3279 件
株式会社アイ工務店
大阪府大阪市北区梅田
大阪梅田(阪神)駅
600万円~999万円
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住宅(ハウスメーカー) 土地活用, 建築施工管理(木造) アフターメンテナンス(マンション・戸建)
学歴不問
\中途入社多数で40・50代も活躍中◎/ 【成長率No1の安定性から人気!中途入社も多数で風通し良し◎宿泊を伴う出張や原則転勤無し!/来年度から年休120日(水日休)/1次受けはコールセンターで対応するため業務外の対応は無し!残業月15h程】 自由設計の高品質注文住宅を実現/創業15年で社員数3000名以上&売上2000億円突破の売上成長率トップクラスのハウスメーカー!2026年度から年間休日120日予定! ◎宿泊を伴う出張や原則転勤無し!残業月35h程/来年度から年休120日(水日休)1次受けはコールセンターで対応するため業務外の対応は無し! ◎評価が明確で年収もしっかりUP! (年収例)35歳550万円(入社5年目)/45歳700万円(入社9年目) 資格取得一時金あり:入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給(一級建築士200万円、宅地建物取引士50万円 など) ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数! ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております! 当社で施工した注文住宅のアフターメンテナンス職をお任せします。 ■職務内容: 同社では、お客様に安心して長く住み続けていただけるよう、最大20年までの万全のアフターサポート体制を用意しています。 基本的に1名で、担当エリアの定期点検をお任せします。 エリアごとで業務分担されており、社用車にて月間30件前後対応頂きます。 ※リフォームなどの提案はなく、案内のみ対応いただきます。 <働きやすい体制を整備> ・24時間365日受付のコールセンターがあるため、業務時間外呼び出しや対応は原則ありません。 ・転勤無し・完全週休2日・水日休・年末年始休暇10日以上など、メリハリをつけながら腰を据えて働けます。 ・万が一休日出勤がある際も、振休は必須で取得しているため過度な業務はありません。 ■会社の雰囲気: ・創業15年と業界の中では歴史は浅いものの、その分社員1人1人が会社をつくっていくという気概が大きく、 積極的なチャレンジを推奨、意見も言いやすく、フラットな社風も魅力の1つです。 変更の範囲:会社の定める業務
愛知県名古屋市中区錦
久屋大通駅
栃木県宇都宮市駅前通り
神奈川県平塚市田村
岐阜県各務原市蘇原青雲町
北海道函館市桔梗
福井県福井市成願寺町
長野県松本市深志
松本駅
山梨県甲府市上町
石川県金沢市直江西
三重県津市垂水
南が丘駅
福島県郡山市不動前
愛知県安城市池浦町
400万円~899万円
★施工管理からのキャリアチェンジも歓迎★ 【成長率No1の安定性から人気!中途入社も多数で風通し良し◎宿泊を伴う出張や原則転勤無し!/来年度から年休120日(水日休)/1次受けはコールセンターで対応するため業務外の対応は無し!残業月15h程】 自由設計の高品質注文住宅を実現/創業15年で社員数3000名以上&売上2000億円突破の売上成長率トップクラスのハウスメーカー!2026年度から年間休日120日予定! ◎宿泊を伴う出張や原則転勤無し!残業月35h程/来年度から年休120日(水日休)1次受けはコールセンターで対応するため業務外の対応は無し! ◎評価が明確で年収もしっかりUP! (年収例)35歳550万円(入社5年目)/45歳700万円(入社9年目) 資格取得一時金あり:入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給(一級建築士200万円、宅地建物取引士50万円 など) ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数! ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております! 当社で施工した注文住宅のアフターメンテナンス職をお任せします。 ■職務内容: 同社では、お客様に安心して長く住み続けていただけるよう、最大20年までの万全のアフターサポート体制を用意しています。 基本的に1名で、担当エリアの定期点検をお任せします。 エリアごとで業務分担されており、社用車にて月間30件前後対応頂きます。 ※リフォームなどの提案はなく、案内のみ対応いただきます。 <働きやすい体制を整備> ・24時間365日受付のコールセンターがあるため、業務時間外呼び出しや対応は原則ありません。 ・転勤無し・完全週休2日・水日休・年末年始休暇10日以上など、メリハリをつけながら腰を据えて働けます。 ・万が一休日出勤がある際も、振休は必須で取得しているため過度な業務はありません。 ■会社の雰囲気: ・創業15年と業界の中では歴史は浅いものの、その分社員1人1人が会社をつくっていくという気概が大きく、 積極的なチャレンジを推奨、意見も言いやすく、フラットな社風も魅力の1つです。 変更の範囲:会社の定める業務
茨城県つくば市学園の森
山形県天童市芳賀
新日本管財株式会社
東京都中央区日本橋室町
