[紹]≪天職…ってコト！？≫負担少なめ×高収入の障がい者支援員負担少なめ、高収入、自由度高めな職場・・・ ＼これって「天職」…ってコト！？／ ▼お仕事内容 ・お話し相手 ・軽作業の見守り ・送迎（希望者のみ） ・お困りごとの介助　など ▼アピールポイント シフトはプライベートを考慮します★ 先輩も利用者さんも優しく、穏やかな環境が自慢です～♪ 負担少なめ、高収入、自由度高めな職場・・・ ＼これって「天職」…ってコト！？／ ▼お仕事内容 ・お話し相手 ・軽作業の見守り ・送迎（希望者のみ） ・お困りごとの介助　など ▼アピールポイント シフトはプライベートを考慮します★ 先輩も利用者さんも優しく、穏やかな環境が自慢です～♪ まずはTEL面談で希望条件をお聞かせください♪最短2週間のスピード内定も◎20歳～50歳の方活躍中！ ◆無資格・未経験OK 介護福祉士：月給27万円～ 未経験：月給23万円～ ますはお気軽にご応募ください(^^♪ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆各種社保完備 ◆年次有給休暇制度 ◆育休制度 ◆退職金制度 ◆正社員での紹介 ※規定あり

【仕事内容】 ★高給与♪31万円～！★賞与4ヶ月分★定年63歳まで★再雇用制度あり★杉並区の閑静な住宅街にある特別養護老人ホームでのお仕事です！ ●高給与◎月給31万円～、賞与も4ヶ月分と高待遇です！ ●定年は63歳までですが、再雇用があるのでさらにご活躍いただけます。 ●「永福町駅」から徒歩7分と通勤に便利な駅チカです♪ 和泉サナホームは、定員66名（うちショートステイ6名）・介護度4.23 （ショートステイは介護度3）と、ユニット型介護老人福祉施設に短期入所生活介護施設が併設されています。 日勤のみの勤務で、年間休日118日で残業はなし！ワークライフバランス重視の方におススメです。ご家庭や趣味との両立もしやすく、長くお勤めいただけます♪ ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 ★高給与♪31万円～！★賞与4ヶ月分★定年63歳まで★再雇用制度あり★杉並区の閑静な住宅街にある特別養護老人ホームでのお仕事です！ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

《未経験歓迎》《23区中心の配送業務》《自社倉庫から神奈川、埼玉県等の食品、酒類問屋への配送業務》《職種不問・大手調味料・飲料メーカー取引実績有》 ■未経験の方へ： 普通自動車第一種免許のみ持たれている方でも最初は事務作業などをして頂きながら、教習所に通っていただき、中型免許を取得して頂きます。トラックを運転するまで技術面など徹底してサポート致します。 ■業務内容： ・1976年、埼玉県蕨市にて創業して以来、越谷市、さいたま市とエリアを拡大して参りました。現在は本社を埼玉県川口市に置き、営業所や配送センターを構え、配送業務や物流業務の請負など、運送事業を行う当社にて3〜４tトラック運転手として業務に従事していただきます。 ■具体的には ※希望に応じて３〜４ｔトラックいずれかの運転をお願いいたします。 ・食品、酒類、飲料の配送業務 ・配送エリアは、関東圏内の主に23区内が中心です。自社倉庫から、都下、神奈川県、埼玉県の食品、酒類問屋へ配送していただきます。 ・配送件数は一日10〜16件ほどで、総走行距離は100〜150Km前後となります。 ・勤務時間：（1）4：00〜13：00（休憩60分）　（2）4：30〜13：30（休憩60分）　（3）5：00〜14：00（休憩60分）　※シフト制です。 / ■配属部署： ・社員総勢80名中運転手は、65名です。女性ドライバーも4名活躍中です。 ・運転手の平均年齢は52歳です。 ■当社の特徴： ・お客様からお預かりした大切な荷物を、安全・確実・迅速に運ぶ事が重要です。慣れるまでは丁寧に指導いたします。 ・小回りがきき、23区内が中心ですので、1件毎の移動距離が短いことが特徴です。・勤務地は本社(川口市榛松2丁目）、車庫は、松伏町か蕨市の可能性があります。取引先としては大手調味料メーカーであるミツカン・ハナマルキ株式会社や飲料メーカーである宝酒造株式会社・合同酒精株式会社等の幅広い顧客との永い取引実績があります。

