【仕事内容】 ◎資格必須◎＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆　おすすめポイント　◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＊福祉に特化した大きな運営元なので 　安定したご勤務が可能！ ＊充実した福利厚生です◎ →賞与年2回あり！退職金あり！ ＊整った環境で子ども達の療育支援が可能！ →指導室からつながるウッドデッキを降りると、 　広い芝生の庭が目の前に広がります。 　素足でのびのびと過ごせる空間です！ ＊手厚い支援！手厚い配置！ →基準により豊富な職員を配置し、 　児童2人につき1人の職員をつけることにより、 　より質の高い手厚い支援を行っています♪ ＊給食補助あり！ →併設している介護施設の給食を 　食べることが可能です！ ＊残業ほぼなし！ 　月平均3時間以下です♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 児童発達支援管理責任者の業務全般 ＊保護者支援 ＊個別支援計画の作成 ＊送迎業務 ＊請求業務 ＊子ども達の発達支援サポート →歌や遊びを通して、楽しみながら療育支援♪ 　音楽療育/個別療育/集団療育 ＊未就学児～高校生までのお子様を 　お預かりいたします♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎名古屋市守山区にある 児童発達支援・放課後等デイサービスです。 株式会社キートが運営してます。 介護福祉施設「らもーれ守山」 併設のこども教室のため 施設との連携により、安心して お仕事していただける環境です！ きれいで過ごしやすい環境です♪ 児童2人につき1人の職員が担当するため 1人ひとりに寄り添った質の高い 支援ができる環境です♪ 研修制度あり◎ 未経験の方も大歓迎！ ご応募お待ちしております♪ 担当：大島 『仕事No.jb637352』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／見学のみOK／車通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／食事補助あり／ブランクOK／育休・産休制度あり／学歴不問／残業ほぼなし 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり ・食事補助あり

・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に5～6名程度) ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問医の来設時の対応　等 ※基本的には業務分担制をとっていますので、ケアのお仕事をして頂くことはありません(必要時のフォローは有) 【アズハイムの取り組み】 ・ポリファーマシー 多剤併用による、副作用をなくすための取り組み(ポリファーマシー)を実施し入院率の改善に努めています。 2018年度3.8％の入院率から2020年度はAVG1.9％まで、減少することができました。 ・メディカルケアステーション 医師に共有したい情報を、MCSのアプリ(チャット)に投稿し、情報をタイムリーに共有することができます。多職種連携でかかっていた手間と時間が短縮されました。 ・IoTシステム『EGAO link』 スマホ1台で記録入力や内容確認、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。 スタッフがスマホに入力した記録がリアルタイムで確認できるため、サービス内容の質の向上、業務効率化にも繋がりました。 ■アズパートナーズについて 2004年に創業したアズパートナーズ。単なる福祉ではなく、しっかりとご利用者様のお声に答えられる上質な介護サービスの提供を目指し、お一人おひとりに対して細やかなケアの提供を行っています。室内で陶芸や習字をしたり、散歩やバスツアーなど外にでかけたり。季節を感じながら、ご利用者様、ご家族、スタッフ皆が一体となって楽しんでいます。私たちが大事にしていることは、「お客様の満足＝働くスタッフの満足」ということです。「働くスタッフの満足」とは、 働くスタッフが心身共に健全であること。特に介護業界は人が人にサービスをするからこそ、それが重要であると考えています。 (ホームの紹介) ・アズハイムシリーズ介護付きホーム(介護付有料老人ホーム)の平均介護度2.4 ・アズハイムシリーズのデイサービス(通所介護)の平均介護度1.7 ・アズハイムシリーズのショートステイ(短期入所生活介護)の平均介護度2.4

【仕事内容】 訪問看護業務 ・全身状態の観察 ・服薬管理 ・保清全般 ・環境調整（ご自宅でスムーズに生活できるように） ・褥瘡（床ずれ）・熱傷処置 ・リハビリテーション ・心のケア ・緊急時対応　など 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《地域密着の訪問看護》 ■当ステーションは、相模原市・座間市・町田市で地域に根差した医療福祉サービスを展開する法人が運営する訪問看護ステーションです。 ■法人で訪問看護、デイサービス、放課後デイ等、様々な業態がある為、看護師としていろいろな経験ができます！理学療法士・作業療法士・言語聴覚士から看護以外の知識も学ぶことができます♪スキルの幅を広げたい方にもお勧めの求人です。 《働きやすい》 ■子育てしながら働ける環境が整っています。子供の体調不良など急な休みでも仲間がサポートしてくれるので皆さま育児と両立しながら働いていらっしゃいます。 ■独り立ちできるまで、経験豊富な先輩看護師の同行訪問があり、未経験の方も安心です。やさしくアドバイスをしてくれるスタッフが揃っていますので、相談しやすく、協力的な雰囲気が魅力です。 【求人の特徴】 ■【子育て中の看護師さん必見！】未就学児を子育て中の看護師様が4割在籍！理解のある環境のなかで、安心してご就業いただけます◎ 　■【好待遇★】日勤のみで月給33万円～44万円と高給与です♪頑張った分の手当支給（精勤手当）もある、モチベ—ションも維持できます！ 　■【学べる環境◎】他職種との関わりが多く、在宅医療についての知識が深まります！先輩方がしっかり教えますので、在宅未経験の方も大歓迎です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

