〜18時半完全退社／既存顧客への提案の為営業のしやすい環境です◎〜 ■業務内容：【変更の範囲：その他会社が指定する業務】 入院時に患者様が使用するパジャマ等のレンタル事業を行う当社にて、人材営業をお任せします。 ■具体的には： 看護助手、介護士、医療事務など事務系、調理補助等の派遣をメインにお任せします。 ・人材のご提案／ご紹介／候補者のフォロー ・求職者の動きを捉えた採用プロセスを設計し、採用を支援 ・担当する企業の経営・人材にまつわる悩み／課題を把握 ※既にお取引があり人材にお困りの病院・介護施設様へご提案頂きますので営業のしやすい環境です。 ■働き方： 基本的に残業はありません。女性活躍推進法に基づく「えるぼし」の取得及び「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣より「くるみん」の認定を受け女性のみならず、多様な人材が活躍できる職場環境づくりに日々取り組んでいます。 ■福利厚生について： 「ベネフィット・ワン」という福利厚生システムに加入しており、宿泊施設やスポーツクラブを福利厚生価格で提供、育児休暇・補助金制度、介護休暇・補助金制度等々、多くの福利厚生をご用意しています。 ■会社情報： 当社は入院中に必要となるアメニティ（パジャマ・タオル・日用品）をレンタルするアメニティサポートシステムを提供している会社です。 レンタルだけでなく、病院・介護施設内での申込の受付業務からご利用者への提供・回収・請求まで全て当社で受け持っております。そのため医療・介護施設の業務負担の軽減もでき多くのメリットがあります。創業から17年間、拠点は北海道から九州まで展開し、毎年増収・増益と確実に業績伸長しています。またアメニティサポートシステムの提供だけでなく、病院内の売店運営、介護用品等の販売やクリーニング業務も行っており、2021年からは新規事業として人材事業も設立し多様な事業領域を展開しております。 変更の範囲：本文参照

〜病院、介護施設向けのビジネスモデルを構築／社会貢献性の高い仕事◎／19：00完全退社〜 ■業務内容： 医療・介護業界へ看護師、看護助手、介護士、調理師／調理補助等の人材斡旋、紹介をお任せします。 ■具体的には： ・人材のご提案/ご紹介/候補者のフォロー ・求職者の動きを捉えた採用プロセスを設計し、採用を支援　 ・担当する企業の経営・人材にまつわる悩み/課題を把握　 ※顧客が医療・介護業界の為、社会貢献度の高い人材派遣・人材紹介に携われます。 ■魅力： 立ち上げ間もない事業に携われます。 ■キャリアアップ： 人事評価制度を採用し、単に売上実績だけではなく、取組姿勢や提案プロセスなどの定性評価も重視しています。急成長を遂げている当社には、ポストチャンスも十分にあります。今後当社を背負っていく中心人物になるという自覚、意欲を持って働ける方をお待ちしております。今回の募集は当社にとって将来の核になる人材の採用となります。 ■福利厚生について： 「ベネフィット・ワン」という福利厚生システムに加入しており、宿泊施設やスポーツクラブを福利厚生価格で提供、育児休暇・補助金制度、介護休暇・補助金制度等々、多くの福利厚生をご用意しています。 ■会社情報： 当社は入院中に必要となるアメニティ（パジャマ・タオル・日用品）をレンタルするアメニティサポートシステムを提供している会社です。 レンタルだけでなく、病院・介護施設内での申込の受付業務からご利用者への提供・回収・請求まで全て当社で受け持っております。そのため医療・介護施設の業務負担の軽減もでき多くのメリットがあります。創業から17年間、拠点は北海道から九州まで展開し、毎年増収・増益と確実に業績伸長しています。またアメニティサポートシステムの提供だけでなく、病院内の売店運営、介護用品等の販売やクリーニング業務も行っており、2021年からは新規事業として人材事業も設立し多様な事業領域を展開しております。 変更の範囲：その他会社が指定する業務

グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(掃除・洗濯など) ・介護記録 グループホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・「西高島平駅」から徒歩15分と通勤に便利な立地！ ・嬉しい賞与は3.50ヶ月分！ ・資格手当、扶養手当など各種手当も充実！ ・職員さんが安心してお勤めできる制度や取り組みが充実！ 【施設概要】 開設：2016年4月 種別：グループホーム 定員：18名 【施設の特長】 グループホームたかしまだいらは板橋区高島平の閑静な住宅街の中にあります。向かいの公園では、近所の子供たちが毎日元気に遊ぶ姿を眺めながら過ごすことができます。心地よいもう一つの家で、ご入居者と職員は支え合いながら笑顔ある暮らしを送っています。 【法人の特長】 ◎福利厚生 ・慶弔見舞金(結婚祝い、出産祝い、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金) ・健康管理(健康診断、婦人科検診費用負担、メンタルヘルス支援室等) ・特別割引(提携先施設優待、スポーツ観戦優待) ・休暇制度(希望休制度、リフレッシュ休暇制度、慶弔時特別休暇、育児休業取得率100％) ・コミュケーション(職員親睦会、職員研修旅行、サークル活動補助、永年勤続表彰制度) ◎研修制度 ・階層別研修 ・役職者研修 ・専門職研修 ・研究発表 ・特別研修 安心して働ける環境、制度を多数用意しています。 また、仕事と生活の調和「ワークライフバランス」を目指して、「職群選択制度」を導入しています。色々な経験を積みながら施設運営や経営に携わっていきたい職員や、今は子供が小さいので夜勤等の勤務を一時的に外れ家庭や子育てを重視して働きたいなど、一人ひとりの志向に合わせて選択します。 原則一年に一度全職員が見直しを行いますが、子育てや家族の介護が必要になった時、もしくは必要なくなった場合など、妥当と認められた場合は随時の変更が可能です。

身体介護、生活介護、送迎等定期巡回随時対応サービスにおける介護業務全般 ・ご利用者の介護、生活支援業務 ・ご利用者への随時対応 ・職員との調整業務 ・地域やその他コミュニティとの連携 ・その他付随する業務 定期巡回・随時対応サービスでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・「西高島平駅」から徒歩15分と通勤に便利な立地！ ・嬉しい賞与は3.50ヶ月分！ ・資格手当、扶養手当など各種手当も充実！ ・職員さんが安心してお勤めできる制度や取り組みが充実！ 【施設概要】 開設：2016年4月 種別：定期巡回・随時対応サービス 定員：登録29名 【施設の特長】 登録者29名を対象に、定期的な巡回又は随時通報により、身体のお世話や日常生活上の緊急時対応などを行うサービスです。 オペレーターが24時間対応し、緊急の際の通報を受け、必要に応じて介護、看護スタッフが訪問いたします。 1回の訪問はおおむね20分程度です。 【法人の特長】 ◎福利厚生 ・慶弔見舞金(結婚祝い、出産祝い、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金) ・健康管理(健康診断、婦人科検診費用負担、メンタルヘルス支援室等) ・特別割引(提携先施設優待、スポーツ観戦優待) ・休暇制度(希望休制度、リフレッシュ休暇制度、慶弔時特別休暇、育児休業取得率100％) ・コミュケーション(職員親睦会、職員研修旅行、サークル活動補助、永年勤続表彰制度) ◎研修制度 ・階層別研修 ・役職者研修 ・専門職研修 ・研究発表 ・特別研修 安心して働ける環境、制度を多数用意しています。 また、仕事と生活の調和「ワークライフバランス」を目指して、「職群選択制度」を導入しています。色々な経験を積みながら施設運営や経営に携わっていきたい職員や、今は子供が小さいので夜勤等の勤務を一時的に外れ家庭や子育てを重視して働きたいなど、一人ひとりの志向に合わせて選択します。 原則一年に一度全職員が見直しを行いますが、子育てや家族の介護が必要になった時、もしくは必要なくなった場合など、妥当と認められた場合は随時の変更が可能です。

＼こんな魅力があります／ ◎生徒の成長を間近で感じられる！ ◎ルーティン業務だけでなく、企画や運営など多様な業務に関われる！ ◎入学前から卒業後まで、生徒の人生に深く関われる「感動」がある 〜チームで目標を立て、協力しながら進める職場環境です〜 ■業務内容： 生徒の学校生活を支える教務スタッフとして、ホームルーム運営や進路支援、学校行事の企画・運営など、幅広い業務を担当していただきます。 ※授業は専門講師が担当しますので、授業外のサポートが中心です。 ■具体的には… ・ホームルーム運営、出欠・成績管理、保護者対応 ・生徒の生活・進路（就職・デビュー）支援 ・授業企画・講師との打ち合わせ ・業界ゼミ・特別講義の企画・調整 ・年間カリキュラムの企画・見直し ・学校行事（体育大会、入学式、卒業式など）の運営 ・体験授業など生徒募集イベントの企画・実施 ※将来的には、適性や希望に応じて学園業務全般への配属変更の可能性があります。 ■組織構成： 業務は複数名のチームで取り組んでいます。活躍しているメンバーは中途入社が多く、新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です。 ■専修学校 高等課程について： 専修学校は学校教育法で定められ、将来の仕事に役立つ専門的な知識と技術を身につけるため、実践的な職業教育を行う施設です。本校は大学入学資格付与（高等学校卒業程度）指定校であり、高等課程を修了すると、専門学校や大学への入学資格を得ることができます。 ■当グループの特徴： （1）全国80校以上の大学・専門学校等を運営 医療、福祉、スポーツ、クリエイティブ、IT、動物、音楽、美容、製菓調理、バイオなどあらゆる業界で即戦力として活躍できる人材育成を目指した専門学校を運営しています。 （2）一貫した「職業人教育」で高いプロ意識を持った人材を育成 「職業人教育を通して社会に貢献する」というミッションを掲げ、社会の変化を捉え、産業界のニーズに即応した教育機関である専門学校として、開校以来一貫して「職業人教育」に打ち込んできました。社会人としての基礎力を養い、社会の一員として、また、各業界の第一線で活躍中の専門家を講師に迎え、産学連携での実務教育などを通して、高いプロ意識を持った人材を社会に送り出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【河合塾グループ／福利厚生多数で働きやすい環境◎／成長できるサポート体制◎／年休125日】 ■ミッション： 現在の大学はその歴史・立地・性格等の違いにより様々な経営課題を抱えています。大学の本質である「教育と研究」に専念いただくために私たちは大学のパートナーとしてともに大学の経営課題を解決することを目指しています。 ■業務詳細： 各大学へ赴き、大学運営者へニーズのヒアリングし、課題を解決する提案営業を行って頂きます。 ・インターネット出願サービスの提供（IT関連知識は不要） ・河合塾グループの受験情報誌や大学受験情報サイトへの広告掲載 ・受験者数拡大の提案 ・大学学の価値を高める提案 等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社のサービス： 国際指標の大学の評価・選択の仕組みを導入しており本格的な提案が可能な環境です。他にも、大学運営方法や、願書出願サービスなど入試運営方法についての提案など幅広く行っております。 ■組織構成： 部長1名（西日本営業部と兼任）、課長代理1名、スタッフ4名です。 ■安心のサポート体制： 入社後は各部門内でOJT中心で実務を経験していただきます。各部門ごとに毎年、年度の教育計画を策定し、実務に必要なスキルをセミナー受講やオンライン研修を通じて習得して頂きます。このほか、若年層・中堅層・管理職など、階層に応じた研修にも参加します。 ■充実の福利厚生： ライフサポート倶楽部（宿泊施設、スポーツ施設などの優待利用等）をはじめ、月一回の早帰り制度（KPF制度）を導入し、社員のリフレッシュと体力増進を推進しています。ライフステージごとに選べる働き方や、費用補助などの各種制度を設けております。 ■同社の強み： 圧倒的な情報力： 河合塾Gでは、生徒数10万人以上が在籍しており、全国模試受験者は年間延べ260万人を超えます。そこから得られるデータを基に高校生・受験生のニーズを吸い上げ、効果的な入試広報や入試業務ソリューションを学へ提供できることが同社の強みです。これらの強みを活かし、インターネット出願サービスや、河合塾生や高校生に配布される受験情報誌の企画・制作、リメディアル教育、キャリア教育などの幅広く重層なサービスを提供しています。 変更の範囲：本文参照

〜奈良県内で8店舗展開／スタッフの8割が未経験から活躍◎事前の経験・知識は不要です〜 ■担当業務 当社の運営する女性専用フィットネス施設「カーブス」での接客、またその後は施設運営全般をご担当いただきます。　 お客様が楽しく運動していただけるためのお声かけやサポートが主なお仕事になります。将来的には店長、エリアマネージャーを目指していただきたいと考えております。 ■詳細 ＊ご来店されたお客様の受付 ＊新規のお客様の入会手続き ＊運動中の補助・サポート ＊マシンの使い方の説明 ＊健康のために、体調管理や日々の過ごし方についてのアドバイス ＊お店の清掃、準備作業 将来的には店舗運営もお任せしたいと考えております。　 ■組織構成 各店舗、2名〜5名程度スタッフが就業しています。20才〜50才の幅広い年齢層の社員が活躍しております。　 ■特徴 ☆スポーツの経験や知識は無くてもOK！ 現在活躍中のスタッフのうち、8割は未経験者でした。大勢の前でお手本を見せたりなども無いのでご安心ください。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJT,また研修もございます。　 運動の教え方・接客の仕方まで研修でしっかり学べます。 ■入社後のキャリアパス　 スタッフとしてご就業後、店長、エリアマネージャーとなります。　 ■その他 当社では、早朝・深夜の営業や残業は一切ないため、働きやすい環境を整えています◎ 引っ越しを伴う転勤はありません。 ■「カーブス」について 会員もスタッフも女性だけ! カーブスは、いつまでも「自分らしく」「美しく」「健康でありたい」と考える女性を応援する体操教室です。運動が苦手な女性、年齢による体力低下を心配されている女性、…そんな様々な悩みを抱えた女性に、最適のプログラムをご提供します。 カーブスに通っている方は40〜60歳代が中心！最高齢はなんと101歳です。カーブス運動は皆さん一人ひとりの体力に合わせてできますので、いくつになっても参加して頂けます。 カーブスは、「好きな時に来て運動できる」ことにこだわりました。 時間に左右される予約は不要。月に何回でも通い放題なので、空いた時間を有効活用できます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／福利厚生多数で働きやすい環境◎／成長できるサポート体制◎／年休125日】 ■ミッション： 現在の大学はその歴史・立地・性格等の違いにより様々な経営課題を抱えています。大学の本質である「教育と研究」に専念いただくために私たちは大学のパートナーとしてともに大学の経営課題を解決することを目指しています。 ■業務詳細： 各大学へ赴き、大学運営者へニーズのヒアリングし、課題を解決する提案営業を行って頂きます。 ・インターネット出願サービスの提供（IT関連知識は不要） ・河合塾グループの受験情報誌や大学受験情報サイトへの広告掲載 ・受験者数拡大の提案 ・大学学の価値を高める提案（学部新設等）　 等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社のサービス： 国際指標の大学の評価・選択の仕組みを導入しており本格的な提案が可能な環境です。また、大学運営方法や、願書出願サービスなど入試運営方法についての提案など幅広く行っております。 ■組織構成： 東京は役員1名、管理職5名、スタッフ13名で構成されております。 ■安心のサポート体制： 入社後は各部門内でOJT中心で実務を経験していただきます。各部門ごとに毎年、年度の教育計画を策定し、実務に必要なスキルをセミナー受講やオンライン研修を通じて習得して頂きます。このほか、若年層・中堅層・管理職など、階層に応じた研修にも参加します。 ■充実の福利厚生： ライフサポート倶楽部（宿泊施設、スポーツ施設などの優待利用等）をはじめ、月一回の早帰り制度（KPF制度）を導入し、社員のリフレッシュと体力増進を推進しています。ライフステージごとに選べる働き方や、費用補助などの各種制度を設けております。 ■同社の強み： 圧倒的な情報力： 河合塾Gでは、生徒数10万人以上が在籍しており、全国模試受験者は年間延べ260万人を超えます。そこから得られるデータを基に高校生・受験生のニーズを吸い上げ、効果的な入試広報や入試業務ソリューションを学へ提供できることが同社の強みです。これらの強みを活かし、インターネット出願サービスや、河合塾生や高校生に配布される受験情報誌の企画・制作、リメディアル教育、キャリア教育などの幅広く重層なサービスを提供しています。 変更の範囲：本文参照

〜住友不動産グループ／和気あいあいとした相談がしやすい社風／転勤無し〜 ■業務概要： 東京都心部にある約40の会場をお客様にご利用いただくための営業活動を行います。既存のお客様に繰り返しご利用いただくチームと新規のお客様を誘致するチームがあります。 主に法人のお客様に対し、ニーズに合った会場・内容の提案による受注活動を行います。 さらに受注した顧客開催の各種イベントを成功に導くサポートを行い、次回開催時もご利用いただけるよう顧客満足度を高めていただきます。 ■業務詳細 イベントホール・貸会議室の提案営業 ・会場を利用されたお客様のフォロー ・新規利用のお客様を会場へ誘致するためのアポイント獲得 ・イベントを開催したことのない新規お客様への企画提案 ・会場への案内（お客様を実際の会場にご案内し、物件の特徴をご理解いただきます） ・各種書類作成業務（見積・提案書から契約書作成まで、一連の業務に付帯する書類作成も行います） ・本番開催へ向けての打合せ（会場担当の運営スタッフと協力しながら、無事開催が成功するまでフォローします） ■営業スタイル 基本的には法人顧客からのニーズに対して提案をいただきます。イベントは定例で開催されるような株主総会や入社式なども多いため、入社時は前例を模範できるような案件から担当いただきます。アポイント獲得のために、場合によってはテレアポや飛び込みをすることもあります。 ■働き方 残業月25時間程度、土日祝休みと働きやすい環境です。 当日のイベント運営などは別の担当がついているため、夜勤や急な休日出勤もありません。 ※営業活動に注力いただくため、現場対応の頻度は少ないです。 ■同社の特徴 東京都心部に約40の会場を持つ日本最大級のイベントホール会社です。住友不動産グループの総合力を生かし、ホテルやレストランによる幅広いサービスを提供することができます。都心の好立地を強みに、国内外の有名ブランドのファッションショー、新製品発表会、世界的スポーツ選手の記者会見、アイドルの握手会、映画の制作発表会等に使用される施設を提供しています。会場レイアウトやプラン提案、見積作成、設営のディレクションまで一貫体制で進めますが、自社運営施設の為、打ち合わせ等もスムーズに進めやすいことが特長です。 変更の範囲：会社の定める業務

【お客様の本質的な課題解決を担う／反響営業の割合が高め／ニーズが高い商品群を取り扱い】 ■業務内容： 企業や商業施設のお悩みを解決するコンサルティング営業をお任せします。 大規模商業施設から小売店、飲食店、公共施設、競技場、テーマパーク・アミューズメント施設、スポーツクラブ、美術館・博物館・映画館など、幅広い施設が抱えるお悩みを解決するお仕事です。ただ商品を売るだけではなく、お客様が抱える課題やニーズをヒアリングし、本質的な解決に向けて提案を行い、「店舗や施設の最適化ソリューション」を提供していきます。 ■具体例： （1）遊休地を有効活用したい お客様のご要望のヒアリングをした上で、コインランドリー開業の提案を行います。お店作りから運用アドバイスまで一気通貫で行います。 （2）新しく飲食店を開業するから券売機の見積がほしい 店舗にあった最適な券売機をご提案。その後のフォローも重要です。「お金が詰まってしまった」等の連絡があれば、その対応を行います。 ※他にも商材や提案先はたくさんあります。アミューズメント施設へ入場ゲートシステムで混雑回避や顧客管理／病院へ車いす用の階段昇降機の設置提案など。扱う商材はいずれも店舗や施設の運営に欠かせない、提案のしやすいものばかりです。 ■営業スタイル： ◇HPからのお問い合わせや既存顧客からのご紹介など、反響営業が多いです。 ◇営業で身に付くスキル：顧客課題をつかむ営業力、業界知識、マーケティング力、課題解決能力、経営視点 ■配属先： 当社の高崎営業所に配属頂きます。 ※取扱商材に多く触れていただくため、東京支店での営業同行も発生する可能性はございます。 ■当社の特徴： 幅広い商品ラインナップで、社会のニーズに応えることができます。例えば、車イスの方が利用できる駅の階段昇降機やアミューズメントパークの入場ゲートの設置、商店街のアーケードや入口の企画・設計・施工、商業施設のプロデュースです。近年ニーズが高まっている環境分野、医療／福祉分野の設備機器も数多く取り扱っており、「最適化ソリューション」の一環としてこれらの商品を扱うことは社会貢献性も高く、やりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【お客様の本質的な課題解決を担う／反響営業の割合が高め／手厚いOJTで未経験からキャッチアップ可能◎】 ■業務内容： 企業や商業施設のお悩みを解決するコンサルティング営業をお任せします。 大規模商業施設から小売店、飲食店、公共施設、競技場、テーマパーク・アミューズメント施設、スポーツクラブ、美術館・博物館・映画館など、幅広い施設が抱えるお悩みを解決するお仕事です。ただ商品を売るだけではなく、お客様が抱える課題やニーズをヒアリングし、本質的な解決に向けて提案を行い、「店舗や施設の最適化ソリューション」を提供していきます。 ■具体例： （1）遊休地を有効活用したい お客様のご要望のヒアリングをした上で、コインランドリー開業の提案を行います。お店作りから運用アドバイスまで一気通貫で行います。 （2）新しく飲食店を開業するから券売機の見積がほしい 店舗にあった最適な券売機をご提案。その後のフォローも重要です。「お金が詰まってしまった」等の連絡があれば、その対応を行います。 ※他にも商材や提案先はたくさんあります。アミューズメント施設へ入場ゲートシステムで混雑回避や顧客管理／病院へ車いす用の階段昇降機の設置提案など。扱う商材はいずれも店舗や施設の運営に欠かせない、提案のしやすいものばかりです。 ■営業スタイル： ◇HPからのお問い合わせや既存顧客からのご紹介など、反響営業が多いです。 ◇営業で身に付くスキル：顧客課題をつかむ営業力、業界知識、マーケティング力、課題解決能力、経営視点 ■配属先： 当社の西日本エリアにある、広島営業所に配属となります。 OJTにはなりますが、入社後は手厚くフォローいたしますのでご安心ください。 ■当社の特徴： 幅広い商品ラインナップで、社会のニーズに応えることができます。例えば、車イスの方が利用できる駅の階段昇降機やアミューズメントパークの入場ゲートの設置、商店街のアーケードや入口の企画・設計・施工、商業施設のプロデュースです。近年ニーズが高まっている環境分野、医療／福祉分野の設備機器も数多く取り扱っており、「最適化ソリューション」の一環としてこれらの商品を扱うことは社会貢献性も高く、やりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜多種多彩な小売・サービス事業を全国に700店舗以上展開／年間休日120日（基本土日祝休み）／ワークライフバランス充実／転勤の有無は選択OK〜 ■募集背景： 当社は「お客様の暮らしに密着できるもの」に特化した事業を多角的に展開している企業です。常に時代の流れを掴みながら情報収集し、事業開発・構築を行い、小さな事業をいち早く多店舗化するなど、スピード感ある事業運営を志としています。 今後もM&Aによる事業や組織の拡大も見込まれている中、経理部門の強化を図っていくための募集です。 ■業務内容： 経理部長候補として以下のような業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ◎経理部門の統括マネジメント ・会社法に基づく決算業務、税務申告、監査対応 ・経理業務全般の管理と統括 ◎部下および管理職の育成 ・経理部員20名以上の指導・育成 ◎経営層へのレポーティング： ・経営戦略に資する財務情報の分析や報告 ・経営陣への提言 ◎M&A・事業再編における経理面からのサポート ・新規事業や子会社再編時における会計、税務上の検討 ・デューデリジェンスのサポート ■配属先： 経理部門には管理職含め20名ほどが所属しています。経理部全体の統括と経理面から経営にも携わっていただくことを期待しています。 ■当社について： ガソリンスタンド、スポーツクラブ、リサイクルショップ、公共施設事業、書店、カーショップ、運動専門デイサービスなど多種多彩な小売・サービス事業を、全国に700店舗以上展開しています。 ■当社の特徴： ◇ガソリンスタンドから始まった会社は、社会のニーズを的確にとらえ、「これからの成長事業」に積極的に参入し続け、スポーツクラブやリサイクルショップなど今や十数種類以上の業種、数十に及ぶ業態の複合グループ企業に成長し、売上高も1,702億円（※2024年度／グループ合計）を超えるまでになりました。 ◇時流はどんどん加速し、流行り廃りが激しくなる時代だからこそ、事業の基盤は複数の安定事業に置くべき。常に将来の成長事業に軸足をおきつつ、変化対応することを第一にして、時代に合わせて企業を変化・適応させていきます。「変わり続けるということを変えない。」お客様、従業員とともに「快適な未来生活の創造」をこれからも追いかけていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方改善◎基本土日祝休み！1902年創業／日本を代表する商業施設やアミューズメント施設など・資料館や博物館などの常設施設の企画〜運営企業／官民案件問わず幅広いプロデュース実績とノウハウで安定／資格取得支援制度も充実〜 ■業務内容 同社の空間プロデュース業務をお任せいたします。 自治体や諸官庁を顧客とした博物館/科学館/資料館等の文化展示施設や、企業ショールームの新設・改修・企画展における企画提案から顧客打合せ・制作進行・施工・現場設営監理まで、一貫した業務に携わる「プロデュース〜ディレクションまで」のトータルプロデュース業務です。 《具体的な業務内容》 ・顧客（取引企業/官公庁）からヒアリング ・顧客への企画提案補助、入札の実施、予算管理 ・社内でのデザイナー、関連部門との打ち合わせ、見積作成 ・実施に向けて社外協力会社との打合せ、発注、交渉 ・現場における安全衛生管理と施工及び設営の工期スケジュール監理 ・工事終了後の仕入れ確定、顧客への請求通知業務 等 《担当案件例》 ・自治体や諸官庁 ・科学館 ・博物館 ・資料館　等 ■やりがい 同社の顔としてクライアントと社内各部署、社外協力業者との間に立ち、中心となって推進する責任のある仕事です！ 科学館・博物館・資料館などの文化施設や企業のショールームなどの「リアルコミュニケーションを主体とした体験の場」を、顧客の条件も満たしながらコミュニケーション空間としてどのように成立させていくか、をお考えいただけます。 来場する人々の喜びを生み出す空間制作のディレクションを行える方の応募を歓迎します！ ■働く環境 ◎基本的には土日祝休みですが、繁忙期などは休日出勤が発生する場合があります　※その際は、もちろん振替休日の取得が可能 ◎社風はとてもフラットです。新卒/中途、年齢、部署に捉われず、お互いに協力しあい、自然とコミュニケーションが生まれています ■同社の特徴・魅力 同社は取引先の数や規模が幅広く、国際的なイベントをはじめ、ありとあらゆる制作に携わることができます。一般企業と違い、表立って社名が大きく露出することはありませんが、ナショナルイベントや国際的スポーツ大会、大型展示会、有名テーマパーク等に数多く協力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【初めての海外勤務でも安心のフォロー体制です／裁量のある環境で働けます。】 ■職務概要： 同社の運営する「月夜岩　離れ・別館」の料理長候補として、調理業務に加え、メニュー開発などもご担当頂きます。 ■職務詳細： ・調理業務 ・商品開発、商品コンセプトの設計 ・メニュー・デザートの開発提案 ・各種料理の味・盛り付け方の調整・統一・決定　など ■月夜岩について： 台湾のお客様に日本の「かに料理」の美味を伝えたい、そして、美味しいお料理を、最高に居心地の良い空間でじっくりと味わっていただくことで、お腹だけでは無く、心も満たされる究極の満足を提供したい。そんな想いから店名を「月夜岩(TSUKIYOIWA) 」と名付けました。 ■配属部署について： 月夜岩には、8名の料理人が在籍し、営業しております。料理長は日本人ですので、中国語が話せなくても問題ございません。 ■採用背景： 同社は2018年に台湾で「月夜岩」をオープンし飲食事業を開始致しました。開店以来、多くのお客様のご評価をいただき、事業としても好調です。その中、さらにお客様にご満足いただけるサービスを提供できるよう、団体顧客向けの「月夜岩　別館・離れ」をオープンし、新たに別館の料理長を募集することになりました。 ■入社までのフォロー体制： 基本的には、現地住宅費用は全額会社負担を予定しており、渡航費も会社にて負担する予定となっております。その際、現地の物件探しから契約などは会社にて対応させていただきます。就労ビザの取得の手続きなどのサポートは会社でも行う為、初めての海外勤務の方でもご安心ください。また、年2回まで帰省費用も会社負担です。 ■当社の魅力： 同社は日本国内で建設業を中心に事業展開しております。1946年の創業以来、地域密着型企業としてゼネコン機能とサブコン機能の両方を併せ持ち、地域の様々な建設物やインフラを手掛けて参りました。特に埼玉県西部エリアの教育施設、医療・福祉施設、商業施設、工場・倉庫、文化・スポーツ・娯楽施設、住宅・マンション、公共施設で幅広く多くの建設に携わっています。 ※施工実績 西武百貨店／所沢市民文化センターＭＵＳＥ等 変更の範囲：会社の定める業務

〜内製環境で裁量権◎／リモート相談可、残業月20時間以内で働き方◎／年商約6億円／事業実績累計1,500件以上〜 ■業務概要： 当社の社内SEとして、業務効率化に向けた社内インフラの構築運用をはじめ、社内ユーザーのニーズに応えたシステムインフラの提案導入など、新規事業立ち上げなどを行います。 ■業務詳細： 社内ネットワーク／仮想サーバ（VMWare）／クラウド（AWS）の強化管理／新製品や新機能の調査／検証／社内問い合わせ対応など ※基本的に内製、環境は主にオンプレ、一部クラウド ※上記以外で、当社取引先に対するサーバ／クラウド環境構築の提案／WEBサイトの構築／データ活用の提案などが発生することがございまず。 （全体業務の1〜2割程度） ■配属組織： システム部は部長１名、メンバー２名にて構成されております。 部長がインフラ全般を、メンバー２名がシステム保守運用、キッティング、ヘルプデスク、O365周りを分担して対応しております。 ■採用背景： 近年、当社社内ではシステム移行（クラウド化、仮想化、O365への移行など）が進行しております。 そんな中、インフラ全般を担当している部長(再雇用/60代)の後任となり得る方、もしくは部長担当の業務を引き継ぎシステム移行をけん引していただける方を求めております。 ■就業環境： 月残業20H程、原則的に出社勤務ですが、ご家族のご病気など特別な事情があればリモート勤務も相談可能です。 ■当社事業について： ・顧客：商社、ゼネコン、デベロッパー、プラント会社、施設運営管理会社をはじめ、200社以上です。 ・取組分野：洋上風力、空港、道路、鉄道、橋、スポーツ／文化施設、庁舎、公営住宅、公園、病院、ごみ焼却施設、上下水道施設、商業施設など多岐にわたります。 ■当社について： ・当社は2003年創立以来、社員数が50人を越える総合企画マネジメント会社に成長し、現在も事業を拡大し続けております。 ・年間7,000億円以上の都市再開発、インフラ整備、再生可能エネルギー等に係る企画提案書やプレゼン資料の作成支援及びコンサルティングを行っています。これまでの取組案件は累積1,000件以上、受注確率は50％以上という実績がございます。

〜運用・保守経験からチャレンジ可能！／内製化された環境で着実にスキルアップできます！／リモートワーク相談可、残業月20時間以内で働き方◎／年商約6億円／事業実績累計1,500件以上〜 ■業務概要： 当社の社内SEとして、業務効率化に向けた社内インフラの構築運用をはじめ、社内ユーザーのニーズに応えたシステムインフラの提案導入など、新規事業立ち上げなどを行います。 ■業務詳細： ・サーバ、ネットワーク、仮想（VMWare）、クラウド（AWS）、Windows11、MS365など社内システム環境の管理保守運用 ・ユーザ管理、権限管理、セキュリティ管理、ライセンス管理 ・社内ヘルプデスク、マニュアル手順書整備 ■配属組織： システム部は部長１名、メンバー２名にて構成されております。 部長がインフラ全般を、メンバー２名がシステム保守運用、キッティング、ヘルプデスク、O365周りを分担して対応しております。 ■就業環境： システム周りは基本的に内製化しているため技術面でのスキルアップが可能です。また少数精鋭のため裁量を持ってご活躍いただけます。 月残業20H程、原則的に出社勤務ですが、ご家族のご病気など特別な事情があればリモート勤務も相談可能です。 資格／研修支援制度など福利厚生も充実しております。 ■当社事業について： ・顧客：商社、ゼネコン、デベロッパー、プラント会社、施設運営管理会社をはじめ、200社以上です。 ・取組分野：洋上風力、空港、道路、鉄道、橋、スポーツ／文化施設、庁舎、公営住宅、公園、病院、ごみ焼却施設、上下水道施設、商業施設など多岐にわたります。 ■当社について： ・当社は2003年創立以来、社員数が50人を越える総合企画マネジメント会社に成長し、現在も事業を拡大し続けています。 ・年間7,000億円以上の都市再開発、インフラ整備、再生可能エネルギー等に係る企画提案書やプレゼン資料の作成支援及びコンサルティングを行っています。これまでの取組案件は累積1,000件以上、受注確率50％以上と驚異的な数字です。200社以上の名だたる大手企業から厚い信頼を得ています。 ・年間7,000億円以上の官民提携事業等の企画提案書やプレゼン資料の作成に携わり、各業界の名だたる企業から厚い信頼を得ています。

キャリアアップを目指す方歓迎！個室社員寮完備、賄いあり！ ■業務概要: 24年3月開業のリゾートホテル、サントリーニ　ホテル＆ヴィラズ宮古島でホテルの宿泊業務全般を担当していただきます。 ■業務内容: 宿泊部門マネジメント（フロント・ロビアテ・アクティビティ・スパ）: シフト作成、トレーニング、パフォーマンス評価など、スタッフの管理と指導。 顧客対応: お客様との直接の接点となり、チェックイン、チェックアウト、予約管理、問い合わせ対応等。 収益管理: 収益最大化のために部屋の予約管理や料金設定。需要予測や競合分析を考慮し、オプションサービスの提案や特別プロモーションの計画、顧客の忠誠度向上策の検討など 予算管理: 宿泊部門の予算策定と管理。 その他業務: 施設全体の運営に関与する場合もあり。例えば、他の部門との連携やイベントの企画、安全・衛生管理、規制の遵守なども担当することがあります。 ■特徴: ・客室数が29室の為、お客さま個々に寄り添ったサービス提供ができ、お客様に高いサービスクオリティを感じてもらえることが出来ます。 ・宮古島で最高クラスの立地にオープンするので、仕事の合間に宮古島の絶景を見ることができ、 休みの日にはマリンスポーツやゴルフなどプライベートを充実させていただけます。 ■当社について: 当グループでは、既存の主軸事業「お金持ち大家さん」を展開する三光ソフラン株式会社にて不動産の有効活用を中心に個人の年金づくりのお手伝いを行っている他、アパマンショップFCの株式会社アップル、株式会社カチアル、株式会社アミックスで高品質な賃貸管理サービスを提供しています。 近年では、地域活性・インバウンド向けのサービスに対応していくため、東京・京都・宮古島にて、「StayJAPAN」を中心とした宿泊事業にも注力しています。医療分野では、在宅医療のサービス強化を目指した事業を行っています。 多様な働き方を支える保育園の運営、地域の子育てをサポートする支援活動、注目のカフェのオープンなどライフスタイル事業にも取り組んでおり、多岐にわたる事業運営で安定した経営基盤を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： スタジアムやアリーナなどスポーツ・音楽ライブの大型施設との交渉、 エンタテインメント領域の法人ユーザーに対して、弊社の商材「MOREVE（モアビ）」を中心にローカル5G通信を活用したソリューション提案まで担っていただきます。 企画・設計・協業先検討・導入先検討・PR戦略など、広く担当することができます。 ■業務内容詳細： ・アカウントセールス/ソリューション営業 ・サービス企画プロデュース ・マーケティング企画 ・業種や業界を超えたアライアンス業務 上記以外にも様々な業務を担当していただける可能性がございます。 〜下記のようなご経験がある方歓迎しております〜 ・劇場の立ち上げ ・テーマパークの企画運営 ・サッカーや野球チームのスタジアムやチームの企画運営 ・アイドルのライブ企画運営等 ■ポジションの魅力： ◇以下のスキルが身に付きます！ ・エンタテインメント／通信に関わる幅広い知見 ・サービス／商品企画立案 ・機器開発チームとの折衝 ・事業数値作成 ※エンタテインメントと通信を組み合わせた今までにないビジネス・サービスを検討段階からジョインいただけるのは大きな魅力です。 ■働き方： ・オフィス／テレワークのハイブリッドで業務を行います。 ・フレックス制度を導入しているため、柔軟な働き方が可能です。 ・事業立ち上げ期のため、リリースや決裁間際などは多忙になる時期もございますが、ワークライフマネジメントを重視して業務を行っていただいています。 ・子育て中の方など様々なバックグラウンドを持ったメンバーがそれぞれの働き方を実現しています。 ■組織構成 現在5名の組織となっております。 通信業界、音響系など様々なバックボーンの方がご活躍されております。 ■会社について： 当社はソニーグループの一員として、ローカル5Gサービスの提供に向けて新規事業の立ち上げを行っています。その中で本組織は、法人向けサービスプラットフォーム「MOREVE」を広く世の中に広めていく役割を担っています。営業戦略策定からパートナー開拓まで幅広く事業を推進するメンバーを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

【応募意思不問のカジュアル面談〜「日本の暮らしを、世界で一番、かしこく素敵に」を掲げるリノベーション業界の急成長企業】 ■業務内容： ▼都市創造事業について： 遊休地の不動産再生事業を担っている部署であり、事業企画・設計・施工・運営までをワンストップで提供します。（1）企画営業（2）設計（プロジェクトマネージャー）ポジション（3）施工・設計監理（テクニカルマネージャー）ポジションの３ポジションを募集しております。 ★リノべる株式会社について知りたい！自分の経験でチャレンジできるか話を聞いてみたい！という方についても積極的なご応募おまちしております。 ▼プロジェクトマネジメントの業務詳細： 遊休不動産の再生事業におけるプロジェクトマネージャーになります。 ▽プロジェクト事例 築45年の元鉄工所を地域住民が利用する複合施設へコンバージョンし、スポーツを中心とした地域コミュニティの場へ 築48年の電話基地局の余剰スペースを、地域住民と文化を育て発信する複合施設へ ■入社理由： ・建物の持続性、収益性を重視した案件を事業計画から携わることができる。 ・まちづくりの手法を考えた時にスクラップ＆ビルドへの疑問。地域性を活かすまちづくりをしたい。 ・限定的な設計工程だけではなく、建築を軸に建築PJTを上流から下流まで一貫して関わりたい。 ・これまで限定的だった案件から多種多様な用途や案件へのチャレンジしたい。 ■働き方： ▼残業： フレックスタイム制を活用して全社平均22時間/月の環境です。PCと勤怠が連携しており管理体制の整備が進んでおります。 ▼在宅勤務： 週2-3日ほどリモートワークが可能な環境です。デイリーの朝礼や週1の1on1で部長・メンバー間のコミュニケーション活性化を図っています。 ■事業の特徴「まちの新しい価値になる。」不動産再生事業を通して既存建物の用途変更をおこない、“人が集まる”楽しい場所や心地よい環境を提供し、まちに新たな魅力を生むことで社会課題に貢献するまちづくりを行っております。「情報取得」から「企画」「設計」「施工」「運営」までをワンストップで行い、また持続することを重視し、事業の収益性にもコミットすることで遊休不動産に新たな価値を提供します。

当行のビジネスマーケティング部にて、全社的なデータリテラシー向上と金融マーケティングの実践による銀行ビジネスの高度化のミッションの元、ご経験に応じ以下業務のいずれかよりスタート頂きます。 ■業務のポイント： １．営業推進に関するデータの分析・活用 ・顧客の取引や行動など行内外の各種データの分析・活用による営業推進上の戦略立案、推進企画、システム導入 ・銀行のビジネス課題に関する調査・分析とレポーティング ・営業店舗やコールセンター等の非対面チャネルで活用するEBM（Event Based Marketing）等の推進モデル開発とビジネス実装 ・行内におけるデータ人財の育成、全社的なデータ活用の促進 ・AI技術や分析ソリューションなどの導入企画 ２．マーケティング施策の企画・推進（デジタルマーケティングを含む） ・上記1以外の営業推進上の各種施策の企画立案及び各種商品・サービス部門と連携した推進 ３．顧客調査・市場調査 ・顧客ニーズ把握のためのアンケート・インタビュー、市場ポテンシャル算出等の調査。調査結果のレポーティングとビジネス企画 ４．行内外の共同プロジェクト運営・参画 ・マーケティングやデータ活用に関する行内や他行、外部コンサルティング会社等との組織横断的なプロジェクトへの参画や運営管理 ５．その他所属部室・担当業務ラインに追加される新たなミッションへの対応 ・外部環境の変化や当行がＤＸデータドリブンへの取組を進める中で、営業戦略上対応が必要となる新たなミッションへの対応 ■就業環境： ・完全週休2日制度を採用しているため年間休日は約120日と、ほぼ3日に1日の割合で休日となっています。また入行の翌年から年間20日間の有給休暇を取得することができますが、一週間連続休暇（週休日を含む9日間）、リフレッシュ休暇（週休日を含む4日）、スマイル・アップホリデイ（任意の4日間）などの休暇制度を充実させることにより、有給休暇を利用しやすい環境を整えております。 ・県内外13か所の契約スポーツ・リゾート施設と、全国140箇所のホテルをネットする藤田観光の会員制ホテルシステムが会員料金で利用できるほか、当行の健康保険組合や契約宿泊施設も割引料金で利用できます。

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ★アスリートの「勝ちたい」に応える営業職★ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【◆お任せするのは…】 全国のスポーツ関連施設や小売店などへのルート営業。既存顧客中心のスタイルで、信頼関係を大切にしながら製品の提案を行います。 【◆主な提案先】 ・スポーツジム ・クラブチーム（高校・大学・社会人） ・量販店、百貨店 ・競技団体　など 【◆業務の一例】 ＊製品や使用方法のご提案 ＊試飲会・実売会の運営 ＊トレーニングセミナーの企画・実施 ＊展示会出展・運営 エンドユーザーの声を直接聞ける貴重な機会が多く、製品力と提案力の両方で信頼を築けます。 【◆未経験でも大丈夫！】 業界知識や製品については、入社後にしっかり学べます。営業経験があれば即戦力として活躍可能！周囲のサポートも手厚く、安心してスタートできます。 【◆やりがい】 あなたの提案が誰かの「勝利」や「自己ベスト」につながる——そんな誇れる営業職です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼あなたの提案で、誰かの夢を支えてみませんか？／ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜大切なのは顧客との信頼関係を構築すること＞ 既存顧客を中心としたルート営業です。商談だけでなく、プロテインの試飲会やセミナー企画など、顧客とじっくり向き合う営業スタイルです。 【★サプリメントで“目標達成”をサポート★】 当社が扱うのは、アスリートやスポーツ愛好者の体づくりを支えるプロテインやアミノ酸、クレアチンなどのスポーツサプリメント。目的や体質に合わせた多彩なラインナップで、競技パフォーマンスの向上から健康維持まで幅広いニーズに応えています。品質・安全性にも徹底的にこだわり、プロ選手から一般層まで高い信頼を得ている商材です。 <注目ポイント1> 健康と成長を支える総合グループの一員として活躍！ 私たちは、スポーツサプリメントの提供だけでなく、グループ全体で“健康的なライフスタイルの実現”に取り組んでいます。創業以来40年以上にわたり製品の品質と安全性にこだわり、プロから一般のユーザーまで多くの信頼を獲得してきました。 グループにはアンチエイジング研究や健康機器を手掛ける企業もあり、多角的な事業展開で経営も安定。こうした基盤のもとで営業活動ができるため、提案時にも自信を持って話ができます。 チーム体制もフラットで、仕事の相談やアイデアの共有がしやすく、日々のコミュニケーションも活発です。安定した環境の中で、チームと一緒に成長したい方にピッタリの職場です。あなたのペースで成長も可能な環境が魅力です！ <注目ポイント2> 試飲会やセミナーで“体感”を届ける提案型営業 当社の営業は「売って終わり」ではありません。各地で実施する試飲会やセミナー、展示会といったリアルな場を通じて、ユーザーに製品の“体感”を届ける活動を大切にしています。 実際に試してもらうことで、商品の効果や使用感が伝わりやすく、納得して選んでもらえるのが大きな特長。直接反応をもらえるため、営業自身も製品理解が深まり、次の提案にも活かせます。 こうした現場での経験を通じて、お客様との信頼関係が自然と構築されていくのも、この仕事ならではの魅力。製品の特長をただ説明するのではなく、“体験”とともに価値を伝える営業スタイルで、他にはないやりがいを味わえます。提案する力を磨きたい方に最適な環境です。 【入社後の成長サポート】 入社後は、先輩社員によるOJTで業務をひとつずつ丁寧にレクチャーします。業界未経験の方でも、商品知識・提案方法・顧客対応の基本などを段階的に学べる環境が整っています。 また、社内では定期的に製品勉強会を開催し、新商品や成分の知識も常にアップデート可能。外部講師による栄養やトレーニングに関するセミナーもあり、自分の知識に自信が持てるようになります。 チーム体制もフラットで、何かあればすぐに相談しやすい雰囲気。未経験でも着実に力を付けられる体制が整っています。

【平均残業20H／フレックス／業務における自由度が高い◎／ITパスポートなどのIT知識を活かす！安定したソニーグループ】 ■業務概要： NURO Biz／bit-drive サービスの顧客提供に関する企画運営業務をお任せします。 ■業務詳細： これまでのご経験、ご希望に合わせて、下記の中からメイン業務をアサインさせていただきます。 ◇新規サービス企画検討 ・新規提携先企業との折衝、提供体系（取次／再販／OEM）検討 ・自社サービスラインナップ拡充や既存顧客における売上・利益増大施策、新規ターゲット市場に対するアプローチを検討 ◇既存サービスの維持強化 ・提携企業（製品メーカーおよび国内1次代理店を指します）からの仕入れ価格変更に伴う既存顧客向け価格改定作業 ・提携企業からのサービス機能追加・変更・サービス停止等、サービス提供内容の変更に伴う対応 ・プロダクトオーナーとして、サービス運営に参画。営業部隊や技術部隊と連携しつつ定期的な機能追加開発や事業戦略策定を担当する ■業務の特徴： SonyGP企業のため、一人ひとりに与えられる業務上の自由度は高いです。その代わりSelf Management能力は必要となります。 ■魅力： ◎得られるスキル IT業界におけるDX推進の旗振りを実行し、新しい知見を獲得。近未来に起き得る業務の改革を体感できる。 実務経験をこなしつつ、合わせて部下を育成しManagement業務を経験できる。 ◎チーム・文化 ・何事もすぐに周りに相談しチームで解決する。一人で抱え込まない。報連相はしっかりと行う文化。 ・Teams／Slack 等のチャットを多用する文化。社内における電話対応はほぼない（対外向け対応では電話対応あり）。 ◎働き方 出社×在宅のハイブリット勤務 ◎教育制度 資格取得支援制度やソニーグループ通信教育講座あり ◎福利厚生 各種ソニーグループ割引の適用（ソニー製品・スポーツジム・宿泊施設など）／各種健康支援／ソニー健康保険組合／部活・サークル支援制度／各種交流会など充実の福利厚生 変更の範囲：会社の定める業務

【2022年に創立35周年を迎えた穴吹エンタープライズ／30年以上地元に愛され続ける老舗ホテル／人と接することが好きな方歓迎】 ■ポジション概要： 当社の運営する「リーガホテルゼスト高松」にて、フロントスタッフを募集します。フロントスタッフはホテルの顔です。気持ちよい朝をお迎えいただくため、心のこもったおもてなしをお願いします。 ■業務内容： ・宿泊予約の管理 ・電話対応 ・お客様のチェックイン／チェックアウトの対応等 ■ポジションの魅力： ＜未経験でも安心の環境＞ ホテル業界未経験の方でもチャレンジできる環境を整えています。最初から完璧を求めてはいません。先輩スタッフが丁寧に教えますので、一緒に頑張っていきましょう。おもてなしの基本からしっかり学び、成長できる環境です。お客様の笑顔や「ありがとう」の言葉が励みになるお仕事です。 ＜ステップアップ可能＞ すべてのお客さまにご満足いただくため心からのおもてなしを大切にしています。人と接することが好きな方やこれまで勤務経験を活かしてステップアップしたい方、接客や販売など他のサービス業での勤務経験がある方も大歓迎です。ホスピタリティ溢れる接客をお願いします。 ■当ホテルについて： リーガホテルゼスト高松は高松市の中心市街地に位置し、30年以上地元の皆様に愛され続ける老舗ホテルです。ビジネスや観光、ショッピングなどさまざまな用途にご利用いただいています。老舗ならではの伝統と実績、経験に培われたホスピタリティで、お客様をおもてなししています。 ■当社について： 穴吹エンタープライズはホテル事業を中核とした、スポーツ・健康増進事業、サービスエリア事業、公共施設を運営する指定管理者事業、旅館事業、珈琲館などの事業展開を通し、「お客様に喜んでいただきたい」「お客様の役に立ちたい」というおもてなしの心を提供し、安心と満足と感動を届ける事業をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【テニスコーチ】 一般クラス、ジュニアクラスのレッスンを担当します ・テニスレッスン（子ども～大人まで） ・テニス用品販売 ・ガット張 ・イベント企画・運営 ・施設管理 ・その他、スクール運営に必要な業務 お客様の中には 『上達したい！』 『勉強や仕事のストレス解消したい！』 『体を動かしたい！』 などいろいろな目的の方がいます♪ お客様のスポーツライフのお手伝いをすることで幸せにすることができてとてもやりがいのある仕事です！ 興味を持たれた方、まずはお問合せください！ 同時に、契約社員・アルバイトスタッフ・パートスタッフも募集しています。 雇用形態は多種多様。お気軽にお問合せください！ 【PR・職場情報】 ＼＼あなたの”好き”を仕事にしませんか？／／ ～お客様と共に、スタッフも成長し続けられるお仕事です～ 「テニスが大好き！」「人を笑顔にするのが得意！」という方必見♪ ◆ずっとテニスに携わってこられた方も、やっぱりテニスに戻りたい方も、大歓迎です！ ◆子供たちと関われる♪ お子さま～シニアまで、スクールには幅広い年齢層の方がいらっしゃいます！ ◆自分のテニス技術も向上できます！ テニスが大好きなスタッフが集まっています。 経験豊富なベテランコーチから技術面、試合展開など アドバイスしてもらって自分のテニス技術向上にも繋がります。 少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・経験者歓迎 ・ネイルOK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・産休・育休取得実績あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 【テニスコーチ】 一般クラス、ジュニアクラスのレッスンを担当します ・テニスレッスン（子ども～大人まで） ・テニス用品販売 ・ガット張 ・イベント企画・運営 ・施設管理 ・その他、スクール運営に必要な業務 お客様の中には 『上達したい！』 『勉強や仕事のストレス解消したい！』 『体を動かしたい！』 などいろいろな目的の方がいます♪ お客様のスポーツライフのお手伝いをすることで幸せにすることができてとてもやりがいのある仕事です！ 興味を持たれた方、まずはお問合せください！ 同時に、契約社員・アルバイトスタッフ・パートスタッフも募集しています。 雇用形態は多種多様。お気軽にお問合せください！ 【PR・職場情報】 ＼＼あなたの”好き”を仕事にしませんか？／／ ～お客様と共に、スタッフも成長し続けられるお仕事です～ 「テニスが大好き！」「人を笑顔にするのが得意！」という方必見♪ ◆ずっとテニスに携わってこられた方も、やっぱりテニスに戻りたい方も、大歓迎です！ ◆子供たちと関われる♪ お子さま～シニアまで、スクールには幅広い年齢層の方がいらっしゃいます！ ◆自分のテニス技術も向上できます！ テニスが大好きなスタッフが集まっています。 経験豊富なベテランコーチから技術面、試合展開など アドバイスしてもらって自分のテニス技術向上にも繋がります。 少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・経験者歓迎 ・ネイルOK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・産休・育休取得実績あり ・変形労働時間制