〜食品・医療業界の営業経験者活躍中！大手インテリア商社と長年のお取引有・業界シェア上位の安定性◎／年休120日〜 ■業務概要： ・西日本エリアのホームセンター向けに、自社インテリア製品の提案営業 ・西日本エリアのインテリア商社への壁紙・床材のOEM供給拡大営業 └既存顧客との関係強化がメインですが、新規開拓も並行して行います。（9:1） └九州・四国等への出張は月1〜2回程度で、長くとも2泊3日です。 ★ポジションの魅力★ 【安定した取引基盤】西日本エリアの主要ホームセンター（カインズ・ビバホーム等）との取引実績があり、一度取引が始まれば長期的な関係を築けます。安定した基盤の上で営業活動ができるため、過度なプレッシャーなく働けます。売上比率は一般消費者向けより産業向けが大きく、インテリア業界最大手の専門商社との長年の付き合いにより安定した受注を獲得しています。 【幅広い商品知識が身につく環境】 壁紙、床材、テーブルクロス、シャワーカーテンなど多様なインテリア製品を扱うため、幅広い商品知識と提案力が身につきます。 ■入社後の流れ ご経験にもよりますが、1年目は先輩社員に同行し、営業の進め方や商品知識を学びながら、ホームセンターでの売り場づくりや商品陳列のサポートを行います。2年目以降は徐々に担当顧客を持ち、3年目以降は5〜10社程度のホームセンターやインテリア商社を担当していただきます。 ■組織構成・社風 現在３名在籍。（部長1名、担当課長1名、その他社員1名）40〜50代のベテランの方中心の組織となります。組織力アップのため「人づくり」を重視し、アットホームな雰囲気です。平均勤続年数17年と非常に安定した社風で、経営幹部との距離が近く、風通しが良い環境です。 ■特徴 同社は創業75年以上の実績を持つ床材・壁紙メーカーです。床材や壁紙、ホームファニシング製品を展開し、研究開発力を強みに独自ブランドとOEMを提供。自社一貫体制により短納期と高品質を実現し、業界トップクラスのシェアを誇ります。 変更の範囲：無

□■既存中心で業界未経験でも挑戦しやすい／大手取引多数で安定基盤／残業少・年休125日で長期就業可■□ ■企業概要 十全株式会社は創業60年以上の化学品専門商社です。無機・有機薬品や農薬、食品添加物など幅広い商材を国内外に供給し、取引先は1000社以上。市場変化へ柔軟に対応しながら安定成長を続け、産業や社会インフラを支える企業です。 ■募集背景 堅調な取引拡大と顧客ニーズの多様化に伴い、営業体制を強化するための増員募集です。既存取引の深耕に加え、新規提案機会も増えており、中長期で組織を支える人材を育成するため、未経験者も含めた採用を行っています。 ■業務内容 官公庁や製造業などの既存顧客に対し、化学薬品の安定供給やコスト・品質の課題を解決し、最適な商材提案を行います。 ・既存顧客訪問、関係構築 ・ニーズヒアリングおよび課題整理 ・製品提案、新商品案内 ・見積作成、受発注対応 ・メーカー同行による商談対応 ・電話、メールでのフォロー ■組織構成 福岡営業所では少数精鋭で運営しており、20代〜幅広い世代が活躍しています。営業1人あたり20〜40社を担当し、チームでフォローし合う風土が根付いています。 ■入社のサポート体制 入社後は座学で会社理解と基礎知識を習得し、OJTで先輩に同行しながら業務を段階的に習得します。まずは受発注や簡単な提案から始め、メーカー支援もあるため専門知識がなくても安心してスタートできます。 ■業務の特徴 個人ノルマはなく、チームで成果を追う営業スタイルです。既存顧客中心のため関係構築力が重要であり、内勤・外勤のバランスを自分で調整できる裁量の大きさも特徴です。 ■ポジションの魅力 ・安定基盤：上場企業グループとしての信頼性と長期取引基盤 ・働きやすさ：年休125日、残業月10h程度でWLBを確保 ・成長機会：未経験から専門商社営業へスキルアップ可能。成果だけでなく人柄やチーム貢献も評価対象で、早期キャリアアップも実現可能 変更の範囲：会社の定める業務

■当社の事業概要： ・半導体ウェハ搬送装置の開発・製造（売上全体の9割以上を占めます） ・ロボットハンドの開発・製造販売 └ 食品・アパレル業界の製造段階の搬送ロボットとして使用されています。 ※ウェハとは、ICチップ（半導体集積回路）の材料となる、半導体物質の結晶でできた円形の薄い板のことです。シリコン（ケイ素）の単結晶でできたものが一般的で、これを特に「シリコンウェハ」といい、自動車からスマートフォン、エアコンなど電気が関わるものには欠かせない部品で、受注が伸びています。 ■業務詳細： ・半導体ウェハ搬送装置の設計・開発（試作）　使用システム：3D AutoCAD └ 打合せ（営業同行）〜開発・仕様検討・構想設計〜基本設計〜評価〜量産化・据付まで一貫して対応いただけます。入社後まずは簡単な部品設計からお任せし、徐々にモジュール設計、全体設計をお任せしていきます。 ※月に1回程出張が発生する可能性があります。メインはWeb商談です。 ・外注のための協力会社との折衝・調整業務 └ 業務効率化のため設計・据付の一部を外注しております ■本業務のやりがい、面白さ： ・新しい技術の開発に力を入れており、10以上の特許を取得しています。今後も技術力を高めていくため、既存技術は外注し、当社社員には新技術開発に注力してもらいます。 ・お客様のニーズに合わせたオーダーメイドの製品しか基本的には設計しないため、お客様が当社のファン、さらには貴方のファンになっていただけます。 ・製造現場も隣接しているため、実際に製品ができ上がっていく工程を見ながら業務を進められます。 ■働きやすさ： 有給取得100％を実現しており、前日の申請で取得可能です。当社社長が有給取得を推奨しており、世間が休みではない、混雑しない、安い時期に旅行や休みを楽しみ、人生を楽しんでほしいという想いをもっていらっしゃいます。 ■教育体制： OJT（実務）× 社外・社内研修を掛け合わせて、段階的に専門知識や実務について学んでいただけます。 ■今後の事業展開： 将来的にはAIにノウハウを覚えさせ活用することで、当社技術を世界に広げていきたいと考えています。 ■組織構成：4名在籍 └ 40代課長、20代1名、40代メンバー2名です。中途社員も3名在籍し、女性社員も活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 全国ネットワーク・物流力・IT基盤を持ち、法人・学校・介護・自治体向けの購買ソリューションを提供するBtoB流通に強みがあるのが、プラスのジョインテクスカンパニーです。事業拡大に向けて人員強化のための募集です。 ■業務内容： 当社のジョインテックスカンパニー 経営管理部にて管理系職務をお任せ致します。具体的には以下の業務を想定しております。 ≪仕事の内容≫ お願いしたい職務内容は「管理系職務全般」です。 但し、次の（1）〜（5）のいずれかの職務に軸足を置いて従事いただくことは可であり、それを想定しています。詳細は面接内でご相談とさせて頂きます。 （1）与信対応・債権管理 （2）会計・経理 （3）総務 （4）法務 （5）上記に関連した職務（監査、リスクマネジメント、コンサルティング等） ■配属先について： 経営管理部 5名（男性2名、女性3名／年齢層は、30代1名、40代1名、50代1名、60代2名）また、今回のポジションはジョインテックスカンパニー内の部門の募集（対象人数450名程度）となっております。 ■働き方／スマートリテラシー活動を展開中！ スマートリテラシーとは、自立的にワークスタイルを変え、自己啓発を図る＝「ワークスタイル×自己啓発」の好循環により、能力の向上、精神的な成長を目指す取組みです（経営管理部が提唱）。この活動により、当部員は中小企業診断士、通訳案内士、法学系修士等々、１５種以上の資格・学位を取得してきました。 ■働き方について： ・残業時間：平均月10時間程度 ・在宅勤務：制度に基づき利用可（募集部門では上限週1回） ■ジョインテックスカンパニーの特徴： ・企業向け「smartoffice」、官公庁向け「smartgovernment」、学校向け「smartschool」、介護福祉施設向け「スマート介護」等、日常購買インフラの独自サービスを行っており、文具、事務用品、オフィス家具をはじめ、家電、日用品、飲料、食品等のモノやサービスを、販売店とともに提案、提供をしています。 ・単なる通販ではなく、営業サポート付きのデリバリーサービスを展開しており、時代に合ったモノ、サービス、ナレッジ、ソリューションをワンストップで提供することで、顧客の働く場のよりよい環境づくりに繋げています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆残業２０ｈ・完全週休２日（土日祝）・年間休日１２５日！／未経験採用実績あり／長期出張なし◆ ＼この求人のポイント！／ （1）未経験から“設計デビュー”できる！ ⇒入社後はカンタンな補助業務から始まり、できることを少しずつ増やしていけるので着実に成長できます。「専門知識がない…」という方も安心！あなたのペースに合わせて育てる環境が整っています。 （2）プライベートも大切にできる働き方！ ⇒土日祝休み＆年間休日125日、残業は月20時間ほど。無理なく続けられる働き方で、オン・オフどちらも充実できます。 ■業務内容 商業施設などのレストラン、フードコートや食品工場などから出る汚水をキレイにしてから排水するための設備の設計から施工、メンテナンスまで一貫して行う当社にて、水処理設備の設計・開発を担っていただきます。 ■業務詳細 営業やお客様より、排水の水質、水量、どの程度きれいにする必要があるか等、情報収集し、をそのために必要な処理プロセス、機器の仕様、配置、原価計算等を行います。 具体的には… ・排水の水質・水量・処理目標のヒアリング ・処理プロセスの検討／機器仕様・配置の設計 ・CADを使用した図面作成・積算・原価計算 ・排水調査の手配と結果確認 ・完成後の設備の試運転・動作確認 ■入社後の流れ ・入社後1~2日は本社にて座学研修で企業理解や業務理解を深めます。 ・その後、OJT研修で先輩に就いて設計の補助業務から始めます。 ・多くの新卒未経験者を一人前の設計担当者へ育成した豊富な育成経験があるので、未経験者の方でもご安心ください。 ■教育制度・スキルアップ ・資格支援制度充実！社員の知識や技能の向上を図る為、資格取得を手厚く支援しています。 ・個人のスキルアップに必要なセミナー、検定試験、通信講座等にかかる費用は、会社が補助しています。 ・部署毎に定期的に勉強会も実施しており、未経験の方も多数活躍中です！ ■組織構成 現在、配属部は16名(20代1名、30代6名、40代3名、50代6名)在籍しています。

【残業14H／基本18時前の終業！◇創業60年の老舗機械メーカー／海苔関連装置を中心に数々の製品を開発し続け、様々な機械で全国シェアNo1を獲得！◇】 ●業務概要： 海苔生産・加工装置トップメーカーである当社にて、海苔生産・加工装置や花卉関連ロボットの機械設計をお任せします。単なる設計担当ではなく、案件ごとの「主担当」として、仕様検討から設計、試作、納品までをトータルにリードしていただきます！ ●業務内容： 【使用ツール】AutoCADや3DCAD(SOLIDWORKS) ＜生産・製造の流れは以下です＞ 海苔生産現場でのニーズ→当社営業担当もしくは製造部より詳細内容の依頼があった案件に関して【企画→CAD(3次元)にて設計→開発→製造→納品→アフターメンテナンス】の流れになります。当社は全て一気通貫で手掛けています。 当社機械設計職は仕様について打ち合わせを行いながら、いかに生産性の高い装置にするかを考え、現場テストを行い、最終的にテスト機から自社の標準装置にすることを目指し日々業務に取り組んでいます。 これまでのご経験にもよりますが、1年間で担当する製品は2〜6機種となります。既存機種への改良設計はもちろん、他社ではなかなかない1からの新機種の設計は勿論のこと、上流の構想の段階から携わることができ、幅広い機械設計に携わることが可能です！ ●部署構成： 現在設計開発部は8名在籍しています。(20代2名、30代1名、40代4名、50代1名) また、10年以上の経験者も一定数いることから相談しやすく、安心して就業していただける環境があります。 ●求める人材： 「部分的な設計ではなく、全体を掌握したい」「管理より現場で技術を振るいたい」という方は歓迎します！食品機械・搬送装置・FA設備の設計経験者は優遇します。入社後は製品特性を理解していただいた上で、早期にプロジェクト担当として裁量をお渡しします。顧客折衝や構想設計といった上流から、一貫して携わりあなたの技術判断でプロジェクトを完遂させてください！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休125日／土日祝日休み／菓子や医薬等材料を混ぜる装置メーカー／パンやスナック菓子など身近なものに利用されています〜 ■業務概要： 当社の機会を導入いただいているお客様からの部品交換依頼やメンテ相談に対応し、見積を作成し、社内発注と協力業者調整まで行う営業事務職の募集です。 ■業務詳細： ・部品やメンテナンスの部品見積もり作成 ・社内部品手配（約2件／日） ・協力会社への据付指導や手順確認 ・新規納入先へ機械の搬入や据付工事積算 ・現地へ行き据付場所や搬入経路確認等を行う ・客先訪問（納入後のアフターサービス、現地確認） ※規模にもよる 1件当たり数10点の部品の手配が含まれ、過去の図面で部品確認・見積・手配、協力業者と調整、先方日程調整が発生する ■働き方： 残業はほぼゼロで、繁忙期でも月５−6時間程となります。特定のお客様の専属担当という訳ではなく、業務をチーム全員で分担して行っているため、業務が俗人化してしまったり、特定の方に業務が集中してしまうことがないため安心いただける環境です。 また、基本的には既存のお客様とのやり取りになるため、比較的業務も進めやすい環境です。 ■出張について： 年に10回程度、既存顧客へ声掛け（あいさつ回り）のための出張がございます。また、現地下見やメンテナンスのためのお客様訪問に伴う外出が、月に0〜1回程度あります。 ■組織構成・ サービスエンジニアリング部：計12名 ・メンテナンスサービス課（配属先）：5名 ※同業務で女性1名在籍 ・フィールドサービス課：6名（30代1名、40代2名、50代2名、60代1名） ■会社概要 当社は、食品、薬品、化粧品業界など多岐にわたる大手メーカーと取引を持ち、沼津市に本社を構える企業です。転勤の心配がないため、地域に根ざして働きたい方に最適です。自社製品のオーダーメイド開発を行っており、組み立て工場も隣接しているため、設計した製品の実物を迅速に確認し、手直しを行うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験OK！事務だけじゃない“改善にも挑戦できる”仕事！／メーカーと一緒に車両性能を高める／創業70年以上の老舗物流企業／900社以上と取引〜 ■仕事内容 単なる事務作業ではなく、メーカーと一緒にテストや改善に取り組む“技術寄りの窓口＋改善ポジション”です。 【メイン業務】 ◎車両の増車・廃車に関する手続き ・年間約100台の車両に関する書類作成 ・運輸局への届け出対応 ◎トラックに関わる各種テストの進捗管理・データ分析 メーカーと協力しながら、性能向上につながる検証を行います。 ＜例＞ ・エコタイヤの燃費・耐久性テスト ・エンジンオイルの性能検証 ・再生タイヤの調査 ・排ガス装置（DPR）の検証　など 【その他の業務】 ・車両の改造・資材の管理 ・整備データの管理・予防修理の推進 ・省エネ活動の企画・運営 ■この仕事の魅力 （1）「事務×改善」どちらも経験できるレア職種 ただの事務作業ではなく、メーカーと一緒にテストや検証を行い、 “燃費を良くするには？” “耐久性を上げるには？”といった改善に携われます。 （2）メーカーとの共同プロジェクトに参加できる テストのためにメーカー担当者や営業所を訪問することも。自分のスケジュールで動ける裁量があります。 （3）自分の工夫が“会社全体のコスト削減”にも直結 ほんの1％の改善でも、車両台数が多い物流企業では大きな成果に。「自分の改善が会社を支えている」 という実感を得られます。 ■組織 整備課は13名で構成されております。所属いただく東刈谷営業所には6名（40代〜60台、男性4名・女性2名）在籍しております。 ■当社の強み【安定性】 ・自動車部品物流で国内トップクラスのシェア ・食品・雑貨・設備機械など幅広い物流に対応 ・大手メーカー含む900社以上と取引 【主な取引先】 トヨタ自動車／デンソー／アイシン ほか 変更の範囲：会社の定める業務

〜非破壊検査（磁粉探傷・渦電流探傷）、着磁・脱磁、磁気計測をカバーする磁気のプロフェッショナルとして、創業から60年以上で国内外約3,000社とお取引をいただいております。そんな当社にて「営業職」をお任せします。 ■担当業務： モノづくりの現場で活躍する同社の磁粉探傷装置などを、滋賀から九州までのお客様に向け提案、販売を行います。 既存のお客様中心になりますが、展示会などでご興味を持っていただいた新規のお客様も対応いただきます。 ■製品の特徴： 磁粉探傷装置とは、磁気や渦電流を応用し、自動車、鉄道、飛行機等に使われる金属に傷がないかを検査する非破壊検査装置です。 着磁装置は磁石に磁気を発生させる装置でモーターメーカーや家電メーカーで使用されています。 多くの企業にて生産・品質保証に欠かせない技術であり、各業界から高く評価され、トップシェアを誇っています。 ■組織： 現在、大阪営業所では3名のメンバーが在籍しています。全員が男性メンバーで40〜50代の構成となっています。 ■当社について： 磁気応用分野でトップクラスのシェアを誇る当社。初めて国産化したガウスメーターや磁粉探傷装置をはじめとして、最新の技術で未来を切り拓いてきました。そして、こうした技術力だけでなく、各産業に対応する柔軟性を兼ね備えることで、品質基準や条件が厳しい大手メーカー様にも長年ご愛顧いただいております。自動車、家電、鉄道、鉄鋼業を中心に、航空業界、宇宙開発、医療、食品製造まで、幅広い分野に対応。汎用性の高い標準機と、細やかなニーズにお応えする特注機を揃え、新規開発にも積極的に取り組んでいます。

★明治「きのこの山・たけのこの里」等、大手企業のパッケージ制作多数◎ ★経営者やブランドオーナーの想いを言語化するやりがい◎ ★1972年創業のクリエイティブ会社・長年の実績で大手企業との取引多数◎ ■業務内容 経営者やブランドオーナーの想いを言語化し、ブランドストーリーやコンセプト設計を手がけるポジションです。デザイン制作だけでなく、より上流のブランディング領域から案件に携わっていただきます。 【具体的には】 ・経営者、ブランドオーナーへのヒアリングと課題抽出 ・MVV・タグライン・ブランドストーリーなどの言語設計 ・ナラティブ戦略・ブランドアーキテクチャ設計　など 様々な案件に関わり、社内デザイナー・フォトグラファーと連携してビジュアル化まで一気通貫で対応します。 ■圧倒的実績 創業50年以上の実績から、クライアントとの直取引が多く、クライアントの7割が売上100億円の超大手企業となっています。 事例：明治「きのこ・たけのこの里」「アポロ」パッケージ等多数 URL：https://designmate.co.jp/works/ ■組織構成 ・制作部：25名 ・営業部門：6名 ・営業企画：1名 適性に応じて、以下いずれかの部門に配属となる予定です。 （20〜40代中心の組織） ■応募者様へのメッセージ： 私たちデザインメイトは50年超の歴史を持つパッケージデザイン業界のトップグループ企業として、食品・玩具・化粧品メーカーを中心に視覚的な魅力を届けることでブランドを支援してきました。 今、私たちはその一歩先へ進もうとしています。美しいデザインの前に心を動かす言葉をつくり、経営者やブランドの想いを言語化し、ナラティブからビジュアルまで一気通貫で表現することを志しております。またデザイン力だけでなくブランディングやコンセプトワークから案件を獲得していく事業展開を目指しています。真面目で穏やかな社風の中で、新しい挑戦に取り組んでいただける方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜飲食業界や営業職で勤務経験がある方向け！◆人事／中途採用担当◆安定 × 柔軟性の創業53年の食品メーカー◆採用を通じて事業成長を支える仕事〜 ＼当社の人事担当とは／ ◆安定 × 柔軟性 └創業53年の安定基盤を持ちながら、現在は事業拡大・組織変革フェーズにあります。伝統あるビジネスモデルに加え、新規事業や社内制度の見直しなど、新しい取り組みにも積極的です。「安定した会社で働きたい×変化やチャレンジを楽しみたい」方は是非ご応募ください！ ◆人事＝採用ノルマではない └「ただ人を集めるだけではない採用がしたい」 「現場を知っているからこそ、“本当に合う人”を採用したい」 そんな想いをお持ちの方に、お任せしたいポジションです。 ＼おすすめポイント／ ・高い社員定着率：離職率が8.4%と、長期的に働きやすい環境が整っています！ ・風通しの良い職場環境：「人材は財産である」という理念のもと、働きやすい環境作りと適正な人事制度の構築を進めています。 ・安定した企業基盤：創業から53年を迎え、前期売上148億円の実績があり、安定した経営基盤を持っています。 ■職務内容： 入社後は営業職採用を中心に、中途採用の実務を幅広くお任せします。 ＜具体的には＞ ・採用戦略の企画、採用要件の整理 ・求人票作成、媒体運用、スカウト、エージェント対応 ・面接、面談対応（人柄・価値観重視） ・採用広報、応募者フォロー ・入社後フォロー、オンボーディング ・採用プロセスの改善 ・現場理解のための業務サポート（配送準備、棚卸し等） ■働き方： ・完全週休2日制（水・日・祝休み） ご自身の予定に合わせて有休取得や土曜休みも柔軟に調整可能 ・会社として残業を推奨していない為、基本定時で勤務頂きます。 平均残業時間も10〜20時間となっております。 ・入社後は先輩がサポートしますので、経験の有無にかかわらずご安心ください。 ■キャリアアップ： 将来的には、ご本人様の希望により、人事制度・育成・組織開発などへのキャリアを広げることが可能です。 ■配属先情報： 総務・人事課7名（40代4名、50代3名）で構成しています。 ※男女比＝3：4 変更の範囲：会社の定める業務

◇求人メディア、集客支援、M&Aなどを展開／明確な評価制度によるインセンティブ支給／1年で100万円年収UPした事例あり／19時30分完全退社◇ ■概要： ペット業界はニッチな領域ではありますが、ペット関連市場は年々成長を続けており、2020年度にはついに1兆6300億円を突破しています。強い競合が不在であるため、当社がマーケットリーダーとして、急成長をしながらペット業界の課題解決に挑んでいます。 ■配属の可能性のあるポジション 主に動物病院・畜産業界を顧客として、弊社が展開している各種サービスのセールスを担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・インサイドセールス ・フィールドセールス ・カスタマーサクセス ・HR支援コンサルタント ・集客支援コンサルタント ・M&Aアドバイザー ・キャリアアドバイザー　など ※ご経験・スキル考慮し、ご希望と合わせてポジション提案いたします。 ★主な取り扱いサービス アニマルジョブ：業界最大級の獣医師・動物看護師・トリマー・ペットシッターの転職サイト 畜産ジョブ：畜産業界に専門転職サイト ベットエージェント：獣医師の転職に特化した転職支援サービス ファームエージェント：農業 / 牧場への就業に特化した転職支援サービス ミールエージェント：鮮魚・食肉の食品加工に特化した転職支援サービス アニプロ：動物病院専門の採用サイト制作サービス A-BRAIN事業運営支援：規模問わず、経営にまつわる様々な課題解決のコンサルティングサービス ◇マーケット特徴と優位性 ・世帯当たりのペットにかけるお金は年々増加しており、ペットビジネスの市場規模は1兆7000億円超えです ・当社はペット×ITを軸に、現在13サービスを展開しています。ペット保険やペット用グッズなどを事業の一部で展開している企業はありますが、当社と同じ立ち位置の企業は他になく、完全にブルーオーシャンです ■評価制度について 定量目標達成で年間平均20〜40万円のインセンティブ支給 モデル年収） ・20代／異業界営業経験者／入社時420万円→在籍4年で800万円（マネージャー） ・30代／異業界営業経験者／入社時400万円→在籍3年半で700万円（リーダー）

自動包装機械の設計・製造・販売を手掛ける当社にて、電気設計をお任せします。 ■ポジション概要： 充填包装機械、充填包装ライン、省力機械など当社製品の電気制御設計をお任せいたします。 ■具体的には： ・スーパーやコンビニ、デパート、お土産店で販売されてる製品の包装機、化粧品や医療医薬向けの包装機、日常よく目にする製品の包装機のお仕事に携われるという点で非常にやりがいのあるお仕事です。 ■業務詳細： 当社製品の電気制御設計をお任せいたします。お任せするのは自動包装機械本体及び前後の搬送部分で、物件ごとにハード図、制御プログラミングの設計、動作確認、試運転、現地立会いなどを行います。また社内にて営業、機械設計との打合せ、営業と同行してのお客様との打ち合わせがあります。 お客様のニーズに合わせたオーダーメイドなので、難しさもありますがそれ以上にやりがいのある業務です。 ■入社後： 入社後はまず、当社の製品を覚えていただくために、機械の知識を身につけたり、搬入に同行して業界の基本を知っていただくことから始めていきます。 ある程度、当社製品や業界の基本をわかって頂いた段階で、具体的な案件をお任せしたいと考えています。 ■働き方： 月に1〜2回の出張が発生します。 ■組織構成： 40代3名、30代2名の計5名で構成されています。みなさま中途入社の方で馴染みやすい環境です。 ■当社の特徴 当社は食品や化粧品、医療品など様々な業界の企業と取引をしており、オーダーメイドにて包装機械を設計から製造販売しています。また機械に使用するフィルムや容器などの包装資材も販売しており、生活するうえで必要な製品が多く、長年培ってきた高い技術力を活かし様々な業界へビジネス展開をすすめております。オーダーメイドならではのやりがいや、社長・役員に同席したり意見をダイレクトに伝える事もできますので、責任は伴いますが、経験を積めば個人の発想や企画を行動に移すことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場／海外売上比率約7割／制御分野のリーディングカンパニー／リモートワーク・フレックスの働きやすさ】 ■業務概要： 生産スケジューラー（APS、例：FLEXSCHE、ASPROVA）をメインに生産計画・スケジューラー商材の海外導入をお任せ致します。顧客に対して直接営業を担当するのは、海外拠点メンバーとなるため、営業サポートや人材育成を中心にお任せ致します。 ■業務詳細： ・生産スケジューラー商材における拠点能力開発（拠点メンバーの育成・提案資料作成・提案内容の標準化） ・商談同行、顧客への提案 ・顧客の課題解決策の検討、コンサルティング グローバルでの事業成長に向け、世界各地の拠点と協業しながら、製造現場の中核を担う生産スケジューラーの拡大を推進頂きます。拠点メンバーの育成から提案・導入支援、エンジニアリング標準化までをご担当頂きます。 ■働き方： 残業時間は20時間/月程度、土日祝休みとなり、在宅勤務やフレックス制度も導入しており、柔軟に働ける環境です。また、海外への出張機会もあり(年4回程度）、グローバルにご活躍いただけます。 ■配属先： 7名の組織で、20代〜40代が幅広く活躍しております。また、中途入社者もおり、どなたでも活躍いただける環境です。 ■やりがい： 生産スケジューラーを中核に、サプライチェーン・ロジスティクス最適化に携わることが出来、最先端の制御技術，情報技術を用いて課題解決が出来るポジションです。納入先は石油・石化、化学、食品、鉱業等の極めて幅広く、様々な経験を身に着けることが可能です。また、世界中に拠点ネットワークがあり、海外出張や海外駐在を含みグローバルに活躍の場があります。 ■キャリアパス 将来的にはエンタープライズサプライチェーン・製造現場全体へと領域を広げ、製造DXのプロフェッショナルを目指したり、グローバルビジネス拡大の企画から遂行までをリード頂くことを期待しております。 ■当社について： 当社は制御分野におけるグローバルカンパニーで関係会社が国内13社、海外115社あり、国内シェア・世界シェア共にトップクラスを誇ります。取引企業数は1万社以上を超え、各業界のメーカーや地方自治体、公共団体など幅広い分野で取引があり、モノづくりやインフラを支えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SIerから発注者の立場へ導入や管理に携われるポジション／自由度の高い社風で裁量持って仕事がしたい方歓迎／自社ブランド保有の安定企業〜 「イチオシキムチ」「尹家のキムチ」など人気キムチ商品を展開する当社にて、社内SE業務をご担当いただきます。 ■職務詳細： 人気キムチ商品を展開する当社にて、社内の全部門（人事総務、営業、財務会計、製造・工場等）におけるシステム導入、運用・メンテナンス、社内調整、ベンダーコントロールをお任せいたします。 ■人事総務系・営業系・財務会計系のシステム運用、メンテナンス ■製造・工場系の基幹システム運用、IoTによる生産機械データの抽出や連携 ■データセンターの自社サーバー管理、ネットワークの構築・管理、PCキッティング、AD管理 ■Excelマクロを用いた簡易ツールの作成、AI導入の検討やトライアル ■働き方について： OJTを中心に商談やミーティングに同席しながら実務を学べる環境です。業務に役立つ資格であれば費用補助が出る資格取得支援制度があります。幅広い業務に携わりながら専門性を高めることができます。 ■配属組織： システム部へ配属いたします。 当該組織は現在、部長50代/1名、課長40代/1名の２名体制になります。部長は大手企業のIT部門出身者で業務経験が豊富でございます。そのため困りごとに対して的確なアドバイスをしていただけるため成長できる環境でございます。また会社社風と同じく当該部門はコミュニケーションやチャレンジ精神を大切にしており、部長の人柄も相まって積極的コミュニケーション、チャレンジできる雰囲気になっております。 ■同社の特徴： 国産キムチを中心とした韓国食品の製造・輸入販売事業を展開しています。設立以来、増収増益を続け、急成長を遂げている企業です。キムチの国内シェアはトップクラスで、同社製品は大手スーパーなどで販売されています。以前はOEM生産が中心でしたが、テレビCMの放送、自社製品の開発に注力することで確かな美山ブランドを確立しています。また、時代のニーズに合わせた自社製品の開発に注力していること、業界に先駆け、韓国に合弁会社を設立。本場韓国の味の提供を素早く実現できることも同社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜品質保証経験者歓迎／年間休日122日／土日祝休み／中途入社者活躍中〜 ■業務内容： 化粧品の品質管理職として、以下の業務を行って頂きます。 ■業務詳細： ・化粧品の半製品、製品の検査（簡単な機器を使用した成分分析、物性試験、官能試験）及び検査書の作成・発行 ・製造工程の品質・衛星管理 ・エコサート、ISOなどの認証登録、更新審査の対応 ・協力会社への立ち入り監査、指導 ・製品標準書の作成・管理 ・官公庁への届け出など ・クライアント向けの製品サンプル発送 ■補足： 出張あり（年に数回程度） ※協力会社や外注先への視察、社外セミナーや勉強会への参加 ※日帰り〜2泊3日程度（全国に協力会社があるため、日程は都度異なります） ■化粧品を作る流れ： （1）営業がクライアントから「どんな化粧品を作りたいか」をヒアリング （2）開発部門がサンプルを作る （3）営業がサンプル品をクライアントに提案。OKが出たら本生産 （4）製造部門でバルク（化粧品の中身）の調合 （5）バルク（化粧品の中身）の容器への充填 （6）包装・仕上げ （7）出荷 品質管理では（4）調合されたバルク、（5）充填品（6）完成品の３工程で１回ずつ品質検査を行っています。 ■組織構成： 部長(男性/40代)、男性1名・30代女性2名+パート4名。異業種から転職してきた方が多く、食品検査や医薬品の開発をしていた方もいます。 ■当社の特徴： 化粧品市場の多種多様なニーズに応えられるよう、定番商品の安定生産や品質確保はもちろんのこと、新商品やリニューアルのご提案もしております。60年にわたる研究の積み重ねで得たノウハウと新しいアイデアを融合させ、オリジナル性に富んだ処方開発に取り組んでおります。また、お肌に直接つけていただくものであることから、モニターによるパッチテスト、環境／経時変化テスト、容器試験、微生物検査など、幾重にも安全テストを実施しております。厳しい自社基準をクリアした信頼のおける製品のみ商品としてご提供しております。 【変更の範囲】 当社業務全般 変更の範囲：会社の定める業務

【秋田県大館市】★未経験歓迎・業界不問★未経験から衛生管理のプロへ◆年間休日121日◆残業平均月15時間〜 ■業務内容： 法人・個人のお客様を訪問し、点検・施工・お客様との信頼関係づくりを行う仕事です。担当のお客様を定期的にサポートし、主に害虫・害獣の防除業務、食品衛生や設備管理に関する各種サービスを提供して頂きます。 ■業務詳細： ・秋田県北エリアを担当です。また、他の営業所の応援や県外の現場にいくこともあります。 ・個人でスケジュールを管理しながら行う仕事と、チームで取り組む仕事があります。お互いサポートし合うために営業所ごとに定期ミーティングもしながら、社内チャットで仲間と相談したり、情報を共有しながら仕事に取り組んで頂きます。 ※社内ITを推進していて、パソコン、スマホ、タブレットなどを使用します。 ■組織構成： 大館営業所は男性5名で30〜40代が多く、活気溢れる職場です。業務ではお互いに助け合いながら行うこともあり、仕事の相談もしやすい雰囲気づくりを心がけています。 ■魅力： ・世の中に必要とされ、一生のスキルが身に付き、未経験でも安定した良い収入が得られる、やりがいのある仕事です。向上心さえあれば制限なくステップアップの機会があります。 ・有給休暇の計画的取得、振替休日取得の徹底、一週間連続で休暇が取れるリフレッシュ休暇取得促進などワークライフバランスを重視。年功序列や上下関係がなく、風通しが良く、いい仕事をすることに集中できる環境です。 ・将来性のある環境衛生分野の成長企業であり、継続的なスキルと収入の向上が望めます。様々なキャリアアップの選択肢があります。 ・4月〜9月ころが繁忙期になるので、休日出勤や残業が多くなる一方、冬の間は少し落ち着きますのでスキルアップの勉強や、資格取得のための時間をとることも可能です。 変更の範囲：無

【UHA味覚糖/業績好調/チャレンジできる社風/成果主義の評価制度/提案力・交渉力が身につく/裁量権大】 ■業務内容： 社用車で既存の卸問屋・小売店を回るルート営業が主となります。顧客のニーズを引き出して、課題策を提示する提案営業をお任せします。 ・新商品の案内 ・売り場への商品配置提案 ・特設売り場やPOPの設置提案 ・提案資料の作成/プレゼンテーション ※基本的には、既存顧客の対応がほとんどなります。 ■担当製品：サプリメント、健康食品など 　 ■取引先：スーパー、コンビニ、ドラッグストア、卸問屋などの卸売、小売業界 ■担当企業数：約20〜30社 ■担当エリア：エリアでチーム編成されており、東日本・西日本・中四国のいずれかの配属を予定しています。 ■営業手法：オンラインも一部ありますが、対面での営業活動を重視しています。（出張手当：日当2100円） ■組織構成：マネージャー1名(40代)、メンバー5名の計6人で構成されています。 　 ■業務の特徴 ・同社では、担当企業に対し、容易な値引きを行わず、商品の独自性や質の高さ（特性）を提案力で拡販しています。 ・一人前になると、売り場全体の決定を任されるようになります。小売店様の全体商品の販売実績を分析し、UHA味覚糖の商品だけでなく店舗へどのような商品を置くべきか他社の商品も含めた商品配置の提案も行うようになります。 　 ■働き方 ・17時〜19時台に帰宅している社員が多いです。※トラブル時は限りません。 ・祝日がある週の土曜日は出勤となりますが、土曜出勤日に有給消化する社員が多いです。 　 ■同社の魅力 ＜成果主義を取り入れた評価制度＞ＵＨＡ味覚糖グループでは成果主義を導入しており、若手の方でも活躍された方には要職に抜擢しております。 一例としては、実際に30代の支店長も活躍をしています。また、成果給による高給与分配も実現しています。 ＜優位性の高い商品づくりの推進＞同社は大手他社が一ケタ台の経常利益率にて推移しているのに対し、2ケタ以上の経常利益率を確保しています。 また、同社の特徴として新製品の研究・開発に投資傾注することで、常に他社にはない競争力のある商品作りを行っており、強い組織体制作りを継続実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックスタイム制・残業月5h程度／年間休日126日／創業215年の老舗香料メーカー・海外への販路も有する安定基盤】 ◆業務概要： 大阪事業所（工場）における総務業務を幅広く担当いただきます。 まずはご経験のある業務からお任せし、徐々に幅広い業務をお任せいたします。業務効率化をはじめとした改善や制度面の上流業務についても、意欲に応じてお任せしたいと考えています。 ◆業務詳細： ＜健康管理・安全衛生・防災業務＞ ・健康診断、ストレスチェック等の運用管理 ・産業医、健診機関との連携 ・安全衛生委員会の運営、防災訓練の企画・実施 ・労働安全衛生関連法令への対応 ＜渉外業務＞ ・工場窓口としての受付対応（来客・取引先・学生 等） ・郵便物・備品管理、電話対応、書類作成・整理 ・地域・行政・外部関係者との折衝、調整業務 ＜規程管理＞ ・社内規程・内規の制定、改定、管理 ・法改正等への対応、社内周知 ＜保険業務＞ ・損害保険・賠償責任保険等の契約管理、更新対応 ・事故・トラブル発生時の社内外調整 ＜その他総務業務＞ ・施設管理、備品管理 ・外部委託管理 　└ 給食、警備、清掃、植栽、ユニフォーム 等 ◆組織構成とミッション： 大阪事業所内には計4名が在籍中です。 ※課長1名（40代後半）、正社員1名（40代中盤）、派遣社員1名、産休取得中方が1名 入社後はまずは定期健康診断をはじめとしたいわゆる守りの総務業務を網羅的にご対応いただく想定ですが、将来的には管理職へのキャリアも期待しており、事業成長に向けた総務の側面からの効率化等の上流業務も期待しております。 ◆当社について 当社は、200年余の歴史を持つ老舗の香料メーカーです。食品・香粧品香料や合成香料など多岐にわたり取り扱っています。現在は、香りとしての良さはもちろん、安定性・安全性に優れた従来の製品作りに加え、抗酸化活性や生理心理学的作用などの機能性を備えた香料の開発にも力を注いでいます。事業戦略から製品開発まで営業・開発・マーケティング部門が三位一体になって企画提案に繋げています。また、海外の需要にも積極的に対応するため、台湾・中国に現地生産・販売を行う子会社を設立し、タイのバンコクにも駐在員事務所を設け、販売網を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ロピア等運営・子会社40社以上／企画から実行まで主導で行っていただきます／「人」を強みにし、大切にしている文化です〜 ■担当業務：全国にスーパーマーケットを展開している同社の教育・育成担当として、教育業務をメインにご担当いただきます。 ■業務詳細： ・社内研修の企画運用・社内調整・研修当日の進行 ・育成・評価体系の運用・改善 ・研修会場との折衝、手配や設営 ・各種研修の告知・受講募集・事前事後アンケート集計作業 ・関連資料、マニュアル作成 ※ご入社後、まずは約1〜3ヶ月で同社の理解を深めていただき、少しずつ上記業務を進めていただく予定です。 ※全国への店舗展開が増え、営業車、自家用車、交通費支給で公共交通機関を活用して全国エリアへの出張も発生いたします。 ■採用背景： 同社は、積極的に店舗拡大、人材採用を行っております。従業員数増加に伴い、社内の教育体制の強化行うため、今回教育・育成担当者を募集することになりました。 ■組織構成について： 人材開発部には5名の社員が在籍しており、30代〜40代の年代の社員が働いております。 ■同社の特徴： 同社は各売場のチーフが自ら買付を行い、販売価格を決定する事業部制を採用。精肉・鮮魚・青果・食品・惣菜の各部門のチーフが責任者を務め、主体的に地域にあった事業を展開しています。 同社が大切にしているのは「個店主義」という考え方。地域やお客様のニーズを的確に掴み、その要望にあった商品や価格設定を各部門で行っているため、 売り場配置や品揃え、店頭ポップや商品の価格など、各店舗によって異なっています。こうした現場力や顧客志向が、ロピアが成長し続けている理由です。 ■同社の今後について： 年々売上更新、店舗拡大している同社ですが、2026年には全国150店舗展開(現在137店舗)、売上6555億円を目指します。さらに、生鮮部門で対前年比総売上高伸び率が全国トップレベル（2015〜19年連続）。「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。飲食事業や商社をはじめとするグループ会社の設立も続々と進行中。2031年までに若手社員の中から新しく100人の社長が誕生する可能性も大いにあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休121日／平均残業20時間／マイカー通勤可能／住宅手当一律50,000円支給／設立50年以上の安定基盤／業績好調水のプロフェッショナル企業】 ■業務内容： 各種水処理装置などを取り扱う当社にて、提案営業をお任せいたします。問い合わせ対応や設備メンテナンスなど既存顧客対応がメインとなります。新規顧客対応は問い合わせや紹介がメインとなり飛び込みはありません。 ■詳細： ・顧客（半導体・自動車・食品メーカー等）への課題ヒアリング ・水質条件や使用用途に応じた装置仕様の検討・提案 ・社内技術部門と連携した設計内容の調整 ・見積作成、契約対応、納期・進行管理 ・導入後のフォローや改善提案 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は4名（男性）の組織となります。20〜40代の方々にご活躍いただいております。 ■企業魅力： (1)成長が続く水処理・半導体市場を支える技術力 日本ワコン株式会社は、製造業に不可欠な純水を提供する水処理装置メーカーとして50年以上の実績を持ち、自動車・半導体・食品など幅広い産業を支えています。国内の水処理・下水処理設備市場は2035年に8,200億ドルへ拡大し、CAGR約4.9％と安定成長が予測されています。特に半導体領域では、超純水システム市場が2031年に3169百万米ドル・CAGR7％と高成長を続けており、同社の技術は成長産業の品質基盤を支える重要な役割を果たしています。 (2)50年以上の歴史が裏付ける信頼性と専門性 長年蓄積してきた技術とノウハウにより、高度な純水生成技術を提供。歩留まり向上や工程品質の安定化に直結する装置を開発し、製造現場からの厚い信頼を獲得しています。特に精度が求められる半導体分野では、不純物除去性能が求められる中、同社の技術が高評価を得ています。 (3)働きやすく長期キャリアを築ける環境 年間休日121日・土日祝休み・平均残業20時間とワークライフバランスを実現できる環境が整備されています。安定基盤に加え、成長市場に身を置きながらキャリア形成ができる点は、技術職にとって大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場企業／シャンプーや調味料等に利用されるPETボトルの成形機の製造メーカー／海外拠点を12拠点持ち海外売上高比率が約9割のグローバル企業〜 ★プライム上場企業で安定感抜群◎ ★自分のデザインしたボトルが形として世の中に出回ります ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社のPETボトルをはじめとする「プラスチックボトル」を設計、解析する業務をお任せします。 主にボトルのデザインを担当していただきます。 ■業務詳細： ・成形品（製品）仕様、図面の作成及び出図計画の製作及び実施 ・成形品に関する機械及び金型仕様の提案 ・設計原図の保管管理 ・技術資料、研究資料の作成及び収集発行、整理保管 ・立会検査への対応、営業活動支援業務 ・CAEによる解析（ボトルの座屈解析や落下強度解析等） オーダーに対してどのようにボトルを作っていくのか設計段階から入っていただきデザインをしていきます。 機械でどこまでできるのかなど、機械の知識も必要となりますが、入社後研修やOJTなどで学んでいただくため安心して働くことができます。 基本的に、６〜７割デスク、あとは検査など工場に行って機械見ています。 ゆくゆくは、海外(アメリカなど)に行っていただきながらグローバルに活躍することができます。 ■組織構成： 製品設計課 部長５０代、課長５０代、係長４０代、主任３０代、メンバー３名２０〜３０代 ■当社製品について： 当社の製品はPETボトルを中心とするプラスチック容器の成形機械です。大量生産から少量生産まで幅広いニーズに応えることができる機械を製造しています。設立40年近くになる当社の技術力は非常に高く、飲料メーカーだけでなく化粧品メーカー、食品メーカーなどにも導入いただいています。インドにも工場を構えているため海外からの引き合いも強いグローバルに展開している製品です。 ■当社の魅力： 業界のリーディングカンパニーとして技術開発や設備投資などを積極的に行っています。拠点はアメリカ、メキシコ、ブラジル、イギリスなど世界12拠点を構えています。長野の本社は夏も涼しい高原のような清々しい気候に恵まれています。その広大な東京ドーム2.4個分の敷地に管理棟や技術棟などがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場企業／シャンプーや調味料等に利用されるPETボトルの成形機の製造メーカー／海外拠点を12拠点持ち海外売上高比率が約9割のグローバル企業〜 ★プライム上場企業で安定感抜群◎ ★自分のデザインしたボトルが形として世の中に出回ります ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社のPETボトルをはじめとする「プラスチックボトル」を設計、解析する業務をお任せします。 主にボトルのデザインを担当していただきます。 ■業務詳細： ・成形品（製品）仕様、図面の作成及び出図計画の製作及び実施 ・成形品に関する機械及び金型仕様の提案 ・設計原図の保管管理 ・技術資料、研究資料の作成及び収集発行、整理保管 ・立会検査への対応、営業活動支援業務 ・CAEによる解析（ボトルの座屈解析や落下強度解析等） オーダーに対してどのようにボトルを作っていくのか設計段階から入っていただきデザインをしていきます。 機械でどこまでできるのかなど、機械の知識も必要となりますが、入社後研修やOJTなどで学んでいただくため安心して働くことができます。 将来は海外の取引先への出張の可能性があり、グローバルに活躍することができます。 ■組織構成： 製品設計課 部長５０代、課長５０代、係長４０代、主任３０代、メンバー３名２０〜３０代 ■当社製品について： 当社の製品はPETボトルを中心とするプラスチック容器の成形機械です。大量生産から少量生産まで幅広いニーズに応えることができる機械を製造しています。設立40年近くになる当社の技術力は非常に高く、飲料メーカーだけでなく化粧品メーカー、食品メーカーなどにも導入いただいています。インドにも工場を構えているため海外からの引き合いも強いグローバルに展開している製品です。 ■当社の魅力： 業界のリーディングカンパニーとして技術開発や設備投資などを積極的に行っています。拠点はアメリカ、シンガポール、ドイツなど世界12拠点を構えています。長野の本社は夏も涼しい高原のような清々しい気候に恵まれています。その広大な東京ドーム2.4個分の敷地に管理棟や技術棟などがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜異業種出身も活躍中！／5年で年収500万円も可能！／安定性◎大手ゼネコン様とは20年来のお取引き＞ ■担当業務： 商業施設に隣接している立体駐車場や、マンションなどの外壁で使用されるプレキャストコンクリートを製造している同社において、コンクリート製造、検査業務をご担当頂きます。 ■プレキャストコンクリートとは？： 工場であらかじめ製造した側溝、管、マンホール、くい、橋げたや建物の一部などのコンクリート製品になります。工事現場に運搬し、建設現場での据付けと組立てを考慮して製作した、構造物や施設などを構築するための資材で、公共インフラを支える重要なお仕事になります。 ■ご入社後の担当業務： 業務範囲：セット⇒打設⇒蒸気養生⇒脱型⇒仕上げ 対象物大きさ：ペットボトルくらいの大きさから軽自動車くらいの大きさまであります。 ※非常に専門性が高く、手に職をつけたい方にはピッタリなお仕事です。 ■キャリアアップについて： 製造部門における管理職や工場長へのキャリアアップが可能です。 ※現在ご活躍されているメンバーの方では食品業界の営業方や、副工場長様は元和菓子職人様であったりと異業界出身の方が活躍しています。 ■若手が活躍する配属部署： 配属先全体30名(20代4名、30代9名、40代4名、50代5名、60代8名)で構成されており、平均年齢は36歳になります。 ■社風 年功序列ではなく、意欲重視で昇格しているため、中には入社から4〜5年でリーダーになっている人も。30歳や36歳のリーダーもいます。 ■教育体制： 直属の上司が一緒に作業しながらコンクリート製品製造に関わる知識や技術的なこと、使用する材料の説明など様々なノウハウを研修期間（3か月）含め1年〜3年かけて教育します。 4〜5名のチームで一つのプレキャストコンクリートを作るため、分からないことは経験豊富なチームメンバーにも聞いて頂ければ、おせっかいなほど教えて頂けます！作業にも同社にも慣れてきたら、後輩育成や工程管理、商品管理など、さらにレベルアップして頂きたいと期待しております！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜異業種出身も活躍中！／5年で年収500万円も可能！／安定性◎大手ゼネコン様とは20年来のお取引き＞ ■担当業務： 商業施設に隣接している立体駐車場や、マンションなどの外壁で使用されるプレキャストコンクリートを製造している同社において、コンクリート製造、検査業務をご担当頂きます。 ■プレキャストコンクリートとは？： 工場であらかじめ製造した側溝、管、マンホール、くい、橋げたや建物の一部などのコンクリート製品になります。工事現場に運搬し、建設現場での据付けと組立てを考慮して製作した、構造物や施設などを構築するための資材で、公共インフラを支える重要なお仕事になります。 ■ご入社後の担当業務： 業務範囲：セット⇒打設⇒蒸気養生⇒脱型⇒仕上げ 対象物大きさ：ペットボトルくらいの大きさから軽自動車くらいの大きさまであります。 ※非常に専門性が高く、手に職をつけたい方にはピッタリなお仕事です。 ■キャリアアップについて： 製造部門における管理職や工場長へのキャリアアップが可能です。 ※現在ご活躍されているメンバーの方では食品業界の営業方や、副工場長様は元和菓子職人様であったりと異業界出身の方が活躍しています。 ■若手が活躍する配属部署： 配属先全体30名(20代4名、30代9名、40代4名、50代5名、60代8名)で構成されており、平均年齢は36歳になります。 ■社風 年功序列ではなく、意欲重視で昇格しているため、中には入社から4〜5年でリーダーになっている人も。30歳や36歳のリーダーもいます。 ■教育体制： 直属の上司が一緒に作業しながらコンクリート製品製造に関わる知識や技術的なこと、使用する材料の説明など様々なノウハウを研修期間（3か月）含め1年〜3年かけて教育します。 4〜5名のチームで一つのプレキャストコンクリートを作るため、分からないことは経験豊富なチームメンバーにも聞いて頂ければ、おせっかいなほど教えて頂けます！作業にも同社にも慣れてきたら、後輩育成や工程管理、商品管理など、さらにレベルアップして頂きたいと期待しております！ 変更の範囲：会社の定める業務