ホテルのブッフェレストラン、グリルレストラン、カフェ、バーの製菓（パティシエ）スタッフとしてご活躍いただきます。リニューアルオープンから携わっていただくので、新たな経験を積む事ができ、さらなるスキルアップを図る事ができます

■お仕事内容 ・旅館の客室・フロントの接客業務全般 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・夕朝食のおもてなし業務 ・パソコンを使用した業務(Excel、Word基本操作) などマルチタスク接客業務をお願いします！ ＜働きやすい職場環境＞ 当社の接客におけるモットーは【上質・感動・安心感】です。当社には「全従業員の幸福実現を目指す」という理念が有るように、お客様の喜びはもちろんのこと、当社で働く全ての従業員が、仕事を通して充実した日々を送ってもらえるように、「働きやすい職場環境づくり」にも積極的に取り組んでいます。 お客様の喜びと、当社従業員の幸福。この両立を最も大切にしている会社です。 ＜研究制度/キャリアアップ＞ 新人研修はもちろんのこと、キャリアアップのための 社内研修や外部研修も充実していますので 未経験、異業種から方もご活躍いただけます！ ＜職場環境＞ 従業員：50人 男女比：5：5 様々な年齢層の社員が活躍しています！

■お仕事内容 ・フロント業務/接客サービスのプレイングマネージャー ・旅館の客室/フロントの接客業務全般 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・夕朝食のおもてなし業務 ・パソコンを使用した業務(Excel、Word基本操作) などマルチタスク接客業務をお願いします！ ＜働きやすい職場環境＞ 当社の接客におけるモットーは【上質・感動・安心感】です。当社には「全従業員の幸福実現を目指す」という理念が有るように、お客様の喜びはもちろんのこと、当社で働く全ての従業員が、仕事を通して充実した日々を送ってもらえるように、「働きやすい職場環境づくり」にも積極的に取り組んでいます。 お客様の喜びと、当社従業員の幸福。この両立を最も大切にしている会社です。 ＜職場環境＞ 従業員：50人 男女比：5：5 様々な年齢層の社員が活躍しています！

『2025年4月に人事制度を一新いたします‼ 　これまで契約社員（時給制）での採用を行っておりましたが、 　今後は正社員（月給制）での採用となります。』 　 日勤・夜勤フロントスタッフとして、フロントで接客やデータ集計、事務作業などをホテル運営業務をお任せします。 メイン業務を［日勤］と［夜勤］に分けて業務にあたるため、 体調管理がしやすいと好評です。 ＜お任せする業務＞ ◇日勤◇ 事務的な業務も多いです。 ・売上管理やデータ入力 ・旅行会社や企業からの問い合わせ対応 ・予約管理や予約入力 ・清掃会社への指示 ・荷物の受取や受渡 ・メール等の対応 ◆夜勤◆ 接客業務が多いです。 ・チェックインやチェックアウト ・来館や外出されるお客様の応対 ・予約や道案内等の電話対応 ・予約入力や予約確認 ・館内巡回 ・朝食サービス実施店舗では朝食対応 ＜利用するお客様は？＞ 平日はビジネス、週末は観光やイベント目的のお客様がメイン。海外の方も多数ご利用いただきます。語学を活かしたい方・勉強したい方には適した環境です。苦手な方も基本的な応対マニュアルがありますのでご安心ください。 ＜一緒に働くスタッフは？＞ 同じ日に勤務するフロントスタッフは、店舗により2～4名です。ひとりで働くことはないのでご安心ください。ベッドメイキングなどの部屋の清掃は、外部の会社に委託しているので基本的に行なうことはありません。フロントや事務所での事務作業に集中できます。 ＜入社後は？＞ 入社後1週間ほどは、マナーやシステム操作などの基本研修を本社で行ないます。

ホテルのブッフェレストラン、グリルレストラン、カフェ、バーのキッチンスタッフとしてご活躍いただきます。リニューアルオープンから携わっていただくので、新たな経験を積む事ができ、さらなるスキルアップを図る事ができます

