【仕事内容】 株式会社エデュリーでは、保育士としてのあなたのスキルを最大限に活かせる魅力的な職場環境を提供します。 ▼主な仕事内容 ・保育業務全般を担当し、0歳児から5歳児までの子どもたちの成長をサポートします。 ・主任としての役割を担い、保育フォローや現場の橋渡し役を果たします。 ・園長不在時には、現場のリーダーシップを取っていただきます。 ・監査対応フォローも行い、保育の質を維持します。 ☆定員82名の温かい環境で、子どもたちの笑顔に囲まれながらお仕事ができます。 ★月曜日から土曜日までの開所時間は7:00～20:00。 通勤も便利な立地で、ストレスを軽減し、充実した毎日を送ることができます。 《あなたの経験を活かし、子どもたちの未来を一緒に育てましょう！》 【PR・職場情報】 【さいたま市緑区／武蔵野線】主任求人！認可保育園です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備

【仕事内容】 社会福祉法人創人会では、保育士として子どもたちの成長を支えるお仕事をお任せします♪ 定員60名の当施設では、0歳児から5歳児までの子どもたちを対象に、個々の発達に応じた保育を実施しています。 日々、子どもたちが主体となる保育を心がけ、楽しい遊びや学びを通じて、豊かな心と身体を育む環境を提供しています☆ 開所日は月曜日から土曜日、開所時間は7:15から19:15まで。 最寄駅からも徒歩圏内で、マイカー通勤も可能なので、通勤も安心です！ あなたのアイデアや創造力を活かして、子どもたちと一緒に素晴らしい時間を作りましょう★ チームの一員として、共に成長し、子どもたちの未来を明るく照らす保育士として活躍してください！ 【PR・職場情報】 【さいたま市緑区／埼玉高速鉄道】マイカー通勤OK！一人ひとりとじっくり関わる保育を大切にしています☆ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備

【仕事内容】 社会福祉法人彩光会では、保育士としての活躍を期待しています！ あなたの役割は、0歳児から5歳児までの可愛い園児たちの保育業務全般です。 日々の遊びや学びを通じて、子どもたちの成長を支え、笑顔を引き出すお仕事です。 月曜日から土曜日までの開所時間に合わせて、子どもたちと楽しい時間を共有していただきます。 マイカー通勤も可能なので、通勤もスムーズです！ また、当法人ではプライベートも大切にして欲しいと考え、充実した休日を提供しています。 月給28.3万円を目指せる好待遇で、あなたの頑張りをしっかり評価します！ 子どもたちとのふれあいを通じて、あなた自身も成長できる環境が整っています。 ぜひ、一緒に素敵な保育園を作り上げていきましょう♪ 【PR・職場情報】 【さいたま市緑区／京浜東北線】月給22.2万円～／《通勤ラクラク》マイカー通勤OK 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備

≪実務未経験OK≫ 資格があれば経験年数やブランクは不問です! 「訪問介護の経験はないけど、ほかサービスでの介護経験を活かしたい」なんて方も、大・大・大歓迎♪ 利用者様と1対1でじっくり向き合うことができるお仕事です◎ ≪直行直帰OK≫ 時間を有効活用できるから、自分の生活を大切にしたい方必見☆ 残業はめったになく、月平均2～5時間ほど。定時ぴったりに退勤できる日がほとんどです! ★事業所はJR浦和駅から徒歩3分☆駅チカで立ち寄りやすい好立地です◎ さいたま市浦和区にある「訪問介護事業所 ソラスト浦和」で訪問介護員(ホームヘルパー)正社員求人♪ ≪ソラスト浦和・訪問の詳細≫ ★訪問エリア 浦和区、南区、緑区、中央区※事業所から半径3km圏内 ★移動手段 電動自転車、自転車、バイク ★移動時間 自転車で10?20分程度 ★直行直帰OK! ★困った時は事務所orサ責に連絡して相談可能◎フォロー体制がしっかりあるので、1人での訪問も安心! ご応募前の事前見学大歓迎です◎ 気軽にお問い合わせください♪ 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ◆生活介助(掃除、洗濯、薬の受取り) ◆身体介護(着替え、移動、排せつ等) ◆自立生活支援のための見守り(一緒に家事等) ◆他のスタッフへの引継ぎ記録…など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【保育補助のお仕事内容】 ≪クラスサポート業務≫ ・クラス補助業務 ・手薄になっているクラスのサポート（フリー保育士） ・・・等 ≪付随業務全般≫ ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・保育活動の準備・・・等 ーー【お仕事先情報】ーーーーーーーーーー 施設形態：認可保育園 定員：90名 0歳児：6名、1歳児：15名、2歳児：15名、3歳児：18名、4歳児：18名、5歳児：18名） 開設：2019年4月 【働く条件】　 ◆　最寄りの駅から徒歩12分 ＊マイカー通勤も可能です。 ◆　最低条件週3日勤務 ◆　17:00まで働ける方 ◆　4～8時間就労にて調整可能 ◆　保育補助もしくは、フリー業務 【働く環境】 ◆　派遣でも福利厚生（傷病手当、退職金等）が充実しています。 ◎　ブランクのある方や経験のない方も研修制度や先輩職員が丁寧に教えてくれるので安心して働けます。 ◎　園児たちの個性を大切にしている保育園です。 ◎　幅が広い年代にスタッフが働いているので仕事の相談がしやすい職場です。 ◎　スタッフさんから働きやすい職場だと好評の職場です。 ーー【お仕事先情報】ーーーーーーーーーー 施設形態：認可保育園 定員：90名 0歳児：6名、1歳児：15名、2歳児：15名、3歳児：18名、4歳児：18名、5歳児：18名） 開設：2019年4月

【仕事内容】 【仕事内容】 SST、ABA、プログラミング、小集団療育、個別療育を通して、児童の運動、ADL等の発達に関するアセスメントや支援を行っていただきます。 ※9:00～17:00、10:00～18:00働ければ、時短常勤相談可能です！ ※非常勤OK（社会保険：20時間以上で入れます！） ※年1回、社内表彰や新規療育プログラムのコンペ大会があります！ ※社員からアイデア発信をしてそれを経営側が評価し実現するサイクルが整っています！ 【変更範囲】雇用主の定める業務全般（詳細は面接時ご確認ください） 【PR・職場情報】 【埼玉県／さいたま市緑区】年間休日111日♪児童発達支援・放課後等デイサービスにて理学療法士の募集 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【仕事内容】 SST、ABA、プログラミング、小集団療育、個別療育を通して、児童の運動、ADL等の発達に関するアセスメントや支援を行っていただきます。 ※9:00～17:00、10:00～18:00働ければ、時短常勤相談可能です！ ※非常勤OK（社会保険：20時間以上で入れます！） ※年1回、社内表彰や新規療育プログラムのコンペ大会があります！ ※社員からアイデア発信をしてそれを経営側が評価し実現するサイクルが整っています！ 【変更範囲】雇用主の定める業務全般（詳細は面接時ご確認ください） 【PR・職場情報】 【埼玉県／さいたま市緑区】年間休日111日♪児童発達支援・放課後等デイサービスにて作業療法士の募集 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

じっくりと手に職をつけたい方必見★ さいたま市緑区にある『さいたま市立病院』の医療事務(正社員)求人! 外来会計部門にて、患者様の診療費の計算業務を担当していただきます。 未経験OK♪ 「計算」と聞くと「特別な知識が必要?」「経理経験など数字に強くないとダメ?」と思われるかもしれませんが、業務の大半がPCデータ入力です。文字入力等の基本操作ができれば使い方はすぐに習得できますので、あとは実務を通してひとつずつ医療事務の知識を身につけていきましょう◎ 患者様と直接接する場面は少ないですが、「自身の知識が増える」、「新しいことが身につく」そんな喜びがある業務です! 大人になってから何かを「学ぶ」ことは意外と楽しいんです★ 自身の世界が広がり、自己実現やキャリアアップへ繋がる学び——。ソラストで、スタートしてみませんか ソラストで働くスタッフは7割以上が未経験スタート。 教育・研修体制が整っているので、経験を問わず育成できる環境です。 「一般事務の仕事がつまらないと感じてきた」 「将来を見据えて、早めに一生モノのスキルを身につけたい」 など、キャリアの転換期を迎える20代・30代の方にもオススメです。 変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ・診療内容の確認、データ入力 ・月末月初の診療費請求業務 ・請求通知書の作成　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業務 個人宅：高齢者施設=3:7程度　 ※サービス付き高齢者向け住宅への訪問が多いです 1日の業務詳細訪問エリア:さいたま市（緑区・浦和区・南区）・川口市 ■アピールポイント ・青木中央クリニック系列の訪問看護ステーションです。クリニック系列のため、連携が取れているため緊急時にも安心です。 ・スキルアップ補助金制度等があり、積極的に学びたい方にお勧めです。 ・訪問経験があれば、幅広い年代の方が働けます ・1対1の寄り添いを大切にする職員多数！ ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 40代-60代　※60代の方は責任者 子育てナース 無 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 低 体制 担当制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 電子カルテ 有り 訪問介護用ワイズマン ■教育制度 ブランクサポート同行を一か月未満実施 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

"介護老人保健施設での介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・昼食配膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換等) ・介護記録" ■施設概要 種別：介護老人保健施設 開設：2008年 定員：150名(一般96名、認知症専門棟54名) ■施設特徴 開放感溢れる明るい空間のエントランス、柔らかな日差し溢れる療養室、憩いの場としてのディルーム、笑顔で楽しいリハビリテーションルーム等々、にぎやかな施設様です。 ■おすすめポイント ・定着率の高い職場です！ ・教育制度が整っているので安心！

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 ■おすすめポイント ・歴史ある法人です研修も充実！ ・入職時期応相談可！ ・キャリアアップが目指せます！ ■施設概要 種別：特別養護老人ホーム 開設：1995年

知的障がい児・障がい者の方の看護支援・通院付添い・利用者の服薬管理など ■施設概要 種別：障害者支援施設 ①施設入所支援50名生活介護60名短期入所(併設型)5名 ②施設入所支援50名生活介護60名短期入所(併設型)4名 ■施設特徴 一人ひとりの入居者様の声に丁寧に耳を傾け、時に試行錯誤を繰り返しながらも、一人ひとりの「自分らしさ」の実現のお手伝いをします。 ■おすすめポイント ・定年65歳(70歳まで継続雇用あり) ・充実の福利厚生！ ・夜勤なし！

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 介護付有料老人ホームでの介護・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・介護経験があれば有料老人ホームが初めての方も歓迎！ ・定員43名と小規模ならではの落ち着いた雰囲気が魅力です。 ・近くにスーパーがあるので、お仕事帰りにお買い物も可能です。 ・時間外もほどんとありません。 ・「子育てサポート企業」「多様な働き方実践企業」「仕事と介護の両立に取り組んでいます」など、様々な取り組に認定されました。 ・全国展開する大手法人。研修制度やキャリアパス制度もあるので、目標を持って取り組むことができます。 【施設概要】 開設：2014年6月 種別：介護付有料老人ホーム 定員：43名 【法人の取り組み】 ◎OJT研修 実際の業務を通じて、業務知識を身に着けていただきます。 いきなり一人ではなく、先輩職員が同行して、ケアの方法、ポイントなどをお伝えしていきます。最初は、ご利用者とコミュニケーションをとることから始まり、徐々に排泄介助や移乗介助、入浴介助とステップアップしていき、最終的には独り立ちを目標にします。 ◎研修制度 社時研修・職階別研修・業務関連の研修・資格取得セミナーなど、様々な研修を開催。 資格取得支援も充実していますので、初任者研修・実務者研修、さらには介護福祉士など働きながらスキルアップ・キャリアアップが実現できます。

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています 2026年4月オープンの施設です！ グループホームは認知症の症状を持つ高齢者の方の「認知症緩和」と「自立支援」を支える入居型の介護施設です。 1ユニット9名の少人数ケアなので寄り添う支援はもちろん、認知症ケアのスキルを身につけることができます。

介護老人保健施設で介護福祉士としての 業務全般をお任せします。 施設内はとってもきれいです。 フラットな組織風土となっており、 働きやすい環境の施設です。 【おすすめポイント】 ・土日休み！花火大会などの各種行事の予定も立てやすい！ ・車通勤可！無料駐車場もあり通勤も楽々！ ・夜勤なしの日勤のみで生活リズムも整えやすいです！ 【施設概要】 設立：2011年5月1日 定員：40名 種別：デイケア 【施設の特徴】 在宅復帰を支援する「超強化型」施設として、充実したリハビリテーションと温かい食事、そして職員のサポート体制が特徴です。 リハビリスタッフが複数名在籍し、個別リハビリや日常生活訓練を提供しています。また、土日祝日が固定休で残業も少なく、有給消化率も高いことから、働きやすい環境が整っています。? 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応など ※介護業務も兼務となります 介護付有料老人ホームでのケアマネジャー兼介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・全国展開する大手法人！ ・定員36名と少人数。お一人おひとりとしっかり関わることができます。 ・法人独自の福利厚生が整っており安心！ ・経験が浅くても歓迎です！ ・介護職兼務なのでしっかり稼げるのも魅力的！ 【施設概要】 開設：2005年4月 種別：介護付有料老人ホーム 定員：36名 【施設の特徴】 静かな環境の中、のんびりとお過ごしいただけるホームです！おやつ作りや制作レクリエーションなど健やかで楽しい時間を提供しています。 【法人の取り組み】 ◎OJT研修 実際の業務を通じて、業務知識を身に着けていただきます。 いきなり一人ではなく、先輩職員が同行して、ケアの方法、ポイントなどをお伝えしていきます。最初は、ご利用者とコミュニケーションをとることから始まり、徐々に排泄介助や移乗介助、入浴介助とステップアップしていき、最終的には独り立ちを目標にします。 ◎研修制度 社時研修・職階別研修・業務関連の研修・資格取得セミナーなど、様々な研修を開催。 資格取得支援も充実していますので、初任者研修・実務者研修、さらには介護福祉士など働きながらスキルアップ・キャリアアップが実現できます。 ◎「友呼び」という紹介入社制度あり！ 働く仲間に紹介したい、そんな会社です！毎年80名以上の方たちが当社に仲間入りしています。

有料老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、病院・医師との連携業務 ・機能訓練 ・医療処置(インシュリン注射等) ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 介護付有料老人ホームの看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・駅から徒歩圏内！ ・オンコールなし！ ・日勤のみ！ 【施設概要】 種別：介護付有料老人ホーム 開設：2010年3月 定員：159室(個室157室・二人室2室) 【施設の特長】 身体だけではなく、心の介護サービスを提供する環境づくりを目指しております。 「頑張りすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。

グループホームでの介護業務全般・レクリエーション業務(定員18名) ～施設概要～ 開設：2013年 定員：9名×2ユニット ～施設特徴～ 介護保険法令で定められた認知症対応型共同生活介護の目標を達成するために、お客様お一人おひとりに適した介護計画を作成し、専門的な認知症ケア、およびお客様の立場に立った生活援助サービスを提供します。 また、ご家族や地域の方々との連携または協力体制の充実を図るためこれらの方々とも好ましい関係を築くとともに、その方々にとって有用な存在となるよう努めます。 　 ～おすすめポイント～ ・資格取得支援制度あります！ ・アットホームな職場！　 詳細はお気軽にお問い合わせください。

・食事、排泄、入浴の見守り、ケア、他、生活全般のケア ・一人ひとりに寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画、実施 アズパートナーズでは、エビデンスに基づいた「科学的介護」を目指しています。 ご入居者の生活状況等蓄積したデータをもとに、課題の特定やケアプランの作成に役立てています。 【個別ケアに力を入れています】 ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引き出し、実現する取り組みとして「夢を叶えるプロジェクト」を実施しています。 「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日に外出をしてお祝いをしたい」等、ご入居者それぞれの夢や希望が叶って喜ぶ姿に、働くスタッフも喜びを感じ、仕事のやりがいにも繋がります。 【IoT導入で業務効率UPしました】 スタッフの負担を軽減するために、最先端のIoTを積極的に取り入れています。無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています！ ・EGAO link スマホ1台で記録入力、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。 見守りセンサーでご入居者の覚醒・離床・心拍数の状況もモニタリングできるため、夜間の定時巡視や法室の回数を削減することができました。 ■アズパートナーズについて 2004年に創業したアズパートナーズ。単なる福祉ではなく、しっかりとご利用者様のお声に答えられる上質な介護サービスの提供を目指し、お一人おひとりに対して細やかなケアの提供を行っています。室内で陶芸や習字をしたり、散歩やバスツアーなど外にでかけたり。季節を感じながら、ご利用者様、ご家族、スタッフ皆が一体となって楽しんでいます。私たちが大事にしていることは、「お客様の満足＝働くスタッフの満足」ということです。「働くスタッフの満足」とは、 働くスタッフが心身共に健全であること。特に介護業界は人が人にサービスをするからこそ、それが重要であると考えています。 (ホームの紹介) ・アズハイムシリーズ介護付きホーム(介護付有料老人ホーム)の平均介護度2.4 ・アズハイムシリーズのデイサービス(通所介護)の平均介護度1.7 ・アズハイムシリーズのショートステイ(短期入所生活介護)の平均介護度2.4

介護老人保健施設でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応 ・居宅事業所、病院との連絡調整など 【開設】2008年 【定員】150名 【特徴】リハビリテーションの充実と認知症ケアに力を入れている施設です。オール電化の施設で、自身が家族を入所させたいと思えるような快適な環境を目指しています。入所サービスだけでなく、通所リハビリ、ショートステイ、訪問リハビリ、居宅介護支援事業所による相談支援も提供しており、地域に開かれた施設として地域のよりどころとなることを目指しています。 【おすすめポイント】 ・マイカー通勤OK ・日勤のみ求人◎ ・年末年始やリフレッシュ休暇等、プライベートとの両立◎ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応など ※介護業務も兼務となります 介護付有料老人ホームでのケアマネジャー兼介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・全国展開する大手法人！ ・定員43名と少人数。お一人おひとりとしっかり関わることができます。 ・法人独自の福利厚生が整っており安心！ ・経験が浅くても歓迎です！ ・介護職兼務なのでしっかり稼げるのも魅力的！ 【施設概要】 開設：2020年10月01日 種別：介護付有料老人ホーム 定員：43名 【施設の特徴】 静かな環境の中、のんびりとお過ごしいただけるホームです！おやつ作りや制作レクリエーションなど健やかで楽しい時間を提供しています。 【法人の取り組み】 ◎OJT研修 実際の業務を通じて、業務知識を身に着けていただきます。 いきなり一人ではなく、先輩職員が同行して、ケアの方法、ポイントなどをお伝えしていきます。最初は、ご利用者とコミュニケーションをとることから始まり、徐々に排泄介助や移乗介助、入浴介助とステップアップしていき、最終的には独り立ちを目標にします。 ◎研修制度 社時研修・職階別研修・業務関連の研修・資格取得セミナーなど、様々な研修を開催。 資格取得支援も充実していますので、初任者研修・実務者研修、さらには介護福祉士など働きながらスキルアップ・キャリアアップが実現できます。 ◎「友呼び」という紹介入社制度あり！ 働く仲間に紹介したい、そんな会社です！毎年80名以上の方たちが当社に仲間入りしています。

・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に5～6名程度) ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問医の来設時の対応　等 ※基本的には業務分担制をとっていますので、ケアのお仕事をして頂くことはありません(必要時のフォローは有) 【取り組み】 ・ポリファーマシー 多剤併用による、副作用をなくすための取り組み(ポリファーマシー)を実施し入院率の改善に努めています。 2018年度3.8％の入院率から2020年度はAVG1.9％まで、減少することができました。 ・メディカルケアステーション 医師に共有したい情報を、MCSのアプリ(チャット)に投稿し、情報をタイムリーに共有することができます。多職種連携でかかっていた手間と時間が短縮されました。 ■法人について 単なる福祉ではなく、しっかりとご利用者様のお声に答えられる上質な介護サービスの提供を目指し、お一人おひとりに対して細やかなケアの提供を行っています。室内で陶芸や習字をしたり、散歩やバスツアーなど外にでかけたり。季節を感じながら、ご利用者様、ご家族、スタッフ皆が一体となって楽しんでいます。私たちが大事にしていることは、「お客様の満足＝働くスタッフの満足」ということです。「働くスタッフの満足」とは、 働くスタッフが心身共に健全であること。特に介護業界は人が人にサービスをするからこそ、それが重要であると考えています。 ■スタッフの満足を目指して 当社ではよりよいサービス提供のためにはスタッフが満足することが一番だと考えており、毎年従業員満足度を行っています。その結果生まれたのがリフレッシュ休暇や各種資格取得の支援制度など新しい企業制度です。また、独自に開発したシステムを用いて、煩雑な記録入力などの作業を一台のスマートフォンに集約し、大幅な業務効率化に成功しました。これからも、若い人たちがより楽しんで働くことのできる環境づくりに努めていきます。 ■私たちと一緒に働きませんか？ 経験が少なくて不安などの場合も充実の研修制度でしっかりフォローいたしますのでご安心ください。サークル活動やスポーツクラブ利用、地域貢献活動など、スタッフ同士のプライベートでの交流も盛んなのできっと楽しく働いていただくことができると思っています。少しでも興味をお持ちいただけたらぜひお気軽にご応募ください。

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録　等 特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。 ■おすすめポイント ・マイカー通勤可 ・各種手当・退職金あり ・幅広い年齢の方々が活躍中。定着率が高いです。 ・定着率が高いです。 ・教育と研修体制が整っているので経験浅い方も安心です。 ■施設の概要 開設：1980年 種別：特別養護老人ホーム(従来型) 定員：90名 ■施設特徴 その人がその人らしく過ごせるように、心に寄り添ってケアします。 介護が必要となった高齢者の方々が、その人らしい生活を維持できるように笑顔で毎日を支援します。

介護老人保健施設での介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・昼食配膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換等) ・介護記録 ■施設概要 種別：介護老人保健施設 開設：2011年 定員：100名 ■おすすめポイント ・敷地内全面禁煙の施設様です！ ・サポート体制充実でブランクある方も安心 ・残業ほとんどありません

◎ガン末期、難病の方に特化した施設内にて訪問介護業務並びに生活支援業務を担当していただきます。 リネン交換、食事調理、吸引(資格ある人のみ)、移乗、口腔内清掃、体位変換、環境整備(掃除)、食事介助、漂白・消毒・洗浄、入浴介助、清拭、洗濯、おやつ介助、患者リース用品管理、更衣介助、排泄介助、施設内の物品管理 ■訪問看護 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します 訪問例：バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理 など ■看護記録 iPad、カナミックまたはiBowを使用 ※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 在宅ホスピスでの介護職・正社員求人です。 ■おすすめポイント ・2023年7月オープン！ ・年収400万円以上！470万円も可能！ ・定年65歳！ ・研修制度充実で安心してお仕事覚えていける！ 【施設概要】 開設：2023年7月 タイプ：住宅型有料老人ホーム　※在宅ホスピス 定員：51名