当法人にて介護業務を担当して頂きます。 ・食事、入浴、排泄、衣類の着脱等の基本的な生活の介助　 ・服薬管理 ・利用者様宅への送迎、訪問業務 (社用車使用：軽ワゴン／AT車) ・施設内の清掃、洗濯等 ・その他上記業務に付随する業務全般 ＊最新の介護ロボット導入し職員の介護負担を軽減します。 ＊エルダー制度(マンツーマンで指導)で先輩が丁寧に教えます。 ＊初心者から経験者まで充実した社内研修制度あり ＊わかりやすいキャリアアップの仕組み(キャリアパス制度)あり ◎変更範囲：法人の定める業務全般(本人の能力や希望、保有資格、スキルアップ等により変更する可能性があります。) 【事業内容】 社会福祉事業(特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスセンター、ホームヘルプサービス、居宅介護支援事業所、多機能 型グループホーム、小規模多機能ホーム)、フィットネスクラブ 【会社の特長】 充実した新任研修とエルダー制度の導入によるサポート体制を確立しています。未経験の新人でも安心して働ける職場です。 【事業所からのメッセージ】 ・「よい職場」を実現するために、将来の成長の道筋と役割、資格に応じた給与を明確にし、希望が持てるようにしています。 ・業務に関連する資格取得に対して支援金等の規程により、受講料、受験料を支援します。 ・平成24年度第1回北海道人材育成企業として表彰されている、人材育成を重視している法人です。 ・北海道働きやすい介護の職場認証制度認証取得 ・鷹栖町で家賃補助制度有 【アピールポイント】 ・離職率が低い ・過去5年間の平均離職率は8％以下 ・新任職員(1年未満)の離職はほとんどなし ・介護職員平均勤続年数10.6年※全国平均6.9年 ・初心者から専門職までサポート＆育成がスゴい ・法人内の研修は年間のべ80時間以上 ・キャリアに合わせた充実の研修カリキュラム ・ケアのレベル・チームワークがスゴイ ・職員アンケートで働きやすい理由の上位 ・入居系サービスの入院率1.8％(直近5年間)

・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に5～6名程度) ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問医の来設時の対応　等 ※基本的には業務分担制をとっていますので、ケアのお仕事をして頂くことはありません(必要時のフォローは有) 【アズハイムの取り組み】 ・ポリファーマシー 多剤併用による、副作用をなくすための取り組み(ポリファーマシー)を実施し入院率の改善に努めています。 2018年度3.8％の入院率から2020年度はAVG1.9％まで、減少することができました。 ・メディカルケアステーション 医師に共有したい情報を、MCSのアプリ(チャット)に投稿し、情報をタイムリーに共有することができます。多職種連携でかかっていた手間と時間が短縮されました。 ・IoTシステム『EGAO link』 スマホ1台で記録入力や内容確認、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。 スタッフがスマホに入力した記録がリアルタイムで確認できるため、サービス内容の質の向上、業務効率化にも繋がりました。 ■アズパートナーズについて 2004年に創業したアズパートナーズ。単なる福祉ではなく、しっかりとご利用者様のお声に答えられる上質な介護サービスの提供を目指し、お一人おひとりに対して細やかなケアの提供を行っています。室内で陶芸や習字をしたり、散歩やバスツアーなど外にでかけたり。季節を感じながら、ご利用者様、ご家族、スタッフ皆が一体となって楽しんでいます。私たちが大事にしていることは、「お客様の満足＝働くスタッフの満足」ということです。「働くスタッフの満足」とは、 働くスタッフが心身共に健全であること。特に介護業界は人が人にサービスをするからこそ、それが重要であると考えています。 (ホームの紹介) ・アズハイムシリーズ介護付きホーム(介護付有料老人ホーム)の平均介護度2.4 ・アズハイムシリーズのデイサービス(通所介護)の平均介護度1.7 ・アズハイムシリーズのショートステイ(短期入所生活介護)の平均介護度2.4

地域連携相談員：営業担当・看護師 ・病院や訪問診療医、居宅支援事業所などへの施設PR ・ご入居までのコーディネート(入居相談、見学対応、家族面談、 実態調査～アセスメント、訪問診療医との連携) ・施設スタッフへの伝達、調整 ・営業会議 ・入退去管理 ・ホスピス事業部ブランディング ・入居状況により営業以外に施設看護師としてご勤務の可能性もご ざいます。 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細 は社内規定によるものとします。 新潟市西区/ホスピスでの地域連携相談員兼看護職・正社員求人です。 【施設概要】 開設年:2024年10月 定員:58名 【施設の特徴】 ・365日24時間面会自由。ご家族のお泊まりも可能 ・施設内最大級(35.42㎡)の約18畳のお部屋は、ご家族皆様でお過ごし頂きやすく、様々なシニアライフを可能としています。 ・ご入居時には、専用のワンボックスカー(リフト付)にて、病院又はご自宅までお伺いします。※ご希望者のみ ・入居前や帰省時にご自宅まで施設の介護スタッフがケアにお伺いできます。 ※ご利用者様の身体状況やケアプランによる。ご入居されていない方にもメディカルケアホームの優秀なスタッフがお伺いできます。 ・ご自宅へお戻りした後もフォロー ご自宅へお戻りになりお過ごし頂けるようになれば、施設退去時より当社の看護小規模多機能型居宅介護サービスにて、ご自宅への訪問サービス、日中だけのデイサービス、1日単位で夜間のみお泊まりなど、多様なシニアライフをフォローいたします。 またご自宅へも鍼灸マッサージサービスにて身体機能の改善に伺います。 ※身体状況、介護度、お住まいの地域により承れない場合がございます。 【おすすめポイント】 ・今年に開設したばかりの施設なので働きやすい環境です。 ・夏季冬季休暇を含めて年間115日の休日！プライベートのお時間を確保できます。

