【これまでの営業成果を活かし管理職を目指す／平均年収1500万円超／ミドルマネジメントのポスト増を続ける成長企業／短期間でキャリアアップが叶う環境（20代での取締役登用実績あり）／業界未経験者歓迎・SDGsで注目のリユース業界！社会貢献性◎】 適性に合わせ配属が決定され、営業実務を経験した後に各事業部のマネジメント業務をお任せします。管理職として早期段階で戦略の立案・実行、部署の立ち上げにも携わることができます。 ■業務内容： ・数値管理・進捗確認 ・スタッフ管理 ・労務管理 ・事業企画 上記業務を含む各部署の実務及びマネジメント業務をお願いします。 ※業務理解のため配属先部署で営業等の実務を2〜3ヶ月程度経験後、成果をお出し頂いた後に管理職になっていただく予定です。 ■配属候補部署： ・大吉事業部（直営店担当） ・FC事業部 ※他、人事部など管理部門の可能性もございます ■ポジションの魅力： ・20代の取締役登用実績あり。社歴・年齢に関係なく活躍可能な環境です。 ・成果を正当に評価する社風です。頑張り・結果が認められ、それが対価としてしっかり還元される環境で就業したい方にピッタリです。 ・これまでのご経歴を活かし当社でも結果をお出しいただくことで早期で管理職への着任が可能です。管理職業務を通し、組織マネジメントスキルの向上のみならず、PL/BSの理解や計数感覚を養うことができます。 ■こんな方を求めています： ・営業組織において実績を構築された経験のある方、そしてその実績を数値的根拠をもって他者にわかりやすく伝えられる方 ・主体的に行動し、結果にこだわれる方 ・成長意欲が高く、裁量権のある環境でスピード感のある業務推進をしたい方 ■青天井で年収アップが見込めます： インセンティブ制度がしっかりしており、各職位／レイヤーごとに正当な評価制度があります。営業の一員として入社し、成果を出して頂ければ個人の予算達成でインセンティブが支給され、マネジメント職になれば管轄している部下の達成でインセンティブが支給されます。店舗拡大／売上拡大を急成長で続ける当社だからこそ、ここまでの社員還元が可能です。「青天井で稼ぐ」を実現しており、GM層の社員であれば、2〜3000万円超の年収事例も複数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 海外不動産の販売をおまかせします。 完全反響営業です。 販売する商材は下記の通りです。 ・商品:海外不動産 (フィリピン・マレーシア・カンボジア等の東南アジアが中心) ・商品価格帯:1物件1000万~3000万円が中心。 ・商品補足:投資用として購入する方が多く、居住用としても販売しています。 大手海外デベロッパーの正規代理販売会社として、リッツカールトンやシェラトン等のホテルレジデンスまで取り扱っております。 現在の取引国は12カ国ほどで今後東南アジアだけでなくアメリカ等もエリアを拡大予定です。 対象となるお客様です。 ・日本全国内の日本人 ・お客様層:年収3000万以上の経営者 ・事業主 ・富裕層の方々 【具体的な業務内容】 ■集客はマーケティングチームが広告運用やセミナー・メルマガにて集客が多い月で新規問い合わせが1000件ほどございます。 ■問い合わせ・過去問い合わせリードリストにアプローチし商談を調整 ■商談(オンライン7割:オフライン3割) ■メールや社用LINE・お電話にて定期フォロー ■現地物件視察のアレンジ(必要な方のみ) ■ご契約手続きの手配 【担当者コメント】 ビヨンドボーダーズは不動産の領域において新たな価値を創造し続けるグローバルカンパニーです。 ◎同社のミッション 【“幸せでつながる未来”を不動産の領域で、世界中で】 Working towards a prosperous future,in real estate and across the world. 不動産が見せてくれる夢、未来、可能性。その想いは見えないところで伝播し、世界中の人々に繋がっています。 想いの連鎖を生み出し、ミッションを実現するために、不動産領域において様々な事業を創造していきます。 巨大な不動産マーケット。 私たちはその中で「今は複雑がゆえにまだ小さく見えるが、将来大きくなりそうな分野」で挑戦しています。 大きなやりがいと、それに関わることに共感し共にチャレンジしてくれる仲間を待っています。 ■【売上目標】 ・ノルマはありませんがチーム・個人で目標が設定されています。 ・月2件ほど成約があれば達成 【年収モデル】※過去実績参照 ・3年目で1000万円以上のご年収も目指せます。 ■【どのようにしたら受注できるのか】 お客様層はファミリー層<経営者の方が多く、お忙しい方が多いため、法人営業のように商談時間の限られたお時間で、どれだけお客様のニーズや聞きたい情報を提供できるか、お客様に信頼して頂けるかが鍵になります。 そのため ・第一印象の徹底 ・海外や日本の物件情報や、不動産市場の知識インプット ・商談前のお客様情報リサーチ を行っています。 ■【未経験の方が1人前になっていく過程モデル】 取扱物件や不動産基礎知識のインプット(入社1週間程度) アポイント獲得レクチャー ↓ アポイント獲得のためのアプローチ開始 ↓ 商談 先輩社員の商談に同席 先輩社員に同席してもらい商談開始 (入社後1ヶ月〜2ヶ月) ↓ 基本的な知識や話術を身につけ、先輩社員に商談同席してもらい成約ができるようになる (入社後2ヶ月〜5ヶ月) ↓ イレギュラーな質問にも対応できるようになり、1人で商談から成約ができるようになる (入社後3ヶ月〜6ヶ月) ↓ 目標を逆算しながら売上を達成できるようになる (入社後4ヶ月〜7ヶ月) 自社にないサービスや商品も、社内で相談したり協力しながらお客様のニーズに最適なサービスを提供できるようになる。 上記の過程を経て、「お客様の期待を超えられる営業」を目指して頂きます。 ■【やりがい】 ・お客様層が経営者で商材単価も高価なため、自身の視座も上がり、ワンランク上の営業スキルが身につきます。 ・物件の内覧を希望されるお客様への同行など、短期での海外出張のチャンスもあります。 (基本的には海外支社のメンバーが対応するための日本国内のみでの活躍ももちろん可能です。) ■【入社後の教育体制・環境】 ・上長が1名つき育成していきます。 ・オンボーディング:不動産業界知識・物件知識等インプット+ロープレ練習 ・デイリーMTG:1~2ヶ月マンツーで実施します ・一人立ち目安:3ヶ月-6ヶ月 社歴、役職、年齢に関係なく、社員みんなが和気あいあいと働ける職場です。 不動産業界未経験者がほとんどで、ホテルフロントや食品法人営業等様々な業界から飛び込み、現在活躍しています。 平均年齢は26歳と若くエネルギッシュな雰囲気です。

~《1年目で年収700万円も可能》完全反響×高額インセンティブ！／年収UPも早期昇格も狙える／完全反響営業＋紹介営業が中心（飛び込み営業なし！）~ ■担当業務 完全反響営業＋紹介営業により、資産運用にご興味のあるお客様のご状況をお伺いし、ご予算やご状況に合わせた物件のご提案と収益シミュレーションをお任せいたします。 お客様は一般サラリーマンから公務員・医師・富裕層等、様々な業界の方など多種多様です。 ※反響営業＋イベント対応50%、顧客や提携先からの紹介営業50%で活動を行っており、飛び込み営業はしておりません。 ■扱う商品について 最適でより安心できるライフプランを提供し、資産形成の一助となれるよう、首都圏エリアの資産価値の高い１R〜１LDKの販売業務に携わっていただきます。 ■ポジションの魅力 新築・中古、一棟・区分と商品バリエーションが広く、お客様のご要望に応じた物件や金額のご提案が可能です！ また、物件提案、シミュレーション作成、財務諸表の分析までコンサルティング業務の範囲は多岐にわたりますので企業不動産戦略の幅広い知識とご経験を積んで頂く事が出来ます。 さらに、能力や実績により、短期間で営業管理職に昇格していただき、5名~15名程度のプレイングマネージャーとしてご活躍頂く事も可能です。 ■ここが当社の魅力点 （1）業界でも高水準のインセンティブ制度 インセンティブ比率は1％〜2％と業界の中でも高い比率のインセンティブを支給しています 3000万円ほどの物件が多いため、クオーターで3件ずつ決めることができると年間360〜720万のインセンティブを獲得することができます （2）評価制度 当社では、6 か月ごとに各社員の目標や課題を設定し、定期的に進捗を確認しながら業務を進めています。評価基準はシステム化されており、評価者による判断の偏りを最小限に抑え、公正で納得感のある評価を実現しています。さらに、評価結果は人事委員会により再確認され、公平性と透明性を確保しています ■入社後について 座学の不動産業界知識とシステムツールの研修を受講いただいた後、グループ配属となります。 グループ配属後は専属の教育担当がつき、半年後のひとり立ちを目指して、営業手法からご提案内容まで都度質問や同行依頼ができる体制をとっています。 変更の範囲：会社の定める業務

~《1年目で年収700万円も可能》完全反響×高額インセンティブ！／年収UPも早期昇格も狙える／完全反響営業＋紹介営業が中心（飛び込み営業なし！）~　 ■担当業務 完全反響営業＋紹介営業により、資産運用にご興味のあるお客様のご状況をお伺いし、ご予算やご状況に合わせた物件のご提案と収益シミュレーションをお任せいたします。 お客様は一般サラリーマンから公務員・医師・富裕層等、様々な業界の方など多種多様です。 ※反響営業＋イベント対応50%、顧客や提携先からの紹介営業50%で活動を行っており、飛び込み営業はしておりません。 ■扱う商品について 最適でより安心できるライフプランを提供し、資産形成の一助となれるよう、首都圏エリアの資産価値の高い１R〜１LDKの販売業務に携わっていただきます。 ■ポジションの魅力 新築・中古、一棟・区分と商品バリエーションが広く、お客様のご要望に応じた物件や金額のご提案が可能です！ また、物件提案、シミュレーション作成、財務諸表の分析までコンサルティング業務の範囲は多岐にわたりますので企業不動産戦略の幅広い知識とご経験を積んで頂く事が出来ます。 さらに、能力や実績により、短期間で営業管理職に昇格していただき、5名~15名程度のプレイングマネージャーとしてご活躍頂く事も可能です。 ■ここが当社の魅力点 （1）業界でも高水準のインセンティブ制度 インセンティブ比率は1％〜2％と業界の中でも高い比率のインセンティブを支給しています 3000万円ほどの物件が多いため、クオーターで3件ずつ決めることができると年間360〜720万のインセンティブを獲得することができます （2）評価制度 当社では、6 か月ごとに各社員の目標や課題を設定し、定期的に進捗を確認しながら業務を進めています。評価基準はシステム化されており、評価者による判断の偏りを最小限に抑え、公正で納得感のある評価を実現しています。さらに、評価結果は人事委員会により再確認され、公平性と透明性を確保しています ■入社後について 座学の不動産業界知識とシステムツールの研修を受講いただいた後、グループ配属となります。 グループ配属後は専属の教育担当がつき、半年後のひとり立ちを目指して、営業手法からご提案内容まで都度質問や同行依頼ができる体制をとっています。 変更の範囲：会社の定める業務

~《1年目で年収700万円も可能》完全反響×高額インセンティブ！／年収UPも早期昇格も狙える／安心のサポートで営業デビュー／「飛び込みなし・完全反響」で安心して始められる不動産営業職／若手にチャンスがあるフラットな職場~　 ■お任せしたい業務 資産運用にご興味を持っていただいたお客様へ当社保有の物件（マンションがメイン）をご紹介するお仕事になります。 ※完全反響営業＋紹介営業になるため、飛び込み営業や無理な営業電話などはございません※ ■ここが当社の魅力点 （1）業界でも高水準のインセンティブ制度 インセンティブ比率は1％〜2％と業界の中でも高い比率のインセンティブを支給しています 3000万円ほどの物件が多いため、クオーターで3件ずつ決めることができると年間360〜720万のインセンティブを獲得することができます （2）評価制度 当社では、6 か月ごとに各社員の目標や課題を設定し、定期的に進捗を確認しながら業務を進めています。