【仕事内容】 【お任せする仕事内容】 デイサービス・デイケアにて、ご利用者が安心して一日を過ごせるよう健康管理や機能維持のサポートを行います。 一日の利用時間の中で安全に過ごしていただくため、表情や食事量、動作の変化など細かな観察が力を発揮します。 来所時の健康チェック、服薬確認、処置対応、機能訓練の見守り、急変時対応、送迎時の申し送りなどが中心です。 【連携しながら進める業務】 生活支援の視点を持つ職種と日常的に関わるため、医療だけで押し切らず、暮らし全体を見て判断するバランス感覚が活きます。 【仕事のイメージ】 毎日の移動負担を抑えやすい環境は、仕事に集中しやすいだけでなく、長く働くうえでも大きな安心材料になります。 求められるのは派手な一発ではなく、日々の変化に気づき、必要な対応を丁寧に積み重ねていく力です。 【こんな方に向いています】 看護スキルだけでなく、周囲との連携や気配りを大切にできる方、慌てず着実に仕事を進めたい方にフィットしやすい内容です。医療判断だけでなく、生活全体を見ながら関わりたい方にとってやりがいを感じやすい領域です。 この求人は株式会社ローザスが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ◎ 休日・休暇が確保され無理なく就業 ◎ 安定感のある運営基盤 ◎ 日々の業務に集中しやすい体制 ◎ 通勤負担を抑えた立地環境 ◎ 落ち着いて働ける職場環境 【求人の特徴】 介護施設の看護師/働きやすさを重視した職場環境!勤務時間と休日のバランスが取れており、仕事と私生活の両立を無理なく実現できます! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【お任せする仕事内容】 デイサービス・デイケアにて、ご利用者が安心して一日を過ごせるよう健康管理や機能維持のサポートを行います。 来所時の健康チェック、服薬確認、処置対応、機能訓練の見守り、急変時対応、送迎時の申し送りなどが中心です。 一日の利用時間の中で安全に過ごしていただくため、表情や食事量、動作の変化など細かな観察が力を発揮します。 【連携しながら進める業務】 介護職、相談員、ケアマネジャー、リハビリ職、往診医などと連携し、生活の場に必要な医療と安心をつないでいく役割があります。 【仕事のイメージ】 待遇面や福利厚生の整備が進んでいる職場は、目先の条件だけでなく、長期的な安心感を持って働きたい方に向いています。 求められるのは派手な一発ではなく、日々の変化に気づき、必要な対応を丁寧に積み重ねていく力です。 【こんな方に向いています】 経験年数だけで決まる仕事ではなく、観察力や対人対応、段取り力を発揮したい方に相性の良いポジションです。医療判断だけでなく、生活全体を見ながら関わりたい方にとってやりがいを感じやすい領域です。 この求人は株式会社ローザスが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ◎ 勤務時間や曜日の相談がしやすい環境 ◎ 休日・休暇が確保され、私生活も大切にできる ◎ 落ち着いた雰囲気の職場で長期就業が可能 ◎ 待遇・福利厚生が整い安心して働ける ◎ 通勤アクセスが良く、毎日の移動負担を軽減 【求人の特徴】 介護施設の看護師/通勤しやすい立地と安定した勤務体制が魅力!無理のない働き方ができ、日々の生活リズムを大切にしながら長く続けられる環境です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【お任せする仕事内容】 デイサービス・デイケアにて、ご利用者が安心して一日を過ごせるよう健康管理や機能維持のサポートを行います。 来所時の健康チェック、服薬確認、処置対応、機能訓練の見守り、急変時対応、送迎時の申し送りなどが中心です。 一日の利用時間の中で安全に過ごしていただくため、表情や食事量、動作の変化など細かな観察が力を発揮します。 【連携しながら進める業務】 介護職、相談員、ケアマネジャー、リハビリ職、往診医などと連携し、生活の場に必要な医療と安心をつないでいく役割があります。 【仕事のイメージ】 仕事だけに生活を食われる職場は正直しんどいですが、オンとオフの切り替えを意識しやすい環境なら、無理なく力を発揮しやすくなります。 求められるのは派手な一発ではなく、日々の変化に気づき、必要な対応を丁寧に積み重ねていく力です。 【こんな方に向いています】 これまでの経験を活かしながら、目の前の相手に丁寧に向き合いたい方、チームと連携しつつ落ち着いて働きたい方に向いています。医療判断だけでなく、生活全体を見ながら関わりたい方にとってやりがいを感じやすい領域です。 この求人は株式会社ローザスが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ◎ 定着を見据えた就業環境 ◎ 働きやすい勤務条件が整備 ◎ 無理のない業務量で安心 ◎ オンオフの切り替えがしやすい ◎ スタッフを大切にする職場 【求人の特徴】 介護施設の看護師/仕事とプライベートのバランスを重視した勤務条件!生活リズムを崩さず、安定して働きたい方にぴったりです! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【お任せする仕事内容】 デイサービス・デイケアにて、ご利用者が安心して一日を過ごせるよう健康管理や機能維持のサポートを行います。 来所時の健康チェック、服薬確認、処置対応、機能訓練の見守り、急変時対応、送迎時の申し送りなどが中心です。 