〜創業60年／イベント業界を牽引／経験をいかし、新しいフィールドで活躍したい方歓迎／フレックス〜 ■業務内容： 空間デザイナー／デザインディレクター／アートディレクターとして、空間・グラフィック・演出を含めたトータルディレクションを担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・展示会・イベント・プロモーション空間におけるコンセプト立案 ・ブースデザイン・空間演出・グラフィック設計 ・クライアントヒアリングおよび提案資料作成 ・デザインディレクション、クリエイティブ品質管理 ・協力会社・制作スタッフとの連携／進行管理 ・プレゼンテーションおよび提案業務 ・ブランド体験を最大化する演出企画など ■入社後の流れ： 入社後は、当社のルールについてまず学んでいただきます。その後、これまでのご経験に応じてお任せできる業務を少しずつ担当いただきます。 ■チーム組織構成： 20代〜30代がメインで活躍中です。 ■魅力： ◎幅広いクリエイティブ領域に挑戦 国内大型展示会、ブランドプロモーション、toCイベントなど、規模もジャンルも多様なプロジェクトに携われます。扱う領域が広いからこそ、経験の幅も自然と広がっていきます。 ◎企画〜現場まで一気通貫で関われる 答えのない仕事だからこそ、新しい技術や表現への挑戦を歓迎する文化があります。自分のアイデアをそのまま形にできる、クリエイターとしての醍醐味を存分に味わえる環境です。 ◎描けるキャリアが多様 将来的にはクリエイティブ責任者や事業開発など、キャリアの広がり方は多方向。目指したい姿に合わせて成長できる、柔軟で開かれたキャリアパスがあります。 ■当社について： 当社は、イベント空間づくりのプロフェッショナル集団として、イベントや展示会を手がけるリーディングカンパニーです。大手企業や官公庁、有名ブランドなどの大小さまざまなイベントや展示会のほか、近年はWeb展示会、Webカンファレンスや内装工事へサービスを拡大しています。 強みは、企画から施工、会場の運営までの全てを提供できることです。空間づくりの圧倒的な経験と技術に加え、リード獲得に貢献できる、総合的なマーケティング支援体制を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： SNSマーケティングで急成成中な当社にて、、求職者との面談調整や社内各部署との連携、採用イベントの運営など、採用活動全般をお任せします。 ・候補者とのやり取り（スケジュール調整、面談案内、フォロー） ・面接官・現場メンバーとの日程調整や情報共有 ・採用イベントの準備・運営 ・採用活動に関する各種事務業務 ・採用広報やSNS発信のサポート ■業務詳細： ▼候補者対応（60%） ・カジュアル面談対応 ・候補者への初回連絡、面接案内、日程調整 ・応募者へのフォローアップ（合否連絡や次回案内） ・候補者の温度感管理（転職意欲や不安点のヒアリング） ▼社内調整・連携（20%） 面接官・現場メンバーとのスケジュール調整 面接フィードバックの回収・共有 採用要件や進捗状況の共有ミーティング参加 ▼採用イベント・広報（10%） ・説明会や面接会などの採用イベントの企画・準備・当日運営 ・SNSや採用サイトの更新・運用サポート ・社員インタビュー記事や採用ブログ作成補助 ▼データ管理・改善提案（10%） ・採用進捗データやKPIの入力・集計 ・候補者体験の改善案や業務効率化の提案 ・採用チャネル別の効果分析 ■会社の魅力： ・急成長のベンチャー企業です。全員の力が必要であり1メンバーの意見で全社が動くことも多いです。 ・個人裁量が大きいので、向上心のある方には新しい仕事をお任せできます。 ■カルチャー： 平均年齢25歳と若い企業です。従業員全員非常に仲が良く、多様性の理解やone team感の強いカルチャーの為仕事を楽しんでいるメンバーが多いです。 オフィスについても年齢もデスク間も距離が近いからこそ困っていたら近くのメンバーが声をかけ、サポートすることが当たり前にできる職場です。社長やリーダーで座席の区別がなく、上下の風通しが良いのも特徴です。 ※「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【資産運用・アセットマネジメント領域で成長を支援／営業部門の事務担当／幅広いキャリアパスと充実した福利厚生／年間休日124日】 ■業務概要 当社の営業部門において、営業活動全体を円滑に推進する事務サポートを担うポジションです。個人・法人のお客様に向けた資産形成、保険、金融商品、福利厚生など多岐にわたる事業を展開する中、ホールセール部門またはリテール部門のいずれかに配属となり、営業現場と密に連携しながら、契約や顧客管理、イベント運営など幅広い業務に携わります。 ■業務詳細 ・契約書や申込書の作成・管理、顧客データ・案件データの更新および管理 ・求人票の作成・修正、求職者情報の管理（人財事業関連） ・イベントの運営サポート、告知、参加者管理などの事務局業務 ・業務手順の整理やマニュアル作成、各種ツール・データベースの整備 ・営業担当者との連携によるスケジュール調整や事務連絡 ・業務フロー改善や効率化の提案・実行など、事務職としての枠を超えた業務推進 ■扱うサービス 資産運用、生命保険・損害保険、金融商品仲介、企業型確定拠出年金制度サポート、人材紹介、WEBコンサルティング、イベント運営支援など多岐にわたります。 ■組織構成 営業部門は15名体制で、各部門の事業拡大に伴い増員中。ご経験・ご希望を考慮し配属先を決定します。 ■業務の魅力 営業数字に追われることなく、事業全体を支えるやりがいがあります。ルーティンだけでなく、仕組みづくりやフロー改善にも関われ、キャリアアップやジョブローテーションの機会も豊富です。 ■教育体制 OJTやマニュアル、先輩社員によるフォローが充実し、業種未経験の方も安心して成長できる環境です。 ■就業環境 年間休日124日、完全週休2日制、残業月40時間以内でワークライフバランスを重視。福利厚生も充実し、長期就業を支援します。 ■想定されるキャリアパス 事務職から業務設計・企画、管理部門へのキャリアアップや、イベント運営、事業推進など幅広いフィールドで成長可能です。 ■企業の特徴／魅力 ノルマやインセンティブなしの顧客本位の風土、完全固定給制度、豊富な福利厚生、長期のキャリア形成を重視した人事制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新規事業立ち上げメンバー◆建設業界のお客様に向けて、自社サービスの提案や交流会イベントの運営など◆第二創成期として事業領域を拡大〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 「営業だけじゃない。」 イベント企画や新サービスづくりにも携われる仕事です。 自社サービスの提案 イベントの企画・運営 お客様との打ち合わせ 新サービスの企画 SNSやPR活動 など、企画から実行まで幅広く携われることが特徴です。 若手メンバー中心のチームなので、 「こんなことをやってみたい」 というアイデアも形にしやすい環境があります。 ■業務詳細： ◇ 自社サービスの法人営業 ◇ 建設業交流会イベントの企画・運営 ◇ お客様へのフォロー・提案活動 ◇ 新サービスの企画立案 ◇ SNS・マーケティング施策の企画 ■ポジションのやりがい： ・新事業として立ち上げメンバーとしてゼロから携わることができます。ご自身のアイディアやビジョンを実現し会社の成長とともに創造性を磨き新しいことに挑戦することができます。また、社員通しの距離も近く活気ある組織です。 ■組織構成： 営業部／4名（20代2名、30代1名、60代1名） ■就業環境： ・「新規事業」や「企画」と聞くと激務なイメージがあるかもしれませんが、当社の残業は月平均10時間程度です。「健康優良企業認定」なども取得しており、社員が心身ともに健康で働ける環境づくりに本気で取り組んでいます。少人数のチームだからこそ有休も気兼ねなく相談でき、オンオフのメリハリをしっかりつけて働けます。 ■当社の魅力： ※３５年間安定経営を続ける電気工事施工管理会社 公共施設・商業施設ビル・学校・病院等地図に残るような大型施設に携わってきました。 創立以来３５年間、安定経営を継続中。中小企業ながら確かな経営基盤を築いています。 第二の創成期として、新規事業確立のための各種業務を企画・立案し、更なる飛躍を目指しています。 ■サービス詳細 ※エンジニアリング事業 ・自社開発システム「ONEUnit」の開発・販売 ・現場のWA（交流会の企画・運営） ・Web Crewtto（HP制作・運用代行サービス） 変更の範囲：会社の定める業務

【旅行好きの方に向けた広告・イベントに携わりたい方歓迎／既存顧客中心／大手旅行会社担当チーム配属／年休130日×残業20h程度の環境】 ■業務内容： 新聞広告・イベント企画を軸に、大手旅行会社をはじめとする企業と長年取引を続けてきた当社にて、 旅行会社を中心とした既存顧客の広告企画・運営をご担当いただきます。 将来的に広告枠の買い付け業務もお任せいたします。 ■入社後の流れ： 半年ほど先輩社員に同行し、提案の流れ・制作との連携・イベント運営の進め方を丁寧に学びます。 チーム制のため質問しやすい環境です。広告や旅行業界の基礎から学べるため、異業界からの転職者でも着実に業務を習得できます。 ■業務詳細： 新聞・雑誌を活用したプロモーションや、旅行説明会の企画・運営など、顧客企業の集客活動を支える役割です。 長年お付き合いのある顧客が多く、関係性の維持と丁寧な対応が信頼につながるポジションです。 ＜主な1日の流れ＞ ・メールチェックや掲載紙の広告チェックや原稿の校正作業 ・クライアント先訪問 ・社内ミーティング： クライアント担当はチーム制です。各支社の担当者様とリモートで打ち合わせなど、情報共有を行います。 ・クライアント再訪問 ・事務所に戻ってき、事務処理をして退社 ※場合によってはクライアント先から直帰の場合もあります。 ■商材について： 新聞・雑誌広告を中心に、ポスター・動画制作、イベント運営まで幅広く担当します。 旅行会社の集客支援がメインであり、広告を通じて地域の魅力やツアーの価値を伝える仕事です。 —旅行や地域に詳しくなり、企画が形になる喜びを実感できます。 ■組織構成： 9名で構成されております。うち旅行チームは7名です。 20代2名、40〜50代が中心で、男女比は女性2名です。 ■企業の特徴： 1947年創業以来、映画宣伝から広告事業を広げ、旅行会社・ディーラーなどと長く安定した取引を続けています。 社員同士のサポート文化が根づき、社内行事や表彰制度など、働く人を大切にする風土が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜美容師養成の専門学校で授業や技術指導を中心とした業務をお任せします！美容分野の教育現場で「やりがい」を実感！教育に興味をお持ちの方大歓迎です！この機会にご応募をお待ちしています〜 ＜＜想定勤務地：美容師養成の専門学校での勤務となります＞＞ 「札幌、仙台、首都圏、名古屋、関西、広島、福岡、沖縄」 ＜＜年間休日120日以上☆賞与年2回＞＞ 美容師の国家資格取得のため、学生のサポートに携わります。美容業界で活躍する人材を育て、共に輩出しましょう！ ＜＜業務内容＞＞ 美容師/メイクアップアーティスト/ネイリスト/エステティシャンなど、「美容業界のプロ」を目指す生徒たちが在籍している学校に勤務。 生徒の「夢」を叶えるために、以下の業務をお任せします。 【教務】 ●実技指導(国家資格取得のための技術指導などの授業、コンテスト指導) ＊生徒は一クラスあたり約30〜40名です 【行事運営サポート】 ●学内イベントの企画・運営、サポート 　例）ビューティーショー 授業で学んだ技術とセンス、創造力の全てを注ぎ込む舞台でのイベントショーでヘア、メイク、ネイル以外にも衣装、脚本、照明などすべてを学生自身がトータルプロデュースする集大成イベント ●運営補助 〜「やりたい」が実現できる環境〜 当校には、年に二度社員が自らのアイデアを提案できる『三幸夢プロジェクト』という制度があります。 社員が新しいコースの新設提案をしたり、業務効率化システムの導入を提案するなど、自主性を大切にしている当校ならではの仕組みです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜東北放送・河北新報グループの安定基盤／テレビ・ラジオ・YouTubeまで幅広いコンテンツ制作／イベント運営にも関われる／残業月10h程度／年間休日123日／仙台勤務・転勤なし＞＞ ■業務内容： テレビ・ラジオ番組のディレクター業務および映像編集業務を中心にお任せいたします。情報番組やバラエティ、スポーツ中継などの制作に携わり、企画・撮影・編集まで一貫して担当いただきます。加えて、YouTubeなどのデジタルコンテンツ制作や各種イベント（スポーツ・音楽・セミナー等）の運営業務にも関与いただきます。 ■業務の特徴： ・ディレクション、撮影、編集まで一貫して関われるため、制作スキルを幅広く習得可能です。 ・テレビ/ラジオに加え、YouTubeなどデジタル領域の制作にも携われます。 ・イベント運営や現場対応など、映像制作以外の経験も積める環境です。 ・少数精鋭のため裁量が大きく、自身の企画やアイデアを反映しやすい職場です。 ■主な制作実績 ・「ウオッチン！みやぎ」 ・「ひるまでウォッチン！」 ・「ぼんやり〜ぬTV」 ・「定禅寺しゃべり亭」（NHK） ・ラジオ番組各種（tbc、FM仙台など） ■組織体制について： 従業員35名規模の組織です。制作部門として連携しながら案件を進めていきます。幅広い業務に関わる機会があり、経験に応じて担当領域を広げていくことが可能です。 ■当社の特徴： 東北放送・河北新報グループ企業として長年の制作実績を持ち、地域に根ざした番組制作を強みとしています。働き方としても、残業は月10時間程度と制作会社の中では落ち着いた環境で、長期的にキャリアを築きやすい点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【広告業界・PRやメディアに興味ある方歓迎／新たな業界で新しい営業スキルを身につけませんか？／あいち女性輝きカンパニー、愛知県ファミリー・フレンドリー企業】　 ■仕事内容 クライアント課題に対し、企画提案によるプロモーション営業をお任せします。 ■業務詳細 企業の広告戦略における課題に対し、提案を行っていただきます。 ・イベント企画提案、実施 ・PRに関する販促物の提案（広報誌、リーフレット、ポスター、Web、動画など） ・顧客提案、予算管理、制作ディレクションなど ■SP部について SP部は1〜3部制となっています。 企業の販売促進だけではなく、地域のエリアプロモーションや新たなイベントの企画運営等、幅広い分野に対応しています。自社メディアとの連動に加え、カスタムメイドの制作物、SPイベント、時には他社メディア（テレビ・新聞・ラジオ・Web等）を組み合わせ、円滑でスムーズなBtoBtoCの実現を図っていきます。 ■当社の特徴 当社は「Gather and Analyze Information in Town 」より社名を「GAIN」とし、1987年に誕生しました。街の情報を集めて分析し、読者（消費者）に伝えることが目的です。月刊「KELLY」の創刊に始まり、現在は複数の雑誌媒体とネット媒体を運営しています。今後は地域密着の情報流通を一段と充実し、この地区の魅力を掘り起こし伝える事と、地域公共財のリノベーションと運営に関与し、世界中からより多くの人が訪れ、滞在し、定住するなど活力あるエリアとなるよう貢献します。 ■当社の魅力 ◎エリア情報誌「KELLY」は東海エリア（愛知・岐阜・三重）を中心に高い知名度を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ・物販コーナーにおける接客、試食だし ・商品の仕入れ（バイヤー業務） ・販売する商品（プライベートブランド）の開発 ・売り場づくり（季節・イベントごとのレイアウト変更、装飾等） ・メンバーマネジメント ・店舗イベントの企画・運営（周年祭や夏の夜祭りなど） ・各業態の新店舗、道の駅の開発／立ち上げ ■このポジションの魅力・期待する役割 2025年3月にオープンした「道の駅べに花の郷おけがわ」にて物販コーナーマネージャーとして地域を盛り上げていただける仲間を募集します◎ 今まで培ってきた小売の知見や、ブランディングの知見を活かして道の駅の運営にご尽力いただきたく考えております。 幅広い分野で裁量大きくご活躍いただける環境のため、ご自身のスキルアップみならずメンバーのレベルの底上げにも期待をするポジションです！ ■当社について 【日本全国の地域を活性化し、日本を元氣にする】【ワクワクする地域の未来づくり】 これらをビジョンとして、地域から全国へ魅力を発信する会社です。 埼玉の地元農業・漁業従事者などと協力して、地方に眠る逸品を発掘し、ヒット商品へとブランディングしていきます。 埼玉から全国へ魅力を発信する拠点として、「道の駅べに花の郷おけがわ」の運営や特産品を使った商品企画、イベント企画で、観光客だけでなく地元のお客様にも喜ばれる事業を行ってまいります。 変更の範囲：適性やご希望に応じて、当社業務全般への変更可能性があります。 （ご本人の希望により選択可）

【テレビ・ラジオCMの提案営業／イベントの企画／業界未経験歓迎／住居手当あり／育児休暇取得実績あり】 ■業務内容： 営業担当として下記の業務をお任せします。具体的には、宮崎県内の企業・官公庁へのテレビ・ラジオのCMをご提案することがメインの仕事となります。また、VPの制作、放送のご提案、各種イベント企画・運営業務もお任せしていきます。 ■営業の流れ： お問い合わせをくださった企業や官公庁に対して、訪問をし、お困りごとをお聞きし、ニーズをお聞きすることからスタートします。お客様の課題に合わせて、CMやVP、イベントをご提案し、詳細な内容や流れを打ち合わせをしていきます。その後、映像作成ディレクターに協力を仰ぎ、見積の手続きうを進めていき、料金提示をする流れとなります。今回募集の営業担当のミッションとしては、多くのお客様のお困りごとに耳を傾け、課題に合わせて、CMやVP、イベントをご提案していくこととなります。受注売上とそのプロセスの両方を評価します。1名の営業あたり約30社の企業を担当していただきます。（スパンや企業規模によって、企業数は変わります） ※ＶＰとは...企業説明会、会社説明会、創立記念の映像 ※イベントとは...官公庁のコンペやプレゼン等。イベントの受注から、パートナーの発注、スタッフ割や初めから終わりまでの進行管理をお任せします。また、イベント場所設定、ステージ設営、司会、ゲスト人選は外部の会社に発注していることが多く、その場合それら外部企業の発注、進捗状況の確認なども一貫して行って頂きます。 ■組織構成： 営業は8名在籍しております。 ※部長級2名40代／メンバー20~40代 ■成長スピードに合わせてお任せします イベント規模が小さいものからサブ担当として就いていただき、先輩のお手伝いからスタートして頂き、現場で場数を踏んで頂きますので、業界未経験の方でも大歓迎いたします。リピートと新規のお客様の割合は、5:5ですが、ご入社頂いて、1年間は先輩社員からの引き続き企業をメインとし、成長スピードに合わせて新規企業をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜実質121日休み／社員が互いを思いやり感謝する風土を大切にしている企業／イベント業務に関心がある！SNSの活用が好き！という方大歓迎〜 本社（総合企画部ファンづくり推進室）のメンバーとして以下の業務をお任せします。 ■職務内容： ・お客様向けイベントの企画、運営。 ・SNSの活用、イベント告知、イベント実施後のPR、データ処理、YouTubeの活用など ■業務補足： ・上記内容に沿って、各店舗のスタッフとも連携を図っていただきます。 ・自治体イベントとの連携、小学校への出前授業などもあります。 ・一部、他の兼務をしていただくこともあります。 ※イベントの内容により出張の可能性あり ■こんな方にはおススメ！ 当社ではイベント業務に関心がある方へ、戦略としてSNSやYouTubeの活用をお任せしたいと考えております。イベントの企画・運用が好きな方、SNSの情報発信が得意・好きな方には未経験からでも活躍頂けます！ 人と関わることが好きで喜んでもらうことが好き！という方であれば活躍できる環境となっています。 ■教育体制について： ・ご入社頂いた方には先輩社員が1名付き業務を教えて参ります。教育環境が整っているため、技術的にご不安な方もご安心下さい。未経験から入社して資格取得も可能になります。 ■休日について： ・月曜定休＋シフト制になります。長期連休がない月は第一月火が連休となります。年間休日115日、6日間の有給計画取得ありのためお休みは実質121日です。有給も取りやすい環境となっていますので仕事とプライベートの両立が可能です。有給は半日単位で取得ができるため、市役所へ行ってから出社など調整がしやすい環境となっています。 ■組織風土： ・企業理念「社徳ある会社を目指す」のもと、従業員とその家族の幸せを考え、当社はこれまでも社員が互いを思いやり感謝しあう風土を大切にしてきました。社員を大切にして、育てることに熱意を注いでいます。 ・資格取得支援制度、自家用車購入制度、宿泊施設優遇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇など、福利厚生やステップアップ制度も充実しており、安心して働ける職場です。

〜テレビや雑誌等、メディアで取り上げられる今大注目の企業／20期連続売上増の成長業界／休暇制度充実〜 ■ポジション概要： 買取イベントや、タワーマンション・百貨店内で行うPOPUPイベントにて、接客・査定を行うサービスにてバイヤーとしてご活躍いただきます。 お客様に寄り添いご要望をお聞きし、ご不用になられたお品物物査定業務を行います。一つ一つのお品物に、お客様の想いや背景が詰まっていますので、丁寧で誠実な対応を行うことが重要となっています。 ■業務内容： ・イベントの企画、運営補助（バイヤー研修で出張買取に同行） ・イベント時の接客、査定、買取 ※イベント時にご予約いただいたお客様のご自宅に後日訪問し、接客・査定を行うケースもございます。ご相談を希望されたお客様のみを対応するため、完全反響型営業です。飛び込み営業やテレアポ業務務一切ございません。 ■入社後のフォロー： 入社初日…事業責任者から、事業説明やスタッフのご紹介をいたします。 1〜2か月目…座学研修とOJTで基礎を学び、サービスやシステム、査定について理解を深めます。 2〜3か月目…イベント買取りや出張買取りの研修があり、先輩に同行して接客や査定を実際に体験します。 3〜4か月目…メインスタッフとしてイベント買取りや出張買取りを担当し、先輩のサポートも受けられます。 そのほか…定期的な1on1で業務状況やモチベーションを確認し、チャレンジしたい分野についても相談可能です。年2回の評価機会には、上長や事業責任者との面談があり、目標設定やキャリアアップについて相談できます。 ■キャリアパス： イベント専任バイヤー、出張訪問バイヤー、オンラインバイヤーなどバイヤー職での様々なキャリアの道があります。バイヤーを育成、管理するチームマネジメント職でのキャリアもあります。 ■ポジションの魅力： 様々なモノやお客様に出会い、毎日新たな発見や学びがあるお仕事です。 成長が事業成長に直結し、新規事業のため提案や意見が反映されやすい環境です。ワークライフバランスを重視し、安心して長く働ける職場を整えています。営業職からオフィスワーク職まで多様な部門があり、ライフスタイルに応じたジョブチェンジも可能です。事業拡大に伴い、勤務地や事業所も増えていく計画です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 WEB、広報・PR担当として同社の商品である「スカイコートマンション」シリーズのPR戦略、立案・実施から各種イベントの企画・運営を通して、さらなる企業・商品のブランディングに携わっていただきます。　　 【具体的な業務内容】 ■スカイコートマンションシリーズのPR戦略、立案・実施 ■各種イベントの企画・運営 ■メディア・プレス対応等 ■資料をイラストレータ、パワーポイント、エクセル等で作成。 【担当者コメント】 同社は創業50年を迎え、全国版新聞紙面広告をはじめ、TV・雑誌・セミナーなど露出メディアの拡がりとともに、顧客層も拡大。近年ではインターネットによるプロモーションの反響も増えており、スカイコートシリーズマンションの供給も増えています。今回は業績好調に伴い、さらなる飛躍を目指して新たな仲間を募集することになりました。配属先の部署では、年間休日120日、会社規定で19時までに退社など働き方改革にも力を入れております。

同社HR事業部のキャリアカウンセラーとして下記業務をお任せします。 ・進路相談：学生との面談、企業紹介などを通して、就職活動をサポートします。エントリーシートなどの書類作成・添削も行います。 ・就活イベントの運営：合同説明会（面接会）、交流イベントなどの運営をサポートします。 ※企業開拓や学生開拓は別のチームが行うため、学生のフォローや、より良いマッチングづくりに集中できます 【入社後の流れ】 学生との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは先輩たちが丁寧に指導します。O J Tや同行を通じて着実に成長できる環境です！ 『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください！ ※約2～3ヶ月で独り立ちしていただくイメージです

◆ミニベロの販売とキャンピングカーのレンタルを行う店舗での企画営業│自分の"体験"を伝える営業スタイル│キャンピングカーの楽しさを知ってもらうためのイベント・プロモーション企画◆ ★仕事も趣味も充実させたい！好き・楽しいを仕事にしたい方におすすめの職場 ★当社キャンピングカーの無料レンタルが可能 休みの日はアウトドアに出かける社員多数！ ■募集背景： 東海地域で唯一 MATEを扱うミニベロ専門店として、ミニベロ×キャンピングカーで出来る”遊び方”を多くの方々に体験を通じて知って頂く事に力を入れており、新しいメンバーを募集いたします。 自転車趣味の方からのご応募は大歓迎です！ ※ミニベロとはタイヤのサイズが20インチ以下のコンパクトな自転車です。 ■業務内容： （1）メイン業務として自転車の管理・整備をお願いします。 ・納車整備 ・パーツのカスタマイズ対応 ・自転車のメンテナンス対応 ゆくゆくは、、、 （2）お客様の来店きっかけをつくるイベントやプロモーションの企画運営 ・ミニベロの試乗体験会やミニベロ輪行会などのイベント企画・運営 ・SNSなどでの発信 （3）来店されたお客様への提案営業 ・ライフスタイルやご希望をヒアリング ・ニーズに合ったものをご提案 ・御見積り・御成約 ・引き渡し ・アフターサービスヒアリング （4）レンタカー事業の運営 ・レンタカーの受渡/引取の対応 ・レンタカーの貸出準備 ＜職場の構成＞ 店長1名、スタッフ9名（パート・アルバイト含む） ＜取扱いメーカー＞ MATE、タイレル、バーディー、デイトナ、BESV JAPAN、DAHON、ターン、ブルーノ、ブロンプトン　ヨツバサイクル　他 ■業務の特徴、魅力： ・アンテナショップとして、まだミニベロを知らない方やキャンピングカーを利用された事が無い方に伝える役割を持つ店舗であるため、メーカーの方とも協働してイベントを企画するなど、新しい事や楽しい事を発信する面白さがあります。 ・オーナー様が店舗に頻繁に遊びに来られるなど、納車後もお客様と深く長い関係を築くことができます。 残業時間は平均で月10時間以下です。 残業抑制の文化が根付いているので、帰りづらい…なんてことは一切ありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業10〜20h／IT・AI・ゲーム業界の方大歓迎／専門学校大手の滋慶学園グループ〜 学生が有意義な学校生活を行えるようサポートを進めていくお仕事です。授業は専門職の講師が実施しますので、授業をしていただくことはありません。 ■仕事内容 主に学生対応と企画業務の２つの業務がございます。 ＜学生対応＞ ・クラス担任（ホームルーム実施/出欠＆成績管理/保護者対応など） ・カウンセリング/学習支援/就職相談など ＜企画業務＞ ・業界ゼミ・特別講義などの企画や打ち合わせ ・1年間のカリキュラム企画＆見直し ・学校行事の企画・運営（体育大会/地域貢献活動/入学式/卒業式など） ・学生募集に関わる体験授業などのイベント運営など ■本ポジションの魅力： 滋慶学園グループは、産学連携でカリキュラムを作っており、専門学校ですが2年制だけでなく、3年制・4年制も用意しています。「今後企業はどういった人材を求めるのか？」「どういう人材が活躍できるのか」という観点でカリキュラムを作っていくため、企業側へヒアリングを行い逆算して進められる点が面白いポイントです。 ■働き方について： オープンキャンパス等のイベントは土日に開催するため、イベントがあるときは土日出勤がございます。ただ、出勤した場合は振替休日を取っていただきます。冬は受験期間となるため、イベントは少なくなります。 ■将来的には： リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です。教務、教務事務、キャリアセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできます ■チーム／組織構成： 業務は複数名のチームで取り組んでいます。活躍しているメンバーは、中途入社が多く、学校業務経験者はほとんどいません。メンバーの前職は営業や販売、事務など様々。新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です。 ■当グループの特徴： （1）全国80校以上の大学・専門学校等を運営 （2）一貫した「職業人教育」で高いプロ意識を持った人材を育成 変更の範囲：会社の定める業務

〜牧之原市待望の道の駅でのベーカリースタッフ/2年間で28店舗出店の成長企業/安定した財務基盤/牧之原の魅力を全国へ発信〜 ■業務内容 ・飲食コーナーにおける調理、接客（複数業態あり） ・食材の仕入れ（地元の生産者さんの開拓） ・新メニューの開発（季節、イベントごと） ・数字管理（PL管理、F/L管理、予実管理等） ・メンバーマネジメント ・店舗イベントの企画・運営（周年祭や夏の夜祭りなど） ・各業態の新店舗、道の駅の開発／立ち上げ ■業務内容（詳細） ・食材は地元産のものを使用し、農家さんや生産者さんから直接仕入れを行います。 ・季節ごと、イベントごとに新メニューを開発していただきます。 ・月１回の商品開発会議でグループの他店舗のアイデアを学び自店舗に活かせます。 ■このポジションの魅力・期待する役割 2025年7月オープンしたばかりの道の駅「そらっと牧之原」にて料理長として地域を盛り上げていただける仲間を募集します◎ 今まで培ってきた食の知見や、ブランディングの知見を活かして道の駅の運営にご尽力いただきたく考えております。 幅広い分野で裁量大きくご活躍いただける環境のため、ご自身のスキルアップみならずメンバーのレベルの底上げにも期待をするポジションです！ ■当社について 【日本全国の地域を活性化し、日本を元氣にする】【ワクワクする地域の未来づくり】 これらをビジョンとして、地域から全国へ魅力を発信する会社です。 牧之原の地元農業・漁業従事者などと協力して、地方に眠る逸品を発掘し、ヒット商品へとブランディングしていきます。 牧之原から全国へ魅力を発信する拠点として、「道の駅そらっと牧之原」の運営や特産品を使った商品企画、イベント企画で、観光客だけでなく地元のお客様にも喜ばれる事業を行ってまいります。 牧之原市は日本一の茶畑を誇る「お茶のまち」。 未経験者の方には基礎からお教えするのでご安心ください。一緒に牧之原の魅力を全国へ発信していきましょう。

【総合Webサービス企業／ミクチャ・クラウド型電子カルテ・ゲームなど幅広く事業展開】 2021年7月30日に資本業務提携を締結したラジオ大阪と当社が、共同事業の第1弾として開始した生ワイド番組「サクラバシ919」をさらに盛り上げるべく、ファンコミュニティの運営やプロモーション施策、イベントの企画運営施策などファンエンゲージメントを意識した施策の企画提案を幅広くお任せします。 多角的な視点で戦略を練り、ユーザー熱量を高めるポジションです。 ■「サクラバシ919」とは： 【「好き」なコンテンツとリスナーの運命の出会いを作ること】をコンセプトとし、好きな分野を熱量高く語る事ができる芸人たちが各曜日のパーソナリティとして「"好き"だからこその独自の切り口」でトークを繰り広げ、「リスナーにとって運命の出会いとなるキッカケやヒント」を提案する番組です。 パーソナリティとリスナーが密なコミュニケーションを図るラジオメディアの良さに「ミクチャ」が持つライブ配信を加えることで10年先、20年先も楽しめる新しいメディアをお届けしていきます。 ■業務詳細： ファンクラブの企画〜立ち上げに携わっていただくとともに、ファンクラブ立ち上げに伴ったコンテンツやグッズ・イベントの企画・開発・進行などを通してマネタイズの最大化を図っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・ファンクラブの企画〜立ち上げ、運営 ・ファンクラブコンテンツの企画（オンライン・オフライン）提案、運用 ・会員限定グッズ・ファンクラブイベント等の企画制作等によるマネタイズ化 ・ユーザーやファンの声を活かしたプロモーションやイベント企画 ・ファンダム活性化の課題発掘と新しい提案・改善の実行 ・定量・定性分析をもとにしたユーザーインサイトの抽出　など ■魅力： ・若者のラジオ聴取が少しずつ上昇している中、さらなるリスナー増加のためのエンゲージメント向上施策を自らの意思が反映できる環境です。 ・企画／提案／実行に至るまで、業務を一貫して担っていただく仕事であり、個々の成長戦略やブランディングも考慮する必要があり、多角的な観点が求められ、培われる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

志ある起業家と、彼らを本気で応援したいサポーター（経営者・事業投資家・資産家）が集い、感謝と紹介が連鎖していく“出会いのプラットフォーム”を運営しています。 サービスローンチから、起業家とサポーター合わせ累計会員数300名。著名な経営者や投資家のバックアップもあり、流通投資金額も15億円を突破。業界トップクラスのシェアを獲得し、非連続に成長中です。 ●オープンポジション募集 “フィールドセールス”または“カスタマーサクセス”のいずれかの職種をお任せします。 興味のきっかけや将来像も伺いながら、一緒に役割の最適化を考えていきましょう。 【仕事内容（1）：フィールドセールス（FS）】 ・経営者交流会やイベント参加による新規のコネクション形成 ・スタコネのサポーター会員候補（経営者・投資家・新しい事業家など）へのサービス案内や個別のヒアリング、オンライン商談 ・商談から契約締結までのプロセス設計と実行。本人の熱量や事業に本気で寄り添うセールススタイル ・新規リードの多くが既存会員やトップ経営者からのご紹介であり、「紹介案件に全力で応える」スタンス ・顧客ナーチャリング業務（会食やゴルフなどアプローチ方法は自由です） ・自社主催イベントやクローズドセッションのスタッフ・ファシリテーターも担当可能（月6〜8回） ・安心できるリード基盤と柔軟な営業モデルで、「自由度」と「成長速度」の両立を目指します 【仕事内容（2）：カスタマーサクセス（CS）】 ・スタコネ会員（起業家/サポーター）との1on1面談（オンライン中心、1回30分前後×50~100名程度の顧客数をお任せ※段階的に引き継ぎをします） ・経営課題・事業成長・人生観まで丁寧に深掘りし、その人に最適なマッチングや新しい出会いを提案 ・マッチング後も定期的なフォローアップや人脈形成イベントを企画・運営し、「あの出会いが人生を変えた」と言ってもらえる体験をデザイン ・年間100回以上のビジネスマッチングイベント・限定会食・クローズド型勉強会など、コミュニティ運営を通じて会員間ネットワークを拡大 ・会員からのフィードバックをダイレクトに拾い上げ、「サービスをこう良くしたい！」と自ら声を上げ改善に関わることが可能 変更の範囲：会社の定める業務

【〜Bリーグ「アースフレンズ東京Z」運営会社／グッズ企画〜販売まで一気通貫／少数精鋭で中核を担うポジション〜】 同社が運営するプロバスケットボールチーム「アースフレンズ東京Z」において、グッズ企画・販売を中心に、広報・マーケティング・ファンクラブ運営まで幅広くご担当いただきます。 特にグッズの企画やキャンペーンのディレクションを担っていただくことを期待しており、加えて縦割りではない組織のため、販促施策やチケット戦略など、横断的に関わっていただく可能性がございます。 ■業務詳細 ・グッズ販売、仕入、管理（試合会場・ECサイト・地域イベント）、販売促進立案 ・PR関連会社との折衝 ・試合内容のイベント企画立案、外部イベント関係会社との折衝 ・ファンクラブ運営　入会促進活動、会員管理、問い合わせ対応、イベント立案・実行・運営 ※新規で0から商品を企画するというよりも、過去に販売していた商品の仕様変更やブラッシュアップを行いながら、販売方法や販促も含めて改善し、「どうすれば売れるか」を考えていただきます。 ■配属部署： 社員3名・業務委託8名で構成されており、外部パートナーと連携しながら業務を進めていただきます。 ■同社の魅力： ◇ホームゲーム入場者数伸び率リーグNO.1：2016-17シーズンでのホームゲーム入場者数昨対比268%、B.LEAGUE所属の全クラブ中1位の実績を誇り、大田区を筆頭に同チームの認知度は着々と伸びています。 ◇東京都23区随一のプロスポーツチーム：”街を変えるカルチャー"になることを目標に活動しており、現在平均2500人/試合の観客を動員することを目標に活動中です。地元行政とも協働しており、地元商店街へのチームロゴタペストリーの掲出や、地元商業施設と連携した広報活動を実施しており、着実にファンが増えています。観客から"見に行きたい"、"チケットが取れない"というチームになること、そしてB.LEAGUEの価値を上げていくことが目的としています。 ◇バスケットボールの可能性：全世界で競技人口はサッカーを超え世界一、日本での協議者登録人口はサッカーに続き2番目。観戦意向は若い世代で高く、日本の新たな観戦スポーツとして可能性を秘めています。売上高も昨対比2倍に誇っており、着実に成長を重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜AI・DX組織の取り組みを社外へ届けるポジション／技術発信・MeetUp企画・パートナー共創を通じてテクノロジープレゼンス向上を推進〜 ポーラ・オルビスグループでは、長期経営計画「VISION2029」のもと、化粧品事業に加えAI・DXやWell-being領域への取り組みを加速しています。 本ポジションは、AI・DX組織の取り組みを社外へ発信し、コミュニティ形成やパートナー企業との連携を通じて、当社のテクノロジープレゼンス向上を推進いただくポジションです。 技術発信、イベント企画、コミュニティ運営などを通じて、「ポーラ・オルビスのAI・DXの取り組み」を社内外へ届けていただきます。 ■業務内容 AI戦略プロジェクト「minamo-PJ」において、以下3つの軸を中心に推進いただきます。 1．発信（Media） ・note等のオウンドメディア企画・運営 ・技術ブログや登壇資料の企画支援 ・社内プロジェクトの発信テーマ企画 ・社内外関係者との調整・ディレクション ・メディア露出やイベント登壇に向けた企画推進 2．場づくり（Community） ・MeetUp、勉強会等の企画・運営 ・AWS Summit、JAWS DAYSなど技術イベントの活用企画 ・技術コミュニティとの関係構築 ・社外エンジニアやパートナーとの接点創出 3．共創（Co-creation） ・AWSをはじめとするパートナー企業との連携推進 ・社内外関係者との調整・企画運営 ・共創機会の創出および企画提案 ・AI領域における外部ネットワーク形成 ◇その他全体ディレクションとして統合戦略設計、KPI管理、施策改善、役員提案など ■組織構成 ・配属：AI・DX統括組織 ・チーム規模：約3名、30代中心。統括マネージャー直下ポジションです。 入社後は統括マネージャーと伴走して業務を行います。 ■ポジションの魅力 ◎AI・DX組織の立ち上げフェーズに携われる ◎発信・コミュニティ・共創まで幅広く経験できる ◎経営層や事業責任者と近い距離で企画に関われる ◎TechPR、コミュニティマネジメント、パートナーシップ領域へキャリアを広げられる 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から広報ポジション！自社のサービスや事業のPR、イベントの企画・運営を中心に、広報業務に幅広く携わるポジション／6年連続で決算賞与を支給】 ■仕事の内容 まずは社内掲示や社内報作成等の業務を中心にご対応いただき、 将来的には、企業広報全般やメディア対応、イベント企画運営などをご担当いただきます。 習熟度に応じて徐々に業務をお任せしていくので、未経験からでも長期的な目線でキャリア形成が可能です。 ■将来的な業務イメージ ・企業ブランディング、リリース作成、社内報作成、SNS運用 ・広告プロモーションの企画・立案・実行 ・記者発表会運営、取材対応 ・イベントの企画運営(国内・海外) ■1日の流れ ▼出社〜正午 メール対応。新入社員の個人写真撮影などを対応。他部署からの依頼対応の処理、各所への連絡。午後の打合せ資料の作成など。 ▼打ち合わせ 社内報など広報部で制作を行う発行物の企画会議に参加。社内エンゲージメント向上のため、社員の皆さんに登場いただくインタビュー企画や、お取引先に送付するマンスリーレポートの紙面検討などを行う。 ▼制作作業 上記の発行物を企画会議の内容にのっとって、ライティング・デザイン・入稿作業などを行う。 ▼終業 翌日以降のタスク整理を行い一日の業務を終了する。 ■配属先の特徴 女性9名・男性2名の部署となります。会議では、社内報の誌面やPR戦略、YouTubeの企画などについて、全員で意見を交換しています。アイデアを提案しやすい風通しの良い雰囲気であり、新しいチャレンジはみんなでサポートし合って、カタチにしていく職場です 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 家具ブランド「ENEN」の大阪店にて、接客・販売を中心に店舗運営業務をお任せします。 お客さま一人ひとりのライフスタイルやお部屋のイメージを伺いながら、家具・ラグ・カーテン・インテリア雑貨などを組み合わせた空間提案を行います。 販売だけではなく、店舗ディスプレイやイベント企画、SNS発信などブランドづくりにも携われるポジションです。 ＜具体的には＞ ◎接客・販売業務 ・商品説明・ブランド案内・各種サービスのご案内・レジ、決済対応 ◎お客さまサポート ・電話、メールでのお問い合わせ対応・商品に関するご相談対応 ◎売場づくり ・店舗ディスプレイの企画、変更・店内装飾の企画、実施 ◎販促活動 ・店舗イベントの企画、運営・Web販促活動・SNSコンテンツの作成、発信 ◎店舗運営 ・アルバイトスタッフのシフト管理・教育、育成・各種事務業務・店長、副店長のサポート ■ENENについて ENENは、「気軽に家具を楽しむライフスタイルを創造する」をブランドビジョンに掲げる家具ブランドです。 ライフステージの変化に合わせて組み替えや買い足しができるモジュラー家具を展開し、お客さまが長く愛用できる家具づくりを行っています。 単に商品を販売するのではなく、お客さまの暮らしに寄り添いながら理想の空間を提案できることが大きな魅力です。 ■この仕事の魅力 ◎お客さまの暮らしをトータルコーディネート 家具だけでなく、ラグやカーテン、インテリア雑貨まで含めた空間提案ができます。 ◎アイデアを活かせる環境 イベント企画やSNS運営、売場づくりなどにも携わることができ、自分のアイデアを発信できます。 ◎ブランドづくりに携われる 成長中ブランドのため、一人ひとりの提案や行動が店舗やブランドの発展につながります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜iKEYAKUグループ中核企業／残業月平均1h程度／転勤無〜 ■業務内容： グループ全体の採用業務全般を担当します。 ◇中途採用業務 採用サイトや各種求人サイト等の管理、各種原稿作成、採用イベント企画運営、選考対応、見学・説明会対応、SNS配信など ◇新卒採用業務 会社説明会・見学会運営、面接・試験対応、内定者フォロー、学校訪問、各種イベント参加、応募者データ管理分析など ※外出用務の際は自家用車を使用していただき、お車代を支給します。 ■働き方： 長距離運転（学校訪問、イベント出展等）があります。 全国的に移動することもあり、1月〜3月は週に1回ペースで出張有。 ■組織構成： 人事採用課 常勤1名 ■当社の特徴： 1905年創業の当社が大切にしていることは「人と人との繋がりを大切にし、地域の方々に寄り添うこと」です。 地域のためになにができるのか、社員一人ひとりが考えながら行動しています。社員から寄せられるアイデアは積極的に受入れ実現できるように会社でサポートしています。 ■iKEYAKUグループの特徴： 秋田県由利本荘市を本拠地とし、薬局事業、介護事業、農業支援事業など、秋田県、青森県、東京都にて47部門の幅広い事業を展開しています。 「食・健康・暮らし」は命を支える産業です。「グリーン＆アグリ（農薬・農業資材の販売、スカイテック農産宇津野生産・販売・食堂運営）」「ヘルスケア（薬局運営）」「ライフサポート（介護事業）」の3本の柱を背景に成長してきました。当社はグループをまとめる中核会社としての機能を持ち、社員一丸となって時代のニーズ変化に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新店舗立ち上げに携われる/販売や接客サービス経験活かしたい方歓迎◎転勤無し〜 【仕事内容】 高崎駅直結のエキビル「イーサイト高崎」2階で、夏オープン予定の新店舗を立ち上げる店長候補の募集です。群馬県素材を使ったスイーツギフトのお店を、ゼロから一緒に作り上げます。装飾やイベント企画にも携われるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・群馬県素材を使ったスイーツ・お土産品の接客販売 ・売上やシフトなど店舗運営、スタッフのマネジメント ・商品の陳列、季節ごとの装飾、イベントの企画 【本ポジションの魅力】 ・これまでの店舗運営経験を存分に活かせる責任あるポジション ・群馬の魅力を全国に発信する社会貢献性の高い事業内容 ・経験豊富なスタッフとして即戦力として活躍できる環境 高崎駅直結の新店舗で、群馬県素材を使ったスイーツ・お土産品の販売と店舗運営をお任せします！ 接客や売上管理に加え、スタッフのマネジメントも、イベント企画など店づくりに幅広く関われるお仕事です！ 【入社後の教育について】 TTCのモデル店舗・道の駅・本社で、理念・価値観・運営ノウハウ」を学ぶ中途入社研修や、地方創生コンサルタント育成研究など、教育体制が充実。直近30年以上は新卒採用のみで人材を育ててきた実績から、ノウハウは豊富です。 【当社グループについて】 これもTTCグループのビジョンのひとつです。グループ会社は現在合計23社存在します。若い力を社内で育成し、地方を活性化する事業や観光事業、製菓事業や農業など新たな事業を展開予定。誰もが一国一城の主となる権利を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務