【仕事内容】 川崎市多摩区の訪問看護ステーションで、正職員の看護師を募集しています。 ご利用者様一人ひとりとじっくり関わりながら、信頼関係を築くやりがいのある仕事です。 仕事内容は療養環境のアドバイスや状態観察、医療処置、日常生活のサポート、家族支援など多岐にわたります。 オンコール対応は相談可能で、基本的に担当制ですがチームでの同行訪問もあります。 勤務は9:00～18:00（時短勤務も可）で、残業はほぼありません。 休日は土日祝日で、年末年始や夏季休暇もあります。 福利厚生は社会保険完備とマイカー通勤OKです。 必要な資格は正看護師免許と普通自動車免許で、ブランクや未経験も歓迎します。 子育て中の方も多く活躍しており、働きやすさ抜群の職場です。 【PR・職場情報】 「Luxem訪問看護リハビリステーション 川崎多摩」のご紹介です。 川崎市多摩区に位置し、ご利用者様一人ひとりとじっくり関わることで信頼関係を築きながら働ける環境です。 担当制を基本としつつ、チームでの同行訪問も行います。 オンコール対応は相談に応じます。 土日祝休みで、時短勤務も選択可能。 子育て中の方も多く活躍しており、働きやすさに自信があります。 未経験やブランクのある方も歓迎し、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 経験豊富な方から未経験の方まで、一緒に成長できる職場です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：Luxem訪問看護リハビリステーション川崎多摩 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 訪問看護業務全般とコール対応を担当します。 業務内容に変更はなく、就業場所も変わりません。 経験豊富な正看護師の方を募集しており、電子カルテの使用経験が必要です。 資格は正看護師と普通自動車免許で、経験年数は3年以上が条件です。 18歳から64歳までの方が対象で、ブランクのある方も歓迎します。 終末期ケアの経験があれば尚良しです。 勤務は9:00から18:00までで、休憩は60分。 月平均20時間の残業があります。 休日は土日祝日で、年間休日は119日です。 育児休暇や介護休暇、有給休暇など福利厚生も充実。 社会保険完備や確定拠出年金、制服貸与、マイカー通勤も可能です。 私たちは、住み慣れた場所での暮らしと人生の最期を自宅で迎えたい方のために、安心と笑顔をお届けする看護を提供しています。 経験を活かして、ライフスタイルに合わせて働き続けられる環境です。 あなたのご応募をお待ちしています！ 【PR・職場情報】 『訪問看護ステーション カラフル』は、住み慣れた場所での暮らしと人生の最期を自宅で迎えたい方のために、安心と笑顔を届ける看護を提供しています。 経験豊富な正看護師の方を募集し、ライフスタイルに合わせて長く働き続けられる環境を整えています。 土日祝休みでプライベートも充実。 経験を活かして、地域の方々の生活を支えるやりがいのあるお仕事です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：訪問看護ステーションカラフル 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

◇◆営業経験者歓迎／残業ほぼなし／古紙回収等リサイクルビジネスは景気に左右されないため安定性◎／ビジネス好調で業容拡大につき増員◆◇ ■職務内容： 将来、営業所長などの管理職を目指すため、当社の基本業務である、「現場職」と「事務職」に従事します。 ・現場職：古紙の選別、荷下ろし、廃棄物回収 ・事務職：法人・個人のお客様が持ち込まれた古紙の重量を計量し、買取金額を算出。その後、代金の精算対応や請求書作成、経費処理、各種伝票の作成などを行います。 その後、2年程度の営業職を経て管理職（幹部）を目指していただきます。 ＜営業職＞ 各営業所にて都道府県別でエリアを分けています。近隣の営業所では依頼に対してそれぞれ調整し割り振りをしています。※ノルマなし 【既存対応】 おおよそ1名当たり40〜50社程度を担当します。顧客との関係性を築くことが重要になります。 【新規対応】 おおよそ3〜4割程度が新規営業で、建設現場や印刷会社など当たり先をピックアップして訪問します。飛び込みなどはほとんどなく、既存顧客からの紹介やHP・チラシからの問い合わせが多いです。 ＜所長就任後の業務＞ ・営業所の管理業務（顧客管理、営業目標管理） ・新規顧客獲得に向けた営業（ノルマなし） ・配下のメンバーの管理 ・数字管理 ・労務管理など ※当社の管理職も未経験から入社しており、入社2，3年で管理職に従事しています。その他の中途社員も飲食業、製造業経験など幅広く、色々な方が活躍しています。 ■働き方： ◎年休120日・土日祝休み ◎残業ほぼなし 社員の健康や働き方を重視している社風のため、長期就業が可能な環境です ■組織構成： 会社全体では157名が在籍しています。 配属先（営業所）：東京営業所8名（20代2名、30代3名、40〜50代3名） ※各営業所には、拠点に所長含めた営業が1〜3名、事務員、パートの方々で構成されています。 ■同社の魅力： ・リサイクルや資源回収などは、必要とされているサービスであり、景気にあまり左右されないため、安定性があります。 ・社員が希望する研修を会社負担で受講可能！また終業時間内に受講可能なため、働きながら業務以外のことも学べます（例：AIの使い方等） 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆数年で営業所長をお任せ／残業ほぼなし／古紙回収等リサイクルビジネスは景気に左右されないため安定性◎／ビジネス好調で業容拡大につき増員◆◇ ■職務内容： 1〜2年後に営業所長をお任せするため、入社後数か月は当社の基本業務である、「現場職」と「事務職」に従事します。 ・現場職：古紙の選別、荷下ろし、廃棄物回収 ・事務職：法人・個人のお客様が持ち込まれた古紙の重量を計量し、買取金額を算出。その後、代金の精算対応や請求書作成、経費処理、各種伝票の作成などを行います。 その後、営業職を経て営業所長をお任せします。 ＜営業職＞ 各営業所にて都道府県別でエリアを分けています。近隣の営業所では依頼に対してそれぞれ調整し割り振りをしています。※ノルマなし 【既存対応】 おおよそ1名当たり40〜50社程度を担当します。顧客との関係性を築くことが重要になります。 【新規対応】 おおよそ3〜4割程度が新規営業で、建設現場や印刷会社など当たり先をピックアップして訪問します。飛び込みなどはほとんどなく、既存顧客からの紹介やHP・チラシからの問い合わせが多いです。 ＜所長就任後の業務＞ ・営業所の管理業務（顧客管理、営業目標管理） ・新規顧客獲得に向けた営業（ノルマなし） ・配下のメンバーの管理 ・数字管理 ・労務管理など ※当社の管理職も未経験から入社しており、入社2，3年で管理職に従事しています。その他の中途社員も飲食業、製造業経験など幅広く、色々な方が活躍しています。 ■働き方： ◎年休120日・土日祝休み ◎残業ほぼなし 社員の健康や働き方を重視している社風のため、長期就業が可能な環境です ■組織構成： 会社全体では157名が在籍しています。 配属先（営業所）：仙南営業所12名：社員5名（係長2名・30代〜40代の社員が在籍）、パート社員（50〜60代） ※各営業所には、拠点に所長含めた営業が1〜3名、事務員、パートの方々で構成されています。 ■同社の魅力： ・リサイクルや資源回収などは、必要とされているサービスであり、景気にあまり左右されないため、安定性があります。 ・社員が希望する研修を会社負担で受講可能！また終業時間内に受講可能なため、働きながら業務以外のことも学べます（例：AIの使い方等） 変更の範囲：会社の定める業務

市立四日市病院で医療事務募集中★ 受付窓口で患者様の対応や、データ入力などをおこないます。 ▼未経験・無資格OK! 充実した研修制度あり◎ ソラストでは7割以上のスタッフが未経験からのスタートです。新人さんの”わからない不安な気持ち”をよく理解してくれる先輩ばかりですよ♪ ▼プライベート充実! 土日祝休み★大人気の完全週休二日制です。 残業は月平均10時間ほどですが、残業なしで定時ぴったりに退勤してもOK◎ ▼外来受付ってなに?? ざっくり説明すると…病院で保険証や診察券を渡すときに、対応してくれるスタッフ。それが外来受付です! 病院の”顔”ともいえる、とっても重要なポジション♪ 正社員30名・パート24名の54名のスタッフが在籍中★うち、37名が子育て中の主婦(主夫)です! 常に複数名体制なので、研修終了後もわからないことをすぐに質問できますよ◎ 人と接することが好きな方必見♪ 患者様対応が多い部署のため、コミュニケーションスキルを発揮できます。 スタッフ間でもしっかり連携を取っていますので、協力できる環境で働きたい方にピッタリ。 時には臨機応変な対応をすることもあり、やりがいを感じられます! 急性期病院として地域医療を担っている病院で、やりがいを感じる医療従事者になりませんか♪ 「人の役に立つ仕事がしたい」という方にオススメです。 変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ・初診受付での申込書記入案内、基本情報データ登録 ・保険証の確認、診察券や受付票の発行など ・再来受付機の操作案内、用紙補充　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼都賀駅から徒歩2分！定員59名の保育園♪／ 【おすすめポイント】 ◆ 月給28万円～＋賞与最大5ヶ月分！ ◆ 年間休日120日でプライベートも充実♪ ◆ 都賀駅から徒歩2分の好立地！ ◆ マイカー通勤OK・駐車場完備◎ ◆ 未経験・ブランクのある方も歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 0～5歳児・定員59名の保育園で、保育業務をお願いします。 担当クラスは、これまでのご経験やご希望を考慮して決定しますので、経験が浅い方も安心してスタートできます。 子どもたち一人ひとりとじっくり関わりながら、日々の成長を見守れる環境です♪ また、食育にも力を入れており、食を通して子どもたちの「楽しい！」や「やってみたい！」を大切にしています。 経験は問いません！ 久しぶりのお仕事復帰をお考えの方も、ぜひご相談ください♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎保育のお仕事にブランクある方も歓迎♪ 気になった方はお気軽にお問合せ下さい(^^)/ 一緒に施設見学に行きましょう♪ ご不安に思うことやご心配事など 些細なことでもご相談ください♪ お気軽にお問い合わせください☆ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 求人の詳細についてのお問い合わせは 千葉支店　金木まで！ 　 お仕事ナンバーをお伝え下さい♪ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 『仕事No.jb669717』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／土日祝休み／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

〜施工管理をお任せ／土日祝休・年休124日・残業基本なしで働き方◎／民間〜公共案件まで／資格取得支援あり／面接1回／経験者歓迎・ブランク可〜 ■業務内容： ◆施工計画 設計図と工程表の作成、工事費用の見積りなど ◆工程管理 スケジュール管理、工事の進捗確認、工事計画の見直しなど ◆品質管理 施工図のチェック、品質基準の遵守など ◆安全管理 現場巡回、安全な作業環境の維持など ◆工事の監理 施工作業者や協力会社の作業の監督など ◆申請業務 役所などへの申請書類の作成、申請業務など ◆関係者との調整 発注者との連絡調整、関係者との円滑なコミュニケーションなど ◆書類作成 施工図や書類の作成など ■組織構成： 25名（事務2名工事部23名）で構成されております。 工事部は全員男性で、20代が30％、3.40代が70％を占めるイメージです。 ■入社後のフロー： まずは先輩の現場に同行し、現場の流れを掴むところから始めましょう。 慣れてきたら、スキルを活かせるような業務からお任せしていきます。 もちろん最初は先輩がサポートしますので、不安なことがあれば気軽に頼ってください。 ■1日の流れ： 8:00　出勤 8:30　業務開始 10:00　休憩（15分） 10:15　業務再開 12:00　昼休憩（60分） 13:00　午後の業務開始 15:00　休憩（15分） 15:15　業務再開 17:00　片付け 17:30　退勤 ■魅力： ◆チャレンジできる工事の種類が豊富 当社は、民間工事から公共案件まで、常に多種多様なご依頼をいただいています。各工事の最新技術を学べるので、成長スピードが速いです。 ずっと同じ工事をご担当いただくわけではないので、日々新鮮な気持ちで現場へ向かえると思います。 ◆資格取得によるスキルアップを応援 資格取得にかかる費用は、会社が全額負担します。 ◆プライベートの時間も十分に満喫 当社は、土日祝休みの週休2日制を導入。また、ゆとりを持った納期で対応しているので、残業も発生しません。休める時間は、しっかり楽しみましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

◎法人未経験歓迎！無線・モバイル・アプリを組み合わせて、企業の現場課題を解決する提案営業／まずは既存フォローからスタート ◎所定7時間×土日祝休×残業月2h平均！働き方を整えながら働ける ◎研修も充実しているため安心♪20代活躍中 法人のお客様に対し、通信環境や業務効率に関する課題解決を行うソリューション営業をお任せいたします。 アプリ・モバイル機器・無線機器などを組み合わせ、最適な提案を行っていただきます。 ■業務内容 まずは既存のお客様へのフォローからスタートしていただきます。 具体的には、導入済みサービスの運用サポートや改善提案、追加ニーズに応じた機器・アプリの提案を行います。 また、 ・業務効率化に向けたモバイル機器や管理システムの提案 ・用途に応じた無線機や通信手段の最適化提案 ・レンタルサービスの提案（見積〜納品・回収まで一貫対応） ※最初は先輩と同行いただきます。 など、お客様の課題に応じた幅広い提案活動を担っていただきます。 対象業界はホテル・イベント・スキー場など多岐に渡ります。 ■魅力 法人向けスマートフォンやモバイル管理システム、業務用無線機など、幅広い通信ソリューションを扱うことができます。 単なる製品販売ではなく、お客様の課題に応じた提案力を身につけられる環境です。 また、社員の40％以上が20代と若手が活躍しており、柔軟な発想で提案できる風土があります。 ■入社後について 入社後は東京本社にて1〜2週間の研修を実施予定です。 ビジネスマナーや商材知識、課題解決型営業の進め方などを基礎から学んでいただきます。配属後はOJT形式で実務を習得していただきます。 未経験の方でも安心してスタートできるサポート体制が整っています。 ■評価制度 活動件数や提案実績に加え、 成果だけでなく日々の取り組み姿勢や成長プロセスも評価します。 ■働き方 ・残業月15〜20時間程度／土日祝休み ・所定労働時間7時間でワークライフバランスも良好 ・会社都合での転勤なし ■当社について ◇STJグループの一員として、法人向け通信ソリューションを提供しています。モバイル機器・無線機器・各種アプリを組み合わせた課題解決型の提案を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

奈良県橿原市にある『奈良県立医科大学附属病院』で、医療事務スタッフを募集しています◎ 主に、病棟での事務業務を担当する「病棟クラーク」の正社員求人です。 ▼接客スキルを活かして医療事務へ! 「立ち仕事から座り仕事へ転職したいけれど、ずっとパソコンに向かうだけの事務職はなんだか寂しそう…」そんな悩みをお持ちではありませんか? このお仕事は、事務作業と接客の比率がちょうど半分ずつ◎ お見舞いに来られた面会者様の対応や電話対応などがメインとなるため、これまで培ってきたコミュニケーションスキルをそのまま活かせます♪ 人と温かく関わりながら、未経験から医療事務への第一歩を踏み出してみませんか? ▽家庭と両立! 「プライベートの自分や家族と過ごす時間も大切にしたい」という方に嬉しい土日祝休みの環境です♪ 残業も少なめで生活リズムを整えやすいのも魅力◎夕方には退勤できるため、お仕事帰りの買い物や夕食の準備などもゆとりを持って行えます。 【職場環境】 30代を中心に、20代～60代の幅広い世代のスタッフ19名が在籍◎子育て世代の主夫・主婦(主夫)や、中高年・シニア層も活躍しています! 業務は1病棟1名体制で担当していて、全15病棟あります。分からないことがあったら内線でリーダーに相談可能◎内容によってはすぐに駆けつけてくれる、安心のフォロー体制が整っています♪ 変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ・電話対応、入院患者様の面会者対応 ・スキャナ取り込み ・電子カルテの入力　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 ◎資格必須◎スポーツクラブが運営する幼稚園で 正規の幼稚園教諭を募集中☆彡 スポーツクラブ「東京アスレティッククラブ」グループの幼稚園！ 充実した施設の中で、元気な子ども達が のびのびと運動を楽しんでいます(^^)/ 今回の募集は、保育士さんの担任業務！ 年小・年中・年長どこのクラスに入っていただくかは ご経験・ご希望をお伺いして相談して決定します☆ クラスは各学年2クラス！ 1クラス15名程度です☆ ★★タックチャイルドクラブの活動★★ 水泳・体操・バレエ・剣道など、専門インストラクター の指導のもと運動を取り入れています！ 専門のインストラクターが行いますので その指導の補助をお願いします◎ 園外合宿では登山や乗馬を行います！ その他、季節の変化を肌で感じられる体験学習や 国際感覚を育む多文化交流など☆ 体を動かすのが好きな方、 面白そうだなと少しでも気になった方、 ぜひ一緒にお仕事をしませんか？☆ 未経験・ブランクのある方でも歓迎◎ 他の幼稚園にはない魅力がたくさんです！！ ★★社内ジョブチェンジ可能★★ 東京アスレティッククラブが運営している施設は スポーツクラブから公共施設や体操教室などもございます。 自分のスキルアップのために様々な職種を経験したい方なども 安心して新しいことに挑戦できます◎ ★★スポーツクラブ無料利用可能★★ ご質問やご不明点などございましたらお気軽にご連絡ください！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎★担当おすすめ★ 中野駅徒歩4分のスポーツ系 幼稚園の正社員求人♪ 子育て中の保育士さんも多いので、 行事や体調不良でもお休みがしやすい 幼稚園です(*^^*) まずは実際に園を見てみませんか？ 担当が自信をもっておすすめするレア求人です！ 担当：奥園まで♪ お問い合わせの際はお仕事NO.をお伝え下さい！ 『仕事No.jb628106』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／資格優遇／日勤／従業員割引あり／制服支給 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■診療科目 内科 呼吸器内科 循環器内科 ■仕事内容 ●訪問看護のみではなく、訪問診療に力を入れているクリニックです。そのため看護と医療の両面から、学ぶことができます☆ ●院長先生も教育熱心なため未経験者の方も心配はいりません☆ ●まずは先輩看護師さんと同行し、2～3ヶ月前後を目安に徐々に独り立ちへ向かいます☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【賞与4.5ヶ月】武蔵小杉から徒歩圏内＊年間休日128日＊土日祝固定休み＊オンコールなし相談OK＊子育て中の方も活躍＊経験者歓迎！！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■診療科目 内科 ■仕事内容 ●医療法人財団 コンフォートが運営するクリニックです。提携先である有料老人ホームでの訪問往診に伴う看護師業務、診療補助、クリニックでの健診業務全般ご担当して頂きます！ ●通常は衣笠クリニックより半径16キロ圏内の有料老人施設への訪問が中心となります。 ●休日夜間のオンコール無し◎プライベートも充実出来ます☆ ※ご応募には臨床経験（3年以上）・普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 《訪問診療》【土日祝休み☆】日勤のみ☆年間休日120日☆オンコールなし☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■診療科目 内科 ■仕事内容 ●医療法人財団 コンフォートが運営するクリニックです。提携先である有料老人ホームでの訪問往診に伴う看護師業務、診療補助、クリニックでの健診業務全般ご担当して頂きます！ ●通常は衣笠クリニックより半径16キロ圏内の有料老人施設への訪問が中心となります。 ●休日夜間のオンコール無し◎プライベートも充実出来ます☆ ※ご応募には臨床経験（3年以上）・普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 《訪問診療》【土日祝休み☆】日勤のみ☆年間休日120日☆オンコールなし☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●利用者様の自宅などを訪問して、療養上のお世話や主治医の指示のもと、医療ケアを行います。車での訪問となりますので、応募には普通自動車免許が必要です。 ●夜勤・オンコールがないので、プライベートを大切にされたい方や、お子さんが小さい方にもおすすめです！ ●小児、精神疾患の利用者様もいらっしゃいますので、幅広く学べます！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【日勤のみ☆オンコールなし☆土日祝休み☆】重度心身障害にも対応したスキルアップを目指せる訪問看護ステーションです！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

