〜営業経験を活かし新卒採用人事に挑戦！会社の顔として企業成長に貢献◎／リモート可・実働7時間50分〜 ◎東証プライム上場企業としてアジア、北米、ヨーロッパなど30カ国以上に拠点／国内従業員数1万人超 ◎エンジニア、営業、オペレーターなどの採用！首都圏エリアで毎年250〜300名/年を採用！ ◎『東証プライム上場』×『80~90％リモート勤務』×『実働7時間50分』と働きやすさ◎ ■仕事内容： 新卒採用フロントメンバーとして、首都圏エリアの母集団形成、選考、 内定者フォローなど、新卒採用業務全般をご担当いただきます。 学校の就職担当者や協力業者、新卒採用部の各エリア担当や受入部門の採用担当者など、 社内外の関係者と連携・協力しながら首都圏エリアの採用目標の達成を目指していただきます。 ■業務例： ・外部イベントや社内での採用イベント登壇・運営 ・応募学生の採用面接 ・内定者フォロー・受入準備 ・首都圏エリアの採用戦略立案 ・首都圏エリアの学校訪問 ■入社後の流れ： （1）当社事業概要、各部門の業務内容、新卒採用業務の一連の流れなどを一通り理解いただきます。 （2）先輩社員に同行し、社内外のイベントの運営補助を行っていただきます。 （3）会社説明会、社外イベントの単独運営をお任せいたします。 （4）採用面接や応募者、内定者のフォローをお任せいたします。 ※（1）〜（4）までを半年〜1年間かけて実施できるよう、先輩社員が1対1でフォローいたします。 ※出張：大学訪問や説明会実施で年数回発生する可能性あります。 ■業務補足： 採用人数：約250〜300名（首都圏エリア） ■フォロー体制： オンライン研修や動画学習など、採用活動に必要な学びを得られるサポートを用意しております。 その他、資格取得奨励制度や、社員向けの各種ビジネス講座がありますので、 業務に必要な知識習得や今後のキャリアアップに向けた研修は多数ございます。 ■組織体制： 首都圏採用チーム：4名 ■働き方： 既存メンバーは現状80〜90％は在宅勤務を取り入れています。 入社後1か月は出社ベースでレクチャー等を予定しています。

〜お客様のご要望に合わせてイベントをトータルプロデュース／和気あいあいとした相談がしやすい社風／転勤無し〜 都内自社イベントホールでのイベント実施にあたり、案件の受注から当日のディレクションまで一連の業務をご担当して頂きます。コロナ化後イベント需要の増加により業績拡大をし続けており、新たな仲間を増やし、更なる成長を目指しております。 ■業務の流れ： （1）業担当と共にクライアントニーズを把握 （2）社内スタッフ及び外部の協力会社スタッフと協議し、レイアウトやブース、ステージの企画立案 （3）見積書の作成、企画案提案 （4）外部の協力会社との打ち合わせ、見積書取得、価格交渉、発注業務 （5）イベント当日の現場監督業務（設営・撤収業務などの監督） 〜仕事のやりがい〜 クライアントと一緒にイベントを形にしていく「達成感」が仕事の魅力です。丁寧な打ち合わせを経て、綿密に準備されたイベントでも、当日はお客様も緊張感でいっぱいです。それだけに成功したときの喜びは何事にも代えられないものがあります。 ■働き方： 残業は平均25時間程度です。 ■組織構成： 20〜50代までと幅広い年齢層の方がご活躍されております。 笑いも多く和気あいあいとしており、お客様により良いものをご提案できるようチームで活発にコミュニケーションをとっている環境です。 ■納入実績 国内外の有名ブランドのファッションショー・展示会、IT企業の新製品発表会、世界的スポーツ選手の記者会見、アイドルの握手会、各種プレス発表、映画の制作発表会等。詳細は下記をご確認ください。 https://www.bellesalle.co.jp/shisetsu/examples/ ■住友不動産ベルサールの特徴： （1）豊富なバリエーションがあるからこそ、お客様に寄り添った提案ができる。 ミーティング用の会議室から、3,000人超収容可能な大規模ホールまで、東京・都心エリアに複数の施設をご用意。 （2）住友不動産グループの安定性 会社の基盤が安定しているからこそ、一等地に施設をご用意し、ほとんどが最寄り駅から5分圏内都心をアクセスの良さも魅力です。 （3）グループの力を使ったトータルソリューションの提案 会場のご用意に加え、グループ力を活かした飲食の手配、ホテルなどのご提案も可能。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場グループ／女性活躍保育業界トップクラスの成長企業／年間休日125日〜 ■仕事内容： ・遊びの支援（工作・ゲーム・スポーツ・音楽など） ・イベントの企画運営（遠足・スポーツ大会・工作教室など） ・連絡帳でのやりとり ・保護者様とのコミュニケーション ・施設のお便り作成 ・新人学童スタッフの指導・育成 ＜学童＞ 学校や家庭とは違う"ちょっと特別"な遊び場として、お子様たちの放課後の時間をサポートします。特に決まったカリキュラムはなく、お子様一人ひとりの声に耳を傾け、のびのびと過ごせる環境を提供します。 ●特徴 ・お子様の自主性を重視した保育環境 ・エデュケアの理念に基づく運営 ・豊富な研修制度とサポート体制 ＜児童館＞ 地域のお子様たちの健全な育成をサポートする、自治体認可の児童厚生施設です。エデュケアの理念に基づき、乳幼児から18歳未満までのお子様たちの遊びと学びをサポートします。 ●特徴 充実したスタッフ体制による安全な見守り 長年の実績に基づく安定した運営基盤 年齢に応じた多様な活動プログラム ■1日のスケジュール： 13：00　登所 13：30　学習タイム 14：00　自由遊び 15：00　おやつの時間 17：00　降所 ■社内研修： エデュケアの現場を知る実践的な社内研修で、多様な視点から魅力的な社会人を目指します。 業種別、事業部別、階層別、次期リーダー育成など、様々な切り口で研修を行います。 ◎新入社員研修 保育実践プログラム・新社会人に求められるスキルをプロのアナウンサーが指導 ◎資格取得支援 保育資格がなくても、社会や人生で幅広い経験を持ち、保育の仕事につきたい方を、積極的に支援 ◎基礎研修 いつでも学べるEラーニングを整備しています。様々な動画を社内で共有し、社員のスキルアップをサポート ◎キャリア研修 保育の専門知識のみならず、企業人としてのスキルを磨く研修を展開し、キャリアアップを促す人材育成に、力を注いでいます ※さらなるプロフェッショナル育成を目指して、乳幼児教育に携わる方、 指導者を目指す方に向けた世界最先端の乳幼児教育を学ぶことができる海外研修制度もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【トヨタ自動車様・豊田市内のイベントや施設運営を裏から支える総合的な企画提案の営業職★注目度・話題性+地域活性に携われるやりがい◎】 ＼当部（営業推進部）のお仕事／ トヨタ自動車様をはじめとした関連企業様の企業イベントや、豊田市内の各施設の管理運営事業を中心に、 企画提案〜見積作成から、運営業務まで幅広い役割を担っています。 