新日本橋駅
350万円~649万円
不動産管理 設備管理・メンテナンス, 機械・電子部品 ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス)
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
【建物設備管理(巡回)/電気・機械系学科卒者歓迎/未経験からでも基礎から技術を磨き、建物を支えるエンジニアへキャリア形成可能】 ■業務概要 当社が管理するオフィスビル、テナントビル、マンションなどを巡回し、建物の安全性・快適性を維持するための設備管理業務を担当します。電気・給排水・空調・消防といった建物設備を幅広く扱うため、学校で学んだ電気・機械の基礎知識を実務で活かしながら、実践的な技術を身につけられる環境です。入社後は先輩社員が必ず同行し、点検の進め方や設備の見方を一つひとつ丁寧に指導しますので、現場経験が浅い方でも安心してスタートできます。 ■業務詳細 電気設備・給水設備・消防設備・空調設備・建築設備の定期点検、簡単な修理や調整、貯水槽や空調機フィルターの清掃、不具合発生時の一次対応を行います。また、必要に応じて専門業者を手配し、工事の立ち会いや進捗管理も担当。設備の状態を踏まえた修繕・改修提案書や見積書の作成、オーナーへの説明、点検後の報告書作成まで一連の流れを経験できます。1日1〜3物件を本社起点で巡回し、電車や社用車で移動。案件によっては直行直帰も可能です。 ■扱うサービス 建物の総合管理を軸に、耐震診断・補強設計、長期修繕計画の立案、清掃・保安・警備までワンストップで対応。設備管理の枠を超え、建物全体を見渡す力が養われます。 ■組織構成 経験豊富な技術者が多数在籍。OJTを中心に段階的に担当物件を増やし、確実にスキルアップ可能です。 ■業務の魅力 点検だけで終わらず、「どう直すか」「どう改善すれば長く使えるか」まで考え、提案できるのが特長。自分の提案が建物の価値向上や快適性向上に直結するやりがいを感じられます。 ■教育体制 入社時研修、OJT、資格取得支援制度(電気工事士・消防設備士など)を完備。技術者としての成長を会社が全面的にバックアップします。 ■就業環境 転勤なし。直行直帰可能で、残業は月平均5.75時間と少なめ。仕事とプライベートを無理なく両立可能。 ■想定キャリアパス 将来的には現場責任者、工事監理、長期修繕計画策定、建物調査・診断など専門性の高い分野へステップアップ可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業50年以上の安定基盤と、建物管理を一貫して担える技術力が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング
東京都台東区北上野
450万円~899万円
設計事務所 建設コンサルタント, ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス) 清掃・警備・守衛
20代30代活躍中!職種未経験歓迎・中途入社者多数在籍中/夜勤メイン(終電後〜始発運行前に完全撤収)/年間休日125日・在宅勤務・残業ほぼ無・長期連休取得可能で働き方◎/夜勤手当・現場手当もあり収入UP可能 ■担当業務 駅舎および関連施設の保守・点検業務の現場管理をお任せいたします。 顧客は大手鉄道会社がメイン。工期は現場によりますが1日〜1週間程度。 現場業務7割、事務作業3割程度です(報告書作成などの事務作業は上長と相談のうえ在宅勤務可能)。 現場は10名程度のチームで対応しており、チーム全体でフォローをするため未経験の方も歓迎です。 ※駅舎点検業務は終電後に点検業務を開始するため、夜勤が主(始発運行前に完全撤収)の勤務体系です。 (勤務例) 20:30 出社、事前準備 23:00 現場へ移動 24:00 現場着、終電後の駅舎内へ 25:00 作業開始 28:00 作業終了、帰社 29:00 業務終了 ■勤務時間 ・日勤:09時00分〜17時30分(休憩1時間) ・夜勤:20時30分〜29時00分(休憩1時間) ■組織構成 20代〜50代の幅広い年代で構成されており、25名在籍しております(うち12名が中途採用)。平均年齢は35歳程度で若い組織です。 ■充実の教育・研修体制 定期的に社内で勉強会を実施(大学教授を招いて工学系の勉強、専門家を招いて建設業界のトレンドについて講演など) 資格取得に当たり、報奨金や受験料、交通費、更新費などを負担(技術士資格報奨金20-30万円、コンクリート診断士資格受験料、交通費、更新費全社負担など) ■働き方 ・同社は年間休日125日、平均有給取得日数10日、月1回以上有休取得推奨、テレワーク制度(業務内容による)、時間休制度、短時間勤務制度、社外福利厚生補助制度(スポーツジム等)など、各種制度が充実しており、ワークライフバランスが整った働き方が可能です。 ・当事業部はスーパーフルフレックス制度を利用し、柔軟な働き方の実現をしております ■魅力・特徴 人材育成に注力/研修充実・資格取得時に報奨金もあります/「人」を育て助ける風土を持つ企業です 経営的に安定/公共から民間まで幅広い顧客を保有/土木・建築関わらず調査、設計、施工、そして維持管理までをワンストップでサービス提供 変更の範囲:会社の定める業務
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