一日の利用時間の中で安全に過ごしていただくため、表情や食事量、動作の変化など細かな観察が力を発揮します。 【連携しながら進める業務】 介護職、相談員、ケアマネジャー、リハビリ職、往診医などと連携し、生活の場に必要な医療と安心をつないでいく役割があります。 【仕事のイメージ】 通いやすさを感じやすい環境は、日々のコンディションを整えながら安定して働きたい方に相性がよく、無理のない就業につながります。 求められるのは派手な一発ではなく、日々の変化に気づき、必要な対応を丁寧に積み重ねていく力です。 【こんな方に向いています】 これまでの経験を活かしながら、目の前の相手に丁寧に向き合いたい方、チームと連携しつつ落ち着いて働きたい方に向いています。医療判断だけでなく、生活全体を見ながら関わりたい方にとってやりがいを感じやすい領域です。 この求人は株式会社ローザスが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ◎ 勤務時間のバランスが取りやすい ◎ 無理なく続けられる就業条件 ◎ 定着率の高い職場環境 ◎ 安心して働けるサポート体制 ◎ 仕事と私生活の両立を支援 【求人の特徴】 介護施設の看護師/通勤しやすく日々の負担が少ない職場!安心感のある環境で、落ち着いて業務に取り組めます! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【お任せする仕事内容】 デイサービス・デイケアにて、ご利用者が安心して一日を過ごせるよう健康管理や機能維持のサポートを行います。 一日の利用時間の中で安全に過ごしていただくため、表情や食事量、動作の変化など細かな観察が力を発揮します。 来所時の健康チェック、服薬確認、処置対応、機能訓練の見守り、急変時対応、送迎時の申し送りなどが中心です。 【連携しながら進める業務】 生活支援の視点を持つ職種と日常的に関わるため、医療だけで押し切らず、暮らし全体を見て判断するバランス感覚が活きます。 【仕事のイメージ】 生活リズムを大切にしながら働きたい方にもなじみやすく、家事や家庭、学びとの両立を考えている方にも検討しやすい内容です。 求められるのは派手な一発ではなく、日々の変化に気づき、必要な対応を丁寧に積み重ねていく力です。 【こんな方に向いています】 看護スキルだけでなく、周囲との連携や気配りを大切にできる方、慌てず着実に仕事を進めたい方にフィットしやすい内容です。医療判断だけでなく、生活全体を見ながら関わりたい方にとってやりがいを感じやすい領域です。 この求人は株式会社ローザスが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ◎ オンオフの切り替えがしやすい ◎ スタッフを大切にする職場 ◎ 定着を見据えた就業環境 ◎ 働きやすい勤務条件が整備 ◎ 無理のない業務量で安心 【求人の特徴】 介護施設の看護師/安定感のある運営体制のもと、腰を据えて働ける環境!長期的なキャリア形成が可能です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【お任せする仕事内容】 デイサービス・デイケアにて、ご利用者が安心して一日を過ごせるよう健康管理や機能維持のサポートを行います。 来所時の健康チェック、服薬確認、処置対応、機能訓練の見守り、急変時対応、送迎時の申し送りなどが中心です。 一日の利用時間の中で安全に過ごしていただくため、表情や食事量、動作の変化など細かな観察が力を発揮します。 【連携しながら進める業務】 介護職、相談員、ケアマネジャー、リハビリ職、往診医などと連携し、生活の場に必要な医療と安心をつないでいく役割があります。 【仕事のイメージ】 待遇面や福利厚生の整備が進んでいる職場は、目先の条件だけでなく、長期的な安心感を持って働きたい方に向いています。 求められるのは派手な一発ではなく、日々の変化に気づき、必要な対応を丁寧に積み重ねていく力です。 【こんな方に向いています】 これまでの経験を活かしながら、目の前の相手に丁寧に向き合いたい方、チームと連携しつつ落ち着いて働きたい方に向いています。医療判断だけでなく、生活全体を見ながら関わりたい方にとってやりがいを感じやすい領域です。 この求人は株式会社ローザスが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ◎ 通勤アクセスが良く、毎日の移動負担を軽減 ◎ 待遇・福利厚生が整い安心して働ける ◎ 勤務時間や曜日の相談がしやすい環境 ◎ 落ち着いた雰囲気の職場で長期就業が可能 ◎ 休日・休暇が確保され、私生活も大切にできる 【求人の特徴】 介護施設の看護師/仕事とプライベートのバランスを重視した勤務条件!生活リズムを崩さず、安定して働きたい方にぴったりです! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【お任せする仕事内容】 デイサービス・デイケアにて、ご利用者が安心して一日を過ごせるよう健康管理や機能維持のサポートを行います。 来所時の健康チェック、服薬確認、処置対応、機能訓練の見守り、急変時対応、送迎時の申し送りなどが中心です。 一日の利用時間の中で安全に過ごしていただくため、表情や食事量、動作の変化など細かな観察が力を発揮します。 【連携しながら進める業務】 介護職、相談員、ケアマネジャー、リハビリ職、往診医などと連携し、生活の場に必要な医療と安心をつないでいく役割があります。 【仕事のイメージ】 通いやすさを感じやすい環境は、日々のコンディションを整えながら安定して働きたい方に相性がよく、無理のない就業につながります。 求められるのは派手な一発ではなく、日々の変化に気づき、必要な対応を丁寧に積み重ねていく力です。 【こんな方に向いています】 これまでの経験を活かしながら、目の前の相手に丁寧に向き合いたい方、チームと連携しつつ落ち着いて働きたい方に向いています。医療判断だけでなく、生活全体を見ながら関わりたい方にとってやりがいを感じやすい領域です。 この求人は株式会社ローザスが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ◎ 休日・休暇が確保され無理なく就業 ◎ 落ち着いて働ける職場環境 ◎ 日々の業務に集中しやすい体制 ◎ 安定感のある運営基盤 ◎ 通勤負担を抑えた立地環境 【求人の特徴】 介護施設の看護師/生活スタイルに配慮した勤務条件!無理なく働き続けられる環境で、長期就業を目指す方に向いています! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

住宅型ホスピスの魅力を、主に病院や介護施設へPRしていただくお仕事です。 医療機関と地域の介護・福祉サービスをつなぐ“橋渡し役”として、看護師としての視点やコミュニケーション力を活かしながら、経営にも関わるやりがいのあるポジションです。 業務の流れは以下の通りです ・8:30～勤務開始 ・9:00～12:00　PR活動※病院や施設への訪問、説明、関係構築 ・13:00～14:00　新規相談対応:入居希望者やご家族からの相談受付 ・14:00～実地調査・カンファレンス:医療、介護関係者との情報共有 　　　　医師との連携・家族との調整:入居に向けた医療面、心理面のサポート 　　　　多職種連携による入居支援:看護師、ケアマネ、相談員などとの連携 　　　　入居後のフォロー:スムーズな生活開始のための支援 ・17:30勤務終了 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ≪研修制度・自己啓発≫ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ≪キャリアパス制度≫ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ≪2023年認定「くるみん」取得≫ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。

◎入所者様定員100名(1ユニット10名×10) ◎特別養護老人ホームでの看護業務 【入所者様の健康管理】 ・バイタルチェック ・薬の管理 ・経管栄養注入 ・急変時の対応等 ◎夜勤なし(オンコールあり) 八幡西区の特別養護老人ホームの看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・病院の系列の為、医療サポートがあるため、安心して看護に専念でき、スキルアップも目指せます。 ・施設が新しく、自然に囲まれた環境なので、落ち着いて休憩が取れます。 ・年間休日も113日としっかりON/OFFを付けられます。 【施設概要】 開設：平成27年4月 定員：100名 【施設の特徴】 デイサービスセンターを併設しております。 また、グループ病院が近接されており、施設間の連携により安心したサービスを提供いたします。 施設名は『人生のゴールデンエイジを過ごすにふさわしい崇高な邸宅で尊厳に満ちた生活と最高レベルの介護・療養の環境を享受できるように』との思いで名付けられました。 最高レベルの介護・療養の環境を共に作り上げていく仲間を必要としています。 崇高な邸宅で思う存分、自身の持っている能力を発揮したいという方に是非ご応募いただければと考えています 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

□■2018年設立／ヒトの「全て」の運動指導をAIによって代替する筑波大学発ベンチャー／スタートアップのコーポレイト組織を0から構築いただくポジション／週1〜2回リモート可能■□ ■当社について： 当社は、2018年に設立された、AI×動作指導の筑波大学発スタートアップ企業です。サイエンスとテクノロジーをミックスした世界No.1のヘルスケアカンパニーとして、ヒトの“全て”の運動指導をAIによって代替することを目指しています。 『全ての人へ可能性を最大化する指導を届ける』をミッションに掲げ、筑波大学の日本No.1のスポーツサイエンスノウハウや各専門家との共同開発体制によって独自データセットを構築。データ優位性を活用した精度の高い三次元動作解析アルゴリズムを実現し、スポーツ実施者の競技や健康の可能性を最大化するため、個人の動作データ解析およびそれらに合わせた適切な指導を受けることができるためのサービスを提供しています。 現在は約40名体制で、AI・サイエンス領域に強みを持つメンバーで組織構成されており、筑波大の研究室の他にも様々な研究機関・大学と連携しています。 ■業務内容： ◎短期 ・経理、財務、法務、総務、労務の統括及び実務推進 ・上記プロセス、フローの構築、整備 ・派遣社員を含めたスタッフのマネジメント ・社内プロジェクトの企画、推進 ◎中長期 ・IPOを見据えた管理部門強化 ・内部監査、ガバナンス強化 ・経理、税務、法務、総務、労務部門のマネジメント ・複数事業に最適化した管理プロセスの設計、再構築 ・社内プロジェクトの企画、推進 ◎希望や適性に応じて ・事業計画や財務・経営戦略の策定、推進 ・資本政策の構築と資金調達の実行 ■プロダクト例 ・Sportip Pro：https://lp.sportip.ai/ AI姿勢分析・動作分析を活用し、適切なフォーム指導・運動指導をサポートするアプリ。整体/接骨院・介護施設・フィットネスクラブ・病院・プロチームなどを対象にご利用いただいております。 ・リハケア： https://rehacareai.com/ 介護・デイサービス向け介護支援アプリ。AI身体分析・訓練プランの自動生成から、最新の介護保険制度やルールに則った効率的な業務支援を実現します。

【シニア事業と不動産事業を軸に介護業界の最先端を目指す／女性管理職の比率37.9%・産育休取得率100％の働きやすい環境／インセンティブあり】 2024年には東証スタンダード市場に上場し、成長企業として注目を集めています。今回はさらなる事業拡大に向けて、介護付きホームの【入居営業職】を募集いたします。 ■業務概要 介護付きホームへの入居を検討される方々に対して、各種提案やフォローを行います。PRから入居後のアフターフォローまで一貫して対応できる、やりがいある営業ポジションです ・病院、福祉施設、紹介センターなどへの訪問活動 ・お客様からの問い合わせ・相談対応 ・施設見学の調整・実施 ・入居提案および契約業務 ・ご入居後のフォロー対応 ※入社時に介護業界の知識は不要です。現場にはホーム長や看護師も在籍しており、連携しながら業務を進められる環境です。未経験からスタートした先輩社員も多数活躍中です。 ■この仕事の魅力 ・シニア事業×不動産事業を掛け合わせた独自のビジネスモデル ・介護×DXの先端企業として、業務効率化・質向上を実現するシステムを自社開発 ・「入居をゴールにしない」営業スタイルで、介護に寄り添う提案ができる ・働きやすさとやりがいの両立が可能 ■配属先について ・事業推進部：20名（うち役職者6名） ・入居相談セクション：部長1名、相談員13名、事務1名の計15名体制 ・チームで連携しながら業務を進める体制です ■働く環境 ・産休・育休取得率100％、女性管理職比率37.9％ ・年齢や性別を問わず活躍できる社風 ・キャリアパスが明確で、実力と意欲に応じた成長機会あり ■当社について： ・当社はシニア事業と不動産事業で成長を続ける会社です。首都圏にアズハイムシリーズ（介護付きホーム・デイサービス・ショートステイ）を50事業所構える当社。社会的ニーズも高く、これから60事業所までの事業拡大計画が立っております。安定した企業で長く勤められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

訪問入浴での介護業務 専用の浴槽を装備した訪問入浴車で、看護師1名・介護職員2の3名体制でお客様のご自宅まで伺いします。 浴槽をお部屋に持ち込みセッティングし、お客様の健康面に配慮した入浴サービスを行います。 ・入浴車の運転(ワンボックス車) ・浴槽の運搬、設置、洗浄、片付け ・入浴準備 ・着脱介助、浴槽への移乗 ・洗体、洗髪、口腔ケア等 ※1日5～7件の訪問 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ≪研修制度・自己啓発≫ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ≪キャリアパス制度≫ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ≪2023年認定「くるみん」取得≫ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。

サービスを通して、お客様の居場所づくりを行い、在宅生活を継続していけるようご家族も含め支援していきます●お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助　●レクリエーションの企画、実施　●他スタッフと連携してのケア業務全般　●各種記録業務など 送迎車はキャラバン・ハイエース等の大型車と、軽ワゴンです。大型車は添乗職員1名と一緒に対応していただきます。 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ≪研修制度・自己啓発≫ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ≪キャリアパス制度≫ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ≪2023年認定「くるみん」取得≫ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアマネジャーは、お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン(居宅サービス計画)を作成します。 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成します。 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、状況に応じてサービス内容を調整します。 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ≪研修制度・自己啓発≫ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ≪キャリアパス制度≫ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ≪2023年認定「くるみん」取得≫ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。

【仕事内容】 仕事内容 施設内に入居されている高齢者の健康管理、薬の管理 医療面、看護面からの入居者へのサポート 転勤の可能性あり（転勤範囲　同建物内別事業所、吹田市内） 施設詳細 今までの生活リズムに合わせた介護を！！ ・特別養護老人ホーム 　・ケアプランセンター 　・地域包括支援センター ・通所介護（デイサービス） 　・短期入所生活介護（ショートステイサービス） ・訪問介護（ホームヘルプサービス） 　を運営しております。 企業理念「ご利用者様もスタッフも笑顔で過ごせる施設」を目指しています。 「ハピネスさんあい」には、スタッフみんなで考えた理念があります。 その一つが、「自分の入りたい施設・自分が利用したい心地よい施設作りをします」というもの。ご利用者はもちろん、スタッフも全員、笑顔で過ごせる施設、それが私たちの目標です。その目標を実現するためには何が必要か、何をするべきなのか、日々、みんなで考えています。 私たちのモットーは、何でもみんなで一緒に考えていくこと。「サービス向上・環境改善委員会」など様々な委員会を設け、みんなで話し合いながら施設作りを行っています。 みんなで作っている施設だからこそ、スタッフの職場への愛情もひとしおです! 「やりたいことができる」つまり、現場主導型です！ 当施設は、職員の年齢に分け隔てなく全員で意見交流できるアットホームな職場です。仲間の意見を尊重し合える環境で全職員が同じ方向を向いて楽しく仕事をしています。実際の取り組みでも、イベントを開催したり、ご利用者が行きたい所へ外出したりなど、ご利用者の生活をより良くする為に考えたアイデアを、職員が協力し合って実現しています。 ご利用者の希望を尊重する方針のもと、組織全体が現場の声に耳を傾けている姿勢が、個別ケアの充実に繋がっています。 働く喜びを、私たちと一緒に体験していきましょう。 皆様とお会い出来る日を楽しみにしております。 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務全般及び付帯する業務 ・訪問介護業務、緊急時対応、オンコール対応 ・訪問介護計画書及び報告書作成 ・地域ケア会議、担当者会議への出席 ・かかりつけ医師やケアマネジャー等との各種連携、調整 等 ※電動自転車またはバイクで訪問をしていただきます。 1日の業務詳細［訪問エリアについて］ 西成メインで、住之江・住吉へも少しございます ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・当ステーションはオルソグループに所属しております。グループ内の急性期・回復期・慢性期の病院やデイサービス等と連携しております。 ・南海本線・地下鉄堺筋線『天下茶屋駅』徒歩2分の立地！駅から近く、アクセス抜群の訪問看護ステーションです。 【採用条件】 ・年間休日127日です。年末年始、リフレッシュ休暇、バースデイ休暇があります。 ・残業はほとんどありません。 【その他】 ・グループ内での研修があり、教育体制もしっかりしています。 ・常勤看護師の場合、1時間換算すると1日4-5件程度訪問いたします。 ・移動は電動自転車を使用します。訪問エリアはステーションから3キロ、電動自転車で15分以内です。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 ■教育制度 教育制度の備考はじめは、管理者や先輩スタッフと同行訪問を行います。個々のレベルに合せて、徐々に独り立ちをサポート致します。訪問後は、疑問点を振返り、必要な技術や知識を学びます。 必修と定めている研修として ・新任訪問看護研修 ・中堅訪問看護研修 ・精神科訪問看護基本療養費算定要件となる研修 を履修して頂きます（入職前にすでに履修されている場合はこの限りではありません）。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 つながり訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・髪色・髪型自由(利用者様に配慮しつつ、自分らしさも大切に) ・研修費用負担制度あり(専門性をさらに高めたい方に最適) ・資格取得お祝い制度あり(スキルアップを積極支援) ・リーダー・管理職へのキャリアパスあり(キャリアアップも目指せます) (施設概要) 開設：1987月6月 定員：ユニット型特別養護老人ホーム79床、ショートステイ10床、デイサービス30名 (法人概要) ・「家族愛」をコンセプトに特養、デイなどを運営。 ・平成28・29年にリニューアル＆新築した綺麗な施設です。 ・ママカフェや卓球などを通じ、地域交流にも努めています。