〜東証グロース上場、培養液・培地で国内トップクラスシェア企業／ゆくゆく新規事業部の立ち上げ時、事業部長という主要ポジションをお任せ予定〜 【業務概要】 広報IR部門長候補として、株式事務（株主総会・決算関連資料等の作成)、IR広報、持株会運営などに携わって頂きます。 【業務詳細】 ・IR／PR活動 ・Webサイト、会社案内、統合報告書等のIR・PRツール制作 ・株主事務（株主総会に関する各種手続き・設営） ・証券取引所基準、会社法改正に伴う対応 ・決算短信 ・有価証券報告書作成 ・開示等対応 ・決算説明資料、その他法定開示・任意開示資料、社内資料等の作成 ・決算説明会の運営 ・報道機関対応 ・機関投資家、アナリストの取材対応、エンゲージメント ・株主の問い合わせ対応 ・株式事務など コーポレートブランドの確立及びステークホルダーを始め当社を取り巻く社会環境との関係構築に従事していただきます。 なお、具体的にはこれまでのご経験や適性も考慮しながら役割を決定していきます。 【入社後お任せする業務】 まずは経験や能力に応じた業務からお任せしていきます。組織拡大に向け、管理職としてのポストをお願いしたいと思います。上場を経てさらに業務拡大をしていく当社でぜひ責任感のある仕事をしてみませんか。 【ポジションの魅力】 ・将来的に、より経営に近いポジションでの業務従事も可能です。 ・社員一人に対する裁量が大きいのも特徴で、他ではなかなか味わえない経験を積み重ねることができます。 【働き方や福利厚生】 年間休日127日、土日祝休み、残業月平均18時間以内と、ご家庭と両立して働きたい方におすすめです。家族手当・退職金制度なども整っております。 【同社の特徴】 1981年に設立し、当初は微生物検査に使用する動物血液と血清、培地の製造と販売から事業を開始しました。再生医療やワクチン製造、微生物検査にも貢献する「培地」やウイルス検査用製品の製造を手がける企業です。40年もの実績をもつリーディングカンパニーとして国内で知られており、トップクラスのシェアを誇っています。今後は新たな分野への事業拡大や既存組織の強化を計画しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【プログラミング無！開発経験⇒PMにキャリアアップ可能！IPOを目指すベンチャーク／月残業20h】 ■募集背景： IT普及に伴う情報漏えいの危険性・意識の高まりからニーズは増加しており、当社の診断技術を通して、起こりうる事故を未然に防ぎ、より多くのインターネットユーザーに対し、より安全にウェブサービスを利用していただけるよう業務に励んでいます。 ■業務内容： 脆弱性診断の各案件に関わるお客様や代理店、当社エンジニアなどのマネジメントを行い、要件定義から進捗管理までが診断がスムーズに進めるために全てのステークホルダーと橋渡しを行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・要件定義 ・プロジェクト管理 ・診断実施に関わる事前調整などお客様とのコミュニケーション ・エンジニア工数管理 ・営業支援 ※入社後は先輩社員のOJTで一緒にPM業務をご担当いただきます。手厚くサポートいたしますのでご安心ください。 ■特徴： 開発などに比べると脆弱性診断の案件は規模が小さく、期間として1ヵ月程度で終わることが多いため、炎上プロジェクトなどはほとんどありませんが、お客様とのコミュニケーションやエンジニアの工数管理などの細やかな対応が必要です。 ■キャリア： セキュリティコンサルタント、サービス企画等、様々な領域にチャレンジが可能です。また、世界レベルのホワイトハッカー集団の中で業務をいただくことや今後も事業領域を拡大し続けるため、あらゆる分野の高度な技術に触れることで圧倒的な成長環境を提供いたします。 ■働く環境： ・リモートワーク推奨ですが、自身の働きたい場所で働くことが可能です。また、オンライン会議でリモートでも距離が縮まりやすい環境を用意しています。 ■当社について： セキュリティ診断やSOC（セキュリティオペレーションセンター）、ネットde診断をはじめとしたサービス提供を通じ、安心安全なインターネットを実現するサイバーセキュリティ企業です。経産省主催のCTFチャレンジジャパンや、世界最大のハッキングイベントであるDEFCON CTFにて好成績を残したホワイトハッカーチームのメンバーが中心となり創業しており、高い技術力を強みとした、高品質のサイバーセキュリティサービスの提供に定評があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業から黒字経営／持続可能な医療の実現を目指した事業展開・社会貢献性◎／全社平均残業月7〜14h】 当社で提供する下記いずれかのサービスに関して、プロダクトマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・『医師採用業務の効率化』のためのクラウドシステム（メディカルヒューマンリソース）：医療機関における採用力をさらに広げることを目的とした、求人管理や応募者管理、加えて取引会社の管理など、これまで担当者に依存していた業務が見える化されるプラットフォームです。 ・クラウドツール「Sanpo360」（産業保健）：当社のサービス理念を体現する、ヘルスケアに関わる情報収集や、ヘルスケア推進に必要な書類・産業医の活動記録などが管理でき、クラウド上で産業医や保健師に相談できるツールも搭載します。 ■主な業務内容： １. プロダクト戦略の策定と実行 市場分析とユーザーリサーチ：市場動向、競合他社の分析を行い、プロダクトのポジショニングの明確化／ビジョンとロードマップの作成／プロダクトの長期的なビジョンと戦略の策定 ２. 要件定義と仕様策定 機能要件の明確化：ユーザーストーリーやユースケースを作成し、開発チームに具体的な指示を提供 技術チームとの協働：エンジニアリングチームと密接に連携し、技術的な制約や可能性を把握する ３. プロジェクト管理と進捗監視 スケジュールとリソース管理：プロジェクトのタイムラインを設定し、進捗状況をモニタリング リスク管理：プロジェクトの潜在的なリスクを特定し、予防策を策定 ４. クロスファンクショナルチームとの連携 チームビルディング：デザイナー、マーケティング、セールス、カスタマーサポートなどの各部門と協力 コミュニケーション：プロダクトの進捗や変更点を関係者に適時報告 ５. パフォーマンス測定と改善 KPIの設定と追跡：プロダクトの成功指標を設定（例：ユーザー獲得数、リテンション率、収益） 継続的な改善：ユーザーフィードバックやデータ分析結果に基づき、プロダクトの機能やUI/UXを改善 ６. リリースとローンチ計画 リリース管理：リリーススケジュールを策定し、エンジニアリングチームと連携して品質を確保 マーケティング戦略の策定：マーケティングチームと協力し、プロダクトローンチのキャンペーンやプロモーションを計画 変更の範囲：会社の定める業務

【実務経験がなくてもセキュリティ業界へ挑戦が出来る！着実に専門スキルが身につく＆年収アップ◎！週4リモート・年休125日／あなたの経験や適性に合わせぴったりのポジションを提案します！】 野村総合研究所グループのITセキュリティ企業である当社にて、営業職（オープンポジション）を募集します。 当社ではセキュリティ分野トップ3の製品全てに加え、脆弱性診断やセキュリティコンサルティングなど様々なソリューションを扱っています。 今回はオープンポジションの募集であるため、選考内でお話を聞きながらあなたの経験が活かせるポジションをご提案します。是非まずはご応募ください！ ■配属先について 以下いずれかのポジションで採用予定です。 顧客の課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案するコンサルティング型営業です。 ▽想定ポジション ・自社セキュリティ製品「Vex」「Vex cloud」の提案営業 ・RAPID7／Tenable／Qualysの直販もしくは代理店営業 ・セキュリティコンサルティング事業の営業 ▽業務内容 ・セキュリティ課題のヒアリングと提案書作成 ・既存顧客へのアップセル・クロスセル提案 ■魅力： ◎ソリューションの幅広さ 当社ではセキュリティ分野トップ3の製品全てを扱っており、かつ脆弱性診断やセキュリティコンサルティング等、プロダクト以外のサービスも多数取り揃えています。社内での協業も活発で、クロスセル提案も出来るため、お客様のニーズにしっかりお応えすることができます。 ◎安定的なスキル習得＆年収アップが可能 サイバー攻撃の増加と情報セキュリティの重要性が高まっていることから、セキュリティ市場の価値は世界的に成長しており、その中で経験を積むことで自身の市場価値アップに繋がります。 ※モデル年収： ・35歳/入社4年/IT業界出身：年収777万円（主任） ・31歳/入社2年半/異業種出身：年収547万円 ・29歳/入社1年/異業界出身：年収505万円 ■キャリアパス キャリアパスの自己申告制度があり、営業職としてキャリアを積むだけではなく、他の職種へのチェンジも可能です！現社員もこの制度を使い自身の理想のキャリアを作り上げています 例）営業からの異動例 カスタマーサクセス/マーケティング/人事職 変更の範囲：会社の定める業務

新規プロダクト開発のための企画〜リリース・改善を牽引していただきます。特に、AIモデルやデータ活用によるサービス開発を予定しています。 ■仕事内容 ・新規事業や新規サービスのコンセプト/中長期戦略策定 ・プロダクト・機能開発の具体的な企画・設計・実行 ・プロジェクトマネジメント ・プロダクトグロース ・開発チームと協力して開発を推進 ・立ち上げた事業やサービスの運営組織を構築 ・AI基盤やMLOps の設計、構築 ※ JMDC本社からグループ会社まで、対象事業・プロダクトは多岐に渡ります。 ■採用背景 当社は「健康で豊かな人生をすべての人に」を経営理念に掲げ、2002年に創業。独自の匿名化処理技術とデータ解析力をもとに、健康保険組合や医療機関を支援してきました。そして約20年の活動を通じ、業界のパイオニアとして現在、のべ1,893万人超のヘルスビッグデータを保有（2024年3月末時点）しており、製薬業界や保険業界、医療分野におけるデータ活用の需要が増加していることを背景に、データを活用したコンサルティングや商品・サービス開発の支援等の様々な事業を展開しております。 それらヘルスビッグデータを活用し、生活者（toC）と医療・ヘルスケア産業（toB）双方にサービス・プロダクトを提供することにより、生活者が健康で豊かな生活を送ること、また医療が必要になった際はよりよい医療サービスを受けることができる未来を目指しています。また今後はデータ活用に留まらず、ヘルスビッグデータの社会実装とそれによる社会変革を目指しています。 上記実現のためにはプロダクト開発力強化が必須であり、特に"PHRプロダクトの国民的普及"や"ヘルスケアのサービス化"等を目指し、その中心となっていただけるようなプロダクトマネージャーをお迎えしたく思っております。 ■この仕事で得られるもの JMDCアセットを活用することで、ヘルスケア×ビッグデータという参入難易度の高い領域で、社会貢献性の高い事業/プロダクト創出経験を積むことができます。 ・ヘルスケアITという参入難易度が高い領域でのプロダクト創出経験 ・医療ビッグデータ活用した社会への価値創出経験（希少性×高価値） ・ヘルスケア業界にイノベーション創出 ・AIモデルを用いたプロダクト創出経験 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇働きやすい環境／年間休日125日／残業月15時間／完全土日祝休み/未経験歓迎／入社後のOJTや社外研修でスキルアップ/18期連続黒字の成長企業で医療業界No.1シェア◇◆ ■採用背景： 欠員募集と組織強化のための採用です。数年後の既存メンバーの退職も見据え、若手のリーダーシップを発揮できる人材を求めています。 ■業務内容： 製薬業界向けのAIシステムの運用・改善提案・上位サービスの提案などをお任せいたします。既存顧客への対応がメインなります。 具体的には以下の業務を行います。 - 既存のAIチャットボット案件の運用・改善提案や上位サービスの提案 - 生成AIを使用した各種サービスのプロンプト作成と調整 - その他、サービスの改善や新サービスの企画 ※基本的に新規対応は行いません ※AIやITに関する知識は入社後に習得していただければ問題ありません。 ■仕事の魅力： - 製薬業界の知識を活かして、AIシステムを最適化する業務に携わることができます。 - 新しい時代に対応できる知識とスキルを身に付けることができ、キャリアを築くチャンスです。 - 医療業界の発展に貢献し、自分の市場価値を高めることができます。 ■組織情報： 医薬品情報におけるAI活用の導入実績No.1を誇る当社は、2016年より大手製薬企業での導入をスタートし、現在では多くの企業で利用されています。医薬品情報の活用、管理、運用に課題があればお気軽にご相談ください。 ■POINT： 【ワークライフバランスを整えられる環境】残業平均15時間程度、完全土日祝休み、福利厚生充実、有給取得率も約70％と働きやすい環境 【18期連続黒字の成長企業】当社は人工知能(AI)活用事業及び人工知能サービスの研究・開発のみならず、メタバースやeスポーツなどの新事業にも積極的に参入する18期連続黒字の成長企業。 変更の範囲：会社の定める業務

〜千葉銀行グループ／AIサービスを提供・前期比20％以上の成長性◎／資格取得支援・入社後フォローあり／年間休日124日・土日祝休み〜 ■募集背景： 事業拡大につき増員。 顧客から依頼を受けたAI/DXに関するビジネス実装案件に携わっていただくデータアナリストを募集しています。 ■仕事内容： クライアントの課題や依頼背景・内容をヒアリング、理解した上で最適なソリューションを検証・実装してクライアント業務の高度化に貢献します。 以下内容をチームメンバーと協力しながら進めます。 ・AI導入/分析提案 ・要件定義 ・動作/分析基盤構築 ・データ集計 ・データ前処理 ・データ可視化 ・特徴量エンジニアリング ・AI/分析モデル構築 ・モデル評価 ・報告書作成 ・システム連携 ・クライアントとの調整 ■主に担当いただく業務： プロジェクト開始前の提案からデータ前処理、可視化、分析、モデル構築、報告資料作成となります。クライアントワークも行っていただきます。 ■このポジションの魅力： ・最先端の人工知能案件のお声がけをいただくため、様々な技術やデータに携わっていただくことが可能です。 ・各自が得意領域を持っており、担当するプロジェクトにおいて困った際に相談や壁打ちが出来る体制です ・領域毎の技術顧問を招聘しており、アドバイスや知見を得ながらプロジェクトを進められる体制になっています ■事業内容： ＜AIアルゴリズム事業＞ ・AIソリューションサービスの提供 ・AI教育サービスの提供 ・AIプロダクトの開発/販売 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・マーケティングに関するモデル構築経験 ・モデル評価、解釈性に関する検証、顧客への説明経験 ・LLM（大規模言語モデル）のAPIを用いた実装経験 ・クラウドサービス（AWS/Azure/GCP等）での開発経験 ・データ分析基盤の構築経験 ・金融業務に関する知識または興味 変更の範囲：会社内での全ての業務

入社後は、人事や現場担当者と密に相談し配属先を決定します！ 将来的に当社の中核を担うメンバーとして活躍いただきます。 ＜バックエンドエンジニア＞ ◆バックエンド ◆Webフロントエンド ◆ゲームクライアント ◆ネイティブ（iOS/Android/Flutter） ◆SRE ◆テクニカルアーティスト/XR ◆セキュリティ ◆コーポレート ＜インフラエンジニア＞ ◆パブリッククラウド ◆プライベートクラウド ◆オフィス・スタジオ ＜機能学習エンジニア・データサイエンティスト＞ ◆機能学習エンジニア ◆データサイエンティスト ◆データ基礎エンジニア ◆ビジネスアナリスト ＼年功序列を禁止│裁量の大きさが特長／ 年齢・年次にかかわらず能力のある社員にはどんどんミッションを与えています。 速い成長が叶うだけでなく、1年目からテックリード・2年目で開発責任者…など 業務の幅や役職といった実績にもつながっています！ ＼技術者の垣根を超えたチームでの協業／ ビジネス職やデザイナー職との距離が近く チームで創り上げる実感を持って働けることも魅力◎ 要件に対して意見を伝えられる場面も多く、上流工程や企画職へのステップアップが叶いやすい環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ■リスキリングやリスタートに最適です 内定後は、週1回ほど面談を行い、希望を丁寧にヒアリングしながら配属先を決めていきます。例えば「toBからtoCに携わりたい」「AIを活用したい」といった将来的に叶えたいことを伝えるのももちろんOK◎時には実際の現場社員とコミュニケーションを取っていただきながら、納得のいくポジションに進んでいただけます。 さらに、入社から1年間は【トレーナー・トレーニー制度】をご用意！業務や目標の進捗を共に確認したり、定期的な面談を行ったりと、それぞれの特性に合わせて育成計画を考え、 1日でも早く独り立ちできるようにサポートします。比較的年齢の近い先輩がつくことが多く、上司とは違った目線でヒントを与えてくれるため、成長スピードUPにつながります！ <注目ポイント2> ■配属後も着実な成長が叶います 【Re:Career採用】は社会人経験がある方の“新卒”採用。そのため、入社後は新卒社員と同様に1ヶ月ほどの合同研修を受けることができます。チームでのプロダクトづくりや仕事の進め方など、「今さら学び直したいとは言えない」…なんてことも改めて知ることができ、基礎固めにつながります◎ 配属後も、知識やスキルをアップデートし続けられるような制度・環境をご用意。 ◆ENERGYコンシェルジュ：事務作業を代行し、開発に専念できる環境を提供 ◆サポリスト：書籍や機材購入などの経費を補助 ◆CAゼミ制度：興味関心のある研究テーマを軸にゼミ生が集まり、テーマに沿った活動を行う制度　など 社内技術カンファレンスなども多く、別の分野に手を広げていくことも可能。スキルの頭打ちに悩む方にもピッタリです。

〜働きがいのある会社ランキング連続受賞／創業以来黒字経営〜 ■業務内容 当社が運営する全サービスのデータを用いて、各事業部ごとに課題を抽出し、それに応じた分析や機械学習による効率化を行います。 扱えるデータの種類は事業部ごとに異なるため、課題に応じて様々なアプローチを考えていただきます。 テーブルデータだけでなく非構造データを扱う機会が多いため、自然言語処理を駆使したりと特徴量作成の観点で色々とやり込める環境です。 データ分析や機械学習のアルゴリズム開発を行った際は、直接ビジネス現場の担当者にプレゼンテーションをしたり導入支援をしたりするため、作って終わりではなく、実際にデータ活用のその瞬間までプロジェクトに関わっていただきます。 ・因果推論を用いたマーケティング施策の効果検証 ・自社サービス向けのレコメンドアルゴリズムの開発 ・業務効率化のための機械学習モデリング ・統計モデリングによるKPI等の予測 ・自然言語処理を用いた業務効率化ツールの開発 ■扱うデータ ・自社サイトのアクセスログデータ ・顧客の属性データ、顧客の時系列情報 ・自社社員の行動（架電履歴など）データ ・WEB広告（主にgoogle系）の配信成果データ等 ・テキストデータ（QAサイトのデータ、求人票のデータ、経歴データなど） ・音声データ（通話） ・その他、画像、動画データ ※事業の特性上、ゲーム系のように大容量データをリアルタイムに処理する機会はありません。 ■使用技術 言語：Python（Scikit-learn、Pytorch、Tensorflow）、R、SQL（BigQuery、Presto）、Stan 環境：Linux クラウド：Google Cloud、AWS ■魅力 ・インハウスの組織のため、提案をして終わりではなく、統計学を用いた意思決定、機械学習の社会実装に挑戦できます。 ・データサイエンティストとしての専門性を深めることは当然ながら、エンジニアやマーケターと共に仕事を進めることが多いため、データ分析以外の領域へ業務や知識を広げていくことも可能です。 ・データサイエンティストのチームながら、依頼があって受け身で分析をするのではなく、ビジネスの長期戦略に影響を与えるような提案にも重きを置いています。 など 変更の範囲：会社の定める業務

【食から医・ヘルスサイエンス領域にわたる多角的な事業展開／在宅・リモート有／フレックス制で働きやすい就業環境◎】 ◆業務内容： 当社ではビールがつくる、おいしいうれしい時間をより深く感じていただくために2017年に「KIRIN Home Tap（キリン ホームタップ）」をサービスリリースしました。 「KIRIN Home Tap（キリン ホームタップ）」はリリース以降、多くの方にご愛顧いただいておりますが、現在では、顧客のロイヤリティをより一層高めていく転換期となっており、その重要な要素である顧客との関係性の質を捉えるべく、CRM施策に重点を置いております。 具体的には以下の業務を担当いただく予定です。 ◇キリン ホームタップサービスのCRM領域のデータ分析担当 マーケティング部事業創造室 CRM Teamに所属頂き、各種自社データを活用したデータドリブンな意思決定・施策分析・PDCA業務に従事頂きます。 ・CRM施策の企画立案サポート・分析（PDCA推進） ・LTV最大化に向けた各種セグメント管理 ・CRM Teamにおけるデジタル施策・データ活用の推進 (MA/Web接客ツールなどの活用強化など) お客様の生活や食卓を豊かにするサービスに携われ、お客様とダイレクトに繋がることができるポジションです。 また、将来的なキャリアとして、酒類・飲料だけでなく、ヘルスサイエンス領域といった幅広いカテゴリーで活躍できる環境がございます。 ◆マーケティング部事業創造室について： 当グループはお客様の生活環境の変化や嗜好（しこう）の多様化を踏まえ、新たな事業の柱となるビジネスや価値創造に向け、グループ内でさまざまな取り組みに挑戦しています。 そのなかで、食領域（酒類事業）において、酒類カテゴリーの活性化と将来の事業の柱の開発・育成を目的とし、2020年4月に当グループ会社の中に設立。 新規ビジネスの探索・創造・育成をミッションとし、新たな成長エンジンの育成に取り組んでいます。 ◆就業環境： ・在宅勤務制度有、リモートワークやフレックス制（コアタイム無）の活用により、ワークライフバランスが叶う就業環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■ミッション： 当社は、データとクリエイティブの力で企業のマーケティング・コミュニケーションを支援する会社です。2025年5月にリリースした独自のデータ分析プラットフォーム「Kaname.ax」は、20年間蓄積したUGC・VOCデータのノウハウとAI分析によって顧客インサイトを「カテゴリーエントリーポイント（CEPs）」等の形で発見し、マーケティング戦略策定から実行・検証まで一気通貫で支援します。 データ統括部では、このKaname.axプラットフォームの拡張を担う「プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）」を募集します。 新規分析手法の開発から、エンジニアチームと連携してのプラットフォームシステム化、市場普及のためのマーケティング企画までを牽引していただきます。 ■具体的な業務内容： ◎新規分析手法開発 データソース、スクリーニング、LLMプロンプト、スコアリング、ワークフローなど調査・分析仕様策定と実装 ◎プラットフォーム要件定義 分析手法および市場・顧客や営業・CSからの需要を、システム設計やサービスレベルに落とし込み ◎システムレビュー エンジニアチームとの連携、受け入れテスト ◎クライアント向けBI・UI設計 Kaname.axの分析結果を可視化するダッシュボード設計 ◎BtoBマーケティング企画 Kaname.axのPR、広告・LP、セミナー・ホワイトペーパーなどコンテンツ企画への関与 ■Kaname（かなめ）とは： 蓄積された顧客の声（VOC）データからコミュニケーションの「起点となるインサイト」を発見し、企業のマーケティングコミュニケーション設計を支援するデータプラットフォームです。あらゆる“声”をデータ資産化し、AIによる高頻度なインサイト把握と成果学習で精度を高め、経営の意志決定から現場での実行まで、市場変化に強い戦略・施策に繋げます。 ■得られる成長： ◎AI最先端技術…LLMによるVOC分析・自動化等、最新AI技術を活用した分析業務に従事。 ◎事業直結の開発…CVR1.75倍、50万再生等、開発した機能が直接顧客成果に繋がる実感を得られます。 ◎0→1開発への参画…2025年5月リリースの成長プロダクトで新機能・新分析手法の開発、市場普及に参画できます。 変更の範囲：会社の定める業務

■求人概要 病院から集めた日本最大級の診療データベースを使って製薬会社に対してコンサルティング営業を行っていただきます。製薬会社のマーケティングや研究部門から依頼を受け、必要な情報を聞き出し、当社のデータをどう活かせるかを考えて提案します。 ■業務詳細 製薬メーカー内で医療データを取り扱う部署(マーケティング部門、メディカルアフェアーズ部門)からの調査・研究の依頼を受け、ニーズをヒアリングし、リクエストに当社のデータをどう活かせるか検討し提案いただきます ・当社が持つ各種医療データの設計／デリバリー ・顧客毎の事前リサーチ／販売戦略立案 ※数十万円〜数億の幅広い案件を手掛けています。日本最大級の診療データベースを保有しているため、幅広い提案が可能な環境です。 ■当社のつよみ・特徴 当社はDPC分析ベンチマークシステム「EVE」を展開しており、全国のDPC病院のうち45％に導入いただいております。そのため診療データの保有数はナンバー１という強みを持っています。これらのデータの特徴として、一般的に症例数の少ないオンコロジーや希少疾患などのデータも十分に保有しているため、製薬メーカーの医薬品開発をはじめとして様々なニーズにこたえています。 ■働き方 担当社数は15社前後になり、1日にこなす商談は2〜3件です。商談自体はオンラインで行われることが多いです ■組織構成 配属予定のEBM事業部は部門長以下、約30名が在籍しております。営業ユニットと解析ユニットの2つに分かれており、それぞれ約15名が在籍しております ■当社の強み 日本最大級の量と質を誇る診療データベースを保有しています。このデータベースの構築により、従来は把握が難しいとされていた、実際の診療現場での薬剤処方実態の分析ができるようになりました。蓄積したデータを用いて、国内外の製薬企業、OTC医薬品企業や保険会社へのデータ提供を行い、新規薬剤の開発、市場分析などに役立っています。事業についてぜひ下記サイトもご確認ください URL:https://www.mdv.co.jp/fresh/ 変更の範囲：会社の定める業務

◎オンリーワンテクノロジーで地域社会を活性化する企業／大手企業・官公庁等3,000社と取引あり／福岡証券取引所Q-Boardに株式を上場 ◎年間休日123日／週２在宅可能／家族手当・住宅手当あり ■業務内容： 自社サービスである「SURFPOINT」、「どこどこJP」などの開発と運営をお任せします。 開発と並行してIPv6の動向調査、サイバーセキュリティ、AI活用、大量データ分析も担当いただきます。 「SURFPOINT」は、IPアドレスと位置情報や企業情報など様々な情報を紐づけたIP Geolocation & IP Intelligence データベースです。マーケティングからセキュリティまで活用の範囲は幅広く、IPアドレスからユーザーの地域を認識するエリアターゲティングの技術や、Webアクセス解析、金融や証券分野でのオンライン取引時における不正アクセス対策、デジタル配信される映像や音楽の著作権管理などに役立てられています。 https://www.surfpoint.jp/ 「どこどこJP」は、Webサイト／Webアプリケーション上でIP Geolocationデータベースを利用できるWeb APIサービスです。国内最高精度のIP Geolocationデータベースを手軽かつ安価に利用できます。マーケティングからセキュリティまで活用の範囲は幅広く、導入サイトは国内650サイトを超えます。 ■主な利用技術： ・言語：PHP、JavaScript、SQL ・DB：PostgreSQL、MySQL、Redis、TREASURE DATA ・Webサーバ：Apache、Nginx、Tomcat ・インフラ：AWS（EC2、ELB、RDS）、CentOS、Zabbix ・コミュニケーション：Backlog、Git、Slack、Zoom ※会社から貸与したPCを使用し、テレワークにての業務となります。（可能な限り希望の物を用意します） ※勤務時間に制約がある方もご相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界を代表するグローバルクラウドベンダー等に対するプロジェクトを通して、クラウドやサイバーセキュリティに関する専門家としてのキャリアを構築できます〜 ■ポジションについて： クラウドやサイバーセキュリティに関する専門家は、Society 5.0などDXが推進されている現代社会において非常にニーズの高い職種となりますが、当部門では教育システムをはじめ手厚いサポート体制を用意していますので、未経験の方でも専門性を身につけていただくことができます。 また、リモートを前提とした新しい働き方の実現に向けた環境・制度・ITインフラ整備を進めている点、英語を業務に活かしていただける点も魅力です。 ■業務について： クラウドは企業活動に浸透し、リモートワークなどの新しい働き方を実現する上でも不可欠になっており、クラウドを積極的に活用することは世界的な潮流となっています。 また、政府機関においては、かつてはセキュリティリスクの観点から、導入に懸念を抱くケースも多かったものの、現在ではクラウド・バイ・デフォルト原則により、業務効率化や競争力向上のためには、リスクに対応した上でクラウドを戦略的に利用することが求められています。 私たちPwCのシステム・プロセス・アシュアランス部（SPA）では、クライアントがこのようなデジタルを活用する際の新たなリスクに対応できる能力を強化し、その価値をステークホルダーに理解してもらうよう、サポートするサービス（コンサルティングとアシュアランス）をGlobalに展開しています。 ■当部門でISMAPに関与する魅力： ・ISMAP（政府のクラウド・バイ・デフォルト原則の方針に沿った政府情報システムのためのセキュリティ評価制度の通称）の制度設計等に関わったメンバーも在籍していますので、ISMAPに関する深い知見を得ることができます。 ・外資系／日系問わずグローバルに展開する大手クラウドベンダーに対してサービス提供しており、これらのクライアント向けの案件に関与できます。 ・特に外資系のクラウドベンダーのクライアントを多く抱えているため、英語を業務で活用できます。 ・クラウド分野の専門家が多く在籍しているため、クラウドに関連する様々なナレッジを吸収することができます。

◆◇急成長中のHR企業／時価総額1,000億円以上の大型上場を狙って2028年IPO準備中／旧態依然とした人材業界の課題をテクノロジー×経営力で革新◆◇ ■業務内容： 主に下記業務に携わって頂きます。 （1）LLMを用いた、全く新しい転職体験（転職支援AI）の企画・実現 （2）LLMの既存プロダクトへの組み込み・運用改善・営業支援 ■募集背景： 当社では、LLMを活用した、全く新しい転職支援のあり方を模索しています。 これまではCTOや副業メンバーを中心にプロジェクトを進めていましたが、昨今のLLMの重要性が増す中で、転職支援領域における応用のポテンシャルを確信し、専任チームを結成するに至りました。 LLMに興味があり、次のステージでスキルを伸ばしたいと考えている方と一緒に仕事ができればと考えています。 ■やりがい： ＜ゼロからスタンダードを作り上げるという挑戦＞ 当社が目指す転職体験は、文字通りまだ地球上のどこにも存在していません。参照先もない、タフなプロジェクトになりますが、当社が作り上げたものが、5年後の転職支援におけるスタンダードになる可能性はそれなりに高いと考えています。 ＜総合的なスキルを磨くことができる＞ LLMを用いて、単なる既存業務の効率化でなく、新しい体験を作り上げるためには、複合的なスキルが必要になります。 ・プロダクトマネジメントのスキル ・データサイエンスの知見 ・開発に関する知見 特定領域の専門家、というより、まんべんなくどの領域も知識を持つことが求められる、起業家に近いポジションだと思います。 ■当社について： 当社は複数のシリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業界トップのキャリアアドバイザーがタッグを組んで設立した、急成長中のHR企業です。現在は、転職領域にフォーカスして事業運営しています。 旧態依然とした人材業界の非効率的なプロセスや、前時代的な業界慣習を一新し、キャリアアドバイザーが求職者に向き合う時間を最大化することで、満足度と納得感のある質の高い転職支援を提供できる仕組みを整えています。創業以降、現在まで急速な事業拡大を続けてきた当社は、1つのマイルストーンとして2028年の上場を計画しており、その目標に向け、今後ますます成長スピードを加速させていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2023年に創業50周年を迎えました／フレックス／年休126日〜 ■ポジション概要： ピープルアナリティクスを活用し、企業の未来を創り上げる役割を担うポジションです。 配属組織の「データ活用を通じて、人と組織の可能性を最大化し、事業戦略の達成に貢献していくこと」です。採用・配置・評価・育成・エンゲージメント・離職などの幅広い人事関連データをもとに、現組織の分析や、施策の効果検証を行い、経営や事業の意思決定をサポートしています。 経営に近い組織の為、スピード感をもって進めていくことが出来る点や、人事のみならず、営業／技術／機能部門との連携も多く発生する為、人事以外の多様な経験・知識を習得することが出来る点も魅力の一つです。 ■業務内容： ・人事関連データ（採用、配置、評価、育成、エンゲージメント、離職など）の収集・分析 ・人事施策の効果検証 ・データドリブンHRの推進 ・生成AIの活用推進　等 ■組織について： 「人の可能性研究室」は、人事管掌役員直下に、人事の重点取り組み事項の一つである「ピープルアナリティクス」を推進するため、今期新たに新設された組織です。 現在は立ち上げ期にあり、複数のプロジェクトが実装フェーズへと移行しつつあるタイミングのため組織の方向性や仕組みづくりにも関わることができ、裁量を持って業務に取り組むことができます。 ■担当者より： 今当社は大きな変革のフェーズにあります。その中でもピープルアナリティクスは、これからの企業・組織を創っていく重要な柱の一つであり、その実現に向けて4月にピープルアナリティクス組織「人の可能性研究室」が立ち上がりました。まだ立ち上がったばかりの組織だからこそ、自分のアイデアや経験を活かして、形にしていける面白さがあります。 これからの変革を担うピープルアナリティクス活用に一緒に挑戦しましょう！ 変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

■□データ分析の基盤を支えるスペシャリストへ/データエンジニアリングを中心としながら必須スキル３要素を磨く<ビジネス/データサイエンス/エンジニアリング>/30年以上1000社を超える導入実績/データ活用を上流〜下流の導入・開発から定着支援やトレーニングにも対応/ホワイト企業認定ゴールドランク・在宅勤務可・フレックス制度・残業17.4h/研修制度充実□■ ■職務概要： クライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積・加工・分析し、 経営層の意思決定に活用する BI(Business Intelligence）を含むデータプラットフォームの導入から実行支援までを行っています。 ■職務詳細： ・クライアントの要望に沿ったデータプラットフォームの企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わって頂きます。 ・主に要件定義からテストまでお任せします。開発だけでなく、DB、インフラ、プロジェクト管理、エンドユーザーとのコミュニケーション能力など、幅広い経験に基づくスキルアップ・キャリアアップが可能な環境です。 ・エンドユーザー様と直接やり取りをする立場であり、要件定義など上流工程に携われます。 ■プロジェクト事例： （1）渋谷区教育委員会：児童生徒の興味関心・悩みを丁寧に見取りより深い子供理解を実現するダッシュボードを導入。 PoCから構築、保守、内製化までジールが支援し 教育支援・指導する仕組みを構築 （2）旭化成株式会社：データマネジメント基盤の導入により、旭化成の“データファブリック”を実現。 1カ月でプロトタイプを構築し、柔軟なプロジェクト推進にジールが大きく貢献 ※詳細は同社HPの導入事例をチェック https://www.zdh.co.jp/customer/ ■当社の特徴： ジールはBIが一般に認知される以前からその可能性にいち早く着目し、日本におけるBIの黎明期より約2８年、９００社のお客様より鍛えられることで『国内唯一のBI/DWH専業のソリューションベンダー』として業界をリードしてきました。 国内外の主要なBI/DWH製品メーカーとパートナー契約を締結しており、各社との強固な連携体制を構築。お客様の要件に合う最適な製品、ソリューションをご提供し、導入後のフォローも的確に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■要件定義などの上流から参画可能／顧客満足と多くのシェアを獲得しているソフトウェアを保有するメーカー兼SIer／ALL Ｓｋｙでの全社一体の組織体制／平均残業18.3時間／定時退社日あり／有給休暇取得促進■ ■業務概要 生成AI・データ分析基盤全体のアーキテクチャを設計し、要件定義や基本設計といった上流設計を行います。 設計工程以降では、開発体制のリーダーポジションとして、プロジェクトのマネジメントを担当します。 ■案件例 ・生成AIによる社内ドキュメント検索チャットボット ・当社パッケージ「SKYSEA Client View」のPCログを分析し可視化 ・製造業向けに在庫管理、財務会計の情報をMicrosoft Azure上に統合し分析 ・製品企画部門向けに製品の品質に関する情報をAmazon Web Services上に統合し分析 ・物流業向けに各種システムの業務情報を集約し経営判断情報として活用するための基盤を構築 ■配属先について Webアプリケーションシステムを中心としたスクラッチ開発を主な事業としていますが、DX市場に向けて、現在新しい事業領域へ注力しています。 その新しい事業領域の一つが、生成AIのシステム開発、およびデータ分析関連のシステム開発となります。 生成AIの市場における需要は拡大の一途をたどっており、今後さらに増加していくとみられています。当社においても案件数が急激な増加傾向にあるため、ご活躍いただける環境が多くあります。 同事業に携わっているメンバーの特徴としては、新しい技術を積極的に習得し、スキルアップをしていくというポジティブな思考があり、好奇心が旺盛です。また自分の担当しているプロジェクト以外にも、仲間が困っている時は手をさしのべるメンバーが多く在籍しています。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は配属部署にてプロジェクトに参画していただきます。勉強会や研修など、必要に応じて参加できる学びの場も多数あります。ご経験を考慮しつつPL／PMなどのポジションを積極的にお任せしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

要件定義などの上流から参画可能／顧客満足と多くのシェアを獲得しているソフトウェアを保有するメーカー兼SIer／ALL Ｓｋｙでの全社一体の組織体制／平均残業18.3時間／定時退社日あり／有給休暇取得促進／U・Iターン歓迎！ ■業務概要： 生成AI・データ分析基盤全体のアーキテクチャを設計し、要件定義や基本設計といった上流設計を行います。 設計工程以降では、開発体制のリーダーポジションとして、プロジェクトのマネジメントを担当します。 ■案件例： ・生成AIによる社内ドキュメント検索チャットボット ・当社パッケージ「SKYSEA Client View」のPCログを分析し可視化 ・製造業向けに在庫管理、財務会計の情報をMicrosoft Azure上に統合し分析 ・製品企画部門向けに製品の品質に関する情報をAmazon Web Services上に統合し分析 ・物流業向けに各種システムの業務情報を集約し経営判断情報として活用するための基盤を構築 ■配属先について： Webアプリケーションシステムを中心としたスクラッチ開発を主な事業としていますが、DX市場に向けて、現在新しい事業領域へ注力しています。 その新しい事業領域の一つが、生成AIのシステム開発、およびデータ分析関連のシステム開発となります。 生成AIの市場における需要は拡大の一途をたどっており、今後さらに増加していくとみられています。当社においても案件数が急激な増加傾向にあるため、ご活躍いただける環境が多くあります。 同事業に携わっているメンバーの特徴としては、新しい技術を積極的に習得し、スキルアップをしていくというポジティブな思考があり、好奇心が旺盛です。また自分の担当しているプロジェクト以外にも、仲間が困っている時は手をさしのべるメンバーが多く在籍しています。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は配属部署にてプロジェクトに参画していただきます。勉強会や研修など、必要に応じて参加できる学びの場も多数あります。ご経験を考慮しつつPL／PMなどのポジションを積極的にお任せしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 当社はDXコンサルティングを主軸に事業を展開しています。 クライアントからの生成AI・Dify導入支援のニーズが急増しており、案件拡大に伴う増員募集です。 「エンジニアとしての実務経験を活かしながら、DXコンサルティングやAI分野に挑戦したい方」を歓迎します。 ■業務内容 ・Dify導入支援（環境構築・カスタマイズ・ワークフロー設計） ・生成AI・AIエージェント導入支援 ・クライアントのDX推進に向けたPoC支援、要件定義、システム開発 ・スキルに応じてフロントエンド／バックエンド開発を担当 まずはエンジニアとして実装・開発に参画し、徐々にクライアント対応やコンサルティングにも携わっていただきます。 ■魅力ポイント ・Dify未経験でも、急成長する生成AI分野に挑戦可能 ・「エンジニア → コンサル」へのキャリアステップを自然に描ける環境 ・フルリモート勤務 × 成果主義で柔軟に働ける ・少数精鋭のため、提案から実装まで一貫して関われる裁量あり ・経営層に近い距離で、新規事業や技術検証にも参画可能 ■求める人物像 ・エンジニアとしてのスキルを土台に、DXコンサルティング領域に成長していきたい方 ・新しい技術領域（生成AI・Dify）に挑戦したい方 ・自走力があり、セルフマネジメントを実践できる方 ■会社の特徴 ・DXコンサルティングを中心とした事業展開 ・生成AI・Dify導入支援が増加中 ・フルリモート × セルフマネジメント重視の柔軟な働き方 ・少数精鋭チームで、個人の成長が会社の成長に直結 変更の範囲：会社が指示する業務、将来的に出向を実施した場合は出向先のすべての業務

【データサイエンス業務（バッテリー式電気自動車の機能開発）】 〜人材育成に年間10億円投資×同グループ研修会社にてスキルアップ可能/エンジニアとしてキャリアアップ！大手メーカー等から直請け中心/プライム案件7割以上/役職定年無しで長期的なキャリア形成/本人希望の無い転勤はございません〜 ■業務内容： 大手自動車メーカー様等で、BEV開発に関する以下の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・市場データの整理と分析などの開発業務サポート ・工数調査や予算管理などに対するDXを用いた業務効率化推進 ・EXCEL VBAやマクロを用いたデータ集計とデータ分析 ・SharePointサイト使い勝手改善 ・Pythonを用いた作業効率化 ・各種会議の議事録作成や資料作成 ■使用ツール： Python、Excel ■豊富な研修制度： 自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。 ・技術研修数：1,092研修 ・ヒューマン&ビジネス系研修：155研修 《これまでに研修を受講したエンジニアは97,492名》 階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、いつでも学ぶことができます。さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国60校以上の外部スクールも活用OK！多様なニーズに対応しています。その他にもさまざまなプログラムを用意しております。 ■働く環境： 社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり人がいます。

■□データ分析の基盤を支えるスペシャリストへ/データエンジニアリングを中心としながら必須スキル３要素を磨く <ビジネス/データサイエンス/エンジニアリング>/30年以上1000社を超える導入実績/データ活用を上流〜下流の導入・開発から定着支援やトレーニングにも対応/ホワイト企業認定ゴールドランク・在宅勤務可・フラックス制度・残業17.4h/研修制度充実□■ ■職務概要： クライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する BI(Business Intelligence）を含むデータプラットフォームの導入から実行支援までを行っています。 ■職務詳細： ・クライアントの要望に沿ったデータプラットフォームの企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わって頂きます。 ・主に要件定義からテストまでお任せします。開発だけでなく、DB、インフラ、プロジェクト管理、エンドユーザーとのコミュニケーション能力など、幅広い経験に基づくスキルアップ・キャリアアップが可能な環境です。 ・エンドユーザー様と直接やり取りをする立場であり、要件定義など上流工程に携われます。 ■プロジェクト事例： （1）渋谷区教育委員会：児童生徒の興味関心・悩みを丁寧に見取りより深い子供理解を実現するダッシュボードを導入。PoCから構築、保守、内製化までジールが支援し 教育支援・指導する仕組みを構築 （2）旭化成株式会社：データマネジメント基盤の導入により、旭化成の“データファブリック”を実現。1カ月でプロトタイプを構築し、柔軟なプロジェクト推進にジールが大きく貢献 ※詳細は同社HPの導入事例をチェック https://www.zdh.co.jp/customer/ ■当社の特徴： ジールはBIが一般に認知される以前からその可能性にいち早く着目し、日本におけるBIの黎明期より約2８年、９００社のお客様より鍛えられることで『国内唯一のBI/DWH専業のソリューションベンダー』として業界をリードしてきました。 国内外の主要なBI/DWH製品メーカーとパートナー契約を締結しており、各社との強固な連携体制を構築。 お客様の要件に合う最適な製品、ソリューションをご提供し、導入後のフォローも的確に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【革新的なWebサイトの大規模ディレクションに携われる！／電通総研の100%子会社で安定性◎／残業月平均17.3時間・リモート可でWLB◎／直接取引9割】 ■採用背景 ナショナルクライアントや大手企業から多くの引き合いをいただいている中、更なる事業成長・組織拡大を目指すに伴い、これまでのご経験を活かしてご活躍いただける方を募集いたします。 ■業務内容 開発ディレクション業務にとどまらず、ITプロフェッショナルとして、どういった技術をどのように使えばお客さまのビジネス課題を解決できるか、システム面の助言・提案支援も担います。 ■業務詳細 ・Webシステム開発のディレクション ・上流のシステム提案から要件定義・設計製造・テスト移行・運用保守まで一連のディレクション ・ お客様のビジネス課題を解決に導くためのシステム面の助言・ご提案 ■働きやすさ 平均残業時間は月平均17.3時間、土日祝休み、また週１リモート勤務可能とプライベートと両立しやすい環境です。 ■ポジションの魅力 【大手案件・多彩な案件によりスキルアップ◎】 当社は大手クライアントとの直取引が9割を占め、さまざまなプロジェクト特性の開発案件が多数あります。 そのため、多彩なプロジェクトに上流から下流まで一貫して携わることで、幅広いプロジェクト経験を積むことができ、スキルアップできる環境です。 【キャリアパス】 多様なスキルが身につくポジションとなりますので、他ポジションへのキャリアチェンジを目指せる環境です。 ・自社サービス開発を担うプロダクトマネジメント ・ソリューションアーキテクト など、培った経験を活かして自社内でキャリアアップができます。 ★多様なバックボーンを持つ中途入社の社員が活躍★ SES出身、SIer出身、事業会社IT部門出身など、さまざまなバックボーンを持つ幅広い年代の社員が働いています。Web業界は未経験で不安という方も、ITエンジニアのキャリアを活かして、安心してご活躍いただけます。 変更の範囲：本文参照

〜実務未経験OK・生成AIに興味がある方・Pythonの経験者・歓迎しております〜 ●「最先端技術開発事業」を担うNTT研究所直系の技術中核企業 ●中途入社半数以上×健康経営優良法人取得×住宅手当有（条件あり） ■業務内容： お客様のAI研究開発支援、データ分析案件に携わっていただきます。 また、そこで培った技術やノウハウを活用し、AT独自の新しいデータ分析ソリューション創出や一般市場の顧客とのPoCおよびビジネス化にも携わっていただきます。 ※NTT研究所の案件が半数以上となっております。 ■チーム構成： 組織全体で36名、平均年齢は45歳です。 （中途入社者も複数名在籍しています） ※業務のみならず様々な相談事が可能なオープンな職場雰囲気です。 ■スキルアップ環境： NTT研究所の技術を用いた開発事業を請け負っているため生涯エンジニアを目指すための技術を充実した環境をご用意しています。 ※会社費用で受験可能資格544資格／エンジニア勉強会の立ち上げ・開催1000以上外部研修受講可能 （※一部申請後支援可否判断） ■当社の魅力： 900社を超えるNTTグループ会社のうち、NTT研究所と連携をしている3社のうちの1社となります。 創立以来NTT研究所の研究成果である先端技術を産業界に向けて商品化、システム化する技術開発を担ってきました。 NTT以外の案件も多く保持しており、その理由は同社がもつ豊かな発想と積極的なチャレンジスピリッツなどの多用な個性を受け入れる自由な社風にあります。 ■働く環境： ・平均残業時間： 15.8h ・充実した休暇制度 　年次有給休暇：20日 　特別連続休暇（夏季休暇）：5日 　出産特別休暇：5日 ※パートナーの出産時に取得できる休暇制度もあり ・プラチナくるみんプラス（男女問わず充実した育児支援制度を構築） ■キャリアパス： 国家資格を持つ専門コンサルタントに相談できる「キャリアコンサルティング制度」や・キャリア開発研修などキャリア育成を支援する制度が充実しております。（※グッドキャリア企業アワード受賞） 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱電機G向け内販100％／安定した環境で上流中心のキャリア形成／福利厚生充実／在宅勤務やフルフレックス制度など働きやすい環境〜 ◎住宅手当や家族手当、昼食補助、退職金など福利厚生充実！ ◎離職率2％で腰を据えて働きたい方におススメ ◎内販案件が多く、社内SEと同等の立場で参画可能 ■概要： 三菱電機・三菱電機グループ向け業務システム開発をミッションとしている部門です。 最近では従来からの業務システム開発に加え、DX開発案件の引き合いが増えています。 また生成AIなどの最新技術も対象にビジネスを展開していますのでご本人の適正も参考にさせていただきながら担当業務を決めさせていただきます。 ■具体的な業務： 入社後は、システム開発の実務を通じて当社の開発手順や規程を習得いただきます。 その後はDX案件（データ利活用や生成AI）の配属を想定しており、最上流工程として顧客に企画提案を行っていただく予定です。 より専門知識や技能、マネジメントスキルを磨き、システム開発全般において対応可能な高度エンジニアを目指していただきます。 ■DX案件事例： ・データ利活用 └改善ソリューションの事前調査／実証実験と効果算出／企画提案 └複数システムのデータを集めて横ぐしのデータ活用を行い経営判断に有効な施策を提案 ・生成AI └社内向けチャットボットの開発。（概略設計、実証実験／評価、関係部門へのリプレース等） ※自社の効率化を図るとともに新事業創出の足掛かりとする重要なプロジェクトとなります。 ■ポジションの魅力： ◇三菱電機・三菱電機グループの一大事業を支えるやりがいのある仕事です。 一次請けの大規模案件が多く顧客に近い領域で利用者と直接対話でき、ユーザーの生の声を聞きながら業務を進めることができるためSIerとして多くの経験を積むことができます。 ◇ＤＸを推進するプロジェクト案件の引き合いが急激に増加しているため今の時代に求められるスキルを身につけることができるチャンスとなっています。 ■キャリアパス： ◇既存メンバーがリーダーを担当する案件に参画いただきOJTで経験を積んでいただきます。ご本人の適正も参考にさせていただき１〜3年程度を目途にチームリーダーをお任せ予定です。 変更の範囲：会社の定める業務