【仕事内容】 ◎資格必須◎中野新橋駅最寄りの小規模園 あーす保育園より正社員の募集です！ ◎　お仕事内容　◎ 0歳児から2歳児のお子様を 定員19名でお預かりします。 小規模保育園における 保育業務全般をお願いします！ 子ども達が「明日も来たい！」と思えるような 保育園作りを心掛けています☆彡 ～1日の流れ～ 07：00～ 登園 09：20～ 朝の会 09：50～ お散歩や制作活動 11：30～ 給食 12：30～ お昼寝 15：00～ おやつ 16：00～ 自由遊び 18：00～順次降園 ～19：00延長保育 ★中野新橋園について～★ 若くて元気いっぱいの若手から、 ベテランで相談しやすい年代まで 幅広い年代の保育士さんが活躍中で バランスよく安定した保育をおこなっています！ 音楽教室で感性に働きかけ、 体操教室で思いっきり運動。 心身ともに健康に育つことを目的とした 多様なカリキュラムを取り入れています。 また、園での野菜栽培では収穫したものを いっしょに食べ「おいしいね」という 気持ちが芽生えることを大切にしています！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎中野新橋駅最寄りの小規模保育園です！ 定員19名で、温かい雰囲気の中 ゆったりとした保育を行っています♪ ご不明点、気になること、現職のお悩み なんでもご相談ください★ まずは一度現場の雰囲気を見てみませんか？ 見学・面接は担当が同行してサポートさせて頂きます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 求人の詳細についてのお問い合わせは 担当：川村まで♪ お仕事ナンバーをお伝えください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb627698』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／残業ほぼなし／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＊定員143名の公設民営の保育園＊ 正社員の保育士さんの募集です☆ ブランクある方も歓迎です(*^^*) ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 0歳児～就学前までの乳幼児保育全般 をお任せします♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　園について　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 《定員》　143名 0歳児 18名 /1歳児 20名 / 2歳児 24名 3歳児 27名 /4歳児 24名 / 5歳児 24名 普段はクラス保育ですが 週に一回「スマイルデイ」という 縦割りで過ごす日があります★ 3、4、5歳みんな一緒に過ごす事で お兄さんお姉さんに憧れを抱いたり 年下のお友達にやさしくし他人の存在に 気づき相手を思いやる気持ちを育てます☆ 自分がやりたい、楽しいと思えることを 保育に活かし皆で協力し合える 保育園なので、保育士さん達の特技や やりたいことを活かした保育ができる環境です！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎駅から近くて通勤も便利な場所にある 公設民営の保育園です。 広い園庭や近くに公園があるので 外遊びも充実(*^-^*) 縦割り保育や地域との交流を取り入れ クラスだけではなく様々な世代の多くの人達との 関りを大切にする保育園です☆ 「担当者イチオシの求人です！」 充実した手当で働きやすい環境も 整っているのも魅力☆ ぜひ一度見学に行ってみませんか？ ご不明な点などあれば お気軽にお問い合わせください(*^^)v ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：川村 お問い合わせの際は、 お仕事Noをお伝え下さい ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb584637』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／シフト制／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／残業ほぼなし／週休2日／17時まで／18時まで／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

〜写真撮影業務からスタート！未経験から手に職★水曜日はノー残業デーで年間休日125日・土日祝休み、出張夜勤転勤なしと、働き方◎／県内トップクラスの工事実績を誇る安定企業〜 ■お仕事内容： ※入社後1年程は先輩社員と同行し、ヘルメットのつけ方や、写真撮影などの簡単な業務から始めていただきます！ 当社は新しくビルなどを建てる際に必要となる、空調等の設備・設置工事を行っています。日立製作所の特約店のため、安定しています！ 実際に工事を行っていただくわけでなく、工事が進んでいるかの確認が皆さんのお仕事です！ ・工事がスケジュール通り進んでいるかの確認 ・実際に工事を行う作業員さんへの指示だし ・工事が安全に進んでいるか・事故が起こっていないかのチェック　など ■やりがい： まさに栃木の街を自分たちの手で作るお仕事です。規模の大きい案件を対応する可能性も高く、自分が携わった建物や施設が街のシンボルとして、多くの人に利用されます。 達成感や充実感を得ることができ、家族や友達にも自慢できる！ ■同社の働き方へのこだわり：　 施工管理というとブラックなイメージを持たれる方も多いですが、弊社はそんなことはありません！ ・月残業平均21時間程度！無駄な残業を抑えるため、iPad・CADを支給し業務効率化を図っています。 ・直行直帰可能、栃木県内の案件がほとんどのため通勤時間が少ないです。 ・ワークライフバランスを保てます！会社として年休125日と別に有給5日取得がマストなため休みが確保されています。土日に出社した場合、代休取得はもちろん、現場が終わると長期休暇も取得できるため家族の時間も作れます。 ・働きやすさから、中途3年離職票は8％！ ■入社後： 入社後1年程は先輩社員と同行し、ヘルメットのつけ方や、写真撮影などの簡単な業務から始めていただきます！ 未経験から活躍されている先輩もいるので、専門知識がなくても安心してくださいね！ ■配属部署： 工事部に配属します。現在約40名（40代中心）が活躍しています。 最高年齢75歳の方も現役で働かれており、ワークライフバランスを整えながら長期就業をされている方が多い組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎下曽我駅が最寄りになる 定員120名の幼稚園になります。 ◎仕事内容◎ 複数担任をお願いする予定です！ 配属クラスについては応相談◎ 一人担任ではなくチーム保育なので、 一人で多くの仕事を抱えることなく 分担して取り組むことができます☆ ・保育業務 ・環境準備・整備 ・行事の準備 ・園児に必要な書類・配布物の作成　　など ▽おすすめポイント▽ ・経験年数加算や各種手当が 　しっかりあるのでお給料面も安心♪ ・その他福利厚生も充実◎ ・マイカー通勤も可能！ 　駐車場代は無料です☆ 長期休みは1日3時間のみの交代制勤務なので ママさん先生も働きやすい環境です◎ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 《幼稚園の1日》 8:30～9:30　　登園 9:30～12:00　 遊び・片付け・クラス活動や全体活動 12:00～13:00　昼食 13:00～14:00　遊び・片付け・クラスの集まり 14:00　　　　 降園 *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎笑顔が素敵な男性園長先生が お出迎えして下さいます♪ 幼稚園では珍しい休日出勤の際に 振替休暇があります♪ 年間休日も120日以上あり、 プライベートも充実です◎ 福利厚生も充実しており、 働きやすい環境が整っています！ 書類関係やカリキュラム、 行事の企画や運営など お任せすることもありますが 複数担任制なので協力し合って お仕事できます！ 残業なども少なく、 家庭とお仕事を両立したい方 などにもおすすめです★ ちょっとした質問や相談にも しっかり対応させて頂きますので お気軽にご応募・お問い合わせください！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ お電話でのお問合せもお気軽にどうぞ♪ 専属のコーディネーターが 給与・時間などの交渉・保育園見学 履歴書添削・面接対策など 保育士さんの転職をオールサポート！！ まずは保育園見学をして イメージを掴むのがオススメですよ☆ 施設見学には担当者も同行します！ しっかりサポートするので安心です♪ 相模原支店　山田　 お問合せの際はお仕事番号をお伝え下さい♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb631336』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／土日祝休み／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／残業ほぼなし 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

〜環境保全×障害者就労支援／綺麗なオフィス（2023年2月リフォーム済）／土日祝休み・年間休日126日／子育てしながら働ける／転勤なし／業績好調〜 ■業務内容： 当社のリサイクル事業での営業をお任せいたします。 飲料メーカー、自販機オペレーター会社や各自治体を訪問し、廃棄物処理やリサイクルに関してニーズや課題などをヒアリングし、当社のサービスを提案して契約につなげていただきます。 ＜詳細＞ まずは、既存顧客向けへのルート営業をメインにお任せします。 お客様から多くの問い合わせをいただいており、ご要望やニーズが高まっています。良好な関係を築き、お客様の問い合わせに対応し、リサイクルの見積り、納品、請求までの一連の業務を行っていただきます。慣れてきたら、新規取引先の開拓業務もお任せします。電話でのアプローチや飛び込みなども行いますが、未経験でも先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ※1日大体1件〜4件程度の対面アポが生じます。 ※自治体向け/民間向け等顧客によってチーム分けをしております。 ■入社後のサポート体制： 入社後は、先輩スタッフに同行して業務の流れを理解していただくところからスタートします。訪問が無い日には、当社が扱うリサイクル業務を理解するために現場に入っていただくこともあります。 ■働きやすさ・魅力： 「年間休日126日」・「残業ほぼなし」 女性雇用の推進のため、女性が働きやすい職場環境の改善も行っております。お子さんや家族の用事で急なお休みなどにも対応できますので、プライベート面も安心して働ける職場環境です。 ■組織構成： 営業6名（50代、30代、40代、20代女性） ■当社について： 人と環境の共生を目指し、空き飲料容器リサイクルをはじめとした循環型社会の形成に、健常者と障がい者が一丸となって取り組んでおります。障がい者の雇用を積極的に進め、現在その雇用率は20％（全員正社員）を超えております。職場環境の向上や雇用機会・事業拡大のため、高齢・障害・求職者雇用支援機構の助成金も活用しております。丁寧で正確な選別や適正な圧縮作業、高い生産効率によって高品質な資源化原料を生み出し、環境負荷低減と再加工会社の効率向上に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車免許あればOK・商船三井グループの安定企業！／働き方改善したい方歓迎／入社後の教育体制◎／所定労働時間7時間／年間休日125日・土日祝休み〜 ■同社について 海上コンテナの国内輸送で物流を支える商船三井グループの陸運会社です。 独自のネットワークと輸送システムを強みに、安心・安全な物流サービスを提供し、1968年の設立以来多くの企業と信頼関係を築いています。 ■業務概要 ご経験や適性に応じて、以下いずれかのグループに配属されます。 〈業務詳細〉 （1）運行グループ ・海上コンテナ輸送の配車手配を担当し、協力会社のドライバーや関係部署と連携し、安全・効率的な輸送を実現します。 ー港での荷受けから配送までのスケジュール管理 ー運行管理システムを活用し、車両位置や稼働状況を把握 （2）営業グループ ・船社・メーカーなど多様なお客様からの配送ニーズに輸送量や商品に応じて、輸送方法や見積などの提案をしていただきます。 ー既存顧客対応と新規案件の提案・受注 ー見積作成や運行グループとの調整を行い、納期調整 ー月1程度日帰りメインの関東近辺の出張が発生します。 ■組織構成 ・神戸：運行4名、営業6名、20〜50代まで幅広く在籍しております。 ■入社後の流れ 入社後は約2週間のオリエンテーションを実施し、業務全体を把握いただきます。その後、配属先で2年間のOJT研修を行い、先輩トレーナーや上司と共に業務計画・振り返りを行い、フォロー体制も充実しています。未経験からでも物流のプロを目指せます。 ■働き方 ・年間休日125日、土日祝休み ・所定労働時間：7時間 ・残業時間 ー営業：月20〜30時間 → 一般的な8時間勤務換算で 実質0〜10時間程度 ー運行管理：月40時間 → 一般的な8時間勤務換算で 実質約20時間程度 ・運行管理は月1回程度、土曜出勤あり ・休日や業務時間外の緊急呼び出しは基本なし ・中途が6割以上で平均勤続年数は約11年と長期就業が叶います。 ■やりがい ◎物流で社会を支える ・「モノが動く仕組み」を学びながら、日本の産業を支える仕事に携われる誇りがあります。 ◎商船三井グループの安定基盤 福利厚生と安定した経営環境、平均勤続年数11年と長期的なキャリア形成が可能。 変更の範囲：会社の定める業務

〜★未経験歓迎★／契約社員・アルバイトから正社員へ／内勤メイン／残業10H／転勤なし／夜勤なし／土日祝休／「吉祥寺駅」「麻布台ヒルズ」「新国立美術館」等の施工実績あり◎〜 ■業務内容： 同社の営業職として、自社製品をお客様のニーズに合わせて提案します。飛び込み営業は無く、ほとんどが既存のお客様となります。 完成品の販売ではなく、顧客の要望をヒアリングし、オーダーメイドで一から商品を作り上げることが面白さです◎ ＜具体的には＞ ・ディベロッパー/ゼネコン/設計事務所等への提案 ・技術関連資料の作成、及び修正と保管業務 ・見積書や外注先への依頼 ・設計業務を行っている方への指示だし 　等 ■入社後の体制： 業務に必要な金属加工の知識を学ぶ必要があるため、1か月程度の研修・OJTを行いながら、3年程度で一人前となっていただくことを期待しています。目標数値は売り上げ額や企業接点、提携工場の開拓数など、自身で設定していただきますので、自分のペースで進めることが可能です◎過去には前年比20％アップした方もおり、やりがいのある職場です！ ＜入社後お任せすること＞ 自社の商品を設計事務所やデザイナー等に紹介していただきます。すでにお取引のあるお客様がほとんどです。これまで関係構築をしてきたお客様のため、アポイントについては先方が「今忙しい」という理由以外で断られることはあまりありません。 ■魅力： 【社風】中小企業だからこそ、ボトムアップで意見をしやすい環境です。上司からのサポートもちゃんとありながら裁量権を持って働けます。 【働き方】土日祝日休み、年間休日126日、残業平均10H、平均退社18時頃と働きやすさ◎ 【企業の成長性】当社の特許技術によってフロント独自の金属意匠性を確立し、引き合いを多くいただいていることによる案件は増加しています。 ■施工事例： 東京メトロ銀座線虎ノ門駅・赤坂サカス・麻布台ヒルズなど ■組織構成：配属先部署は4名※40代2名・20代2名 ■当社について： 駅や建物の外装等に使用される、鉄を中心とした金属素材の開発〜設計〜施工までを一貫して行っています。特許取得の技術によってフロント独自のデザイン性や機能性を確立し、大手ゼネコンや設計事務所ともお取引をしている拡大中の企業です。

〜稲沢市で長期的に就業可能！労働環境を整え、風通しの良い社風で資格を活かして活躍できます/頑張りは社員に還元◎〜 ■職務内容 稲沢市内及び近隣地域でのインフラ工事(道路・橋梁・河川・上下水道工事など)の施工管理を担当していただきます。 ■職務詳細 ・工事の安全管理、品質管理、工程管理 ・発注者や協力会社との打ち合わせ ・官公庁等に提出する書類の作成 ＜施工エリア＞ 稲沢市が中心で会社から車で30分圏内の現場がほとんどです。出張もないため、稲沢で長期就業が可能です。 ■組織構成 20代：12名、30代：10名、40代：8名、50代：7名、60代：7名 平均年齢：40.3歳 ※幅広い年齢層の社員が活躍しているため、社員全員で協力しながら仕事をすすめています。 ■当社が大事にしていること （1）地域密着 稲沢から車で1時間圏内が当社の仕事場です。「転勤なし」の地域密着企業にしかできないことを大切に仕事をしています。 （2）オールラウンダー 地域の建設仕事なら幅広く施工できる、「地域限定のオールラウンダー企業」を目指しています。 （3）機動力 頻発する異常気象によって、道路や管などの公共インフラが被害を受けた場合、山一建設は県や市などと連携して、その復旧作業を行っています。地域密着企業だからこそすぐに駆け付けることができます。緊急時に最大限の活躍ができるよう、重機・車両・工具類を揃え、重機操作スキルや土木技能を磨いています。 ■労働環境 年間休日122日、土日祝休みの週休2日制、残業時間月10時間程度、転勤なしで長期就業が可能な環境が整っています。また、システム活用により直行直帰が可能になっています。 ■魅力 （1）会社の利益は社員に還元 仕事を頑張れば会社の利益につながり、給与に還元されるためスキルアップや仕事の幅を増やすことに積極的な社員が多いです。 （2）「得意」を活かして活躍できる メインスキル×サブスキルで活躍できます。例えばサポート力を活かして他現場をフォローする社員、事務作業力を活かしている社員など。 社長も元システムエンジニアの経験を活かし、当社のシステムの開発を行っております。 （3）男性の育休取得実績あり！ 取得したい社員が取得でき、それでも仕事が回る環境つくりをしています。

〜稲沢市で長期的に就業可能！労働環境を整え、風通しの良い社風で経験を活かして活躍できます/頑張りは社員に還元◎〜 ■職務内容 稲沢市内及び近隣地域でのインフラ工事(道路・橋梁・河川・上下水道工事など)の施工管理を担当していただきます。 ■職務詳細 ・工事の安全管理、品質管理、工程管理 ・発注者や協力会社との打ち合わせ ・官公庁等に提出する書類の作成 ＜施工エリア＞ 稲沢市が中心で会社から車で30分圏内の現場がほとんどです。出張もないため、稲沢で長期就業が可能です。 ■組織構成 20代：12名、30代：10名、40代：8名、50代：7名、60代：7名 平均年齢：40.3歳 ※幅広い年齢層の社員が活躍しているため、社員全員で協力しながら仕事をすすめています。 ■当社が大事にしていること （1）地域密着 稲沢から車で1時間圏内が当社の仕事場です。「転勤なし」の地域密着企業にしかできないことを大切に仕事をしています。 （2）オールラウンダー 地域の建設仕事なら幅広く施工できる、「地域限定のオールラウンダー企業」を目指しています。 （3）機動力 頻発する異常気象によって、道路や管などの公共インフラが被害を受けた場合、山一建設は県や市などと連携して、その復旧作業を行っています。地域密着企業だからこそすぐに駆け付けることができます。緊急時に最大限の活躍ができるよう、重機・車両・工具類を揃え、重機操作スキルや土木技能を磨いています。 ■労働環境 年間休日122日、土日祝休みの週休2日制、残業時間月10時間程度、転勤なしで長期就業が可能な環境が整っています。また、システム活用により直行直帰が可能になっています。 ■魅力 （1）会社の利益は社員に還元 仕事を頑張れば会社の利益につながり、給与に還元されるためスキルアップや仕事の幅を増やすことに積極的な社員が多いです。 （2）「得意」を活かして活躍できる メインスキル×サブスキルで活躍できます。例えばサポート力を活かして他現場をフォローする社員、事務作業力を活かしている社員など。 社長も元システムエンジニアの経験を活かし、当社のシステムの開発を行っております。 （3）男性の育休取得実績あり！ 取得したい社員が取得でき、それでも仕事が回る環境つくりをしています。

＼地元で働きたい方に・お人柄採用・・個人ノルマなし・充実のサポート体制・チームで目標達成を目指すスタイル／ 地域密着の塗料専門商社である当社の営業をお任せします。 ■業務内容： 既にお付き合いのあるお客様へ訪問し、塗料（ペンキなど）に関するサポートを行う仕事です。 ・既存のお客様（工務店・鉄工所・メーカーなど）へ訪問 ・受注した商品の準備・納品（営業車での配送あり） ・お客様の希望に合わせた塗料のご提案 ・決まったエリア（門真営業所：八尾〜高槻中心）(松原営業所：岸和田〜八尾中心)のフォロー訪問 ・見積書作成などの簡単な事務作業 ※新規飛び込み営業はありません。 ＼業務特徴／ ・個人ノルマなし ・目標は営業所全体で設定 ・「2人で一緒に担当」などチームで取り組むスタイル チームで協力しながら進められる環境です。 ■将来的にお任せすること 40〜50社ほどを担当し、中心メンバーとして活躍 お客様の「こんな工事するんだけど…」という相談に対応 仕様書や規格（JISなど）に合う塗料を選び、メーカー比較しながらご提案 専門性が身につく、提案型の営業にステップアップできます。 ■サポート体制： 入社後は先輩に同行し、「あいさつ回り」「納品補助」からスタート 塗料の名前・用途など覚えることは多いですが、2〜3年かけて育てる前提 最初の1〜2年は先輩が担当する60〜70社のうち、少しずつ担当を引き継ぎます ■チーム体制 営業は現在5名。 20代〜50代まで幅広く、未経験入社のメンバーも活躍しています。 ■会社の特徴・魅力 ＜地域密着企業＞ 創業50年以上、地域密着の塗料専門企業です。工務店・鉄工所・公共事業など安定顧客が多数となっております。「近くにいて、すぐ相談できる存在」を大切にし、長い信頼関係を築いてきた企業です。 ＜働き方＞ 個人ノルマなし、残業も月15時間ほど 土日祝休みで、仕事とプライベートの両立も叶います！ 変更の範囲：会社の定める業務

＼地元で働きたい方に・お人柄採用・・個人ノルマなし・充実のサポート体制・チームで目標達成を目指すスタイル／ 地域密着の塗料専門商社である当社の営業をお任せします。 ■業務内容： 既にお付き合いのあるお客様へ訪問し、塗料（ペンキなど）に関するサポートを行う仕事です。 ・既存のお客様（工務店・鉄工所・メーカーなど）へ訪問 ・受注した商品の準備・納品（営業車での配送あり） ・お客様の希望に合わせた塗料のご提案 ・決まったエリア（京都営業所：木津〜亀岡中心)のフォロー訪問 ・見積書作成などの簡単な事務作業 ※新規飛び込み営業はありません。 ＼業務特徴／ ・個人ノルマなし ・目標は営業所全体で設定 ・「2人で一緒に担当」などチームで取り組むスタイル チームで協力しながら進められる環境です。 ■将来的にお任せすること 40〜50社ほどを担当し、中心メンバーとして活躍 お客様の「こんな工事するんだけど…」という相談に対応 仕様書や規格（JISなど）に合う塗料を選び、メーカー比較しながらご提案 専門性が身につく、提案型の営業にステップアップできます。 ■サポート体制： 入社後は先輩に同行し、「あいさつ回り」「納品補助」からスタート 塗料の名前・用途など覚えることは多いですが、2〜3年かけて育てる前提 最初の1〜2年は先輩が担当する60〜70社のうち、少しずつ担当を引き継ぎます ■チーム体制 営業は現在5名。 20代〜50代まで幅広く、未経験入社のメンバーも活躍しています。 ■会社の特徴・魅力 ＜地域密着企業＞ 創業50年以上、地域密着の塗料専門企業です。工務店・鉄工所・公共事業など安定顧客が多数となっております。「近くにいて、すぐ相談できる存在」を大切にし、長い信頼関係を築いてきた企業です。 ＜働き方＞ 個人ノルマなし、残業も月15時間ほど 土日祝休みで、仕事とプライベートの両立も叶います！ 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼　正社員　保育士さん募集　／ 定員12名のアットホームな園です♪ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ リーダー経験や担任経験がある方大歓迎！ ≪　おすすめポイント　≫ ・定員12名で現在は8名お預かりしており 　一人ひとりと丁寧に関わることができます！ ・基本給最大270,000円！ ・ワンフロアで目が行き届く環境 ・前の月にお子様の1ヶ月分の登園日時を 　保護者に登録していただき、 　降園時間に合わせてシフトを組んでいます◎ 　現在は17:30には全員降園するので 　18：00に退勤できることほとんどです！ ・行事は年に1回の保育参観のみ♪ ≪　仕事内容　≫ ・0～2歳児までの保育業務全般を お願いします！ ・連絡帳、日誌、月案などの書類作成 ≪　定員数　12名　≫ 0歳：2名　1歳：3名　2歳：3名 ※現在の人数です。 ≪　園について　≫ 法人が運営している歯医者さんにお勤めの職員さんの お子さんと地域のお子さんをお預かりしています♪ 0~2歳児を同じワンフロアで保育を行います。 1日1枠限定で病児保育のお子様もお預かりしています。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎豊島区の小規模保育園 ・‥…━━━━━━☆・‥…━━━━━━☆ 定員12名のアットホームな保育園で 明るく仲のいい職員さんばかりです♪ 【元保育士おすすめポイント★】 ・シフトはお子様の登園時間によって 　決められているので、 　「子どもが帰ったのに時間までいないといけない」 　ということがありません♪ ・負担の多い園行事も、年間1つのみ！ 　日々の保育に集中できる環境です◎ ・お休みも譲り合って取りやすい環境です 【環境】 ・東長崎駅から徒歩1分の好立地！ ・保育室がワンフロアで全体を 　見渡せる造りになっており 　コミュニケーションもとりやすい◎ 【職員さんについて】 ・全員で7人の職員さんで保育を行ってます。 　少人数だからこそ密に連携をとったり 　なんでも話せる働きやすい環境です♪ ・一人ひとりが責任をもって 　保育にあたっています！ 少しでも気になったり ご不明な点やご質問がございましたら お気軽にお問合せください☆ 日程調整、面接同行までしっかりと サポートさせていただきます♪ 東京支店：担当　石井 ☆━━━━━━…‥・☆━━━━━━…‥・ 『仕事No.jb611180』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／土日祝休み／正社員／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／経験者のみ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎保育士/借上げ/給食あり/行事少なめ 保育業務全般をお願いいたします！ 定員120名の認可園 （0歳児9名、1歳児12名、2歳児15名、3歳児28名 4歳児28名、5歳児28名） 縦割り異年齢保育を行っています！ 0歳児クラスの担当◎ 定員は9名になりますが1歳児と合わせて22名の 子どもを3グループに分けて7名ずつ見て頂きます！ なので人数が多く見えますが子ども達 一人一人としっかり関わることができます☆ 行事も少なく、未経験の方でもサポート体制が しっかりしているので安心して働くことができます！！ 開園5年目なので園舎もとても綺麗！ 担当も実際にお伺いして とても素敵な園長先生でした(*'▽') 福利厚生もしっかりしているので 長く働きたい方にもピッタリ☆ 男性職員も2名活躍中！！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎認可保育園での正規保育士のお仕事！！ 定員120名の認可園 （0歳児9名、1歳児12名、2歳児15名、3歳児28名 4歳児28名、5歳児28名） 縦割り異年齢保育を行っています！ 開園5年目なので園舎もとても綺麗！ 担当も実際にお伺いして とても素敵な園長先生でした(*'▽') 晴れている日にはお散歩に出かけたり 園庭で元気に遊んでいます！！ ご質問・ご相談お受けいたします◎ ぜひお気軽にお問い合わせください♪ ・*・‥‥…‥‥・*・‥‥…‥‥・*・ ★ 4月からのお仕事をお探しの方 ☆ 新卒・未経験・保育士資格取得予定の方 ★ 栄養士・調理師・看護師の仕事をお探しの方 ☆スキルアップしたい保育士さん ★転職をするか迷っている方 など、保育求人をお探しの方に寄り添って 転職までサポートさせていただきます♪ ＊小規模保育園・認可保育園・幼稚園の求人 ＊福利厚生が充実した高待遇な求人 ぜひご希望をお聞かせください♪ "ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：東京支店 横山まで♪ お問い合わせの際は、 お仕事Noをお伝え下さい(*'ω'*) ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− " 『仕事No.jb289948』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／土日祝休み／正社員／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／夜勤なし 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

〜未経験歓迎／資格取得支援／年間休日124日／残業ほぼなし／公共案件あり／札幌勤務／転勤なし〜 「手に職をつけたい」「安定した環境で成長したい」そんな方に最適な施工管理職です。夜勤で効率的に働きながら、専門スキルを身につけたい方へ。昼間の時間を有効活用できる働き方と、資格取得支援によるキャリア形成を両立できる環境です。 ■業務内容： 電気設備工事の施工管理をお任せします。 具体的には、設計図や工程表の作成、工事費用の見積りなどの施工計画から、スケジュール管理や進捗確認を行う工程管理、品質基準を守る品質管理、安全な作業環境を維持する安全管理まで幅広く担当します。 さらに、役所への申請書類作成や発注者・協力会社との調整、施工図や関連書類の作成も重要な業務です。 入社後は、まず先輩の現場に同行し、流れを理解するところからスタート。慣れてきたら、簡単な業務から徐々にお任せします。現場ではコミュニケーション力や計画性が求められますが、未経験でも安心です。 OJTで学びながら、資格取得支援制度を活用し、専門性を高めていける環境です。 ■組織構成： 25名（事務2名工事部23名）で構成されております。 工事部は全員男性で、20代が30％、3.40代が70％を占めるイメージです。 ■業務の魅力： 夜勤固定で、休憩90分・実働6.5時間と短め。残業はほぼなく、昼間の時間を趣味や学習に使えます。資格取得費用は会社が全額負担し、施工管理技士などの専門資格を取得可能。公共案件中心で、安定した業務に携われるのも魅力です。 ■働き方： ・夜勤固定（22:00〜翌6:00）で生活リズム安定 ・休憩90分・実働6.5時間で効率的に働ける ・年間休日124日＋残業ほぼなしでWLB良好 ■魅力： ◆資格取得によるスキルアップを応援 資格取得にかかる費用は、会社が全額負担します。 ◆プライベートの時間も十分に満喫 当社は、土日祝休みの完全週休2日制を導入。また、ゆとりを持った納期で対応しているので、残業も発生しません。休める時間は、しっかり楽しみましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 当社が開発しているシステムをご利用いただいているお客様の サポート業務をお任せします。 【具体的には】 ・お客様からの相談や不明点の受付 ・内容を整理し、社内メンバーへ共有 ・課題解決に向けたサポート業務 ・簡単な資料作成やデータ管理 このポジションは、 「お客様」と「開発側」をつなぐ役割です 【入社後の流れ】 まずはサポート業務からスタート。 業務を通して知識を身につけながら、 徐々にシステムの仕組みを理解していただきます。 将来的には、 ・仕様の検討 ・システム設計への参加 など、より専門的な業務にもチャレンジ可能です。 【PR・職場情報】 【プライベート重視派も安心！残業ほぼゼロ！】 勤務は10:00〜19:00なので、朝は通勤ラッシュを避けて、ストレスなく通勤可能です。残業もほとんどなく、定時で帰れる日がほとんどです。 お休みは完全週休2日制（土日祝）なので、家庭や趣味との両立もばっちり！ワークライフバランスを保ち、余裕をもった働き方が可能ですよ◎ 【20代〜30代の若手活躍中！風通しの良さが魅力です！】 若手メンバーが中心なので、部署を越えたコミュニケーションが活発な職場です！ 新しい意見やアイデアもしっかりと耳を傾けてくれる社風なので、入社年次や前職歴を問わず「こうしたい！」という想いを形にすることができますよ。 分からないことは先輩や上司にすぐに相談できる雰囲気なので、新しく入る方もなじみやすい環境が整っています。 【求人の特徴】 ・未経験から専門スキルが身につく ・キャリアアップの道が明確 ・「サポート」から「つくる側」へ成長できる ・一生モノのスキルが身につく環境 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・平日のみOK ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・固定時間制

〜設立74年/大手企業取引あり/年間休日120日/土日祝休み/1級建築士/泊りがけの出張なし/安定した働き方ができる環境/夜勤は基本ありません/残業少〜 ■職務内容 当社の建築士として従事いただきます。 ■具体的なお仕事内容 主に工場の営繕工事がメインで、耐震補強工事(既存躯体の改修)など建築設計（CAD使用）・建築図（意匠・構造）作成。 特に構造計算に強い方はスキルを発揮出来ます。 ※勤務地は東京本社（板橋区大山）になりますが、週1回程度神奈川県の平塚の方へ行くことがございます。 ■受注案件に関して ・案件は公共0、民間が100％です。主に工場における各種施工 ・新築10％、改修90％ ・平均工期は1か月〜1年程度 ■組織構成 施工管理：1級資格保有者（男性6名）、2級資格保有者（男性1名、女性1名） 年齢層は40代2名、その他40〜50代 ※離職率が低く、勤続年数10年以上の方も多く在籍しております◎ ■想定年収： 一級建築士：年収650万〜800万円 ■当社について 当社は昭和２５年６月に設立した建設会社です。 SDGsの理念に基づいて、いつも安心安全快適な建築物を未来につなげられるよう日々危険作業や環境に置かれている中で、無事故・無災害を目指し、KYトレーニングを実施し、工事の安全を図っております。また、中小規模組織の設計・施工・解体処理・品質・労働安全衛生・財務などのISOに準じるマネジメントシステム「エコステージ：CSV(経営確認ステージ)」を導入し、環境にやさしいよりよい会社作りを目指し日々実践しております。 安全、品質、コスト、納期など人と人との関係を大切にし、得意先、社員、協力会社との意思疎通を図り、厳しくも楽しい職場環境づくりを第一義としております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験から営業職にチャレンジ！／★資格・経験不問／★既存顧客中心／★残業ほぼなし／★公共・商業施設で活躍する製品を提案！ ◆会社について ・創業50年以上の安定企業。 ・人々の安全を守る「建築金物」を手がけ、全国に拠点を展開しています。 ・階段の手すりや滑り止めなど、公共施設や商業施設で使われる製品を自社で設計・製造・施工まで一貫対応。 ・地域密着型で、大手ゼネコンや官公庁との取引実績も多数。 ・社員を大切にする温かい社風が根付いています。 ◆募集背景 ・営業部門で新メンバーを募集！ ・未経験からスタートした先輩も多数活躍中です。 ◆仕事内容 建築金物（手すりなど）の営業職として、既存顧客を中心に提案活動を行います。 ◆具体的に： 商社・建設関連企業へのルート営業 地元の建設会社やゼネコンへの提案活動 設計事務所・官公庁への製品PR 現場での打ち合わせ・見積もり作成・現地確認 ※既存顧客が約7割、新規・休眠顧客が約3割です。 ◆入社後の流れ 先輩社員との同行を通じて、OJTでじっくり業務を習得。 半年〜1年を目安に独り立ちを目指します。 未経験でも安心してスタートできる環境です！ ◆キャリアパス 営業として経験を積んだ後は、管理職や他部門へのキャリアチェンジも可能。 長期的なキャリア形成を支援します。 ◆この仕事の魅力 ・社会貢献性の高い製品を扱うやりがい ・顧客との信頼関係を重視した営業スタイル ・有名施設への納入実績も多数！誇りを持てる仕事です ◆職場環境 ・営業部門は少数精鋭（平均年齢40代） ・勤続20年以上の社員も多く、定着率◎ ・風通しの良い職場で、未経験者も安心して成長できます ◆働き方 ・年間休日127日／土日祝休み ・残業ほぼなし ・社用車・公共交通機関で営業活動

＼未経験から営業職にチャレンジ！／★資格・経験不問／★既存顧客中心／★残業ほぼなし／★公共・商業施設で活躍する製品を提案！ ◆会社について ・創業50年以上の安定企業。 ・人々の安全を守る「建築金物」を手がけ、全国に拠点を展開しています。 ・階段の手すりや滑り止めなど、公共施設や商業施設で使われる製品を自社で設計・製造・施工まで一貫対応。 ・地域密着型で、大手ゼネコンや官公庁との取引実績も多数。 ・社員を大切にする温かい社風が根付いています。 ◆募集背景 ・営業部門で新メンバーを募集！ ・未経験からスタートした先輩も多数活躍中です。 ◆仕事内容 建築金物（手すりなど）の営業職として、既存顧客を中心に提案活動を行います。 ◆具体的に： 商社・建設関連企業へのルート営業 地元の建設会社やゼネコンへの提案活動 設計事務所・官公庁への製品PR 現場での打ち合わせ・見積もり作成・現地確認 ※既存顧客が約7割、新規・休眠顧客が約3割です。 ◆入社後の流れ 先輩社員との同行を通じて、OJTでじっくり業務を習得。 半年〜1年を目安に独り立ちを目指します。 未経験でも安心してスタートできる環境です！ ◆キャリアパス 営業として経験を積んだ後は、管理職や他部門へのキャリアチェンジも可能。 長期的なキャリア形成を支援します。 ◆この仕事の魅力 ・社会貢献性の高い製品を扱うやりがい ・顧客との信頼関係を重視した営業スタイル ・有名施設への納入実績も多数！誇りを持てる仕事です ◆職場環境 ・営業部門は少数精鋭（平均年齢40代） ・勤続20年以上の社員も多く、定着率◎ ・風通しの良い職場で、未経験者も安心して成長できます ◆働き方 ・年間休日127日／土日祝休み ・残業ほぼなし ・社用車・公共交通機関で営業活動

〜横浜銀行が母体の保険代理店なので飛び込み一切なし◆月残業平均15〜20時間◆経験を生かして働ける◆直行直帰OK◆キャリアUP可◆土日祝休み◆転勤なし◆退職金あり◆ワークライフバランス休暇などもありワークライフバランス◎〜 ■採用背景： ほとんどの社員が横浜銀行や、保険会社などからの出向・転籍者です。しかし事業拡大・世代交代に伴い、今後は生え抜きで新たな世代を育てていこうと計画中。そこで今回、増員にて募集を行うことになりました。 ■業務内容： 横浜銀行から紹介された法人のお客様へ、損害保険のご案内を行っていただきます。訪問数は最大で1日5件程度。法人のお客様先や横浜銀行の支店を訪問し、お客様や行員との信頼関係を築きます。飛び込み営業などの必要はありません。横浜銀行からの紹介を受けてお客様を案内いただくので自ら新規営業をしに行くというプロセスは発生しないため営業活動に専念できます。 ■入社後： 最初は、代理店の仕組み、コンプライアンスや保険の基礎知識、社内ネットワークに関する研修を受けていただきます。 その後先輩社員とお客様先を回り、慣れてくれば独り立ちとなります。 ■組織構成： 営業は40名の組織となります。男女比は9：1で、20〜60代と幅広くご活躍いただいており、平均年齢は53歳となります。 ■魅力： 1976年設立、横浜銀行を母体とする保険代理店です。 自分の提案でお客様に喜んでいただけるやりがいがあります。飛び込みなどはなく、ガツガツとした営業は不要です。月残業平均も15〜20時間以下と日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能です。 また、年功序列や、新卒・中途の違いによるハンデは一切なく、頑張り次第で営業部長クラスまでキャリアUPすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎*========*========*=======* 相模原市中央区にある 「企業主導型保育室 スマイルナーサリー橘」で 看護師スタッフとして働きませんか？ *========*========*=======* 【園について】 ■丁寧な保育を展開しています。保育室は、既存の認定こども園に併設しており、 アットホームな環境で、1人ひとりの子ども達に丁寧に保育を展開しています。 ■相模中央学園は職員の働く環境を大切にしています。 持ち帰り事務仕事は原則なく、子育てとの両立もしやすい環境です。 【仕事内容】 ・通常保育中に具合の悪くなったお子様の体調不良児保育の実施 ・園内の衛生管理など 具合の悪いお子様がいない時は保育をお手伝い頂きます！ 【勤務時間】 ・9:00～17:00（実働8時間） 平日のみとなります！ お気軽にお問い合わせくださいませ(^^♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎人気の企業主導型保育園で看護師さん募集♪ 雰囲気も良くおすすめの園さんです◎ マイカー通勤もOK！ ※駐車場自己契約になります。 ちょっとした質問や相談にも しっかり対応させて頂きます☆ お気軽にご応募・お問い合わせください♪ ◯。*.. ◯。*.. ◯。*.. ◯。*.. ◯。*..◯。 相模原支店：加藤 お仕事Noを伝えて頂けると ご案内がスムーズにご案内できます♪ ◯。*.. ◯。*.. ◯。*.. ◯。*.. ◯。*..◯。 『仕事No.jb579052』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／急募／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／17時まで／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎★正社員保育士募集中★ くじらのマークが目印！ 社会福祉法人が運営している 保育園で正社員保育士の募集です♪ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 【仕事内容】 保育業務全般をお任せします☆ 担当クラスはご経験・ご希望に応じて 相談可能です◎ 【定員146名】 0才：14名、1才：24名、2才：27名 3才：27名、4才：27名、5才：27名 ※幼児クラスは異年齢保育を 　行っています♪ ≪プライベートを大切にできます≫ 自分の時間を充実させることで、 お仕事へのモチベーションもアップ☆ ①有給取得率はなんと90%以上！！ 　1時間単位で取得できるので、 　少しだけ早くあがりたい！というとき 　気軽にとれるのが魅力です♪ ②定時退社制度あり◎ 　残業をなるべくなくすため、 　定時退社制度を設けています♪ 　定時ですぐ帰ることができるので、 　お仕事終わりの予定もいれやすい 　そうです(*^-^*) ≪研修制度の充実≫ 職員一人ひとりが能力を向上させるため、 研修制度を充実させています♪ 全職員が参加可能な自由選択研修と、 新卒、乳児、幼児、主任などの所属ごとに 実施している個別研修の2つをメインに、 年間研修プログラムを実施しています☆ それぞれにあわせた研修を受けることが できるので、未経験やブランクのある方も もちろん、キャリアアップを目指したい人にも とってもおすすめです！ ◆子どもたちにとって楽しい場所であるように、 　まず働く大人”私たち”がとことん楽しむ！！ ◆保育にはとことん研究者であれ！！ 　子どもたちの一挙手一動に感動を！！ ◆残業はしない！！　 　プライベートを充実させよう！！ ◆有給休暇はすべて使ってください！！ 　私たちがさまざまな経験をしよう！！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎転職を考えているけど ・失敗したくないからアドバイスが欲しい… ・新園・小規模・院内が気になるけど ・メリット・デメリットは？…など まずは見学をして イメージを掴むのがオススメです♪ 直接のご応募でなくても問合わせOK！ ご不明な点などあれば お気軽にお問い合わせください♪ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 求人の詳細についてのお問い合わせは 東京支店 吉田 圭吾までご連絡ください！ お仕事ナンバーをお伝えください☆ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 『仕事No.jb556558』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／土日祝休み／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／食事補助あり／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／経験者歓迎 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・食事補助あり

〜「用地仕入れ」の経験活かせます。※月平均残業10H／年休125日/土日祝休み/転勤なし〜 ■具体的な業務内容： 土地の売主である地主や協業先の不動産会社等、用地の売却を検討されている方から、土地情報を取得し調査〜検討、仕入れ、住宅企画・価格設定までを実施いただきます。メインでお任せするのは情報収集を含む「用地仕入れ」ですが、他部署との連携も盛んに行われていますので、最後まで一貫して顧客への価値提供に携わることができます。【情報収集力】やこれまでのお客様との【関係構築力】が活かせる仕事です。 ■当社の特徴： 飛び込み営業ではなく、土地の購入者として業者訪問を実施します。情報のキャッチアップが重要であり、その後のスピードの速さが肝となります。スピーディーに法人を回ることで、購入できる可能性や、より価値の高い土地を仕入れることができます。自社企画のマンションシリーズ「ダイアパレス」や戸建て分譲シリーズ「ダイアテラス」など、魅力的な自社物件を開発しており、強みがあります。 ■組織構成 配属部門は事業部長（50代）のもと男性3名（50代・40代・40代）活躍中です。会社全体としては18名で、男性12名、女性6名が在籍しています。 ■キャリアについて 入社後3か月は研修期間として、先輩に同行しながら自社の用地仕入れの仕方を覚えていただきます。担当業務の幅が広く、マンション企画するにあたって不動産に関する条例や法対応など、様々な知識が求められますが、その分成長度合いも高く、分からないことは先輩たちがしっかりと教えてくれる環境ですのでご安心ください。中途・新卒のハンデは無く、結果を出せば早い段階で課長に昇格することもできます。さらにその上のポジションも目指すことができるため、キャリアアップを目指したい人も大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人事労務のご経験を活かして安定した就業を目指す方へ◎／土日祝休み／転勤なし／国際物流に関わる企業での管理部門ポジション〜 ■職務概要 労務業務を中心として業務をお任せいたします。 バックヤードで会社を支えていく重要なポジションです。 ■職務詳細 ＜メイン業務　8割-9割＞ ・労務管理（勤怠管理、給与計算、入退職に伴う各種手続きなど） ・使用システム：奉行シリーズ ＜サブ業務：労務管理　1-2割＞ ・人事マスター管理 ・年末調整 ・算定基礎届 ・メンタルヘルス・健康診断・労務相談対応など ■入社後すぐにお任せすること はじめは勤怠、給与計算業務を中心に担当いただきます。 1-2か月で業務を覚えていただき、3か月目から徐々に勤怠管理をお任せする予定です。 ■キャリアップ 管理職候補として将来的には労務関係業務全般と部下の指導をお任せします。また業務改善に向けたDX推進を開始しているためそちらの業務も担っていただくポジションとなります。 主任(450万円）→掛長（550-600万円以上）→課長(650万円） →部長(800-900万円) ■働き方◎ ・年間休日123日 ・有給取りやすい環境（全日使い切る社員の方もいらっしゃいます。） ・残業月20時間程度 ■組織構成 管理部門10名で構成されています。 └労務　5名　←このポジションをお任せします。 （課長40代男性1名、メンバー3名：男性2名（20代1名30代1名）40代女性1名、30後半派遣1名） └経理　3名 └人事　2名 ■当社について： 当社は東証プライム上場企業の「株式会社日新」と「株式会社マルニコーポレーション」をパートナー企業とし、世界で通用する総合物流会社として躍進しています。陸経路だけでなく海・空まで、多種多様なモノをあらゆる経路で輸送することができるネットワークを有しており、加えて輸送だけでなく各種大型機器の解体・移設・組み立て・据付など、物流にかかわるすべてのサービスをワンストップで展開できる体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼当社ではたらく魅力／ ●ニッチシェアトップ！他社と被らない製品力 ●土日祝休／定時退勤OK ●明瞭な評価制度 ■業務内容： 当社は、電気制御機器（フットスイッチ・ソレノイド）、オフィスや商業施設で使用される空調ダクトの自動切断システムである空調ダクト切断機の製造・販売をおこなうメーカーです。 電子機器メーカーである当社の営業職として、商社・メーカーに対する製品提案を担当いただきます。 ■業務詳細： ・主要顧客：商社がメイン、その他メーカー。 ・担当数は1人あたり15〜20社ほど ・製品：大きく2つに分かれます ＜装置＞ 「フットスイッチ」や「ソレノイド」など ＜システム＞ 「空調ダクト用切断機」など ■具体的には： 当社製品の取扱い商社に定期連絡やルート訪問しながら需要をキャッチ。 顧客との関係構築がポイントです！ ・問合せ対応、定期連絡 ・お客様との商談 ・見積りや試作の提案 ・納期調整 ・展示会への参加 ■配属先： ・所長50代1名、メンバー20代1名、営業事務40代1名が在籍 ・フランクに会話ができる雰囲気 ・外出時の電話対応や、注文があった際の処理・手配は営業事務が行うなど、チームワークも良好◎ ■働き方： ・残業ほぼなし（あっても月10h以内） ・土日休み ・有給取得しやすい環境 ・産休・育休の取得率は男女とも100％ ・ライフイベントを支える祝い金制度も充実♪ ・直行直帰も可能で、柔軟な働き方が叶います ■フォロー体制： ・約1ヶ月の本社研修（製品の開発から製造までの流れ） ・配属後、先輩との同行営業を開始 ・6ヶ月目あたりから徐々に顧客を引き継いで営業にトライ！ ・先輩のフォローもあるので安心 ■キャリアアップ： ・頑張りを還元する評価制度 ・会社に貢献した社員・チームには「社長賞」「貢献賞」等の表彰と賞金の贈呈を実施 ・「給与改正プロジェクト」を進め、努力や成果が公平に評価される環境づくりを推進 ■当社の魅力： 【国内トップシェア】 当社が製造・販売をおこなう「フットスイッチ」「ソレノイド」「空調ダクト切断機」はすべて国内トップシェアを誇る製品になるので、事業の安定性はバッチリ★ 変更の範囲：会社の定める業務

＼当社ではたらく魅力／ ●ニッチシェアトップ！他社と被らない製品力 ●土日祝休／定時退勤OK ●明瞭な評価制度 ■業務内容： 当社は、電気制御機器（フットスイッチ・ソレノイド）、オフィスや商業施設で使用される空調ダクトの自動切断システムである空調ダクト切断機の製造・販売をおこなうメーカーです。 電子機器メーカーである当社の営業職として、商社・メーカーに対する製品提案を担当いただきます。 ■業務詳細： ・主要顧客：商社がメイン、その他メーカー。 ・担当数は1人あたり15〜20社ほど ・製品：大きく2つに分かれます ＜装置＞ 「フットスイッチ」や「ソレノイド」など ＜システム＞ 「空調ダクト用切断機」など ■具体的には： 当社製品の取扱い商社に定期連絡やルート訪問しながら需要をキャッチ。 顧客との関係構築がポイントです！ ・問合せ対応、定期連絡 ・お客様との商談 ・見積りや試作の提案 ・納期調整 ・展示会への参加 ■配属先： ・所長50代1名、メンバー20代1名、営業事務40代1名が在籍 ・フランクに会話ができる雰囲気 ・外出時の電話対応や、注文があった際の処理・手配は営業事務が行うなど、チームワークも良好◎ ■働き方： ・残業ほぼなし（あっても月10h以内） ・土日休み ・有給取得しやすい環境 ・産休・育休の取得率は男女とも100％ ・ライフイベントを支える祝い金制度も充実♪ ・直行直帰も可能で、柔軟な働き方が叶います ■フォロー体制： ・約1ヶ月の本社研修（製品の開発から製造までの流れ） ・配属後、先輩との同行営業を開始 ・6ヶ月目あたりから徐々に顧客を引き継いで営業にトライ！ ・先輩のフォローもあるので安心 ■キャリアアップ： ・頑張りを還元する評価制度 ・会社に貢献した社員・チームには「社長賞」「貢献賞」等の表彰と賞金の贈呈を実施 ・「給与改正プロジェクト」を進め、努力や成果が公平に評価される環境づくりを推進 ■当社の魅力： 【国内トップシェア】 当社が製造・販売をおこなう「フットスイッチ」「ソレノイド」「空調ダクト切断機」はすべて国内トップシェアを誇る製品になるので、事業の安定性はバッチリ★ 変更の範囲：会社の定める業務