〜社長直下で即断即決のスピーディな環境／平均成長率140％超／コロナ禍でも着実に売上を伸ばす／大手含む650社以上と取引〜 ■業務内容 ハイキャリアのフリーランス人材と企業をマッチングする『HighClass』というサービスで事業企画をお任せします。 ・契約管理業務・業務効率化の仕組みづくり ・Excelやスプレッドシートでの進捗管理・更新作業 ・各業務の進捗管理や報告 ・各種資料作成（Word、PowerPoint） ・メール対応、電話対応、諸雑務、その他 ・営業KPI（問い合わせ件数→アポ数→提案件数→成約数）の管理・分析 ・売上粗利、平均売上、平均粗利、契約件数、解約率、LTVなどの事業数値の分析・管理 ・広告などの投資周りの費用対効果の分析 ・フリーランス側の獲得施策の立案・実施 ・法人側のリード(問い合わせ/反響)獲得施策の立案・実施 など事業を伸ばす上で最適な意思決定や事業判断をしていく上で強固な事業企画を求めています。 ■組織構成 16-18人（代表＋社員6名＋業務委託&アルバイト&インターン）平均年齢は28歳で成長意欲旺盛な若いメンバーばかりの組織になります。成果にこだわり、プロフェッショナルとして切磋琢磨しあう分、ぶつかり合うこともありますが、目指しているビジョンが一致しているため非常に仲が良く、お互いに感謝や尊敬の気持ちを持っているメンバーが多いです。 ■当社について： Webマーケティングコンサルを行うWeb&AI事業、ハイキャリアのフリーランス人材と企業をマッチングするHighClass事業、紙DM送付・商談獲得SaaSサービスのKeymanLetter事業を展開しております。毎期大手企業を含むお取引社数が増加しており、現在では650社以上の企業と取引させていただいています。 ■文化 会議0。セールスフォース、LINE、チャットワーク、slack等を駆使し、議題があがったら即、最速で意思決定をします。 変更の範囲：会社の定める業務

【保険事務の上流業務に挑戦可能/教育研修制度充実/営業配属なし/将来的なキャリアパス充実/就業環境・福利厚生◎/安定経営のソニーフィナンシャルグループ】 ■業務内容： 総合職として保険事務部門に配属を想定しています。具体的には以下保険事務部門における横断的企画・管理業務を担当します。※ライフプランナー配属なし 〇保険事務領域の業務改善・効率化の企画・遂行 〇事業継続計画（BCP）の企画・立案 〇事務リスクの分析〜再発防止策の検討 〇人員管理・事業費管理、委託先（協力会社）管理 〇統計データやKPIの分析・管理を通じた問題解決 〇部署横断での取扱要領や各種要望の取り纏め　等 ■当社の特徴： 当社は現在、約9,079名 （うちライフプランナー5,338 名）の社員を抱えています。顧客の資産や家族構成にあわせて「コンサルティング型」と呼ばれる営業を展開して業績を拡大しています。保険金の支払い能力を示すソルベンシーマージン比率も2,191.1％（2021年度末）と国内生保とは比較にならない健全性を保っています。現在、当社は約42兆円の個人保険保有契約と約8兆円の総資産を保有しており、成長を続けています。 ■当社の魅力： 〇ソニーグループを支える収益の中心事業…ソニーフィナンシャルグループの中でも圧倒的な収益源であるのがこの保険事業です。1979年にソニーの金融事業参画の皮切りとして設立されたのが当社であり、今でもグループを支え続けています。 〇綿密なコンサルティングによるオーダーメイドの保険…当社はお客様に合わせたオーダーメイドの商品提供が特徴です。30年〜40年の契約にわたる終身保険の割合が大きいことも相まって、解約率が低いことが強みの一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 スター・マイカ（グループ会社）で保有している不動産（1室単位のマンション）を今回の募集部門である”スター・マイカ・プロパティ”で管理してくださる経験者の方を募集しています。自社物件の管理業務のため、オーナー対応などはありません。 【具体的な業務内容】 ■入居者様、お客様からのお問合せ対応 ・ご質問、ご要望、クレーム、設備故障など ■入居者様の退去に伴う業務全般 ・立会業者手配 ・解約精算 ・賃借人との退去費用交渉 ■取引業者のマネジメント ・内装業者など協力会社への依頼、発注、支払管理 ・報告書・PMレポートのチェック ■入金管理 ・月次報告書の作成 ・督促状の送付 ・賃料督促 ■更新管理 ・賃料査定 ・賃料値上げ交渉 ・更新契約書の作成 ・退去交渉 ■承継管理 ・承継通知書の作成 ・賃貸借契約書のチェック ・入居者様へのご連絡 【担当者コメント】 同社は、2001年の創業以来、一貫して中古マンション市場でビジネスを展開してきました。仲介会社様から賃貸中のマンションを一室単位で買い取り、入居者様が退去後リノベーションして再販するという、独自のビジネスモデルを確立し堅調に成長を続けています。 入居している方からの修繕依頼や問合せへの対応、賃料管理、管理費・修繕費の管理等を行いながら、 マンションの価値を落とさないよう適切に管理を行っております。 入居者の退去後は販売部門にてリノベーションを施し販売するため、 スムーズな販売開始へとつなげます。現在、自社で保有している物件は約3,600戸あり、そのうち賃貸中は約3,400戸です。物件ごとの担当は決めず、業務分担によりメンバー全員で全室を管理しています。（地方物件の場合は現地業者へ委託）

名古屋／地域に愛される優良スーパー／働き方・福利厚生◎〜 ■業務詳細： 愛知県西部を中心に、52店舗を展開する当社にて、各店舗のテナント誘致・契約をはじめとした店舗開発をお任せします。具体的には、下記をお任せします。 ・同社のスーパーに入っている飲食店等のテナント選定、開発業務 ・地主の方との契約更新（書類作成・訪問） ・進展のための用地選定 ・店舗修繕の手配 折衝ごとのため、関係性構築が大切なお仕事でございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境： 非常に居心地が良く、風通しの良い社風です。業務においても個人の裁量の範囲が広くキャリアの広がりも可能。特に、本件募集においては、将来の幹部候補となるため、裁量の中でこれまでの業務経験を活かした仕事を期待します。 ■社風について： アオキスーパーは自らを一言で言うと、”スーパーポジティブ・スーパー”です。その理由は社風にあります。良いと思ったことは、とにかくトライ！やってみる！そんな雰囲気づくりを意識しています。もちろん、失敗することもあるかと思いますが、それでも大丈夫。その失敗は次へのトライの材料になる。そう考えているからです。 ■アオキスーパーについて： 愛知県西部を中心に、51店舗のスーパーマーケットと1店舗のガーデニング専門店を運営。地域密着型のスーパーとして、住宅地に店舗を展開。発注から値付け至るまで店舗に決定権を委託し、地域ごとのニーズに合わせた店舗運営をしています。当社が大事にしているのは、”地域NO. 1になること”です。会社の売り上げや規模を他社と競うのではなく、一店舗一店舗がそれぞれお客様から一番支持されていること。地域1番の店舗であることが何より大切だと考えています。 変更の範囲：本文参照

〜創業50年以上／健康・ダイエット食品メーカーの新規事業／世界41か国での販売実績を誇るトップブランド「マイクロダイエット」展開／転勤なし〜 ■業務内容： 新規事業（がん安心サポートサービス事業）にかかわる代理店開拓・直販をご担当いただきます。 中小企業、税理士業界における個人営業と代理店開拓営業・紹介のあった見込み顧客に対するがん安心サポートサービスの新規契約営業です。 新規事業の立ち上げ期において、今後の会社の事業拡大に意見を反映しダイレクトに携わっていただけます。 ■がん安心サポートとは…？ 中小零細企業の経営者などをターゲットとして、がんを予防するための情報提供や がん検診施設の紹介、がんに罹った時の専門医や医療機関の紹介、メンタルケア サポート、再発予防のための生活習慣サポートなど、がんに関わる全てのサービスを ワンストップで提供するサービスです。 ■具体的な業務内容： マネージャーの指示のもと、チーム制で主に中小企業の経営者に向け営業活動を行います。社長も同フロアで意思決定が速い環境です。 （1）会員サービス拡充のための新規代理店の開拓 （2）会員サービス拡大のための新規チャネル開発、ルート営業 （3）代理店から紹介のあった見込み顧客に対するがん安心サポートサービスの新規契約営業 ■組織構成： がん安心サポート事業部／営業本部は4名（業務委託のリーダー、マネージャー3名）で構成されています。マネージャーのうち1名の下に配属となります。社長との距離も近く意見を言いやすい職場です。 ■当社の魅力： 健康／美容／安全をテーマに収益性・ストック性の高い事業を展開しており、太陽光発電事業と航空機リース事業では安定的な高収益化を確立。その他通信販売・専門機関/店舗販売・スタートアップ投資等様々な分野でストック性の高い事業にも積極的に取り組み、幅広く知識習得可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業50年以上／健康・ダイエット食品メーカーの新規事業／世界41か国での販売実績を誇るトップブランド「マイクロダイエット」展開／転勤なし〜 ■業務内容： 新規事業（がん安心サポートサービス事業）にかかわる代理店開拓・直販をご担当いただきます。 中小企業、税理士業界における個人営業と代理店開拓営業・紹介のあった見込み顧客に対するがん安心サポートサービスの新規契約営業です。 新規事業の立ち上げ期において、今後の会社の事業拡大に意見を反映しダイレクトに携わっていただけます。 ■がん安心サポートとは…？ 中小零細企業の経営者などをターゲットとして、がんを予防するための情報提供や がん検診施設の紹介、がんに罹った時の専門医や医療機関の紹介、メンタルケア サポート、再発予防のための生活習慣サポートなど、がんに関わる全てのサービスを ワンストップで提供するサービスです。 ■具体的な業務内容： マネージャーの指示のもと、チーム制で主に中小企業の経営者に向け営業活動を行います。社長も同フロアで意思決定が速い環境です。 （1）会員サービス拡充のための新規代理店の開拓 （2）会員サービス拡大のための新規チャネル開発、ルート営業 （3）代理店から紹介のあった見込み顧客に対するがん安心サポートサービスの新規契約営業 ■組織構成： がん安心サポート事業部／営業本部は4名（業務委託のリーダー、マネージャー3名）で構成されています。マネージャーのうち1名の下に配属となります。社長との距離も近く意見を言いやすい職場です。 ■当社の魅力： 健康／美容／安全をテーマに収益性・ストック性の高い事業を展開しており、太陽光発電事業と航空機リース事業では安定的な高収益化を確立。その他通信販売・専門機関/店舗販売・スタートアップ投資等様々な分野でストック性の高い事業にも積極的に取り組み、幅広く知識習得可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタグループの半導体企業／安定した就業環境／年間休日126日／完全週休2日〜 ■業務概要： ネクスティエレクトロニクスは豊田通商グループの一員で、車載業界における世界最大規模のエレクトロニクス商社です。これまで以上にに載組込みソフトウェア開発の重要性が増しており、自動運転を中心に、モデルベース開発、AI、ビックデータなどのソフトウェア開発業務が拡大しています。 国内・海外の自動車メーカーやサプライヤを顧客とした営業担当として、受託開発サービスを企画、提案、販売に従事頂きます。 ■具体的には： ◇組込みソフトウェア営業 ・顧客提案資料作成・顧客との折衝（課題・要望を把握し、課題解決、要望実現の為の企画案作成） ・社内外パートナー会社との受託体制調整（国内外） ・取引契約書作成・取引先との調整 ・国内外の有望企業の調査発掘及びM&A等の投融資や代理店契約締結 ■担当ドメイン： ※ご担当頂くドメインは面談にてご希望を伺い最終決定します ・自動運転（AI領域、非AI領域）、MaaS ・コネクティッド／OTA ■主な顧客： 自動車メーカー、サプライヤー ■配属先： ソフトウェアバリューチェーンカンパニー　約80名 -ソフトウェアBU：約50名 -XaaS BU ：約30名 ■出張： 国内／海外あり ■魅力： ・車載組込みソフト受託で国内最大規模の事業運営に関わることが出来ます。また、OEM各社と共に自動車開発の業務に参画することができます。 ・新しい技術開発に当社のパートナーと連携して開発に参画することが出来ます。一人では出来ない大きな仕事をチームとして実施できます。 ・グローバルに活躍が可能です。当社オフショア拠点であるタイや中国に加え、海外委託先などとの業務でグローバルに活躍することができます。 ・転換期にある自動車業界において、あらたなビジネス戦略の立案に携わることができます。 ・M&A等を通じ投融資・デューデリジェンス経験を積むことができます。 ・イスラエルやシリコンバレーの最新技術トレンドを把握・勉強することができます

【仕事内容】 売買部門における事務業務をお任せします。主に売買仲介会社様との窓口となる部門で、様々な方と関わるため、幅広い業務に携われます。ご自身の介在価値を感じたい方、成長したい方は歓迎です! 【詳細】 ■仲介会社、金融機関からの電話対応、契約手続き ■契約書の作成、チェック ■その他、庶務業務など 【配属情報】 株式会社アイビスへの出向 責任者　50代男性　メンバー5（男性3名　女性2名） 【出向先情報】 名称：株式会社アイビス 勤務地：〒541-0059 大阪市中央区博労町3-5-1　御堂筋グランタワー20階 事業内容：不動産売買 【組織状況】 投資用物件の管理委託が増え、自社でも数百億円規模の大型物件を購入する等、管理物件の幅が広がってきています。ますますオーナー目線でのレベルの高い物件管理が求められますが、その分社員の成長機会に溢れた環境になっています。新卒社員も増えてきており、事業成長と共に社内の教育体制にも力を入れているフェーズです。 【当社の魅力】 （1）明確化されたKPI設定による絶対評価 →大手企業特有の相対評価ではなく、個人の実績や目標に対しての行動をしっかりと評価。22年度の下期は昇給対象となる評価を半数以上の社員が獲得！ （2）若手〜ベテランまで挑戦を後押しする社風 →現状維持で満足せず、常に新しいことへの挑戦を続けている当社では、 新入社員の意見も積極的に取り入れ、常にバージョンアップを続けています。 （3）従業員満足度向上に向けた健康経営を強化 →オフィス移転に伴い、働きやすい環境や従業員満足度を高める施策を強化。より健康に、より長く、より楽しく勤務していただけるよう6ヶ月に1度新規福利厚生を追加してます。

【仕事内容】 売買部門における事務業務をお任せします。主に売買仲介会社様との窓口となる部門で、様々な方と関わるため、幅広い業務に携われます。ご自身の介在価値を感じたい方、成長したい方は歓迎です! 【詳細】 ■仲介会社、金融機関からの電話対応、契約手続き ■契約書の作成、チェック ■その他、庶務業務など 【配属情報】 株式会社アイビスへの出向 責任者　50代男性　メンバー5（男性3名　女性2名） 【出向先情報】 名称：株式会社アイビス 勤務地：〒541-0059 大阪市中央区博労町3-5-1　御堂筋グランタワー20階 事業内容：不動産売買 【組織状況】 投資用物件の管理委託が増え、自社でも数百億円規模の大型物件を購入する等、管理物件の幅が広がってきています。ますますオーナー目線でのレベルの高い物件管理が求められますが、その分社員の成長機会に溢れた環境になっています。新卒社員も増えてきており、事業成長と共に社内の教育体制にも力を入れているフェーズです。 【当社の魅力】 （1）明確化されたKPI設定による絶対評価 →大手企業特有の相対評価ではなく、個人の実績や目標に対しての行動をしっかりと評価。22年度の下期は昇給対象となる評価を半数以上の社員が獲得！ （2）若手〜ベテランまで挑戦を後押しする社風 →現状維持で満足せず、常に新しいことへの挑戦を続けている当社では、 新入社員の意見も積極的に取り入れ、常にバージョンアップを続けています。 （3）従業員満足度向上に向けた健康経営を強化 →オフィス移転に伴い、働きやすい環境や従業員満足度を高める施策を強化。 　　より健康に、より長く、より楽しく勤務していただけるよう6ヶ月に1度新規福利厚生を追加してます。

【地域に密着した自動車販売／個人ノルマ無し／ワークライフバランス◎／月残業10H程度／年休115日】 ■業務概要： スズキ小型車ディーラーとして、新車・中古車の販売を手掛ける当社において、自動車販売営業に従事頂きます。 ■具体的な業務内容： ・販売活動 　└自動車を顧客に販売するための活動を行います。ショールームでの商品の展示やデモンストレーション、カタログやパンフレットの提供、試乗の手配などもご対応頂きます。 ・顧客対応 　└購買意欲のある顧客との接触やコミュニケーションを通じて、顧客のニーズや要求を理解し、最適な車種やオプションを提案します。顧客からの問い合わせへの返答や商品情報の提供も行います。 　└既存顧客に対して点検促進の電話やダイレクトメールの送付を行います。 　※新規顧客の開拓営業はございません。 ・価格交渉や契約手続き 　└値引きや特典の交渉を通じて顧客に最適な価格を提供し、販売契約書の作成や手続きの管理を行います。法的規制や企業のガイドラインに従って業務を遂行します。 　※車両登録自体は外部に委託しておりますので、書類準備や回収のフォローを行って頂きます。 ・販売促進活動 　└今後SNS等を用いた販売促進活動にも力を入れていく予定であり、WEＢマーケティングにも携わって頂く予定です。(インスタ広告など) ■担当台数： 当社での管理車両数はおよそ3,000台となっており、メイン担当として割り振りはあるもののメンバー全員でフォローし合いながら顧客管理を行います。 ■組織構成： 営業：3名（20代〜60代の男性スタッフが所属しています。） ■評価制度： ・ノルマ：個人ノルマは無く、目標に対してメンバー全員で数字を追っていきます。 ・インセンティブ：販売台数に応じてインセンティブ制度はございますが、月次給与のベースは保証されておりますので、月ごとに給与が大きく下がるということはございません。 ・表彰：半期ごとに売り上げ表彰がございます。

埼⽟県北⾜⽴郡伊奈町に根を張り、土木・建築・不動産・清掃・介護事業を通じ、地元密着で住みやすい町づくりを支える当社。新しい社屋になり、パウダールーム・更衣室・個人ロッカーも完備！フリードリンクコーナーもあります。 ＼　20代～30代が活躍中！　／ 買取再販事業部の業績好調により新メンバー募集！ ＼過去3年の離職率は0％！ ※定年を除く／ ＼　未経験スタートの方を応援！　／ 会社や先輩社員が丁寧にサポートするので、安心して業務に取り組めます。無理なノルマは設けていません。頑張った分は評価してもらえます！ 中古物件の仕入れ、リノベーションを施し商品化、仲介業者へ委託し売却するまでの一連の買取再販業務を担当していただきます。どの工程にも面白さがあるお仕事です。 身に付けたスキルを活かして、あなたが考えるキャリアを描いていきましょう。 ワークライフバランスを大切にして働きたい方、住宅やリノベーションに興味がある方、ぜひご応募ください！ ＜入社後について＞ 入社後3～6ヶ月は業務内容を覚えていただくために、先輩社員と一緒に行動します。不動産仲介業者への訪問の仕方、物件の現地調査、価格調査、リノベーション、契約や決済についてなどを少しずつ覚えていただきます。独り立ち後もしっかりサポートしますので、ご安心ください！ ＊物件の選定・仕入 不動産仲介業者へ電話・訪問し、物件の情報収集、現地調査、価格調査、契約決済を行い物件を仕入れます。 ＊リノベーション・商品化 物件のターゲット層から間取りや設備、カラーなどコンセプトを設定し、リノベーションを企画し・実施します。 ＊再販売 リノベーションが完了したら、不動産仲介業者へ紹介・提案し、売却のお手伝いの依頼をします。当社で物件を売るための営業をすることはほとんどありません。

ノルマ、インセンティブ、飛び込み——疲れましたよね。 「売る」より「選ばれる」営業へ。 信頼が積み重なる営業職で、あなたの人柄を活かしてください。 当社は、ガス配管工事やガス機器設置工事に強みを持つ企業です。大手住宅会社からリフォーム営業を委託され、ガス機器メーカーの依頼で機器の修理・交換・販売を行っています。 【この仕事のポイント】 ◎ガスに関する資格を取得でき、専門知識を身に付けることで顧客からの信頼を得やすくなります。（取得費用は会社負担） ◎地域密着の事業展開により、長年の実績を活かした安定した受注があります。 ◎DXを推進し、業務の効率化を進め、より働きやすい環境を整備。 ◎お客様の生活に直結するサービスを提供し、直接感謝の言葉をいただける仕事です。 【入社後の流れ】 ・キャリアに応じた研修を受講し、基礎知識を学びます。 ・OJT研修を通じて現場での対応を経験。 ・責任者や先輩社員が近くにいるため、安心して学べる環境です。 ・約1年でひとり立ちを目指し、段階的に業務範囲を広げます。 【具体的な仕事内容】 ■お客様からの訪問依頼 ガス機器メーカー、大手住宅会社、クチコミを見た個人顧客様からご相談のメール・電話をいただきます。 ■お客様との打ち合わせ・現地調査 お客様のご要望をヒアリングし、現在の機器の設置状況を確認。 （1日3～5件対応） ■提案プラン・見積作成 見積システムを活用し、最適な提案プランを作成。 ■提案・契約 お客様にプランを説明し、納得いただいた上で契約を進めます。 ■施工手配 施工班と連携し、スムーズな施工を実現。 業務を通じて大手住宅会社との信頼関係を築き、安定した業績拡大を目指します。専門知識を持つことでお客様の不安を解消し、信頼される営業として成長できます。 【営業エリア】 加古川～西宮市

【年間休日124日／140社以上ある鈴与グループ会社の会計税務業務／第二新卒歓迎・教育体制◎】 ■業務内容： ・月次／年次決算 ・税務申告 ・株主総会事務 ・法務事務 ・資金繰り事務 他 ※当社は中途未経験からの教育も行っております。事務所出身者の方が事業会社の経理未経験であっても、出来る事からお任せしますし、分からない点はOJTにてしっかりフォローを行いますのでご安心ください。 ■業務の特長： ・各社との契約や業務調整等は、管理職の社員が行います。その上で委託された業務を各個人で数社担当し平行して業務を行う形となります。 ・一部関連会社へ訪問して打合せをする際、社有車を使用していただく場合がございます。将来的には、業務改善の企画、運営等の中核業務を担当し、会社の幹部候補生として活躍していただきます。 ■面白み／身につくスキル： ・鈴与グループは物流を始め7事業を展開しており、様々な事業の会計・税務知識を学び生かせます。得意な業界で専門性を磨いていただく事も可能です。 ・顧客規模も100名以下の企業〜1000名を超える企業群まで様々ですので、様々な事業規模の経験が積めます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 楽天カード会員の債権管理に関わる業務です。 まずは短期遅延の方々への入金案内・確認業務から始めて頂き、経験を積んでいただいた後には、中長期遅延となっている方々への入金案内・確認業務を行っていきます。 具体的には下記の業務内容です。 ・短期遅延の方々への督促 ・中長期延滞債権回収業務　 ・未収・回収不能案件に関する外部調査会社への委託　 ・債務弁済契約に関する業務 ■組織風土： ・全社で残業時間を減らす呼びかけを行っており、本ポジションでの平均残業時間は月20〜30時間程度です。18:00頃までには仕事を終えていることが多く、 全社的にもその後の時間を有意義に使っている方が多いです。 ・女性の働きやすい環境の整備を行っており、産休後の復帰率は90％以上です。 ■同社の特徴： ・【無料英会話レッスン／3食無料】社員のスキルアップを目的とした無料英会話レッスンや、3食無料で利用できる楽天食堂など福利厚生が充実している環境も魅力です。 ・【サクセス休暇】年に1回有給休暇とは別に3日間連続で休暇取得ができます。有給休暇と合わせて最大12日連続で取得する社員が多く、海外旅行に行く社員も多いそうです。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 制作物の提案・クリエイティブチェック・品質担保をお願いします、 WEBディレクション業務とアートディレクション業務双方でご活躍いただきます。 具体的な業務 ・制作案件の提案、デザインリード ・WEBディレクション業務 ・制作物のクリエイティブチェック ・WEBディレクターの育成 ■配属組織 所属部署　ー　Creative Div. 20〜40代のメンバーが活躍中！ ■制作実績：ネスレ日本／ドクターシーラボ／Yahoo! JAPAN／ローソン　など ■会社について： 教育・制作・自社プロダクトの3つの事業をおこなっています。 ・教育：全国の業務委託契約を結ぶ登録クリエイターたちへの発信・育成 ・制作：デジタル領域での広告制作・運用 ・自社プロダクト：広告制作における効率化をはかる自社プロダクト「AdFlow」 当社はクリエイタープラットフォームを通してビジョンを実現するために以下行なっています。 ●「働くこと（制作事業）」と「学ぶこと（教育事業）」をひとつのプラットフォームで行うことで、クリエイターが働きながら成長できる仕組みを作っています。 ●オンラインで仕事ができるシステムを開発し、住んでいる場所にとらわれることなくライフスタイルに合った形でクリエイティブの仕事ができる仕組みを作っています。 ●国内トップクラスの制作実績を活用することで、フリーランスを中心とした多くのクリエイターに対して、正しい評価を行うことができる仕組みを作っています。 ●世界中のクリエイターと協力し、インターネット広告を中心に活動を行うクリエイティブマネジメントカンパニーを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 プロパティマネジメントとして入居者の対応からオーナー様への提案など幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■日本住宅の施工賃貸アパートの入居促進業務 ■家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務 ■オーナー様への管理契約及びリフォーム提案 ■入退居管理／クレーム対応 ※平日18時以降、土日の入居者様からの問い合わせはコールセンターに委託しております。 【担当者コメント】 同社は、『ないものを創りだす。』をビジョンに、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしています。 現在、管理戸数が毎年約1,000戸ペースで増加しており、組織体制の強化を図るため、今回、プロパティマネジメントとして入居者の対応からオーナー様への提案など幅広い業務をお任せできる方を募集することとなりました。 まずは現場に入ってもらい、即戦力として活躍してもらいながら、将来的にはマネジメント職やアセットマネジメント部へのチャレンジも可能となります。 同社は、経営を考えるプロ集団を目指しており、様々な経験を積みながら成長し、ご活躍いただける方を歓迎いたします。

◇CM でおなじみのタイヤ＆ホイールを専門的に取り扱う企業／転勤無／福利厚生充実◇ ■業務内容： 社内情報システムの整備や運用管理に関わる業務全般をご担当いただきます。ご経験に応じて業務をお任せします。 ・社内の従業員に対するヘルプデスク的サポートの提供 ・貸与機器(PC/iPad/iPhone 等)のセットアップおよびメンテナンス ・ネットワーク機器や LAN 配線などインフラ設備のセットアップおよびメンテナンス ・IP 電話の運用および管理(増設/構成変更含) ・システム機器やライセンス等の IT 資産管理および契約管理 ・ExchangeServer の運用管理（メールアカウントの発行や更新や削除） ・業務システムの ID 発行およびメンテナンス ・業務システムのクラウドシステムのバージョンアップ対応(影響調査/テスト等) ・社内システム構成の文書化/維持管理 ・データセンタ設置サーバ/クラウドサービスを含む社内システムの課題解決 ・委託先ベンダ管理 ・システムやネットワークの障害回復対応 ・その他、事業会社の社内情報システム部門が対応する業務 【システム環境】 ◇システム種別 ・販売管理/在庫管理/物流管理/マスタ管理 （フルスクラッチ開発） ・経理システム （市販パッケージシステム） ◇ネットワーク関連 　Cisco/Yamaha RT/HP Aruba/Buffalo/Barracuda 等 ◇クライアント 　Windows10/MAC /iPad/iPhone 等 ■組織構成： 役員（部長兼任）、課長、係長、メンバー3名の計6名が在籍しております。メンバーはインフラ担当と開発担当に分かれており、今回はインフラ担当としてジョインいただける方を募集いたします

◆◇与島パーキングエリアのフードコートでの調理業務/与島から美しい夕日を見ることができる絶好のビュースポット/無料のシャトルバス有！残業ほぼ無！◇◆ ■業務内容 香川県内の瀬戸中央自動車道内にて通行料金管理やパーキングエリアの飲食・小売店運営を委託業務事業として運営する当社にて与島パーキングエリアのフードコートでの調理業務をお任せします。 清掃等の店舗管理も一部対応頂きます。【変更の範囲：無】 <担当店舗について> パーキングエリア内のフードコート（うどん、ラーメン、定食）での調理となりますがどのお店になるかはその方の適性に応じて決めていきます。 ■組織構成 施設全体は40名程が勤務。調理担当は15名でほとんどが社員（30代〜50代）の方で構成されています。 ■就業環境 〇通勤については当社指定の集合場所から無料のバスをご利用いただけあす。そのため、残業時間としてはシフト管理上、超過することがほとんどなく想定内での就業が可能となっております。 〇定年は60歳、定年後は1年更新の契約社員として継続勤務が可能です。正社員雇用前提での募集ですが、ご応募時のご年齢によっては雇用形態についてご相談させていただく可能性がございます。

【日本発の総合アカウンティングファーム／企業価値向上に貢献／事業成長フェーズ／週2日リモート可】 ■業務内容 管理部総務チームの一員として、下記の幅広い業務に従事いただきます。 1）契約法務業務：リスクチェック（システム利用・顧問弁護士と連携）等／契約書の押印および保管・管理等 2）株主総会の企画運営：司法書士との調整／招集通知、議事、シナリオ作成／当日対応 等 3）法務手続き業務：定款および登記の登録、変更手続き／税理士会への登録、変更手続き 等 4）ファシリティ業務：オフィス開設および移転等の検討／委託業者との調整協議 等 5）社宅管理業務：社宅利用者との調整／社宅代行業者との連携 等 6）社内イベント企画運営：懇親会／大掃除／年賀状／納会／お中元、お歳暮 等 7）庶務業務：電話、郵便対応／備品発注、管理／その他庶務業務 8）社内会議の運営支援：会議資料の作成依頼／会議資料のとりまとめ 等 9）広報業務：対外広報（プレスリリース・SNS）／社外イベントの運営支援／外部取材対応 等 10）その他業務： 会社の事務でどこの部署にも属さない業務 ■業務について 総務チーム内に法務のスペシャリストとして活躍している社員がいるため、まずはその社員のサポートをお任せします。契約法務など法律に関わる業務から始めていただき徐々に業務範囲を広げていただきます。ゆくゆくは法務の中心人物となって業務を進めていただきご活躍いただきます。 ■組織構成 AGS管理本部は＜管理部、人事部、ICT部＞で構成されています。 総務チームは11名（法務担当者在籍あり／2025年1月現在）で男性3名、女性8名で20〜40代まで幅広い年代の社員が在籍しています。 ■ポジション魅力 当社は現在、企業規模拡大の経営戦略計画を立てておりそれに伴い法務体制の整備を行っています。当社の過渡期において法律の知識面から業務改善や仕組化などを行っていただき、会社の成長に貢献できるポジションです。これから更なる成長を迎え、企業規模も大きくなる中で法務として持続的なキャリア形成をすることができます。 ■働き方 12月が決算期であるためその前後は多少忙しくなりますが、平均残業は約20時間です。フレックスタイムや週2回のリモートワークが可能で柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【資格取得・書籍費全額負担/平均残業月10h/エンジニアファーストの社風/育休復帰率100％】 ■業務内容： 顧客のニーズに対応したスクラッチ開発からローコード開発まで幅広いシステム開発事業をしている当社にて、ご経験やご意向に応じて案件をお任せします。設計〜運用保守まで一貫してご担当いただきます。 ■具体的には： ◎広告代理店：テレビ視聴率算出APIシステムの構築（2025年から数年計画のプロジェクト始動決定） ◎製造業：基幹システムのモダナイゼーション開発（2024年末から数年計画のプロジェクト始動中） ◎その他：クラウドプラットフォーム各種の導入・設計・開（ServiceNow、Salesforce、OutSystemsなど） ■チームについて： ◎20名ほどの部門で10名ほどのチームを新規立ち上げ予定 ◎受託開発チーム、クラウドプラットフォーム開発チームはリーダー層+若手社員＋外注エンジニア数名で構成 ＜プロジェクト体制＞ ◎チームの中で2〜10名前後に分かれ、プロジェクトを担当します。 ＜使用ツール＞ ・コミュニケーションツールはTeams ■募集背景： 創業時より契約のある顧客より毎年複数の受託案件を受注しております。 新卒採用と中途採用を行いながら受注数は増えていますが、受託案件向けに派遣・委託で外部エンジニアを多く受け入れている状況です。 ノウハウの蓄積の為にも正社員エンジニアの採用を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実◎／業界初の取り組みを行う当社だからこそ、価値の高い提案が中心の業務です】 ■業務内容： ・献立ソフトを使用した高齢者施設向けの献立作成 ・成分表等の帳票、資料作成 ・電話対応　など ※調理など現場作業はありません。 ■就業環境： 社員が長期就業いただける環境づくりに向け、在宅勤務の相談や、休日の取得について相談のしやすい環境です。残業時間は5時間未満でプライベート重視の方にもおすすめです。顧客との関係構築・信頼がとても重要と考えており、社員一人一人が長期就業をし活躍いただくことを大切にしております。 ■当社について： 調理済み食材クックパック（自社ブランド）を利用した新しい給食システムを、全国（鹿児島から北海道）の高齢者施設様に委託工場より提供しています。 高成長が期待される、高齢者様のお食事に特快した会社です。当社の料理や献立が全国へと提供されています。 ■当社の強み： 少人数ながら業績好調の当社では、業界初の栄養管理システムの開発を行うなど、給食事業で注目を集めております。豊田通商グループのフジ産業株式会社とパートナー契約締結を結んでおり、さらなる成長が期待される企業です。 変更の範囲：無

応募前に下記ご確認お願いいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・業務委託／フリーランス案件でございます。 ＊1人月案件でございます。（副業・請負案件でございません。） ＊正社員／契約社員の求人ではございません。 ・ITプロジェクト経験：2年以上の方が対象となります。 ・複数回ご応募いただい際は、1回のご面談でまとめさせていただきます。 ・過去ご応募いただいた方は、選考基準に大きな変更はないため、応募はお控えください。 ・弊社担当者と1度ご面談いただいた方は、担当者に直接ご連絡いただけると幸いです。 →お気軽にご相談／ご質問ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 新規案件受入に伴う運用設計 ・テンプレート化された設計資料のリバイス ・顧客向け説明、提案 ・運用担当向けの資料作成 ・運用管理基盤向けの資料作成、ITIL準拠によるインフラ運用管理 ・インシデント管理 （QA対応、障害二次対応、障害対応における顧客報告） ・変更管理（パッチ選定、パッチ適用、証明書更新） ・問題管理（ワークアラウンド、恒久対策） ・これらを実行するL2メンバーのフォローアップ、および実行 ・業務後に輪番でスタンバイ対応等 基本給：60～70万円(税込) ・VMware Horizon、Veeam等の運用経験 ・OpsRamp(IT運用管理ツール)の設計、運用経験 ・Linux/PostgreSQL、Windows系サーバ(オンプレ、クラウド)の設定変更、運用管理 ・アカウント管理(AD、EntraID(旧AzureAD))の運用経験

応募前に下記ご確認お願いいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・業務委託／フリーランス案件でございます。 ＊1人月案件でございます。（副業・請負案件でございません。） ＊正社員／契約社員の求人ではございません。 ・ITプロジェクト経験：2年以上の方が対象となります。 ・複数回ご応募いただい際は、1回のご面談でまとめさせていただきます。 ・過去ご応募いただいた方は、選考基準に大きな変更はないため、応募はお控えください。 ・弊社担当者と1度ご面談いただいた方は、担当者に直接ご連絡いただけると幸いです。 →お気軽にご相談／ご質問ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー (1)DB2保守作業（定例業務（容量監視・申請依頼対応等）、問い合わせ対応、その他起案対応等） (2)CPU、トランザクションキャパシティ監視作業（CPUパフォーマンス評価、トランザクションレスポンス評価、月次報告書作成等） (3)z/OSバージョンアップ案件のDB2関連対応支援 基本給：60～70万円(税込) (1)DB2の基本知識（データベースの概念の理解、SQLの基本的な知識、DB2コマンドの基本的な知識を有する） (2)DB2関連のトラブルシューティング能力（問題が発生した際にマニュアル等より調査し解決を図れる） (3)z/OS環境での作業経験（TSOの操作、JCLを理解している等） (4)設計書や資料の作成が可能(顧客へ提示できる品質)

応募前に下記ご確認お願いいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・業務委託／フリーランス案件でございます。 ＊1人月案件でございます。（副業・請負案件でございません。） ＊正社員／契約社員の求人ではございません。 ・ITプロジェクト経験：2年以上の方が対象となります。 ・複数回ご応募いただい際は、1回のご面談でまとめさせていただきます。 ・過去ご応募いただいた方は、選考基準に大きな変更はないため、応募はお控えください。 ・弊社担当者と1度ご面談いただいた方は、担当者に直接ご連絡いただけると幸いです。 →お気軽にご相談／ご質問ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜プロジェクト＞ Webアプリケーションサービスのマネジメント業務 ＜お仕事内容＞ ・顧客折衝やコンサルテーションを行い、要望を踏まえた上での仕様策定 ・ステークホルダーとの納期、品質基準に関する期待値調整 ・仕様策定からの設計、稼働見積、開発エンジニアへの落とし込み、サービスイン迄の進捗管理等のプロジェクトマネジメント ・環境構築(AWS)についてインフラエンジニアへの相談や依頼 ・軽微な開発内容の修正 ・サービスイン～サービス提供後の技術問題への対応等 ＜基本給＞ 80～90万円(税込) ＜スキル＞ ・顧客折衝、要件定義、システム設計など、上流工程経験のある方 ・プロジェクト管理経験のある方 ・クラウドサーバー使用経験のある方 ・開発の軽微な修正を行える方または行う事に抵抗の無い方

応募前に下記ご確認お願いいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・業務委託／フリーランス案件でございます。 ＊1人月案件でございます。（副業・請負案件でございません。） ＊正社員／契約社員の求人ではございません。 ・ITプロジェクト経験：2年以上の方が対象となります。 ・複数回ご応募いただい際は、1回のご面談でまとめさせていただきます。 ・過去ご応募いただいた方は、選考基準に大きな変更はないため、応募はお控えください。 ・弊社担当者と1度ご面談いただいた方は、担当者に直接ご連絡いただけると幸いです。 →お気軽にご相談／ご質問ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 案件：人事労務費予算作成システム作成 概要： ・人事部の労務費予算作成を業務ユーザが作成したAccessで実施しているが、Access内部クエリやVBAがユーザメンテにより複雑化かつブラックボックス化に伴い、出力結果の妥当性が不明瞭になっている。 ・現行のAccessや関連するExcel帳票を現状分析して、仕様と運用を整理/設計して、新しくIS主体でAccessクエリとVBAで作り直すシステム開発となる。 ・システム要件から仕様を理解して、外部設計～総合テスト、本番稼働後のフォローまで担当していただく予定。 基本給：50～60万円(税込) スキル： ・新規システム開発の外部設計、開発、系統テストの経験 ・Accessクエリ、VBAのご経験