180 件
株式会社クリティカルブレイン_非公開
埼玉県
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35万円~
病院・大学病院・クリニック, 看護師
【仕事内容】 ◆サービス付き高齢者における看護業務全般 ◆施設看護 入居者様の健康管理や医療処置、介護補助などの看護業務をお任せいたします。 また内服管理、主治医・薬剤師との連携を行い、その方にあった最善の内服管理や、入居者様の中には喀痰吸引や胃ろう、在宅酸素管理などを行って頂くこともございます。 ◆施設内訪問看護 決められた時間に指定の利用者様のお部屋に訪問し、健康状態の確認・褥瘡処置・胃瘻・吸引・生活リハビリ等の看護業務計画書・報告書の作成をご担当いただきます。 また、医療的なケアが必要な利用者様については、お買い物の付添など日常生活のサポートもしていただきます。 ※夜勤スタッフがいるため、オンコール対応はございません。 【エクラシアの魅力】 一人ひとりのケアプランに沿って個別ケアならではの深い関わりを大切にしております。 適度な人員配置を行っているため、利用者様との深い関わりも実現できます。 また、特別なスキルは必要ありません。みんな1からのスタートのためマニュアルも充実しています。 なお急変時の対応につきましては医療機関、主治医との連携及び、 緊急時のマニュアルにより対応できるようしておりますのでご安心ください。 ≪具体的業務≫ ・バイタルチェック ・状態観察 ・服薬管理 ・バルーン処置 ・インスリン注射 ・経管栄養 ・褥瘡 ・ストーマ ・入浴後処置 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【埼玉県さいたま市緑区】就業時期は応相談!早期スタートも可能です! 【求人の特徴】 老人ホームの正看護師/さいたま市緑区/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり
経営デジタル株式会社_ケアセンターかがやき
25万円~
福祉・介護関連サービス, ケースワーカー
【仕事内容】 【残業ほぼなし!埼玉県川口市にある訪問リハビリで働きませんか?】 ・4週8休で年間休日はなんと113日!プライベートもしっかり充実できます! ・育児休暇の取得実績があり、ライフステージに合わせた働き方を実現していただけます! ・待遇が良い職場で、各種手当や福利厚生など働きやすい環境が整っています! [業務内容] 訪問による作業療法士業務全般 【訪問エリア】 川口市・さいたま市南区・緑区 【PR・職場情報】 【残業ほぼなし!埼玉県川口市にある訪問リハビリで働きませんか?】 ・4週8休で年間休日はなんと113日!プライベートもしっかり充実できます! ・育児休暇の取得実績があり、ライフステージに合わせた働き方を実現していただけます! ・待遇が良い職場で、各種手当や福利厚生など働きやすい環境が整っています! 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり
37万円~
【仕事内容】 ◆往診・訪問診療の業務をお任せします。訪問診療中心で、訪問看護業務もございます。 ・訪問先の比率:個人宅5%、施設95% ◆一日のスケジュール(概要 ・9時?10時 :訪問する患者さんの情報収集や必要物品の準備 ・10時 :往診車で出発し、ドクター宅へで集合(ドクター1名+看護師1名または2名) ・10時?18時:施設を3-4箇所または個人宅等へ訪問し、診察等を実施します。 ・18時 :帰院診療後の指示受けや情報共有の申し送り、翌日の準備 *一日10?20名、施設訪問では20~30名程度の訪問となります。 ◆訪問診療での看護業務全般をお任せいたします。 【業務内容】 訪問診療は事前に診療計画をたてて医師の診療を行います。患者様は緩和ケア、認知症、各種難病、臓器不全などの症例、急性期から慢性期までの各ステージごとの治療、カテーテル管理、胃ろう、中心静脈栄養管理、など処置の方々多く、看護師の方にはその看護業務をお願いします。 【家族対応】 良くある質問では患者様のご家族対応へのご不安です。 ご不安を抱えるご家族から様々なお問合わせは実際に発生します。 こちらに対しては同行の医師の指示の元、ご家族の不安を和らげ、解消できるようにチームで対応してまいります。 訪問診療が初めての看護師の方も徐々に慣れていけるのでご安心してください。 ご家族も定期的な訪問で知識が増えてご安心いただけるようになります。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【埼玉県さいたま市緑区】就業時期は応相談!早期スタートも可能です! 【求人の特徴】 訪問診療の准看護師/さいたま市緑区/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり
40万円~
【仕事内容】 ◆往診・訪問診療の業務をお任せします。訪問診療中心で、訪問看護業務もございます。 ・訪問先の比率:個人宅5%、施設95% ◆一日のスケジュール(概要 ・9時?10時 :訪問する患者さんの情報収集や必要物品の準備 ・10時 :往診車で出発し、ドクター宅へで集合(ドクター1名+看護師1名または2名) ・10時?18時:施設を3-4箇所または個人宅等へ訪問し、診察等を実施します。 ・18時 :帰院診療後の指示受けや情報共有の申し送り、翌日の準備 *一日10?20名、施設訪問では20~30名程度の訪問となります。 ◆訪問診療での看護業務全般をお任せいたします。 【業務内容】 訪問診療は事前に診療計画をたてて医師の診療を行います。患者様は緩和ケア、認知症、各種難病、臓器不全などの症例、急性期から慢性期までの各ステージごとの治療、カテーテル管理、胃ろう、中心静脈栄養管理、など処置の方々多く、看護師の方にはその看護業務をお願いします。 【家族対応】 良くある質問では患者様のご家族対応へのご不安です。 ご不安を抱えるご家族から様々なお問合わせは実際に発生します。 こちらに対しては同行の医師の指示の元、ご家族の不安を和らげ、解消できるようにチームで対応してまいります。 訪問診療が初めての看護師の方も徐々に慣れていけるのでご安心してください。 ご家族も定期的な訪問で知識が増えてご安心いただけるようになります。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【埼玉県さいたま市緑区】就業時期は応相談!早期スタートも可能です! 【求人の特徴】 訪問診療の正看護師/さいたま市緑区/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり
株式会社アスカ_ナーサリールームほりい保育園
23万円~
その他・各種スクール, 保育士・幼稚園教諭
【仕事内容】 ◎資格必須◎\\来年度★保育士さん募集// さいたま市南区円正寺にある 保育園で正社員の保育士さん募集です♪ 広い園庭が自慢です☆彡 家庭的でのびのびとした保育をしています! ★おすすめPOINT★ ・マイカー通勤OK ・土曜日は基本なし ・ピアノスキル不問 【勤務時間】 ◆8:30~17:30 ◆7:15~16:15 ◆8:30~18:30 *週休二日制 土曜のお預かり利用者がほとんどいないので 土曜日出勤は1~2ヵ月に1回程度です☆彡 *.○。・.: * .。○・。.。:*。○。:.・。*. ■アクセス さいたま市南区円正寺にあります。 南浦和駅からバスで10分(二十三夜下車) JR武蔵野線 東浦和駅から徒歩で29分 マイカー通勤OK! 電車通勤の方には駅からの自転車貸与◎ *.○。・.: * .。○・。.。:*。○。:.・。*. 【施設内容】 ■定員 68名 ■対象年齢 生後45日~小学校入学時まで ■保育日 月~土曜日 (日・祝祭日・年末年始はお休み) ■必須資格:保育士 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎\\来年度★正社員さん募集// さいたま市南区の閑静な住宅街にあり、 緑にかこまれた広い土の園庭で のびのびとした保育をしています☆彡 新卒・第二新卒歓迎♪ 家庭的であたたかみのある保育を 心がけており、目ざしているのは、 「素直で子どもらしい子どもの育成」です。 夏期休暇と年末年始は、 普段がんばってくれている職員さんに リフレッシュしてほしいとの園長先生の お考えで、7日~10日の嬉しい大型連休があります♪ マイカー通勤OKです! 電車で通勤される方には駅からの 自転車を貸与◎ まずはお気軽にお問合せください♪ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 担当 枝 『仕事No.jb638699』 【求人の特徴】 昇給あり/賞与あり/交通費支給/研修あり/見学のみOK/主婦活躍中・主夫活躍中/車通勤可/バイク通勤可/正社員/即日OK/女性活躍中/社会保険完備/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/ブランクOK/育休・産休制度あり/長期歓迎/経験者歓迎/ミドル活躍/残業ほぼなし/週休2日/資格者手当あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5~6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり
共栄建設株式会社
埼玉県さいたま市大宮区高鼻町
400万円~799万円
不動産管理 土地活用, 建築施工管理(RC造・S造・SRC造) 建築施工管理(店舗内装)
学歴不問
【黒字経営/定着率の高い環境】 ・総合建設業を行っている当社にてオフィスビルや公共施設等の施工管理をお任せします。 ■業務内容: ・工程管理、品質管理、予算管理 ・関係各所との連携 ・書類作成 ・その他付随業務 ■業務のポイント: ・1現場2〜3人で対応します。担当エリアはさいたま市内が中心となります。出張は基本的になく、現場まで直行直帰も可能です。 ・建物ができる工期としては半年〜1年程度です。稀に年1回程度の頻度で夜間業務が発生する場合があります。 ■施工実績: ・さいたま市緑消防署等複合施設 ・介護老人健康施設 葵の園・大宮 ・賃貸マンション パティオタワー大宮 ■入社後/キャリアパス: ・まずは当社の業務の進め方などを先輩社員のもとで覚えていただきます。一定期間を経て独り立ちいただく予定です。 ・実力次第で昇格することも可能です。長期的にご活躍いただけることを期待しております。 ■組織構成: ・建築部建築科に配属されます。現在17名(年齢層40代中心/20〜50代まで幅広い年齢層が在籍)が活躍しております。 ■本求人の魅力/特徴: ・昭和24年、埼玉県大宮市(現さいたま市大宮区)にて創業し、総合建設業として賃貸ビル、賃貸マンション、老人福祉施設など数多くの公共・民間工事に従事しています。 ・勤続年数20年以上のベテラン社員が多く在籍しております。現社長も元々当社の従業員が就任している為、一族経営ではなく風通しが良い環境です。また「会社の利益は社員に還元する」という方針もある為、社員が長く働ける環境が整っています。 ・事業も安定しており、20年間黒字経営を維持しております。その為腰を据えて働くことができます。 変更の範囲:無
ファーストアドミッション合同会社_社会福祉法人創人会 きらりつばさ保育園(認可)
24万円~
【仕事内容】 社会福祉法人創人会では、保育士として活躍してくださる方を募集しています! ☆定員90名の保育園で、0歳児から5歳児までの子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 ★子どもたちが主体の保育を実現し、楽しくのびのびと遊べる環境を提供! ♪開所時間は7:00から19:00まで、延長保育も行っていますので、柔軟な働き方が可能です。 《2019年に開園》したばかりの新しい施設で、充実した園庭も完備! ◎保育業務全般を担当し、子どもたちの笑顔と成長を見守るやりがいのある仕事です。 あなたの力で、子どもたちの未来を育ててみませんか? 【PR・職場情報】 【さいたま市緑区/埼玉高速鉄道線】月月収20万円以上/マイカー通勤OKの保育園です! 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備
ファーストアドミッション合同会社_社会福祉法人彩光会 くまの子倶楽部三室保育園本館(認可)
20万円~
【仕事内容】 社会福祉法人彩光会では、保育士としての活躍を期待しています! あなたの役割は、0歳児から5歳児までの可愛い園児たちの保育業務全般です。 日々の遊びや学びを通じて、子どもたちの成長を支え、笑顔を引き出すお仕事です。 月曜日から土曜日までの開所時間に合わせて、子どもたちと楽しい時間を共有していただきます。 マイカー通勤も可能なので、通勤もスムーズです! また、当法人ではプライベートも大切にして欲しいと考え、充実した休日を提供しています。 月給28.3万円を目指せる好待遇で、あなたの頑張りをしっかり評価します! 子どもたちとのふれあいを通じて、あなた自身も成長できる環境が整っています。 ぜひ、一緒に素敵な保育園を作り上げていきましょう♪ 【PR・職場情報】 【さいたま市緑区/京浜東北線】月給22.2万円~/《通勤ラクラク》マイカー通勤OK 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備
ファーストアドミッション合同会社_社会福祉法人創人会 きらり遊愛保育園
【仕事内容】 社会福祉法人創人会では、保育士として子どもたちの成長を支えるお仕事をお任せします♪ 定員60名の当施設では、0歳児から5歳児までの子どもたちを対象に、個々の発達に応じた保育を実施しています。 日々、子どもたちが主体となる保育を心がけ、楽しい遊びや学びを通じて、豊かな心と身体を育む環境を提供しています☆ 開所日は月曜日から土曜日、開所時間は7:15から19:15まで。 最寄駅からも徒歩圏内で、マイカー通勤も可能なので、通勤も安心です! あなたのアイデアや創造力を活かして、子どもたちと一緒に素晴らしい時間を作りましょう★ チームの一員として、共に成長し、子どもたちの未来を明るく照らす保育士として活躍してください! 【PR・職場情報】 【さいたま市緑区/埼玉高速鉄道】マイカー通勤OK!一人ひとりとじっくり関わる保育を大切にしています☆ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備
ファーストアドミッション合同会社_株式会社エデュリー 【主任】マロカル保育園(認可)
26万円~
【仕事内容】 株式会社エデュリーでは、保育士としてのあなたのスキルを最大限に活かせる魅力的な職場環境を提供します。 ▼主な仕事内容 ・保育業務全般を担当し、0歳児から5歳児までの子どもたちの成長をサポートします。 ・主任としての役割を担い、保育フォローや現場の橋渡し役を果たします。 ・園長不在時には、現場のリーダーシップを取っていただきます。 ・監査対応フォローも行い、保育の質を維持します。 ☆定員82名の温かい環境で、子どもたちの笑顔に囲まれながらお仕事ができます。 ★月曜日から土曜日までの開所時間は7:00~20:00。 通勤も便利な立地で、ストレスを軽減し、充実した毎日を送ることができます。 《あなたの経験を活かし、子どもたちの未来を一緒に育てましょう!》 【PR・職場情報】 【さいたま市緑区/武蔵野線】主任求人!認可保育園です! 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備
セントスタッフ株式会社
埼玉県さいたま市緑区美園
浦和美園駅
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人材紹介・職業紹介 人材派遣, 保育士・幼稚園教諭
学歴不問 / 未経験OK 【必須資格/経験】 ・保育士資格をお持ちの方 ・経験不問 【歓迎条件】 ・ブランクのある方 ・長期で働ける方
【保育補助のお仕事内容】 ≪クラスサポート業務≫ ・クラス補助業務 ・手薄になっているクラスのサポート(フリー保育士) ・・・等 ≪付随業務全般≫ ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・保育活動の準備・・・等 ーー【お仕事先情報】ーーーーーーーーーー 施設形態:認可保育園 定員:90名 0歳児:6名、1歳児:15名、2歳児:15名、3歳児:18名、4歳児:18名、5歳児:18名) 開設:2019年4月 【働く条件】 ◆ 最寄りの駅から徒歩12分 *マイカー通勤も可能です。 ◆ 最低条件週3日勤務 ◆ 17:00まで働ける方 ◆ 4~8時間就労にて調整可能 ◆ 保育補助もしくは、フリー業務 【働く環境】 ◆ 派遣でも福利厚生(傷病手当、退職金等)が充実しています。 ◎ ブランクのある方や経験のない方も研修制度や先輩職員が丁寧に教えてくれるので安心して働けます。 ◎ 園児たちの個性を大切にしている保育園です。 ◎ 幅が広い年代にスタッフが働いているので仕事の相談がしやすい職場です。 ◎ スタッフさんから働きやすい職場だと好評の職場です。 ーー【お仕事先情報】ーーーーーーーーーー 施設形態:認可保育園 定員:90名 0歳児:6名、1歳児:15名、2歳児:15名、3歳児:18名、4歳児:18名、5歳児:18名) 開設:2019年4月
経営デジタル株式会社_株式会社be
【仕事内容】 【仕事内容】 SST、ABA、プログラミング、小集団療育、個別療育を通して、児童の運動、ADL等の発達に関するアセスメントや支援を行っていただきます。 ※9:00~17:00、10:00~18:00働ければ、時短常勤相談可能です! ※非常勤OK(社会保険:20時間以上で入れます!) ※年1回、社内表彰や新規療育プログラムのコンペ大会があります! ※社員からアイデア発信をしてそれを経営側が評価し実現するサイクルが整っています! 【変更範囲】雇用主の定める業務全般(詳細は面接時ご確認ください) 【PR・職場情報】 【埼玉県/さいたま市緑区】年間休日111日♪児童発達支援・放課後等デイサービスにて作業療法士の募集 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり
【仕事内容】 【仕事内容】 SST、ABA、プログラミング、小集団療育、個別療育を通して、児童の運動、ADL等の発達に関するアセスメントや支援を行っていただきます。 ※9:00~17:00、10:00~18:00働ければ、時短常勤相談可能です! ※非常勤OK(社会保険:20時間以上で入れます!) ※年1回、社内表彰や新規療育プログラムのコンペ大会があります! ※社員からアイデア発信をしてそれを経営側が評価し実現するサイクルが整っています! 【変更範囲】雇用主の定める業務全般(詳細は面接時ご確認ください) 【PR・職場情報】 【埼玉県/さいたま市緑区】年間休日111日♪児童発達支援・放課後等デイサービスにて理学療法士の募集 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり
(株)solasto 埼玉オフィス
21万円~
その他(インターネット・広告・メディア), その他 システム開発・運用
じっくりと手に職をつけたい方必見★ さいたま市緑区にある『さいたま市立病院』の医療事務(正社員)求人! 外来会計部門にて、患者様の診療費の計算業務を担当していただきます。 未経験OK♪ 「計算」と聞くと「特別な知識が必要?」「経理経験など数字に強くないとダメ?」と思われるかもしれませんが、業務の大半がPCデータ入力です。文字入力等の基本操作ができれば使い方はすぐに習得できますので、あとは実務を通してひとつずつ医療事務の知識を身につけていきましょう◎ 患者様と直接接する場面は少ないですが、「自身の知識が増える」、「新しいことが身につく」そんな喜びがある業務です! 大人になってから何かを「学ぶ」ことは意外と楽しいんです★ 自身の世界が広がり、自己実現やキャリアアップへ繋がる学び——。ソラストで、スタートしてみませんか ソラストで働くスタッフは7割以上が未経験スタート。 教育・研修体制が整っているので、経験を問わず育成できる環境です。 「一般事務の仕事がつまらないと感じてきた」 「将来を見据えて、早めに一生モノのスキルを身につけたい」 など、キャリアの転換期を迎える20代・30代の方にもオススメです。 変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ・診療内容の確認、データ入力 ・月末月初の診療費請求業務 ・請求通知書の作成 など 〇20代~40代女性が活躍中! きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります! お気軽にお問い合わせください♪
株式会社ツクイスタッフ さいたま支店
その他(医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス), その他医療・看護
有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応など ※介護業務も兼務となります 介護付有料老人ホームでのケアマネジャー兼介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・全国展開する大手法人! ・定員36名と少人数。お一人おひとりとしっかり関わることができます。 ・法人独自の福利厚生が整っており安心! ・経験が浅くても歓迎です! ・介護職兼務なのでしっかり稼げるのも魅力的! 【施設概要】 開設:2005年4月 種別:介護付有料老人ホーム 定員:36名 【施設の特徴】 静かな環境の中、のんびりとお過ごしいただけるホームです!おやつ作りや制作レクリエーションなど健やかで楽しい時間を提供しています。 【法人の取り組み】 ◎OJT研修 実際の業務を通じて、業務知識を身に着けていただきます。 いきなり一人ではなく、先輩職員が同行して、ケアの方法、ポイントなどをお伝えしていきます。最初は、ご利用者とコミュニケーションをとることから始まり、徐々に排泄介助や移乗介助、入浴介助とステップアップしていき、最終的には独り立ちを目標にします。 ◎研修制度 社時研修・職階別研修・業務関連の研修・資格取得セミナーなど、様々な研修を開催。 資格取得支援も充実していますので、初任者研修・実務者研修、さらには介護福祉士など働きながらスキルアップ・キャリアアップが実現できます。 ◎「友呼び」という紹介入社制度あり! 働く仲間に紹介したい、そんな会社です!毎年80名以上の方たちが当社に仲間入りしています。
グループホームでの介護業務全般・レクリエーション業務(定員18名) ~施設概要~ 開設:2013年 定員:9名×2ユニット ~施設特徴~ 介護保険法令で定められた認知症対応型共同生活介護の目標を達成するために、お客様お一人おひとりに適した介護計画を作成し、専門的な認知症ケア、およびお客様の立場に立った生活援助サービスを提供します。 また、ご家族や地域の方々との連携または協力体制の充実を図るためこれらの方々とも好ましい関係を築くとともに、その方々にとって有用な存在となるよう努めます。 ~おすすめポイント~ ・資格取得支援制度あります! ・アットホームな職場! 詳細はお気軽にお問い合わせください。
19万円~
有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 ■施設概要 種別:介護付有料老人ホーム 開設:2010年 定員:159室(個室157室・二人室2室) ■おすすめポイント ・未経験者でも正社員可能! ・無資格者でも経験あれば正社員可能! ・定年65歳!
"介護老人保健施設での介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・昼食配膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換等) ・介護記録" ■施設概要 種別:介護老人保健施設 開設:2008年 定員:150名(一般96名、認知症専門棟54名) ■施設特徴 開放感溢れる明るい空間のエントランス、柔らかな日差し溢れる療養室、憩いの場としてのディルーム、笑顔で楽しいリハビリテーションルーム等々、にぎやかな施設様です。 ■おすすめポイント ・定着率の高い職場です! ・教育制度が整っているので安心!
特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 ■おすすめポイント ・歴史ある法人です研修も充実! ・入職時期応相談可! ・キャリアアップが目指せます! ■施設概要 種別:特別養護老人ホーム 開設:1995年
介護老人保健施設で介護福祉士としての 業務全般をお任せします。 施設内はとってもきれいです。 フラットな組織風土となっており、 働きやすい環境の施設です。 【おすすめポイント】 ・土日休み!花火大会などの各種行事の予定も立てやすい! ・車通勤可!無料駐車場もあり通勤も楽々! ・夜勤なしの日勤のみで生活リズムも整えやすいです! 【施設概要】 設立:2011年5月1日 定員:40名 種別:デイケア 【施設の特徴】 在宅復帰を支援する「超強化型」施設として、充実したリハビリテーションと温かい食事、そして職員のサポート体制が特徴です。 リハビリスタッフが複数名在籍し、個別リハビリや日常生活訓練を提供しています。また、土日祝日が固定休で残業も少なく、有給消化率も高いことから、働きやすい環境が整っています。? 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート! ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応! 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性
特別養護老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理 ・バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、医師・病院との連携 ・緊急時対応 ・経管栄養 ・医療処置(褥瘡処置、痰吸引、ストマ、インシュリン注射等) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 スタッフが動きやすい設計で働きやすい環境が整っています。 居住スペースはくつろげる空間を心がけてつくられています。また共有スペースでは利用者様にお出かけ気分を味わってもらえるような空間です。もちろんご利用者様にとって安全な設計となっております。 スタッフも勤務時と休憩時間とすみわけができるよう空間作りに配慮。また、職員の負担軽減となる人員配置の実現。 家族と楽しい時間を過ごしてもらえるよう、ファミリールームやゲストルームも設けております。 オープンカフェを併設し、ご家族だけではなく地域の方々にもご利用いただけるようになっています。
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