[紹]新長田駅★生活支援員＊障がい者の方の日常をやさしくサポート♪・＊生活支援員さん募集＊・ ～1日の流れ～ 朝ごはんの配膳、補助 ↓ お散歩の付き添い ↓ お昼ごはんの配膳、補助 ↓ 軽作業の見守り、生活介助 ↓ おやつの配膳、補助 ↓ 送り出し 50歳、無資格・未経験で入社したSTAFFも 絶賛活躍中です♪ 手厚い研修制度アリ★ まずは気軽にご相談ください◎ ・＊生活支援員さん募集＊・ ～1日の流れ～ 朝ごはんの配膳、補助 ↓ お散歩の付き添い ↓ お昼ごはんの配膳、補助 ↓ 軽作業の見守り、生活介助 ↓ おやつの配膳、補助 ↓ 送り出し 50歳、無資格・未経験で入社したSTAFFも 絶賛活躍中です♪ 手厚い研修制度アリ★ まずは気軽にご相談ください◎面接1回！最短2週間のスピード内定★★★20代・30代・40代・50代幅広く活躍中です♪#賞与年2回#昇給あり#残業月10H以下#日勤のみ ・1ヶ月でも経験のある方歓迎★ ・無資格・未経験の方も大歓迎です★ 未経験：月給23万円～ ・有資格・経験者優遇 介護福祉士：月給27万円～ 昇給年1回 賞与年2回 各種社会保険完備 退職金制度 資格支援制度 産休・育休制度(取得実績あり) ※規定あり ※正社員での紹介

[紹]住吉東駅★生活支援員＊障がい者の方の日常をやさしくサポート♪・＊生活支援員さん募集＊・ ～1日の流れ～ 朝ごはんの配膳、補助 ↓ お散歩の付き添い ↓ お昼ごはんの配膳、補助 ↓ 軽作業の見守り、生活介助 ↓ おやつの配膳、補助 ↓ 送り出し 50歳、無資格・未経験で入社したSTAFFも 絶賛活躍中です♪ 手厚い研修制度アリ★ まずは気軽にご相談ください◎ ・＊生活支援員さん募集＊・ ～1日の流れ～ 朝ごはんの配膳、補助 ↓ お散歩の付き添い ↓ お昼ごはんの配膳、補助 ↓ 軽作業の見守り、生活介助 ↓ おやつの配膳、補助 ↓ 送り出し 50歳、無資格・未経験で入社したSTAFFも 絶賛活躍中です♪ 手厚い研修制度アリ★ まずは気軽にご相談ください◎面接1回！最短2週間のスピード内定★★★20代・30代・40代・50代幅広く活躍中です♪#賞与年2回#昇給あり#残業月10H以下#日勤のみ ・1ヶ月でも経験のある方歓迎★ ・無資格・未経験の方も大歓迎です★ 未経験：月給23万円～ ・有資格・経験者優遇 介護福祉士：月給27万円～ 昇給年1回 賞与年2回 各種社会保険完備 退職金制度 資格支援制度 産休・育休制度(取得実績あり) ※規定あり ※正社員での紹介

[紹]和泉中央駅★生活支援員＊障がい者の方の日常を優しくサポート♪・＊生活支援員さん募集＊・ ～1日の流れ～ 朝ごはんの配膳、補助 ↓ お散歩の付き添い ↓ お昼ごはんの配膳、補助 ↓ 軽作業の見守り、生活介助 ↓ おやつの配膳、補助 ↓ 送り出し 50歳、無資格・未経験で入社したSTAFFも 絶賛活躍中です♪ 手厚い研修制度アリ★ まずは気軽にご相談ください◎ ・＊生活支援員さん募集＊・ ～1日の流れ～ 朝ごはんの配膳、補助 ↓ お散歩の付き添い ↓ お昼ごはんの配膳、補助 ↓ 軽作業の見守り、生活介助 ↓ おやつの配膳、補助 ↓ 送り出し 50歳、無資格・未経験で入社したSTAFFも 絶賛活躍中です♪ 手厚い研修制度アリ★ まずは気軽にご相談ください◎面接1回！最短2週間のスピード内定★★★20代・30代・40代・50代幅広く活躍中です♪#賞与年2回#昇給あり#残業月10H以下#日勤のみ ・1ヶ月でも経験のある方歓迎★ ・無資格・未経験の方も大歓迎です★ 未経験：月給23万円～ ・有資格・経験者優遇 介護福祉士：月給27万円～ 昇給年1回 賞与年2回 各種社会保険完備 退職金制度 資格支援制度 産休・育休制度(取得実績あり) ※規定あり ※正社員での紹介

