〜業界未経験歓迎◎／手厚いフォロー体制で安心の環境／長期就業社員多数／機内食を通して、日本食の魅力や旅の楽しみを発信〜 ■業務内容： 関西国際空港に発着する国際線旅客機へ「機内食」や「機内備品」を積み込んだり、決められた箇所へセッティング、客室乗務員への引継ぎを行う仕事です。 ■具体的には： ・航空機内へのサービス品の搭降載 ・工場で搭載するサービス品の準備や個数の確認 ・キャビンアテンダントとの折衝・調整など ※専用車両を運転するスタッフと一緒に作業を行います。 飛行機が定刻時間に飛び立てるよう、チームで行動します。 客室乗務員、航空会社責任者、メカニックなど、多様な方と連携を図りながら機内食、サービス用品（食器や飲料品など）を所定の位置に搭載をお任せします。 ■入社後の流れ： 10年・20年の経験を持つベテランスタッフが教官として、約3ヵ月程マンツーマンで研修を行います。研修期間も習熟度に合わせ、調整します。社内だけではなく、エアラインを含めた関西空港の各関連会社の方々から頼られる現場スタッフを目指してください！研修期間終了後もチームで働く仕事なので、そばに相談相手がいます！ また社内には航空会社を取引先とする機内食サービスに関する部署が多数あり、 本人の希望があれば、適性に応じて他職種にチャレンジすることも可能です！ 〜選択できるキャリア〜 ・機内食を調理（製造）する部署（製造スタッフ、調理師、商品開発など） ・航空会社に機内食を提案したり、受注管理や手配を行う部署（営業、営業事務など） ・人事や経理といった管理を行う部署 など また、航空機に機内食を搭載する際には専用車両を使用しています。 運転に必要な大型免許は会社負担で取得できるため、現在普通自動車免許のみお持ちの方も専用車両のドライバーにチャレンジできます！ ■就業環境： 働きやすい環境で、１０年、２０年と長く続けている社員も多くいます。 ・休日は月8〜9日のローテーション制で連休の取得も可能です！ ・仮眠室完備、社員食堂、夜勤の場合は仮眠も4~5時間取っていただくことができます。 ・発着便数の増加により一時的に時間外労働時間は増加しておりますが、適正人数に達した場合は２０〜３０時間以内で働いていただくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

★ワークライフバランス◎/港区高輪の産後ケアホテル「KISUI Takanawa」◎/事業拡大フェーズ ★食のクオリティの高さが売りの施設です ■職務内容：有名ホテルや会員制レストランで腕を磨いた料理長の下、レシピに沿って昼食、おやつ、夕食、夜食の調理をしていただきます。調理食数は最大10食程度のため、丁寧に仕込みを行い質の高い料理を提供しています。メニュー開発の考案にも携わっていただけますので、これまでのご経験を是非活かしてください☆ ■職務詳細： ・メニューは和食、洋食、中華、エスニックなど様々です。スイーツも自家製で作っています。通常メニューに加え、季節ごとに行事食を提供していますので、それらのレシピ開発に携わっていただくことも可能です。 ・料理の配膳は助産師が行っています。料理の提供が終われば退社可能なため、残業はほとんどありません◎ ・厨房は施設から車で15分程度の場所にあるため、料理の運搬（ケータリング）業務があります。厨房で調理して現地で盛り付けを行います。 ※運転免許をお持ちでない方は次の日の仕込み業務を対応いただきます ■組織構成：現在は料理長1名（50代後半）、調理スタッフ2名（50代前半）が対応しています。 ■将来のキャリアパス：昇給・昇格もございます。新規事業の立ち上げや、いずれご自身で開業をされたいという方も歓迎です◎ ■就業環境： ◎遅番でも20時までに退勤可能で残業が少なく、年間休日115日と働きやすい環境です。賄いを作ることも可能です。 ◎新事業として伸びしろが期待でき、事業拡大のフェーズを経験できます。また、比較的新しい組織のため一緒に組織を作っていくことができます！ ◎有給、シフトの希望は出すことが可能です。また、副業も事前に申告いただければ同業以外は可能です ■当社の特徴・魅力：「産後ケアリトリートKISUI Takanawa」は産後直後〜4ヶ月未満の母子およびその家族が滞在する施設です。利用者からの口コミが高く、特に食事は高評価を得ています。短期(1〜2泊)から長期(2〜4週間)まで利用スタイルは様々です。当施設のような宿泊型産後ケア施設は海外では既に広く普及しており、日本でも近年施設数が増えており注目度、成長性が急激に高まっている事業です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜東海地区トップクラスの料亭宿／東海のクチコミランキング１位★アットホームな環境／転勤無／Uターン歓迎／１日５組限定の宿〜 ■業務内容： 前菜の準備と次世代への指導（基礎的なスキル必須）や、お造りや前菜の盛り付けを担当します。 ※メインの味付けは料理長が担当します。 ※味付けなどの全体企画は副料理長以上が担当します。 ※ゆくゆくは調理師免許の資格が必須になります。 ※将来的には料理長などのポジションを目指していただきたいと考えています。 ■1日のスケジュール： ◇朝 6:30〜10:30 朝食対応、片付け（60分）、夜の準備（30分） 朝食は9:00に終了し、その後片付けと夕食の準備に取り掛かります。 ◇夕方 16:00〜21:00 夕食の盛り付け、後片付け、朝の準備 ※10:30〜16:00は勤務時間外となり、中抜け・休憩があります。 ■組織構成： ・料理長1名（57歳男性） ・副料理長1名（57歳男性） ・調理スタッフ3名（50代1名、40代1名、20代1名） ◆料理「ひと手間」に宿る：伝統の技、和のこころ 三重が誇る高級食材「松阪牛」、伊勢湾の新鮮な魚介類、 豊かな自然で育った季節の野菜。 これら伊勢志摩をはじめとする地元の厳選食材を用い、一品一品に料理人の確かな技と心を込めて、日本の四季を感じることのできる極上の会席料理をご提供いたします。 お客様に至福のひとときをお届けするため、細部にまでこだわりぬいた料理の数々。 豊かな風味と美しい盛り付けが織りなす和の饗宴を提供。 ■募集背景： AUBERGE YUSURA［ゆすら］では、調理場の体制強化のため、新たに1名の調理スタッフを募集しております。現在5名の体制ですが、夏休みや伊勢神宮の行事に伴うお客様の増加に対応するため、6名体制を目指しています。 ■料亭宿AUBERGE YUSURA（2017年2月開業）： 〜一日五組限定の「ひと手間」に宿るYUSURAのおもてなし〜 当旅館、オーベルジュゆすらが大切にしていることは小さな宿ならではの「ひと手間」のおもてなしです。 「居・食・充」を満たし、皆様の伊勢路の旅に寄り添う宿となれるよう、心を尽くしてお待ち申し上げております。 変更の範囲：会社の定める業務

栄養士・管理栄養士・調理師免許が必須でとなります！ 資格があれば、実務経験のない方も歓迎します！ 《人気の保育園の栄養士の求人です 》 (1)子ども達の「美味しかった」と「笑顔」が第一。食育も取り込んだ、保育園での給食調理のお仕事。 (2)子ども達に合わせた食事を、契約農園から仕入れたこだわりの新鮮な食材で提供するやりがいのある仕事です (3)産休育休制度もあるため、手に職をつけて、長く働ける環境です！ (4)休日も園に合わせたスケジュールのため、基本的には日・祝日休み。平日もプライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 保育士さんと一緒になって子供達の成長を楽しみませんか？ ひとつでも当てはまる方、ご応募お待ちしております。 まずはお気軽にお問い合わせくだい。 《お仕事の内容》 園児50名ほどの昼食とおやつの作成・発注業務等 給食スタッフは全員で4名で給食提供しています。 将来的には先輩栄養士と食育指導や、保護者の方との面談にも参加してもらいます。美味しく食べてくれている子ども達に「食の大切さ」を伝えるお仕事で、特に食育活動は、いつも園児達の笑顔がもらえる給食室の活動です。 《職場の特徴》 是非一緒に子ども達の成長を、「食事の体験」を共に創っていく仲間として、野菜の皮むきなどをして給食づくりをお手伝いしてもらったり、クッキング体験を子ども達のそばでサポートします。 《天才キッズクラブの特徴》 各年齢にあわせ、全て手作りの給食を提供しています。 食べておいしく、見た目にも彩あざやかな食事になるように工夫をしたり、食育も行っています。 職場内の雰囲気も明るく楽しいスタッフで笑いがたえません！ 《求める人材》 20大、30代、40代、50代と幅広く活躍中！ブランクのある方も 歓迎します！

栄養士・管理栄養士・調理師免許が必須でとなります！ 資格があれば、実務経験のない方も歓迎します！ 《人気の保育園の栄養士の求人です 》 (1)子ども達の「美味しかった」と「笑顔」が第一。食育も取り込んだ、保育園での給食調理のお仕事。 (2)子ども達に合わせた食事を、契約農園から仕入れたこだわりの新鮮な食材で提供するやりがいのある仕事です (3)産休育休制度もあるため、手に職をつけて、長く働ける環境です！ (4)休日も園に合わせたスケジュールのため、基本的には日・祝日休み。平日もプライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 保育士さんと一緒になって子供達の成長を楽しみませんか？ ひとつでも当てはまる方、ご応募お待ちしております。 まずはお気軽にお問い合わせくだい。 《お仕事の内容》 園児20名ほどの昼食とおやつの作成・発注業務等 給食スタッフは全員で3名で給食提供しています。 将来的には先輩栄養士と食育指導や、保護者の方との面談にも参加してもらいます。美味しく食べてくれている子ども達に「食の大切さ」を伝えるお仕事で、特に食育活動は、いつも園児達の笑顔がもらえる給食室の活動です。 《職場の特徴》 是非一緒に子ども達の成長を、「食事の体験」を共に創っていく仲間として、野菜の皮むきなどをして給食づくりをお手伝いしてもらったり、クッキング体験を子ども達のそばでサポートします。 《職場の特徴》 各年齢にあわせ、全て手作りの給食を提供しています。 食べておいしく、見た目にも彩あざやかな食事になるように工夫をしたり、食育も行っています。 職場内の雰囲気も明るく楽しいスタッフで笑いがたえません！ 《求める人材》 子供が大好き！ブランクのある方も歓迎します！

