〜超音波応用機器の開発〜製造販売/年間休日122日/土日休み/全社員健康保険加入など独自の福利厚生あり/超音波を活用したニッチなお仕事に挑戦！〜 【超音波の濃度計は何に使える？】 ・計測器には電気的な特性、光学的特性を測定するものがありますが、弊社の濃度計は超音波（音）の特性を利用しています。これらはそれぞれ測ることができるものが異なり、例えば光なら透明なものは得意ですが光を通さないインクなどは苦手です！　その際に使うことができるのが超音波の測定器であり、光や、電気を通さない液体の濃度を測る事ができます。 【超音波カッターは何に使える？】 ・カッターの刃に超音波振動を加える事で、従来のカッターではくずが出やすい物、切り口が汚くなりやすいもの、切る際につぶれてやすいケーキなどをきれいに切る事ができるようになります。 ■業務概要： ・超音波応用機器の設計／製造／販売を行う当社にて、自社製品の機械設計業務をお任せ致します。 ・将来的にはご希望を伺いながら機械と電気両方の分野に携わっていただく可能性もございます。 ・製品ごとにチームを組んでいるため、幅広い業務にチャレンジができる環境です。 ■業務詳細： ・担当製品：超音波を活用した濃度計、粘度計、もしくは超音波カッター ・基礎開発、商品開発 ・機械設計：構想設計／基本設計／詳細設計（ソフトはSolidworks使用） ・設計図を元に外注先に製造の依頼 ・外注先にて製造した試作品のテスト ・化学薬品に関わるものを取り扱っているメーカーと取引がございます（医療系、半導体関係等）。 ■組織構成： ・以下いずれかのチームに参画いただきます。 ・計測機器チーム4名、超音波カッターチーム4名（50代が中心でベテランメンバーがサポート致します） ■働く環境： ・出張は年に数回程度です。 ・担当していただく案件数は基本的には1件ごとですが、並行して数件程度担当していただくこともあります。 ■入社後について： ・まずは当社の製品について勉強をしていただきます。 ・その後製造現場や営業の現場に同行していただき、お客様の声や製品のリアルな現場を体験していただきます。 ・その後はベテラン社員のOJTのもと守備範囲を徐々に広げながら作業を覚えていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎！／圧倒的シェアを誇るメーカーで企業のモノづくり要望・課題解決／大手との取引多数／年休125日×土日祝休／残業月20h未満〜 ■業務内容 今回募集する「コンポーネント部門」では、取引先との関係性を構築しながら、要望・課題の解決に繋がるような製品のご提案を行っていただきます。 既存顧客の関係構築がメインのルート営業で、装置メーカー様との直接取引がメインとなります。 一人あたり20社前後を担当いただきます。成長度に合わせ少しずつお任せしていくので、ご安心ください。 ＜具体的には＞ ・お客様の要望や課題をヒアリング ・作成した仕様書、見積書のお客様確認 ・受注業務 ・出荷前の品質管理 ・納品業務 ＼POINT／ 当社が提供する『流体制御』部品を内蔵することで、製品の耐久性や精度、省力化が向上するなど、多様なモノづくりの現場に貢献できる商材です。高いニーズが寄せられているため、さまざまな業界の製造に携わるチャンスがあります！ ■入社後の流れ 独り立ちまでは1年程度を想定しています。先輩社員と一緒に行動し、製品やお客様の特性など、基本的な知識を身に付けながら、関係性を構築していくところからスタート！先輩社員が時間をかけながらフォローいたします。 ★社員同士の繋がりを大切にしており、入社直後に交流会を実施したり、2年目・3年目でタックを組んで、大手企業様と協業して特許取得したことも！チャレンジし続ける気持ちを大切にする社風です！ ■当社・ポジションの魅力 【1916年創業の圧倒的シェアを誇る部品メーカー】 長年にわたり、半導体製造装置など様々な場面で活躍する『流体制御』部品を手掛けてまいりました。同部品はIT機器に内装されるCPUやメモリー、液晶などの製造における必需品！医療や化学、食品業界など…多様な分野のメーカーから引き合いがございます 【安定企業でスキルUP】 当社は大手メーカーを中心に安定的なニーズを獲得しています。多彩なモノづくりに貢献する人材として、さまざまな知見を蓄えられます。 【腰を据えられる好環境】 当社の代表が注力するのは、「人事制度や環境の整備」。業務効率化に向けたアプローチなど…多方面から改革を重ね、社員が“会社に根付く”働き方ができるよう励んでいます！ 変更の範囲：会社の定める業務