[紹]白鷺駅★生活支援員＊障がい者の方の日常をやさしくサポート♪・＊生活支援員さん募集＊・ ～1日の流れ～ 朝ごはんの配膳、補助 ↓ お散歩の付き添い ↓ お昼ごはんの配膳、補助 ↓ 軽作業の見守り、生活介助 ↓ おやつの配膳、補助 ↓ 送り出し 50歳、無資格・未経験で入社したSTAFFも 絶賛活躍中です♪ 手厚い研修制度アリ★ まずは気軽にご相談ください◎ ・＊生活支援員さん募集＊・ ～1日の流れ～ 朝ごはんの配膳、補助 ↓ お散歩の付き添い ↓ お昼ごはんの配膳、補助 ↓ 軽作業の見守り、生活介助 ↓ おやつの配膳、補助 ↓ 送り出し 50歳、無資格・未経験で入社したSTAFFも 絶賛活躍中です♪ 手厚い研修制度アリ★ まずは気軽にご相談ください◎面接1回！最短2週間のスピード内定★★★20代・30代・40代・50代幅広く活躍中です♪#賞与年2回#昇給あり#残業月10H以下#日勤のみ ・1ヶ月でも経験のある方歓迎★ ・無資格・未経験の方も大歓迎です★ 未経験：月給23万円～ ・有資格・経験者優遇 介護福祉士：月給27万円～ 昇給年1回 賞与年2回 各種社会保険完備 退職金制度 資格支援制度 産休・育休制度(取得実績あり) ※規定あり ※正社員での紹介

【このお仕事のポイント】 ・平均年齢25歳 前職は教師や介護業界、サッカー選手など様々☆ ・買取粗利に応じて歩合給獲得！ 販売するより稼ぎやすいのがポイント ・9割反響営業 ・残業時間23時間以内 ・マイカー制度が人気！仕入れ値＋1万円で買えます 【仕事内容】 お客様の愛車を査定し買取のご提案を行います。 ◇お仕事の流れ ①お客様が中古買取査定サイトに登録 ②当社コールスタッフが査定日時の決定 ③買取スタッフが店頭やお客様先にて査定・ご提案 ④買取 全体の9割はお客様からのお問い合わせに応える 反響型での接客になります。 ※おおよその成約率は30％ほど。場合によっては買取後に新しいマイカーをご成約いただけることも！ ※入社後最初はお店の業務全体を把握する為、展示車の洗車や車両の並び替え作業などからスタートします。 ●歳や役職が近いメンターが付きます ・誰に聞いたらいいか分からない ・質問すべきか分からない ・雰囲気に馴染めるか不安 慣れない職場で何かと悩みやすい時期だからこそ、 皆さんと目線の近い先輩をメンターとして設定。 最近入社した中途社員からも好評の制度です◎

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【このお仕事のポイント】 ・平均年齢25歳 前職は教師や介護業界、サッカー選手など様々☆ ・買取粗利に応じて歩合給獲得！ 販売するより稼ぎやすいのがポイント ・9割反響営業 ・残業時間23時間以内 ・マイカー制度が人気！仕入れ値＋1万円で買えます 【仕事内容】 お客様の愛車を査定し買取のご提案を行います。 ◇お仕事の流れ ①お客様が中古買取査定サイトに登録 ②当社コールスタッフが査定日時の決定 ③買取スタッフが店頭やお客様先にて査定・ご提案 ④買取 全体の9割はお客様からのお問い合わせに応える 反響型での接客になります。 ※おおよその成約率は30％ほど。場合によっては買取後に新しいマイカーをご成約いただけることも！ ※入社後最初はお店の業務全体を把握する為、展示車の洗車や車両の並び替え作業などからスタートします。 ●歳や役職が近いメンターが付きます ・誰に聞いたらいいか分からない ・質問すべきか分からない ・雰囲気に馴染めるか不安 慣れない職場で何かと悩みやすい時期だからこそ、 皆さんと目線の近い先輩をメンターとして設定。 最近入社した中途社員からも好評の制度です◎

設計・CADオペレーター　 ■鈑金製品(制御盤BOX)の設計・図面の展開 ■CADデータの作成 【具体的には…】 当社が手がける鈑金加工製品を、CAD/CAMソフトを用いて、形状・寸法など入力・加工し図面を作成していきます。ネームプレートや一点物の部品など小さなものから大きなものまで対応。 電子データから手描きの紙図面まで、お客様のさまざまな発注形態に対応しご希望にあわせた製品設計、図面展開を行います。 弊社の製品は工作機械、発電所、電力会社、工場、ビル、プラント設備、産業機械、自動化機械など広い業界に向けて提供しています。 自身が設計したもの／直接製作に携わったものが、カタチとなって残る「ものづくり」の醍醐味を、 一緒に共有しませんか！ 経験者は待遇面にて優遇あり。 ※図面の読み方などは経験に応じてステップアップを目指します。 ※業務に必要な資格は会社が全額負担いたします。 ＜スタッフ構成＞ 現職スタッフは20代～40・50代まで幅広く、キャリアとスキルを積み上げながら世代の制約やハンデなく長きにわたり現役で活躍できる環境です。 最年少は23歳(入社時21歳)。若手世代も職場の中核として、第一線で活躍中です！

サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ・生活支援(居室清掃、リネン交換、洗濯補助等) ・身体支援(食事介助、排せつ介助、オムツ交換) ・入浴介助 ・服薬支援 ・食事配膳/下膳 ・レクリエーション企画、実施 ・施設内環境整備 ・見守り、外出付き添い ・介護記録 サービス付き高齢者向け住宅での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・月給23万以上可能でございます。 ・未経験の方も歓迎！丁寧な研修やサポートがあり安心です。 ・資格取得支援制度あり！働きながらスキルアップできる環境です。 ・医療費補助や交流会手当もあり！ ・年間休日112日！プライベートの時間も大切にしていただけます。 ・法人内の有給取得率100％！ ・育児、介護、看護休業の取得実績あり！長期間安定して働ける環境です。 ・定年66歳、再雇用は70歳まで可能！長く活躍いただけます。 【施設概要】 種別：サービス付き高齢者向け住宅 【施設・法人の特長】 東大阪市を中心に関西一円で、「介護」「障がい」「保育」「健康」「医療」を組み合わせ約35箇所の福祉施設を運営しています。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ・生活支援(居室清掃、リネン交換、洗濯補助等) ・身体支援(食事介助、排せつ介助、オムツ交換) ・入浴介助 ・服薬支援 ・食事配膳/下膳 ・レクリエーション企画、実施 ・施設内環境整備 ・見守り、外出付き添い ・介護記録 サービス付き高齢者向け住宅での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・月給23万以上可能でございます。 ・未経験の方も歓迎！丁寧な研修やサポートがあり安心です。 ・資格取得支援制度あり！働きながらスキルアップできる環境です。 ・医療費補助や交流会手当もあり！ ・年間休日112日！プライベートの時間も大切にしていただけます。 ・法人内の有給取得率100％！ ・育児、介護、看護休業の取得実績あり！長期間安定して働ける環境です。 ・定年66歳、再雇用は70歳まで可能！長く活躍いただけます。 【施設概要】 種別：サービス付き高齢者向け住宅 【施設・法人の特長】 東大阪市を中心に関西一円で、「介護」「障がい」「保育」「健康」「医療」を組み合わせ約35箇所の福祉施設を運営しています。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

【仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務 ■職場環境 看護師在籍数 8名 看護師年齢層 23歳-50歳 子育てナース 在籍有り 定員 100名 平均介護度 3.2 入浴介助について 浴室内介助有り 介護職員人数 40名 夜勤回数目安 4回-5回 (希望者は6回) 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援看護業務、介護業務を分けていない 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

[紹]学園都市駅生活支援員＊障がい者の方の日常をやさしくサポート♪・＊生活支援員さん募集＊・ ～1日の流れ～ 朝ごはんの配膳、補助 ↓ お散歩の付き添い ↓ お昼ごはんの配膳、補助 ↓ 軽作業の見守り、生活介助 ↓ おやつの配膳、補助 ↓ 送り出し 50歳、無資格・未経験で入社したSTAFFも 絶賛活躍中です♪ 手厚い研修制度アリ★ まずは気軽にご相談ください◎ ・＊生活支援員さん募集＊・ ～1日の流れ～ 朝ごはんの配膳、補助 ↓ お散歩の付き添い ↓ お昼ごはんの配膳、補助 ↓ 軽作業の見守り、生活介助 ↓ おやつの配膳、補助 ↓ 送り出し 50歳、無資格・未経験で入社したSTAFFも 絶賛活躍中です♪ 手厚い研修制度アリ★ まずは気軽にご相談ください◎面接1回！最短2週間のスピード内定★20代・30代・40代・50代幅広く活躍中です♪#賞与年2回#昇給あり#残業月平均10H以下#日勤のみ ・1ヶ月でも経験のある方歓迎★ ・無資格・未経験の方も大歓迎です★ 未経験：月給23万円～ ・有資格・経験者優遇 介護福祉士：月給27万円～ 昇給年1回 賞与年2回 各種社会保険完備 退職金制度 資格支援制度 産休・育休制度(取得実績あり) ※規定あり ※正社員での紹介

[紹]西明石駅★生活支援員＊障がい者の方の日常をやさしくサポート♪・＊生活支援員さん募集＊・ ～1日の流れ～ 朝ごはんの配膳、補助 ↓ お散歩の付き添い ↓ お昼ごはんの配膳、補助 ↓ 軽作業の見守り、生活介助 ↓ おやつの配膳、補助 ↓ 送り出し 50歳、無資格・未経験で入社したSTAFFも 絶賛活躍中です♪ 手厚い研修制度アリ★ まずは気軽にご相談ください◎ ・＊生活支援員さん募集＊・ ～1日の流れ～ 朝ごはんの配膳、補助 ↓ お散歩の付き添い ↓ お昼ごはんの配膳、補助 ↓ 軽作業の見守り、生活介助 ↓ おやつの配膳、補助 ↓ 送り出し 50歳、無資格・未経験で入社したSTAFFも 絶賛活躍中です♪ 手厚い研修制度アリ★ まずは気軽にご相談ください◎面接1回！最短2週間のスピード内定★20代・30代・40代・50代幅広く活躍中です♪#賞与年2回#昇給あり#残業月平均10H以下#日勤のみ ・1ヶ月でも経験のある方歓迎★ ・無資格・未経験の方も大歓迎です★ 未経験：月給23万円～ ・有資格・経験者優遇 介護福祉士：月給27万円～ 昇給年1回 賞与年2回 各種社会保険完備 退職金制度 資格支援制度 産休・育休制度(取得実績あり) ※規定あり ※正社員での紹介

[紹]和泉中央★生活支援員＊障がい者の方の日常をやさしくサポート♪・＊生活支援員さん募集＊・ ～1日の流れ～ 朝ごはんの配膳、補助 ↓ お散歩の付き添い ↓ お昼ごはんの配膳、補助 ↓ 軽作業の見守り、生活介助 ↓ おやつの配膳、補助 ↓ 送り出し 50歳、無資格・未経験で入社したSTAFFも 絶賛活躍中です♪ 手厚い研修制度アリ★ まずは気軽にご相談ください◎ ・＊生活支援員さん募集＊・ ～1日の流れ～ 朝ごはんの配膳、補助 ↓ お散歩の付き添い ↓ お昼ごはんの配膳、補助 ↓ 軽作業の見守り、生活介助 ↓ おやつの配膳、補助 ↓ 送り出し 50歳、無資格・未経験で入社したSTAFFも 絶賛活躍中です♪ 手厚い研修制度アリ★ まずは気軽にご相談ください◎面接1回！最短2週間のスピード内定★★★20代・30代・40代・50代幅広く活躍中です♪#賞与年2回#昇給あり#残業月10H以下#日勤のみ ・1ヶ月でも経験のある方歓迎★ ・無資格・未経験の方も大歓迎です★ 未経験：月給23万円～ ・有資格・経験者優遇 介護福祉士：月給27万円～ 昇給年1回 賞与年2回 各種社会保険完備 退職金制度 資格支援制度 産休・育休制度 ※規定あり ※正社員での紹介

【未経験・第二新卒歓迎！／キャリア・スキルアップができる基盤◎／教育・育成体制も充実／土日祝休み】 ■業務概要： IT業界の企業に対して、エンジニアの人材提案を行う営業職です。お客様への提案だけでなく、エンジニアのサポートも行う「両面型営業」として活躍いただきます！ ＜具体的には＞ ★新規のお客様へのご提案（新規開拓） ★既存のお客様へのフォロー・提案 ★エンジニアの希望に合った案件の紹介・面談対応 ★契約書や請求書などの事務作業 ■入社後のフォローについて： ・入社時に全社共通の導入研修実施 ・入社時/入社3ヶ月/入社1年時に営業基礎研修及びフォロー研修実施 ・配属後はブラザー/シスター制度(先輩社員)による教育実施 ■働く魅力： ・インセンティブ制度(詳細は備考参照)や営業ポイントによる評価制度があり、成果に応じた評価がされる制度が整っています。（営業成績上位者：年間100万〜150万程度の支給想定） ・様々な業界の顧客に対してソリューション提案をする中で、課題解決力や提案力が身につきます。 ・ご入社後早くて1年後、平均して3年で主任に昇格することができます。 大手の基盤でポストが豊富なため、キャリアアップが可能です。 ■年収例： ・480万円　月給23万円＋賞与96万円＋インセンティブ50万円　25歳（一般職相当） ・510万円　月給35万円＋インセンティブ60万円　27歳（主任職相当） ・820万円　月給65万円＋インセンティブ40万円　29歳（課長職相当） 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験・第二新卒歓迎！／キャリア・スキルアップができる基盤◎／教育・育成体制も充実／土日祝休み】 ■業務概要： IT業界の企業に対して、エンジニアの人材提案を行う営業職です。お客様への提案だけでなく、エンジニアのサポートも行う「両面型営業」として活躍いただきます！ ＜具体的には＞ ◎新規の顧客へのソリューション提案 ◎既存顧客へのフォロー/ソリューション提案 ◎エンジニアのフォロー(志向性に合った案件のサーチ、面談等) ◎営業事務作業(契約書・請求書処理・⾒積対応・資料作成など） ■入社後のフォローについて： ・入社時に全社共通の導入研修実施 ・入社時/入社3ヶ月/入社1年時に営業基礎研修及びフォロー研修実施 ・配属後はブラザー/シスター制度(先輩社員)による教育実施 ■働く魅力： ・インセンティブ制度(詳細は備考参照)や営業ポイントによる評価制度があり、成果に応じた評価がされる制度が整っています。（営業成績上位者：年間100万〜150万程度の支給想定） ・様々な業界の顧客に対してソリューション提案をする中で、課題解決力や提案力が身につきます。 ・ご入社後早くて1年後、平均して3年で主任に昇格することができます。 大手の基盤でポストが豊富なため、キャリアアップが可能です。 ■年収例： ・480万円　月給23万円＋賞与96万円＋インセンティブ50万円　25歳（一般職相当） ・510万円　月給35万円＋インセンティブ60万円　27歳（主任職相当） ・820万円　月給65万円＋インセンティブ40万円　29歳（課長職相当） 変更の範囲：会社の定める業務

【女性比率7割・子育て世代も活躍中！柔軟な働き方で、家庭もキャリアも大切に／千葉本社の地場の調剤薬局としてトップ級シェア／30代活躍中！】 ＼中途・新卒採用を中心に、未来の仲間づくりを担うポジションです／ ■業務内容： ・中途採用面接・媒体管理・紹介会社との連携 ・新卒採用（説明会・インターン企画・内定者フォロー） ・採用ブランディング・数値分析 ・若手社員の育成・将来的な人事制度設計 ※まずは中途採用をメインにお任せします！ ■働く環境： ・年間休日125日／土日祝休み ・育児・介護休暇、時短勤務制度あり ・リフレッシュ休暇や有給積立制度も充実 ・労働組合あり／社員の声を反映する仕組みあり ・勤務地：海浜幕張駅近くのオフィスビル／通勤も快適 ■組織構成： ・採用課：23歳女性、25歳男性、33歳男性 ■こんな方におすすめ： ・採用業務の経験を活かして、次のステップに進みたい方 ・人事領域でキャリアを広げたい方 ・家庭と両立しながら、やりがいある仕事をしたい方 ・社員の成長を支える“縁の下の力持ち”になりたい方 ■会社紹介： 千葉県市原市に本社を構える【株式会社タカサ】は、医療・介護・福祉を軸に地域に根差したサービスを展開する企業です。創業40年以上の実績を持ち、現在は「第2創生期」として事業拡大・制度改革を進めています。 ・社長も女性！現場の声に寄り添う経営スタイル ・子育て世代の社員も多数在籍（5名）／理解ある職場環境 ・女性比率7割／有給消化率80％ 変更の範囲：会社の定める業務

東海理化、今仙電機製作所、多摩川精機、デンソー、GSエレテック、パナソニックなど大手メーカーを中心に電気関連生産材料の提案を行っている専門商社です。車載関連企業のグローバル展開に合わせた営業強化のための募集となります。様々な業界に対応している当社の中でも「車載」の売上比重は高くさらに拡大する方針です。 ■業務詳細： 世界的なメーカーとも取引があり確かな基盤を確立し売上高700億円以上、設立以来黒字系系を続けるなど安定成長を続けております。 この度は営業部の中の「車載グループ」での募集となります。 顧客や競合先の情報を入手しながら維持継続さらに拡大していただくことがミッションです。 納期調整や問い合わせ対応、顧客のグローバル対応（海外拠点との連携）など業務は多岐にわたります。 【仕事の流れ】 訪問や電話でニーズのヒアリング・提案→商材在庫の確認・納期の回答、受注→営業アシスタントに、商材の発注・手配を依頼→納品スケジュールの管理（営業事務と分担して実施）→納品・アフターフォロー ※入社後は先輩社員に同行しながら仕事の流れを覚え、その後担当をお任せします。 ■組織構成： ・１G：全体6名（グループ長３８歳、主任35歳、31歳（未経験から入社５年目）、担当30歳、25歳、23歳（新卒）） ・２G：全体５名（部長兼務、主任31歳、28歳、担当25歳、24歳） ■当社の特徴・魅力： ・安定した財務基盤があり、主な取扱商品(樹指成型品、金属部品、エレクトロニクス製品)については、国内の主要仕入れ先メーカーとの強固なつながりがあります。総仕入先数は400社を超える登録があり、商品知識については 社内勉強会等で共有化しています。柔軟な商結展開ができるため、開発段階から適切な部品、材料の選定、量産後のフォロ-まで、顧客に対して個別に対応しております。 ・今あるものを提供するだけではなく「Ａ社とＢ社の商材を組み合わせて加工するのはいかがでしょうか」といった提案で新商品の開発に貢献することもあります。 ■下田グル-プについて： 1924年創業の下田工業グル-プは従業員450名、年商780億円規模であり、電気電子部品の総合商社として業界では高い認知度を誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【常駐なし／7年程増収増益・金融機関向けのシステム開発会社／全国約7割の銀行・信用金庫・信用組合で導入実績あり／東証スタンダード上場／残業月平均23H程】 銀行や信用金庫などの金融機関を中心にシステム開発をお任せします。自社開発している金融系システムにおける要件定義〜リリースまで全工程を担当していただくことを想定しております。 ■具体的な業務内容： ・PMのシステム要件定義、打ち合わせサポート ・要件定義書や設計書の作成 ・プログラム開発、動作テスト ・納品、システム初期指導 ■組織構成： 拠点長40代／30〜40歳5名程度／20代5〜6名／営業 ※20代〜40代までの幅広い年齢層の者が在籍しています。 ■開発システム： ◎主力製品である信用リスク管理システム（決算書・格付・自己査定・担保）は、金融機関のリスク管理の中核を担っており、数多くご利用いただいています。会計の専門知識を生かし、IFRS対応や特殊法人対応まで踏み込んで対応している点も特徴です。 ◎一方で近年は、クラウドを利用した電子契約システムや渉外支援システムの導入も進んでおり、会計やリスク管理以外の商品も拡充しています。 ■キャリアパス例：エンジニア（30歳）×金融未経験の方 ご入社後約1年、研修を受講と並行してテストからお任せします。慣れてきたらプログラムをお任せしていきます。 ◎会計・金融の知識をお持ちの方はもちろんのこと、金融の知識がなくてもVB.NET、ASP.NET、C♯、WEB（HTML、CSS、JavaScript）設計・開発経験をお持ちの方は活躍していただける環境にあります。◎ ■働き方について: 昨年度の残業時間の実績は、月平均23時間程度です。時差出勤の導入や、ライフステージに応じた柔軟な働き方に対応が可能です。 ■特徴： （1）金融、会計、税務に特化したシステム開発を行っております。会計とシステム開発の両方のスキルを習得できる環境にありますが、どちらかの分野のスペシャリストとしても活躍していただけます。 （2）自社パッケージをもとに要件定義〜導入まで一気通貫で行っており、製品開発に携わることも出来ます。 （3）利益率が高く財務基盤も安定し、新しいことに安定してチャレンジできる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【★住宅に関わる施工管理経験活かせる★グループ会社の案件100％・工期短め・土日祝休・残業23ｈ程！／20時退社×時間外の業務連絡なしで働き方◎】 当社は大阪江坂に本社を構え、住宅設備の独立系商社（BtoB）として、40年以上事業拡大を続けている「株式会社大松」の施工部門を担当するグループ会社です。 ＼魅力ポイント／ （1）市場大きく、今後も事業拡大！当社は水回りを始め、サッシ・エクステリア・家具など様々な分野で事業拡大中。現在エクステリアニーズの増加に伴い、売り上げも好調で今期から事業部として独立もしています！ （2）働き方◎年休124日、土日祝休み、残業23ｈ程！さらに、基本的にお客様から時間外の業務連絡はなし！数年前から20時PCシャットダウンの仕組みなど改善をしており、お客様に「土日祝休み・営業時間外は対応なし」の印象を持ってもらえている環境 【変更の範囲：同社の業務全般】 ■仕事内容： 住宅設備機器の施工・設置に特化しており、営業スタッフが獲得した案件を施工管理スタッフが引継ぎ、設置のスケジュールや職人の手配を実施します。 ■具体的には… 【施工対象】一般住宅9割以上　※まれに商業施設・工場 【施工商材】キッチン、バス、トイレ、サニタリー、給湯機器、エクステリア、インテリア　など 【期間】1h〜1・２か月まで幅広く 【担当数】1日2〜３件　※規模による 【エリア】当面は大阪・阪神　※車で移動/社用車貸与 【工事単価】1万〜500万円まで幅広く ■入社後：1ヶ月程度、先輩同行にて会社・仕事を知っていただきます。 ■キャリア・年収： 固定給で安定！昇給幅も高いため、年齢にかかわらず年収UPが可能 ・モデル年収：35歳／600万円・40歳／680万円 ・賞与：年2回（過去実績4.5ヶ月分） ■組織構成： 風通し抜群！社員同士年齢層の近い人がほとんどで、コミュニケーションがとりやすい環境。「従業員満足の推進」を重視しており、働く上で改善点してほしいことを社長に発信できる仕組みがあり、実際に制度改革の動きも活発です。 ■組織構成：１３名 ・所長　　 男性１名（40代） ・施工管理 男性１２名（60代２名・50代５名・40代１名・30代1名・20代3名） ・事務　　 女性1名（20代） 変更の範囲：会社の定める業務

【建築・土木学部学科の知見活かせる！/育成体制完備！/業界トップクラスの働きやすい環境/社宅や住宅手当・家族手当などの福利厚生◎/億単位の金額を動かせる！】 ■業務概要： 埼玉に軸足を置き103年の歴史を築いてきた当社にて積算業務をご担当いただきます。 ※＜積算＞とは設計図や仕様書を元に建築にかかる工事費の見積もりを算出する仕事です。 ■具体的には： ・拾い出し：図面や仕様書から必要な材料や数量を正確に把握する ・値入：材料の単価を確認し、市場価格と照らし合わせて 　　　　仕入れ先と価格の交渉を行う ・労務費の算出：適正な労務費を算出する ・書類の作成：見積書、内訳明細書、数量調書などの書類を作成する ■入社後の流れ： 先輩社員の指示の元業務を行っていただき、できる業務範囲を広げていきます。 先輩社員が丁寧に指導するため業務未経験であっても安心して業務になれることができます。 ■配属先情報： 積算部は現在7名体制です。20代〜70代までと幅広く在籍しており、最年長が72歳、最年少が27歳の女性です。 ■ポジションの魅力： ◇数十億円規模の積算業務をメインとするため、積算のプロとして成長できます。 ◇自らの導き出した数字が建築予算となり、見積算出のベースとなる重要な業務です。1物件の建築予算はおよそ20億円から77億円程度で、1人で年間数百億円の数字を担当し、会社に利益を生み出していく重要なポジションですので、その責任とやり遂げた時の達成感を大きく感じられます。 ■業界トップクラスの働きやすい環境： ◇建設・不動産業界では珍しい年間休日125日で完全週休二日制です。平均勤続年数14.9年ということからもわかる通りワークライフバランスを保って働ける環境となっています。 ■当社について： 2021年に創業100年を迎えた当社は、官公庁と民間の両面から、大きな評価をいただいてまいりました。 「あたりまえを大切に」を基本理念として、技術革新、施工方法の改善、技術力・生産性向上、品質管理・安全管理を徹底しております。 ・施工実績シェア（エリア）：埼玉県38％、東京都23区51％、東京都23区外10％、その他1％ 変更の範囲：会社の定める業務

【★エクステリアやサッシの知識・経験を活かす★年休124・残業23ｈ／20時退社×時間外の業務連絡なしで働き方◎】 ＼魅力ポイント／ （1）市場大きく、今後も事業拡大！当社は水回りを始め、サッシ・エクステリア・家具など様々な分野で40年以上事業拡大中。現在エクステリアニーズも増加しており、売り上げも好調なので今期から事業部として独立！エクステリアの知識や経験がある方を増員採用しています （2）押し売り不要！幅広い商材から自由に提案！：関西有数の独立系商社だからこそ、メーカーの縛りがなく、お客様に本当に良いと思うものを提案できます ■働き方： ・年休124日、土日祝休み、残業23ｈで働き方◎ ・基本的にお客様から時間外の業務連絡はなし！数年前から20時PCシャットダウンの仕組みなど改善をしており、お客様に「土日祝休み・営業時間外は対応なし」の印象を持ってもらえている環境 【変更の範囲：同社の業務全般】 ■仕事内容： お客様への提案から施工の現場管理までを行います。 ＜提案＞ 法人営業先（工務店・販売店など）がキャッチした一般のお客様に対し、数あるエクステリア商材からご提案を行います。この時点では「どんな風にしたいか」「具体的な商材は」などお客様の中で固まっていなことが多いので、商材知識を生かして最適なご提案をします！ ＜現地調査〜現場管理＞　※設計デザインは社内別担当がいます 【施工対象】一般住宅9割以上 【工期】小規模：数日／中〜大規模：1〜２か月 【担当数】1日2〜３件　※規模による 【エリア】当面は大阪・阪神　※車で移動・社用車貸与/直行直帰も可能 ■キャリア・年収： 固定給で安定！昇給幅も高いため、年齢にかかわらず年収UPが可能 ・モデル年収：35歳／600万円・40歳／680万円 ・賞与：年2回（過去実績4.5ヶ月分） ■組織構成：エクステリア担当4名 ・施工管理 提案 男性2名（40代・20代） ・デザイン 女性2名（20代） 風通し抜群！社員同士年齢層の近い人がほとんどで、コミュニケーションがとりやすい環境。「従業員満足の推進」を重視しており、働く上で改善点してほしいことを社長に発信できる仕組みがあり、実際に制度改革の動きも活発です。 変更の範囲：会社の定める業務

【★商社やメーカーで身についた「エクステリア商材の知識・経験」を活かす★年休124・残業23ｈ／20時退社×時間外の業務連絡なしで働き方◎】 ＼魅力ポイント／ （1）市場大きく、今後も事業拡大！当社は水回りを始め、サッシ・エクステリア・家具など様々な分野で40年以上事業拡大中。現在エクステリアニーズも増加しており、売り上げも好調なので今期から事業部として独立！エクステリアの知識や経験がある方を増員採用しています （2）押し売り不要！幅広い商材から自由に提案！：関西有数の独立系商社だからこそ、メーカーの縛りがなく、お客様に本当に良いと思うものを提案できます ■働き方： ・年休124日、土日祝休み、残業23ｈで働き方◎ ・基本的にお客様から時間外の業務連絡はなし！数年前から20時PCシャットダウンの仕組みなど改善をしており、お客様に「土日祝休み・営業時間外は対応なし」の印象を持ってもらえている環境 【変更の範囲：同社の業務全般】 ■キャリア・年収： 固定給で安定！昇給幅も高いため、年齢にかかわらず年収UPが可能 ・モデル年収：35歳／600万円・40歳／680万円 ・賞与：年2回（過去実績4.5ヶ月分） ■仕事内容： お客様への提案から施工の現場管理までを行います。 ＜提案＞ 法人営業先（工務店・販売店など）がキャッチした一般のお客様に対し、数あるエクステリア商材からご提案を行います。この時点では「どんな風にしたいか」「具体的な商材は」などお客様の中で固まっていなことが多いので、商材知識を生かして最適なご提案をします！ ＜現地調査〜現場管理＞　※設計デザインは社内別担当がいます 【施工対象】一般住宅9割以上 【工期】小規模：数日／中〜大規模：1〜２か月 【担当数】1日2〜３件　※規模による 【エリア】当面は大阪・阪神　※車で移動・社用車貸与/直行直帰も可能 ■組織構成：エクステリア担当4名 ・施工管理 提案 男性2名（40代・20代） ・デザイン 女性2名（20代） 風通し抜群！社員同士年齢層の近い人がほとんどで、コミュニケーションがとりやすい環境。「従業員満足の推進」を重視しており、働く上で改善点してほしいことを社長に発信できる仕組みがあり、実際に制度改革の動きも活発です。 変更の範囲：会社の定める業務

【★リフォームや、住宅設備の営業経験ある方歓迎★土日祝休み・年休124日・残業23ｈ／20時退社×時間外の業務連絡なしで働き方◎】 ＼魅力ポイント／ （1）市場大きく、今後も事業拡大！当社は水回りを始め、サッシ・エクステリア・家具など様々な分野で40年以上事業拡大中です （2）固定給で安定！昇給幅も高いため、年齢にかかわらず年収UPが可能 ・モデル年収：35歳／600万円・40歳／680万円 ・賞与：年2回（過去実績4.5ヶ月分） （3）押し売り不要！幅広い商材から自由に提案！：関西有数の独立系商社だからこそ、メーカーの縛りがなく、お客様に本当に良いと思うものを提案できます ■働き方： ・年休124日、完全土日祝休み ・残業23ｈでプライベートも両立しやすい ・お客様から時間外の業務連絡なし！数年前から20時PCシャットダウンの仕組みを導入し、お客様に「土日祝休み・営業時間外は対応なし」の印象を持ってもらえている環境 ・直行直帰可能 ■業務内容： 【営業先】住宅設備機器の販売店、施工店、建材店、工務店など 【担当顧客数】20〜30社ほど 社用車での定期的な訪問(1日平均5〜6件)、問い合わせ対応や見積書作成が日々の業務です。 ＜特徴＞ 営業スタイルは自由：1日のスケジュールや行動も縛りなし。裁量をもって営業活動を行えます。 ■仕事の流れ： ・担当顧客を訪問し、日々コミュニケーションを重ねることで、お客様の紹介時に第一想起されるような関係を築きます。 ・お客様の紹介があれば、専門商社の強みを発揮し幅広いラインナップから、もっとも最適な商品を提案します。 ・また同社で施工も担当する場合は、現場調査も行っています。現場管理や手配もしながら、お客様に寄り添い協業して営業活動を行います。 ※施工は大松エンジニアリング（施工管理会社）と連携していますので、現場管理などはこちらのスタッフと協力しながら進めます。 ■社風： 風通し抜群！社員同士年齢層の近い人がほとんどで、コミュニケーションがとりやすい環境。「従業員満足の推進」を重視しており、働く上で改善点してほしいことを社長に発信できる仕組みがあり、実際に制度改革の動きも活発です。 変更の範囲：会社の定める業務