■東証プライム上場グループ・セイコーソリューションズ100％子会社の安定基盤 ■日本IBMコアパートナー/多数の大手クライアントから信用された技術力 ■所定労働7.5h×月平均残業24h(法定時間外は14.8h)と働きやすい環境 ■カフェテリアプラン(10万円分ポイント付与)や資格取得祝い金など福利厚生が充実 ■年間休日129日/プライベートも充実 ◆女性・男性共に育休取得率100%◎時短勤務等、両立支援制度あり ≪業務内容≫ SI／SES営業として、新規開拓・既存顧客深耕・技術提案・要員調整・コスト管理 などを幅広く担当いただきます。 また、提案する上で他部署との連携が必要となり、顧客のみならず社内ステークホルダーとの連携、顧客ニーズのヒアリング、要員計画、コスト管理など、幅広い営業活動を行って頂きます。 ◆顧客 ・金融、流通、運輸、メーカー、官公庁、自治体など幅広い業界 ・日本IBMをはじめとした大手企業との長年の取引多数 ・SI案件／SES案件の両軸で安定した受注基盤あり ◆案件事例 インフラ基盤構築（サーバー構築、仮想化、ストレージ導入 など） Web／業務系アプリ開発プロジェクトへの要員提案 大規模システムの運用・保守体制の提案 上流工程が必要なコンサル系案件の提案　など ≪ポジション魅力≫ ■優良な顧客基盤／長期的な取引と安定環境 ・日本IBMのコアパートナー＆SEIKOグループ ・創業30年以上、長年の信頼関係を持つ企業多数 ■社風・評価制度 ・中途採用比率が高く、フラットな社風で年齢・社歴に関わらず意見しやすい環境です。裁量も大きく挑戦しやすい環境でもあり、キャリアに対してもやりたいことを尊重し、主体性を大切にしています。 ・半期ごとに上長と目標面談を実施しており、半期の振り返りや今後の目標設定、長期的なキャリア／スキルアップについても率直に相談することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オンプレミスの経験を、次のクラウドキャリアへ〜 ◎「クラウドを学んでいるが、実務で使う機会がない」 ◎「運用だけでなく、設計・提案へ担当領域を広げたい」 ◎「AWSだけでなく、複数のクラウドに触れたい」 そのような方に向けた、クラウド実務未経験歓迎のポジションです。 ■業務概要 AWS、Microsoft Azure、Google Cloud、IBM Cloud、Oracle Cloud Infrastructureなどのクラウド環境に関する導入支援、設計・構築、運用をお任せします。 クラウドの実務経験は問いません。入社後はWeb教材や社内研修を活用し、有識者のフォローを受けながらクラウド技術を習得できます。これまで培ったサーバーまたはネットワークの設計・構築経験を生かし、クラウドエンジニアへキャリアを広げたい方を歓迎します。 プロジェクトによっては、顧客との打ち合わせ、要件の整理、最適なクラウドサービスの選定・提案から、設計、構築、導入後の運用まで一貫して担当できます。 ■具体的な業務 ・顧客の課題・要件に応じたクラウドサービスの選定 ・AWS、Azure、Google Cloud、IBM Cloud、OCI環境の設計・構築 ・オンプレミス・仮想環境からクラウドへの移行 ・Windows・Linuxサーバーの設計・構築 ・ネットワーク・セキュリティ環境の設計・構築 ・クラウド導入後の運用設計、保守、改善 ・顧客折衝、ベンダーコントロール ・将来的にはプロジェクト管理やメンバー育成 ■入社後の育成 クラウドの基礎から学べるWeb教材に加え、社内の有識者が技術習得を支援します。スキル別・階層別の研修や資格取得支援を通じて、技術スペシャリスト、リーダー・マネージャーなど、ご希望に応じたキャリア形成を後押しします。 ■当社について 当社は1977年設立の東証プライム上場・独立系SIerです。AWS、Azure、Google Cloud、IBM Cloud、OCIなどを活用し、顧客のクラウド導入を支援しています。技術を極めたい方はもちろん、将来はリーダーやPMとして、顧客折衝、ベンダーコントロール、メンバー育成に挑戦したい方に適した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜保険基幹システム×COBOL／PLとして10名規模を統括／モダナイゼーション案件多数／世界最先端テクノロジー（日本IBM×キンドリルジャパン）とJFEグループの徹底したユーザー視点〜 ■概要 ・フィナンシャルサービス本部 インシュアランスビジネス部にて、大手生命保険会社向け基幹システムの開発・保守およびモダナイゼーションプロジェクトをリードいただきます。プレイングマネージャーとして、技術・マネジメント両面からプロジェクトを推進いただくポジションです。 ■採用背景 ・案件増加およびモダナイゼーション需要の拡大に伴う増員です。将来の中核人材として、COBOL資産を理解しつつプロジェクトを牽引できるプレイングマネージャー層の強化を目的としています。 ■業務内容 （1）開発・保守（COBOL中心） ・契約管理／保全／保険金支払システムの機能改修・追加開発 ・制度改正や新商品に伴う要件整理〜設計・実装 ・既存COBOL資産の解析および影響調査 （2）モダナイゼーション推進 ・Java／クラウド移行を見据えた既存ロジックの可視化・仕様整理 ・レガシー資産の棚卸し、再設計 ・API連携設計（汎用機とWebサービスの橋渡し） （3）プロジェクトマネジメント ・10名規模のチームマネジメント（進捗・品質・課題管理） ・顧客折衝および要件調整 ■案件例 ・生命保険会社向け基幹系システム開発（100人月規模／要件定義〜） ・生成AIやコンテナ技術を活用した次世代開発プロジェクト ■ポジションの魅力 ・プライム案件のため顧客と直接対話し、ビジネス創出に関与 ・COBOL資産×Java／クラウドの融合により市場価値の高いスキルを獲得 ・PL／PMとしてキャリアアップしつつ技術力も維持できる ■キャリアパス 開発リーダーとして経験を積み、PM・テックリード・アーキテクトへのステップアップが可能。金融／保険領域の専門性と先端技術の両軸で市場価値を高められます。 【AI×開発文化】 ・エクサは生成AIブランド「ai with」を展開し、2015年以降、金融機関向けにAI開発実績を重ね、複雑な業務への適用力を強化。さらに日本IBMと提携し、「IBM Bob」を活用したAIエージェント駆動開発によりモダナイゼーション高度化を推進。 変更の範囲：会社の定める業務