＜千葉県印西市にて、総合建設業、ホテル・レストランの 経営を手掛けている当社にて、建築構造物の施工現場における 工事開始から竣工までの品質・安全・予算・行程管理をお任せします。 ※地元の企業として体質の変革に取組み地域への貢献を目指しています。＞ ■具体的な業務内容： ・現場巡視による工事品質の管理 ・現場巡視による技術者及び作業員等の安全管理 ・予算管理（必要経費計算〜実費の把握） ・工程管理（工事が効率的に進むよう指導する） ・下請け工事業者の手配（鳶工〜大工〜鉄筋工〜タイル工等） ■施工例 、小学校・県営住宅改修、福祉施設新築、店舗・ホテル新築 ■当社で働く魅力： 住みよさランキングで7年連続トップクラスを獲得している印西市で就業していただきます。地域密着、転勤無し、長期就業可能です。 その他ゼネコン企業と比べ、地域密着の営業展開、社員スキルの高さ（13年連続千葉県優良工事受賞中）が魅力ポイントです。 ■組織編制 ・建築課課課 5名　平均年齢42歳（23歳から73歳）20歳代4名、30歳代43名　女性0名 就業規則上の定年は65歳、以降70歳まで雇用延長あり、実態は本人の希望により70歳以降の延長者複数在籍し、最高年齢者74歳(営業職)です。 ■当社の特徴： 1969年に創業、大手企業の特命業者として活動してきましたが、1978年に本社を印西市に移転し、地元の企業として体質の変革に取組み地域への貢献と信頼を目指してまいりました。2003年にISO9001取得事業所に認証されたのを機に、今まで以上にお客様の要求を第一に考え、品質の向上に積重ねの努力をする事で、信頼を得るものと考えております。今後とも当社は、誠実・信頼・技術を社員一人一人が心に刻み、お客様に満足頂けるよう総意を結集して、尚一層の、飛躍を目指して全力を尽くしてまいります

＜千葉県印西市にて、総合建設業、ホテル・レストランの 経営を手掛けている当社にて、建築構造物の施工現場における工事開始から竣工までの品質・安全・予算・行程管理をお任せします。 ※地元の企業として体質の変革に取組み地域への貢献を目指しています。＞ ■具体的な業務内容： ・現場巡視による工事品質の管理 ・現場巡視による技術者及び作業員等の安全管理 ・予算管理（必要経費計算〜実費の把握） ・工程管理（工事が効率的に進むよう指導する） ・下請け工事業者の手配（鳶工〜大工〜鉄筋工〜タイル工等） ▼施工実績はこちらから https://takeuchi-kensetsu.com/works/ ■施工例 小学校・県営住宅改修、福祉施設新築、店舗・ホテル新築 ■当社で働く魅力： 住みよさランキングで7年連続トップクラスを獲得している印西市で就業していただきます。地域密着、転勤無し、長期就業可能です。 その他ゼネコン企業と比べ、地域密着の営業展開、社員スキルの高さ（13年連続千葉県優良工事受賞中）が魅力ポイントです。 ■組織編制 ・建築課課課 5名　平均年齢42歳（23歳から73歳）20歳代4名、30歳代43名　女性0名 就業規則上の定年は65歳、以降70歳まで雇用延長あり、実態は本人の希望により70歳以降の延長者複数在籍し、最高年齢者74歳(営業職)です。 ■当社の特徴： 1969年に創業、大手企業の特命業者として活動してきましたが、1978年に本社を印西市に移転し、地元の企業として体質の変革に取組み地域への貢献と信頼を目指してまいりました。2003年にISO9001取得事業所に認証されたのを機に、今まで以上にお客様の要求を第一に考え、品質の向上に積重ねの努力をする事で、信頼を得るものと考えております。今後とも当社は、誠実・信頼・技術を社員一人一人が心に刻み、お客様に満足頂けるよう総意を結集して、尚一層の、飛躍を目指して全力を尽くしてまいります

資格必須/常滑市/福利厚生充実/賞与あり/保育士 園について ★ー★ー★ 0〜5歳　定員64名　 20代〜60代と幅広い先生が活躍中！！ キャリアアップしたい方も大歓迎です★ おススメPOINT ★ー★ー★ー★ ①ショッピングモール内のイベントを楽しむ！ なので準備や負担は少な目♪ ②正社員さんも早遅手当！ 1回MAX1000円で毎回もらえますよ！ ③5:30〜14:30 14:00〜23:00など 開所時間が長い分！ 早番の次の日遅番は約1日リフレッシュできますね♪ ④残業もほぼなしで予定が立てやすい！ 帰りに買い物もできます〇 ⑤福利厚生も充実！ 託児所完備・各種手当・寮完備など！ 魅力沢山の園さんです（*^_^*） ぜひお気軽にお問合せくださいね！

【業務内容】 ■IR業務・経営企画 ＜配属先情報＞ 総務人事部 【具体的には】 上場関連業務、IR業務、株式事務、会議体運営を中心とした実務運用をお任せします。IR業務のご経験者を募集しており、業務の幅を広げられる魅力あるポジションです。ご経験やスキル等を勘案し業務範囲を定めます。 【会社概要】 当社は、分譲住宅の建築・販売を行う「分譲住宅事業」を中心に、注文住宅の建築を請負う「注文住宅事業」、中古マンションのリノベーションを行う「再生住宅事業」の3事業を展開しております。当社は2004年の設立以来、一貫して横浜・川崎を中心に事業を展開し、近年東京23区にも拡大してまいりました。これらのエリアは環境・アクセスともに良好であり「住みたい街」として人気があるため、住宅の需要が望めるエリアと考えております。顧客層は、20歳代から40歳代前半の年代層とそのご家族をはじめとする一次取得者が主要な層であります。子育て世代でも購入しやすい価格で、高品質な新築住宅を提供しております。

〇●レア求人！駅チカ好待遇正社員募集中●○ ~~~‘‘★おすすめPOINT★‘‘~~~ ◇賞与あり☆ ◇行事手当支給☆ ◇住宅手当支給☆ ◇担任手当支給☆ ◇児童表手当支給☆ ◇処遇改善費あり☆彡 ◇土日祝しっかり休めます ◇交通費全額支給 ◇福利厚生◎ ー＊*＊-------------------------------＊*＊ー ≪　給与　≫ 【経験者】 月給／24.5万円〜 （給与内訳） ・基本給　20万円〜交渉あり ・調整手当　4万円〜 ※内：担任手当30,000円 【短大・専門学校卒】 月給／22.5万円 （給与内訳） ・基本給　18万円 ・調整手当　4.5万円 ※内：担任手当30,000円 【大学卒】 月給／23万円 （給与内訳） ・基本給　18.5万円 ・調整手当　4.5万円 ※内：担任手当30,000円 ー＊*＊-------------------------------＊*＊ー ≪　勤務時間　≫ 6:30〜20:00　実働8時間 休憩60分 週休2日制＋園での特別休暇あり☆彡 ー＊*＊-------------------------------＊*＊ー ≪　園の特徴・特色　≫ ＊3歳〜5歳までの47名定員 子どもの個性や感性を導き出すために、 保護者の方や地域の方と協力しています♪ また、専門の講師のもと 下記の課外活動にも力をいれております♪ ◎お絵かき教室 ◎体操教室 ◎英会話カリキュラム お気軽にお問合せいただけたらと思います♪

【仕事内容】 【新道東駅より徒歩5分★日祝休み★定年一律65歳★希少なクリニック求人★】経験が積める眼科クリニックでのお仕事です！ ●最寄駅から徒歩5分と好立地にある眼科クリニックです。駅チカですがマイカー通勤OKですので、通勤もラクラクです！ ●日勤のみ、日祝固定休みに加え、クリニック特有のお盆や年末年始の長期休暇もありますので、プライベートやご家族との予定も立てやすいです。 ●定年65歳＆再雇用67歳までとなっていますので、腰を据えて長く働きたい方にもおすすめです。 ※要実務経験2年以上 「札幌かとう眼科」は、平成23年7月に開院した大学病院並みの設備と高度医療を気軽に受診していただける眼科クリニックです。一般眼科から白内障手術、ICL、オルソケラトロジー、コンタクトレンズ検診など患者さまの目の悩みに応えられるよう幅広い診療を行っています。 日勤のみ、日祝固定休みに加え、クリニック特有のお盆や年末年始の長期休暇もありますので、ご家族との予定も立てやすいです。 最寄駅から徒歩5分と駅チカですが、マイカー通勤も可能ですので、通勤もラクラクです♪また定年も一律65歳＆再雇用67歳までとなっていますので、腰を据えて長く働きたい方にもおすすめです。 ご興味ある方はお気軽にお問い合わせください！ ※要実務経験2年以上 【PR・職場情報】 【新道東駅より徒歩5分★日祝休み★定年一律65歳★希少なクリニック求人★】経験が積める眼科クリニックでのお仕事です！ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

