＼同ポジションでご活躍されている方のインタビューです／ https://www.aimservices.co.jp/recruit/career/interview/09/ 「店舗運営から事業運営へステップアップしたい」 「店長経験を活かしてより大規模なマネジメントに挑戦したい」 「スポーツ・エンターテインメント業界に関わりたい」 そんな方に最適なポジションです！ ■ポジション概要 2027年4月リニューアルオープン予定の「さいたまスーパーアリーナ（新名称：GMOアリーナさいたま）」にて、アリーナ内飲食事業の運営企画・マネジメント業務をお任せします。 本ポジションは、スポーツ興行やライブ、コンサート、各種イベント開催時における飲食サービス全般の運営責任者として、売上最大化と顧客満足度向上を担うポジションです。 一般的な飲食店の店長業務とは異なり、店舗運営だけでなく、アリーナ全体の飲食戦略立案やイベント運営企画、大規模な人員マネジメントまで幅広く経験することができます。 ■業務内容 ・アリーナ内飲食店舗、キッチンカーの運営管理 ・売上管理、数値分析、収益改善施策の立案 ・イベントごとの販売計画、人員配置計画の策定 ・アルバイトスタッフ（200〜300名規模）の採用、教育、労務管理 ・食品衛生、品質管理業務 ・クライアントとの打ち合わせおよび運営改善提案 ・販促企画やオリジナルメニューの企画立案 ・現場オペレーションの改善および業務効率化推進 ※さいたまスーパーアリーの開設までは、「TOYOTA ARENA TOKYO」または「代々木体育館」にて研修という形で配属となります。 ■エームサービスとは 社員食堂や病院・福祉施設、学校、スポーツ施設などでフードサービスを展開する業界トップクラスの企業です。全国で1日約140万食を提供し、「食」を通じて人々の健康と笑顔を支えています。三井物産グループの安定した経営基盤のもと、充実した研修制度や多彩なキャリアパスを用意。食やホスピタリティに興味がある方が、専門性を高めながら長く活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼同ポジションでご活躍されている方のインタビューです／ https://www.aimservices.co.jp/recruit/career/interview/09/ 「店舗運営から事業運営へステップアップしたい」 「店長経験を活かしてより大規模なマネジメントに挑戦したい」 「スポーツ・エンターテインメント業界に関わりたい」 そんな方に最適なポジションです！ ■ポジション概要 2025年秋開業の「TOYOTA ARENA TOKYO」にて、アリーナ内飲食事業の運営企画・マネジメント業務をお任せします。 本ポジションは、スポーツ興行やライブ、コンサート、各種イベント開催時における飲食サービス全般の運営責任者として、売上最大化と顧客満足度向上を担うポジションです。 一般的な飲食店の店長業務とは異なり、店舗運営だけでなく、アリーナ全体の飲食戦略立案やイベント運営企画、大規模な人員マネジメントまで幅広く経験することができます。 ■業務内容 ・アリーナ内飲食店舗、キッチンカーの運営管理 ・売上管理、数値分析、収益改善施策の立案 ・イベントごとの販売計画、人員配置計画の策定 ・アルバイトスタッフ（200〜300名規模）の採用、教育、労務管理 ・食品衛生、品質管理業務 ・クライアントとの打ち合わせおよび運営改善提案 ・販促企画やオリジナルメニューの企画立案 ・現場オペレーションの改善および業務効率化推進 ■TOYOTA ARENA TOKYOとは 男子プロバスケットボールリーグB.LEAGUE所属の「アルバルク東京」のホームアリーナです。最大約1万人収容の多目的次世代アリーナで、大型LEDビジョンを備えスポーツや音楽ライブなどが開催されています。 ■エームサービスとは 社員食堂や病院・福祉施設、学校、スポーツ施設などでフードサービスを展開する業界トップクラスの企業です。全国で1日約140万食を提供し、「食」を通じて人々の健康と笑顔を支えています。三井物産グループの安定した経営基盤のもと、充実した研修制度や多彩なキャリアパスを用意。食やホスピタリティに興味がある方が、専門性を高めながら長く活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ポテンシャル枠／飲食業界での就業経験を活かして、企画運営ポジションに挑戦しませんか／限りある育成枠でのご採用です◎〜 ＼同ポジションでご活躍されている方のインタビューです／ https://www.aimservices.co.jp/recruit/career/interview/09/ ■ポジション概要： 2025年開業の「TOYOTA ARENA TOKYO」にて、アリーナ内の飲食店舗・キッチンカー・イベント時の運営マネジメントを担当いただきます。 スポーツ興行やライブ、エンターテインメントイベントなど、さまざまな催事の成功を「食」と「運営」の側面から支えるポジションです。エームサービスは、全国のスタジアム・アリーナにおいてフードサービスの企画・運営実績を持ち、施設全体の価値向上を担っています。 ■業務内容： 売店やキッチンカーのプロデュース・運営を行いながら、コンセプト設計や売上予測、効果測定まで幅広く担当します。単なる店舗運営ではなく、「施設全体の体験価値」を創り上げる仕事です。 ・アリーナ内飲食店舗・キッチンカーの運営管理 ・売上計画・販売戦略の立案 ・メニュー企画、価格設定、販促企画の立案 ・イベントごとの運営計画策定 ・アルバイトスタッフの採用・シフト管理・教育（1日あたり200〜300名規模） ・食品衛生・品質管理 ・クライアントとの打ち合わせ・折衝 ・売上分析および改善提案 ・オペレーション改善、業務効率化の推進 ■「TOYOTA ARENA TOKYO」とは： 男子プロバスケットボールリーグB.LEAGUE所属の「アルバルク東京」のホームアリーナです。