◎リモート可／時短・時差出勤相談可／最新・高性能な設備を自由に利用可／その他各種サポ—ト充実！ ◎多彩なタレントをマネジメント・プロデュースするVTuber事務所を運営 ■採用概要： 弊社はグリー株式会社(東証プライム上場)の100%子会社として2023年に設立されました。設立初 年度から売上成長は13倍の急成長を遂げている企業です。 弊社が掲げるビジョンの実現や経営課題の解決に向けて、自律的にコーポレートの経営企画/管理・経理等の機能・業務を担い、高い視座を持ちながら泥臭い仕事にも向き合える人材を募集します。 ◆業務内容 (一例) ・予算策定と予実管理 ・各部門における財務モニタリング ・KPIや財務数値に基づく経営意思決定の推進 ・経営戦略立案のサポート ・経営陣へのレポーティング　など ■当社について： 当社は、多彩なタレントをマネジメント・プロデュースするVTuber事務所の運営を行っています。 ＜グリーグループのメタバース事業＞ グリーグループでは、誰もがアバターを持ち「なりたい自分で生きていく」ことのできる世界の実現を目指し、REALITY株式会社、REALITY Studios株式会社、BLRD, Pte Ltdの3社でメタバース領域の事業を多角化し、グローバル展開を加速していきます。 【福利厚生】 ・PC/モニター等周辺機器貸与有り ・GREE Family Support：ファミリー在宅、ファミリー休暇、ベビーシッター補助、時短/時差出勤 ・GREE Lifestyle Support：ドリンク補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会 (従業員持株会は正社員のみ対象) 【REALITY Studios_事業内容】 ・多彩なタレントをマネジメント・プロデュースするVTuber事務所の運営を行っています。 ・REALITY Studios株式会社公式サイト：https://reality-studios.inc/ ・REALITY Studios株式会社公式Twitter：https://twitter.com/REALITY_STUDIO_

【副業可／服装自由／フレックスタイム制導入／大手顧客とのタイアップ実績多数／設立から6年で東証プライム上場！（2023年6月〜）／VTuber事業「にじさんじ」等を展開／海外VTube事業やグッズ・イベント等複数事業展開を行っているエンタメ系スタートアップ】 ■業務内容： セールスが獲得してきたグッズ案件を形にする業務となります。 クライアントと共にコラボグッズをいちから企画、お届けしていただきます。 商品企画案・プロモーション・進行管理・監修がメイン業務となります。 社内外問わず、関係者とのコミュニケーション能力が重要となります。 ■具体的な業務内容： ・クライアントとの各種グッズ、グッズブランドの企画 ・イラストレーター選定（社内リストから選定いただきます） ・該当企画のプロモーション施策の企画進行 ・グッズ完成、販売までの確認進行 ■ANYCOLOR株式会社の強み： ・VTuber事業「にじさんじプロジェクト」の運営企業で知名度、勢い共に加速中の企業です。また、英語圏を対象にしたブランドNIJISANJIENの運営も行っています。 ・VTuberの所属数は100名を超え、様々な視聴者にお楽しみいただいております。 ・デビューサポート、イベント企画、番組制作、IPコンテンツ、その他バックアップ等を含め一気通貫で行い、次世代のエンタメを加速させています。 ■案件説明のURL https://www.anycolor.co.jp/news/19143 ■参考：https://recruit.anycolor.co.jp/data/ 働く環境：有給取得率70％　※2024年度4月時点 年間の査定回数は2回となり1回での査定による昇給割合は85％　※2024年度4月時点 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース上場／年間休日125日／フレックス／世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」運営／コンテンツ×テクノロジー領域のスタートアップ／グローバル企業】 弊社の運営する「ホロライブプロダクション」のライセンスアウトによる二次展開を推し進める部署に所属いただきます。有力なビジネスパートナー様との連携を強化し「ホロライブプロダクション」および所属タレントのIPとしての価値をより高めるため、営業先の選定・企画提案・プロダクトのクオリティ管理まで一貫して担当いただきます。 ■業務内容 当社のタレントのライセンスを利用したグッズを制作し、プロモーション方法も含めて提携会社と連携して進める、連携会社とともにイベントを企画し、実行まで一貫して担当するなど、「0→1」のフェーズに深く関わって幅広い企画提案を行っています。 VTuberのIPビジネスは業界的にもまだ確立をしておらず、新しい文化だからこそのVTuberというIPを活用した新しいビジネススキームの企画提案や商品企画をすることが可能です。 ・ライセンスアウトの営業活動 ・プロジェクトの進行管理 ・商品の企画提案 ・クライアントとの交渉 ・社内外のステークホルダーとの折衝 ■具体的なプロジェクト例 ・バンダイ様から当社タレントのたまごっちを販売 ・グッドスマイルカンパニー様から当社タレントのフィギアを販売 ■魅力 先端技術の探求…VRやARといった先端領域において、独自の配信システムを自社開発しています。コンテンツ開発にとどまらず、配信における技術研究を社内で行うことで、これまでにない二次元エンターテインメントの提供を可能にしています。 世界規模のファン…YouTubeをはじめとしたグローバルな動画配信サービス向けにコンテンツを提供しています。アジアを中心に北米などでも人気は拡大中で、「ホロライブプロダクション」のYouTubeチャンネル登録者数は8,800万人以上と急成長を続けています。 独自の共創経済圏…日本発のカルチャーで世界中のファンを熱狂させるために、イラストレーター、Live2D・3Dモデラー、動画制作者等、日本のさまざまなジャンルのクリエイターと共創して、所属VTuberが最大限に能力を発揮できる環境づくりを進めています。

【副業可／服装自由／フレックスタイム制導入／大手顧客とのタイアップ実績多数／設立から6年で東証プライム上場（2023年6月〜）／VTuber事業「にじさんじ」等を展開／海外VTuber事業やグッズ・イベント等複数事業展開により安定経営／業界注目のエンタメ系スタートアップ企業】 【業務内容】 社内の業務支援システムの開発、運用を行っていただきます。 例：Excelで管理しているものを社内システムで完結させる等 【具体的には】 ・業務支援システムの開発、運用、保守 ・要件定義、実装、テスト、レビュー、検証、リリース、運用保守など横断的なプロダクト開発業務 【主な開発環境】 バックエンド：PHP（Laravel）、TypeScript（Node.js）, Ruby（Ruby on Rails） フロントエンド：JavaScript（Vue.js）、TypeScript（Next.js） データベース：MySQL インフラ；Amazon Web Services 【開発体制について】 積極的な要望ヒアリングや、運用から考える仕様提案など保守運用ではありますが常に改善を意識する体制を構築しております。新規開発、保守運用ともにバックエンド、フロントエンド専任ではなく横断的に開発を行っています。開発内容の詳細については、担当エンジニアに裁量が任されており、チーム内の相談はありますが自由度の高い開発ができる環境となっております。 【組織構成】 ・開発チームの組織体制＜38名在籍＞ 1部：情報システム部 2部：WEBプロダクト部 3部：社内システム部※こちらに配属となります。 ＜働き方＞ 残業時間10h~20h程度 リモート頻度：週4回 【ANYCOLOR株式会社の強み】 ・VTuber事業「にじさんじプロジェクト」の運営企業で知名度、勢い共に加速中の企業です。また、英語圏を対象にしたブランドNIJISANJI ENの運営も行っています。 ・VTuberの所属数は150名を超え、様々な視聴者にお楽しみいただいております。 ・デビューサポート、イベント企画、番組制作、グッズ・デジタルコンテンツ販売、企業プロモーション等を含め一気通貫で行い、次世代のエンタメを加速させています。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場／フレックスタイム／世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営／コンテンツ×テクノロジー領域のスタートアップ／グローバル展開】 ■概要 世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」。「ホロライブ」「ホロスターズ」のタレントマネージャーリーダー候補として、担当VTuberの成長・自己実現に伴走していただくお仕事です。 率先してタレントの成長サポートや様々なクリエイティブのプロジェクト管理をしていただきます。またチームのレベルアップのためノウハウの横展開や業務効率化にも貢献いただきます。 ■業務内容 VTuberタレントマネジメント業務全般をお任せ。 ・タレントの自己実現やブランディングサポート ・タレントのスケジュール／目標／モチベーションの管理 ・様々なプロジェクトの進行管理 ・社内外との調整や交渉 ・広告、イベント等の立ち会い ・チームマネージメント ＜例えば＞ タレントの日常的な配信サポートから年に数回の大型案件の進行管理まで。様々な部署やクリエイターと協力して、タレントたちが輝くためのプロジェクトを完遂します。 ■どのような人が活躍しているか 業界未経験者の方も多く中途入社で活躍している組織です。インフルエンサー、声優、アイドルグループのマネジメント経験者、舞台や展示場の制作進行経験者、不動産営業経験者、人材営業経験者、生命保険営業経験者など、多様な人材が集まっております。 入社後はOJT期間を通して組織と業務をキャッチアップいただき、徐々にタレントマネジメントを引き継いで一人立ちをしていただきます。質問もいつでも気軽にできる環境を構築しております。 ■キャリアパス ・チームリーダーや部門責任者 ・タレントの成長のために数値分析から配信などの企画提案などをするタレントマネージャースペシャリスト ・社内異動（異動実績：運営ディレクター/マーケティング） ■担当より タレントたちは、常にプロ意識をもって人気を拡大しようと活動をしています。自身の言動・セルフブランディングを常に内省し、時に悩む方もいらっしゃいます。そんな方々の気持ちやストレスを受け止め、毎日前向きに頑張っていただく環境づくりに全力を注いでいただける方を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎Vtuberを活用した施設・カフェのコラボイベント・コンビニキャンペーンを手掛ける！◎20代後半〜30代前半が活躍中！◎ ■POINT： 【独創的企画】同社でしかできない、Vtuberコラボイベントの企画運営に携われます。創造力を活かし、人気イベントを生み出す醍醐味を。 【働き方】週2日のリモートワークで柔軟に働けます。アニメや声優に興味のある社員が多い、刺激的な環境です。 　　　　　※リモートワークは試用期間終了後に可能となります。 【スキルUP】少数精鋭で大手案件を手がけ、スキルアップと賞与の高還元を叶える環境。大型案件での経験を積み、キャリアアップを。 ■概要： 同社は、商業施設・カフェ・コンビニエンスストアなどの企業と、Youtuber・Vtuber事務所に所属するタレントを繋ぎ、コラボイベントやキャンペーンの企画〜オリジナルグッズの制作〜キャンペーン期間内の運営までを一気通貫で行っています。 人気のあるタレントを登用するだけではなく、イベントのコンセプトに合ったタレント起用に強みを持っており、数多くのリピート受注をいただいています。 今回は、コラボイベント・キャンペーンの実施にいたるまでを担っていただく企画運用を増員募集します。 ■業務詳細： マンツーマンでサポートをしながら、提案〜実施までの業務を覚えていただきます。 ＜具体的には＞ （1〜2ヶ月目）受注済み案件のディレクション業務（スケジュール管理、デザイン監修、プロモーション監修等） （3ヶ月目）簡単な企画作業（プロモーション計画、イベント詳細立案等）および事務所、施設双方への提案 （6ヶ月目）企画書制作および企業・Vtuber事務所へのプレゼンテーション ※大手事務所、大手代理店、大型施設等のやりとりが多く、長期取引実績があるお客様が大半です。 ■働き方： 出社は週3回、残り2日はリモートワークがベースになります。イベント開催期間や事前打ち合わせで、土日出勤や出張が1〜2ヶ月に1回程度ありますが、その際は代休取得や時短勤務などの対応があるのでご安心ください。 ■風土： 社内は20代後半〜30代前半メインで、アニメ、Youtuber、声優等に関心の高いメンバーが多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【副業可／服装自由／フレックスタイム制導入／大手顧客とのタイアップ実績多数／設立から6年で東証プライム上場！（2023年6月〜）／VTuber事業「にじさんじ」等を展開／海外VTuber事業やグッズ・イベント等複数事業展開により安定経営／業界注目のエンタメ系スタートアップ企業】 当社内で開発を担うUnityチームにジョイン頂く方を募集いたします。 今までのご経験を存分に活かし、チームを率いていただける方の応募をお待ちしております！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 【3Dのバーチャルライブシステムの開発】 ・配信向け各種機能開発 ・イベント向けARシステム開発（照明連動・ARカメラなど） ・処理負荷を軽減するための調査検証と実装 ・Unityバージョン移行に伴う影響の最小化 ・インターネットを経由したモーション伝送 【3D表現の拡張】 ・シェーダの開発と拡張によるキャラクター・ステージなどの表現向上 ・URP、HDRPなどのRenderingPipelineの検証や移行 【各種3Dに関する業務の効率化ツールの作成、ワークフローの整備】 ・デザイナーの作業時間を減らすためのUnityEditor拡張 ・デザイナーの成果物のチェックなどの自動化 ・MayaなどのDCCツールの拡張 ・作業ファイル管理・自動ビルドシステムの拡張 ■開発体制について： チームとしての開発計画と現場の課題解決をチーム内で分担しつつ、定期的なソフトウェアのアップデートを提供し続けるチーム体制を築いています。 それぞれの開発内容の詳細については、担当のエンジニアに裁量が任されており、チーム内での相談はしつつも自由度の高い開発ができる環境になっています。 【ANYCOLOR株式会社の強み】 ・VTuber事業「にじさんじプロジェクト」の運営企業で知名度、勢い共に加速中の企業です。また、英語圏を対象にしたブランドNIJISANJI ENの運営も行っています。 ・VTuberの所属数は150名を超え、様々な視聴者にお楽しみいただいております。 ・デビューサポート、イベント企画、番組制作、グッズ・デジタルコンテンツ販売、企業プロモーション等を含め一気通貫で行い、次世代のエンタメを加速させています。 変更の範囲：本文参照

【副業可／服装自由／フレックスタイム制導入／大手顧客とのタイアップ実績多数／設立から6年で東証プライム上場！（2023年6月〜）／VTuber事業「にじさんじ」等を展開／海外VTuber事業やグッズ・イベント等複数事業展開を行っているエンタメ系スタートアップ】 ■業務内容： セールス（法人営業）の募集となります。 本ポジションについては法人営業経験をお持ちの方に特化の求人となります。 「にじさんじ」ライバーには様々な強みをもったタレントがおります。ライバーの影響力に興味をもって頂いた企業様との交渉をしていただきます。単一的な提案ではなく、企業様ごとにライバー特性を活かした柔軟な提案・案件獲得をしていただきます。 また部署内のプランナーと協力し新規企画の提案をしていただくこともあります。営業部内で協力しながら、また時にはひとりで完遂いただくなど柔軟な立ち回りが求められます。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・取引先との打ち合わせ、交渉（ゲーム、玩具、メーカー、小売、代理店など） ・クライアントとクリエイター間の調整業務 ・他業界・ジャンルからの案件獲得のための取引先選定、提案営業 【仕事の流れ】 現状、インバウンドの比率が多く 案件を頂きクライアントと折衝し枠組みを決定 その後は社内プランナーに連携し詳細を決め、案件を進めていく流れとなります。 ■組織構成 営業：部長1名　副部長1名　15名（国内セールス、中国圏セールス、海外セールス）　1名営業事務 プランナー：執行役員1名　副部長2名　16名 　 アートディレクター　2名 ■ANYCOLOR株式会社の強み： ・VTuber事業「にじさんじプロジェクト」の運営企業で知名度、勢い共に加速中の企業です。また、英語圏を対象にしたブランドNIJISANJIENの運営も行っています。 ・VTuberの所属数は100名を超え、様々な視聴者にお楽しみいただいております。 ・デビューサポート、イベント企画、番組制作、IPコンテンツ、その他バックアップ等を含め一気通貫で行い、次世代のエンタメを加速させています。 変更の範囲：本文参照

【大手エンタメ企業、公共団体、教育機関、大手家電メーカー等と年3000件の取引実績あり／好きなコンテンツに関われる可能性も！／IPO準備中／創業30年以上】 IPを主軸にアニメ、ゲーム、音楽、映像、WEB、グッズまであらゆるコンテンツをもとに様々な業種業態の企業に対してトータルで課題解決提案出来る営業担当を募集します。あらゆるジャンルのエンタメコンテンツを生かした、これまでにない新しい営業スタイルで顧客の課題を解決していきます。 ■案件事例： （1）エンタメ系（ゲーム以外　出版社/VTuber配信） ・逆転裁判/モンスターハンター コラボプロジェクト イベントサイト制作/株式会社文理様 担当：DX（WEB） （2）所属VTuberのファン向けグッズ製作　/ANYCOLOR株式会社様 担当：動画制作/製造 （3）サイト改修 ・国立国際医療研究センターWEBサイト改修　/株式会社三菱総合研究所様 担当：DX（WEB） 他にも ・ゲーム内で使用されるグラフィックやアニメーション、音響音声制作 ・海外ゲームクライアントのジャパンマーケティング施策の企画実行 ・人気アニメのトレーディングカードゲームのカードイラスト制作 ・VTuberやアニメIPのイベント公式パンフレットやグッズ制作 ・大手食品メーカーのミニゲームを用いたプロモーション施策 ・ゲームアプリの公式番組のキャスティングと番組制作と配信業務 ・ゲームのリリースや周年におけるイベントの企画制作運営　 　など多種多様な案件に携わっています。 ■顧客業界例 ・ゲーム、アニメ、映画業界 ・ネットコンテンツ（Vtuberなど）業界 ・コンシューマー（電気、消費財）業界 ・公共団体、教育・出版業界、美容・医療業界 ■具体的な仕事内容： ・クライアントへのニーズ、課題のヒアリング ・ご要望に合わせたコンテンツの企画・提案 ・受注後の制作チームへの引継ぎ ・アフターフォロー 様々なサービスを組み合わせたトータルな提案や、ある領域に特化した提案も可能です。

〜世界展開するVTuber事業を支える総務として、上場企業の中核業務に携わるポジションです〜 ●株主総会対応やファシリティ管理など、総務の専門性を広げられる環境です◎ ●グロース上場企業の管理部門として、事業成長を支える実感を得られます！ ●フレックス制・残業月15時間程度で、安定した働き方が可能です◎ ■業務内容 VTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営する当社にて、総務業務全般をお任せします。株主総会対応や社内マニュアル作成、オフィスファシリティ管理など、会社運営の根幹を支える役割です。社員が安心して業務に集中できる環境づくりを通じ、企業成長に貢献いただきます。 ■業務詳細 ・株主総会の準備、当日運営、関係部署との調整業務 ・社内向け各種マニュアルの作成、運用、改善対応 ・オフィスファシリティ管理およびビル管理会社との折衝 ・備品管理、発注、在庫管理などの総務業務全般 ・業者受付、電話対応などの来客対応業務 ・社員からの問い合わせ対応および課題整理、改善提案 ■配属部署・体制 コーポレート部門配属となり、部長1名、マネージャー1名、メンバー2名で構成されています。日常的に他部門と連携しながら業務を進めます。 ■やりがい・魅力 上場企業の総務として、株主総会対応やオフィス運営など責任ある業務を担える点が魅力です。決まった業務だけでなく、改善提案や仕組みづくりにも関われるため、総務としての専門性と業務幅を着実に広げられます。エンタメ業界ならではのスピード感と成長性を感じながら、会社を支える実感を得られる環境です。 ■キャリアパス 将来的には、マネジメントへの挑戦や、総務領域の専門性を高めるキャリア形成が可能です。経験に応じて裁量ある役割を担えます。 ■企業情報 カバー株式会社は、VTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営するグロース市場上場企業です。日本のみならず北米・インドネシアなど海外展開も進め、配信事業、ライブイベント、IPビジネスを通じて世界規模で成長を続けています。エンタメとテクノロジーを融合した事業基盤が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【副業可／服装自由／フレックスタイム制導入／大手顧客とのタイアップ実績多数／設立から6年で東証プライム上場（2023年6月〜）／VTuber事業「にじさんじ」等を展開／海外VTuber事業やグッズ・イベント等複数事業展開により安定経営／業界注目のエンタメ系スタートアップ企業】 【業務内容】 ECサイトの立ち上げを行ってもらいます。過去の経験を活かして開発を促進してくれる方、新しいシステム開発にチャレンジしたい方の応募をお待ちしております。 【具体的には】 ・ECサイトの構築 ・要件定義、実装、テスト、レビュー、検証、リリース、運用保守などECサイトの開発運用保守業務全般 【主な開発環境】 バックエンド：Node.js Remix フロントエンド：React データベース：MySQL インフラ；Amazon Web Services ■開発体制について 各種要望を実現できるように開発する体制を築いています。要望を実現するためにはどうするのか、場合によっては仕様変更提案など、チーム全体で開発を進めていく体制になっています。バックエンド、フロントエンド専任ではなく横断的に開発を行っています。開発内容の詳細については、担当エンジニアに裁量が任されており、チーム内の相談はありますが自由度の高い開発ができる環境となっております。 【組織構成】 ・開発チームの組織体制＜38名在籍＞ 1部：情報システム部 2部：WEBプロダクト部 3部：社内システム部※こちらに配属となります。 ＜働き方＞ 残業時間10h~20h程度 リモート頻度：週4回 【強み】 ・VTuber事業「にじさんじプロジェクト」の運営企業で知名度、勢い共に加速中の企業です。また、英語圏を対象にしたブランドNIJISANJI ENの運営も行っています。 ・VTuberの所属数は150名を超え、様々な視聴者にお楽しみいただいております。 ・デビューサポート、イベント企画、番組制作、グッズ・デジタルコンテンツ販売、企業プロモーション等を含め一気通貫で行い、次世代のエンタメを加速させています。 ■参考：https://recruit.anycolor.co.jp/data/ 年間の査定回数は2回となり1回での査定による昇給割合は85％ 変更の範囲：会社の定める業務

【副業可／服装自由／フレックスタイム制導入／大手顧客とのタイアップ実績多数／設立から6年で東証プライム上場！（2023年6月〜）／VTuber事業「にじさんじ」等を展開／海外VTuber事業やグッズ・イベント等複数事業展開を行っているエンタメ系スタートアップ】 ■業務内容： セールス（法人営業）の募集となります。 「にじさんじ」ライバーには様々な強みをもったタレントがおります。ライバーの影響力に興味をもって頂いた企業様との交渉をしていただきます。単一的な提案ではなく、企業様ごとにライバー特性を活かした柔軟な提案・案件獲得をしていただきます。また部署内のプランナーと協力し新規企画の提案をしていただくこともあります。営業部内で協力しながら、また時にはひとりで完遂いただくなど柔軟な立ち回りが求められます。 ■具体的な業務内容： ・取引先との打ち合わせ、交渉（ゲーム、玩具、メーカー、小売、代理店など） ・クライアントとクリエイター間の調整業務 ・他業界・ジャンルからの案件獲得のための取引先選定、提案営業 【変更の範囲：会社の定める業務】 【仕事の流れ】 現状、インバウンドの比率が多く、案件を頂きクライアントと折衝した上で枠組みを決定。 その後は社内プランナーと連携しつつ詳細を決め、案件を進めていく流れとなります。 ■組織構成 営業：部長1名　副部長1名　15名（国内セールス、中国圏セールス、海外セールス）　1名営業事務 プランナー：執行役員1名　副部長2名　16名 アートディレクター　2名 ■ANYCOLOR株式会社の強み： ・VTuber事業「にじさんじプロジェクト」の運営企業で知名度、勢い共に加速中の企業です。また、英語圏を対象にしたブランドNIJISANJIENの運営も行っています。 ・VTuberの所属数は100名を超え、様々な視聴者にお楽しみいただいております。 ・デビューサポート、イベント企画、番組制作、IPコンテンツ、その他バックアップ等を含め一気通貫で行い、次世代のエンタメを加速させています。 ■参考：https://recruit.anycolor.co.jp/data/ 働く環境：有給取得率70％　※2024年度4月時点 年間の査定回数は2回となり1回での査定による昇給割合は85％ 変更の範囲：本文参照

【副業可／服装自由／フレックスタイム制導入／大手顧客とのタイアップ実績多数／設立から6年で東証プライム上場！（2023年6月〜）／VTuber事業「にじさんじ」等を展開】 ■業務内容 にじさんじプロジェクトから発信される番組の制作を行っていただきます。各部門と協力しつつ、1つの番組について企画から放送、プロモーションまでワンストップで担当していただきます。また、定常的に放送される番組の制作だけでなく特番や企業からのプロモーション番組の制作にいたるまで、弊社で制作されるあらゆる番組に携わって頂く可能性があります。 ＜具体的な業務内容＞ ・番組の企画立案 ・制作進行 ・予算/KPI管理 ・その他番組制作に付随する業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■以下のような志向性の方を求めています ・チームで動くという意識が強く、周囲をコミュニケーションを密にとり物事を進行できる方 ・面白いコンテンツを生み出すという情熱が強い方 ・取引先やクリエイターに対してリスペクトを持って接することができる方 【ANYCOLOR株式会社の強み】 ◎VTuber事業「にじさんじプロジェクト」の運営企業で知名度、勢い共に加速中の企業です。また、英語圏を対象にしたブランドNIJISANJI ENの運営も行っています。 ◎VTuberの所属数は100名を超え、様々な視聴者にお楽しみいただいております。 ◎デビューサポート、イベント企画、番組制作、IPコンテンツ、その他バックアップ等を含め一気通貫で行い、次世代のエンタメを加速させています。 ■参考：https://recruit.anycolor.co.jp/data/ 働く環境：有給取得率70％　※2024年度4月時点 年間の査定回数は2回となり1回での査定による昇給割合は85％　※2024年度4月時点 変更の範囲：本文参照

【在宅可×フレックス／残業月20h程／東証グロース上場／世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」運営／コンテンツ×テクノロジー領域グローバルスタートアップ】 急激に増加する社員数に伴い、労務業務の安定運用の強化をお任せします。 従業員が安心して快適に働ける環境を作るため、人事労務にまつわる様々な課題解決や労務業務の安定運用、従業員からの相談対応など幅広く担当いただきます。 ※ご経験に応じて、入社後に従事する業務範囲は調整させていただきます。 ■業務詳細 下記の業務からご希望や適正に合わせて担当いただく業務を決定します。 給与計算、労社手続きがメインになる想定です。 労務チームでは下記の業務を全て担当しているため、将来的に労務業務全般の経験を積むことができます。 ・勤怠管理（36協定管理、年次有給休暇管理、勤怠エラーチェックなど） ・給与計算（給与計算後の各種データ作成含む） ・年末調整・法定調書対応 ・労社手続き（健康保険はエンタメけんぽ） ・社内問い合わせ・社員対応　など ■組織構成 社員５名、派遣社員1名（平均年齢：30代中盤、男女比：５：５） ■魅力 ・成長、変化し続ける会社で、迅速且つ正確に対処するスキル ・労務としての専門性向上、自身のキャリア形成に役立つ環境 ・事業・組織ともに拡大し、急速に変化する市場・会社において、強い組織をつくっていくダイナミズムを味わうことができます ・積極的に手を挙げれば、挑戦できる環境で、業務改善、評価制度などにも携われる可能性はございます ■当社について： カバー株式会社は、世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の運営をはじめ、世界で通用する新しいバーチャルタレントの文化の創出やメタバース事業を展開する次世代のITエンターテインメント企業です。 当社が運営するVTuber事務所「ホロライブプロダクション」は、日本の他にも、インドネシアや北米に複数のバーチャルタレントが所属しており、様々なコンテンツをグローバルに配信しています。

〜タレントの夢と成長に最前線で伴走するマネジメント職／未経験から挑戦可能な環境〜 ●世界最大級VTuber事業を展開する上場企業でのマネジメント職です！ ●未経験入社多数、OJTとチーム支援で着実に成長できます◎ ●タレントの挑戦や想いに寄り添い、自己実現を支える仕事！ ●フレックス勤務で柔軟な働き方ができ、長期的に活躍可能！ ■業務内容 世界的に高い認知度を誇る「ホロライブプロダクション」に所属するVTuberタレントのマネジメントを担当します。タレントが安心して活動に専念できるよう、日々の相談対応から中長期の目標設計、各種プロジェクトの進行管理まで幅広く支援します。 ■業務詳細 ・タレントの目標設定や自己実現に向けた継続的サポート ・配信や収録、案件対応などのスケジュール管理 ・歌ってみた動画や記念企画など制作物の進行管理 ・社内各部署や外部クリエイターとの調整・交渉 ・イベントや広告撮影時の立ち会い、現場フォロー ・日常的な相談対応やメンタル面のケア ■配属部署・体制 タレントマネジメント本部は約80名体制で、マネージャー同士が密に連携しながら業務を進めています。 制作進行や他部署とも協力し、タレントを支える環境です。 ※今回は日本人女性のタレントを担当するチームへの配属です。チームは30名で構成されており、男女比は約1:1です。 ■やりがい・魅力 タレントが最初に頼る存在として、活動の成功や成長を間近で感じられる点が最大の魅力です。一人ひとりの個性や想いに向き合いながら、企画や挑戦を形にしていく過程には大きな達成感があります。業界未経験からでも、これまでの調整力や対人折衝力を活かし、エンタメの最前線で専門性を高められます。 ■入社後の流れ 入社後は約3か月間のOJT期間を設け、座学や先輩の実務同行を通じて業務を習得します。段階的に担当タレントを引き継ぎ、無理なく独り立ちを目指します。 ■キャリアパス サブマネージャー、マネージャー、部門責任者への昇進や、他部署へのキャリア展開も可能です。未経験から早期昇進の実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 社内の各事業・部門にまたがる業務プロセスを可視化・設計し、オペレーション全体の改善と運用定着を推進するポジションです。 受注から納品に至る全般的なビジネスプロセスを俯瞰しながら、マスターデータの整備・管理や監修フローの標準化、さらには全社横断のシステム基盤の設計・推進まで、会社の業務インフラを構築・進化させていただきます。 また、ここで培った業務設計の知見を活かし、将来的にエンターテインメント業界全体が抱える課題の解消や事業開発にもチャレンジしていけるポジションです。 ■業務詳細 ◇商品企画〜商品マスタ登録プロセスの設計 グッズ・ライブ・音楽など、多様な事業領域における企画から仕様確定・マスタ登録のフローを横断的に把握し、抜け漏れのない最適なオペレーションを主導していただきます。 ◇業務プロセスの可視化と標準化 各部門へのヒアリングを通じて現状（As-Is）の業務フローを整理し、課題を特定。改善後のプロセス（To-Be）をドキュメントやフロー図で可視化・標準化し、組織全体への定着を推進します。 また、組織課題の優先順位に基づき、将来的には以下の領域へもスコープを広げてチャレンジいただくことを期待しています。 ◇マスターデータマネジメント（MDM）の推進 タレント・商品・取引先・契約など、各種マスターデータの定義・整備・管理ルールを策定。データの一貫性と信頼性を組織全体で担保できる仕組みを構築します。 ◇システム開発ディレクション（ERP/SaaS導入等） 全社最適の視点から、オペレーションを支えるシステム要件を整理。エンジニアと連携しながら、ERPや業務管理SaaSの導入・改善における要件定義や仕様設計を担っていただきます。 ■事業について カバー株式会社は、世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営する次世代ITエンターテインメント企業です。全世界のYouTubeチャンネル総登録者数は約9,300万人に達し、多岐にわたるIP展開を通じて世界で先駆けたエンターテインメント体験を創出し続けています。 急速な事業成長に伴い、社内オペレーションの複雑さも増しています。本ポジションは、その業務プロセスを整理・設計・改善することで事業成長を力強く支える、会社の根幹に関わる重要な役割です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎リモート可／時短・時差出勤相談可／最新・高性能な設備を自由に利用可／その他各種サポ—ト充実！ ◎多彩なタレントをマネジメント・プロデュースするVTuber事務所を運営 ■採用概要： 弊社はグリー株式会社(東証プライム上場)の100%子会社として2023年に設立されました。設立初 年度から売上成長は13倍の急成長を遂げている企業です。 【RK Music_事業内容】 バーチャルタレントを対象とした音楽レーベル事業・音楽プロダクション事業を行っています。 運営するVSinger（バーチャルシンガー）特化型の音楽プロダクションです。KMNZ、HACHI、VESPERBELLなど、個性豊かなアーティストが所属し、音楽制作・ライブ・映像コンテンツなど多彩な活動を展開。3D技術やメタバース空間を活用した革新的な表現にも挑戦しており、バーチャル音楽の可能性を広げる先進的なプロジェクトです。 ・RK Music 公式サイト：https://rkmusic.jp/ 【仕事内容】 RK Music の運営ディレクターを担っていただきます。 音楽を主軸としたVTuber/VSingerの事業推進、プロジェクトの運営ディレクターをお任せいたします。 ◆業務内容 (一例) ・プロダクション運営ディレクター ・所属タレントとのブランディング策定、タレントマネージャーと連携した事業推進 ・レコード会社との折衝業務 ・オーディションや自社イベントの運営推進 ■グリーグループのメタバース事業： グリーグループでは、誰もがアバターを持ち「なりたい自分で生きていく」ことのできる世界の実現を目指し、REALITY株式会社、REALITY Studios株式会社、BLRD, Pte Ltdの3社でメタバース領域の事業を多角化し、グローバル展開を加速していきます。 【福利厚生】 ・PC/モニター等周辺機器貸与有り ・GREE Family Support：ファミリー在宅、ファミリー休暇、ベビーシッター補助、時短/時差出勤 ・GREE Lifestyle Support：ドリンク補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会 (従業員持株会は正社員のみ対象)

【副業可／服装自由／フレックスタイム制導入／大手顧客とのタイアップ実績多数／設立から6年で東証プライム上場！（2023年6月〜）／VTuber事業「にじさんじ」等を展開 ■業務内容： セールスが獲得してきた案件でのオリジナルイラストのクオリティチェックをお任せします。タイアップイラストのコンセプト立案など企画のスタートからも携わっていただきます。 タイアップ実施に向けて営業部内でサポートしながら形にしていくため、チームワーク・協調性が重要となります。 ■具体的な業務内容： ・社内プランナーとのイラストコンセプト擦り合わせ ・イラスト進行各フェーズでのクオリティチェック ・起用イラスレーターの選定（外部委託の方の選定） 【仕事の流れ】 営業が案件を獲得→プランナーが企画立案→イラストディレクターが外部委託 外部に委託した作成のディレクションを担当して頂きます。 ※すでに社内にイラストレーター特化のリストがございます ※ご自身でイラストを仕上げる、手を動かす業務はほぼ発生しません。ディレクション業務が中心となります。 ■ANYCOLOR株式会社の強み： ・VTuber事業「にじさんじプロジェクト」の運営企業で知名度、勢い共に加速中の企業です。また、英語圏を対象にしたブランドNIJISANJIENの運営も行っています。 ・VTuberの所属数は100名を超え、様々な視聴者にお楽しみいただいております。 ・デビューサポート、イベント企画、番組制作、IPコンテンツ、その他バックアップ等を含め一気通貫で行い、次世代のエンタメを加速させています。 ■組織構成 営業：部長1名　副部長1名　15名（国内セールス、中国圏セールス、海外セールス）　1名営業事務 プランナー：執行役員1名　副部長2名　16名　 アートディレクター　2名（30代男性、30代女性） ■参考：https://recruit.anycolor.co.jp/data/ 働く環境：有給取得率70％　※2024年度4月時点 年間の査定回数は2回となり1回での査定による昇給割合は85％　※2024年度4月時点 変更の範囲：会社の定める業務

■□KADOKAWAグループ／ニコニコ動画をはじめとしたポータルサイト「ニコニコ」を運営／国内外から大きな注目を集める成長企業■□ ファンコミュニティ事業室にて開設したニコニコチャンネルやsheetaなどの会員制ファンコミュニティサービスにおける、番組制作と新規会員獲得を推進するプロデューサー業務をお任せします。単なる番組制作に留まらず、ファンが長期的に定着するコミュニティ全体の設計・運営を通じて、コンテンツの価値を最大化させる役割を担っていただきます。 ■sheetaとは https://www.sheeta-info.com/ ■具体的な業務内容 ・ニコニコチャンネル・sheeta等の会員制ファンコミュニティサービスの運営 ・ファンニーズの分析に基づく、会員入会および退会抑止施策の企画・提案・実施 ・会員制ファンコミュニティサービスの番組制作、ディレクション業務 ・ファンコミュニティサービスサイトのコンテンツ作成及び更新・運用業務 ・新規ファンコミュニティサービスの新規開設提案 ・各折衝業務、サイトに関する周辺コンテンツの制作 ・出演者や技術配信スタッフ、スタジオの手配など ■対象コンテンツ 声優／Vtuber／Youtuber／ストリーマー／アイドル／アニメ／音楽アーティスト／俳優／芸能タレント／スポーツチーム…などファンコミュニティを持つマーケットオーナー全般 ■やりがい （1）企画立案から番組制作、コミュニティ運営までを一貫して主導できます。自分のアイデアに対するファンの反応や会員数の推移がダイレクトに返ってくるため、挑戦の成果を肌で感じられます。 （2）声優・VTuber・スポーツなど多岐にわたるジャンルに携われます。各業界のファン心理を捉えたコンテンツ制作を通じ、エンタメビジネスを多角的に捉える専門性が身につきます。 ■noteインタビュー記事 https://note.com/dwango_hr/n/n1cfe1a0f0719 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇2024年ベストベンチャー100選出/設立2期目で10億以上の収益/Vtuber事務所運営など新規事業も展開/最低出稿予算を決めない伴走スタイルで事業拡大中◇◆ ■POINT 広告代理業務にとどまらず、自社サービスやVtuber事務所運営など多角的に展開を続け、2023,2024年と2年連続でベストベンチャー100に選出される注目企業です。 【顧客ファーストの伴走スタイル】最低出稿予算を設定せず、クライアントの課題解決を軸とした提案で、幅広く信頼を獲得する経営方針が強みです。 【エンタメ領域への進出】個人クリエイターの作品販売サイト事業への進出、Vtuber事務所運営など、自社サービス×エンタメ領域で拡大も続けています。 【社長が1次面接へ参加】採用を最重要視しています。面接を通じて、創設2期で10億以上の売上を達成した手腕、経営への考え方を学ぶことが可能です。 ■業務内容： 直クライアントの窓口業務や、既存クライアント関係性の構築を含めて、様々な業界の企業に向けたWeb広告の提案業務をご担当いただきます。 広告代理店として各事業会社や同業他社様との取引業務をお願いします。 ■具体的な業務内容： ・直クライアントとの折衝業務 ・新規案件開拓 ・既存顧客への提案営業やコンサルティング業務 ・顧客関係管理 ■当ポジションの特徴： ・裁量権が高くで、自己成長できる環境があります。 ・意見が言いやすい環境です。ご自身のアイディアを反映することが可能です。 ・経営陣が築け上げてきた人脈をベースに、受注は右肩上がり。多様で幅広い業務に携わることができます。 ■配属先について： ・若手社員が多く、男女比は3:4のフラットな組織です。代表との距離が近く、コミュニケーションが盛んで明るい雰囲気の職場です。 ・各メンバーが主体性をもって働いており、各々職種に囚われず、自分ができることに関しては、積極的に手を挙げて行っています。 ※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

〜東証グロース上場／年間休日125日／世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」運営／最新テクノロジー×エンタメコンテンツの注目スタートアップ／フレックス＆リモート勤務可〜 ■概要 当社は、IPビジネスの急成長により取引規模が拡大しています。 この勢いを加速させるため、現在は各事業部の強みを活かした個別発注から、全社的なシナジーを最大化する統合的な管理体制へのアップデートという、大きな転換期を迎えています。 そこで今回、SCM部内に「商品発注」機能を集約するチームを新設します。 この「ゼロからの仕組みづくり」から組織を率いていただけるリーダー候補を募集します。 ■業務内容 強い発注機能を支える正確かつ迅速な購買オペレーション体制を確立・運用していただきます。 ・商品発注センターの構築・運用管理 全社の商品購買機能を集約し、可視化体制を確立する ・発注権の適正な運用 正当な取引であるかを見極め、発注ルールの整備と徹底を行う ・オペレーション設計 発注書発行から検収、請求照合に至る「三点一致」の業務プロセスを構築・監督する ・チームマネジメント メンバーの指導・管理 ・ステークホルダー交渉 各事業部との「知識・目標優先度のギャップ」を埋め、全社的なルール遵守を推進する ■ポジション魅力 ◎「仕組化」の第一人者になれる 既存のルールをなぞるのではなく、全社の標準ルールを自ら作り上げる手応えがあります ◎明確なロードマップ まずは可視化（Step 1）、次にERP導入（Step 2）、そして組織定着（Step 3）と、自身の成長と組織の進化がリンクしています ◎専門性の深化 単なる購買事務に留まらず、内部統制、ガバナンス、ITシステム導入といった、市場価値の高い専門性を磨くことが可能です ■当社について 当社は、世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の運営をはじめ、世界で通用する新しいバーチャルタレントの文化の創出やメタバース事業を展開する次世代のITエンターテインメント企業です。当社が運営するVTuber事務所「ホロライブプロダクション」は、日本の他にも、インドネシアや北米に複数のバーチャルタレントが所属しており、様々なコンテンツをグローバルに配信しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース上場／年間休日125日／世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」運営／最新テクノロジー×エンタメコンテンツの注目スタートアップ／フレックス＆リモート勤務可〜 ■概要 「ホロライブプロダクション」のファンとタレントの絆をより深く、強固なものにするための基盤である「hololive FANCLUB」を中心とした、デジタルプラットフォームの企画・運営を担当していただきます。ファンクラブ運営や、会員限定の特別な体験（限定コンテンツ、チケット先行等）の提供を通じて、グローバルなファンエンゲージメントの最大化を担うポジションです。 ■業務内容 ◎ファンクラブの運営 : 社内外のエンジニア・クリエイティブチームと連携し、ファンクラブサイトの各種更新対応、および機能改善やUI/UX向上を推進。 ファンクラブ会員へのお知らせやメルマガ、CS対応。 ファンクラブ運営における利用規約等の整備、および法務確認。 ◎ファンエンゲージメント施策の企画・実行 : 会員限定コンテンツ（デジタル画像等）の企画、制作。 会員限定イベントの企画・運営。 入会促進のためのキャンペーンおよびプロモーション企画。 「先行チケット受付」「限定グッズ販売」「キャンペーン施策」等のディレクション業務。 会員特典（会員証・誕生日カード、更新特典、各種インセンティブ等）の制作、発注、管理。 ◎プロダクト改善のためのデータ分析・フィードバック : 会員属性、継続率、アクティブ率の分析と改善案の策定。 ファンの声を反映したカスタマーサポートとの連携や、利用状況の分析に基づいた新機能・新プランの提案。 ◎グローバル展開の推進 : 世界各地のファンを考慮した多言語対応のディレクションや、地域別の特性に合わせたコンテンツ展開の検討・運用。 ■会社概要 カバー株式会社は、世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の運営をはじめ、世界で通用する新しいバーチャルタレントの文化の創出やメタバース事業を展開する次世代のITエンターテインメント企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜二次コンテンツECサイトや自社IP、Vtuber事業など幅広く展開するエンタメ企業／次世代のスターを支え共に歩むタレントマネージャー〜 所属タレントの可能性を共に拓くパートナーとして、日々の活動支援から中長期のブランディングまでを幅広く担うタレントマネージャー（オープンポジション）を募集しています。 担当するプロダクションやプロジェクトの特性に合わせ、タレントのモチベーション管理、スケジュール調整、営業活動、さらには新人発掘・育成機関の企画運営など、多角的な側面からスターの誕生と成長を支える役割が期待されます。 ■業務内容： ・所属タレントの目標管理、メンタルケア、およびスケジュール管理 ・タレントのキャリア設計に基づいたブランディング支援とプロモーション ・企業案件の獲得に向けた営業活動および折衝、現場対応 ・タレント育成機関（アカデミー）のカリキュラム企画、オーディションの実施 ・権利関係の管理や、社内外関係各所との契約、進行管理 ・YouTubeやSNSを活用したコンテンツの数値分析と改善提案 ■魅力： ◎未経験からエンタメ業界の最前線へ ：事業会社での経験を活かし、声優やVTuberといった成長著しい市場で、タレントと共に成長できるやりがいがあります。 ◎「仕組み」を創る手応え ：単なるマネジメントに留まらず、育成機関の立ち上げや新規プロジェクトの推進など、ゼロから組織や文化を構築するフェーズに携われます。 ◎広がるキャリアパス ：マネージャーとしての専門性を高めるだけでなく、将来的にトップタレントのプロデューサーや部門のチーフマネージャーを目指せる環境です。 ◎働きやすさと成果の両立 ：1日7時間労働やリモートワークの活用など、生産性を重視した環境で、自身のアイデアを形にするためのリソースが豊富に揃っています。 ■配属先情報： viviONの経営戦略部は、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、グループ全体の事業成長を加速させる戦略立案と実行を担っています。 現在、当社ではVTuberプロダクション「あおぎり高校」や音声領域に特化した「zowieQ」など、複数のプロダクションを運営しており、IP（知的財産）の価値最大化に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場／年間休日125日／フレックスタイム制・世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営／コンテンツ×テクノロジー領域のスタートアップ／グローバル展開】 ■募集背景： 当社は世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営しております。日本の他、インドネシアや北米等のグローバルにも事業を展開しており、累計チャンネル登録者数は8,800万人を超えております。 今回は「ホロライブプロダクション」のセールスプランナーとして、企業様のマーケティング課題を解決するための提案・受注活動に従事いただきます。またご経験に応じて、将来的にはチームマネージャーとして周囲を牽引いただけることに期待しています。 ■業務内容： ・広告主・代理店に対し自社IPを活用した企画・コンサルティング営業 ・マーケティングプランの構築及び企画提案 ・プロジェクトの進行管理 ・PR実施後のレポートをはじめとしたコンサルティング営業 ・広告主・広告代理店との関係構築と取引拡大 ・チームメンバーのマネジメント ※過去実績：大手コンビニ/大手メーカー/テーマパークなどとのコラボ・タイアップなど ■業務の魅力： （１）施策の効果をSNS上で確認できるため、手触り感を持って業務をすることが可能です。 （２）Vtuberという力を持ったコンテンツがあるので、受注率が高く、様々な企業とマーケットを一緒に創っていく感覚が味わえます。 ■当社の魅力： （１）「世界を驚かせる体験」をともに作れる場所 社員一人一人が活躍できるように、オンボーディング、研修、評価制度運用、1on1、能力開発支援などに注力しています。規模が大きくなっても、定期的に社長と交流ができるYAGOO Lunchや、月に一度の全社会を行い、 今、当社が何に挑戦しているのか把握する時間を設けております。 （２）「創造性を尊重し、それぞれの強みを活かすカルチャー」 普段から雑談が生まれやすいように、入社者を歓迎するウェルカムランチ、メンバー同士で交流ができるCOVER Cafeなど、社内でのコミュニケーションがとりやすくなる取り組みを行ってます。

◆当社所属のVTuberプロダクション『あおぎり高校』の配信ディレクター◆ ■採用背景 現在は、部門責任者・部門マネージャーの下、計43名でプロダクションの運営を行っております。 VTuberチーム内におけるテクニカルチームでは、スタジオ・技術・舞台／モデルまわりの調整や、3D配信ディレクション等の業務を行っておりますが、更なるクリエイティブな挑戦と安定した運営を両立させるためには、マンパワーが不足している状況です。 ■業務内容 ◇3D配信全般におけるディレクション／テクニカルディレクション・制作進行業務をお願いいたします。 ◇本ポジションは、VTuberの可能性を最大限に引き出し、新たなエンタメ体験を創造する『あおぎり高校』の記述基盤を支える中核です。 ■業務詳細 ◎3DLIVE配信やバラエティ配信における企画・進行（工数管理も含む） ◎マネージャーまたは、所属タレントとの企画すり合わせ ◎Illustrator、Photoshop等を使用したデザイン業務 ◎After Effects等を使用した映像制作 ※制作進行のみではなく、自身で映像／画像など必要な素材も制作していただきます。 ■働き方 ◇全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 ◇1日7時間労働（本チームは11時出社〜19時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 ■人事制度 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期〜長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。