◆◇安定した働き方が魅力の業界トップクラス企業／年休122日・平均残業9.5時間・平均勤続年数14年／創業120年の安定性／多くの業界に影響を与える高圧ガスを展開◇◆ ■dodaからのおすすめポイント ・残業時間は9.5時間程度で、プライベートも充実させられます。社員も穏やかな方が多く働きやすい環境です。 ・日本で初めて高圧ガスを販売した創業120年の超老舗ガス専門商社。平均勤続年数14年と、長く腰を据えて働けます。 ・どの産業にも必要になる、ガスという商材を扱います。社会貢献性の高さが魅力です。 ■仕事内容： 高圧ガス及び関連機器の取り扱い（製造・販売）を中心に化学品・合成樹脂・溶接材料などの販売・輸出入まで幅広く事業展開している当社にて、基幹システムに関する以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ・システム関連作業（販売商品の登録業務等） ・業務に使用している各種システムの保守・メンテナンス・サポート作業 ・その他付随する業務（各営業所からの問い合わせ対応等） ■組織構成 6名（男4名女2名 内派遣1名） ■就業環境： 入社後は、先輩社員がＯＪＴで仕事内容を教育させていただきます。人事部の定期的なフォローも環境として整っております。又フラットな方が多く、個人の意見を尊重する企業風土です。福利厚生も充実しております。 ■評価制度： 役割等級制度となっております。目標管理シート（定量）と役割遂行評価シート（等級ごとの定性面）を年間で設定し、中間、期末に評価・振り返りを行っています。昇給・賞与に反映しており透明度の高い評価を行っています。 ■企業概要： 1939年設立の日本で初めて高圧ガスを販売した企業です。お客様との信頼関係を大きく育みながら実績を重ね、現在では産業用・医療用・研究用のガスをはじめ、産業機器、空調関連機器を取り扱い、日本のあらゆる産業の発展に貢献しています。 タイ・マレーシアにも拠点があり、今後とも国内だけではなく、東南アジア展開を活用しグローバル展開を拡大する予定です。 ■企業の特徴： 当社のお客様は各分野のメーカー、官公庁、大学や医療関係の研究機関など多岐に渡り、大手優良企業との取引が多いことが特徴です。安定した環境の為長期就業が望める環境で平均勤続年数は14年です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇日本製鉄グループの安定基盤／無機材料の知見を現場で活かすセールスエンジニア／家族手当・退職金制度など福利厚生充実◇◆ ■業務内容 瀬戸内工場（赤穂）にて、耐火物の技術サービス（セールスエンジニア）職をご担当いただきます。 当社は製鉄所で使用される耐火レンガ・機能性耐火物を扱っており、本ポジションでは、無機材料（セラミックス）の知識を活かしながら、お客様の製造現場の課題解決をサポートしていただきます。 入社後はOJTを通じて、製鉄プロセスや製品知識を学んでいただきながら、段階的に業務をお任せします。 「研究職」ではなく、実際の製造現場で材料がどのように使われ、どう改善されるかを学べるポジションです。 ■具体的な業務内容 まずは先輩社員とともに業務を習得いただき、将来的には一人で担当できるよう育成していきます。 ・製鉄所における設備や使用環境の理解（温度・摩耗・化学反応など） ・お客様からの要望や困りごとのヒアリング（設備をより長く使いたい、品質を安定させたい など） ・使用されている耐火物の状態確認（現地立会い・データ確認） ・既存製品の中から最適な材料の選定・提案（過去実績やデータを活用） ・製品の改善提案や仕様調整（配合・形状・施工方法など） ・改善結果の確認と振り返り（PDCAサイクル） ・工場部門と連携した量産対応 ※基礎研究（新素材開発）は別部門が担当しています。 ※本ポジションでは、「一から開発する」よりも、既存の材料やデータを活用しながら最適な解決策を見つける業務が中心です。 ■このポジションの魅力 ・学生時代に学んだ無機材料・セラミックスの知識を実務で活かせます。 ・製造現場に近い立場で課題解決に関われます。 ・材料選定〜改善提案まで一貫して経験できる環境です。 ・設備停止防止や品質安定など、高い品質基準のなか、ものづくりに直結する仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界40ヵ国で事業展開する化学工業界のリーディングカンパニー／有給取得率は約70％／年間休日125日】 ■業務内容： 当社が手掛けるメッキ薬品に関する顧客への技術的アドバイス(適正に使用されているか等のサポート)、トラブルシューティングを中心に、市場技術動向や製品開発スケジュールの情報収集、本国ドイツの研究開発部門と連系した新製品の評価、データ収集、現場(お客様先)で起きたトラブル対処法等について事例共有等を行います。 半導体製造装置メーカー、自動車メーカー、電子部品メーカー等が中心です。担当顧客は、経歴を踏まえ、アサインさせて頂きます。 ※当社ラボにて分析機器を使用する等、内勤が基本ですが、月に1〜2回、顧客先(東海、関西、九州など)への出張がある場合があります。 ※本国ドイツ研究部門とのやり取りは、英語でのコミュニケーションになります。 ※入社後に２週間〜１カ月に、海外(韓国もしくはドイツ)での研修がある可能性があります。 ■製品について： 当社が手掛けるメッキ薬品は、プリント基板の表面処理等で使用されおり、半導体、電子部品、自動車など、様々な業界で当社の技術が採用されています。生活に身近なモノでは、スマホの電子基板、自動車のエンブレム、シャワーヘッドにも使用されています。 ■柔軟な働き方／ワークライフ◎： フレックスタイム制のため、事前申請の上、コアタイム後の15:30に終業する等、柔軟な働き方が可能。また、残業は殆どありませんので、ワークライフバランスが取り易い就業環境です。 ■当社特徴： 世界主要40か国以上に地域拠点を置き、装飾・機能電気めっき、プリント基板の製造およびアドバンストパッケージ(エレクトロニクス)用の特殊薬品、製造装置、技術サービスなどを提供する世界有数のサプライヤーです。日本法人のアトテックジャパンは1993年に設立され、急速に成長している自動車産業部門、民生用電子機器、医療、産業、航空、石油とガス、サニタリー、建設重機など多岐にわたる分野において、主要な役割を担う企業となりました。 EV、IoT／AI化の拡大等、市場ニーズを捉えており、売上が大きく伸長しています。また、メッキ薬品だけではなくて、メッキ薬品を製造する装置も扱っている会社は国内でも数社しかなく、競合との差別化が図れております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 様々な社会に貢献しているプラスチックの添加剤・安定剤の製品開発と顧客と直接会話を行い、顧客要望を具現化し、製品の使用方法まで説明するテクニカルサービスを行います。自分が開発設計した製品を顧客の最終製品が市場に安定するまでのサポートを行います。 ■具体的には： 技術部内のテクニカルサービスとして、顧客担当となり、以下の社内と社外業務を遂行して頂きます。 （1）顧客（日本、及びアジア圏他）に直接訪問して、開発テーマと顧客要望を入手する事と技術的な提案 （2）顧客要望試験を社内専用試験機にて行い、その結果の報告書作成と顧客へ報告書を用いて説明 （3）開発品の設計・検討・試作（基本的には有機合成）と評価を行い、顧客への説明 （4）既存品のマイナーチェンジ検討と試作と評価を行い、顧客への説明 （5）顧客提出サンプルの作成と提出を行い、顧客と製品採用までのスケジュールの打ち合わせ （6）当社製造実機での製品立ち合い、及び品質安定と生産安定までの確立 （7）顧客量産試作までの品質安定と生産安定までの顧客へのサポート ■組織構成： 技術部には現在10名が所属しており、30代が中心です（全員男性）。ほとんどが中途入社のため、新しい方もスムーズに馴染める環境です。 ■入社後の流れとキャリアパス： 入社後は1年ほどかけて、OJTを中心に、先輩社員とマンツーマンで業務を担当し、当社の技術や製品知識を習得していただきます。一連の開発プロセスを経験し、着実に「提案型開発のプロ」として独り立ちできるよう、しっかりとフォローする体制です。 ■勤務環境： ・国際的な連携 └中国の関連会社とのWEB会議が定期的にあり、英語でのビジネスメールなど語学を使う機会があります。日常会話レベルのスキルがあれば対応可能です。 ・出張 └基本的に国内が中心ですが、一部で海外出張（ベトナムなど）が発生する可能性があります。 ■当社について： 当社は1957年創業の化学メーカーとして、自動車や食品トレイなどに使用されるプラスチックの劣化を防ぐ高機能添加剤（安定剤）の開発・製造を専門としています。長年の歴史の中で、環境規制に対応した製品開発に注力し、お客様のニーズに応える「提案型開発」を強みとしています。化学の専門性を活かし、社会の発展に貢献し続けています。

＜中性子線を用いた「スピーディ育種」と呼ばれる技術を開発・提供／最先端バイオテクノロジースタートアップ＞ ■募集背景： 当社は「多様な遺伝資源を開発し、世界の食糧問題を解決する」というミッションのもと、地球環境の急激な変化に伴う食料生産の困難さや、その他の地球規模の課題に対応しています。 持続可能な農業技術と先端テクノロジーを組み合わせることで、SDGs社会の実現を目指し、国内外での展開を進めています。 特に注力しているのが、世界初の中性子線育種技術「スピーディ育種」です。 これにより、これまで国や大手種苗会社だけが行ってきた放射線を活用した品種改良を、さまざまな企業が利用できるようになります。 この技術は農業ビジネスにおいて革新的な成果を生むものであり、シリーズAラウンドで総額3億円の資金調達を完了しました。 現在、事業の拡大に伴い、技術営業を新たに募集しています。 セールス担当者と二人三脚でこの新しい技術を国内外に広め、さらに多くの企業との連携を進めてくださる方を募集しております。 ■業務内容： 営業担当と一緒にクライアントの研究分野における課題解決のため、弊社の技術領域での解決策を模索しご提案いただき、実行いただく業務になります。 ・プロジェクトの企画〜実行 ・技術改良に向けたヒアリング＆提案 ■当社について： 「多様な遺伝資源を開発し、世界の食糧問題を解決する」をミッションに、中性子線を用いた量子バイオテクノロジーを世界で初めて社会実装した、ディープテック・カンパニーです。 2024年にシリーズAラウンドで総額3億円の資金調達を実施し、世界で初めて商用化を実現した中性子線育種技術のさらなる市場開拓を目指して、国内の実証・サービス体制の拡大と、海外での加速器利用及びサービス拠点の構築を行っていく予定です。

◆◇日本製鉄グループの安定基盤／無機材料の知見を現場で活かすセールスエンジニア／家族手当・退職金制度など福利厚生充実◇◆ ■業務内容： 瀬戸内工場（赤穂）で耐火物の技術サービス（セールスエンジニア）職として業務を行って頂きます。 当工場では高炉・転炉・電炉などの製鉄プロセスで使用される耐火レンガ・機能性耐火物を提供しており、無機材料（セラミックス）の知見を活かしながら、顧客の操業課題を解決することがミッションです。 単なる営業ではなく、顧客の製造プロセスに深く入り込み、最適な材料設計・選定・改善を行う技術職です。 ■具体的な業務内容 顧客の製鉄プロセスや操業条件を踏まえ、最適な耐火物の選定・改善提案を行う技術支援業務です。 ・製鉄所（高炉・電炉など）における操業条件・課題のヒアリング →長寿命化」「設備停止リスク低減」「品質安定化」などの要求を把握 ・使用環境（温度、侵食、摩耗、化学反応など）に応じた材料評価 →耐熱性・耐食性・耐久性・作業性などの観点で分析 ・既存製品・実績材料の中から最適な仕様を選定・組み合わせ →他製鉄所での実績やデータをベースに最適解を導出 ・顧客ニーズに応じた配合・仕様・施工方法の改善提案 →無機材料・冶金的知点を活用 ・現地での使用状況確認・評価、改善サイクルの推進（PDCA） ・既存ラインナップで対応できない場合の新規仕様検討（研究部門と連携） ・量産化に向けた工場へのフィードバック ※基礎研究（新素材開発）は別部門が担当しています。 ※「ゼロから研究」ではなく、蓄積された材料・データを活用して最適解を導く業務が中心です ■このポジションの魅力 ・無機材料・セラミックス・冶金知識を「現場」で活かせます。 ・顧客の操業（プロセス）に踏み込み、本質課題を解決できるポジションです。 ・材料選定〜改善提案まで一貫して関われます。 ・「設備停止を防ぐ」「鉄の品質を守る」など、製造に直結する高い技術貢献性があるポジションです。 ・国内トップ・世界有数シェアの環境で技術力を磨けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜JR王子駅徒歩3分／化粧品OEMトップクラスシェアメーカー／転勤なし／在宅(週1回)・フレックス可で柔軟な働き方が可能／残業多くて15時間程／女性活躍環境〜 ■業務内容： 受発注に伴うデータの作成・送付対応がメインとなる業務で、納期調整やキャンセルが発生した際、Excelデータなどをもとに専門ツールを駆使し、各部門と連携しトラブルを未然に防ぐといった受発注業務の基盤を支える業務です。 ＼求職者様へのメッセージ／ デスクワークがメインになります、社内外調整は別部署がメインで対応します。これまでに事務業務でExcelなどを使用しながら業務に従事されてきたPCに強い方などは活躍いただけます。 ■具体的には： ・受注データ登録、変更、受注キャンセル処理 ・納期回答 ・販売品目系マスタ管理 ※将来的には、これら以外に製品番号の採番等の仕事もお任せしたいと考えています。 ■組織構成／募集背景： 現状、受注管理担当者が 2 名在籍(女性2名)していますが、そのうちの 1 名が定年後再雇用の契約社員のため、将来の欠員に備えて増員を検討しています。 ■当ポジションの魅力： 受注管理課は、営業部門と製造現場の橋渡し的なポジションです。納期調整やキャンセルが発生した際、営業担当や生産管理部門と連携し、トラブルを未然に防ぐことができるやりがいのある職場です。 ルーティンワークに見えるデータ登録も、ITツールの活用やフローの見直しでスピードアップが可能です。「もっとこうすれば効率が良い」という改善提案も大歓迎です。残業は多くて月15時間前後で、休みも取りやすい職場です。 ■当社の特徴： （１）容器と中身（処方）の同時開発 化粧品の中身と容器を自社で同時に開発できる点が強みです。これにより品質の安定と短納期での納品が可能です。また世界最高水準の品質を維持しており、国内外の大手ブランドのお客様からも信頼を獲得しております。 （２）独自の容器設計で400件以上の特許を保有 創業以来、独自の容器設計にこだわり400件以上の特許技術を保有。研究開発拠点には100名以上の社員が在籍し、これまでも1本に多くの色が入ったペンシルなど革新的な製品開発を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界最大級ドライフィルムメーカー「長興材料(台湾)」グループ企業/スマホやPCに搭載されるプリント基板の電子回路形成材料を手掛けています】 ■業務内容 電子基板・半導体パッケージなどの製造工程で使用される「感光性ドライフィルム」を扱う技術サービス部門にて、顧客の課題解決を技術面からサポート・伴走するする役割 をお任せします。 OJTと丁寧なフォローで基礎から学べます。 ・顧客への技術提案・課題解決支援 ・製品評価・分析・各種試験の実施（評価設備・分析装置使用／薬剤使用有） ・不具合発生時の原因調査および改善提案 ・製造ライン立会いおよび量産フォロー ・評価結果や分析データの取りまとめ・報告（ExcelやPowerPoint等使用） ・展示会対応や関連メーカーとの技術情報交換 ※分析装置・評価設備の扱いは入社後に習得いただけます。 ※業務の特性上社内の営業部と連携した活動が多く、また国内外の出張も発生します。 ※国内以外に中国、タイ、ベトナム、韓国を中心に販路拡大を積極的に行っており、技術サービス部門の出張先は様々です。 ■この仕事のやりがい・魅力 感光性ドライフィルムは専門性の高い分野であり、製品特性や応用領域に関する幅広い知識を深められるのが特長です。お客様の製造プロセスや課題を丁寧に理解したうえで適切な技術支援を行うため、実務を通じて応用力が磨かれます。営業や関連メーカーと連携しながら市場動向を把握でき、製品開発や品質向上へ貢献できる点も魅力です。スマートフォンや半導体など身近な最終製品につながるため、社会に影響を与える技術に携われる実感があります。 ■教育体制： 座学やOJT・上長との会議同席や出張同行などから徐々に慣れていただき、 １年〜程度での独り立ちを目指していただく予定です。 ■組織構成： 3名（40代1名、30代2名） ■当社特徴 当社は特殊高分子化学材料を手がける台湾発のグローバル企業「長興材料」 の日本法人です。世界20拠点・約4200名体制を背景に、CPU製造で使われるドライフィルムは世界シェア40％を獲得。中国に15拠点を持つ強固な生産体制により、安定供給とOEM提案を実現しています。世界トップクラスの化学メーカーとも取引があり、アジアで高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 同社の水処理薬剤を取り扱う技術営業として以下の業務をお任せいたします。 ・営業活動（新製品の提案など）　 ・主に採水及び水質管理業務 ・水処理機器の簡易メンテナンス業務 ・現場データ確認 ・採水報告書・点検表へのデータ記入 ※取扱い商材…空調用水処理システム、プール用水処理システム、医療用水処理システム、製造用水処理システムなど ※担当エリア…新潟・新潟近隣県 ※アフターメンテナンス業務（薬品の補充など）と営業活動の割合＝50:50 ■働き方の特徴： ・年間休日124日、土日祝休みとメリハリを付けながら働ける環境が整っています。 ・宿泊を伴う出張はほとんどなく、自宅から直行直帰でお客様先に移動することができます。月平均残業時間20h程度とワークライフバランスを両立できます。 ・既存顧客中心の営業スタイルになるので、飛び込みやテレアポはありません。 ■教育制度・組織体制： ・同社は少数精鋭ゆえに一人ひとりが幅広い業務を経験でき、「水」のスペシャリストとして成長できる環境が整っています。 ・社風はアットホームで、面倒見のいい先輩や上司が大勢いるため安心して働けます。 ・入社後は先輩社員に同行しながら業務を習得いただきます。一から丁寧にレクチャーいたしますので、業界未経験の方もご安心ください。 業界未経験でご入社された方もいらっしゃいます。 ・離職率も低く長期的な就業が可能な環境が整っています。 ■同社の特徴： ・人間が生きていく上で絶対に欠かせない「水」を事業テーマにしているため、景気に左右されない安定した成長性があるのが同社の魅力です。 ・同社は、水処理技術におけるスペシャリスト集団です。「水を究め、水を活かす」をコンセプトに、専門領域である「水」ひと筋に成長を続けています。大型ビルや工場、医療機関、レジャー施設、空港など様々な施設で活かされている同社の水処理テクノロジーは、業界内では知られた存在です。

〜2020年創業ベンチャー企業／平均年齢20代後半／第二新卒歓迎／小嶋陽菜がプロデューサーをつとめる「Her lip to」／教育制度充実◎／土日祝休・フレックス・在宅可〜 ■業務内容： 小嶋陽菜プロデュースブランド「Her lip to」の生産管理チームの一員として、受発注や在庫管理をはじめとした業務をサポートしていただきます。ブランドのものづくりを支えるポジションとして、幅広い業務に携わりながら経験を積むことができる環境です。 ■業務内容 ・Excelを使用した簡単な書類作成（発注書など） ・荷物の発送・追跡・開梱作業 ・サンプルスケジュールの管理 ・撮影用サンプルの管理 ・各種サンプルのチェック、管理、取引先への発送手配 ・その他、アパレル部門に関わる庶務（荷受け、発送準備など）やサポート業務全般 ■具体的には： ・品質、コストの管理 ・社内外関係者と企画から納品までのスケジュール管理 ・各部署、メーカーとの調整および交渉 ・原価計算／製造OEM先への発注 ・サンプル及び製品の検品 ・生産背景の選定および新規開拓業務　など ■ブランドについて： 「Her lip to」https://herlipto.jp/ ・小嶋陽菜がクリエイティブディレクターをつとめるアパレルブランドです。普段のワードローブでありながら、生地の素材やラインにこだわり、 女性たちの日常に自然と溶け込む気品と華やかさをHer lip toは提案します。 ・土日は入場制限がかかる程の人気のショップで、経験を積むことができます。 ■当社について： ・入社後はOJTで業務を丁寧に教えてもらえる環境です。 ・創業して数年のベンチャー企業です。スピード感があり、成長できる環境の中で働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇電気図面を読み取るスキルをお持ちの方へ／再生可能エネルギー×成長市場／世界シェアトップメーカー協業／自社設計の蓄電池システム◇◆ ■業務内容： 産業用蓄電池システムの開発・提供を行う当社にて、技術営業としてご活躍いただきます。営業担当と連携しながら顧客先に同行し、電力ニーズの把握から仕様提案までを担い、プロジェクトを技術面から支援するポジションです。 ■主な業務内容： ・法人向け蓄電池システムの設計・提案支援 ・顧客ニーズのヒアリングおよび現地調査（設置環境の確認など） ・AutoCAD等を用いた図面および仕様書の作成・修正 ・電力会社、施工会社、メーカーとの技術的な調整・打ち合わせ ・契約条件に関する調整業務 これまでの現場経験や技術知識を活かし、営業と技術をつなぐ役割としてご活躍いただきます。業務に必要な専門知識は入社後に習得いただける環境を整えています。 ■職場環境： 活気のある組織風土のもと、部門間の連携が活発で、前向きに挑戦できる環境です。 ■当社について： 当社は系統用蓄電池分野において、二つの軸で事業を展開しています。 まず、「系統用蓄電所投資のパートナー」 として、投資家や企業がもっとも関心を持つ収益性とリスクを充分考慮し、効率的かつ参入しやすいビジネス環境を整え、お客さまの成功と事業開拓をお手伝いします。 また、単なる蓄電池設備の販売にとどまらず、「蓄電池システムのインテグレーター」ならではの一元管理によってお客さまの安心・安全な導入を全力サポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

≪新潟市西蒲区・転勤無し充実の生産設備・体制の中で多種多様な製品に携わる≫≪業界トップクラスの技術力で大手メーカーの案件多数≫≪生産一貫体制の最新設備で有機EL・医療分野へも参入≫ ■業務内容： 当社のフィールドエンジニアとして、金属製品の営業、受注活動、及び見積り業務をお任せします。 ■具体的には： ◎自動車・医療機器関連企業などをメインに、関東・関西方面のお客様も担当いただきます。 ◎見積もり等の打ち合わせや商談を行い、会社へ戻った後は打ち合わせ内容に基づきパソコンでの製造に係る見積もり書類作成、及びCADによる製造設計図　面作成等の実務作業となります。 ◎飛び込み営業はありませんのでご安心ください。 ※現在はWEBでの商談がメインとなっております。 ※2-3ヶ月に１回程度の出張で他は社内での書類作成業務となります。 ■営業先： 新規と従来からの得意先と両方を担っていただきますが、慣れるまでは先輩社員が同行し指導します。 ■組織構成： 30代の4年目・7年目の男性社員が2名在籍しております。年齢も近くわからないことは聞きやすい環境です。 ■当社の魅力： ◇当社は2つの工場と業界トップクラスの生産設備の中で一貫した生産体制をもつため、設計から検査までワンストップで製品として提供可能であり、各社員の工程をイメージしながら作業をする力を養え、業種問わず様々な製品に携わる中で非常に高い技術力を身に着けることが可能です。 ◇熔接から加工・プレスまで幅広い最新鋭の設備・社員からなる技術力の高さを評価され、川崎重工といった総合エンジニアリングメーカーからの引き合いもあり、一部品の受注ではなく、非常に幅広い製品・部品の製造に関わることのできる可能性があります。 ◇真空チャンバーなど多品種小ロットの大きい製品を高い精度で加工する第一工場と、浄水器や自動車マフラーなど量産の板金溶接を中心に精密な作業を得意とする第二工場を同じ敷地内に設け、充実の設備と蓄積されたノウハウであらゆるニーズに対応しております。

<食事補助あり／マイカー通勤可・転勤無し／平均勤続年数17.0年◆創業95年以上の老舗塗料メーカー／自動車塗料分野にて国内トップクラスのシェア> ■職務内容： ・塗料の使用方法、調色指導、塗料の開発に関わる塗装検証、自動車他塗装の塗装仕様検討、作成業務 ■具体的な業務： 営業に同行、または単独で顧客先を訪問し、塗料の正しい使用方法や調色の指導、デモンストレーションを行います。また、新製品開発に関わる塗装テストや検証、塗装仕様の検討・作成などにも携わります。単なる販売ではなく、顧客の課題解決を目的とした技術支援が中心です。 ■配属先情報： ・勤務先従業員数　180名 ・塗装研修G　3名 ※経験豊富な先輩社員が在籍しており、密な連携のもとで業務を進めます。 ■本ポジションの魅力・やりがい 顧客から「先生」として頼られる専門職であり、自身の技術がそのまま信頼につながります。現場の声を開発部門にフィードバックし、製品づくりにも関われる点が大きな魅力です。 ■キャリアパス 塗装技術のスペシャリストとして深く極める道のほか、後進育成や商品企画への関与など、経験を活かした多様なキャリアが描けます。 ■当社の事業について： 当社は、塗料およびラミネート用接着剤のメーカーです。「高品質の塗料を適正価格で提供する」ことをモットーに、「車両用塗料」「建築用塗料」 「工業用塗料」「家庭用塗料」の4本柱で高性能の製品開発、製造を行っています。 環境配慮型経営のさらなる推進のため「人と環境にやさしい塗料づくり」を目指し、サステナビリティ経営推進部の機能を高め、脱炭素社会の実現に向けた事業活動の強化を図ります。 ■企業魅力： ◎国際的な品質マネジメント規格「ISO9001」認証を取得。塗料及びラミネート用接着剤の設計開発・製造・調色・販売の領域において、お客様の信頼を損なうことなく愛される企業を目指し、努力を重ねています。 ◎ 「健康経営優良法人2026」に認定。今後も健康経営を着実に推進し、企業価値の向上に邁進してまいります。 ◎接着剤事業、インドネシア製造子会社を軸とした海外事業展開にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域社会に信頼される老舗メーカー／幅広い製品ラインアップ・高い品質力／マイカー通勤可（駐車場あり）】 ■業務内容： プラスチック射出成形を中心に、製品の設計から成形・組立・金型製作・修理まで一貫して手掛ける製造メーカーである当社の営業技術職をお任せします。 ■具体的には： 見積から受注、金型作成、治具作成、試作、量産が大まかな生産の流れです。 営業技術の仕事として見積から始まり顧客と打合せを行い、金型・治具作成 の手配、試作を行い、顧客要求を満たせる製品を提供することで売上・利益の向上に貢献します。営業技術は見積から生産まで一貫して携わります。 他部門と協力し、うまく生産が出来るように受注した製品のプロジェクトをまとめ上げる役割を担います。 ■入社後について： 未経験者は基本的に入社後1年間は研修になります。そこで営業技術職のノウハウを現場研修等を経て学んでいただきます。 ■労働時間区分補足： 入社後1年間は下記シフト制になります。 ・08:00〜16:45（所定労働時間7時間45分／休憩60分） ・16:00〜00:45（所定労働時間7時間45分／休憩60分） ・00:00〜08:45（所定労働時間7時間45分／休憩60分） ※深夜勤務手当の支給あり。 ■当社について： 昭和23年、理化学機器の販売を目的として創立した当社は、大型成形品・製品組立、金型の製作・修理まで一貫して手がける製造メーカーです。 顧客のニーズを丁寧に分析し、最適な加工・製造ソリューションを提供することで、ビジネスの実現に貢献しています。「品質第一主義」を掲げ、高品質な製品とサービスを通じて地域・社会から信頼される企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休120日・完全週休2日制／所定労働時間7時間・フレックス有／残業少でワークライフバランス◎】 ■採用背景 当社のアクリル複合材は主に浴槽、キッチンカウンターなどの人工大理石の素材として採用されており、近年のリフォームやリノベーションの活況に伴って需要が伸びております。 今回はニーズの増加・多様化に伴い素材開発スタッフを募集します。募集職はアクリルの「美」、「機能性」を社会に提供するミッションにおいて、技術課題の解決だけでなく顧客と協働し、市場を創造する重要な役割を担っていただきます。 ■業務概要 顧客との技術営業窓口となり、納品先における技術上のトラブルシューティング初期対応や技術課題の整理等をお任せします。 〈業務詳細〉 ・顧客からの技術上の照会対応（サンプル要請含む） ・新規意匠や開発品の顧客提案/協議 ・顧客からの仕様、物性、安全基準の照会対応 ・仕様書作成/管理 ※キャリアアップを通じて、近い将来に自ら材料開発・改良を行なうことも期待 ■組織構成 開発部には30〜50代の7名の社員が在籍しております。 ■製品の用途について 同社の主な製品は、浴槽、キッチンカウンターなどの人工大理石の素材として採用されています。同社の製品から住宅設備メーカーで成形し、市場で目にするキッチンや浴槽となります。ハイエンド製品に多く採用されています。 ■本ポジションの魅力 住宅設備は数年ごとに色や見た目など、モデルチェンジが発生します。またリフォームなどによりその形態は年々多様化しております。製品イメージの検討から組成、顧客提案まで一貫して行っていただけるため、ご自身の手で開発した商品が世の中に流通し役に立つやりがいを感じられます。 ■当社の魅力 【抜群の企業安定性】 当社製品のアクリル複合材は当社祖業であるICI（英国）が開発した製品です。国内有数のパートナー企業から安定供給されるMMAモノマーを主原料として、アクリル複合材を開発し、製造販売しています。日本国内では1980年代にはじめて商品化され、材料メーカーとして、市場が求める新たな機能、意匠を提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【NTT研究所直系グループ企業／中途入社半数以上／転勤なし／女性活躍推進えるぼし認定／プラチナくるみんプラス認定／健康経営優良法人取得】 ■業務内容： GaNビジネスの製販に関わるマネジメント担当 入社直後はMOCVD装置を使ったエピ製品の受注、製造、販売・技術営業、開発に関わる業務（実際の作業を含む）を実施します。 その後、適正を鑑み、ビジネス全体のプロジェクト管理なども担当してもらいます。 ■チーム構成： 20代…2名、30代…2名、40代…2名、50代…4名 ■GaNとは： GaNの特徴は、その優れた物理的・電子的特性にあります。 シリコンなどの従来の半導体材料に比べて非常に高い耐圧や熱伝導率を持っており、より高い周波数での動作や、より高い温度環境下での使用が可能です。 これにより、省エネルギーで高性能な電力デバイス、RF（無線周波数）デバイス、LEDなどの先進的なアプリケーションにおいて重要な材料となっています。 高効率のパワーエレクトロニクスや5G通信技術など、今後の技術革新に不可欠な役割を果たすことが期待されています。 ■組織の雰囲気： 自由に発言できる雰囲気で、ATCR社(徳島にあるグループ会社)の社員とも連携、交流しながら業務を遂行します。 ■働く環境： 当初は装置の操作等を覚える関係から、徳島への出張を月に1度以上、一度の出張期間は2週間程度を予定しています。 また、国内で装置操作のスキル等を上げてから台湾への出張を2ヶ月に1度程度を予定しております。その後は2ヶ月に1度以上程度を予定しています。 ■当社魅力： 900社を超えるNTTグループ会社のうち、NTT研究所と連携をしている3社のうちの1社となります。 NTT以外の案件も多く保持しており、その理由は同社がもつ豊かな発想と積極的なチャレンジスピリッツなどの多用な個性を受け入れる自由な社風にあります。

【半導体製造の最先端現場で技術課題を解決／フィルター技術を通じて業界発展に貢献できるポジションです】 主に半導体装置メーカーを担当し、営業と同行して顧客先を訪問、技術的な課題解決やディスカッションを行います。顧客からの技術的な問い合わせ対応、製品選定や導入サポートなど、フィルター技術を中心とした技術支援業務を幅広く担うポジションです。 ※管理監督者相当ですが部下マネジメントは行わず、テクニカルスペシャリストの上級職としてご活躍頂きます。 ■業務詳細 半導体製造に不可欠な工程へ深く関与し、フィルター技術を通じて生産効率や品質向上に貢献。最先端技術に携われ、幅広いプロセス領域で課題解決力を磨けます。 ・営業と協働し顧客訪問（週2〜3日）、技術面での要件ヒアリングや提案活動 ・顧客が抱える課題や要望に応じ、フィルター製品の選定や運用方法のアドバイス ・海外（韓国、台湾、シンガポール等）の同職種メンバーと技術情報交換（英語使用あり） ・社内のR&D、マーケティング、QA、グローバル技術スペシャリストと連携し、最適なソリューションを開発・提供 ・技術トレンドや顧客要望のセミナー、調査・分析、製品改善提案 ＜扱うサービス＞ 半導体プロセス向けの高性能フィルター、関連ソリューション全般 ■組織構成 SLS（Scientific and Laboratory Services）は、クライアントのろ過に関する問題を解決するために設けられた、ポール独自の組織です。世界各国の現地法人に発酵工学、化学、電子工学、機械工学など、さまざまなバックグラウンドを持つ研究者と技術者が配置されています。それぞれの国のSLSチームが連携し、「SLSグローバル・テクニカル・サポート」という世界的な組織として、クライアントの問題解決に貢献しています。 今回の募集では、SLSのマイクロエレクトロニクス事業部（MEG）を担当するチームに所属します。現在3名が活躍中で、社内では、営業部、R&D、QA、グローバルのTSとのかかわりが多い部門です。 ■当社について ろ過・分離・精製技術とその製品を提供するグローバルカンパニーです。ろ過・分離・精製技術とその製品を提供し、お客様の重要な資産、製品品質、生産性、そして人々の健康、生活の質を守ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【日用品に用いられる高性能フィルムの老舗メーカー／事業拡大に伴い増員募集！／新工場及び新事務所できれいな環境で働ける／昼食補助あり／マイカー通勤OK】 当社は、スマホや建材などに使われる高機能フィルムのコーティング・ラミネート加工を手掛ける専門メーカー。大手印刷・素材メーカーと直取引を行い、新工場稼働により受注が急増。案件拡大に対応するため、製造技術の中核人材を募集します。 ■業務内容 ・試作品立ち上げにおける顧客・開発・製造の調整 ・加工条件（温度・圧力・速度など）の検討／修正 ・1設備（1ライン）の生産計画立案・スケジュール管理 ・納期調整（受注状況を踏まえた工程最適化） ・見積作成、技術資料の作成 ・品質トラブル時の原因分析と改善調整 ※機械操作は専任オペレーターが担当 ※週2〜3日は試作・立ち上げ対応あり ■組織構成 営業企画課は約10名体制。部長（60代）が、課長（40代）、中途入社の即戦力層（40代）、主任・メンバーが在籍しています。 案件ごとに担当を持ち、「1人1設備」を任されるため責任と裁量のバランスがある環境です。 ■働く魅力 ＜受注が自然に集まる技術力＞ 営業専任がいなくてもHPや口コミで毎月数十件の引き合いがあります。 「他社でできない加工」の相談が来るため、難易度の高い案件に挑戦できます。 ＜安定×成長の両立＞ 創業60年以上の安定基盤に加え、2022年新工場稼働で受注拡大中。 大手企業との継続取引により業績も安定成長しています。 ■キャリアプラン 入社後は1〜2ヶ月の現場研修で工程理解を深め、先輩同行で案件対応を習得。半年程度で小規模案件を担当し、将来的には設備責任者として複数案件を統括。実績次第で主任・課長などへの早期昇格も可能です（中途2年で昇格実績あり）。 ■当社について 当社はコーティング・ラミネート加工に特化した専門メーカーです。長年蓄積した加工データと高精度設備により、日本トップクラスの技術力を保有。 特にクリーン環境や振動対策を徹底した工場は他社との差別化要因となっており、精密機器用途の高機能フィルムで強みを発揮しています。 大手印刷会社・素材メーカーとの直接取引に加え、「難しい案件は栄和化工へ」と依頼される技術パートナーとして成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験からの入社多数！充実した教育プログラムを用意／年間休日125日／住宅手当支給／東証プライム上場＊業界トップクラス！太平洋セメントGの安定基盤】 ■業務概要： 生コン製造工場を訪問し、コンクリートの性能を高める混和剤などの提案、品質チェックを行います。お客様が抱える課題や悩みに対する製品提案や現場での技術サポートを通じて、製造を下支えするポジションです。 ■業務詳細： ・生コン工場などにおける品質管理および技術サポート ・コンクリート混和剤、関連製品の技術提案 ・販売数量、価格交渉打ち合わせなどの顧客折衝 ※業務割合：技術サポートや提案は約8割、価格交渉などは約2割です。 ※支給される作業着を着て社有車でお客様先を訪問します。 ■主なお客様： ・生コンクリートの製造業者（対工場） ・コンクリートの二次製品メーカーなど ■入社後の流れ： ▽基礎研修（1〜2日） ビジネスマナーや業界の基礎知識を学んでいただきます。 ▽製品知識研修（2日〜2週間） コンクリートや混和剤など扱う製品に関する知識を神奈川のメーカー工場にて学んでいただきます。 ▽OJT研修（半年〜1年） 先輩が担当するお客様への同行訪問を行い、ノウハウを蓄積いただきます。 ▽独り立ち 徐々にお客様を引継ぎ、最終的には10〜20社程をご担当いただきます。 ※直行直帰での訪問が多く、日によっては15時頃に退勤することもございます。 ■評価、キャリア： ノルマなどは無く、自身で半年に1回設定する目標に対しての評価となります。評価に応じて昇給・昇格があり、将来的には課長や所長などキャリアアップを目指すことも可能です。 ■就業環境： ・1日の所定労働時間が7時間と短めで、残業も月平均10時間程です。フレックスタイム制も活用しながら、平日でもワークライフバランスを維持した就業が叶います。 ・土日祝休、年間休日数は125日です。加えてお盆や年末年始などの長期休暇があり、また有給休暇が入社日に7日〜15日付与、有給取得にも前向きな組織文化もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験からの入社多数！充実した教育プログラムを用意／年間休日125日／住宅手当支給／東証プライム上場＊業界トップクラス！太平洋セメントGの安定基盤】 ■業務概要： 生コン製造工場を訪問し、コンクリートの性能を高める混和剤などの提案、品質チェックを行います。お客様が抱える課題や悩みに対する製品提案や現場での技術サポートを通じて、製造を下支えするポジションです。 ■業務詳細： ・生コン工場などにおける品質管理および技術サポート ・コンクリート混和剤、関連製品の技術提案 ・販売数量、価格交渉打ち合わせなどの顧客折衝 ※業務割合：技術サポートや提案は約8割、価格交渉などは約2割です。 ※支給される作業着を着てお客様先を社有車にて訪問します。 ■主なお客様： ・生コンクリートの製造業者（対工場） ・コンクリートの二次製品メーカーなど ■入社後の流れ： ▽基礎研修（1〜2日） ビジネスマナーや業界の基礎知識を学んでいただきます。 ▽製品知識研修（2日〜2週間） コンクリートや混和剤など扱う製品に関する知識を神奈川のメーカー工場にて学んでいただきます。 ▽OJT研修（半年〜1年） 先輩が担当するお客様への同行訪問を行い、ノウハウを蓄積いただきます。 ▽独り立ち 徐々にお客様を引継ぎ、最終的には10〜20社程をご担当いただきます。 ※直行直帰での訪問が多く、日によっては15時頃に退勤することもございます。 ■評価、キャリア： ノルマなどは無く、自身で半年に1回設定する目標に対しての評価となります。評価に応じて昇給・昇格があり、将来的には課長や所長などキャリアアップを目指すことも可能です。 ■就業環境： ・完全未経験から入社された方も多く、また20代・30代と若手社員も大勢活躍しております。 ・1日の所定労働時間が7時間と短めで、残業も月平均10時間程です。フレックスタイム制も活用しながら、平日でもワークライフバランスを維持した就業が叶います。 ・土日祝休、年間休日数は125日です。加えてお盆や年末年始などの長期休暇があり、また有給休暇が入社日に7日〜15日付与、有給取得にも前向きな組織文化もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験からの入社多数！充実した教育プログラムを用意／年間休日125日／住宅手当支給／東証プライム上場＊業界トップクラス！太平洋セメントGの安定基盤】 ■業務概要： 生コン製造工場を訪問し、コンクリートの性能を高める混和剤などの提案、品質チェックを行います。お客様が抱える課題や悩みに対する製品提案や現場での技術サポートを通じて、製造を下支えするポジションです。 ■業務詳細： ・生コン工場などにおける品質管理および技術サポート ・コンクリート混和剤、関連製品の技術提案 ・販売数量、価格交渉打ち合わせなどの顧客折衝 ※業務割合：技術サポートや提案は約8割、価格交渉などは約2割です。 ※支給される作業着を着てお客様先を訪問します。 ■主なお客様： ・生コンクリートの製造業者（対工場） ・コンクリートの二次製品メーカーなど ■入社後の流れ： ▽基礎研修（1〜2日） ビジネスマナーや業界の基礎知識を学んでいただきます。 ▽製品知識研修（2日〜2週間） コンクリートや混和剤など扱う製品に関する知識を神奈川のメーカー工場にて学んでいただきます。 ▽OJT研修（半年〜1年） 先輩が担当するお客様への同行訪問を行い、ノウハウを蓄積いただきます。 ▽独り立ち 徐々にお客様を引継ぎ、最終的には10〜20社程をご担当いただきます。 ※直行直帰での訪問が多く、日によっては15時頃に退勤することもございます。 ■評価、キャリア： ノルマなどは無く、自身で半年に1回設定する目標に対しての評価となります。評価に応じて昇給・昇格があり、将来的には課長や所長などキャリアアップを目指すことも可能です。 ■就業環境： ・20〜40代の方が幅広く在籍しており、新卒入社者や完全未経験の中途入社者も活躍中でございます。 ・1日の所定労働時間が7時間と短めで、残業も月平均10時間程です。フレックスタイム制も活用しながら、平日でもワークライフバランスを維持した就業が叶います。 ・土日祝休、年間休日数は125日です。加えてお盆や年末年始などの長期休暇があり、また有給休暇が入社日に7日〜15日付与、有給取得にも前向きな組織文化もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【技術営業、生産技術、工程改善の経験活かす／接着剤・離型剤・食品液体の市場調査あり】 ■仕事内容： 自動車業界の塗装で強みのある当社ですが、接着剤など塗料以外の用途や、新規市場への事業拡大に向けて、マーケティング、顧客からの引き合い対応、技術顧客ヒアリングを通じた課題・ニーズ収集を行います。 現在は市場分析フェーズにあり、2026年までに重点市場を選定。その後、顧客アプローチ・製品展開など実行フェーズへ移行していく予定です。単なる調査・分析業務ではなく、顧客接点を持ちながら市場を形づくっていく、事業開発型のマーケティングポジションです。 具体的には以下業務をお任せします。 ・顧客からの引き合い対応、技術問い合わせ対応　 ・製品標準化・量産化推進 ・接着剤・離型剤・食品液体等の市場調査、競合分析、顧客ニーズ調査　等 ■ポジションの魅力： ・本ポジションでは、顧客の製造工程や生産ラインへの理解が重要になります。これまでの技術営業、生産技術、工程改善などの経験を活かしながら、顧客課題の把握や提案活動、市場開拓に携わることができます。 ・顧客接点を通じて得た市場ニーズを、商品開発やマーケティングへ反映できる環境があり、将来的にはマーケティング領域へのキャリアパスも描けます。 ■当社の強み・特徴： ＜高い市場シェア＞ 長年にわたり蓄積された製造ノウハウから生まれる高い生産性と独自の技術を用いた製品群は、当社の競争優位性であり、持続的な収益基盤を確立しています ＜グローバルネットワークとエリアバランスのとれた海外販売＞ 当社はグローバルネットワークを構築しており、世界で20以上の国と地域、33社の製造販売拠点を有し、海外売上比率は66.3％に増加しています（前期61.5％から）。その中で欧州では自動車補修市場向けスプレーガン販売が堅調に推移し、売上を牽引しました。 ＜長期就業可能な企業体制、充実した福利厚生制度＞ 年間休日125日、完全週休2日制であり、残業も少なく働きやすい環境が整っています。また、平均勤続年数は16年であり、多くの方が長期的に就業しています。さらなる働き方改革の推進に取り組んでおり、100年企業に向けた人材獲得のため、全社員の正規雇用化促進、育児・介護休暇取得、インターバル規制の制度化などを推進しています 変更の範囲：会社の定める業務

【将来の主力人材としてご活躍／施工管理の方もOK！コンクリート工事の知識や、コンクリート技士資格活かせる業務／住宅手当など各種手当や独身寮など充実した福利厚生あり】 ■職務内容： 技術営業として、顧客からの品質や技術的な問い合わせ対応や、サポート業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎主担当県（各県、主・副の2名体制）におけるユーザーの技術面での支援対応 ◎副担当県における主担当者のサポート └セメントの試験成績表の発送、品質試験の立ち合い └JIS規格のサーベランス準備のサポート └特殊なコンクリートにおける、国土交通大臣認定取得のサポート └納品した製品の品質に関する問い合わせ対応・フィードバック └製品の環境に関する問い合わせ対応 ◎ユーザーの資格取得支援 └取引先の社員向けに、コンクリート技士やコンクリート主任技士の取得に向けた勉強会の実施や、小論文添削を行います。 ■魅力ポイント： ・業務計画を自身で設計できる自由度があります。 ・自身が関与した物件が供用された姿を見たときには充実感が味わうことができます。 ■キャリアパス： ・経験しながら適性を見極め、ゆくゆくは全国の支店の営業技術に関わっていただくことを想定しております。 ・また、管理職となり後進の育成もお任せします。 ■働き方： ・残業時間：10h程度 ・年間休日122日／土日祝休み ・フレックスタイム制あり ・出張：月3〜4日程度（支店によって変動あり） ■当社について： 当社は、三菱マテリアルと宇部興産（現UBE）の両社のセメント事業およびその関連事業等を統合し、2022年4月から「UBE三菱セメント」として始動しました。国内で第2位のシェアを誇り、安定した経営基盤を有しています。 国内外33拠点でセメントビジネスを展開。インフラを支えるセメント・生コン事業以外にも、環境エネルギー事業、資源事業も展開し、循環型社会の発展に貢献する企業として、持続的な成長を実現して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎◎／創業70年以上の安定メーカーで日本農業の発展に貢献／長期就業可能／家族手当など福利厚生も充実／年休121日◎／マイカー通勤可】 商社機能を有する数少ない肥料メーカーとして、農業生産者様のさまざまなニーズに応える肥料や農業資材等を調達／生産している当社において、和歌山工場での生産管理および工場事務としてご活躍いただきます。 ■具体的には： ・製造段取り策定（製造指示書、製造スケジュールなど） ・生産設備管理 ・原料／副資材の管理や手配 ・分析研究等の補助 ・繁忙期の現場作業補助　※繁忙期：12〜5月（年によって変動） ・製造記録等のシステム入力 ・参加会議の議事録作成 ■組織構成 製造課では現在23名（20代〜60代、事務職6名）がご活躍中です。 ■魅力： ・商社機能を有する数少ない肥料メーカーであり安定性の高い事業 最近では有名ビールメーカーとの共同開発や有名野球場に使われている肥料も当社が販売しています。 ・強固な海外ネットワークにより優れた調達力 コスト／品質ともに優れた農業関連資材や原料を調達でき、お客様の多様なニーズに迅速に応える体制を整えています。 ・基本土日祝休の年休121日 ※祝日のある週に土曜出勤が年7回ほど発生いたします。 ・福利厚生も充実 扶養家族手当（お子さん1名につき9,000円/月）、主任手当（10,000円/月） 産前産後休暇、子の看護等休暇、介護休暇　など ライフステージに合わせた福利厚生を整えております。

〜キッチンカー販売業界のリーディングカンパニー／イオンリテール・イトーヨーカ堂・キリンビール等大手法人取引多数／全国で開業セミナーも開催中／ネットやTVで大反響〜 ■業務内容： キッチンカーの開業を検討しているお客様に対し、開業コンサルティングからキッチンカーの製作・販売までを請け負う当社にて、キッチンカーの製造オペレーション・生産管理や納車までの円滑なプロセスサポートの仕事に携わっていただきます。 ■具体的には： ・生産計画の進行管理サポート ・協力会社・仕入先との納期調整、進捗確認 ・各種データの入力・整理（スプレッドシート・管理システム使用） ・社内関連部署（営業・製造・カスタマーサポートなど）との連携、情報共有 ・書類作成や電話対応など一般的な事務補助業務 ・自動車販売・登録に関する陸運局・行政書士・保険会社とのやり取り業務 ■事業の特徴： ◇業界トップクラスの実績： キッチンカーの製作・販売を中心に、備品レンタル、出店地域のリサーチ、納車支援までワンストップで展開。 ◇仕組み化されたビジネスモデル： 全国で年間360回以上の開業セミナーを開催し、業界トップクラスの認知度と社内DX推進を掛け合わせた効率的な仕組みを確立。 ■当社の魅力： 新しい産業としてキッチンカー市場は更なる盛り上がりをみせており、当社は本市場においてはトップクラスシェアを誇ります。新興産業でのリーディングカンパニーという立場で、お客様の開業の夢をサポートする事業拡大の一旦を担ってもらいます。ベンチャーならではのスピード感や柔軟性をもって事業を構築する過程をともに楽しめる方をお待ちしています。 ■当社について： ・“自分の店を持つ”という夢・憧れを低資本で叶えられるキッチンカーの業界最大手級。年間350台以上を販売。 ・2017年12月に設立後、大阪、名古屋と事業エリアを拡大し、現在は全国区へ展開。 ・個人顧客だけでなく、法人にもキッチンカーを納品していることが特徴。 事業提携先はイオンリテール／イトーヨーカ堂／キリンビールetc． ・メディアでの掲載多数。