評価基準はシステム化されており、評価者による判断の偏りを最小限に抑え、公正で納得感のある評価を実現しています。さらに、評価結果は人事委員会により再確認され、公平性と透明性を確保しています ■完全反響営業について 反響営業とは「受け身の営業」と言われることがあります。 つまり、自分からアプローチをするのではなく、興味を持ったお客様がご自身で依頼をしてくるため、営業での成約率が高い傾向にあります。 ※新規営業と比べて冷たく対応されることもなく、精神的な消耗も少ないのが特徴です。また、お客様から感謝されることもあり、やりがいを感じられるのも魅力の1つです！ ■お客様や商品について お客様は一般サラリーマンから公務員・医師・富裕層等、様々な業界の方など多種多様です 最適でより安心できるライフプランを提供し、資産形成の一助となれるよう、資産価値の高い１R〜１LDKの販売業務に携わっていただきます 新築・中古、一棟・区分と扱う商品のバリエーション広いため、お客様のご要望に応じた物件や金額をご紹介ができるのも当社ならではの特徴です！ ※能力や実績により、短期間で営業管理職に昇格していただき、5名~15名程度のプレイングマネージャーとしてご活躍頂く事も可能であり、達成感ややりがいの感じられる業務となっております 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 【処方箋枚数】3000枚/月（うち在宅900件） 【PR・職場情報】 九州内で急成長を遂げている企業であり、地域に寄り添った医療介護事業を展開しています。福岡県を中心に160店舗以上を展開しており、調剤薬局事業だけでなく、ドラッグストアや福祉施設の運営、在宅医療にも積極的に取り組んでいます。 ★広域な出店エリア 福岡県のほか、山口県、佐賀県、熊本県、鹿児島県、沖縄県、および関東・関西地域（京都府、静岡県、富山県、山梨県、神奈川県、埼玉県、千葉県、東京都）にも出店しており、多様な地域ニーズに応えています。 【求人の特徴】 ☆総合病院門前！ ☆ご経験・スキルにより年収650万円も可能です！ ☆無理な異動もないため、地域の病院や地区の患者さんと密着して地域の薬局として貢献しています。 ☆将来、幹部として活躍したいという意気込みのかた、地域でパートとしてゆっくり仕事がしたい方、お子様や介護などご自身のライフワークにうまく仕事を組み込みたいかたなどなどいろいろな働き方をご提案できます。 ☆福岡県を中心に店舗展開する大手チェーンでの勤務♪ ☆住宅街にあるアットホームな薬局です♪ ☆定時終業で残業はほとんどありませんので家庭と両立も十分可能です！ 【求人のポイント】 ・

〜未経験も歓迎！業界経験者はさらに優遇◎／社用車支給・通勤やプライベート利用OK／ノルマなし！穏やかな社風で社員が辞めない／固定給最低572万以上・社員全員年収1000万越え／個々の裁量大きく働ける／利益15億超／年休131日／水日祝休／社長直下で決裁スピ—ド◎〜 ■業務 戸建住宅や収益アパート等の建築用地の仕入れ、設計部と連携した上での建築プランの考案、仲介業者や購入者との折衝まで、仕入れから販売・引き渡しまでの一連の業務をお任せします。 弊社は賃貸収入を含め15億ほどの利益を出しており、社員にしっかり還元しています。そのため年収は全員が1000万超え、3000万を超える社員も複数おります。 働き方も整っており、穏やかな社風であることから平均勤続年数は16年、ほぼ誰も辞めない環境です。 ■業務詳細 ・不動産仲介会社から用地の情報を収集 ・用地の選定 ・設計部との打合せ ・仲介業者への販売委託 ・お客様への引渡し　等 ※不動産仲介会社と関係を築けるかどうかで得られる情報の量、質共に違いが出てくるので、コミュニケーション能力と相場観が重要です。徐々に覚えていきましょう！ ※用地は戸建2割、共同住宅8割となります。主に木造3階、販売価格1億〜1億5千万円の物件がメインです。担当案件は1名あたり年10〜20棟ほどです。東京（立川・八王子・足立区）や埼玉（川口・蕨）が対象です。 ■魅力 ・社長直下のため、仕入れ決裁スピードもかなり早いです。 ・固定給は最低でも年間572万。業界の中でも高く、＋インセンティブとなります。歩合給は粗利益の8％・10％・15％いずれかで、経験により還元します。 ・月に扱う案件は1〜2件程度。ノルマを追う業務形態ではないので、残業はありません。水日祝休みで年休は131日です。 ・社員同士ライバルなどは全くなく、仲良く助け合う環境です。そのため平均勤続年数は16年です。 ・社用車は通勤・プライベート利用OK！ ■強み 設計を外注する会社が多い中で当社は設計が5人おり、形の悪い土地にデザイン性の高い物件の設計ができるだけでなく、道幅が狭いといった難しい土地でも工事ができるノウハウを蓄積しており、土地に付加価値をつけて売ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜少数精鋭のハイパフォーマーが集う次世代を担うベンチャー企業／事業会社でマーケティングの上流から携われる／本気で仕事に取り組みたい方歓迎／年収・キャリアアップ◎／自社商材のWEBマーケ〜 ■ミッション： メンバーと関わりながら、自分のブランド担当を持ち、企画・戦略から実行まで一貫したWEBマーケティングを担っていただける方を募集します。 自社商品・クライアント様の商品をWEB広告を用いて課題解決に向けた戦略を考えていただきます。 ■業務内容： web広告を使った新規顧客獲得（商品のデジタルプロモーション）がメインミッションです。一人当たりが扱える金額は月1000万円〜3000万円以上と非常に大きい額を扱うことができるため、マーケターとして短期間で豊富な経験を積んでいくことができます！ ■具体的に： ・ブランドや商品のデジタルマーケティング戦略立案及び実行 ・自社ブランド商品の複数媒体での広告運用(GDN、YDA、LINE、Facebook、Tik Tok　その他アドネットワークなど） ・新規顧客獲得施策の推進 ・収益性改善施策の推進 ■入社後： 中途で入社したメンバーは経験者未経験者問わず軒並み活躍をしており、入社半年で1億以上の売上を作るメンバーや、1ブランドの責任者を担当しているメンバーなど活躍の幅に制限はありません。 今後は、新規事業も多数控えており、新規事業の責任者、子会社代表候補としてのポジションも今回採用した方の中から抜擢していきたいと考えております。 ■豊富なキャリアバスがあります！ バリューチェーンの上流から下流までを担当できるため、豊富なキャリアを描くことが可能です！ ・WEBマーケケオンラインマーケのチャネル開拓 ・3ヶ月間のOJT後、1商材のマーケティング全般の事業責任者 ・3ヶ月間のOJT後、新商材の立ち上げ責任者 短期間で自分のビジネススキルをUPしたいと思っている方には非常にマッチした環境になります！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜テレビ業界、アパレル、金融関係、飲食など業界・業種未経験から営業デビューが叶う★入社1年以内での主任昇格は当たり前！スピーディーな昇給・昇格でキャリアUPが叶う★〜 ＼★魅力ポイント★／ ◎高インセンティブ制度 3000万円の物件を成約すると、1件で40万円のインセンティブを支給いたします。 入社2年目で年収1000万円以上を達成することも可能です。 ◎安心の研修制度 営業ノウハウや不動産の基礎知識を座学やロールプレイングで学べます。 先輩社員や代表自らのサポートもあり、短期間で成果を出せる環境です。 ◎キャリアアップのチャンス多数 管理職や役員候補への昇格チャンスが豊富です。 スタートしたばかりの会社だからこそ、早期にキャリアアップを目指せます。 ■仕事内容： 住まいの購入を検討するお客様に、マンションや戸建てなどの居住用物件をご提案するお仕事です。 お客様の生活スタイルに合った「住まい」を提案し、契約から引渡しまでをサポートします。 ■主な業務内容： ◎物件の紹介・ご案内 お客様のニーズをヒアリングし、最適な物件をご提案 ◎契約業務 お客様が安心して契約できるよう、丁寧にサポート ◎引渡しまでのフォロー 契約後もお客様に寄り添い、引渡しまでフォロー ■組織構成： 7名／平均27歳 ■評価制度： 実力主義の社風が根づいている当社では、3ヶ月単位で給与査定を実施しています。 