京王線「代田橋駅」にある認可保育園で 保育士の正社員募集中！ \\定員130名の広い保育園です♪// 《定員》 0歳：12名／1歳：20名　 2歳：23名／3歳：25名 4・5歳：50歳 ◎　仕事内容　◎ 認可保育園における担任業務をお任せします！ ＊食事・排泄の介助 ＊遊び・活動・午睡の見守り ＊書類業務 ＊行事等の企画・実施　　　など 複数担任制なので質問や相談がしやすく、 不安なくお仕事に慣れていける環境です♪ アットホームな雰囲気でお互いにフォローし合いながらお仕事しています！ 《勤務時間》 7:15〜19:30の実働8時間 〜シフト例〜 (1)07:15〜16:00 (2)08:00〜16:45 (3)08:30〜17:15 (4)09:30〜18:15 (5)10:45〜19:30 ＼＼おすすめポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★完全週休2日制＆年間休日126日 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ しっかりと休息をとりながら勤務できるので 無理なく続けることができます♪ 土曜出勤の場合は平日に代休を取得していただきます！ ★賞与4カ月支給 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ボーナスが多いのは うれしいポイントですよね♪ お仕事のモチベーションにも◎ ★職員給食あり ‾‾‾‾‾‾‾ 1食370円でおいしい給食が食べられます！ お昼ご飯をご自身で準備しなくていいので楽ちん♪ 最後に、、、 ★方南隣保館保育園について★ 100年近い歴史のある保育園です◎ 創立以来、《子どもの主体性を大切に》 をモットーに保育に取り組んでいます。 子どもの個性を十分のばし、 豊かな人間性が育つよう援助しながら、 一人ひとり子どもの最善利益を 大切にした保育を実践しています。 都心の園でありながらも 思いっきり遊べる広〜い園庭が自慢◎ 行事は園内で行える環境です！ 子どもたちものびのびと過ごしていますよ♪ 保育士さんのお人柄を重視しています！ 人柄重視の採用なので人間関係が良好な コミュニケーションの取りやすい園です♪ もちろん経験やブランクは問いません◎ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 地域密着型特別養護老人ホーム「さくら福寿苑」では、調理師（調理員）として、食事の準備や調理業務全般に従事していただきます。 あなたの手で、入居者様に美味しく栄養満点な食事を提供し、笑顔を生み出す重要な役割を担っていただきます☆ 資格の有無や経験に応じて、月給23万円も可能！高水準の賞与も支給され、働くモチベーションもUP♪ また、無料駐車場完備でマイカー通勤もラクラク◎ アットホームな雰囲気の中、定員20名の施設なので、未経験の方でも安心してスタートできます★ 日勤帯・週休二日制のため、プライベートとの両立もバッチリ！ さらに、定年65歳・再雇用制度により最長70歳まで勤務可能。 職員が働きやすい環境を整えていますので、長く安心してお勤めしたい方にぴったりの職場です♪ ぜひこの機会に、あなたの力を「さくら福寿苑」で発揮してください！ 【PR・職場情報】 ＼急募★調理スタッフ！／賞与も好実績☆彡各種手当充実＊最長70歳まで勤務可能◎週休二日制♪マイカー通勤OK！！ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

〜首都圏内で柔軟にアサイン／商流の浅い案件大多数／プレイングマネージャー等お任せ〜 ■業務概要 エンジニアとして、希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。 ■業務詳細 アプリ、インフラ、社内SEなどの職種で、プレイングマネージャーをお任せすることが多いです。 ■5,60代の活躍事例 プレイングマネージャーとして、マネジメント業務に加え現場のニーズに応じた作業も行います。 当社のエンジニア2万名のうち、30%以上が5,60代で、中途入社後もすぐに馴染める環境です。 ■60歳以降の働き方 契約社員として再雇用され、基本的には65歳まで働けます。 エンジニアとして働き続ける方や、Winスクールの講師、キャリアデザインアドバイザーとして後進育成に回る方もいます。 <サポート体制> ・Winスクール：社内承認を得た講座は全額会社負担。 ・Winラーニング：動画形式の研修。700ほどのカリキュラムから選択可能。 ・キャリアデザインアドバイザー：キャリアデザインや業務に関する相談に対応。 ■勤務地 厚木支店は東京都、神奈川県、千葉県のアサイン先に対応しています。（面接時に相談可） 当社は基本的にエリアごとに採用し、転居を伴う転勤は前提としません。 当厚木支店は特に保有案件の数やお取引先が幅広いことから、エンジニアのやりたい業務・希望の勤務地でアサインすることが出来ます。 他の支店とご応募に迷った際には、まずは厚木支店にご応募いただければと思います。 ■当社について テクノプロ・ホールディングスの中核会社で、全国および海外に拠点を展開、2万名以上の社員が在籍しています。 新規採用と共に社内満足度の向上に注力し、福利厚生や研修・教育体制の充実、営業力の高さから、定着率98％・稼働率95％を記録。 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券など、大手企業を中心に800を超す取引先を有し、当厚木支店は特に取引先が幅広く、アサイン先は東京都・神奈川県・千葉県の中から柔軟に対応しています。案件の8割以上が23区内で、23区外、横浜市、幕張エリアにも幅広く案件があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【★施工管理からのキャリアチェンジ！20代30代活躍／リフォームや住宅に関わる経験活かす★土日祝休み・年休124日・残業23ｈ／20時退社×時間外の業務連絡なしで働き方◎】 関西有数の独立系商社！水回りを始め、サッシ・エクステリアなど様々な分野で40年以上事業拡大を続ける当社にて、法人ルート営業をお任せします！ ■業務内容： 担当顧客を訪問し、日々コミュニケーションを重ねることで、お客様の紹介時に第一想起されるような関係を築くことがメインミッション！お客様の紹介があれば、専門商社の強みを発揮し幅広いラインナップから、もっとも最適な商品を提案します。 【営業先】住宅設備機器の販売店、施工店、建材店、工務店など 【担当顧客数】20〜30社ほど 社用車での定期的な訪問(1日平均5〜6件)、問い合わせ対応や見積書作成が日々の業務です。 ＜特徴＞ ・営業スタイルは自由：1日のスケジュールや行動も縛りなし。裁量をもって営業活動を行えます。 ・直行直帰も可能 ・同社で施工も担当する場合は、現場調査も行います。現場管理や手配もしながら、お客様に寄り添い協業して営業活動を行います。 ※施工は大松エンジニアリング（施工管理会社）と連携していますので、現場管理などはこちらのスタッフと協力しながら進めます。 ■働き方： ・年休124日（土日祝休） ・残業23ｈ ・時間外の業務連絡なし！数年前から20時PCシャットダウンの仕組みなど改善をしており、お客様に「土日祝休み・営業時間外は対応なし」の印象を持ってもらえている環境 ■キャリア： 固定給で安定！昇給幅も高いため、年齢にかかわらず年収UPが可能 ・モデル年収：35歳／600万円・40歳／680万円 ・賞与：年2回（過去実績4.5ヶ月分） ■社風： 風通し抜群！社員同士年齢層の近い人がほとんどで、コミュニケーションがとりやすい環境。「従業員満足の推進」を重視しており、働く上で改善点してほしいことを社長に発信できる仕組みがあり、実際に制度改革の動きも活発です。 変更の範囲：会社の定める業務

【★施工管理からのキャリアチェンジ！20代30代活躍／リフォームや住宅に関わる経験活かす★土日祝休み・年休124日・残業23ｈ／20時退社×時間外の業務連絡なしで働き方◎】 関西有数の独立系商社！水回りを始め、サッシ・エクステリアなど様々な分野で40年以上事業拡大を続ける当社にて、法人ルート営業をお任せします！ ■業務内容： 担当顧客を訪問し、日々コミュニケーションを重ねることで、お客様の紹介時に第一想起されるような関係を築くことがメインミッション！お客様の紹介があれば、専門商社の強みを発揮し幅広いラインナップから、もっとも最適な商品を提案します。 【営業先】住宅設備機器の販売店、施工店、建材店、工務店など 【担当顧客数】20〜30社ほど 社用車での定期的な訪問(1日平均5〜6件)、問い合わせ対応や見積書作成が日々の業務です。 ＜特徴＞ ・営業スタイルは自由：1日のスケジュールや行動も縛りなし。裁量をもって営業活動を行えます。 ・直行直帰も可能 ・同社で施工も担当する場合は、現場調査も行います。現場管理や手配もしながら、お客様に寄り添い協業して営業活動を行います。 ※施工は大松エンジニアリング（施工管理会社）と連携していますので、現場管理などはこちらのスタッフと協力しながら進めます。 ■働き方： ・年休124日（土日祝休） ・残業23ｈ ・時間外の業務連絡なし！数年前から20時PCシャットダウンの仕組みなど改善をしており、お客様に「土日祝休み・営業時間外は対応なし」の印象を持ってもらえている環境 ■キャリア： 固定給で安定！昇給幅も高いため、年齢にかかわらず年収UPが可能 ・モデル年収：35歳／600万円・40歳／680万円 ・賞与：年2回（過去実績4.5ヶ月分） ■社風： 風通し抜群！社員同士年齢層の近い人がほとんどで、コミュニケーションがとりやすい環境。「従業員満足の推進」を重視しており、働く上で改善点してほしいことを社長に発信できる仕組みがあり、実際に制度改革の動きも活発です。 変更の範囲：会社の定める業務

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【★施工管理からのキャリアチェンジ！20代30代活躍／リフォームや住宅に関わる経験活かす★土日祝休み・年休124日・残業23ｈ／20時退社×時間外の業務連絡なしで働き方◎】 関西有数の独立系商社！水回りを始め、サッシ・エクステリアなど様々な分野で40年以上事業拡大を続ける当社にて、法人ルート営業をお任せします！ ■業務内容： 担当顧客を訪問し、日々コミュニケーションを重ねることで、お客様の紹介時に第一想起されるような関係を築くことがメインミッション！お客様の紹介があれば、専門商社の強みを発揮し幅広いラインナップから、もっとも最適な商品を提案します。 【営業先】住宅設備機器の販売店、施工店、建材店、工務店など 【担当顧客数】20〜30社ほど 社用車での定期的な訪問(1日平均5〜6件)、問い合わせ対応や見積書作成が日々の業務です。 ＜特徴＞ ・営業スタイルは自由：1日のスケジュールや行動も縛りなし。裁量をもって営業活動を行えます。 ・直行直帰も可能 ・同社で施工も担当する場合は、現場調査も行います。現場管理や手配もしながら、お客様に寄り添い協業して営業活動を行います。 ※施工は大松エンジニアリング（施工管理会社）と連携していますので、現場管理などはこちらのスタッフと協力しながら進めます。 ■働き方： ・年休124日（土日祝休） ・残業23ｈ ・時間外の業務連絡なし！数年前から20時PCシャットダウンの仕組みなど改善をしており、お客様に「土日祝休み・営業時間外は対応なし」の印象を持ってもらえている環境 ■キャリア： 固定給で安定！昇給幅も高いため、年齢にかかわらず年収UPが可能 ・モデル年収：35歳／600万円・40歳／680万円 ・賞与：年2回（過去実績4.5ヶ月分） ■社風： 風通し抜群！社員同士年齢層の近い人がほとんどで、コミュニケーションがとりやすい環境。「従業員満足の推進」を重視しており、働く上で改善点してほしいことを社長に発信できる仕組みがあり、実際に制度改革の動きも活発です。 変更の範囲：会社の定める業務

大阪市北区天満で定員23名の保育園 正社員募集♪ 【お仕事内容】 ◎0歳〜2歳児の保育活動 ◎スタッフの業務負担軽減のため制作物や壁面を少なくしており、残業や持ち帰り業務なしです！ ◎大きな行事は特にありません！ 【勤務時間】 ◎7:30〜20:30のシフト制 所定労働時間　31日までの月：176時間/月 　　　　　　　30日までの月：171時間/月 　日祝休み 　プライベートも充実できます！ 【園の特徴】 ◎ピアノスキル不要なのでピアノ苦手な人でもOK！ ◎残業・持ち帰り一切なし！ ◎20代〜60代幅広い先生方がいて、質問が気軽にできます 　育休産休からの復帰率も高く、定着率が非常に高いです！ 元気いっぱいのお子さんが多いです！ まずは見学OK！ 気になったら是非ともご応募お待ちしております！！

＊グループホーム入所者の介護及び生活介助全般 ＊夜勤は1ユニット(9名)を1名体制です。(月5回程度) ＊60歳からの方もご応募いただけます。 ＊同敷地内に1ユニット9名×4ユニットがあります。 ・グループホーム雁ヶ音9名×2ユニット＝18名 ・グループホーム思い出つむぎ9名×2ユニット＝18名 アットホームな施設ですので、利用者様と深く関わった介護を 行っていただけます。 グループホームでの介護職・正社員の求人です おすすめポイント ・賞与年2回、3.29ヶ月分！ ・資格をお持ちの方も無資格でこれから頑張りたい方も大歓迎です！ ・手当の充実した好待遇求人です 【就業場所の従業員数】 ・雁ヶ音　23人　女性19人　パート6人 ・思い出つむぎ　20人　女性16人　パート4人 ※まずはツクイスタッフまでお問合せ下さい！

【施工管理経験者活躍中！／資格支援制度有り／直行直帰可・23区メイン／RC造・S造・木造まで様々な規模・種類の物件を扱う総合建設会社】 ■業務概要： ・一都三県をメイン（23区及びその周辺）とした、設計監理の業務をお任せします。 ※ご経験によりお任せする業務内容を調整しますが、審査・検査の立ち合い〜設計図書確認・工程管理まで、広く携わることができます。 ■教育体制： ・OJT中心にベテラン社員からの教育体制があります。若手の施工管理経験者も活躍中です◎ ・資格取得支援制度あり！（受験費用・社外講座受講費用補助、合格祝金など） ■業務詳細： ・設計図書の整合性チェック ・施工図・製作図の確認、修正 ・工事現場と設計図書との照合及び、修正 ・定例会議の参加、検査立ち会い ・行政提出書類の作成及び、書類確認 ・各種打合せ ※各スタッフの仕事の進捗度合いを確認するべく、全体MTGも都度ございます。 <対応いただく案件> ・RC造：マンション ・S造：事務所ビル、介護施設 ※すべて新築の案件となります。並行して2〜3物件の対応を頂きます。 <エリア> ・エリアは23区内及び一都三県でも都心に近いエリアとなります。 <工期> ・RC造の場合：１２ヶ月〜１８ヶ月/4〜10階建て ・S造の場合：１０ヶ月〜１２ヶ月/300坪〜600坪程度の3〜7階建て ＜使用CAD＞ JWCAD ■当社の魅力： 《（1）「設計士として成長できる！》 ・設計から監理、検査対応までおこなうため、幅広い経験を積むことができ、スキルアップできる環境です。 《（2）長期就業できる環境！》 ・定年60歳を過ぎたのちは再雇用制度にて長く働ける環境が整っております。当社では60代の中途採用にてご活躍されている方もおります。 《（3）事業の安定性◎》 ・同社は新築設計・建設を中心に様々な案件を幅広く受注しております。案件が偏らぬよう、分散させて計画的に受注しているおり、案件のほぼ100％が元請け案件のため事業の安定性を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

鹿児島／薩摩川内◆現場は県内メイン！直行直近OK◆定年前の転職やセカンドキャリアも歓迎《60代も活躍中》◆〜10億規模の大型案件も！建築施工管理【年収〜600万・土日休み・年休112日】転勤なし ■業務内容： 工事係長として、土木施工管理をご担当頂きます。 官公庁からの案件を主体とした公共工事(道路、トンネル、港湾など)をお任せする予定です。規模としては2000万円〜10億円ほどのものとなり、鹿児島県内でも規模の大きな工事に携わることが可能です。 同社は鹿児島県で最も施工管理技術員の社員数が多い企業であり、技術員保有の点数も高い(資格保有者数、表彰者数に伴う)ことから、信頼が厚く、小型から大型の案件を含め、幅広い案件に対応が可能であり、マーケットからの支持を得て、安定的な案件の受注が出来ています。 ■業務詳細： 上記記載の施工管理を担っていただきますが、施工の工期は半年から1年程度、長ければ1年半くらいの案件がほとんどとなります。案件の掛け持ちは基本的にはなく、1現場が終わったら次の現場をご担当いただくというスタイルです。また、土木施工管理は同社に110名ほど在籍しており、1現場に2〜5名ほどの方に担当を頂くため、残業も20時間ほどと少なく、働きやすい環境です。 ■モデル年収： ・600万円(50歳/経験年数28年) ・570万円(45歳/経験年数23年) ・500万円(35歳/経験年数13年) ・400万円(26歳/経験年数 4年) 変更の範囲：会社の定める業務

マイカー通勤可能／50年の歴史で安定基盤／日本最大手のセメントメーカーの協力企業／先輩社員がマンツーマンでお教えします／平均勤続勤務年数10年以上／有給取得しやすい環境 ■職務内容： 橋梁、ボックスカルバートといった、インフラ構造物の施工管理業務として、現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理をします。 その他にも図面の作成、お客様へ設計変更の提案など、幅広く現場の管理をします。 ■具体的な1日のスケジュール例： 9：00〜現場作業（橋梁工事） 17:00〜　帰社（工事書類・写真まとめ、翌日の段取り） 18:00　退勤 ■組織構成： 配属先：インフラ事業部　補修工事課 └現在社員4名所属 ・課長1名（47歳男性） ・主任1名（30歳男性） ・一般社員1名（23歳男性） ・顧問1名（68歳男性） ■教育制度： 業務関連資格取得費用を全額支給します（通信教育費、受験費、登録費など）。 ■社員ブログ： https://www.hosei-kohgyo.co.jp/category/staff/ 是非当社の雰囲気を感じ取ってみて下さい！ ■当社の特徴：当社は創業以来、太平洋セメントの協力企業として、セメント・コンクリートの試験、施設の管理、人材派遣を軸に事業を展開しており、2020年で50周年を迎えました。最近では、橋梁をはじめとした社会インフラの点検・調査、電気工事業の立ち上げなど、新たなことにもチャレンジしております。当社の強みは社員です。多様な個性を持った社員が自立と自由を持って行動し、社員間の切磋琢磨により社員各々が成長する。またその社員がお客様に喜ばれる仕事を通じてより良い未来に貢献することを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【都内人気ステーキ店舗配属でのマネージャー候補採用／2024年11月東証スタンダード市場上場！家族手当や住宅手当など福利厚生も充実／業績拡大中】 ■魅力ポイント： ★賞与前年比1.5倍！前年実績最大6ヶ月分！ ★年齢・性別問わずに活躍しているスタッフが多数！ ★労働環境改善中！ ・月平均残業時間　昨対比20％減！ ・平均有休取得日数：9.8日 ・休日： 　プレミアムワークデー（半休制度）により、月の休日数は8.5〜9.5日！ ・育休復職率100％、女性育休取得率100％、男性育休取得率33％ ■職務内容： 【入社後の流れ】 1・店舗オペレーションを身につける …接客・調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください。 　配属後、店舗営業に幅広く関われます。 2・役職ごとの研修で着実にステップアップ！ …昇給・昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です。 ■働き方： 繁忙期をずらして夏季冬季休暇、有給で連休を取得することも可能です。1店舗当たり複数名の社員が所属しておりますので休みがとりやすい環境です。 ■■■キャリアアップ例■■■　※今期実績 1年目 23歳　一般社員（3等級） 　年収328万円（月給27万円）　 2年目 27歳　店長（5等級） 　年収460万円（月給30万円＋賞与） 4年目 30歳　エリアマネージャー（7等級） 　年収620万円 （月給35万円＋賞与） 8年目 37歳　ブロック長（9等級） 　年収850万円（月給45万円＋賞与） ■明確な評価制度： 2〜3等級がスタッフ、4〜5等級が店長、6等級以上がエリアマネージャーなどのマネージャーとなります。独立開業支援制度もあり6等級以上になると自分の店を出店する権限が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験・第二新卒歓迎！／キャリア・スキルアップができる基盤◎／教育・育成体制も充実／土日祝休み】 ■業務概要： IT業界の企業に対して、エンジニアの人材提案を行う営業職です。お客様への提案だけでなく、エンジニアのサポートも行う「両面型営業」として活躍いただきます！ ＜具体的には＞ ★新規のお客様へのご提案（新規開拓） ★既存のお客様へのフォロー・提案 ★エンジニアの希望に合った案件の紹介・面談対応 ★契約書や請求書などの事務作業 ■入社後のフォローについて： ・入社時に全社共通の導入研修実施 ・入社時/入社3ヶ月/入社1年時に営業基礎研修及びフォロー研修実施 ・配属後はブラザー/シスター制度(先輩社員)による教育実施 ■働く魅力： ・インセンティブ制度(詳細は備考参照)や営業ポイントによる評価制度があり、成果に応じた評価がされる制度が整っています。（営業成績上位者：年間100万〜150万程度の支給想定） ・様々な業界の顧客に対してソリューション提案をする中で、課題解決力や提案力が身につきます。 ・ご入社後早くて1年後、平均して3年で主任に昇格することができます。 大手の基盤でポストが豊富なため、キャリアアップが可能です。 ■年収例： ・480万円　月給23万円＋賞与96万円＋インセンティブ50万円　25歳（一般職相当） ・510万円　月給35万円＋インセンティブ60万円　27歳（主任職相当） ・820万円　月給65万円＋インセンティブ40万円　29歳（課長職相当） 変更の範囲：会社の定める業務

【女性比率7割・子育て世代も活躍中！柔軟な働き方で、家庭もキャリアも大切に／千葉本社の地場の調剤薬局としてトップ級シェア／30代活躍中！】 ＼中途・新卒採用を中心に、未来の仲間づくりを担うポジションです／ ■業務内容： ・中途採用面接・媒体管理・紹介会社との連携 ・新卒採用（説明会・インターン企画・内定者フォロー） ・採用ブランディング・数値分析 ・若手社員の育成・将来的な人事制度設計 ※まずは中途採用をメインにお任せします！ ■働く環境： ・年間休日125日／土日祝休み ・育児・介護休暇、時短勤務制度あり ・リフレッシュ休暇や有給積立制度も充実 ・労働組合あり／社員の声を反映する仕組みあり ・勤務地：海浜幕張駅近くのオフィスビル／通勤も快適 ■組織構成： ・採用課：23歳女性、25歳男性、33歳男性 ■こんな方におすすめ： ・採用業務の経験を活かして、次のステップに進みたい方 ・人事領域でキャリアを広げたい方 ・家庭と両立しながら、やりがいある仕事をしたい方 ・社員の成長を支える“縁の下の力持ち”になりたい方 ■会社紹介： 千葉県市原市に本社を構える【株式会社タカサ】は、医療・介護・福祉を軸に地域に根差したサービスを展開する企業です。創業40年以上の実績を持ち、現在は「第2創生期」として事業拡大・制度改革を進めています。 ・社長も女性！現場の声に寄り添う経営スタイル ・子育て世代の社員も多数在籍（5名）／理解ある職場環境 ・女性比率7割／有給消化率80％ 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験・第二新卒歓迎！／キャリア・スキルアップができる基盤◎／教育・育成体制も充実／土日祝休み】 ■業務概要： IT業界の企業に対して、エンジニアの人材提案を行う営業職です。お客様への提案だけでなく、エンジニアのサポートも行う「両面型営業」として活躍いただきます！ ＜具体的には＞ ◎新規の顧客へのソリューション提案 ◎既存顧客へのフォロー/ソリューション提案 ◎エンジニアのフォロー(志向性に合った案件のサーチ、面談等) ◎営業事務作業(契約書・請求書処理・⾒積対応・資料作成など） ■入社後のフォローについて： ・入社時に全社共通の導入研修実施 ・入社時/入社3ヶ月/入社1年時に営業基礎研修及びフォロー研修実施 ・配属後はブラザー/シスター制度(先輩社員)による教育実施 ■働く魅力： ・インセンティブ制度(詳細は備考参照)や営業ポイントによる評価制度があり、成果に応じた評価がされる制度が整っています。（営業成績上位者：年間100万〜150万程度の支給想定） ・様々な業界の顧客に対してソリューション提案をする中で、課題解決力や提案力が身につきます。 ・ご入社後早くて1年後、平均して3年で主任に昇格することができます。 大手の基盤でポストが豊富なため、キャリアアップが可能です。 ■年収例： ・480万円　月給23万円＋賞与96万円＋インセンティブ50万円　25歳（一般職相当） ・510万円　月給35万円＋インセンティブ60万円　27歳（主任職相当） ・820万円　月給65万円＋インセンティブ40万円　29歳（課長職相当） 変更の範囲：会社の定める業務