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ハイトスコーポレーション株式会社
東京都中央区京橋
京橋(東京)駅
400万円~799万円
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ディベロッパー 不動産管理, 不動産仕入(用地・一棟・区分)
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
◇◆独自のテラスハウス型賃貸住宅を展開/完全週休2日/福利厚生◎◆◇ ■業務概要: 独自のテラスハウス型賃貸住宅を提供する当社にて、用地仕入れ担当をお任せいたします。 通常の用地仕入れとは違い、当社オリジナルスキームによる用地仕入れになります。だからこそ「宅建を取得したことでキャリアチェンジを図りたい!」という不動産業界未経験者でもすぐに用地仕入れに携わることができます。 ■業務詳細: (1)情報収集 収集のための情報源となるのが社内の建築請負営業部門です。営業担当者から土地オーナー様の「土地を売りたい」という情報を引き継ぎ接点を取ります。 (2)交渉・買い付け 取得した宅建の知識を活かし、地主様との売買条件の調整、重要事項説明や契約などの"購入実務"を担当します。対象は数百万円〜1,000万円規模の土地が中心です。 (3)事業化・出口戦略 仕入れた土地は、再び建築請負営業部門を通じて投資家様へ提案されます。「自分の仕入れた土地が、数億円の収益物件として形になる」ダイナミズムを味わえます。 ■ポジションの魅力: 上司となる社員は不動産鑑定士資格を持った大手金融機関や物流企業で不動産投資・管理の最前線を歩んできたプロフェッショナルです。ゆえにOJTを中心に実務と知識をしっかりと身につけることができます。 ■当社の魅力: 〜「オーナー様」「入居者」「同社」のすべてのWINを叶える企業〜 住まう方々が幸せになれる賃貸住宅を提供するという経営理念のもと全国の拠点で管理戸数もテラスハウス専門で14,000戸以上の施工実績がございます。ご入居者様・土地オーナー様が満足できる賃貸住宅事業を展開するために、「高品質」「安定収入」「低価格」「長い保証」を実現を、全ての提案のベースとしています。 変更の範囲:会社の定める業務
三井住友トラスト・ウェルスパートナーズ株式会社
東京都港区芝(1〜3丁目)
田町(東京)駅
450万円~699万円
信託銀行 その他銀行, 金融事務(銀行・証券) 税理士
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
【三井住友信託銀行100%子会社/所定労働7時間20分/三井住友信託銀行のお客様へ相続財産評価サービスを提供/専門性を活かし安定した環境で活躍/ワークライフバランス充実】 ■業務概要 当社は三井住友信託銀行の100%子会社として、主に同銀行からご紹介を受ける富裕層のお客様を対象に、相続財産評価に関する専門的なサービスを提供しています。大阪支社にて、相続財産評価業務全般を担当していただきます。 ■業務詳細 相続人や受遺者、銀行担当者、提携税理士法人と連携し、 (1)相続財産の確定、(2)評価明細の作成、(3)税理士による申告書類の作成・提出 がスムーズに進むよう支援します。 主な業務は、法令に基づいた正確な相続財産の評価と、相続税申告に必要な評価明細作成です。土地(自宅、貸家、大規模宅地)や未上場株式、出資金などの評価を行い、土地評価時には現地調査や役所調査も担当します。会計ソフト「魔法陣」を活用し、各種データ作成・管理を行います。 ■扱うサービス 相続財産評価や相続税申告支援、事業承継等のコンサルティングサービスを中心に提供しています。 ■組織構成 大阪支社には現在8名の相続財産評価担当者が在籍。中途入社者が多く、なじみやすい雰囲気です。税理士や司法書士、不動産鑑定士、金融機関出身者など多様な人材が活躍しています。 ■業務の魅力 専門性を高めながら長期的にキャリア形成できる環境です。幅広い案件に携わり、実務を通じて知識やスキルを磨けます。 ■教育体制 先輩社員によるOJTや資格取得支援金制度があり、未経験分野にも着実にキャッチアップできる体制を整えています。 ■就業環境 年間休日122日、福利厚生やワークライフバランスも充実。出産・育児制度もあり、性別問わず長期勤務しやすい職場です。 ■想定されるキャリアパス 相続財産評価のスペシャリストとして活躍しながら、希望や適性に応じてコンサルティング業務等へも挑戦可能です。 ■企業の特徴/魅力 安定した経営基盤と高い定着率、専門性の高いサービスで信頼を獲得しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社イノベーショントラスト
東京都千代田区紀尾井町
500万円~799万円
経営・戦略コンサルティング その他専門コンサルティング, 建設・不動産法人営業 戦略・経営コンサルタント
<最終学歴>大学院、大学卒以上
【未経験可/チームで成果達成を目指す経営コンサル/スピード感のある成長環境/資格取得バックアップ】 店舗や事務所の賃料は金額も大きく、頭を悩ませる企業が多く存在しています。当社はそんな悩みのタネである賃料を改定するため、コンサルティングでサポートを行います。 ■業務の流れ (1)取引先である主要な大手銀行、外資系ファンド、コンサルから企業のご紹介を受け、当社営業担当が企業を訪問し、課題をヒアリングする。 (2)企業の賃料を削減するための施策を考え受注する。 (3)調査職が顧客の賃料が本当に適正かを調査し、社内で共有する。 (4)コンサルタントが、調査職の結果をもとに賃料の改定を中心とした顧客の課題点を見つけ、具体的な改善案を提示する。 (5)実際に課題解決に至った場合には成果報酬を頂く。 ■魅力 〈チームで働くことができる〉 ・当社は個人主義ではなく、チームで成果を追います。 互いの経験や知識を活かして顧客の賃料削減に向けて動きます。チーム全員が責任感を持って働いています。 〈専門性を身につけられる〉 ・多岐に渡る業界知識を身に付けることが出来ます。 ・弁護士・公認会計士・税理士・不動産鑑定士等の専門家と連携しながら、経営分析をもとに賃料コンサルティングを行うことにより、企業再生に必要な専門性が身に付きます。 〈スピード感ある成長環境〉 ・スピード感をもって成長することができる環境です。 ・大手企業の上層部のクライアントと経営に関する戦略を考えることができます。 〈社会貢献性〉 ・顧客の経営課題を解決し倒産などを防ぐことができる仕事なので、社会的貢献度が高くやりがいを感じられます。 ■組織について ・3~4人のチームで賃料改定コンサルティングを行います。 ・金融業界出身、保険業界出身、メーカー出身など様々なバックグラウンドの方が在籍しています。 ■研修制度 ・業務に関してはOJTで学んでいただきます。 半年程度かけ、営業・調査・コンサルをジョブローテーションで経験します。 ・社内用語やシステムについては座学で習得していただきます。 ■キャリアパス: メンバー→主任→マネージャー→部長→役員というステップです。年次に関わらず実績次第で成長していける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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