特別養護老人ホーム・ショートステイにて生活相談員業務 1)入退所手続き・契約業務 2)入所者・家族からの相談対応ご利用者さまの把握のため、介護 3)関係機関との連絡・調整 4)入所者獲得のための営業・広報 5)その他、施設運営に係る業務　　　　 定員：特養 120名 「未経験でも生活相談員にチャレンジしたい！」 そんな想いを持った方も大歓迎です。 ※介護業務の理解と、ご利用者の状況を把握するため、介護実習の期間を設ける可能性があります。 【おすすめポイント】 ・スタッフが働き働きやすい環境が整っています。 ・スタッフも勤務時と休憩時間がすみわけができるよう休憩専用空間(ラウンジ)を作り、気持ちの切り替えに配慮。また、職員の負担軽減となる人員配置の実現。 ・ご家族とご利用者が楽しい時間を過ごしてもらえるよう、個室のファミリールームやゲストルームも設けております。 ・オープンカフェを併設し、ご家族だけではなく地域の方々にもご利用いただけるようになっています 【施設概要】 開設日：2018年4月 定員：120名(完全個室) 【施設特徴】 新しいサービスを提供する特別養護老人ホームの実現にむけ日々の業務に取組んでいます。充実した法人内の研修制度のほかに、施設内にて各種研修を実施し、経験の浅い方や、ブランクのある方でも安心してお仕事を始めていただける様、コミュニケーションの取りやすい環境を整えてお待ちしております。

デイサービスの管理者候補として入社後はフロア内の業務や、 スタッフの育成・定着などの人員管理などのマネジメント業務。 所長業務のサポートに従事していただきながら、管理者を目指していただきます。 ・事業所の売上・収支面の管理のサポート ・事業所ミーティング・研修の開催 ・採用面接の対応 ・居宅介護支援事業所や関係機関への営業活動 ・請求関係の書類作成・整理　　など デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ≪研修制度・自己啓発≫ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ≪キャリアパス制度≫ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ≪2023年認定「くるみん」取得≫ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。

介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネージャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動　など 施設概要 種別：住宅型有料老人ホーム 開設：2013年 定員：61名(全室個室) 施設特徴 「笑顔」「誠意」「情熱」「チームワーク」「気付き」を大切に、こころの込もったホスピタリティを目指しています。 　 おすすめポイント ・研修制度が整っています！ ・職種、役職別のフォローアップも定期的に実施！

介護老人保健施設での相談員業務 ・介護計画書の作成・モニタリング ・ご家族、ケアマネジャーとの連絡・調整 ・関係機関との連絡、調整 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・介護業務、送迎業務 ・介護職員のサポート ・苦情などの対応・窓口業務 ■施設概要 種別：介護老人保健施設 開設：2008年 定員：150名(一般96名・認知症専門棟54名) ■施設概要 一人一人の利用者(入所・ショートスティ・通所者)様に対し、 花に接するような優しい気持ちでお世話をさせていただきたいと心から願っています。 ■おすすめポイント》 ・定着率の高い職場！ ・ブランク歓迎！ ・充実の待遇！

●生活相談員業務 ・入所契約や退所手続き ・利用者や家族からの相談に対応 ・サービス担当者会議への出席 ・家族・医療機関・行政への連絡 ・ユニットケアでの介護(10ユニット、100名定員) 特別養護老人ホーム・生活相談員正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・定年も65歳までと長く、再雇用で70歳まで働けるのも魅力です。長く働きたいとお考えのあなたにぴったりのお仕事です。 ・マイカー通勤可能 【施設情報】 ・設立年月日　2014年4月1日 ・定員　100名 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

介護老人保健施設における入所と通所リハビリでのリハビリテーション業務 ■施設概要 種別：介護老人保健施設 開設：2011年 定員：100名 ■おすすめポイント ・うれしい土曜日、日曜日固定休み ・サポート体制充実でブランクある方も安心 ・残業ほとんどありません

【仕事内容】 ◆有料老人ホームにおける看護業務全般 〇定員：150名 〇日勤看護師体制：5名 〇業務内容：健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡（じょくそう）ケア、など 【PR・職場情報】 ご希望条件やご不明点等ございましたら、 お電話またはメール・LINEにてお問い合わせくださいませ。 オンラインでの面接も可能です！ お問い合わせの際は「お仕事No」をお伝え頂けるとスムーズです♪ 担当の沖山にLINEで問い合わせ♪ https://line.me/ti/p/I0VZWs6tZ4 TEL： メール：akio-o@asuka-hu.co.jp 担当　沖山 『仕事No.21826』 【求人の特徴】 車通勤可 、昇給あり 、月給25万円以上 、駅近 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・週5～6日からOK ・車通勤OK ・禁煙・分煙

【仕事内容】 【仕事内容】 ご利用者様の健康管理や医療処置を中心に、心安らぐケアを行っていただきます。 バイタルチェック、服薬管理、機能訓練といった健康管理や医療処置を、介護スタッフ、また必要に応じて提携医療機関との連携のもと進めていきます。 【施設情報】 ALSOKグループの株式会社ウイズネットが運営する介護付有料老人ホームです。 医療連携・一人ひとりに寄り添った介護を日々実践し、皆様のセカンドライフを充実したものにできるよう、サポートしております。 【PR・職場情報】 ご希望条件やご不明点等ございましたら、 お電話またはメール・LINEにてお問い合わせくださいませ。 オンラインでの面接も可能です！ お問い合わせの際は「お仕事No」をお伝え頂けるとスムーズです♪ 担当の沖山にLINEで問い合わせ♪ https://line.me/ti/p/I0VZWs6tZ4 TEL： メール：akio-o@asuka-hu.co.jp 担当　沖山 『仕事No.21414』 【求人の特徴】 車通勤可 、昇給あり 、賞与あり 、月給25万円以上 、シニア応援 、ブランクOK 、新卒・第二新卒歓迎 、未経験ＯＫ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・新卒 ・車通勤OK ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・第二新卒歓迎

【仕事内容】 入居者の日常生活のサポート業務 ・食事介助、排泄介助、入浴介助、生活支援など一般的な介護業務 リーダーや管理者のサポート業務 ・スタッフの育成指導、運営面の改善への取り組み ご入居者及びご家族のご対応 ・ご要望のヒアリング 【PR・職場情報】 ご希望条件やご不明点等ございましたら、 お電話またはメール・LINEにてお問い合わせくださいませ。 オンラインでの面接も可能です！ お問い合わせの際は「お仕事No」をお伝え頂けるとスムーズです♪ 担当の沖山にLINEで問い合わせ♪ https://line.me/ti/p/I0VZWs6tZ4 TEL： メール：akio-o@asuka-hu.co.jp 担当　沖山 『仕事No.21812』 【求人の特徴】 昇給あり 、賞与あり 、月給25万円以上 、研修制度あり 、ブランクOK 、未経験ＯＫ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・研修あり ・賞与あり ・禁煙・分煙

【仕事内容】 【仕事内容】 訪問診療における看護師業務に従事して頂きます。 ・訪問体制：看護師1名、ドクター1名、ドライバー1名 ・訪問件数：12～13件/日（施設へ訪問することもございます） ・医療依存度：じょくそう、白癬、皮脂欠乏症、いろう、経官栄養、在宅酸素、IVH、人工呼吸、バルーン等 ・オンコールなし 【施設情報】 看護事業と介護事業を20施設以上運営している白報会が運営しています。 ◆日勤常勤勤務になります。勤務時間は9：00から17：00なので、プライベートとの両立が可能です。また、現職の方でお子様の保育園の送り迎えをしながら働いていらっしゃる方もいます。 ◆残業はほぼありません。訪問は16：30に事務所に戻ってこれるよう訪問の予定を組んでいるので、残業はほとんどありません。 【PR・職場情報】 ご希望条件やご不明点等ございましたら、 お電話またはメール・LINEにてお問い合わせくださいませ。 オンラインでの面接も可能です！ お問い合わせの際は「お仕事No」をお伝え頂けるとスムーズです♪ 担当の沖山にLINEで問い合わせ♪ https://line.me/ti/p/I0VZWs6tZ4 TEL： メール：akio-o@asuka-hu.co.jp 担当　沖山 『仕事No.19919』 【求人の特徴】 昇給あり 、賞与あり 、月給25万円以上 、駅近 、未経験ＯＫ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・週5～6日からOK ・未経験者歓迎 ・賞与あり ・禁煙・分煙

【仕事内容】 【仕事内容】 訪問診療における看護師業務に従事して頂きます。 ・訪問体制：看護師1名、ドクター1名、ドライバー1名 ・訪問件数：12～13件/日（施設へ訪問することもございます） ・医療依存度：じょくそう、白癬、皮脂欠乏症、いろう、経官栄養、在宅酸素、IVH、人工呼吸、バルーン等 ・オンコールなし 【施設情報】 看護事業と介護事業を20施設以上運営している白報会が運営しています。 ◆日勤常勤勤務になります。勤務時間は9：00から17：00なので、プライベートとの両立が可能です。また、現職の方でお子様の保育園の送り迎えをしながら働いていらっしゃる方もいます。 ◆残業はほぼありません。訪問は16：30に事務所に戻ってこれるよう訪問の予定を組んでいるので、残業はほとんどありません。 【PR・職場情報】 ご希望条件やご不明点等ございましたら、 お電話またはメール・LINEにてお問い合わせくださいませ。 オンラインでの面接も可能です！ お問い合わせの際は「お仕事No」をお伝え頂けるとスムーズです♪ 担当の沖山にLINEで問い合わせ♪ https://line.me/ti/p/I0VZWs6tZ4 TEL： メール：akio-o@asuka-hu.co.jp 担当　沖山 『仕事No.19918』 【求人の特徴】 昇給あり 、賞与あり 、月給25万円以上 、駅近 、未経験ＯＫ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・週5～6日からOK ・未経験者歓迎 ・賞与あり ・禁煙・分煙

【仕事内容】 透析室における看護業務全般 ホルター型心電図検査 血液透析 平均患者数　40人/日 【PR・職場情報】 ご希望条件やご不明点等ございましたら、 お電話またはメール・LINEにてお問い合わせくださいませ。 オンラインでの面接も可能です！ お問い合わせの際は「お仕事No」をお伝え頂けるとスムーズです♪ 担当の沖山にLINEで問い合わせ♪ https://line.me/ti/p/I0VZWs6tZ4 TEL： メール：akio-o@asuka-hu.co.jp 担当　沖山 『仕事No.19631』 【求人の特徴】 車通勤可 、昇給あり 、賞与あり 、月給25万円以上 、働くママにやさしい 、ブランクOK 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・車通勤OK ・経験者歓迎 ・賞与あり ・禁煙・分煙

【仕事内容】 入居者の日常生活のサポート業務 ・食事介助、排泄介助、入浴介助、生活支援など一般的な介護業務 リーダーや管理者のサポート業務 ・スタッフの育成指導、運営面の改善への取り組み ご入居者及びご家族のご対応 ・ご要望のヒアリング 【PR・職場情報】 ご希望条件やご不明点等ございましたら、 お電話またはメール・LINEにてお問い合わせくださいませ。 オンラインでの面接も可能です！ お問い合わせの際は「お仕事No」をお伝え頂けるとスムーズです♪ 担当の沖山にLINEで問い合わせ♪ https://line.me/ti/p/I0VZWs6tZ4 TEL： メール：akio-o@asuka-hu.co.jp 担当　沖山 『仕事No.21392』 【求人の特徴】 昇給あり 、賞与あり 、月給25万円以上 、研修制度あり 、シニア応援 、ブランクOK 、未経験ＯＫ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・研修あり ・賞与あり ・禁煙・分煙

【仕事内容】 【デイサービスでの看護師のお仕事です】 医療行為が必要なご利用者に対し、適切なケアや健康管理を行います。 バイタル測定や服薬の補助、入浴時の観察、栄養や口腔ケア、看護記録の作成などを担当します。 また、介護スタッフへの助言やご利用者・ご家族への健康指導、緊急時の対応も行います。 施設内の看護・介護に関わる付随業務もあります。 勤務地は通勤可能な範囲の事業所です。 勤務時間は日勤のみで、残業は少なめです。 【PR・職場情報】 成果をしっかり還元する制度や、職員の処遇改善に積極的に取り組んでいます。 ICT化を推進し、事務作業の効率化や情報共有の向上を図るなど、働きやすい環境づくりに努めています。 長期的に働き続けられる職場で、あなたの資格と経験を活かしませんか。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：デイサービスセンター遊・東浦和 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ご入居者さまの生きる喜びに寄り添う看護を提供します。 ホスピス型住宅内の訪問看護で、施設内にスタッフがいるため相談しやすく安心です。 ご入居者さまのお部屋を訪問し、医療依存度の高い方のケアや緩和ケア、人工呼吸器管理などを行います。 1対1の時間を大切にし、希望に沿った寄り添うケアを実現。 研修や実践を通じてスキルアップも可能です。 訪問件数は1日11-13件、夜勤は20-25件。 勤務は日勤と夜勤のシフト制で、残業は少なめです。 年間休日は113日、シフト制で月9日休み。 福利厚生も充実しており、賞与や昇給、社会保険完備、退職金制度、交通費支給などがあります。 正看護師資格と臨床経験3年以上が必要です。 未経験者も歓迎し、研修制度や資格取得支援も整っています。 【PR・職場情報】 私たちの理念は、「前を向いて生きる」を支えることです。 ご入居者さまの希望に寄り添い、笑顔あふれる毎日をサポートします。 研修や表彰制度を通じてスタッフの成長とやりがいを促進。 未経験者も安心して始められる環境を整え、専門的なケアスキルを身につけられる職場です。 地域のニーズに応え、全国に拡大中の当社で、あなたの力を発揮しませんか。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：ReHOPE 浦和美園 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

在宅ホスピスでのサービス提供責任者業務 【業務内容】 ・訪問介護計画書の作成 ・実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリング ・利用者様、ご家族様、スタッフとの調整業務 ・担当者会議への出席 ※訪問介護業務に入って頂く可能性もございます 在宅ホスピスでのサービス提供責任者・正社員求人になります。 ■おすすめポイント ・2023年7月オープン！オープニングスタッフ！ ・年収400万円以上！500万円も可能！ ・定年65歳！ ・日勤のみ！ ・研修制度充実で安心してお仕事覚えていける！ ■施設概要 開設：2023年7月 タイプ：住宅型有料老人ホーム(サービス付き高齢者向け住宅)　※在宅ホスピス 定員：51名 ■在宅ホスピスの特徴】 住宅型有料老人ホームで、 がん末期・神経難病の方をメインに受け入れ「お看取り」まで行っている施設です。 ・利用者様はがん末期、神経難病の方。「看取り」に特化した住宅型の有料老人ホームです。 ・訪問介護という形態ですが、施設内への訪問のため困った時には相談できる環境です。(看護師24時間配置) ・病院や自宅以外の第三の場所として、利用者様が自分らしく過ごせる施設を目指しています。

【仕事内容】 【仕事内容】 ご利用者様の健康管理や医療処置を中心に、心安らぐケアを行っていただきます。 バイタルチェック、服薬管理、機能訓練といった健康管理や医療処置を、介護スタッフ、また必要に応じて提携医療機関との連携のもと進めていきます。 【施設情報】 ALSOKグループの株式会社ウイズネットが運営する介護付有料老人ホームです。 医療連携・一人ひとりに寄り添った介護を日々実践し、皆様のセカンドライフを充実したものにできるよう、サポートしております。 【PR・職場情報】 ご希望条件やご不明点等ございましたら、 お電話またはメール・LINEにてお問い合わせくださいませ。 オンラインでの面接も可能です！ お問い合わせの際は「お仕事No」をお伝え頂けるとスムーズです♪ 担当の沖山にLINEで問い合わせ♪ https://line.me/ti/p/I0VZWs6tZ4 TEL： メール：akio-o@asuka-hu.co.jp 担当　沖山 『仕事No.21426』 【求人の特徴】 車通勤可 、昇給あり 、賞与あり 、月給25万円以上 、シニア応援 、ブランクOK 、新卒・第二新卒歓迎 、未経験ＯＫ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・新卒 ・車通勤OK ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・第二新卒歓迎

【カーディーラー出身者大歓迎！／直行直帰OK／販売ノルマなし／年休124日】 ■業務内容： 当社はトヨタ、日産、ホンダなど複数メーカーの新しい車をまとめて試せる「乗り比べ試乗サービス」を運営しています。このポジションでは、お客様の車探しのパートナーとして、本当に希望する一台を一緒に見つける役割を担います。販売ノルマがないため、数字を追うのではなく、お客様が心から納得して車を選べるように寄り添う接客が求められます。 ■具体的な業務内容： ・Webからの試乗予約内容を確認し、試乗車の準備 ・車の特徴や操作方法、注意点の説明 ・試乗後にお客様の感想を伺い、車の特徴を整理 ・複数の車を比べながらお客様の希望に合う車を提案 ・お客様が納得された際には該当ディーラーへ繋ぐ ■組織構成： カスタマーサービス部は、元ディーラー経験者や異業種出身者が活躍しています。平均年齢は20代後半から30代前半で、若手が中心のフラットな組織です。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員がOJT方式で業務の流れを丁寧に教えます。試乗サービスの運営方法や接客の流れを学びながら、実際にお客様対応を行い、徐々に独り立ちできるようになります。現場での気づきを積極的に提案できる環境が整っているため、自分のアイデアを実現する機会も多くあります。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は「お客様に寄り添った接客」を重視し、販売ノルマがないため、お客様本位でいられる環境が整っています。 ◎若手が中心となり、挑戦を歓迎する文化が根づいているため、柔軟で前向きなエネルギーが溢れています。 ◎イオンモールに専用駐車場があり、直行直帰や自宅での業務も可能なため、働きやすい環境です。 ◎車探しのパートナーとしてお客様と信頼関係を築き、本当に納得できる一台を見つけ出すサポートをすることで、大きなやりがいを感じられる仕事です。 ■勤務地補足： 記載の場所以外にイオンモール浦和美園（埼玉県さいたま市緑区美園5‐50-1）／イオンタウンふじみ野（埼玉県ふじみ野市福岡2‐1‐6）／イオンモール北戸田（埼玉県戸田市美女木東1-3-1）／イオンモール上尾（埼玉県上尾市愛宕3-8-1）／イオンモール春日部（埼玉県春日部市下柳420-1）もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験・第二新卒大歓迎！／直行直帰OK／販売ノルマなし／年休124日】 ■業務内容： 当社はトヨタ、日産、ホンダなど複数メーカーの新しい車をまとめて試せる「乗り比べ試乗サービス」を運営しています。このポジションでは、お客様の車探しのパートナーとして、本当に希望する一台を一緒に見つける役割を担います。 販売ノルマがないため、数字を追うのではなく、お客様が心から納得して車を選べるように寄り添う接客が求められます。 ■具体的な業務内容： ・Webからの試乗予約内容を確認し、試乗車の準備 ・車の特徴や操作方法、注意点の説明 ・試乗後にお客様の感想を伺い、車の特徴を整理 ・複数の車を比べながらお客様の希望に合う車を提案 ・お客様が納得された際には該当ディーラーへ繋ぐ ■組織構成： カスタマーサービス部は、元ディーラー経験者や異業種出身者が活躍しています。平均年齢は20代後半から30代前半で、若手が中心のフラットな組織です。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員がOJT方式で業務の流れを丁寧に教えます。試乗サービスの運営方法や接客の流れを学びながら、実際にお客様対応を行い、徐々に独り立ちできるようになります。現場での気づきを積極的に提案できる環境が整っているため、自分のアイデアを実現する機会も多くあります。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は「お客様に寄り添った接客」を重視し、販売ノルマがないため、お客様本位でいられる環境が整っています。 ◎若手が中心となり、挑戦を歓迎する文化が根づいているため、柔軟で前向きなエネルギーが溢れています。 ◎イオンモールに専用駐車場があり、直行直帰や自宅での業務も可能なため、働きやすい環境です。 ◎車探しのパートナーとしてお客様と信頼関係を築き、本当に納得できる一台を見つけ出すサポートをすることで、大きなやりがいを感じられる仕事です。 ■勤務地補足： 記載の場所以外にイオンモール浦和美園（埼玉県さいたま市緑区美園5‐50-1）／イオンタウンふじみ野（埼玉県ふじみ野市福岡2‐1‐6）／イオンモール北戸田（埼玉県戸田市美女木東1-3-1）／イオンモール上尾（埼玉県上尾市愛宕3-8-1）／イオンモール春日部（埼玉県春日部市下柳420-1）もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

患者さんの身近なお手伝いが中心！ ◇患者さんの身のまわりのケア 　食事の配膳、着替えの手伝い、ベッドメイク ◇看護師のサポート 　器具の用意・片付け、患者さんの誘導 ◇病院内の環境整備 　清掃、備品の管理 ※派遣先によって内容は異なります。 ひとりで業務をお任せすることはありません！ 必ず看護師が近くにいるので安心して働けます

【仕事内容】 外来や救急外来、病棟、訪問看護ステーションでの業務を担当します。 配属先は相談可能です。 夜勤や日勤のシフト制で、休憩時間や休日も充実。 年間休日は121日以上あり、有給休暇や夏季休暇、特別休暇も取得しやすい環境です。 昇給や賞与、各種手当も充実しており、夜勤手当や住宅手当、扶養手当などが支給されます。 福利厚生には社会保険や退職金制度、社員旅行、奨学金制度なども整っています。 経験者歓迎で、訪問看護経験者も優遇します。 働きやすさと待遇の良さを兼ね備えた職場です。 見学も随時受付中ですので、気軽にご相談ください。 【PR・職場情報】 看護師が働きやすい環境づくりに力を入れています。 充実した手当や待遇により、長く安心して働ける職場です。 物件選びと同じく、職場見学も大切です。 実際に見て条件に合うか確かめてみませんか？さいたま市緑区の急性期医療を担う病院で、多様な働き方を実践しています。 医師も自治医科大学出身者が多く、連携も深いです。 夜勤や休日も充実し、プライベートも大切にできる環境です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：共済病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

＼あなたのミッションは、一緒に働く仲間を増やすこと！／ 入社後は、広報・採用関連の幅広い業務にチャレンジできます。 ＜具体的な業務内容＞ ■広報業務 ・InstagramやTikTokなど、SNSの企画、運用 ・メディアサイトやプレスリリースの執筆 ・社内報の企画、制作 ・劇場やイベントスペースの運営など ■求人広告・Webマーケティング業務 ・応募者データの解析 ・求人広告媒体の選定や原稿作成、打ち合わせ ・求人広告の効果チェックなど ■面接業務 ・応募者対応 ・中途、新卒面接 ・採用イベントの企画、運営など ＜ゆくゆくは、こんな業務にも挑戦できます！＞ 希望や適性に応じて、社員教育や研修に携わることも可能です。また、さまざまなメディアを訪問して自社をPRしていく「メディアキャラバン」なども計画中。メディアに直接アプローチするという貴重な経験に興味が湧いたら、ぜひやってみたい！と手を挙げてくださいね ＜入社後の流れ＞ ▼まずは基礎研修！ 教育専門部署による研修で、ビジネスマナーなどの基本から学びます。 ▼仕事内容をじっくり理解！ eラーニング『マーキュリーアカデミア』や座学研修で、業務への理解を深めます。 ▼セールスプロモーションを経験！ 実際にクライアント先の店舗で接客や販売を経験。 ここでの実体験が、採用広報として自社をPRしたり、会社説明をしたりする際に役立ちます。 ▼いよいよ広報デビュー！ 先輩のサポートのもと、OJTで少しずつ業務の幅を広げていきます。あなたの「やってみたい」を一緒にカタチにしていきましょう！

【仕事内容】 ◆訪問看護における看護師業務全般と附帯する業務 法人車両を使って主に居宅を訪問します。基本的に患者毎のチーム担当制を採用しています。 具体的には、医療処置として胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡ケアなどから、 健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、ターミナルケアなどです。 ◆オンコールは主に正規雇用職員が交代で担当します。担当回数は、相談に応じます が、月3～6回程度です※担当回数に単価比例して別途手当が支給されます。 【PR・職場情報】 ご希望条件やご不明点等ございましたら、 お電話またはメール・LINEにてお問い合わせくださいませ。 オンラインでの面接も可能です！ お問い合わせの際は「お仕事No」をお伝え頂けるとスムーズです♪ 担当の沖山にLINEで問い合わせ♪ https://line.me/ti/p/I0VZWs6tZ4 TEL： メール：akio-o@asuka-hu.co.jp 担当　沖山 『仕事No.21266』 【求人の特徴】 車通勤可 、昇給あり 、賞与あり 、月給25万円以上 、ブランクOK 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・車通勤OK ・経験者歓迎 ・賞与あり ・禁煙・分煙

※こちらの求人は、 長期キャリア形成のため 35歳以下の方が対象となります。 下記の中から強みを活かせる配属先を一緒に考えるので、あなたにピッタリのお仕事に出会えるはず！ ▼CHECK1▼ □コツコツ作業が好き □周囲をサポートするのが得意 □専門知識を身につけたい そんなあなたは…【事務】のお仕事がピッタリ 保険会社やガス会社での書類作成などで活躍できます！ ▼CHECK2▼ □人と話すのが好き □調整作業が得意 □サポート役として活躍したい そんなあなたは…【人材コーディネーター】のお仕事がピッタリ スタッフのマッチングやクライアント支援などをお任せします！ ▼CHECK3▼ □何かを発信するのが好き □新しいモノに興味がある □SNSをよくチェックしている そんなあなたは…【広告宣伝】のお仕事がピッタリ 会社のPRや求人向けのSNS企画などをお任せします！ ▼CHECK4▼ □気遣い上手と言われる □接客マナーに自信アリ □子どもが好き そんなあなたは…【受付】のお仕事がピッタリ ショッピングモールや百貨店で、迷子のお子さまへの対応などで活躍できます！ ＼他にも活躍の幅はたくさんあります！／ ◎キャリアサポート（現場スタッフのフォロー・面談など） ◎人事（説明会や面談の実施、採用計画の立案など） ◎企画（研修・交流会の企画、販促・営業活動の施策立案など） ◎ITエンジニア（Web制作、開発など） ＜あなたの成長も全力バックアップ！＞ 入社後は座学研修で仕事内容を学び、セールスプロモーション業務を通じて会社理解を深めていただけます。 また、自分のペースで学べるeラーニング「マーキュリーアカデミア」もご用意！ 中途入社向けのオリエンテーションも随時実施しており、同期の仲間と一緒に成長できる環境です！

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ～主な業務～ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4～5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ～資格取得支援あり～ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。