【業務内容】 総務担当として会社を支える幅広い総務業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■電話対応・来客対応 ■各種免許管理、登記 ■社内イベント業務企画・運営（朝礼・表彰式など） ■福利厚生制度の企画・運営 ■慶弔業務、贈答品手配 ■名刺、従業者証明書作成 ■安全・衛生管理 ■備品・機器管理 ■PC、iPhoneセットアップ ■ITツール管理 ■BCP関連業務 ＜将来的には・・・＞ ■Pマーク運用 ■規則規程管理 ■法務・コンプライアンス関連業務 ■株式管理 ■株主総会 ■オフィス移転 ■ファシリティマネジメント 【担当者コメント】 同社は、不動産テック企業として不動産の様々なユーザーをオンラインでマッチングさせる「FANTAS platform」事業を中心にAIの活用やアプリの開発などテクノロジーを取り入れた事業展開を行っています。 今回、急成長による事業領域を拡大させている同社の総務担当として会社を支える幅広い総務業務をお任せできる方を募集することとなりました。 入社後は、経験やスキルに応じた内容をお任せいたしますので不動産業界未経験の方でも安心していただけます。また、現状の業務の見直しや改善案など、自分の意見や考えを自由に提案することができるのが特徴です。 既存の枠にとらわれない、新しい取り組みに挑戦できる環境に加え、年齢関係なく実績次第でキャリアアップできる環境のため、入社後の実績によって更なるキャリアアップを目指していただけます。 同社は、100名規模で175億円を売り上げる急成長不動産テックベンチャーとしてIPOに向け社員一丸となり、準備を行っています。これからの同社を支えていただける方を歓迎いたします。

〜社会課題を解決に導く不動産サービスを多く展開／不動産の可能性を追求し世の中の困りごとを解決する／リモートワーク・副業可／メディアも注目〜 ■当社特徴： 当社は「世のために。人のために。」を信念に掲げ、不動産を通じて世の中の困りごとを解決してきました。現在は不動産領域にとどまらず、「生活全般のお困りごと」を解決できるライフソリューションサービスへと事業を拡大し、より多角的に社会貢献を目指しています。 ■採用背景： その中でも不動産事業部においては、いわゆる事故物件や空き家、相続不動産といった“むずかしい不動産”をワンストップで扱い、売買仲介・買取・利活用を通じて社会課題の解決に取り組んでいます。 近年、サービスの幅が広がるとともに、組織も急拡大する中、特にニーズが増えているのが「測量・調査・表題登記」などのインフラ領域です。より確実でスピーディな“ワンストップ対応”を目指して内製化を目指しております。 土地家屋調査士としての専門性を活かしながら、社会的意義の高い不動産領域で力を発揮してくださる方を募集します。 【想定される業務内容】 ・土地建物の調査・測量業務 ・表題登記申請・地目変更登記・分筆登記などの申請業務全般 ・顧客・取引先との調整、現地確認 ・自社営業・法務・仕入チームとの連携 ・外部協力会社の管理・指示 ・社内マニュアル作成・業務フロー整備（経験に応じて）　等 責任者と共に組織を０から構築できるポジションです。 一緒にワクワクしながら働ける方をお待ちしています。 ■休日休暇について： ◎営業は水・日、火・水で休みを取得するメンバーが多いです。 ◎シフト希望は通ります。 ■当社について： ・「成仏不動産」「おまもり不動産」「葬祭事業者サポート」等といった相続不動産・空き家などの社会問題・多くの方が直面する問題を解決に導く不動産サービスを展開しています。 ・昨今の状況から、業績も好調で長期にわたり右肩上がり。働き方も従業員のWLBを第一にした働き方を推奨しております。2030年に1,000人、1,000億円企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★人物重視の採用！／リモートワーク併用／月残業10h程／年間休日123日 ★都内保有の不動産管理事業等を展開/少数精鋭でアットホームな社風 ■業務内容： 当社は少数精鋭のオーナー企業で、経営陣との距離が近く、部署横断で業務改善や管理を担うポジションです。 入社後は得意分野を中心に業務を担当し、少しずつ他部署の経験を積んでいただきます。 将来的には全体を統括し、各部門(企画・管理・総務・法務・財務など)のマネジメントしていただくことを期待しています。 ■業務詳細： 各部署との連携・情報収集（経営判断の材料を提供） 業務改善提案と推進（効率化、問題解決） 契約・法務対応（顧問弁護士とのやり取り含む） 業者との折衝（仲介・管理会社など） 代表からの特命業務（資料作成、現場同行など） ■組織構成： 全体で6名のメンバーが在籍しており、連携をしながら業務を進めていただきます。 ■働きやすさ： ◎月平均残業10h程度と、業務量を日常的に調整しているため末月初等の忙しい時期も殆ど残業が発生しない環境です。 ◎土日祝日休み（年間休日123日）とプライベートと仕事を両立することが可能です。 ◎週3日程度、在宅勤務が可能です。（業務に合わせて前の週に確定） ◎出社時は夕方の帰宅ラッシュを避け15時には退勤も相談可能です。（移動中も勤務時間に入っています） ◎社員同士が連携して仕事を行うので仲が良く居心地の良い社風です。社員を大事にしており、10年以上勤続しているスタッフもいます。 ■当社の魅力： 当社は、都内に保有する不動産の管理や、有価証券の保有、運用、売買を中心に利益を生み出している少数精鋭のアットホームな企業です。億単位の売り上げを確保できており、創業25年を超える安定性も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

■会社概況 同社は日本有数の資金量を持つ農林中央金庫の連結子会社であり、住宅ローン貸出事業およびJAバンクローンの保証事業を行っています。事業伸長に伴い新たな人材を募集いたします。 ■担当業務 同社の営業エリアは東京圏・大阪圏を中心に、住宅ローン専門会社のノウハウを活かして住宅ローンの他、賃貸併用住宅、資産形成用不動産へのローン商品を取り扱っており、一般の銀行などで対応しにくい場合でも、独自のノウハウをもとに多角的に考慮可能な要素をできる限り深掘りすることで融資に結び付けることが特徴となります。また、入社後は定期的に異動があり、入社時と異なる業務をご経験いただくことがあります。 ■業務詳細 同社は業歴40年を超える中で培ってきた、多くの住宅関連会社との提携関係を構築しており、この提携会社との関係構築、リレーションが非常に重要となるお仕事です。提携会社への営業推進から始まり、案件発掘、案件への課題探究、融資審査・融資稟議として法務・審査セクションとの調整や助言を経て案件組成化を行い、お客さまとの条件提示・交渉、ご融資までを担っていただきます。また、提携会社から寄せられる社会課題に対し、新規商品の企画、立案にも担当者自らかかわることが出来ます。 ■貸出部門の魅力 他の金融機関では対応が難しいお客様に対し、ローンの利用機会を広げ、提携会社からも感謝を肌で感じることができ、大きなやりがいに繋がります。また、課題解決型の営業は、業務を通し法務、財務、企画、マーケティングなど幅広く知識を高めることが出来ます。 ■キャリアプラン 同社では男女問わず中途採用者（メガ・地銀・信金、保証専門会社、不動産等）の比率が大変高く、会社が用意する人財育成プログラムによりご本人の意向と実力次第で将来経営職層として活躍することも可能です。 【変更の範囲：当社の定める業務】 変更の範囲：本文参照

【土日祝休みの不動産求人／東証プライム上場会社で長期就業／残業少なめでワークライフバランス◎】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要 不動産領域におけるコンサルタントとして、クライアント（上場会社オーナーを中心に資産家、地主、有名企業など富裕層）が保有する不動産（数千万円〜数億円の物件）に関するあらゆる課題をワンストップでコンサルティングします。 ■ミッション クライアントは必ずしも不動産に詳しくありません。従って、足元にどのような課題があるのか、今後、どのようなリスクが生じる可能性があるのか、といったことは把握できていません。抱える課題に気付きを持ってもらうための提案及び解決に向けた実行支援の受注を強化したいと考えています。実務対応のリーダー格として積極的なコミュニケーションを心掛け、全体の底上げをしてもらいたいと考えています。 ■業務詳細 ・不動産の購入や売却を検討している方への最適なアドバイス、売買仲介の実行。 ・不動産承継対策等で問題を抱えているお客様へのアドバイス及び実行支援。 ・資産分析 ・不動産活用コンサルティング ・不動産M＆Aの提案、実行サポート、信託受益権の売買仲介サポートなど ・貸宅地・借地権のコンサルティング ・物納整備コンサルティング ・不動産顧問サービス ・各種検証レポート作成 ※初回は売買仲介コンサルティングのオーダーをいただき他コンサルティングを合わせてお任せいただくケースが多いです。 ■仕事のやりがい 〇スペシャリストを目指せる コンサルという中立公正な立場から不動産領域のプロフェッショナルとして、ワンストップでクライアントに提案が可能。 〇コンサルだからできる幅広い提案 オーナーが抱える課題に対し、単純な仲介や限定的な物件の提案などといった提案ではなく、本当にオーナーとってメリットのある提案が可能。 〇社内リソースをフルで活用 同社には税理士も弁護士も在籍する為、税務も法務もワンストップで質の高い提案が可能。 ■大阪支店でマーケット開拓をお任せします 大阪支店では、上記のような社内外のチャネルの開拓、整備の余地が多く残されています。今後は関西圏の受注間口を拡げ大阪支店の不動産コンサル事業を拡大していく為、ご入社頂く方にはまさにその中心となってご活躍頂きます。 変更の範囲：本文参照

■業務内容 当社ファイナンス事業部は、住宅ローンや不動産担保ローン、不動産投資ローンなどの不動産ファイナンス事業を通じて、お客様の資産形成や事業成長を支える役割を担っています。 社会や経済の変化に伴い、金融と不動産の融合領域では新しいソリューションが求められており、当部では今後さらに不動産ファイナンス事業を拡大・深化させる方針です。 今回の募集は、営業人材の増強および中核層の強化を目的としており、将来的には部門を牽引するマネジメント層としての活躍を期待しています。営業として新規顧客・既存提携先への提案活動を行い、ファイナンス事業全体のトップライン拡大を担っていただきます。 ■業務詳細 ・不動産関連ローン（資産形成ローン、不動産担保ローン、不動産投資ローンなど）の営業推進 ・新規取引先の開拓および既存顧客への深耕営業 ・案件申込受付から起案・契約・関係部署との調整までの案件対応 ・拡販に向けた戦略立案および営業施策の実行 ・部門目標に基づく営業管理、案件進捗、実績モニタリング ・チームメンバーの育成、マネジメント（課長職・候補の場合） ■働き方 平均残業時間は月20〜25時間となります。 在宅勤務は月3日程度、営業訪問の合間に利用されている方が多いです。 ※繁忙期：9月末／年末／年度末 ※原則土日祝休みですが、案件次第で土日に出勤が必要となるケースもございます。 ■ミッション/やりがい ・営業が提案した案件を確実に実行に移し、お客様の信頼を守る「最後の砦」としての役割を担います。 ・不動産ファイナンスに関する法務・財務・不動産評価など多面的なスキルを磨ける点に加え、正確性とスピードを両立させるプロフェッショナルな環境があります。 ・金融実務の要となるポジションであり、将来的には業務設計や統括マネジメントにも関われます。 ■魅力ポイント ・不動産ファイナンス実務の中核を担い、金融の専門性を深められる ・業務効率化・デジタル化プロジェクトにも関与できる発展的な環境 ・精度とスピードを追求するプロフェッショナル集団の中でスキルアップ可能 ・安定性と挑戦を両立する事業フェーズの中で、自らのキャリアを確立できる