〜神戸製鋼所×IBMの安定性と福利厚生の環境で、内販向け大規模ネットワーク上流〜下流業務をお任せ！〜 ■業務内容 神戸製鋼グループ全体（約50社）と大製造業のお客様のネットワークを支援する部門にて、神戸製鋼向けのネットワーク構築をメインにお任せします。お客様の情シス部門や社内関係者と連携しながら、企画支援、提案、構築、運用まで、数十万〜数千万規模の案件を一気通貫で対応いただくことのできる環境です。将来的にはネットワークにとどまらず、インフラ全般のプロジェクトを牽引いただくことを期待しています。 ※ご経験やキャリアに応じて、PL,PMや神戸製鋼以外（外販拡大）の案件もお任せする可能性があります。 ※5〜6案件を並行して進めていただく想定です（プロジェクト規模による） ■魅力点 ・提案から構築まで、一貫して経験ができる ・ネットワーク関連の最新スキルを学びつつ、お客様への提案に活かせる ・所属組織として同スキル保持者が多くお互いフォローしながら業務遂行が可能（資格取得や新スキル習得に積極的にチャレンジできる環境） ■組織体制：11名 神戸製鋼およびグループ会社向けの内販メインの組織です。 ※案件によって日帰りや数日程度の短期出張が月数回程度発生する可能性があります ■当社の特徴 ◆技術力：KOBELCOグループ向けの長年の開発経験とIBMの先端技術知見を掛け合わせ、ITIL準拠の品質基準を徹底。多様な顧客基盤を有し、クラウド・監視・ハウジングに横断的に関われます。 ◆安定基盤：神戸製鋼×IBM出資の中核IT企業で無借金経営。外販比率6〜7割と高く、親会社の投資動向に依存しない経営体制が強みです。 ◆働きやすさ：平均残業16.5h／有給取得15.9日と安定。フレックス・リモート活用、計画的な対応体制、プラチナくるみん取得など、継続しやすい環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム直請けの金融ミッションクリティカル）／生成AI積極活用／世界最先端テクノロジー（日本IBM×キンドリルジャパン）とJFEグループの徹底したユーザー視点〜 ■概要： ・金融機関（銀行・保険・クレジット・決済等）向けのWeb/基幹・周辺システムにて、横断的に技術面をリードする【テックリード（ITアーキテクト）】を募集します。 ■ミッション： ・高信頼性が求められる金融領域で、アーキテクチャ設計・技術選定・難易度の高い課題解決・品質担保を担い、プロジェクトの成功確度を高めます。 ・金融システムは社会影響が大きい“ミッションクリティカル”であり、設計段階からの品質作り込みが重要です。加えて、提案段階から技術観点で関与し「新しい事業を取りにいけない」課題に対し、生成AI/RAG/AIエージェント等を組み込んだ価値提案なども行います。 ■業務内容： （1）アーキテクチャデザイン（クラウド前提の全体設計、非機能要件の作り込み） （2）技術・製品選定の意思決定 （3）技術課題の解決と再発防止（設計レビュー、性能/可用性/セキュリティ） （4）エンジニアリング統制（標準化、ガイドライン、CI/CD、コード品質） （5）次世代リードの育成（サブリーダー層の底上げ）。 ※技術選定・アーキ設計の意思決定から入り、横断レビューで品質と生産性を底上げ。金融ミッションクリティカル領域で“技術の最終責任”を担うポジションです。 【主な技術スタック例】 Java/Spring、TypeScript/Vue/Nuxt、Python/FastAPI／AWS（Fargate、Aurora等）／GitHub Actions等 【AI×開発文化】 ・エクサは生成AIブランド「ai with」を展開し、社内運用の継続チューニングで正答率98%を掲げるなど、“使えるAI”の実装・定着まで伴走する思想を明確化。2015年から金融機関等でAI開発に従事し、複雑な業務フローにも適合させる実績を打ち出しています。 さらに日本IBMとAIパートナーシップを締結し、AIエージェント駆動の統合開発環境「IBM Bob」を活用してモダナイゼーション高度化も推進。 日々の開発ではGitHub CopilotやGemini、LLM API（Claude等）も活用するなど、学習と実装を回す風土 変更の範囲：会社の定める業務

■東証プライム上場グループ・セイコーソリューションズ100％子会社の安定基盤 ■日本IBMコアパートナー/多数の大手クライアントから信用された技術力 ■所定労働7.5h×月平均残業24h(法定時間外は14.8h)と働きやすい環境 ■カフェテリアプラン(10万円分ポイント付与)や資格取得祝い金など福利厚生が充実 ■年間休日129日/プライベートも充実 ◆女性・男性共に育休取得率100%◎時短勤務等、両立支援制度あり ≪業務内容≫ SI／SES営業として、新規開拓・既存顧客深耕・技術提案・要員調整・コスト管理 などを幅広く担当いただきます。 また、提案する上で他部署との連携が必要となり、顧客のみならず社内ステークホルダーとの連携、顧客ニーズのヒアリング、要員計画、コスト管理など、幅広い営業活動を行って頂きます。 ◆顧客 ・金融、流通、運輸、メーカー、官公庁、自治体など幅広い業界 ・日本IBMをはじめとした大手企業との長年の取引多数 ・SI案件／SES案件の両軸で安定した受注基盤あり ◆案件事例 インフラ基盤構築（サーバー構築、仮想化、ストレージ導入 など） Web／業務系アプリ開発プロジェクトへの要員提案 大規模システムの運用・保守体制の提案 上流工程が必要なコンサル系案件の提案　など ≪ポジション魅力≫ ■優良な顧客基盤／長期的な取引と安定環境 ・日本IBMのコアパートナー＆SEIKOグループ ・創業30年以上、長年の信頼関係を持つ企業多数 ■社風・評価制度 ・中途採用比率が高く、フラットな社風で年齢・社歴に関わらず意見しやすい環境です。裁量も大きく挑戦しやすい環境でもあり、キャリアに対してもやりたいことを尊重し、主体性を大切にしています。 ・半期ごとに上長と目標面談を実施しており、半期の振り返りや今後の目標設定、長期的なキャリア／スキルアップについても率直に相談することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界最先端テクノロジー（日本IBM×キンドリルジャパン）とJFEグループの徹底したユーザー視点／多数の技術セミナーを主催する技術力有／リモート可・コアタイム無フレックス・実働7.5hでフレキシブルな就業環境〜 ■概要 ・JFEスチールの情報システム部門を分社化（IBM/Kyndrylが資本参加）し誕生した当社にて、サーバ／クラウド／仮想化／コンテナ／セキュリティ等の領域にて、希望・適性により【インフラエンジニア】業務をお任せします。 ※超上流から参画をしており、プライム案件を多く保有しております。そのため、各領域に特化したエンジニアを目指す or 幅広いインフラ領域の知見を持つエンジニアなど、ご希望に応じたキャリアを歩める環境です。 ■業務内容 ※ご経験に応じて以下のような業務をお任せします。 ・提案／要件定義 ・サーバの設計・構築・テスト、クラウド移行・モダナイゼーション ・コンテナ基盤／IaC（Terraform／Ansible）による自動化・標準化 ・ゼロトラスト／SASE 等のセキュリティアーキテクチャ導入 ・上流（要件定義〜構想・企画）から運用設計までの一気通貫支援 ・作業計画立案、顧客折衝、PM/PL補佐〜リード ＜技術スタック＞ OS：AIX、Linux、Windows／ 仮想化：VMware DB：DB2、Db2 pureScale、Oracle クラウド：AWS、Azure／ コンテナ：OpenShift、Docker IaC：Terraform、Ansible／ 監視：DataDog ほか ■就業環境 ・最大週4日の在宅勤務が可能です ・資格取得や研修によるスキルアップに積極的に取り組んでおり、自己研鑽の基盤として社員全員がUdemy Businessを利用して学ぶことができます。 ■当社について ・ JFEスチール（当時 日本鋼管）の情報システム部門を分社化し、日本IBM・Kyndrylジャパンの資本が加わったことで、現場で培った高い技術力とユーザーに寄り添う視点を強みを持ちます。現在では金融、官公庁、カード、決済、製造、流通、サービス、通信、海洋などの幅広い領域に対して「守りのIT」と「攻めのIT」を提供。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界最先端テクノロジー（日本IBM×キンドリルジャパン）とJFEグループの徹底したユーザー視点／多数の技術セミナーを主催する技術力有／リモート可・コアタイム無フレックス・実働7.5hでフレキシブルな就業環境〜 ■概要： ・JFEスチールのIT部門を分社化し、IBM／Kyndrylの技術資本が加わった当社では、サーバ／クラウド／仮想化／コンテナ／セキュリティなどのインフラ領域における大規模案件が多数進行しています。 ・本ポジションでは、プライム案件のPM／PL（PM候補含む） として、提案・要件定義・計画策定から設計／構築の推進、進行管理まで、プロジェクト全体のハンドリングをお任せします。 ※ご希望に応じて、専門領域特化型／全領域を統括するジェネラリスト型、どちらのキャリアも選択可能です。 ■業務内容： ※ご経験に応じ、以下のようなマネジメント業務および上流工程を担当いただきます。 【プロジェクトマネジメント】 ・プロジェクト計画立案（WBS作成、体制構築、予算策定） ・要件定義／方式設計のリード ・スケジュール・リスク・品質・課題管理 ・ベンダーコントロール／ステークホルダー調整 ・顧客折衝（提案、定例会、レビュー対応） ・メンバー育成／チームマネジメント 【技術領域（得意領域に応じて担当）】 ・クラウド移行（AWS／Azure）およびモダナイゼーション推進 ・サーバ（AIX／Linux／Windows）の更改・設計・構築方針策定 ・コンテナ基盤（OpenShift／Docker）の導入計画 ・IaC（Terraform／Ansible）による自動化推進ロードマップ策定 ・ゼロトラスト／SASE のアーキ検討〜導入 ■就業環境 ・在宅勤務とオフィス出社を組み合わせたハイブリッド勤務となります。 （最大週4日の在宅勤務が可能です） ■当社について ・ JFEスチール（当時 日本鋼管）の情報システム部門を分社化し、日本IBM・Kyndrylジャパンの資本が加わったことで、現場で培った高い技術力とユーザーに寄り添う視点を強みを持ちます。現在では金融、官公庁、カード、決済、製造、流通、サービス、通信、海洋などの幅広い領域に対して「守りのIT」と「攻めのIT」を提供。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライムグループ上場のセイコーソリューションズの完全子会社/実働7.5h×月平均残業23hと中長期で腰を据えて就業できます/創業40年の安定経営〜 ◆日本IBMコアパートナー/多数の大手クライアントから信用された技術力 「オファー面談」ご経歴を踏まえて最適なポジションにアサイン相談 ≪事業部について≫ ◆ミッション サーバ基盤構築から運用設計、さらにコンサルティング領域まで、企業インフラをトータルに支援する事業部です。 Linux／Windows／AIX などのOS基盤やネットワーク・DB・セキュリティ領域まで幅広くカバーし、お客様のシステム基盤の安定運用と最適化を実現しています。 ≪業務内容≫ ◆業務概要 インフラエンジニアとして、要件定義・設計・構築・運用設計といった上流〜下流まで幅広く担当いただきます。 また、経験に応じてマネジメント業務（チーム進行、タスク管理など）もお任せするポジションです。 ◆顧客 企業の基幹システムを持つエンタープライズ企業 金融、製造、公共などインフラの安定稼働が重要な企業 ※案件特性上、長期的で安定した基盤運用を必要とする顧客が中心です。 ◆案件事例 ・基幹システム運用 Linux、Windows、AIX、ネットワークの維持管理 ・基盤構築・運用 Linux／Windows／AIX／Oracle／NW によるインフラ構築〜運用 ・セキュリティ統制業務 IBM/GSD331 を用いた統制対応・セキュリティ設計支援 ≪魅力情報≫ ・OS・DB・NWなど幅広いインフラ領域のスキルを伸ばせます！ ・要件定義〜設計〜構築まで、上流工程に挑戦できる環境です ・チーム規模の大小に関わらず、マネジメント経験を積める！ ・AIXやセキュリティ統制など、希少性の高い技術領域にも触れられるポジションになっています。 ■会社の魅力： ・創業時よりIBMのメインフレームを中核とするシステム基盤構築支援事業からスタートし、オープン系Unix、Windows、Linuxの基盤構築支援、アプリケーション開発、運用管理支援まで顧客の手伝いが出来る技術集団に成長しました。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 製造業・サービス・公共機関等幅広いお客様にシステム提案等の顧客折衝、要件定義など上流工程から、全体プロジェクト管理を行っていただきます。 また「ITモダナイゼーション」として顧客の旧システムの最新技術への対応・近代化を図るプロジェクトにも注力しており、それらを通して顧客の事業課題解決・DX推進へ向けた環境整備まで担う業務をお任せいたします。 ■プロジェクト例 携わる案件規模は様々ですが、数千万円規模〜数億円規模のプロジェクトが主となり ます。期間は半年・1年〜でプロジェクトをマネジメントしていくことが多い部署になります。また、当社は親会社にIBM社があるため、IBM社が長年蓄積した体系だった 開発フローの元で経験を積むことができます。 ■ミッションと採用背景 顧客の経営課題解決のために今回のポジションでは当社の担う各種プロジェクト推進・マネジメントを将来的に担う人材を募集いたします。現在プロジェクトマネジメント経験のある方から、現状 PL/PM経験のない方・浅い方も当該業務へチャレンジしたい方もご検討ください。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 製造業・サービス・公共機関等幅広いお客様にシステム提案等の顧客折衝、要件定義など上流工程から、全体プロジェクト管理を行っていただきます。 また「ITモダナイゼーション」として顧客の旧システムの最新技術への対応・近代化を図るプロジェクトにも注力しており、それらを通して顧客の事業課題解決・DX推進へ向けた環境整備まで担う業務をお任せいたします。 ■プロジェクト例 携わる案件規模は様々ですが、数千万円規模〜数億円規模のプロジェクトが主となり ます。期間は半年・1年〜でプロジェクトをマネジメントしていくことが多い部署になります。また、当社は親会社にIBM社があるため、IBM社が長年蓄積した体系だった 開発フローの元で経験を積むことができます。 ■ミッションと採用背景 顧客の経営課題解決のために今回のポジションでは当社の担う各種プロジェクト推進・マネジメントを将来的に担う人材を募集いたします。現在プロジェクトマネジメント経験のある方から、現状 PL/PM経験のない方・浅い方も当該業務へチャレンジしたい方もご検討ください。

〜女性も活躍中◎子育てサポート企業として厚生労働省「くるみん」認定／年休120日以上・平均有給休暇取得日数11.05日／時短勤務制度を使用している社員多数◎〜 ■業務内容： ・IBM i（AS／400）環境における基幹システムの運用・保守サポート ・RPG（RPGⅢ／RPGⅣ）による簡易な改修・テスト業務 ・既存システムの仕様理解およびドキュメント作成 ・ユーザーからの問い合わせ対応（先輩社員のフォローあり） ※将来的には設計・開発業務も担当 ■ 教育・サポート体制： ・入社後はOJTを中心に業務を習得 ・基礎知識（IBM i／RPG）の研修・教育あり ・先輩社員によるフォロー体制あり ・段階的に業務範囲を拡大（運用 → 改修 → 開発） ■当社について： 主に土地所有者様に対する土地活用を行うリース建築事業をメインとし、6つの事業を展開している会社です。 社名である「東建コーポレーション」ブランドは元より、入居賃貸事業・賃貸管理事業における「ホームメイト」ブランドは全国的にも高い知名度を得ながら事業展開することが出来ています。 不安定な景況感の昨今において、Web戦略と営業力の強化を大きな柱とし今後も事業拡大をしていく予定です。

■業務内容 製造業・サービス・公共機関等幅広いお客様にシステム提案等の顧客折衝、要件定義など上流工程から、全体プロジェクト管理を行っていただきます。 また「ITモダナイゼーション」として顧客の旧システムの最新技術への対応・近代化を図るプロジェクトにも注力しており、それらを通して顧客の事業課題解決・DX推進へ向けた環境整備まで担う業務をお任せいたします。 ■プロジェクト例 携わる案件規模は様々ですが、数千万円規模〜数億円規模のプロジェクトが主となり ます。期間は半年・1年〜でプロジェクトをマネジメントしていくことが多い部署になります。また、当社は親会社にIBM社があるため、IBM社が長年蓄積した体系だった 開発フローの元で経験を積むことができます。 ■ミッションと採用背景 顧客の経営課題解決のために今回のポジションでは当社の担う各種プロジェクト推進・マネジメントを将来的に担う人材を募集いたします。現在プロジェクトマネジメント経験のある方から、現状 PL/PM経験のない方・浅い方も当該業務へチャレンジしたい方もご検討ください。

◆生損保向けシステム直請けプロジェクトの上流工程に関わるリーダーも経験できる環境 ◆7.5h勤務×残業20h未満｜年15日のリフレッシュ休暇など充実の福利厚生 ◆日本IBM×プルデンシャルG出資｜圧倒的な安定性と信頼性のある経営基盤 ■業務内容： 生損保基幹システムの開発・保守において、プロジェクトの中核を担うリーダーポジションをお任せします。 現場の単なる開発担当ではなく、“超上流工程から事業に直接関わる”ポジションです。 ・顧客（生損保システム部門）との距離が非常に近く、直接ヒアリングを行いながら要件定義・設計に携わることが可能 ・顧客への提案・折衝など、ビジネスサイドまで踏み込んだ経験が積める環境 ◎「開発だけで終わらない」「顧客に価値を届ける上流リーダー」へキャリアアップしたい方におすすめ！ ■業務特徴： ・プルデンシャルグループ直請け案件70％／日本IBM等との協業案件30％ ・要件定義〜リリース後のフォローまで、一気通貫で携われる環境 ・100％チーム配属（10〜20名規模が中心）のため、孤立せず安心して成長可能 ◎「エンドユーザーと近い距離で、規模の大きな仕事に携わりたい」方に最適！ ■教育制度： 【キャリアアップ研修（階層別）】 ・初級SE〜上級SE、マネジメント層まで、キャリア段階に応じた体系的な研修制度を完備 ◎“経験任せにしない”育成体制で、中長期的な成長をバックアップします！ ■働き方： 【ハイブリッド勤務】 ・週2出社＋週3リモートを基本とし、柔軟な働き方が可能（相談可） ・働きやすさとチームコミュニケーションを両立した環境 【充実の休暇制度】 ・年平均休暇取得数：22日 ・CLIS独自制度により、5連休を年3回取得可能 ・土日と組み合わせて最大9連休も実現可能 ◎「長く働き続けられる環境」を会社として本気で整えています。 ■対象案件について： ・プルデンシャルグループ向け案件 　→ 同グループ各社に対する基幹システムの開発支援 ・日本IBMとの協業案件 　→ 生命保険・損害保険会社を中心とした金融業界のシステム開発・運用支援 ◎金融×ITの専門性を高め、市場価値の高いエンジニアへ成長できるフィールドです。 変更の範囲：会社の定める業務

★MRIとMUFGグループの強固な経営基盤/運用経験を活かして最上流工程に挑戦/働きやすい環境・制度で離職率4.6%・平均勤続年数13年以上★ ■業務内容 大手銀行の開発拠点に常駐し、勘定系システムのインフラ（ハードウェア・ミドルウェア・連携基盤・業務共通機能）の開発・保守を担当いただきます。 ・インフラエンジニア（メインフレーム） ・IBM Zのハードウェアの機種変更やミドルウェアのバージョンアップ ・要件定義から設計、導入、テスト、移行、保守まで一貫して担当 ・技術領域：z/OS、IMS、CICS、SAIL、DB2、NetView、SA、IWS、MQ、FINEACE、GDPS ・お客様先に常駐し、業務委託契約（準委任）で開発・保守作業を担当 ■技術環境 ・IBMメインフレーム及びIBM周辺機器（DISK,仮想テープ,FICD,FCIP） ・OS：z/OS ◇ミドルウェア：IMS・CICS・SAIL・MQ・FINEACE ・データベース：IMS-DB・DB2 ・運用管理： NetView・SA・IWS ・災害対策：GDPS ・プログラミング言語：PL/I、アセンブラ ■勤務地 業務に慣れていただくために入社後3カ月は東京多摩拠点にてチームで常駐いただきます。業務に慣れた後は京都の顧客先にて業務を遂行いただきます。 現状はメンバーがいませんが、将来的には増員予定かつ、関西拠点でのフォローアップや、関東勤務メンバーからのフォローのもと就業いただきます。 ■同社の強み （1）安定基盤 三菱総合研究所と三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングとの4社連携で、上流（経営コンサル）から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。 （2）高い技術力：CMMIレベル５ 技術力の向上に力を入れており、社内には直接顧客に課題解決を行うマーケット部門と、それを支える技術集団である技術推進事業本部の2つの部門が存在しています。品質の高い技術支援体制を実現し、さらに最新技術の研究も行っています。また、業界最高水準の開発プロセス体制を築いており、CMMI「レベル5」を取得しました。※国内で僅か8社のみです。 （3）働きやすい社内環境 「くるみんマーク」を取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1888年創業以来、世界の産業を支える住友重機械G／グループ唯一のIT企業として約50年の実績と世界的ITアワード受賞歴を誇る技術者集団／大手グループならではの手厚い福利厚生◎〜 ●IBMの「ゴールド・パートナー」に選出されるほどの技術力 ●大手取引顧客多数！35年以上のAI・データ分析技術を誇る金融領域の案件で、自社内開発担当 ●残業平均10H~20H程×フルフレックス×平均賞与支給は5.8か月×勤続年数平均14.3年 と長期就業しやすい環境◎ ■業務内容 インフラエンジニアとして、Openshift環境下でのITインフラ(クラウドを含む)の提案から構築・テストまでの業務をお任せします。 ■顧客 100％近く外販で、製造業・流通業など幅広い業界を対象としています ■使用環境等 OS：VMware、Linux、Windows、AIX DB：Oracle、Db2、MSSQL Server 言語：YAML、Python ■入社後イメージ 入社後は先輩社員のフォローの元OJT形式で業務習得をしていただきます。大型サービス案件の開始に伴う運用保守関連の対応に参画しながら取り扱い製品の知識をつけていただきます。将来的には顧客への新規プロジェクトの提案業務や受注したプロジェクトのリーダー業務等を目指していただきます。 ■魅力 ライトウェル直接の顧客も多く、自分の考えたシステムを提案から構築まで一貫して実施することができます。 また自分の裁量で実施できる範囲も多く、幅広く活躍することができます。IBMとの協業によりBI/BA、ML/AI等のトレンド技術を習得することもでき、インフラだけでなくスキルの幅を広げることができます。 ■当社の特徴 グローバルに展開する住友重機械グループの一員で、ITソリューションとサービスを提供する会社です。企業における開発、生産から販売、サービスのシステム構築で培った技術力と豊富なユーザ経験を背景に最適な実践的ソリューションを提供します。 また、IBMビジネスパートナーとしての長年の経験も強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界最先端テクノロジー（日本IBM×キンドリルジャパン）とJFEグループの徹底したユーザー視点／多数の技術セミナーを主催する技術力有／リモート可・コアタイム無フレックス・実働7.5hでフレキシブルな就業環境〜 ■概要 ・JFEスチールの情報システム部門を分社化（IBM/Kyndrylが資本参加）し誕生した当社にて、インフラシステムの設計構築・運用・保守に関わる業務を担当していただきます。 ※NW、サーバ、DB、ストレージ、ミドルウェア、セキュリティ、クラウド、マイグレーションなど幅広い領域を扱っており、様々なご経験が活かせる環境＆チャレンジができる環境です。 ■業務内容 ※ご経験に応じたアサインをします※ ・インフラシステムの提案/要件定義/設計/構築/テスト/提案 ・担当領域における作業計画の立案 ・作業計画／進捗管理 ■業務の特徴 ・幅広い業種業態のお客様にソリューション提案・構築支援を実施することができるため、専門性を発揮していただくとともに、プロジェクトマネジメントのスキルを磨くことができます。 ・当組織では、インフラに関する幅広い領域をカバーしていますので、サーバ・クラウド・データベース・ネットワーク・セキュリティ、マイグレーションなどの技術領域を広げることも可能です。 ■就業環境 ・原則、週１日以上の出社が必要となります＝最大週4日の在宅勤務可能です ・資格取得や研修によるスキルアップに積極的に取り組んでおり、自己研鑽の基盤として社員全員がUdemy Businessを利用して学ぶことができます。 ■当社特徴 ・1987年 JFEスチール（当時 日本鋼管）の情報システム部門を分社化し誕生しました。製鉄は、製造プロセスの複雑さゆえに、いち早くIT化に挑んだ業種で、設立当時から最先端のIT技術に取り組み、365日24時間稼働し続ける鉄鋼製造の現場をITで支え続けていました。その後、日本IBM・Kyndrylジャパンのグループにも入り、現場で培った高い技術力とユーザーに寄り添う視点を強みとして、現在では金融、官公庁、カード、決済、製造、流通、サービス、通信、海洋などの幅広い領域に対して「守りのIT」と「攻めのIT」を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界最先端テクノロジー（日本IBM×キンドリルジャパン）とJFEグループの徹底したユーザー視点／多数の技術セミナーを主催する技術力有／コアタイム無フレックス・実働7.5hでフレキシブルな就業環境〜 ■業務概要 ・メインフレーム（IBM zServer）系プロジェクトにおける設計、構築、保守業務についてリーダ（PL、ブロックリーダ等）として推進をお任せします。 ・IBM　zServerはメガバンク様など多くの大企業の基幹システムとして高いニーズをいただいている領域です。 ・多くのメインフレームエンジニアとともに、今後も進化し続けるz系プロジェクトを共に推進していきましょう。 ・お客様の要求事項を汲み取り、自らの力で本当使いやすいインフラを作りたい、チャレンジしたい、、そんな意気込みをお持ちの方ぜひご応募ください。 ■仕事の役割 ・ProjectManager、Architect、Consultantなどのプロフェッショナル制度を人事制度として整備し、各々の職位とキャリアを踏まえキャリアパスが用意されています。 ・メインフレームのシステム更新やバージョンアップ、災害対策構築など、大規模なプロジェクトをリードする機会が多く、技術的なリーダーシップやプロジェクトマネジメント能力を高めることができます。 ■ポジションの魅力： ・お客様へ近いポジションにて業務を進められるケースが比較的多く、お客様の声を直に聴きながら業務をすすめられています。 ・メインフレーム領域は、大規模システム・最重要データの保全の観点から今後も継続的に利用される高い信頼をいただいている領域です。 ・当社では、大規模システムの設計、運用に関わるため　zServerやストレージ装置等、HWに関連するIO設計、OS設計、NW設計への技術強化を進めています。これまでのOS、MWの知識をベースに、さらにシステム全体を把握する能力が求められるため技術者として成長できる環境です。 ■職場の魅力： ・若手エンジニア育成に注力し、計画的な成長支援を実施しています。 ・複数名チームにて体制を形成し、プロジェクトを推進しています。 ・次世代にむけた新技術検証やセミナー参加などプロジェクトの推進以外において社員間の交流を図るタスク活動なども進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： コンサルタントとして、IBM の幅広い製品とテクノロジーを活用した専門サービスを販売、主導、実装する顧客対応実務者としての役割を果たしていただきます。成功したコンサルタントは、最も困難なビジネス上の問題を解決するために協力して革新的なソリューションを提供する、信頼できるビジネス アドバイザーとしてクライアントから評価されます。 クライアントが戦略、プロセス、テクノロジー、情報を統合して効果を高め、コストを削減し、利益と株主価値を向上させるのを支援するプロジェクトに取り組みます。新しいスキルを習得し、さまざまな分野にまたがって働き、新しい課題に取り組み、さまざまな業界についてしっかりとした理解を深められる機会を活用できます。 ■職務詳細：： 　SAPをベースとした基幹業務システム刷新プロジェクトに最初から最後まで包括的に参加し、主導していただきます。ERPをデジタルコアにしながら、AIによる会話や音声認識、言語解析などのAPIを活用した次世代ソリューションの提案・プロジェクト管理をしていただきます。 　グローバルIBMのプロジェクト知識を活かし、グローバルなビジネス標準化に向けた企画（推進体制やロードマップの作成）や各国のローカライゼーションに参加し、主導していただきます。当社のWatson（AI）製品とERP製品を組み合わせた次世代ソリューションの提案・開発に携わっていただけます。 ■配属部門： IBM Consulting事業本部 Business Transformation事業部 Finance&Supply Chain Transformation部門 ■同社の特徴： 「研究xシステムxコンサルティング」を実施できる会社です。100年以上の歴史を持つ同社は、世界175ヶ国以上に事業展開し、ハード／ソフトの製品から、コンサルティング、システムデリバリー、運用サービスまで、IT総合ソリューションとして最適なサービスと最新のテクノロジーを提供しています。技術研究所13箇所（日本にも2箇所）を保有し、技術特許を多く取得しています。 ■キャリアパス： マネジメント、専門性のいずれも役員レベルまで極められるコースを設定。セールス、コンサル、デリバリー、テクニカルの4領域を柔軟に異動しながら、昇格していくことも可能。 変更の範囲：会社の定める業務

◆IBM社トップパートナー/お客様満足度第１位(調査参加IBMビジネスパートナー中)受賞歴有り/平均勤続12.3年/月残業20h/平均有給取得率71.3％/お取引先2200社以上◆ ■業務内容： ・大手金融機関、官公庁、製造業、流通、医療、公共など幅広い業界においてパブリッククラウドやオンプレ、ハイブリッド環境等のITインフラ（システム基盤）構築をお任せします ・国内有数の大規模案件や、小さなプロジェクトの全工程管理まで幅広い業務を行います ■ 詳細 ＜最初におまかせする業務について＞ ・OJTを受けた後、経験に合わせて構築プロジェクトに参画、もしくはチームメンバーと一緒に設計に携わります ＜具体的な業務内容＞ ・ヒアリング内容をもとに営業と最適なITシステムを検討します ・要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト検証を行います ・設計フェーズで作成した設計書や運用、操作手順書、テスト結果報告書などのドキュメントをお客様に納品します ＜業務上で関わる方、プロジェクトについて＞ ・幅広く対応できるエンジニアとして成長する場を提供する形で案件を決めています ・案件を会社で受託する請負スタイルで、スキルに応じたポジションへの配属が可能です ・リーダー1名に対して2〜10名ほどのメンバーで構成されることが多いです ・プロジェクトによって案件先、本社、リモート勤務で対応します ・直接契約、プライムベンダーと契約した案件がほとんどです ■就業環境： 基本的には受託をしておい自社にて作業をしていただきますが、お客様先で構築作業などが発生してくる事もございます。お客様先での勤務となった場合、お客様先にプロジェクトルームをご用意いただき、そちらで作業をしていただく事もございます。 ■やりがい： 導入前のお客様に営業と同行し、提案から参画。実際の設計構築までトータルに関わることができます。また案件によっては、IBMからの技術協力要請により国内メガバンクのサーバ構築など大規模プロジェクトへの参画機会もあり、スケールの大きなプロジェクトから、トータルに関与できる小規模プロジェクトまで多彩な経験を積める環境です。

◆生損保向けシステム直請けプロジェクトの上流工程に関わるリーダーも経験できる環境 ◆7.5h勤務×残業20h未満｜年15日のリフレッシュ休暇など充実の福利厚生 ◆日本IBM×プルデンシャルG出資｜圧倒的な安定性と信頼性のある経営基盤 ■業務内容： ・生命保険・損害保険会社向けの業務アプリケーション開発プロジェクト（顧客管理システム、営業支援システム、契約管理システム等）において、案件リーダーとしてプロジェクトを推進いただきます。 ・顧客との距離が近い環境のため、要件定義などの上流工程から直接クライアントと折衝しながらプロジェクトに参画可能です。 ◎「開発だけで終わらない」「顧客に価値を届ける上流リーダー」としてのキャリアを歩みたい方におすすめ！ ■業務特徴： ・プルデンシャルグループ直請け案件70％／日本IBM等との協業案件30％ ・要件定義〜リリース後のフォローまで、一気通貫で携われる環境 ・100％チーム配属（10〜20名規模が中心）のため、孤立せず安心して成長可能 ◎「エンドユーザーと近い距離で、規模の大きな仕事に携わりたい」方に最適！ ■教育制度： 【キャリアアップ研修（階層別）】 ・初級SE〜上級SE、マネジメント層まで、キャリア段階に応じた体系的な研修制度を完備 ◎“経験任せにしない”育成体制で、中長期的な成長をバックアップします！ ■働き方： 【ハイブリッド勤務】 ・週2出社＋週3リモートを基本とし、柔軟な働き方が可能（相談可） ・働きやすさとチームコミュニケーションを両立した環境 【充実の休暇制度】 ・年平均休暇取得数：22日 ・CLIS独自制度により、5連休を年3回取得可能 ・土日と組み合わせて最大9連休も実現可能 ◎「長く働き続けられる環境」を会社として本気で整えています。 ■対象案件について： ・プルデンシャルグループ向け案件 　→ 同グループ各社に対する基幹システムの開発支援 ・日本IBMとの協業案件 　→ 生命保険・損害保険会社を中心とした金融業界のシステム開発・運用支援 ◎金融×ITの専門性を高め、市場価値の高いエンジニアへ成長できるフィールドです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界最先端テクノロジー（日本IBM×キンドリルジャパン）とJFEグループの徹底したユーザー視点／多数の技術セミナーを主催する技術力有／リモート可・コアタイム無フレックス・実働7.5hでフレキシブルな就業環境〜 ■概要 ・JFEスチールの情報システム部門を分社化（IBM/Kyndrylが資本参加）し誕生した当社にて、様々なクライアントに対して上流から下流までワンストップで支援をしています。 サーバ領域においては、既存のオンプレミス環境の安定運用はもちろん、クラウドシフト・リフト、コンテナ活用、IaC（Terraform/Ansible）によるインフラの自動化など、最新の技術スタックを積極的に取り入れたインフラ刷新を推進しています。また、キャリアパスの柔軟性もあるため、ご自身で思い描くキャリアパスを形成することができます。 ■業務内容 【メンバークラス】 ・サーバ（Linux, Windows, クラウド）の設計・構築・テスト ・担当領域における作業計画の立案 【リーダークラス】 ・要件定義などの上流工程からの対応 ・マネジメント／リーダー業務 ■業務の特徴 ・幅広い業種業態のお客様にソリューション提案・構築支援を実施することができるため、専門性を発揮していただくとともに、プロジェクトマネジメントのスキルを磨くことができます。 ・当組織では、インフラに関する幅広い領域をカバーしていますので、サーバ・クラウド領域だけでなく、データベース・ネットワーク・セキュリティなどの技術領域を広げることも可能です。 ■就業環境 ・原則、週１日以上の出社が必要となります＝最大週4日の在宅勤務可能です ・資格取得や研修によるスキルアップに積極的に取り組んでおり、自己研鑽の基盤として社員全員がUdemy Businessを利用して学ぶことができます。 ■当社特徴 ・1987年 JFEスチール（当時 日本鋼管）の情報システム部門を分社化し誕生しました。その後、日本IBM・Kyndrylジャパンのグループにも入り、現場で培った高い技術力とユーザーに寄り添う視点を強みとして、現在では金融、官公庁、カード、決済、製造、流通、サービス、通信、海洋などの幅広い領域に対して「守りのIT」と「攻めのIT」を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート週2程度／平均残業14h／連続増益の安定基盤・IBMとのパートナーシップ／プライム案件78%・上流から携われる環境／年休129日／社員定着率95％以上〜 ■業務内容 フロントエンド及びバックエンドの開発をご担当いただきます。 【具体的には】 ・精密機器製造・販売会社様基幹システム改善保守 ・国内基幹システムSPA開発基盤改善及び保守　　　　 ＜担当工程＞　要件定義〜基本設計・開発・保守 ＜開発環境＞Java,TypeScript（Angular、React、Vue）,SPA（SinglePageApplication）,SQL 【キャリアパス】 ゆくゆくは、チームリーダーなどのメンバーマネジメントもご担当いただきたいと思っております。 技術面のスキルアップはもちろんですが、マネジメントスキルも身につけられる環境です！ ■ポジションの魅力： ・案件のほとんどがプライム案件となるため、お客様と直接会話をしながら業務を進めることができます。 ・年2回の社内イベント、年1回の全社会議があり、事業部を超えた社員間のコミュニケーション活性化に努めています。 ・定期的に自社の社員との交流の場があるため帰属意識を持って働くことができます。 ・資格取得のサポート制度（規定あり）や、各案件で身につけたスキルや知識を社内で発表し合う技術発表会を年2回実施しているため、更なるスキルアップを目指している方には最適な環境です。 ■教育体制 ・ご年齢やご経験を考慮し、個人に合わせたキャリアを開発することが可能です。 ※レベル別・スキル別に継続的に研修を実施し、さらに「人間力」をアップさせる研修も取り入れるなど社員教育に注力しております。 ■当社の特徴 ・IBMが日本でのAS/400拡販に際し、アプリケーションの構築を支援する会社として設立した同社は、1992年の創立以来、AS/400上で稼動する基幹アプリケーションの開発を主軸にビジネスを展開し、その中でも特に生産管理システムのコンサルテーションから開発までの一連のサービスは、IBMの屈指のビジネスパートナーとして活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜実働7.5h×月平均残業23hと中長期で腰を据えて就業できます/創業40年の安定経営〜 ■業務内容： プロジェクトマネージャーとしてインフラシステム構築案件のマネジメント・管理業務を担当していただきます。 大規模更改案件にて、プロジェクトの立ち上げ（提案・要件定義）からご参画いただきます。 ■具体的な業務内容： 工数算出、コスト管理、スケジュール管理、リソース・要員管理、品質管理、リスク管理、配下メンバーのマネジメントなど。 ※要件定義〜開発〜運用・保守等の一連の業務となります。 ■案件例： ・案件事例（1）： 大手製造業様向け基幹システムの運用・再構築支援。サーバー老朽化に合わせたシステム更改を1年に数回実施し、新規システム導入についても1年かけて設計構築しリリース。 ・案件事例（2）： 大手ベンダーでの仮想システム新規構築・運用業務。現行の物理サーバーを仮想システムに切り替えるPJにて複数拠点にまたがる仮想システムを構築しサーバーバージョンの更改を含めた仮想システムへの切り替え〜運用までサポート。 ■業務の特徴： ・豊富なインフラ案件…同社は日本IBM社コアパートナーでありIBM系プロダクト案件にて安定的な引きがある一方で、IBM以外でもレイヤー（OS、ミドル、NW、ストレージ等）を問わず、幅広い製品や技術を取り扱う案件が数多くあります。 ・1次請けが2割、2次請けが8割です。長くお付き合い頂いている取引先から多大な信頼を得ているため、2次請け案件でもエンドユーザとの折衝や上流工程を任されることが多々ございます。 ■キャリアパス： PMとしてお客様先にてプロジェクト管理やメンバー管理に従事して頂きます。ゆくゆくはインフラ部門長として、事業戦略の策定や社内外のプロジェクト・人員・コストの管理、後進の育成・教育の推進など、会社の中枢としてご活躍頂きたいと考えております。 ■働き方： ・平均残業時間23.5h／月 ・所定労働時間7.5h ・リモート相談可（全案件の6割がリモート可。頻度は案件による。） ・年間休日130日 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休129日・残業少な目／連続増益の安定基盤・IBMとのパートナーシップ／プライム案件78%・上流から携われる環境／社員定着率95％以上〜 ■業務内容 SharePointを用いたデザイン選定、製造、テスト、移行案件をご担当いただきます。 ゆくゆくは上流工程の要件定義などもお任せいたします。 ※お任せする業務内容は、ご経験年数に応じてご相談させていただきます ■働き方 基本的には在宅勤務をしていただきます。（月1回程度の出社あり） オンラインツールの利用や定期的な部会の開催など、社内メンバーとのコミュニケーションの場も設けています！ ■ポジションの魅力： ・案件のほとんどがプライム案件となるため、お客様と直接会話をしながら業務を進めることができます。 ・年2回の社内イベント、年1回の全社会議があり、事業部を超えた社員間のコミュニケーション活性化に努めています。 ・定期的に自社の社員との交流の場があるため帰属意識を持って働くことができます。 ・資格取得のサポート制度（規定あり）や、各案件で身につけたスキルや知識を社内で発表し合う技術発表会を年2回実施しているため、更なるスキルアップを目指している方には最適な環境です。 ■教育体制 ・これまでの経験の状況を踏まえてアサインするプロジェクトの規模を調整します。 ・ご年齢やご経験を考慮し、個人に合わせたキャリアを開発することが可能です。 ※レベル別・スキル別に継続的に研修を実施し、さらに「人間力」をアップさせる研修も取り入れるなど社員教育に注力しております。 ■当社の特徴 ・IBMが日本でのAS/400拡販に際し、アプリケーションの構築を支援する会社として設立した同社は、1992年の創立以来、AS/400上で稼動する基幹アプリケーションの開発を主軸にビジネスを展開し、その中でも特に生産管理システムのコンサルテーションから開発までの一連のサービスは、IBMの屈指のビジネスパートナーとして活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務