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に5～6名程度) ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問医の来設時の対応　等 ※基本的には業務分担制をとっていますので、ケアのお仕事をして頂くことはありません(必要時のフォローは有) 【アズハイムの取り組み】 ・ポリファーマシー 多剤併用による、副作用をなくすための取り組み(ポリファーマシー)を実施し入院率の改善に努めています。 2018年度3.8％の入院率から2020年度はAVG1.9％まで、減少することができました。 ・メディカルケアステーション 医師に共有したい情報を、MCSのアプリ(チャット)に投稿し、情報をタイムリーに共有することができます。多職種連携でかかっていた手間と時間が短縮されました。 ・IoTシステム『EGAO link』 スマホ1台で記録入力や内容確認、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。 スタッフがスマホに入力した記録がリアルタイムで確認できるため、サービス内容の質の向上、業務効率化にも繋がりました。 ■アズパートナーズについて 2004年に創業したアズパートナーズ。単なる福祉ではなく、しっかりとご利用者様のお声に答えられる上質な介護サービスの提供を目指し、お一人おひとりに対して細やかなケアの提供を行っています。室内で陶芸や習字をしたり、散歩やバスツアーなど外にでかけたり。季節を感じながら、ご利用者様、ご家族、スタッフ皆が一体となって楽しんでいます。私たちが大事にしていることは、「お客様の満足＝働くスタッフの満足」ということです。「働くスタッフの満足」とは、 働くスタッフが心身共に健全であること。特に介護業界は人が人にサービスをするからこそ、それが重要であると考えています。 (ホームの紹介) ・アズハイムシリーズ介護付きホーム(介護付有料老人ホーム)の平均介護度2.4 ・アズハイムシリーズのデイサービス(通所介護)の平均介護度1.7 ・アズハイムシリーズのショートステイ(短期入所生活介護)の平均介護度2.4

・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に5～6名程度) ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問医の来設時の対応　等 ※基本的には業務分担制をとっていますので、ケアのお仕事をして頂くことはありません(必要時のフォローは有) 【アズハイムの取り組み】 ・ポリファーマシー 多剤併用による、副作用をなくすための取り組み(ポリファーマシー)を実施し入院率の改善に努めています。 2018年度3.8％の入院率から2020年度はAVG1.9％まで、減少することができました。 ・メディカルケアステーション 医師に共有したい情報を、MCSのアプリ(チャット)に投稿し、情報をタイムリーに共有することができます。多職種連携でかかっていた手間と時間が短縮されました。 ・IoTシステム『EGAO link』 スマホ1台で記録入力や内容確認、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。 スタッフがスマホに入力した記録がリアルタイムで確認できるため、サービス内容の質の向上、業務効率化にも繋がりました。 ■アズパートナーズについて 2004年に創業したアズパートナーズ。単なる福祉ではなく、しっかりとご利用者様のお声に答えられる上質な介護サービスの提供を目指し、お一人おひとりに対して細やかなケアの提供を行っています。室内で陶芸や習字をしたり、散歩やバスツアーなど外にでかけたり。季節を感じながら、ご利用者様、ご家族、スタッフ皆が一体となって楽しんでいます。私たちが大事にしていることは、「お客様の満足＝働くスタッフの満足」ということです。「働くスタッフの満足」とは、 働くスタッフが心身共に健全であること。特に介護業界は人が人にサービスをするからこそ、それが重要であると考えています。 (ホームの紹介) ・アズハイムシリーズ介護付きホーム(介護付有料老人ホーム)の平均介護度2.4 ・アズハイムシリーズのデイサービス(通所介護)の平均介護度1.7 ・アズハイムシリーズのショートステイ(短期入所生活介護)の平均介護度2.4

・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に5～6名程度) ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問医の来設時の対応　等 ※基本的には業務分担制をとっていますので、ケアのお仕事をして頂くことはありません(必要時のフォローは有) 【アズハイムの取り組み】 ・ポリファーマシー 多剤併用による、副作用をなくすための取り組み(ポリファーマシー)を実施し入院率の改善に努めています。 2018年度3.8％の入院率から2020年度はAVG1.9％まで、減少することができました。 ・メディカルケアステーション 医師に共有したい情報を、MCSのアプリ(チャット)に投稿し、情報をタイムリーに共有することができます。多職種連携でかかっていた手間と時間が短縮されました。 ・IoTシステム『EGAO link』 スマホ1台で記録入力や内容確認、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。 スタッフがスマホに入力した記録がリアルタイムで確認できるため、サービス内容の質の向上、業務効率化にも繋がりました。 ■アズパートナーズについて 2004年に創業したアズパートナーズ。単なる福祉ではなく、しっかりとご利用者様のお声に答えられる上質な介護サービスの提供を目指し、お一人おひとりに対して細やかなケアの提供を行っています。室内で陶芸や習字をしたり、散歩やバスツアーなど外にでかけたり。季節を感じながら、ご利用者様、ご家族、スタッフ皆が一体となって楽しんでいます。私たちが大事にしていることは、「お客様の満足＝働くスタッフの満足」ということです。「働くスタッフの満足」とは、 働くスタッフが心身共に健全であること。特に介護業界は人が人にサービスをするからこそ、それが重要であると考えています。 (ホームの紹介) ・アズハイムシリーズ介護付きホーム(介護付有料老人ホーム)の平均介護度2.4 ・アズハイムシリーズのデイサービス(通所介護)の平均介護度1.7 ・アズハイムシリーズのショートステイ(短期入所生活介護)の平均介護度2.4

【仕事内容】 ◎資格必須◎新規オープンの放課後等デイサービスにて、 2歳から12歳のお子さまが通う施設です☆彡 定員10名の少人数制で一人ひとりと向き合い、 一から理想の施設を作れる魅力があります◎ お仕事内容は、 ● 個別支援計画の作成や管理 ● 関係機関との連絡・調整業務 ● スタッフの育成や指導・助言 ● お子さまへの個別・小集団療育 ● プログラムの実施や送迎業務 高収入に加え、賞与や昇給制度もしっかり★ 各種手当も充実した安定の環境です◎ 土曜出勤は月1～2回と少なめなので、 プライベートも大切にしながら働けます♪ 新規施設のため人間関係もフラットで、 お互いに支え合える安心の体制です☆彡 雇用形態についても柔軟に相談可能なので、 ご自身の希望に合わせて挑戦できます◎ 作成した支援計画が形になり、 お子さまの確かな成長を実感できます♪ 日々の療育が成果として表れる瞬間に立ち会える、 やりがい溢れるお仕事です☆彡 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎気になった点などお気軽にお問合せいただければと思います★ ◆◇◆◇◆◇◆お問い合わせ◆◇◆◇◆◇◆ お電話、メール、LINE、エントリーでも受け付けております！ お問い合わせの際はお仕事No.をお伝えいただけると スムーズにご案内できます♪ 担当者：田村 『仕事No.jb651406』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／急募／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／オープニングスタッフ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／資格優遇／残業ほぼなし／週休2日／18時まで／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

当法人にて介護業務を担当して頂きます。 ・食事、入浴、排泄、衣類の着脱等の基本的な生活の介助　 ・服薬管理 ・利用者様宅への送迎、訪問業務 (社用車使用：軽ワゴン／AT車) ・施設内の清掃、洗濯等 ・その他上記業務に付随する業務全般 ＊最新の介護ロボット導入し職員の介護負担を軽減します。 ＊エルダー制度(マンツーマンで指導)で先輩が丁寧に教えます。 ＊初心者から経験者まで充実した社内研修制度あり ＊わかりやすいキャリアアップの仕組み(キャリアパス制度)あり ◎変更範囲：法人の定める業務全般(本人の能力や希望、保有資格、スキルアップ等により変更する可能性があります。) 【事業内容】 社会福祉事業(特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスセンター、ホームヘルプサービス、居宅介護支援事業所、多機能 型グループホーム、小規模多機能ホーム)、フィットネスクラブ 【会社の特長】 充実した新任研修とエルダー制度の導入によるサポート体制を確立しています。未経験の新人でも安心して働ける職場です。 【事業所からのメッセージ】 ・「よい職場」を実現するために、将来の成長の道筋と役割、資格に応じた給与を明確にし、希望が持てるようにしています。 ・業務に関連する資格取得に対して支援金等の規程により、受講料、受験料を支援します。 ・平成24年度第1回北海道人材育成企業として表彰されている、人材育成を重視している法人です。 ・北海道働きやすい介護の職場認証制度認証取得 ・鷹栖町で家賃補助制度有 【アピールポイント】 ・離職率が低い ・過去5年間の平均離職率は8％以下 ・新任職員(1年未満)の離職はほとんどなし ・介護職員平均勤続年数10.6年※全国平均6.9年 ・初心者から専門職までサポート＆育成がスゴい ・法人内の研修は年間のべ80時間以上 ・キャリアに合わせた充実の研修カリキュラム ・ケアのレベル・チームワークがスゴイ ・職員アンケートで働きやすい理由の上位 ・入居系サービスの入院率1.8％(直近5年間)

