仕事内容

【全国コンビニ・スーパー・専門店・商業施設など多様な販売チャネル/IP獲得から商品化まで一貫体制】 ■業務概要 人気アニメ・ゲーム・VTuber等の人気IPを活用した商品企画を中心に、版権交渉・製造・全国流通・損益管理まで一気通貫で担当できる稀少なポジションです。アニメショップ向けではなく、コンビニや大型流通網を活用して"全国で売れる商品"をプロデュースできることが最大の魅力です。 ■魅力 ◎アニメ・マンガ・ゲーム・VTuberなど、市場からの注目度が高いIP案件に携わります。版権元との直接交渉機会も多く、「商品化提案・条件交渉・監修対応」など、ライセンスビジネスの中核経験を積むことができます。 ◎このポジションの最大の特徴は販路です。一般的なキャラクターグッズ企業の場合、「自社EC・イベント販売・アニメショップ」中心となるケースが多いですが、同社では「全国コンビニ・専門店・商業施設・POPUPストア・外食チェーン」など多彩なチャネルを保有。自分が企画した商品を全国規模で流通させられる環境があります。 ■扱うサービス コンビニ、EC、専門店、商業施設等に展開するキャラクターグッズ・雑貨・食品等 ■業務詳細 ・IPの世界観やファン層、市場動向を踏まえた商品ラインナップの立案 ・商品仕様(素材・サイズ・パッケージ等)や上代・原価設計、競合分析による企画精度向上 ・版権元(出版社・アニメ製作委員会・ゲームメーカー等)への企画提案、許諾獲得、契約条件交渉、監修フロー管理 ・国内外OEM工場・商社との仕様調整やコスト交渉、品質・納期管理、知財リスクの判断 ・コンビニ/専門店/EC/POP UP等への販路提案・営業活動 ・企画〜発売までの進行管理(社内外制作チーム・物流パートナーと連携) ・損益試算表の作成、生産数量・在庫リスクの意思決定、販売実績分析と追加生産・終売判断 ■組織構成 計5名 ■企業情報 消費財メーカーや流通小売企業に対して、販促企画から店舗運営、データ分析、DX推進までをワンストップで提供する「売場のソリューションカンパニー」です。20年以上にわたり蓄積した累計1,000万件超の店舗データと全国規模のフィールドネットワークを武器に、リアル店舗の課題解決をリードしています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル23F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 552万円〜654万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):352,000円〜417,000円 固定残業手当/月:108,000円〜128,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 460,000円〜545,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月20~30h程

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 2025年度:123日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月5万円 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・フリースペース・休憩室完備 ・オフィス内禁煙 ・服装自由(私服可) ・髪型・髪色自由 ・ネイル・ピアス自由

選考について

対象となる方

■必須要件 ※いずれか必須 ・エンタメ業界での商品企画(グッズ企画)経験3年以上 ・キャラクターグッズ・雑貨・食品等の商品企画またはOEM製造経験3年以上 ・版権元との商品化交渉・ライセンス許諾取得経験3年以上 ■歓迎条件 ・マネジメント経験2年以上 ・自社IPのライセンス管理経験 ・コンビニ・専門店への営業経験 ・EC運営経験 ・損益責任経験 ・アニメ・ゲーム・キャラクターIPへの理解や関心

会社概要

会社名

インパクトホールディングス株式会社

所在地

東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル6F

事業内容

同社は「売場を元気に、日本を元気に、そして世界を元気に!」を事業コンセプトに消費財メーカーや流通店舗、代理店などに、以下4つのセグメントに分けて、様々なソリューションを提供しています。 ■HRセグメント:全国28万人のフィールドネットワークから最適な人材を選出し、ラウンダー・マネキン・販売員として派遣。

従業員数

706名

資本金

1,852百万円

平均年齢

34.4歳

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勤務地

-

年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

*全員面接確約*【警備社員】*年休120日*完全週休2日*面接1回

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株式会社ステップITソリューション

勤務地

-

年収

300万円~450万円

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 ビル管理 清掃・警備・守衛

【手厚い研修で安心スタート】空港・商業施設・イベント会場などの安心・安全を支える警備のお仕事です! 「警備」って、どんな仕事? 施設やイベント会場を利用する方が安心して過ごせるように見守る仕事です! ◎受付(来館者のご案内・出入り管理) ◎イベント会場の警備 ◎歩行者や自動車の誘導 ◎館内や建物周辺の巡回 ◎モニター監視 ◎施設の施錠・開錠 ◎立哨(入口での見守り) ◎緊急時の初期対応 など 実はこんな働き方です! 受付だけの日もあれば、 巡回をしたり、モニターを確認したり… 仕事内容はローテーションであったり休憩時間も多く確保されているので、 「一日中立ちっぱなし」ということはありません! 施設を利用する皆さんが、 安心して一日を過ごせるように、 毎日の”当たり前”を支える大切な仕事です。 \働きやすさにも本気です!/ ★年間休日120日 ★完全週休2日制 ★希望休も相談しやすい♪ ★資格取得費用は会社が全額負担 ★競技を続ける方には遠征・大会費用のサポート制度あり 仕事もプライベートも大切にできる環境づくりを進めています。

経験・資格が活かせる!【設備管理】★同業出身者も多数活躍★

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イオンディライトアカデミー株式会社

勤務地

-

年収

350万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 ビル管理 その他 販売・サービス職

【余裕を持った人員体制だからお休みが多く、残業少なめ!】イオングループの施設やオフィスビル、大学等のビル設備管理をお任せします。 ◎ビル・施設などの管理業務(館内巡回、設備の運転、点検、監理、保守) ◎各種設備の修理・協力会社の作業立ち合い ◎お客さま・テナント対応 ◎管理報告書や修繕計画の作成などの事務処理 \豊富なキャリアパス/ その他、施工管理、清掃、警備等のキャリアパスも広がっており、様々な挑戦も可能です! あなたの希望をしっかり聞いて案件をお任せ! 全国各地で募集をしているため、希望エリアで勤務が可能!さらにお任せする案件も希望に沿っていくので、 ■地元で働きたい ■有名物件やラウンドマークで経験を活かしたい ■自宅から通える範囲で働きたい など、ぜひあなたの想いを聞かせてください。理想の働き方をぜひ当社で実現しましょう。 同業界出身者も多数!安定性と働きやすさを手に! 仕事のやりがいだけでなく、働きやすさも、仕事を長く続けるためには大切な要素です。そこで当社は社員の声に耳を傾けながら、働きやすさを追求しています。 「残業時間を減らしたい」 「腰を据えて働きたい」 「頑張りを正当に評価してほしい」 という理由で入社し安定性と働きやすさを手に入れた先輩が多数います。

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