お客様から寄せられる企業イベント・ショップ運営等の様々なご相談に対して、お客様と一緒に考え形にしていただく営業職です。 ＜一例＞ ・トヨタ自動車様主催の水素イベント ・豊田市こども園ほか61施設保全業務一括委託 ・ヴェルブリッツショップ運営業務 ・TOYOTA GAZOO Racing（三井アウトレットパーク岡崎）の企画提案/運営 ＊入社後は営業推進部の企画提案業務を行いながら、期間限定で毎週(水)(木)を中心に、 「TOYOTA GAZOO Racing（三井アウトレットパーク岡崎）」にて、店舗運営業務に携わっていただきます。 ▽主な業務内容 (1)書類作成、スケジュール調整 ・顧客および協力会社向けの企画書・見積書・発注書の作成など ・社内調整および顧客との交渉（必要に応じて） ・進行スケジュールの管理 (2)案件サポート業務 ・社内部署へのサポート … 企画提案書・見積書・報告書の作成など ・スポット案件対応 … 顧客窓口業務、受発注対応、協力会社との連携など (3)マネジメントサポート ・グループ長の業務サポート ・担当案件のフォロー ・若手メンバーへのアドバイスや育成サポート ▽入社後にお願いしたいこと （1）まずは当社の事業内容や取引先企業の特徴や風土を理解いただきます（各職場の視察など実施予定）。 （2）その後は、下記業務を中心に対応いただきます。 ・顧客のニーズに合った企画提案書作成のための調査実施 ・チームメンバーと受注に向けてより良い企画書の作成 ■当社の特徴： トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。 顧客はトヨタ関連企業が多く、東海地区を中心に順調な取引を行っています。また、福利厚生の充実、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場グループ／女性活躍保育業界トップクラスの成長企業／年間休日125日〜 ■仕事内容： ・遊びの支援（工作・ゲーム・スポーツ・音楽など） ・イベントの企画運営（遠足・スポーツ大会・工作教室など） ・連絡帳でのやりとり ・保護者様とのコミュニケーション ・施設のお便り作成 ・新人学童スタッフの指導・育成 ＜学童＞ 学校や家庭とは違う"ちょっと特別"な遊び場として、お子様たちの放課後の時間をサポートします。特に決まったカリキュラムはなく、お子様一人ひとりの声に耳を傾け、のびのびと過ごせる環境を提供します。 ●特徴 ・お子様の自主性を重視した保育環境 ・エデュケアの理念に基づく運営 ・豊富な研修制度とサポート体制 ＜児童館＞ 地域のお子様たちの健全な育成をサポートする、自治体認可の児童厚生施設です。エデュケアの理念に基づき、乳幼児から18歳未満までのお子様たちの遊びと学びをサポートします。 ●特徴 充実したスタッフ体制による安全な見守り 長年の実績に基づく安定した運営基盤 年齢に応じた多様な活動プログラム ■1日のスケジュール： 13：00　登所 13：30　学習タイム 14：00　自由遊び 15：00　おやつの時間 17：00　降所 ■社内研修： エデュケアの現場を知る実践的な社内研修で、多様な視点から魅力的な社会人を目指します。 業種別、事業部別、階層別、次期リーダー育成など、様々な切り口で研修を行います。 ◎新入社員研修 保育実践プログラム・新社会人に求められるスキルをプロのアナウンサーが指導 ◎資格取得支援 保育資格がなくても、社会や人生で幅広い経験を持ち、保育の仕事につきたい方を、積極的に支援 ◎基礎研修 いつでも学べるEラーニングを整備しています。様々な動画を社内で共有し、社員のスキルアップをサポート ◎キャリア研修 保育の専門知識のみならず、企業人としてのスキルを磨く研修を展開し、キャリアアップを促す人材育成に、力を注いでいます ※さらなるプロフェッショナル育成を目指して、乳幼児教育に携わる方、 指導者を目指す方に向けた世界最先端の乳幼児教育を学ぶことができる海外研修制度もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■「ゼビオアリーナ仙台」の施設管理／スポーツ小売トップクラスシェアの”ゼビオ”グループ会社／Bリーグ所属クラブや有名アーティストのイベント多数開催■□ 「ゼビオアリーナ仙台」は、国際基準に対応した通年型のスケートリンクの機能を拡充し、2025年7月に多目的アリーナとして新しく生まれ変わりました！改修工事によって、新たに整備された通年型アイスリンクと多目的アリーナの併用構造となる施設の適切な運営のため、双方の利点を生かしながら稼働率を高め効率的な利用を図ることが重要です。 施設活用を最大化・最適化すべく、様々な興行の誘致、主催者の視察対応や演出の打合せ、当日の運営まで携わっていただきます。 ■業務内容 ・「ゼビオアリーナ仙台」に関する、企業や興行主の視察の対応、演出プランの提案（施設利用の為見学に訪れる民間企業担当者や、仙台市の担当者などに対する施設の説明、対応）※営業担当や、先輩社員も同行します。 ・興行の運営サポート ・設備の維持管理、修繕計画の策定修繕計画（中長期的なマネタイズプランの検討・実現） ・整氷業務　※スケートリンクの氷表面を専用の車両（整氷車）や機材を用いて滑らかに整備する作業です。 ■組織構成 全8名の組織です。施設管理担当：40代1名、60代1名、サポート2名/企画営業：2名 ■業務の特徴、魅力 ◎当社は「ゼビオアリーナ仙台」の指定管理者として、施設の管理・運営を担い、施設を活用したイベント開催やスポンサーシップの獲得により、地域活性化や経済効果を最大限に生み出すことを目指しています。 ◎入社後は丁寧にOJTを実施しますのでご安心ください。ゆくゆくは、施設の魅力を最大限に活用できるようなプロフェッショナルを目指すことができ、専門性の高いキャリアを歩めます。中長期的な視点でアリーナをどう活用していくかプランニングすることも業務の一環で、単なる設備管理者という立ち位置ではなく、戦略思考・分析思考も養えます。 ★「ゼビオアリーナ仙台（仙台市アリーナ）」について 仙台駅からのアクセス：JR仙台駅→JR長町駅(東口)から徒歩5分 主な開催イベント（順不同/敬称略）： ・Bリーグ所属プロバスケットボールチーム『仙台89ERS』 ・東北大学入学式 ・Da-iCE ARENA TOUR 等 変更の範囲：会社の定める業務

〜韓国語での本国対応をお任せ◎／「Anua」や「LaKa」など話題のコスメブランドのPOPUPショップやイベント管理〜運営まで担う／裁量◎／ランチ代：1300円/日 支給あり◎／年休125日（2026年10月以降は年休140日以上！）〜 人気韓国コスメ(Anua／LaKaなど)などを取り扱う同社にて、期間限定オフラインショップの店舗管理〜イベント運営業務をお任せ致します。 所属するオフラインプロモーションチームは、什器作成、POPUPイベント、インフルエンサーイベント、展示会等の企画運営するチームであり、店舗管理以外の業務にも携わる機会もございます！ ■業務内容： ・各ブランドの期間限定ショップの店舗管理〜運営 ・販売スタッフの勤務管理、フォロー ・インフルエンサーイベント、展示会等のイベント運営 ・プロモーション企画〜実施　など ■取り扱いブランド： Anua／LaKa／d'Alba／medicube／daisique／hince ※今話題の韓国人気コスメを多数ラインナップしています！ ※担当ブランドは、期間限定ショップやイベントを行うタイミングにより変動致します。 ■魅力ポイント ◎今話題の韓国コスメの認知度やブランド力UPに貢献できる仕事です。人気ブランドに育て上げる面白さを実感頂けます！ ◎一人ひとりに裁量があるため、ご自身の自由な発想で店舗運営〜管理業務に取り組んでいただけます！ ◎韓国語を活かし、本国とのやり取りや交渉などにも携わっていただけます。 ◎ランチ代1300円／日の支給がございます。 ◎服装・髪型やネイル、ピアスなどのおしゃれも存分に楽しめる環境です！ ◎年齢や経験の有無に関わらずコミュニケーションも活発で、意見やアイデアも発信しやすい環境です。 ■組織について： 現在当社では、化粧品・コスメ業界で経験を積んだメンバーが多数在籍しています。あらゆるバックグラウンドを持った社員が多く、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。 設立2年目のまだまだ若い会社なので、“初期メンバー”として会社とともに成長していける面白さを実感していただける環境！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験からドローン事業に携われる！＞＜基本土日祝休み＞ ■仕事内容： 営業先の選定から企画、営業活動までドローンショーをさらに広めるための活動を幅広く行っていただきます。 ■職務詳細： ・イベント会社や広告代理店、リゾートホテル、テーマパークに対する営業活動 ・ドローンショーに向けてのスケジュール管理／会場への同行 ・前例に捉われない、新たな開拓先の戦略及び企画立案 ※開拓先イメージ：広告代理店、イベント企画運営会社（音楽／フェス・フード・スポーツ関連）、花火イベント企画運営会社、屋外イベント、ホテル、テーマパーク、観光、プロスポーツ運営会社、ウェディング関連、自治体団体や委員会、個人等 ■ドローンショーの魅力： 多数のドローンを使用して空中で演出を行うショーのことですが、ドローンならではの緻密な動きや光や色による演出は大迫力で、見る方々に驚きと感動を与えられると考えています。また、環境にも優しく海外や国内で着実に注目を浴びてきているパフォーマンスの1つです。 ただ、現在国内のドローンショーにおいては、非常に価格帯が高く設定されており実施したくとも実施できないお客様が多数いらっしゃいます。その中、私どもは自社一環で対応することにより今まで以上にお客様がドローンショーへ参入しやすい世界観を目指しています。 ■配属先情報： 部署の人数：6　部長：1名 営業：2名（今回募集ポジション） 実行／支援：4名（現場運営、パイロット等） ■当社について： DVD、Blu−rayの製品化を行う事業や業務用カメラのレンタル事業、レンタルスタジオの運営、動画配信事業を行っています。今後は、エンターテインメント領域である「ドローンショー」の事業に、より注力していきたいと考えています。実は、ドローンショーを手掛ける会社は日本でも数社しかありません。しかも現段階では価格が非常に高いので、誰もが気軽に開催できるものではないのです。私たち協和産業はその状況を憂い、開催規模や価格を調整してもっと多くの方が気軽にドローンショーを行えるようにしたい。そう考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リアル×テクノロジーの不動産テック事業を展開／従業員150名ほどで資本金1億・売上174億円の成長企業／フレックス制・テレワーク〜 当社で投資不動産をご購入いただき、運用いただいているお客様（「オーナー様」とお呼びしています）からいただくお問い合わせの対応だけでなく、お客様の顧客満足度向上に向けてイベント・勉強会の企画立案〜運営を行なっていただきます。 投資不動産に限らず、保険や証券などの金融商品や、ご自宅の売買や賃貸物件の仲介、転職支援など「お客様のいろんなライフイベントに合わせた」イベントを実施予定です。 ■業務詳細： ・オーナー様からの問い合わせ対応（質問や相談事項） →電話・チャットでの対応。基本チャットになります。 ・不動産所有のオーナー様（奥様やご友人なども含む）イベントの企画／運営（職人さんが握るお寿司パーティー・ワインを飲む会など） →オンライン・リアル開催双方実施中。セミナー開催は平日の夜が多く、土日も隔週で開催しております。 ・オーナー様へのご提案業務 →保険見直しなど ・アフターサポート内容の企画立案 ■組織構成： 女性4名(30代後半〜40代) ■この仕事の魅力： ◎「FANTASで買ってよかった」と直接感謝のお声をいただけるやりがいの大きいポジション 当ポジションでは、当社で投資不動産をご購入いただいたお客様の「ご購入後の人生をより豊かにできるように、自分たちに何ができるか考えよう！」と日々奮闘しております。 競合他社がいろんなアフターフォローを実施している中で、「FANTASにしかできないこと」を常に考え、企画立案し、お客様に合わせた最適な付加価値を提供できることができます。 「他社ではなく、FANTASで買ってよかった」と直接お客様から感謝のお声をいただける、非常にやりがいの大きいポジションです。 ◎年齢関係なく実績次第でキャリアアップできる環境 実績に応じて年齢関係無く裁量が与えられる環境のため、今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。（新卒・中途問わず、管理職や役員に抜擢された実績有り） 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からのキャリチェンジ歓迎！／街のランドマークともいえる商業施設『クラソ・プレイス香林坊』の管理・運営ポジション／基本的に転勤なし／リオ・ホールディングスG】 ■業務概要： 当社が運営する香林坊のランドマークである商業施設『クラソ・プレイス香林坊』をより魅力的な商業施設へと成長させるために、テナント管理・販促の両方の側面からニーズを捉える＜管理・運営業務＞をご担当いただきます。ショッピングセンターの支配人として、いろんな業者と打ち合わせたり状況を前に進めていく必要があります。 ■業務詳細： ◎テナント管理 ・入居テナントの新規・更新契約 ・入居時の区画内装工事や退去時の原状回復工事の管理 ・テナントの収益管理 ・その他 ◎販促 ・シーズン毎やテナント・お客様のニーズを踏まえたイベントの企画や調整 ・商業施設運営におけるDM、チラシ、ポスター制作 ・その他 ■当ポジションのミッション： 踏襲ではなくチャレンジを。香林坊を更に活気づけるために常に新しい価値提供のための『＋α』を私たちは追求し続けます。 ■配属先組織構成： モール事業部：正社員2名、契約社員2名の計4名所属しております。 ■身につくスキル： 収益拡大やモール内のテナント構成について戦略的観点からアイデアを構築するため、創造力やコンサルティング能力が身につきます。 ■就業環境： 本ポジションはシフト制となり、前月中旬頃に休日希望日を申告の上、調整します。希望がある場合は、2連休も取得可能です。また基本的に転勤はなく、安定して長期的に働ける環境です。 ■当ポジションの魅力： ・『クラソ・プレイス香林坊』は、ファッション、グルメ、サービスなど多彩な店舗が揃う街のランドマークの運営管理に携われるやりがいのあるポジションです。 ・収益拡大やモール内のテナント構成について戦略的観点からアイデアを構築するため、創造力やコンサルティング能力が身につきます。 ・母体である株式会社リオ・ホールディングスは社員数300名以上の規模を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からエンタメ業界へ/ミスコン、スカウトイベント等芸能事務所と連携したイベントが多数/年間3,000本超のイベントを創出/次世代のインフルエンサー＆未来の芸能人を目指す方に向けたイベントプランニング/国内累計1,800万ユーザー・イベント開催数業界最大級のライブ配信＆動画アプリ／完全週休2日制】 ■業務概要： 国内累計1,800万ユーザーを誇るライブ配信＆動画アプリ「ミクチャ」( https://mixch.tv/ )上の配信イベントに関する企画・制作・運営などイベントプランナー業務全般を一貫してご担当いただきます。 ■業務概要： ・配信イベントの企画・制作・運営 ・クライアントとの交渉・調整等 ・連動する他企画のディレクション ・イベント等に付随する事務業務全般 ・予算／実績管理 ・他、売上につながる営業業務　など ※入社後まずは制作進行・ディレクション業務からお任せし、業務の習得状況に合わせてプランナー業務をお任せします。 〜イベント内容〜 ミスコン/シンガーコンテスト/芸能人と広告内コラボオーディション/雑誌モデルオーディション/ファッション誌タイアップオーディション 次世代のインフルエンサー・芸能人になりたい方へチャンスを与える仕事です！ ■チーム構成：ミクチャ事業部　イベント企画グループ 【中途社員比率90%】 新しい市場のため、今いるメンバーは全員未経験からのスタートです。 ＜先輩たちの前職例＞ ・パチンコメーカーの商品企画 ・地方銀行の窓口担当 ・アイドル事務所の興行担当　など 様々なバックグラウンドの社員が活躍中の組織です。 ＜男女比＞男4.5：女5.5 ＜平均年齢＞28.8歳 ■ミクチャとは： 2013年にサービスが開始し、現在国内累計1,800万ユーザー、イベント開催数は業界最大級を誇るIT×エンターテイメントで夢を叶えるライブ配信＆動画アプリです。 ”ライブ配信を通じてそれぞれの「夢」を叶えること”、”日常生活に溶けこむサービスとなること”を理想とし、様々な企業・ブランドとのタイアップ企画をはじめ、独自のコンテストやオーディションといった魅力的なコンテンツを日々提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東急グループの安定性／イベント空間のご提案〜イベント終了まで一貫して伴走できる／質の高いサービスにより7割以上のお客様がリピーター！】 ■仕事内容： 当社が運営する「ミーティングスペースAP」（貸会議室）をお客様の要望に合わせて、予約〜準備〜当日運営まで幅広くサポートします。 ホテルなどの催事場スタッフ・イベント設営スタッフとしての経験者は、備品準備や会場設営の経験や、その知識が活かせるお仕事です。 ■業務詳細： （1）お客様との打ち合わせ、会場の提案 L会場の大きさ・レイアウト・設備・機器など空間プランをご提案。 （2）貸会議室の会場準備（設営・清掃） L映像や音響、オンラインツールなどの利用を確認し、動員人数に応じた座席のレイアウトや備品・機材等の提案、下見立ち合いなどを行います。 （3）当日運営 L当日はオフィスに待機し、会場で不具合が発生した際には即座に対応。 （4）その他 Lご利用料金の精算や、リピーター獲得のため次回ご利用の提案などを行います。 ■利用例 ・ミーティング（小規模な打合せから大規模な株主総会まで）、セミナー、　研修、採用説明会、面接会場、懇親会、オンラインセミナー、Web会議等 ■当ポジションの魅力 営業力が身につく：お客様は企業・官公庁・教育機関・各種団体等なのでtoBの法人営業経験も身につきます。 顧客ファーストで関われる：お客様の要望に沿った空間を提案し、イベント成功まで一貫して携われるため、大きなやりがいを感じることができます。 社員からはお客様に感謝されることが働くモチベーションになる等の声も上がっております！ ■当社の強み 13平方メートル〜557平方メートル規模の271室をレイアウトフリーで4時間から気軽に使うことができます。単なる場所貸しではなく、お客様の利用用途をくみ取り数十名規模の催事を企画段階から運営までサポートしておりリピート率は約8割。 飲食のケータリングも行っているため、展示会、レセプションパーティー、セミナーなどミーティングだけでなく様々な用途で利用されています。 コロナ禍が落ち着き、採用説明会やオンライン面接など対面とオンラインのどちらからも需要が増えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東急グループの安定性／イベント空間のご提案〜イベント終了まで一貫して伴走できる／質の高いサービスにより7割以上のお客様がリピーター！】 ■仕事内容： 当社が運営する「ミーティングスペースAP」（貸会議室）をお客様の要望に合わせて、予約〜準備〜当日運営まで幅広くサポートします。 ホテルなどの催事場スタッフ・イベント設営スタッフとしての経験者は、備品準備や会場設営の経験や、その知識が活かせるお仕事です。 ■業務詳細： （1）お客様との打ち合わせ、会場の提案 L会場の大きさ・レイアウト・設備・機器など空間プランをご提案。 （2）貸会議室の会場準備（設営・清掃） L映像や音響、オンラインツールなどの利用を確認し、動員人数に応じた座席のレイアウトや備品・機材等の提案、下見立ち合いなどを行います。 （3）当日運営 L当日はオフィスに待機し、会場で不具合が発生した際には即座に対応。 （4）その他 Lご利用料金の精算や、リピーター獲得のため次回ご利用の提案などを行います。 ■利用例 ・ミーティング（小規模な打合せから大規模な株主総会まで）、セミナー、　研修、採用説明会、面接会場、懇親会、オンラインセミナー、Web会議等 ■当ポジションの魅力 営業力が身につく：お客様は企業・官公庁・教育機関・各種団体等なのでtoBの法人営業経験も身につきます。 顧客ファーストで関われる：お客様の要望に沿った空間を提案し、イベント成功まで一貫して携われるため、大きなやりがいを感じることができます。 社員からはお客様に感謝されることが働くモチベーションになる等の声も上がっております！ ■当社の強み 13平方メートル〜557平方メートル規模の271室をレイアウトフリーで4時間から気軽に使うことができます。単なる場所貸しではなく、お客様の利用用途をくみ取り数十名規模の催事を企画段階から運営までサポートしておりリピート率は約8割。 飲食のケータリングも行っているため、展示会、レセプションパーティー、セミナーなどミーティングだけでなく様々な用途で利用されています。 コロナ禍が落ち着き、採用説明会やオンライン面接など対面とオンラインのどちらからも需要が増えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東急グループの安定性／イベント空間のご提案〜イベント終了まで一貫して伴走できる／質の高いサービスにより7割以上のお客様がリピーター！】 ■仕事内容： 当社が運営する「ミーティングスペースAP」（貸会議室）をお客様の要望に合わせて、予約〜準備〜当日運営まで幅広くサポートします。 ホテルなどの催事場スタッフ・イベント設営スタッフとしての経験者は、備品準備や会場設営の経験や、その知識が活かせるお仕事です。 ■業務詳細： （1）お客様との打ち合わせ、会場の提案 L会場の大きさ・レイアウト・設備・機器など空間プランをご提案。 （2）貸会議室の会場準備（設営・清掃） L映像や音響、オンラインツールなどの利用を確認し、動員人数に応じた座席のレイアウトや備品・機材等の提案、下見立ち合いなどを行います。 （3）当日運営 L当日はオフィスに待機し、会場で不具合が発生した際には即座に対応。 （4）その他 Lご利用料金の精算や、リピーター獲得のため次回ご利用の提案などを行います。 ■利用例 ミーティング（小規模な打合せから大規模な株主総会まで）、セミナー、　研修、採用説明会、面接会場、懇親会、オンラインセミナー、Web会議等 ■当ポジションの魅力 営業力が身につく：お客様は企業・官公庁・教育機関・各種団体等なのでtoBの法人営業経験も身につきます。 顧客ファーストで関われる：お客様の要望に沿った空間を提案し、イベント成功まで一貫して携われるため、大きなやりがいを感じることができます。 社員からはお客様に感謝されることが働くモチベーションになる等の声も上がっております！ ■当社の強み 13平方メートル〜557平方メートル規模の271室をレイアウトフリーで4時間から気軽に使うことができます。単なる場所貸しではなく、お客様の利用用途をくみ取り数十名規模の催事を企画段階から運営までサポートしておりリピート率は約8割。 飲食のケータリングも行っているため、展示会、レセプションパーティー、セミナーなどミーティングだけでなく様々な用途で利用されています。 コロナ禍が落ち着き、採用説明会やオンライン面接など対面とオンラインのどちらからも需要が増えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国各地でイベント運営をお任せ！旅行好きな方◎／全国4拠点・希望勤務地で就業可／地域活性貢献〜 ■同社について 2008年設立、大手通信・携帯キャリア中心に顧客のシェア拡大、販売促進の依頼を受け、全国各地の商業施設などで出張イベントを運営しております。 ■業務内容： イベント運営のために、実施場所や商業施設の選定・やり取り、当日運営などをお任せします。 〈業務詳細〉 ・指定のエリアのマップやリストから会場の選定 ・店舗・施設との交渉、調整 ・ノベルティの手配、制作 ・イベント稼働スタッフへのレクチャー・スタッフ配置の指示出し ・イベント当日の進行管理 ※担当顧客数：1名あたり2〜3案件を担当していただきます。 ■イベントについて 商業施設や家電量販店でのイベント中心に、移動可能なお客様相談バスを運行し、バス内にカウンターやモニターを設置して顧客対応を行う「出向くショップ」として、全国に先駆けた取り組みを企画・運営しています。 ■組織構成： 社員全体で30名、ディレクターポジションは業務委託含め5名程度在籍しています。20〜30代が中心で、30歳で部長に昇進しているメンバーもおり、若手が活躍している環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は座学研修とマニュアル講習で基礎を習得し、その後OJTで現場に同行して業務理解を深めます。徐々に案件を担当し、独り立ちを目指します。先輩社員がしっかりサポートするため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■ポジション魅力 ＜全国を飛び回るダイナミックな働き方＞全国各地でイベントを運営するため、旅行好きな方にはぴったり。出張を通じてさまざまな地域や人と関わり、視野を広げることができます。 ＜地域貢献＞ 過疎地や高齢者など、遠くまで足を運べない方々へのサポートを通じて、地域社会に貢献することができます。 ■働き方 ・イベントは土日開催が多く、平日・週末を含むシフト制で柔軟に働けます。 ・全国の携帯キャリア案件を受託しており、シフト希望が通りやすく、毎月安定した収入が得られます。 ・イベントは半期・四半期単位で計画されるため、遅くとも前月までに翌月の予定が確定します。 ・全国出張ありですが、交通費・宿泊費はすべて会社負担で安心して業務に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東急グループの安定性／イベント空間のご提案〜イベント終了まで一貫して伴走できる／質の高いサービスにより7割以上のお客様がリピーター！】 ■仕事内容： 当社が運営する「ミーティングスペースAP」（貸会議室）をお客様の要望に合わせて、予約〜準備〜当日運営まで幅広くサポートします。 ホテルなどの催事場スタッフ・イベント設営スタッフとしての経験者は、備品準備や会場設営の経験や、その知識が活かせるお仕事です。 ■業務詳細： （1）お客様との打ち合わせ、会場の提案 L会場の大きさ・レイアウト・設備・機器など空間プランをご提案。 （2）貸会議室の会場準備（設営・清掃） L映像や音響、オンラインツールなどの利用を確認し、動員人数に応じた座席のレイアウトや備品・機材等の提案、下見立ち合いなどを行います。 （3）当日運営 L当日はオフィスに待機し、会場で不具合が発生した際には即座に対応。 （4）その他 Lご利用料金の精算や、リピーター獲得のため次回ご利用の提案などを行います。 ■利用例 ・ミーティング（小規模な打合せから大規模な株主総会まで）、セミナー、　研修、採用説明会、面接会場、懇親会、オンラインセミナー、Web会議等 ■当ポジションの魅力 営業力が身につく：お客様は企業・官公庁・教育機関・各種団体等なのでtoBの法人営業経験も身につきます。 顧客ファーストで関われる：お客様の要望に沿った空間を提案し、イベント成功まで一貫して携われるため、大きなやりがいを感じることができます。 社員からはお客様に感謝されることが働くモチベーションになる等の声も上がっております！ ■当社の強み 13平方メートル〜557平方メートル規模の271室をレイアウトフリーで4時間から気軽に使うことができます。単なる場所貸しではなく、お客様の利用用途をくみ取り数十名規模の催事を企画段階から運営までサポートしておりリピート率は約8割。 飲食のケータリングも行っているため、展示会、レセプションパーティー、セミナーなどミーティングだけでなく様々な用途で利用されています。 コロナ禍が落ち着き、採用説明会やオンライン面接など対面とオンラインのどちらからも需要が増えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東急グループの安定性／イベント空間のご提案〜イベント終了まで一貫して伴走できる／質の高いサービスにより7割以上のお客様がリピーター！】 ■仕事内容： 当社が運営する「ミーティングスペースAP」（貸会議室）をお客様の要望に合わせて、予約〜準備〜当日運営まで幅広くサポートします。 ホテルなどの催事場スタッフ・イベント設営スタッフとしての経験者は、備品準備や会場設営の経験や、その知識が活かせるお仕事です。 ■業務詳細： （1）お客様との打ち合わせ、会場の提案 L会場の大きさ・レイアウト・設備・機器など空間プランをご提案。 （2）貸会議室の会場準備（設営・清掃） L映像や音響、オンラインツールなどの利用を確認し、動員人数に応じた座席のレイアウトや備品・機材等の提案、下見立ち合いなどを行います。 （3）当日運営 L当日はオフィスに待機し、会場で不具合が発生した際には即座に対応。 （4）その他 Lご利用料金の精算や、リピーター獲得のため次回ご利用の提案などを行います。 ■利用例 ・ミーティング（小規模な打合せから大規模な株主総会まで）、セミナー、　研修、採用説明会、面接会場、懇親会、オンラインセミナー、Web会議等 ■当ポジションの魅力 営業力が身につく：お客様は企業・官公庁・教育機関・各種団体等なのでtoBの法人営業経験も身につきます。 顧客ファーストで関われる：お客様の要望に沿った空間を提案し、イベント成功まで一貫して携われるため、大きなやりがいを感じることができます。 社員からはお客様に感謝されることが働くモチベーションになる等の声も上がっております！ ■当社の強み 13平方メートル〜557平方メートル規模の271室をレイアウトフリーで4時間から気軽に使うことができます。単なる場所貸しではなく、お客様の利用用途をくみ取り数十名規模の催事を企画段階から運営までサポートしておりリピート率は約8割。 飲食のケータリングも行っているため、展示会、レセプションパーティー、セミナーなどミーティングだけでなく様々な用途で利用されています。 コロナ禍が落ち着き、採用説明会やオンライン面接など対面とオンラインのどちらからも需要が増えております。 変更の範囲：会社の定める業務

※長期キャリア形成のため、40歳以下の方のみ応募可能（普通免許必須） ※Native Japanese speakingskill is required. 「自分で選んで、買う」 ——その当たり前の楽しさを、介護施設に届ける仕事です。 私たちは、介護施設に訪問し、 洋服や各地の名産品などを実際に見て・選んで・買える“お買い物イベント を企画・運営しています。 「車いす生活の母が、久しぶりに立ち上がって楽しんでいました」 そんな言葉をご家族からいただくことも。 自分たちの仕事で、誰かの一日がちょっと明るくなる。 派手さはありませんが、続けるほどに価値を感じられる仕事です。 ▼主な仕事内容▼ ◆企画立案 介護施設を訪問し、 ご利用者様の年齢層やご要望に合わせてイベント内容を企画 ◆開催準備 商品の仕入れや、開催をお知らせするチラシの作成 ◆イベント当日運営 社用車で商品を運び、会場をセッティング。 ～一日のスケジュール例～ 10:00　出勤・事前準備 11:00　会場へ移動 12:00　現地付近で昼休憩 13:00　会場到着・準備 14:00　お買い物イベント開始 16:00　終了・片付け 17:30　帰社・事務作業、翌日準備 19:00　退勤 ノルマなし！「楽しんでもらうこと」が最優先 販売ノルマはありません。 人と話すことが好きな方に向いている仕事です。 イベントはほぼ毎日開催 運営と企画を並行して進める忙しさはありますが、 楽しみに待ってくれる方の存在がやりがいにつながる仕事です。 現在は毎月50施設以上とお取引中！ 「次はどんなイベントかな？」と、 心待ちにしてくださる方がたくさんいます。 あなたのアイデアで、次のワクワクを一緒につくりませんか？ HP：https://www.amuzin.jp/

アルファロメオ、フィアット、アバルトの正規ディーラーの営業担当として、お客様の接客、販売をお任せします。 ◎即決されるお客様も多いです。 お客様は経営者、医師、弁護士など、富裕層のお客様がメイン。３ブランドがすべてイタリア製。「このブランドが好き！」と一定のファンがいることもあり、即決される方もいらっしゃいます。 ◎選ばれるディーラーです。 ドイツ車や国産車であれば色んな正規ディーラーがあります。しかし、私たちが扱っている輸入車はお客様の近隣に正規ディーラーがないケースが多いため、過度な値引きなどをしなくても健全に接客、販売ができています。さらに自社で板金整備、修理もできるディーラーですのでより安心、より希少なんです。 ◎購入後もお客様と一緒に楽しみます。 新車の発表会、サーキット場でのレースイベント、オーナー様同士の交流会のセッティングなど、購入後のライフスタイルを共につくっていくのが、私たち流のアフターサポートです。 ◎店舗みんなでフォローし合っています。 たとえば試乗同行をしている間に「○○さんいる？」というお客様が来店することも。そんなときでも「代わりに対応しましょうか？」と店舗みんなでサポートし合っています。 ◎横のつながりも豊富です。 店舗内はもちろん、店舗を超えてLINEグループもできており、いつも盛り上がっています。 ◎まずは仕事の流れをつかんでいきましょう。 入社後半年は目標数字を持たず、まず商品知識を習得します。先輩のフォローを受けながら、新規で来店されたお客様を担当。商品説明、試乗同行、見積書作成、自動車保険のご案内、モーターショーでのお客様フォロー、アンケート収集などを行ない、少しずつ一連の流れを覚えていきます。

※長期キャリア形成のため、40歳以下の方のみ応募可能（普通免許必須） ※Native Japanese speakingskill is required. 「自分で選んで、買う」 ——その当たり前の楽しさを、介護施設に届ける仕事です。 私たちは、介護施設に訪問し、 洋服や各地の名産品などを実際に見て・選んで・買える“お買い物イベント を企画・運営しています。 「車いす生活の母が、久しぶりに立ち上がって楽しんでいました」 そんな言葉をご家族からいただくことも。 自分たちの仕事で、誰かの一日がちょっと明るくなる。 派手さはありませんが、続けるほどに価値を感じられる仕事です。 ▼主な仕事内容▼ ◆企画立案 介護施設を訪問し、 ご利用者様の年齢層やご要望に合わせてイベント内容を企画 ◆開催準備 商品の仕入れや、開催をお知らせするチラシの作成 ◆イベント当日運営 社用車で商品を運び、会場をセッティング。 ～一日のスケジュール例～ 10:00　出勤・事前準備 11:00　会場へ移動 12:00　現地付近で昼休憩 13:00　会場到着・準備 14:00　お買い物イベント開始 16:00　終了・片付け 17:30　帰社・事務作業、翌日準備 19:00　退勤 ノルマなし！「楽しんでもらうこと」が最優先 販売ノルマはありません。 人と話すことが好きな方に向いている仕事です。 イベントはほぼ毎日開催 運営と企画を並行して進める忙しさはありますが、 楽しみに待ってくれる方の存在がやりがいにつながる仕事です。 現在は毎月50施設以上とお取引中！ 「次はどんなイベントかな？」と、 心待ちにしてくださる方がたくさんいます。 あなたのアイデアで、次のワクワクを一緒につくりませんか？ HP：https://www.amuzin.jp/

〜希望休が取りやすいためプライベートも充実◎／未経験歓迎・第二新卒歓迎／業界全体の売上が伸長し、今まさに注目度が高まっているボートレース業界で働けます！〜 ■業務内容 ボートレース場の運営に関する事務と、レースごとに開催されるイベント企画から実施までの業務をお任せします。（事務とイベント業務の割合は6：4です。） ＜詳細＞ 【事務】 ・業績等の報告書の作成 ・資料作成 ・電話対応 【イベント】 ・イベント企画（ガラポン抽選会や順位予想会、トークショーなど） ・集客（チラシ作り、景品手配など） ・イベント実施・開催にあたる準備 ■組織構成 ・人員構成：5名（男性3名女性2名） ・平均年齢は43.9歳です。未経験の方も在籍しているため、質問しやすい環境が整っております。 ■就業環境 ・残業：2h程度 ・シフト制ですが、希望休が取りやすく、連休を取っている社員の方もいらっしゃいます。 ・勤務地に関しても、なるべくご本人の意向に沿えるよう対応しているため、Iターン、Uターンを考えている方に最適な環境です。 ■ポジションの魅力 ・社内外問わずコミュニケーションを取る機会が多く発生します。公金を扱うため責任は大きいですが、お客様の喜んでいる姿を直接見ることができるため、やりがいを感じながら就業できます。「人と接するのが好き」という方には最適な環境です。 ・ボートレースへの興味問わずやる気がある方を歓迎しております。頑張った分だけしっかりと評価されるため、キャリアアップが目指せます。 ・適性に応じて将来的には総務・経理業務などをお任せすることもございます。 ■当社について ・当社は1946年に創業以来、「ボートピア事業、ホテル事業」などを展開し、人々が余暇を楽しみ、憩い、安らぐお手伝いをしてまいりました。 レジャーに対する価値観やニーズが多様化・個性化するなど、観光産業は大きな変革期を迎えていますが、その変化に対応するべく日々質の高いサービスの追求を続けています。 ・ボートレースについては業界売上2兆円を超え、当社は全国6カ所のボートレースチケットショップを運営しています。民間企業初のボートレースチケットショップを運営しており業界のノウハウは企業の財産となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

PR企画営業/BtoBメイン◇企業のマッチング支援サービス／伊藤忠Ｇ、グーグルＧなど大手グローバル企業のクライアントと全て直接取引／ヒアリング〜企画・提案〜深耕まで一気通貫◎出店ブースのデザイン・海外展示会の映像制作など幅広い提案が可能◎年間休日126日〜 ■業務内容： 既存顧客を中心にマーケティングプランをヒアリングし、社内外と協業しながらマーケティング・コミュニケーション戦略を企画・提案します。 １企業に対し１人の営業担当がつくため、ご自身の裁量でプロモーションの企画立案提案〜ディレクションまで一貫してご担当いただきます。 受注後はプロジェクトリーダーとしてチームをまとめ、カンファレンスや展示会、クリエイティブやWebデジタルなど業務を幅広くやっていただいても、得意領域を伸ばして、スペシャリストになっていただくことも可能です。 ■業務詳細： ・打合せ、ヒアリング（オンライン/訪問） ・プロモーションの企画立案〜提案 ・社内への情報共有、社内外のプロジェクトチームの形成 ・スケジュール／予算管理、制作進行管理、外部ディレクション ■組織構成： 営業部門は数名で編成されるチームが6つ／平均年齢は約30歳となり、計28名で構成されております。 ＊社内外のサポートメンバーのバックアップ体制も整えております。 ◇営業事務サポートチーム ◇イベント事務局チーム ◇Webプログラミングチーム ◇デザイン会社、イベント運営会社などの多数の社外パートナーチーム ■当社の強み： ◎BtoB領域に強い メインクライアントは、BtoBマーケットのトップブランド企業。外資系のIT企業を中心に、世界有数のクライアントと取引実績有。 例）サイボウズ（株）、伊藤忠テクノソリューションズ（株）、 グーグル・クラウド・ジャパン（合）、エヌビディア（合　など ◎クライアントと直取引 100％直取引のためクライアントに最も近い立ち位置で、対話をしながら裁量をもって案件を進めることができる。 ◎LiveとDigitalに精通 創業時から得意とする対面イベントに加え、オンライン型イベントも活用したハイブリッド型のイベント運営が可能。

【ウィメンズマラソンなどのスポーツイベント運営・プロチーム支援】 【人事・総務業務を幅広く担当／働きやすい環境とキャリア成長が叶う】 ■業務概要 当社は東海エリアのスポーツイベント運営やプロチームのマネジメントサポートを通じて、地域スポーツシーンを牽引しています。本ポジションでは、人事・総務業務全般を担い、組織運営の根幹を支える役割をお任せします。今後の人事体制を強化するための募集です。 ■業務内容 社会保険申請や労務対応、勤怠管理など、業務習得後は他部署業務のサポートも行い、幅広い業務スキルが身につきます。お任せする業務に精通している社員がいるため、経験が浅くてもサポートします。 ■業務詳細 ・社会保険や労働保険の申請手続き ・就業規則や社内規程の見直し、文書作成 ・社員の勤怠管理（グループ全体を管理、残業時間の確認含む） ・新入社員や社外研修の調整、運営補助 ・人事関連資料の作成、各種データ管理（Excel、Word、PowerPointを使用） ・今後、給与計算業務（現状は委託）を担当いただく可能性あり ・管理部内の総務業務全般、および他部門のサポート ■組織構成 管理部に所属し、部長含め4名（男性2名・女性2名）の組織で経理・人事・総務業務を行います。周囲のサポートを得ながら着実に業務を習得できる体制です。 ■現在の組織の役割 ・部長：管理部のマネジメントと総務 ・メンバー3名：各々で労務担当・経理担当・人事（研修・勤怠管理）を担当 ■教育体制 OJTや研修制度を整備しており、業務未経験の分野も段階的に習得できます。先輩社員が業務を丁寧にサポートします。 ■就業環境 年間休日121日・土日祝休み、月平均残業10時間と働きやすい環境です。育児・介護・慶弔休暇や復帰実績もあり、長く安心して働けます。 ■想定されるキャリアパス 将来的には管理部門の中核を担うリーダーや、他部門へのキャリアチェンジも可能です。幅広い業務経験が積めるため、バックオフィス全般のスペシャリストを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 当社はスポーツイベントやプロチームのサポート領域で高い信頼と実績を持つ企業です。地域社会に貢献しながら成長できる環境で、新たなチャレンジを後押しする風土が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎キャリアアップ志向×WLB整えたい人歓迎！世界最大級のリファラルマーケティングのサブスク運営企業／全国に1万人以上のアクティブユーザー／会員費で安定収益有／将来リーダーや子会社役員もお任せ ◎基本在宅勤務・土日祝休み・残業月平均5〜10時間程度・賞与有で働き方抜群！ ■業務内容 リーダー候補として、経営者や事業主の会員の方向けのイベント企画立案をご担当いただきます。 ※国際本部主催のウェビナーや会議での情報収集、問合せ、海外イベントの立ち合いなどで英語を使用する場面があります。（英語使用比率25％程度） ■具体的な業務内容 ・会員向けイベントや情報を提供する定期または不定期イベント（対面、オンライン、ハイブリッド開催）の運営をお任せいたします。 ・社内外の調整役として、イベントのスケジュール管理や各種準備、手配、当日対応などイベント進捗管理をお任せいたします。 ※対面のイベントでは、現場にて当日の進行管理を行っていただきます。 ※その他、部署を越えた各プロジェクトチームにおける業務についても、担当をお願いする可能性があります。 ■BNIとは 1985年創立の世界最大級のビジネス・リファーラル組織です。経営者や事業オーナーがお互いにリファーラルを提供しあうための仕組みと環境を用意しており経営者・オーナー同士が人脈を生かしリファーラルで紹介し合うことで互いのビジネスを伸ばす手伝いをします。 当社は日本本部の運営、日本国内のBNIメンバーの拡大を行っています。 20年以上前から紹介マーケティングにこだわり事業を展開しており、独自のノウハウや強みがあります。 人脈や資金力はないけどアイデアはある、そんな中小企業のアイデアを世に出すための機会を与えています。 ■働き方 ・基本在宅勤務・土日祝休み ・決算賞与有 ・残業５~10H程度

【ウェルビーイング領域のパイオニア企業／20年以上の実績と業界最大規模の資格講座／年間休日120日以上／週休2日制】 当社は、ウェルビーイング領域のパイオニア企業として、過去20年以上にわたり業界最大規模の資格講座を提供しています。本ポジションでは、キャリア支援（提案営業）＋資格講座運営＋プロジェクト推進という複合的な役割を担い、受講者の成長と満足度を支える重要な役割を果たします。 ■主な業務内容： （1）提案・カウンセリング業務 ・資格取得希望者への個別カウンセリング（オンライン／対面） ・キャリアやライフスタイルに応じたコース提案・クロージング ・フォローアップメール／電話・リマインド対応 ・問い合わせ（電話・メール）対応 （2）説明会・プロモーション業務 ・オンライン／スタジオ説明会の企画・スケジューリング ・説明会資料の作成・更新、説明会参加者リスト管理 ・事前準備、Reminder配信、当日運営 ・スタジオ／Web両方での集客プロモーションの実施 （3）申込・入金対応業務 ・申込者リストの作成、申込受付・確認メール対応 ・受講料支払い案内・入金確認・未入金者へのリマインド ・入金確認後の受講開始案内・関連手続き連絡 （4）受講準備〜当日運営 ・講師／会場のブッキング、スタジオ予約調整 ・システム設定（予約・出欠・登録）、LearnWorlds構築・クラスルーム作成 ・CONCEPT BOOKの共有、受講者・出席者リスト作成 ・Salesforceによる講師／社内共有、教材配送対応 ・当日運営（出席確認、見学者対応） （5）修了・資格試験対応 ・修了証の発行・連絡、資格試験スケジュール調整・運営 ・資格証明書の発行、CRMへの情報登録／更新 ・今後のフォローアップ提案・紹介の仕組み構築にも関与可能 ■業務の魅力： ・「教育×キャリア支援×ウェルネス」の三軸に関わることができます。 ・受講者の人生を“学び”で後押しできる深いやりがいを感じられます。 ・業界最大級の育成プログラムを自ら動かす手応えを得られます。 ・キャリアアップ次第で、国際ワークショップ企画や制度設計にも関与が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務