地域連携相談員：営業担当・看護師 ・病院や訪問診療医、居宅支援事業所などへの施設PR ・ご入居までのコーディネート(入居相談、見学対応、家族面談、 実態調査～アセスメント、訪問診療医との連携) ・施設スタッフへの伝達、調整 ・営業会議 ・入退去管理 ・ホスピス事業部ブランディング ・入居状況により営業以外に施設看護師としてご勤務の可能性もご ざいます。 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細 は社内規定によるものとします。 新潟市西区/ホスピスでの地域連携相談員兼看護職・正社員求人です。 【施設概要】 開設年:2024年10月 定員:58名 【施設の特徴】 ・365日24時間面会自由。ご家族のお泊まりも可能 ・施設内最大級(35.42㎡)の約18畳のお部屋は、ご家族皆様でお過ごし頂きやすく、様々なシニアライフを可能としています。 ・ご入居時には、専用のワンボックスカー(リフト付)にて、病院又はご自宅までお伺いします。※ご希望者のみ ・入居前や帰省時にご自宅まで施設の介護スタッフがケアにお伺いできます。 ※ご利用者様の身体状況やケアプランによる。ご入居されていない方にもメディカルケアホームの優秀なスタッフがお伺いできます。 ・ご自宅へお戻りした後もフォロー ご自宅へお戻りになりお過ごし頂けるようになれば、施設退去時より当社の看護小規模多機能型居宅介護サービスにて、ご自宅への訪問サービス、日中だけのデイサービス、1日単位で夜間のみお泊まりなど、多様なシニアライフをフォローいたします。 またご自宅へも鍼灸マッサージサービスにて身体機能の改善に伺います。 ※身体状況、介護度、お住まいの地域により承れない場合がございます。 【おすすめポイント】 ・今年に開設したばかりの施設なので働きやすい環境です。 ・夏季冬季休暇を含めて年間115日の休日！プライベートのお時間を確保できます。

・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に5～6名程度) ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問医の来設時の対応　等 ※基本的には業務分担制をとっていますので、ケアのお仕事をして頂くことはありません(必要時のフォローは有) 【アズハイムの取り組み】 ・ポリファーマシー 多剤併用による、副作用をなくすための取り組み(ポリファーマシー)を実施し入院率の改善に努めています。 2018年度3.8％の入院率から2020年度はAVG1.9％まで、減少することができました。 ・メディカルケアステーション 医師に共有したい情報を、MCSのアプリ(チャット)に投稿し、情報をタイムリーに共有することができます。多職種連携でかかっていた手間と時間が短縮されました。 ・IoTシステム『EGAO link』 スマホ1台で記録入力や内容確認、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。 スタッフがスマホに入力した記録がリアルタイムで確認できるため、サービス内容の質の向上、業務効率化にも繋がりました。 ■アズパートナーズについて 2004年に創業したアズパートナーズ。単なる福祉ではなく、しっかりとご利用者様のお声に答えられる上質な介護サービスの提供を目指し、お一人おひとりに対して細やかなケアの提供を行っています。室内で陶芸や習字をしたり、散歩やバスツアーなど外にでかけたり。季節を感じながら、ご利用者様、ご家族、スタッフ皆が一体となって楽しんでいます。私たちが大事にしていることは、「お客様の満足＝働くスタッフの満足」ということです。「働くスタッフの満足」とは、 働くスタッフが心身共に健全であること。特に介護業界は人が人にサービスをするからこそ、それが重要であると考えています。 (ホームの紹介) ・アズハイムシリーズ介護付きホーム(介護付有料老人ホーム)の平均介護度2.4 ・アズハイムシリーズのデイサービス(通所介護)の平均介護度1.7 ・アズハイムシリーズのショートステイ(短期入所生活介護)の平均介護度2.4

【仕事内容】 ◎資格必須◎高輪台駅徒歩4分にございます児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達管理責任者の募集になります。 キッズプレイスたかなわだいでは子ども達の知りたい・やりたいという気持ちを大切に学習プログラムを組んでいます。 ドイツ発祥の脳機能向上のための運動プログラムを実施していたり、 脳の成長、心の成長、身体の成長に必要な栄養を考え、オーガニック食材を使用した7大アレルゲンフリーのおやつを提供しています。 子ども達が安心できるような環境づくりをしています。 ■業務内容■ ・個別支援計画書の作成 ・面談・相談業務 ・その他の付随する業務 ■おすすめポイント■ ・昇給や賞与など、モチベーションを保ちながらお仕事に取り組める待遇が整っています。 ・産休育児休暇を取得できます。ご家族が増える際も安心です。 ・各種社会保険完備の待遇で、長く安定して勤務していただけます◎ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎気になった方はお気軽にお問合せ下さい(^^)/ 一緒に施設見学に行きましょう♪ ご不安に思うことやご心配事など 些細なことでもご相談ください♪ お気軽にお問い合わせください☆ ＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ ☆求人のお問い合わせについて☆ この求人を問い合わせるボタンから、 もしくはお電話でご連絡ください☆ 担当：東京支店　日下（くさか） ＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ 『仕事No.jb620123』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり