産管理でも幅広い事業を手掛けており、安定した事業基盤のなかで長期就業が可能 変更の範囲：マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等

■採用背景： ・次世代を担う社員の採用により体制の若返りを図り、組織力の強化を図るとともに、継続的な企業経営の基盤を確立したいと考えています。 ・お客様への永続的に満足度の高いサービス提供を目指すべく、従業員を採用し、企業基盤の安定を図ってまいります。 ・管工事施工業務のご経験がある方を即戦力として募集いたします。スキルを活かして働きたい方、那須高原で働きたい方、温泉が好きな方・・・など多くの方のご応募をお待ちしております。 ■職務概要： 当社施設（温泉・水道・分譲地）の管理業務全般を担当していただきます。■職務詳細： ・白河、那須町にある自社管理別荘地の管理、パトロール（大きく分けて２エリアを交代制で担当いただきます） ・お客様からのご要望、お困りごとへの対応 ・温泉管や水道管の補修 ・各種工事の許可申請をする際の資料作成（CAD作成など） ・点検業務に伴うPC入力、事務作業　ほか ※体を動かす場面が多く、ヤリガイのあるポジションです！ ■当社の特徴/魅力： ・社内の勉強会や外部研修への参加など、教育体制が充実。初めはパトロールのルートや定例業務を覚えていただきますが、先輩社員が同行し親切丁寧にお教えいたします。 ・人事評価制度の整備により、取り組み姿勢や成果に応じてしっかりと評価いたします。また、受湯権の契約を獲得した場合など、報奨金を支給します。 ・充実した福利厚生の導入と職場環境により、社員の定着率が高く、働きやすい職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： ・次世代を担う社員の採用により体制の若返りを図り、組織力の強化を図るとともに、継続的な企業経営の基盤を確立したいと考えています。 ・お客様への永続的に満足度の高いサービス提供を目指すべく、従業員を採用し、企業基盤の安定を図ってまいります。 ・事務職で活躍したい方、那須高原で働きたい方、温泉が好きな方・・・など多くの方のご応募をお待ちしております。 ■職務概要： 温泉の供給など、当社事業に関する事務業務を中心に担当していただきます。 ■職務詳細： ・お客様からのお問い合わせ対応・電話応対 ・各種書類作成、請求書発行 ・契約管理、4~5月の年度切替対応 ・各種工事の許可申請をする際の資料作成 ・点検業務に付随するPC入力　ほか ※基本的には内勤ですが、繁忙期など管理部門の応援として外作業をお願いすることもございます。健康面・体力面に問題が無い方をお待ちしております。 ■特徴・魅力： ・社内の勉強会や外部研修への参加など、教育体制が充実。ベテランスタッフも多く、先輩社員が親切丁寧にお教えいたします。 ・人事評価制度の整備により、取り組み姿勢や成果に応じてしっかりと評価いたします。また、受湯権の契約を獲得した場合など、報奨金を支給します。 ・充実した福利厚生の導入と職場環境により、社員の定着率が高く、働きやすい職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： ・長期的な事業の継続と、今後更なる企業発展を目指すため次世代を担う幹部候補を管理職として採用いたします。 ・お客様への永続的に満足度の高いサービス提供を目指すべく、従業員を採用し、企業基盤の安定を図ってまいります。 ・課長以上の管理職経験のある方を優遇いたします。マネジメント力を生かして活躍したい方、那須高原で働きたい方、温泉が好きな方・・・など多くの方のご応募をお待ちしております。 ■職務概要： 業務部門の管理職として業務と従業員のマネジメントを担当していただきます。温泉の供給など、当社事業に関する業務がメインとなります。 ■職務詳細： ・お客様からのお問い合わせ対応・電話応対 ・各種書類作成、請求書発行 ・契約管理、4~5月の年度切替対応 ・各種工事の許可申請をする際の資料作成 ・点検業務に付随するPC入力　ほか ・お持ちのスキルやノウハウを生かしながら、業務改善や効率化、職場環境づくりにご貢献ください。 ※基本的には内勤ですが、繁忙期など管理部門の応援として外作業（体を動かす仕事が多い）をお願いすることもございます。 ■当社の特徴/魅力： ・社内の勉強会や外部研修への参加など、教育体制が充実。ベテランスタッフも多く、先輩社員が親切丁寧にお教えいたします。 ・人事評価制度の整備により、取り組み姿勢や成果に応じてしっかりと評価いたします。また、受湯権の契約を獲得した場合など、報奨金を支給します。 ・充実した福利厚生の導入と職場環境により、社員の定着率が高く、働きやすい職場環境です。 変更の範囲：無

◎静鉄ホテルプレジオブランドを担当◎ホテル運営経験や支配人経験を活かせる◎設備管理・清掃業務の実作業なし◎協力会社をマネジメントする上流工程◎静鉄グループの安定基盤◎年間休日122日◎賞与実績4カ月分◎新静岡駅直結オフィス勤務 静岡鉄道が運営するホテルプレジオ各施設の管理体制強化に伴う増員募集です。当社では全国の静鉄ホテルプレジオの施設管理を担っています。今後もお客様に安全・安心・快適な宿泊環境を提供し続けるため、ホテル品質向上を支える新たなメンバーを募集します。 ■職務概要 設備管理や清掃業務を実際に行うポジションではありません。ホテル運営会社や清掃会社、設備会社など協力会社と連携しながら、施設全体の品質維持・向上を担うポジションです。お客様が快適に滞在できる空間づくりを、管理者の立場から支えていただきます。 ■具体的な業務内容 ・ホテル施設の維持管理業務 ・設備会社、清掃会社等の協力会社マネジメント ・設備修繕の計画立案および発注業務 ・見積取得および価格交渉 ・工事立会いおよび工程管理 ・設備更新計画の提案 ・品質改善提案 ・予算管理 ・施設巡回 ・ホテル運営担当者との打合せ ・各種報告書作成 ※清掃業務や設備修繕を直接行うことはほとんどありません。 ※協力会社への指示・調整・品質管理が中心となります。 ■担当施設について 下記ホテルを中心に担当いただきます。 ・静鉄ホテルプレジオ静岡駅北・静岡駅南・沼津・博多駅前・京都烏丸御池・京都四条・東京田町・大阪心斎橋 ■働き方 ・残業は月平均25〜30時間ぐらいです。 ・勤務地は静岡本社です。各ホテルへ月に0回〜1回程度訪問しながら管理を行います。現地へ常駐する勤務スタイルではなく、本社を拠点に施設管理業務を進めます。日常的な夜勤勤務はありません。 ■キャリアパス 現場でメンバーとしてご経験を積んでいただきましたら、管理職を目指していただけます。また希望をすれば他事業部に異動も可能性はございます。中途入社でもハンデなく昇進を目指せます！ ■配属部署について 配属先は施設管理事業部 施設管理課で、部長／副部長を含めて８名体制となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【40，50代活躍中◎施工管理の経験活かせる／高級家具を扱い、ラグジュアリー空間のコーディネート◎働き方◎】 ■業務詳細： インテリアの輸入販売や、自社製品の企画制作/商業施設/各種専門店の什器製作/内装工事を行う当社にて、商業施設/ホテル/オフィス案件(数百万〜数千万規模)の内装営業から制作・施工管理を担当していただきます。 【業務内容】新規オープンやリニューアルを控えたホテルやオフィス、商業施設/店舗のお客様に対して、内装・FFE工事を預かり、ゼロから空間をデザインし、家具・什器、内装工事などの企画に携わっていただきます。【詳細】自社・他社デザイン案件の積算業務/見積書作成/製作図面作成/製作工場への発注業務/コスト管理/工程・施工管理/引き渡し等プロジェクト全体を担当。 ＜主な顧客＞ 取引のあるホテル、直営店を運営する企業、オフィスリニューアルを検討する企業がメイン ※入札した案件に対する業者選定をはじめ見積書作成、図面作成、社内外との打ち合わせ等プロジェクトに一貫して携わるオールラウンダーの役割です。 ■ポジションの魅力： お客様のニーズとご自身のアイデアを組み合わせて企画提案〜施工に至るまで一貫して携わります。設計も重要ですが、お客様のニーズを細かい部分まで汲み取り具現化することを重要視しており、内装工事・施工管理のご経験が生かせるポジションとなります。また、特注什器・家具やインテリア製品の企画を行い、海外の提携工場を中心に製作する等の内装営業としてのキャリアも蓄積することができます。 ■建装部の概要： 建装部では設計・企画、家具・什器の製作、内装工事まで、全てを一貫して手掛けるワンストップサービスを提供しています。 グループ会社全体の店舗内装を手掛けることから事業をスタートしたルーツを持ち、アパレルショップやライフスタイルショップを中心とした様々なプロジェクトを経験。 短納期でありながら国内外で高品質なモノづくりを実現するという当社の強みを活かすことで、スタイリッシュで洗練された魅力ある空間創りをご提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： サービス職群（特定職）として、ディベロッパーで正社員として専門性を活かして働いていただく求人です。 ※サービス職群： 主に住宅や、フォーラム・カンファレンス施設、文化施設等における接客・施設運営分野で専門性を発揮し、施設を利用する方にヒルズならではの良質なサービス・ホスピタリティを提供する職群です。 本件求人では、文化施設の運営業務を担当する人材を募集します。 当社が開発・運営する文化施設(東京シティビュー、森アーツセンターギャラリー、森美術館、麻布台ヒルズギャラリー、デジタルアートミュージアム等)における施設運営業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・六本木ヒルズ等の文化施設・イベント施設における施設運営（運営企画、運営管理、委託先管理、接客・VIP対応等） ・各案件の企画進行、関係者調整業務(イベントコーディネート・オペレーション) ・見積作成、発注、現場管理 ・本件業務に関する業務改善等 ■勤務時間補足： シフト・フレックス勤務制のいずれか ＜シフト＞ 8:30〜17:15もしくは9:00〜17:45をベースに別シフトの場合あり（所定労働時間：7時間45分） ・休憩：所定労働時間の途中において１時間、所定労働時間終了後15分間 ＜フレックス＞ 月間所定労働時間 ：１日の標準労働時間（７時間45分）× 所定労働日数 コアタイム・フレキシブルタイム：定めない 協働推奨時間帯：11：00〜16：00 1日の最低労働時間：1時間 休憩：12：00〜13：00（60分）、17：45〜18：00（15分） ■休日について補足： ＜共通＞ 慶事休暇、忌引き休暇、産前産後休暇　ほか ＜シフト＞ ・休日：週休2日制（土曜日・日曜日、国民の祝日、年末年始［12月29日〜1月3日］にも出勤の可能性あり） ※土日祝日等も含めてシフト組みされており、原則１週あたり２日の公休日を設定。 ・有給休暇14日〜20日（初年度は入社月に応じて2〜14日） <フレックス＞ ・休日：毎週日曜日・土曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日〜 1月3日） ※場合により月1回程度休日出勤が発生。必ず平日に振替休日を取得。 ・有給休暇14日〜20日（初年度は入社月に応じて2〜14日） 変更の範囲：サービス職群の業務

■担当業務： サービス職群として専門性を活かして働いていただく求人です。 ※サービス職群： 主に住宅や、フォーラム・カンファレンス施設、文化施設等における接客・施設運営分野で専門性を発揮し、施設を利用する方にヒルズならではの良質なサービス・ホスピタリティを提供する職群です。 当社が開発・運営する施設におけるコーディネート・オペレーション業務、施設のセールス業務の運営業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・六本木ヒルズ等のイベント施設・コワーキングスペース・文化施設における接客・セールス業務（VIP、海外顧客含む）、運営業務 ・各案件の企画進行、関係者調整業務（イベントコーディネート・オペレーション） ・各案件の見積作成、発注、現場管理 ・各イベント施設における自主イベントの企画立案、運営管理、施設運営及び施設管理 ・本件業務に関する業務改善等 ■勤務時間補足： シフト・フレックス勤務制のいずれか ＜シフト＞ 8:30〜17:15もしくは9:00〜17:45をベースに別シフトの場合あり（所定労働時間：7時間45分） ・休憩：所定労働時間の途中において１時間、所定労働時間終了後15分間 ＜フレックス＞ 月間所定労働時間 ：１日の標準労働時間（７時間45分）× 所定労働日数 コアタイム・フレキシブルタイム：定めない 協働推奨時間帯：11：00〜16：00 1日の最低労働時間：1時間 休憩：12：00〜13：00（60分）、17：45〜18：00（15分） ■休日について補足： ＜共通＞ 慶事休暇、忌引き休暇、産前産後休暇　ほか ＜シフト＞ ・休日：週休2日制（土曜日・日曜日、国民の祝日、年末年始［12月29日〜1月3日］にも出勤の可能性あり） ※土日祝日等も含めてシフト組みされており、原則１週あたり２日の公休日を設定いただく形を予定しています。 ・有給休暇14日〜20日（初年度は入社月に応じて2〜14日） <フレックス＞ ・休日：毎週日曜日・土曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日〜 1月3日） ※場合により月1回程度休日出勤が発生することがあります。但し必ず平日に振替休日を取得していただきます。 ・有給休暇14日〜20日（初年度は入社月に応じて2〜14日） 変更の範囲：サービス職群の業務

〜UIターン歓迎！引っ越し補助の支給有／有給の取得もしやすい環境！／日本最大級リゾート専業会社エンゼルG／休日はアウトドアやスポーツを満喫できる！〜 ＼＼この求人のポイント／／ ☆設備点検や管理の経験がなくても挑戦可能！ ・オーナーからの設備の相談に対して、適切に必要な業者へ依頼をするお仕事が中心 ・専門的な修理作業ではなく、「オーナーと業者をつなぐ調整役」として活躍 ■募集概要： 今回は、那須エリアの施設管理スタッフとして、別荘のオーナー様からのお問い合わせ対応や施設の維持管理、協力会社との調整業務などを担当していただきます。オーナー様が快適で安心なリゾートライフを過ごせるよう、チームや協力会社と連携しながら別荘地の運営を支えるポジションです。 ■業務詳細： ○当社別荘地でのフロント業務、施設管理業務 ・私道、水道や温泉設備、建物などの維持管理に必要な巡回、業者手配等 ○別荘オーナーからの問い合わせ対応 ・設備不具合や日常の困りごとへの対応（違法駐車通報対応、電気設備の不具合など） ・業者手配や修繕スケジュールの調整 ○自然災害対策 ・台風、積雪、敷地越境樹木に関する業者手配や事前準備 ○バックオフィス業務 ・請求書の発行、整理、ファイリング ・社内システムでの各種申請、承認業務 ・オーナー情報や施設管理データの入力、更新 ※施設概要について：https://www.angelforest-resorts.com/asamakogen/ ★オーナー様の快適なリゾートライフをサポート 道路や公園、設備などの共用部分の維持管理に加え、オーナー様のご要望に応じて、建物清掃やガラス拭き、布団干しなどの個別サービスにもお答えいたします。日々の業務をリスト化し、チームや管理員と協力しながら進めるため、コミュニケーションを大切にできる方にぴったりの仕事です。 ★リゾート地での生活で、アウトドアやスポーツも楽しめます。 GW・夏休み・冬休みは繁忙期となりますが、それ以外の期間は比較的落ち着いて勤務ができ、有給休暇も取りやすい環境です。ゴルフ、スキー、キャンプなどアウトドアを楽しみながら、姉妹ホテルの割引制度で家族や友人との時間も充実。仕事とプライベートの両方を楽しめるライフスタイルが手に入ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客折衝経験をお持ちの方歓迎〜『人の三井』〜お客様に寄り添ったお客様対応が可能！未経験でも研修制度充実〜 ※【全国型】【エリア限定型（東京or名古屋）】のコースから選択可能です。 ＼マンション管理業務とは？お任せする業務／ 三井不動産のマンションにお住まいの居住者がより快適に生活できるようサポートするお仕事です。居住者間の会議に参加して、意見や希望を吸い上げ、より充実した生活を送っていただくために設備や清掃管理等のアドバイス・手配を行います！ ＼おすすめポイント／ ◎働き方の融通が利く 時差出社、リモート勤務（オンラインMTGも社内で推奨）、フルフレックス制度があり、お仕事の状況、プライベートの用事に合わせて働き方の調整が可能です。 ◎ご経験なくともご応募可能 業界問わず多くの方の採用実績がございます。ご経験ある方はもちろん、未経験の方でも、お客様と寄り添う仕事の仕方を重視されている方を歓迎しております。 ■業務の詳細： (1)マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5〜6回、多い場合には月に1〜2回、マンション管理組合の理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がり、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行っていただきます。 (2)建物・設備の保全業務 共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行います。 (3)社内サポートおよび協力会社のマネジメント 委託する清掃会社や設備会社への対応依頼などを行います。 (4)イベント企画・実施 居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画・実施します。 ■働き方： ・フルフレックス制度 ・リモートワーク完備 ・年間休日122日 ・平均残業時間30時間／月 ・19時PCシャットダウン ・休日コールセンター完備 ＜休暇について＞ 業界では大変希少な「セルフ勤務制」を採用。土日含めたお休みをご自身が決めることが可能です。例えば、この週はお客様先の理事会に参加するため週末出勤し、平日連休を取得、別の週は理事会もないため土日にお休みを取得するなどの柔軟性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産知識やホスピタリティを活かせる◎／都心７区で展開する高級分譲マンション／高レベルの接客スキルが身につく／OJT制度〜 　 ■当求人の魅力 ◎残業月10時間未満、基本土日祝休み（休日対応発生の場合には振替休日を必ず取得） ◎コールセンターがあるため１次受けの対応なし ◎自社マンションのため仕様が一定決まっており、仕事が進めやすい ◎最初は先輩社員の同行からスタート。手伝いながら進め方を学べる ◎都心７区（千代田・中央・港・渋谷・新宿・豊島・文京）展開のため、担当エリアは都心のみで転勤・出張なし ■業務内容 自社マンションに関し、お客様の住まいと暮らしのサポート窓口をお任せいたします。 当社ではお客様に長く安心して暮らしていただくため、アフターメンテナンスにも重きを置いています。 ◇具体的には ・お引渡し後の住戸の不具合に対し補修・修理を手配 ・設備の取扱い方法や各種機器の清掃方法などのご説明 ・マンションの定期点検対応 ・入居者様のライフステージに合わせた修繕・リフォーム工事の受付提案 ・リレーション情報の共有と商品開発へのフィードバック ・リフォーム会社、住宅設備会社への訪問　など 無償の定期点検のアンケートを行い、回答に応じてアポイントを取得。分譲販売時の入居説明会でも接点を持っているため、アポイントの取得は抵抗なく行えます。 また、点検以外のイレギュラーな不具合の問い合わせにも対応。工事の手配や現場管理などを行っているグループ企業に連携します。 ■組織構成 40代男性2名が所属 ※他に開発・企画・設計・販売・建設・管理等の専門部署があります ■働く環境 ・残業ゼロに向けた業務改善にも取り組んでいます。 ・所定労働時間7時間。有給消化率も比較的高く、ライフワークバランスが取れる環境です。 ・全社研修、次世代リーダー研修なども行っており、成長できる環境です。 ■企業魅力 利便性に優れた都心７区の立地にこだわった、インテリアセレクト・オプション追加・設計変更も可能なオーダーメイド感覚の高品質マンションという、資産性・独自性の高いマンションを展開。理念を重視しているので年間1〜2棟のペースで新規物件を販売しておりますが、ほぼ完売状態で業績としても好調に推移しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜UIターン歓迎！引っ越し補助の支給有／有給の取得もしやすい環境！／日本最大級リゾート専業会社エンゼルG／休日はアウトドアやスポーツを満喫できる！〜 ＼＼この求人のポイント／／ ☆設備点検や管理の経験がなくても挑戦可能！ ・オーナーからの設備の相談に対して、適切に必要な業者へ依頼をするお仕事が中心 ・専門的な修理作業ではなく、「オーナーと業者をつなぐ調整役」として活躍 ■募集概要： 今回は、浅間高原エリアの施設管理スタッフとして、別荘のオーナー様からのお問い合わせ対応や施設の維持管理、協力会社との調整業務などを担当していただきます。オーナー様が快適で安心なリゾートライフを過ごせるよう、チームや協力会社と連携しながら別荘地の運営を支えるポジションです。 ■業務詳細： ○当社別荘地でのフロント業務、施設管理業務 ・私道、水道や温泉設備、建物などの維持管理に必要な巡回、業者手配等 ○別荘オーナーからの問い合わせ対応 ・設備不具合や日常の困りごとへの対応（違法駐車通報対応、電気設備の不具合など） ・業者手配や修繕スケジュールの調整 ○自然災害対策 ・台風、積雪、敷地越境樹木に関する業者手配や事前準備 ○バックオフィス業務 ・請求書の発行、整理、ファイリング ・社内システムでの各種申請、承認業務 ・オーナー情報や施設管理データの入力、更新 ※施設概要について：https://www.angelforest-resorts.com/asamakogen/ ★オーナー様の快適なリゾートライフをサポート 道路や公園、設備などの共用部分の維持管理に加え、オーナー様のご要望に応じて、建物清掃やガラス拭き、布団干しなどの個別サービスにもお答えいたします。日々の業務をリスト化し、チームや管理員と協力しながら進めるため、コミュニケーションを大切にできる方にぴったりの仕事です。 ★リゾート地での生活で、アウトドアやスポーツも楽しめます。 GW・夏休み・冬休みは繁忙期となりますが、それ以外の期間は比較的落ち着いて勤務ができ、有給休暇も取りやすい環境です。ゴルフ、スキー、キャンプなどアウトドアを楽しみながら、姉妹ホテルの割引制度で家族や友人との時間も充実。仕事とプライベートの両方を楽しめるライフスタイルが手に入ります。 変更の範囲：会社の定める業務

★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,150名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★働き方◎グループ全体の残業平均は月14時間！会社全体で残業を推奨しておらず、定時の30分後には7割程度の社員が終業しています。 ★挑戦できる環境◎仕事にやりがいを見出し、果敢に挑戦していく姿を全力で応援します。新規事業の立案/展開に挑戦することも可能です。 ↓実際に社員が立案しローンチとなった事業↓ https://ddl-lavida.com/　 ■業務内容： 当社にて、運営管理をお任せします。 ◇物件の運営管理（清掃は外部委託） ◇既存物件のメンテナンス対応（修繕業者との調整、手配など） ◇宿泊予約の管理 ◇新規物件の開拓、調査（主に石垣島、宮古島エリア） ◇その他付随する業務 宿泊事業×モビリティーやアクティビティーを融合させた新たなサービスにも取り組んでいます。沖縄エリアではさらなる施設の増設を計画しており、今回は運営体制強化に向けて新たな仲間を募集いたします。地域とともに成長し、未来につながるサービスを一緒につくっていきましょう。 ■仕事の魅力： 当社はSDGsの推進に力を入れており、地方自治体と連携しながら、空き家の活用や地域の活性化に積極的に取り組んでいます。社会貢献度の高い事業に携われることは、大きなやりがいのひとつです。2025年8月には沖縄・石垣島に新たな宿泊施設をオープンし、地域に根差したサービスの提供をさらに強化しています。沖縄が好きな方、地域に貢献したいという想いをお持ちの方には、その気持ちを仕事に活かせる環境が整っています。 ■キャリアステップ： ◇Step1：まずは事業内容の理解や、現在石垣島で運営している2物件（casa de mar、栞FUNAKURA）の運営管理から始めていただきます。 ◇Step2：石垣島や宮古島での新規の物件開拓にもチャレンジしていただきます。 チームで相談しながら業務を進めていただけるので、未経験からでも安心して始められます。 ■組織構成： 配属先には、男性3名、女性2名、合計5名が在籍しております。 変更の範囲：当社業務全般

【住宅やインテリア等に興味がある方歓迎／販売・サービス・営業経験者など顧客折衝経験がある方活躍中／年間で最大100万円の報奨金制度もあり◎】 ■こんな方におすすめ： ・建築・インテリアに興味がある方 ・顧客の困りごとを解決する仕事をしたい方 ・新しい知識や業務を習得することに前向きな方 ■業務概要： 当社がリフォームをした住宅を訪問し、居室内の定期点検(引渡し後３ヶ月、12ヶ月)をして頂きます。 ＜具体的には＞ リフォーム後、実際にお住まいになって不便に感じていることやお困りごとを聞き出すことがメインのお仕事です。 点検業務の中でキッチンや建具等の手入れの仕方のご説明したり、ある程度経験を積んだ段階からは簡易な修繕作業をご担当いただきます。 当社リフォームをご利用いただく方には富裕層や著名人もいらっしゃるため、接客力を生かしてご活躍いただけます。 ■研修体制： ご入社後、1〜3ヶ月を目安に現場でのOJTと座学の研修(商品知識や手入れの仕方等)があります。 建築が未経験の方でも一から覚えられる環境です。 ■ポジションの特徴： ・アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当いただきます。 ・営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。 ・お客様サポートセンターを設置しており、緊急対応の一次対応や訪問日時の調整は本部門が対応します◎ そのため、調整業務や休みの日のお客様対応は一切ありません。 ・社用車完備で、現場への直行直帰が可能です。 ■やりがい： 住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。むしろ同社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事です。 ■リフォーム（新築そっくりさん）事業について： 大規模リフォーム受注実績全国No.1※の事業です。部分改築が主流だったリフォームの概念を覆して、古い戸建住宅を耐震補強し、まるごと新築同然に再生する完全定価制リフォーム商品「新築そっくりさん」は大ヒットし、ロングセラー商品へ成長しました。 ※2025年リフォーム産業新聞調べ 変更の範囲：会社の定める業務

〜アセットマネジメント×DXが生み出す日本発グローバルホテルブランド／新ブランドの運営管理施策の企画・運用に0→1で挑戦可／グロース上場企業G〜 不動産クラウドファンディングサービス「CREAL」を運営するグロース上場企業クリアルのグループ会社”クリアルホテルズ（CREAL HOTELS）”にて、新規ブランドの店舗運営に責任をお持ちいただく管理職候補者を募集いたします。 テクノロジー（DX）を積極的に活用し、お客様一人ひとりのニーズに合わせた、近未来型の新しい宿泊体験の提供を目指しています。 2025年には、新たなホテルブランド「レイサー（LACER）」が誕生。私たちは、既存の枠にとらわれない自由な発想と、お客様に寄り添う温かいホスピタリティで、唯一無二の宿泊体験を創造する仲間を募集しています。 ■業務概要： 当社が運営するホテルにおける運営統括を担って頂きます。 ＜具体的には＞ ・運営戦略立案や実行 ・サービス品質の管理・向上 ・人材育成とチームマネジメント ・ブランド価値の維持・向上　など ■クリアルホテルズの概要： クリアル社の強みであるテクノロジー（DX）を活用し、「より自由で、より新しい、宿泊体験価値の提供」を体現する近未来型ホテルを目指しています。個々のパーソナライズされたニーズに対応できる豊富な選択肢を提供し、まるで「自分だけの隠れ家のような宿泊体験」を実現することで、お客様にとって唯一無二の存在となることを目指します。 今後のマクロ市場を見据えると、観光産業はインバウンド需要を中心にますます成長すると考えております。クリアル社の不動産クラウドファンディング事業における資金調達力を活かし、新規ホテルの開業を迅速に進めることが可能です。また、ホテル事業による収益向上が不動産クラウドファンディング事業の促進につながるため、当社とクリアル社双方の事業にとって大きなメリットがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【予約業務全般】 〇宿泊プランの作成・登録 〇電話、WEBからの予約受付 〇ホームページやWEBサイトの更新 【フロント業務全般】 ○チェックイン・チェックアウト ○お客様お迎え・お見送り ○売店販売 ○伝票作成 ○会計 ○清掃 ■□■Please check before applying■□■ ・JLPT N1 ・BJT J1+ (Score:800) ・Native-level Japanese proficiency 翻訳：■□■ご応募前に必ずご確認ください■□■ ・日本語能力試験（JLPT）N1 ・ビジネス日本語能力テスト（BJT）J1+（スコア800） ・日本語ネイティブレベルの運用能力 【選考フローについて】 応募 → 履歴書送付（面接時持参可／オンラインは事前提出） → 面接 → 内定 最短1週間で内定も可能です。

山形県の中心に位置する白鷹町に2021年4月にオープンした「キモノリトリートホテル」NIPPONIA 白鷹 源内邸のホテルならびにレストランにおける接客・運営のお仕事です。山形県置賜地方から地域創生をめざし、4社ジョイントベンチャー（JV）体制で運営に取り組むホテルのチームに合流いただきます。 【主な仕事内容】 運営チームの一員として、レストラン業務に関わっていただきます。ご経験を踏まえて役割は相談したいですが、想定している業務の例として、レストランのランチやディナーの調理・調理補助、給仕、接客など。 ホテル、旅館、リゾート施設、飲食店等での業務経験有りの方は歓迎いたします。 アピールポイント: 運営会社は当社と蔵王/高見屋旅館など4社JVで、古民家ホテルを起点に白鷹そして置賜地方の地域創生に取り組む新しい会社です。ホテルを昨年2021年4月に開業しました。様々な異業種や経験のメンバー、シェフなどが集い、スタッフ一同チャレンジャーの精神で施設の運営を行っております。200年続いた旧家の邸をリノベーションした施設と客室で、お客様には白鷹町の1日住民となって地域文化や歴史を体験いただく、地産地消の食材を使った極上のフレンチを提供して、都会の喧騒から別世界の空間に滞在をして頂ける事を最重要目標として、顧客満足度向上を目指しています。 一緒に色々な事にチャレンジ、経験を体験できる会社です。

沖縄・石垣島にある「seven x seven 石垣」は、新石垣空港から車で約18分。 自由でラグジュアリーな滞在を提供するコンドミニアムスタイルのホテルです。 世界でも珍しい「セルフホスピタリティ」とラグジュアリーを融合させた新しい体験をお客様にお届けしています。 客室は全121室、平均60㎡のゆったり空間。最上階には300㎡超のメゾネット「プレジデンシャルスイート」もあり、プライベートプールや本格フィンランドサウナ付きのスイートルームも完備。屋上のインフィニティプールからは美しい海を一望できます（20歳以上限定）。石垣島の自然素材を活かしたラテンイタリアンレストランや、200種以上のジンとシーシャが楽しめる秘密基地のようなバーも魅力です。 お仕事内容 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・お客様対応（電話・予約受付含む） ・レジ締め、館内清掃、管理帳票の作成 ・顧客情報の入力や支配人・リーダーとの連携 ・将来的には売上管理やデータ分析などのマネジメント業務もお任せします 幅広い業務に携わり、ホテル運営のスキルを総合的に身につけられます。 seven x seven 石垣で働く魅力 未経験歓迎！ 　ほとんどのスタッフが未経験からスタート。丁寧な研修とサポートで安心です。 自由度の高い職場環境 　スタッフのアイディアを尊重し、積極的な提案が可能です。 キャリアアップのチャンス 　新規ホテル開業プロジェクトにも参加でき、将来の成長を支援します。 安定した経営基盤と福利厚生 　多角的なグループ経営により、安定した環境で長く働けます。 石垣島の美しい自然と海に囲まれた「seven x seven 石垣」で、自由でラグジュアリーなホテル体験を一緒に創りませんか？ あなたのご応募を心よりお待ちしています。

小倉北区黄金にある 携帯ショップで受付業務をお任せ ●お客様のご案内 　来店されたお客様を 　指定の受付窓口にご案内 ●ヒアリング 　今使っている携帯会社さんや 　どんなことで困っているのかなど 　お客様へヒアリング ●ご案内 　商品やプラン 　乗り換えのメリットなどをご案内 対応するのは 予約をしているお客様がメインです◎ お客さま１組あたり30分～60分ほどの 対応時間になります(^^ 案内後のご契約やお金の計算は 社員さんにバトンタッチ

＼ただの接客で終わらない／ 未経験からホテル運営のプロへ！ 都会の喧騒から離れて、 自然豊かなリゾート地で働きたい。 接客だけではなく、将来は ホテルの企画や運営にも携わりたい。 そんなあなたの新しい挑戦を、 湯布院の地で始めませんか？ 2026年8月、湯布院に全18室の 新しいホテルがオープンします。 私たちは全国の宿泊施設の企画や コンサルティングを手掛けるプロ。 今回募集するのは、そんな私たちが 手掛けるホテルのオープニングです！ ■未経験から「運営」のすべてを学ぶ 全18室の小規模ホテルだからこそ、 フロント業務だけにとどまらず、 飲食サポートや施設運営の全般に 幅広く携わることができます。 「どうすればもっと喜ばれるか」 というアイデア出しも大歓迎！ 現場での経験を通じて、 ホテル運営のノウハウをゼロから 学べる最高の環境です。 ■住まいのサポートも◎ 「湯布院で働いてみたいけれど、 家探しが不安…」という方も安心。 住み込み用アパートの手配相談が 可能です！新しい土地での新生活を、 会社がしっかりサポートします。 【主な業務】 ■フロント業務 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・予約受付、問い合わせ、口コミ返信 ・周辺の観光案内などの接客 ■飲食関連サポート ・朝食、夕食ビュッフェの準備と対応 ・ルームサービス、簡単な調理補助 ■その他 ・館内清掃サポートなど運営業務全般 【将来のキャリアパス】 現場で経験を積んだ後は、希望により 「新規開業ホテルの立ち上げ支援」や 「コンサルティング業務」などへ キャリアチェンジすることも可能です。