〜業界不問・法律事務所での業務経験者も歓迎／「ふるさと納税」の日本全国寄付額の50％以上を管理しているシステムを開発・展開する急成長企業の法務／契約書のドラフト・レビュー業務経験者歓迎〜 「ふるさと納税」管理システムの自社開発と、それに関連する業務を手掛ける当社にて、事業の拡大、会社の急成長に伴い、バックオフィスの面から会社を支えてくださる方を募集しております。法務専任者として法務関連の業務をメインでお任せします。 ■業務内容： ・委託契約、請負契約、売買契約、秘密保持契約、利用規約 ・賃貸契約、不動産売買、その他コーポレート系 ＜その他発生する可能性のある業務＞ ・株主総会、取締役会の議事録作成 ・プライバシーマーク、ISMSの運用 ・社内諸規程の作成など 入社後はご経験や適性に応じて上記の中から業務をお任せします 業務の進捗等自身で管理をお任せしており、業務調整や管理能力も身に付けながら働くことができます。 ■組織構成： 法務部長1名と、弁護士資格保持者1名の計2名で構成しており、経験豊富なメンバーに同行いただきながら業務を覚えていただくことができます。 ■働き方： プライベートと仕事の両立という考え方を尊重しており、メリハリのある働きやすい環境を整えています。腰を据えて長く働ける環境ですのでご安心ください。 ■当社の特徴： 当社は、Webシステムの提案・設計・構築・保守、および地方自治体向けシステム開発、コンサルティング、業務委託サービスをおこなっている会社です。現在メインとしている業務は「ふるさと納税」管理システム「LedgHOME」の自社開発と、それに関連する委託業務を行っています。このシステムは、北海道から沖縄まで480以上の自治体が導入（2023年8月時点）しており、日本全国の寄附額の50％以上を管理しています。 この数年間で、受入額や受入件数は伸び続け、すでに市民権を獲得しつつあります。 「LedgHOME」は、寄附の管理や配送管理、各種分析など、すべてをWeb上で一元管理できることが特徴です。大阪府泉佐野市、山梨県富士吉田市や宮崎県都城市、福岡県飯塚市など、「ふるさと納税」ランキング上位の自治体に採用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！法学部卒業でOK！／創業60年以上黒字経営の老舗コーヒーメーカー／本社配属／自由度の高い社風で、管理部門の法務をご担当／年休122日／土日祝休み／残業10時間／事業成長につき増員募集◎】 ■業務内容： レギュラーコーヒー製造販売、業務用食品の仕入・販売等を行う同社の法務担当として主に契約書に関する業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・契約書の作成、チェック（お客様との売買契約、賃貸借契約、不動産取引など） ・営業や各支店とのやり取り ・顧問弁護士との折衝 ・社内のコンプライアンス推進 契約書は既存のクライアント様の新規出店や契約更新などが多くなっております。契約書チェック後の対応は営業担当が行うため、社内でのコミュニケーションが円滑に取れる方を求めております。法務部でも、これまでやってきた業務のレベルアップ、新しい仕組みの立ち上げを進めています。 ■組織構成： 本社管理部は総勢5名となっております。そのうち3名が法務担当として在籍しており、部長、スタッフ、メンバーで構成されております。 ■同ポジションの魅力： ・1957年の60周年以降、様々な社内改革を進めており、本ポジションも立ち上げにフェーズに近いため、一緒に試行錯誤しながら進めていきたいと考えております。 ・会社は創業以来黒字経営で、ここ数年で最高業績を更新しており、安定性と成長性があります。 ■組織風土／求める人物像： ・まずはやってみよう精神（フットワークが軽い） ・自分で考えて、自走できる・チャレンジできる ・泥臭く、何事にも一生懸命 ・人と話すのが好き、周りを巻き込みながら行動できる ■働き方： 土日祝休み、年間休日122日、月残業時間20時間以内とメリハリを付けて働くことができる環境です。 ■同社の魅力： 創業60年以上黒字経営を続けている老舗コーヒーメーカーです。飲食店やカフェ、ホテル、スーパー向けなど各種コーヒー豆の製造・販売を中心に、食材や消耗品の仕入れ・販売、商業施設向けの飲料自販機の運営・管理、自社コーヒーを使用した直営カフェやレストランなどの飲食事業など、多様な事業を展開しています。安定性だけではなく、スピード、大胆さも重視しており、社員にもそのマインドが浸透しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グラングリーン勤務！急成長企業！Missionは「唯一無二の、感動を」／透明性のある評価制度〜 ーー成長企業でスキルアップ！働きやすく魅力的な環境ーーー ◎Missonは「唯一無二の、感動を。」数年以内の株式上場を準備中 ◎少数精鋭であたたかい社風 ◎年休130日＊残業10ｈ＊転勤無し ◎バックオフィスであっても透明性のある評価制度でしっかりご評価 ■仕事内容： 不動産の買取再生事業を主軸に、不動産開発/売買仲介/コンサルティング等複数の事業を高く展開する当社にて 、 契約書実務（作成・ドラフト・レビュー）・交渉・調整・リスク管理等審査など、事業部門と連携しながら法務業務全般を担当していただきます。 ■具体的には… 　・売買契約書などの契約書作成・審査と法的チェック 　・社内規定のチェック・ルール整備 　・宅建業法、借地借家法、民法等の法令遵守対応 　・弁護士・司法書士との連携、進行管理 　・ISO認証取得から運用管理 　・グループ全体のISO認証維持に必要な計画立案、データ収集、年次レポート作成 将来的には部下のマネジメントもお任せし、キャリアアップを目指していただけるポジションです。 ■社長について 高校時代、甲子園常連校である大阪桐蔭高校野球部に所属し、メジャーリーガーの夢を本気で追いかけましたが、叶いませんでした しかし当時の情熱が、プロ野球選手以上の夢を持つ原点となり、大学卒業後に大手不動産会社へ就職。不動産を通じて日本経済の発展に貢献したいと思い起業しました ■当社について： ・不動産を通して社会に「唯一無二の感動」を届けるイノベーションカンパニー。順調に売り上げを伸ばし、組織力の強化を進め、拠点拡大、新規事業の立ち上げや株式上場中 ・高い専門性と豊富な経験を武器に、顧客のニーズに迅速に対応。少数精鋭組織で、近畿圏の不動産業界では一目置かれる存在 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産取引のリーガルチェック/簡単な契約書の作成ができる方歓迎！／週2在宅可／残業15ｈ／働き方を改善しながら幅広い経験を実現したい方へ／創業17年目、売上230億を達成〜 ■仕事内容： ・不動産取引に関するリーガルチェック ・営業からの法務相談対応 ・弁護士への法律相談等 ・株主総会の運営等 ※当社は不動産に関わる幅広い事業を行っているため、様々な契約形態の物件を扱うことができます！ ■働き方：《渋谷駅直結、新しい複合複合施設「渋谷アクシュ」の上層階のオフィスです。》 ◎週２リモート可能/平均残業15時間/土日祝休み/年休125日 ◎家族手当・住宅手当も支給あり！ ◎育児後復旧率100％！ ワークライフバランスを重視する環境で働くことが可能です。社員のために充実した福利厚生を完備し、長期的に腰を落ち着けて働く事が可能な環境です。 ■ポジションの魅力： 幅広い対応力、調整力、業務改善意識が求められ、バックオフィスとして成長できる環境です。様々な部署、職種とコミュニケーションをとり、円滑に業務遂行をしていただきます。会社の成長に合わせ、自分自身成長していける環境です。向上心高く会社を支えてくださる方をお待ちしています。 裁量ある環境で幅広い経験ができ、働き方からも分かるように従業員を大切にする社風です。 ■主要取引先： 穴吹興産株式会社 / いちごオーナーズ株式会社 / 伊藤忠都市開発株式会社 / 株式会社FJネクスト / ケネディクス株式会社 / 殖産ベスト株式会社 / 新日本建設株式会社 / 鈴与三和建物株式会社 / 住友不動産販売株式会社 / 中央日本土地建物株式会社 / 東急不動産株式会社 / 東急リバブル株式会社 / 日鉄興和不動産株式会社 / 日本建設株式会社 / 野村證券株式会社 / 野村不動産株式会社 / 野村不動産ソリューションズ株式会社 / みずほ不動産販売株式会社 / 三井住友信託銀行株式会社 / 三井住友トラスト不動産株式会社 / 三井不動産リアルティ株式会社 / 三菱UFJ信託銀行株式会社 / 三菱UFJ不動産販売株式会社 変更の範囲：会社の定める業務

【社会にインパクトのあるサービスを推進／勤務時間のスライドが可能で柔軟な働き方を実現◎／年間休日121日】 ■業務詳細： （1）法務・コンプライアンスに関する業務 　・監督官庁との折衡、許認可に係る業務 　・法令対応 　・広告審査 　・社内規定や制度の整備 　・リスクマネジメント（社内業務のリスク分析、回避のための業務フロー提案等） 　・法務・コンプライアンスに関わる社内推進、研修等の企画/立案及び実施 （2）上記に付随するその他の業務 ■「ヤマワケ」について： 投資・配当型クラウドファンディングという仕組みを通して、挑戦したい事業者と応援したい投資者をマッチングするサービスを目指しています。 太陽光・不動産・ヴィラ・飲食店・エンタメなど、様々な事業・サービスを証券化。 それに共感したファンがヤマワケを通して応援できる仕組みですが、株式型クラウドファンディングとは違い、インカムゲインとキャピタルゲイン両方での投資効果が期待できます。 事業者を応援したいという気持ちはもちろん、その事業内容がスケールすることが一番の期待となり、事業者と投資家双方がWin-Winの関係になるようなスキームを構築していきます。 ■WeCapitalについて： 直接金融の機会を増やし、金融の民主化を進めたいという想いのもと、金融をもっと身近なものにしていくことを目指しています。 社会にインパクトのあるサービスを推進する一員として、今までにないやりがいを実感できるはずです。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 当社のマンションブランド「LEGALAND」は、都市の狭小地に新しい価値を生み出す挑戦から誕生しました。限られた土地で快適性・収益性・デザイン性を融合させることが私たちの使命です。 当社は近年、売上・利益ともに着実な成長を続けており、ブランドの開発実績も年々拡大。今後は住友林業グループとの連携により、木造やSDGs対応など新領域にも挑戦していきます。 本ポジションでは、その成長を牽引する 【法人営業職】 として、 自社ブランド「LEGALAND」を中心に、商業施設や宿泊施設などの企画開発から販売まで、一気通貫でプロジェクトを推進する役割を担います。 【具体的には】 ■開発用地の情報収集 ・周辺マーケット・法規（用途地域・建ぺい率・容積率 等）の確認 ・不動産業者や仲介業者からの情報ネットワーク構築 ■不動産開発営業業者や仲介業者への営業活動 ・不動産開発業者や仲介業者への訪問・提案 ・新規案件獲得に向けた関係構築と交渉 ■企画検討から用地購入（契約） ・収益シミュレーション・価格戦略・販売計画の策定 ・法務・設計部門と連携し、事業計画を策定 ・用地購入に関する条件調整・契約締結 ■設計、工事、竣工過程のチェック ・プロジェクト進行状況の確認（課題共有・是正指示） ・品質・コスト・納期の管理、必要に応じた調整 ■建設完成後の販売 ・投資家や法人顧客への販売活動 ・クロージングまでの営業プロセスを担当 ＜担当エリア＞東京都内、神奈川県など ※従事する業務変更範囲︓当社の定める業務 ＜自社ブランド　LEGALAND＞ https://legaland.jp/ ◎高収益・高品質 その街・そこに住む人々、そして土地の形状や周辺環境に配慮して、丁寧にデザインを重ねることにより質の高い高収益化物件を提供しています ◎高い専門性と一気通貫の強み 他社では対応の難しい案件を買い取り、開発するノウハウに強みがあり急成長を遂げてきました ＜ミッション＞ ◎都市に、快適性・収益性・デザイン性を融合させた空間を創出する ◎高収益・高品質な物件を通じて、街と人に新しい価値を届ける ◎他社では実現できない案件を買い取り、開発することで都市の可能性を広げる ＜成長機会＞ ◎用地仕入れから企画、設計、竣工、販売まで全フェーズに関与する一気通貫の営業経験 ◎不動産開発、法務、設計、マーケット分析など幅広い専門性を習得できます ◎少数精鋭チームで意思決定に関わり、スピード感ある成長を実感 ◎狭小地開発に強みを持ちつつ、【住友林業グループ】だからこその新領域にも挑戦が可能 ＜本求人の魅力＞ ◎営業と設計が同じ目線で意見を出し合い互いに称賛し反映できる連携文化 ◎自身の提案がプロジェクトとして形になり、会社の成長に直結 ◎フレックスタイム制、年間休日130日、長期休暇など成果を出しながらプライベートも充実

〜健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定！／リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、ロックアウト（7時〜21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも積極的〜 ■概要： 大和ハウスグループの中核ポジションとして、不動産管理を中心に事業展開している当社は土地活用の提案や自社でのホテル運営など、不動産管理の枠を超えた様々な事業領域への拡大を行っています。 事業領域によって関係する法令が異なるため、今後これまで以上に様々な法令を遵守した事業展開を行う必要があります。 海外への事業展開やM&A実行などによる事業拡大も行う中で、英文契約の対応も行いつつ、事業支援を推進していけるよう、法務課の体制を強化していきたいと考えています。 【具体的な業務内容（例）】 ・社内各部門（事業部門・人事や経理等の間接部門等）からの案件相談対応 ・社外の顧問弁護士と連携してのトラブル対応支援、係争案件対応 ・契約書審査（英文契約含む） ・新規事業、M＆A等の案件支援 ・許認可事業・事業関連法令に関するコンプライアンス体制構築 ・子会社の法務業務支援 ■当社の魅力： 当社は、建物管理会社としてお客様の暮らしに寄り添いながら、今まで以上に幅広いサービスを展開し、総合生活支援産業としての事業を推進しています。 また、大和ハウスグループとしての事業基盤・建物管理業の安定的な経営基盤を持ちつつ、積極的に新規事業を展開しております。 加えて、現在、従業員が“自社を誇れる会社”であるよう、働き方改革を推し進め、様々な改善・改革が実施されております。 ■同職種の魅力： ・当社は土地活用の提案や自社でのホテル運営など、不動産管理の枠を超えた様々な事業領域への拡大を行っています。そのため幅広い領域にて深い知識を身につけることができます。 ・幅広い年代の方が就業されていますが、年齢・役職関係なく意見交換ができる環境です。 ■働き方： 「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定。リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、ロックアウト（7時〜21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 同社は、物流REIT最大級のGLP投資法人の資産運用会社になります。 今回は《総務》として、資産運用会社およびGLP投資法人のガバナンス等を含む総務およびコンプライアンス業務など、総務業務全般の実務及び運営をお任せ致します。 コンプライアンスオフィサーとの密なコミュニケーションにより円滑な運営を行って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■監督官庁及び業界団体の渉外対応 ■融庁・国交省及び不動産証券化協会等への各種届出、報告、及び社内周知 ■資産運用会社のライセンス対応（新規取得、検証等） ■投資法人の投資主総会、役員会、コンプライアンス委員会、投資委員会、資産運用会社の取締役、投資委員会等、重要な意思決定機関の運営 ■ESG委員会等、社内横断的かつ重要な会議体の運営 ■コンプライアンスプログラム及び検査対応 ■コンプライアンスオフィサーとの連携による各種実務業務の運営 ■CIO/CFO（業務リスク管理責任者）との連携によるビジネスリスクの管理 ■日本GLPとの連携、GLPグローバルコンプライアンス業務への対応 【担当者コメント】 同社は物流不動産に特化しており、専業であることを最大の強みとしています。開発規模・実績ともに業界他社を大きく引き離しており、リーディングカンパニーとして実績を認められる存在へと成長を遂げております。 同ポジションにおいては上場不動産投資法人の法務知識全般、金商法関連知識を得る事が可能です。

【業務内容】 当社の法務部にて下記の法務業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■契約関連 ・売買契約、秘密保持契約、業務委託契約等の契約書作成・審査・交渉 ■株主総会、取締役会の運営 ■海外子会社設立、国内グループ子会社の再編 ■発行や分割等、株式に関わる法的諸業務 ・定款の変更 ■コンプライアンス委員会の運営 ■法令順守マニュアルの作成 ■社内コンプライアンス研修講師 ■リスク管理、危機管理業務の窓口 ■弁護士対応窓口 ■社内法律相談窓口 ■訴訟、紛争対応 【担当者コメント】 地域密着型の総合不動産企業として、関東全域で多角的な事業を展開しています。 分譲住宅、注文住宅、買取再販、リノベーション、仲介など30期連続で増収増益を達成してきました。 キッズデザイン賞、ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー 賞など 数々の賞を受賞し、現在は東証一部上場を果たすまでに成長しました。 またサークル活動、社員行事や営業職だけでなく間接部門への表彰制度も整備しているなど、 企業全体として、福利厚生に力を入れています。また女性活躍企業を目指し、 産休・育休制度や短時間勤務制度など女性でも安心して活躍できる仕組みを整えています。 またほとんどのメンバーが業界も職種も未経験からスタートし、男女問わず活躍しています。 こちらの求人には成果にこだわれる方や当事者意識を持って積極的に業務に取り組める方に おすすめの求人です。

【業務内容】 社長室に所属し、主に法務・経営企画業務をお任せします。社長とのコミュニケーションが必須となり、自身のタスクに加え、会社全体を見通す視点が必要になる重要なポジションでのお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■契約書や合意書等のドラフト作成 ■書類審査業務 ■法務相談への対応、訴訟、紛争対応 ■法律事務所等との連携・調整・折衝 ■取締役会運営業務 ■議案取り纏め ■議事録作成 ■予実管理 ■社員持株会の事務 【担当者コメント】 内部監査など幅広く経験することが可能です。早いうちから責任のある仕事を任せる風土が強く、自身の実績・成果次第で、早期のキャリアアップが可能です。

〜法学部卒・ロースクール卒の方歓迎！／ダイヤモンドダイニング等を傘下に持つDDグループ／今後も店舗拡大を計画中／フルフレックス／年間休日120日以上／転勤無し／福利厚生充実◎〜 ■業務内容 ・各種リーガルチェック（月平均40件程度／和文メイン） ・営業店舗からの各種法律相談 ・顧問弁護士先との窓口業務 ・グループ各社の契約書管理 ・グループ各社の規程類管理 ・その他部内関連業務 ■組織構成 グループ経営企画部は現在、部長1名、マネジャー3名、シニアスタッフ2名、スタッフ1名が在籍しています。同部門は経営企画・法務・IR機能を担っており、各社員が分担しながら業務を進めています。今回ご入社いただく方には、部長と共に法務業務を担当していただきます。経験が浅い方でも部長をはじめメンバーがフォローしますのでご安心ください。 ※ご経験・スキルに応じ、スタッフまたはシニアスタッフでの採用となります。 ■ポジションの魅力 当社は既に国内に320店舗以上を展開しており、安定した事業基盤を有しながらも、現状に甘んじることなく時価総額1,000億円の達成を目指し、今後2〜3年で成長戦略を一気に進めていく段階にあります。そうした成長フェーズにある当社にて法務専任担当として成長企業の一員であることを実感しながら働くことができます。勤続年数の長い社員も多く、定着率も高いため、安定した環境の中で長期的にキャリアを築いていくことが可能です。 ■働き方 残業時間は平均20時間程度で、フルフレックスタイム制度も活用できるため、柔軟な働き方が可能です。 ■当社について 当社は、飲食・アミューズメント事業（カフェ・レストラン・居酒屋・ビリヤード・ダーツ・複合カフェ等）の経営・企画・運営および、ホテル・不動産事業の経営・企画・運営を行うブランドカンパニーです。現在、全国で約320の店舗型サービスを展開しています。 「お客様歓喜」=付加価値のある顧客価値の実現をキーワードに、2023年からは（1）「OVER THE外食」新たな事業領域へのチャレンジの経続 （2）「顧客」との繋がりよるニーズの再現性を実現 （3）,次世代を担う人材育成プログラムのスタート （4）サスティナブル(社会貢献)の実現 5.唯一無二のサービスブランドポートフォリオの創造を指針に成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産×Techで急成長しているベンチャー企業／産育休取得実績有／年間休日127日〜 ■募集の背景： 当社は創業当時から、いち早く不動産情報のデータベース化を取り入れ、7年連続で売上げ前年比130％超えを達成し続ける、業界でも注目の「不動産テック」企業です。 東証スタンダード上場し、今後のさらなる成長や拡大に向けて、社内のガバナンスやリスク管理も大変重要な課題となります。そこで当ポジションの強化を図り、今後当社の成長を内から支えてくれるスタッフを募集します。 ■具体的な業務内容： ランドネットでお取引いただいたお客様からの問い合わせ対応、各事業部や顧問弁護士と連携して、不動産総合実務をお任せいたします。 ・不動産取引における法令上の社内相談窓口 ・経営陣との連携、顧問弁護士との協議調整 ・電話・メール対応、及び面談対応 ・各事業部（営業担当）とのリレーション業務 ・内部監査室長・監査役との連携業務 ・法務教育・研修／各部署に対する法的支援 ※未経験の方も、ベテランの課長と共に業務を行っていきますので、少しずつ業務を覚えていくことが可能です。 ■当社の強み： ◎業務のインハウス化による競争力の創出 ・業務システムを自社で開発しており、最新テクノロジーの活用し、当社独自のビジネスの創出が可能となっております。 ◎豊富なデータベースを活用した顧客アプローチ ・当社独自の不動産データベースを活用しており、複数の拠点を持つことなく全国の不動産を取り扱うことが可能です。 ・首都圏を中心に区分所有データ約757万件・物件数約18万件の様々な情報を蓄積。 ・自動化された買取アプローチで効率的な仕入を実現、リスク許容度に応じた販売方法を確立。 ◎仕入力・販売力に裏付けられた在庫回転率 ・取引拡大に伴い棚卸資産残高は拡大。 ・同業他社との比較でも、極めて短い在庫回転日数を実現。 変更の範囲：会社の定める業務

レーサム福岡は、地域の不動産を「買う・創る・届ける」まで一貫して手掛けるデベロッパーです。不動産に付加価値をつける設計部門や、法務周りの体制が整ってきている状況のため、今後さらに物件を仕入れ、価値を創造するための営業力強化が必要です。 営業経験を活かし、不動産を通して「まち」を作っていきませんか？ ■業務内容： 投資用不動産の仕入れから、企画・商品化、そして投資家への提案営業までを担っていただきます。 ＜具体的に＞ ・不動産仕入れ先の開拓（仲介会社・取引業者との関係構築） ・マーケット調査・情報収集（収益化可能性の判断、社長確認のもと） ・契約対応（金額交渉、契約締結、社長・契約などの担当が実施） ・商品化までのプロジェクト推進 ・投資家への販売提案 ＜入社後＞ ・ご経験を活かし、まずは仕入れ・販売を担当していただきます。 ・その後、業務習得が進んだ際には仕入れた不動産をどう付加価値をつけるか？の企画部分にも携わっていただき、より価値のある不動産の創造に携わっていただきたいです。 ・将来的には、新卒採用もする予定のため後輩の育成や営業をリードしていく立ち位置を期待しております。 ■レーサム福岡の魅力 ＜取り扱う不動産の幅広さ＞ ・多くの不動産会社ではマンションに特化していたり、取り扱う物件を絞っていたり取り扱いする金額もおおよそ同じ範囲かと思います。 ・ただ当社では取り扱う物件はマンション、ホテル、商業施設、M&A案件など多岐にわたります。取り扱い規模も3000万円ほどのものから10億〜50億円規模の案件にも挑戦可能です。 ＜親会社レーサムの資金力と決裁のスピード感＞ ・東京本社のレーサムの資本があるため、資金力もございます。そのため規模の大きい物件も取り扱うことが可能です。 ・またスピード感も大事にしており、決裁やなにか意見があれば判断のスピードは速い組織です。 今後も少数精鋭のスタイルで、スピード感は重視しながらチームで連携し 価値を創造していく組織を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／建設業時価総額トップクラス／福利厚生◎〜 ◎60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能） ◎年休123日／完全週休二日制 ◎家賃補助・引越し手当なども充実　※現在東京付近に通勤できない地域にお住いの方も、是非 ■職務概要： 建設・不動産分野を中心に、エネルギー事業など様々な領域の案件を幅広く担当して頂きます。関連部門への法的助言、契約書の起案・審査（建設契約、合弁契約、株式譲渡契約等）、契約交渉、訴訟対応、M&A、コンプライアンス、海外現地法人の経営管理等の業務に従事して頂きます。 ■組織の特色 法務部門の体制は60名程度、うち国際法務は10名程度（海外駐在者含む）で20〜40代中心のメンバーで構成されています。 ■就業環境： 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ■全国総合職モデル年収： （1）一般職社員　年収623万円 （2）主任　　　　年収708万円 （3）管理職候補　年収778万円 ※残業30時間、賞与約8.37ヵ月の場合のモデル年収となります。 ※（1）~（2）は最短で３年で昇格していただくことが可能です。 ■バックアップ制度： （1）働き方改革実践中（フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等） （2）次世代育成一時金（従業員及び配偶者の出産時、子一人に対し100万円支給） （3）ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・5日） （4）65歳定年制（60歳一律役職定年廃止）、アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用制度）など ■求人魅力 ・国際法務経験を活かせる！英語力を活かせる！ ・高水準の年収帯 ・はたらき方◎ ・国内建設no1企業の経営にも大きくかかわる部署にチャレンジ ・意見発信のしやすい環境 ・建設業にて国内No1として、コンプライアンス遵守◎ ・将来的に海外駐在（アメリカ・ヨーロッパ圏・オーストラリア・シンガポール等）の可能性あり（３年〜５年程度） 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業20h程／プライベートとお仕事料率出来る／完全週休二日制（土日祝）／年休125日／リモート・フレックス可能／NTTグループの不動産管理事業〜 ■職務内容： 同社の知財・法務担当をお任せいたします。 ▼具体的には… （1）株主総会、取締役会の適法性確保に関する業務 （2）リーガルチェック(契約審査、文書審査、広告表示審査、幹部会議資料等を含む)の実施及び弁護士への法律相談に関する業務 （3）訴訟その他係争に関する業務 （4）会社法に対応する内部統制システムの基本方針の策定 （5）リスク管理の推進に関する支援業務 （6）コンプライアンスの推進に関する業務 （7）特許、商標等知的財産権の管理に関する業務　 （8）法務関連研修等の企画実施 （9）関連会社法務との連携・調整業務　等 ■働き方： ・残業は平均20時間程度となっています。 ・休日出勤があった場合、振替休日は100％実施出来ます。 ・フレックス勤務の活用でより柔軟な働き方をめざしています。 ・リモートワークについてもコロナ禍以前からＤＸの一環として促進しています。 ■育休・産休について： 育児休業等の制度、フレックス勤務やリモートワーク、その他WLB（ワークライフバランス）の実現をサポートする各種制度も整っており、育児と仕事を両立する事も可能と考えています。男性社員の育児休職取得も推奨しています。 ■同社の特徴： 2021年7月、当社はＮＴＴアーバンバリューサポート株式会社として新たな一歩を踏み出しました。前身のＮＴＴ都市開発ビルサービス株式会社は、2000年にＮＴＴ都市開発株式会社から建築工事部門が分離して発足し、その後、プロパティマネジメント事業の開始、全国一社化、ワンストップでのサービス提供分野の拡大など着実に事業領域を拡げ、組織体制を充実してまいりました。 今般、ＩＣＴやエネルギー分野に事業のウィングを拡げ、NTTアーバンソリューションズグループの一員として街づくりの総合的なマネジメントを担い、さまざまな地域の皆さまの街づくりへの想いを支え持続可能な社会の実現に向けての最も頼れるパートナーであり続けることをめざします。 変更の範囲：会社の定める業務

レーサム福岡は、地域の不動産を「買う・創る・届ける」まで一貫して手掛けるデベロッパーです。不動産を実際に形にしていく設計・工事部門や、法務などコーポレート周りの体制が整ってきている状況のため、今後さらに物件を仕入れ、価値を創造するための営業力強化が必要です。 不動産を通して「まち」を作っていきませんか？ ■業務内容： 投資用不動産の仕入れから、企画・商品化、そして投資家への提案営業までを担っていただきます。 ＜具体的に＞ ・不動産仕入れ先の開拓（仲介会社・取引業者との関係構築） ・マーケット調査・情報収集（収益化可能性の判断、社長確認のもと） ・契約対応（金額交渉、契約締結、社長・契約などの担当が実施） ・商品化までのプロジェクト推進 ・投資家への販売提案 ＜入社後＞ ・入社後はまず収益不動産の候補を収集していただき、商品化した不動産を販売していく入口・出口を身に着けていただきます。 ・最初から販売ノルマは設けず、仕入れ〜販売までの流れを習得いただきまずは1件、購入・販売できる状態を目指していただきます。 ・教育担当は別の不動産会社から同社へ立ち上げ期に入社した30代のメンバーが対応させていただき、自身が躓いたポイントなども抑えながら実務と並行して業務を覚えていただく想定です。 ・将来的には、仕入れた不動産をどう付加価値をつけるか？の企画部分にも携わっていただきます。 ■レーサム福岡の魅力 ＜取り扱う不動産の幅広さ＞ ・多くの不動産会社ではマンションに特化していたり、取り扱う物件を絞っていたり取り扱いする金額もおおよそ同じ範囲かと思います。 ・ただ当社では取り扱う物件はマンション、ホテル、商業施設、M&A案件など多岐にわたります。取り扱い規模も3000万円ほどのものから10億〜50億円規模の案件にも挑戦可能です。 ＜親会社レーサムの資金力と決裁のスピード感＞ ・東京本社のレーサムの資本があるため、資金力もございます。そのため規模の大きい物件も取り扱うことが可能です。 ・またスピード感も大事にしており、決裁やなにか意見があれば判断のスピードは速い組織です。 今後も少数精鋭のスタイルで、スピード感は重視しながらチームで連携し 価値を創造していく組織を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 地主、一般法人など不動産の悩みを抱えている方に、最適なアドバイスを行い、幅広い役務提供をしていただきます。また、富裕層で相続における問題を抱えているお客様に不動産購入サポートや投資における助言を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 主に税理士法人及び会計事務所より紹介を受けたお客様に対するサポートです。 ■資産分析…不動産調査、収益性分析、流通価格検証など ■土地活用コンサルティング…活用優先順位の検証、不動産有効活用の企画提案と収支検証、不動産有効活用の実行サポートなど ■売買仲介コンサルティング…売買仲介（媒介・代理）、不動産M＆Aの提案、実行サポート、信託受益権の売買仲介サポートなど ■不動産投資アドバイス…投資用不動産の紹介、分析、アドバイスなど ■賃貸不動産運営（管理）コンサルティング…賃貸不動産管理、サブリース、賃貸仲介、空室対策サポート、賃貸不動産収益改善サポート、修繕、リニューアル提案、工事手配代行など ■貸宅地・借地権のコンサルティング…適正地代の検証、貸宅地（地代）管理、貸宅地整備、借地権譲渡及び転貸承諾、建替え承諾、用途変更承諾等の手続きなど ■物納整備コンサルティング…所有不動産の調査、物納適格診断と納税財源の優先順位のご提案、物納実行サポートと納税までの進捗管理 ■不動産顧問サービス…不動産開発事業や、大型物件の建替え、長期的な不動産の活用や投資等不動産に関するアドバイス全般 ■各種検証レポート作成 【担当者コメント】 こちらの企業様は、会計士・税理士事務所を起源に持ち、財務や会計を基盤とする独立系・国内最大級の総合コンサルティングファームです。国内での事業再生、M&A、事業承継を軸に、成長戦略、人事・組織戦略、医療分野など、総合ファームでありながら高い専門性を持ち、マーケティング・リサーチ、不動産、法務、教育研修など、経営コンサルティングの枠を超えたサービスをも提供しています。不動産に関するプロの知識全般を学ぶことが可能な企業様です。また個人が最大限の力を発揮出来るような「働き方改革」を実施しており、例えば、1日の業務時間の50％を「誰にも話しかけない、誰からも話しかけられない」コアタイムとして設定することで集中して仕事をする時間を確保しています。また1週間のうち1日を定時で必ず退社する「NO残業Day」に設定するとともに、全勤務日において原則21時以降の残業を禁止しています。こういった取り組みにより、効率的に成果を出せる組織への体制を強化しています。こちらの求人には、質の高い不動産全般の知識をつけたい方、コンサルタントして1社と長く関係構築していける方におすすめの求人です。

〜トヨタグループならではの安定感＆働きやすさ〜 ◇フルフレックス制度！ ◇在宅勤務OK！ ◇年間休日121日、有給休暇持ち越し0日を目指してます！ ■業務概要： 法務スタッフとして、日常的な取引に関わる法的審査、契約の立案、契約書の作成・ 審査、事業部門への法的アドバイス、各種法改正内容の社内展開等、法務業務全般をお任せします。 ※トヨタホーム販売店からの問い合わせもあります ■求める人物： ・住宅に関わる法律に詳しい必要はありません ・わからないことに出会った際に、ご自身で調べられる方を求めています ■当社の特徴： ◇トヨタグループの戦略領域である住宅事業を展開する「トヨタホーム」。『世界のトヨタ』だからこそできる高品質＆生産管理体制を武器に、戸建販売数を着実に伸長させています。戸建て住宅の企画開発・生産を核に、街づくり、リフォーム、マンション、不動産、オフィス店舗、海外事業など多角化を推進。愛知県戸建て販売シェアトップクラスです。 ◇2020年1月に、トヨタ自動車とパナソニックの出資によりプライムライフテクノロジーズが設立。その一員として、各社の持つ「クルマ」「家電」「住宅」の連携を高め、暮らしのあたりまえを変える新たな街づくりを目指しています。 ■プライムライフテクノロジーズグループについて： ＜当社は未来志向のまちづくりを目指すプライムライフテクノロジーズグループ企業です＞ プライムライフテクノロジーズは、パナソニック ホームズ、トヨタホーム、ミサワホーム、パナソニック建設エンジニアリング、松村組の5社のホールディングス会社です。「くらしとテクノロジーの融合」による未来志向のまちづくりをを指して2020年11にパナソニックとトヨタタ動動が設設し、三井物産を加えた3社が株主となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタグループならではの安定感＆働きやすさ〜 ◇フルフレックス制度！ ◇在宅勤務OK！ ◇年間休日121日、有給休暇持ち越し0日を目指してます！ ■業務概要： 法務スタッフとして、日常的な取引に関わる法的審査、契約の立案、契約書の作成・ 審査、事業部門への法的アドバイス、各種法改正内容の社内展開等、法務業務全般をお任せします。 ※トヨタホーム販売店からの問い合わせもあります ■求める人物： ・住宅に関わる法律に詳しい必要はありません ・わからないことに出会った際に、ご自身で調べられる方を求めています ■当社の特徴： ◇トヨタグループの戦略領域である住宅事業を展開する「トヨタホーム」。『世界のトヨタ』だからこそできる高品質＆生産管理体制を武器に、戸建販売数を着実に伸長させています。戸建て住宅の企画開発・生産を核に、街づくり、リフォーム、マンション、不動産、オフィス店舗、海外事業など多角化を推進。愛知県戸建て販売シェアトップクラスです。 ◇2020年1月に、トヨタ自動車とパナソニックの出資によりプライムライフテクノロジーズが設立。その一員として、各社の持つ「クルマ」「家電」「住宅」の連携を高め、暮らしのあたりまえを変える新たな街づくりを目指しています。 ■プライムライフテクノロジーズグループについて： ＜当社は未来志向のまちづくりを目指すプライムライフテクノロジーズグループ企業です＞ プライムライフテクノロジーズは、パナソニック ホームズ、トヨタホーム、ミサワホーム、パナソニック建設エンジニアリング、松村組の5社のホールディングス会社です。「くらしとテクノロジーの融合」による未来志向のまちづくりをを指して2020年11にパナソニックとトヨタタ動動が設設し、三井物産を加えた3社が株主となっています。 変更の範囲：会社の定める業務