東海エリア物流業界のリーディングカンパニー／1902年創業・黒字経営継続／未経験歓迎／配送管理業務／課題解決力を活かせる環境 創業以来赤字なしの老舗総合物流企業で、製造メーカー専門の運送所にて配送管理を担当。ドライバーや顧客との調整を通じて、効率的な物流体制を構築します。未経験から挑戦でき、改善提案やコミュニケーション力を磨ける仕事です。 ★7割以上の方が未経験からご入社。第二新卒歓迎 ■就業環境： ・週休2日制（日曜日固定、他平日） ・年間休日120日 ・連休も取得できるようにシフト調整 ・平均勤続年数12年 ・残業1日1〜2時間程度 ・シフト制ではありますが、日々交代ではなく1〜2週間は同じ勤務体系で調整しております ・約130名が勤務されています。うち正社員は22名(配車管理：5名、物流管理：5名、現場作業：2名、10名ドライバー) ◎業務改善を活性化する取り組みとして、業務改善のプレゼン大会も実施。大きな改善だけでなく、小さな改善にもスポットをあて、パート・アルバイトも社員と同様にプレゼンを行い生産性向上の意識を高めています ■業務内容： 伸銅品、消費財の製造メーカー専門の運送所において、配送管理を一括して担当して頂きます。 ■具体的には： ・ドライバーへの積込み指示 ・顧客からの受注をもとに自車、外注への配車指示 ・配車計画の作成 ・乗務員の労務管理（安全管理、配送品質管理（誤配・残荷・破損）、 生産性（配車効率）の管理、トラック車輌の管理 ■業務の魅力： 物流の流れを改善し、コスト削減や顧客満足度向上に貢献できます。課題解決力や調整力を磨きながら、現場改善を自ら推進できるやりがいがあります。 ■入社後： まずは業務で接する事の多くなるドライバーの仕事内容を覚えていただく為に、2〜3週間程度、配送に同乗いただきます。現地での作業も一緒に行っていただきます。ここでドライバーさんとの関係性を築いてください。 その後、配車管理の仕事を学んでいただく事になります。配車担当の先輩社員が教えてくれます。約3〜6ヶ月後には独り立ちして仕事をお任せしていきます。不明点があれば先輩社員に聞ける環境ですので安心してください。定期的に上長との面談などもありますので、不安に思っている事などあればご相談できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験・第二新卒歓迎・活躍中／最短3か月で店長昇格実績有（店長年収目安500万円）／店舗数拡大中でキャリアアップ体制◎／地域限定正社員制度】 株式会社ビーケー・ジャパンは、日本国内に260以上の店舗を展開し、さらに600店舗の出店を目指して事業拡大を進めています。新規出店や既存店舗の運営を支えるために、店長候補を募集します。 ■業務概要： 店舗スタッフとして、BURGER KINGの店舗運営全般を担当していただきます。 具体的には、顧客対応、アルバイトスタッフの育成、シフト管理、売上管理、在庫管理などを行います。裁量のある環境で、自分なりの店舗づくりに挑戦し、店舗運営のプロフェッショナルとして成長することができます。 ■組織体制： 店舗スタッフは30代・40代のメンバーが中心で、チームで協力しながら、店舗運営を成功させることが求められます。 ■教育体制： 入社時研修を受けた後、BURGER KING各店舗で現場OJTにて接客・オペレーション業務を学んでいただきます。主力メニューやサイドメニューの調理もこの期間に習得していただきますが、社内教育インフラシステムも完備しており、未経験や経験が浅い方でも安心して早期に活躍することが可能です。 ■キャリアパス： 昇進は毎月あり、自主性を重視し、やる気がある方にはチャンスがあります。社内研修動画や各種資格取得（シフト作成、労務知識、安全、アンガーマネジメントなど）を通じて、頑張れば1〜1年半で店長になることが可能です。具体的なキャリアパスとしては、マネージャートレーニー→アシスタントマネージャー→シニアアシスタントマネージャー→店長と進みます。最短で3ヶ月〜1年で店長に昇格した実績もあります。 ■企業の特徴／魅力： 株式会社ビーケー・ジャパンは、1954年に設立された世界有数のファーストフードチェーン『バーガーキング（R）』ブランドを展開しています。日本国内外で事業拡大を続け、成長し続ける企業です。早期キャリアアップのチャンスが多く、自己成長を求める方にとって魅力的な職場です。また、社内には充実した研修制度があり、未経験者でも安心して業務に取り組める環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験・第二新卒歓迎・活躍中／最短3か月で店長昇格実績有（店長年収目安500万円）／店舗数拡大中でキャリアアップ体制◎／地域限定正社員制度】 株式会社ビーケー・ジャパンは、日本国内に260以上の店舗を展開し、さらに600店舗の出店を目指して事業拡大を進めています。新規出店や既存店舗の運営を支えるために、店長候補を募集します。 ■業務概要： 店舗スタッフとして、BURGER KINGの店舗運営全般を担当していただきます。 具体的には、顧客対応、アルバイトスタッフの育成、シフト管理、売上管理、在庫管理などを行います。裁量のある環境で、自分なりの店舗づくりに挑戦し、店舗運営のプロフェッショナルとして成長することができます。 ■組織体制： 店舗スタッフは30代・40代のメンバーが中心で、チームで協力しながら、店舗運営を成功させることが求められます。 ■教育体制： 入社時研修を受けた後、BURGER KING各店舗で現場OJTにて接客・オペレーション業務を学んでいただきます。主力メニューやサイドメニューの調理もこの期間に習得していただきますが、社内教育インフラシステムも完備しており、未経験や経験が浅い方でも安心して早期に活躍することが可能です。 ■キャリアパス： 昇進は毎月あり、自主性を重視し、やる気がある方にはチャンスがあります。社内研修動画や各種資格取得（シフト作成、労務知識、安全、アンガーマネジメントなど）を通じて、頑張れば1〜1年半で店長になることが可能です。具体的なキャリアパスとしては、マネージャートレーニー→アシスタントマネージャー→シニアアシスタントマネージャー→店長と進みます。最短で3ヶ月〜1年で店長に昇格した実績もあります。 ■企業の特徴／魅力： 株式会社ビーケー・ジャパンは、1954年に設立された世界有数のファーストフードチェーン『バーガーキング（R）』ブランドを展開しています。日本国内外で事業拡大を続け、成長し続ける企業です。早期キャリアアップのチャンスが多く、自己成長を求める方にとって魅力的な職場です。また、社内には充実した研修制度があり、未経験者でも安心して業務に取り組める環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

★人事部全員未経験での入社！人事にチャレンジしたい方大歓迎 ★トヨタ自動車はじめトヨタグループ直取引の安定性 ★社員数7500人を超える小島グループで安定した基盤〜 ■業務内容： ・会社を裏から支える「総務人事業務」をお任せします。 ＜総務業務＞ ・福利厚生対応／会社行事／備品管理／食堂管理 ・広報（HPニュース掲載）など ＜人事業務＞ ・新卒、中途採用 ・教育／給与／社保／勤怠管理／健康診断 ■業務の魅力／やりがい： ・「スペシャリスト」ではなく、幅広く学べる「ゼネラリスト」として幅広く会社の運営に携わることができます。 ・会社運営に主体的に携わることができ、自分が考えた制度やルールが採択されるケースもあります！ ・積極性大歓迎。声を上げやすい環境/風土があります。 ・経営者と距離が近く、新規課題や既存課題への取組み等、意見交換が出来る場が多くあります。 ■組織構成： ・課長ほか4名（うち女性2名） ※皆様総務人事未経験入社の方ですのでご安心ください！ ■入社後のイメージ： ＜入社〜3年目＞ 先輩社員の指導の下、総務業務を中心に、教育、派遣対応、労務関連にもご対応いただく予定です。 いきなり全てをお任せするのではなく、1つずつ出来ることを増やしていっていただきます。 ＜4年目〜5年目＞ 適正に応じ総務人事業務の幅広い業務に従事いただきます。 ＼その後は同僚、後輩への育成等、チームをまとめる役割にも従事いただき、将来管理職を担っていただけるような方を募集しています／ ■当社の魅力： ・トヨタ系で大型外装塗装樹脂部品を扱う数社のうちの1社です。塗装ラインに強みを持ち、他社に比べて塗装生産能力が高いです。 ・約7,500名の企業グループの1社のため、安定経営かつ福利厚生が充実しております。 ・2025年度国内初の自動車外装部品型内塗装に成功し、レクサスLMに搭載される部品の大量生産を国内で唯一行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業以来増収を継続する成長企業】 ■業務概要： 事業会社ごとに担当を割り振り、主に以下の業務に対応していただきます。 ・人事制度の企画、運用 ・人事関連データの算出、分析、レポーティング ・人員、人件費計画の策定 ・人事関連分野における課題解決 ＜直近の制度設計の例＞ ・スシローの店舗社員の評価制度の改定 ・2年連続の報酬制度の改定 ※上記は代表例であり、他にも大小様々な企画・設計業務を行っています。 ■魅力／特徴： ◎制度設計の経験が浅くても、早期から制度設計や企画業務に挑戦できます。人事部・人財部で役割分担が明確で、戦略人事課で制度設計に特化したキャリア形成が可能です。実際に人事未経験で入社した3年目のメンバーが業績評価の改定を担い、事業部門から高く評価されている事例もあります。 ◎人事企画や制度設計が離職率改善などに繋がっており、自身の業務が会社の成長に影響していることを実感できます。 ◎経営層や事業部門の人材意識が高く、人事と事業が一体となって会社を良くする風土が根付いています。 ■入社後について： ・これまでのご経験を踏まえ、入社後にお任せする業務を決定します。まずは事業理解を深めていただくことを重視し、人事データの取りまとめや小規模な企画業務からご担当いただく予定です。（なお、業務ではExcelやPowerPointを多く使用します。）その後、段階的に報酬・評価・等級制度の運用や制度設計など、より中核的な業務に携わっていただきます。 ・将来的には、各事業会社のHRBPのような立ち位置で、事業会社の経営層とも対話しながら、人事戦略の構築や要員計画の設計に関わり、事業の成長に貢献していただくことを期待しています。 ■組織構成： ・当社では人事領域を２つの部が担っており、労務管理・制度設計を担う人事部と、採用・育成を担う人財部に分けて運営しています。人事部内はさらに人事課・労務課・戦略人事課に分かれており、各課の役割が明確であることが特徴です。 ・人事部・人財部間での異動の可能性はありますが、ジョブローテーション制度は設けていないため、戦略人事課において制度設計に特化したキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜丸紅グループ／未経験から物流運営へ／基本土日休み／夜勤なし／茨城で安定キャリア／年休123日〜 ペットフードなどを扱う物流センターで、入荷から出荷までの流れを学びながら運営管理に携わるポジションです。接客・販売など異業種出身者も活躍しており、現場経験を重ねながら管理業務へ進める環境です。夜勤がなく、地域で長く働きたい方に向いています。 ■業務内容 入社後は、ペットフードやケア用品を扱うセンターで現場作業を経験し、物流工程を理解します。入荷検品、棚入れ、ピッキング、梱包、出荷の流れを把握したうえで、運営側の業務へ段階的に移行します。 ・入出荷作業（フォークリフト利用） 商品の入庫・出庫、数量確認、保管場所への搬送を担当します。資格は会社負担で取得できます。 ・加工作業 ペット用水槽の検品、詰め直し、ラベル貼付などを行い、品質と作業効率を管理します。 ・事務業務 データ入力、在庫確認、帳票整理、配送会社との調整を担い、センター全体の情報を整理します。 OJTで作業手順や安全面を学び、習熟後はマニュアル整備やパート・派遣スタッフの指示出しなど運営業務も担当。営業担当や配送会社と連携し、正確で安全な運営を支えます。 ■業務の魅力 需要の高いペットフード商材を扱うため安定性があり、茨城で働きながら物流スキルや資格取得が可能です。現場作業に加え、数値管理や改善提案など幅広い業務を経験でき、未経験からでも成長しやすい点が魅力です。 ■働く環境 24時間稼働ではないため夜勤はなく、日中勤務で働けます。OJTと資格支援により、現場から管理まで段階的に習得できます。 ■働き方 ・完全週休2日制、基本土日祝休み ・2か月に1回程度、土曜出勤の可能性あり ・夜勤なし／年間休日123日で無理なく働けます ■キャリアパス 現場理解を深めた後、労務管理や収支管理など運営の核となる業務へ進むことができます。実力を重視する評価制度のもと、チーム長や管理職を目指せる環境です。 ■企業魅力 丸紅グループの総合物流会社として、商流機能や国内外ネットワークを活かし、倉庫運営からコスト最適化・品質改善まで支援。安定基盤のもとで長期的にキャリアを築けます。 変更の範囲：当社業務全般

〜長期的に就業できる環境／ヘルシーホーム大好き♪のCMがおなじみで集客力◎〜 ■業務内容： ・岡山トップクラスシェアのハウスメーカーである当社にて、総務人事業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・採用・労務業務 ・給与計算、人事制度策定 ・資料作成、書類管理 ・契約書作成 ・会議の設定 ・社内行事運営 ・備品管理 ・コンプライアンス、教育 研修の推進 ・その他管理部門のサポート など ※上記業務の中から適性、経験を鑑みて最適な業務をお任せしたいと 考えております。未経験業務につきましても研修や、先輩社員がつき、指導いたしますので安心してご応募ください。 ■働く環境： ・事務系職種の方にも社内表彰制度があります。 ・業務内容に関係なく、お客様や会社の成長のために頑張ってくれた方にしっかり還元するという制度が整っています。 ■当社の強み： ◎商材力：高品質で求めやすい価格の住宅の提供を実現しています。 ◎集客力：実績に加え、CMやチラシなどの広告・HP等のWeb集客にも注力している為、知名度も高く提案機会も豊富です。 ■5年連続全国経営力ランキングトップクラス※注文住宅部門 ・24年住宅産業研究所調べ。全国のビルダー内で《収益性／商品力／自己資本力／生産性／成長性／安定性／借入力／土地情報力／ストック力／イノベーション人材》の10項目を評価したものになります。当社は、その中のトップクラス企業として選出されました。岡山県・広島県を中心に更なる事業拡大を行っていくとともに、社員からもお客様からも信頼される企業づくりを目指しています。

店舗アドバイザーとしてご活躍いただきます。ノルマはありません。 ■具体的な業務内容： （1）マネジメントサイド…シフトや労務の管理／売上や経費の管理／スタッフの教育／販売促進の企画立案　など 半年に1回のテストをクリアすれば、サブマネージャー→フロアマネージャー→ストアマネージャーの順にポジションが上がっていきます。 （2）セールスサイド…新規契約の相談・手続き／使い方のサポート／機種・プラン変更の対応／故障や修理の対応／販促物の作成、店内ディスプレイの変更　など ※どちらのルートも外国人のお客様にご案内する際に英語・中国語を活かすことができます。 ■業務の特徴： ワークショップや出張auショップなど、独自の企画が多数あります。「お客様の喜びにつながる」というポイントさえブレなければ、アイデアは自由に提案していただいて構いません。最近では、あらゆる年代にスマートフォンが浸透している背景を受け、アプリの使い方をアドバイスするワークショップを開催しました。店舗になかなか足を運べない方たちのために、スーパーで「出張auショップ」のイベントを行ったことなどもあり、これからも時代の流れやお客様の要望に応じて、さまざまな企画を仕掛けていきます。 ■就業環境： 経験・年齢関係なく、誰にでもステップアップできるチャンスがあり、現営業本部長も未経験で入社しました。入社後1年でストアマネージャーに昇格したメンバーもいます。 ■組織構成： 男女比は4：6で、本部長・次長・課長をはじめ、管理職全体の5.5割が女性で構成されております。育休復帰後に時短勤務で働いている社員もいます。 10代から50代まで幅広い年代が活躍中です。

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応、内科、小児科、耳鼻科・耳鼻咽喉科 ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 女性が長く働けるよう、平成28年から雇用環境の整備を行っています。 ・有給休暇取得の見直し ・残業の見直し ・復職制度の見直し ・情勢の店長職以上の人数を増加させる 【求人の特徴】 ＼＼＼埼玉県を中心に店舗を展開する調剤併設型ドラッグストアチェーン！／／／ ★チェーンならでは！家族手当・住宅手当・マイカー通勤手当等、充実した福利厚生☆ ★ドラッグストアですが、調剤店舗の殆どは「調剤専門店」。調剤薬局経験のみの方でも違和感無くご勤務頂けます♪ ★水剤の多い店舗には分注機もいれており、薬局内設備を機械化を積極的に進めている会社です！ ★調剤、またはOTC専任どちらか選べます♪ ★独自の研修プログラムで薬剤師を育てております！これから学びたい調剤未経験の薬剤師さんにもオススメ☆ ★残業についてなど、労務管理はしっかりとしております。休日出勤も基本的に行わない、行わせない方針です！ ★年間休日120日以上！プライベートを大事にしながら働けます♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：面対応 ・処方箋枚数：約20枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：1人 ・パート人数：11人 【PR・職場情報】 女性が長く働けるよう、平成28年から雇用環境の整備を行っています。 ・有給休暇取得の見直し ・残業の見直し ・復職制度の見直し ・情勢の店長職以上の人数を増加させる 【求人の特徴】 ＼＼＼埼玉県を中心に店舗を展開する調剤併設型ドラッグストアチェーン！／／／ ★チェーンならでは！家族手当・住宅手当・マイカー通勤手当等、充実した福利厚生☆ ★ドラッグストアチェーンですが、調剤店舗の殆どは「調剤専門店」 　調剤薬局経験のみの方でも違和感無くご勤務頂けます♪ ★独自の研修プログラムで薬剤師を育てております！ 　これから学びたい調剤未経験の薬剤師さんにもオススメ☆ ★水剤の多い店舗には分注機も導入！薬局内設備の機械化を積極的に進めています！ ★調剤、またはOTC専任どちらか選べます♪ ★残業についてなど、労務管理はしっかりとしております休日出勤も基本的に行わない、行わせない方針です！ ★年間休日120日以上！プライベートを大事にしながら働けます♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：面対応 ・処方箋枚数：約13枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：2人 ・パート人数：10人 【PR・職場情報】 女性が長く働けるよう、平成28年から雇用環境の整備を行っています。 ・有給休暇取得の見直し ・残業の見直し ・復職制度の見直し ・情勢の店長職以上の人数を増加させる 【求人の特徴】 ＼＼＼埼玉県を中心に店舗を展開する調剤併設型ドラッグストアチェーン！／／／ ★チェーンならでは！家族手当・住宅手当・マイカー通勤手当等、充実した福利厚生☆ ★ドラッグストアチェーンですが、調剤店舗の殆どは「調剤専門店」 　調剤薬局経験のみの方でも違和感無くご勤務頂けます♪ ★独自の研修プログラムで薬剤師を育てております！ 　これから学びたい調剤未経験の薬剤師さんにもオススメ☆ ★水剤の多い店舗には分注機も導入！薬局内設備の機械化を積極的に進めています！ ★調剤、またはOTC専任どちらか選べます♪ ★残業についてなど、労務管理はしっかりとしております休日出勤も基本的に行わない、行わせない方針です！ ★年間休日120日以上！プライベートを大事にしながら働けます♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：面対応 ・処方箋枚数：約25枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：2人 ・パート人数：9人 【PR・職場情報】 女性が長く働けるよう、平成28年から雇用環境の整備を行っています。 ・有給休暇取得の見直し ・残業の見直し ・復職制度の見直し ・情勢の店長職以上の人数を増加させる 【求人の特徴】 ＼＼＼埼玉県を中心に店舗を展開する調剤併設型ドラッグストアチェーン！／／／ ★チェーンならでは！家族手当・住宅手当・マイカー通勤手当等、充実した福利厚生☆ ★ドラッグストアチェーンですが、調剤店舗の殆どは「調剤専門店」 　調剤薬局経験のみの方でも違和感無くご勤務頂けます♪ ★独自の研修プログラムで薬剤師を育てております！ 　これから学びたい調剤未経験の薬剤師さんにもオススメ☆ ★水剤の多い店舗には分注機も導入！薬局内設備の機械化を積極的に進めています！ ★調剤、またはOTC専任どちらか選べます♪ ★残業についてなど、労務管理はしっかりとしております休日出勤も基本的に行わない、行わせない方針です！ ★年間休日120日以上！プライベートを大事にしながら働けます♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・週2～3日からOK ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：面対応 ・処方箋枚数：約17枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：1人 ・パート人数：8人 【PR・職場情報】 女性が長く働けるよう、平成28年から雇用環境の整備を行っています。 ・有給休暇取得の見直し ・残業の見直し ・復職制度の見直し ・情勢の店長職以上の人数を増加させる 【求人の特徴】 ＼＼＼埼玉県を中心に店舗を展開する調剤併設型ドラッグストアチェーン！／／／ ★チェーンならでは！家族手当・住宅手当・マイカー通勤手当等、充実した福利厚生☆ ★ドラッグストアチェーンですが、調剤店舗の殆どは「調剤専門店」 　調剤薬局経験のみの方でも違和感無くご勤務頂けます♪ ★独自の研修プログラムで薬剤師を育てております！ 　これから学びたい調剤未経験の薬剤師さんにもオススメ☆ ★水剤の多い店舗には分注機も導入！薬局内設備の機械化を積極的に進めています！ ★調剤、またはOTC専任どちらか選べます♪ ★残業についてなど、労務管理はしっかりとしております休日出勤も基本的に行わない、行わせない方針です！ ★年間休日120日以上！プライベートを大事にしながら働けます♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：面対応 ・処方箋枚数：約20枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：2人 ・パート人数：9人 【PR・職場情報】 女性が長く働けるよう、平成28年から雇用環境の整備を行っています。 ・有給休暇取得の見直し ・残業の見直し ・復職制度の見直し ・情勢の店長職以上の人数を増加させる 【求人の特徴】 ＼＼＼埼玉県を中心に店舗を展開する調剤併設型ドラッグストアチェーン！／／／ ★チェーンならでは！家族手当・住宅手当・マイカー通勤手当等、充実した福利厚生☆ ★ドラッグストアチェーンですが、調剤店舗の殆どは「調剤専門店」 　調剤薬局経験のみの方でも違和感無くご勤務頂けます♪ ★独自の研修プログラムで薬剤師を育てております！ 　これから学びたい調剤未経験の薬剤師さんにもオススメ☆ ★水剤の多い店舗には分注機も導入！薬局内設備の機械化を積極的に進めています！ ★調剤、またはOTC専任どちらか選べます♪ ★残業についてなど、労務管理はしっかりとしております休日出勤も基本的に行わない、行わせない方針です！ ★年間休日120日以上！プライベートを大事にしながら働けます♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：面対応 ・処方箋枚数：約20枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：1人 ・パート人数：10人 【PR・職場情報】 女性が長く働けるよう、平成28年から雇用環境の整備を行っています。 ・有給休暇取得の見直し ・残業の見直し ・復職制度の見直し ・情勢の店長職以上の人数を増加させる 【求人の特徴】 ＼＼＼埼玉県を中心に店舗を展開する調剤併設型ドラッグストアチェーン！／／／ ★チェーンならでは！家族手当・住宅手当・マイカー通勤手当等、充実した福利厚生☆ ★ドラッグストアチェーンですが、調剤店舗の殆どは「調剤専門店」 　調剤薬局経験のみの方でも違和感無くご勤務頂けます♪ ★独自の研修プログラムで薬剤師を育てております！ 　これから学びたい調剤未経験の薬剤師さんにもオススメ☆ ★水剤の多い店舗には分注機も導入！薬局内設備の機械化を積極的に進めています！ ★調剤、またはOTC専任どちらか選べます♪ ★残業についてなど、労務管理はしっかりとしております休日出勤も基本的に行わない、行わせない方針です！ ★年間休日120日以上！プライベートを大事にしながら働けます♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：面対応 ・処方箋枚数：約10枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：2人 【PR・職場情報】 女性が長く働けるよう、平成28年から雇用環境の整備を行っています。 ・有給休暇取得の見直し ・残業の見直し ・復職制度の見直し ・情勢の店長職以上の人数を増加させる 【求人の特徴】 ＼＼＼埼玉県を中心に店舗を展開する調剤併設型ドラッグストアチェーン！／／／ ★チェーンならでは！家族手当・住宅手当・マイカー通勤手当等、充実した福利厚生☆ ★ドラッグストアチェーンですが、調剤店舗の殆どは「調剤専門店」 　調剤薬局経験のみの方でも違和感無くご勤務頂けます♪ ★独自の研修プログラムで薬剤師を育てております！ 　これから学びたい調剤未経験の薬剤師さんにもオススメ☆ ★水剤の多い店舗には分注機も導入！薬局内設備の機械化を積極的に進めています！ ★調剤、またはOTC専任どちらか選べます♪ ★残業についてなど、労務管理はしっかりとしております休日出勤も基本的に行わない、行わせない方針です！ ★年間休日120日以上！プライベートを大事にしながら働けます♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：面対応 ・処方箋枚数：約20枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：2人 ・パート人数：9人 【PR・職場情報】 女性が長く働けるよう、平成28年から雇用環境の整備を行っています。 ・有給休暇取得の見直し ・残業の見直し ・復職制度の見直し ・情勢の店長職以上の人数を増加させる 【求人の特徴】 ＼＼＼埼玉県を中心に店舗を展開する調剤併設型ドラッグストアチェーン！／／／ ★チェーンならでは！家族手当・住宅手当・マイカー通勤手当等、充実した福利厚生☆ ★ドラッグストアチェーンですが、調剤店舗の殆どは「調剤専門店」 　調剤薬局経験のみの方でも違和感無くご勤務頂けます♪ ★独自の研修プログラムで薬剤師を育てております！ 　これから学びたい調剤未経験の薬剤師さんにもオススメ☆ ★水剤の多い店舗には分注機も導入！薬局内設備の機械化を積極的に進めています！ ★調剤、またはOTC専任どちらか選べます♪ ★残業についてなど、労務管理はしっかりとしております休日出勤も基本的に行わない、行わせない方針です！ ★年間休日120日以上！プライベートを大事にしながら働けます♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：面対応 ・処方箋枚数：約30枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：2人 【PR・職場情報】 女性が長く働けるよう、平成28年から雇用環境の整備を行っています。 ・有給休暇取得の見直し ・残業の見直し ・復職制度の見直し ・情勢の店長職以上の人数を増加させる 【求人の特徴】 ＼＼＼埼玉県を中心に店舗を展開する調剤併設型ドラッグストアチェーン！／／／ ★チェーンならでは！家族手当・住宅手当・マイカー通勤手当等、充実した福利厚生☆ ★ドラッグストアチェーンですが、調剤店舗の殆どは「調剤専門店」 　調剤薬局経験のみの方でも違和感無くご勤務頂けます♪ ★独自の研修プログラムで薬剤師を育てております！ 　これから学びたい調剤未経験の薬剤師さんにもオススメ☆ ★水剤の多い店舗には分注機も導入！薬局内設備の機械化を積極的に進めています！ ★調剤、またはOTC専任どちらか選べます♪ ★残業についてなど、労務管理はしっかりとしております休日出勤も基本的に行わない、行わせない方針です！ ★年間休日120日以上！プライベートを大事にしながら働けます♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：面対応 ・処方箋枚数：約20枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：2人 ・パート人数：9人 【PR・職場情報】 女性が長く働けるよう、平成28年から雇用環境の整備を行っています。 ・有給休暇取得の見直し ・残業の見直し ・復職制度の見直し ・情勢の店長職以上の人数を増加させる 【求人の特徴】 ＼＼＼埼玉県を中心に店舗を展開する調剤併設型ドラッグストアチェーン！／／／ ★チェーンならでは！家族手当・住宅手当・マイカー通勤手当等、充実した福利厚生☆ ★ドラッグストアチェーンですが、調剤店舗の殆どは「調剤専門店」 　調剤薬局経験のみの方でも違和感無くご勤務頂けます♪ ★独自の研修プログラムで薬剤師を育てております！ 　これから学びたい調剤未経験の薬剤師さんにもオススメ☆ ★水剤の多い店舗には分注機も導入！薬局内設備の機械化を積極的に進めています！ ★調剤、またはOTC専任どちらか選べます♪ ★残業についてなど、労務管理はしっかりとしております休日出勤も基本的に行わない、行わせない方針です！ ★年間休日120日以上！プライベートを大事にしながら働けます♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：面対応 ・処方箋枚数：約20枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：2人 ・パート人数：9人 【PR・職場情報】 女性が長く働けるよう、平成28年から雇用環境の整備を行っています。 ・有給休暇取得の見直し ・残業の見直し ・復職制度の見直し ・情勢の店長職以上の人数を増加させる 【求人の特徴】 ＼＼＼埼玉県を中心に店舗を展開する調剤併設型ドラッグストアチェーン！／／／ ★チェーンならでは！家族手当・住宅手当・マイカー通勤手当等、充実した福利厚生☆ ★ドラッグストアチェーンですが、調剤店舗の殆どは「調剤専門店」 　調剤薬局経験のみの方でも違和感無くご勤務頂けます♪ ★独自の研修プログラムで薬剤師を育てております！ 　これから学びたい調剤未経験の薬剤師さんにもオススメ☆ ★水剤の多い店舗には分注機も導入！薬局内設備の機械化を積極的に進めています！ ★調剤、またはOTC専任どちらか選べます♪ ★残業についてなど、労務管理はしっかりとしております休日出勤も基本的に行わない、行わせない方針です！ ★年間休日120日以上！プライベートを大事にしながら働けます♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：内科、面対応 ・処方箋枚数：約44枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：3人 ・パート人数：6人 【PR・職場情報】 女性が長く働けるよう、平成28年から雇用環境の整備を行っています。 ・有給休暇取得の見直し ・残業の見直し ・復職制度の見直し ・情勢の店長職以上の人数を増加させる 【求人の特徴】 ＼＼＼埼玉県を中心に店舗を展開する調剤併設型ドラッグストアチェーン！／／／ ★チェーンならでは！家族手当・住宅手当・マイカー通勤手当等、充実した福利厚生☆ ★ドラッグストアチェーンですが、調剤店舗の殆どは「調剤専門店」 　調剤薬局経験のみの方でも違和感無くご勤務頂けます♪ ★独自の研修プログラムで薬剤師を育てております！ 　これから学びたい調剤未経験の薬剤師さんにもオススメ☆ ★水剤の多い店舗には分注機も導入！薬局内設備の機械化を積極的に進めています！ ★調剤、またはOTC専任どちらか選べます♪ ★残業についてなど、労務管理はしっかりとしております休日出勤も基本的に行わない、行わせない方針です！ ★年間休日120日以上！プライベートを大事にしながら働けます♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 女性が長く働けるよう、平成28年から雇用環境の整備を行っています。 ・有給休暇取得の見直し ・残業の見直し ・復職制度の見直し ・情勢の店長職以上の人数を増加させる 【求人の特徴】 ＼＼＼埼玉県を中心に店舗を展開する調剤併設型ドラッグストアチェーン！／／／ ★チェーンならでは！家族手当・住宅手当・マイカー通勤手当等、充実した福利厚生☆ ★ドラッグストアですが、調剤店舗の殆どは「調剤専門店」。調剤薬局経験のみの方でも違和感無くご勤務頂けます♪ ★水剤の多い店舗には分注機もいれており、薬局内設備を機械化を積極的に進めている会社です！ ★調剤、またはOTC専任どちらか選べます♪ ★独自の研修プログラムで薬剤師を育てております！これから学びたい調剤未経験の薬剤師さんにもオススメ☆ ★残業についてなど、労務管理はしっかりとしております。休日出勤も基本的に行わない、行わせない方針です！ ★年間休日120日以上！プライベートを大事にしながら働けます♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・処方箋枚数：約20枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：2人 【PR・職場情報】 女性が長く働けるよう、平成28年から雇用環境の整備を行っています。 ・有給休暇取得の見直し ・残業の見直し ・復職制度の見直し ・情勢の店長職以上の人数を増加させる 【求人の特徴】 ＼＼＼埼玉県を中心に店舗を展開する調剤併設型ドラッグストアチェーン！／／／ ★チェーンならでは！家族手当・住宅手当・マイカー通勤手当等、充実した福利厚生☆ ★ドラッグストアですが、調剤店舗の殆どは「調剤専門店」。調剤薬局経験のみの方でも違和感無くご勤務頂けます♪ ★水剤の多い店舗には分注機もいれており、薬局内設備を機械化を積極的に進めている会社です！ ★調剤、またはOTC専任どちらか選べます♪ ★独自の研修プログラムで薬剤師を育てております！これから学びたい調剤未経験の薬剤師さんにもオススメ☆ ★残業についてなど、労務管理はしっかりとしております。休日出勤も基本的に行わない、行わせない方針です！ ★年間休日120日以上！プライベートを大事にしながら働けます♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：整形外科、内科、皮膚科 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 【PR・職場情報】 女性が長く働けるよう、平成28年から雇用環境の整備を行っています。 ・有給休暇取得の見直し ・残業の見直し ・復職制度の見直し ・情勢の店長職以上の人数を増加させる 【求人の特徴】 ＼＼＼埼玉県を中心に店舗を展開する調剤併設型ドラッグストアチェーン！／／／ ★チェーンならでは！家族手当・住宅手当・マイカー通勤手当等、充実した福利厚生☆ ★ドラッグストアですが、調剤店舗の殆どは「調剤専門店」。調剤薬局経験のみの方でも違和感無くご勤務頂けます♪ ★水剤の多い店舗には分注機もいれており、薬局内設備を機械化を積極的に進めている会社です！ ★調剤、またはOTC専任どちらか選べます♪ ★独自の研修プログラムで薬剤師を育てております！これから学びたい調剤未経験の薬剤師さんにもオススメ☆ ★残業についてなど、労務管理はしっかりとしております。休日出勤も基本的に行わない、行わせない方針です！ ★年間休日120日以上！プライベートを大事にしながら働けます♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：面対応 ・処方箋枚数：約30枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：3人 【PR・職場情報】 女性が長く働けるよう、平成28年から雇用環境の整備を行っています。 ・有給休暇取得の見直し ・残業の見直し ・復職制度の見直し ・情勢の店長職以上の人数を増加させる 【求人の特徴】 ＼＼＼埼玉県を中心に店舗を展開する調剤併設型ドラッグストアチェーン！／／／ ★チェーンならでは！家族手当・住宅手当・マイカー通勤手当等、充実した福利厚生☆ ★ドラッグストアチェーンですが、調剤店舗の殆どは「調剤専門店」 　調剤薬局経験のみの方でも違和感無くご勤務頂けます♪ ★独自の研修プログラムで薬剤師を育てております！ 　これから学びたい調剤未経験の薬剤師さんにもオススメ☆ ★水剤の多い店舗には分注機も導入！薬局内設備の機械化を積極的に進めています！ ★調剤、またはOTC専任どちらか選べます♪ ★残業についてなど、労務管理はしっかりとしております休日出勤も基本的に行わない、行わせない方針です！ ★年間休日120日以上！プライベートを大事にしながら働けます♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり