【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、呼吸器科、循環器科 ・処方箋枚数：約112枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・パート人数：1人 ・事務数：4人 【PR・職場情報】 【関わるすべての“ひと”を大切に。「あっ、いいかも。」そんな温かい会社。】 当社は、全国300店舗以上の調剤薬局を展開・運営している企業です。 近年、グループ企業の統合を実施し、社員数は約1,800名と規模が大きくなり、成長を続けています。 会社が大きくなっても、変わらず最も大切にしているのは「人」です。 患者さま、病院、従業員、すべての「人」によって会社が成り立っています。 当社の調剤薬局では患者さま一人ひとりとしっかり向き合える「座りカウンター」の導入。また、20年以上前から業界内で先駆けて在宅医療に取り組み、今では全国約8割の店舗で在宅医療を実施。 お互いの意見を大切にする風土があり、ライフイベントに合わせた働き方にも柔軟に対応。 関わるすべての「人」を大切にし、尊重し合える環境を築いています。 【求人の特徴】 ・駅からは離れていますが、南区コミュニティバスが停車しますしマイカー通勤もOKです ◎会社としての取り組み◎ 『座りカウンター』を導入！ただ渡すだけの投薬ではなく、患者様との距離が近くなるメリットがあります。また、薬剤師側の体力的な負担も軽減されますね。 時代とともに変化のある薬局を目指して、『異業種とのコラボ』を実現！アロマコーナーやサプリメントコーナーを設けたり、駅チカの立地を生かしてコンビニとコラボレーション！何度も立ち寄りたくなりますね♪ ◎福利厚生の特徴◎ 産休・育休の取得率が100％！育児、あるいは家族の介護をしながらも仕事を続けられる環境が整っています。 インフルエンザの予防接種や定期健康診断を受けた場合の費用補助がございます。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、消化器科 ・処方箋枚数：約5枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：4人 【PR・職場情報】 【関わるすべての“ひと”を大切に。「あっ、いいかも。」そんな温かい会社。】 当社は、全国300店舗以上の調剤薬局を展開・運営している企業です。 近年、グループ企業の統合を実施し、社員数は約1,800名と規模が大きくなり、成長を続けています。 会社が大きくなっても、変わらず最も大切にしているのは「人」です。 患者さま、病院、従業員、すべての「人」によって会社が成り立っています。 当社の調剤薬局では患者さま一人ひとりとしっかり向き合える「座りカウンター」の導入。また、20年以上前から業界内で先駆けて在宅医療に取り組み、今では全国約8割の店舗で在宅医療を実施。 お互いの意見を大切にする風土があり、ライフイベントに合わせた働き方にも柔軟に対応。 関わるすべての「人」を大切にし、尊重し合える環境を築いています。 【求人の特徴】 ・JR佐々木駅から徒歩10分 ◎会社としての取り組み◎ 『座りカウンター』を導入！ただ渡すだけの投薬ではなく、患者様との距離が近くなるメリットがあります。また、薬剤師側の体力的な負担も軽減されますね。 時代とともに変化のある薬局を目指して、『異業種とのコラボ』を実現！アロマコーナーやサプリメントコーナーを設けたり、駅チカの立地を生かしてコンビニとコラボレーション！何度も立ち寄りたくなりますね♪ ◎福利厚生の特徴◎ 産休・育休の取得率が100％！育児、あるいは家族の介護をしながらも仕事を続けられる環境が整っています。 インフルエンザの予防接種や定期健康診断を受けた場合の費用補助がございます。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・薬歴:電子薬歴 薬剤師4名体制 【PR・職場情報】 【関わるすべての“ひと”を大切に。「あっ、いいかも。」そんな温かい会社。】 当社は、全国300店舗以上の調剤薬局を展開・運営している企業です。 近年、グループ企業の統合を実施し、社員数は約1,800名と規模が大きくなり、成長を続けています。 会社が大きくなっても、変わらず最も大切にしているのは「人」です。 患者さま、病院、従業員、すべての「人」によって会社が成り立っています。 当社の調剤薬局では患者さま一人ひとりとしっかり向き合える「座りカウンター」の導入。また、20年以上前から業界内で先駆けて在宅医療に取り組み、今では全国約8割の店舗で在宅医療を実施。 お互いの意見を大切にする風土があり、ライフイベントに合わせた働き方にも柔軟に対応。 関わるすべての「人」を大切にし、尊重し合える環境を築いています。 【求人の特徴】 ★総合病院の敷地内でスキルアップも◎ 　都心部でアクセス◎電車通勤希望の方必見です。 ★「学ぶ」ことを重視されたい薬剤師さんにおすすめの環境です。 　総合科目応需、調剤業務のみではなく研修にて病棟業務も経験できます。 　調剤薬局の薬剤師でありながら医師や看護師と一緒にチーム医療の一員として携わることができやりがい◎ ★入社時期の相談可能！ 　調剤経験の浅い方や子育てなどでブランクのある方も研修がございますのでご安心ください。 ★お休み多め！働きやすさ◎ 　勤務時間：平日9時～18時、土は13時までの予定です。 　年間休日：120日有り！　基本のお休みもしっかり取れます。 向学心のある方、やりがい重視の方にぴったりの新店求人です！ 求人の詳細についてはお問い合わせ下さい！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約130枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：8人 ・パート人数：7人 健康サポート薬局 【PR・職場情報】 ◎埼玉県を中心に、主に関東圏で店舗展開をしております。 全国展開の大手調剤薬局チェーンのグループ一員として、新たなスタートも切っており、今までの温かみのある店舗運営に安定した基盤が加わりました。 ◎当社の店舗は地域密着型のスタイルが基本です。 先進の調剤システムを基本に導入し信頼を確保し、薬剤師は患者様との接点を出来る限りふやしたまごころのこもった対応を心がけています。 従業員も地域出身者を積極的に採用し、患者様との円滑なコミュニケーションづくりに役立っています。 ★☆.・。＊*。..★アポプラスから紹介した方の声★..。*＊。・.☆★ 最先端システムが処方箋の読み取りから調剤業務まで、薬剤師をフォローをしてくれるのでとても安心できます♪ その分患者さんと話す時間に費やせるのがとてもうれしいです！ 長く働くことを考えると安定や福利厚生の充実も大事だと思いましたし「ずっと昇給し続ける」という点にも魅力を感じ、とても満足しています！ 【求人の特徴】 ・人気の総合病院門前！健康サポート薬局も登録しており、地域の方向けのイベント開催など様々な業務に携わることが出来ます。 ・毎年2～2.5％の昇給があるため、着実に年収がアップします。 ・年2回の人事考課があります。定量面だけでなくプロセスや取り組み姿勢を重視しています。 ・未来のプロフェッショナル育成に力を入れています。スキルを高める専門教育など、多彩な教育メソッドを用意。高度薬学管理機能を担う薬剤師の育成、学会発表に至るまで社員をサポートします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：在宅、面対応 ・処方箋枚数：約65枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：1人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 【関わるすべての“ひと”を大切に。「あっ、いいかも。」そんな温かい会社。】 当社は、全国300店舗以上の調剤薬局を展開・運営している企業です。 近年、グループ企業の統合を実施し、社員数は約1,800名と規模が大きくなり、成長を続けています。 会社が大きくなっても、変わらず最も大切にしているのは「人」です。 患者さま、病院、従業員、すべての「人」によって会社が成り立っています。 当社の調剤薬局では患者さま一人ひとりとしっかり向き合える「座りカウンター」の導入。また、20年以上前から業界内で先駆けて在宅医療に取り組み、今では全国約8割の店舗で在宅医療を実施。 お互いの意見を大切にする風土があり、ライフイベントに合わせた働き方にも柔軟に対応。 関わるすべての「人」を大切にし、尊重し合える環境を築いています。 【求人の特徴】 ＼施設・在宅中心！人気の阿倍野エリアで正社員薬剤師募集！／ ◆大手調剤薬局で研修制度や福利厚生が充実♪ ◆施設・在宅中心の店舗♪自動分包機も導入しています！ ◆安定した経営基盤で、長期キャリア形成を目指せる職場です！ ◆残業代も1分単位で支給！ ◆年間休日122日と休日もしっかり取れます♪ ◆産休育休取得率100％！お子様の看護休暇や介護休暇の取得も可能です 　ライフステージが変わっても働きやすい環境が整っています！ 阿倍野駅から徒歩5分とアクセス良好！魅力的な立地です☆ 天王寺駅までは徒歩15分の距離でお仕事終わりにショッピングもできますよ♪ ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応、在宅 ・処方箋枚数：約56枚／日 ・薬歴:紙薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・事務数：4人 【在宅】施設1件・個人1件【設備】供給機付き円盤、軟膏練太郎 【PR・職場情報】 【関わるすべての“ひと”を大切に。「あっ、いいかも。」そんな温かい会社。】 当社は、全国300店舗以上の調剤薬局を展開・運営している企業です。 近年、グループ企業の統合を実施し、社員数は約1,800名と規模が大きくなり、成長を続けています。 会社が大きくなっても、変わらず最も大切にしているのは「人」です。 患者さま、病院、従業員、すべての「人」によって会社が成り立っています。 当社の調剤薬局では患者さま一人ひとりとしっかり向き合える「座りカウンター」の導入。また、20年以上前から業界内で先駆けて在宅医療に取り組み、今では全国約8割の店舗で在宅医療を実施。 お互いの意見を大切にする風土があり、ライフイベントに合わせた働き方にも柔軟に対応。 関わるすべての「人」を大切にし、尊重し合える環境を築いています。 【求人の特徴】 ◎駅チカ！西武池袋線「ひばりが丘駅」より徒歩1分！ ◎駅前の為、面対応の薬局です。様々な科目を受けますのでスキルアップにもオススメ◎ ◎大手調剤チェーンで、福利厚生・手当も充実！！ ◎安心の教育制度！未経験の方、ブランクのある方もご相談ください♪ ◎有休休暇消化100％！お休みが取得し易い職場環境です♪ ◎産休・育休もしっかり取得できる環境で、休暇取得後の復職実績もあります♪ ◎落ち着いて仕事に向かえる職場環境が有ります！ ◎医療機器の中でも特に血糖測定器や心電計などが分類されている『高度管理医療機器』が取り扱える薬局でもありますので、薬剤師としての経験・知識・スキルも豊富にしていただくことが可能です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、消化器科、呼吸器科、皮膚科、アレルギー科、リハビリテーション科、漢方、在宅 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・医療用医薬品数：1000品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：0人 ・事務数：1人 【在宅】5件以上 ※車の運転必要なし 【PR・職場情報】 店舗の衛生管理や薬剤の安全管理、コンプライアンスの向上、調剤過誤防止などに細心の注意を払い、 日々知識や技術を研鑽しながら、お客さまから真に信頼していただけるよう努力しています。 「出会いを大切にする薬局」を志します。 会社のよいところに関するアンケート結果 ・休みが取りやすい：29％ ・働きやすい：24％ ・人間関係の良さ：24％ ・上司や本部とも話しやすい：9％ ・やりたいことがやれる：9％ ・イベントがある(旅行・食事会)：5％ 有給取得率は全体の80％ 【求人の特徴】 ■下町のかかりつけ薬局です！「なんでも相談できる薬局」を目指しています。 ■駅近5分で通勤しやすくアクセス抜群に◎ ■様々な研修教育を継続的に行い、薬剤師さんのやりがいにつなげます。 ■面倒見の良いスタッフが揃っているので、チームワーク良く仕事ができますよ♪ ■アットホームな雰囲気でヘルプ体制も万全です。急なお休みにも対応が出来る職場環境です！ ■一人当たり25枚位の処方箋を目安にし、患者さんへじっくりと服薬指導して頂きます。 ■権限委譲により現場の意見を重視した薬局運営を行います ■ここ3年で結婚出産を理由とする以外の退職は殆どゼロ、定着率の良さも自慢です♪ ■社員の働きやすさを第一に考えた環境作りに注力しています！ ・３５時間勤務の時短正社員制度あり ・男性、管理職の育児休暇取得実績あり ・傷病時にも安心ＬＴＤ保険制度あり（傷病時長期給与保障制度） ・薬剤師賠償責任保険加入済 ・ハラスメント窓口設置済 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：内科、整形外科、脳神経外科、在宅 ・処方箋枚数：約43枚／日 ・薬歴:紙薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・事務数：2人 【体制】薬剤師2名　事務2名【設備】錠・散剤自動分包機【在宅】施設4件、個人2～6件 【PR・職場情報】 【関わるすべての“ひと”を大切に。「あっ、いいかも。」そんな温かい会社。】 当社は、全国300店舗以上の調剤薬局を展開・運営している企業です。 近年、グループ企業の統合を実施し、社員数は約1,800名と規模が大きくなり、成長を続けています。 会社が大きくなっても、変わらず最も大切にしているのは「人」です。 患者さま、病院、従業員、すべての「人」によって会社が成り立っています。 当社の調剤薬局では患者さま一人ひとりとしっかり向き合える「座りカウンター」の導入。また、20年以上前から業界内で先駆けて在宅医療に取り組み、今では全国約8割の店舗で在宅医療を実施。 お互いの意見を大切にする風土があり、ライフイベントに合わせた働き方にも柔軟に対応。 関わるすべての「人」を大切にし、尊重し合える環境を築いています。 【求人の特徴】 ★未経験やブランクのある方でも「新人研修」や「勤務年数別研修」で安心♪ ★患者様とのコミュニケーションを重視！服薬指導に力を入れて取り組みたい方にオススメ！ ★異動もありません！！スキルアップ目的で近隣店舗へのヘルプに行く事は可能です♪ ★近隣店舗との連携も密に行っているので、バックアップ体制も万全です◎ ★福利厚生も充実しており、安心して就業いただけます♪ ★近隣の医療機関から厚い信頼を頂いており、処方箋を受け付けています。 ★定着率が大変良く、安心して長く働くことが出来る職場環境です♪ ★在宅医療・施設在宅往診同行の業務経験を積むことも可能です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：総合、在宅、面対応 ・処方箋枚数：約28枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・パート人数：1人 ・事務数：1人 【設備】Vマス2台【在宅】個人1件 【PR・職場情報】 【関わるすべての“ひと”を大切に。「あっ、いいかも。」そんな温かい会社。】 当社は、全国300店舗以上の調剤薬局を展開・運営している企業です。 近年、グループ企業の統合を実施し、社員数は約1,800名と規模が大きくなり、成長を続けています。 会社が大きくなっても、変わらず最も大切にしているのは「人」です。 患者さま、病院、従業員、すべての「人」によって会社が成り立っています。 当社の調剤薬局では患者さま一人ひとりとしっかり向き合える「座りカウンター」の導入。また、20年以上前から業界内で先駆けて在宅医療に取り組み、今では全国約8割の店舗で在宅医療を実施。 お互いの意見を大切にする風土があり、ライフイベントに合わせた働き方にも柔軟に対応。 関わるすべての「人」を大切にし、尊重し合える環境を築いています。 【求人の特徴】 ★産休育休から復帰する先輩が多く、長く勤める体制が整っています♪ ★スキルアップ目的で近隣店舗へのヘルプも可能♪ ★近隣のクリニックや総合病院からも処方箋がきます。 ★福利厚生も充実しており、安心して就業いただけます♪ ★患者様とのコミュニケーションを重視、アットホームな雰囲気です♪ ★平和島駅近商店街沿いに位置、大森エリアの面処方需要も多く地域に根ざした調剤専門薬局を展開しております。 ★近隣の医療機関から厚い信頼を頂いており、処方箋を受け付けています。 ★定着率が大変良く、安心して長く働くことが出来る職場環境です♪ ★アットホームな雰囲気で働きやすく、相談事などもしやすい環境です。 ★困ったときはお互い様の精神で様々な面で協力し合うエリアです。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：総合、在宅 ・処方箋枚数：約20枚／日 ・医療用医薬品数：1200品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・事務数：2人 調剤薬局業務全般、在宅（施設・居宅）※在宅の割合が多い店舗 【PR・職場情報】 【関わるすべての“ひと”を大切に。「あっ、いいかも。」そんな温かい会社。】 当社は、全国300店舗以上の調剤薬局を展開・運営している企業です。 近年、グループ企業の統合を実施し、社員数は約1,800名と規模が大きくなり、成長を続けています。 会社が大きくなっても、変わらず最も大切にしているのは「人」です。 患者さま、病院、従業員、すべての「人」によって会社が成り立っています。 当社の調剤薬局では患者さま一人ひとりとしっかり向き合える「座りカウンター」の導入。また、20年以上前から業界内で先駆けて在宅医療に取り組み、今では全国約8割の店舗で在宅医療を実施。 お互いの意見を大切にする風土があり、ライフイベントに合わせた働き方にも柔軟に対応。 関わるすべての「人」を大切にし、尊重し合える環境を築いています。 【求人の特徴】 ◇処方箋枚数は平均20枚程度！患者様一人一人をじっくり対応できる環境です♪ ◇年間休日は120日以上★しっかり休めてワークライフバランス充実できます◎ ◇教育・指導体制がしっかり整っておりますので未経験・ブランク明けの方でも安心です♪ ◇多種多様な科目、在宅に触れることができ、スキルアップにつながる職場です♪ ～～全国に300店舗以上を展開する大手調剤チェーン！～～ ★魅力の福利厚生、充実の休暇制度など、長く働ける環境があります。 ★認定資格取得の推進や病院研修など、人材育成にも力を入れている企業です。 ★ボーリング大会などのレクリエーションも行い、店舗の垣根を越えてコミュニケーションを取ることが出来ます！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：面対応、内科、外科、小児科、整形外科、形成外科、消化器科、呼吸器科、循環器科、胃腸科、泌尿器科、脳神経外科、神経内科、アレルギー科、リハビリテーション科、糖尿病、漢方、在宅 ・処方箋枚数：約43枚／日 ・薬歴:紙薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・事務数：1人 【体制】薬剤師2名　事務1.5名【在宅】個人3件 【PR・職場情報】 【関わるすべての“ひと”を大切に。「あっ、いいかも。」そんな温かい会社。】 当社は、全国300店舗以上の調剤薬局を展開・運営している企業です。 近年、グループ企業の統合を実施し、社員数は約1,800名と規模が大きくなり、成長を続けています。 会社が大きくなっても、変わらず最も大切にしているのは「人」です。 患者さま、病院、従業員、すべての「人」によって会社が成り立っています。 当社の調剤薬局では患者さま一人ひとりとしっかり向き合える「座りカウンター」の導入。また、20年以上前から業界内で先駆けて在宅医療に取り組み、今では全国約8割の店舗で在宅医療を実施。 お互いの意見を大切にする風土があり、ライフイベントに合わせた働き方にも柔軟に対応。 関わるすべての「人」を大切にし、尊重し合える環境を築いています。 【求人の特徴】 ★☆大手チェーン薬局のお仕事です。★☆ ☆内科メインの門前薬局！1日平均枚数は45枚前後で、経験を着実に積んでいけます！ ☆有休消化100％◎近隣に店舗もある為お休みが取得し易い環境です♪ ☆産育休もしっかり取れる環境で、休み明けの復職も実績あります♪ ☆今後、在宅や施設からのオーダーも増やす予定なので、興味のある方歓迎！ ☆基本的に異動が無く、長期的に腰を据えてご勤務可能です♪ ☆近隣に店舗がありますのでいろいろな経験が出来ます。 ☆地域に密着した薬局で患者様にも信頼されています♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務及び付帯する業務 ・体調確認、バイタルチェック ・必要に応じた爪切り、耳垢除去、口腔ケア ・必要に応じた痰の吸引、胃婁による注入、インスリン投与、ストマ装具の交換 ・在宅酸素療法の管理 ・怪我や創傷の処置、軟膏塗布 ・服薬管理と与薬 ・介護予防、機能訓練 ・訪問診療の対応 ・必要に応じた通院同行　など ■アピールポイント 全国各地に有料老人ホームなどの高齢者施設を展開する株式会社エメラルドの郷が運営しています。 ■利用者様と従業員に楽しい時間を過ごしていただきたいという想いから四季折々のイベントなどを企画しています。 ■有給取得率72％（業界平均63％）また、平均取得日数９日（業界平均7日）！スタッフ同士で協力しながら急な休みでもそうでない休みでも取りやすい職場環境を整えております。 ■夜勤なし◎日勤のみのお仕事なので、プライベートの時間も大切にできます！ ■月の残業時間が10h以下でプライベートが充実！月の残業時間が5ｈ以下に出来るよう各施設で取り組んでおります。 ■職場環境 看護師在籍数 1名 看護師年齢層 30～40代 子育てナース 在籍有り 定員 40名 平均介護度 3 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 13名 夜勤回数目安 0回 ※現状は当分ないが、将来的に夜勤をするかもしれない。 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

まずは施設の雰囲気を 知るところからスタート！ 生活支援スタッフとして 児童養護施設で、2歳～おおむね18歳の 子どもたちの生活支援をお願いします。 ▼無資格の方もご相談ください！ 保育士、児童指導員、社会福祉士、 教員免許などの資格がない方や 取得見込みの方もご相談ください。 子どもが好きで、その成長を身近で 感じたい方をお待ちしています。 ▼年齢不問、男女不問！ 経験者はもちろん歓迎しますが、 人柄を重視した採用を行っているため、 施設未経験でも安心してご応募ください。 現職のスタッフも幅広い年齢層で活躍中です。 ▼職員の福利厚生について 職員が長く働けるよう、処遇改善に 努めています。 賞与年2回（前年度実績）もあり、 皆さんの意見を取り入れながら、 より良い施設を目指しています。 【1日のスケジュール例】 6:30 　起床 6:50 　朝食 7:30　 登校 15:00 下校、学習（小学生） 17:45 清掃 18:00 夕食、クラブ活動 　　　(15:00～20:45の間に入浴） 20:00 学習、休憩 21:00 消灯、就寝 私たちと一緒に、子どもたちの幸せと 健やかな成長、自立を 支援してくださる方を募集しています。 ▼児童養護施設 蒲生会 大和荘について 当施設は、家庭での養育が困難な 2歳から18歳までの子どもたちが生活する 場所です。幸せと心豊かで健やかな発達、 自立を支援しています。 自立に向けた規則正しい生活を基盤とし、 季節の様々な行事や クラブ活動なども行います。 児童福祉法に基づき、さまざまな事情で 家族と離れて暮らす子どもたちが、協調性や 思いやりを育みながら暮らしています。 ▼大和荘の歴史 1946年の創設以来、 地域の皆様のご理解とご協力のもと、 公私を問わず運営を続けています。 充実した福利厚生と、働きやすい 職場環境が自慢です。見学のみもOKなので、 まずはお気軽にお問い合わせください。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵ 職場見学前にインスタも要チェック！ イベント風景や日常のワンシーンなど ほっこりしちゃう写真を上げてます^^ 気になる方はインスタグラムで 「蒲生会大和荘」を検索♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵

まずは施設の雰囲気を 知るところからスタート！ 生活支援スタッフとして 児童養護施設で、2歳～おおむね18歳の 子どもたちの生活支援をお願いします。 ▼無資格の方もご相談ください！ 保育士、社会福祉士、 教員免許などの資格がない方や 取得見込みの方もご相談ください。 子どもが好きで、その成長を身近で 感じたい方をお待ちしています。 ▼年齢不問、男女不問！ 経験者はもちろん歓迎しますが、 人柄を重視した採用を行っているため、 施設未経験でも安心してご応募ください。 現職のスタッフも幅広い年齢層で活躍中です。 ▼職員の福利厚生について 職員が長く働けるよう、処遇改善に 努めています。 賞与年2回（前年度実績）もあり、 皆さんの意見を取り入れながら、 より良い施設を目指しています。 【1日のスケジュール例】 6:30 　起床 6:50 　朝食 7:30　 登校 15:00 下校、学習（小学生） 17:45 清掃 18:00 夕食、クラブ活動 　　　(15:00～20:45の間に入浴） 20:00 学習、休憩 21:00 消灯、就寝 私たちと一緒に、子どもたちの幸せと 健やかな成長、自立を 支援してくださる方を募集しています。 ▼児童養護施設 蒲生会 大和荘について 当施設は、家庭での養育が困難な 2歳から18歳までの子どもたちが生活する 場所です。幸せと心豊かで健やかな発達、 自立を支援しています。 自立に向けた規則正しい生活を基盤とし、 季節の様々な行事や クラブ活動なども行います。 児童福祉法に基づき、さまざまな事情で 家族と離れて暮らす子どもたちが、協調性や 思いやりを育みながら暮らしています。 ▼大和荘の歴史 1946年の創設以来、 地域の皆様のご理解とご協力のもと、 公私を問わず運営を続けています。 充実した福利厚生と、働きやすい 職場環境が自慢です。見学のみもOKなので、 まずはお気軽にお問い合わせください。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵ 職場見学前にインスタも要チェック！ イベント風景や日常のワンシーンなど ほっこりしちゃう写真を上げてます^^ 気になる方はインスタグラムで 「蒲生会大和荘」を検索♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵

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【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合、在宅 ・処方箋枚数：約24枚／日 ・医療用医薬品数：1200品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 【在宅】施設4件、個人1件※在宅の割合が多い店舗【体制】薬剤師2.5名、事務1.5名【設備】イーサー、Vマス 【PR・職場情報】 【関わるすべての“ひと”を大切に。「あっ、いいかも。」そんな温かい会社。】 当社は、全国300店舗以上の調剤薬局を展開・運営している企業です。 近年、グループ企業の統合を実施し、社員数は約1,800名と規模が大きくなり、成長を続けています。 会社が大きくなっても、変わらず最も大切にしているのは「人」です。 患者さま、病院、従業員、すべての「人」によって会社が成り立っています。 当社の調剤薬局では患者さま一人ひとりとしっかり向き合える「座りカウンター」の導入。また、20年以上前から業界内で先駆けて在宅医療に取り組み、今では全国約8割の店舗で在宅医療を実施。 お互いの意見を大切にする風土があり、ライフイベントに合わせた働き方にも柔軟に対応。 関わるすべての「人」を大切にし、尊重し合える環境を築いています。 【求人の特徴】 ＼亀有駅徒歩1分！未経験者・ブランク明けの方にはオススメの職場環境です♪／ ◇処方箋枚数は平均25枚程度！患者様一人一人をじっくり対応できる環境です♪ ◇年間休日は120日以上★しっかり休めてワークライフバランス充実できます◎ ◇教育・指導体制がしっかり整っておりますので未経験・ブランク明けの方でも安心です♪ ◇多種多様な科目、在宅に触れることができ、スキルアップにつながる職場です♪ ～～全国に300店舗以上を展開する大手調剤チェーン！～～ ★魅力の福利厚生、充実の休暇制度など、長く働ける環境があります。 ★認定資格取得の推進や病院研修など、人材育成にも力を入れている企業です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ■仕事内容 ・癌末期の方（ホスピス対応）の疼痛管理（麻薬による疼痛管理） ・適時の痰の吸引 ・胃ろうの管理 ・中心静脈栄養管理（ＣＶポート） ・バルーン管理ストマ管理 ・在宅酸素管理 ・インシュリン管理 1日の業務詳細・ご入居の方のお部屋へ定期訪問を通じて、その方の身体的状態を常に確認し、変化に応じた迅速な対応を行います。具体的にはヘルパーへの指示、協働をもとにご入居様おひとりひとりの健康管理と維持を行います。 ・看護師会議への参加、担当者会議手の意見交換・イベントへの参加。 ・インシュリンの管理・薬の管理・胃?、バルーン、尿カテ、ストマー ・介護ヘルパーとの情報交換による連携/会話/コミュニケーションが大切です。 ・医師の指示による処置もあります。 ・看護職と介護職の業務分担はありますが、たまに看護師もおむつ交換や食事介助に入るため、介護・看護と垣根がなく風通しが良いです。 ■アピールポイント 事業所特徴 ・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。 ・50施設以上を展開しているスーパーホテルグループが運営している有料老人ホームの中でも「ナーシングホーム」の施設です。 ・看護、介護業務が分業できています。 勤務条件 ・夜勤月4回で月給37万円！ ・経験年数によらず一律スタートとなります。 ・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。 教育体制 ・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。 ■職場環境 看護師在籍数 15名 看護師年齢層 平均年齢30代半ば。20代-50代まで幅広く在籍しています 子育てナース 多数在籍しています 定員 69名 平均介護度 2.2-2.3 入浴介助について 無 介護職員人数 30名前後 夜勤回数目安 4-5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援自己啓発 eラーニング/資格取得支援 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 スーパー・コート東住吉2号館 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ・癌末期の方（ホスピス対応）の疼痛管理（麻薬による疼痛管理） ・適時の痰の吸引 ・胃ろうの管理 ・中心静脈栄養管理（ＣＶポート） ・バルーン管理ストマ管理 ・在宅酸素管理 ・インシュリン管理 1日の業務詳細・ご入居の方のお部屋へ定期訪問を通じて、その方の身体的状態を常に確認し、変化に応じた迅速な対応を行います。具体的にはヘルパーへの指示、協働をもとにご入居様おひとりひとりの健康管理と維持を行います。 ・看護師会議への参加、担当者会議手の意見交換・イベントへの参加。 ・インシュリンの管理・薬の管理・胃?、バルーン、尿カテ、ストマー ・介護ヘルパーとの情報交換による連携/会話/コミュニケーションが大切です。 ・医師の指示による処置もあります。 ・看護職と介護職の業務分担はありますが、たまに看護師もおむつ交換や食事介助に入るため、介護・看護と垣根がなく風通しが良いです。 ■アピールポイント 事業所特徴 ・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。 ・50施設以上を展開しているスーパーホテルグループが運営している有料老人ホームの中でも「パーキンソン病特化」の施設です。 ・理学療法士などの専門スタッフが行う専門的なリハビリや神経内科専門医による往診、24時間の看護体制などパーキンソン患者様をサポートする体制を整えております。 ・看護、介護業務が分業できています。 勤務条件 ・夜勤月4回で月給37万円！ ・経験年数によらず一律スタートとなります。 ・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。 教育体制 ・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 定員 130名(全室個室) 平均介護度 要支援1-2、要介護1-5 介護職員人数 48名 夜勤回数目安 月4-5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援業務内研修や法人内で業務外研修や勉強会も実施しています。 従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 スーパー・コート大阪城公園 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 ・癌末期の方(ホスピス対応)の疼痛管理(麻薬による疼痛管理) ・適時の痰の吸引 ・胃ろうの管理 ・中心静脈栄養管理(CVポート) ・バルーン管理ストマ管理 ・在宅酸素管理 ・インシュリン管理 1日の業務詳細・ご入居の方のお部屋へ定期訪問を通じて、その方の身体的状態を常に確認し、変化に応じた迅速な対応を行います。具体的にはヘルパーへの指示、協働をもとにご入居様おひとりひとりの健康管理と維持を行います。 ・看護師会議への参加、担当者会議手の意見交換・イベントへの参加。 ・インシュリンの管理・薬の管理・胃、バルーン、尿カテ、ストマー ・介護ヘルパーとの情報交換による連携/会話/コミュニケーションが大切です。 ・医師の指示による処置もあります。 ・看護職と介護職の業務分担はありますが、たまに看護師もおむつ交換や食事介助に入るため、介護・看護と垣根がなく風通しが良いです。 ■アピールポイント 事業所特徴 ・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。 ・50施設以上を展開しているスーパーホテルグループが運営している有料老人ホームの中でも「ナーシングホーム」の施設です。 ・看護、介護業務が分業できています。 勤務条件 ・夜勤月4回で月給37万円！ ・経験年数によらず一律スタートとなります。 ・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。 教育体制 ・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。 ■職場環境 看護師年齢層 30代-50代 子育てナース 在籍有り 定員 103名 入浴介助について 有り 介護職員人数 30名前後 夜勤回数目安 月4-5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援業務内研修や法人内で業務外研修や勉強会も実施しています。 従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。 教育制度の備考＜OJT研修＞ 外部から講師を招いた「経営品質セミナー」や、セルフマネジメント講習など 職種ごとの会議を設け、他施設での取り組みや成果を話し合う場を設けています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ・癌末期の方(ホスピス対応)の疼痛管理(麻薬による疼痛管理) ・適時の痰の吸引 ・胃ろうの管理 ・中心静脈栄養管理(CVポート) ・バルーン管理ストマ管理 ・在宅酸素管理 ・インシュリン管理 1日の業務詳細・ご入居の方のお部屋へ定期訪問を通じて、その方の身体的状態を常に確認し、変化に応じた迅速な対応を行います。具体的にはヘルパーへの指示、協働をもとにご入居様おひとりひとりの健康管理と維持を行います。 ・看護師会議への参加、担当者会議手の意見交換・イベントへの参加。 ・インシュリンの管理・薬の管理・胃、バルーン、尿カテ、ストマー ・介護ヘルパーとの情報交換による連携/会話/コミュニケーションが大切です。 ・医師の指示による処置もあります。 ・看護職と介護職の業務分担はありますが、たまに看護師もおむつ交換や食事介助に入るため、介護・看護と垣根がなく風通しが良いです。 ■アピールポイント ■事業所特徴 ・2022年4月に開設された綺麗で高級感があるスーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。 ・50施設以上を展開しているスーパーホテルグループが運営している有料老人ホームの中でも「パーキンソン病特化」の施設です。 ・理学療法士などの専門スタッフが行う専門的なリハビリや神経内科専門医による往診、24時間の看護体制などパーキンソン患者様をサポートする体制を整えております。 ・看護、介護業務が分業できています。 ■勤務条件 ・夜勤月4回で月給37万円！ ・経験年数によらず一律スタートとなります。 ・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。 ■教育体制 ・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。 ■教育制度 発展教育支援業務内研修や法人内で業務外研修や勉強会も実施しています。 従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しておられます。 ブランクサポート各種研修制度あり 教育制度の備考自己啓発 eラーニング/資格取得支援 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ・癌末期の方(ホスピス対応)の疼痛管理(麻薬による疼痛管理) ・適時の痰の吸引 ・胃ろうの管理 ・中心静脈栄養管理(CVポート) ・バルーン管理ストマ管理 ・在宅酸素管理 ・インシュリン管理 1日の業務詳細・ご入居の方のお部屋へ定期訪問を通じて、その方の身体的状態を常に確認し、変化に応じた迅速な対応を行います。具体的にはヘルパーへの指示、協働をもとにご入居様おひとりひとりの健康管理と維持を行います。 ・看護師会議への参加、担当者会議手の意見交換・イベントへの参加。 ・インシュリンの管理・薬の管理・胃、バルーン、尿カテ、ストマー ・介護ヘルパーとの情報交換による連携/会話/コミュニケーションが大切です。 ・医師の指示による処置もあります。 ・看護職と介護職の業務分担はありますが、たまに看護師もおむつ交換や食事介助に入るため、介護・看護と垣根がなく風通しが良いです。 ■アピールポイント 事業所特徴 ・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。 ・50施設以上を展開しているスーパーホテルグループが運営している有料老人ホームの中でも「パーキンソン病特化」の施設です。 ・理学療法士などの専門スタッフが行う専門的なリハビリや神経内科専門医による往診、24時間の看護体制などパーキンソン患者様をサポートする体制を整えております。 ・看護、介護業務が分業できています。 勤務条件 ・夜勤月4回で月給37万円！ ・経験年数によらず一律スタートとなります。 ・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。 教育体制 ・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。 ■職場環境 定員 60名 夜勤回数目安 月4-5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援業務内研修や法人内で業務外研修や勉強会も実施しています。 従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ・癌末期の方（ホスピス対応）の疼痛管理（麻薬による疼痛管理） ・適時の痰の吸引 ・胃ろうの管理 ・中心静脈栄養管理（ＣＶポート） ・バルーン管理ストマ管理 ・在宅酸素管理 ・インシュリン管理 1日の業務詳細・ご入居の方のお部屋へ定期訪問を通じて、その方の身体的状態を常に確認し、変化に応じた迅速な対応を行います。具体的にはヘルパーへの指示、協働をもとにご入居様おひとりひとりの健康管理と維持を行います。 ・看護師会議への参加、担当者会議手の意見交換・イベントへの参加。 ・インシュリンの管理・薬の管理・胃?、バルーン、尿カテ、ストマー ・介護ヘルパーとの情報交換による連携/会話/コミュニケーションが大切です。 ・医師の指示による処置もあります。 ・看護職と介護職の業務分担はありますが、たまに看護師もおむつ交換や食事介助に入るため、介護・看護と垣根がなく風通しが良いです。 ■アピールポイント 事業所特徴 ・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。 ・50施設以上を展開しているスーパーホテルグループが運営している有料老人ホームの中でも「パーキンソン病特化」の施設です。 ・理学療法士などの専門スタッフが行う専門的なリハビリや神経内科専門医による往診、24時間の看護体制などパーキンソン患者様をサポートする体制を整えております。 ・看護、介護業務が分業できています。 勤務条件 ・夜勤月4回で月給37万円！ ・経験年数によらず一律スタートとなります。 ・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。 教育体制 ・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。 ■職場環境 定員 70名 平均介護度 2.2-2.3 入浴介助について 無し 介護職員人数 30名前後 夜勤回数目安 月4-5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 有り 記録はiPad 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 スーパーコート三国 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

＜訪問マッサージ事業で業界トップクラス／医療関連サービスを全国397拠点展開／東証グロース上場＞ ＜育休産休実績100％／残業15時間／年休125日＞ ■業務内容： 「日本の在宅医療事情を明るくする」という経営ビジョンがある当社の人事採用担当として採用戦略の立案から実行まで、採用業務全般をお任せします。数値を基にしたKGI・KPI設計や母集団形成など、経営に近い視点で採用課題の解決を推進します。 ■職務内容： ・採用計画の策定、進捗管理（個人目標に対して月次・週次で業務を推進） ・KGI／KPI設計 ・母集団形成（媒体、人材紹介、自社HP、SNSを戦略的に活用） ・求人票作成や修正 ・候補者対応（書類選考〜内定承諾まで一貫して担当） ・SNS運用を通じた企業魅力発信・採用ブランディング ・採用イベントの企画・運営 ■募集背景 今年4月に向けた体制強化のため増員募集しています。 今後はエリアごとに担当制を導入し体制を細分化していきたいと考えています。 ■はたらき方： ワークライフバランスを重視した働きやすい環境があります。 土日祝休みはもちろん、週3日程度のリモートワークも可能で、個人の裁量と生産性を最大限に尊重しています。 残業は月15時間程度と少なく、プライベートの時間も充実させられます。 ■組織構成： 部長1名、課長1名、係長1名、主任1名、一般2名の計6名です。 20代〜30代のメンバーが中心となって活躍中です。 ■魅力・やりがい： 当社に入ってよかった！と入社した方から感謝の声があったり、人と関わることが好きでその点がやりがいになっています。 ポータブルスキルも身につき、成長できる点も魅力です。 ■会社説明： 2000年の創業以来、当社は在宅医療分野における訪問サービスを全国に展開し、日本の在宅医療事情を明るくするために邁進してきました。 北海道から沖縄まで300以上の事業所を構え、訪問マッサージをはじめとする多様なサービスを通じて、多くのご利用者様の快適な生活を支えています。2019年には東証グロース市場へ上場を果たし、強固な企業基盤を確立。今後も高齢化社会進展に伴い高まるニーズに応えるべく、事業のさらなる拡大とサービスの質向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務