【仕事内容】 訪問看護業務全般 ・全身チェック ・内服管理 ・排泄コントロール ・バルーン等の管理 ・清拭　・入浴介助 ・日常生活援助・栄養指導　 ・リハビリ ・趣味や社会参加のサポート ・計画書、報告書、その他運営上必要な書類の作成 【オンコール対応】有　 ※所持：月8回前後 ※出動：月2～3回（事業所ベース） 【訪問エリア】相模原市（中央区、南区、緑区）、町田市、八王子市 【訪問手段】自動車、バイク、電動自転車等 【訪問時間】1件あたり30分～1時間半 【平均訪問件数】1日あたり約5～6人 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《ステーションのご紹介》 ■運営法人は2012年に設立され、60名ほどの従業員が在籍しています！訪問看護のほか、デイサービス、居宅介護支援、地域支援事業を展開しています。 ■理学療法士や作業療法士、ケアマネジャーが在籍しているので、相談や情報共有がスムーズに行えて、チームとして利用者様をサポートしています！ 《長く働ける環境◎》 ■小さなお子様を抱えてお仕事をされているスタッフも多く在籍しており、お互い助け合いの風土がございます！ ■子の看護休暇、介護休暇など様々なライフステージの方が働き続けられるようなサポートも完備。 《未経験でも安心の教育体制！》 ■在籍する看護師さんの前職は様々ですが、スタート時は大半の方が訪問看護未経験でご入職されています！ ■同行訪問のほか、業務チェックリストを用いた習熟度の確認や1on1面談など、教育体制が整っています♪ 【求人の特徴】 ■【土日祝休み＆年間休日120日以上】予定の立てやすい土日祝休みの求人♪夏季休暇3日・年末年始5日もございますので旅行や帰省も可能！ 　■【月給30万円以上】オンコール待機手当、出動手当が別途ございますので、月給30万円以上も可能！休日や年末年始の対応の際は手当金額もUP★ 　■【充実の福利厚生】子の看護休暇や子の出産休暇、介護休暇などご家族のライフイベントに関わる休暇もございます！退職金制度もあり、長期的にご就業いただけます！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護業務全般 ・全身チェック ・内服管理 ・排泄コントロール ・バルーン等の管理 ・清拭　・入浴介助 ・日常生活援助・栄養指導　 ・リハビリ ・趣味や社会参加のサポート ・計画書、報告書、その他運営上必要な書類の作成 【オンコール対応】有　 ※所持：月8回前後 ※出動：月2～3回（事業所ベース） 【訪問エリア】相模原市、町田市の一部 【訪問手段】自動車、バイク、電動自転車等 【訪問時間】1件あたり30分～1時間半 【平均訪問件数】1日あたり約5～6人 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《ステーションのご紹介》 ■運営法人は2012年に設立され、60名ほどの従業員が在籍しています！訪問看護のほか、デイサービス、居宅介護支援、地域支援事業を展開しています。 ■理学療法士や作業療法士、ケアマネジャーが在籍しているので、相談や情報共有がスムーズに行えて、チームとして利用者様をサポートしています！ 《長く働ける環境◎》 ■小さなお子様を抱えてお仕事をされているスタッフも多く在籍しており、お互い助け合いの風土がございます！ ■子の看護休暇、介護休暇など様々なライフステージの方が働き続けられるようなサポートも完備。 《未経験でも安心の教育体制！》 ■在籍する看護師さんの前職は様々ですが、スタート時は大半の方が訪問看護未経験でご入職されています！ ■同行訪問のほか、業務チェックリストを用いた習熟度の確認や1on1面談など、教育体制が整っています♪ 【求人の特徴】 ■【土日祝休み＆年間休日120日以上】予定の立てやすい土日祝休みの求人♪夏季休暇3日・年末年始5日もございますので旅行や帰省も可能！ 　■【月給30万円以上】オンコール待機手当、出動手当が別途ございますので、月給30万円以上も可能！休日や年末年始の対応の際は手当金額もUP★ 　■【充実の福利厚生】子の看護休暇や子の出産休暇、介護休暇などご家族のライフイベントに関わる休暇もございます！退職金制度もあり、長期的にご就業いただけます！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護師業務全般をお任せいたします。 ●お薬の管理 ●入居者様のバイタルチェック　など ※夜勤回数：4～5回/月 ※オンコールなし 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 当施設は全国に230の事業所を展開し、首都圏にも100以上の事業所がございます。医療依存度の高い方も受け入れ、手技レベルも維持でき、やりがいのある職場です。「誰もが訪れやすく、住み慣れた環境で安心と信頼に包まれ暮らす」ことをコンセプトに、利用者様目線のサービスを提供しています。 今回の募集は、新小岩駅が最寄りの小規模有料老人ホームでの看護師募集です。幅広い年齢の方が活躍しています。 ◆キャリアアップ 全国に事業所を展開し、様々なポジションがございます。その為多くのチャンスがあり、年齢ではなく実力で評価をするのでやりがいをもって仕事に取り組んでいただけます。 ◆運営法人グループについて 国内17法人・海外2法人を合わせ450を超える事業所を展開しています。有料老人ホームや特養・老健・訪問介護事業所・デイサービスなど多様な施設を展開し、生き生きと暮らせる社会づくりに貢献しています。 【求人の特徴】 ■【大手法人が運営】全国に多数の施設を展開する大手法人が運営している介護付き有料老人ホームでの看護師募集です！安定法人のもと長期的なキャリア形成が可能です。 　■【経験が浅い方も◎】その方に合った指導を行いますので、少しずつ業務を覚えていくことができ、経験の浅い方でも安心して働ける環境です。 　■【看護業務に専念】身体介助などの介護業務は介護スタッフが専任している為、おむつ交換などの介護業務はございません。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、整形外科、消化器科、循環器科、皮膚科、アレルギー科、眼科 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：2人 【PR・職場情報】 ◎信頼と実績の調剤薬局事業◎ 1965年に埼玉県飯能市に薬局を創業しました。 当時はドラッグストアもなく地域の「おくすりやさん」として、地域の皆様から絶大なご支持を頂き、地域一番の薬局として貢献して参りました。 ◎その後地域の皆様・地域に根ざした、信頼される地域一番の「かかりつけ薬局」を 　目指します。 ・進展する高齢化社会に向け、在宅医療への取り組みや、移動 　手段を持たない患者さまに対する送迎サービスなど、 　新しいサービスを開発してまいります。 ・地域医療に貢献できる、これからの薬剤師を育てます。 ・「ココロ・カラダ」が癒され、健康で美しくなるサービスを 　提供します。 ・元気で笑顔になる「ほっとする場所」を提供してまいります。 ・何歳になっても、イキイキと元気になるデイサービスにします。 ・地域の皆さまが、自然と集まる場所にします。 【求人の特徴】 ★駅徒歩5分♪ 　平日はシフト制で9時～、10時～と希望により調整可能です♪ ★日祝＋1日の完全週休２日制♪年間休日120日以上♪ 　残業も少なめ！ワークライフバランスに優れた環境です！ ★キャリアアップを目指したい方に最適！ 　複数店舗展開している上、店舗増加の背景もあり、管理薬剤師への道が広がっています♪ ★地域包括ケアシステムの実現に向け、障がい者支援や訪問マッサージ事業、 　宅配給食事業などの多岐に渡る事業展開で地域支援に尽力している企業です♪ ★埼玉県の『多様な働き方実践企業』にも認定されました☆ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ◎資格必須◎「ウィズ・ユー大森西」は、2025年1月に東京都大田区大森西にOPENした児童発達支援・放課後等デイサービス事業所です。 この施設では、障がいを持つ0歳から18歳の子どもたちに対し、個別支援計画に基づく療育を提供しています。 お子様が主役となって自発的に活躍ができるように支援しております。 プログラムはもちろん用意しておりますが、無理に強いるという事は一切しません！ 強制的に『みんなで一緒に体操』や『みんなで歌う』ことは行わず、 私たちはWITH・WE'S・WISDOMの精神で、お子様の成功を祈りうまくいく方法を教えてあげるのではなく 一緒に考えていくスタイルで療育を行います。 自発管として実務経験がない方でも応募可能です！ ■主な仕事内容 ・個別支援計画の作成および管理：子ども一人ひとりの特性やニーズに応じた支援計画を策定し、進捗を管理します。 ・療育活動の実施：運動や知育などのプログラムを通じて、子どもの発達を支援します。 ・サービスの管理業務全般：コンプライアンスに基づき、施設運営やサービス提供の品質を確保します。 ・教育・育児・発達相談業務：保護者や学校との連携を図り、子どもの成長をサポートします。 ・地域関係機関との連絡調整・折衝業務：地域の福祉機関や医療機関と連携し、支援体制を構築します。 ・福祉サービスの説明や関係機関利用の際のアドバイス：保護者に対し、適切なサービス利用の案内や助言を行います。 ・子どもの生活支援やソーシャルスキルアップ：日常生活の支援や、社会性を育む活動を実施します。 ・送迎業務：必要に応じて、学校や自宅との間での送迎を行います。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎気になった方はお気軽にお問合せ下さい(^^)/ 一緒に施設見学に行きましょう♪ ご不安に思うことやご心配事など 些細なことでもご相談ください♪ お気軽にお問い合わせください☆ ＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ ☆求人のお問い合わせについて☆ この求人を問い合わせるボタンから、 もしくはお電話でご連絡ください☆ 担当：小嶋 ＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ 『仕事No.jb626140』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 神戸市北区にある定員80名の特別養護老人ホームで、看護職員を募集しています。 理念は「もうひとつの家 もうひとつの家族」。 入居者の方々の生活の継続を支え、身体機能の回復や健康管理を行います。 勤務は早出と日勤のシフト制で、週37.5時間勤務です。 休日は週休2日制で、年間休日は112日。 育児休暇や介護休暇、リフレッシュ休暇など多彩な休暇制度があります。 待遇は各種保険完備、退職金制度や資格取得支援もあり、車通勤も可能です。 准看護師または正看護師の資格が必要で、ブランクのある方も歓迎します。 地域の福祉を支える温かい職場で、研修制度も整っており、安心して働ける環境です。 【PR・職場情報】 神戸市北区の特別養護老人ホーム駒どりの郷は、定員80名＋ショートステイ10名の老人福祉施設です。 理念は「もうひとつの家 もうひとつの家族」。 全室個室の5階建てで、入居者の人権や尊厳を大切にしながら、その方らしい生き方を支援しています。 施設内にはバーラウンジやテラスがあり、デイサービスや介護相談室も併設。 地域の福祉を支える温かい職場で、週休2日制や研修制度も整っており、ブランクのある方も安心して働けます。 入居者に寄り添う気持ちをお持ちの方のご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：特別養護老人ホーム駒どりの郷 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 幅広い年齢層の方々に向けた訪問看護のお仕事です。 ご自宅を訪問し、健康状態のチェックや日常生活の看護（栄養・口腔・排泄ケア）、医師の指示による医療処置（点滴やカテーテル管理、インスリン注射など）を行います。 ご家族へのサポートや相談、ターミナルケアなど、じっくり向き合える仕事です。 休日は土日祝が中心で、1日4～6件の訪問を行います（所要時間30～90分／件）。 先輩が同行し、ひとり立ちまでサポートします。 週2回程度のオンコール対応もあり（入社半年以降、育児中の相談可）。 訪問車両を貸与し、直行直帰も可能です。 未経験からスタートしたスタッフも多く在籍しています。 【PR・職場情報】 当事業所は在宅療養中の方々を支援する訪問看護ステーションです。 株式会社ジェネラスが運営し、八神製作所関連の安定した基盤のもと、さまざまな疾患や障害を持つ小児から高齢者までの利用者とそのご家族の在宅生活をサポートしています。 リハビリやケアにおいて先駆的な実績を持ち、質の高いサービスを提供しています。 訪問看護だけでなく、デイサービスやショートステイ、有料老人ホームも運営し、地域医療に貢献しています。 利用者とじっくり関わりながら、やりがいのある仕事です。 家庭との両立を希望する方やブランクのある方も歓迎します。 託児所完備で育児支援も充実しています。 私たちと一緒に地域医療に貢献しませんか？ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：訪問看護ステーション　ほたる 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 幅広い年齢層への訪問看護を担当します。 ご自宅を訪問し、健康状態の確認や日常生活の看護（栄養・口腔・排泄ケア）、医師の指示による医療処置（点滴やカテーテル管理、インスリン注射など）を行います。 ご家族への支援や相談、ターミナルケアも含まれ、じっくり向き合える仕事です。 休日は土日祝が中心で、1日4～6件の訪問（30～90分/件）を行います。 先輩が同行して単独訪問できるよう指導します。 週2回程度のオンコール対応もあります（入社半年以降、育児中の相談可）。 訪問車両は貸与され、直行直帰も可能です。 未経験から始めたスタッフも多く在籍しています。 【PR・職場情報】 私たちの事業所は在宅療養中の方々を支援する訪問看護ステーションです。 株式会社ジェネラスが運営し、安定した基盤のもと、質の高いサービスを提供しています。 リハビリやケアに特化した実績も豊富で、利用者様の安心できる生活をサポートしています。 訪問看護だけでなく、デイサービスやショートステイ、有料老人ホームも運営しています。 利用者様とじっくり関わり、やりがいを感じながら働ける環境です。 未経験やブランクのある方も歓迎。 日勤のみで家庭との両立も可能です。 ケアマネやリハビリスタッフと連携しながら、心のこもったケアを提供しましょう。 先輩が同行し、単独訪問できるよう指導します。 利用者様の安心を第一に考える方をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：訪問看護ステーションほたるみどり 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細・訪問時の記録など書類業務 ・近隣の事業所へ挨拶や報告業務など ※電動＜自転車でまわります。 ＜処置・業務内容例＞ ・血糖コントロール（食事指導） ・排便コントロール ・入浴介助（HOT在宅酸素療法の方等） ・褥瘡 ・ストマ ・フットケア ・巻爪 ・吸引 ・CVポート穿刺 ポート穿刺がある程度で、点滴、採血はほとんどありません。　 ※営業活動はすべてのスタッフが対応しています。 ■アピールポイント ・zen place訪問看護・リハビリデイサービスは、ピラティス・ヨガスタジオを全国約100店を持ちご利用者様・ご家族に対して心身共に豊かに暮らすサポートを行っています。 ・ヨガインストラクター出身、ピラティスインストラクター出身等医療出身では無い訪問看護スタッフも多く、業界平均より10歳ほど若い平均年齢の会社ですので活気が有ります。 ・保有資格（代替医療）等も活かす環境が有り、有資格者の方となりますが利用者様の為になることは前向きに検討頂ける風通しの良い風土です。 社員通しの風通しもよく、スタッフ通しはニックネームで呼ぶことを推奨しています（代表も同様） ■職場環境 看護師在籍数 10名 看護師年齢層 30-40代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り ipad貸与:電子カルテの入力、日々の業務に活用できるipadを貸与 ■教育制度 ブランクサポート・ 未経験からスタートするスタッフも多く、同行訪問や研修などのサポートで働きながら覚えていきます。 ・当社指定のセミナー受講費用の全額負担。 ・管理者、リーダー職へのステップアップに加え、経営リーダー、自費商品開発リーダー従来の訪問看護にはないキャリアパス制度をご用意しております。 ・同行訪問:1ヶ月程度(独り立ち状況による) 教育制度の備考【研修内容】 訪問看護基礎研修2回 同行訪問（OJT） Ipadによる業務効率化 ピラティス研修（入社6ヶ月は就業時間内にグループレッスン受講） 管理者・リーダーの手厚いフォロー 【キャリアパス】 管理者、リーダー職へのステップアップに加え、経営リーダー、自費商品開発リーダー従来の訪問看護にはないキャリアパス制度をご用意しております。 またインストラクター資格を取得し、訪問×インストラクターのWワークも可能です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・訪問看護業務　(電動自転車でまわります) ・訪問時の記録など書類業務 ・近隣の事業所へ挨拶や報告業務など ・処置・業務内容例 ・血糖コントロール（食事指導） ・排便コントロール ・入浴介助（HOT在宅酸素療法の方等） ・褥瘡 ・ストマ ・フットケア ・巻爪 ・吸引 ・CVポート穿刺 ポート穿刺がある程度で、点滴、採血はほとんどありません ※営業活動はすべてのスタッフが対応しています ■アピールポイント ・zen place訪問看護・リハビリデイサービスは、ピラティス・ヨガスタジオを全国に約100店を持ち、ご利用者様・ご家族に対して心身共に豊かに暮らすサポートを行っています。 ・ヨガインストラクター出身、ピラティスインストラクター出身等医療出身では無い訪問看護スタッフも多く、業界平均より10歳ほど若い平均年齢の会社ですので活気があります。 ・保有資格（代替医療）等も活かす環境があり、有資格者の方となりますが利用者様の為になることは前向きに検討する風通しの良い風土です。 ・職場の風通しもよく、スタッフ同士はニックネームで呼ぶことを推奨しています。（代表も同様） ■職場環境 看護師在籍数 3名以上(法人内各事業所) 看護師年齢層 20-30代中心 子育てナース 法人内で在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り iPad貸与:電子カルテの入力、日々の業務に活用できるiPadを貸与 ■教育制度 ブランクサポート・ 未経験からスタートするスタッフも多く、同行訪問や研修などのサポートで働きながら覚えていきます。 ・当社指定のセミナー受講費用は全額負担します。 ・管理者、リーダー職へのステップアップに加え、経営リーダー、自費商品開発リーダー従来の訪問看護にはないキャリアパス制度をご用意しております。 ・同行訪問:1ヶ月程度(独り立ち状況による) 教育制度の備考【研修内容】 訪問看護基礎研修2回 同行訪問（OJT） Ipadによる業務効率化 ピラティス研修（入社6ヶ月は就業時間内にグループレッスン受講） 管理者・リーダーの手厚いフォロー 【キャリアパス】 管理者、リーダー職へのステップアップに加え、経営リーダー、自費商品開発リーダー従来の訪問看護にはないキャリアパス制度をご用意しております。 またインストラクター資格を取得し、訪問×インストラクターのWワークも可能です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 グループホームでの副ホーム長のお仕事です。 介護職としての業務はもちろん ・施設運営（入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応） ・人財育成（面接・面談・OJT) ・金銭管理（小口管理 ・備品管理） ・労務管理（シフト作成・勤怠管理） をお願い致します。