＋—————————————＋ 年収1200万円～可能！前職給与考慮！ 経験を活かして、収入UP可能！ 転職＝収入DOWNではありません！ ”宅建”をお持ちの方、歓迎！ 業界最高水準！宅建手当月３万円支給！ ＋—————————————＋ 多くの会社が1万円～1.5万円ですが、当社は国家資格を取得し、専門家として活躍しようとする志の高いスタッフ性を重視していますので、宅建保持者にはそれに見合う手当を出しています。 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ＜お仕事内容＞ お客様のニーズに寄り添うご提案をお願いします。専門家として、不動産やそれに関わるお客様のご相談に対して的確なアドバイスをしてください。 ※土地、戸建・マンションなどの売買仲介。 ※新規のテレアポや顧客獲得は不要。 ※個人と法人のお客様が対象。8割は個人のお客様です。 顧客獲得は必要になりますが、テレアポ・飛び込み営業は不要です。 ●具体的には・・・ 売買仲介（賃貸仲介もたまにあり） 不動産買取・再販 空き家や土地をはじめとする物上げ 不動産活用のアドバイジング ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 開業から7年目を迎える 「不動産ショップ リクラス」 2017年6月　愛知県大府市 1号店 2022年2月　名古屋市瑞穂区 2号店 ※「瑞穂店に本社移転」しました ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ＜応募方法＞ ここまでお読みいただきありがとうございます。 応募フォームよりご応募下さい。 担当者より追って連絡致します。

【仕事内容】 ●2021年11月OPEN！入居者様のバイタルチェック、薬剤調整、主治医の指示のもと医療処置の実施、症状緩和のための個別的なケアなどを行っていただきます。 ●看護師が主体となり入居者様の希望に沿った緩和ケアが実践できます。病院と違って一人ひとりにしっかり時間をかけて、丁寧な看護ができることも魅力の一つです♪ ●経験豊富な専門・認定看護師が多数在籍しています。専門性の高い看護師との同行を通してアセスメントやケアの方法を知る機会もあります。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ●脳外、脊椎脊髄疾患を専門分野とした19床の有床クリニックです。末永く地域に根差した医療を提供する施設でありたいという思いから、令和4年3月1日より名称変更しました。 ●専門性が高いですが、教育体制が整っているため安心してスタート出来ますよ◎認定看護師の方も活躍中ですので、スキルアップも可能な職場です◎ ●残業も少なめですので、プライベートやご家庭との両立もしやすいです。 ●賞与は好待遇の4ヶ月以上！！日頃の頑張りをしっかり評価していただけます◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

★モバイル通信事業者向け／日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム上場IT企業／離職率3.3％／平均残業月10.9h★ ■本ポジションについて： モバイル通信事業者様向け 通信モニタリング・SMS・CloudPBX等システムの追加開発案件の提案・実行メンバー/リーダー候補として、社会インフラである移動体通信ネットワークを支える使命感とやりがいのある仕事です。 ※海外の新しい技術や製品を展開するNSSOLの強みを活かして海外パッケージ製品を用いたシステム提案が多くなっております。 案件のプライムベンダのメンバーとして、プロジェクトの提案・計画・実行、スコープ・リスク管理等、当社プロマネの下、主力メンバーとして案件を推進する業務をお任せいたします。 ■NSSOLのITインフラ領域： 同社のITインフラ領域は全社売上高の約30％を占めており、全てプライムベンダー直接取引をしています。 他社の多くが、顧客業界毎に分けられた事業部の中にインフラエンジニアの組織を持っている中、日鉄ソリューションズはITインフラ専門の事業部を設置していることから、高い専門性・あらゆる顧客に対応できるノウハウを持っています。 また、ベンダーフリー且つシステム研究部門と連携しながら最新技術を取り入れつつ質の高いSIサービスを提供し続けています。 ■キャリア支援： 「NSSOLアカデミー」という高度な専門性と広い経験、強いリーダーシップを備えた事業をけん引する中核人材を育てるための育成機関があります。 専門スキル習得・部下の育成や業務に関する悩み・自身の適性・今後のキャリアに関すること等、専任のキャリアカウンセラーによるカウンセリングを受けることができます。 ■ワークライフバランス充実： ・月平均残業10.9時間（所定就業時間7.5hを法定労働時間8時間に換算し算出した数値） ・平均有給取得日数15日/年 ・有給、子の介護休暇、リフレッシュ連9制度等 変更の範囲：会社の定める業務

★モバイル通信事業者向け／日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム上場IT企業／離職率3.3％／平均残業月10.9h★ ■本ポジションについて： モバイル通信事業者様向け 通信モニタリング・SMS・CloudPBX等システムの追加開発案件のプロマネ、あるいはプロマネ補佐として、社会インフラである移動体通信ネットワークを支える使命感とやりがいのある仕事です。 ※海外の新しい技術や製品を展開するNSSOLの強みを活かして海外パッケージ製品を用いたシステム提案が多くなっております。 案件のプライムベンダのプロジェクトマネージャー(またはPM候補)として、プロジェクトの計画・実行、スコープ・リスク・収益等マネジメント、顧客・メーカーとの折衝、といった業務をお任せいたします。 ■NSSOLのITインフラ領域： 同社のITインフラ領域は全社売上高の約30％を占めており、全てプライムベンダー直接取引をしています。 他社の多くが、顧客業界毎に分けられた事業部の中にインフラエンジニアの組織を持っている中、日鉄ソリューションズはITインフラ専門の事業部を設置していることから、高い専門性・あらゆる顧客に対応できるノウハウを持っています。 また、ベンダーフリー且つシステム研究部門と連携しながら最新技術を取り入れつつ質の高いSIサービスを提供し続けています。 ■キャリア支援： 「NSSOLアカデミー」という高度な専門性と広い経験、強いリーダーシップを備えた事業をけん引する中核人材を育てるための育成機関があります。 専門スキル習得・部下の育成や業務に関する悩み・自身の適性・今後のキャリアに関すること等、専任のキャリアカウンセラーによるカウンセリングを受けることができます。 ■ワークライフバランス充実： ・月平均残業10.9時間（所定就業時間7.5hを法定労働時間8時間に換算し算出した数値） ・平均有給取得日数15日/年 ・有給、子の介護休暇、リフレッシュ連9制度等 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 《石川病院で助産師として新しい命をサポートしませんか？》 ☆浦和・中浦和・武蔵浦和各駅から徒歩15分圏内の好立地！ あなたの専門性を活かし、外来・病棟業務や各種指導、分娩対応など多岐にわたる業務を担当していただきます。 ★新しい命との出会いが、日々のやりがいに繋がる職場です。 また、常勤・夜勤勤務のため、柔軟な働き方が可能！ あなたのスキルをさらに磨き、充実したキャリアを築くチャンスです♪ 《一緒に命の誕生をサポートし、感動を共有しましょう！》 【PR・職場情報】 浦和・中浦和・武蔵浦和各駅から徒歩15分圏内の職場◎命の誕生のお手伝いができる魅力的なお仕事です 新しい命と出会える職場で、やりがいのある、専門性と高いスキルが磨けます。 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・車通勤OK ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 目白病院では、正看護師としてICUでの看護業務を担当していただきます。☆ 急性期病院の一員として、患者様の急変に迅速に対応し、質の高い看護を提供することが求められます。★ 日勤常勤のため、規則正しい生活を送りながら、専門性を磨ける環境が整っています。♪ 経験豊富なスタッフと共に、スキルアップを目指せるチャンスが満載です。《あなたのキャリアを一緒に築きませんか？》 患者様一人ひとりに寄り添い、心のこもった看護を実践していただける方をお待ちしています！☆ 【PR・職場情報】 規則正しい生活ができる日勤常勤。経験を積んでスキルアップできる急性期病院です お仕事帰りの時間も充実！専門性を磨けるチャンスある職場です 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・車通勤OK ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【OTC医薬品業界TOPクラスのシェア／「リポビタンD」を初めとした医療品・健康食品を開発／賞与年3回（約6か月）／住宅手当・家族手当など福利厚生充実】 ■採用背景 医療用医薬品のみならず、OTC医薬品や健康食品の開発を手掛ける当社において、非臨床安全性研究者は非常に幅広い業務に携わっています。当社の持続的な成長へ向けて生産性の高い組織構築を進めるため、医療用・一般用医薬品や食品の非臨床安全性研究全般に携わる研究者を若手からベテランまで幅広く募集します。 ■職務内容 非臨床安全性評価の専門家として、医療用医薬品（バイオ医薬品含む）やOTC医薬品、食品などの承認申請用非臨床安全性試験の実施及び委託モニターを担当していただきます。また、創薬から開発・承認申請に至る安全性評価計画の立案及び遂行、治験薬概要書や承認申請資料等のドキュメント作成、毒性情報調査や照会事項対応等を通じて、当社の幅広い製品プロジェクトの安全性評価を担当していただきます。 ■業務の魅力 医療用医薬品の創薬から開発、上市後までの幅広いステージの非臨床安全性評価を通じて、安全性の高い医療用医薬品の創出に貢献できるやりがいのある仕事です。それに加え、大正製薬ならではの画期的なOTC医薬品の開発に携わっていただけるチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【精神科領域を中心に専門性の高い治験支援を実施/研修・フォローアップ体制◎/産育休取得率100％/働きやすさ◎】 【担当業務】 治験コーディネーター（CRC）は、医療機関での臨床試験実施にあたり、治験責任医師のもと治験が適正に実施されるようサポートします。治験に係わる各部門と連携をとり、治験業務が円滑に実施できるように調整を行います。一方で、治験依頼者である製薬会社との連絡窓口としても活躍します。 【職務詳細】 ・試験依頼者および臨床試験実施担当者との打ち合わせ ・治験前の契約準備や説明会 ・担当する治験に関する業務フローの作成 ・被験者候補の適格性調査補助（スクリーニング） ・被験者へのインフォームドコンセントの補助 ・被験者の来院と検査スケジュールの調整 ・被験者へプロトコルに則った正確な服薬指導 ・症例管理のための報告書作成 【特徴/魅力】 ■精神科領域だからこそ、被験者が快方に向かっているのが目に見えてわかるところが他領域との大きな違いであり、やりがいを感じられるポイントです。 ■精神・神経科領域を中心に、専門性と実践性を重視した教育制度を確立。CRC業務に必要な治験のルールであるGCPをはじめ決められた研修内容を効率的に修得していただけます。 ■中途・未経験でCRC職を始めた人も多く在籍し、活躍しています。充実した教育研修制度があるので、ブランクのある方も不安なくお仕事を始められます。 【就業環境】 夜勤はなく、日曜日はほとんどの施設が休みのため固定で休むことができます。土曜休みか平日休みかは病院や常駐先によりますが、休日はしっかり取得可能です。産休育休の実績が豊富で周囲の理解がある点も魅力の1つです。平均残業も10時間程度で長期的に働ける環境が整っています。 【当社特徴】 精神科領域を中心に、専門性の高い治験支援を実施しています。治験コーディネーター（CRC）業務、治験事務局業務、IRB事務局業務などを行い、病院やクリニックの精神科をサポートするSMO（治験施設支援機関）として精神神経疾患における治験の質の高さには定評があります。

【精神科領域を中心に専門性の高い治験支援を実施/研修・フォローアップ体制◎/産育休取得率100％/働きやすさ◎】 【担当業務】 治験コーディネーター（CRC）は、医療機関での臨床試験実施にあたり、治験責任医師のもと治験が適正に実施されるようサポートします。治験に係わる各部門と連携をとり、治験業務が円滑に実施できるように調整を行います。一方で、治験依頼者である製薬会社との連絡窓口としても活躍します。 【職務詳細】 ・試験依頼者および臨床試験実施担当者との打ち合わせ ・治験前の契約準備や説明会 ・担当する治験に関する業務フローの作成 ・被験者候補の適格性調査補助（スクリーニング） ・被験者へのインフォームドコンセントの補助 ・被験者の来院と検査スケジュールの調整 ・被験者へプロトコルに則った正確な服薬指導 ・症例管理のための報告書作成 【特徴/魅力】 ■精神科領域だからこそ、被験者が快方に向かっているのが目に見えてわかるところが他領域との大きな違いであり、やりがいを感じられるポイントです。 ■精神・神経科領域を中心に、専門性と実践性を重視した教育制度を確立。CRC業務に必要な治験のルールであるGCPをはじめ決められた研修内容を効率的に修得していただけます。 ■中途・未経験でCRC職を始めた人も多く在籍し、活躍しています。充実した教育研修制度があるので、ブランクのある方も不安なくお仕事を始められます。 【就業環境】 夜勤はなく、日曜日はほとんどの施設が休みのため固定で休むことができます。土曜休みか平日休みかは病院や常駐先によりますが、休日はしっかり取得可能です。産休育休の実績が豊富で周囲の理解がある点も魅力の1つです。平均残業も10時間程度で長期的に働ける環境が整っています。 【当社特徴】 精神科領域を中心に、専門性の高い治験支援を実施しています。治験コーディネーター（CRC）業務、治験事務局業務、IRB事務局業務などを行い、病院やクリニックの精神科をサポートするSMO（治験施設支援機関）として精神神経疾患における治験の質の高さには定評があります。

【精神科領域を中心に専門性の高い治験支援を実施/研修・フォローアップ体制◎/産育休取得率100％/働きやすさ◎】 【担当業務】 治験コーディネーター（CRC）は、医療機関での臨床試験実施にあたり、治験責任医師のもと治験が適正に実施されるようサポートします。治験に係わる各部門と連携をとり、治験業務が円滑に実施できるように調整を行います。一方で、治験依頼者である製薬会社との連絡窓口としても活躍します。 【職務詳細】 ・試験依頼者および臨床試験実施担当者との打ち合わせ ・治験前の契約準備や説明会 ・担当する治験に関する業務フローの作成 ・被験者候補の適格性調査補助（スクリーニング） ・被験者へのインフォームドコンセントの補助 ・被験者の来院と検査スケジュールの調整 ・被験者へプロトコルに則った正確な服薬指導 ・症例管理のための報告書作成 【特徴/魅力】 ■精神科領域だからこそ、被験者が快方に向かっているのが目に見えてわかるところが他領域との大きな違いであり、やりがいを感じられるポイントです。 ■精神・神経科領域を中心に、専門性と実践性を重視した教育制度を確立。CRC業務に必要な治験のルールであるGCPをはじめ決められた研修内容を効率的に修得していただけます。 ■中途・未経験でCRC職を始めた人も多く在籍し、活躍しています。充実した教育研修制度があるので、ブランクのある方も不安なくお仕事を始められます。 【就業環境】 夜勤はなく、日曜日はほとんどの施設が休みのため固定で休むことができます。土曜休みか平日休みかは病院や常駐先によりますが、休日はしっかり取得可能です。産休育休の実績が豊富で周囲の理解がある点も魅力の1つです。平均残業も5〜10時間程度で長期的に働ける環境が整っています。 【当社特徴】 精神科領域を中心に、専門性の高い治験支援を実施しています。治験コーディネーター（CRC）業務、治験事務局業務、IRB事務局業務などを行い、病院やクリニックの精神科をサポートするSMO（治験施設支援機関）として精神神経疾患における治験の質の高さには定評があります。

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【精神科領域を中心に専門性の高い治験支援を実施/研修・フォローアップ体制◎/産育休取得率100％/働きやすさ◎】 【担当業務】 治験コーディネーター（CRC）は、医療機関での臨床試験実施にあたり、治験責任医師のもと治験が適正に実施されるようサポートします。治験に係わる各部門と連携をとり、治験業務が円滑に実施できるように調整を行います。一方で、治験依頼者である製薬会社との連絡窓口としても活躍します。 【職務詳細】 ・試験依頼者および臨床試験実施担当者との打ち合わせ ・治験前の契約準備や説明会 ・担当する治験に関する業務フローの作成 ・被験者候補の適格性調査補助（スクリーニング） ・被験者へのインフォームドコンセントの補助 ・被験者の来院と検査スケジュールの調整 ・被験者へプロトコルに則った正確な服薬指導 ・症例管理のための報告書作成 【特徴/魅力】 ■精神科領域だからこそ、被験者が快方に向かっているのが目に見えてわかるところが他領域との大きな違いであり、やりがいを感じられるポイントです。 ■精神・神経科領域を中心に、専門性と実践性を重視した教育制度を確立。CRC業務に必要な治験のルールであるGCPをはじめ決められた研修内容を効率的に修得していただけます。 ■中途・未経験でCRC職を始めた人も多く在籍し、活躍しています。充実した教育研修制度があるので、ブランクのある方も不安なくお仕事を始められます。 【就業環境】 夜勤はなく、日曜日はほとんどの施設が休みのため固定で休むことができます。土曜休みか平日休みかは病院や常駐先によりますが、休日はしっかり取得可能です。産休育休の実績が豊富で周囲の理解がある点も魅力の1つです。平均残業も10時間程度で長期的に働ける環境が整っています。 【当社特徴】 精神科領域を中心に、専門性の高い治験支援を実施しています。治験コーディネーター（CRC）業務、治験事務局業務、IRB事務局業務などを行い、病院やクリニックの精神科をサポートするSMO（治験施設支援機関）として精神神経疾患における治験の質の高さには定評があります。

【50代・60代活躍中！／製造系人材サービスのパイオニア企業】 ■業務内容： 顔認証のライブラリを組み込み、開発母体システムに連携、動作させるお仕事です。 ■当社での取り組み 質の高い教育研修を実現するために、社内インストラクターの育成やリスキリングにも力を入れています。これにより、社員一人ひとりの成長を促進し、キャリアビジョンの実現を支援しています。 ■研修施設 当社の教育訓練施設では、半導体製造装置の実機を使った設備技術教育や配属前研修、設計技術基礎教育（3D-CAD）など、専門性の高い技術者の育成を行っています。これにより、多様な業種で活躍できるスキルを身に付けることができます。 また、全国各地に教育訓練施設を持ち、地域に根ざした人材育成を行っています。これにより、地域社会に貢献しながら、社員一人ひとりが自分のペースで成長できる環境をご用意しています。 ■当社について 1971年の創業以来、当社は製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。長年培ってきたノウハウを活かし、製造派遣、製造請負、人材紹介などの幅広い人材サービスを提供しています。全国に広がるネットワークを活かし、大手メーカーから専門性の高い企業まで、多様な活躍のステージを提供しています。 ■グループ方針 当社グループは「働く機会と希望を創出する」というミッションに基づき、企業と人の成長を支援する人材ソリューションサービスで、働く人が働きがいを持ち、成長していける職場を作り上げていくとともに、社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指し、「高い成長力のある企業グループに変革する」ための取り組みを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【50代・60代活躍中！／製造系人材サービスのパイオニア企業】 ■業務内容： 顔認証のライブラリを組み込み、開発母体システムに連携、動作させるお仕事です ■当社での取り組み 質の高い教育研修を実現するために、社内インストラクターの育成やリスキリングにも力を入れています。これにより、社員一人ひとりの成長を促進し、キャリアビジョンの実現を支援しています。 ■研修施設 当社の教育訓練施設では、半導体製造装置の実機を使った設備技術教育や配属前研修、設計技術基礎教育（3D-CAD）など、専門性の高い技術者の育成を行っています。これにより、多様な業種で活躍できるスキルを身に付けることができます。 また、全国各地に教育訓練施設を持ち、地域に根ざした人材育成を行っています。これにより、地域社会に貢献しながら、社員一人ひとりが自分のペースで成長できる環境をご用意しています。 ■当社について 1971年の創業以来、当社は製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。長年培ってきたノウハウを活かし、製造派遣、製造請負、人材紹介などの幅広い人材サービスを提供しています。全国に広がるネットワークを活かし、大手メーカーから専門性の高い企業まで、多様な活躍のステージを提供しています。 ■グループ方針 当社グループは「働く機会と希望を創出する」というミッションに基づき、企業と人の成長を支援する人材ソリューションサービスで、働く人が働きがいを持ち、成長していける職場を作り上げていくとともに、社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指し、「高い成長力のある企業グループに変革する」ための取り組みを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【商船三井100％子会社／年間休日130日／実働1日7時間／フレックスタイム制度／官庁や組合との交渉もあり、交渉力・調整力が磨かれる環境】 当社は海事系技術のプロフェッショナルとして、日本と国際社会に欠かせない様々な海洋事業を支えています。 この度は、船員の免状や資格取得に関する申請手続きから、海事法に基づく各種届出・調整業務、労働協約に基づく事務処理を担う事務系総合職を募集しています。 官庁や組合との交渉を通じて実践的なコミュニケーションスキルを磨ける環境です。 ■業務内容 ・船員の免状・資格取得に関する申請・手続き ・海事法に基づく各種届出・調整業務 ・労働協約に基づく事務処理 ・官庁・組合・関係各所との交渉・調整 ・顧客（海外船管・マンニング会社等）との対応・サポート ・業務フローの改善・効率化の提案と実行 ■業務の魅力 ・社会的意義の高い仕事：船舶の安全運航を支える重要な業務に携わることができます。 ・専門性の高いスキル：海事法、労働協約、国際条約などの専門知識を実務を通じて習得できます。 ・交渉力・調整力の向上：官庁や組合との交渉を通じて、実践的なコミュニケーションスキルが磨かれます。 ・キャリアアップの機会：将来的にはグループ長などのマネジメント職への登用も視野に入れています。 ・安定した環境：長期的に働ける正社員として、専門性を活かしながら安定したキャリアを築けます。 《当社の事業内容》 当社は、株式会社商船三井の100%子会社です。 ・海洋技術全般のコンサルティング ・船舶運航事業及び船舶の管理 ・海技訓練、操船訓練 ・海上運送法に定める船舶貸渡業 ・安全監督、海技員派遣 ・新造船建造管理 ・海事手続 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★本庄メディカルクリニックでは、正看護師を募集しています！★ あなたの看護スキルを活かし、内視鏡業務を中心に様々な看護業務全般をお任せします。 《具体的な業務内容》 ・内視鏡業務に携わり、専門的なスキルを身につけることができます。 ・採血、注射、点滴などの基本的な看護業務も行っていただきます。 ・患者様の処置を通じて、安心感を提供することが求められます。 ・また、電子カルテへの入力業務も含まれますので、デジタルスキルを活かすことができます！ 緊張して来院される患者様に対して、笑顔と優しい対応でリラックスを促すことができる方をお待ちしています。 専門性の高い業務を経験しながら、スキルアップを図れる環境です！ 是非、当クリニックであなたの力を発揮してください♪ 【PR・職場情報】 【内視鏡業務に興味ある方歓迎！神戸市中央区のクリニック】 ・専門性の高い業務を経験できますので、スキルアップを図れます！ ・経験を活かせる職場をお探し中の方はぜひ当クリニックにて力を発揮してください！ ・緊張して来院される患者様も少なくありません。笑顔と優しい対応でできる限りリラックスしていただけるよう気配りのできる方をお待ちしています！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【業務内容】 全社の中長期経営計画及び年度予算編成業務の主管部門であり、それらに加えて個々の事業グループの事業性評価、投融資の審査、またマルチプラントの中期的な生産方針の立案を行う等、経営のプランニングを担うグループです。 ・中長期経営計画の立案、管理 ・総合予算編成および統制 ・原価計算および原価管理 ・設備投資 ・補修費予算統制 ・投融資の審査 ・生産計画と販売計画の総合調整 ・製品の生産受委託 ・関係会社管理　等 【配属部門】 事業支援室 26人（20代5人、30代8人、40代8人、50代以上5人） 【キャリアステップイメージ】 企画部門にて事務部門の基礎能力を養成した後、将来的には、当社製品の製造で使用する原材料、また製造設備、研究部門の分析評価機器等の資機材等の調達を担う購買部門の業務にも携わっていただきます。本社部門ではありますが、社外のお取引先様と係わる業務のウエイトが高い職場です。 【魅力】 専門性が高いの仕事なので、やりがいをもって仕事が出来ます。

〜日本の未来をデザインするチャンス！未来の鉄道を創造するプロダクトデザイナーへ！技術と美しさを融合させたデザインに挑戦〜 ■概要 鉄道という社会インフラの最前線で、次世代の高速鉄道や特急車両、通勤車両などの内外装デザインを手がけるプロダクトデザイナーを募集します。日本車輌製造の技術開発部に所属し、公共交通機関に求められる機能性と美しさを融合させたデザインを創造するポジションです。 ■業務内容 デザイナーとして、以下の業務を中心にお任せいたします。 ◇高速鉄道、特急車両、通勤車両などのインテリア・エクステリアデザインの企画・開発 ◇設計要件をもとに、ユーザーの使いやすさ、製造のしやすさ、安全性に配慮した公共性の高い製品デザインの検討 ◇3Dデータやグラフィックデータなどの製品デザインデータの作成 ◇人間工学や誰でも使いやすいデザインの観点からの研究開発（研究開発部門所属のため） ■配属部署 少数精鋭（約4名）で構成され、20代〜50代の幅広い年齢層が活躍中。他業界からのキャリア採用入社メンバー3名も在籍し、異なるバックグラウンドを持つメンバーが互いに刺激し合いながら成長できる環境です。 ■業務の魅力 ◇日本の未来を形にする └鉄道車両は地上で走るもっとも大きな乗り物です。自らデザインしたものが世の中の交通手段となり社会インフラをかたちづくります。 └これまでに無いような高速鉄道車両のデザインに携わることができ、快適な車両空間のデザインを創って頂きます。 └日本の未来を形作る、子供たちに夢を与えるような仕事です。 ◇社会貢献 × クリエイティブ 快適性・機能性・美観を兼ね備えた鉄道車両空間を創出し、社会全体の移動体験を向上させる役割です。 ◇専門性と自主性を活かせる環境 デザイン専任の組織体制。専門職としての裁量を持ちながら、研究開発を通じてスキルを深化できます。 ■当社の魅力 当社は新幹線製造のみならず、建設機械・発電機事業分野でも高い技術とシェアを誇る総合建設機械メーカーです。建設基礎工事で使用される杭打機は国内トップ級のシェアを誇る製品です。細かな顧客要望を叶える高い技術力があり、高利益率を誇ります。創業125年超の東証プライム上場企業。社風も穏やかで末永く働ける会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜本部概要＞ デザイン本部では、当社方針に基いた先行・量産開発におけるスタイリング開発及びデザイン戦略に関する業務を国内の岡崎・東京、ドイツのフランクフルトの3拠点で連携して行っています。 ＜部署の役割＞ ・先行、量産車デザイン開発のプロジェクトマネージメント業務 ・先行、量産車のデザイン開発業務 ＜入社後の担当領域＞ ・先行、量産車デザイン開発におけるインテリアデザイン業務 ＜使用ツール＞ Photoshop,Alias,Vredなどのデザイン開発ツール ＜仕事の面白み＞ デザイン部門の様々な専門領域・バックグランドをもった職種のデザイナーとの協業だけではなく、商品企画、設計、実験、マーケティングなどの関連部署と連携をしながら仕事を進めることがができるため、デザインの専門性と自動車づくりに商品開発の上流から下流まで関係する事が出来ます。 ＜魅力・やりがい＞ 自動車デザインはお客様の第一印象を左右する重要な要素であり、商品が発売されると、自身が携わったデザインの車が街を走り、お客様が運転する姿を見れること。 ＜風土＞ カーデザインに関連するさまざまな職種の方が専門性を活かして、他部門とも連携してモノづくりを実施しています。 ＜企業vision&mission＞ Vision モビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくります Mission 独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します 社会の持続可能な発展に貢献します 信頼される企業として誠実に活動します アライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します

【東証プライム上場専門商社の輸入販売営業＜医薬原料・機能性材料など＞をお任せします/働きやすい環境あり/年間休日122日】 ■仕事内容： 中国、インドを中心に国内外のサプライヤー、売り先と共に協力して唯一無二の商品（商売）開発とサプライチェーンの構築を行っています。グローバルな仕事に興味のある方の応募をお待ちしています。 ＜具体的には＞ ・医薬原料、機能性材料(電子材料ほか）を中心とする輸入販売営業 ・原料サプライヤーの調査、委託生産先の調査 ・海外サプライヤー工場の監査 ・新規案件開発、新規顧客開拓 ■組織について： 男性7名、女性2名の計9名で構成されております ※平均年齢は35才となります ■求める人物像： ・国内外の取引先(仕入先、売先)とうまくコミュニケーションが取れ、良好な関係を構築できる方 ・新規開発に積極的にチェレンジできる方 ・明るく、誠実で、粘り強い方 ■当社について： 蝶理グループは、繊維、化学品及び機械事業を展開する複合型専門商社です。創業以来160年超の歴史を持ち、単なるトレーディングに留まらず、常に顧客・社会のニーズに応えながら、付加価値の高い機能・商品を提供してきました。また、その歴史の中で、中国及びASEANを中心にグローバルネットワークを広く構築し、事業を展開しています。 「高機能・高専門性を基盤として、グローバルに進化・変化し続ける企業集団」を実現し、さらなる企業価値の向上を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 聖橋クリニックでは、透析室での看護師を募集しています！ あなたの経験を活かし、専門性の高い環境で患者様と向き合いながら、 充実した日々を送ることができます。☆ 主な業務内容は、透析室における准看護師業務全般です。 患者様の状態を観察し、適切なケアを提供することで、 信頼される看護を実践していただきます。★ また、チームでの連携を大切にし、医師や他のスタッフとも密にコミュニケーションを取りながら、 患者様のQOL向上に貢献することが求められます！♪ アクセスも良好な立地に位置し、 キレイな施設で働くことができるため、 快適な職場環境が整っています。《 あなたのスキルを最大限に発揮し、 多くの患者様に寄り添う看護を実践してみませんか？ ぜひ、私たちと一緒に働きましょう！ 【PR・職場情報】 多方面からのアクセス良好！専門性の高い、キレイなク病院です 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・車通勤OK ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

洗車・コーティング専門店「KeePer PRO SHOP」「KeePer LABO」にてカーコーティング施工業務をお任せします。 ≪具体的には…≫ ◆オーダーのヒアリング ◆コーティング ◆洗車 ◆電話対応　など ★KeePer社独自の技術・ケア製品を用いて洗車・コーティングを実施し、仕事を通してお客様の快適なカーライフのお手伝いをします。 ★カーサービススタッフと聞くと、力仕事が多かったり、体力が求められたりと大変そうだと感じる方も多いかもしれませんが、そんなことはありません。実際に女性社員も多く、性別や経験問わず、「車が好き」「身体を動かすことが好き」といった社員が活躍しています！ ★色々な車に触れることができるため、車好きの方にとっては理想の空間！乗ってみたい車や憧れの車をキレイに磨き上げるため、達成感も人一倍感じられるはずです◎ <注目ポイント1> じっくり丁寧に学ぶことができます◎ 自動車のことは全く分からなくてOK！飲食店の販ホールスタッフなど全く違う業種からの挑戦も大歓迎です。本格的なコーティングを、1年～1年半ほどの長い時間をかけて習得することができます。また、充実した研修だけでなく、高いスキルを持った先輩の施工を見たり、試行錯誤をしながら自分のやり方を突き詰めたりできることも、技術力を売りにしている当社ならでは。実際にコーティング技術日本一を決めるコンテストなども実施されており、意欲のある社員が多数在籍しています。未経験からプロ級のスキルを獲得するのにはうってつけの環境です！ <注目ポイント2> 豊富な手当と制度で収入面も安心です！ 出光興産100％出資という安定した経営基盤があるからこそ、充実した待遇をご用意できています！ ★賞与昨年度支給実績3ヶ月分 ★家族手当（配偶者／月1万円、子1人／月5000円） ★住宅手当（最大月3万円） ★資格取得支援制度（費用会社負担） ★退職金制度 ★再雇用制度　など 退職金制度で将来の経済的不安も解消されるほか、再雇用制度で長く働けるのも嬉しいポイント。家庭を持ちながら仕事をしている社員も多く、社員一人ひとりのライフステージに合わせて働けることも魅力です！

洗車・コーティング専門店「KeePer PRO SHOP」「KeePer LABO」にてカーコーティング施工業務をお任せします。 ≪具体的には…≫ ◆オーダーのヒアリング ◆コーティング ◆洗車 ◆電話対応　など ★KeePer社独自の技術・ケア製品を用いて洗車・コーティングを実施し、仕事を通してお客様の快適なカーライフのお手伝いをします。 ★カーサービススタッフと聞くと、力仕事が多かったり、体力が求められたりと大変そうだと感じる方も多いかもしれませんが、そんなことはありません。実際に女性社員も多く、性別や経験問わず、「車が好き」「身体を動かすことが好き」といった社員が活躍しています！ ★色々な車に触れることができるため、車好きの方にとっては理想の空間！乗ってみたい車や憧れの車をキレイに磨き上げるため、達成感も人一倍感じられるはずです◎ <注目ポイント1> じっくり丁寧に学ぶことができます◎ 自動車のことは全く分からなくてOK！飲食店の販ホールスタッフなど全く違う業種からの挑戦も大歓迎です。本格的なコーティングを、1年～1年半ほどの長い時間をかけて習得することができます。また、充実した研修だけでなく、高いスキルを持った先輩の施工を見たり、試行錯誤をしながら自分のやり方を突き詰めたりできることも、技術力を売りにしている当社ならでは。実際にコーティング技術日本一を決めるコンテストなども実施されており、意欲のある社員が多数在籍しています。未経験からプロ級のスキルを獲得するのにはうってつけの環境です！ <注目ポイント2> 豊富な手当と制度で収入面も安心です！ 出光興産100％出資という安定した経営基盤があるからこそ、充実した待遇をご用意できています！ ★賞与昨年度支給実績3ヶ月分 ★家族手当（配偶者／月1万円、子1人／月5000円） ★住宅手当（最大月3万円） ★資格取得支援制度（費用会社負担） ★退職金制度 ★再雇用制度　など 退職金制度で将来の経済的不安も解消されるほか、再雇用制度で長く働けるのも嬉しいポイント。家庭を持ちながら仕事をしている社員も多く、社員一人ひとりのライフステージに合わせて働けることも魅力です！

〜プライム上場の100%子会社で安定基盤／年平均成長率40％の成長企業／ヘルスケア業界のバックオフィス領域にイノベーションを起こすコンサル企業〜 ■業務内容： 医療法人等の経営コンサルティングを行う当社で、経営・事業運営に連動した人事制度の企画、運用を担っていただくポジションです。 全国にある関連医療法人（病院・クリニック）、介護施設の事業を改善するための支援を人事制度という側面で行います。そのため効果が見えやすく、PDCAを早く回しながら短期間で専門性を深めることができます。「経営や現場の近くで、事業に貢献する人事の仕事をしたい！」という思いをお持ちの方にはやりがいを感じながら取り組んでいただけるはずです。 ■業務詳細： 人事制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画、運営 ■組織構成： 男性1名、女性1名の計2名です。 ■当ポジションの魅力： 当グループは急成長フェーズにあり、各事業を牽引する人財を求めています。戦略的な人事制度の設計と運用が事業の成長にダイレクトに影響するやりがいのある環境でご活躍いただきます。 はじめは経験豊富なManagerと伴走しながら「医療法人の人事制度」の設計、運用について学んでいただき、ゆくゆくは一人で複数法人を担当していただきます。 一つの組織に所属しながら複数の法人の人事制度設計、運用に携わることができるため、短期間で専門性を高めることができます。 ■当社グループの魅力： 上場しているオムロングループ、JMDCグループに属しており、経営の安定性は非常に高いです。 安定の一方で、NSグループは旺盛な需要を取り込み、売上は4年間で約4倍へ急成長を続けています。 また、日本の最重要課題である医療や介護業界の持続性を直接的に支えるサービスを提供しており、社会貢献性の高い企業グループです。 NSイノベーションズの組織はフラットで、和気あいあいとした雰囲気で仕事をしています。 変更の範囲：会社の定める業務