スピーディーな昇給・昇格を目指せるため、最短最速で成長し、正当な評価を受けたい方にはピッタリです。 ■当社が結果を出せる2つの理由： 3期連続黒字経営を続け、目覚ましい成長を遂げる当社は、その売り上げの多くを社員に還元し「努力に見合った報酬が得られる」環境を実現しています。 1、独自のマーケティング戦略で差別化 ◎他社とは異なるターゲット層にアプローチし、競争を回避 ◎広告媒体を使わずに集客を行うことで、利益率を最大化 ◎「住まい」に特化した提案で、お客様のニーズに的確に応えます 2、高い成約率を生む営業力 ◎成約率33%（3件に1件が契約）を実現する営業ノウハウ ◎毎日2〜3時間のスキルアップ時間を確保し、提案力を磨き続ける環境 ◎経験豊富な先輩社員の指導を受けながら、短期間で成長可能

【業務内容】 ＼基本反響営業／ 当社は1棟収益物件・土地・区分マンションなど一都三県を中心に全国の不動産を幅広くお取り扱いしております。 取り扱い物件は首都圏がメインとなり案件によっては関西、九州も対応いたします。 価格帯としては２０００万円〜１０億まで幅広く、案件によっては立ち退きや相続関係と広く深く携わることで市場価値を上げていける環境が整っております。 【アセット割合】 ■１棟収益物件・土地:３割/区分マンション（区分）:７割 【具体的には】 反響に応えるスタイルの不動産営業として、区分マンションや戸建、アパート・マンション・ビル、土地の売買に興味を持つお客様に対応し、クロージングまで一貫して手がけます。不動産所有者から反響をいただき案件ごとに柔軟に対応いたします。お電話での初アプローチ、対面での商談が基本です。入社後は上司から営業の基礎や不動産知識を学び、同行してサポート。素直に吸収すれば、1～3か月で初成約も可能です。多くの未経験者が結果を残しています。 ＜配属先情報＞ 現在、16名在籍する営業担当は、ほぼ全て20代。 そして「この2年で退職者はわずか1名で、全員がしっかりキャリアを重ねています。 【会社概要】 私たちトップトラストは2018年設立の若い会社です。「業界一信頼される企業」を目指し、お客さま目線の仕事を心がけ、成長してまいりました。2021年に4億5000万円だった売上高は、2022年に13億円に、2023年には27億円、２０２４年は４０億、２０２５年６０億見込みにまで伸長。 今後、2～3年のうちに売上高100億円を目指しています。 創業以来「信頼の力で人々の笑顔を創造する」ことを使命に、不動産仲介事業、不動産買取事業、賃貸管理事業をメイン事業に、お客様やお取引先企業様に支えられながら信頼できる社員たちと共に育ってまいりました。 当社は、不動産テックを活用し新たな挑戦をするとともに、お客様と信頼関係を築き「あなたに任せてよかった」と言っていただける不動産会社を目指しております。 ★働くからには「稼ぎたい」という方、求む！当社は3部門でお客様からの高評価を達成しております★ （1）対応が良いと回答：88％！ （2）取引実績が豊富と回答：90％ （3）信頼が出来ると回答：93％ ＜オススメポイント＞ ■営業成果は収入に直結！インセンティブは10％～20％ ■ノルマなし、高収入を目指せる環境！ ■営業マネージャーへの昇格でキャリアアップ可能。 (チーム成果も評価され、年収2000万円、3000万円も狙えます！） ■複数の税理士と提携、資産運用や相続に関するサポートあり。 ■総合的な提案が可能で、知識を広げることが可能！

〜初年度平均年収650万/充実した福利厚生/資格手当多数/年間休日122日/〜 仕入れ件数に応じて毎月インセンティブ支給あり！経験が活きるお仕事です。 ★19期連続黒字、増収増益の成長企業！ ★将来有望なリノベーション再販領域で仕入れ〜販売企画まで担当！ ★業界高水準のインセンティブ率！大幅な収入UPが可能！ ◆お任せするお仕事 中古マンションや戸建て住宅といった物件を仕入れ、リノベーションの内装企画、物件の新たな価値を生み出し仲介会社へ販売依頼を行ないます。 ▼不動産業者等を通した仕入れ業務 不動産仲介会社に訪問や電話を行ない、物件の情報を収集して頂き、 上司に相談し仕入れ価格の決定〜リノベーションの打ち合わせを行って頂きます。 ▼裁判所による競売物件の入札業務 東京、立川、横浜、川崎、埼玉本庁などの物件に入札し、リノベーションに適した物件を仕入れて頂きます。スピーディーに価格査定や物件周辺の相場を捉える力が身につきます。 ◆組織について 中途入社の方が多く、20~40代で構成されています。東京本社では営業1部〜3部と3つの部に分かれており、各チーム部長1名、リーダー1名、メンバー4〜10人程度となっております。 情報共有や横の連携が多く風通しの良い環境です。 ◆同社の魅力： ・数百万〜3000万円程の価格帯の物件が多く、物件を仕入れる際の資金は、上場企業並みの低金利で調達出来ます。 ・一般的な不動産営業と異なり、リノベーションの企画についてもプランナーと打ち合わせを行って頂くため、一つの物件に対しての裁量が大きくやりがいを思って業務に取り組んで頂けます。 充実した福利厚生 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■資格手当（毎月支給） ■資格取得支援制度（大手資格取得予備校と提携、奨励金支給など） ■大相撲溜席 ■プロ野球年間シート ■有名テーマパークペアチケット（毎期に1回支給） ※社員の声から生まれた新しい制度です。 【宅建資格の取得を支援】 ◆宅地建物取引主任者の資格取得を大手資格取得予備校と提携してサポート。資格取得時に奨励金を支給するのに加え、資格手当を毎月支給します。奨励金・資格手当は、既に資格をお持ちの方にも支給します。

〜関西で1番稼げるポジション／高還元インセンティブでしっかりと評価します！／大阪ガスグループ企業として資本増強・安定性◎成長性◎／平均残業時間月約15hで働き方◎〜 ■業務概要 中古マンションの買取り再販業務（仕入れ〜販売まで）をご担当いただきます。仕入れ業務がメインですが「リノベーションマンション」の販売活動もしていただきます。プロモーションはWeb媒体・ポスティング・新聞折込等です。 ■業務詳細： 大手仲介業者を中心に既存ルートへの訪問、新規開拓を行い中古マンションの物件情報をいただき、現地調査・市場調査等のうえ自社にて購入します。 他部署および関連会社により内装工事を施し再販します。 これまでのご経験を存分に活かしていただき、実務を牽引いただくことを期待しております。 ■同社の社風 仕入・営業の部署は役職に関係なく全員が第一線で、積極的に仕事をしております。 ありきたりですが、風通しの良い職場でみんな生き生きと仕事をしています。 ★高還元インセンティブあり！明確な評価制度★ 半年間の仕入案件数、販売数、利益額に応じて賞与を支給しています。完全歩合制のため、頑張った分給与に反映されます。 大阪ガスグループ独自の資金調達ルートにより潤沢な資金があること、契約の判断は最短即日とスピード感もあり、成績を上げやすい環境です。 中には年収3000万円以上のメンバーもおり、関西圏で一番稼げる会社です ■同社の魅力： 2020年5月にDaigas（大阪ガス）グループの一員となり、潤沢な経営資源をバックボーンにさらなる業容拡大を目指します。大手一流デベロッパー出身の人材が集結した、不動産プロ集団です。利益率の高いリノベーシ設立22年で、売上374億円、経常利益21億円をあげる企業に驚異的に成長しております。また、中古マンション販売戸数増加傾向の中で、新築や中古マンションのメリットを兼ね備えているリノベーション物件が注目されております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜高還元インセンティブでしっかりと評価します！／大阪ガスグループ企業として資本増強・安定性◎成長性◎／平均残業時間月約5hで働き方◎〜 ■業務概要 中古マンションの買取り再販業務（仕入れ〜販売まで）をご担当いただきます。仕入れ業務がメインですが「リノベーションマンション」の販売活動もしていただきます。