副ホーム長未経験も応募可能です。 ＜法人について＞ ■ケア21の経営理念 ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。人を大事にし人 を育てる経営理念の下、全てのスタッフが人に教えることが出来る人、人の成長に貢献出来る人を目指し、成長出来る環境を提供 しています。 （1）福祉・医療・教育・?化の4分野を通じて社会貢献 （2）最?ではなく最?のサービスの提供 （3）?間の尊厳を尊重し、ご利?者本位の真?と優しさのこもったサービスの提供 （4）?本のヘルスケア産業のリーダー企業を?指す （5）福祉理念と市場原理の融合 （6）現場第?主義 （7）徹底討論・徹底和解 （8）常に考え、変わり続ける （9）?を?事にし、?を育てる ■ケア21独自の昇給制度 自社独自の「誰伸び人事制度（人間は年齢に関係なく成長する＝ 誰でも伸びる）」にて、年1回評価致します。加点方式により絶 対評価（他社と比べるのではなく、昨年の自分と比べるどうなの か）にて評価致します。社員全員が成長を実感し、やるがいを高 めてもらうことを目的にした評価制度です。 ■人を育てる研修が豊富 年間600以上の講座の研修をご用意しております。職位に合わせ た研修もありますので、悩みの相談や他施設の事例を参考にする 事も可能です。今後のキャリアを考えるキャリアデザイン、怒り をコントロールするアンガーマネジメント、メンタルヘルス等、 専門研修以外も充実しております。 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントから一言～ 株式会社ケア21は、訪問介護事業、居宅介護支援、福祉用具の販売・レンタル、施設介護事業、有料老人ホーム、デイサービスなど多方面に事業を展開し全国に複数施設を構える上場企業での業務です。日本全国で8,000名超の職員を抱える日本でも有数の規模の法人です。法人全体での研修も整っており自身に必要な知識もオンライン研修で学ぶことが可能です。 今回はグループホームでの副ホーム長求人です。定年制を設けておらず長期的に勤務することが可能なので、これまでの経験を活かして正社員で長く勤務したい方におすすめです。 少しでも興味を持たれた方、詳しく話を聞いてみたい方は、お気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 グループホームの副ホーム長(介/実)/(広島市安佐南区)上場企業運営のグループホームでの副ホーム長募集!月給299,600円～! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 グループホームでの副ホーム長のお仕事です。 介護職としての業務はもちろん ・施設運営（入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応） ・人財育成（面接・面談・OJT) ・金銭管理（小口管理 ・備品管理） ・労務管理（シフト作成・勤怠管理） をお願い致します。副ホーム長未経験も応募可能です。 ＜法人について＞ ケア21の経営理念 ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。人を大事にし人 を育てる経営理念の下、全てのスタッフが人に教えることが出来る人、人の成長に貢献出来る人を目指し、成長出来る環境を提供 しています。 ①福祉・医療・教育・?化の4分野を通じて社会貢献 ②最?ではなく最?のサービスの提供 ③?間の尊厳を尊重し、ご利?者本位の真?と優しさのこもったサービスの提供 ④?本のヘルスケア産業のリーダー企業を?指す ⑤福祉理念と市場原理の融合 竭・迴セ蝣エ隨ャ?荳サ鄒ゥ ⑦徹底討論・徹底和解 ⑧常に考え、変わり続ける ⑨?を?事にし、?を育てる ケア21独自の昇給制度 自社独自の「誰伸び人事制度（人間は年齢に関係なく成長する＝ 誰でも伸びる）」にて、年1回評価致します。加点方式により絶 対評価（他社と比べるのではなく、昨年の自分と比べるどうなの か）にて評価致します。社員全員が成長を実感し、やるがいを高 めてもらうことを目的にした評価制度です。 人を育てる研修が豊富 年間600以上の講座の研修をご用意しております。職位に合わせ た研修もありますので、悩みの相談や他施設の事例を参考にする 事も可能です。今後のキャリアを考えるキャリアデザイン、怒り をコントロールするアンガーマネジメント、メンタルヘルス等、 専門研修以外も充実しております。 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントから一言～ 株式会社ケア21は、訪問介護事業、居宅介護支援、福祉用具の販売・レンタル、施設介護事業、有料老人ホーム、デイサービスなど多方面に事業を展開し全国に複数施設を構える上場企業での業務です。日本全国で8,000名超の職員を抱える日本でも有数の規模の法人です。法人全体での研修も整っており自身に必要な知識もオンライン研修で学ぶことが可能です。 今回はグループホームでの副ホーム長求人です。定年制を設けておらず長期的に勤務することが可能なので、これまでの経験を活かして正社員で長く勤務したい方におすすめです。 少しでも興味を持たれた方、詳しく話を聞いてみたい方は、お気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 グループホームの副ホーム長(介/実)/(広島市安佐南区)上場企業のグループホームにおける副ホーム長募集!月給299,600円～ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 特別養護老人ホームで看護業務全般をお願い致します。 施設利用者の日常の健康管理、処置。インシュリン、喀痰吸引、褥瘡の処置、救急対応 （入浴介助はありませんが、入浴後の処置等あり） 【定員】110名（ショートステイ含め） 【平均介護度】3.8 【入居者について】平均年齢：80～100歳　※胃ろうの方：6名 【看護師体制】常勤２名、非常勤３名、派遣１名(常時4名体制)　○年齢層：30～50代　○平均年齢50歳前後　 ※2022年7月現在 【介護職員数】55名程度 【オンコール】7～8回/月程度（電話対応件数：2～3件程度/月）　※出動なし！ 【その他】 ・看護師の入浴介助：なし ・看護師のおむつ交換業務：なし ・看護師の通院時車の運転：なし 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 東浦和駅より車で12分（バスで15分）の場所に位置する従来型・ユニット型両方と、ショートステイを併せ持つ特別養護老人ホームです。また、同建物内に地域包括支援センターとデイサービスを有しています。24時間365日運営されている入所施設ですが、看護職員は日勤のみ（オンコールあり、出動なし）という働き方になります。看護師と介護士の業務がしっかり区別されていますので、寄り添った看護がしたい方にお勧めです。 【求人の特徴】 ■【オンコール・出動なし！！】オンコールなし！夜の出動もなし！出動は職員・相談員の方が対応して下さいます。 　■【利用者様を想う】医療面よりも利用者様のご期待に出来る限り応えようとする施設方針です。利用者様、利用者のご家族のご意向に耳を傾け、寄り添える方からのご応募お待ちしております。 　■【看護業務に専念！】看護師と介護士の業務がしっかりと区別されています。看護業務に専念できる体制が整っておりますので利用者様とじっくり向き合うことができます。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■仕事内容 生活介護における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細18歳-64歳の障害をお持ちの方に対して、生活介護を行って頂きます。 看護師の主な役割は健康管理です。 ■アピールポイント ≪様々な展開を行っており経営安定≫ ・ご高齢者と障がい者の方に質の高い介護、楽しみを提供する文化創造企業です。 ・訪問介護事業から始まり、居宅介護支援、介護付有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、小規模多機能居宅介護など、他にも様々なサービスを行っています。 ・研修を積んだスタッフが、一人ひとりにあったサービスを心を込めて提供することを大切にしています。 ≪働きやすい環境が整っています≫ ・ケア21グループは、入社時に受講する「入社時研修」、「マナー研修」、自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」などの研修に加え、職種別研修、役職別研修、事業所別研修など、人を大事にし成長させる様々な研修があります。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価します。モチベーションを高く保ちながら働けます。 ■教育制度 教育制度の備考経営理念に掲げる「人を大事にし人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。 職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 リールスライフ彩都 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜残業なし/ワークライフバランス◎でやりがいある仕事/多様な業務を通じて幅広いスキルが身につきます！〜 ■こんな方にオススメ ◎ワークライフバランスが整った環境で力を発揮したい方 ◎子どもの成長への貢献を通じてやりがいを持って働きたい方 ◎ケアやサポートだけでなく、個別支援計画書の作成、管理業務や送迎業務など幅広いスキルを身に着けていきたい方 ■採用背景 当社では障害者施設における支援を行っておりますが、現場の声を受け、より早い段階での支援が必要であると強く感じております。より多くの方に弊社のサポートを受けていただくため、新店舗開設に向けて新たな仲間を募集しております。 ■業務概要 0歳から18歳までの障害を持つお子さんの日常ケアや学習サポート、書類作成、送迎などを行います。 ■働き方について： 現在、残業時間は0時間です。当社では、より多くの方に質の高いサービスや支援をお届けするため、1施設あたりの従業員数を他社よりも多く配置しています。そのため、残業時間の抑制にもつながり、働きやすい環境とサービス品質の両立に成功しております。 ■業務内容： 児童発達支援：放課後デイサービスの施設にて、0歳〜18歳のお子様のケアを中心に、個別支援計画書を作成、書類の管理業務、送迎の管理業務をお任せしています。 ※個別支援計画書は、子ども一人ひとりの成長に合わせて作成するもので、この計画書に基づき療育を進めていきます。 ■業務詳細： ・障害を持つお子様への支援（学習のサポート・集団生活の支援、発語の支援、一般生活に馴染めるような支援など） ・送迎業務 ・連絡帳などの事務作業 ※送迎業務補足： 保育園、小学校迎えに行き、自宅に届けたり、夏休みや祝日は、午前中に自宅に迎えに行ったりなど行います。 ■やりがい・当社の特徴 ケアやサポートだけでなく、個別支援計画書の作成して、計画に基づいて支援を行い、成果が見られたときは大きな喜びを感じることができます。 ■企業概要 22年1月設立、障害福祉・児童福祉サービスを提供し、エビデンスに基づいた質の高い教育・療育を行っています。売上は右肩上がりで、今後5年で3店舗を開所予定、10年後には18歳以上を対象とした施設も立ち上げ予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 シニア向け分譲マンションでの看護業務全般をお願いします。 ・健康相談業務全般 ・ご入居者様からの健康相談対応 ・バイタルチェック ・対応記録作成 ・応急処置、日常の一時的な介助 ・緊急コール対応での救急車の手配等（同乗なし） など 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《法人概要》 1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。 有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。 その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。 ◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能 女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪ ◇魅力的なリフレッシュ休暇 有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。 ◇研修＆自己啓発支援制度も充実 入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪ ～紹介予定派遣について～ 紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。 一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。 【求人の特徴】 ■【未経験＆ブランクOK】施設未経験の方や、ブランクのある方の復帰も歓迎しております！心配な方も、紹介予定派遣制度や、研修制度が充実しているためご安心ください♪ 　■【多彩なキャリアを描けます】全国で様々な事業展開をしている法人だからこそ、訪問看護→施設などほかの業態へのチャレンジも可能です！ご自身の可能性を十分に発揮できます。 　■【従業員＆ご家族想いの福利厚生】大手法人ならではの独自の福利厚生制度を設けており、プライベートの宿泊費用補助金や子供の入学祝金支給など珍しい制度がございます。安心して、長く働ける環境や制度が整っています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務全般及び付帯する業務 ・訪問介護業務、緊急時対応、オンコール対応 ・訪問介護計画書及び報告書作成 ・地域ケア会議、担当者会議への出席 ・かかりつけ医師やケアマネジャー等との各種連携、調整 等 ※電動自転車またはバイクで訪問をしていただきます。 1日の業務詳細［訪問エリアについて］ 西成メインで、住之江・住吉へも少しございます ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・当ステーションはオルソグループに所属しております。グループ内の急性期・回復期・慢性期の病院やデイサービス等と連携しております。 ・南海本線・地下鉄堺筋線『天下茶屋駅』徒歩2分の立地！駅から近く、アクセス抜群の訪問看護ステーションです。 【採用条件】 ・年間休日127日です。年末年始、リフレッシュ休暇、バースデイ休暇があります。 ・残業はほとんどありません。 【その他】 ・グループ内での研修があり、教育体制もしっかりしています。 ・常勤看護師の場合、1時間換算すると1日4-5件程度訪問いたします。 ・移動は電動自転車を使用します。訪問エリアはステーションから3キロ、電動自転車で15分以内です。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 ■教育制度 教育制度の備考はじめは、管理者や先輩スタッフと同行訪問を行います。個々のレベルに合せて、徐々に独り立ちをサポート致します。訪問後は、疑問点を振返り、必要な技術や知識を学びます。 必修と定めている研修として ・新任訪問看護研修 ・中堅訪問看護研修 ・精神科訪問看護基本療養費算定要件となる研修 を履修して頂きます（入職前にすでに履修されている場合はこの限りではありません）。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 つながり訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 自宅で療養を希望される方の訪問ケアを担当します。 病状の観察や療養のアドバイス、点滴や内服管理、排便ケア、創傷ケア、ターミナルケア、リハビリなど多岐にわたる業務です。 未経験の方も安心して始められるよう、経験豊富なスーパーバイザーのサポート体制があります。 訪問は1人ですが、チームで協力して対応し、やりがいを感じられる仕事です。 オンコール対応もあり、緊急時には自宅から対応します。 勤務時間は月曜から金曜の8:45から17:45までで、残業や休日出勤もあります。 土日祝は休みで、年間休日は約124日です。 有給休暇や夏冬休みも取得可能です。 福利厚生には社会保険完備、託児所、制服やスマホの貸与、研修制度、住宅手当、インセンティブなどがあります。 必要な資格は正看護師と普通自動車免許（AT可）です。 看護師経験2年以上や在宅ケアに興味のある方を歓迎します。 子育て中の方も働きやすい環境です。 【PR・職場情報】 *＼未経験や子育て中の方も働きやすい環境！／* ☆充実の教育制度でスキルアップと収入アップが可能 ☆千葉駅近く、託児所完備で家庭と仕事を両立できる環境 昭和27年設立の歴史ある法人が運営し、外来診療や健診、訪問介護など多彩な医療・介護サービスを提供しています。 新たに訪問看護ステーションを建設し、グランドオープンと同時にデイサービスや飲食店も併設し、地域の医療・介護拠点としてさらに充実させています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：千葉診訪問看護ステーション 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎♪放デイでの児発管募集♪ ◎お仕事内容◎ ・個別支援計画作成 （個別支援計画作成サポートシステム導入） ・個別支援計画評価、会議、調整等の業務 ・その他療育に係る業務 児童発達支援管理責任者としての業務を行い 事業所の運営に関わるお仕事です♪ 個別支援計画作成サポートシステムを導入 していますので、作成未経験の方でも 安心して支援計画作成できます。 その他、ベテラン職員が能力に応じて バックアップいたします！ ◎求人のオススメポイント◎ ・正社員で土日休み！ ・残業は一切ございません！ ・月給30万円～35万円！ ♪施設情報♪ 【TODAY'S KIDS】 ◎所在地：群馬県高崎市倉賀野町4526-4 　　　　　マ・メゾンD　1号 ◎定員：10名 ◎開所時間：13:30～18:00 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎群馬県高崎市にある 放課後等デイサービスで働く 児発管の募集です！ 土日休み＆残業は基本的にないので、 仕事もプライベートも充実できます☆ 職場の雰囲気良好◎ 職員同士もとても仲が良いです♪ 体力に自信のある方、 子どもが好きな方大歓迎！ ブランク・未経験のある方でも 大歓迎ですので、 ぜひご応募ください☆ 園の見学、面接の際は 担当もついていきますので、 ご安心ください！ ご質問やご希望の条件相談など 些細な事でもお気軽に ご相談ください\(^o^)/♪ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 担当：アリタ 『仕事No.jb627256』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／土日休／資格者手当あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり