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オーシャンポイント株式会社
広島県福山市松永町
松永駅
350万円~499万円
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食品・飲料メーカー(原料含む), 製造・生産リーダー(食品・香料・飼料) 製造・生産オペレーター(食品・香料・飼料)
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
◎全国的知名度のある「広島産牡蠣」の製造リーダーをお任せいたします ◎食品業界経験ある方大歓迎!/2023年オープンの綺麗な工場で勤務可能 ◎最新鋭の機器の導入/カフェ風の食堂/従業員への思いやりのある企業 ==POINT== 選別工程を中心に概ね自動化しており、設備に関しては、装置機器類も最新鋭を取り揃えております。工程間で原料や製品移動のためリーチフォークを多く活用します。また原料を機器に投入する際、10キロ程度を持ち上げる作業も発生します。 ■業務内容: 当工場で手掛ける冷凍かき、冷凍カキフライの製造全般を担って頂きます。 【具体的には】 フォークリフトを使って運搬/装置への原料投入/原料保管のためのコンテナ格納/袋詰め機器操作/出荷作業 など ■冷凍かき生産について: <特徴> ・年間生産能力はMAX2,000t。現状は冷凍ガキ600t、カキフライ400tですが将来的には2倍まで増産予定です。 ・高性能のフリーザーでカキの芯温をー18℃以下まで急速冷却しますので、ドリップを少なく抑えることができます。 ・高性能なX線検査装置でカキ殻の混入防止を図っています。 <工程> 生かきむき身原料受入→生かきむき身原料洗浄・異物除去→生かきむき身サイズ選別→冷蔵保管→IQF凍結(専用装置で1玉ずつ急速冷凍)→グレーズ→X線異物検査→冷凍かきサイズ選別→冷凍保管→計量・袋詰め→金属検査→ケース詰め→冷凍保管→出荷 ■工場組織(2024年4月現在) 工場長(50代)、生産管理兼務の副工場長(50代)を筆頭に約40名程度、女性が多い職場です。生産管理は2名(40代、20代)が在籍。品質管理は部長(50代)を筆頭に20代メンバーの2名体制。製造は約35名、正社員25名と外国人実習生10名、パートアルバイト4名、その他事務員の体制です。立ち上げたばかりの工場のため、今後増員を予定しております。 ■同社について: オーシャンポイント株式会社は、広島県倉橋島を拠点に牡蠣の養殖・加工・研究を手がける食品メーカーです。安全・高品質な広島産牡蠣を国内外に届けるため、FSSC22000取得を目指すなど品質管理体制も強化中。個性を尊重する社風と働きやすい環境が整っており、食の未来を支えるやりがいある仕事に挑戦できます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社仙台銘板
宮城県仙台市宮城野区中野
300万円~499万円
産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど) その他商社, 倉庫管理・在庫管理 倉庫業
◆◇コロナ禍でも売上右肩上がり/高い収益性が魅力/福利厚生充実(社員持ち株制)◇◆ 1969年創業の防災、保安用品を扱う老舗商社で、倉庫・商品管理ヤードの管理業務全般をお任せします。 主な業務は商品管理(入出庫作業)、商品仕入、配送手続きとなります。 《詳細》【変更の範囲:会社の定める業務】 ・商品の入出庫作業/発送業務、フォークリフト操作、ピッキング、レンタル品のチェック及びメンテナンス作業 ・商品発送在庫管理、商品管理(作業含) ・アルバイトスタッフのマネジメント ・商品仕入業務 ■商品例:「50m先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、ガードフェンス(有名キャラクターのガードフェンスなど) ■教育体制:数か月しっかりOJTで教えるため未経験の方も安心です。 ■キャリアパス: 倉庫での作業から始めていただき、ゆくゆくは売れ筋や稼働がないものを分析しながら、商品の稼働率を高めるような業務をお任せしていきます。 他の地域の売り上げ情報などを営業担当に共有していくなど、商品管理担当として売上貢献に繋げていっていただきます。 ■就業環境: ・日勤のみ(8:45〜17:45)、年間休日125日(土日祝)とカレンダー通りの勤務が可能です・ ・働き方改革を進めており、残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いており、月で10〜20時間程度です。離職率も8.2%と業界内で低い水準となっており、長期就業可能な環境です。 ■同社について: (1)『昭和44年創業の安定企業』:1969年の創業以来、防災、保安用品の卸売業者として、建設・土木業界に貢献しています。保安用品のレンタル事業を全国で初めて導入するなど、 国内におけるパイオニアとして常に成長し続けています。また、同社ではオリジナル商品開発にも取り組んでおり、年々利用数が増加している動物をデザインしたガードフェンスなど、オリジナリティある商品があります。 (2)『保安用品トップシェア』:4万点超の総合標識と保安用品の専門商社として業界トップシェアです。他社にはない製品をスピーディーに顧客に納品できる組織体制が強みです (3)『売上好調』:売上は10年以上右肩上がりの状況です。業績好調に伴い、毎年新規営業所を新設しており、現在では北海道〜沖縄まで全国に62営業所を開設しています 変更の範囲:本文参照
有限会社田村養豚場
栃木県小山市大本
受託加工業(各種加工・表面処理), 農林水産関連職 生産管理(食品・香料・飼料)
学歴不問
〜給餌システムを導入しているため重労働なし/衛生管理、品質、環境保全にこだわり美味しい豚を育てています/経験を活かしてブランド豚の飼養に携わりませんか?〜 ■業務内容: ・繁殖 ・・・ 種付けの管理、人工授精など ・分娩 ・・・ 分娩、授乳中の子ぶたと母豚の管理など ・肥育 ・・・ 肉豚と畜舎の管理、出荷(トラック搬入作業)など ・育成 ・・・ 離乳した子ぶたの管理、畜舎とエサの管理など ※管理とはエサやり掃除といった健康管理と在庫の管理が主になります。 出荷はシフト制で作業をお願いします。 (その他:軽作業) ・洗浄機を用いた洗いと消毒、豚の移動、修繕補助 (その他:資格が必要な場合の作業) ・フォークリフトの運転。トラックを用いての農場内間の移動・運搬 ■魅力: ◎寡黙に自分のペースで作業ができます。 ◎何かに追われることはなく、ひたすら豚と向き合うお仕事です。子豚のお世話・体調管理などにも携われます。 ◎養豚は稼げる業界なので、欲を持って頑張ってもらえればしっかりと還元します。 ■特徴: ・餌やりは給餌システムを導入しているため、重労働はありません。一貫生産なので、一から育てた豚が大きくなっていく様を間近で見ることができ、やりがいに繋がっています。 ■職場構成: 平均30代、海外からの特定技能実習生も含め10名程度(男女比3:1)が活躍しています。また、アルバイトも3名おります。 ■当社について: ・当社は、栃木県小山市のブランド豚「おとん」を育てています。私たちの農場がある小山市は、栃木県の南部に位置しており、宇都宮市に次いで人口の多い町です。かんぴょうやハトムギの生産が盛んにおこなわれています。そんな小山市で、私たちは地域のブランド豚である「おとん」を飼養しています。 ■飼養のこだわり: ・当社は衛生管理、品質、環境保全にこだわっています。防疫対策のため豚舎ごとに長靴の消毒・履き替えを実施し、入場も厳しく制限しています。 床は水洗いできるスノコ式を導入しているため、常に清潔です。 ・また、種付けから肥育まで一貫しておこなうことにより、品質の安定化も実現しています。病気に強く、丸々とした美味しい豚を育てています。 変更の範囲:会社の定める業務
グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社
東京都港区芝(4、5丁目)
三田(東京)駅
300万円~399万円
人材派遣 アウトソーシング, 総務 工場ファシリティ・ユーティリティ(電気・空調衛生)
〜グローバルに活躍◎/未経験歓迎◎丁寧なOJTがあるので安心です◎/工場や事業所向けに清掃や警備、備品調達などの総合施設管理サービスを展開/国内外大手2社の合弁会社〜 ■業務概要: 当社の取引先である外資系日用品メーカーの高崎工場に当社のメンバーと共に常駐し、工場内の総務業務・ファシリティマネジメント・設備管理業務を担当していただきます。 ■業務の特徴: ◇業務の幅は非常に広いですが、上司や先輩社員からの丁寧なOJTを予定しておりますので、第二新卒の方や業務未経験の方も、安心してお仕事に臨むことができ、スキルアップに繋げることができます。 ◇職歴も不問なので、これからキャリアを形成したいという方も歓迎しております。 ◇業務に慣れてきましたら、群馬県藤岡市に位置する同取引先企業の藤岡事業所でのお仕事をお願いすることもございますので、あらかじめご了承ください。 ■具体的には:※以下抜粋 (1)総務・ファシリティ管理 ◇日常清掃、人事総務部サポート業務などを担当するチームメンバーの連絡調整 ◇常駐警備、植栽管理、セキュリティシステム、ねずみ昆虫防除などを担当する協力会社との日時調整、作業立ち会い、管理監督補佐 ◇取引先の人事総務業務サポート(電話応対、セキュリティカードの管理、携帯電話等の管理、ユニフォームの管理など) ◇作業に伴う取引先への金額交渉や見積もり作成 ◇安全衛生活動の推進 (2)設備管理・各種機器定期保守・生産補助 ◇空調設備、排水設備、熱源設備、防消火設備など、工場設備管理に関わる軽微な作業 ◇設備管理業務に関わる協力会社手配、日時調整、作業立ち会い、管理監督補佐等 ◇環境測定業務(公害関連法規および労働法規に基づく) ◇製品等の搬送機器の点検保守(フォークリフト、電動リフターなど) ◇工場建屋の修繕作業 ■当社について: 〜国内外大手2社の合弁会社で、高い安定性を実現〜 ◇ビルメンテナンスの国内パイオニアであるグローブシップ株式会社と、世界の総合施設管理大手の仏ソデクソとの合弁会社です。 ◇両社のノウハウやネットワークを生かして、国内の工場や事業所向けに清掃や警備、備品調達など、総合施設管理事業を展開。これにより、今まで以上のサービス展開、質の向上、安定した取引を実現させています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社カコテクノス
兵庫県神戸市須磨区大田町
300万円~449万円
産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど) 機械部品・金型, 品質管理(機械) 品質管理(電気・電子・半導体)
〜未経験から活躍実績多数/文系OK!/研修体制に定評あり/自分が検査した部品が身の回りの電車に多く使用されます!/検査スキルが身につく〜 ■職務内容: ・当社製品である電車のブレーキ装置の検査業務をメインでご担当いただきます。 ・個人作業をもくもくと行う業務が中心ですが、メンバーとのコミュニケーション・指導が一定ございます。 <具体的には…> 〜基本は立ち仕事で、モノを運んで検査し、終わったら次の工程に渡すなど体を動かすイメージです〜 ・製品の仕様確認(鉄道車両用制御機器) ・目視検査 ・寸法測定などの製品検査 ・配線チェック、動作試験、耐電圧等の電気試験など ・事務処理は少なくPCスキルは不要です。 ■1日の流れ: ・製品の種類、タイミングによりやることが異なり、固定化されていません。 例)9時朝礼、製品検査開始→12時昼休憩→13時届いた製品をフォークリフトで運ぶ ■教育・フォロー体制: ・未経験スタート、文系出身の方でも始めやすいポジションです。OJTでマンツーマン指導いたします。 ・ニッチな業種で経験している人がいないため、最初は先輩の補助業務からスタートし、徐々に仕事を覚えていただく流れですのでご安心ください。 ■組織構成: ・部門は、小野工場:約45名在籍しております。 ・電車が好きな方が多く、やりがいをもって働かれている方が多数在籍されております。 ■当社のつよみ: ・ブレーキの制御システム(猛スピードで走る鉄道車両を止めるためのコントロール)技術を持っているのは2社のみ希少、かつ専門性の高い技術です。 ・国内競合はもう1社のみ、日本の半数の電車と新幹線の半分は当社のブレーキシステムが使用されております。 ■事業の特徴: カコテクノスは「止める技術」をキーワードに、安心・安全な社会づくりに貢献する企業です。国内および世界各国の鉄道における電気部品や、発変電所の機器、人工衛星などに製品が採用されています。70年以上前から三菱電機との取引を開始。三菱電機様の車両ブレーキ案件は全て担当することになり、それ以来、国内で走っている電車や新幹線のおよそ半数のブレーキ製品に、同社の制御システムが利用され生活を支えています。 <取引先企業一例> 三菱電機様、川崎重工様、日立製作所様など
富士シリシア化学株式会社
愛知県春日井市高蔵寺町
高蔵寺駅
機能性化学(無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業) 機能性化学(有機・高分子), 製造・生産リーダー 製造・生産オペレーター
〜GW・お盆・年末年始の長期連休有り!/休憩室・個人ロッカー完備/身近に使われる粉末シリカメーカー〜 ■職務内容: 合成シリカ専門メーカーである当社の愛媛工場にて、シリカゲル製品製造スタッフをお任せいたします。 私たちの暮らしの中のさまざまな場面で、シリカが活用されています。シリカが使われている製品の一部をご紹介します。 食品:ビール濾過助剤、インスタントコーヒーなど流動性改良剤 生活雑貨:歯磨剤、化粧品、入浴剤 工業:塗料艶消し剤、プラスチックフィルムのアンチブロッキング剤 医療:薬、サプリメント その他:調湿剤(美術品、家)、乾燥剤 ■職務詳細: ・ボイラー等の製造設備の運転・管理 ・製造全般、原料から製品包装までの工程管理 ・原料や中間製品のモニター分析、製品の分析試験作業 ・一時置き場までの運搬(フォークリフト) ■組織構成: 配属先の愛媛工場 製造部には23名(50代7名・40代1名・30代7名・20代8名)が在籍しています。 ■フォロー体制: チームの先輩方に教えていただきながら、業務を習得して頂きます。早くて一年で全工程の作業を学ぶことができます。 ■就業環境: シフトは3交代制(7:45〜16:00/15:45〜24:00/23:45〜08:00)となります。シフトは、約1週間ごとに勤務シフトを後退して運用されています。残業は月平均30分以下とほぼ発生せず、週休2日で年間休日120日が確保されております。 ■会社・求人の魅力: ・富士シリシア化学株式会社は1965年の創業以来、一貫して合成シリカの特性やその用途を追求・開発し続けている会社です。 現在、富士シリシア化学株式会社は合成シリカ専門メーカーとして、幅広い分野への対応力と独自技術で多様化するニーズに対応可能に応え、衣食住の分野をはじめ、医療・文化・科学等あらゆる分野に適合した合成シリカ製品を供給し、さらなる用途開発に努めています。 ・安心できる職場 社員が安心して活き活きと働ける会社を目指し、企業文化の見直しや心と健康相談窓口の導入、デジタル化に取り組んでいます。また、スキルアップのための社内認定制度や資格取得費用の会社負担(同一資格3回迄)などキャリアアップを支援する体制も整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社サンセイエンジニアリング
大阪府大阪市城東区中浜
設備管理・メンテナンス, 機械・電子部品 機械・金属加工
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
【物流業界からの需要拡大中「サンセイエンジニアリング」/未経験大歓迎/資格取得費用全額負担!/将来的には国家資格も取得可/転勤なし/出張ほぼなし】 ■職務内容: ・物流設備やクレーン等のメンテナンススタッフとして、顧客先に設置された立体自動倉庫や天井クレーンといった機械の設置工事・電気工事作業、社内での製品製作、加工作業等を行います。 ■職務詳細: 社内:社外=2:8の割合となっており、月15日ほど現場での作業となり、残りの営業日は顧客先から持ち帰った製品のオーバーホールを行います。(社内)メーカー部品の分解・清掃/組立・加工/故障修理 (社外)お客様先にて、物流設備やクレーン等の設置/保守・点検作業 ※移動エリアは、関西と三重中心となっており、泊りがけの出張はほぼなし。発生する場合は、例えば滋賀県に移動し、翌朝も同エリアの場合は泊まるというケースがございます。 ■組織構成: 20代3名・30代2名・40代2名・50代5名・60代2名で、計14名となっております。◎みなさん中途入社者ですので馴染みやすい環境です。 ■育成に関して: ご入社後3か月程度OJT研修を行います。先輩技術者と共に機械の設置場所へ出向き補助作業を行うことからスタートしていただき、専門技術やノウハウを身に着け、一人前へと成長していただいたら、将来的には顧客をご担当いただく予定です。 ■資格支援制度: ◎資格取得については、会社全額負担となっております。社内、または社外での講習のみで簡単に終わるものから、免許・国家資格まで取得できる環境です。 (1)クレーン運転(0.5t未満)、切削砥石、低圧電気取扱、高圧・特別高圧電気取扱…入社後〜半年程度に順次行うもので、当日の講習を受けてもらうため、特別な勉強は必要ございません。 (2)床上操作式クレーン、玉掛フォークリフト、高所作業車…入社後1年程度で社外の特定期間にて技能講習を受けてもらいます。 (3)【国家資格】二種電気工事士、クレーン運転士…同社作業にて必要な資格となるもので、筆記・実技等があるが、個々の習熟状況に応じて取得していただきます。 ■キャリアアップ: まずは上記資格を取得いただき、ご自身の希望によって顧客折衝も経験できます。また、ゆくゆくはリーダーなどをお任せし、管理職を目指せる長期就業可能なポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社浅野研究所
愛知県みよし市黒笹
400万円~599万円
産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど), 機械・金属加工 組立・その他製造職
<ライン工にはない面白みがあります!/未経験での中途入社者多数/完全週休2日制(土日祝休み)/年間休日122日/残業代1分単位での支給/様々なキャリアチェンジも可能/マイカー通勤可/離職率も低く、長期就業可能な環境> ■担当業務 カップラーメン、レトルトごはんの容器、冷蔵庫の内側、自動車関連部品等プラスチック製品等を作るための産業機械(熱成形設備)「真空圧空成形機」メーカ—の同社にて、製造職での勤務をお願いいたします。 ■業務詳細 同社の商材はオーダーメイド品の製造が多く、 組み立て・電気配線業務・試運転・配管と分担を行っており、 図面を見ながら、3000点以上の部品を組み立てて出来上がる 巨大な「熱成形機」を作り上げていく仕事です。 ■職務の魅力・特徴 毎回同じ作業・工程ではなく、お客様の仕様に合ったモノを生み出す 面白さがあります! また、扱う商材は片手サイズのものが多く、 フレームのような大きく・重い物もありますが、 クレーン・フォークリフトを使用する為、 男女問わず活躍いただけるお仕事です。 ■働き方・働く環境について ・冷暖房完備 ・夜勤なし・転勤なし ・残業20時間程度 ※入社後1〜2年はほぼ発生しません。 ・1分単位での残業代支給 ・男性の育休実績有 ・年間休日122日 ・有給取得平均日数13.3日 ・過去5年間の平均離職率2% ■教育体制 入社後はOJTで製造の仕事を覚えていきます。 最初は工具の名称や使い方を覚えることからスタートいたし、 部品準備やカバーの取付など、簡単な仕事から担当します。 文系出身の方も多く、社員のほとんどが未経験からのスタートですので、 安心してご応募ください。 ■組織構成 製造部内は、50名弱の組織です。 20代・30代・40代・50代が在籍。 構成比も同じくらいで、若手からベテランまで 様々な方々にご活躍いただいております。 ■安定した経営基盤 同社は業界トップクラスの安定企業です。世界26カ国に累計5000台を越える熱成形機および後処理設備を製造販売してきました。 食品容器向けでは国内のおよそ7割のシェアを占めています。また冷蔵庫の内箱については国内のほぼ100%のシェアを占めています。 変更の範囲:会社の定める業務
住友理工ホーステックス株式会社
京都府綾部市とよさか町
400万円~649万円
自動車部品 建設機械・その他輸送機器, 自動車・建機・自動車部品営業(国内) 建設・不動産法人営業
〜未経験からメーカーの営業職にチャレンジ!/土日休み・残業20h・リモート活用など働きやすさ◎/東証プライム上場企業子会社/異業界出身者活躍〜 ★求人の魅力★ (1)安定性…住友理工グループ産業用ホース事業の中核企業! (2)働きやすさ…土日休/残業20h(所定労働時間7.75h)/有給平均取得数15.6日/直行直帰やリモート活用 (3)教育体制…座学/工場見学・実習/OJTなどを用意。まずは先輩への同行からスタートで未経験の方も安心! (4)身につくスキル…多くの関係者の調整×課題解決型の営業スタイルで市場価値up! ■業務概要 産業用ホースメーカーの当社にて営業をお任せします。 〜製品例〜 〇高圧ホース 建設機械やフォークリフトなどの油圧配管に欠かせないホース。世界各国のインフラ整備や物流の発展に役立っているほか、広く工場内の配管や工作機械にも使用されています。 〇搬送ホース 土木現場や製鉄プラントにて、水や泥土、コンクリートの運搬などに使われるホース。大深度地下開発工事などで採用されており、都市開発にも寄与しています。 ■営業スタイル ホースの使用用途や困りごとなどをお客様からヒアリングし、社内他部門と連携、当社で設計開発から手掛けるホースを提案します。訪問による営業が中心ですが、一部リモートワークや直行直帰も可能! ■業務の特徴 ・国家プロジェクトや新聞で見るような案件を支える製品に携わるやりがいあり ・カタログ通りの製品を売るケースはほどんどなく、工事の進捗状況やニーズに合わせて最適な提案を行うため介在価値の大きな仕事です ・様々な規模・期間の案件への対応力や、社内外問わず多数の関係者をまとめる調整力などが身につきます。 ■組織構成 福岡営業課:営業課長(40代前半)、30代1名、20代1名 ■教育体制 ・入社後:座学(製品知識・会社概要など)、工場見学/実習あり ・〜半年:まずは先輩の営業同行や販売店とのやりとり、OJTなどで基礎を身につけます。その後担当顧客を持ち、先輩のサポートのもと独り立ちを目指します。 ■当社の特徴 2013年に住友理工株式会社の産業用ホース事業部の製造拠点として設立された当社。現在、グローバル展開おけるマザー拠点として産業用ホース事業を推進する役割を担っています。
志賀機械工業株式会社
愛知県知立市上重原
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〜機械まかせじゃない、図面を見ながら自分で"考える"モノづくり。オーダーメイド品だから毎日新しいチャレンジあり◎/土日休み・夜勤なし・残業10hでプライベートと両立可能/工作機械を組み立てるお仕事です〜 ■業務の流れ ☆困りごとは先輩社員がサポートするため、未経験者も安心して働けます。ライン作業ではなく、一品一様の製品を仕上げるお仕事です。 (1)部品の洗浄 (2)図面を見ながら機械組立 (3)社内で試運転 (4)組み立てた製品の解体 (5)出荷準備(トラック手配や梱包) (6)客先での組み立て(主に三河地域、全国の受注あり) (7)客先での試運転、その後の修理・メンテナンス ※年5〜6回出張有(主に静岡県や山梨県で数日〜1週間程度) ■業務の特徴 ◎月に約185件の新規・修理受注があります。通常2〜3人のチームで動きますが、小規模の案件は1人で行うことも。納期は数日から3ヶ月まで様々です。 ◎高所作業があり、フォークリフトの資格が必要です(入社後に全額会社負担で取得可能) ◎製品のサイズは様々で、22m/85tの大きなものから手のひらサイズの治具まであります ■働き方 残業10h、夜勤なし。土日休で有給も取りやすく、やるときはやる、休むときは休むメリハリをつけることが可能です。※エアコン完備/スポットクーラー稼働 ■やりがい・おもしろさ ◎当社では設計から加工・組立まで一貫して行っており、迅速な対応が可能!特に修理案件で重宝されています。設計課・電気課と連携して作業を進め、お客様の使いやすさにこだわり、修正を繰り返すことで満足度を高めています。 ◎ライン作業はなく毎回新しい組み立てにチャレンジでき、様々な経験を積めます ■配属部署 機械組立課:4名(30代1名、40代2名、50代1名、60代1名) ■当社の特徴 ・工作機械や、スピンドルを主力とした工作機械部品のメーカーとして、アイシン様、デンソー様、トヨタ自動車様などと取引あり。また富士精工株式会社様の完全子会社のため、親会社からの安定した受注があります。 ・若手はほとんどが中途入社ですが、入社の決め手は会社の雰囲気、というほど親切な方が多い職場です。お互いに助け合ったり教えあう社風で、仕事がしやすい環境が魅力です。 変更の範囲:無
株式会社ウッドコア
福島県双葉郡浪江町棚塩
住宅設備・建材, 機械・金属加工 組立・その他製造職
〜木材加工業、原木からラミナ製材、中大断面集成材の製造と加工を行う企業/約30年の実績あり/国内最先端の新工場で働く/安定した事業運営◎〜 ■業務内容: 2021年5月に浪江町の棚塩産業団地内に完成した新工場で、木材加工業務をご担当いただきます。 当社が製造している集成材は、屋内運動施設、学校教育施設、工場、道の駅など様々な中・大規模木造建築物に使用されています。 大断面の集成材を作れる工場は、全国に十数社しかありません。全国でも珍しいウッドコアの工場で、やりがいを感じながら働きませんか。 ■業務詳細:以下の業務の中からご経験に応じてお任せする工程を決めていきます。 ◇集成材の製造、加工業務 ◇集成材への補修、塗装作業 ◇集成材の品質管理工程検査業務 ◇集成材製造各工程における機械操作オペレーター ◇フォークリフトによるひき板(ラミナ)の運搬作業 ※2022年6月にJAS認証を取得しました。 ■入社後の流れ: ご経験に応じてしっかりと教育し、先輩社員がOJTでしっかり指導します。商品知識が無くても、問題ございません。 ■集成材とは: 丸太から製材した板材を繊維方向に平行に重ねて接着した「集成材」は、乾燥や欠点の除去で品質が均一化されます。機械による強度別等級区分で強度が安定し、長さや断面の調整が可能です。信頼性が高く、大規模建築にも利用されています。 ■ポジションの魅力: ◇2021年5月にできた国内最先端の新工場です。 ◇天候に左右されることなく快適に働ける職場環境が整っています。 ◇残業月平均2時間以内のため、プライベート重視している方にもおすすめです。 ◇大手ゼネコン各社からの大規模受注もあり、安定した事業運営を行っております。 ■当社の特徴: 浪江町の棚塩産業団地に整備された福島高度集成材製造センター(FLAM事業)の運営事業者です。原木からの一貫製造型中大断面集成材製造施設で、地場産業の再生復興と中高層・大規模木造建築の推進に取り組みます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ライフドリンクカンパニー
京都府南丹市美山町島
食品・飲料メーカー(原料含む) その他メーカー, 道路旅客・貨物運送
〜引っ越し補助・社宅制度も充実/入社祝い金あり/東証プライム上場飲料メーカー/大手スーパーのプライベートブランドも担当〜 ■業務内容: 上場を果たした成長中の飲料メーカーである当社にて、大型トラックの運転手をお任せします。会社負担で、フォークリフト免許を取得できます。物流に力を入れている当社における重要な役割となります。 ■具体的には: ◎工場と園部市にあるサテライトDC(往復50キロ、車で約30分程度)の商品転送をするお仕事です。 ◎手積みなどもなく、待機時間もありません。 ◎長距離走行もないため、毎日自宅に帰宅できます。 ■美山工場の特長: ◇美山工場では関西のスーパーやドラックストア、ショッピングモールで販売している「お茶」を作っています。 ◇地元出身の方はもちろん、全国各地から様々なバックボーンを持った、総勢約40名のスタッフが在籍しています。 ◇20代〜40代前半のメンバーが多く、誰でも意見や改善提案を発信しやすい環境です。アットホームな雰囲気なので気軽にコミュニケーションが取れるメンバーが多いのも特徴です。 ◇頑張った分だけスキルアップ・キャリアアップができ、20代女性のリーダーも活躍中です。 ■当社の特徴: 中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。また、働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、2023年4月には13,000円/月、2024年4月には14,000円/月、2025年4月には15,000円/月と、3年連続でベースアップを果たしております。精勤手当や交替番手当など各種手当の導入、退職金制度(DC)の開始など、働く社員への還元も随時行っております。今後もより良い労働環境や成長環境の整備をグループ全体で作り上げていきます。 ■当社について: 当社は、1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップクラスのシェアを誇ります。業績も好調で22年12月には東証スタンダード市場へ上場、23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年春には新工場が竣工するなど高い成長を維持しております。 変更の範囲:会社の定める業務
東邦亜鉛株式会社
東京都港区虎ノ門(次のビルを除く)
神谷町駅
金属・製綱・鉱業・非鉄金属, 設備保全 メンテナンス
【鉛の国内生産シェアNo.1、銀の国内生産トップクラスを誇るプライム上場企業】 ■勤務先:東邦契島製錬株式会社 東邦亜鉛株式会社の完全子会社です。鉛は自動車・産業用バッテリーを中心に、はんだ・海底ケーブルなどに使用されています。その中でも日本の自動車鉛バッテリーの40%以上は、こちらの工場で製造された鉛が使用されています。 https://www.tohochigirishima.com/ ■業務内容: 車用電池や電子部品の製造に欠かせない素材の「鉛」を製造している工場で、機械の保守(点検、修理対応)を行います。資格取得支援が充実!危険物取扱者、フォークリフトなど、実務に役立つ資格や国家資格の取得をサポートしています。 ■入社後について: 入社後はベテラン社員がマンツーマンで丁寧に指導します。未経験の方でも安心してスタートできる教育体制が整っています。 ■通勤について: JR竹原駅近くの竹原内港または大崎上島・白水港から通勤船(無料)を利用いただきます。所要時間は約15〜20分程度で、社員の9割以上が島外から通勤しています。(無料駐車場あり) また船通勤に対して不安を持たれる方がいらっしゃるかもしれません。通勤船は時間通りに出発し、座ってきれいな景色を見ながら快適に移動できます(携帯の電波もつながります)。通勤や仕事に不安を感じる方も、安心して一歩を踏み出せる環境です。 ■就業環境: ・平均勤続年数20.6年、有給取得率78.9%(平均取得日数15.5日)と長期的に働き続けやすい環境となっております。 ・業務で使用する作業着、安全靴、ヘルメット等の保護具は全て支給します。作業着は社内で洗濯するため、持ち帰り不要です。浴場(シャワー39室付)を完備しています。 ■皆さまへ: 島全体が工場という特色を持つ当社ですが、国内の電気鉛の40%のシェアを持ち、小さな島から皆さんの生活を支えているという誇りを、社員皆が持ちながら働いています。当社では経験よりも「挑戦したい」という気持ちを重要視しています。初めての方も安心して働けるよう、丁寧な研修と現場フォローを整えていますので、未経験の方も少しでも興味を持っていただけましたら、是非ご応募をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
ナブテスコサービス株式会社
北海道札幌市北区北七条西
産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど) 建設機械・その他輸送機器, 自動車・航空・建機・その他輸送機器 機械・電子部品
【東証プライム上場ナブテスコG◆賞与昨年実績7か月分◆年休125日・土日祝休◆安定性・WLB◎】 ■職務内容: 鉄道部 札幌営業所にて、主に鉄道車両のブレーキ製品、ドア製品、各種試験機のメンテナンスサービス業務を担当いただきます。 また、技術担当として、営業担当との同行セールスも対応いただきます。 初めは鉄道に関する知識がなくても、技術力や製品知識を磨き、将来的には札幌営業所の技術チームリーダーになっていただきます。 ・鉄道車両のブレーキ製品/ドア製品のメンテナンス ・各種試験機のメンテナンス 等 札幌営業所では工場を持たずに客先への訪問で業務を行います。 ※計画のもと作業を行うので急な呼び出しや夜間作業などはありません。 ■本ポジションの魅力: ・製品知識やスキル不足がご不安な方も研修や資格取得支援制度できっちりサポートいたします。 入社後に、弊社横浜テクノセンターでの研修を予定。(2〜3週間の出張を2〜3回) ※フォークリフト、玉掛け、床上操作式クレーンなどの資格をお持ちの方は活かせます! ・旧式から最先端の鉄道のあらゆるブレーキ製品・ドア製品・各種試験機のメンテナンスサービスに携わることができ、あらゆる角度から知識とスキルを身に着けていただくことが可能です。 ・人々のインフラを支える重要なポジション。鉄道利用者に安全と安心を与えることができる仕事なので、現社員も責任感とやりがいをもって従事しています。 (変更の範囲:会社の定める業務) ■働き方: 当社はナブテスコグループとしての安定した働き方が可能です。 ・年休125日/完全週休2日制 ・月平均残業時間8時間程 ■組織構成: 営業所長1名、技術職1名、営業職1名、事務職2名 ■同社について: 元々は商用車用エアブレーキ部品の販売サービスを行っていましたが、現在は幅広い分野の機器の保守・修理などアフターサービス全般を行っています。社内には「自動車部」「鉄道部」「産業機械部」の三つの部署があり、バランスよく業績を上げています。特定の業界に依存していないため、景気に左右されない安定性が特徴です。設立してからの業績もほぼ右肩上がりで、まだまだ成長中の企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ユピテル
東京都港区港南(次のビルを除く)
高輪ゲートウェイ駅
400万円~549万円
家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタ 自動車部品, 自動車・建機・自動車部品営業(国内) その他法人営業(既存・ルートセールス中心)
<最終学歴>大学卒以上
営業未経験から挑戦できる環境で、車への興味を活かしながら成長したい方へ。 業界トップシェアのドライブレコーダーを扱う安定企業で、法人営業としてのキャリアをスタートしませんか? 残業少なめ・土日祝休みの働きやすさも魅力です。 ■業務内容 業務用ドライブレコーダーやフォークリフト専用機器など、安全確保と経費削減を目的とした製品の法人営業をお任せします。 営業先は社用車や物流拠点を持つ法人企業が中心。電話やメールでのアポイント取得から訪問・商談、納品、アフターフォローまで一貫して対応します。 提案資料や見積書の作成も含め、顧客の課題に寄り添った提案が求められるポジションです。 入社後はOJTを通じて製品知識や営業ノウハウを丁寧に習得できるため、営業未経験の方も安心してスタート可能。 実際に未経験から活躍している社員も多数在籍しています。商材単価が高く、成果が評価に直結するため、達成感とやりがいを感じられる環境です。 ■業務の魅力 法人営業未経験者を歓迎するOJT体制が整っており、営業スキルをゼロから習得可能です。 扱う製品はドライブレコーダー国内シェアNo.1を誇る業界トップクラスの商材。高品質かつ市場評価の高い製品を提案できるため、自信を持って営業活動に取り組めます。 ■働く環境 福岡営業所の営業部に配属。社内は「さん付け」で呼び合うフラットでフレンドリーな風土が根付いており、若手も意見を出しやすい環境です。 社用車での移動が基本で、直行直帰など柔軟な働き方も可能です。 ■働き方 残業は月15時間以下と少なく、年間休日123日・土日祝休みの完全週休2日制。 無理なく働ける環境が整っており、プライベートとの両立も実現しやすい職場です。 ■キャリアパス 営業未経験からスタートし、OJTを通じて着実にスキルを習得。 将来的には営業戦略の立案やチームリーダーとしての活躍も期待されるポジションです。 車への興味を活かしながら、安定した環境で長期的なキャリア形成が可能です。 ■企業魅力 株式会社ユピテルは、映像・マイクロ波・無線通信の3つのコア技術を軸に、ドライブレコーダーをはじめとする高付加価値製品を展開。 業界初の民生用ドラレコ開発など、技術革新に挑み続ける老舗メーカーです。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社総建
千葉県市川市柏井町
450万円~599万円
専門店・その他小売, 自動車・建機・自動車部品営業(国内) 建設・不動産法人営業
〜アクティオグループの100%子会社/アクティオグループの100%子会社で、千葉県に密着しています/既存営業メイン/マイカー通勤推奨/再雇用制度があり、長期的にご就業いただけます〜 建設現場で使われる機械のレンタル・販売・修理を行っている当社にて、営業職をお任せいたします。 ■業務内容: 扱っている建設機械は土木系から道路系、造園系など様々ございます。よく見る機械から専門的でユニークな機械まで、幅広い機械を建築現場にレンタルで提供していきます。 フォークリフト免許、大型免許、中型免許等、業務上取得いただきたい資格については入社後取得をいただく予定です。取得費用は会社で支援いたします。 ■担当顧客について: 既存のお客様先への営業がメインとなります。 定期的にご訪問を重ねて関係構築を行う営業スタイルとなり、少しずつ現場の情報収集をおこないながら、必要になった時に声をかけていただけるような関係性を築きます。時には新規のお客様先への訪問もご担当いただきます。 ※1回の訪問時間は10分〜30分程度です。工事現場に行った際は、滞在時間は短くなります。 ※基本的に外出しており、訪問は1日10件前後。多くて15件程度のお客様先に赴きます。 お客様のさまざまなご要望にお応えし、地域密着型で地元の皆様のベストパートナーを目指しております。今後、他拠点の開設も見据えて動いております。 ■キャリアパス: 営業の他にも、機械をメンテナンスする「整備」や、外回りは原則せずに営業所内で舵取りをする「フロント」といった仕事に変わることもできます。※強制的に職種を転換させることはありません。 また、今後事業所を拡大していく方針でもあるため、所長などをお任せする可能性もあり、キャリアアップが見込めます。 ■各種手当充実で長期就業歓迎: 家賃補助(社内規定による)や、退職金などの制度がございます。また資格取得の支援もあり、長期就業を見据えたスキルアップも取り組んでいただけます。 ■社風: ・男性が多く、和気あいあいとした雰囲気です。 ・業界最大手企業のグループ会社なので、安定した経営基盤があります。 ・地域密着型で事業展開しており、転勤は基本的にありません。長期的に腰を据えて働くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社MORESCO
兵庫県神戸市中央区港島南町
医療センター駅
石油化学 機能性化学(有機・高分子), 製造・生産リーダー 製造・生産オペレーター
<国内外業界トップシェア製品多数/スタンダード上場/世界市場で競争力のある研究開発型企業/全天候型経営> ■職務内容 当社製品である潤滑油の製造業務を担当していただきます。具体的には、以下の業務を行います: ・材料ラック(倉庫)から自動搬出される材料をリフトで製造タンクおよび周辺に配置 ・パレットから材料を下ろし、指図書(レシピ)を照合し、ドラムや缶・袋の材料をタンクに投入 ・投入後の半端材料をパレットへ戻し、倉庫へ戻す ・製造完了後の品管用サンプル採取と品質管理部門への提出 ・品管合格後、タンク内容物の移送と手動でのタンク水洗浄 ・製造記録の作成 ・その他製造に関わる保全作業、清掃、改善提案、QC活動など ※1日に12〜14バッチを6名体制で行い、早番・遅番で3名ずつの交代制勤務となります(夜勤なし) ■組織体制 潤滑油製造部製造一課に配属され、現在は14名(20〜50代)が在籍しています。穏やかな雰囲気で働き方も良いため定着率が高い点が特徴です。 ■働き方や環境 勤務は日勤を基本とし、早番(07:00〜15:45)と遅番(11:00〜19:45)の交代制です。残業は月平均7時間程度で、年間休日は128日です。 ※例:1週目早番→2週目遅番→3週目早番→4週目遅番・・・と1週間単位で勤務時間が交代します。 ■教育体制 未経験者歓迎のため、入社後に必要な資格(フォークリフト、クレーン、玉掛け、危険物取扱者など)の取得を支援し、安心してスキルアップができる環境を整えています。 ■本ポジションの魅力・やりがい 潤滑油の製造という重要な業務に携わることで、製造業の基礎から応用まで幅広い知識と技術を習得することができます。 ■キャリアパス 契約社員としてのスタートですが、1年ごとに評定を実施し、2年間の結果により職員登用の可能性があります。基本的には正社員前提での登用を目指しており、長期的なキャリア形成が可能です。 ■募集背景 近年、生産数の増加に伴い、製造部門の人員を増強する必要が生じました。これに対応するため、製造部門で新たに1名の募集を行います。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社福永
岩手県奥州市前沢向田
300万円~349万円
製紙・パルプ, 倉庫業
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
〜職種未経験&業種未経験の方も歓迎!/必要な資格等は入社後に補助有学歴・業界不問/空調完備で快適な職場勤務◎土日休み/完全週休2日制/残業ほぼなし/転勤なし〜 ◎創業より70年間、梱包材(ダンボール・パレット、資材類、緩衝材、真空成型品)の設計、製造を行ってきた当社にて、北東北事業所での倉庫スタッフをお任せします。 ■業務内容: ・倉庫内作業(フォークリフトによる取引先製品、商品の入出庫作業)および管理 ・在庫管理(専用システムやExcelシートなどでの管理) ・安全管理 ・顧客対応 ・中型トラックでの顧客製品の配送 ※配送業務については、遠方配送はほとんどなく、会社から近隣の取引先への配送がメインです。 ※未経験からでもスタートできる業務です。先輩スタッフが一から丁寧に指導いたします。 \★働きやすさバツグン★/ ◎残業はほぼなく、メリハリをつけた働き方が可能でワークライフバランスが充実 ◎完全土日休み・年間休日117日でプライベートを大切できます ◎倉庫内は空調完備のため、一年を通して快適な職場環境です ■組織構成: ・北東北営業所:12名 所長(40代男性)、事務員(1名40代女性)、営業(1名60代男性) 倉庫担当者3名(1名60代男性、2名30代女性)、取引先倉庫担当4名(40代女性2名、20代女性1名、女性パート1名) ■当社の特徴: ◎梱包・物流システムに於いて必要不可欠な段ボールケースを用途別に、落下・振動・圧縮・含水率試験等を実施し、お客様に満足していただけるとともに、尚かつ安全性を配慮した段ボールケースを供給するべく、日夜とりくんでいます。陰圧内容も技術を駆使し多色刷りによるアピール性の良いデザインをすることで、商品価値をより一層高めるお手伝いもさせていただいています。 ◎さまざまな製品(商品)が世界をかけめぐる現代社会の梱包材製品が世界経済を支える一端を担っています。私たちは単なる製造だけでなく包装条件提案を行い、お客様の商品にぴったりのサンプルを作成します。また、強度・耐圧・紙質・緩衝性を十二分に試験・調査し、お客様に承認を頂いてから製造しております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社日本サルベージサービス
滋賀県甲賀市水口町ひのきが丘
住宅設備・建材, 組立・その他製造職 整備士(自動車・建機・航空機など)
〜未経験歓迎!超大手企業との取引多数の安定企業/転勤無し/マイカー通勤OK!〜 ★お人柄重視の採用!完全未経験の方を歓迎しています!★ ”実際に会ってお話してみないとその方の本当の良さが分からない”の考えのもと、面接ではできるだけ多くの方とお話する機会を作ろうと考えています!クレーン・自動車にご興味がある方はぜひご応募ください! ■仕事内容: 自社クレーン、自社大型トラック、フォークリフト、社用車等の普通自動車のメンテナンス職として、整備・修理・点検などをお任せします! 【変更の範囲:なし】 ■教育体制: ★★これまで多数の未経験の方にご入社頂いておりますので、教育体制はばっちり★★例)飲食店スタッフやサービス業、配送など整備士など ご入社後は座学やOJTなどを中心に業務を覚えて頂き、あなたのペースで業務をキャッチアップいただきます! ★当社のメンテナンス職の魅力★ *電気自動車にも興味がある方も大歓迎* *自社のクレーンの整備がメインですが、大型トラック、乗用車のほか、”電気自動車”関連の整備も視野に入れています! *負担がかからないよう徹底* 誰かに負担が集中しないよう、大型車の整備時は、1台につき複数名のチームで整備にあたります。 *営業要素は無し* メンテナンスのため、安定した環境で仕事に集中していただけます。保険のセールス業務、ノルマ等は一切ございません。 ■組織構成 ・滋賀支店:35名/整備職4名 30代〜40代 ※若手〜ベテラン社員までバランスよく在籍しています! 質問などもしやすい環境ですので、未経験の方でも馴染みやすいのが特徴◎ ■株式会社日本サルベージサービスの魅力 ・高速道路や鉄道、大型施設の建設など子供にも自慢できる仕事です! インフラに関わる道路や、橋、鉄道、その他にも大型施設などの建設にも携わっています。私たちの創った建物が街のシンボルとなり自慢できる仕事です! ■働き方: ◎月平均残業20H以内 └発生しても1日1時間程度です ◎有給はとりやすい環境です! ■社風 ・優しい雰囲気が自慢の1つです!面倒見の良い先輩社員が多数在籍◎ ■募集背景 自社のクレーン台数も増え、新規の取引先獲得により業績拡大中の為、増員募集致します! 変更の範囲:本文参照
乾産業株式会社
大阪府八尾市小畑町
住宅設備・建材, 建設・不動産法人営業 その他法人営業(既存・ルートセールス中心)
〜人物重視の選考/社員約90%が残業月10時間未満/平均勤続年数約12年10カ月(全社平均)〜 ■業務内容 (1)お客様の要望や課題をヒアリングして解決に向けた提案 (2)資材や金物パーツなどをお客様や建設現場へ配送 (3)新規顧客(候補選定は、お客様や現場からの紹介や組合リストなど)や新規商材(未取扱商品など)を開拓 (4)倉庫・在庫管理と入出庫作業(1箱10〜15kg程の商品を取り扱うこともあり、倉庫内ではフォークリフトも使用) *入社後しばらくは、商品知識の習得を兼ねた内勤業務も経験して頂きます *上記業務の割合は、適性、配属先、時期によって変動 ■キャリアパス 管理職と専門職の2つの道を考えています。 ●管理職 人件費(外注含む)、仕入費のコスト管理/営業所全体の戦略策定と進捗管理/営業所の各メンバーの成長を促せる環境整備/社内の問題点を抽出して、他部署と連携して解決する/社内外の情報を社長室と密に共有する ●専門職 担当得意先の粗利を積み上げるための営業活動/担当得意先との強固な信頼関係の構築(いつでも他メンバーへ引き継げる状態に)/新しい売り先を探すためにアンテナを張り、周囲と連携しながら案件を獲得に動く/自身が培ってきた専門知識を社内に広める機会を作る ※勤続年数や年齢は関係なく、本人の適性とやる気を重視した上で決定します。評価基準はキャリアパスに応じて変わりますが、責任と権限のある立場に若くして就くことも可能です。過去には30歳前半で事業所の責任者、40代で複数の事業所の管理を任されたケースもあります。営業支援職から管理職の道に進んだ女性社員も活躍中です。 ■社長メッセージ 「入社したからには少しでも会社を良くしたい!」と考えられる人材を探しています! 完全週休2日制への変更、役職の一新、人生設計ナビ(LINEでライフステージに伴う悩みを専門家に相談できるサービス)の導入など、会社として社員の働きやすさを今後も追及していきます! 業務改善にも力を入れており、社員自らが手を挙げ、どんどん改善がなされていきます。
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