<顧客の“こうしたい”を形にする、やりがい溢れる設計｜大手顧客をはじめ約800社と取引｜輸送コンテナ・タンクのパイオニア> ■職務内容 ・医薬品、食品、化学品、危険物など様々な液体や粉体を輸送するタンクの設計をお任せします。 ・お客様のニーズに合わせて、基本設計から詳細設計まで一貫して担当します。設計だけでなく営業との同行や顧客とのやりとりを通して、お客様の要望を深く理解し最適な提案をします。 ※使用CAD：AutoCAD（2D）、Solidworks（3D） ■業務の特徴 ・既存製品をベースにサイズや部品変更などの特注設計も多数手がけており、常に新しい課題に挑戦できます。 ・既存製品は液体用・粉体用コンテナやボックスパレット、ドラム缶など20種類ほどがございます。 ・製造は信頼できる協力会社にお願いしていますが、顧客先や協力会社との打ち合わせを通して自分の設計が形になっていく過程を間近で感じることができ、社会に貢献できる仕事です。 ・全国の取引先とオンラインでやり取りすることも多いため、出張の負担も軽減できます ・現地調査、ヒアリング、背景まで把握しておく必要があるため大変な部分もありますが、自分の携わったものが成果物として見られるやりがいのある仕事です。 ■配属先情報 ・5名（30代〜50代） ・中途入社の方が多く活躍されています。 ■教育 ・積極的に情報共有が行われている環境ですので、業界未経験の方でも安心して業務を習得することが可能です。 ■魅力 【ワークライフバランス】 年間休日122日、残業月20h程度、1日の所定労働時間7時間 【安定性】 名だたる大手企業と取引をしており、売り上げもここ数年で右肩上がりです。取引社数も例年800社程度を推移しており、リスク分散をしながら展開することで予期せぬ非常時においても業績を上げることができています。 【優位性】 物流コストの低減と物流サービス向上の方法論を常に提案しています。競合他社が少ない業界であり、かつ業界のパイオニアとして日本で初めて粉体コンテナ・液体コンテナ等を開発し普及させてきた実績と経験があります。折りたたみ機能を持ったコンテナが特許を取得しているなど、顧客のニーズに＋αの技術力とサービスを提案し、さらなる市場拡大を図っていきます。

【世界最先端の解析技術を持つバイオベンチャー／月の半分は在宅勤務可／メタボローム解析で国内トップクラス／フレックス】 ■業務内容： 国内における製薬、化学、食品メーカー等の民間企業や、大学ならびに公的研究機関等の研究者向けに、当社技術である『メタボローム解析』を提案し、受注活動を行っていただきます。 ■メタボロームとは： 当社技術である『メタボローム解析』は医薬品・食品業界などで活用されており、「健康で豊かな暮らし」のための製品・サービス開発に貢献しております。診断や治療に有効な成分の発見や安全性を確認することで、診断薬や治療薬などの医薬品開発に貢献しております。また、機能性表示食品の開発においては、開発した成分や食物自体に含まれている成分の科学的な裏付けを得ることで機能性食品の開発に貢献しております。 ■募集背景： ターゲットとするお取引先業界を広げるための増員採用です。 現状（1）医歯薬系（2）環境・農学系（3）食品・化粧品系といった領域を対象としていますが、さらに広げていく予定です。 ■組織構成： 部長のもと、20〜40代の社員が在籍しており、10名以下の組織です。男女比は5：5程度となります。 入社後、ゆくゆくはマネージャーとして組織をけん引する役割を担って頂くことも可能です。 ■営業方法： 対象エリアは全国ですが、基本的にオンラインで商談を行います。ご自宅からも商談参加可能で、月の半分程度は在宅勤務可能です。新規顧客と既存顧客の割合は半々です。 ■働き方： 平均残業時間は20時間程度で、固定残業代30時間分が支給されます。転勤は基本的になく、有給取得・産休からの復帰率100％と、働きやすい環境を整えています。 ■当社の特徴： ◎当社は革新的な分析技術である「CE-MS技術」をコアとし、メタボロミクスビジネスを展開する研究開発型ベンチャー企業です。 ◎国内でも珍しいメタボロミクスビジネス企業として、各界の注目を集めています。 ◎特に予防医療への需要増加やヘルスケア志向の高まりにより、食品メーカーなど産業界への進出も順調で大きな影響を与えています。 ◎ベンチャー気質も持ち合わせており、自ら率先して新しいこと、変化することに対して楽しみつつ、前向きに取り組んで、成果を上げていただける方には合っている社風です 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 倉庫管理業務をお任せします。現場ではなく倉庫の管理・現場作業への指示係となり、保管スペースの把握・確認、作業会社への入出庫・配送の段取り、在庫管理、破損のチェック・顧客への確認等、倉庫管理・作業指示者として顧客・作業会社とコミュニケーションをとりながら多岐にわたる業務に携わります。 ■業務の特徴： ・日本と海外を結ぶ要となる港での業務です。輸出入の最前線で業務にあたっていただき、スケールの大きさを感じることができます。 ・地場の依頼だけでなく、グループ会社がとった九州案件は当社で担当するため、安定的な需要があります。 ・様々な温度管理ができる倉庫（冷凍〜常温倉庫等）を持っており、お客様からの引き合いが多くあります。また食品の原料、化学品（工業製品の原料）等を中心に扱っていることから、大量の貨物を扱えることが他社差別化の1つです。国内倉庫もありますが、メインは輸出入による外国貨物の取り扱いで90％以上です。 ・幅広い取引先を有し、景況感にとらわれず業績を堅持することができる点も特徴です。 ■教育環境： OJTにて、倉庫現場に関わる仕事から携わっていき、その後担当顧客を持ち作業会社との段取決め等をお任せしていきます。 ■キャリアパス： 入社して3年程で異動し、法人営業や港湾などで活躍している方も多くいます（年1回の希望調査有）。また、10年間で3ヶ所のジョブローテーションを想定しております。 ■社風： 「人の三井」と言われているように、人当たりがいい方が多く、20〜30代の社員が多数を占めるフレッシュな環境で、和やかな社風です。また、物流や貿易に関する知識など、疑問点は先輩社員にしっかり指導してもらえる環境です。 ■当社の特徴： 物流拠点を福岡市と北九州市に構え、国内国際運送を手掛ける総合物流企業です。食品や建材、機器部品などの一般的な物流管理のみならず、金融機関や医療機関の顧客情報に関する膨大な書類を管理するBPOサービスも行っています。また通常の倉庫だけでなく、立体自動倉庫やハイセキュリティシステム倉庫などを活用していることが特徴です。 また物流業界の人手不足にも対応したDX化への投資も盛んで、九州でも既にロボットを使った自動化の事例を多数有するなど、業界のこれからを推進・牽引しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 倉庫管理業務をお任せします。現場ではなく倉庫の指示係となり、保管スペースの把握・確認、作業会社への入出庫・配送の段取り、在庫管理、破損のチェック・顧客への確認等、倉庫管理・作業指示者として顧客・作業会社とコミュニケーションをとりながら多岐にわたる業務に携わります。 ■業務の特徴： ・日本と海外を結ぶ要となる港での業務です。輸出入の最前線で業務にあたっていただき、スケールの大きさを感じることができます。 ・三井G関連の依頼だけでなく、G会社がとった九州案件は当社で担当するため、安定的な需要があります。 ・様々な温度管理ができる倉庫（冷凍〜常温倉庫等）を持っており、お客様からの引き合いが多くあります。また食品の原料、化学品（工業製品の原料）等を中心に扱っていることから、大量の貨物を扱えることが他社差別化の1つです。国内倉庫もありますが、メインは輸出入による外国貨物の取り扱いで90％以上です。 ・幅広い取引先を有し、景況感にとらわれず業績を堅持することができる点も特徴です。 ■教育環境： OJTにて、倉庫現場に関わる仕事から携わっていき、その後担当顧客を持ち作業会社との段取決め等をお任せしていきます。 ■キャリアパス： 入社して3年程で異動し、法人営業や港湾などで活躍している方も多くいます（年1回の希望調査有）。また、10年間で3ヶ所のジョブローテーションを想定しておりますが、希望勤務地などは考慮します。 ■社風： 「人の三井」と言われているように、人当たりがいい方が多く、20〜30代の社員が多数を占めるフレッシュな環境で、和やかな社風です。また、物流や貿易に関する知識など、疑問点は先輩社員にしっかり指導してもらえる環境です。 ■当社の特徴： 物流拠点を福岡市と北九州市に構え、国内国際運送を手掛ける総合物流企業です。食品や建材、機器部品などの一般的な物流管理のみならず、金融機関や医療機関の顧客情報に関する膨大な書類を管理するBPOサービスも行っています。新鋭技術を導入した立体自動倉庫やハイセキュリティシステム倉庫などを活用していることが特徴です。 また物流業界の人手不足にも対応したDX化への投資も盛んで、九州でも既にロボットを使った自動化の事例を多数有するなど、業界のこれからを推進・牽引しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇安定した働き方が魅力の業界トップクラス企業／年休122日・平均残業9.5時間・平均勤続年数14年／創業120年の安定性／多くの業界に影響を与える高圧ガスを展開◇◆ ■dodaからのおすすめポイント ・残業時間は7時間程度で、プライベートも充実させられます。社員も穏やかな方が多く働きやすい環境です。 ・日本で初めて高圧ガスを販売した創業120年の超老舗ガス専門商社。平均勤続年数14年と、長く腰を据えて働けます。 ・どの産業にも必要になる、ガスという商材を扱います。社会貢献性の高さが魅力です。 ■仕事内容： 高圧ガス及び関連機器の取り扱い（製造・販売）を中心に化学品・合成樹脂・溶接材料などの販売・輸出入まで幅広く事業展開している当社にて、基幹システムに関する以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ・システム関連作業（販売商品の登録業務等） ・業務に使用している各種システムの保守・メンテナンス・サポート作業 ・その他付随する業務（各営業所からの問い合わせ対応等） ■組織構成 6名（男4名女2名 内派遣1名） ■就業環境： 入社後は、先輩社員がＯＪＴで仕事内容を教育させていただきます。人事部の定期的なフォローも環境として整っております。又フラットな方が多く、個人の意見を尊重する企業風土です。福利厚生も充実しております。 ■評価制度： 役割等級制度となっております。目標管理シート（定量）と役割遂行評価シート（等級ごとの定性面）を年間で設定し、中間、期末に評価・振り返りを行っています。昇給・賞与に反映しており透明度の高い評価を行っています。 ■企業概要： 1939年設立の日本で初めて高圧ガスを販売した企業です。お客様との信頼関係を大きく育みながら実績を重ね、現在では産業用・医療用・研究用のガスをはじめ、産業機器、空調関連機器を取り扱い、日本のあらゆる産業の発展に貢献しています。 タイ・マレーシア・インドネシアにも拠点があり、今後とも国内だけではなく、東南アジア展開を活用しグローバル展開を拡大する予定です。 ■企業の特徴： 当社のお客様は各分野のメーカー、官公庁、大学や医療関係の研究機関など多岐に渡り、大手優良企業との取引が多いことが特徴です。安定した環境の為長期就業が望める環境で平均勤続年数は14年です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜後継者のブレーンとして事業統括マネージャーのポジションです/有機溶剤コーティング加工を主力/競合他社が少なく安定した基盤/年収500〜600万円/UIターン歓迎/年間休日119日/転勤なし〜 ■職務内容 当社の新体制移行にあたり、第二の柱として既存顧客に依存しないビジネスモデルの構築、後継者のブレーン、組織風土改革の推進に向けて事業統括マネージャーとして従事いただきます。 具体的な業務は下記です。 ■具体的な業務 ・新規事業の構築（既存の技術、設備を生かした事業計画立案、マーケティング、実施） ・新旧事業の工場運営 ・染色加工、コーティング加工 ・安全確保 ・人材育成 ・品質、工程管理 ・目標設定、計画立案 ・コスト削減、原価管理 ・職場環境改善など ■入社後 加工関連の技術、業務（生産管理、工程管理など）を覚えていただくことから始めていただきます。 先輩社員からOJTにて直接業務を教わります。業務の6割程は1年くらいでマスターできるかと思います。 3年くらいで独り立ちができる想定です。 ■働く工場の環境 ・空調はありません。各工程ごとにスポットクーラー、スポット暖房があります。 ・ロッカー、休憩室（会議室兼用）がございます。 ■働き方 ・夜勤や休日のトラブル対応はありません！ ・年間休日119日 ・残業は月平均30時間程です。定時で退社することもございます。残業はしてもしなくても固定残業代は支払われま　　　　　　す。 ・転勤はありませんので、腰を据えて働くことが可能です◎ ■仕事のやりがい ・4月に入社する後継者とともに事業統括マネージャーとして会社の新体制移行に携わることができます。 既存のお客様に依存しないビジネスモデルの作成など、会社の軸となる経営について関わることができる重要なポジションです◎ ■当社の強み ・合繊織物（ナイロン、ポリエステル）を中心に、生活資材８０％、衣料２０％の染色仕上げ加工を行っております。 特に機能性コーティング加工（防炎・シルバー・防汚・抗菌加工等）に強みです。 ・有機溶剤コーティング加工を主力とし、エマルジョンに比べ機能性、強度に優れています。 また環境等規制、投資金額の面から参入障壁が高く、新規参入がなく競合他社が少ないです◎

◆業務概要： ライフソリューション事業は農薬向けに開発した有効成分・製品を他の市場へ用途展開する部門です。本ポジションではシロアリ防除薬剤・施工を販売する営業をお任せします。 ◆業務詳細： 当部は全国151か所のシロアリ防除業者と下請契約を結び、全国規模の施工体制を保有しています。また、農薬由来の優れた有効成分を使用したシロアリ防除薬剤を自社開発しています。これら２点を強みとして住宅メーカーからシロアリ防除施工を受注し、下請施工会社へ再下請すると同時に、施工で使用する薬剤を下請施工会社へ販売する独自のビジネスモデルを形成し業界トップシェアを獲得しています。あなたには東京チーム管内（関東甲信越〜北海道）で複数県を担当エリアとして、元請住宅メーカーからのシロアリ防除施工の受注促進と、下請施工会社へのシロアリ防除薬剤の販売に従事いただきます。なお、今後の組織体制や事業状況等により将来的に担当変更または異動となる可能性があります。 ◆組織体制： 国内ライフソリューション営業部20名、うちアメニケアGは14名、東京チームは5名体制となります。 ◆当社について： 「食の安全と安定確保」「生活の質の向上」に対応した高品質な製品・サービスの提供を通じて社会に貢献することを目指しており、「食の安全と安定確保」に貢献する「クロップソリューション事業」、「生活の質の向上」に貢献する「ライフソリューション事業」を中核とし、社会課題の解決へのソリューション事業を通じた社会貢献を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【基本土日祝休み／商談は自社倉庫内で完結、成約率90％／OEM・ODMとしても多数受注／洋服好き大歓迎／成果は、賞与で積極的に還元】 ■業務内容：顧客は、婦人服の専門店様です。当社の営業は、展示会営業も外回り営業も基本ありません。車に商品を積んでの営業、電車に乗って得意先訪問営業ではなく、ご来社いただいて商談をするスタイルです。 ・アパレルの現物販売営業（自社倉庫内で提案、販売していただきます） ・受発注・発送業務 ・在庫管理 ・資料作成 ・新規取引先開拓 ■当社について 当社は、2001年に創業。大阪に本社を構えているミセス向けのアパレル企業です。千駄ヶ谷駅から徒歩3分とアクセス抜群の立地に、東京支店を構え、OEM・ODMとして、婦人服専門店の製造・企画・販売提案を行っています。（一般消費者にはオンラインショップの運営を行っております） ■こんな方におススメ ・アパレル業界は好きだが、店舗でのシフト制は嫌な方 ・商品企画に携わりたい方 ・成果が評価される環境で営業したい方 ■当社の営業スタイルについて： ・商談は、倉庫と商談スペースが併設された社内で行い、多くのお客様に商品を案内しながら商談を進めます。商品内容を正確に把握し、納期や数値を確認しながら受発注の段取りを組みます。また、顧客の声を活かして商品企画にも携わるチャンスがあります。 ・電話でのアプローチやお客様からのお問い合わせをきっかけに商談を設定します。 ■組織構成：東京支店は、7名の社員が在籍しています。営業担当が5名（男性）。事務担当が2名です。業界未経験の方は、商品の入出荷業務と先輩の商談同席をし、商品理解を深め、当社の業務に慣れた後に営業活動を行っていただきます。 ■魅力ポイント： 【成約率9割／商談の成約率の高さが強みです】：東京支店のフロア面積は120坪。商品ラインナップも豊富の豊富さも他社に負けない数を揃えています。当社のこのスタイルにより、商談からの成約率は、9割の高さを誇り、1度、当社商品を購入いただいたお客様からは、リピートオーダーをいただくことが多いです。 【成果に対しては、賞与で積極還元】：社歴を重ね、リピートオーダーも多く得られるようになった営業は、年収アップにも成功。成果を挙げやすい体制を築くこともできています。 変更の範囲：会社の定める業務

【既存顧客へのルート営業／新規開拓なし／商品開発会議にも参画／土日祝休み・残業基本なしで働きやすい環境です】 ■業務概要 当社はオリジナル樹脂製品を手掛けており、既存顧客との関係構築と継続的な提案営業が主な役割となります。新規開拓や飛び込み営業はなく、安心して既存取引先とのやり取りに専念できるポジションです。入社直後は業務全体を理解するため、事務作業や倉庫業務にも一定期間携わっていただきます。 ■業務詳細 ・既存顧客への商品提案や案件のヒアリング ・電話応対や社内外での調整業務 ・毎月1回の商品開発会議での新商品アイデア出しや意見交換 ・事務業務（見積書・受発注書類作成、データ入力） ・倉庫での出荷準備、在庫管理、納品補助（入社後一定期間） ・エクセルやワードを用いた表作成、文書作成 ・イラストレータを使った簡単なデータ編集やPDF組み合わせ業務 ■扱うサービス 金属部品や各種加工品、顧客ニーズに応じた特注商品の提案・開発 ■組織構成 少人数のチームでコミュニケーションを重視した風通しの良い社風 ■業務の魅力 既存顧客とじっくり信頼関係を築きながら提案活動に集中でき、新規開拓のプレッシャーもありません。商品開発会議を通じて自分の意見が新商品に反映される機会も豊富です。 ■教育体制 入社後は先輩社員のOJTにより、業務の流れや商流を丁寧に学べます。未経験からでも安心して業務を習得できる環境です。 ■就業環境 土日祝休みで年間休日127日、残業も基本的になく、プライベートと両立しやすい職場です。マイカー通勤も可能で駐車場完備、転勤や在宅勤務もなく安定して働けます。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで既存顧客の担当や商品開発への積極的な参画、新商品の企画推進など幅広い業務に携われます。 ■企業の特徴/魅力 地域に根差した安定企業で、長期的なキャリア形成を目指せます。定着率も高く、働きやすい環境づくりに力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

多業界の現場管理／案件立ち上げ裁量／工程改善／品質・安全管理／多国籍スタッフ協働／事業成長に関与 日本のものづくり企業が抱える「人手不足」「生産性」「労務リスク」に対し、請負・委託という手法で解決を支えるポジションです。食品・部品・自動車など多様な製造現場に入り込み、工程管理から改善推進までを担います。改善志向を持ち、現場と共に成果をつくる手応えを求める方に最適です。 ■業務内容 受注した請負・委託案件に対し、立ち上げから運営改善、品質・安全管理まで一連の現場管理を担当します。立ち上げ段階では、作業手順書やマニュアルの整備、工程設計、導入調整を行い、稼働に必要な仕組みを構築します。運営段階では、現状分析を基にした生産性向上策の立案と実行、トラブル発生時の原因究明、再発防止策の策定までを担当。スタッフの安全指導や生産進捗の確認、関係者への報告も含まれます。食品製造や部品製造など現場の種類が多く、FSSCやHACCP対応が求められる工程もあります。複数案件を並行し、定量管理とスケジュール運営を行いながら、現場とチームを巻き込み改善を推進します。 ■業務の魅力 ・立ち上げ〜改善までを一貫して担えるため、裁量が大きく成果が可視化しやすい環境 ・食品／部品／自動車など多業界の工程知識が獲得でき、経験の幅が広がる ・60ヵ国以上のメンバーと協働し、多様性の中でマネジメント力を磨ける ■働く環境 多国籍スタッフが多数活躍し、女性管理職比率33％超のダイバーシティ環境。チームで動く文化が根付いており、自身の意見を反映しやすい風土があります。 ■働き方（魅力条件のみ） ・多様性推進の取り組みが浸透 ・現場裁量が大きく、自分の改善アイデアを実行しやすい ・幅広い業界の現場を経験できる ■キャリアパス 複数案件の改善をリードすることで、プロジェクト管理やライン管理の幅が広がり、将来的には大型請負の立ち上げ責任者や複数拠点の統括担当へキャリアが開けます。 ■企業魅力 売上75億円、成長率125％。製造業やホテル業界を中心に人材派遣・紹介・請負を展開。60ヵ国のスタッフに福利厚生を提供し、安定した人材供給を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からの活躍事例多数！日本一を目指して働きたい方歓迎／プライム市場上場のギガベンチャー／月給36万円スタート／入社5年目平均年収1,025万円】 ☆働き方の柔軟性〜OPENキャリアデザイン制度〜 ライフイベントに合わせて、働き方を柔軟に選択可能。 ・所定労働時間を最大4時間まで短縮（営業職は2時間まで） ・年間休日125日を選択可能 ・始業時間の調整で通勤ラッシュ回避もOK 【年収1000万円突破率は入社3年で30％、5年で60％！】 インセンティブ制度はなく賞与で成果を還元することが特徴で、最低で月給36万円は保証されています。また、戸建て仲介営業の場合だと、目安として1棟成約で賞与10万円程度と言われおり、成約件数は新人だと月1件が予算で、売れるようになると月2〜3件は成約します（単純計算だと、それだけで年間賞与240万〜360万円です） 。 ◇年収例 1932万円／29歳・入社5年目（部長）月給77万円＋賞与1008万円　　 1000万円／25歳・入社2年目（係長）月給54万円＋賞与352万円 ■業務概要： 各営業職のオープンポジションです。以下のポジションからご自身のご希望を加味していずれかのポジションを配属ご案内します。 ※事業部により平日休みの場合がございます。 （1）戸建販売営業…お問合せ頂いた個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適な住居を提案します。当社の主力事業です。 （2）用地仕入営業…新築戸建用地の売買情報を、不動産流通大手、信託銀行等と関係構築して入手。市場動向、法律、規制等を考慮し売主に対して売却プランを提案します。 （3）収益不動産営業…銀行・信託銀行等と関係を構築し、収益性の高い物件を買収、安定的な賃料収入を得ながら売却時の差益で収益を最大化を目指す仕事です。 （4）海外新規事業コンサルティング営業職…不動産投資家に対して、海外の不動産案件の収益性等をご説明し、お客様の資金計画や資産運用方針を伺い提案を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

家電や住宅設備の『困った』を解決する、地域に根差したお仕事です。 お客様のお困り事を解決する事で、お客様の信頼と感謝を得られるお仕事です。特に弊社は「電気・ガス機器・水回り」をすべて自社で対応するため他社にはない強みがあります。 様々な業務を経験する事で自身の成長を実感できます。次世代を担う人材に活躍していただき、地域で一番頼れる会社を目指しています。 基本的にはお客様へのご提案から見積作成、施工納品まで一貫して担当していただきます。事務作業は事務担当がサポートします。 【具体的には】 ・家庭用エアコンの新設／入替工事 ・ガス給湯器、エコキュートの交換工事 ・トイレの交換および関連設備工事 ・簡単な電気工事・水道工事 ・現場管理、工程調整（経験者） ※1日2～3件の現場対応が中心です。 [ 電気設備施工 ] IHヒーター、ビルトイン食洗機、浴室暖房乾燥機などの電気設備機器の設置工事 コンセント・スイッチ・照明などの電気工事・アンテナ工事 ※電気工事士の取得を会社で応援します。 [ ガス機器施工 ] 給湯器、ガスコンロなどのガス機器交換工事 ※ガス可とう管接続工事監督者、GSS（ガス機器設置スペシャリスト）の取得を会社で応援します。 [ 水まわり設備施工] 水栓交換、トイレ交換、洗面台交換 ※給水装置工事主任技術者の取得を会社で応援します。 《一日の流れ》 9：00　出勤　一日の訪問先や仕事の段取りを確認します。 9：30　午前中は2件ほどお客様宅へ訪問　商品の案内・見積もり・設置工事をします。 12：00 一旦お店に戻りお昼休憩 13：00 午後も2，3件お客様宅へ訪問　商品の案内・見積もり・設置工事をします。 18：00 一日の工事の報告入力・見積もり作成・翌日の段取りをして退社します。 ※屋根上の高所作業があります。

【正社員登用前提／コスモエネルギーG内の商社／大手子会社でスキルアップ可能な環境◎／所定労働7.5Ｈ・残業少・フレックスで働きやすい／コスモエネルギーホールディングス100％出資の総合商社】 ■業務内容： コスモ石油系列の特約店およびサービスステーション（SS　※ガソリンスタンド）に対する、カーメンテナンス商品の提案を通じて、お客様の売上向上とサービス品質向上を支援する企画提案型のルート営業をお任せします。 「どうすればその店舗がもっとお客様に選ばれるか」をお客様と一緒に考え、形にしていく仕事です。 ▼具体的には： ・既存のお取引先を中心とした定期訪問 ・現場の課題やニーズを丁寧にヒヤリング ・カーメンテナンス商品の提案 ・売り場づくりや販促・プロモーションのアドバイス ・商品知識のアドバイス ・販売状況の確認、課題抽出、改善提案 ・（一部）新規取引先の開拓 ▼扱う商材：バッテリー、エンジンの洗浄剤、ワイパーなどの車のメンテナンスに欠かせない主要消耗品・ケミカル品 ▼その他付随業務： ・受発注の管理、納期調整、アフターフォロー ・実績管理、各種報告書の作成 ・社内他部署商材の系列店への紹介や営業活動 ・コスモエネルギーホールディングス　グループ会社への営業活動 ■組織構成： 部内人数：男性14名、女性10名（合計24人） グループ内人数：男性6 名、女性3名（合計9人） ■ポジションの魅力： ・大手コスモエネルギーグループ会社で石油関連だけではなく、多角的な事業展開をしているため雇用の安定性が高い環境 ■当社について： 1988年の創立以来、自動車関連をはじめとする幅広い商品・サービスを提供し続けてまいりました。私たちは「お客様のニーズを把握し、スピードをもって、価値ある商品・仕組みを提供することにより、お客様の課題の解決をサポートいたします」の経営理念を胸に、お客様に寄り添い、愛される企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

≪募集背景≫ 2025年7月に東証上場を果たした八光オートメーションは、現在「第2創業期」としてさらなる飛躍を目指しています。需要が急増する工場自動化（FA）の最前線で、お客様の「こうしたい」を技術チームとタッグを組んで形にできる営業メンバーを増員募集いたします。 ■お任せしたい仕事内容： 大手メーカーや地場工場などのお客様に対し、工場の自動化や設備更新の提案を行います。完璧な提案を一人で考える必要はありません。現場のリアルな声を持ち帰り、社内のプロ（設計・製造）を巻き込みながら、最適な提案内容を一緒に組み上げていくポジションです。 ≪仕事内容≫ (1)課題ヒアリング：「工場の自動化・省力化」「大規模設備の更新」「画像検査」などの課題を深掘りします。 (2)ソリューション企画：社内の「設計技術」と国内外の「メーカー製品」や「自社開発製品」を組み合わせ、課題解決を提案。技術部隊と連携して提案書を作成しお客様へプレゼンします。 (3)プロジェクト管理：受注後のスケジュール管理や、納品・試運転時の立ち会い・フォローを行います。 ≪キャリアパス≫ まずは既存社員への同席からスタート。将来的にはチームをまとめるリーダーや、新規プロジェクトの推進役など、意欲に合わせたステップアップが可能です。 ≪仕事の魅力≫ 「ありがとう」がダイレクトに届く充実感！ 提案した仕組みで実際に稼働し「八光さんに頼んで本当に助かった」と感謝される瞬間は格別です。 チームで戦う強さ！ 営業ひとりで技術的な難題を抱え込むことはありません。必要に応じてエンジニアが商談に同行し、技術的な説明を直接サポートします。

【既存取引先が9割・個人ノルマなし／残業ほぼなし◎／お客様のオーダーに合わせた資材を企画・提案／未経験の方も安心！OJTでしっかりサポート】 ■業務内容 企画開発営業として、顧客の課題や要望に応じた製品のカスタマイズ提案を行います。社内外と連携しながら、製品づくりをリードしていくポジションです。 ・顧客の要望や課題をヒアリング（機能・サイズ・用途など） ・社内技術者や協力工場と連携し、仕様・素材を検討 ・糸の組み合わせや織り方、加工方法を企画・提案 ・製品の試作・開発プロセスの進行管理 ・既存顧客へのフォロー・提案 ・新規顧客へのアプローチ（全体の約1割） ※メイン顧客：医療用・産業用資材メーカーの工場や購買担当者 ※出張：宿泊を伴う出張は月1〜2回程発生 ※営業個人のノルマはなく、プロジェクト単位でチーム一丸となって最適解を目指します。 ■取り扱い製品 医療用資材（サポーター、包帯等）は6割程、産業用資材（インテリア・自動車資材等）は4割程の繊維素材および縫製・加工製品 ※色・風合い・機能・サイズ変更や特殊加工にも対応可能でお客様の要望を伺い、カスタマイズして商品をご提案いたします ■組織構成 役職者を含む5名体制の組織です（60代1名、40代1名、30代1名、20代2名）。中途入社者が中心のため、新しく入社された方でも馴染みやすい雰囲気が特徴です。入社後はOJTを通じて先輩社員が丁寧にサポートする体制が整っており、未経験の方でも安心して業務を習得いただけます。 ■就業環境 ・出張：月1〜2回くらい ・残業：0〜5時間以内 ・食事補助：有 ・マイカー通勤：可 ■キャリアパス 長期的にご活躍いただき、将来的には会社の中核を担っていただくポジションです。営業としてお客様や社内の関係者とのやり取りを通じて、商材や業務理解を深めていただきます。 その後はご志向や適性に応じて、営業部門の管理職や製品開発のリーダーなど、他部門を含めたキャリアアップを目指すことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【異業種からの入社活躍中！◆正社員◆定着率◎／顧客との折衝・調整がミッション！/キャリアパス◎・家族手当などの福利厚生◎】 ■業務内容： 化粧品チューブ製品を製造にて、営業を強化すべく、営業職を募集いたします。 当社では印刷技術や多品種少量生産を得意し、大手競合他社では手の届かないチューブ製品特化のメーカーのため、製造品質やチューブデザインの印刷技術で取引先からも長年信頼・継続受注を獲得できております。 ■具体的には： ・既存顧客フォローアップ） ・受発注業務 ・社内製造部門との打合せや調整 ・新規商品の提案等 ※営業エリア：東京がメインとなります 一部九州・関西もご担当いただきますがオンラインでの対応が中心となり、宿泊を伴う出張は年に1・2回です。 ■入社後のフォロー体制/キャリアパス： まずは、チューブ製造のフローチャートや当社チューブの特徴について学んでいただき、業務の流れを覚えていただきます。 最初は営業同行などを通して徐々にお仕事を覚えていただきますので、未経験でも安心して就業スタートできる環境です！ ＜キャリアパス＞ 営業だけではなく、製造部門やデザイン部門などへのキャリアステップが可能です。成果を出せばマネジメント層への昇格も可能で、また同社ではご本人の希望やご本人あったスキルによって人事異動やキャリアチェンジも積極的に行っているため、何にでも挑戦できる環境となります。 ■組織構成 男性1名、女性1名 ※年齢層50代です。 ■特徴 ・当社は三井化学(株)の「ＡＤＭＥＲ」、(株)クラレの「ＥＶＡＬ」を採用し当社多層設備にて5層チューブを共同開発で完成させバリアチューブの市場拡大にも努力してきました。 ・単なる機械メーカーでは無く、自社にてチューブ製造工場を持っているため、社内製造で培った技術を装置に活かした機械販売を可能とするエンジニアリングメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外の生産拠点を活用し高品質・安定供給を実現／DX推進／縫製管理の中核を担うポジション】 ■業務概要： 当社はアパレルメーカーやブランド企業向けに衣類の縫製および生産を行っています。本ポジションでは、本社工場の管理者として、納期・スケジュール管理から品質管理、出荷・入荷管理、運送業者の手配、工程管理など幅広い業務を担当いただきます。国内外の生産ネットワークを活用し、業務効率化や品質維持に寄与する重要な役割です。 ■業務詳細： ・本社工場での生産スケジュール全体の管理（受注から納品までの進捗調整） ・プレス検品作業の工程管理や、状況に応じた外注先への依頼対応 ・ベトナム工場を含む国内外からの衣類製品の入荷・出荷管理 ・運送業者への手配や調整 ・品質維持のための現場巡回や工程改善の提案実施 ・業務効率化に向けたDX（デジタル化）ツール活用 ・必要に応じてベトナム工場との連携や出張 ■扱うサービス： アパレルメーカーやブランドから受託した多様な衣服の縫製・生産・検品・出荷業務 ■組織構成： 国内外の工場スタッフや外注先と連携し、品質・納期・コストの最適化を目指すチーム体制です。 ■業務の魅力： 国内外の生産拠点を活用し、安定供給や高品質を維持できる点、DXへの積極的な取り組みで生産性向上や業務効率化に貢献できる点が魅力です。自らの提案が現場改善や品質向上に直結します。 ■教育体制： 入社後はOJTによる現場研修を中心に、業務フローや管理手法を学びながら実践スキルを身につけていただきます。 ■就業環境： 就業場所は東京都昭島市本社。土日祝休みの年間休日125日を基本とし、ワークライフバランスにも配慮した環境です。 ■想定されるキャリアパス： 生産管理の専門性を高めるだけでなく、将来的には工場全体の運営や組織マネジメントなど、上位職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴／魅力： 国内外のハイブリッド生産体制・高い縫製技術力・DX推進を強みに、品質・コスト・スピードをバランス良く実現する縫製企業です。衣服を通じて生活を豊かにするという理念のもと、安定成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務