【北海道銀行のグループ会社で安定して働く／年休122日（土日祝休）／これまでの経験を活かしたスキルアップが可能】 ■業務内容： 創業以来、基幹業務として行っている損害保険事業の営業をお任せします。 三井住友海上火災保険株式会社をはじめ、10社以上の保険会社の商品を取り扱っており、幅広いニーズに対応可能な環境です。 ■業務詳細： ◇既存法人顧客への契約更改・新規保険の提案 ◇北海道銀行をはじめとした提携金融機関等からの紹介による新規営業等 ■営業手法： 業務の9割が既存顧客の更改のため、目標に応じた賞与査定制度はあるものの、飛び込み営業や歩合給等はありません。 ■働く環境： ◇残業…月平均10時間程度 ◇年間休日…122日 ■当社の強み： 損害保険の代理店の中では道内トップクラスの規模です。提携金融機関からの紹介案件も安定していることから財務内容も強固で、離職率が極めて低く、お客様からの信頼も厚いことが当社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【北海道銀行のグループ会社で安定して働く／年休122日（土日祝休）／これまでの経験を活かしたスキルアップが可能】 ■業務内容： 創業以来、基幹業務として行っている損害保険事業の営業をお任せします。 三井住友海上火災保険株式会社をはじめ、10社以上の保険会社の商品を取り扱っており、幅広いニーズに対応可能な環境です。 ■業務詳細： ◇既存法人顧客への契約更改・新規保険の提案 ◇北海道銀行をはじめとした提携金融機関等からの紹介による新規営業等 ■営業手法： 業務の9割が既存顧客の更改のため、目標に応じた賞与査定制度はあるものの、飛び込み営業や歩合給等はありません。 ■働く環境： ◇残業…月平均10時間程度 ◇年間休日…122日 ■当社の強み： 損害保険の代理店の中では道内トップクラスの規模です。提携金融機関からの紹介案件も安定していることから財務内容も強固で、離職率が極めて低く、お客様からの信頼も厚いことが当社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

MS＆ADグループの安定性／産育休からの復帰率90％以上の働きやすい環境／確かな教育環境で業界未経験の方も活躍しやすい ■業務詳細： 保険販売を委託している保険代理店の方々に対して、生命保険の販売に関する推進（指導・育成）を行います。 ■業務詳細： ビジネスパートナーである保険代理店を通じた間接営業（ルート営業）の仕事です。 代理店の方々がお客さまに満足いただける商品・サービスを提供できるよう、代理店を指導・育成し、その活動を支援します。 また、グループ会社の三井住友海上火災保険・あいおいニッセイ同和損保の社員と協業しながら、営業活動を行います。 ■当社の魅力ポイント： ・世界トップ水準の保険・金融グループであるMS＆ADインシュアランスグループ ・グローバル展開を積極的に行っており、海外に興味のある方には魅力的な環境 ・国内最大級の販売ネットワークと顧客基盤 ・充実した教育・研修体制／中途入社の方も多く、フラットで風通しのよい社風 ・保険会社としての安全性を図る指標であるソルベンシーマージン比率も1681.8％と非常に高い比率 変更の範囲：会社の定める業務

＜佐川急便をはじめとするSGホールディングスグループ企業代理店。健康経営優良法人６年連続認定、年休取得率74.6％と働きやすい環境です＞ ■業務概要： 保険販売部のメンバーとして、主にSGホールディングスグループ団体扱損害保険の契約手続、保全、事故対応等を行っていただきます。バックオフィス業務に取り組んで頂きます。具体的には、下記のような業務をお任せします。 ・契約手続き ・契約管理 ・電話対応（問い合わせ対応　事故受付等） ・電話契約（満期　変更　保全対応等） ※電話募集業務・契約保全のほか、営業職のサポート等行っていきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■佐川アドバンスの魅力： ・三井住友海上火災保険株式会社代理店格付制度「ハイグレードエージェント」認定代理店！ ・「健康優良法人」６年連続認定！健康経営、ダイバーシティの積極推進により、働きやすい環境が整っております。 ■求める人材: ・自動車保険の割合が多いため、自動車保険取扱い経験豊富な方を募集いたします。 ■今後の展開について： 当社は主に佐川急便をはじめとするSGホールディングスグループへの保険サービスを提供していましたが、今後はグループ内のサービス強化を行うとともに、グループ外の法人企業に対して更なる外販戦略を展開する予定です。 （現状、グループ内70％、グループ外30％の割合ですが、今後、グループ内50％、グループ外50％の割合を目標としています。） 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： ・佐川急便をはじめとするSGホールディングスグループ傘下 ・企業代理店としてトップクラスの実績　安定した基盤で活躍できます。 ・健康経営優良法人6年連続認定！年休取得率74.6％！充実したワークライフバランスが実現可能。 ・テレワーク・リモート営業導入等、ダイバーシティに積極的に取組み、従業員の個性とスキルを発揮できる環境と職場づくりを推進しています。 ■業務詳細： ・SGホールディングスグループの従業員やグループ関連企業、一般法人、一般個人に対して損害保険の営業をしていただきます。(一部生命保険の販売補助もございます。) ・顧客のほとんどがグループ内になりますので、安心して営業活動が行えます。 ・対面での営業の他、リモート面談等も取り入れ、お客様を尊重した営業活動を行っております。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■教育制度: OJTで実践的に仕事を覚えていただきます。 保険募集人資格をお持ちでない方は生損保の募集人資格を取得していただきます。（費用補助あり） ■特徴: ・部署間の異動、グループ内異動もあり、将来的により広いフィールドで活躍することも可能です。 ・当社は三井住友海上火災保険株式会社代理店格付制度にて業務ランク最高位認定。厳しい競争時代を勝ち残る要件を備えた代理店として認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： ・佐川急便をはじめとするSGホールディングスグループ傘下 ・企業代理店としてトップクラスの実績　安定した基盤で活躍できます。 ・健康経営優良法人6年連続認定！年休取得率74.6％！充実したワークライフバランスが実現可能。 ・テレワーク・リモート営業導入等、ダイバーシティに積極的に取組み、従業員の個性とスキルを発揮できる環境と職場づくりを推進しています。 ■業務詳細： ・SGホールディングスグループの従業員やグループ関連企業、一般法人、一般個人に対して損害保険の営業をしていただきます。(一部生命保険の販売補助もございます。) ・顧客のほとんどがグループ内になりますので、安心して営業活動が行えます。 ・対面での営業の他、リモート面談等も取り入れ、お客様を尊重した営業活動を行っております。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■教育制度: OJTで実践的に仕事を覚えていただきます。 保険募集人資格をお持ちでない方は生損保の募集人資格を取得していただきます。（費用補助あり） ■特徴: ・部署間の異動、グループ内異動もあり、将来的により広いフィールドで活躍することも可能です。 ・当社は三井住友海上火災保険株式会社代理店格付制度にて業務ランク最高位認定。厳しい競争時代を勝ち残る要件を備えた代理店として認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： ・佐川急便をはじめとするSGホールディングスグループ傘下 ・企業代理店としてトップクラスの実績　安定した基盤で活躍できます。 ・健康経営優良法人6年連続認定！年休取得率74.6％！充実したワークライフバランスが実現可能。 ・テレワーク・リモート営業導入等、ダイバーシティに積極的に取組み、従業員の個性とスキルを発揮できる環境と職場づくりを推進しています。 ■業務詳細： ・SGホールディングスグループの従業員やグループ関連企業、一般法人、一般個人に対して損害保険の営業をしていただきます。(一部生命保険の販売補助もございます。) ・顧客のほとんどがグループ内になりますので、安心して営業活動が行えます。 ・対面での営業の他、リモート面談等も取り入れ、お客様を尊重した営業活動を行っております。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■教育制度: OJTで実践的に仕事を覚えていただきます。 保険募集人資格をお持ちでない方は生損保の募集人資格を取得していただきます。（費用補助あり） ■特徴: ・部署間の異動、グループ内異動もあり、将来的により広いフィールドで活躍することも可能です。 ・当社は三井住友海上火災保険株式会社代理店格付制度にて業務ランク最高位認定。厳しい競争時代を勝ち残る要件を備えた代理店として認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： ・佐川急便をはじめとするSGホールディングスグループ傘下 ・企業代理店としてトップクラスの実績　安定した基盤で活躍できます。 ・健康経営優良法人6年連続認定！年休取得率74.6％！充実したワークライフバランスが実現可能。 ・テレワーク・リモート営業導入等、ダイバーシティに積極的に取組み、従業員の個性とスキルを発揮できる環境と職場づくりを推進しています。 ・業界職種未経験歓迎！グループ内企業への提案が中心の当社で営業職にチャレンジを希望される方を歓迎します。 ■業務詳細： ・SGホールディングスグループの従業員やグループ関連企業、一般法人、一般個人に対して損害保険の営業をしていただきます。(一部生命保険の販売補助もございます。) ・顧客のほとんどがグループ内になりますので、安心して営業活動が行えます。 ・対面での営業の他、リモート面談等も取り入れ、お客様を尊重した営業活動を行っております。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■教育制度: OJTで実践的に仕事を覚えていただきます。 保険募集人資格をお持ちでない方は生損保の募集人資格を取得していただきます。（費用補助あり） ■特徴: ・部署間の異動、グループ内異動もあり、将来的により広いフィールドで活躍することも可能です。 ・当社は三井住友海上火災保険株式会社代理店格付制度にて業務ランク最高位認定。厳しい競争時代を勝ち残る要件を備えた代理店として認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： ・佐川急便をはじめとするSGホールディングスグループ傘下 ・企業代理店としてトップクラスの実績　安定した基盤で活躍できます。 ・健康経営優良法人6年連続認定！年休取得率74.6％！充実したワークライフバランスが実現可能。 ・テレワーク・リモート営業導入等、ダイバーシティに積極的に取組み、従業員の個性とスキルを発揮できる環境と職場づくりを推進しています。 ・業界職種未経験歓迎！グループ内企業への提案が中心の当社で営業職にチャレンジを希望される方を歓迎します。 ■業務詳細： ・SGホールディングスグループの従業員やグループ関連企業、一般法人、一般個人に対して損害保険の営業をしていただきます。(一部生命保険の販売補助もございます。) ・顧客のほとんどがグループ内になりますので、安心して営業活動が行えます。 ・対面での営業の他、リモート面談等も取り入れ、お客様を尊重した営業活動を行っております。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■教育制度: OJTで実践的に仕事を覚えていただきます。 保険募集人資格をお持ちでない方は生損保の募集人資格を取得していただきます。（費用補助あり） ■特徴: ・部署間の異動、グループ内異動もあり、将来的により広いフィールドで活躍することも可能です。 ・当社は三井住友海上火災保険株式会社代理店格付制度にて業務ランク最高位認定。厳しい競争時代を勝ち残る要件を備えた代理店として認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアパス・フォロー体制も充実◎／中途入社でもすぐに馴染める環境／服装自由／研修支援制度充実／育休取得率90％以上・時短制度◎／U・Iターン支援あり／労働時間7時間・年間休日134日】 【変更の範囲：なし】 ■業務概要： 損害保険業界において主力商品である自動車保険領域では、商品企画・事務処理におけるITの重要性はますます高まっています。損害保険業界の基幹システムを開発を担いながら、新たなDX関連案件や大規模プロジェクトに積極的にチャレンジする人財を求めています。 ■具体的な業務： ◎基幹システムの保守開発業務全般 ・三井住友海上火災保険、あいおいニッセイ同和損保の商品・事務企画部門とのシステム要件調整 ・システム開発の上流工程からリリース・運用までの開発工程全般 ・プロジェクト管理全般 ◎新商品開発や商品改定等、大規模プロジェクトの管理業務全般 ・プロジェクトマネージャー・ITエンジニアと連携した要件整理や設計 ■入社後のキャリアイメージ： システムエンジニアとして勤務いただきます。一定の開発業務経験を経て、大規模プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャへのキャリアアップのチャンスや、経験年数・適性・実績に応じたマネジメント職へのステップアップが可能です。経験の浅い若手エンジニアも歓迎！システム開発業務を通してエンジニアから育成します。 ■組織風土： チームで成果を出す風土が根付いています。そのため、提案や意見を出しやすく、中途入社でもすぐに馴染める環境です。また、現状を良しとしないのが当社のこだわり。事業会社とともに常に最善策を検討していきます。 ■当社の特徴／魅力： ・グループの安定性…三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保をはじめとするMS＆ADインシュアランスグループ（4万人以上）の「システム戦略の中核」を担っています。子会社という立ち位置ではなく事業会社と並列の関係性で業務に取り組んでいます。 ・ワークライフバランスの実現…全社員の平均勤務時間短縮を経営指標に盛り込み、全社を挙げて働き方改革に取り組んでます。リモートワーク可、年間20日以上の休暇取得推進、時短勤務可、育休取得率90％以上、育児・介護制度利用率50％以上、女性管理職比率20％以上 変更の範囲：本文参照

【数学で社会課題を解決する東大数理初のベンチャー企業／IPO準備／フレックス／服装自由／年休125日（土日祝）】 ■業務内容： 一般的な経理業務からお任せします。 決算や監査対応の他、IPO準備業務にも積極的に携わっていただきたいと考えております。 ・月次、年次決算 ・仕訳、売掛金/買掛金管理 ・監査法人対応 ・予実管理 ・IPO準備業務 ■組織構成： 2名で構成されています【部長1名（50代男性）・メンバー（30代女性）1名】 まず月次、年次決算業務をメインでお任せし、ゆくゆくは経理のスペシャリストとして成長していただき、経理部門を引っ張っていただく人材として活躍していただくことを期待しております！ ※月平均残業20h程度 ■当社について： 当社は「数学で社会課題を解決する」をMissionに掲げ、顧客やパートナーのデジタルトランスフォーメーション（DX）に寄り添うAI開発会社です。数学のコア要素技術をベースに、製造AI、風力AI、建設AI、物流AI、リテールAI、バイオAIなど、さまざまな最先端のAIエンジンを駆使したソリューションを開発し、これらの高度技術を自在に組み合わせることで、顧客の課題解決に貢献しています。 ★プロジェクト例： （1）株式会社コナカ様…店頭と同様に洋服選びの楽しみを世界初、「完全パーソナライズド AIレコメンデーション」2億4,752万通りのコーディネイトを組み込み、今まで店頭の販売員にしかできなかったコーディネイトを、アプリ上で実現。 （2）三井住友海上火災保険株式会社様…浸水シミュレーションにより保険金支払いのリードタイムを最大1/5短縮。特許取得済みの浸水シミュレーションにより高精度に浸水被害を算出広大なエリアを数時間で数センチ単位で計測可能に。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立30年以上／東証プライム上場・ビジネスブレイン太田昭和のグループ会社／残業月20時間程度／研修制度充実／所定労働7.5時間】 ■仕事の内容： 信用金庫システムを提供している会社様にて金庫からの問い合わせ対応など事務全般をお願い致します。 ・不正利用の確認、関連部署への連携 ・各届出書、依頼書の受付、それぞれに応じた作業、確認連絡（電話・メールなど） ・発送業務や作業依頼、請求対応、バッチ処理 ・パスワード発行やロックの解除対応 ・データ作成、入力業務、各種料作成 業務は多岐に渡ります。1 日で終わることも数日かけて対応することもあります。 優先順位を考えながら、柔軟に業務を進めていただきます。 ■入社後の流れ 【業界未経験歓迎】入社後は企業がしっかりとサポートするので、金融業界での業務が未経験でも安心してご入社いただけます。 はじめは慣れない業界用語や業務システムの作業で戸惑うこともあるかもしれませんが、研修や丁寧なOJTを予定しており、サポートする体制が整っております。 入社時だけではなく、その後のフォローアップ研修、資格支援制度もあり、ご活躍いただける環境が整っています。 ■主要取引先： あいおいニッセイ同和損害保険株式会社、東京海上日動火災保険株式会社、三井住友海上火災保険、MS＆ADシステムズ株式会社、MS＆AD事務サービス株式会社、しんきん情報システムセンター ■当社について： 東証プライム上場のビジネスブレイン太田昭和グループとして、損害保険会社をメインクライアントとして、ヘルプデスク運営支援、マニュアル作成サービス、データエントリーサービス、インストラクターサービス、システムテスト、人材サービスなどを提供しています。ライフイベントに柔軟に対応すべく育休産休制度なども充実しており、安定して長く働くための環境づくりに力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【バイト経験のみでも可／三井住友海上の研修／年休120日以上／残業20h程／所定労働時間7h／業績向上中／売上40億円以上の企業との取引あり／インセンティブによる給与大幅アップ◎】 ■業務内容【変更の範囲：なし】 ・法人顧客への損害保険（火災／自動車保険）、生命保険の営業をお任せします。 ・大手保険会社の保険商品を活用し、経営課題やお客様の人生計画に寄り添った提案・アドバイスをしていただきます。 ・建設業界が9割、卸売業と製造業界が1割です。一都三県のエリアをご担当いただきます。 ■職務内容 ・まずはテレアポで企業様にアポイントを取るところから初めていただきます。アポイントが取れたら、ご契約いただくためにその企業様のご状況に合った保険商材をご提案いただきます。 ・契約後も事故などが起きた際にはスピーディーにお客様に寄り添った対応をしていただきます。 ※企業の代表や社員の方からのご依頼で個人向けの対応をして頂く可能性もございます。ご家族やご友人への営業はありません。 ■当社の魅力 〇充実した研修制度 ・入社直後は大手保険会社で2週間リモートにて保険商材の知識研修や営業研修を受けていただきます。 ・その後6カ月を目安にひとり立ちするまで代表や先輩社員とのOJTがございます。実践的に学び、不明な点があればすぐに質問していただける環境です。 ・週1度研修生が集い、業務や知識等の共有やロープレ等相互に学びあう機会がございます。 〇働く環境 ・年休120日以上/残業20h程 ・社員数は6名で和気あいあいとした雰囲気です。 ・インセンティブによる給与アップが狙える環境となっております。目安としては1契約につき20％程となります。 例：単価100万円契約⇒保険料等を差し引き14万円程の支給 〇研修充実、未経験でも活躍可能 ・イタリアンレストランの元店長など未経験からでも活躍できる環境です。 ※出向先詳細 〇出向先事業主 三井住友海上火災保険株式会社 〇勤務地 〒163-0241東京都新宿区域西新宿2-6-1新宿住友ビル41階 〇事業内容 ・損害保険業（保険引受・資産の運用） ・他の保険会社の保険業に係る業務の代理または事務の代行 ・債務の保証 ・確定拠出年金の運営管理業務 ・自動車損害賠償保障事業委託業務 変更の範囲：本文参照

【派遣の経験のみでも可／三井住友海上の研修／年休120日以上／残業20h程／所定労働時間7h／業績向上中／売上40億円以上の企業との取引あり／インセンティブで給与大幅アップ◎】 ■業務内容【変更の範囲：なし】 ・法人顧客への損害保険（火災／自動車保険）、生命保険の営業をお任せします。 ・大手保険会社の保険商品を活用し、経営課題やお客様の人生計画に寄り添った提案・アドバイスをしていただきます。 ・建設業界が9割、卸売業と製造業界が1割です。一都三県のエリアをご担当いただきます。 ■職務内容 ・まずはテレアポで企業様にアポイントを取るところから初めていただきます。アポイントが取れたら、ご契約いただくためにその企業様のご状況に合った保険商材をご提案いただきます。 ・契約後も事故などが起きた際にはスピーディーにお客様に寄り添った対応をしていただきます。 ※企業の代表や社員の方からのご依頼で個人対応をして頂く可能性もございます。ご家族やご友人への営業は一切ございません。 ■当社の魅力 〇充実した研修制度 ・入社直後は大手保険会社で2週間リモートにて保険商材の知識研修や営業研修を受けていただきます。 ・その後は6カ月を目安にひとり立ちするまで代表や先輩社員とのOJTがございます。実践的に学び、不明な点があればすぐに質問していただける環境です。 ・週1度研修生が集い、業務や知識等の共有やロープレ等相互に学びあう機会がございます。 〇働く環境 ・年休120日以上/残業20h程 ・社員数は6名で和気あいあいとした雰囲気です。 ・インセンティブによる給与アップが狙える環境となっております。目安としては1契約につき20％程となります。 例：単価100万円契約⇒保険料等を差し引き14万円程の支給 〇研修充実、未経験でも活躍可能 ・イタリアンレストランの元店長など未経験からでも活躍できる環境です。 ※出向先詳細 〇出向先事業主 三井住友海上火災保険株式会社 〇勤務地 〒163-0241東京都新宿区域西新宿2-6-1新宿住友ビル41階 〇事業内容 ・損害保険業（保険引受・資産の運用） ・他の保険会社の保険業に係る業務の代理または事務の代行 ・債務の保証 ・確定拠出年金の運営管理業務 ・自動車損害賠償保障事業委託業務 変更の範囲：本文参照

【設立30年以上／東証プライム上場・ビジネスブレイン太田昭和のグループ会社／残業月20時間程度／研修制度充実／所定労働7時間】 信用金庫向けシステムサービスを行う企業様にて、インターネットバンキングや投資信託などのシステムに関する問い合わせへの対応を担当いただきます。（受電業務） ■仕事の内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 信用金庫向けシステムサービスを行う企業様にて、 ・インターネットバンキングや投資信託などのシステムに関する問い合わせへの対応（受電業務） ・信用金庫のご担当者様からのシステム操作方法やエラーに関するお問い合わせ対応 ・利用に関わる届け出などのお問合せ対応 ※即時対応ができない問合せ内容については、スーパーバイザーなど周囲がフォローします。 ■ポジションの魅力 電話の受付時間が決まっているため、月間の残業時間は短めです。（20 時間程度）メリハリのある労働環境 で WLB を意識した働き方ができます。 ■入社後の流れ 【業界未経験歓迎】入社後は企業がしっかりとサポートするので、金融業界での業務が未経験でも安心してご入社いただけます。 はじめは慣れない業界用語や業務システムの作業で戸惑うこともあるかもしれませんが、研修や丁寧なOJTを予定しており、サポートする体制が整っております。 入社時だけではなく、その後のフォローアップ研修、資格支援制度もあり、ご活躍いただける環境が整っています。 ■主要取引先： あいおいニッセイ同和損害保険株式会社、東京海上日動火災保険株式会社、三井住友海上火災保険、MS＆ADシステムズ株式会社、MS＆AD事務サービス株式会社、しんきん情報システムセンター ■当社について： 東証プライム上場のビジネスブレイン太田昭和グループとして、損害保険会社をメインクライアントとして、ヘルプデスク運営支援、マニュアル作成サービス、データエントリーサービス、インストラクターサービス、システムテスト、人材サービスなどを提供しています。ライフイベントに柔軟に対応すべく育休産休制度なども充実しており、安定して長く働くための環境づくりに力を入れています。 変更の範囲：本文参照

~残業10時間程度・離職率5.7%・平均勤続年数10年・資格取得制度充実・正社員登用制度あり〜 ●大手金融システム会社にて、請求関連の業務をお任せいたします。 ●Excel・Word・メールを使用していただきます。 ■業務概要： BI ツールを使用いただき、大手金融系システム会社様にてシステム利用料などに関わる売上収支予測作業の支援業務を担当いただきます。 ■入社後すぐにお任せしたい業務内容： ・収支予測の計算業務および分析結果の出力 ■ゆくゆくお任せしたい業務内容： ・BIツールのメンテナンス業務 ・そのほか付随する業務など ※関連する電話対応や社内システムを使用した業務などもご担当いただく可能性がございます。 ■教育体制： 周りのメンバーがサポートする体制が整っております。 チーム内に弊社社員が勤務していますので、安心です。 ■正社員登用制度に関して： 全社員どのような場合でも契約社員スタートでの採用になります。その中でも、皆さんほぼ正社員になっている状況です。人事評価制度で正社員になりますが、入社時にどのようなポイントが評価されるかは提示しています。 また、パンデミックにより契約社員の方々の解雇に至ったことはこれまでありません。異動で雇用を継続するようにしたり、その社員ありきで新たに案件獲得していったりと、社員を守っていく風土がございます。 ■主要取引先： あいおいニッセイ同和損害保険株式会社、東京海上日動火災保険株式会社、三井住友海上火災保険株式会社、MS＆AD システムズ株式会社、MS＆AD 事務サービス株式会社、キッコーマン株式会社 ■当社について： ビジネスブレイン太田昭和グループとして、損害保険会社をメインクライアントとしてサービスを提供しております。 ライフイベントに柔軟に対応すべく育休産休制度なども充実しており、安定して長く働くための環境づくりに力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人事からのコンサルタントへのキャリアチェンジ歓迎！／継続率99.8%のHRTechサービス／大企業の人材採用の在り方を変える組織コンサルタント〜 ■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 『Official-Alumni.com』のコンサルタントの募集です。アルムナイのネットワークづくりに取り組んでいる企業のパートナーとなって支援します。 ■アルムナイとは？ アルムナイとは「卒業生」を意味しますが、人事領域では「企業の卒業生」や「退職者」を意味し、キャリアの多様化が加速する今日、企業と退職者が退職後も関係性を維持する取り組みがHR戦略で注目を集めています。 ■業務詳細： 大企業向けにアルムナイネットワークからの採用（カムバック採用）を成功させるためのコンサルティング業務を担っていただきます。アルムナイ採用成功のために顧客との採用戦略立案はもちろん、退職者向けイベントの企画や数値収集など、多くのデータを用いながら顧客と新しい「アルムナイ採用」を形にすべく、伴走型のご支援をしていただきます。 〈具体的には〉 ・KGI、KPIの設定 ・ジャーニーマップデザイン、年間計画の設計 ・各種施策の提案と推進 ・アクセス分析 ・アルムナイヒアリング ・お客様とのプロジェクト推進　など ※担当社数：10社 ※KPI：アクティブユーザー数 ■導入企業実績（一例）： トヨタ自動車株式会社、三菱商事株式会社、三井住友海上火災保険株式会社、株式会社ニトリホールディングス、パーソルキャリア株式会社など ■魅力： （1）人事経験を活かしたキャリアチェンジ：人事企画経験で培ったスキルを活かし、大手企業の企業・組織文化の在り方を変革するコンサルタントとして活躍できます。 （2）アルムナイ採用の推進：退職者と古巣企業を繋ぐカムバック採用を、日本を代表する大企業と0から推進し、日本の人材流動性に大きなインパクトを与える仕事ができます。 （3）大手向けコンサルティングスキルが身に付く：大手企業へのコンサルティングが中心となるため、難易度が高いですが、相応のスキルが身に付きます。 ■アルムナイ特化型SaaS『Official-Alumni.com』について 詳細は下記よりご参照ください。 https://official-alumni.com/

◎フレックス制度有！ライフスタイルにあった働き方を実現◎ ◎通勤に便利な横川エリアでの勤務 ◎「保険に差がつくワケがある」を追求する保険代理店 生命保険のコンサルタントとして、個人・法人のお客様の資産を作る・守るための保険プラン・ライフプランの提案営業をお任せします。 無理な提案は行いません。ご納得頂けたら契約に進みます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■お仕事スタイルについて ・飛び込み営業なし： 法人・個人の既存顧客への営業となります。 新規のお客様も既存のお客様からのご紹介がほとんどのため、飛び込み営業はございません。 ・接客数： 月に10〜20名程度となります ・他業務について： 既存のお客様へのDM案内や、お金保険にまつわるイベント・セミナーの企画業務もございます。 ■企業負担で資格取得可能 業務上必要だと判断された物品や資格は会社負担としております。また、移動が発生する場合も、社用車（AT限可）で移動していただきます。 ■取扱保険： 自動車保険・火災保険・傷害保険・旅行保険・賠責保険・生命保険・医療保険・がん保険・学資保険・年金保険・介護保険など 幅広い保険商材を取り扱っていますので、お客様のニーズに合わせてご提案が可能です。 ■ウメソーの特徴： 1981年9月の創業以来、信頼と実績で多くのお客様に選ばれ続けています。保険会社が推奨する地域で人を引き付ける魅力ある代理店「マグネットエージェンシー」や「バリューパートナー」、三井住友海上火災保険のトップクラスのプロ代理店認定「プロ新特級ＡＡＡ」にも選ばれております。 「生損保、法人・個人問わず、総合的に顧客を守るという創業の精神を忘れず、『広島で保険と言えばウメソーと言ってもらえる、１００年以上永続する広島になくてはならない最も選ばれる会社』を目指す企業です。

〜急成長市場でシェアNo.1のスタートアップでマーケティング担当者を募集！〜 ■ポジション概要： 市場の追い風もあり、直近3年間で利用企業数4.5倍、月間アクティブユーザー数8.6倍、継続率99.8％と推移しており、IPOに向けて着実に成長を遂げているフェーズです。責任者と共にマーケティング組織を牽引いただくメンバーを募集します。 ■アルムナイとは？ アルムナイとは「卒業生」を意味しますが、人事領域では「企業の卒業生」や「退職者」を意味し、キャリアの多様化が加速する今日、企業と退職者が退職後も関係性を維持する取り組みがHR戦略で注目を集めています。 ■業務内容： 大企業向けにアルムナイを用いた採用支援サービスを展開するために、大手企業の「リード創出」を通じて、Official-Alumni.comの導入企業数を増加させるチームです。情報収集や机上のシミュレーションにリソースを割くよりも、まず泥臭く実行した上で評価し、適切な施策を残していくような、スピード感ある動きが求められます。 〈具体的には〉 ・マーケティング戦略（ターゲット、予算、KPIの設定など）の策定 ・個別施策（コンテンツマーケ、広告、オウンドメディア、展示会、セミナーなど）の立案、実行 ■導入企業実績（一例）： (株)電通、トヨタ自動車(株)、三菱商事(株)、三井住友海上火災保険(株)、(株)ニトリホールディングス、パーソルキャリア(株)など ■魅力： （1）成長と裁量のある環境：IPO前の成長フェーズでマーケティング責任者として、戦略策定から実行まで一貫して担当できる大きな裁量を持てます。 （2）資金調達完了による予算の確保：資金調達が完了しており、大規模なマーケティング施策を打てる予算が確保されているため、思い切った施策を実行できます。 （3）多様なステークホルダーとの連携：広報、セールス、コンサルタント、カスタマーサクセス、プロダクト開発チームなど、さまざまな部門と連携しながら仕事を進めるため、幅広いスキルと経験を積むことができます。 ■『Official-Alumni.com』について： 企業がアルムナイとの繋がりを構築・強化するための、SaaSプロダクト 詳細は下記よりご参照ください。 https://official-alumni.com/

〜継続率99.8%のHR×SaaSプロダクトを展開／『退職で終わらない企業と個人の新しい関係を実現して、退職による損失を無くす』をミッションに掲げる「アルムナイ採用」のパイオニア〜 ■アルムナイとは？ アルムナイとは「卒業生」を意味しますが、人事領域では「企業の卒業生」や「退職者」を意味し、キャリアの多様化が加速する今日、企業と退職者が退職後も関係性を維持する取り組みがHR戦略で注目を集めています。 ■業務詳細： アルムナイ同士やアルムナイと企業や社員を繋ぐアルムナイ・ネットワークを構築できる自社サービス『Official-Alumni.com』のコンサルタントとして、顧客を成功に導くための導入・活性化コンサルティングをお任せします。 （1）導入支援 アルムナイやご担当者さまへのヒアリング等を通じ現状を把握・分析した上で、導入の目的や目指す姿、プロジェクトスケジュール（マイルストーン）などを設計します。 （2）活性化支援 顧客のアルムナイネットワーク活性化のための支援を行います。 個社毎の目標、目指す姿を実現する施策を実施し、企業担当者さまおよびアルムナイの皆さまを巻き込んで、プロジェクトを推進します。 （3）アルムナイコミュニティの設計 アルムナイコミュニティを盛り上げるために、コンテンツ発信やイベントの企画・実行、個別でのコミュニケーションなどさまざまな施策を通じて活用度向上を目指します。 ■導入企業実績（一例）： トヨタ自動車株式会社、三菱商事株式会社、三井住友海上火災保険株式会社、株式会社ニトリホールディングス、パーソルキャリア株式会社など ■魅力： （1）レイン社と経営統合し、アルムナイコミュニティ〜採用支援まで幅広く支援できる体制が整いました。この第二創業期の今入社することで、大きな裁量を持って仕事をすることができます。 （2）大手顧客を担当するため、市場価値の高いエンタープライズセールススキルが身に付きます。 （3）多様なキャリアパス：将来的にはマネジメントや事業開発、PdMなど、手を挙げれば挑戦できる多様なキャリアパスが用意されています。 ■アルムナイ特化型SaaS『Official-Alumni.com』について 詳細は下記よりご参照ください。 https://official-alumni.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

【AIで浸水や道路状況予測、技術継承等あらゆる分野の社会課題解決／大手顧客中心＝市場に影響力ある案件に携わる／異業界OK・文系も歓迎◎3〜6か月で徐々に仕事お任せ／転勤無】 ■業務内容 AI関連のソリューション営業担当として、顧客課題のヒアリングから、提案、契約の締結まで一貫して担って頂ける方を募集します。 ■業務詳細 ・ユーザから課題のヒアリング ・ヒアリングに基づいた最適なソリューションの検討 ・エンジニアと仕様の検討、提案書の作成 ・各種契約の交渉、取り交わし ※大手既存顧客の紹介から案件が広がっていくパターンが多く、新規開拓は電話もしくはwebメインとなります。 ■入社後は 入社後すぐに1人で営業に回るわけではなく、まずは既存案件について先輩社員のフォローを行っていただきます。3〜6か月で徐々に仕事をお任せして自身の案件を持っていただく想定です。 ■導入事例 ・株式会社コナカ様：スマホを使用した高精度3次元採寸アプリにより、オーダースーツの売上が7倍に ・三井住友海上火災保険株式会社様：：浸水シミュレーションにより保険金支払いのリードタイムを最大1/5に短縮可能 ・大手製薬会社様：神の手と呼ばれる製薬会社の技術者の熟練した動作をロボットにて再現。職人の技を実装 ・日本気象協会様：AI技術を活用し道路の管理業務を効率・高度化へ貢献。台風や低気圧による越波の自動巡回・監視 https://www.arithmer.co.jp/project ■組織 セールス13名（文系12名・理系1名） └こちらのポジションに数学の深い知見は必要ございません。技術的な説明が必要な商談には、エンジニアが同席します。 ■ポジションの魅力 ・売上に応じて200~500万円のインセンティブ有 ・AIを使って社会課題を解決するコンサルティングの要素が強い仕事を経験できます。 ・お客様は大手企業中心のため、市場に影響力のある案件に携わることができます。 ・製造・インフラ・エネルギー・物流などの領域で、世の中にまだない新しいソリューションを開発し、市場にインパクトのあるビジネスを作りあげることができるポジションです。 ・顧客の真の課題と向き合い、最適なソリューションをエンジニアと協力して生み出していく仕事です 変更の範囲：会社の定める業務

~正規登用有/設立30年以上/東証プライム上場・ビジネスブレイン太田昭和のグループ会社/残業月10時間程度/研修制度充実/所定労働7時間~ ●大手損害保険会社にてヘルプデスク業務をご担当 ●職種未経験でも応募可！研修制度が整っておりスキルが身につく！ ●大手企業で就業でき、正規登用も有！ ■業務の概要： 大手損害保険会社にて、代理店様向けのサポート・サービスをお任せいたします。 ■業務の詳細： 主な業務内容として代理店システム操作に関する電話での問い合わせに対応いただきます。 例えば ・操作方法、エラーなどの照会対応（自動車保険・火災保険） ・システムを使用しているパソコン周りの問合せ（ブラウザの設定、関連アプリのインストールなど） ・見積書や契約書の作成方法　など ■ポジションの魅力： ・職種未経験で大手損害会社での就業経験を積むことができます。スキルを身に着け、スキルアップされたい方にピッタリの求人です。 ・電話の受付時間が決まっているため、月間の残業時間はほぼ無く、10 時間程度となっております。メリハリのある労働環境 で ワークライフバランスを重視した働き方ができます。 ■入社後の流れ しっかりとサポートする為ヘルプデスク業務が未経験でも安心してご入社いただけます。はじめは慣れない業界用語や業務システムの作業で戸惑うこともあるかもしれませんが、研修や丁寧なOJTを予定しており、サポートする体制が整っております。入社時だけではなく、その後のフォローアップ研修、資格支援制度、外部セミナー受講制度もあり、ご活躍いただける環境が整っています。 ■主要取引先： あいおいニッセイ同和損害保険株式会社、東京海上日動火災保険株式会社、三井住友海上火災保険、MS＆AD システムズ株 式会社、MS＆AD 事務サービス株式会社など多数 ■当社について： 東証プライム上場のビジネスブレイン太田昭和グループとして、損害保険会社をメインクライアントとして、ヘルプデスク運営支援、マニュアル作成サービス、データエントリーサービス、インストラクターサービス、システムテスト、人材サービスなどを提供しています。ライフイベントに柔軟に対応すべく育休産休制度なども充実しており、安定して長く働くための環境づくりに力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【AIで浸水や道路状況予測、技術継承等あらゆる分野の社会課題解決／大手顧客中心＝市場に影響力ある案件に携わる／異業界OK・文系も歓迎◎3〜6か月で徐々に仕事お任せ／転勤無】 ■業務内容 AI関連のソリューション営業担当として、顧客課題のヒアリングから、提案、契約の締結まで一貫して担って頂ける方を募集します。 ■業務詳細 ・ユーザから課題のヒアリング ・ヒアリングに基づいた最適なソリューションの検討 ・エンジニアと仕様の検討、提案書の作成 ・各種契約の交渉、取り交わし ※大手既存顧客の紹介から案件が広がっていくパターンが多く、新規開拓は電話もしくはwebメインとなります。 ■入社後は 入社後すぐに1人で営業に回るわけではなく、まずは既存案件について先輩社員のフォローを行っていただきます。3〜6か月で徐々に仕事をお任せして自身の案件を持っていただく想定です。 ■導入事例 ・株式会社コナカ様：スマホを使用した高精度3次元採寸アプリにより、オーダースーツの売上が7倍に ・三井住友海上火災保険株式会社様：：浸水シミュレーションにより保険金支払いのリードタイムを最大1/5に短縮可能 ・大手製薬会社様：神の手と呼ばれる製薬会社の技術者の熟練した動作をロボットにて再現。職人の技を実装 ・日本気象協会様：AI技術を活用し道路の管理業務を効率・高度化へ貢献。台風や低気圧による越波の自動巡回・監視 https://www.arithmer.co.jp/project ■組織 セールス13名（文系12名・理系1名） └こちらのポジションに数学の深い知見は必要ございません。技術的な説明が必要な商談には、エンジニアが同席します。 ■ポジションの魅力 ・売上に応じて200~500万円のインセンティブ有 ・AIを使って社会課題を解決するコンサルティングの要素が強い仕事を経験できます。 ・お客様は大手企業中心のため、市場に影響力のある案件に携わることができます。 ・製造・インフラ・エネルギー・物流などの領域で、世の中にまだない新しいソリューションを開発し、市場にインパクトのあるビジネスを作りあげることができるポジションです。 ・顧客の真の課題と向き合い、最適なソリューションをエンジニアと協力して生み出していく仕事です 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域に根付いて創業100年以上／転勤なし／既存メイン／土日祝休み〜 ■採用背景： 三河エリアに根付いて創業100年以上の当社。 今後、社長と二人三脚で会社を支えていただける方を募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：なし】 個人・法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・火災保険など）の相談及び改善提案をお任せします。 ※既存：9割　新規：1割　(目安)　 保険種目…自動車、火災、傷害、生保 取り扱い保険会社…東京海上日動火災保険、三井住友海上火災保険、東京海上日動あんしん生命 ≪詳細≫ 既存顧客の更改業務への同行・引継ぎを通じて業務に慣れていただき、徐々にお客様を引き継いでいただきます。 三河エリア（岡崎、西尾、豊田、安城、豊明）のお客様を中心に担当いただき、多くて1日5件のお客様、月に20件程度の訪問をいただきます。 お客様は法人のお客様が多く、当社との付き合いが長いお客様が多いため、継続的な契約をいただけるよう関係構築を行いながら保険の提案や手続きを行っていただきます。 当社は火災保険の割合も多いため数字も作りやすく、またお客様のお困り事に幅広くお応えすることができます。 社長と二人で営業活動を行っていただくため、数字に対する意識を持って業務にあたっていただきますが、頑張りは還元する環境です。 ■研修〜配属まで： 東京海上日動火災への代理店研修制度を利用し、約２年間の出向勤務を想定しています。得意分野に応じた同行、団体マーケットへの取り組み同行（公的機関向けの職域募集）、営業トークを磨く為のロープレのサポート等、ご自身の強みを活かしてご活躍いただく為の支援体制が整っています。 配属後は社長からお客様を徐々に引継ぎ、わからないことなども相談しながら業務に慣れていただける環境です。 ■魅力： ・創業100年以上の当社。お客様想いの提案を大切にしているためお付き合いの長いお客様が多いことが当社の特徴です。 ・社長の人柄も魅力の１つ。社長自身も異業種から転職して現在の業務を行っており、大変さも知っているからこそ何でも相談しやすく、大変なことには手を差し伸べてサポートしていただけます。

MS＆ADグループの安定性／産育休からの復帰率90％以上の働きやすい環境／確かな教育環境で業界未経験の方も活躍しやすい ＼当社の魅力ポイント／ ・世界トップ水準の保険・金融グループであるMS＆ADインシュアランスグループ ・グローバル展開を積極的に行っており、海外に興味のある方には魅力的な環境 ・国内最大級の販売ネットワークと顧客基盤 ・充実した教育・研修体制／中途入社の方も多く、フラットで風通しのよい社風 ・保険会社としての安全性を図る指標であるソルベンシーマージン比率も1681.8％と非常に高い比率 ■業務詳細 営業スタイルは、担当社員がお客さま（個人・法人）に対して、「直接」商品を販売するのではなく、 お客さまと直接相対する代理店に向けたコンサルティングサポートを行っています。 具体的には代理店経営の高度化に向けた営業推進や、代理店で働く「募集人」の販売サポートを行います 代理店の方々がお客さまに満足いただける商品・サービスを提供できるよう、その活動を支援します。 グループ会社の三井住友海上火災保険・あいおいニッセイ同和損保の社員と協業しながら、営業活動を行います。 個人ノルマもありますが、基本的にはチームでノルマを追っているので顧客深耕に集中できる環境です。（※担当者数はおおよそ30社を想定） ■キャリアパス 本人の希望で営業から他職種へキャリアチェンジも可能。 営業職から人事職・営業サポートへの異動実績もあります。 ■子育て社員が長期的に活躍できる環境 ・子育て支援等のための各種制度整備（育休、産休、時短勤務、半休取得の限度回数撤廃など） ・時短勤務はお子様が小学3年生になるまで利用が可能。男性の育児休暇取得も推進しており、男女問わず、ワークライフバランスを保ちながら勤務できます ■働き方について 現在多様な働き方の推進に力を入れており、リモートワーク、WEB会議、ペーパレス化、会議・報告の半減などを推し進めています。 業務の変革と生産性向上、社員力・組織力のさらなる向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務