『星野リゾート　青森屋』もしくは『星野リゾート　奥入瀬渓流ホテル』いずれかの施設にてホテル運営をお任せします。 “のれそれ（目一杯）青森” を表現する『青森屋』 青森が誇るお祭りや温泉文化、人のぬくもりを、地域独自の魅力として最大限表現する宿。訪れる人には青森らしさを存分に堪能し、青森を好きになっていただくことを目指しています。 渓流にたたずむ『奥入瀬渓流ホテル』 日本の景勝地・奥入瀬渓流のほとりに建つ唯一のリゾートホテル。苔の観察、渓流散策などを楽しめる自然豊かな環境が好評。四季折々の自然美を求めて旅慣れたご夫婦、一人旅をされる方などがいらっしゃいます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■フロント業務 チェックイン・アウトの手続き、館内とお部屋のご案内、お出迎え・お見送りなど ■レストランサービス 開店準備、お席のご案内、ドリンクオーダーの対応、料理の提供・紹介、閉店後の片付けなど ■調理業務 盛付け、仕込み、目前調理など ■客室業務 清掃やアメニティの補充、オプションサービスの手配など ◎「サービスチーム」 星野リゾートの働き方はお客様の滞在の流れにあわせてフロント・レストラン・客室などマルチに携わります。お客様に顔と名前を覚えていただきやすい働き方です。 ◎「魅力開発」に取り組んでいます 月数回の「魅力会議」では、青森の魅力を伝えるアイデアを出し合い、新しいプログラムの発案・既存プログラムの改善など、自由に意見を交わせます。採用された企画は実現まで1年程かけて準備を行ないます。 ▼アクティビティの一例 ・苔さんぽ…奥入瀬渓流のほとりで苔を観察 ・渓流バスツアー…ツアーガイドが渓流の魅力をご案内 ・みちのく祭りや…青森四大祭りの熱気を体感　　 ※他、季節ごとに多数のアクティビティを実施

※35歳未満の方（長期キャリア形成のため。例外事由3号イ） ※複数勤務地をご希望の場合も＜応募1回＞でお願いいたします。 選考の中でご希望勤務地をお聞かせください！ 9割が未経験スタート！1年間の充実研修あり！ お客様から「ありがとう！」と喜ばれる仕事！ インセンティブあり。スタッフで協力して売上を目指す！ 残業は平均月10h以内。希望休も可！ □■お客様の大切な品を直す仕事！ お客様にとって思い入れのある靴やバッグなどをお預かりし、より長く愛用できるよう修理する『ミスターミニット』。その各店舗にて、接客と修理業務をお任せします。 業務の流れは… ▼お客様からご要望をヒアリング ▼状態を確認し、最適な修理法をご説明 ▼ご納得いただけたら修理開始 ▼完了後、修理箇所を再度ご説明してお渡し □■靴や時計、傘などバラエティ豊かな依頼多数！ ・ヒールの修理、中敷きの貼替・靴磨きなどのメンテナンス ・バッグや傘の修理 ・鍵の複製 ・腕時計の電池交換 ・スニーカー修理 …など、スキルアップすれば対応できる依頼内容もどんどん広がっていきます。 □■リペアの仕事は奥深くて面白い！ 修理の方法は、ひとつだけではありません。同じ修理でも手順を変えると違う仕上がりになったり、塗装では思いもよらない色を混ぜることで元通りの色合いになったり…。お客様の理想の品を取り戻せるように、日々試行錯誤できる面白さがあります。 □■負担を抑えられるよう配慮！ 店舗によりますが、1日の来店客数は20～100名ほど。7割ほどは1件5～10分程度で完了し、3割ほどは数日間お預りして修理します。店舗規模に合わせた人員配置をしているので、残業も月10時間ほどと少なめです！ □■未経験でも安心の研修あり！ 詳しくは【応募資格】欄へ

【弊社のホテルについて】 わたしたちは、安比高原と盛岡の2つのエリアを拠点に、複数のホテル、リゾート施設を運営しています。 本ポジションでは、当社が運営する「ANAクランプラザリゾート安比高原」ホテルのナイトマネージャーとして業務に従事いただきます。 【仕事内容】 「ポジション：ナイトマネージャー」 夜間における救急・防災等の危機管理や苦情受付対応など夜間のホテルの総責任者としての業務になります。 またホテルのフロント業務としては ・チェックイン、チェックアウト ・館内のご案内、お客様からの問い合わせ対応 ・一部予約管理や電話対応等 など対応していただきます 【応募後の連絡について】 応募頂きました後、弊社よりエンゲージのメッセージにて連絡致します。応募後メッセージをご確認下さいます様お願い申し上げます。

シーガイア内のリゾートレストランで 未経験からお仕事デビュー！(*^▽^*) ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ シーガイア内のガーデンビュッフェ「パインテラス」にて、ホールスタッフを募集します！ お任せするのはお客様のご案内や料理の提供など、接客中心のお仕事です◎ 《具体的な仕事内容》 ・来店したお客様を笑顔でお迎え ・料理やドリンクの補充 （ビュッフェ形式なので、配膳は最小限です！） ・テーブルの片付けやセッティング、予約席の準備 ・店内清掃や閉店後の簡単な片付け　など 《ここがPOINT！》 ◆ビュッフェスタイルで、オーダー取りや配膳は最小限 ◆「宮崎の食材」を活かしたメニューが中心で覚えやすい！ ◆リゾート地の非日常感を味わいながら働ける！ ◆接客マナーやチームワークも自然と身につきます◎ 最初は「お客様への声かけの仕方」や「料理の説明」などから丁寧にレクチャーします◎ 接客の経験がない方でも、笑顔で丁寧に対応できればOKです！ ～パインテラスの魅力をご紹介～ 1）“宮崎の美味しさ”をビュッフェで楽しめる！ ⇒宮崎牛や新鮮な海の幸・野菜を使ったグローバルな料理を提供。 お客様の「美味しい！」の声をすぐ近くで感じられる、やりがいのある職場です 2）自然光が差し込む、開放感あふれるおしゃれな空間 ⇒明るく落ち着いた内装で、まるで高級ホテルのダイニング。 シンプルながらも温かみのある雰囲気の中で、リラックスして働けます。 3）チームで支え合う、働きやすい環境が自慢！ ⇒ビュッフェスタイルだから、役割分担も明確で助け合いながら動ける職場です。 「困ったときはすぐに誰かが声をかけてくれる」そんな温かい雰囲気が根づいています。 少しでも「気になる」「楽しそう」と思った方は ぜひお気軽にご応募ください！

シーガイア内のリゾートレストランで 未経験からお仕事デビュー！(*^▽^*) ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ シーガイア内のガーデンビュッフェ「パインテラス」にて、ホールスタッフを募集します！ お任せするのはお客様のご案内や料理の提供など、接客中心のお仕事です◎ 《具体的な仕事内容》 ・来店したお客様を笑顔でお迎え ・料理やドリンクの補充 （ビュッフェ形式なので、配膳は最小限です！） ・テーブルの片付けやセッティング、予約席の準備 ・店内清掃や閉店後の簡単な片付け　など 《ここがPOINT！》 ◆ビュッフェスタイルで、オーダー取りや配膳は最小限 ◆「宮崎の食材」を活かしたメニューが中心で覚えやすい！ ◆リゾート地の非日常感を味わいながら働ける！ ◆接客マナーやチームワークも自然と身につきます◎ 最初は「お客様への声かけの仕方」や「料理の説明」などから丁寧にレクチャーします◎ 接客の経験がない方でも、笑顔で丁寧に対応できればOKです！ ～パインテラスの魅力をご紹介～ 1）“宮崎の美味しさ”をビュッフェで楽しめる！ ⇒宮崎牛や新鮮な海の幸・野菜を使ったグローバルな料理を提供。 お客様の「美味しい！」の声をすぐ近くで感じられる、やりがいのある職場です 2）自然光が差し込む、開放感あふれるおしゃれな空間 ⇒明るく落ち着いた内装で、まるで高級ホテルのダイニング。 シンプルながらも温かみのある雰囲気の中で、リラックスして働けます。 3）チームで支え合う、働きやすい環境が自慢！ ⇒ビュッフェスタイルだから、役割分担も明確で助け合いながら動ける職場です。 「困ったときはすぐに誰かが声をかけてくれる」そんな温かい雰囲気が根づいています。 少しでも「気になる」「楽しそう」と思った方は ぜひお気軽にご応募ください！

／ 5つ星ホテルで、VIPが自分のファンに！ ＼ 【当社で働く3つの魅力】 【1】自分のファンをつくれる仕事！ ———————————————————— お客様は国内外のVIPが中心。1～3ヶ月 にわたって宿泊されるお客様も多いので、 自然と顔見知りになれるチャンスも！ サービスを評価していただけると、 名前を覚えていただけたり、指名で 仕事をお任せいただけたりすることも あります。 【2】有名ホテルで経験が積める！ ———————————————————— 多くのラグジュアリーホテルと取引があり、 いずれは異動もOK。1社にいながら、 様々なホテルでサービスの技術が磨けます。 ～取引先ホテルの一例～ アマン東京 アマネム アマンレジデンス東京 パークハイアット東京 ザ・ペニンシュラ東京 アンダーズ東京 東京エディション虎ノ門 東京エディション銀座 パークウェルステイト西麻布 シャングリ・ラ東京 ハレクラニ沖縄 フォーシーズンズ東京大手町 【3】幅広いキャリアパスが目指せる！ ———————————————————— 経験を積んだ後は、ホテル専属ハイヤーや コンシェルジュ、現場責任者、人事業務 へキャリアチェンジすることもできます。 【“ホテルの顔”として活躍！】 5つ星外資系ホテル・レジデンスにて、 ヴァレーパーキングサービス、 ドアサービス、ポーターサービスを お任せします。 【仕事に必要な知識をイチから習得！】 入社後は現場で使用する英語のフレーズや 接遇マナー・運転技術をレクチャー。 仕事に必要な技術はイチから学べるので、 未経験の方でも問題ありません。 【一緒に働くメンバー】 現在41名が所属しており、男女比は7：3。 平均年齢層は20代です。

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 【仕事内容】 ・宿泊予約の受付 ・チェックイン・チェックアウト ・フロント業務に付随する事務作業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オープニングメンバー募集！ <仕事に本気・遊びに本気・仲間に本気>な元芸人が社長の会社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜Evandで働けば、こんな悩みを解決できます！＞＞ —［1］安定したシフトでプライベートも充実◎ー スタッフが多く、分業制を取っているため、 一人に業務が集中することはありません！ 休憩時間の確保や残業時間少なめと、 体力的にも無理なく働けます —［2］仲間と楽しく成長できる環境◎ー 「自分の考えや行動を認めてもらえない...」 そんな経験はありますか？ Evand採用基準は『友達になれそうな人』！ 「相手の笑顔が自分の幸せ」「喜ばせたい」という想いをもつ仲間ばかりなので 楽しいことだけでなく、時には大変なことも “Evandの仲間”と乗り越え、成長できています！ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です —［3］明確なキャリアパスで将来の見通しも◎ー 「自分のキャリアビジョンが見えない...」 「どのように評価されているんだろう...」 Evandでは 一人ひとりが長く活躍できるよう、 ただの”働きやすさ”だけでなく、 成長できる環境も大切にしています。 定期的な面談や研修などのフォローはもちろん、 リーダー・マネージャーへの昇格支援も◎ 「違うホテルでもチャレンジしたい」という方も大丈夫！ 働く環境を変えながら、新しい経験を積めるのがEvandの魅力です！◎

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 【仕事内容】 ・宿泊予約の受付 ・チェックイン・チェックアウト ・フロント業務に付随する事務作業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オープニングメンバー募集！ <仕事に本気・遊びに本気・仲間に本気>な元芸人が社長の会社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜アピールポイント＞＞ —［1］友達採用実施中！— Evand採用基準は『友達になれそうな人』！ 「相手の笑顔が自分の幸せ」「喜ばせたい」という想いをもつ仲間ばかりなので 楽しいことだけでなく、時には大変なことも “Evandの仲間”と乗り越え、成長できています！ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です —［2］働きやすさの実現を叶える— 「ホテル業界って残業が多いんじゃ...?」 「急なシフト交代とかないかな...?」 そんな心配はいりません◎ スタッフが多く、分業制を取っているため、 一人に業務が集中することはありません！ 休憩時間の確保や残業時間少なめと、 体力的にも無理なく働けます そして、社員を大切にし続けた結果 4年連続「ホワイト企業認定」を受賞しました —［3］オープニングメンバー募集！— 19年連続で増収増益を続ける当社が、 ついに『ホテル事業』をスタート！ 今後2027年従業員数500名規模へ拡大予定！ 新しい事業を一緒に盛り上げてくれる仲間を増やし、 さらに成長していきます！ ＜＜当てはまる方、歓迎！＞＞ ・人と話すことが好き ・ホテルで働いてみたい ・気兼ねなく話せる仲間と働きたい ・新しいことにチャレンジしたい 私たちの仲間になってくれるのをお待ちしております

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 【仕事内容】 ・宿泊予約の受付 ・チェックイン・チェックアウト ・フロント業務に付随する事務作業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オープニングメンバー募集！ <仕事に本気・遊びに本気・仲間に本気>な元芸人が社長の会社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜アピールポイント＞＞ —［1］友達採用実施中！— Evand採用基準は『友達になれそうな人』！ 「相手の笑顔が自分の幸せ」「喜ばせたい」という想いをもつ仲間ばかりなので 楽しいことだけでなく、時には大変なことも “Evandの仲間”と乗り越え、成長できています！ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です —［2］働きやすさの実現を叶える— 「ホテル業界って残業が多いんじゃ...?」 「急なシフト交代とかないかな...?」 そんな心配はいりません◎ スタッフが多く、分業制を取っているため、 一人に業務が集中することはありません！ 休憩時間の確保や残業時間少なめと、 体力的にも無理なく働けます そして、社員を大切にし続けた結果 4年連続「ホワイト企業認定」を受賞しました —［3］オープニングメンバー募集！— 19年連続で増収増益を続ける当社が、 ついに『ホテル事業』をスタート！ 今後2027年従業員数500名規模へ拡大予定！ 新しい事業を一緒に盛り上げてくれる仲間を増やし、 さらに成長していきます！ ＜＜当てはまる方、歓迎！＞＞ ・人と話すことが好き ・ホテルで働いてみたい ・気兼ねなく話せる仲間と働きたい ・新しいことにチャレンジしたい 私たちの仲間になってくれるのをお待ちしております

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 【仕事内容】 ・宿泊予約の受付 ・チェックイン・チェックアウト ・フロント業務に付随する事務作業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オープニングメンバー募集！ <仕事に本気・遊びに本気・仲間に本気>な元芸人が社長の会社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜Evandで働けば、こんな悩みを解決できます！＞＞ —［1］安定したシフトでプライベートも充実◎ー スタッフが多く、分業制を取っているため、 一人に業務が集中することはありません！ 休憩時間の確保や残業時間少なめと、 体力的にも無理なく働けます —［2］仲間と楽しく成長できる環境◎ー 「自分の考えや行動を認めてもらえない...」 そんな経験はありますか？ Evand採用基準は『友達になれそうな人』！ 「相手の笑顔が自分の幸せ」「喜ばせたい」という想いをもつ仲間ばかりなので 楽しいことだけでなく、時には大変なことも “Evandの仲間”と乗り越え、成長できています！ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です —［3］明確なキャリアパスで将来の見通しも◎ー 「自分のキャリアビジョンが見えない...」 「どのように評価されているんだろう...」 Evandでは 一人ひとりが長く活躍できるよう、 ただの”働きやすさ”だけでなく、 成長できる環境も大切にしています。 定期的な面談や研修などのフォローはもちろん、 リーダー・マネージャーへの昇格支援も◎ 「違うホテルでもチャレンジしたい」という方も大丈夫！ 働く環境を変えながら、新しい経験を積めるのがEvandの魅力です！◎

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※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 【仕事内容】 ・宿泊予約の受付 ・チェックイン・チェックアウト ・フロント業務に付随する事務作業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オープニングメンバー募集！ <仕事に本気・遊びに本気・仲間に本気>な元芸人が社長の会社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜Evandで働けば、こんな悩みを解決できます！＞＞ —［1］安定したシフトでプライベートも充実◎ー スタッフが多く、分業制を取っているため、 一人に業務が集中することはありません！ 休憩時間の確保や残業時間少なめと、 体力的にも無理なく働けます —［2］仲間と楽しく成長できる環境◎ー 「自分の考えや行動を認めてもらえない...」 そんな経験はありますか？ Evand採用基準は『友達になれそうな人』！ 「相手の笑顔が自分の幸せ」「喜ばせたい」という想いをもつ仲間ばかりなので 楽しいことだけでなく、時には大変なことも “Evandの仲間”と乗り越え、成長できています！ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です —［3］明確なキャリアパスで将来の見通しも◎ー 「自分のキャリアビジョンが見えない...」 「どのように評価されているんだろう...」 Evandでは 一人ひとりが長く活躍できるよう、 ただの”働きやすさ”だけでなく、 成長できる環境も大切にしています。 定期的な面談や研修などのフォローはもちろん、 リーダー・マネージャーへの昇格支援も◎ 「違うホテルでもチャレンジしたい」という方も大丈夫！ 働く環境を変えながら、新しい経験を積めるのがEvandの魅力です！◎

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／ 5つ星ホテルで、VIPが自分のファンに！ ＼ 【当社で働く3つの魅力】 【1】自分のファンをつくれる仕事！ ———————————————————— お客様は国内外のVIPが中心。1～3ヶ月 にわたって宿泊されるお客様も多いので、 自然と顔見知りになれるチャンスも！ サービスを評価していただけると、 名前を覚えていただけたり、指名で 仕事をお任せいただけたりすることも あります。 【2】有名ホテルで経験が積める！ ———————————————————— 多くのラグジュアリーホテルと取引があり、 いずれは異動もOK。1社にいながら、 様々なホテルでサービスの技術が磨けます。 ～取引先ホテルの一例～ アマン東京 アマネム アマンレジデンス東京 パークハイアット東京 ザ・ペニンシュラ東京 アンダーズ東京 東京エディション虎ノ門 東京エディション銀座 パークウェルステイト西麻布 シャングリ・ラ東京 ハレクラニ沖縄 フォーシーズンズ東京大手町 【3】幅広いキャリアパスが目指せる！ ———————————————————— 経験を積んだ後は、ホテル専属ハイヤーや コンシェルジュ、現場責任者、人事業務 へキャリアチェンジすることもできます。 【“ホテルの顔”として活躍！】 5つ星外資系ホテル・レジデンスにて、 ヴァレーパーキングサービス、 ドアサービス、ポーターサービスを お任せします。 【仕事に必要な知識をイチから習得！】 入社後は現場で使用する英語のフレーズや 接遇マナー・運転技術をレクチャー。 仕事に必要な技術はイチから学べるので、 未経験の方でも問題ありません。 【一緒に働くメンバー】 現在41名が所属しており、男女比は7：3。 平均年齢層は20代です。

2022年にIHGとのフランチャイズ契約によりANAクラウンプラザリゾート安比高原がリニューアルオープン。近隣にはANAインターコンチネンタルホテル安比高原リゾートも新規開業し安比高原エリアは急速に発展中。 エリア周辺にはハロウインターナショナルスクールも2022年開校し、宿泊施設だけでなく、宿泊・教育・医療など大きな目線での国内トップクラスの複合リゾート施設になることを目指しております。 そんな全国に注目されているANAクラウンプラザリゾート安比高原でのホテル館内接客・お客様対応の部門のお仕事の募集です！！ お気軽にお問い合わせください^^ 【仕事内容】 ホテルの館内接客部門での接客サービス ▼フロントだけでなくフロアやレストランなどホテル内全体の接客をおこなう部署になります。(マルチタスク) ▼チェックイン、チェックアウト、予約管理等フロント接客業務 ▼館内のご案内、お客様からの問い合わせ対応 ▼レストランなど飲食施設での接客・サービス ※時間帯に合わせ各所での接客をおこなうポジションになります 【入社祝い金について】 ご入社後3か月勤続いただいた方について、3か月経過の次の給与日に支給します。 【応募後の連絡について】 応募頂きました後、弊社よりエンゲージのメッセージにて連絡致します。応募後メッセージをご確認下さいます様お願い申し上げます。

◇3カ月以上～長期 【熱海市×1300円】マンション管理のナイトのお仕事です！ 【仕事内容】リゾートマンションの管理人業務のお仕事になります。 《主な作業内容》 ・大浴場の清掃・管理 ・入居者対応業務 ・フロント管理 ・報告業務 制服のまま通勤可能で出勤もラクチン！ 丁寧な研修制度もあります！ 夕方から朝までの業務になります。 地域密着の人気のリゾートエリアでのお仕事です！ お気軽にお問合せください(^^)/

＼20代～30代活躍中／ 【パーソルマーケティングから　派遣スタッフ　として就業いただきます！】 ▼就業期間▼ 2025年06月上旬～長期 入社日調整可能即日スタート可 ＜キレイ・オシャレなホテルのフロント◎英語対応スタッフの募集＞ ・月給25万円以上可 ・語学力を活かせる ・広島駅すぐのキレイなホテル ・遅番固定のワンシフト ・海外からのお客様との交流が楽しい ・未経験歓迎 ・20～30代女性が活躍中 ・自宅からいつでも応募可能 【ホテルフロント】 ・宿泊者のチェックイン、チェックアウト ・電話対応（各種お問合せ/宿泊予約） ・PCデータ入力 など。 海外からのお客様が多く、英語対応ができる方の募集◎ 語学力を活かして活躍できる環境です。 ＜仕事の特徴・やりがい＞ 落ち着いた雰囲気、アットホームな雰囲気、質問しやすい、未経験からスキルが身につく、同じ業務ではたらく人がいる、動きがある仕事