【イベントに関わる業務経験をお持ちの方／創業100年を迎えるイベントトータルプロデュース企業／福利厚生充実◎／年間休日127日】 ■業務内容 当社は、イベントの企画・設計・運営を総合的に担うイベント会社です。民間企業や行政から請け負うイベントの制作・営業を担当していただきます。 ■業務詳細 ・イベントの制作推進業務や得意先への深耕営業を担当 ・社内の専門セクションや外部ブレーンと協業し、制作推進から現場対応までを一貫して行います。 ・クライアントの要望を具現化するため、社内や協力会社との調整、折衝を行います。 ・イベント案件のプロジェクトマネージャーとして、クライアントとの折衝、交渉を行い、社内や協力会社と連携してディレクション業務を行います。 ■配属部署に関して ・民間から行政まで、幅広い顧客層を担当し、業務推進を含む制作部門との効率的な連携を図りながら、顧客とのコミュニケーションを深めています。 1課（民間系）：企業プロモーションを主軸とし、各種イベントの営業制作を担当します。1課での配属を想定しております。 ■強み ＼幅広いイベントへの対応力◎／ イベント企画・会場制作・運営・進行・当日の運営(警備等)まで一貫して自社で完結できるため素早い対応が可能です。また安全面でのクオリティも担保することができ、安全なイベント運営を可能にしております。 業界内では最後の砦と言われ、当社にできないイベントはどこの会社にもできないといわれるほど信頼を得ております。 ＼豊富なノウハウ◎／ 設立以来、多くの博覧会や国際イベントに携わり、豊富なノウハウを蓄積してきました。感動を生み出す空間づくりの技術を磨き、独自の強みを確立しています。各分野のスペシャリストとのネットワークを活かし、国内外の大規模イベントにも対応。国際的なスケールでのイベント開催をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜セールスプロモーション（販売促進)・各種イベント・PR業務を企画から実施・納品までトータルプロデュースしている制作会社／土日祝休み〜 ■業務内容： イベント主軸のプロモーション会社である当社で官公庁や自治体や大手メーカーに対して、イベント企画におけるプロモーション全般をお任せします。コンセプト立案から具体的実施プランの作成までオーダーメイドでワンストップで対応いただきます。国際的な大型イベントや大企業主催のイベント企画など、当社プランニングチーム内で、営業担当と共に、クライアントへの提案を行っていただくポジションです。 ■実績事例： ◇世界的スポーツ大会の全会場・全試合のプレミアムシート運営、フードやノベルティを含めた運営オペレーション、体験プロモーション等による啓発イベント運営・進行 ◇メガファーマ学会や展示会等における年間約150回に及ぶセミナー運営 ◇航空会社の国際的エキシビジョンでのVRやAR等の最新テクノロジーを取り入れた展示ブース企画提案〜運営 ◇玩具メーカーの世界最大規模の総合アニメーションイベントでのブースデザイン ◇フレグランスブランドの新商品発表会の会場からディスプレイまでのトータルな企画・運営 ◇著名ファッションショー空間演出 ■働き方： 21時以降は残業申請制を導入しており、イベント業界にありがちな長時間の残業を抑える取り組みを進めています。生産性向上目指し、全社で工夫をしながら取り組んでいます。 ■当社の特徴： ◇広告領域全般のプロモーションやイベントなどプロジェクトのトータルマネジメント、および企画・制作進行・運営を行っています。 ◇商品やサービスのプロモーションをトータルでプロデュースしています。また、広告ビジネスから展開する広範囲のビジネス領域を活かして、キャンペーン／イベント／PR／空間プロデュース／SP各種ツール／デザイン／デジタルマーケティングなどを展開しています。 ◇行政や日本を代表する大手企業、国際的な有名企業などをクライアントに抱え、幅広い業務種の多種多様の案件を取り扱っています。「有名ブランド」や「有名大手企業」の新商品発表会やプレス発表会など長年の実績があります。

〜セールスプロモーション（販売促進)・各種イベント・PR業務を企画から実施・納品までトータルプロデュースしている制作会社／土日祝休み〜 ■業務内容： イベント主軸のプロモーション会社である当社で官公庁や自治体や大手メーカーに対して、チーフとしてイベント企画におけるプロモーション全般をお任せします。 コンセプト立案から具体的実施プランの作成までオーダーメイドでワンストップで対応いただきます。国際的な大型イベントや大企業主催のイベント企画など、当社プランニングチーム内で、営業担当と共に、クライアントへの提案を行っていただくポジションです。 ■実績事例： ◇世界的スポーツ大会の全会場・全試合のプレミアムシート運営、フードやノベルティを含めた運営オペレーション、体験プロモーション等による啓発イベント運営・進行 ◇メガファーマ学会や展示会等における年間約150回に及ぶセミナー運営 ◇航空会社の国際的エキシビジョンでのVRやAR等の最新テクノロジーを取り入れた展示ブース企画提案〜運営 ◇玩具メーカーの世界最大規模の総合アニメーションイベントでのブースデザイン ◇フレグランスブランドの新商品発表会の会場からディスプレイまでのトータルな企画・運営 ◇著名ファッションショー空間演出 ■働き方： 21時以降は残業申請制を導入しており、イベント業界にありがちな長時間の残業を抑える取り組みを進めています。生産性向上目指し、全社で工夫をしながら取り組んでいます。 ■当社の特徴： ◇広告領域全般のプロモーションやイベントなどプロジェクトのトータルマネジメント、および企画・制作進行・運営を行っています。 ◇商品やサービスのプロモーションをトータルでプロデュースしています。また、広告ビジネスから展開する広範囲のビジネス領域を活かして、キャンペーン／イベント／PR／空間プロデュース／SP各種ツール／デザイン／デジタルマーケティングなどを展開しています。 ◇行政や日本を代表する大手企業、国際的な有名企業などをクライアントに抱え、幅広い業務種の多種多様の案件を取り扱っています。「有名ブランド」や「有名大手企業」の新商品発表会やプレス発表会など長年の実績があります。

音楽フェス、プロスポーツイベント、就職イベント、展示会など…… さまざまな人気イベント会場の準備や運営を行うお仕事です。 【仕事の流れ】 ▼打ち合わせ スタッフの人数や必要な機材などをクライアントからヒアリングし、 作業工程のスケジュールを組みます。 ▼会場運営サポート 時には他社スタッフとも協力しながら設営を行います。 ▼撤去作業や翌日の準備 イベント終了後は、撤去作業や翌日の準備を行います。 スムーズに作業が終われば、直行や半休取得などもOK！ ☆まずは、現場管理や設営・撤去のサポートからスタート！ ゆくゆくは、スタッフやスケジュールの管理など イベントディレクションもお任せしていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 業界トップクラスの働きやすさ＆好環境です！ ■年間休日120日！　年末年始・夏季休暇は最大5日間 ■残業は月平均20時間以下！　開始が早かった場合は、その分早く帰れるなど柔軟に対応 ■賞与年3回！25歳で最大年150万円の賞与支給実績あり ■ラスベガス・シンガポール・マカオなど……社員旅行は海外へ ■髪型・髪色・ピアス・ヒゲ自由 ■退職金制度あり 「キツイ」「厳しい」というイベント業界のイメージを払拭するため、業界トップレベルの働きやすさを完備！そのため、健康経営優良法人も取得しています！あなたらしい働き方が実現できるよう、会社が全力でサポートします。 <注目ポイント2> たくさんの笑顔がやりがい。臨機応変な対応力も身につきます 誰もが知るイベントの運営に関わるお仕事。会場が完成し、会場に訪れたたくさんの人々の笑顔を目にしたときには、大きな達成感と充実感を得られるはずです。 また、イベント当日は天候悪化など予想外のことが起こることも少なくないため、臨機応変な対応力も身につきます。 【入社後の成長サポート】 入社後は、社内研修施設で業界・会社・仕事内容などについて基礎から学んでいきます。 ある程度の知識やスキルを身につけたら、実際のイベント現場で先輩によるOJTがスタート。サポート業務などを行いながら、実践的なノウハウを身につけていきます。 一人ひとりの習熟度に合わせて丁寧に教えていきますので、安心して取り組んでくださいね！

〜東証スタンダード上場グループ／女性活躍保育業界トップクラスの成長企業／年間休日125日〜 ■仕事内容： ・遊びの支援（工作・ゲーム・スポーツ・音楽など） ・イベントの企画運営（遠足・スポーツ大会・工作教室など） ・連絡帳でのやりとり ・保護者様とのコミュニケーション ・施設のお便り作成 ・新人学童スタッフの指導・育成 ■南千住ふれあい館について： 荒川区独自の名称である「ふれあい館」として、乳幼児親子から高齢者まで幅広い世代を対象とした多世代交流を特色とする施設です。一つの建物の中で各世代がそれぞれの活動を行いながらも、同じ時間と空間を共有することで自然な交流が生まれる点が大きな魅力となっています。 事業内容は、乳幼児向けや高齢者向けの活動、小学生〜高校生向けの活動に加え、地域の方々への貸室サービスも提供しており、地域に根ざした多機能な施設運営を行っています。特に活動は、利用者のニーズを柔軟に取り入れた事業展開や、利用者と一緒にイベント運営を実施することもあるのが特徴的です。 地域住民の交流拠点として、また小中高生の居場所としても重要な役割を担っています。地域に親しまれる施設として運営しています。 【活動の一例】 ・夏休みに高齢者と小中学生が一緒に卓球活動 ・高齢者の活動に子どもたちが参加し、世代間の交流　など ■社内研修： エデュケアの現場を知る実践的な社内研修で、多様な視点から魅力的な社会人を目指します。 業種別、事業部別、階層別、次期リーダー育成など、様々な切り口で研修を行います。 ◎新入社員研修 保育実践プログラム・新社会人に求められるスキルをプロのアナウンサーが指導 ◎資格取得支援 保育資格がなくても、社会や人生で幅広い経験を持ち、保育の仕事につきたい方を、積極的に支援 ◎基礎研修 いつでも学べるEラーニングを整備しています。様々な動画を社内で共有し、社員のスキルアップをサポート ◎キャリア研修 保育の専門知識のみならず、企業人としてのスキルを磨く研修を展開し、キャリアアップを促す人材育成に、力を注いでいます ※さらなるプロフェッショナル育成を目指して、乳幼児教育に携わる方、 指導者を目指す方に向けた世界最先端の乳幼児教育を学ぶことができる海外研修制度もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜JR四国グループ／イベント企画〜運営まで一貫して携わる／四国の活性化にもつながる〜 ■採用背景： 会社設立当初はJR四国グループ内取引が主力でしたが、将来的にグループ外の取引先・販路を拡大していくための増員採用です。 現在当社の売り上げの約半分がJR四国グループ外の売上になっており、ここ数年でグループ外の売上が大きく成長しています。2030年度には7割程度まで引き上げたいと考えており、事業拡大に向けて仲間になってくださる方を募集しております。 これまでの業界経験を生かして即戦力としてご活躍いただけることを期待しています。 ■業務内容： 民間企業および官公庁向けの広告・イベント企画運営を通じて、グループ外取引の拡大・牽引がミッションとなります。 ＜具体的な業務の流れ＞ ◇ターゲットリサーチ 　LHP等にアップされているコンペ・プロポーザルの情報から、自身が提案したいと思う案件に応募。 ◇案件内容に応じたイベントの企画立案 　基本的には1案件お一人でご担当いただきますが、入社後半年程はベテラン社員がOJTでフォローに入りますので、ご安心ください ◇提案資料の作成、プレゼンテーション ◇案件受注後、納品・運営までのプロジェクトマネジメント ■働き方： ・担当エリアは四国内で、入社後にメイン担当の県を決める想定です。 ・休日出勤について、イベント企画だけではなく運営も行うため、月に1〜2回は休日出勤が発生します。ですが、1カ月以内に平日での振替休日取得を徹底頂いており、きちんとお休みを取得いただける環境です。 ■組織構成： 今回、配属予定の広告営業部には9名が在籍しており、中途入社者が多く活躍しています。 ■当社の事業について： 平成9年にJR四国の広告部門の分社化により誕生しました。駅ポスターや駅看板など、交通広告媒体社としての営業を主体にスタートしましたが、JR四国のハウスエージェンシーとして、鉄道商品等のテレビCM制作・放映や旅行商品のパンフレット制作をはじめとして、TV、新聞、雑誌、WEB等の制作・出稿業務の取扱いを拡大してきました。 JR四国グループの広告取扱により蓄積したノウハウを元に、現在では幅広い業種の広告ニーズに対応できる総合広告代理店事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

ソフトバンクオフィシャルスポンサーという知名度と安定性の高さが強みです。 ガリレオグループとしては「子どもたちの未来のために地球にやさしい街づくりを」というコンセプトを掲げ、事業としては、太陽光発電システムや蓄電池の販売から始まり、学習塾運営、飲食店運営まで幅広い事業をしています。 メイン事業である太陽光発電システムや蓄電池は、販売チャネルを広げ、イオンやゆめタウンなどショッピングセンターを中心に、イベントとコラボしてPRをしています。 また、九州各地の食材を活用した海岸沿いのローカル台湾カフェや、りんご飴専門店も複数店舗運営しており、人々の暮らしを支えるために環境にやさしい事業も行っております。 今後もコンセプトに沿い、新しいアイデアで事業を展開していこうと考えています。 お任せするのは、イベントの運営・企画を通して、一般のご家庭に、EV車やオール電化製品などをご案内。商談のアポ取りがミッションです。「詳しく聞いてみたい」となれば、別の営業メンバーが訪問して商談し、成約につなげます。 【イベントの企画・運営で成約率アップ！】 ホームセンターやショッピングセンターでイベントを開催するのがあなたのミッション。お客様の興味を惹くような企画を実施することでグッと成約率が高まります。「イベントでお客様に興味喚起」⇒「商品の紹介・提案」⇒「迅速な商談を実施」⇒「成約！」というわけです。 【アポインターもお任せ！】 お客様に直接アポイントを取るアポインターを担っていただきます。イベント中にニーズをヒアリング。 お困りごとに合わせた商品について簡単に説明し、後日詳しい商談日程を設定。商談日はお客様先に別の営業社員といっしょに訪問します。商談や契約業務は別の営業社員が担当するので、未経験でも安心です！

〜エンターテインメント業界への深い理解と情熱を持ち、イベント事業の成長に貢献したい方を歓迎〜 ■募集背景： 当社ムービックのイベント事業は、自社興行から下請けのイベント物販、さらには施工、運営、宣伝まで多岐にわたる活動を展開し、順調に事業規模を拡大しています。ライブ、舞台、ミュージカル物販、展示会物販、コミックマーケットなどの出展催事物販、POP UP SHOPなど、エンターテインメント業界の多様なニーズに応え、多くの実績を積み上げてきました。 この事業成長は喜ばしい一方で、組織体制の強化が喫緊の課題となっています。特に、イベントプランニング課においては、拡大する業務量と多様化するプロジェクトを円滑に推進し、チーム全体のパフォーマンスを最大化するための強力なリーダーシップが不可欠です。 そこで今回、イベントプランニング課の責任者候補として、チームを牽引し、事業のさらなる発展に貢献いただける方を募集することになりました。 課長または係長候補として、部署内のマネジメントから、委託業者や他社との交渉までを担い、当社のイベント事業を次のステージへと導いてくださる方を求めています。 ■仕事内容： ムービックの自社興行や下請けイベントにおける物販運営を中核に、施工、運営、宣伝まで一貫したイベント運営を統括し、多様なイベント（ライブ、舞台、展示会、POP UP SHOPなど）の成功に貢献することが主なミッションです。具体的な業務は以下となります。 ・イベントプランニング課のチームマネジメントとメンバー育成 ・自社興行および受託イベント運営の統括　※場合によっては企画から携わることもあります ・委託業者や外部パートナーとの交渉・折衝および関係構築 ・ライブ、舞台、展示会などのイベント物販の実施・管理 ・イベント全体のスケジュール・予算・品質のプロジェクト管理 ・新規案件の対応推進と事業拡大に向けた戦略立案 ■配属先：チャネルセールス事業本部／イベント事業部 部署人数：約10名 ■入社祝い金 本求人では、2025年10月1日〜12月31日までにご応募いただいた方に入社祝い金100万円を支給いたします。 支給タイミングは、入社後、本採用となった後、初回賞与と合算して支給いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【ケツメイシ、湘南乃風、平井大等有名アーティスト多数所属／ライブやイベント等のエンタメ好き歓迎！】 ●テレビ朝日グループのトータル・エンターテイメント・カンパニーとして成長中 ●安定した経営基盤と整った福利厚生を持ちながら、年齢や社歴に関わらず積極的な提案やチャレンジを歓迎！ ■業務内容： 野外フェスからコンサートツアー、ライブイベントなどの企画制作 ・運営・データ分析までをトータルプロデュースし、お客様と感動を共有できるエンターテインメントを創造する仕事です ■業務詳細： ・所属アーティストのLIVEイベント、ツアーの企画制作／運営／収支管理 ・自社番組に係るLIVEイベントの企画制作／運営／収支管理 ・社外アーティストのLIVE制作（受託）／運営／収支管理 ・各種イベントにおける会場手配および出演者のブッキング ・各種イベントにおけるチケット販売／プロモーションおよびタイアップの取得 ・新規イベントの企画／運営 など ■募集背景： 現在のライブ・イベントビジネス市場は、コロナ禍から目覚ましい回復を遂げ、かつてない成長期を迎えています。 デジタルコンテンツが身近となりましたが、ライブやイベントが提供する「生」の体験は、代替不可能な価値を持っています。オンライン配信や映像技術が進化したとはいえ、実際に会場に足を運び、そこでしか味わえない五感を通じた体験は、オンラインでは決して代替できません。 当社では所属アーティストはもちろん、他社アーティストや大規模フェス・クリスマスマーケット等の季節イベントなどの企画制作を行っており、今後の市場拡大も見据え、即戦力となる経験者を募集します！ ■魅力： ・当社は一人ひとりが責任と裁量を持ち、仕事を進めていけることが魅力の一つ！年齢・社歴に関わらず、積極的な提案や前向きなチャレンジを歓迎する社風です。 ・音楽出版事業からスタートした当社は、今ではイベント/ライブ、アーティストグッズの企画・制作、アーティストの発掘/マネージメント等、エンターテインメントに纏わる多岐に渡るビジネスを展開している、テレビ朝日グループのトータル・エンターテインメント・カンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務

【展示会やブランドPRなど多岐にわたるイベントの企画・演出・運営を担当／ハイブリッドイベントのプロデュースに強み／年間休日125日・転勤なし】 セミナー講演や、展示会など、イベントにおけるプロデュース業務全般をお任せします。 ■募集背景： 当事業部は、イベント業界で活躍してきたメンバーによる感動を届けるイベントプロデュースを強みとしています。リアルとオンラインを融合させたハイブリッドイベントが主流となり、オンラインでも“リアルな臨場感”を体感できる新しい手法やコンテンツが求められています。私たちは、クライアントの想いをカタチにし、イベントの企画・演出・運営をワンストップでプロデュースしております。 イベント需要の高まりを追い風に、当社も成長中です。既存クライアントからの信頼に加え、新規依頼も増加しています。これからも多くのニーズに応えるため、新たにメンバーを募集しています。 ■具体的な業務： オンライン・リアル問わず様々なイベントを、社内外と連携しながら、企画〜運営に一貫して携わっていただきます。 【クライアント】 これまでは広告代理店が中心でしたが、近年はIT企業や人材系企業に加え、 勢いのあるベンチャー企業も増加。 BtoBのオンラインイベントをマーケティング手法として 取り入れ始めた企業も多く、新たな市場が拡大中です。 ※誰もが知る大手企業を中心に、50社以上との取引実績があります。 【イベント(例)】 オンライン・リアル問わずセミナー講演や、展示会（BtoB、BtoC）イベント、販促イベントなど様々なイベントを手がけています。 ■組織について： ・組織体制：9名（事業責任者1名・プロデューサー2名・制作ディレクター6名） ・男女比　：男性6：女性3 ・平均年齢：30代後半 イベント業界から転職してきたメンバーで立上げたグループです。 社外の専門性の高いパートナーと連携しながら少数精鋭でイベントプロデュースしています。

【イベント業界経験歓迎／イベントやフェアの企画立案・計画及びマニュアル化とその現場運営・進行管理をお任せ／イベント企画〜当日の運営まで一貫して対応する総合イベントプロデュース企業／オクトーバーフェスやテレビ朝日夏祭り等実績多数／／年間休日127日】 ■業務内容 当社の企画ディレクターとしてイベントやフェアの企画立案/計画及びマニュアル化とその現場運営・進行管理をお任せいたします。 基本的に営業担当者とチームを組んで業務を進めていただきます。 ■業務詳細 ・主催者（またはクライアント）からの仕様書や要望に沿った企画提案書を作成 ・クライアントニーズに即したコンテンツ・デザイン提案の作成し案件を獲得 ・受託後はクライアントと打ち合わせをしながら計画推進、進捗管理、現場管理を担当 ※マネージャー候補の方に関しては、ゆくゆくは課内のマネジメント業務を行っていただきます。 ※クライアントのイメージを視覚化・具体化し企画書に落とし込み、運用、広報、制作進行から現場までと幅広く対応し、感動を届けるイベントを追求していくポジションです ■組織体制 20代1名、30代1名、40代1名、50代1名＋契約社員 ■業務の流れ ・営業部門からの依頼により、当ポジションである企画制作のディレクション業務がスタートします。社内専門セクションや外部ブレーンと協業しながら、企画提案から制作推進〜現場対応まで対応いただきます 〈受注先〉 官公庁、電通、博報堂、ADK、大広、ソニーミュージック、ミッドタウン、テレビ朝日など。案件の約半数が行政からの受注であり、競合も少ないため安定した業績をあげています。 ■当社の特徴 各種スポーツイベント、国や自治体主催のイベント・行事や、民間の音楽や食に関するイベントなど、企画、運営、会場設計・施工などを請け負う総合イベント会社です。 企画・制作・施工・運営・交通輸送まで社内で完結できる体制やグループ会社や協力会社との強固な連携によって幅広いイベントへの対応力と素早い対応力に強みを持ちます。災害支援や環境配慮型イベントなど、社会的価値の高い事業展開も行っています 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験・第二新卒大歓迎！／転勤なし／地域活性化に貢献できる／拠点拡大期に関わることが可能！】 ■こんな方におすすめ！ ・イベントに関わる仕事へキャリアチェンジしたい方 ・提案からイベント運営まで幅広くスキルを習得したい方 ・イベントのワクワク感を仕事でも感じたい方 ★俳優・アパレル販売員・YouTube配信者・ダンス講師・広告代理店 ・舞台演出・SE等様々なバックグラウンドをお持ちの方がご活躍中！ ■仕事内容 営業担当が獲得した案件を基に、リアルイベント・オンラインイベントのプランニング・提案・当日の運営まで、一貫してお任せいたします。 運営においては、当日のイベントMCやキャストとしての活躍も可能です。チャンバラ合戦や防災イベント、謎解き脱出ゲーム、宝探しなど、ニーズに合わせたイベントを企画し、進行管理をしていただきます。 ・クライアントとの打ち合わせ、ヒアリング ・イベントの企画立案、提案資料作成 ・制作チームとの連携、進行管理 ・当日の運営ディレクション、スタッフ管理 ・実施後の振り返り、改善提案 SDGs、防災、地方創生といったテーマで新サービス開発の機会もあります。 ゆくゆくはリーダーとキャリアアップし、自ら月10本程度の案件を管理・推進していただけるキャリアパスです。 ■取り扱い商材： 弊社の商材は「あそび」そのものです。 https://ikusa.jp/ 商標取得済みのリアル合戦ゲーム「チャンバラ合戦-戦IKUSA-」を中心に、今や年間1000件を超えるイベントを開催しています。 ■当社の特徴： 「あそびの会社を永続させる」というストラテジーのもと、高利益にこだわっております。イベント業界で良く言われているのが「薄利多売」ということですが、IKUSAでは徹底的に高利益にこだわっております。 新たなサービス開発も可能で、防災やSDGsをテーマにしたコンテンツも社員たちのアイデアで生まれました。BtoB分野に謎解き脱出ゲームなどのイベントを展開している会社は少なく、独自性があります 変更の範囲：会社の定める業務

イベントでの販売から商品の企画PRまで ダイレクトマーケティング企業だからこそのやりがいと楽しさ 社長が元プロ野球選手だから、とってもアクティブ！ ベンチャー企業だからこその自由な社風！ 上下関係が嫌いで、とてもポジティブなスタッフのみ！職場環境にも自信があり！ スイーツの自社ブランド運営や、大手モバイルキャリアの販促、有名スポーツ・美容メーカーのイベント企画など、幅広い商材を取り扱う当社 顧客とのダイレクトなコミュニケーションからニーズを把握し、新たな商品の企画や事業の立ち上げを行っています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・どんな商品が多くの人に喜んでもらえるのか？ ・どうしたら、もっとPRできるのか？ ・どうしたら、もっと色々な人に手に取ってもらえるのか？ イベントを中心にお客様が「ワクワク」するような時間を一緒に創りませんか？ 様々なサービスや商品を取り扱う当社ですが、共通していることは 「お客様が喜んでくれるモノ、楽しんでくれるコト」 まずはお客様の反応やマーケットを知るためにも、PR販売・イベント運営からスタートしていただきます！ 慣れてきたら、新しいイベントの企画・提案や開拓にチャレンジ！ 仕事への取り組みが素敵な方は国内外の研修へ行けるチャンスもあります ■先輩たちは・・ ・「花屋さんになる事が夢でした」のスタッフの一言から、花事業を立ち上げました ・イベント販促に携わっていたスタッフの「スイーツ作りが得意です！」の一言から、スイーツの自社ブランドを立ち上げました ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社ではジョブローテーションも可能！ 先輩の中には販売力を身につけ、マーケティングを勉強中の方もいます！ ＜２年目以降、企画職に集中したい！＞＜マネジメントも学んでいきたい！＞などもOK◎

〜社会に求められるテーマのイベントを支える・日経グループ〜 ◎所定労働7時間・年休120日・土日祝休 ◎ビジネス関連のイベントから省庁主催のカンファレンスまで、 　来場者数が数万人〜10万人規模の大型イベントも多数支援しています。 日経グループでイベント事業を展開する当社で、主にBtoBの展示会やセミナー、シンポジウムのオンライン化・DX化に伴い、イベント運営におけるイベントプラットフォームの実施統括をお任せします。 イベント業界での実績は不問です。 ＜具体的には＞ ◎イベント主催者などクライアントへのヒアリング 「このイベントには、どのような機能が必要か？」 「何ができれば、イベントの成果を最大化させることができるのか？」 当社のプロデューサーとも相談の上、使用するプラットフォーム（ツール）の仕様を固めていきます。 ◎イベントプラットフォームの選定 CMSを使用した、イベントプラットフォームにおける参加登録フォームや視聴ページの設定・運用 　∟ご自身でプログラミングを行うことはないため、開発経験は問いません。 ◎カスタマイズを担当する外部ベンダーとのやりとり ◎来場者データなどのマーケティングデータ化（整理・統合など） ■組織構成 イベントDX推進グループでは、社員5名（30代〜60代）が活躍しています。 他業種で業務システムの導入や、外部ベンダーとの折衝を担当していた社員など、 イベント業界未経験者も在籍しています。 ■当ポジションの魅力 日経グループが主催する年間約1,600件のイベント運営実績に裏打ちされたノウハウで、それぞれのイベントに最も適した運営を行っています。 自らイベントの主催者や参加者のニーズにしっかりと耳を傾け、当社プロデューサーや外部ベンダーを巻き込み、コミュニケーションを取り、使用するプラットフォームの仕様を固めていくところから携わります。 決まったプラットフォームのカスタマイズだけでなく、時には、選定や提案から行うこともあります。 主体的にプロジェクトを牽引するやりがいのあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

大手法人の為福利厚生・手当充実 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 【アクセス】 JR京都線 「長岡京」駅車約10分

【BtoBマーケティングの専門企業◆フレックス／月平均残業20h／年休125日】 ■業務内容： 当社は、外資系IT企業や国内大手・ITベンチャーなどを中心に、BtoBイベントの企画・運営を手がけています。昨今は「オフライン」「オンライン」「ハイブリッド」と多様な形態が主流となっており、当社では企画から実施、事後フォローまでワンストップで提供。お客様の目的達成に向け、成功へと導いています。 今回は オンライン・オフラインいずれのイベントでもディレクション経験を持つ方 を募集します。 【具体的には】 BtoB IT企業をメインとした ・展示会、パーティー、セミナーなど各種イベントの企画、制作、演出、運営 ・BtoB IT企業を中心とした各種キャンペーンの企画、制作、運営 ■入社後の流れ： ▽ クライアントから趣旨・目的・KPIをヒアリング ▽ ヒアリング内容を基に企画提案 ▽ 予算・スケジュール・クオリティの管理 ▽ 他グループ・パートナー企業と連携し準備を進行 ▽ イベント当日の運営・進行管理 ▽ 事後レポート・データ集計・振り返り ※大小様々な複数案件を並行して担当いただきます。 ■働き方： 研修や全社総会等開催の場合本社に出勤いただく場合もございますが、現在ほとんどがオンライン開催の為、イベント本番前後以外はほとんどご自宅でのテレワークです（初月はレクチャーの為、出社頻度多め） ■当社の手がけるイベントについて： 法人向け（BtoB）イベント領域において、当社は国内トップクラスの実績を誇ります。外資系や大手企業の年1回の大型イベントをはじめ、定期開催される小・中規模イベントまで幅広く担当。広告エージェンシーと連携した効果的な集客施策の提案、イベント特化型プラットフォームの開発・構築、さらには事後のフォロー施策まで、イベント成功をトータルに支援できることが強みです。 ■当社の特徴： ・外資系、国内エンタープライズ企業におけるブランド構築やリードジェネレーション施策を多数手がける、国内トップクラスの実績 ・年1回の大型カンファレンスから、小・中規模の定例イベントまで幅広く経験できる。 ・集客設計から事後施策までマーケティング視点で企画可能。「イベント＝マーケティング施策」として捉える力が身につく。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／幅広いキャリアプラン／企画〜広報〜当日の段取りまで／人と人との繋がりを大切にし、地域や社会への貢献する企業／抜群の知名度で業績安定〜 ■業務内容： イベント企画案実行にあたり、段取り、広報、現場への指示などをお任せします。 ■業務詳細： ・イベント企画案をもとにイベント詳細の企画 ・イベント実施における各所段取り ・イベント集客に向けたチラシ作りやDM送付などの広報企画立案と実行 ・イベント運営現場への指示 ※イベントの大枠企画、及びWebのSEO等は協力会社に委託しております ■業務の特徴： ・過去のイベント実施のデータをもとに基本的な流れは社内に用意されております。それをベースに各イベントごとにカスタマイズして実施するイメージです。 ・イベントを実施するのは葬祭の際に遺族とかかわるディレクターなどです。イベント運営メンバーがイベント実施するまでの企画〜広報〜当日の段取りまでが営業企画の仕事になります。 ■研修に関して・メインミッション： 本ポジションはどのお客様層へ、どのようなアプローチをすれば当社を知っていただけるか検討することが重要となります。そのため、ご入社3か月〜半年ほどは現場研修の実施を予定しております。（ご経験にあわせて期間は調整） ■魅力ポイント： ◇幅広いキャリアプラン： ご本人様のご志向性に合わせて幅広い職種に挑戦することも可能です。地域密着事業運営を心掛けており、朝市など地域密着のイベントを定期的に開催しています。地域の人々との繋がりをもとに、事業運営を行っています。 ◇転勤なし： 基本的にご自身のご自宅の近くの葬儀をご対応いただきます。※遠方の葬儀のご対応をいただく可能性はあります。 ◇生活支援・手当や健康・医療サポート、スキルアップ支援など福利厚生が充実しています。 ■勤務地： セレモの家族葬 津みなみ店：三重県津市高茶屋小森町３８４−１ セレモの家族葬 津かみはま店：三重県津市乙部2058 変更の範囲：会社の定める業務

〜イベント運営を通じてお客様に最高級のおもてなしをするお仕事です〜 ■担当業務： イベントホール・貸会議室のディレクター担当として、受注したイベントの内容の打ち合わせから、当日の会場運営・マネジメントをお任せします。 ■詳細： 自社イベントホールや貸し会議室の運営業務をトータルでお任せします。 ・担当営業からの申送りを受けた上で、事前打ち合わせ、セッティング手配、運営サポート イベントのスタートからフィニッシュまで総合的に携わります。 ※企業の宣伝や広報、プレスの方々が企画したプランを実行に移すための打ち合わせから、開催に向けての準備、当日の運営のサポートまでをトータルにマネジメントしています。 ※イベントの規模にもよりますが、1つのイベントに対して約3名体制でプロジェクトを進めていきます。そのためメンバー間で助け合いながら業務を進められますし、休日は分担しながらきちんと取得できます。 ■教育体制： 仕事の流れに関しては、ご入社後に既存のスタッフがイチからお教えしていきます。まずはアシスタントとしてできる業務から手がけていただきます。徐々に業務範囲を広げ、ひと通りできるようになったら、すべて自分ひとりで進めていただきます。もちろん困ったことやわからないことがあれば、既存のメンバーにサポートして頂けるため、安心して業務に取り組むことができます。 ■イベントホールの用途： 各種新製品の発表会、展示会、展示販売回、ファミリーセール、ファッションショー、アイドルの握手会、各種プレス発表、映画の製作発表会に使用されます。 ■仕事のやりがい： クライアントと一緒になってイベントを形にしていく「達成感」が仕事の魅力です。丁寧な打ち合わせを経て、綿密に準備されたイベントでも、当日はお客様も緊張感でいっぱいです。それだけに成功したときの喜びは何事にも代えられないものがあります。 「ベルサールに会場を変えて、集客もアップし、イベントも盛り上がった。」そんなお客様の満足感がリピートにつながり、新しいお付き合いが広がっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■CM・TVドラマ等に出演するタレント多数所属／正社員／上場準備中の成長中企業／全6社で構成・KANA-L HOLDINGSグループ■□ 当グループ所属タレント（主に2.5次元俳優）から依頼されたイベントの企画・準備・運営等をお任せします。 ・ファンイベントなどの制作、運営 ・キャスティング・会場選定 ・物販、チケット販売に伴うプロモーション ・司会、ヘアメイクなどのアサイン ・各スケジュール進行やKPI管理 ・イベント制作の現場サポート全般 《業務比率》イベント企画制作：運営＝80：20 ★当社のイベント実績：https://smile-works.jp/works 近年では東京ドーム、海外アーティストを招聘した大型国内イベント等も行っております。既存のお取引先をはじめ、新規のお取引など多彩なクライアントやパートナーと共に、多くの観客を熱狂させる大型のイベントを作りあげていきます。 ★グループ会社であるTRUSTARには多彩なタレント、モデル、女優俳優、クリエイター、アーティストが所属しています。 https://trustar.co.jp/talents/ ＊出演歴／黒羽 麻璃央　 ミュージカル『テニスの王子様』2ndシーズン - 菊丸英二 役 ミュージカル『刀剣乱舞』 - 三日月宗近 役 舞台「私のホストちゃん」 - 璃来哉 役 舞台「黒子のバスケ」 - 黄瀬涼太 役　他 ■業務の特徴 ・タレントの希望に寄り添った商品・イベント企画の策定 当社ではタレントの希望の優先順位を高く設定し、グッズ制作やイベントの企画を行っています。タレントが「ファンの笑顔がみたい」と思う気持ちをカタチにする事業運営をしています。 ◆KANA-L HOLDINGSグループについて 「総合エンターテインメント企業」としてIPOを目指しています。 エンタメを起点に、グループ横断で幅広いイベント制作に携われるフィールドが広がっています。 グループ子会社 ・TRUSTAR ・METEORA ・KANA-LAGENT ・TLUP 変更の範囲：会社の定める業務

[紹]≪中山駅≫ケアハウスで利用者さんのお世話など＊介護度低め福祉施設にて、利用者さんの生活をサポート＊ ▼お仕事内容 ・イベントやレクの運営 ・利用者さんのお話相手 ・食事や入浴などの介助など 元気な方も多く、介護度は低め。 利用者さんが楽しく穏やかな気持ちで過ごせるよう、イベントやレクに力を入れています♪ まずはTEL面談にて色々とお話しましょう◎ 福祉施設にて、利用者さんの生活をサポート＊ ▼お仕事内容 ・イベントやレクの運営 ・利用者さんのお話相手 ・食事や入浴などの介助など 元気な方も多く、介護度は低め。 利用者さんが楽しく穏やかな気持ちで過ごせるよう、イベントやレクに力を入れています♪ まずはTEL面談にて色々とお話しましょう◎「経験よりもやってみたい気持ちが大事」 少しでも介護に興味がある方をサポート★人柄重視の採用です！ 無資格未経験OK！ 経験者優遇◎ 学歴・性別不問＊ 昇給年1回 賞与年2回 退職金制度 各種社会保険完備(要加入) TEL面談 資格支援制度 交通費全額支給/車通勤OK

〜イベントやフェアの企画立案/計画及びマニュアル化とその現場運営・進行管理をお任せ／幅広いイベントに携わる／イベント企画〜当日の運営まで一貫して対応する総合イベントプロデュース企業／オクトーバーフェスやテレビ朝日夏祭り等実績多数〜 ■求人のポイント 【大手×行政からの受注多数】 官公庁、電通、博報堂、ADK、大広、ソニーミュージック、ミッドタウン、テレビ朝日などから受注をしており、安定的な業績を上げております。 案件規模も大きい案件を担当／経験することも可能なため、社会へのインパクトを感じながら仕事を進められます。 【働き方／残業時間】 年間休日は127日。 残業時間も繁閑はありつつ、会社平均として20〜30時間ほどとなります。 ■業務内容 当社の企画ディレクターとしてイベントやフェアの企画立案/計画及びマニュアル化とその現場運営・進行管理をお任せいたします。 基本的に営業担当者とチームを組んで業務を進めていただきます。 ■業務詳細 営業部門からの依頼により、当ポジションである企画制作のディレクション業務がスタートします。社内専門セクションや外部ブレーンと協業しながら、企画提案から制作推進〜現場対応まで対応いただきます ＜業務詳細＞ ・主催者（またはクライアント）からの仕様書や要望に沿った企画提案書を作成 ・クライアントニーズに即したコンテンツ・デザイン提案の作成し案件を獲得 ・受託後はクライアントと打ち合わせをしながら計画推進、進捗管理、現場管理を担当 ※マネージャー候補の方に関しては、ゆくゆくは課内のマネジメント業務を行っていただきます。 ※クライアントのイメージを視覚化・具体化し企画書に落とし込み、運用、広報、制作進行から現場までと幅広く対応し、感動を届けるイベントを追求していくポジションです ■当社の特徴 各種スポーツイベント、国や自治体主催のイベント・行事や、民間の音楽や食に関するイベントなど、企画、運営、会場設計・施工などを請け負う総合イベント会社です。 企画・制作・施工・運営・交通輸送まで社内で完結できる体制やグループ会社や協力会社との強固な連携によって幅広いイベントへの対応力と素早い対応力に強みを持ちます。災害支援や環境配慮型イベントなど、社会的価値の高い事業展開も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！イベント警備等の経験を活かせる／水泳大会などのスポーツ興行や公共案件の警備員マネジメント／完全週休二日制／年休123日／退職金制度有り〜】 ■職務内容： スポーツ興行や公共のイベントのほか、当社が管理している施設の警備員の管理業務全般をお任せします。 イベントや施設利用者の案内、出入管理、施設巡回による安全管理、警備業法書類作成など健全な施設運営を行っていく上で非常に重要な業務です。 《業務内容詳細》 当社で管理運営をしている施設や官公庁主導で開催をされるイベント行事の警備員のスタッフ管理と、イベントがない時は施設警備員の指導教育や労務管理。 ☆大きいイベントは警備員数50名ほどを複数名で、常設施設などでは警備員数10〜20名ほどを管理マネジメントいただきます。 ☆各施設・イベントには責任者がおりますので、警備部のマネジメントとして責任者と協業をして管理をいただきます。 ＊主なイベント： 水泳国際大会、築地の年末売り出しなど ＊担当公共施設： 市立体育館、スポーツ施設、総合水泳場、市立プールなど 【https://www.o-ence.co.jp/works/?ca=1】 ■働き方： ＊基本土日休み ※イベントや病院の警備などは土日出勤が発生することもございます。 ＊本社出社は週２〜３回程度 ■組織構成： 警備保安部は6名の人員で構成します。 ∟イベント担当：3名、施設メイン担当：3名 ※今回の募集はイベント担当となる可能性が高いです。 ＊同社の特徴： 【☆施設運営実績が豊富なため自治体からの信頼が厚い】 ビル管理や施設運営、指定管理者としての公共施設運営を拡大してきました。 今後はビル管理というハード面のみならず「指定管理者制度」「PFI事業」などの「サービス事業」としてのソフト面も一層強化していきます。 環境への配慮を含めた施設運営管理を実現し、公共施設の利用価値をより高め地域活性化に貢献していきます。 【☆公共施設運営を通じて地域活性化に携われる】 その都市空間で生活する方々や地域社会に貢献することに使命感を持っています。 また人々の健康や衛生に資するため、安全快適なビル環境を実現することを目的としてビルメンテナンス事業を主業務として推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇日本最大規模の経営者・起業家向けコミュニティの運営・イベント進行を担う／イベント運営やSNS発信を通じて、全国の起業家たちを支えるポジション！◆◇ ■職務内容： 上場企業NEXYZ.Groupの代表が理事を務める国内最大級の経営者コミュニティ「パッションリーダーズ」。起業家同士が学び・つながる場として成長し続けるこの組織で、イベント運営や会員対応を担うメンバーを新たに募集します。 ＜詳細＞ ・イベント運営（企画・受付・司会・誘導・配信など） ・コンテンツ提供（マイページ企画・動画視聴プラットフォーム） ・SNS 配信（イベント告知・LINE・Facebook・ブログ等） ・顧客対応（電話・メール・接客） ・事務対応（リスト管理・資料作成・制作物管理など） ※ご入社後、2か月程度は研修をしながら東京でのイベントに関わっていただきます。メインの育成担当の元、まずは事務（DMや備品管理、メール、会員様のイベント出席管理）から始めていただきます。 ■パッションリーダーズについて： 各業界のトップ経営者と起業家たちが一同に集い、起業家にしか経験出来ない体験・ノウハウを共有し、お互いを高め、成長し合える組織を作りたいという想いから生まれました。セミナー、交流会、起業支援プログラムなどを提供し、学びと交流の機会を創出しています。 ※北海道・仙台・名古屋・大阪・四国・福岡に支部があり、大規模イベントの際は各エリアへ年5〜6回の出張を予定 ■組織構成： 9名の女性スタッフが分担をしながら行っております。 チームでの運営となるため、一人に業務負担がかからないよう協力体制が整っております。 ■勤務先： 一般社団法人パッションリーダーズへ出向 ＜出向先情報＞ ・勤務地：本社／東京都渋谷区桜丘町20-4 ・事業内容について：「パッションリーダーズ」の運営事務局、イベント企画/運営、顧客対応等 ■代表理事近藤 太香巳について： 2004年に東証一部上場企業となり、当時最年少上場社長として大きな話題となりました。JAPAN VENTURE AWARD 2006 経済産業大臣賞受賞、「エコ・ファースト企業」認定、「ネクシィーズ・ゼロ Green Finance」が世界初 ムーディーズ「Aaa（sf）」取得などの実績を持ちます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業種未経験歓迎／年間休日120日以上・残業20Ｈ以内／ゲーム、アニメが好きな方・イベントの企画段階から携わりたい方・エンタメ業界で働きたい方歓迎】 ■募集背景： 当社は、これまで培ってきたノウハウやネットワークを活かし、新規事業としてイベント事業部を立ち上げることを決定いたしました。イベントを通して、お客様に新たな価値を提供し、市場を活性化していくことを目指しています。この事業の立ち上げフェーズから戦略策定、実行、改善までを担い、事業を牽引していくコアメンバーとなる方を募集いたします。ゼロから事業を創り上げることに挑戦したい、熱い想いを持った方の応募をお待ちしております。 ■役割： ◇新規事業として立ち上げるイベント事業において、イベントディレクターとしてチームビルディングをお任せいたします。 ◇クライアントのIPの価値を最大化するファン向けのイベントからTGSやコンテンツ東京などの出展イベントまで幅広くディレクション等、プレイングマネージャーとしても動いていただきます。 ◇イベントの成功を通して、事業の成長を牽引していくことがミッションです。 ・イベント企画・運営・管理 ・プロジェクトの予算管理 ・顧客との関係構築・対応 ・マーケティング戦略・ブランディング戦略 ■業務詳細： ◇打ち合わせ クライアントや自社プロデューサーと、イベントコンセプトや予算、スケジュール、会場選定など、必要な要件を洗い出していきます。イベント内のコンテンツ企画やお客様のニーズに合ったグッズのアイデア出しなども行います。（PMとして、最初から最後まで管理・制作を実施） ◇ディレクション（企画・制作・当日の運営管理まで） 会場手配、プレイガイドとのやりとり、演者選定、イベント内の企画、会場配置、タイムテーブル制作、リハーサル立ち会い、施工会社とのMTGなど、企画の立ち上げから運営までを担当します。当日はディレクターとして、イベントが円滑に進むよう、スタッフへの指示含めて、現場に立ち会い、指揮をとっていきます。 ◇事務処理 イベント終了後は、請求書などの事務処理を行ないます。イベント終了までは、3ヶ月〜6ヶ月ほどかかるケースが多いです。 ■スタートは契約社員ですが、正社員への登用前提での採用となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【０→1の企画をしたい方に！/年間休日125日/残業時間平均10h〜30h/イベント実績多数◎】 国内外のイベントの企画、運営、ブース作成までトータルでプロデュースしているイベント企業当社にて、企画営業をお任せいたします。 ■業務内容： ビジネスマッチングを中心としたイベントでのプロデュースをお任せいたします。イベントブースの外見や内容などについて顧客のニーズに合ったものを考えてください。 イベントで出店するブースの外装をどうするか」「商品の良さをもっと知ってもらうための内容をどうするか」など、あなたの企画とアイデアをお待ちしております。 ・制作物の企画 ・提案書の作成〜お客様へのご提案 ■仕事の流れ 新規営業部隊が獲得したニーズに対してプロモーション内容を考えます。 アイデアを形にして資料化、提案活動までをお任せいたします。 ■組織構成：20名(20代から50代で構成されています。) ■働き方： ◎年間休日125日・土日祝休み └ビジネスマッチングのイベントは水曜日〜金曜日にかけて行われるため、土日祝休みとなっております。 ◎残業時間：閑散期10h〜繁忙期30h ■当社について： ＜事業内容＞クライアントの「どのようなことをやってみたいか？」を把握し、そのゴールに向かってもっともよい企画を提案しする、イベント企画運営企業です。 イベント企画、プロジェクトのスタッフ管理や運営、ブース作成などトータルでプロデュースしています。 ＜将来性について＞今後も様々なイベントに携わる予定があり、チャレンジを大切にしている安定した企業です。