【仕事内容】 当社が主催する業界特化型BtoB展示会は、巨大な会場にて自社商品・サービスの販路拡大を目的とした出展社（サプライヤー・メーカー）と、様々なお困りごとを解決したい来場者（様々な事業会社）を展示会の場でマッチングし、両者の課題解決に導いていきます。今回募集しているインサイドセールス職はIT・WEB業界向け展示会DXPO（読み：ディーエクスポ）に配属となります。 【DXPOとは】 IT・WEB業界向けの展示会です。DXPOは2022年の初回開催時から日本最大級規模で開催、2026年度は全国6都市で開催を予定しています。Web・IT領域の商品・サービスを取り扱うサプライヤーと、 DX化に課題を持つ企業のビジネスマッチングを支援する、日本全体の「中小企業のDX化の遅れ」という社会課題を解決する有意義な仕事です。 【業務内容】 様々な事業者が抱える業務効率化や売上拡大などの課題を電話にてヒアリングし、その課題解決につながる最適な選択肢をご提案するインサイドセールスのお仕事です。 ※電話セールスではありません。展示会の来場者に対して現課題のヒアリングと、その課題を解決できるサプライヤーのご案内を電話で行っていただきます。 【具体的には】 展示会に来場登録をしている来場者（事業会社の経理や人事労務・営業部門・マーケティング部門など）に架電して課題をヒアリングし、その課題解決につながる商品やサービスを取り扱う出展社（例：SaaS系企業・システムベンダーなど）をご紹介しマッチングを図ります。 展示会期直前は、会期中に実施する来場者と出展社の商談をアレンジし、直近展示会がない期間においてもオンライン商談のアポイントや資料のご案内をします。 物売りの営業ではなく、数多くの選択肢から来場者にとって最適な商品・サービスをご紹介する、来場者にとってのコンシェルジュのような立ち位置です。 【評価指標】 マッチング成立数（商談のセッティング、資料請求数など） 【キャリアステップ】 完全定量制の評価制度です。実績次第でマネージャーに昇格し、メンバー育成や新サービスの企画など様々なポジションでご活躍いただけます。

【年商1400億円超のメガベンチャー／入社1年を目安に戦略を担える人材へ／60以上の事業展開・オールインハウス組織で多様なキャリア形成】 ★まずは得意領域からキャッチアップ／毎日の1on1＋ポータルサイトで着実に戦略を担える人材へ／最終的には事業戦略の立案〜運用を一貫対応できるポジションです★ ■ポジション概要 Web広告の運用担当者として、自社サービスの成長を担っていただきます。 入社直後はご経験をいかしたWeb広告運用実務や、毎日の1on1を通じて業務のキャッチアップを進めていただきます(毎日の1on1は入社後3か月を想定)。 業務に慣れてきたら徐々に領域を広げていただき、入社後1年を目安に予算策定〜企画提案〜実行〜運用まで一連の流れをお任せすることを期待しております(入社後1年以内の領域の拡大ももちろん可能です)。 周囲のメンバーに聞ける環境に加え、社内ポータルサイトにノウハウが蓄積されており安心してスキルアップに取り組んでいただけます。 ■業務内容 ・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告などのweb集客でのCV数増加 ・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション ※徐々に以下領域にも挑戦いただきたいと考えております※ ・プロモーション全体の戦略立案から実行 ・新規広告媒体の開拓 ・予算策定および実績管理 ・KPIモニタリングおよび施策立案 ■サービス例 ・IT領域人材サービス「レバテック」 ・メディカル領域人材サービス「レバウェル看護」 ・若年層向けの人材サービス「ハタラクティブ」「career ticket」 ・オンライン診療サービス「レバクリ」 ・M＆Aアドバイザリー「レバレジーズM&Aアドバイザリー」 ・HR系SaaSプロダクト「NALYSYS」 ■インハウス体制 事業開発に必要な職種（エンジニア、デザイナー、マーケター、事業企画、データ分析等）が社内に揃っており、施策のスピード感、新規事業への挑戦のしやすさ、個人のキャリアの拡張性、裁量の大きさが特長です。コミュニケーションコストが低く、迅速なPDCAで成果に繋がりやすい体制です。ナレッジ共有が活発で、新規事業の成功アセットが蓄積されています。個人の意思に合わせ、職種を越境したキャリア構築や異動が柔軟に可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□解約率1％以下の多言語DX×SaaSプロダクト／業界業種問わず18,000サイト以上に導入/大手企業との取引も多数〜■□ 「インターネット多言語化市場」という多くの企業が開拓していない市場を切り開くために、フィールドセールスを募集しています。 ■業務内容 ・大手企業のグローバル／多言語化戦略に関するコンサルティング営業 ・担当顧客に向けたアップセル・クロスセル戦略の立案・実行 ・アカウント攻略プランの策定・実行 ・パートナー企業と連携した案件創出 ・高単価案件の創出・推進 ※面談・面接、および入社オンボーディングの中で、得意な属性（テリトリー、新規 / 既存など）を見極めていきます。 ■プロダクト（WOVN.io）について： Webサイト・アプリを多言語化できるSaaSです。既存のWebサイト・アプリに後付けすることができ、一つのコードを埋め込むだけで、簡単にWebサイトが45ヵ国語に多言語化されます。 翻訳以外にも、海外SEO、デザインの最適化などまで、「多言語化」に関する幅広い領域をサポートできるのが、このプロダクトの強みです。 導入事例：https://mx.wovn.io/casestudy 導入企業：NEC、JAL、東急など ■業務の魅力： 少子化と人口減少が進む日本社会において、企業の海外進出や外国人受け入れは経済成長に不可欠です。WOVNはNECやアサヒグループ、阪神阪急、ヤンマー、京セラなど大手企業に導入され、解約率1％未満という圧倒的な信頼を得ています。 このポジションの魅力は、業種・業態を問わず提案できるフィールドの広さです。金融から製造、流通、観光まで、多彩な課題解決を通じて営業スキルを磨けます。さらに、社会貢献性の高いプロダクトを扱えるからこそ、自分の成果が日本の未来を支えている実感を得られます。 加えて、ここ1年で4つの新製品が誕生するなど新規事業開発も加速中で、既存顧客への横展開や大規模案件の開拓にとどまらず、セールスとして新規事業にも関われる環境があります。 ■社風 グローバル人材が多いことから外資系のような社風を想像される方も多いのですが、チームワークや規律を重視した日系企業のような社風です。

【最先端技術、モダンな開発環境｜カシオ計算機「G-SHOCK」、ネスレ日本等大手企業の制作実績多数｜週3在宅可能｜裁量大】 ★直請け・ナショナルクライアント案件多数で、要件理解から設計まで踏み込める環境 ★開発を軸にインフラや設計にも関与し、市場価値の高いフルスタック志向に成長可能 ★週3在宅可×低離職率の安定環境で、長期的にスキルを磨き続けられる ■募集概要 Webサイト制作におけるバックエンド開発を中心に、インフラ構築・運用まで含めて関わっていただくポジションです。 まずは開発業務を軸にご担当いただき、ご経験や志向に応じて、設計やインフラ領域にも段階的に関わっていただきます。 制作会社として、案件ごとに要件や進め方が異なる中で、単なる実装にとどまらず、システム全体を見渡しながら関わっていける環境です。 ■業務詳細 ・Webアプリケーションの設計、開発、運用 ・CMSや業務系システムの開発、改善対応 ・API設計および外部サービス連携 ・パフォーマンス改善、障害対応 ・AWSを中心としたインフラ構築、運用 ・サーバーやネットワークの構成設計 ・セキュリティ対策、監視設計 案件に応じて設計から参画し、技術選定やアーキテクチャにも関与する機会があります。 ■技術スタック 言語：PHP / JavaScript フロント：HTML5 / CSS3 DB：MySQL インフラ：AWS / オンプレミス OS：Linux（RHEL）/ Windows Server ■組織構成 バックエンドチームは少数精鋭の約3名体制です。 案件ごとに中心となって関わることが多く、実装だけでなく設計や進め方にも意見を反映できる環境です。 ディレクターやデザイナーと密に連携しながら、職種横断でプロジェクトを推進します。 ■働き方 週3日リモート可能で柔軟な働き方を実現しています。 マネージャーが稼働状況を把握し、長時間労働を抑制する仕組みが整っています。 ■当社について 1997年創業の老舗制作会社として、大手企業のWebサイト構築・運用を多数手掛けています。企画から開発、運用まで一貫した体制で価値提供を行い、継続的な案件を多数保有。収益性と品質のバランスを重視した経営により、安定基盤と技術成長環境を両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークライフバランスとスキルアップを両立したい方におすすめ◎／上流工程からお任せ！／エンドユーザや大手IT会社との取引多数／風通しが良く自由な社風／出社と在宅のハイブリット勤務】 Webアプリ、システムのフロント及びバックエンドの開発をSEとしてご担当いただきます。以下のような多種多様な案件があり、本人の適正と希望を考慮してアサイン案件を決めていきます。 ◆主な開発プロジェクト◆ ・Javaを用いたWebアプリケーション開発 ・スマホアプリケーション開発（アジャイル開発） ・DXソリューションパッケージを用いたローコード開発 ※金融系WEB関連のシステム開発に強み、Fintech、ブロックチェーン、IoT等、最新技術にチャレンジする社風です！ ■当社の特徴・魅力 ・まだ若い会社ではありますが、創業から9期連続増収・増益しており、昨期は約20％成長見込み。 ・エンドユーザや大手IT会社との取引が多く、設計工程（顧客ヒアリング、要件定義、設計）から開発工程（プログラミング、テスト）までスキル、経験に応じて幅広く対応可能。 ・月平均残業15.5H、95％が社内での持ち帰り開発の為、多くの社員が在宅と出社勤務を併用中。 ・2025年9月にプライム上場のエクシオグループの一員となり、経営安定度が向上。多様な領域でプロジェクトが拡大中。グループの技術力・顧客基盤を活かし、AI・クラウドなど先端領域の案件にも挑戦しやすい環境です。 ■キャリアパス 任せられたシステムを組み上げるだけでなく、お客様とのやりとりでフロントに立ち、汲み取ったニーズをシステムとして形にする、そんなSEとして成長を重ねていただける環境です。 ゆくゆくは技術を極めて“アーキテクト職”に就くか、マネジメントを学びリーダーやマネージャーに挑戦するか、相談しながら将来のキャリア選択が可能です。 ■組織構成 まだ若い会社ですので、社員の60％が中途入社となっており馴染みやすい環境です。また社内開発が95％のため、社員同士のコミュニケーションも多く、幅広いご年齢層の方に活躍いただいています。 ・従業員数：131名(2026年4月1日時点) ・男女比：男性81名／女性50名 ・平均年齢：29.5歳（20代:75名、30代:35名、40代:13名、50代:8名） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： アプリケーション構築業務を担当していただきます。 社員の多様性を企業の"力"にする「ダイバーシティ」を推進しており、様々なキャリアを持つ個性豊かなメンバーが集まって、お互いに刺激し合いながら仕事に取り組んでいます。 ■サービス例： ・業務開発フレームワーク「楽々Framework3」…部品組立型開発で業務系Webシステム開発の期間とコストを大幅削減するjavaベースの業務システム開発用フレームワーク ・Webワークフローシステム「楽々WorkflowII」…住友電工情報システム株式会社が開発・販売する多国語対応webワークフローシステム。本格ワークフローも簡単にスピーディに実現でき、楽々FrameworkIIとの連携や、ERPや既存の業務システムへの承認機能の組み込みも可能なため利用範囲が広がります。 ・強力検索システム「QuickSolution」…膨大かつ多種多様な情報から超高速でピンポイント検索を実現する全文検索エンジン。セキュアな検索力と分析力で増え続ける社内の情報を知的資源として活用可能にします。 ■働く環境 ●キャリアパス 案件特性上、大規模プロジェクトも多く、上流工程に携わるチャンスがあります。案件によってはインフラ構築〜アプリケーション開発まで全てに携わりますので、会社の成長に応じたキャリアパスを設定します。 ●チューター・メンター制度 新入社員は一年間、仕事を行う上での悩みやスキルアップの相談をしたり、アドバイスを してもらえる上司や先輩がチューターとしてつきます。 また、仕事を行う上で発生する様々な悩み（心身ともに）を心を開いて相談できる相手である メンターがつきます。メンターは違う部署の先輩がなることで、本音で相談することができます。 ●リモートワーク └2019年度より、働き方の多様化推進のためテレワーク専担者の採用や在宅勤務の運用を積極的に進めてきました。社員１人あたりの１か月のテレワーク勤務日割合の全社平均も35%となり、サテライトオフィスの活用やワーケーションの取り組みも推進しています。総務省の実施施策である「テレワーク先駆者百選」企業にも選定されました。 変更の範囲：会社の定める業務

【上流工程の経験が積めるWEBアプリケーションエンジニア／大手企業との直取引多数／最先端の技術を展開／ワークライフバランス充実◎】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手総合家電メーカー向けもしくは大手ベンダー向けWebシステムや業務支援ツール(ビルマネジメントなどの省エネ見える化サービスなど)の企画／設計／保守／運用を担当して頂きます。またAI関連、セールスフォースを使ったシステム開発なども行っております。テクノロジーとしてはJava（Servlet,JSP,Struts）によるWebアプリ開発が主流です。またエンドユーザーと直で要件定義などの上流工程の業務にも携わることが可能です。時代のニーズの変化に伴って同社も変化を続けております。変化にいち早く対応し、「一歩先を行く」ICT&ソリューションサービスを展開していきます。 【開発環境】 言語：JAVA、PHP OS　： Windows DB　：Oracle、SQLserver ■組織構成： 現在東京には20名のメンバーがおり、アプリケーション担当が15名となっております。8名が三菱系案件に関わっており、8名は富士通関係、4名のJFEスチールの業務に関わっております。現状のビジネス状況としては非常に好調ですが、人員不足にて案件を協力会社に流していることもある為に、組織力を付け、次世代を担えるエンジニアに育てることも鑑みて東京支社の人員を2倍にしていきたいと考えています。基本的にチーム単位での評価のため、チーム内での意思疎通は抜群です。また、ご経験の浅い方はOJTを行いながら業務を進めていきます。基本的にはチームで仕事を進めていく業務になるので先輩社員がしっかりサポート致します。 ■職場環境： 残業時間は月間20時間程度でプライベートもしっかり確保して頂けます。お取引先も残業時間をしっかり管理されているため、同社でも残業時間の管理は徹底しております。年間休日も121日、土日祝日休日とメリハリをもった働き方が可能です。また社内イベントでは社員旅行やBBQなど社員交流も盛んに行われております。 ■キャリアパス： ゆくゆくは管理職、もしくはより技術を磨きたいなどしっかりキャリアについてはご選択頂けます。 変更の範囲：本文参照

〜柔軟な働き方×顧客ファーストの開発支援／Web×ITのプロフェッショナル集団／定着率◎／上流工程・ローコード・データ分析など多様なスキルを活かせる〜 ■業務内容： 当社にて、アプリ開発エンジニアをお任せします。 ※本社・リモート、もしくは顧客常駐先（1都3県）での勤務となります（配属はご本人の特性に応じていずれかの勤務地になる可能性がございます。） ■具体的な業務内容： ・スマホ/WEBアプリ開発 ・サイト構築 ・業務系システム開発など（受託/ラボ/客先常駐） ※適性・希望に応じてアサインいたします。 ■関連プロジェクト： ・マンション（不動産）管理運営システムの追加開発（JavaScript／HTML／SQL） ・各種Web／スマホアプリ開発 ■主な開発言語： JavaScript／TypeScript／HTML／Java／C#／Python ※環境不問 ■働き方： プロテイン飲み放題や月1回の書籍・映画・ランチ代支給などユニークな福利厚生に加え、バースデイ休暇や家賃手当なども充実。社員の約半数がチームで顧客先に常駐し、仲間と支え合いながら挑戦できる環境が整っており、定着率は高水準を維持しています。 ■当社の魅力： （1）顧客と直接向き合う“プライム案件”が中心 Sierを介さず、エンドクライアントと直接取引を行う案件が多数。 要件定義や提案フェーズから関わることができ、技術力だけでなく「課題解決力」や「提案力」を磨ける環境です。 （2）ローコード・データ分析など“次世代スキル”を活かせる 従来の受託開発やSESにとどまらず、ローコードツールやBIツールを活用した開発・分析支援のニーズが拡大中。 「手を動かすだけ」ではなく、上流工程やソリューション提案に挑戦したい方に最適です。 （3）少数精鋭×チーム常駐で“孤立しない”働き方 エンジニアの約半数が顧客先にチームで常駐し、現場での提案や改善活動を重視。 一人で放り出されることはなく、仲間と共に価値を届けるスタイルが根付いています。 （4）幅広い業界の“注力案件”に携われる 通信・建設・不動産・航空・インフラなど、さまざまな業界のDXや業務効率化を支援。 顔認証やモバイルデバイス管理など、社会的意義の高いプロジェクトにも参画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療業界特化型の広告制作会社／風通しのいい社風／大手との直取引中心／医療の現場を“言葉のちから”で支えるメディカルライター／英語を活かせる環境／年休122日（土日祝）】 ■業務概要 外資系大手製薬メーカーが新薬を含む自社製剤のプロモーション戦略を迅速に具現化する、業界最先端のプロジェクトを遂行するための主要メンバーとして参画いただきます。 ■業務内容 ・クライアント（製薬メーカーや医療機器メーカー）から営業社員が受注した案件について、学術情報部のディレクターおよびチームリーダーの指示・サポートのもと、専門性の高いライティングや学術的な内容精査を中心とした制作業務を担当します。 ・営業や営業アシスタント、他の制作部署（グラフィックデザイン、映像制作、Web制作など）の社員と密に社内連携しながら、担当した制作物の完成まで一貫して携わっていただきます。 ■ポジションの特徴 ・担当案件を通じて得た医療の専門知識や業界動向の最新情報、制作業務上のtipsなどを社内で情報共有するため、部署横断での会議や、学術情報部内のミーティングを定期開催しています。 ・他社員の業務に対する熱意ある取り組みが知的刺激となったり、自身の業務へのモチベーションにつながったりする活発な場として機能しています。 ・医薬の専門知識と英語コミュニケーション力を生かし、海外のクライアント担当者と協議を重ねながら、グローバルなスケール感の中でヘルスケアビジネスに携われるやりがいのある仕事です。 ■成果物の一例 ・患者向けの疾患啓発Webサイト ・医師向けに薬剤作用機序をビジュアライズしたCG動画 ・医療用医薬品の製品情報概要・インタビューフォーム・適正使用ガイド、製品カタログ ・国内外の学会報告記事、最新文献の紹介冊子、医学雑誌投稿論文 ■当社について 2020年1月からは、医師会員12万人を擁し、ヘルスケア領域専門のWEBコンテンツ配信事業を手掛けるメドピア株式会社の傘下となり、医療現場に対し、精度の高いニーズ調査に基づくより効果的なコミュニケーション施策の立案・実行が可能となるなど、親会社とのシナジーは医療業界から注目を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【上流工程の経験が積めるWEBアプリケーションエンジニア／大手企業との直取引多数／最先端の技術を展開／ワークライフバランス充実◎】 ■職務内容： 大手総合家電メーカー向けもしくは大手ベンダー向けWebシステムや業務支援ツール(ビルマネジメントなどの省エネ見える化サービスなど)の企画／設計／保守／運用を担当して頂きます。またAI関連、セールスフォースを使ったシステム開発なども行っております。テクノロジーとしてはJava（Servlet,JSP,Struts）によるWebアプリ開発が主流です。またエンドユーザーと直で要件定義などの上流工程の業務にも携わることが可能です。時代のニーズの変化に伴って同社も変化を続けております。変化にいち早く対応し、「一歩先を行く」ICT&ソリューションサービスを展開していきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 現在東京には20名のメンバーがおり、アプリケーション担当が15名となっております。8名が三菱系案件に関わっており、8名は富士通関係、4名のJFEスチールの業務に関わっております。現状のビジネス状況としては非常に好調ですが、人員不足にて案件を協力会社に流していることもある為に、組織力を付け、次世代を担えるエンジニアに育てることも鑑みて東京支社の人員を2倍にしていきたいと考えています。基本的にチーム単位での評価のため、チーム内での意思疎通は抜群です。また、ご経験の浅い方はOJTを行いながら業務を進めていきます。基本的にはチームで仕事を進めていく業務になるので先輩社員がしっかりサポート致します。 ■職場環境： 残業時間は月間20時間程度でプライベートもしっかり確保して頂けます。お取引先も残業時間をしっかり管理されているため、同社でも残業時間の管理は徹底しております。年間休日も121日、土日祝日休日とメリハリをもった働き方が可能です。また社内イベントでは社員旅行やBBQなど社員交流も盛んに行われております。 ■キャリアパス： ゆくゆくは管理職、もしくはより技術を磨きたいなどしっかりキャリアについてはご選択頂けます。 変更の範囲：本文参照

【柔軟で風通しの良い社風／ITのグローバルニッチトップを目指す成長中企業／上流工程・自社開発案件にも携われる可能性あり／働きやすい環境◎】 システム開発から保守、運用、Webサイトの制作など幅広いサービスを展開している当社にて、Webブラウザからモバイルまでスキルや経験に応じた多彩な開発プロジェクトをお任せします。スキルに応じて上流工程へのアサインも可能で、その方の希望にあった案件をご提案します。 ■業務内容： Java、PHP、Ruby、Cなど各種開発言語を使用した設計や開発をお任せします。 ・業務システム開発支援 ・WEBシステム開発支援 ・スマートフォンアプリ開発支援 ＜開発実績＞求人サイト構築、地域ポータルサイト構築 など ＜開発言語＞Java、Ruby、PHP、Python、salesforceなど ＜案件＞金融系、某大手インターネット企業や官公庁など様々な案件を扱っています。 ※業務はクライアント先に常駐して行います。自社メンバー2〜5名体制で、期間は数か月から3〜5年単位でご担当いただくことが多いです。 スキルが固定しないよう、営業担当がエンジニアと相談しプロジェクト移ることもできます。 ■入社後： 先輩がOJTにて指導を行います。 ■就業環境： 20〜50代の総勢50名弱のスタッフが在籍しています。月1回は全員が常駐先から戻り報告会や懇親会を開催。 ■当社の強み： ・柔軟な組織運営…顧客の意見、パートナーの意見、従業員の意見が反映しやすくスピーディな対応が強みの一つです。柔軟でスピーディな組織のため、社員の意見をすぐに反映し、新しいサービスを次々に提供しています。また、社員の意見だけでなく、顧客、パートナーの思いも実現、具現化します。 ・社員のチャレンジスピリット…50名ほどという1人1人の顔が見えやすい組織だからこそ、一人一人が尊重され意見が自由に言える環境です。まだまだ若い会社のため、社員のチャレンジスピリットはとどまるところを知りません。仕事をすることの難しさや煩わしさを時には忘れて、挑戦することの楽しさを感じられる社風「顧客の笑顔をつくる」ことを忘れずに、チャレンジし続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

交通系ソリューションのWEB開発をお任せします。 ■業務内容： ・公共交通機関や各施設で使用できるwebチケットの開発 ・公共交通機関の基幹システムの開発 上流工程〜下流工程まで、一般的な要件定義から開発、テスト、リリースまでを担当いただきます 〈使用言語：C#、ASP.NET Core、JavaScript、 DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL> 日次のチーム会議では、進捗確認や困っていることがないか等を共有しています。また、顧客とは週1回の定例会議(システムの進捗確認等)、その他要件定義の打合せや要望、確認事項があれば随時対面やWEBで対応を行います。 ■入社後： プロジェクトリーダーの下、サブリーダーとして業務を牽引・遂行して頂ける方を求めています。顧客への要件ヒヤリング、取り纏めなど上流工程にも積極的に取り組んで頂くことを期待しています。 ■プロジェクト体制： 社員は現在3名が活躍しています。他パートナー様2名に参画頂いています ・20代・30代の若手メンバーが中心で、活気がありやる気に満ちたチームです ・オフィス拡大を目指し一丸となって業務に取り組んでおり、常に明るい雰囲気です ■本プロジェクトの魅力： ・これから世に出るシステム開発に携わることができるため、自身が作成した物を自分で利用したり周りの人が利用したりと、実際に動いているところを目にすることが可能です。 周りの方が利用しているのを見ると、通常の基幹システム開発とは違った達成感や嬉しさを感じることができるかと思います。 ・社内持ち帰り開発で、上流工程から業務に携われます ■業務の特徴： ・プライム案件に携われるため、やりがいを持って働いて頂けます ・スキルアップを図りやすく、テクニカルスキルやビジネス・ヒューマンスキルの向上を目指せます ・社内持ち帰り案件のため、スケジュール調整がしやすい現場となっています ■教育環境： ・グループ企業の教育専門会社「MIRUCA」を活用し、教育体制を強化 ・各自のキャリアパス業務内容に沿った自己啓発・能力開発研修等も充実 ・プロフェッショナル認定制度を設け、各社員のキャリアパスを明確にしています 変更の範囲：会社の定める業務

★幅広い技術に挑戦し、SalesforceからWeb開発まで成長できる環境〜リモート可の働きやすさで、スキルもキャリアも伸ばせる★ ■業務内容 Salesforceの導入・開発案件をはじめ、官公庁や民間企業向けのWeb／オープン系システムの設計・開発・テストを担当します。 扱う技術領域は固定されておらず、レガシー環境から最新技術まで幅広く経験できる点が大きな特徴です。特定の言語に縛られず、Java、C#、Ruby、Python、PHPなど多様な技術に触れながらスキルの幅を広げられます。 ＊具体的な案件例＊ 官公庁向けソフトウェア開発 企業向け商談管理システム（Salesforce／関西拠点と連携） ※基本的にチームでのアサインとなり、フォロー体制も整っています。 ■おすすめポイント （1）充実した教育・研修制度で着実に成長できる PL・PM研修、コミュニケーション研修、レジリエンス研修など、キャリアの方向性に合わせて選べる研修が豊富です。 また、Red Hat社のセミナーも会社負担で受講可能。資格取得支援（受験費用補助・祝い金）もあり、エンジニアとして継続的にスキルアップできる環境が整っています。 （2）リモート中心の働きやすい環境 社員の約7割がリモート勤務で、プロジェクトによっては週5フルリモートも可能です。有給も希望日に取得しやすく、繁忙期でも柔軟に休みが取れるプロジェクトが多い点も魅力。 育休取得率は女性100％、男性も取得実績があり、ライフイベントと両立しながら働ける環境が整っています。 （3）キャリアアップのチャンスが豊富 39歳で部長に昇格した例があるなど、年齢に関係なく実力を評価する文化があります。PM・PLなどのマネジメント志向、または技術を極めるプロフェッショナル志向など、自分の希望に合わせたキャリアパスを選択可能です。 さらに、新規事業提案制度もあり、挑戦したい人が活躍できる機会が広がっています。 （4）幅広い事業領域でスキルの幅が広がる Webアプリ開発、iPhoneアプリ開発、Salesforceによる業務改善提案、RPA・ETLツール導入など、エンタープライズ向けに多様なサービスを展開しています。そのため、1つの技術に閉じず、幅広い領域で経験を積みながら市場価値を高められる環境です。 変更の範囲：無

【未経験から市場価値の高いマーケターへ／自社SaaS×エキスパートの力で顧客の事業成長を牽引するデジタルマーケティングPM」 「最先端のデジタルマーケティングなんて、未経験の自分にできるだろうか」という心配は不要です。当社には、SEOやCRO、Webリニューアルの第一線で活躍するトップクラスの「社内エキスパート（職人）」が多数在籍しています。専門領域は職人たちとチームを組んで進めるため、あなたは顧客に一番近い立場として安心してプロジェクトを推進できます。最高峰のノウハウを吸収できる、他にはなかなかない成長環境です。 ■何をするのか ・顧客のデジタルマーケティング施策の戦略立案・実行支援 ∟Webサイトリニューアル、SEOコンサルティング、CROコンサルティングなど、顧客のビジネスゴール（売上・CVR向上など）を達成するための最適な施策をプランニングし、プロジェクトを推進します。 ・社内エキスパート（職人）と連携した、顧客への専門性の提供 ∟社内の各分野のエキスパートたちと密に連携し、チーム体制で顧客へハイレベルな専門性を提供します。 ・ケーススタディ構築（事例化） ∟顧客と共に創り上げた成功実績を事例化します。事例は有名マーケティング系Web媒体や当社サイト等に掲載され、業界へ広く発信されます。 ・技術の研鑽と、サービス開発（SaaS）への知見フィードバック ∟日々のコンサルティングを通じてデジタルマーケティング技術を磨きながら、「もっとこんな機能があれば顧客の課題を解決できる」という知見を自社SaaSの開発チームへフィードバックします（あなたの専門性がプロダクトの機能になります）。 ■本ポジションの特徴 戦略から実行・成果まで泥臭く伴走する一気通貫のコンサルティングを通じてマーケティング力を磨きつつ、自社SaaSと人の力を掛け合わせたハイブリッドなビジネスモデルや、社内エキスパートがノウハウを共有し合うフラットな文化に触れることで、未経験からでも最短・最速で事業の仕組み化を実感できるプロフェッショナルへと成長できます。 ■チーム体制 2024年にジョインした責任者のもと、20代、30代の社員が多く、それぞれ強み、特徴の違う社員で構成されています。チームとして大事にしている価値観は「顧客視点」です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界大手企業との取引多数・常時300件以上の案件を保有／設計工程以上の案件が50%を占めます／社員のキャリア支援を大切にする社風／年休127日／残業平均約10H】 ■業務内容 システムエンジニアとして以下の業務をお任せします。 ・各業界の各業務システム開発 ※上流(要件定義、基本設計)から詳細設計、製造、テスト(単体、結合、総合)まで想定 ・パッケージ開発 ・運用保守業務 ■詳細 ・クライアント：WEB・IT・ゲーム・金融系等幅広いです。 ・プライム案件割合：92% ・待機率：0% ・アサイン：個人、チーム(5~10名)どちらのアサインもございます。 ご本人の希望に寄り添い、アサイン先を決定いたします。 ・PJTの規模：5名〜100名と幅広い規模のPJTがございます。 ■スキルアップ ・CTC、SCSK、Skyや帝人、アクセンチュアやシャノンなど業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。WEBサービスやアプリ開発など様々なプロジェクトに関われるのでスキルアップにつながります。 ・技術や知識を増やすための制度が充実しています。 例：資格取得支援制度、クリエイター・エンジニア＆エンジニア研修、図書購入制度、10xEng(オンライン研修制度)、eaTech（テーマ別技術研修制度）他 ■働く環境 ・休日休暇、各種福利厚生など様々な制度を策定し、ワークライフバランスのとれた環境を整えています。また、社員の産休・育休取得・復帰を応援しており、安心して長く働きたい方に適した環境です。 ・参画するプロジェクトにより異なりますが、全社員の70％が週１回以上リモートでの勤務を行っています。 ・社内の部活動が毎月開催されている為、帰属意識の持てる環境です。 ■当社の特徴 ・2005年の創業以来、一貫してクリエイターやエンジニアなどのデジタル人材が活躍できる事業を多角的に展開してきました。ゲーム開発・運用、アプリ開発、Webサービス開発、クラウドプラットフォームなど事業領域も広がっています。 ・クライアントのプロジェクトごとにクリエイターとエンジニアが1つのチームを作り課題を解決していきます。多彩なプロジェクトに参画できるのでスキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけられます。

〜創業から7年で東証グロース市場／各事業部のビジネスを多角的にバックアップする戦略的システムの企画から設計、構築、運用〜 ◆部門概要 IT系のフリーランスエンジニア、デザイナー（個人事業主）専門のエージェントサービスであるMidworks事業部、IT/WEBのエンジニア職種にスコープを絞り、より専門性の高い転職・採用支援を行っているTechStars事業部、企業向けWebマーケティングコンサルサービスを提供しているMedia事業部、これらの事業部を支える経営戦略本部、私たちプロダクト室の業務はこの経営戦略本部に属し、各事業部のビジネスを多角的にバックアップする戦略的システムの企画から設計、構築、運用を担う部門となっております。 ◆職種概要 経営戦略本部配下のプロダクト室にて、各事業部のビジネスを多角的にバックアップする戦略的システムの企画〜設計〜構築〜運用を担うシステムエンジニアポジションです。 ◆具体的な業務内容 ・自社サービスのシステム構築 ・バックオフィスシステム構築 ・全社横断的ビッグデータ環境の構築 ・構築した各システムの運用保守と最適化 ・PoCによる新技術の検証と実践投入　　　　　…など ◆案件例 自社サービス／Web領域：新機能開発、既存機能改善、パフォーマンス改善、運用最適化 業務効率化領域：業務フローの見直し、システム化・自動化、運用設計、改善サイクルの定着 データ基盤領域：データの収集・蓄積・活用のための環境整備、運用設計 PoC領域：新技術の検証→価値検証→運用・本番投入までの推進 ◆ポジションの魅力 事業横断の立ち位置のため、今まで触れてこなかったビジネス領域とのチームワークを経験できます。 PoC〜実践投入まで関われるため、新技術を「試して終わり」にせず成果に繋げられます。 AI活用を“個人最適”ではなく、業務フロー／既存システムに組み込み、組織の生産性を上げるところまで担えるポジションです（導入設計の裁量が大きい）。 働き方のスタイルは「みんなでワイワイ」でも「一人で寡黙」でもOK。一方で協調性は大切にしています。 次のステップに向けて、独立・転職・副業・新規事業などキャリアの選択肢が広がる環境としての考え方があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 【自社製品開発にも注力！上流工程から携われる】SE・PGとして、最新言語を活かしたシステム開発やアプリ・Web開発などの案件にアサイン 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： 年間840件以上の案件を手掛けるだけに業務システムやWebアプリからAI、IoT、PRA、ブロックチェーンまで最新プロジェクトも多数あります ■開発環境 ・言語：Java、.NET、PHP、Python、Node.jsなど ・DB：MySQL、PostgreSQL、DB2、SQL Serverなど ・OS：Windows、Linuxなど ・フレームワーク：Spring Framework、Seasar2、Struts2、CakePHP、Zend Frameworkなど ■案件例（一部） Web/オープン系 ・大手電力会社の基幹システム／Java、.Net ・大手建築会社の販売管理システム／.Net ・ECサイト／Shopify、PHP、EC-Cube ■勤務形態 ・常駐:受託＝7:3（今後は5:5に調整していきます） ・リモートOKの案件あり！ ・案件の90％は、2名以上で担当していただきます ・1名単独での場合は、事前説明の上、本人の意向に従います ・3ヶ月程度が中心、3年にわたる長期プロジェクトもあり ■当社で働くメリット・魅力： POINT1：抜群の成長力と、安定の経営基盤 現在も要件定義、設計、開発、運用の各フェーズで案件依頼が増加している当社。大手sler、官公庁や上場企業などの有力な顧客群にも開発力を高く評価され、近年ではIoT、AI、VRなどの最先端技術を用いた分野にもいち早く参入しています。 POINT2：「なりたい」を応援するキャリアサポート 社員一人ひとりの志向するキャリア像をスキル・マインドの両面から尊重し、アサイン時には個人の得意分野や希望に応じて参加プロジェクトを決定する方針を貫いています。プロジェクト先での常駐開始後もエンジニアへのサポートに力を入れており、業界では珍しい社長直通のホットライン電話や、今後の希望や現状の悩み事などを打ち明けられる定期面談も設けています。また、半期に1回は上司との面談を行い、顧客側と本人側の両面からの点数評価と、客観的な目標の設定も実施しています。 変更の範囲：本文参照

当社のWeb領域を一手に担う／幅広い業界と業種の直請け大規模案件あり／福利厚生完備/年休130日、土日祝休【変更の範囲：会社の定める業務】 ●当社の取引先は、親会社である印刷業界の大日本印刷の4万社におよぶ顧客です。上流工程からの大手上場企業中心に受託しています。 └自社開発のみです。 ■業務概要： ・大手企業を中心にプライム案件を多数受注、顧客数4万社を誇る当社。幅広い業界の顧客向けにEC、Web、金融機関、スマホアプリ等の開発をご担当いただきます。 ・将来的にはPL／PMとして、要件定義や設計等の上流工程をご担当いただくことを期待しています。 ■具体的な業務：DNPグループの得意先クライアントにおける様々な大規模プロジェクトを想定しています。 ・企業ポータルサイトをはじめとした、スマートフォンやタブレット向け開発 ・EC等のWebサイト構築 ・ブランドプロモーション、キャンペーンサイトの企画、開発、運用 ・デジタルメディア企画、設計、構築、運用 ・業務系システム等 ■教育制度：下記のような制度をご用意しています ・当社主催の研修（企画、マーケ、ITスキル等） ・チーム単位での勉強会 ・資格取得支援制度 ・ネットワークラーニング教育 ・通信教育制度 ・語学研修等の国際コミュニケーション教育 ■同社の立ち位置について： ・案件の受注ルート（プライム比率）：各業界各業種の大手企業と取引しており、9割以上はプライム案件となります。上流から参画＆自社勤務です。 ■当社の特徴： ・年間の労働時間を36協定にて徹底管理しており、ビルに入館する際やオフィスに入室する際の2段階で、入館証にて労働時間をデジタル管理し、平均残業20h／月に抑えることを可能としています。ワークライフバランスの構築しやすい就業環境となっています。 ・男女共に産休取得実績がある他、相談室（住宅、法律、財務その他）、ライフプラン相談室、キャリア相談室、診療所、健康TEL相談、メンタルヘルス相談室、栄養や運動相談室、介護相談室等の各種相談室も設置しており、長く働ける環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

★Webマーケプロ集団/創業2年目で年商6億円の急成長中企業 ★金融領域に強みを持つ自社メディア/高い裁量でスキルアップできる環境 ■当社について 当社は、金融・生活領域のオウンドメディア運営を中心に、化粧品・食品分野のD2C事業、子育て中の女性を支援するスクール事業まで手がけるWebマーケティング企業です。大手企業からの受託には頼らず、「すべてのWebサービスを自社で」というスタイルにこだわり、集客・商品開発・販売・改善をすべて内製する一気通貫のビジネスモデルを確立しています。 ■業務内容 金融系オウンドメディアの運営業務をお任せします。 いずれかのメディアに配属され、ユーザーの検索ニーズや行動データをもとに、メディア全体の価値向上を担う役割を担っていただきます。 ※ご経験・スキルに応じて、入社後早期から1サイトの運用をお任せすることもあります。 ■業務詳細 記事のライティング・リライト 数値分析・改善施策の立案 Googleアナリティクス、Search Consoleを用いた分析 WordPressを用いたSEO施策・各種設定 流入ページ・CV導線の最適化 ■ポジションの魅力 （1）メディア運営を一気通貫で担える、オールラウンダーへ 企画・集客・分析・改善まで、メディア運営を丸ごと経験でき、“事業として成果を出すマーケティング”を実践できる環境が特徴です。「なぜ数字が伸びるのか」「どう事業成果につなげるか」を考える力が身につき、マーケターとしての専門性を高められる環境です。 （2） 裁量の大きさと、主体性を尊重するカルチャー 施策提案や改善アイデアを歓迎する風土があり、自分の仮説をメディアで試せる裁量があります。 将来的には新規メディア立ち上げやメディア責任者への挑戦も可能。 スピード感ある環境の中で、30歳前後で事業部長を目指すキャリアも描けます。 ■組織構成 従業員：25名 メディア毎に4〜5名のチームに分かれ、2名のマネージャーの元運営。 平均年齢：20代〜30代（第二新卒・中途社員が多数活躍中！） ■柔軟な働き方が可能 ・1日8時間のフレックスタイム制（7:00〜22:00）を採用 ・週2リモート可

〜100％受託・自社開発/上流から下流まで一貫して社内で開発/PM・フルスタックエンジニアへのキャリアパス有/スキルアップしたい内容に合わせて研修内容を選べる独自の研修制度有〜 ■採用概要： 誰もが知る大手上場企業向けのECサイトやコーポレートサイトといったWeb系の開発を要求分析から、基本設計、詳細設計、開発、評価・検証、保守までのフェーズを一貫して自社内で行います。 また、開発だけでなく、メンバーのマネジメントやお客様先プレゼン(営業同行)、プロジェクト管理、設計までご担当頂きます。 ※案件割合：ECサイト8割・その他Webシステム2割でToC向けサービスが中心になります。 ■組織構成： プロジェクトは5〜6名でチームを組み、ECサイト構築のプロジェクトをメインに進めて頂きます。100％自社開発なのでマネージャーとしてお客様と直接システムの交渉をする中でエンジニアとしての幅も広げることができます。 大手企業のECサイト構築や自社プロダクト開発などユニークなアイデアや最新技術に挑戦するプロジェクトにも数多く携わることができます。 ■同社の魅力： ＜充実した研修カリキュラム＞ 毎年改善を重ね、未経験からでもWEB業界に必要な知識が身に付く研修カリュキュラムを用意しております。 新入社員それぞれの経験やスキルに合わせてカリキュラムをカスタマイズし、さまざまなスペシャリストが揃う社員全員から指導を受けられます。 研修を経ることで新入社員でもプロジェクトチームの一員となって経験を積むことができます。 ＜評価・キャリアアップ制度＞ 当社では中長期的に確実にキャリアップしていくことができ、「エンジニアから設計へ」などのキャリアチェンジも可能です。 また、一人の社員に対して、共に仕事に取り組む5人程の社員が評価を行う透明性・公平性の高い評価制度を導入。 日頃の取り組みに対するフィードバックも得られ、新たな気付きが成長へとつながります。 ＜最新の技術が身に付く環境＞ データベースやネットワーク、AIといったIT業界に関する分野をはじめアンガーマネージメント、恋愛学など様々な分野をテーマとした勉強会を実施しており業務以外の知識も深めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【この求人の魅力】 熊本に根ざす総合広告会社にて、テレビ・新聞・Web・イベント・映像まで多様な領域を横断し、企画立案から実行・効果検証まで一貫してリードいただくポジションです。 行政案件や大手企業案件も多く、主任クラスとして案件統括・顧客深耕・チーム推進を担う中核人材として活躍いただけます。 【業務内容】 クライアントの事業課題に対し、マス媒体・Web・イベント・販促ツールなどを組み合わせた統合プロモーションの企画・推進をお任せします。 ■主な業務 ・既存顧客（行政・一般企業）への提案営業および関係構築 ・テレビCM・新聞広告などマスメディアの企画立案・折衝 ・Web広告、SNS施策の戦略設計・効果改善 ・行政案件のPR企画およびイベント運営の統括 ・放送局・制作会社と連携した番組企画・コンテンツ開発 ・販促ツール制作（紙・デジタル）のディレクション ・プロジェクト全体の進行管理（スケジュール／予算／品質） ・若手メンバーへの指導・案件伴走 【担当案件について】 ・案件規模は大小さまざまで、グループ企業との連携により大規模案件にも対応可能 ・案件構成比は、グループ連携：約3割／行政系：約3割／一般企業：約4割 →公共性の高い案件と民間企業のプロモーション双方に携わることができ、幅広い経験を積めます。 【業務の特徴】 テレビCM制作や広告運用に加え、 ・地域密着型イベント（職場体験、スポーツ大会 等） ・映画制作・上映プロモーションなどのコンテンツビジネス といった、広告の枠を超えたプロデュース領域まで対応しています。 主任クラスには、これらの案件を主体的に推進し、品質・成果に責任を持つ役割が期待されます。 【組織構成】 営業組織は、計8名体制（40代：5名／30代：2名／20代：1名）で構成されており、経験豊富なメンバーが多い環境です。 少数精鋭のため意思決定が速く、主任層は案件推進の中核として裁量を持って活躍しています。 【業務の魅力】 ・マス×デジタル×イベントを統合したクロスメディア提案力が身につく ・裁量が大きく、自らのアイデアで案件を動かせる ・行政・大手企業案件を通じて高い実績を構築できる ・後輩育成やチーム推進を通じ、マネジメントスキルを習得できる 変更の範囲：会社の定める業務

【神戸最大級の独立系SIer／顧客ヒアリングから脆弱性診断・報告まで一貫対応／脆弱性診断の実務未経験OK】 経済産業省によりECサイトの脆弱性診断が実質義務化されるなど、サイバー攻撃対策のニーズは年々高まっています。 当社では単なる診断・報告にとどまらず、顧客ヒアリングから納品まで一貫対応することで、お客様の本質的なセキュリティリスク軽減を実現しています。 体制強化のため、新たなメンバーを募集します。 ■業務内容 Webアプリケーションのみならず、プラットフォーム／Web API／クラウドなど幅広い分野の脆弱性診断を担当いただきます。 診断はツール任せではなく、独自基準に基づく「マニュアル診断」が中心。ツールの検知結果も疑い、粘り強く探究する姿勢を重視しています。 ■業務フロー （1）顧客ヒアリング （2）診断対象の選定 （3）仕様書作成・テスト設計 （4）テスト実施 （5）報告書作成 （6）チーム内レビュー （7）顧客への納品（報告会を実施することも） 単なる診断作業に留まらず、診断後の改善提案まで一貫対応することで、本質的なセキュリティリスクの軽減を実現します。 チーム内では報告書レビュー勉強会やコミュニケーションスキル向上トレーニングを実施し、幅広い工程を担えるメンバー育成を目指しています。 ■入社後の流れ／未経験歓迎 通常3か月程度のOJTを実施。脆弱性の知識を習得しながら、入社3か月を目途に一人で診断を実施する段階に入ります。 周囲がサポートしますのでご安心ください。 社内で受託開発したシステムに対する診断も実施しており、実践経験を積めます。 脆弱性診断未経験から活躍している事例も多数あり、これからセキュリティ分野でキャリアを築きたい方を歓迎します。 ■得られるスキルイメージ 顧客ヒアリングから診断・改善提案まで一貫対応するため、ツール頼みではない本質的な診断力が身につきます。 Web／API／クラウドなど幅広い分野に挑戦可。セキュリティコンサルタント部門もございますので活躍次第でそちらへのキャリアアップも可能です。 ■企業魅力： 企業口コミサイト「Openwork」にて兵庫県下全業界中4位／関西SIer4位にランクイン。社員や退職者からのリアルな声でも評価される安心な環境です。

〜WEBマーケティング／多店舗展開・拡大中ベンチャー／自己成長◎／今後の事業拡大を担えるポジションです！〜 【概要】 当社のクリニック事業におけるマーケティング業務全般を担当いただきます。具体的には、Google広告運用、ポスティング広告運用、WebサイトやLPの運用改善、新規マーケティング施策立案など幅広い業務をお任せします。 経営陣と近い距離で関わりながら、自己成長を実現できるポジションです。 【職務詳細】 （1）クリニックのマーケティング業務 ・Google広告運用 ・ポスティング広告運用 ・それに伴うデザインディレクション ・WebサイトやLPの運用改善など （2）新規マーケティング施策の企画立案実行 【職務の魅力】 経営陣に近い距離で業務を行えるため、意思決定に関わる経験が積めます。 また、成長段階のベンチャー企業で自らの手で事業を作り上げる経験ができ、やりがいを感じられます。 【組織体制】 経営メンバーには、外資系投資銀行出身の代表や、元大手人材業界のマーケティング責任者などが在籍しています。 教育のリソースも充実しており、スキルアップが図れます。 【当社について】 当社は、クリニック運営支援やホスピス運営を行うベンチャー企業です。 2023年8月には新たなホスピス施設を開設し、今後も毎年10〜20施設の新規開設を計画しています。 また、クリニック領域でも拡大を続けており、患者目線を大切にする医療サービスを提供しています。 具体的には、クリニックプラスという内科・皮膚科を中心としたクリニックを運営しており「待ち時間が長い、会計が現金のみ」のようなクリニック特有の負の体験をなくそうと店舗経営しています。 将来的には他のサービス業と同等に「LINEで簡単に予約ができ、待ち時間がなく、接客・接遇にストレスがないクリニック」を日本一のクリニックブランドにすることを目指しています。クリニック事業や店舗ビジネスが身近でないかもしれませんが、非常に収益性が高く更に競合との競争が緩やかでビジネス環境が良い上に、多くの人の生活を便利にできる現在の日本にはめずらしく市場規模大きく成長性が見込める非常に面白い領域なのではないかと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 開発部門のWebディレクターとして、トータル1億PV以上を誇るナイトレジャー系ポータルサイトを開発面から進行管理します。 エンジニアやデザイナーと協力しながら、機能追加や仕様変更の提案などでサイトのブラッシュアップに貢献できます。 ■職務内容詳細： ・クライアントの企画内容やニーズを整理し、要件定義を実施 ・社内エンジニア向けに仕様書を作成（概要書ベース／要望ベース） ・案件に応じてキックオフMTGを主導し、仕様・スケジュールの認識合わせを実施 ・開発からの質問や懸念への対応、仕様変更やスケジュール調整を担当 ・実装完了後、仕様通りに動作しているかデバッグ対応を実施 ・リリース後、不具合発生時は社内外と連携しながら障害対応を実施 ■未経験からディレクターへ転身したモデルケースをご紹介： ・Aさん（ディレクター・課長） 前職では総務を担当しており、社員同士をつなぐ「ハブ」として、幅広い業務をこなす中でマルチタスク力が身につきました。 そのスキルをもっと活かせる環境を求め、コアテックに転職しました。 Web業界は未経験からのスタートでしたが、入社から7年が経ち、現在はチームのマネジメントにも携わっています。 ・Bさん（シニアディレクター） 前職は化粧品の販売員でしたが、Web業界に興味がありコアテックへ転職しました。 未経験からのスタートでしたが、「やってみたい」と声を上げれば、挑戦の機会を与えてくれる風土があります。 実際に、大小様々なプロジェクトを担当しながら、今ではシニアディレクターとして業務に携わっています。 人と話すことが好きな方や、相手の意図をくみ取って動ける方は、この仕事に向いていると思います。 最近では、営業職や社内SEなど異業種・異職種から転職してきた未経験のディレクターも多数活躍中です！ ■働き方 年間休日126日／残業月平均9時間程度「健康経営優良法人」にも都内のIT企業で唯一9年連続の認定 ■柔軟なキャリアパス マネジメント（主任、課長、次長、部長）とエキスパート（ディレクター、リード、シニア、チーフ）の2軸のいずれかで、 ご自身の目標に合わせたキャリアを選択することができます。

当社はWebの制作・マーケティングなどIT事業を展開中です。今回はゲームデバッカーの募集です。ゲームが好きな方、コツコツと業務を進めたい方にピッタリのお仕事です。興味を持っていただけましたらぜひご応募ください！ ＜業務内容＞ ■新作ゲームのバグチェック ・担当するゲームジャンル／MMORPGフィールド探索系 ・ゲームのプラットフォーム／スマホ、PC ・バグの報告形式／仕様書に従ってゲームをプレイし、バグがあった際にフォーマットに内容を記載します。 ・事務作業／資料作成、タスク進捗チェック表の記入などです。ゆくゆくはミーティング参加も予定しています。 ■Webサイトのチェック ・クライアントのHPチェック／誤字・脱字、ソースのチェックを行ないます。必要に応じて、コーディングなど制作の部分に携わることもあります。 ※業務内容によって、リモートワークもOKです。 ＜入社後の流れ＞ 1～2週間の研修後は、先輩スタッフがマンツーマンのOJT形式で業務をお教えします。将来的にコンサル、営業、バーチャルYouTuber等の3Dキャラクター制作、動画制作などへの業務転換も可能です。豊富なキャリアプランを用意しています！ ＜仕事のポイント＞ ・ゲームが好きな方にピッタリです！まだ世に出ていないゲームに携わることもありますよ。 ・将来的に、他部門への業務転換もOKです。あなたの希望を聞かせてくださいね。 ・土日祝休みで、福利厚生も充実！働きやすい環境を用意しています。 ＜一緒に働くメンバー＞ 現在、ゲームデバッカーは20～30代の5～10名（アルバイトスタッフ含む）が担当しています。スタッフのほとんどが、未経験から活躍中です！もくもくと集中して業務を進めています。