プロモーションはWeb媒体・ポスティング・新聞折込等です。 ■業務詳細： 大手仲介業者を中心に既存ルートへの訪問、新規開拓を行い中古マンションの物件情報をいただき、現地調査・市場調査等のうえ自社にて購入します。 他部署および関連会社により内装工事を施し再販します。 これまでのご経験を存分に活かしていただき、実務を牽引いただくことを期待しております。 ■同社の社風 仕入・営業の部署は役職に関係なく全員が第一線で、積極的に仕事をしております。 ありきたりですが、風通しの良い職場でみんな生き生きと仕事をしています。 ★高還元インセンティブあり！明確な評価制度★ 半年間の仕入案件数、販売数、利益額に応じて賞与を支給しています。完全歩合制のため、頑張った分給与に反映されます。 大阪ガスグループ独自の資金調達ルートにより潤沢な資金があること、契約の判断は最短即日とスピード感もあり、成績を上げやすい環境です。 中には年収3000万円以上のメンバーもおり、関西圏で一番稼げる会社です ■同社の魅力： 2020年5月にDaigas（大阪ガス）グループの一員となり、潤沢な経営資源をバックボーンにさらなる業容拡大を目指します。大手一流デベロッパー出身の人材が集結した、不動産プロ集団です。利益率の高いリノベーシ設立22年で、売上374億円、経常利益21億円をあげる企業に驚異的に成長しております。また、中古マンション販売戸数増加傾向の中で、新築や中古マンションのメリットを兼ね備えているリノベーション物件が注目されております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜稼ぎたい方・キャリアアップしたい方を大歓迎／平均年収870万円／100％反響営業・成約率は脅威の20％！／成果主義色が強い環境／成果は歩合給で正当に還元／若手も公平に昇格・高収入を目指せる環境です◎〜 ■業務内容 戸建分譲住宅とマンションの仲介営業をご担当いただきます。飯田グループホールディングスの各社が手がける物件を中心に、お客様の希望に合った住宅をご案内します。 ■業務の流れ ◎お問い合わせ対応・商談 インターネットやチラシなどでご興味をお持ちいただいたお客様からのお問い合わせに対応し、物件についての希望を伺います。 ◎物件探し、内覧のご案内 お客様の希望に合わせ、データベースから物件を検索。社用車を運転し、候補となる物件のご案内を行います。 ◎成約・住宅ローンなどの手続き 物件にご納得いただけたら成約。住宅ローンなど様々な手続きを行っていただきます。 ※扱う物件の価格は土地代含め3000万円〜5000万円ほどがメイン ※100％反響営業 ※1店舗5〜10名ほどで対応 ■入社後の流れ 最初の半年は配属拠点の先輩営業に同行し、OJTを通じて業務のイロハを学びます。商談には上司が同席、随時ロープレをおこない、商談スキル向上などのサポートをするため、未経験であっても安心して成長できる環境です。 【飯田Gならではの強み】 （1）反響数の多さ＆高い成約率 「高品質かつ低価格」の案件を扱っており、広告費にも費用をかけているので、反響数が他社よりも多いことが特徴です。月に１人あたり20件から30件程の反響数があります。成約数は平均月２件ほどで多い人は月８件程あります。 （2）成果が給与に直結 公平公正で明確な評価制度があるため、成果が給与に直結します。「やった分だけ収入を上げたい」「自分の力を試したい」という方は、やりがいを感じることができます ＜インセンティブ＞ ・月ごとに仲介した手数料に応じて支給 ・3ヶ月ごとの販売棟数が一定件数を超えたら、別途歩合を用意 （3）出店拡大中の為、キャリアアップのチャンスが豊富 当社の営業職の評価方法は成果主義となります。一般企業のように年齢や勤続年数で昇進が制限されることはありません。若くても実績を積んでいくことで、20代でも役職に就くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

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