【社員の8割が未経験スタート】 調理師免許の資格取得制度などが充実！ 1名に年間20万円以上の教育費を当てています 独立実績多数！安心してラーメン店経営者になれるサポートも充実！ 具体的な業務： ■ラーメンやサイドメニューの調理 ■来店されたお客様への接客やオーダー取りなど基本的な業務を行っていただきます。 ■食材等の受発注業務 ■商品開発など！！！ 【強力なバックアップ「ヤマナミ麺芸社」の魅力】 九州を中心に「食」の事業を展開する当社は 19期連続で増収増益の安定企業！ 人気のラーメン店を数多く展開しています まずは、気軽にご応募を！ 受動喫煙対策：屋内原則禁煙 【入社2年半で年収1000万実績あり！】麺堂香 高城店/他業界出身者多数活躍中！ 【『ヤマナミ麺芸社』という強力なバックアップのもとで働きませんか？】 「将来的には自分のお店を持ちたい」そんな気持ちをお持ちの方 必見！ ・独立時にネックとなる開業時の初期費用、当社では初期投資(開業費用)０円で始められます！ 「大好きなラーメンに携わる仕事をしたい」 「ラーメン店を経営し1,000万以上稼げるチャンスが欲しい」 そんなラーメンへの熱い想いを持っていて、きっかけを探しているあなたへ /////おすすめポイント/////////////////////////////// ■20代後半入社後、最短1年半で独立 ■独立後1年強で年収1000万実績あり ■「ヤマナミ麺芸社」という強力なバックアップのもとで独立支援制度あり！ ■独立希望の方にはすぐに支援！（通常は3年で独立！！！） ■店長のポジションが埋まって、昇進ができない心配は不要 ■業界未経験でも大丈夫！他業界出身者が多数活躍中！ ■『スキル＜会社の方針とのずれが少なさ』を重視しています //////////////////////////////////////////////////// 勤務地： 配属店舗は、選考を通じて決定いたします 本社： ■大分県大分市日吉町4ー3

【オリックスＧ関連企業／安定の経営基盤／転勤なし／安定基盤で長期就業したい方にオススメ】 ■ホテルについて： ・「クロスライフ」は、オリックス・ホテルマネジメントが手掛けるオリジナルブランド「クロスホテル」のシスターブランドとして誕生したホテルです。 ・「クロスホテル」のコンセプトである「地域とのつながり」を引き継ぎながら、お越しいただく皆さまにとって、温かみがあり、より身近に感じられる存在を目指しています。お客さまが地域とつながり、そこでしかできない体験を楽しみながら、自分なりの過ごし方を追求できる空間・サービスを提供していきます。 ■担当業務：支配人として下記業務をご担当頂きます。 ・チェックイン・チェックアウト、客室アサインなどのオペレーション業務 ・インバウンドゲストの接客対応 ・各種案内、問い合わせ対応 ・福岡の観光情報などのインフォメーション業務 ・部下指導・教育 ・顧客満足のための業務改善立案　など ■キャリア支援（今後予定している内容含む）： ・社内インターン…1週間限定で、他施設や本部などの部署で就業体験。専門性の向上や新たな業務へのチャレンジを体感できます。 ・キャリアチャレンジ…２年間限定で募集を受け入れる施設への異動が可能です。 ・資格取得奨励…約１００の資格について合格時に受験費用を会社が負担します（月７名程度利用実績あり） ※例：ソムリエ資格、ホテルビジネス実務検定、国内旅行業務取扱管理者、調理師免許、ボイラー技士、簿記、社会保険労務士、ＴＯＥＩＣなど。 ■当社の魅力： ・大手企業の安定した強固な経営基盤ありながらも、新規開業したホテルということもあり、チャレンジいただける環境です。 ・転勤は無く、福岡で長期就業可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験・第二新卒歓迎／充実した研修制度でキャリアアップも◎／◇補助手当や住宅手当など豊富な手当／食材の発注やメニュー開発もお任せ／大正13年創業の老舗企業／約50店舗ものレストランのほか、ホテルや温泉リゾートも運営／年収〜390万・月9休・残業月20H】 バルや居酒屋などで和食調理・キッチンスタッフをお任せいたします。 まずは基本的な調理業務から慣れていきます。ゆくゆくは、食材の発注やメニュー開発などもお任せします。 ※お店の混雑次第ではホール業務もお願いします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後について： 3〜6ヶ月間「研修店」で運営の基礎を学び、その後は希望を考慮した上で各店舗へ配属されます。現場に出た際もサポートがあるため、飲食業界は初めてという方、社会人デビューの方もご安心ください。 ■スキルアップ支援： 調理師免許、ソムリエ資格など、業務に関係する資格に関しては合格時に受験費用とお祝い金を支給します。 ■働き方について： 業界平均と比べて休日数が多く、休日出勤はありません。スタッフが体調を崩しやむをえず休むことになった場合も、近隣の店舗からヘルプに来てもらえるようにしています。社員がしっかり休みをとれるよう、マネージャーや店長みんなで管理をして働きやすさを維持する努力をしています。「子育てと両立するために早番だけの勤務」など、生活スタイルの変化に合わせた調整も可能です。 ■募集背景： 大正13年に創業し、今年で創業100年を迎えた当社。ホテル運営事業や飲食店運営事業で安定した基盤を築いてきました。20年・30年と勤め続けてくれるベテラン社員が増えており、今後を見据えお客様により良いサービスを提供していくためには、人員体制を整えることが欠かせません。そこで今回、新しい仲間をお迎えし、イチから育てていきたいと考えています。 ■当社について： 大正13年、小さな洋食店からスタートし、戦前戦中戦後と一貫して庶民の食文化を支えてきました。現在ではレストラン事業以外にもホテル事業（ビジネス・リゾート）も運営しており、2024年3月に創業100周年を迎えました。さらに勢いをつける為ため、古き良き伝統を残しながらも新しい意見を発信できる人材を求めています。 変更の範囲：本文参照

〜未経験から教育業界に挑戦しませんか？広報・教務・就職指導など、学校経営のあらゆる仕事に携わります。社会で活躍する人材を育て、共に輩出しましょう！〜 ＜＜想定勤務地：全国の専門学校／高校／大学／地域広報室での勤務になります＞＞ 「北海道、宮城県、群馬県、栃木県、茨城県、埼玉県、東京都、千葉県、神奈川県、愛知県、静岡県、大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、広島県、福岡県、熊本県、沖縄県」 【総合職（全国転勤有）教務・企画・広報と幅広い業務を経験します！幅広い分野の教育現場で「やりがい」を実感！教育に興味をお持ちの方や「教員免許を取得したけれど、違う道へ進んだ」という方でも大歓迎です！】 ＜＜業務内容＞＞ 介護福祉士/保育士/医療秘書/歯科アシスタント/スポーツインストラクター/ウェディングプランナー/美容師/ネイリスト/栄養士/調理師/パティシエなど、幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍している学校に勤務。生徒の「夢」を叶えるために、クラス担任として以下の業務をお任せします。 【教務】＊実務の指導は専門の講師が担当します ●クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など) ●実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業) ＊生徒は一クラスあたり約30〜40名です 【行事運営】 ●学内イベントの企画(姉妹校合同の体育祭などの運営・進行管理) ●運営補助 【就職サポート】 ●キャリア教育(面接指導・履歴書添削など) ●企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓) 【広報】 ●オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) ●地方での学校説明会 ●DM発送(入学者が増えるような施策を実施) 【産官学連携】 教員として産官学連携の架け橋となって頂きます！ 三幸学園では産官学連携を推進しています。 生徒の活躍の場を広げるべく、様々な業界や地域との連携の架け橋となっていただきます。 ＜＜ナショナル職のみの追加手当＞＞ ・広域転勤手当：給与等級に比例し支給率は上がっていきます。※大学新卒の基本給ベースで50万円年収が異なります。 ・転勤、引っ越し費用は全額会社負担。（規程による） ・社宅借り上げ制度※家賃の50％は会社負担。（規程による） ・ブラッシュアップ休暇

〜入札参加申請業務／フードサービスや子育て支援など幅広く事業を展開し社会に貢献〜 【概要】 弊社は自治体からの委託を受け、学校給食事業、学童・児童館事業、ALT事業等のソーシャルサービスを提供していますが、自治体の入札参加のためには参加資格申請が必要です。今後の成長戦略のためには、申請業務人財の増強が必要である為、事業所の管理を担っていただけるチームリーダー候補を募集しています。将来的には埼玉県川越市に同業務の専門事業所を新設予定です。 【働き方に関する補足】 ■有給取得率：71％ ■産育休取得率：100％ ■育休復帰率：90.2% 【当社について】 ソシオークグループは、「社会と共生する樹でありたい」をグループミッションに掲げ、フードサービス、子育て支援、運行管理・移動サービスなど、地域生活を支える事業を展開してまいりました。 特に自治体とともにソーシャルサービスである社会福祉事業に注力しており、各都道府県が設置する女性相談支援センター（2024年3月31日までは「婦人相談所」）や男女共同参画センター、児童相談所、福祉事務所などと協力してSNSによる相談事業を運営しており、今後円滑な相談支援に向けてシステム構築による更なる強化を検討しております。 【当社事業の一例】 ■フードサービス 1日あたりの提供食数は「198,366食」に昇り、561事業所（学校245、保育園/幼稚園69、福祉施設148、病院33、一般企業/レストラン66）でサービスを提供しています。 学校給食、保育園給食提供を通して子どもたちに食の大切さ、楽しさを伝えたり、病院や福祉施設で季節感あふれる食事提供を行っています。栄養士、管理栄養士、調理師といった資格を持って活躍しているスタッフ、調理をすることが好きなスタッフなど、ご自身の得意を仕事にしている社員がたくさんいます。 ■子育て支援サービス 認可保育園や学童など、全国で計654の事業所を運営しています。私たちは、子どもたちを0歳から18歳まで、長い視点で見守ることができることに強みがあります。保育士や栄養士、教員免許などを持ち、専門知識と豊富な経験を持ったスタッフが日々、子どもたちと向き合い、寄り添った仕事をしています。 変更の範囲：無

【仕事内容】 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 　　　☆★2025年1月開所★☆ オープニングの施設です(*^-^*) 台東区新御徒町駅徒歩2分の好立地☆ 放課後等デイサービスで理学療法士の資格を お持ちの方、募集中です(^^♪ 　研修制度もしっかりしているので 　　安心してお仕事ができます☆ 　　　　オススメの求人です！！ 　　＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 　　＼　ここがオススメ！！　／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊新規開所の施設なので、皆さんで協力して 　施設を作っていっています〇 　一致団結☆　チームワークもバツグン♪ ＊土台のしっかりとした本部があります☆ 　何かご不安等あれば本部が助けてくれる 　体制が整っています(*^-^*) ＊職員みんながオープニングスタッフ 　なので、みんなの輪に入れない、、、 　といった事は一切ありません！ 　皆で一緒に頑張っていきましょう♪ ＊他にも、保育士、看護師、自発管 　などの専門職の方も採用予定です！ 　分からない事は皆で考えていける環境が 　整っていますよ◎ ◇　　お仕事内容　　◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●子どもたちへの療育支援 ●見守り支援 ●日常生活のサポート ●送迎・添乗　など ※まずは子どもたちそれぞれの個性を理解しながら、一人ひとりに合わせた支援をしていきましょう。 ※その他、カンタンな事務作業をお任せすることもありますが徐々に慣れてもらえれば大丈夫です。 ◇　　勤務時間　　◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 9:00～18:00 または 10:00～19:00　 ※シフト制(60分休憩)でお仕事をしています♪ その他の詳細についても、井口までお気軽にお問合せ下さい　(*^▽^*) ※運転免許に関しましてはお持ちだと尚、歓迎！ 【PR・職場情報】 ご見学、ご面接には元保育士の私も 同行いたしますのでご安心ください☆ ご質問・ご相談お受けいたします◎ ぜひお気軽にお問い合わせください♪ ・*・‥‥…‥‥・*・‥‥…‥‥・*・ ★4月からのお仕事をお探しの方 ☆新卒・未経験・保育士資格取得予定の方 ★栄養士・調理師・看護師の仕事をお探しの方 ☆スキルアップしたい保育士さん ★転職をするか迷っている方 など、保育求人をお探しの方に寄り添って 転職までサポートさせていただきます♪ ＊小規模保育園・認可保育園・幼稚園の求人 ＊福利厚生が充実した高待遇な求人 ＊弊社だけの【非公開求人】など 様々なお仕事をご紹介させていただきます☆ ぜひご希望をお聞かせください♪ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：東京支店　井口まで♪ お問い合わせの際は、 お仕事Noをお伝え下さい(*'ω'*) ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb615465』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／正社員／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／残業ほぼなし／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 　　　☆★2025年1月開所★☆ オープニングの施設です(*^-^*) 台東区新御徒町駅徒歩2分の好立地☆ 放課後等デイサービスで保育士の資格を 　　お持ちの方、募集中です(^^♪ 　研修制度もしっかりしているので 　　安心してお仕事ができます☆ 　　　　オススメの求人です！！ 　　＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 　　＼　ここがオススメ！！　／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊新規開所の施設なので、皆さんで協力して 　施設を作っていっています〇 　一致団結☆　チームワークもバツグン♪ ＊土台のしっかりとした本部があります☆ 　何かご不安等あれば本部が助けてくれる 　体制が整っています(*^-^*) ＊職員みんながオープニングスタッフ 　なので、みんなの輪に入れない、、、 　といった事は一切ありません！ 　皆で一緒に頑張っていきましょう♪ ＊他にも、理学療法士、看護師、自発管 　などの専門職の方も採用予定です！ 　分からない事は皆で考えていける環境が 　整っていますよ◎ ◇　　お仕事内容　　◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●子どもたちへの療育支援 ●見守り支援 ●日常生活のサポート ●送迎・添乗　など ※まずは子どもたちそれぞれの個性を理解しながら、一人ひとりに合わせた支援をしていきましょう。 ※その他、カンタンな事務作業をお任せすることもありますが徐々に慣れてもらえれば大丈夫です。 ◇　　勤務時間　　◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 9:00～18:00 または 10:00～19:00　 ※シフト制(60分休憩)でお仕事をしています♪ その他の詳細についても、井口までお気軽にお問合せ下さい　(*^▽^*) ※運転免許に関しましてはお持ちだと尚、歓迎！ 【PR・職場情報】 ご見学、ご面接には元保育士の私も 同行いたしますのでご安心ください☆ ご質問・ご相談お受けいたします◎ ぜひお気軽にお問い合わせください♪ ・*・‥‥…‥‥・*・‥‥…‥‥・*・ ★4月からのお仕事をお探しの方 ☆新卒・未経験・保育士資格取得予定の方 ★栄養士・調理師・看護師の仕事をお探しの方 ☆スキルアップしたい保育士さん ★転職をするか迷っている方 など、保育求人をお探しの方に寄り添って 転職までサポートさせていただきます♪ ＊小規模保育園・認可保育園・幼稚園の求人 ＊福利厚生が充実した高待遇な求人 ＊弊社だけの【非公開求人】など 様々なお仕事をご紹介させていただきます☆ ぜひご希望をお聞かせください♪ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：東京支店　井口まで♪ お問い合わせの際は、 お仕事Noをお伝え下さい(*'ω'*) ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb615491』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／正社員／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／残業ほぼなし／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 　　　☆★2025年1月開所★☆ オープニングの施設です(*^-^*) 台東区新御徒町駅徒歩2分の好立地☆ 放課後等デイサービスで言語聴覚士の資格を お持ちの方、募集中です(^^♪ 　研修制度もしっかりしているので 　　安心してお仕事ができます☆ 　　　　オススメの求人です！！ 　　＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 　　＼　ここがオススメ！！　／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊新規開所の施設なので、皆さんで協力して 　施設を作っていっています〇 　一致団結☆　チームワークもバツグン♪ ＊土台のしっかりとした本部があります☆ 　何かご不安等あれば本部が助けてくれる 　体制が整っています(*^-^*) ＊職員みんながオープニングスタッフ 　なので、みんなの輪に入れない、、、 　といった事は一切ありません！ 　皆で一緒に頑張っていきましょう♪ ＊他にも、保育士、看護師、理学療法士 　などの専門職の方も採用予定です！ 　分からない事は皆で考えていける環境が 　整っていますよ◎ ◇　　お仕事内容　　◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●子どもたちへの療育支援 ●見守り支援 ●日常生活のサポート ●送迎・添乗　など ※まずは子どもたちそれぞれの個性を理解しながら、一人ひとりに合わせた支援をしていきましょう。 ※その他、カンタンな事務作業をお任せすることもありますが徐々に慣れてもらえれば大丈夫です。 ◇　　勤務時間　　◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 9:00～18:00 または 10:00～19:00　 ※シフト制(60分休憩)でお仕事をしています♪ その他の詳細についても、井口までお気軽にお問合せ下さい　(*^▽^*) ※運転免許に関しましてはお持ちだと尚、歓迎！ 【PR・職場情報】 ご見学、ご面接には元保育士の私も 同行いたしますのでご安心ください☆ ご質問・ご相談お受けいたします◎ ぜひお気軽にお問い合わせください♪ ・*・‥‥…‥‥・*・‥‥…‥‥・*・ ★4月からのお仕事をお探しの方 ☆新卒・未経験・保育士資格取得予定の方 ★栄養士・調理師・看護師の仕事をお探しの方 ☆スキルアップしたい保育士さん ★転職をするか迷っている方 など、保育求人をお探しの方に寄り添って 転職までサポートさせていただきます♪ ＊小規模保育園・認可保育園・幼稚園の求人 ＊福利厚生が充実した高待遇な求人 ＊弊社だけの【非公開求人】など 様々なお仕事をご紹介させていただきます☆ ぜひご希望をお聞かせください♪ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：東京支店　井口まで♪ お問い合わせの際は、 お仕事Noをお伝え下さい(*'ω'*) ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb615468』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／正社員／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／残業ほぼなし／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

〜第二新卒歓迎／調理師免許不要／将来的に商品開発にも挑戦可能／スキルupできる／お菓子作りに興味ある方歓迎〜 ■業務内容： 手作りケーキ工房『ぺ・ド・ノンヌ』でパティシエとして、生ケーキから焼き菓子まで洋菓子を中心とした製造業務全般をお任せします。 ・食材の発注〜納品〜仕込み ・衛生管理 ・洋菓子製造 ■キャリアステップ： まずはご自身がパティシエとしての技術を磨いていただいた後、今いるメンバーの教育や、店舗責任者として店舗運営、新しいメニュー開発などもお任せしていきたいと考えています。 シェフパティシエの経験豊富な社員が、1から丁寧に教えていきますので、色んなことに挑戦していきたい方、お菓子作りが好きな方、お店作りに携わりたい方はぜひご応募ください！ ■組織構成： 社員、パート含めてキッチン担当が7人、販売スタッフが6名います。昨年新卒入社で入ったメンバーもおり、皆お客様をスイーツで笑顔にしたい！そんな情熱をもっています。 ■同社と『ぺ・ド・ノンヌ』について： 当社は2017年創業以降、多角的に経営を行っています。熱海市にカフェを運営しながら、ウエディング料理、ウエディングプロデュース、菓子や総菜のOEM、古物商など幅広い事業を展開しています。 さらに事業を広げていきたいという展望や、OEMで作っている洋菓子の販路拡大を目指す中で、『ぺ・ド・ノンヌ』をM＆Aする運びになりました。古くから地元で愛される手作りケーキ工房と、当社の化学反応で、より皆様から愛されるお店にレベルアップしていきたいと考えております。そのため、これまでの洋菓子製造知見を活かして、一緒にお店を創り上げていただける方にご入社いただけることを期待してます。 変更の範囲：会社の定める業務

生活排水を浄化させ、環境保全に努める社会インフラの一部に携われるので、環境を良くしているという頑張り甲斐がある仕事に就きたい、地方自治体からの委託を受けている安定企業で長く働きたい、という方にピッタリです。平均勤続年数10年以上です！ 維持管理業務は大きく下記の２種類に分かれています。 【保守点検】 ・浄化槽の水質を検査薬で確認したり、破損している部品の修理、消毒剤を補給し、排水を良好な状態に保つ作業です。 ・担当地域、お客様の点検計画を裁量をもって計画、実施し、必要に応じて保守点検後に浄化槽の状態をお客様に説明します。 【浄化槽清掃・公共下水道工事】 ・公共下水道工事は佐世保市からの委託業務です。 ・浄化槽清掃は、2t～10tバキューム車(MT)の運転をし、3～4人のチームで顧客の施設へ行き清掃をします。 ・下水道関連の業務は、管路のカメラチェックに基づき管渠更生工事等、古くなった下水道をチェック、修復する業務です。 ・報告書用のパソコンソフトを使用し、市役所への報告書を作成します。 ※面接にてどちらの業務が希望かを伺ったうえで、 　適性を見て配属を決定します。 ◎働きやすい職場のため改革中 社員の声もあり、今年度より年間休日を88日から100日に変更しました。 成長の機会を持ってもらいたくて、資格取得サポート制度と資格手当を充実させました。大型自動車免許や浄化槽管理士など資格の取得費用を会社が負担します。 熱中症や防寒対策に力を入れており、空調服や防寒着を導入しました。(社員には好評です) ◎新入社員への手厚いサポート体制 ほぼ全ての社員が未経験からスタートしています。（例：公務員/調理師/警備員など様々な業種からの転職） 研修制度に力を入れており、先輩がOJTで丁寧に一人前になるまでサポートします。

〜日清製粉G子会社の安定基盤／ゼロから商品開発にチャレンジ◎調理師免許・レストランなどでの厨房経験者歓迎！／未経験からでも活躍できる研修制度あり／全国のコンビニに開発商品が並ぶやりがい◎／年休121日・完全週休2日制（土日）／残業10h程度／家族手当など福利厚生充実〜 ■業務内容： 〜季節やトレンドに合わせた商品を企画／ヒットメーカーを目指す〜 大手コンビニを中心に、お惣菜やお弁当、パスタなどの商品開発をお任せします。商品はコンペ形式のものと、お客様と共同開発を行うものの2種類があります。採用された商品は、全国の店舗に並びます。人気商品を生み出すヒットメーカーへを目指しましょう。 ■仕事の流れ： （1）大手コンビニの担当者様と商品の打合せ （2）コンセプト決定 （3）試作品作成 （4）原価、卸値、売価を決定 （5）プレゼン資料を作成 （6）営業担当と一緒にプレゼンへ （7）プレゼンが通ったら商談成立 （8）約2カ月〜3カ月後に店頭販売へ ※1つの商品を作るのにかかる期間は、商品によって差はあるものの、だいたい開発〜発売まで半年くらいのイメージです。 ■研修制度： 〜未経験からでも安心の研修制度〜 入社後はまず、OJTによる研修を実施します。業務の進め方やサンプル作成など、一つずつ丁寧にお教えしますので、わからないことがあればすぐに相談いただけます。また、プレゼン資料の作成方法は外部のコンサルティング研修を受けていただけます。そのほか、専属シェフによる勉強会など、外部研修も多くご用意しています。 ■将来のキャリアパス： 現場でスキルを積んだ後は、2年〜3年でサブリーダーを目指していただけます。その後は開発として専門性を追求したり、グループ長や課長など管理職を目指したりすることも可能。一人ひとりのなりたい未来を大切に、柔軟に対応できる環境です ■組織編成は？ 当社の開発部門は、現在36名（男女比4：6）が在籍しています。多くの未経験者が活躍中／「食」が好きなメンバーが集まっているので、プライベートで食事に行ったりと「食」を通した情報交換なども盛んです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日清製粉G子会社の安定基盤／ゼロから商品開発にチャレンジ◎調理師免許・レストランなどでの厨房経験者歓迎！／未経験からでも活躍できる研修制度あり／全国のコンビニに開発商品が並ぶやりがい◎／年休121日・完全週休2日制（土日）／残業10h程度／家族手当など福利厚生充実〜 ■業務内容： 〜季節やトレンドに合わせた商品を企画／ヒットメーカーを目指す〜 大手コンビニを中心に、お惣菜やお弁当、パスタなどの商品開発をお任せします。商品はコンペ形式のものと、お客様と共同開発を行うものの2種類があります。採用された商品は、全国の店舗に並びます。人気商品を生み出すヒットメーカーへを目指しましょう。 ■仕事の流れ： ・試作品作成 ・原価、卸値、売価を決定 ・プレゼン資料（提案書）を作成 ・工場への企画書の作成 ・営業担当と一緒にプレゼンへ ・プレゼンが通ったら商談成立 ・約2カ月〜3カ月後に店頭販売へ ※取引先との打ち合わせはリーダーが月に一回実施。 ※1つの商品を作るのにかかる期間は、商品によって差はあるものの、だいたい開発〜発売まで半年くらいのイメージです。 ■研修制度： 〜未経験からでも安心の研修制度〜 入社後はまず、OJTによる研修を実施します。業務の進め方やサンプル作成など、一つずつ丁寧にお教えしますので、わからないことがあればすぐに相談いただけます。また、プレゼン資料の作成方法は外部のコンサルティング研修を受けていただけます。そのほか、専属シェフによる勉強会など、外部研修も多くご用意しています。 ■将来のキャリアパス： 現場でスキルを積んだ後は、2年〜3年でサブリーダーを目指していただけます。その後は開発として専門性を追求したり、グループ長や課長など管理職を目指したりすることも可能。一人ひとりのなりたい未来を大切に、柔軟に対応できる環境です ■組織編成は？ 当社の開発部門は、現在36名（男女比4：6）が在籍しています。多くの未経験者が活躍中／「食」が好きなメンバーが集まっているので、プライベートで食事に行ったりと「食」を通した情報交換なども盛んです。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 「仕事から離れて長いし、大丈夫かな…」 「またキッチンに立つの、ちょっと不安…」 そんなあなたを、私たちは待っています。 ブランクがあっても大丈夫。 カンタンな作業から、 ゆっくり思い出していきましょう。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ▼ 私たちが約束する、3つの安心 1｜ずっと安定の職場です 大手グループならではの安定感が自慢。 景気に左右されにくい環境で、 腰を据えて長く働けます。 2｜あなたの資格、ムダにしません せっかく取った調理師免許。 その価値を、お給料や待遇で しっかりお返しします。 3｜がんばりは、ちゃんと見ています 「頑張っても評価されない…」 なんて思いはさせません。 あなたの成長は、きちんと収入UPに繋げます。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ▼お仕事内容 厨房内でのサポート業務全般をお願いします。 先輩スタッフが丁寧にお教えします。 一例） ・お食事の配膳、片付け ・簡単な食材のカットなどの仕込み ・料理の盛り付け ・厨房内の清掃　など ▼職場のポイント ・【落ち着いた雰囲気】 40代～60代のスタッフを中心に、 和やかで働きやすい環境です。 ・【無理のない業務量】 ・朝3名、昼3名、夕2名    のシフト体制です！ ・1日の食数 └平日：朝80食/昼130食/夕90食　程度 └土日祝：朝昼夕　50食程度 バタバタと時間に追われることは少なく、 自分のペースで丁寧に取り組めます。 また、分からないこともすぐに質問できます。 ▼こんな方にピッタリ ・未経験から新しい仕事を始めたい方 ・家庭と両立しながら働きたい方 ・落ち着いた環境で長く働きたい方 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【アスモフードサービスについて】 私たちは、全国規模で給食の委託業務を手がける 東証スタンダード上場グループ企業です。 お客様一人ひとりのニーズに寄り添い、 こだわり抜いた食材で、心を込めたお食事を提供しています。 ■主な事業内容 高齢者福祉施設、病院、学校、事業所など、 様々な場所で「食」のサービスを展開しています。 より詳しい情報は、公式ホームページをご覧ください。 https://www.asmo-foodservice.co.jp/ ご応募を心よりお待ちしております。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【求人のポイント】 ・経験者優遇 ・ブランクOK ・車通勤OK ・自転車通勤OK ・社会保険完備 ・食事補助あり ・研修あり

〜未経験歓迎／25卒・第二新卒歓迎／創業250年で安定企業／教育体制充実／住宅手当あり〜 大正14年創業、約250年の歴史を誇る老舗料亭「美々卯」にて、ホールをお任せします。 ■具体的な業務内容： ・開店準備：掃除、薬味づくり、テーブルセット、レジ開けなど ・接客業務：お客様のご案内、オーダー対応、料理の配膳、会計 ・中代（デシャップ）：料理確認、配膳指示 ・閉店準備：片付け、レジ締め、翌日の予約確認や段取り準備 名物であるうどんすきではホールが鍋炊きを行います。そのためお客様との密なコミュニケーションを取ることができます。喜ぶお顔を見ることができることが出来るのが魅力です。 ■キャリアステップ： スタッフ→主任→係長→次長代理→次長→店長…と着実にステップアップが出来ます。 ■教育体制： ・当社の「美々卯アカデミー」では、コーチングやホスピタリティ研修など多彩なプログラムで、社員が着実に成長できる環境を整えています。 ・年次ごとに研修やコンテストを開催し、楽しくスキルアップできる機会がございます。 ■身に付くスキル： ・資格取得支援 └調理師免許の取得を会社が支援。資格を持つことで将来のキャリアの幅も広がります。 ・日本文化の学び └茶道・華道の基本を学ぶ機会もあり、日本文化に触れながらおもてなしを実践できます。 美々卯では、比較的年齢層が高めのお客様や、落ち着いた雰囲気を好む方々が多く来店されます。 そのため、ホールでは丁寧な接客や商品の説明をじっくり行う機会が多く、単なる「配膳」ではなく、質の高いサービススキルを身につけられる環境です。 ■当社について： 当社は大阪・堺の料亭「耳卯楼」として創業してから250年以上の歴史を持ち、うどんやそばをはじめとした和食全般を提供し続けてまいりました。大正13年に「美々卯」の暖簾を掲げ、昭和33年に法人を設立。現在では大阪・京都に14店舗を展開し、多くのお客様にご愛顧いただいています。 ・理念：「老舗はいつも新しい」をモットーに、おいしい味を楽しめるおもてなしの場を納得のいくサービスと価格で提供し続けたいと考えています。 ・登録商標：「うどんすき」「うずらそば」 ■配属店舗 ご相談のうえ、大阪のいずれかの店舗にてご勤務頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務