◇全てのクリエイター夢実現のために◇コミケ好き歓迎！利用者2000万人以上のプラットフォーム「Fantia」運営◎年休126日・土日祝休み／副業可◇ ■業務内容： ファンクライブを開設できる「クリエイター支援プラットフォーム」である当社の主力事業『Fantia』における営業のリーダー候補として、ファンクラブの開設〜運営、クリエイターの売上UPに向けた施策立案、企画までお任せします。 ・提案先：個人のクリエイター、イラストレーター、Vtuber 、企業など ・営業スタイル：SNSを用いたDM営業、法人とのオンラインミーティングなどオンライン、メールでのアプローチ中心ですが、各種コスプレイベントなどへの直接営業活動も行います（コミケなど、クリエイターが集まるイベントへの参加や企業への訪問は月２〜３回程） ・業務詳細： ◇開設を検討する新規クリエイターへの営業活動や、ファンクラブを運営する既存クリエイターへ売上の向上を図る企画等の立案や運用上の不明点へのサポート ◇SNSを中心としたクリエイター発掘や、Fantiaではまだ活躍をしていない新たなジャンルへのアプローチ、クリエイターからのフィードバックをもとにしたプロダクト改善の提言 ※成人向けコンテンツに関わる場合がございます。 ■就業環境： 現在の営業部門は10名未満で、年齢層は30代から40代が中心となり、構成されております。 残業ほぼなし／リモート相談可／年休126日※土日祝休と働きやすい環境で、プライベートとのバランスを取りながらも経験豊富なメンバーと共に成長できる環境です。 ■入社後の流れ： 試用期間（3ヶ月）内で、社内システムの使用方法や営業施策に関するレクチャーを実施。入社後オリエンテーションから業務理解を深めていただき、経験豊富なメンバーからサポートを受けながら、徐々に実践的な営業活動を経て、業務フローに慣れる支援体制があります。 急成長プラットフォームの環境整備することで、自らの営業活動が事業成長に直結する成果を実感いただきながら、「Fantia」の認知拡大のために、新たなクリエイターや企業との関係構築していただけるコミケ・アニメ好きな方大歓迎です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜採用部門の事務担当／有給消化率100%／手厚い福利厚生／社割有！医療脱毛無料★湘南美容グループ〜 当社の採用部門の事務担当として、 『リゼクリニック』『メンズリゼ』で働く美容カウンセラーや看護師へ応募して来られた方の面接調整や各種事務業務をお任せいたします！ 【仕事内容】 ご経験に合わせ、以下事務業務をお任せします。 ・応募者と面接対応者のスケジュール調整 ・リクルートサイトの更新 ・入社に関する書類手続き ・転職フェアなどのイベント対応補佐 【本ポジションの面白さ】 リゼで働く仲間を増やすための施策も、みんなで意見を出し合いながら決めています。取り入れた施策がどう反映されていくか、数字の変化を見て改善策を考えていくのもこの仕事の面白さの一つ。 例えば「面接設定率が低いからリマインドを送るようにしよう」など、問題点を把握し、施策を打つ分析力やアイディア力も身につけながら就業することができます。 【組織体制】 課長含め8名で働いており、20代〜40代前半まで年齢男女問わず活躍中です！ 【休日】 土日祝は原則お休みですが、採用状況により転職フェアへの参加など土日祝いずれかの出勤が発生する場合がございます(最大年2〜3回程)。 その際は平日に振替休日を取得いただきます。 【教育制度】 入社後は、専任の教育担当がつき丁寧にOJTで業務を教えていきます。 面接設定の仕方等が一目で分かるマニュアルがあったり、週1回の面談で不安な点を都度ヒアリングしているので、つまずきやすい部分もその場で解消しながら進むことができます！ 【魅力ポイント】 ・月10時間・それ以上の残業はほとんどなし ・有給休暇の取得率100％ ・モニターとして脱毛や美容施術を無料で受けられる ・社割あり(半額ほどのお値段になることもあります) など、美容業界ならではの待遇やメリハリを付けて生き生きと働ける環境です！ 皆様のご応募をお待ちしております。

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼＼環境に恵まれた幕張ベイパーク／／ 　　　正規の保育士さん募集です♪ 広大な公園の他、園庭・遊具もあり◎ ひとり一人の個性を伸ばす保育をしています！　 【お仕事内容】 0歳児～5歳児の 保育業務全般をお願いします♪ 【園の特徴】 全国に90園以上の保育園を運営している京進のほいくえんグループの保育園です♪ ・ ひとりひとりを大切にする保育・教育 ・ 主体性を大切にする保育・教育 HOPPAでは保育としてオリジナルプログラムの「知育タイム」と「English Time」を取り入れています！ ＜知育タイム＞ 毎日保育士の先生が行い、2歳児以上は午前と午後の2回 行います。 ＜English Time＞ 月に1回ネイティブの先生が来園し、英語のお歌や 手遊びを行います。 ※英語はネイティブスタッフが担当！ ※知育も共通のカリキュラムとマニュアルに沿って進めていきます。一から企画することはありません★ ※「ひらがなが読めるように」「英語ができるように」「数字が読めるように」といった目標でありません！ 一人ひとりに向き合い、子どもたち自身から「できた！」「もっとやりたい！」といった気持ちを引き出せるように常にワクワクするような保育をしていただきます。 研修制度も充実していますので、知育の経験がなくてもご安心ください♪ 発表会では知育で学んだことを子どもたちが披露する姿には保護者と一緒に、先生方も感動しています◎ そんな素敵な保育園で子どもたちの成長に寄り添いませんか♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎*:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 求人の詳細についてのお問い合わせは 千葉支店　上松まで！ 　 お仕事ナンバーをお伝え下さい♪ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 『仕事No.jb550783』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【ホテルやペンション・マンションなどアセット豊富/東証スタンダード市場/年間休日125日/転勤無/優良マンションデベロッパー】 ■職務内容 デベロッパーとして仕入れ、設計、1棟販売まで一貫して行う同社にて、企画・意匠設計・現場監理、プロジェクト推進をお任せします。 東京23区内の駅近のマンションに特化して事業展開しており、近年ではインバウンド需要に合わせてリゾート地などのホテルやペンションの開発にも事業拡大しております。 並行して数案件対応することになりますので、物件数によって業務比率も変わってきますが、ボリュームチェックから引き渡しまで一気通貫で経験が積めるポジションです。 1つの物件が完成するまではおおよそ2年〜3年程度かかり、月に数回程度お客様とのお打ち合わせで現場に行くことがございます。 ■安定性◎ 投資用ワンルームマンション開発・一棟販売は都心エリアに特化。 直接オーナー様と折衝するのではなく、卸業者様を顧客としており、仕入れの段階でお客様へ連絡を入れているため、売れ残りリスクのないビジネスモデルを展開しています。 結果として景気変動の影響を受けにくい事業特性で、売上高・利益ともに計画通りに推移しています。 ■事業拡大◎ マンションだけでなく、現在はリゾート地やホテルなどにも力を入れております。当社は投資用ワンルームマンション開発としての知名度はございますが、今後は様々なアセットにも挑戦できる環境を整えております ■組織構成 部長含め９名で構成されています。 ・部長：40代/男性 ・副部長：40代/男性 ・マネージャー2名：30代男性/50代男性 ・係長：40代/男性 ・主任：20代/女性 ・メンバー：20代３名/女性2人　男性1人 ◎和気あいあいとした雰囲気で風通しも良い環境があり、設計職の新卒離職率は過去5年間で0％です。 個人の成長を期待する社風ですので部長などの管理職へのステップアップも推進しています。 ■働き方 ・残業平均20時間程 ・年間休日125日 ・時差出勤可能 ・土日祝休み・転勤なし ・有休消化率81.5％　平均15.5日取得 ・男性育休実績あり（2024年　取得者2名/対象者2名）。

【仕事内容】 ◎資格必須◎境町にある定員230名の幼保連携型認定こども園で 正社員の保育教諭の先生を募集中です！ 【お仕事内容】 ・保育業務全般 ・その他付随する業務（保育室の清掃など） 食事マナーを含めた食育や体力づくりに注力しながら、 子どもたちが自主性をもってのびのびと過ごせるよう自由保育を実践しています♪ 【勤務時間】 月2回程度、早番勤務（7:00～16:00）もしくは遅番勤務（10:00～19:00）があります！ 【おすすめポイント】 ・ピアノ業務は必須ではないため、ピアノが苦手な方も応募OKです！ ・賞与は年3回（4.3ヵ月分）！手当も充実しています♪ ・未経験の方やブランクのある方もご応募大歓迎です！！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎●・○・●・○・●・○・●・○・●・○ つくば支店　担当：飯田（いいだ） 認定こども園はなぶさは抜群の保育環境が自慢！ 農村地域のなかにある園ですので 日頃から自然と四季折々の草木や生物と触れあうことができます♪ 見学・面接の際はコーディネーターも同行いたしますので ご安心くださいね (＾＾) ご応募・お問合せの際は、お仕事NO.をお伝え頂けるとスムーズです。 少しでもご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください！ ●・○・●・○・●・○・●・○・●・○ 『仕事No.jb564841』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／シフト制／土日祝休み／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／食事補助あり／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／夜勤なし／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

★未経験年収400万〜／完全週休2日制（土日祝）／残業平均20時間以内★ ＼この求人のポイント／ （1）働きやすい環境！ ・年間休日125日・完全週休2日制（土日祝休み）が基本です。 ⇒扱う物件は主に食品工場や商業施設などの新築工事です。休日出勤が発生することもありますが、代休を取得いただける環境を整えており、年間休日125日を確保しています。夜勤対応はありません。 （2）未経験からの入社多数で教育制度◎！ ・入社後1~2日は本社にて企業理解や業務理解を深めます。 ・その後、OJT研修で先輩に就いて補助業務から始めます。 ・現場では職人が作業し、工事全体の作業の流れ、工事内容を管理・監督していきます。ほぼ半年〜1年で独り立ちしています。 ・定期的に勉強会や社内研修も実施。未経験からの方も多数活躍中なので、安心してご入社ください！ ■業務内容 商業施設などのレストラン、フードコートや食品工場などから出る汚水をキレイにしてから排水するための処理施設の設計から施工、メンテナンスまで一貫して行う当社にて、水処理施設を建設するにあたっての施工管理をお任せします。 ■働き方 ・長期出張なし！ 当ポジションでは関東エリアを担当頂きます。長期的な出張は発生しません。現場が遠方の場合には社員の交通事故防止など安全を鑑みてホテルなどの宿泊先を手配しますが、1カ月以上の泊まり込みなどは基本的にはありません。もちろん土日祝は毎週ご自宅に戻って頂ける距離感です。 ■案件詳細 ・取引先（現場）：誰もが知ってる最大手のスーパーや食品メーカー工場等 ・対象物件：食品工場やフードコートなどの新築工事が主 ・案件規模：数百万円〜数億円以上 ・エリア：埼玉を中心に関東エリアがメイン ■スキルアップ・成長 資格支援制度充実！社員の知識や技能の向上を図る為、資格取得を手厚く支援！ スキルアップに必要なセミナー、検定試験、通信講座等にかかる費用は、会社が負担！ ■職場環境・年齢構成 配属先総数5名(20代4名、40代1名、50代1名) ■我社の強み ・創業50年、水処理のリーディングカンパニーである同社は誰もが知る企業様との付き合いも非常に多く、安定した経営を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜JAグループの一員として埼玉のまちづくりと地域社会に貢献／埼玉の地元を盛り上げたい方歓迎！土日祝休み／年間休日120日／残業少なめ／転勤なし／ワークライフバランス◎腰を据えて働ける環境〜 ■業務内容 埼玉県内の集合住宅や戸建住宅の新築工事を中心に、施主代行の立場から建物の品質を確認する工事検査業務をお任せします。 単なる現場管理ではなく、組合員の大切な資産である住宅や建築物の品質を守る立場として、安心・安全な住環境づくりを支える仕事です。担当エリアはさいたま市、川口市、所沢市、新座市など埼玉県南部が中心で、転勤なく地域に根差して働けます。 ■業務内容詳細 【工事検査業務】 JAグループが組合員に代わって建築計画を支援する「施主代行方式」において、建物の品質確認や各工程の工事検査を行います。 ＜主な検査工程＞ （1）地縄検査（2）配筋検査（3）建方検査（4）外装検査（5）木工検査（6）完成検査 集合住宅や戸建住宅などの新築現場において、ハウスメーカーによる社内検査後に施主代行として品質確認を実施します。1現場あたり平均5〜6回訪問し、1日3〜5件程度の現場を巡回します。 【建築意匠設計業務】 建築物の意匠設計・監理業務を行います。 設計・監理を行う主な施設は、埼玉県下の各JA（農業協同組合）の本店・支店や農業用施設（工場や加工施設など）です。 JAの組合員の事業用施設（賃貸用共同住宅等）や個人住宅の相談対応も行います。 ■組織構成 配属先の施設部では20名の方で構成されています。中でも、設計事務所には7名の方が在籍し、20代(新卒)40~70代(中途)まで幅広い年齢層の方が活躍中。中途の方は全員が建築士の資格を持つプロたちです。 ■魅力 ・土日祝休み・年間休日120日で残業20h程度とワークライフバランスが整った環境です。また、埼玉エリア内を選任でご担当頂くため、遠方への出張や転勤はありません。地場に根付いた環境で働きたい方にはぴったりです！ ・工事検査業務が中心となるため、工程や予算管理に追われる施工管理職とは異なり、建物の品質確認に集中できる環境です。組合員の大切な資産を守る立場として、地域の住環境向上や埼玉のまちづくりに直接貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【現場代理人or有資格者であれば応募可能！／公共〜民間×弱電〜強電のバランス経営で景気に左右されにくい／直行直帰OK＋社用車貸与／年休124日＋土日祝休／資格取得支援サポートあり】 当社は、埼玉・東京で電気設備施工を手がけ、商業施設から住宅まで幅広く対応し、大手・官公庁取引もあり安定成長中です！ 案件拡大に伴い、現場を任せられる経験者を募集！ 裁量を持って活躍できる環境です。 ■業務内容 電気設備工事の施工管理を中心に、現場全体を主体的にマネジメントしていただきます。 ＜具体的には＞ ・現場管理（工程・品質・安全） ・資材・コスト管理 ・積算業務 ・図面作成（CAD：約3割） ・施主・協力会社との折衝 ※案件は住宅・商業施設・工場など多様です ※埼玉・東京中心／直行直帰可／常駐ほぼなし ※1案件をしっかり担当できるため管理の質を追求可能！ ■組織構成 20代6名、30代5名、40代5名、50代以上5名と、若手からベテラン幅広い社員が在籍しています。 少数精鋭のため、1人ひとりの裁量が大きく、経験者が主役として活躍できる環境です。 ■働き方： 社長の方針で効率的な働き方を推奨して残業時間の減少に努めており、PC等の事務処理を外勤先で行えるようにすることにより、同社の残業時間は月10〜30時間前後と比較的少なく設定されています。 土日休みも多く、土曜日出勤の場合でも代休が取れる等ワークライフバランス向上に努めています。 ■働く魅力 ・直行直帰・社用車貸与→移動効率◎ ・現場常駐ほぼなし→施工管理に集中できる環境です ・幅広い案件→スキルの幅を広げ市場価値UP ・資格支援100%→上位資格もめざしていけます ■キャリアプラン 入社直後から案件を担当し、即戦力として現場をリードいただきます。 将来的には大型案件や公共案件へ挑戦しながら、 ・現場責任者 ・複数案件管理 など、マネジメント領域にもステップアップ可能です。 ■当社について 当社は照明・空調・防犯・LANなど電気設備全般を一貫対応できる技術力が強み。弱電〜公共工事まで幅広く対応し、社会インフラを支えています。 また、省エネ・防犯設備など、社会課題の解決に直結する事業を展開している点も特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 平日のみ×残業少なめ★未経験OK◎デスクワークメインの医療事務♪ 高知県高知市にある「高知医療センター」で、医療事務(正社員)大募集◎ 入退院患者様の入院費に関する事務を担当いただきます。 ◎入院会計ってどんな仕事? 入退院の手続きや、入院中に行った診察・検査・手術などに関する診療費の計算をするお仕事です。入院患者様の医療費は高額になることも多く、高額医療費免除のための申請方法や公費医療などの知識も身につけることができますよ♪ ◎無資格・未経験スタートのスタッフも多数活躍中! 充実の研修制度で、イチから学んで少しずつ知識を習得することが可能♪ ◎家庭やプライベートともムリなく両立♪ ・土日祝休み、年間休日120日以上 ・残業少なめ♪ 【具体的なお仕事内容】 ・保険証の確認 ・入院会計情報のデータ入力、内容確認 ・レセプト(診療報酬明細書)業務　など ★専任の教育係がついてマンツーマンでレクチャー ★マニュアル完備◎ 丁寧な研修体制で1年かけてじっくりと業務習得を目指します! ・カルテの見方(パソコン操作) ・会計作成 の業務から覚えていきます。ひとり立ち目指して一緒に頑張りましょう♪ ◎働く環境について 入院会計の部署には10名の仲間がいます♪ 年齢層も幅広く、40代をメインに、20代・30代から、ベテランの50代・60代まで幅広く活躍中★ チームワーク抜群のため、保険証の見方～会計に関わるレセプト業務の流れが身につくので、医療事務で経験を積みたい方にはおすすめの部署です! ◎デスクワーク中心 コツコツ・黙々と自分の作業に集中する時間が多いです。手に職つけるために働きながら勉強したい方に向いています♪ ★新しいことにチャレンジしたい ★医療の知識を学べる環境で働きたい ★知識を取り入れることが好き そんな方にピッタリのお仕事です♪ 変更範囲:変更なし

【仕事内容】 ◎資格必須◎2026年7月にオープンしたばかりの 多機能型通所支援事業所さんで 正社員保育士のお仕事になります！ 9:00～13:00　 児童発達支援の部 14:00～18:00　放課後デイサービスの 2部構成に分かれて支援を行います！ 保育士さんとして施設内における 療育業務及び付帯する業務をお願いします！ 主なお仕事は以下の通りです！ ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・個別、集団療育の支援 ・利用者の送迎　など 未経験・不安がある方でも安心して 働けるようサポート体制を整えております。 お気軽にお問い合わせください！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎2026年7月にオープン予定の施設さんから オープニングスタッフの募集が出ました！ 年間休日120日で働きやすい環境♪ 療育未経験、ブランクがある方でもOK！ 職員さんが丁寧に教えますので、 子どもたちと一緒に成長できる環境です♪ 〇療育施設で働きたい保育士さん 〇転職を検討中の保育士さん 〇子育て中の保育士さん 〇ブランクがある保育士さん　など… 気になることや聞きづらいこと、 些細な事でもお問合せ・ご連絡 いただけますようお待ちしております♪ ■お問い合わせ■ お電話、メール、エントリーでも 受け付けております♪ ※求人のお問い合わせは、 お仕事No.をお伝え下さい。 (担当　篠﨑） 『仕事No.jb656251』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／女性活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／残業ほぼなし／18時まで／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎【勤務条件】 ◆雇用形態　正職員 ◆7:30～19:00　(シフト) 【施設内容】 ■定員　110名 ■対象年齢　0歳～5歳まで ■保育日　月～土曜日 【お仕事内容】 0～5歳児の保育全般 ＊日常の保育 ＊絵本の読み聞かせ・手遊び ＊食事・トイレの介助 ＊着替え ＊環境整備 ＊行事の準備・制作 ＊保護者対応 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎110名規模の地域に密着した保育園です☆ かわいい子どもたちのそばで成長の喜びを 感じれます☆ 保育内容地域に根ざした、子ども一人ひとりの育ちを 保障した保育の実現個性を伸ばししてます。 経験や保育内容や働き方はご相談ください。 気になる事はお応募の際は、保育士就職コーディネーターが ヒアリングを行います。 お仕事の悩みや働く条件など、保育士業務内容の 気になる事はなんでもご相談ください。 面接時には保育士担当が同行し しっかりフォローいたします。 就職活動を全面サポートいたしますので保育士 未経験でもブランクがあっても心配ありません。 担当：島村 『仕事No.jb664923』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／土日祝休み／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／駅チカ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり