〜世界最先端テクノロジーとJFEグループの徹底したユーザー視点/多数の技術セミナー主催/在宅勤務メイン・コアタイム無の7.5hでフレキシブルな就業環境〜 ■概要 ・科学技術計算やお客様の業務システムを上流から担当できる〈PMクラス〉を募集しています。 ・担当するお客様は「日本で唯一の機関」（船体構造強度評価等）であるため、仕事も安定しています。 ※「エンジニアリングの王道」と「IT」を融合した仕事であり、ライバルは「世界」となります。 ■業務内容 ◇上流工程の業務 ・顧客（日本で唯一の機関）から提示される要件は、国際的な業界ルールに基づいています。その要件を技術的に解釈し、システム要件に落とし込む作業が中心です。 ◇IT技術的業務 サーバーサイド開発：〈C#〉を使用した業務システムや科学技術計算の実装 クライアントサイド開発：〈JavaScript〉を使ったUI/UX設計、Webアプリケーション開発 ・Webの2D/3D技術を活用した可視化やシミュレーション機能の開発 ◇科学技術系業務 ・科学技術計算（例：物理シミュレーション、構造解析など）を含む業務。 ※特に歓迎されるのは、一般商船の船体構造強度評価の実務経験（海事・造船分野の専門知識）です。 ◇プロジェクトマネジメント（PM） ・顧客との折衝、要件整理、進捗管理、品質管理など、PM業務 ■働き方 ・実働7.5時間・月平均残業20h以内・年休123日のため、プライベートを大切にして働ける環境です。 ・リモートやフレックスもフレキシブルに活用可能なため、自由度の高い就業が可能です。 ・「かながわサポートケア企業」や「子育てサポート企業（くるみん）」なども認定を受けております ■当社特徴 ・1987年 JFEスチール（当時 日本鋼管）の情報システム部門を分社化し誕生しました。製鉄は、製造プロセスの複雑さゆえに、いち早くIT化に挑んだ業種で、設立当時から最先端のIT技術に取り組み、365日24時間稼働し続ける鉄鋼製造の現場をITで支え続けていました。現場で培った高い技術力とユーザーに寄り添う視点を強みとして、現在では金融、官公庁、カード、決済、製造、流通、サービス、通信、海洋などの幅広い領域に対して「守りのIT」と「攻めのIT」を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼転勤・重労働・夜勤無！プラント内のお掃除のお仕事／ ＼有給取得昨年実績15.3日／取得率84.6％！プライベートも充実♪／ 製鉄プラントのメンテナンスサービスを提供する当社にてプラント内のクリーニングとしてホースや専門車両の操作を行っていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■業務詳細： パワープロベスターと呼ばれる大型吸引車や、ダンプ車を使用して製鉄所内で発生した粉塵や汚水、石砕などの収集・運搬を行っています。 ホース操作など最初は難しく感じることもございますが、業務に取り組むうちに要領が分かってくるため、半年程度で効率よく業務が行えるようになる方が多いです。 ＼チーム作業なので未経験からでも安心／ 幅広いご年齢の方が活躍しているポジションで、未経験から始められる方がほとんどです。また、チームで作業を行いますので、わからないことやできないことを一人で悩むことはございません。 現在50歳以上の方々もご活躍されております。 ■1日の流れ： 8：00　出社 9：00〜14：00　担当プラントでの廃棄物収集・運搬業務 14：00〜17：00　休憩・社内業務、退社 ■綺麗な作業着でお仕事できる！ 入社時に制服×3着支給、その後も年２回支給しています。 またJFE構内にクリーニング店の経営もしており、月1500円のサブスク制で洗濯を出し放題です！ ほぼ毎日キレイな制服が着れると現社員からも嬉しい声が届きます♪ ■組織構成： 現在40名程度在籍しております。 基本的に中途でご入社された方が多く、業務も2人1組でおこないますので、コミュニケーションはとりやすい雰囲気です。 ■当社について： 当社は1966年の創業以来、JFEスチール株式会社西日本製鉄所を中心に製鉄設備・機械の制作・据付・メンテナンス事業を基盤として日本の鉄鋼業と共に歩んで参りました。 広島・岡山に密着した経営で、お客様の要望に合わせた修理、点検、洗浄、清掃、製作、加工、更新といったトータルメンテナンスサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立30年以上／自動車・製造業界の大手企業と多数取引あり／刻印機・自動組立機・検査装置などのの設計製造を行う企業／未経験から業務を覚えられる体制〜 ■業務概要： 図面を見ながら各機械の組立を中心に作業して頂きます。 ■業務詳細： 未経験の方でも安心して始められるよう、先輩と一緒に作業をしながら覚えていける環境を整えています。見て覚えるのではなく、実際に手を動かしながら学べるので、着実にスキルを身につけられます。 当社は刻印機の専門メーカーとしてスタートし、日本でも数少ない特殊技術と豊富な経験を持つ企業です。その技術を活かし、組立装置・専用機・検査装置など、さまざまな機械の設計・製作を行っています。 ライン作業のような単純作業ではなく、機械ごとに異なる工程があるため、じっくり時間をかけて覚えていただければ大丈夫です。 ■取引先： ◎自動車関係 ・三菱自動車工業（株）・三菱重工業（株）・ダイハツ工業（株）・スズキ（株）・マツダ（株）・豊田自動織機（株）・デンソー（株）・富士重工業（株） ・いすゞ自動車（株）・日産自動車（株） など 主な海外納品先：韓国・台湾・中国・タイ・インド・インドネシア ◎高圧容器・LPガス関係 ・日本国内製造メーカー全般 ・主な海外納品先：イギリス・アメリカ・韓国・中国 ◎製鉄及び鋼管関係 ・住友金属工業（株）・新日本製鉄（株）・JFEスチール工業（株）・神戸製鉄所（株）・愛知製鋼（株）・クボタ（株） など ・主な海外納品先：韓国・中国 ◎その他 ・ダイキン工業（株）・（株）コマツ・ヤンマーディーゼル（株）・キヤノン（株）・横浜ゴム工業（株）・イビデン（株）・太平洋工業（株）・（株）今仙電機製作所 など 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇年休122日／転勤無／社宅・寮・昼食補助有／研修充実・資格取得補助あり／平均勤続年数20年◇◆ ■業務内容： JFEスチール構内で、各設備の据え付けや補修・メンテナンス工事の”進行管理”をお任せします。 【業務の流れ】 （1）工事内容の確認（工期、予算、人員、材料など） （2）打合せ・手配（各取引先と協力して工事準備） （3）工事の進行管理（安全・品質確認、書類作成） （4）まとめ作業（工事終了後、書類を提出） ■教育体制： まずは座学研修にて基礎を学んでいただきます。 その後アシスタントとして、工具の使い方など実用的な研修を通してスキルを身に付けた後、先輩社員と現場を担当していただきます。 資格補助もあり、施工管理としてキャリアアップできます。 ※資格取得のためには※ （1）実務経験を積む（学歴等によって1〜8年） （2）第一次検定に合格（選択問題） （3）第二次検定に合格（記述問題） 資格を取得すると携われる案件の幅が広がります。 ■働く環境： ◇20・30代が半数を占める活気ある職場です。面倒見のいい先輩や資格取得しているメンバーも多く在籍しております。 ◇頑張りを給与に反映する、昇給の仕組みを整えています。2023年4月からは働き方改革を実施し、年休122日に休みが増加しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜鉄鋼業界を中心に大手顧客との取引多数◎週休二日制／土日祝休み／家族手当有〜 ■業務内容： お客様の工場設備に取り付けるセンサー機器メーカーの当社にて品質部門の責任者として業務に従事して頂きます。 ＜具体的な業務＞ ◇管理業務だけでなく、実務的な検査手法のアドバイスや技術・製造部門との是正処置管理などがあります。 ◇製造業の品質管理について深い専門知識を要し、課員の指導教育を行ないながら、時には陣頭に立って品質管理に関わる取組みを実施して頂きます。 ◇ISOの品質管理責任者として内外との折衝や監査対応も行います。 ■当社の特徴： ◎当社は創業当初から、鉄鋼、セメント、電力、鉱山など基幹産業と呼ばれる業界にセンサー機器を製造販売しています。近年では食品や化学、医薬、酒造関連などの業界にも参入し、業績が拡大しています。 ◎国内流通している他社製品のセンサー機器は、大半が外国製のためメンテナンス面に難があります。当社は自社で製品開発・製造を行なっております。お客様の要望に合わせてカスタマイズした製品の提供からその後のメンテナンスまで責任を持って対応致します。 ＜主要取引先＞ 日本製鐵、JFEスチール、IHI、日立製作所、住友金属工業、アサヒビール、大王製紙、三菱電機、日立製作所、太平洋セメント、三菱マテリアル、味の素、日清製粉、官公庁等 変更の範囲：会社の定める業務

【総合商社「丸紅」100％出資の鉄鋼原料専門商社／鉄鋼メーカー向け営業／英語力を活かせる／フレックス／リモートワーク可】 ■業務内容： 将来の管理職候補として、海外営業をご担当いただきます。適性に応じて合金鉄または製鋼原料のいずれかで配属を想定しています。 ＜具体的な業務内容＞ 【合金鉄】 貿易業務中心に仕入れ〜販売までをお任せします。インド、中国、プラジルなどから輸入し、日本製鉄やJFEスチールなどの大手メーカーやアジア欧州の製鉄会社への納入のほか、台湾や中国に向けた3国間取引にも注力していただきます。 【製鋼原料】 鉄スクラップなど各種製鉄原料の仕入れ〜販売まてお任せします。国内電炉メーカーへの販売や海外輸出にも注力いただきます。市場動向により価格変動するため様々な情報提供を通して関係性構築することが醍醐味です。 ■当社の特徴： 当社は総合商社丸紅のグループ企業で、鉄スクラップと合金鉄、さらに鉄粉、各種鉱産物、べントフィックスの販売や、自動車リサイクル事業などの環境関連商品や商材も扱っています。 ※合金鉄について…鉄鋼の精製時に加えることで様々な性質を創り出すことができる原料です。製鉄メーカーでは、鉄鋼の性質を変更することは容易に行わないため、当社とのリレーションも長期にわたっています。

計測機器や情報通信機器などの開発・販売をメインに展開する独立系技術専門商社である当社にて、各種計測制御機器の提案営業をお任せします。 ■ポジション概要： 先端産業を支える計測・制御・検査等の分野で1万点以上の商品を有し、豊宮な経験と提案力で顧客の期待に応え続ける当社。既存顧客へのニーズヒアリング、各種計測制御機器の提案業務をお任せします。 ■業務内容： 〇メーカーの設計、開発などの部署を訪問し、ニーズをヒアリングする営業スタイルです。当社が取り扱う計測機器、制御機器などの様々な製品から適切なものを組み合わせてご提案し、課題を解決します。 〇ニーズに合致する製品が無い場合は、グループ企業や繋がりのあるメーカーと協力し、オーダーメイドで製品を提供する場合もあります。顧客との信頼関係を構築することがこの業務の肝となります。 ■主要顧客： ≪愛知エリア≫デンソー、アイシン、日本車輛、JFEスチール、三井化学、日本製鉄、愛知製鋼ほか ≪岐阜エリア≫王子マテリア、王子エフテックス、住友化学（大垣）、三菱ケミカル（大垣）、青山製作所、KVK、ナブテスコ、住友大阪セメント、大洋化学工業、DAISENほか ■組織風土： 社内は若手からベテランまで幅広い世代が活躍し、和気あいあいとした明るい雰囲気です。仕事で行き詰まっても、すぐに周りの仲間に相談できる温かい人間関係があり、定着率の良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から手に職つけられる！残業10h程/日本製鉄やIFEスチールなど大手との取引多数で安定性◎年間休日113日】 ■業務概要： 当社の製造スタッフとして工業用ゴムロールの製造を行っていただきます。 ■業務内容： 鉄鋼メーカー向けの高機能ゴムロールを成型する製造スタッフとして、下記業務をお任せします。 ・金属製芯金表面の脱脂洗浄および工業用接着剤の塗布作業 ・ゴムシートを分出し、芯金に張り付けるような巻く作業 ・液体の樹脂系原料を流し込んでいく成形業務 ※先輩社員がしっかりフォローしますので安心してご応募ください。 ■組織構成： 現在ゴムロールの製造部門は２つに分かれており、合成ゴム扱い製造部門と樹脂系ゴム扱い製造部門になります。 合計で9名ほどのチームとなっており、未経験からの中途入社が大半を占めているため安心して就業することができます。 ■入社後の流れ： ＜入社後１カ月間＞ 入社後はまず、5S安全衛生およびISO9001の基礎知識教育研修を受けていただきます。その後、約1ヶ月間にわたり各部署での研修を行い、会社の全体像を理解していただきます。 ＜入社後1か月以降＞ 研修終了後は正式に配属となり、OJTをもとに実際の業務に取り組みます。先輩社員が丁寧にフォローしますので、安心して業務に取り組めます。 ■当社の取引先について： 当社は大手鉄鋼会社との取引がございます。 ・JFEスチール株式会社 ・株式会社UACJ ・日本製鉄株式会社等 【納期】に間に合わせるスピード感と、【技術力の高さ】が評価され長年取引をいただいております。 ■企業の魅力： ◎当社は有給休暇取得率がほぼ100％で、ワークライフバランスが非常に良い職場環境を提供しています。社員一人ひとりが働きやすい環境を整え、長期にわたって安心して働けるようサポートしています。 ◎未経験からでもしっかりとした研修制度があるため、安心して新しい挑戦ができる環境です。社会貢献度の高い製品を扱い、やりがいのある仕事に携わることができます。 ■当社について： 当社では長年培ってきた固有技術を基盤とし、新たな品質及び技術開発に関する情報を積極的に取り入れて高度化、多様化しているお客様のご要望にお応えするべく挑戦を続けております。 変更の範囲：無

【配属部署】 洋上風力PJチーム　笠岡モノパイル製作所　製作部 【お任せする業務内容】 新工場における、モノパイル製造に関わる技術的工務、規格、客先仕様、図面および工場設備能力等を理解し、品質計画、製造方法計画、工程計画等を検討し、管理していただくことを想定しています。 また、各種製造設備の管理を担当する人材も募集する。 【採用背景・事業を取り巻く状況】 当社は、洋上風力発電の基礎構造物（モノパイル）を製造する工場（日本初）を、岡山県笠岡市（ＪＦＥスチール西日本製鉄所構内）に建設しており、稼働開始（2024年4月）に向け、工場運営に関わる技術系人材を募集しています。 ■手当や制度も充実 超過勤務手当（残業時間に連動して支給） 帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし） 独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） 住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） 産休・育休制度あり　など 【JFEエンジニアリングについて】 エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。

〜経験ゼロから《モノづくりの上流》へ／家族手当や退職金など福利厚生◎／実働7.5時間／創業以来黒字経営の安定基盤・大手企業との取引あり〜 ■業務内容： 顧客の製鉄所内にある「窯炉（ようろ）」と呼ばれる、鉄を作る製鉄設備の点検やメンテナンス作業において、工程・品質そして安全確保などのマネジメント業務をご担当頂きます。 ■具体的には： ・製鉄設備の点検、メンテナンス工事 ・メンテナンス工事における顧客との交渉や監督業務（工事計画から安全管理を含む） ・上記に伴う書類作成 など ※施工にかかわる実際の作業は現場の作業員が行います。 ■入社後について： ・一週間目安で業務知識を座学で学んでいただき、その後はOJTで直属の上司につき、業務を学んでいただきます。 ・資格の取得も全額会社負担で支援するなど成長できる環境を整えております。未経験から専門知識を身に着けることが可能です！ ■働く魅力： （1）残業代全額支給 ・残業代は一切の調整無く全額支給されます。 （2）福利厚生が充実 ・役職手当、家族手当、独身寮、社宅、転居を伴う転勤や転職者への引っ越し手当など手当が充実しています。 （3）大手企業との取引 ・取引先は大手製鉄会社ばかりであり、携わった工事がニュースになるなど味わえる達成感も大きいです。 ■働く環境： ◇現場と事務仕事の割合は7：3 ◇残業は月30時間程度 ◇基本的にJFEスチール製造所内での業務 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇米国発祥の最先端マーケティング手法を用いて大手BtoB企業のマーケティングを支援！最新の多様マーケティング商材・施策を持つ ◆◇週2回在宅勤務を実施しており、フレキシブルに働く環境を整備 ■業務概要： 大手日系製造業を中心とする業界大手企業の参謀役として、クライアントの事業を成長させ最適化させる役割をお任せいたします。 ■業務詳細： ・新規プロジェクト設計〜新規営業牽引〜プロジェクト改善 ・プロジェクト設計：市場開拓アプローチ戦略設計(STP分析、ペルソナ分析、オファリング設計) ・実行支援：新規営業機会創出と案件進行(シナリオ設計、新規商談推進) ・プログラムマネジメント：進捗管理、レビュー（QBR、定例会議運営） ・チームマネジメント：メンバーの共通認識の醸成、フィードバック ■同ポジションの魅力： ・顧客の事業変革を最前線で支援し、市場共創型による市場獲得をおこなうことが可能 ・大企業の部長クラスに対して、戦略提案〜実行支援を担うため、大きな仕事に携わることが可能 ・プロジェクトの中心になりながらキャリアップの実現が可能 ・顧客：JFEスチール、住友重機械工業、富士通、NEC、レゾナック等 ■同社について： 同社は、日系・外資のグローバル企業（IT、通信、製造業など）様に、「デマンドセンター」といわれるマーケティングサービスを提供しています。お客様のマーケティング革新の実現に向けて、世界8か国のネットワークと連携し、グローバル規模で支援をしています。欧米で開発した最新のマーケティングサービスを日本向けにローカライズし、MA・CRMなどのテクノロジーを活用したマーケティング改革、構想から実行まで担うコンサルティングサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼20代から60代の幅広い年代が活躍中◎資格補助もございます！／ ■業務概要 国内大手のJFEスチール構内で、JFEプラントエンジの協力会社として業務を請け負い、当社のメンテナンス工場にて鋳造設備のメンテナンス業務を行っています。 業務拡大につき新たな仲間をお迎えする流れとなりました。 ＜鋳造（ちゅうぞう）とは？＞ 金属製品を熱で溶かし、型に流しいれて物を作ることです。 同社では溶かした鉄を塊にしていく工程で使用される機械や設備のメンテナンス業務を行っています。 ■業務詳細 ◇常時稼働している機械が約36台あり、予備機として、約12台控えているので、次回の交換時に不具合なく稼働する様メンテナンスを行っていただきます。 ◇1台の機械に対し4名程度のグループで作業しております。各種設備が正常に作動するかを確認しながらメンテナンスしていきます。 ■組織構成 当社約30名、協力会社約25名で、20代から60代の幅広い年代の人がご活躍されております。 ■入社後の流れとキャリアについて： まずは安全面についての研修（教育）を約1週間受けていただきます。 その後チームに所属し部品の名前を教えるところからスタートです。 最初の期間は、リーダーの方も手を止めて確認を取りながら一緒に作業を進めていただけます。 メンバーとして作業ができる様になったらサブリーダー、リーダーと徐々にキャリアアップして頂きます。20代でリーダーを目指す事も可能です！ ■資格補助： 業務に必要な資格取得のための教育は出勤扱い、受験費用は当社にて負担を致します。 今お持ちの方は優遇させていただきますので、お申し出ください。 例）玉掛け、ガス溶接、アーク溶接、床上操作式クレーン　など ■働き方 繁忙期は夜勤が発生いたします。（2〜3週間程度を想定しております。） 一部お客様の都合により突発的な夜勤や、休日に出勤をお願いする場合もございますがもちろんすべて別途手当を支給させていただいております。 残業は所属グループや月によって異なりますが、少なめの残業で私生活とのバランスを取りたい方、しっかり働いて貯蓄されたい方など可能な限り希望を考慮・検討したいと考えております。お気持ちをご面接でお聞かせください！ 変更の範囲：会社の定める業務

◇安定感抜群！JFEグループ◇次期管理職候補として人事制度を改革！リモートワークやフレックス勤務など柔軟性の高い働き方OK ■ミッション： 当社は、過去数年右肩上がりで成長を続けており、今後更なるビジネス拡大に向けて、社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できる組織を目指しております。 そのためには市場の変化に柔軟に対応した人事制度の構築運用と、技術・開発力向上に直結する優秀な専門人材の採用が急務です。 そこで、採用戦略の立案・事項から人事制度の設計・運用まで、組織の未来を形作る人事プロフェッショナルを募集します。 課題解決のため様々な新制度の導入も検討している同社で組織の可能性を広げ、未来を創る一歩を踏み出しませんか？ ■ポジション魅力： ◎人事制度の運用〜改定に関われます。新制度導入後の効果を実感することができます。 ◎部門長とともに事業戦略から人事戦略策定から関わることができます。 ◎採用戦略立案から実行まで一気通貫で関わることができます。 ◎短期間で自分の仕事の成果が見え、採用した人材が社内で活躍する姿を見ることができます。 ◎中途採用以外でも、新卒採用、教育、などに携われる機会を提供します。 ■キャリアパス 現在50代前半の部長から将来的に業務を引き継ぎ、管理職としてより社内制度の改革を促進していただくことを想定しております。 ■業務詳細： ＜人事制度に関する業務＞ ・人事制度（評価、昇格、昇給など）の運用 ・人事施策の企画および実行 ・教育制度の見直し、運用 ＜採用に関する業務＞ ・採用計画／予算計画の策定、実行 ・キャリア採用業務（求人作成、書類審査、面接、内定〜入社までのフォロー） ・部門責任者へのヒアリング／求人要件定義／採用プロセス改善／エージェントや求人媒体各社との調整／スカウトサービス運用 ・採用広報 ■組織構成： ◎総務部労政人事室への配属／室長（上長）以下6名組織／男女比＝3：3／平均年齢36歳 ◎管理職候補として入社頂き、事業観点から会社全体の戦略・企画・運営にも携わるチャンスがあります。 ◎JFEスチール株式会社を親会社にもち、安定的、かつ継続的な成長を続けています。今後更なるビジネス拡大に向け、人事制度・キャリア採用を中心とした業務を通して、ご活躍頂ける方を求めています！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜JFEグループの中核企業／国内シェア率ほぼ100％／残業20H程＆土日祝休でライフワークバランスも◎／借上社宅制度有り〜 ■業務内容： 製品の製造や設備メンテナンス等の業務を担当いただきます。 製造だけでなく、簡単な製造ラインの機械保全等にも携わっていただきます。 <業務詳細> 適性を考慮し、下記部門いずれかを担当いただきます。 （1） 立体駐車場や大型建築物等の床に利用されるQLデッキプレートの製造 （2） 国内、海外で利用される黒板、ホワイトボード等ホーロー製品の製造 　※適性に応じて物流業務をご担当いただく可能性もございます。 ■働く環境・福利厚生 ・土日祝休、年休120日 ・残業は20時間程とワークライフバランスも整えることのできる環境です。 ・１週間ごとの２交代制もしくは３交代制での勤務となります。 ・空調服の配布や飲料無料配布等、働きやすい環境つくりをしています。 ・手当や借り上げ社宅制度等、福利厚生も充実◎（条件あり） ＼このポジションの魅力／ ・当社の製品の多くは市場で高いシェアを占めており、製品を通じて、建設・土木・防災の側面から人々の暮らしの安全・インフラに貢献できます！ ・民間企業・官公庁の双方から需要が高く、各製品毎の好不調の波を他の製品でカバーできる安定性の高い企業です◎ ・当社の製品は誰もが知る大型建築物やトンネル等に使用されているため、有名・大型案件に製品を通じて携わることが出来ます！ 　例）当社のガードレール・フェンスは、北朝鮮と韓国の国境にも使われています。 ■当社について JFEスチールグループの中核企業として、建築・道路・土木・防災などの社会インフラを支える総合建材メーカーです。 独自の技術、知識、ノウハウを駆使し、建築、道路、土木を始めとする様々な領域において、誰もが安心して暮らせるより豊かな生活空間を実現に貢献しています。 鉄を素材とした建材の製造・販売から施工までを一貫して手がけ、技術力と提案力を活かしたソリューションを提供しています。 昨今の災害なども踏まえ、防災の需要は高まると考えられるため、今後も災害復興事業等様々なプロジェクトで当社製品の活躍が期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜JFEグループの中核企業／国内シェア率ほぼ100％／残業20H程＆土日祝休でライフワークバランスも◎／借上社宅制度有り〜 ■業務内容： 製品の製造や設備メンテナンス等の業務を担当いただきます。 製造だけでなく、簡単な製造ラインの機械保全等にも携わっていただきます。 <熊谷工場に関して> ＪＦＥ建材株式会社の中で最大規模を誇る生産拠点で、総勢150名ほどで運営しております。 熊谷工場では、5−10人ほどの班を構成しそれぞれの担当業務を行います。 東京スカイツリーで使われている建材や床材、電柱やガードレール、地下トンネルの側壁、土石流などをせき止める堰堤等、様々な種類の製品を取り扱っています。 ■働く環境・福利厚生 ・土日祝休、年休120日 ・残業は20時間程とワークライフバランスも整えることのできる環境です。 ・１週間ごとの２交代制での勤務となります。 ・空調服の配布や飲料無料配布等、働きやすい環境つくりをしています。 ・手当や借り上げ社宅制度等、福利厚生も充実◎（条件あり） ＼このポジションの魅力／ ・当社の製品の多くは市場で高いシェアを占めており、製品を通じて、建設・土木・防災の側面から人々の暮らしの安全・インフラに貢献できます！ ・民間企業・官公庁の双方から需要が高く、各製品毎の好不調の波を他の製品でカバーできる安定性の高い企業です◎ ・当社の製品は誰もが知る大型建築物やトンネル等に使用されているため、有名・大型案件に製品を通じて携わることが出来ます！ 　例）当社のガードレール・フェンスは、北朝鮮と韓国の国境にも使われています。 ■当社について JFEスチールグループの中核企業として、建築・道路・土木・防災などの社会インフラを支える総合建材メーカーです。 独自の技術、知識、ノウハウを駆使し、建築、道路、土木を始めとする様々な領域において、誰もが安心して暮らせるより豊かな生活空間を実現に貢献しています。 鉄を素材とした建材の製造・販売から施工までを一貫して手がけ、技術力と提案力を活かしたソリューションを提供しています。 昨今の災害なども踏まえ、防災の需要は高まると考えられるため、今後も災害復興事業等様々なプロジェクトで当社製品の活躍が期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界最先端テクノロジーとJFEグループの徹底したユーザー視点〜 ■業務内容： 旧日本鋼管の造船部門の流れを汲むシステムインテグレータとして、約30年に亘り、造船設計の技術計算システムの開発に携わり続けてきました。 深い造船設計知識を保有する、数少ないシステムインテグレータとして、造船のIT化・インテリジェント化、船舶運航の経済性向上、船舶の安全運航、海洋環境保全、及び造船設計の高度化などを最新IT技術でご支援しています。今回、当舶用システム事業規模拡大に対応するための技術系人材を募集しています。 ■業務詳細： ・舶用IoTシステムの設計 ・電気計装関連の図面作成（系統図） ・信号結線工事 ・PC／機器設置工事 ・システムの設定調整 ※業務内容に応じて、全国各地の造船所、及び船舶寄港地に工事の出張があります。 ■ミッション： 日本国内の海洋調査船や気象観測船に対し、水温や潮流といったデータの観測を通じて、海洋資源の確保や環境保全に貢献を目指しております。 ■仕事の面白さ： ・現場でお客様のお話を聞き、新規機能の提案・開発をすることができる ・上流工程〜下流工程まで担当ができ、自分の開発した装置の活躍を見ることができる ・全国の造船所にて海洋調査船や気象観測船プロジェクトなど、教科書に載るような船舶へ搭載される装置に関わることができる ■キャリアパス： 入社直後は経験豊富なメンターの指導を受けながら、IoTエンジニアとして、サービスの開発と設置、運用に従事していただきます。その後は、成果に応じて担当職域の拡大、チームのリーダーとしてステップアップした後、当社のIOTシステムの設計・工事の主担当、またはプロジェクトマネジメントへのキャリアアップを目指していただきます。 ■当社特徴： 1987年 JFEスチールの情報システム部門を分社化し誕生しました。製鉄は、製造プロセスの複雑さゆえに、いち早くIT化に挑んだ業種で、設立当時から最先端のIT技術に取り組み、365日24時間稼働し続ける鉄鋼製造の現場をITで支え続けていました。その後、日本IBM・Kyndrylジャパンのグループにも入り、現場で培った高い技術力とユーザーに寄り添う視点を強みとして、幅広い領域に対して「守りのIT」と「攻めのIT」を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇安定感抜群！JFEグループ◇次期管理職候補として高度な設備管理技術を身に付け、設備基盤を構築！リモートワークやフレックス勤務など柔軟性の高い働き方OK ■募集背景・ミッション： 当社は、過去数年右肩上がりで成長を続けており、今後更なるビジネス拡大や、市場からの期待に応えるため、注力製品である高分子ポリマーや、リチウムイオン電池の負極性材料としてカーボンニュートルを担う車載用電池用材料など高付加価値製品の安定供給が不可欠となっております。 安定供給を実現するためにも、様々な需要に応じて安定した設備操業基盤を担える人材に来ていただき、計画的な年次保全計画から、設備健全化に向けた更新計画、事業拡大に向けた新設・増強計画など幅広くお任せしたいと考えております。この重要なステージで是非とも一緒にキャリアアップしませんか。 ■魅力 ・設備保全の基本計画から建設施工の実行まで一気通貫で関わることができ、自らの成果を実感できます。 ・中規模の化学会社の設備部門かつフラットな体制のため、やりたいことや提案などを言いやすい環境です。 ・特定のキャリアにとらわれずに、検査技術、補修技術など幅広く新しい技術を習得することが可能です。 ■キャリアパス 管理職あるいは候補として入社頂き、設備保全業務（フタル酸設備や危険物タンク）を主として経験を積んでいただきます。その後、改造工事、建設工事など幅広く関わっていただきます。将来的には、西製造所での設備保全部門での勤務や、本社設備技術や投資の管理部門で企画・運営に携わっていただくこともあります。 ■業務詳細 ＜設備保全＞ ・既設設備の計画的点検・補修による維持管理（点検計画および補修計画の策定・予算取得と実行） ・既設設備の点検に基づく更新工事管理 ・既設設備の予防保全・改善 ・施工業者への指示・指導・監督 ＜改造工事、新規建設＞ ・基本計画の策定 ・建設担当プロジェクトマネージャー（最初は小規模案件より開始していただき、徐々に大規模案件をお任せいたします） ＜その他＞ ・保全組織運営、維持など ■組織構成 設備管理室への配属／室長（上長）以下16名組織／総合職4名、現業担当10名、嘱託2名／平均年齢39歳 変更の範囲：会社の定める業務

◇安定感抜群！JFEグループ◇次期管理職候補として高度な設備管理技術を身に付け、設備基盤を構築！リモートワークやフレックス勤務など柔軟性の高い働き方OK ■募集背景・ミッション： 当社は、過去数年右肩上がりで成長を続けており、今後更なるビジネス拡大や、市場からの期待に応えるため、注力製品である高分子ポリマーや、リチウムイオン電池の負極性材料としてカーボンニュートルを担う車載用電池用材料など高付加価値製品の安定供給が不可欠となっております。 安定供給を実現するためにも、様々な需要に応じて安定した設備操業基盤を担える人材に来ていただき、計画的な年次保全計画から、設備健全化に向けた更新計画、事業拡大に向けた新設・増強計画など幅広くお任せしたいと考えております。この重要なステージで是非とも一緒にキャリアアップしませんか。 ■魅力 ・設備保全の基本計画から建設施工の実行まで一気通貫で関わることができ、自らの成果を実感できます。 ・中規模の化学会社の設備部門かつフラットな体制のため、やりたいことや提案などを言いやすい環境です。 ・特定のキャリアにとらわれずに、検査技術、補修技術など幅広く新しい技術を習得することが可能です。 ■キャリアパス 管理職あるいは候補として入社頂き、笠岡Gr長の下で笠岡設備保全業務（制御保全スタッフ）を主として経験を積んでいただきます。その後、改造工事、建設工事など幅広く関わっていただきます。将来的には、倉敷工場での設備保全部門での勤務や、本社設備技術や投資の管理部門で企画・運営に携わっていただくこともあります。 ■業務詳細 ＜設備保全＞ ・既設設備の計画的点検・補修による維持管理（点検計画および補修計画の策定・予算取得と実行） ・既設設備の点検に基づく更新工事管理 ・既設設備の予防保全・改善 ・施工業者への指示・指導・監督 ＜改造工事、新規建設＞ ・基本計画の策定 ・建設担当プロジェクトマネージャー（最初は小規模案件より開始していただき、徐々に大規模案件をお任せいたします） ＜その他＞ ・保全組織運営、維持など ■組織構成： ・設備管理室：総合職12名、現業担当49名、嘱託2名、計63名 ・室長＝1名 ・Gr長＝笠岡工場1名、倉敷工場1名 ・平均年齢＝50歳（49.75歳） 変更の範囲：会社の定める業務

＼正社員勤務が初めての方も歓迎◎未経験から手に職をつけて活躍中♪／ ■業務概要 国内大手のJFEスチール構内で、JFEプラントエンジの協力会社として業務を請け負い、当社のメンテナンス工場にて鋳造設備のメンテナンス業務を行っています。 業務拡大につき新たな仲間をお迎えする流れとなりました。 ＜鋳造（ちゅうぞう）とは？＞ 金属製品を熱で溶かし、型に流しいれて物を作ることです。 同社では溶かした鉄を塊にしていく工程で使用される機械や設備のメンテナンス業務を行っています。 ■業務詳細 ◇常時稼働している機械が約36台あり、予備機として、約12台控えているので、次回の交換時に不具合なく稼働する様メンテナンスを行っていただきます。 ◇1台の機械に対し4名程度のグループで作業しております。各種設備が正常に作動するかを確認しながらメンテナンスしていきます。 ■組織構成 当社約30名、協力会社約25名で、20代から60代の幅広い年代の人がご活躍されております。 ■入社後の流れとキャリアについて まずは安全面についての研修（教育）を約1週間受けていただきます。 その後チームに所属し部品の名前を教えるところからスタートです。 最初の期間は、リーダーの方も手を止めて確認を取りながら一緒に作業を進めていただけます。 メンバーとして作業ができる様になったらサブリーダー、リーダーと徐々にキャリアアップして頂きます。20代でリーダーを目指す事も可能です！ ■資格補助 業務に必要な資格取得のための教育は出勤扱い、受験費用は当社にて負担を致します。 今お持ちの方は優遇させていただきますので、お申し出ください。 例）玉掛け、ガス溶接、アーク溶接、床上操作式クレーン　など ■働き方 繁忙期は夜勤が発生いたします。（2〜3週間程度を想定しております。） 一部お客様の都合により突発的な夜勤や、休日に出勤をお願いする場合もございますがもちろんすべて別途手当を支給させていただいております。 残業は所属グループや月によって異なりますが、少なめの残業で私生活とのバランスを取りたい方、しっかり働いて貯蓄されたい方など 可能な限り希望を考慮・検討したいと考えております。お気持ちをご面接でお聞かせください！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業時間10ｈ程度／フレックス勤務／将来の管理職候補／オリジナリティある製品〜 ■業務内容 （１）担当業務 溶融亜鉛めっき鋼板、溶融55%アルミニウム-亜鉛合金めっき鋼板等の亜鉛系めっき鋼板、 および亜鉛系めっき鋼板を下地とする各種塗装鋼板の研究開発を担当します。 ・住宅や家電製品に使用されるオリジナリティある塗装鋼板の新商品および製造技術、応用技術の研究開発 ・亜鉛系めっき鋼板、各種塗装鋼板の性能評価・分析・調査 ・表面処理の基礎技術の確立、耐久性に優れる表面処理鋼板の追求、カーボンニュートラル等新しい課題への挑戦 （２）業務の進め方 ・業務に関する知識や技術を文献調査や技術教育により身につけながら、担当テーマについて課題解決の筋道を立て、ラボにおける研究開発計画を作成、実施します。上司や関係部署、取引先の技術部門と議論を行った上で、実ラインを用いた試験を実施し、商品化・実用化を目指します。 ・担当テーマに関して、特許調査による侵害調査、特許出願による権利化等の整理、またメカニズム調査などを通じた基礎技術の研究、論文作成や学会発表等による技術の探求、アピールを行います。 ■求める人物像 ・常に新しい技術を取り入れようとする知的好奇心と積極的に勉強し試してみようとする自主性のある方 ・自身のテーマを持ち自走して裁量と責任を持って働きたい方 ■就業環境 ・研究所は千葉製造所の構内にあります。研究所単独の建物内に実験・分析設備を所有しており、じっくりと研究を行うことができる環境です。 ・フレックス制を導入し、月残業時間平均は10時間程度です。 ■組織構成 実験担当者含め20名(うち管理職4名)程度の組織です。 将来的に管理職を目指していただくことも可能です。 ■魅力 ・自身で研究の進め方を決めることができる自由度があります。 ・各人にテーマが任せられ、責任感もありますが、モチベーションの高い業務です。 ・自身が研究開発で関わったテーマが実用化され、世の中で使用されることも多く、達成感が得られます。 ■JFEグループの安定性 鉄鋼業界は大手3社ほどで市場の半分以上を占める寡占市場です。同社はそのうちの1社であるJFEスチールが親会社のため非常に安定しており、福利厚生等も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜JFEクループ！ものの状態（重さ／硬さ／深さ等）を「はかる」装置のメーカー！上下水道等向け水位計で国内シェアトップクラス〜 〜海が好きな方必見！海洋学の知見を活かして、河川や海洋で使用する計測器の技術営業担当をご担当いただきます！〜 〜年休121日！フレックス制！住宅手当8割負担！有給平均取得17.5日働きやすさ◎！〜 ■業務詳細 ・関係するユーザーへの技術説明 ・営業〜見積り〜受注〜売上の一連の業務　 ★顧客：この分野の大学や専門学校などの教員、国や地方の研究所の研究員、専門コンサルタント各社(海外含む)になります。 ★販売製品：河川や海の水温・塩分・濁り・植物プランクトン・酸素等を測呈する水質測定装置。海の流れの速さや方向を測定する流速測定装置などです。国内の海洋分野では最大販売実績を有しており、海外(アメリカ・カナダ・中国・ブラジルなど)への販売数も拡大中です ★ノルマ：年間のチーム目標がありますが官公庁のお客様が主なのでほとんど達成できます。過程や個人の定性目標も重視しており、成果だけでなく個々人の成長を評価頂ける環境です。 ■入社後の教育体制について：工場教育で製品について学び、現場でOJTへ入って頂きます。 ・本社にて工場研修(約1ヶ月)：会社概要や安全教育などの一般教育、河川や海洋の計測に関しての概要教育、営業手法、製造現場実習など。 ・OJT：先輩1名が指導役となり、実際の営業活動を通じて実務教育を行います。実務教育と並行して個別の営業業務も覚えていただきます。 ■組織構成： 海洋河川事業の東京営業部が計4名で構成されており、年代は20〜60代まで様々、ほとんどが中途入社です。海洋観測の事業から中途入社など、海洋に興味が深い方からの転職がほとんどです。 ■同社の特徴： 安定性…世界最高水準のパフォーマンスを誇るJFEスチールグループ会社。 独自の技術力…世界トップクラスの性能を誇る製品や世界でも数社しか作れない製品など数多くのシェアトップクラスの製品をもっています。今まで培ってきた技術力を武器に、はかることが困難なものの計測機器を開発し続けています。 ＜海洋調査・観測機器＞海洋調査・観測（水温、溶存酸素、塩分、濁度等）のため高性能でコンパクトな機器を提供し、この分野では世界有数のメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

☆創業100年以上！鉄鋼事業や不動産事業を基盤に持つ老舗総合商社/施工管理職/住宅・家族手当有/土日祝休/年間休日120日/残業10〜20h☆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ゼネコン各社と鳶各社やファブリケーターと連携して、現場工事の進捗管理／部材納入の納期やスケジュールの調整／品質確認等 ・グリーンサイト等の安全書類関係の登録 ・各建設業工事（建築一式、鋼構造物等）の専任技術者業務 ・当社の不動産事業による、建物施工についてアドバイザー業務 ■働く環境： ・残業は全社平均月10〜20H ・家族手当や住宅手当有 ・独身寮・社宅を完備　等福利厚生充実で働きやすい環境です。 ■組織構成： 鉄鋼営業本部 建材部 鉄鋼建材課には中途入社社員が多数在籍しており、事務1名、営業は60代（担当部長）・50代（次長）・40代2名（課長）の4名で構成されております。 ■当社について： 当社は1917年に立ち上げた芝本商店時代から鉄鋼を商いの主軸としており、その変遷のなかで、海外事業・食品事業・不動産事業・スリング事業・ドローンを利用した測量サービス事業なども立ち上げ、また財務体質の強化に努めて参りました。日本製鉄株式会社、JFEスチール株式会社ほか各鉄鋼メーカーの一次指定商社であること、そして鉄以外のビジネスが会社の収益に寄与していることが、私達の強みと認識しております。今後も当社らしいきめ細かな仕事を続けるとともに、時代に沿った新たな動きをとり、社員一丸となって次の125、150年に向けて歩んでいきたいと考えています。 変更の範囲：本文参照

〜日本企業に勝てる戦略を。描いたビジョンの実現〜若手活躍中！週2在宅/転勤無〜 当社は日本企業の未来をかたち創るため、「事業戦略の策定×BtoBデジタルマーケティング」で貢献する外資系コンサルティングカンパニーです。 戦略を“ただ描く”だけではない。日本の産業発展のため「実行し、実現する」こだわりを持ったメンバー募集しています。 ■概要 米国ボストンを本社として、2006年創業以来20年近く日本企業と共に歩んできました。 世界中の拠点から集約される、最先端のBtoBマーケティングのノウハウ。それらを日本企業の事業構想に繋ぎ合わせ、イノベーションの創出を支援します。 ■業務内容： 営業・マーケティング戦略の立案・実行支援を行う当社にてクライアントのデジタル施策を支援します。MAツールやCRM/SFAを活用し、メール配信などの施策設計・実行、提案活動を担当。特にツールの操作だけでなく、業務設計や運用定着まで関わるプロジェクトが中心です。BtoB企業の事業戦略実現に向け、戦略実行支援やプロジェクトマネジメントも行い、課題解決を行っていきます。 ＜当ポジションの業務領域例＞ DX戦略の構想策定 マーケティングオペレーション(Mops)構築 (Account Engagement/Oracle Eloqua/Marketo/Salesforce等のMA・CRMツールの活用) デジタルマーケティングキャンペーン支援 自社のマーケティング活動の戦略策定〜コンテンツ制作〜施策実行〜分析 ■入社後の流れ 研修後各プロジェクトに配属され、OJT研修があります。 ■組織構成： 現在15名程度（平均30代） 週2在宅を導入しています※入社3ヶ月はオフィス出社となります。 ■キャリアパス デジタルマーケティングコンサルタントやグローバルプロジェクトマネージャーなど、様々なキャリアパスが可能です。 社員の記事：https://www.talent-book.jp/marketone/stories/54446 キャリア例：https://www.talent-book.jp/marketone 【取引実績】 富士通、JFEスチール、三菱電機、Adobe、Lenovo、レゾナック、日立製作所、SAP 等 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本企業に勝てる戦略を。描いたビジョンの実現〜若手活躍中！週2在宅/転勤無〜 当社は日本企業の未来をかたち創るため、「事業戦略の策定×BtoBデジタルマーケティング」で貢献する外資系コンサルティングカンパニーです。 戦略を“ただ描く”だけではない。日本の産業発展のため「実行し、実現する」こだわりを持ったメンバー募集しています。 ■概要 米国ボストンを本社として、2006年創業以来20年近く日本企業と共に歩んできました。 世界中の拠点から集約される、最先端のBtoBマーケティングのノウハウ。それらを日本企業の事業構想に繋ぎ合わせ、イノベーションの創出を支援します。 ■業務内容： ・セールス・マーケティングプロセスを分解し、全体効率化を推進　 ・見込み顧客のステージ詳細を判断し、最適な次のマーケティング施策を立案・実行 1人あたり3〜4案件ほど担当しています。 ＜業務領域例＞ 中期経営計画実行伴走 新規市場開拓/イノベーション創出支援 グローバルマーケティング展開 新規市場開拓の実行サポート DX戦略の構想策定 マーケティングオペレーション(Mops)構築 (Account Engagement/Oracle Eloqua/Marketo/Salesforce等のMA・CRMツールの活用) デジタルマーケティングキャンペーン支援 自社のマーケティング活動の戦略策定〜コンテンツ制作〜施策実行〜分析 ■入社後の流れ 研修後各プロジェクトに配属され、OJT研修があります。 ■組織構成： 現在15名程度（平均30代） 週2在宅を導入しています※入社3ヶ月はオフィス出社となります。 ■キャリアパス デジタルマーケティングコンサルタントやグローバルプロジェクトマネージャーなど、様々なキャリアパスが可能です。 社員の記事：https://www.talent-book.jp/marketone/stories/54446 キャリア例：https://www.talent-book.jp/marketone 【取引実績】 富士通、JFEスチール、三菱電機、Adobe、Lenovo、レゾナック、日立製作所、SAP 等 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 親会社である「田邊空気機械製作所」にて製造された舶用・陸用コンプレッサーのメンテナンスならびに顧客対応をお任せします。メンテナンスの受注及び見積り作成、メンテナンス実施といった業務をお任せいたします。 ●取扱製品について コンプレッサーとは、空気やガスを圧縮して圧力を高める装置です。自家発電設備を有する公共施設やビルから、発電所、船舶関連、消防署、官公庁等といった幅広い分野で活躍している我々の生活になくてはならない装置です。 ●働き方 ・2〜3名のチームで訪問しメンテナンスを実施いたします。 ・エリア：関西圏〜四国 ・緊急対応は発生しません。メンテナンス依頼はまず営業担当に連絡が入ります。 ・メンテナンス期間：日帰り〜3,4日程度 ・残業：10〜30時間程度(ばらつきあり) ・土・日曜日に業務が発生した場合には振替休日を取得いただきます。 ・年休：125日 ■組織構成： サービスエンジニア：4名(30代〜40代） ■当社の魅力 ・意思決定が迅速で、無駄な調整業務がほとんどない環境が特徴です。自身の成果が会社全体にインパクトを与えるダイナミズムを感じながら働けます。 ・中型の舶用コンプレッサーで世界シェア4割、国内シェア7割を誇ります。世界の物流は船舶での運搬が多く、今後も安定した受注が見込めます。 ・防衛省関連の仕事もいただけており、企業として確かな信頼を得ることができております。 ■取引実績一例 ・官公庁、JFEスチール、三菱重工業、JAXA等 ■企業の特徴 1970年創業。コンプレッサー及びコンプレッサー装置の設計/開発/製造を行う田邊空気機械製作所の全額出資のもと誕生。製品に関するサービスのみならず、宇宙分野や地質調査の分野に関するサポート業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務