最大約1万人収容の多目的次世代アリーナで、大型LEDビジョンを備えスポーツや音楽ライブなどが開催されています。 ■エームサービスとは： 社員食堂や病院・福祉施設、学校、スポーツ施設などでフードサービスを展開する業界トップクラスの企業です。全国で1日約140万食を提供し、「食」を通じて人々の健康と笑顔を支えています。三井物産グループの安定した経営基盤のもと、充実した研修制度や多彩なキャリアパスを用意。食やホスピタリティに興味がある方が、専門性を高めながら長く活躍できる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

ホテル、飲食店、ブライダルなど経験を活かし、特別な時間をプロデュースしませんか？ ◆◇平和公園を一望する「おりづるタワー」が舞台／レストラン・バンケット運営の中核ポジション／商品企画・イベント企画にも挑戦可能／ヒロマツホールディングスグループの安定基盤◆◇ 【特別な空間で、特別な時間を創る】 おりづるタワーは、広島・平和公園に隣接するランドマーク施設。私たちが提供するのは単なる飲食サービスではありません。 企業のレセプション、VIP会食、記念日ディナー、貸切パーティーなど、お客様にとっての「特別な瞬間」をプロデュースする仕事です。 ホテル宴会やブライダルで培ったホスピタリティや段取り力、空間演出力を存分に発揮していただけます。 【サービスだけで終わらない】 現場運営に加え、 ・季節ごとのコース企画 ・ワインペアリング提案 ・イベントやパーティープランの企画 ・SNSや広報活動 など、店舗の価値を高める取り組みにも積極的に関与できます。「運営するだけ」ではなく、自らアイデアを形にできる環境です。 【将来的には新規店舗やブランドづくりにも挑戦】 ヒロマツホールディングスグループの一員として、おりづるタワーだけでなく宮島エリアでの新規事業やレストラン展開にも関わるチャンスがあります。 サービスのプロフェッショナルから、店舗運営・事業運営を担う人材へとキャリアを広げられます。 ■仕事内容 おりづるタワー内のレストラン・バンケット運営全般を担当いただきます。 【具体的には】 ◆レストラン運営 ◆バンケット・宴席運営 ◆商品・イベント企画 ◆広報・PR ◆マネジメント業務 ■この仕事の魅力 ・おりづるタワーという唯一無二の舞台で、「空間×体験」をプロデュースできる ・VIPや企業経営層への接遇を通じて、ワンランク上のサービススキルが身につく ・マニュアルだけではない、本質的なホスピタリティと提案力を磨ける ・施設特性を活かした独自のサービスにより、「ピンチをチャンスに変える」一流の対応力が身につく ・お客様の記憶に残る感動体験を、自らのアイデアで生み出せる 変更の範囲：会社の定める業務

＃残業ほぼナシ＆定着率◎ ＃着物・日本文化が好きな方にぴったり ‧⋆ ˚₊‧⋆. ˚₊‧⋆‧‧⋆ ˚₊‧⋆. ˚₊‧⋆‧ “晴れの日だけじゃない。”日常の中で、着物を楽しむお手伝いを。 ‧⋆ ˚₊‧⋆. ˚₊‧⋆‧‧⋆ ˚₊‧⋆. ˚₊‧⋆‧ 創業447年の歴史をもつ呉服店「とみひろ」の表参道店。 とみひろが山形の自社養蚕所や染織の工房で制作した紬の着物や、全国から選りすぐりのオンリーワンの商品が並ぶお店。 着物や和雑貨に関心がある訪日外国人観光客の来店もあり、英語を使う機会もあります。 私たちが大切にしているのは、「着物屋さん」という、あたたかな距離感のお店です。 【仕事内容】 店舗にて、呉服・和小物の販売や、着方レッスンの実施など、お客様との関係づくりをお任せします。リピートのお客様が多く、長くお付き合いする接客が特徴です。 【具体的には…】 ・ご来店されたお客様への接客・ご提案 ・LINEやお電話でのご案内（新作着物・イベント情報など） ・商品陳列、整理整頓 ・レジ対応、売上入力 ・展示会・交流イベントのご案内 ・着付け教室、着物での食事会などイベント運営サポート 着物の知識・着付けは入社後にしっかり学べます。 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、未経験の方も安心してスタートできます◎ ある日の1日 9：30 出勤／開店準備 10：00 開店・接客対応 12：00 休憩 13：00 商品陳列・お客様へLINEでご案内 15：00 ご来店、ゆっくりご提案 17：30 片付け・売上入力 18：30 退勤 ※残業はほとんどありません スタッフコメント 「先輩が一から教えてくれて、自然と覚えられました。お客様とお話しする時間が長く、『また来たよ』と言ってもらえるのが嬉しいです」

＃残業ほぼナシ＆定着率◎ ＃着物・日本文化が好きな方にぴったり ‧⋆ ˚₊‧⋆. ˚₊‧⋆‧‧⋆ ˚₊‧⋆. ˚₊‧⋆‧ “晴れの日だけじゃない。”日常の中で、着物を楽しむお手伝いを。 ‧⋆ ˚₊‧⋆. ˚₊‧⋆‧‧⋆ ˚₊‧⋆. ˚₊‧⋆‧ 創業447年の歴史をもつ呉服店「とみひろ」の山形駅前店「ろうまん亭」。 着物や和雑貨に関心がある訪日外国人観光客の来店や、外国人観光客向けの着物レンタル・着付サービスが人気あり、英語を使う機会もあります。 私たちが大切にしているのは、「着物屋さん」という、あたたかな距離感のお店です。 【仕事内容】 山形駅前の「ろうまん亭」にて、呉服・和小物・宝飾の販売や、お客様との関係づくりをお任せします。リピートのお客様が多く、長くお付き合いする接客が特徴です。 【具体的には…】 ・ご来店されたお客様への接客・ご提案 ・LINEやお電話でのご案内（新作着物・イベント情報など） ・商品陳列、整理整頓 ・レジ対応、売上入力 ・展示会・交流イベントのご案内 ・着付け教室、着物での食事会などイベント運営サポート 着物の知識・着付けは入社後にしっかり学べます。 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、未経験の方も安心してスタートできます◎ ある日の1日 9：30　出勤／開店準備 10：00　開店・接客対応 12：00　休憩 13：00　商品陳列・お客様へLINEでご案内 15：00　常連様がご来店、ゆっくりご提案 17：30　片付け・売上入力 18：30　退勤 ※残業はほとんどありません スタッフコメント 「最初は着物の知識ゼロでしたが、先輩が一から教えてくれて、自然と覚えられました。 お客様とお話しする時間が長く、『また来たよ』と言ってもらえるのが嬉しいです。

＃残業ほぼナシ＆定着率◎ ＃着物・日本文化が好きな方にぴったり ‧⋆ ˚₊‧⋆. ˚₊‧⋆‧‧⋆ ˚₊‧⋆. ˚₊‧⋆‧ “晴れの日だけじゃない。” 日常の中で、着物を楽しむお手伝いを。 ‧⋆ ˚₊‧⋆. ˚₊‧⋆‧‧⋆ ˚₊‧⋆. ˚₊‧⋆‧ 創業447年。日本有数の歴史をもつ 呉服店「とみひろ」の酒田店での勤務 私たちが大切にしているのは、 ご結婚式やパーティーだけでなく、 趣味や日常として着物を楽しむこと。 「着物屋さん」という、あたたかな距離感のお店です 【仕事内容】 とみひろ酒田店にて、呉服・和小物・宝飾の販売や、お客様との関係づくりをお任せします。リピートのお客様が多く、売って終わりではなく、長くお付き合いする接客が特徴です。 【具体的には…】 ・ご来店されたお客様への接客・ご提案 ・LINEやお電話でのご案内（新作着物・イベント情報など） ・商品やコーディネートのSNS投稿 ・商品陳列、整理整頓 ・レジ対応、売上入力 ・展示会・交流イベントのご案内 ・着付け教室、着物での食事会などイベント運営サポート 着物の知識・着付けは入社後にしっかり学べます。 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、 未経験の方も安心してスタートできます ある日の1日 9：30　出勤／開店準備 10：00　開店・接客対応 12：00　休憩 13：00　商品陳列・お客様へLINEでご案内 15：00　常連様がご来店、ゆっくりご提案 17：30　片付け・売上入力 18：30　退勤 ※残業はほとんどありません 活躍中のスタッフより 「最初は着物の知識ゼロでしたが、 先輩が一から教えてくれて、自然と覚えられました。 お客様とお話しする時間が長く、 『また来たよ』と言ってもらえるのが嬉しいです。」

2026年10月にオープンする広島県三次市三次放課後児童クラブのオープニングスタッフを大募集します！ ■具体的な業務内容 掃除・環境整備: 子どもたちが快適に過ごせるよう、部屋の清掃やデコレーションを行います。 遊具の管理: 遊具の貸し出しや消毒、整理を担当します。 イベント実施補助: 季節ごとのイベントを企画・運営し、子どもたちの楽しみをサポートします。 学習支援: 子どもたちの宿題や学習をサポートし、成長を見守ります。 その他の業務: 子どもたちの安全を守りながら、日々の活動を支える業務を担当します。 ■この仕事の魅力 オープニングスタッフ募集！ 新しい施設で、子どもたちの笑顔を支えるやりがいのある仕事です。 高給与！ 頑張りがしっかり評価される環境です。 子ども好き歓迎！ 子どもたちと近い距離で関わりながら、成長を見守ることができます。 幅広い業務でやりがい◎ 掃除やイベント補助、学習支援など、子どもたちの生活を支える幅広い業務を担当します。 ■一日の流れ（例） 13:30～準備作業 14:00～職員ミーティング 14:50～児童来所 15:00～おやつ 15:30～学習 16:00～自由時間 17:00～帰宅準備 18:30～閉所

2026年10月にオープンする広島県三次市三和放課後児童クラブのオープニングスタッフを大募集します！ ■具体的な業務内容 掃除・環境整備: 子どもたちが快適に過ごせるよう、部屋の清掃やデコレーションを行います。 遊具の管理: 遊具の貸し出しや消毒、整理を担当します。 イベント実施補助: 季節ごとのイベントを企画・運営し、子どもたちの楽しみをサポートします。 学習支援: 子どもたちの宿題や学習をサポートし、成長を見守ります。 その他の業務: 子どもたちの安全を守りながら、日々の活動を支える業務を担当します。 ■この仕事の魅力 オープニングスタッフ募集！ 新しい施設で、子どもたちの笑顔を支えるやりがいのある仕事です。 高給与！ 頑張りがしっかり評価される環境です。 子ども好き歓迎！ 子どもたちと近い距離で関わりながら、成長を見守ることができます。 幅広い業務でやりがい◎ 掃除やイベント補助、学習支援など、子どもたちの生活を支える幅広い業務を担当します。 ■一日の流れ（例） 13:30～準備作業 14:00～職員ミーティング 14:50～児童来所 15:00～おやつ 15:30～学習 16:00～自由時間 17:00～帰宅準備 18:30～閉所

2026年10月にオープンする広島県三次市八次放課後児童クラブのオープニングスタッフを大募集します！ ■具体的な業務内容 掃除・環境整備: 子どもたちが快適に過ごせるよう、部屋の清掃やデコレーションを行います。 遊具の管理: 遊具の貸し出しや消毒、整理を担当します。 イベント実施補助: 季節ごとのイベントを企画・運営し、子どもたちの楽しみをサポートします。 学習支援: 子どもたちの宿題や学習をサポートし、成長を見守ります。 その他の業務: 子どもたちの安全を守りながら、日々の活動を支える業務を担当します。 ■この仕事の魅力 オープニングスタッフ募集！ 新しい施設で、子どもたちの笑顔を支えるやりがいのある仕事です。 高給与！ 頑張りがしっかり評価される環境です。 子ども好き歓迎！ 子どもたちと近い距離で関わりながら、成長を見守ることができます。 幅広い業務でやりがい◎ 掃除やイベント補助、学習支援など、子どもたちの生活を支える幅広い業務を担当します。 ■一日の流れ（例） 13:30～準備作業 14:00～職員ミーティング 14:50～児童来所 15:00～おやつ 15:30～学習 16:00～自由時間 17:00～帰宅準備 18:30～閉所

〜業界未経験歓迎！原宿駅徒歩5分の好立地／K-1を盛り上げる新規スポンサー様の獲得を行う法人営業職／実働7時間・年休120日〜 ■業務内容 スポンサー営業として、K-1イベントを共に盛り上げてくださるスポンサー企業の新規獲得をお任せします。 〈業務詳細〉 ・社名や製品の認知が足りていないなどの企業様の課題に対してK-1を活用したご提案を行います。リングマットやポスター、会場内の広告物などでの社名などの記載などから、K-1のSNSを活用した認知拡大や、選手が製品着用、製品を飲む、食べるなど、のご提案も行います。 ・スポンサー企業様の広告制作物の管理 ・契約書・請求書・入金管理 ・既存のスポンサー企業様へK-1イベント、興行へのご招待 ・興行当日のスポンサー企業様のアテンド ※当社ではプロ・アマあわせて20本を超えるタイトルの興行を行っています。大会の当日・前後では備品の準備・運搬、各種手配、運営のサポートなどに携わっていただくこともあります。 ■組織構成と働き方 ・代表を含めて正社員は約10名、平均年齢は30歳です。業務委託社員が加えて20名程度在籍しております。 ・年休120日、土日にお仕事が入る場合は平日振替休日を取得頂いております ■ポジションの魅力 【様々な営業手法】 ・営業手法は「チケット営業」「協賛営業」「ソリューション営業」「タイアップ営業」と種類は様々です。 【アプローチ先が自由に選定可能】 -業種制限は少なく、健康食品、スポーツ用品、飲料、下着メーカーなど幅広い業界が対象となります。また、K-1や格闘技ファンの企業責任者の方など幅広くアプローチ可能です。 ■同社について ・同社はK-1を中心とした格闘技イベントの企画・運営・制作を行う企業です。格闘技ジムの経営やモバイルコンテンツの企画・運営、関連グッズの開発・販売なども手がけ、格闘技の魅力を多角的に発信しています ・海外イベントの開催を積極的に進めており、イタリア・ブルガリアなどで実績あります。 ・プロからアマまで沢山イベントを行う興行数の多さも特徴で、アマチュア大会を積極的にやっていることで未来のスター発掘・育成に力を入れ、格闘技の発展に寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜店舗運営経験を活かして「好き」を仕事にしたい方へ／鉄道模型メーカー直営店の副店長候補／鉄道模型業界でトップクラスのシェア／年休120日・残業月20時間前後／手当充実◎〜 当社の直営店兼ショールームである、国内最大級の鉄道模型専門店「ホビーセンターカトー東京」の副店長候補を募集いたします。 ■業務詳細： 店舗運営のうち、現場を動かす“管理側”の業務を中心にお任せします。 ・売上・在庫・現金管理 ・店長不在時の店舗運営（現場判断含む） ・スタッフ教育・指導 ・イベント（販売施策）の運営管理 ・店舗オペレーションの改善・標準化 ※イベントについて 当社では、直営店で定期的にイベントを開催している他、直営店以外にも百貨店や駅等の催事で商品を販売する機会がございます。直営店スタッフはじめ当社社員はその準備や当日の運営にも携わります。夏休み期間など、イベントが増える時期は繁忙期にあたります。 ■期待する役割： ご入社後、まずは3ヶ月程度かけて現場の業務をOJTにて学んでいただきます。その後、店長と役割分担しつつ数値管理・現場統制・スタッフ教育等を担っていただきます。管理業務（数値・人・現場）を実践的に習得した後、将来的には、店長候補としてリーダー業務への挑戦を期待します。その他、志向性によって店舗以外の部署・職種で活躍いただくチャンスもございます。 ■「ホビーセンターカトー東京」について 約1,450平方メートルの床面積を誇る、国内最大級の鉄道模型専門店です。自社製品を中心に、一部海外商品等を扱います。鉄道模型のショールーム機能を兼ね備えており、新商品の魅力や鉄道模型の楽しさを伝える役割も担っています。取扱い商品は約3,000種類にのぼり、全国各地から足を運んでいただく方も多くいらっしゃいます。 現在、課長以下、店長含む社員3名、アルバイト5〜6名の人員で運営しています。残業は月20時間前後（繁忙期含む）、定休日は年末年始です。 ■当社の魅力： ・鉄道模型で国内シェアトップクラスの“KATO” Nゲージ・HOゲージ鉄道模型の企画、販売等を行っています。自社開発と自社製造にこだわり、精密さに特徴があります。 ・海外展開も積極的で米国型、欧州型、英国型いずれも国内製造で販売しており、世界でも高い評価を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇薬学生のためのキャリアデザイン講座「薬働カレッジ」やキャリア支援/就活支援サイト「薬働ナビ」を運営／年間休日123日／転勤なし◇ ■業務内容について： イベントやサイトなどを通じて、薬学部の学生と企業の出会いの場を創出する仕事です。クライアントの採用成功における支援、企画営業及びコンサルティング業務全般、薬系大学向けキャリア支援、就職支援に関する提案やプロデュース（学内セミナー運営支援、講義実施）など、希望や適性に合わせた仕事をお任せします。 弊社は各方面からのリピートが高く、入社後はまず各大学、企業様から信頼を得るための支援等を覚えて頂くことからスタートいただきます。 誠実で企業、大学、学生三方よし、の考え方を持ち業務を遂行する行動が求められます。 ＜具体的には＞ ・採用支援業務全般のご提案 ・薬学生採用向け企画営業及びコンサルティング、採用ノウハウ提供　 ・薬学生採用向け企画立案及び運営 ・薬系大学向け講義実施、キャリア支援カリキュラム立案等 ・サイト及びイベント運営　・制作物企画立案及び提案 ・教育、採用コンサルティング支援（資料作成やデータ管理支援等サポート） ・資料・議事録作成・顧客管理・データ管理 等 発展段階にある為、様々な仕事にチャレンジしてみたい方を求めています。 ＜入社後＞ 入社後半年〜1年は内勤・同行中心。見積作成やイベント運営補助、先輩同行を通じて、大学・企業双方の支援フローを習得します。 ＜キャリア＞ 2〜3年を目安に担当を持ち、営業比率を高めながら提案の主担当へ。将来的には企画の立案やエリア責任も担います。 ※目安の業務割合は営業：企画＝5：5程の予定です。 営業対象は企業と大学の両方。採用予算が決まる10〜12月は提案活動が集中し、その後はイベント企画・運営に注力します。年間計画単位で関わるため、短期営業ではなく関係構築型の営業スタイルです ■組織体制 代表取締役兼営業部長1名(40代)/営業MG1名/営業3名(20代後半〜30代前半)/営業事務1名/制作ディレクション1名/外部パートナー担当数名等 ■入社後の流れ： 最初の半年〜1年は、まずは流れを把握していただきたく、内勤メイン（見積もり作成など、先輩の営業同行）をお願いします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜文化芸術に興味関心の高い方歓迎／業界大手の共立グループ／コンサートに行くのが好きな方へ／業務成績・能力により正社員登用あり〜 ■業務内容： 文化施設運営職として施設予約受付、文化事業の企画運営、その他施設管理全般をお任せします。 ■具体的には： ・勤務する施設をご利用されるお客様への施設予約の受付や貸出業務 ・勤務する施設が主催するコンサートやイベントなどの文化事業に関する企画運営 ・その他、付随してくる施設管理業務 ■こんな方は歓迎します： ◎文化政策にもとづいた地域の魅力発信や地域連携に関わるお仕事がしたい方 ◎施設利用者やイベント来場者など、様々な世代のお客様と接するお仕事がしたい方 ◎常に文化芸術を身近に感じながらお仕事がしたい方 ◎受付事務や文化事業の企画制作など、幅広く文化施設運営に携わりたい方 ◎チームワークを大切にするお仕事が好きな方 ◎イベントプロデュースに興味がある方 ◎SNSに興味がある方 ◎文化施設での受付・文化事業等の経験者優遇 ■正社員登用実績あり： 入社数年で正社員になり、現在は責任者として活躍している先輩もいます。 ※契約社員として異動なく活躍し続けることも可能です。 ■当社について： 業界大手として全国で知られる「共立グループ」の一員として、神奈川県内の文化施設運営を手掛ける当社は、国内外のアーティストが利用するアリーナから、地域に根差した歴史あるホールまで、多彩な施設を任されながら実績を積み重ね続けています。 今回は担当者として施設に配属され、そこで経験を活かして活躍いただけるスタッフを増員募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社のメディアなどで大型商業施設や企業の魅力を発信／名古屋では有名な媒体で自分の才能を発揮しませんか？】　 ■仕事内容 ◇メディア編集チームで、自社メディア（KELLY、MOOK、日刊KELLYなど）の編集制作を中心に行なっていただきます。また、編集タイアップ等クライアントワークを行うこともあります。 ◇先々は経営幹部としてクリエイティブ現場を引っ張っていきたいという情熱をお持ちの方をお待ちしています！ ■就業環境 ◇平均残業時間は月30時間 ◇イベント運営などがない限り土日出勤は基本的になし ◇勤怠システムの導入等を行い、適切な管理を行う体制 ■当社の特徴 ◇当社は「Gather and Analyze Information in Town 」より社名を「GAIN」とし、1987年に誕生しました。街の情報を集めて分析し、読者（消費者）に伝えることが目的です。月刊「KELLY」の創刊に始まり、現在は複数の雑誌媒体とネット媒体を運営しています。また、 出版事業を軸に、イベント企画・運営、企業の販促・プロモーション支援などに広く活動しています。 ◇今後は地域密着の情報流通を一段と充実し、この地区の魅力を掘り起こし伝える事と、地域公共財のリノベーションと運営に関与し、世界中からより多くの人が訪れ、滞在し、定住するなど活力あるエリアとなるよう貢献します。 ■当社の魅力 ◇「KELLY」は東海エリア（愛知・岐阜・三重）を中心に高い知名度を誇っています。 ◇名古屋のエリア情報誌として高い認知度を誇る『月刊KELLY』や『カフェぼん』『パンぼん』等の多数MOOKの発行など 出版事業を軸に、イベント企画・運営、企業の販促・プロモーション支援など幅広く活動しています。　 変更の範囲：当社業務全般

自社サービス「ジョーカツ」「スタキャリ」にて、サービス運営全般を担うオペレーションスタッフメンバーを募集します。 ジョーカツ・・「地方学生の、東京での就職活動を支援するサービス」例）無料で泊まれる個室完備のシェアハウス ／ 東京までの交通費補助 ■登録学生対応■ ：オンラインオリエンテーション、イベントやキャンペーンの企画、告知、管理システムの設定、協力会社との連携、問い合わせ対応など ■就 活イベント■：開催スケジュール、予約管理、開催案内、宿泊シェアハウスの手配、ご参画企業対応、 イベント運営全般、満足度向上施策の検討など ■ 登 録 者 の 選 考 進 捗管 理 ■ ：ご紹介先企業の選考進捗の管理(キャリアアドバイザーと連携)、選考スケジュール管理、連絡サポートなど ■ 就 活 シ ェ ア ハ ウ ス 管 理■ ：物件契約関連、清掃アルバイトの採用・手配管理、問い合わせ対応など 【やりがい】現在就活生43万人の内、上京就活生は10万人。体育会系の5万人よりも大きいマーケットになります。同社は既に1万人の学生登録数を誇り、 豊富なデーターベースが強みです。新卒採用マーケットにおける 上京生の需要が高くサービス拡大の余地があります。シェアハウス事業は 競合が少なく、初期投資の高さや法的制約等、参入障壁が高いのでマーケットはほぼ独占で今後もシェア拡大を目指します。

≪超有名家電メーカーの営業担当として、ルート営業をお願いします。≫ ＜仕事内容＞ 有名TVメーカーイベント運営をサポートする、ルートセールスのお仕事です。 売上をアップするための戦略や、スタッフ管理、販売サポートなどをお任せします。 具体的には… ・販売実績の確認や日報作成 ・店舗での販売サポート業務 ・売場作りのご提案 ・展示品の確認や在庫補充 ・店舗担当者への意見、要望のヒアリングや新商品の説明 ・イベント企画・運営及び販売応援　など ＜お仕事イメージ＞ ▼月／札幌支社へ出勤 報告書作成、MTGなど企画・事務 ▼火～金／イベント準備など 　現場に向かい、売場の交渉やブース設営など ▼土・日／スタッフフォロー 　TVを販売するスタッフをサポート 　※もちろん週2日はお休みです！ 　※月に1～2回、道内出張があります。 ＜待遇・働き方＞ 雇用形態：正社員 月給：294,000円＋交通費全額支給 　※みなし残業代(月10時間分／20,500円分)を含みます。 勤務時間：10:00～19:00（休憩60分／実働8時間） 休日：平日休み（シフト制） 残業：月5時間程度 試用期間：3ヶ月／試用期間中の雇用形態は契約社員です。（時給1,750円） 当社おすすめの求人です 不明点などがあればお気軽にお問い合わせください！

≪超有名家電メーカーの営業担当として、ルート営業をお願いします。≫ ＜仕事内容＞ 有名TVメーカーイベント運営をサポートする、ルートセールスのお仕事です。 売上をアップするための戦略や、スタッフ管理、販売サポートなどをお任せします。 具体的には… ・販売実績の確認や日報作成 ・店舗での販売サポート業務 ・売場作りのご提案 ・展示品の確認や在庫補充 ・店舗担当者への意見、要望のヒアリングや新商品の説明 ・イベント企画・運営及び販売応援　など ＜お仕事イメージ＞ ▼月／札幌支社へ出勤 報告書作成、MTGなど企画・事務 ▼火～金／イベント準備など 　現場に向かい、売場の交渉やブース設営など ▼土・日／スタッフフォロー 　TVを販売するスタッフをサポート 　※もちろん週2日はお休みです！ 　※月に1～2回、道内出張があります。 ＜待遇・働き方＞ 雇用形態：正社員 月給：294,000円＋交通費全額支給 　※みなし残業代(月10時間分／20,500円分)を含みます。 勤務時間：10:00～19:00（休憩60分／実働8時間） 休日：平日休み（シフト制） 残業：月5時間程度 試用期間：3ヶ月／試用期間中の雇用形態は契約社員です。（時給1,750円） 当社おすすめの求人です 不明点などがあればお気軽にお問い合わせください！

〜正社員雇用！転勤無し／土日休／残業月0h〜20h／産育休制度あり＆その後の復職率100％！／社員のお人柄◎／相談があれば時短勤務可能／〜 ■当社について： 当社はプロフェッショナルレーシングチームとして、レースに積極的に参加し、技術探求を続けてきました。 ロードレースという極限の環境下で開発、実走テストを繰り返してきた国内有数の技術者集団です。 そうしたバックボーンを活かして安全性と機能性を高いレベルで両立した製品を製造しています。 ■具体的な業務内容： ・商品企画：商品デザインやパッケージデザイン/販売戦略 ・商品PR：写真、動画撮影編集/イベント企画、出展 ・商品登録：ECサイト管理 ・広報：メディア掲載/HP運用/SNS用POP製作/SNS運用（Facebook/youtube/Instagram等） ■ミッション： ・企画業務においては市場ニーズの把握から新しい製品のアイデアやプロダクトデザインなどを中心に行っていただきます。 ・広報業務においてはillustratorやPhotoshopを用いたWEB＆HP広告宣伝用バナーやPOP、雑誌やカタログ作りなどを行っていただき、 イベント等を通じて作成したPOPやブランディングなどが効果的であったか検証し次のイベントへつなげていきます。 またレース活動を通じた商品PRやスポンサー対応などの企画および運営を行います。 ■営業エリア： イベント出店のため東海/関西エリアを中心に北は東北、南は九州までイベント出店を行います。 2024年実績イベント数：20 ■組織形態： ・5名の営業業務担当が活躍中です。 ・社員はバイク好きもバイクに興味がない方も、仕事を楽しみながら働いています。 ■当社の魅力： 柔軟な働き方： 当社では産育休の取得率とその後の復帰率が100％となっています。 本人の希望があれば時短勤務で働くことも可能です。 また、事務の方が「設計に挑戦したい」ということで部署異動が行われた実績もあり、 本人の希望やライフイベントに合わせて柔軟に働き方を変えることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【秘書経験をお持ちの方／取締役のスケジュール管理や資料作成をお任せ／創業100年を迎えるイベントトータルプロデュース企業／年間休日128日・残業20時間程／福利厚生充実】 ■業務内容 博覧会や国際イベントの開催に携わり豊富なノウハウを蓄積、感動空間づくりの独自技術を培ってきた当社にて、代表取締役社長および取締役3名の出張手配やスケジュール管理等の秘書業務全般を担っていただきます。 ■業務詳細 ・代表取締役社長・取締役のスケジュール管理・調整 ・出張・会食・会議等の各種手配 ・PowerPointを用いた会議資料・プレゼン資料の作成 ・Excel等を用いた資料・データ作成 ・各種文書・契約書・資料管理 ・社内外との調整・連絡対応 ・経営陣からの依頼事項への対応・フォロー ・その他、経営サポート業務全般 ■働く環境 ・経営陣同行により出張する場合があります（出張日当あり） ・年間休日128日・土日祝休・残業月20時間程度 ・感動体験支援制度というイベント会社ならではの福利厚生からTSPカレッジという研修体制など幅広い福利厚生を用意しています ■業務のやりがい これまでスケジュール管理などは社長や取締役自身で行っており秘書専任の方はおりませんでした。その中で今後より社長・取締役が会社の発展における業務に集中できるよう専任での募集となります。 社長や取締役と近い距離で働き、高い視座を持ちながら企業発展における縁の下の力持ちとしてご活躍いただけます。 ■当社の特徴 国際スポーツ大会を始め各種スポーツイベント、国や自治体主催のイベント・行事や、民間の音楽や食に関するイベントなど、企画、運営、会場設計・施工などを請け負う総合イベント会社です。設立以来、数多くの博覧会や国際イベントの開催に携わり、豊富なノウハウを蓄積し、感動空間づくりの独自技術を培ってまいりました。案件の約半数が行政からの受注であり、競合も少ないため安定した業績をあげています。 《受注先》官公庁、電通、博報堂、ADK、大広、ソニーミュージック、ミッドタウン、テレビ朝日、等 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業60年／イベント業界を牽引／経験をいかし、新しいフィールドで活躍したい方歓迎／フレックス〜 ■業務内容： 大規模展示会、toCイベント、販促プロモーションなどにおける企画立案、コンセプト設計、提案業務を担当いただきます。 https://www.tohgashi.co.jp/process/ ■具体的な業務内容： ・展示会・イベント・販促施策の企画立案 ・コミュニケーション戦略／体験設計 ・コンセプト開発およびストーリー設計 ・提案資料・企画書作成 ・クライアントへのプレゼンテーション ・制作進行・プロジェクトマネジメント ・SNSやデジタル施策を含めた統合プロモーション企画 ・市場調査・競合分析・トレンドリサーチなど ■入社後の流れ： 入社後は、当社のルールについてまず学んでいただきます。その後、これまでのご経験に応じてお任せできる業務を少しずつ担当いただきます。 ■チーム組織構成： 20代〜30代がメインで活躍中です。 ■魅力： ◎幅広いクリエイティブ領域に挑戦 国内大型展示会、ブランドプロモーション、toCイベントなど、規模もジャンルも多様なプロジェクトに携われます。扱う領域が広いからこそ、経験の幅も自然と広がっていきます。 ◎企画〜現場まで一気通貫で関われる 答えのない仕事だからこそ、新しい技術や表現への挑戦を歓迎する文化があります。自分のアイデアをそのまま形にできる、クリエイターとしての醍醐味を存分に味わえる環境です。 ◎描けるキャリアが多様 将来的にはクリエイティブ責任者や事業開発など、キャリアの広がり方は多方向。目指したい姿に合わせて成長できる、柔軟で開かれたキャリアパスがあります。 ■当社について： イベント空間づくりのプロフェッショナル集団として、イベントや展示会を手がけるリーディングカンパニーです。大手企業や官公庁、有名ブランドなどの大小さまざまなイベントや展示会のほか、近年はWeb展示会、Webカンファレンスや内装工事へサービスを拡大しています。 強みは、企画から施工、会場の運営までの全てを提供できることです。空間づくりの圧倒的な経験と技術に加え、リード獲得に貢献できる、総合的なマーケティング支援体制を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎★/完全未経験の入社事例多数★/保険ショップの事務アシスタント/残業ほぼ無し/賞与有/中途入社多数/複数名採用/働き方◎/書類作成・お子さま向けイベント等をお任せします〜 ◆業務概要 関東のショッピングモールで保険ショップを運営する当店にて、事務アシスタントとして、保険申込書類の作成・イベント業務・お子様対応などをお任せします。 （1）保険申込書類作成 入力フォーマットが用意され、保険知識がなくてもOK！簡単なパソコンの操作ができれば問題ありません。 （2）イベント業務 来店のきっかけづくりを目的に、親子連れのお客様が楽しめる集客イベントを開催。 ガラポンや風船づくりなど皆で話し合って内容を決定。準備から運営まで担当します。 本ポジションでのメインの業務内容となります。 （3）お子様対応 おもちゃで遊ぶ、絵本を読み聞かせる、DVDを一緒に見るなど親御様が保険相談が終わるまでキッズスペースで一緒に遊びます。 ■評価制度 半期ごとに査定を行います。年次や経験に関わらず一人ひとりの頑張りを正当に評価するため、入社半年で昇格した先輩も！早期キャリアアップが叶います。 【年収例】 年収325万円＜23歳／入社1年目・一般＞ 年収375万円＜26歳／入社3年目・チーフリーダー＞ 年収429万円＜28歳／入社5年目・チーフマネージャー＞ ■「ほけんのいろは」とは お子様連れをメインターゲットとした来店型保険ショップです。アスレチックにすべり台、ボールプールに迷路遊びまで、お子さまにも飽きずに楽しんでいただけるよう特大キッズスペースを完備し、独自の集客モデルを確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎★/完全未経験の入社事例多数★/保険ショップの事務アシスタント/残業ほぼ無し/賞与有/中途入社多数/複数名採用/働き方◎/書類作成・お子さま向けイベント等をお任せします〜 ◆業務概要 関東のショッピングモールで保険ショップを運営する当店にて、事務アシスタントとして、保険申込書類の作成・イベント業務・お子様対応などをお任せします。 （1）保険申込書類作成 入力フォーマットが用意され、保険知識がなくてもOK！簡単なパソコンの操作ができれば問題ありません。 （2）イベント業務 来店のきっかけづくりを目的に、親子連れのお客様が楽しめる集客イベントを開催。 ガラポンや風船づくりなど皆で話し合って内容を決定。準備から運営まで担当します。 本ポジションでのメインの業務内容となります。 （3）お子様対応 おもちゃで遊ぶ、絵本を読み聞かせる、DVDを一緒に見るなど親御様が保険相談が終わるまでキッズスペースで一緒に遊びます。 ■評価制度 半期ごとに査定を行います。年次や経験に関わらず一人ひとりの頑張りを正当に評価するため、入社半年で昇格した先輩も！早期キャリアアップが叶います。 【年収例】 年収325万円＜23歳／入社1年目・一般＞ 年収375万円＜26歳／入社3年目・チーフリーダー＞ 年収429万円＜28歳／入社5年目・チーフマネージャー＞ ■「ほけんのいろは」とは お子様連れをメインターゲットとした来店型保険ショップです。アスレチックにすべり台、ボールプールに迷路遊びまで、お子さまにも飽きずに楽しんでいただけるよう特大キッズスペースを完備し、独自の集客モデルを確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆我々の生活に必要不可欠な一次産業をサポートする企業／売上125％（前年比）／3期連続売上高右肩成長中◆◇ ■概要： 当社は、特定技能外国人材の派遣・紹介サービスを通じて、農業現場の人手不足解決を支援する事業を展開しています。 導入エリア・取引先ともに拡大しており、現在は事業をさらにスケールさせていく成長フェーズにあります。 今後より多くの農家・農業法人にサービスを届けていくため、マーケティング施策の実行体制を強化し、認知拡大やリード獲得を着実に推進していく必要があります。 そこで今回、各種マーケティング施策の企画・運用・改善を担っていただくメンバーを募集します。 ■業務内容： （1）オンライン施策（デジタルマーケティング） ◇自社サイト・LP・オウンドメディアの更新、改善、運用 ◇導入事例・インタビュー・コラムなどSEOコンテンツの企画・制作 ◇Google広告（リスティング／ディスプレイ）、SNS広告（Meta／LINE）の運用・最適化 ◇アクセス解析・レポーティングによる効果検証、改善施策の実行 ◇CRM（Salesforce等）を活用したリード管理・ナーチャリング （2）オフライン施策（展示会・セミナー・地域イベント） ◇農業イベント（例：J-AGURI、日本農業新聞主催イベント等）への出展準備・当日運営 ◇JA・農業法人・自治体との共催セミナーや説明会の企画・実施 ◇地域別の相談会・事例共有会の運営 ◇参加者データの整理、CRM登録、営業部門への連携・フォロー ◇チラシ・パンフレット・展示物など販促物の制作管理 （3）クリエイティブ制作 ◇SEO記事や事例集などのテキストコンテンツ作成 ◇LPの企画・ワイヤー作成・進行管理 ◇動画コンテンツの企画・構成作成・簡易編集 ◇バナー・チラシ・パンフレット等の制作ディレクション （4）部門連携・営業支援 ◇営業／CS部門と連携したリード管理・商談化サポート ◇営業資料の作成・改善 ◇営業リストの整備・データ更新 ◇地域営業への同行、イベント支援 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎★/完全未経験の入社事例多数★/保険ショップの事務アシスタント/残業ほぼ無し/賞与有/中途入社多数/複数名採用/働き方◎/書類作成・お子さま向けイベント等をお任せします〜 ◆業務概要 関東のショッピングモールで保険ショップを運営する当店にて、事務アシスタントとして、保険申込書類の作成・イベント業務・お子様対応などをお任せします。 （1）保険申込書類作成 入力フォーマットが用意され、保険知識がなくてもOK！簡単なパソコンの操作ができれば問題ありません。 （2）イベント業務 来店のきっかけづくりを目的に、親子連れのお客様が楽しめる集客イベントを開催。 ガラポンや風船づくりなど皆で話し合って内容を決定。準備から運営まで担当します。 本ポジションでのメインの業務内容となります。 （3）お子様対応 おもちゃで遊ぶ、絵本を読み聞かせる、DVDを一緒に見るなど親御様が保険相談が終わるまでキッズスペースで一緒に遊びます。 ■評価制度 半期ごとに査定を行います。年次や経験に関わらず一人ひとりの頑張りを正当に評価するため、入社半年で昇格した先輩も！早期キャリアアップが叶います。 【年収例】 年収325万円＜23歳／入社1年目・一般＞ 年収375万円＜26歳／入社3年目・チーフリーダー＞ 年収429万円＜28歳／入社5年目・チーフマネージャー＞ ■「ほけんのいろは」とは お子様連れをメインターゲットとした来店型保険ショップです。アスレチックにすべり台、ボールプールに迷路遊びまで、お子さまにも飽きずに楽しんでいただけるよう特大キッズスペースを完備し、独自の集客モデルを確立しています。 (公式サイト)https://www.hoken-iroha.net/ 変更の範囲：会社の定める業務