〜東証グロース上場／年間休日125日／世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」運営／最新テクノロジー×エンタメコンテンツの注目スタートアップ／フレックス＆リモート勤務可〜 ■概要： VTuberプロダクション「ホロライブプロダクション」のクリエイティブ制作を扱う本部の制作推進部にて、アセット制作やコンテンツ制作のプロジェクトマネジメントをお任せします。 社内の横断プロジェクト立ち上げ時における最適な制作フローの提案なども推進していただきます。 また、マネージャー・サブマネージャーとして組織組成やメンバーマネジメントにも取り組んでいただきます。 ＜担当プロジェクト例＞ ・3D新衣装お披露目に向けてのアセット制作のPM業務 ・各セクションのまとめ役PM ■業務内容： 部内または部門横断でのプロジェクトマネジメント業務 ＜具体的には…＞ ・アセット制作の横断進捗管理 ・アセット制作に関わる部署のリソース / 予算管理 ・各部門の進行管理担当と協力し衣装のイラスト制作 ・実装チェック、配信までのQA管理、リリース管理 ・外部制作会社とのアライアンス ・進行上の課題、部署課題へのトラブルシュート ■組織について： 当社から世に出るコンテンツの大多数を担当しているクリエイティブ制作本部には、イラスト制作・3DCG制作・Live2D制作といったアセット制作の部署と、配信をよりリッチするためのエンジニアの部署、そしてYouTubeで配信される番組の制作を担当する部署と多数の部署に分かれています。 プロジェクトマネージャーはコンテンツを世に生み出すために各部署を繋げて推進をしていく、制作推進部にて業務を行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎リモート可／時短・時差出勤相談可／最新・高性能な設備を自由に利用可／ランチ・飲み会補助有／その他各種サポ—ト充実！ ◎多彩なタレントをマネジメント・プロデュースするVTuber事務所を運営 ■採用概要： 弊社はグリー株式会社(東証プライム上場)の100%子会社として2023年に設立されました。設立初 年度から売上成長は13倍の急成長を遂げている企業です。人事総務責任者として、メンバーマネジメントも含めた下記業務を担っていただきます。 ◆業務内容 (一例) ・採用業務 　・採用戦略の立案/実行: 効果的な採用戦略を策定と実施。 　・選考プロセス設計: 母集団形成とスムーズな選考フローを設計。 　・条件交渉・折衝: 社内や求職者との条件に関する円滑な交渉と調整。 　・KPI分析・改善提案: データを基にした分析を行い、採用施策、改善策の提案。 ・労務業務 　・雇用契約手続き: 契約更新や無期化の管理と仕組み化提案。 　・休職/復職調整: 産育休や傷病休職に関する調整。 　・保険手続き: 社会保険や労働保険の適切な手続き管理の運営。 　・労働法関連業務: 労務管理や安全衛生を通じて法令遵守。 ・評価業務 　・人事評価制度設計・仕組み化の提案や運用。 　・報酬体系(基本給・時間外労働・賞与・諸手当等)の整備・仕組み化の提案や運用。 ・給与・経理業務 　・給与支払・税務業務: 給与支払及び税務関連業務を管理。 　・経理業務: 給与仕訳や立替金管理等の管理業務。 ・その他総務関連業務 　・健康管理サポート: 産業医面談や労災申請の調整。 　・年金・マイナンバー管理: 確定拠出年金やマイナンバー関連業務。 　・証明書・申請手続き: 各種証明書の発行や社内申請手続きを実施。 ■当社について： 当社は、多彩なタレントをマネジメント・プロデュースするVTuber事務所の運営を行っています。 ＜グリーグループのメタバース事業＞ グリーグループでは、誰もがアバターを持ち「なりたい自分で生きていく」ことのできる世界の実現を目指し、REALITY株式会社、REALITY Studios株式会社、BLRD, Pte Ltdの3社でメタバース領域の事業を多角化し、グローバル展開を加速していきます。

◆◇2024年ベストベンチャー100選出/設立2期目で10億以上の収益/Vtuber事務所運営など新規事業も展開/最低出稿予算を決めない伴走スタイルで事業拡大中◇◆ ■職務概要： 当社の経理として以下業務をお任せします。 ・仕訳入力・伝票起票 ・請求書の発行・処理 ・入出金管理（現金・銀行） ・経費精算業務 ・売掛金・買掛金管理 ・ファイリング・書類整理 ・電話・メール対応（取引先／社内） ・会計ソフト（弥生／freee／マネーフォワードなど）への入力・チェック ・月次・年次決算補助 ・給与計算 ・他必要に応じたバックオフィス業務　など 経験者の方・有資格者(簿記など)はもちろん優遇させて頂きます！ 時短勤務希望の方などはお気軽にご相談ください！ ■当ポジションの魅力： 〇裁量の大きさ 少人数の会社で、自らのアイデアを積極的に提案・実行できる環境です。 事業企画にも挑戦出来るチャンスがあります。 〇成長機会 経理職に閉ざす事はなく、必要や希望に応じて人事や総務・広報など幅広いバックオフィス業務をすることが出来ます。様々なスキルを持ったメンバーと切磋琢磨しながら自身のスキルを高めていける環境です。 ■当社について： ・広告代理業務にとどまらず、自社サービスやVtuber事務所運営など多角的に展開を続け、2023,2024年と2年連続でベストベンチャー100に選出される注目企業です。 ・最低出稿予算を設定せず、クライアントの課題解決を軸とした提案で、幅広く信頼を獲得する経営方針が強みです。 また、採用を最重要視しています。面接を通じて、創設2期で10億以上の売上を達成した手腕、経営への考え方を学ぶことが可能です。 ※「ベストベンチャー100」は、イシン（株）が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場｜オンラインゲーム開発・運営を主軸に、エンターテインメントに加えFintech、ヘルスケア、セールス支援、VTuber事業など、多角的に事業を展開する企業】 ■職務概要： 世界60カ国にユーザーを持つオンラインクレーンゲーム「トレバ」を中心に、オンラインゲームの開発・提供を行っている当社にて、人事労務部長として、人事・労務業務全般を行います。 ■当社について： 《エンターテイメントで平和な世の中を創造》 サイバーステップでは、「R&D」、「多タイトル展開」、「マルチプラットフォーム」、「多国展開」を図る独自のビジネスモデルで事業を推進しています。 目標は、世界200カ国、10億人ユーザーの達成。2006年には東証マザーズ上場を果たし、その実現にまた一歩近づくことができました。そして、最終的な夢は、ネットワークゲームで世界が結ばれ、楽しさを共有することで、争いのない、平和な世の中を創造することです。私たちが作り出すエンターテイメントにはその力があると信じ、今後も積極的に事業を展開していきます。 ■成長フェーズ： 当社は、2025年12月に持株会社体制へ移行し、事業ごとの専門性とスピードを高めています。自己資本比率91.7％、現金約20億円と強固な財務基盤のもと、既存事業の収益改善や新規領域への投資を推進。変革から成長へ向かうフェーズで、裁量を持って仕組みづくりや新たな挑戦に関われる環境です。 ■当社の特徴： オンラインゲーム開発・運営を主軸に、近年は「PLAYの思想」を掲げ、エンターテインメントに加えフィンテック（暗号資産など）、ヘルスケア、セールス支援、VTuber事業など、多角的に事業を展開する日本の企業グループです。世界中で「トレバ」などの人気ゲームを提供しつつ、デジタルとリアルを繋ぐ多様なサービスで「人と社会の“次”をひらく」ことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜音楽、ライブ、新規グループ立ち上げなど「事務所の次の柱」となる事業をゼロから企画できる〜 ■ポジションに関して 当社が展開するVTuber事業および新規エンタメプロダクトにおいて、プロジェクト運営全般をマルチに牽引する「事業企画（コアメンバー）」を募集します。 戦略立案や収支管理（P/L）といった上流工程から、開発ディレクション、タレント・外部パートナーとの緻密な調整、事務管理まで、事業推進のあらゆるフェーズを一気通貫でお任せします。 現場の泥臭い進行管理も含め、泥臭くもダイナミックに事業を動かしていく、やりがいの大きいポジションです。 【業務内容】 ・事業戦略・コンテンツの総合企画 新規イベント、ライブ、グッズ、ファンクラブ、新機能など「あらゆる施策」の企画・仕様定義 ファンや現場の声を反映した、中長期的な事業成長シナリオの構築 ・プロジェクトに伴う事務・進行管理 マニュアルや規約の整備、スケジュール管理、各種データ入力などの地道なバックオフィス・雑務全般のハンドリング。 ・ビジネス・収支管理 プロジェクトごとの予算策定、コスト管理、売上・利益予測のシミュレーション ・ステークホルダー折衝・ディレクション 外部パートナー（大手企業、クリエイター、グループ企業）との共同プロジェクトの調整・合意形成 所属タレントの要望ヒアリングやメンタルケア（ビジネス側と現場側のブリッジ役） 【魅力】 ・圧倒的な企画の裁量 既存の枠に捉われず、音楽、ライブ、新規グループ立ち上げなど「事務所の次の柱」となる事業をゼロから企画できます。 ・「1→100」の事業グロース経験 予算と収支の裁量を持ち、立ち上げ期の事業をダイナミックにスケールさせるフェーズに参画できます。 ・領域に縛られないキャリア VTuber事業で実績を積んだ後は、jig.jpの次なる多角化戦略を担う事業責任者へのステップアップを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆東証グロース上場／2025年度売上高138億円誰でも気軽に配信できるみんなのライブ配信サービス「ふわっち」を中心としたスマートフォンサービス展開◆ ■業務内容 Braveグループ提携プロジェクトであるバーチャルアイドルプロジェクト「Palette Project（パレプロ）」に所属するタレントのキャラクターモデルおよび、ライブ・イベント用衣装の制作全般を担当いただきます。 キャラクター・衣装制作：タレントのキャラクターモデル、新衣装の制作。 ■企業概要 私たちは、「便利」で「楽しい」サービス提供することを目指し、「利用者に最も近いソフトウェアを提供し、より豊かな社会を実現する。」というミッションを掲げています。最大の強みである「時代の変化に合わせたスピーディーなサービス開発力」と「優秀な人材を揃えた運営力」を備え、技術の進歩による環境変化を観測してチャンスを捉え、様々な技術を「利用者に最も近いソフトウェア」として提供し、利用者、社会をはじめとするあらゆるステークホルダーへ貢献すべく一丸となって取り組んで「誰でも」「簡単に使うことができる」toC向けの数々のサービスを世の中に出していきます。 ■サービス 【一般消費者向け事業】 ・ライブ動画配信サービス「ふわっち」…ふわっちは、誰でも動画・ラジオの生配信をしたり、生配信を視聴できるサービスです。　 ・VTuber事業…様々なVtuber事業を展開し、業界の発展に貢献しています。 ・飲食予約代行サービス「Pecotter」…チャットで簡単に、日本全国の飲食店の予約を代行するサービス ・バーチャル音楽ライブ配信アプリ「topia」…顔出しなしで、あなたらしい配信が実現できるサービスです。 【自治体向け・企業向け事業】 プログラミング専用パソコン「IchigoJam」…こども向けのプログラミング専用パソコンです。　 オープンデータ活用プラットフォーム「odp」…エクセルだけで簡単に5つ星オープンデータを公開できるサービスです。 変更の範囲：各事業部に係る業務全般

【東証スタンダード上場｜世界60カ国展開のエンタメ企業｜オンラインゲーム開発・運営を主軸に、エンターテインメントに加えFintech、ヘルスケア、セールス支援、VTuber事業など、多角的に事業を展開する企業】 ■募集概要 経理課長としてご自身でも手を動かしながら以下業務の取りまとめや若手の育成・マネジメントをお願いします。 また業務の効率化や最適化等も行っていただきます。 ■具体的には (単体) １．月次・四半期・年次決算（当社及びグループ会社） ・売上計上 ・原価計算、人件費及び経費計上 ・固定資産管理他 ２．会計監査対応 ３．税務関連業務　 ４．会社法に基づく計算書類の作成 ５．会計業務フローの整備 ・既存業務フローの効率化 ・会計基準・税法改正に伴う対応 ６．システム導入等に関するプロジェクト推進 （連結） １．四半期・年次連結決算 ・連結財務諸表作成 ・子会社パッケージ確認 ・決算整理仕訳入力 ２．開示書類作成 ・有価証券報告書 ・四半期報告書 ・決算短信 ３．会計監査対応 ４．会計業務フローの整備 ・既存業務フローの効率化 ・会計基準・税法改正に伴う対応 また、組織強化フェーズにあるため、業務フローの改善や体制構築などにも主体的に関わっていただきます。 ■配属部署 ・グループ経営管理本部 3部体制（財務経理部、人事労務部、総務部） ■当社について オンラインゲーム開発・運営を主軸に、近年は「PLAYの思想」を掲げ、エンターテインメントに加えフィンテック（暗号資産など）、ヘルスケア、セールス支援、VTuber事業など、多角的に事業を展開する日本の企業グループです。世界中で「トレバ」などの人気ゲームを提供しつつ、デジタルとリアルを繋ぐ多様なサービスで「人と社会の“次”をひらく」ことを目指しています。 2025年12月に持株会社体制へ移行し、事業ごとの専門性とスピードを高めています。自己資本比率91.7％、現金約20億円と強固な財務基盤のもと、既存事業の収益改善や新規領域への投資を推進。変革から成長へ向かうフェーズで、裁量を持って仕組みづくりや新たな挑戦に関われる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜週2リモート／所定労働7時間・残業時間20時間／成長事業／複数事業展開のエンタメ会社／売り上げ継続成長企業／Vtuber事業への投資継続〜 所属タレントのマネジメントや既存取引先への訪問を行いながら、チームパフォーマンスを最大化するためのリーダーシップを発揮していただける方を募集します。 zowieQは声優事務所として20年以上の歴史を誇っており、確かな基盤を築いておりますが、今後は強みとしてきているアニメやゲーム以外の領域にも活躍の場を広げていきたいと考えております。 主としてはタレントマネージャーとしての業務やチームメンバーのマネジメントをお任せいたしますが、上記のような想定がございますので、企画営業や事業開発などのより大きな業務にもチャレンジしていただくことも可能です。 マネージャーの行動一つ一つがタレントの結果に直結する責任とやりがいのある業務になります。今までの経験を活かし、新たなチャレンジをしてみたい方からのご応募をお待ちしています。 ※本ポジションは、声優・ナレーター・VTuberなど音声領域に特化したプロダクション運営する株式会社zowieQへ出向して業務を行っていただきます ・所属タレントのマネージメント ・現場への同行及び対応 ・スケジュール管理 ・営業 ( タレントのブランディングやプロモーション、企業案件の獲得 ) ・他事務作業 ■採用背景： zowieQは現在部門マネージャーの下、3名で音声領域(声優・ナレーター・吹き替え等)に特化したプロダクションを複数運営しております。 タレントマネジメントにおいては、部門マネージャーと、メンバー2名の3名体制で行っておりますが、案件数の増加に対応するため組織強化を目指しております。 ■配属先情報： 部門マネージャーの下にメンバーが所属しています(計5名)。 社内外で人との関わりが多いチームということもあり、明るく、笑顔でよくしゃべる顔ぶれです。 ・タレントマネージャー：1名　※本ポジションを新たに募集いたします！ ・デスクマネージャー：1名 ・台本制作：2名 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場｜世界60カ国展開のエンタメ企業｜オンラインゲーム開発・運営を主軸に、エンターテインメントに加えFintech、ヘルスケア、セールス支援、VTuber事業など、多角的に事業を展開する企業】 ■募集概要 社長室のメンバーとして社長直下で、経営企画・事業推進・新規事業開発に加え、M&A後のPMI推進等を担当いただきます。 既存事業の課題改善や全社的な特命課題の解決を通じて、企業価値向上を牽引いただくポジションです。 ■業務内容 ・経営目標の達成に向けた課題抽出及びその解決のための戦略・施策の立案・遂行・進捗管理 ・社長の意思決定支援（情報整理、会議準備、アクション管理） ・既存事業に対しての課題抽出、改善戦略の企画、推進、事業部間での調整 ・横断的な業務改善（タスクフォース活動の主導） ・新規事業の立ち上げにおける戦略、計画策定、プロジェクトリード ・事業提携、アライアンスの企画、交渉、実行支援 ・全社的課題の抽出、施策の立案遂行 ・社内外ステークホルダーとの調整 ・M&A実行後のPMI推進 ・買収先企業との統合計画の策定および実行管理 ・組織・業務プロセス・制度統合に向けた課題抽出、改善施策の企画・推進 ・買収先経営陣および各部門との連携・調整 ・その他特命業務　 ■当社について オンラインゲーム開発・運営を主軸に、近年は「PLAYの思想」を掲げ、エンターテインメントに加えフィンテック（暗号資産など）、ヘルスケア、セールス支援、VTuber事業など、多角的に事業を展開する日本の企業グループです。世界中で「トレバ」などの人気ゲームを提供しつつ、デジタルとリアルを繋ぐ多様なサービスで「人と社会の“次”をひらく」ことを目指しています。 2025年12月に持株会社体制へ移行し、事業ごとの専門性とスピードを高めています。自己資本比率91.7％、現金約20億円と強固な財務基盤のもと、既存事業の収益改善や新規領域への投資を推進。変革から成長へ向かうフェーズで、裁量を持って仕組みづくりや新たな挑戦に関われる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎リモート可／時短・時差出勤相談可／最新・高性能な設備を自由に利用可／ランチ・飲み会補助有／その他各種サポ—ト充実！ ◎多彩なタレントをマネジメント・プロデュースするVTuber事務所を運営 ■採用概要： 弊社はグリー株式会社(東証プライム上場)の100%子会社として2023年に設立されました。設立初 年度から売上成長は13倍の急成長を遂げている企業です。人事担当として下記業務を担っていただきます。 ◆業務内容 (一例) ・採用 　- 中途採用全般：候補者様選考対応、求人票作成、各媒体対応、エージェント対応、ダイレクトスカウト、オファーレター作成 　- 採用計画：計画に基く採用実現に向けた施策の企画、提案、対応 ・人事 　- 人事評価：人事評価管理、対応、改善企画 　- 人事企画：エンゲージメント向上、新入社員定着等に向けた課題の抽出、改善企画立案 　- 福利厚生等、オリジナル制度等の企画提案、対応 ・労務 　- 雇用契約手続き：契約更新や無期化の管理、仕組み化提案 　- 休職/復職調整：産育休や傷病休職に関する調整 　- 保険手続き：社会保険や労働保険の適切な手続き管理 　- 労働法関連業務：労務管理や安全衛生を通じて法令遵守 　- その他法令対応：住民税対応、年末調整、定時改定、協定・労使委員会等 ・給与・経理・法務 　- 給与支払・税務業務：給与支払及び税務関連業務の実施、管理 　- 経理業務：給与仕訳や立替金管理等の業務、管理 　- 業務委託管理：新規契約、契約更新の対応、管理 ・その他総務関連業務 　- 健康管理サポート：産業医面談や労災申請の調整 　- 年金・マイナンバー管理：確定拠出年金やマイナンバー関連業務 　- 証明書・申請手続き：各種証明書の発行や社内申請手続き ※まずは採用メインでのご担当を想定しておりますが、将来的にはご意向、ご経験・スキルに応じて、人事企画関連業務や、将来的な労務業務完全内製化に向けた整備・ご提案など、メインご担当の分野を広げてお任せさせていただきます。 ■当社について： 当社は、多彩なタレントをマネジメント・プロデュースするVTuber事務所の運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月平均残業時間20時間以内／出勤日で就業時間変更可〜 ■ポジションに関して ARグラス「SABERA」をご利用中のお客様、および購入を検討中のお客様対応がメイン業務です。 ご本人の適性やご経験、組織の状況に応じて、以下の業務を定期的あるいは流動的にお任せいたします。 ■業務内容 ・カスタマーサポート（CS）業務 製品に関するお客様からの各種お問い合わせ対応（メール、チャット、電話等） ・体験会・イベント運営業務（販売支援） 展示会や商業施設等で開催される体験イベントでの接客、商品説明、導入支援 ・バックオフィス業務 一般事務手続き、データ入力、イベントの企画・準備に伴う各種サポート業務 ■企業概要 私たちは、「便利」で「楽しい」サービス提供することを目指し、「利用者に最も近いソフトウェアを提供し、より豊かな社会を実現する。」というミッションを掲げています。最大の強みである「時代の変化に合わせたスピーディーなサービス開発力」と「優秀な人材を揃えた運営力」を備え、技術の進歩による環境変化を観測してチャンスを捉え、様々な技術を「利用者に最も近いソフトウェア」として提供し、利用者、社会をはじめとするあらゆるステークホルダーへ貢献すべく一丸となって取り組んで「誰でも」「簡単に使うことができる」toC向けの数々のサービスを世の中に出していきます。 ■サービス ◎一般消費者向け事業 ・ライブ動画配信サービス「ふわっち」…誰でも動画・ラジオの生配信をしたり、生配信を視聴できるサービス ・VTuber事業…様々なVtuber事業を展開し、業界の発展に貢献 ・ARグラス事業「SABERA」…プラスチック製のウェイブガイド光学技術を活用し、“日常利用可能な本格ARグラス”を開発・販売 ・飲食予約代行サービス「Pecotter」…チャットで簡単に、日本全国の飲食店の予約を代行するサービス ・バーチャル音楽ライブ配信アプリ「topia」…顔出しなしで、自分らしい配信が実現できるサービス ◎自治体向け・企業向け事業 プログラミング専用パソコン「IchigoJam」…こども向けのプログラミング専用パソコンです。　 オープンデータ活用プラットフォーム「odp」…エクセルだけで簡単に5つ星オープンデータを公開できるサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜二次コンテンツECサイトや自社IP、Vtuber事業など幅広く展開するエンタメ企業〜 ※株式会社viviONにて採用し、株式会社zowieQへ在籍出向いただきます。 タレントマネージャー（リーダー候補）は、所属タレントの価値最大化と組織の成長を牽引するポジションです。スケジュール管理や現場対応といった通常のマネジメント業務に加え、タレントのキャリア設計、プロモーション戦略の立案、クライアントとの折衝、そしてチームメンバーの育成・業務支援など、プレイングマネージャーとして組織の中核を担っていただきます。単なるスケジュール管理にとどまらず、タレントと共に「売れるための戦略」を練り、実行していく役割が期待されます。 ■業務内容： ・所属タレントのマネジメント（スケジュール管理、現場同行、メンタルケアなど） ・タレントのキャリア設計・ブランディング支援および戦略的な営業活動 ・クライアント（既存・新規）への企画提案・折衝および関係構築 ・チーム全体の業務支援、進行管理、メンバー育成などのマネジメント業務 ・各種事務作業およびプロモーション施策の実行 ■ポジションの魅力： ◎裁量の大きさ 個々の裁量が大きく、タレントの成長戦略や新規プロジェクトの企画・提案に自らの意志で挑戦できます。 ◎グループシナジー viviONグループのプラットフォームやプロダクトを活用し、多角的な視点で新しいエンタメ体験を創出できます。 ◎組織作りへの参画 リーダー候補として、チームビルディングや事業推進のプロセスに深く関わり、組織の成長をダイレクトに感じられる環境です。 ◎キャリアパス マネジメントのスペシャリストとしてはもちろん、将来的には事業戦略に関わるポジションへのキャリアアップも可能です。 ■所属部署： viviONのグループ会社である株式会社zowieQは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、「”音”と”声”で新しい価値を創造する」をミッションに掲げ、声優・ナレーター・VTuberなど音声領域に特化したプロダクション運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■ミッション 「アドグローブの全アセットを武器に、顧客の『やりたい』を形にする」 ITシステム開発、スマートフォンアプリ、ゲーム開発、XR、AI、Web3…。当社が持つ多角的な技術アセットを自由に組み合わせ、顧客の課題解決に向けた最適なソリューションを提案していただきます。 御用聞きではなく、顧客の事業を深く理解し、企画段階から伴走する「事業パートナー」としての活躍を期待しています。 もちろん若手でもチャレンジできる環境を用意。営業だけで進めることはなく、プロデューサーやディレクター、開発部門と一緒に活動するお仕事です。 ■具体的な職務内容 ご本人の経験と適性に応じ、以下のフェーズからスタートしていただきます。 ・リソースソリューション（SES提案）： プロジェクトの要件に最適なエンジニア・クリエイターをマッチング。業界知識や商流を学ぶ基礎となります。 ・プロジェクトソリューション（受託・提案）：アプリ・システム・ゲーム・DX推進など、受託開発の提案。 ・ビジネスデザイン、企画提案営業（事業開発）：グループ会社のリソースや自社サービスを組み合わせた、前例のない新規スキームの構築・提案。 ■アドグローブだからできる面白さ 当社は組織の縦割りがほぼゼロです。「営業だからここまで」という限界はありません。 toCからtoBまで：大手キャリアのサービスから、地方自治体のDX、ベンチャーのAI Vtuberまで、守備範囲に制限なし。 最先端技術へのアクセスの良さ：EC連携、AI利活用、XR演出など、常にトレンドの先端で提案が可能。 ■実績 通信キャリア：新規toCサービスの企画・開発体制の構築支援 自動車関連：次世代の自動配送システム開発 アミューズメント：施設内DX、EC開発、グッズ企画・ポップアップ運営まで ベンチャー企業：AI Vtuberサービスという最先一気通貫支援端領域の開発支援 地方自治体：Web3/NFTを活用した観光促進アプリ・スタンプラリーの開発 自社新規事業：デジタルギフト×AR演出による「お祝い花」Webサービスの企画開発 変更の範囲：会社の定める業務

★グローバル展開を見据えた“越境型エンターテインメントブランド・コンテンツ企業”へ！ ★大手VTuber事務所や大手キャラクターIP企業との開発プロジェクトを手掛ける！ ★年休125日・リモート週2でメリハリをつけた就業が可能！ XR・AI・映像・空間演出・マーケティングを横断し、新たな体験価値を創出する同社では、現在空間ロケーションベースエンターテイメント（パブリックアート、IPと連動した空間演出など）の制作プロジェクトが急増しており、案件を推進できる営業兼プロジェクトマネジメント人材を求めています。 世界のアニメフェスティバルや国際博覧会のパビリオン・ブース制作など、グローバルかつスケールの大きな案件に携われる環境です。 ■業務詳細 企画立案、クライアント折衝、予算・スケジュール管理、現場対応まで、プロジェクトの全工程に関わります。 ・大型IP案件（IP展示会・テーマパーク企画等）の制作プロデュース ・クライアントへの企画提案・折衝（新規・既存問わず） ・企画書・提案資料の作成およびプレゼンテーション ・プロジェクトのスケジュール管理・予算管理 ・社内外のクリエイター・制作チームとの連携・進行管理 ・パートナー開拓・折衝、ステークホルダーマネジメント ・イベント・展示等の現場運営対応 ■同ポジションの魅力 （1）「空間×IP」という、新しい領域を創っていける （2）世界が舞台になる仕事に、日常的に関われる （3）少数精鋭だからこそ、裁量と成長速度が大きい ■同社に関して 2017年に設立された同社は、”リアル・バーチャル”×”エンターテイメント・アート”の領域にて、XR・AI・映像・空間演出・マーケティングを横断した事業を手掛けています。 大友克洋氏とのアニメスタジオ設立など、世界展開を見据えたIP創出力と、技術と表現を融合する一気通貫の企画力を誇っており、多数の実績があります。 ■実績例 ・大手VTuber事務所とのMR（複合現実）ライブシステム開発 ・国内大手キャラクターIP企業のイベントにおける体験型ゲーム開発 ・XR・LBE・映像・空間デザイン領域での開発 https://stu.inc/en/works/?category=edge_tech%EF%BC%89 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース上場／年間休日125日／世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」運営／最新テクノロジー×エンタメコンテンツの注目スタートアップ／フレックス＆リモート勤務可〜 ■概要 カバー株式会社のゲーム事業ではホロライブプロダクションのタレントと共創するゲーム開発において各種プロジェクトが進行しています。 事業として立ち上げ期であるため業務領域は多岐にわたり、本ポジションは特定の専門領域に限定されず、ディレクション・SNS運用・世界観監修・社内外との調整などプロジェクト全体の幅広い業務に携わっていただけるアシスタントディレクターを募集します。 ■業務内容 進行中の各種ゲーム開発プロジェクトにおいて適性に応じて業務を決定し、お任せします。 ・社内外のステークホルダーとの折衝 ・外部開発会社との調整、スケジュール管理、品質管理 ・ゲームの企画内容、仕様に関する検討・フィードバック ・クリエイティブ監修（シナリオ、イラスト、3Dモデル、UI/UXなど） ・ゲームタイトルに関連するイベント（オンライン/オフライン）の企画、ディレクション、運営 ・プロモーション施策の企画立案、関係各所との調整 将来的にはプロジェクトマネージャーやディレクターなどのキャリアに挑戦することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場｜世界60カ国展開のエンタメ企業｜オンラインゲーム開発・運営を主軸に、エンターテインメントに加えFintech、ヘルスケア、セールス支援、VTuber事業など、多角的に事業を展開する企業】 ■募集背景 当社グループは、近年積極的なM&Aを推進しており、グループ会社数が急速に拡大しています。こうした成長フェーズにおいて、今後のPMI（M&A後の統合プロセス）のさらなる高度化、および将来的なエクイティファイナンスを見据え、財務・経理体制を一層強化していきたいと考えています。 現在、財務経理部門にはCFOと同等の業務執行を担うメンバーが在籍していますが、組織体制をより強固なものとするため、同部門内に経営企画機能を新設し、その一翼をCFOの立場で担っていただく事を想定しております。 グループ全体の成長を支える役割を担っていただくことを期待しています。 ■業務内容 企業価値向上に向けて以下のような業務全般に取り組んでいただきます。 ・財務戦略の立案及び実行 ・資金調達 ・資本政策 ・エクイティストーリーの立案、投資家対応(海外含む) ・国内外のM&A戦略の立案および交渉などの実務 ・予算・中期経営計画・評価指標の作成と業績管理 ・全社戦略の立案及び実行 また、組織強化フェーズにあるため、業務フローの改善や体制構築などにも主体的に関わっていただきます。 ■配属部署 ・グループ経営管理本部 3部体制（財務経理部、人事労務部、総務部） ■当社について オンラインゲーム開発・運営を主軸に、近年は「PLAYの思想」を掲げ、エンターテインメントに加えフィンテック（暗号資産など）、ヘルスケア、セールス支援、VTuber事業など、多角的に事業を展開する日本の企業グループです。世界中で「トレバ」などの人気ゲームを提供しつつ、デジタルとリアルを繋ぐ多様なサービスで「人と社会の“次”をひらく」ことを目指しています。 2025年12月に持株会社体制へ移行し、事業ごとの専門性とスピードを高めています。自己資本比率91.7％、現金約20億円と強固な財務基盤のもと、既存事業の収益改善や新規領域への投資を推進。変革から成長へ向かうフェーズで、裁量を持って仕組みづくりや新たな挑戦に関われる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜二次コンテンツECサイトや自社IP、Vtuber事業など幅広く展開するエンタメ企業／勤怠・手続き中心にお任せ／所定労働時間7時間〜 コミック／Vtuber／二次元コンテンツECサイトなど幅広く事業を展開する同社において労務アシスタントポジションを募集します。 当ポジションでは、従業員が安心安全に働けるために行っている勤怠管理・定期健康診断や衛生委員会の運営アシスタント、入者退職案内、身上異動変更等の対応のオペレーションを中心に担当するポジションです。例えば、従業員からの勤怠に関しての質疑応答、引っ越し時の問い合わせ、就労証明等の証明書作成、入社退職時の諸対応、手続き、健康診断の受診管理や産業医の先生との連携等です。 ■業務詳細： ・勤怠・ライフイベント・身上異動等従業員からの問い合わせ対応 ・勤怠管理 ・入社・退職対応 ・健康診断受診 管理 ・就労証明等の証明書作成 ・労基署対応サポート ・衛生委員会の運営サポート　※viviONとエイシスの2社分対応が必要です。 ■採用背景： 労務部門では、700名弱のviviONと、20名程の子会社2社分の対応をしており、今後も事業買収含めて従業員数は増大していく見込みです。従業員数が増えるほどに、新しい課題や、人数が増えてきたことで生じる問題、対応を検討すべきものなどが発生しています。これら対応すべき事項に優先順位をつけ、それぞれの解決策を検討し運用しやすいフローに載せていく体制をしっかりと整えていくために対応リソースの担保と強化を目的とした増員を検討しています。 ■配属部署について： コーポレート部 労務チーム サブマネージャー1名、メンバー3名 ■働き方について： 会社全体としてはリモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち約50％がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 業務内容から、労務チームにおいては出社していただく日を多く設定していますが、週2日程度リモートワークの日を混ぜていただいても問題ありません。（まだフルリモートには踏み切っていませんが、今後そういった対応もできるように業務設計を見直しています） 変更の範囲：会社の定める業務

〜二次コンテンツECサイトや自社IP、Vtuber事業など幅広く展開するエンタメ企業／勤怠・手続き中心にお任せ／所定労働時間7時間〜 コミック／Vtuber／二次元コンテンツECサイトなど幅広く事業を展開する同社において労務担当を募集します。 当ポジションでは、従業員が安心安全に働けるために行っている勤怠管理・定期健康診断や衛生委員会の運営アシスタント、入者退職案内、身上異動変更等の対応のオペレーションを中心に担当するポジションです。例えば、従業員からの勤怠に関しての質疑応答、引っ越し時の問い合わせ、就労証明等の証明書作成、入社退職時の諸対応、手続き、健康診断の受診管理や産業医の先生との連携等です。 ■業務詳細： ・勤怠・ライフイベント・身上異動等従業員からの問い合わせ対応 ・勤怠管理 ・入社・退職・休職復職対応 ・健康診断受診 管理 ・就労証明等の証明書作成 ・労基署対応サポート ・衛生委員会の運営サポート　※viviONとエイシスの2社分対応が必要です。 ■採用背景： 労務部門では、700名弱のviviONと、20名程の子会社2社分の対応をしており、今後も事業買収含めて従業員数は増大していく見込みです。従業員数が増えるほどに、新しい課題や、人数が増えてきたことで生じる問題、対応を検討すべきものなどが発生しています。これら対応すべき事項に優先順位をつけ、それぞれの解決策を検討し運用しやすいフローに載せていく体制をしっかりと整えていくために対応リソースの担保と強化を目的とした増員を検討しています。 ■配属部署について： コーポレート部 労務チーム サブマネージャー1名、メンバー3名 ■働き方について： 会社全体としてはリモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち約50％がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 業務内容から、労務チームにおいては出社していただく日を多く設定していますが、週2日程度リモートワークの日を混ぜていただいても問題ありません。（まだフルリモートには踏み切っていませんが、今後そういった対応もできるように業務設計を見直しています） 変更の範囲：会社の定める業務

〜二次コンテンツECサイトや自社IP、Vtuber事業など幅広く展開するエンタメ企業／事業拡大を法的側面から支え守る法務スペシャリスト〜 現在の法務チームは少数精鋭（シニアマネージャー1名、サブリーダー1名、メンバー2名）で運営されていますが、今後の事業規模拡大を見据え、組織の基盤をより強固にするための増員募集を行います。 法務担当（リーダー候補）として、国内外の事業拡大に伴う契約業務や法的相談への対応、そして組織体制の強化を担っていただきます。単に契約書のレビューを行うだけでなく、事業部へのヒアリングを通じたビジネススキームの構築支援、トラブル対応、さらにはコンプライアンス体制の整備など、企業法務全般に幅広く携わります。 法務機能の立ち上げから間もないフェーズにあるため、既存のフローを回すだけでなく、より効率的で強固な法務チームを作り上げていくプロセスにも参画いただきます。 ■業務内容： ・各種契約書のレビュー（事業部へのヒアリング、リスク分析、修正案の提示） ・新規事業や新サービスに関する法的相談、ビジネススキームの構築支援 ・社内規定の策定・運用およびコンプライアンス強化、社内教育の推進 ・トラブル、紛争、訴訟等の対応および弁護士との連携 ・M&Aプロセスにおける法的手続きのサポート （リーダー・マネジメント層）メンバーの育成、業務フローの改善・構築 ■魅力： ◎エンタメ法務の専門性：VTuberや二次元コンテンツなど、最先端のエンタメ領域に関わる法務知見を深めることができます。著作権に強い顧問弁護士との距離も近く、専門性を高められる環境です。 ◎組織作りへの参画：立ち上げ後のフェーズにあるため、決まった業務をこなすだけでなく、自身の意見を反映させながらチームのフローや体制を作り上げる経験が積めます。 ◎事業への貢献実感：事業部との距離が近く、スピーディーなコミュニケーションが求められます。「守り」だけでなく「攻め」の法務として、会社の成長をダイレクトに支えるやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要： ライブ配信プラットフォーム『ふわっち』において、提携インフルエンサー事務所の売上最大化と、所属ライバーの活躍を支える「パートナーセールス・コンサルティング」をお任せします。 ■業務内容： ◇既存パートナーへの成長支援 ・配信データに基づき、所属ライバーのファン増加や収益アップの作戦を事務所へ提案します。 ◇パートナー事務所の新規獲得 まだ『ふわっち』を利用していない芸能・ライバー事務所へ、サービスの魅力を伝えて提携を広げます。 ◇企画立案業務 ・新規ユーザーの獲得、既存ユーザーの更なる活性化のためのキャンペーン施策の企画・実行 ■サービス： ＜一般消費者向け事業＞ ・ライブ動画配信サービス「ふわっち」…ふわっちは、誰でも動画・ラジオの生配信をしたり、生配信を視聴できるサービス ・VTuber事業…様々なVTuber事業を展開し、業界の発展に貢献 ・ARグラス事業「SABERA」…国内初となるプラスチック製のウェイブガイド光学技術を活用し、“日常利用可能な本格ARグラス”を開発・販売 ・飲食予約代行サービス「Pecotter」…チャットで簡単に、日本全国の飲食店の予約を代行するサービス ・バーチャル音楽ライブ配信アプリ「topia」…顔出しなしで、あなたらしい配信が実現できるサービス ＜自治体向け・企業向け事業＞ プログラミング専用パソコン「IchigoJam」…こども向けのプログラミング専用パソコンです。　 オープンデータ活用プラットフォーム「odp」…エクセルだけで簡単に5つ星オープンデータを公開できるサービスです。 ■当社について： 当社は、「便利」で「楽しい」サービス提供することを目指し、「利用者に最も近いソフトウェアを提供し、より豊かな社会を実現する。」というミッションを掲げています。最大の強みである「時代の変化に合わせたスピーディーなサービス開発力」と「優秀な人材を揃えた運営力」を備え、技術の進歩による環境変化を観測してチャンスを捉え、様々な技術を「利用者に最も近いソフトウェア」として提供し、利用者、社会をはじめとするあらゆるステークホルダーへ貢献すべく一丸となって取り組んで「誰でも」「簡単に使うことができる」toC向けの数々のサービスを世の中に出していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【コーポレート・インターナル・リスク広報／週3〜4日リモート勤務可／プライム上場の安定基盤】 ■募集背景： ◇現在グリーグループでは、「ゲーム」「VTuber」「DX」の3領域を中核に、事業の多角化と収益基盤の強化を進めています。特に近年では、Vtuber事業が収益の新たな柱として成長するなど、社外への発信の重要性がますます高まっています。 ◇一方で、事業の多角化・再編・M&Aといった動きに加え、グループの企業価値やビジョンをどのように社内外へ伝えるかは、より戦略性と即応性が求められるテーマとなっています。メディア対応やIRとの連携はもちろんのこと、ステークホルダーに対してタイムリーかつ誠実に情報を届ける広報体制の強化が急務です。 ◇このような背景のもと、当社の多様な事業活動や社会的価値を、わかりやすく・魅力的に発信していくために、コーポレート広報チームを強化いたします。会社の「今」と「これから」を多面的に捉え、グループのプレゼンス向上に貢献いただける方をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容： 広報メンバーとして、グリーホールディングスの広報業務を行っていただきます。また、グリーグループの各事業（ゲーム事業、メタバース事業、IP事業、DX事業、投資事業など）の広報支援も担っていただきます。グループ全体を見渡しながら、各社と連携し、社外との媒介になる企業広報としての立ち位置でご活躍いただけます。 ■業務詳細： ・コーポレート広報業務全般（プレスリリースやお知らせの作成・配信、メディアコミュニケーション、取材対応、コーポレートサイト・オウンドメディア・SNS更新） ・インターナル広報業務全般（社内向け記事・動画の企画実行、従業員向け決算説明会やキックオフなどの企画運営） ・リスク広報業務（対応方針考案、プレスリリースやお知らせの作成・配信、FAQ作成） ・各子会社・事業部門の広報サポート ・各種文章・資料・FAQの作成 ■ポジションの魅力： 当社のみではなく、グリーグループの事業領域での広報活動に広く携われる環境で、経験値を蓄積することができます。 また階層的な組織構造ではなく、スピードと柔軟性を大事にするカルチャーでもあり、自らのアイデアで発信を設計・実行できる環境をご提供できます。

◆既存・新規事業の「実行責任者」／売上高130億円以上・営業利益18億円以上の成長中企業／グロース上場／ライブ配信サービス「ふわっち」／年休125日／残業月平均18 時間◆ ■概要 ライブ配信サービス「ふわっち」や新規事業プロジェクトにおいて、プロジェクトの「推進リーダー」としてオーナーシップを発揮し、企画から実行、成果創出までをリードすることがミッションです。 与えられたタスクをこなすのではなく、「どうすれば事業が成長するか」を自ら考え、開発・デザイン・マーケティング等のメンバーを巻き込みながら、プロジェクトを成功（完遂）へと導く活躍を期待しています。 ■業務内容 ◎新規・既存事業のプロジェクト推進（オーナーシップ） 企画の具体化と実行リード： 抽象度の高い事業戦略やアイデアを、具体的な実行プラン（ロードマップ・要件）に落とし込み、実現に向けた陣頭指揮を執る。 チームのハブとなり推進する： 開発、マーケティング、CSなど多岐にわたる関係部門の中心（ハブ）となり、意見を調整しながらプロジェクトを停滞させることなく前進させる。 ◎事業成長に向けたPDCAの主導 施策の立案と改善サイクル： 「ふわっち」やVTuber事業のKPI達成に向け、データに基づいた改善施策を立案。リリースして終わりではなく、結果が出るまで粘り強く改善を主導する。 課題解決と意思決定： プロジェクト進行中に発生する課題に対して、主体的に解決策を提示し、現場レベルでのスピーディーな意思決定を行う。 ◎事業価値および組織力の最大化 グループシナジーの追求： グループ各社のリソースを活用した連携施策を企画し、会社間の垣根を越えて実行まで繋げる。 プロジェクトマネジメント： 予算管理、進行管理に加え、チームメンバーのモチベーション管理やパフォーマンス最大化を担う。 ■ポジション魅力 ・新規事業の責任者候補として、企画から立ち上げ・運営まで主導可能 ・ライブ配信・VTuber等の既存の主力事業に関わりながら、横断的な事業企画に挑戦できる ・経営層との距離が近く、意思決定に直接関与できる裁量のあるポジション ・将来的には事業部門を統括するなど、経営に近い立場でのキャリアアップが可能です 変更の範囲：各事業部に係る業務全般

〜東証スタンダード上場／人類史上未知のエンターテイメントが世界を変える！ゲーム好き必見！趣味が仕事に活きる！完全週休2日制／土日祝休み／フレックスタイム制／残業少なめ／転勤なし〜 ■職務概要： データアナリストは現在不在であり、標準的なKPIの構築の他、各施策の分析やは都度担当者が集計を行っていますが、業務の加速を行いたく専任者の募集を行います。 直属の上長にレポートし、運営、開発チームをはじめとする各施策の担当者と密に連携しながら、データ分析の体制を構築していただくことを期待しています。 ◆業務内容： オンラインクレーンゲーム等の運営事業について、データ解析等の担当者を募集いたします。 ・各種データベースからのデータ抽出、集計、分析 ・事業の意思決定をサポートするためのレポーティング ・Looker Studio等を用いたダッシュボードの作成・運用 ・各種施策の効果測定、改善提案 ・関連部署へのヒアリング、課題発見、解決策の提案 ・運営タイトルの管理画面の拡張 ・その他情報の収集 ※出向があります ・出向先企業名：トレバ株式会社 ・住所：東京都杉並区和泉1丁目22番19号 朝日生命代田橋ビル4階 ・事業内容：オンラインエンターテインメントサービスの開発・運営 ・出向理由：分社化のため、サイバーステップホールディングス株式会社所属として、トレバ株式会社に在籍出向となります。 ■当社について： オンラインゲーム開発・運営を主軸に、近年は「PLAYの思想」を掲げ、エンターテインメントに加えフィンテック（暗号資産など）、ヘルスケア、セールス支援、VTuber事業など、多角的に事業を展開する日本の企業グループです。世界中で「トレバ」などの人気ゲームを提供しつつ、デジタルとリアルを繋ぐ多様なサービスで「人と社会の“次”をひらく」ことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【コンシューマゲームやモバイルコンテンツの企画・開発・運営企業／「首都高バトル」シリーズなどを展開／フレックス／土日祝休み】 ■業務概要： プロデューサー直下でオリジナルタイトルや受託開発/運営するゲーム開発ラインのプロデュース業務をサポートいただきます。 ■具体的な業務内容： ・プロジェクトの進行サポート、開発スケジュールや進捗管理補助 ・ハードメーカー、他社ソフトメーカー（クライアント）、開発協力会社、 　国内及び海外代理店、ライセンシーとのメール/ミーティング対応（英語） ・社内開発チームとの進行調整、環境整備 ・国内及び海外展示会出展業務の進行管理（TGS/PAX/Taipei/CES等） ・インフルエンサー、Vtuber、コラボ企業との進行窓口 ・Steam、SNS、告知素材の管理や投稿ディレクション ・動画、画像、素材、ロゴ等のアセット管理 ・プロデューサーのタスクやスケジュール管理 ・資料作成（PowerPoint/Google Slides/Excel/Googleスプレッドシート） 将来的には、オリジナルから受託まで様々なIPやジャンルのゲーム開発に携わることができ、プロデューサーを目指せる環境です！ ■当社の特徴： ＜レース・カーアクションゲームにおける長年の実績とノウハウ＞ 「首都高バトル」シリーズや「街道バトル」シリーズなど、よりコアなファンに特化したゲーム開発によるブランド力が魅力です。 ＜多角的な事業展開＞ メイン事業のゲーム開発だけでなく、メタバース、デジタルツイン、ブロックチェーンといった最先端技術を活用した新しいサービスやコンテンツ開発にも積極的に挑戦しています。 ＜キャリアアップしやすい環境＞ 少数精鋭かつ若手でもマネジメントや上流に携われるキャリアアップしやすい環境が特徴的です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース上場／年間休日125日／世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」運営／最新テクノロジー×エンタメコンテンツの注目スタートアップ／フレックス＆リモート勤務可〜 ■概要 英語圏市場を中心に、海外クライアント・代理店・ブランドとの関係構築を通じて、当社IPおよびブランド価値の拡大を推進するOutbound Salesポジションです。 インフルエンサーマーケティング、ライセンス営業、タイアップ施策、配信プロモーションなどを軸に、新規案件の開拓から提案・契約・社内調整・実行対応まで、一気通貫で担当いただきます。 また、海外市場における営業戦略立案や市場分析を行いながら、社内関連部署および海外拠点と連携し、海外事業の拡大に貢献いただきます。 ■業務詳細 ・主に北米市場を中心とした英語圏市場向けOutbound営業活動 ・海外ブランド、代理店、ライセンシー、広告代理店との関係構築および営業活動 ・インフルエンサーマーケティング施策、ライセンス案件、スポンサー案件等の企画提案 ・新規クライアント開拓および新規ビジネス機会創出 ・契約交渉および契約締結対応 ・案件進行管理（スケジュール、予算、納品管理 等） ・社内関連部署（マーケティング、制作、法務 等）との連携 ・獲得案件における社内調整および実行推進 ・海外拠点とのコミュニケーションおよび協業 ・市場調査、競合分析、営業レポート作成 ・必要に応じた海外出張およびイベント参加 変更の範囲：会社の定める業務