■年間休日121日で振休・代休取得徹底　初任地も考慮 ■夜勤も月平均5回程度　 ■帰省手当（月4回）社宅負担　 別居手当など、転勤時の手当補填 ■業務内容： 名工建設は1941年6月、当時の「鉄道省輸送力増強施策」を実現するための鉄道工事専門会社として誕生。設立以来80年以上にわたり、鉄道省、国鉄、JR東海等の鉄道工事に一貫して携わり、安全・安定・快適な輸送を守るという使命を果たしてきました。 今回の募集は、名工建設設立の原点となる軌道部門になります。 ■具体的には 軌道工事には大きく分けて、保線工事（線路のメンテナンスを施す業務）と敷設工事（新しい軌道の建設）の2種類があり、経験などを考慮し担当をお任せいたします。 ≪保線工事≫ 作業のほとんどは最終列車から始発列車までの深夜に実施します。最新の保線作業車による綿密な点検に加え、一夜に数百名を越える作業者が各種の機械を駆使してレールの水準や軌間、高低を点検補修を行います。 ≪敷設工事≫ 従来のバラスト軌道に加え、スラブ軌道、弾性直結軌道など、さまざまな軌道構造に対応できる技術力を有しております。スラブ軌道と弾性直結軌道の工事には、高い精度が要求され、特殊技術が求められます。 ■広がるニーズ JRの各線はもとより、名古屋市内の地下鉄、愛知環状鉄道の複線化、つくばエクスプレス等において実績を積み重ねております。また、日本の鉄道システムや軌道構造は海外でも高く評価され、アルゼンチン・台湾・インドネシアなどの国々へもノウハウの提供を行っております。 ■働く環境 【夜勤について】 月平均5日ほどは夜勤現場となりますが、シフト制で交代するため月の大半は日勤となります。また、夜勤が続くシフトも組まぬよう調整致します 【年間休日】 年間休日は121日。休日出勤が発生した際は振替 代休を徹底しております。 【残業時間】 平均30時間程度です。当社はDX化を推進し、ipadなどのリモート機器の導入も積極的に行っておりますので抑制を実現できています 【転勤について】 初任地は静岡で配属頂きますが、工事によっては関東〜大阪での転勤がございます（3年ほど目安）。その際は別居手当4万4000円　且つ帰省手当は月4回分支給など、手当で給与として最大限考慮し補填致します。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からでもご活躍いただける環境です！／国内トップシェア製品保有／中途入社社員が多く活躍】 ■業務内容 国公立・私立の大学病院やクリニック等の医療施設（医者や看護師が対象）をメインに、自社製品（採血管準備装置等の医療機器）の問題発生時の修理、定期点検・整備・保守対応、導入時の据付、提案営業等を担当します。 （1）導入・納品…医療機関へ製品説明、納品 （2）修理…施設へ訪問して装置の修理 （3）保守・点検…定期的な医療機関訪問、メンテナンス （4）報告書の入力 ※業務に関するやり方、知識に関しては体系化されているものもあるため、未経験の方でも安心して技術を高めていける環境です。 ■働き方 年休124日、フルフレックス制度、1時間からの有給取得可能、残業時間の抑制などがあり、働きやすい環境を整えています。 交代制で月1回の土曜日出勤が発生する場合もありますが、その際は代休をしっかり取得いただける体制をとっています。深夜勤務に関しては、協力会社との連携もあり基本的に発生しません。 ■組織構成 4名が在籍（40代2名／30代2名） ■評価制度 期首に予算を組みます。その後は適宜上長へ状況報告を行っていただきます。業績の達成度合いのほか、日々の行動評価などを考慮した上で、期末の人事評価を経て決定致します。 ■入社後の流れ 入社して1〜2週間は座学研修を行い、直に機械に触りながら見識を深め、その後は先輩社員に同行しながらOJTで業務を学んでいきます。 ■当社の中途入社社員 医療機器メーカー、産業機械メーカー、自動車整備、鉄道整備出身などの方が、当社へ中途入社されています。 ■当社の魅力 当社は利益率15%を超える東証スタンダード上場の優良メーカーであり、国内シェア約9割を誇る製品を持っています。医療現場は最も安全・安心な場所でないといけないこともあり、製品も一定の期間で必ず入れ替え需要があります。従来、大型の施設向けの導入が多かったのですが、規模の小さな病院に対してのソリューションも積極的に開発しており、着実に販路を広げています。また直近は関連する消耗品の売り上げも順調に推移しており、安定的な収益を伸ばすことができています。 変更の範囲：会社の定める業務

■年間休日121日で振休・代休取得徹底　初任地も考慮 ■夜勤も月平均5回程度　 ■帰省手当（月4回）社宅負担　 別居手当など、転勤時の手当補填 ■業務内容： 名工建設は1941年6月、当時の「鉄道省輸送力増強施策」を実現するための鉄道工事専門会社として誕生。設立以来80年以上にわたり、鉄道省、国鉄、JR東海等の鉄道工事に一貫して携わり、安全・安定・快適な輸送を守るという使命を果たしてきました。 今回の募集は、名工建設設立の原点となる軌道部門になります。 ■具体的には 軌道工事には大きく分けて、保線工事（線路のメンテナンスを施す業務）と敷設工事（新しい軌道の建設）の2種類があり、経験などを考慮し担当をお任せいたします。 ≪保線工事≫ 作業のほとんどは最終列車から始発列車までの深夜に実施します。最新の保線作業車による綿密な点検に加え、一夜に数百名を越える作業者が各種の機械を駆使してレールの水準や軌間、高低を点検補修を行います。 ≪敷設工事≫ 従来のバラスト軌道に加え、スラブ軌道、弾性直結軌道など、さまざまな軌道構造に対応できる技術力を有しております。スラブ軌道と弾性直結軌道の工事には、高い精度が要求され、特殊技術が求められます。 ■広がるニーズ JRの各線はもとより、名古屋市内の地下鉄、愛知環状鉄道の複線化、つくばエクスプレス等において実績を積み重ねております。また、日本の鉄道システムや軌道構造は海外でも高く評価され、アルゼンチン・台湾・インドネシアなどの国々へもノウハウの提供を行っております。 ■働く環境 【夜勤について】 月平均5日ほどは夜勤現場となりますが、シフト制で交代するため月の大半は日勤となります。また、夜勤が続くシフトも組まぬよう調整致します 【年間休日】 年間休日は121日。休日出勤が発生した際は振替 代休を徹底しております。 【残業時間】 平均30時間程度です。当社はDX化を推進し、ipadなどのリモート機器の導入も積極的に行っておりますので抑制を実現できています 【転勤について】 初任地は名古屋で配属頂きますが、工事によっては関東〜大阪での転勤がございます（3年ほど目安）。その際は別居手当4万4000円　且つ帰省手当は月4回分支給など、手当で給与として最大限考慮し補填致します。 変更の範囲：会社の定める業務

<完全未経験歓迎！/創業69年の老舗企業/オンリーワンの技術で大手自動車メーカーと取引有/賞与実績4.5ヵ月/平均有給取得日数11.5日/丁寧な教育・OJTあり> ■業務概要： 多品種少量生産で主に自動車のボデー部分の生産を行う当社にて、設備保全・改善及び新規部品受注時の生産工程構築をお任せ致します。 未経験でも丁寧に教育・研修を行い、幅広い知識・スキルを身に着けて頂けるポジションです。 ■入社後任せたい業務： ・社内生産設備・ロボットの保全・改善 ・定期点検、トラブルシューティング ・新規部品受注の際には生産工程構築、ロボットなど設備調達・プログラミング ■将来的に任せたい業務： ・生産準備/工程管理/工程改善等、生産技術の上流工程に参画いただき、 実務・マネジメントを並行して対応いただけるような活躍を期待しております。 ■組織構成： 設備保全　7名(50代1名、40代5名、20代1名) ■教育体制： OJT研修にて、実務を学んでいただき、 実務に必要な資格は当社負担で取得いただきます。 新卒社員も活躍していることもあり、未経験からの育成体制は整っており、 社員も皆穏やかかつ明るく、人間関係が円滑である職場の為、 分からないことは誰かに必ず聞ける環境を用意しております。 ■働き方/キャリアについて： ・設備保全は基本２交代制でシフトを組んでいます。 夜勤（17時00分〜2時05分）に入るのは、ある程度業務を習得頂いてからになりますので、速くても入社後半年後を予定しております。 ■会社の特長： ・当社は会社設立以来、69年間地域の皆様と共に歩んできました。トヨタ車体(株)を主取引先にマイクロバス、SUV、1BOX車などトヨタ、レクサス車の自動車ボデー部品製造を行っています。 ・当社の強みは、「多品種少量」の製品提供です。 私たちは生産量が少ない製品や仕様が多岐にわたる製品を、最適な価格でご提供しています。お客様のご要望に直接耳を傾け、生産準備から生産、そして出荷までを社内で一貫して行います。 ・基本的には土日休みで年間休日は121日。長期連休は年3回あります。また、有給の年間の平均取得日数は11.5日で、所属部署・生産計画によりますが、職場内で相談の上、取得することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【安定（従業員90名で売上236億・設立60年以上黒字経営）】×【変革（30代時期社長と若きリーダー達による新規事業拡大中）】〜 ■求人概要 鉄鋼商社である当社にて営業職をお任せします。現在社長交代を視野に入れており、歴史ある鋼材販売・工事請負事業で盤石な経営基盤を築きつつ、次期社長（30代後半／慶応大卒、弁護士としても活躍）による新規事業拡大など、「安定×変革」の両面を持ち合わせています。地方優良企業で自身のポテンシャルを発揮して活躍したい方におすすめです！ ■業務内容 (1)工事請負 ゼネコンから鉄骨工事物件の施工依頼を受け、施工業者と連携。ミスなく工事を完遂させることがミッションです。受注先と発注先の間に入るため、交渉力や状況適応能力が磨かれます。 (2)鋼材の販売 建設用鋼材として多種類の鋼材をメーカー及び専門商社から大量に仕入れ、販売します。 ※内勤（書類作成や社内会議）と外勤（商談・現場確認など）1：1程度 ■魅力 ◎大きな裁量 商業施設やホテルなど、1案件で数千万円〜数十億円の売上になる大型案件に携われる！ ◎若手活躍 歴史ある会社に新たな風を入れるべく若手社員の採用に力を入れた結果、20〜30代が全体の8割と若く勢いあり＆後ろにはベテラン社員が控える補完体制 ◎正当な評価 明確な評価制度により年次関係なく上を目指せる＆変革期の当社で活躍し責任あるポジションを目指せる！ ◎風通しのいい環境 経営層との距離が近く、自身の意見を役員に直接伝えられるなど意見や頑張りがストレートに反映される環境 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝）・残業15〜20h。残業は勤怠ログで管理しており、30時間を超えると上位者へ注意喚起がされるなど、全社で残業削減に取り組んでいます。 ■当社の特徴 原点の事業である「（1）鋼材の販売」、鋼材の仕入れから施工まで一貫して対応可能な「（2）工事請負」、拡大中の新規事業「（3）膜天井・光膜天井等の提案・内装工事業」の三つの事業があります。 ※新規事業詳細 軽く・柔らかい膜素材を使った照明×天井のため安全性が高いと評価され、地震大国である日本で非常にニーズ高く右肩上がりの事業。商品をきれいに見せる必要のあるカーディーラーやショッピングモール、内装に気を使ったオフィスビルなどで多数採用！ 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からでもご活躍いただける環境です！／国内トップシェア製品保有／中途入社が多く活躍】 ■業務内容 国公立・私立の大学病院やクリニック等の医療施設（医者や看護師が対象）をメインに、自社製品（採血管準備装置等の医療機器）の問題発生時の修理、定期点検・整備・保守対応、導入時の据付、提案営業等を担当します。 （1）導入・納品…医療機関へ製品説明、納品 （2）修理…施設へ訪問して装置の修理 （3）保守・点検…定期的な医療機関訪問、メンテナンス （4）報告書の入力 ※業務に関するやり方、知識に関しては体系化されているものもあるため、未経験の方でも安心して技術を高めていける環境です。 ■中途入社社員 医療機器/産業機械メーカー、自動車整備や鉄道整備出身などの方が、中途入社しご活躍中です。 ■働き方 年休125日、フルフレックス、時間単位での有給取得可能、残業時間抑制などワークライフバランスが整えやすい環境があります。 交代制で月1回の土曜出勤が発生する場合もありますが、代休をしっかり取得いただける体制をとっています。 深夜勤務に関しては、協力会社との連携もあり基本的に発生しません。 ■組織構成 配属先には7名が在籍しています。（係長1名、主任1名、スタッフ5名※全員男性） ■評価制度 期首に予算を組みます。その後は適宜上長へ状況報告を行っていただき、業績の達成度合いのほか、日々の行動評価などを考慮した上で期末の人事評価を経て決定します。 ■入社後の流れ 入社後1〜2週間は座学研修を行い、直に機械に触りながら見識を深め、その後は先輩社員に同行しながらOJTで業務を学んでいきます。 ■当社の魅力 当社は利益率15%を超える東証スタンダード上場の優良メーカーであり、国内シェア約9割を誇る製品を持っています。医療現場は最も安全・安心な場所でないといけないこともあり、製品も一定の期間で必ず入れ替え需要があります。従来、大型の施設向けの導入が多かったのですが、規模の小さな病院に対してのソリューションも積極的に開発しており、着実に販路を広げています。また直近は関連する消耗品の売り上げも順調に推移しており、安定的な収益を伸ばすことができています。 変更の範囲：会社の定める業務

■年間休日121日で振休・代休取得徹底　初任地も考慮 ■夜勤も月平均5回程度　 ■帰省手当（月4回）社宅負担　 別居手当など、転勤時の手当補填 ■業務内容： 名工建設は1941年6月、当時の「鉄道省輸送力増強施策」を実現するための鉄道工事専門会社として誕生。設立以来80年以上にわたり、鉄道省、国鉄、JR東海等の鉄道工事に一貫して携わり、安全・安定・快適な輸送を守るという使命を果たしてきました。 今回の募集は、名工建設設立の原点となる軌道部門になります。 ■具体的には 軌道工事には大きく分けて、保線工事（線路のメンテナンスを施す業務）と敷設工事（新しい軌道の建設）の2種類があり、経験などを考慮し担当をお任せいたします。 ≪保線工事≫ 作業のほとんどは最終列車から始発列車までの深夜に実施します。最新の保線作業車による綿密な点検に加え、一夜に数百名を越える作業者が各種の機械を駆使してレールの水準や軌間、高低を点検補修を行います。 ≪敷設工事≫ 従来のバラスト軌道に加え、スラブ軌道、弾性直結軌道など、さまざまな軌道構造に対応できる技術力を有しております。スラブ軌道と弾性直結軌道の工事には、高い精度が要求され、特殊技術が求められます。 ■広がるニーズ JRの各線はもとより、名古屋市内の地下鉄、愛知環状鉄道の複線化、つくばエクスプレス等において実績を積み重ねております。また、日本の鉄道システムや軌道構造は海外でも高く評価され、アルゼンチン・台湾・インドネシアなどの国々へもノウハウの提供を行っております。 ■働く環境 【夜勤について】 月平均5日ほどは夜勤現場となりますが、シフト制で交代するため月の大半は日勤となります。また、夜勤が続くシフトも組まぬよう調整致します 【年間休日】 年間休日は121日。休日出勤が発生した際は振替 代休を徹底しております。 【残業時間】 平均30時間程度です。当社はDX化を推進し、ipadなどのリモート機器の導入も積極的に行っておりますので抑制を実現できています 【転勤について】 初任地は大阪で配属頂きますが、工事によっては関東〜大阪での転勤がございます（3年ほど目安）。その際は別居手当4万4000円　且つ帰省手当は月4回分支給など、手当で給与として最大限考慮し補填致します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜とにかく働きやすさ抜群の総合ゼネコン／年休121日で振休・代休取得徹底／夜勤も少なくシフトも工夫〜 ■業務内容【変更の範囲：なし】 当社は設立以来80年以上にわたり、鉄道省、国鉄、JR東海等の鉄道工事に一貫して携わり、安全・安定・快適な輸送を守るという使命を果たしてきました。今回の募集は、名工建設設立の原点となる軌道部門になります。 ■具体的には 軌道工事には大きく分けて、保線工事（線路のメンテナンスを施す業務）と敷設工事（新しい軌道の建設）の2種類があり、経験を考慮し担当をお任せします。 ◇保線工事…作業のほとんどは最終列車から始発列車までの深夜に実施。最新の保線作業車による綿密な点検に加え、一夜に数百名を越える作業者が各種の機械を駆使してレールの水準や軌間、高低を点検補修を行います。 ◇敷設工事…従来のバラスト軌道に加え、スラブ軌道、弾性直結軌道など、さまざまな軌道構造に対応できる技術力を有しております。スラブ軌道と弾性直結軌道の工事には、高い精度が要求され、特殊技術が求められます。 ■働く環境 ◇休日…年休121日、休日出勤発生の場合は振替・代休を徹底。JR関連の工事も多いことで、土日休みが推奨され休日出勤の割合も少ないです。有給取得平均13日、GW・お盆などは休工のため連休が長いことが特徴です。 ◇夜勤…月平均5〜8日ほどありますが、シフト制で交代するため月の大半は日勤となります。また夜勤が続くシフトも組まないよう調整します。 ◇残業…平均15h程／当社はDX化を推進し、ipadなどのリモート機器の導入も積極的に行っています。また工務部が書類作成に携わるため、官公庁提出の書類に時間を割かれることがなく、残業抑制につながっています。 ◇その他…リフレッシュ休暇、ノー残業デーなど、ワークライフバランスの推進にも力をいれております。 ■組織構成 所長1名、主任1名、担当1〜3名が平均の工事の人員配属であり、事前に共有しての有給取得、フォローがしやすく、わからないことへの教育／フォローなども手厚い環境です ■転勤について 初任地は大阪支店に配属となりますが、工事によっては静岡〜大阪での転勤がございます。その際は別居手当4万4000円且つ帰省手当は月4回分支給など、手当で給与として最大限考慮し補填致します 変更の範囲：本文参照

〜創業80年以上／業界トップクラスのシェア率／年休125日／社員定着率高／自己資本比率約80％で抜群の企業安定性／裁量権を持ってご自身の「やりたい」「こうしたい」を実現しやすい環境〜 ■業務内容： 当社の管理本部（本社）にて管理部門業務（経理、総務、DX推進等）を幅広くお任せする予定です。まずは経理業務をお任せする予定です。 裁量を持って幅広い業務に挑戦ができる環境のため、裁量権を持って手触り感を持って業務をしていきたい方にマッチしています！ ＜業務例＞ 会計仕分の起票、会計ソフト等の入力、預金の出納業務、経費精算、PCを使用して各種集計作業、決算整理等 ※経理業務が6割となりますが少数精鋭のため、他にも総務、社内IT管理、設備営繕などオールマイティにお仕事をしていただくことを想定しています。 社内の業務効率化等にも携わっていただく事が可能なポジションであり、管理部門担当として裁量権を持って社内を支えていきたいという志向性の方にマッチしたポジションでございます。 ■組織について： 管理本部4名で構成しています。 募集背景：世代交代による後任募集 ■当社の魅力： 【ワークライフバランスを実現】 実働7時間30分で残業20h以下、年間休日125日、土日祝休みの完全週休2日制と就労バランス良好な環境です。中途入社者多数で様々なバックグラウンドへの理解があり、勤続年数10年以上の社員が8割以上在籍していて、離職率も圧倒的に低いことが特徴です。また、年間2回の賞与に加えて業績賞与も設けており、実績として過去2年間は継続して平均3ヶ月分を付与している等、社員への還元精神も大切にする風土が醸成されています。 【抜群の企業安定性／創業80年以上／自己資本比率約80％】 創業80年以上の歴史を持ち、静電気除去機でパイオニアとして知られる、静電気機器の総合専門メーカーです。業界内では、イオナイザ（静電気対策機器）や静電気測定器領域では、トップクラスのシェア率を誇っています。付随して、大手自動車メーカーを初めとした顧客基盤は網羅性が高く、かつ安定的なことも特徴です。また、自己資本比率は約80％と、極めて優秀な財務体制を敷いており、安定した売り上げ基盤を維持しながら、既存顧客・事業に依存することなく、積極的に投資を重ねています。

【仕事内容】 介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方をを募集します。 将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大活躍中です。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！ 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 当施設はサービス付き高齢者向け住宅（サ高住）のため、比較的軽度の介助が必要な方が多く、平均介護度は2.2です。 入居者様とも交流が盛んで、入居者様に顔や名前を覚えていただき、信頼関係を築きながら働けます。 また、介助業務は専門的に集中できるように分担されており、その他の業務はスタッフ間で交代しながら行うため、効率よく働ける環境が整っています。 訪問での介助が中心のため、一日を通じて入浴などの単調な動きにならず、メリハリを持って介護に取り組めます。 【施設の人員状況】 ●従業員数　　３１人 ●平均年齢　４５．５歳 ・２０代　　　　５人 ・３０代　　　　４人 ・４０代　　　１１人 ・５０代以上　１１人 ●女性　　２５人　　●男性　　　６人　 ●正社員　　９人　　●パート　２２人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：KF,K 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・シフト制 ・食事補助あり

■職務内容： 個人住宅のリフォームや新築、商業施設や医療施設などの建築施工管理〜正社員/週休二日制〜年収420〜490万円 建築現場の担当者として、施工管理業務を行っていただきます。 担当案件：個人住宅のリフォームや新築、商業施設や医療施設などです。 基本的に日向市の現場が中心ではありますが、延岡市内などの現場をお任せする場合もございます。宿泊を伴う出張はございません。 ＊移動については、社用車を使用して頂きます。 最初にお任せする仕事：建築現場での施工管理補助業務（先輩社員指導のもと） ■採用背景： 世代交代に伴う増員募集になります。 現在6名が所属しています。（30代：1名、40代：1名、50代：3名、60代：1名） また、各現場に複数名が携わる事で、休みも自由に取りやすい環境 が整っています。 ■資格取得について 支援制度があり、建築士・建築施工管理技士取得希望の際には資格学校に通学して頂き、学費は会社で支給致します。 自己啓発に向けても積極的に取り組むことができるかと思います。 ■施工実績： 日向市庁舎：複数賞受賞しています。 ・「林野庁長官賞」を令和元年度、木材利用優良施設コンクールにおいて受賞しました。 今年度は、全国の１３施設が入賞し、宮崎県では日向市新庁舎のみが受賞。 日向市の施設の受賞は、地域産材の利用に関しての取り組みが高く評価されたもので、２００７年にＪＲ日向市駅が受賞して以来２回目となります。 ・「第６１回ＢＣＳ賞」日本建設業連合会が主催するを日向市庁舎が受賞しました。 ＢＣＳ賞は、国内の優秀な建築作品を表彰することを目的に１９６０年に創設された歴史と伝統のある賞です。今回は全国から応募のあった７５件から１５件が選定され、九州地区では唯一の受賞となりました。 ■当社について 当社は、日向市を中心に住宅や公共施設、商業・福祉施設等の新築・リフォーム工事を行っている会社です。 建物が出来上がっていく姿を間近で見られる事が建築業の醍醐味です。また、お客様と近い距離で仕事をしますので、建物が完成した時のお客様からの感謝の気持ちを肌で感じる事ができるのも地元工務店ならではだと思います。一緒に、建物を造り上げる喜びを味わいませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 女性専用の健康フィットネスでお仕事です！ お客様は、50代前後の女性が中心。 「筋力トレーニング」「有酸素運動」「ストレッチ」を組み合わせた 1日30分のサーキットトレーニングを行っています。 丁寧な研修があるので、まったくの未経験でも大丈夫です◎ 【1日のお仕事の流れ】 09：30～　開店準備／1日の日程確認／体験予約の準備／店内清掃 10：00～　お客様をお迎えし、ご挨拶や体調確認をして体操のサポート。 13：00～　1時間休憩後、午後の部の準備のため清掃／情報共有／事務作業など 15：00～　午後の部スタート！お客様のサポート 19：00～　店内の飾りつけ／翌日の準備をして退勤。 ※店舗によって勤務時間が前後する場合がございます。 ＜＜カーブスの仕事のやりがい＞＞ 私達がサポートする運動を通して、 体だけでなく心も元気になっていくお客様の姿をみていると、 働くスタッフ自身が元気をもらえます♪ お客様からの感謝の言葉や笑顔を、 直接感じることができるのがやりがいに繋がっています。 ＜＜女性が働きやすい職場♪＞＞ カーブスはスタッフ全員が女性。 だからこそ、女性が長く働ける環境が整っています。 結婚・出産後も安心★育休・産休制度が整っているので取得実績 多数★子育て中のママスタッフも沢山います★子供の熱なのど急 な休みも、皆で協力しあっているから大丈夫★ ＊体操サポートについて ──────────────────────────────────────── かんたん体操サポートでは、お客様が安全かつ、効果的に体操 ができるよう、他のスタッフと交代で周囲から見てまわります。 一人ひとりのお客様へのサポートが中心なので、大勢のお客様の 前でお手本を見せる事はありません。また、体操サポート以外の 業務もあるので、１日中動き回る事等はありません。 ＊日・祝休みでオフも充実 ──────────────────────────────────────── カーブスは全店舗、日・祝休み（週休2日）。 GW,年末・年始もちゃんとお休みできるので、オフも充実してい ます。 お友達、ご家族とも予定が合わせやすいので、結婚してもママに なってもお仕事を続けるスタッフが大勢います。 ＊安心の正社員採用！ ──────────────────────────────────────── カーブスは正社員雇用が中心です（試用期間あり）。 ※引っ越しを伴う転勤はありません。 それは、社員に安心して働いてほしいから。 社保完備、有給、産休・育休制度等、正社員ならではの制度も 充実しています。 ＊将来のキャリアについて ──────────────────────────────────────── 最初は、接客スタッフからスタート！その後、店長や複数店舗を 管轄するマネージャー、オープニング店舗のお手伝いや人財育成 を担うメンターを目指すという選択肢もあります。また、結婚、 出産後は時短勤務、落ち着いたらフルタイムも当たり前。働き方 はいろいろ。自分に合ったキャリアを一緒に考えましょう！ 【PR・職場情報】 ＊採用予定人数：5～10名 事業拡大の為増員！！ サービス業には珍しく日・祝定休。 早朝・深夜の残業もありません。 産休・育休制度取得実績も多数。 働きやすい職場です。 この機会に、長く、やりがいをもって働ける 仕事にチャレンジしてみませんか？ ＊休暇 ──────────────────────────────────────── 日曜日、他シフト制（月8～10日） 年間休日107日 有給、慶弔、ＧＷ2日間、夏季3日間、 年末年始4日間、 ステップアップ連休（7日間）、親孝行連休 （5日間）、バースデー休暇 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・変形労働時間制

【仕事内容】 女性専用の健康フィットネスでお仕事です！ お客様は、50代前後の女性が中心。 「筋力トレーニング」「有酸素運動」「ストレッチ」を組み合わせた 1日30分のサーキットトレーニングを行っています。 丁寧な研修があるので、まったくの未経験でも大丈夫です◎ 【1日のお仕事の流れ】 09：30～　開店準備／1日の日程確認／体験予約の準備／店内清掃 10：00～　お客様をお迎えし、ご挨拶や体調確認をして体操のサポート。 13：00～　1時間休憩後、午後の部の準備のため清掃／情報共有／事務作業など 15：00～　午後の部スタート！お客様のサポート 19：00～　店内の飾りつけ／翌日の準備をして退勤。 ※店舗によって勤務時間が前後する場合がございます。 ＜＜カーブスの仕事のやりがい＞＞ 私達がサポートする運動を通して、 体だけでなく心も元気になっていくお客様の姿をみていると、 働くスタッフ自身が元気をもらえます♪ お客様からの感謝の言葉や笑顔を、 直接感じることができるのがやりがいに繋がっています。 ＜＜女性が働きやすい職場♪＞＞ カーブスはスタッフ全員が女性。 だからこそ、女性が長く働ける環境が整っています。 結婚・出産後も安心★育休・産休制度が整っているので取得実績 多数★子育て中のママスタッフも沢山います★子供の熱なのど急 な休みも、皆で協力しあっているから大丈夫★ ＊体操サポートについて ──────────────────────────────────────── かんたん体操サポートでは、お客様が安全かつ、効果的に体操 ができるよう、他のスタッフと交代で周囲から見てまわります。 一人ひとりのお客様へのサポートが中心なので、大勢のお客様の 前でお手本を見せる事はありません。また、体操サポート以外の 業務もあるので、１日中動き回る事等はありません。 ＊日・祝休みでオフも充実 ──────────────────────────────────────── カーブスは全店舗、日・祝休み（週休2日）。 GW,年末・年始もちゃんとお休みできるので、オフも充実してい ます。 お友達、ご家族とも予定が合わせやすいので、結婚してもママに なってもお仕事を続けるスタッフが大勢います。 ＊安心の正社員採用！ ──────────────────────────────────────── カーブスは正社員雇用が中心です（試用期間あり）。 ※引っ越しを伴う転勤はありません。 それは、社員に安心して働いてほしいから。 社保完備、有給、産休・育休制度等、正社員ならではの制度も 充実しています。 ＊将来のキャリアについて ──────────────────────────────────────── 最初は、接客スタッフからスタート！その後、店長や複数店舗を 管轄するマネージャー、オープニング店舗のお手伝いや人財育成 を担うメンターを目指すという選択肢もあります。また、結婚、 出産後は時短勤務、落ち着いたらフルタイムも当たり前。働き方 はいろいろ。自分に合ったキャリアを一緒に考えましょう！ 【PR・職場情報】 ＊採用予定人数：1～5名 ＊引っ越しを伴う転勤はありません。 ＊接客スタッフとしての採用です。 ＊事業拡大中のため、将来的に、近隣店舗の 　オープニングスタッフとしてお手伝い頂く 　チャンスもあります。 ＊休日・休暇 ──────────────────────────────────────── 1か月単位の変形労働時間制 （月別勤務表があります） 日曜日・祝日・夏季・年末年始 ＊連絡先 ──────────────────────────────────────── 企業名：株式会社はっけん 募集店舗名：広島段原ショッピングセンター 所在地：広島市南区段原南1-3-52　2F 採用担当者：西原　美香（にしはら　みか） 連絡先： 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・学生歓迎 ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・変形労働時間制

【仕事内容】 女性専用の健康フィットネスでお仕事です！ お客様は、50代前後の女性が中心。 「筋力トレーニング」「有酸素運動」「ストレッチ」を組み合わせた 1日30分のサーキットトレーニングを行っています。 丁寧な研修があるので、まったくの未経験でも大丈夫です◎ 【1日のお仕事の流れ】 09：30～　開店準備／1日の日程確認／体験予約の準備／店内清掃 10：00～　お客様をお迎えし、ご挨拶や体調確認をして体操のサポート。 13：00～　1時間休憩後、午後の部の準備のため清掃／情報共有／事務作業など 15：00～　午後の部スタート！お客様のサポート 19：00～　店内の飾りつけ／翌日の準備をして退勤。 ※店舗によって勤務時間が前後する場合がございます。 ＜＜カーブスの仕事のやりがい＞＞ 私達がサポートする運動を通して、 体だけでなく心も元気になっていくお客様の姿をみていると、 働くスタッフ自身が元気をもらえます♪ お客様からの感謝の言葉や笑顔を、 直接感じることができるのがやりがいに繋がっています。 ＜＜女性が働きやすい職場♪＞＞ カーブスはスタッフ全員が女性。 だからこそ、女性が長く働ける環境が整っています。 結婚・出産後も安心★育休・産休制度が整っているので取得実績 多数★子育て中のママスタッフも沢山います★子供の熱なのど急 な休みも、皆で協力しあっているから大丈夫★ ＊体操サポートについて ──────────────────────────────────────── かんたん体操サポートでは、お客様が安全かつ、効果的に体操ができるよう、他のスタッフと交代で周囲から見てまわります。 一人ひとりのお客様へのサポートが中心なので、大勢のお客様の前でお手本を見せる事はありません。また、体操サポート以外の業務もあるので、１日中動き回る事等はありません。 ＊日・祝休みでオフも充実 ──────────────────────────────────────── カーブスは全店舗、日・祝休み（週休2日）。 GW,年末・年始もちゃんとお休みできるので、オフも充実しています。 お友達、ご家族とも予定が合わせやすいので、結婚してもママになってもお仕事を続けるスタッフが大勢います。 ＊安心の正社員採用！ ──────────────────────────────────────── カーブスは正社員雇用が中心です（試用期間あり）。 ※引っ越しを伴う転勤はありません。 それは、社員に安心して働いてほしいから。 社保完備、有給、産休・育休制度等、正社員ならではの制度も充実しています。 ＊将来のキャリアについて ──────────────────────────────────────── 最初は、接客スタッフからスタート！その後、店長や複数店舗を管轄するマネージャー、オープニング店舗のお手伝いや人財育成を担うメンターを目指すという選択肢もあります。また、結婚、出産後は時短勤務、落ち着いたらフルタイムも当たり前。働き方はいろいろ。自分に合ったキャリアを一緒に考えましょう！ 【PR・職場情報】 ＊採用予定人数：非公開 ＊引っ越しを伴う転勤はありません。 ＊正社員　接客スタッフ（事務　受付インストラクター）としての採用です。 ＊事業拡大中のため、将来的に、近隣店舗のオープニングスタッフとしてお手伝い頂くチャンスもあります。 ＊休暇 ──────────────────────────────────────── ■シフト制（月8～9日） ■日曜祝日 ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇(3日) ■GW ■有給休暇 （取得率90%超、半日・1時間単位で取得可） ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ■年間休日115日 ■産休・育休制度（取得実績あり） ■育児（小学校就学まで）・介護時短勤務制度 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・変形労働時間制

【仕事内容】 女性専用の健康フィットネスでお仕事です！ お客様は、50代前後の女性が中心。 「筋力トレーニング」「有酸素運動」「ストレッチ」を組み合わせた 1日30分のサーキットトレーニングを行っています。 丁寧な研修があるので、まったくの未経験でも大丈夫です◎ 【1日のお仕事の流れ】 09：30～　開店準備／1日の日程確認／体験予約の準備／店内清掃 10：00～　お客様をお迎えし、ご挨拶や体調確認をして体操のサポート。 13：00～　1時間休憩後、午後の部の準備のため清掃／情報共有／事務作業など 15：00～　午後の部スタート！お客様のサポート 19：00～　店内の飾りつけ／翌日の準備をして退勤。 ※店舗によって勤務時間が前後する場合がございます。 ＜＜カーブスの仕事のやりがい＞＞ 私達がサポートする運動を通して、 体だけでなく心も元気になっていくお客様の姿をみていると、 働くスタッフ自身が元気をもらえます♪ お客様からの感謝の言葉や笑顔を、 直接感じることができるのがやりがいに繋がっています。 ＜＜女性が働きやすい職場♪＞＞ カーブスはスタッフ全員が女性。 だからこそ、女性が長く働ける環境が整っています。 結婚・出産後も安心★育休・産休制度が整っているので取得実績 多数★子育て中のママスタッフも沢山います★子供の熱なのど急 な休みも、皆で協力しあっているから大丈夫★ ＊体操サポートについて ──────────────────────────────────────── かんたん体操サポートでは、お客様が安全かつ、効果的に体操 ができるよう、他のスタッフと交代で周囲から見てまわります。 一人ひとりのお客様へのサポートが中心なので、大勢のお客様の 前でお手本を見せる事はありません。また、体操サポート以外の 業務もあるので、１日中動き回る事等はありません。 ＊日・祝休みでオフも充実 ──────────────────────────────────────── カーブスは全店舗、日・祝休み（週休2日）。 GW,年末・年始もちゃんとお休みできるので、オフも充実してい ます。 お友達、ご家族とも予定が合わせやすいので、結婚してもママに なってもお仕事を続けるスタッフが大勢います。 ＊安心の正社員採用！ ──────────────────────────────────────── カーブスは正社員雇用が中心です（試用期間あり）。 ※引っ越しを伴う転勤はありません。 それは、社員に安心して働いてほしいから。 社保完備、有給、産休・育休制度等、正社員ならではの制度も 充実しています。 ＊将来のキャリアについて ──────────────────────────────────────── 最初は、接客スタッフからスタート！その後、店長や複数店舗を 管轄するマネージャー、オープニング店舗のお手伝いや人財育成 を担うメンターを目指すという選択肢もあります。また、結婚、 出産後は時短勤務、落ち着いたらフルタイムも当たり前。働き方 はいろいろ。自分に合ったキャリアを一緒に考えましょう！ 【PR・職場情報】 ＊採用予定人数：5～10名 事業拡大の為増員！！ サービス業には珍しく日・祝定休。 早朝・深夜の残業もありません。 産休・育休制度取得実績も多数。 働きやすい職場です。 この機会に、長く、やりがいをもって働ける 仕事にチャレンジしてみませんか？ ＊休暇 ──────────────────────────────────────── 日曜日、他シフト制（月8～10日） 年間休日107日 有給、慶弔、ＧＷ2日間、夏季3日間、 年末年始4日間、 ステップアップ連休（7日間）、親孝行連休 （5日間）、バースデー休暇 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・変形労働時間制

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【仕事内容】 女性専用の健康フィットネスでお仕事です！ お客様は、50代前後の女性が中心。 「筋力トレーニング」「有酸素運動」「ストレッチ」を組み合わせた 1日30分のサーキットトレーニングを行っています。 丁寧な研修があるので、まったくの未経験でも大丈夫です◎ 【1日のお仕事の流れ】 09：30～　開店準備／1日の日程確認／体験予約の準備／店内清掃 10：00～　お客様をお迎えし、ご挨拶や体調確認をして体操のサポート。 13：00～　1時間休憩後、午後の部の準備のため清掃／情報共有／事務作業など 15：00～　午後の部スタート！お客様のサポート 19：00～　店内の飾りつけ／翌日の準備をして退勤。 ※店舗によって勤務時間が前後する場合がございます。 ＜＜カーブスの仕事のやりがい＞＞ 私達がサポートする運動を通して、 体だけでなく心も元気になっていくお客様の姿をみていると、 働くスタッフ自身が元気をもらえます♪ お客様からの感謝の言葉や笑顔を、 直接感じることができるのがやりがいに繋がっています。 ＜＜女性が働きやすい職場♪＞＞ カーブスはスタッフ全員が女性。 だからこそ、女性が長く働ける環境が整っています。 結婚・出産後も安心★育休・産休制度が整っているので取得実績 多数★子育て中のママスタッフも沢山います★子供の熱なのど急 な休みも、皆で協力しあっているから大丈夫★ ＊体操サポートについて ──────────────────────────────────────── かんたん体操サポートでは、お客様が安全かつ、効果的に体操 ができるよう、他のスタッフと交代で周囲から見てまわります。 一人ひとりのお客様へのサポートが中心なので、大勢のお客様の 前でお手本を見せる事はありません。また、体操サポート以外の 業務もあるので、１日中動き回る事等はありません。 ＊日・祝休みでオフも充実 ──────────────────────────────────────── カーブスは全店舗、日・祝休み（週休2日）。 GW,年末・年始もちゃんとお休みできるので、オフも充実してい ます。 お友達、ご家族とも予定が合わせやすいので、結婚してもママに なってもお仕事を続けるスタッフが大勢います。 ＊安心の正社員採用！ ──────────────────────────────────────── カーブスは正社員雇用が中心です（試用期間あり）。 ※引っ越しを伴う転勤はありません。 それは、社員に安心して働いてほしいから。 社保完備、有給、産休・育休制度等、正社員ならではの制度も 充実しています。 ＊将来のキャリアについて ──────────────────────────────────────── 最初は、接客スタッフからスタート！その後、店長や複数店舗を 管轄するマネージャー、オープニング店舗のお手伝いや人財育成 を担うメンターを目指すという選択肢もあります。また、結婚、 出産後は時短勤務、落ち着いたらフルタイムも当たり前。働き方 はいろいろ。自分に合ったキャリアを一緒に考えましょう！ 【PR・職場情報】 ＊採用予定人数：5～10名 事業拡大の為増員！！ サービス業には珍しく日・祝定休。 早朝・深夜の残業もありません。 産休・育休制度取得実績も多数。 働きやすい職場です。 この機会に、長く、やりがいをもって働ける 仕事にチャレンジしてみませんか？ ＊休暇 ──────────────────────────────────────── 日曜日、他シフト制（月8～10日） 年間休日107日 有給、慶弔、ＧＷ2日間、夏季3日間、 年末年始4日間、 ステップアップ連休（7日間）、親孝行連休 （5日間）、バースデー休暇 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・変形労働時間制

【仕事内容】 女性専用の健康フィットネスでお仕事です！ お客様は、50代前後の女性が中心。 「筋力トレーニング」「有酸素運動」「ストレッチ」を組み合わせた 1日30分のサーキットトレーニングを行っています。 丁寧な研修があるので、まったくの未経験でも大丈夫です◎ 【1日のお仕事の流れ】 09：30～　開店準備／1日の日程確認／体験予約の準備／店内清掃 10：00～　お客様をお迎えし、ご挨拶や体調確認をして体操のサポート。 13：00～　1時間休憩後、午後の部の準備のため清掃／情報共有／事務作業など 15：00～　午後の部スタート！お客様のサポート 19：00～　店内の飾りつけ／翌日の準備をして退勤。 ※店舗によって勤務時間が前後する場合がございます。 ＜＜カーブスの仕事のやりがい＞＞ 私達がサポートする運動を通して、 体だけでなく心も元気になっていくお客様の姿をみていると、 働くスタッフ自身が元気をもらえます♪ お客様からの感謝の言葉や笑顔を、 直接感じることができるのがやりがいに繋がっています。 ＜＜女性が働きやすい職場♪＞＞ カーブスはスタッフ全員が女性。 だからこそ、女性が長く働ける環境が整っています。 結婚・出産後も安心★育休・産休制度が整っているので取得実績 多数★子育て中のママスタッフも沢山います★子供の熱なのど急 な休みも、皆で協力しあっているから大丈夫★ ＊体操サポートについて ──────────────────────────────────────── かんたん体操サポートでは、お客様が安全かつ、効果的に体操 ができるよう、他のスタッフと交代で周囲から見てまわります。 一人ひとりのお客様へのサポートが中心なので、大勢のお客様の 前でお手本を見せる事はありません。また、体操サポート以外の 業務もあるので、１日中動き回る事等はありません。 ＊日・祝休みでオフも充実 ──────────────────────────────────────── カーブスは全店舗、日・祝休み（週休2日）。 GW,年末・年始もちゃんとお休みできるので、オフも充実してい ます。 お友達、ご家族とも予定が合わせやすいので、結婚してもママに なってもお仕事を続けるスタッフが大勢います。 ＊安心の正社員採用！ ──────────────────────────────────────── カーブスは正社員雇用が中心です（試用期間あり）。 ※引っ越しを伴う転勤はありません。 それは、社員に安心して働いてほしいから。 社保完備、有給、産休・育休制度等、正社員ならではの制度も 充実しています。 ＊将来のキャリアについて ──────────────────────────────────────── 最初は、接客スタッフからスタート！その後、店長や複数店舗を 管轄するマネージャー、オープニング店舗のお手伝いや人財育成 を担うメンターを目指すという選択肢もあります。また、結婚、 出産後は時短勤務、落ち着いたらフルタイムも当たり前。働き方 はいろいろ。自分に合ったキャリアを一緒に考えましょう！ 【PR・職場情報】 ＊採用予定人数：5～10名 事業拡大の為増員！！ サービス業には珍しく日・祝定休。 早朝・深夜の残業もありません。 産休・育休制度取得実績も多数。 働きやすい職場です。 この機会に、長く、やりがいをもって働ける 仕事にチャレンジしてみませんか？ ＊休暇 ──────────────────────────────────────── 日曜日、他シフト制（月8～10日） 年間休日107日 有給、慶弔、ＧＷ2日間、夏季3日間、 年末年始4日間、 ステップアップ連休（7日間）、親孝行連休 （5日間）、バースデー休暇 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・変形労働時間制

【仕事内容】 女性専用の健康フィットネスでお仕事です！ お客様は、50代前後の女性が中心。 「筋力トレーニング」「有酸素運動」「ストレッチ」を組み合わせた 1日30分のサーキットトレーニングを行っています。 丁寧な研修があるので、まったくの未経験でも大丈夫です◎ 【1日のお仕事の流れ】 09：30～　開店準備／1日の日程確認／体験予約の準備／店内清掃 10：00～　お客様をお迎えし、ご挨拶や体調確認をして体操のサポート。 13：00～　1時間休憩後、午後の部の準備のため清掃／情報共有／事務作業など 15：00～　午後の部スタート！お客様のサポート 19：00～　店内の飾りつけ／翌日の準備をして退勤。 ※店舗によって勤務時間が前後する場合がございます。 ＜＜カーブスの仕事のやりがい＞＞ 私達がサポートする運動を通して、 体だけでなく心も元気になっていくお客様の姿をみていると、 働くスタッフ自身が元気をもらえます♪ お客様からの感謝の言葉や笑顔を、 直接感じることができるのがやりがいに繋がっています。 ＜＜女性が働きやすい職場♪＞＞ カーブスはスタッフ全員が女性。 だからこそ、女性が長く働ける環境が整っています。 結婚・出産後も安心★育休・産休制度が整っているので取得実績 多数★子育て中のママスタッフも沢山います★子供の熱なのど急 な休みも、皆で協力しあっているから大丈夫★ ＊体操サポートについて ──────────────────────────────────────── かんたん体操サポートでは、お客様が安全かつ、効果的に体操 ができるよう、他のスタッフと交代で周囲から見てまわります。 一人ひとりのお客様へのサポートが中心なので、大勢のお客様の 前でお手本を見せる事はありません。また、体操サポート以外の 業務もあるので、１日中動き回る事等はありません。 ＊日・祝休みでオフも充実 ──────────────────────────────────────── カーブスは全店舗、日・祝休み（週休2日）。 GW,年末・年始もちゃんとお休みできるので、オフも充実してい ます。 お友達、ご家族とも予定が合わせやすいので、結婚してもママに なってもお仕事を続けるスタッフが大勢います。 ＊安心の正社員採用！ ──────────────────────────────────────── カーブスは正社員雇用が中心です（試用期間あり）。 ※引っ越しを伴う転勤はありません。 それは、社員に安心して働いてほしいから。 社保完備、有給、産休・育休制度等、正社員ならではの制度も 充実しています。 ＊将来のキャリアについて ──────────────────────────────────────── 最初は、接客スタッフからスタート！その後、店長や複数店舗を 管轄するマネージャー、オープニング店舗のお手伝いや人財育成 を担うメンターを目指すという選択肢もあります。また、結婚、 出産後は時短勤務、落ち着いたらフルタイムも当たり前。働き方 はいろいろ。自分に合ったキャリアを一緒に考えましょう！ 【PR・職場情報】 ＊採用予定人数：5～10名 事業拡大の為増員！！ サービス業には珍しく日・祝定休。 早朝・深夜の残業もありません。 産休・育休制度取得実績も多数。 働きやすい職場です。 この機会に、長く、やりがいをもって働ける 仕事にチャレンジしてみませんか？ ＊休暇 ──────────────────────────────────────── 日曜日、他シフト制（月8～10日） 年間休日107日 有給、慶弔、ＧＷ2日間、夏季3日間、 年末年始4日間、 ステップアップ連休（7日間）、親孝行連休 （5日間）、バースデー休暇 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・変形労働時間制

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【仕事内容】 女性専用の健康フィットネスでお仕事です！ お客様は、50代前後の女性が中心。 「筋力トレーニング」「有酸素運動」「ストレッチ」を組み合わせた 1日30分のサーキットトレーニングを行っています。 丁寧な研修があるので、まったくの未経験でも大丈夫です◎ 【1日のお仕事の流れ】 09：30～　開店準備／1日の日程確認／体験予約の準備／店内清掃 10：00～　お客様をお迎えし、ご挨拶や体調確認をして体操のサポート。 13：00～　1時間休憩後、午後の部の準備のため清掃／情報共有／事務作業など 15：00～　午後の部スタート！お客様のサポート 19：00～　店内の飾りつけ／翌日の準備をして退勤。 ※店舗によって勤務時間が前後する場合がございます。 ＜＜カーブスの仕事のやりがい＞＞ 私達がサポートする運動を通して、 体だけでなく心も元気になっていくお客様の姿をみていると、 働くスタッフ自身が元気をもらえます♪ お客様からの感謝の言葉や笑顔を、 直接感じることができるのがやりがいに繋がっています。 ＜＜女性が働きやすい職場♪＞＞ カーブスはスタッフ全員が女性。 だからこそ、女性が長く働ける環境が整っています。 結婚・出産後も安心★育休・産休制度が整っているので取得実績 多数★子育て中のママスタッフも沢山います★子供の熱なのど急 な休みも、皆で協力しあっているから大丈夫★ ＊体操サポートについて ──────────────────────────────────────── かんたん体操サポートでは、お客様が安全かつ、効果的に体操 ができるよう、他のスタッフと交代で周囲から見てまわります。 一人ひとりのお客様へのサポートが中心なので、大勢のお客様の 前でお手本を見せる事はありません。また、体操サポート以外の 業務もあるので、１日中動き回る事等はありません。 ＊日・祝休みでオフも充実 ──────────────────────────────────────── カーブスは全店舗、日・祝休み（週休2日）。 GW,年末・年始もちゃんとお休みできるので、オフも充実してい ます。 お友達、ご家族とも予定が合わせやすいので、結婚してもママに なってもお仕事を続けるスタッフが大勢います。 ＊安心の正社員採用！ ──────────────────────────────────────── カーブスは正社員雇用が中心です（試用期間あり）。 ※引っ越しを伴う転勤はありません。 それは、社員に安心して働いてほしいから。 社保完備、有給、産休・育休制度等、正社員ならではの制度も 充実しています。 ＊将来のキャリアについて ──────────────────────────────────────── 最初は、接客スタッフからスタート！その後、店長や複数店舗を 管轄するマネージャー、オープニング店舗のお手伝いや人財育成 を担うメンターを目指すという選択肢もあります。また、結婚、 出産後は時短勤務、落ち着いたらフルタイムも当たり前。働き方 はいろいろ。自分に合ったキャリアを一緒に考えましょう！ 【PR・職場情報】 ＊採用予定人数：5～10名 事業拡大の為増員！！ サービス業には珍しく日・祝定休。 早朝・深夜の残業もありません。 産休・育休制度取得実績も多数。 働きやすい職場です。 この機会に、長く、やりがいをもって働ける 仕事にチャレンジしてみませんか？ ＊休暇 ──────────────────────────────────────── 日曜日、他シフト制（月8～10日） 年間休日107日 有給、慶弔、ＧＷ2日間、夏季3日間、 年末年始4日間、 ステップアップ連休（7日間）、親孝行連休 （5日間）、バースデー休暇 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・変形労働時間制

【仕事内容】 女性専用の健康フィットネスでお仕事です！ お客様は、50代前後の女性が中心。 「筋力トレーニング」「有酸素運動」「ストレッチ」を組み合わせた 1日30分のサーキットトレーニングを行っています。 丁寧な研修があるので、まったくの未経験でも大丈夫です◎ 【1日のお仕事の流れ】 09：30～　開店準備／1日の日程確認／体験予約の準備／店内清掃 10：00～　お客様をお迎えし、ご挨拶や体調確認をして体操のサポート。 13：00～　1時間休憩後、午後の部の準備のため清掃／情報共有／事務作業など 15：00～　午後の部スタート！お客様のサポート 19：00～　店内の飾りつけ／翌日の準備をして退勤。 ※店舗によって勤務時間が前後する場合がございます。 ＜＜カーブスの仕事のやりがい＞＞ 私達がサポートする運動を通して、 体だけでなく心も元気になっていくお客様の姿をみていると、 働くスタッフ自身が元気をもらえます♪ お客様からの感謝の言葉や笑顔を、 直接感じることができるのがやりがいに繋がっています。 ＜＜女性が働きやすい職場♪＞＞ カーブスはスタッフ全員が女性。 だからこそ、女性が長く働ける環境が整っています。 結婚・出産後も安心★育休・産休制度が整っているので取得実績 多数★子育て中のママスタッフも沢山います★子供の熱なのど急 な休みも、皆で協力しあっているから大丈夫★ ＊体操サポートについて ──────────────────────────────────────── かんたん体操サポートでは、お客様が安全かつ、効果的に体操 ができるよう、他のスタッフと交代で周囲から見てまわります。 一人ひとりのお客様へのサポートが中心なので、大勢のお客様の 前でお手本を見せる事はありません。また、体操サポート以外の 業務もあるので、１日中動き回る事等はありません。 ＊日・祝休みでオフも充実 ──────────────────────────────────────── カーブスは全店舗、日・祝休み（週休2日）。 GW,年末・年始もちゃんとお休みできるので、オフも充実してい ます。 お友達、ご家族とも予定が合わせやすいので、結婚してもママに なってもお仕事を続けるスタッフが大勢います。 ＊安心の正社員採用！ ──────────────────────────────────────── カーブスは正社員雇用が中心です（試用期間あり）。 ※引っ越しを伴う転勤はありません。 それは、社員に安心して働いてほしいから。 社保完備、有給、産休・育休制度等、正社員ならではの制度も 充実しています。 ＊将来のキャリアについて ──────────────────────────────────────── 最初は、接客スタッフからスタート！その後、店長や複数店舗を 管轄するマネージャー、オープニング店舗のお手伝いや人財育成 を担うメンターを目指すという選択肢もあります。また、結婚、 出産後は時短勤務、落ち着いたらフルタイムも当たり前。働き方 はいろいろ。自分に合ったキャリアを一緒に考えましょう！ 【PR・職場情報】 ＊採用予定人数：5～10名 事業拡大の為増員！！ サービス業には珍しく日・祝定休。 早朝・深夜の残業もありません。 産休・育休制度取得実績も多数。 働きやすい職場です。 この機会に、長く、やりがいをもって働ける 仕事にチャレンジしてみませんか？ ＊休暇 ──────────────────────────────────────── 日曜日、他シフト制（月8～10日） 年間休日107日 有給、慶弔、ＧＷ2日間、夏季3日間、 年末年始4日間、 ステップアップ連休（7日間）、親孝行連休 （5日間）、バースデー休暇 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・変形労働時間制

【仕事内容】 女性専用の健康フィットネスでお仕事です！ お客様は、50代前後の女性が中心。 「筋力トレーニング」「有酸素運動」「ストレッチ」を組み合わせた 1日30分のサーキットトレーニングを行っています。 丁寧な研修があるので、まったくの未経験でも大丈夫です◎ 【1日のお仕事の流れ】 09：30～　開店準備／1日の日程確認／体験予約の準備／店内清掃 10：00～　お客様をお迎えし、ご挨拶や体調確認をして体操のサポート。 13：00～　1時間休憩後、午後の部の準備のため清掃／情報共有／事務作業など 15：00～　午後の部スタート！お客様のサポート 19：00～　店内の飾りつけ／翌日の準備をして退勤。 ※店舗によって勤務時間が前後する場合がございます。 ＜＜カーブスの仕事のやりがい＞＞ 私達がサポートする運動を通して、 体だけでなく心も元気になっていくお客様の姿をみていると、 働くスタッフ自身が元気をもらえます♪ お客様からの感謝の言葉や笑顔を、 直接感じることができるのがやりがいに繋がっています。 ＜＜女性が働きやすい職場♪＞＞ カーブスはスタッフ全員が女性。 だからこそ、女性が長く働ける環境が整っています。 結婚・出産後も安心★育休・産休制度が整っているので取得実績 多数★子育て中のママスタッフも沢山います★子供の熱なのど急 な休みも、皆で協力しあっているから大丈夫★ ＊体操サポートについて ──────────────────────────────────────── かんたん体操サポートでは、お客様が安全かつ、効果的に体操 ができるよう、他のスタッフと交代で周囲から見てまわります。 一人ひとりのお客様へのサポートが中心なので、大勢のお客様の 前でお手本を見せる事はありません。また、体操サポート以外の 業務もあるので、１日中動き回る事等はありません。 ＊日・祝休みでオフも充実 ──────────────────────────────────────── カーブスは全店舗、日・祝休み（週休2日）。 GW,年末・年始もちゃんとお休みできるので、オフも充実してい ます。 お友達、ご家族とも予定が合わせやすいので、結婚してもママに なってもお仕事を続けるスタッフが大勢います。 ＊安心の正社員採用！ ──────────────────────────────────────── カーブスは正社員雇用が中心です（試用期間あり）。 ※引っ越しを伴う転勤はありません。 それは、社員に安心して働いてほしいから。 社保完備、有給、産休・育休制度等、正社員ならではの制度も 充実しています。 ＊将来のキャリアについて ──────────────────────────────────────── 最初は、接客スタッフからスタート！その後、店長や複数店舗を 管轄するマネージャー、オープニング店舗のお手伝いや人財育成 を担うメンターを目指すという選択肢もあります。また、結婚、 出産後は時短勤務、落ち着いたらフルタイムも当たり前。働き方 はいろいろ。自分に合ったキャリアを一緒に考えましょう！ 【PR・職場情報】 ＊採用予定人数：1～5名 ＊引っ越しを伴う転勤はありません。 ＊接客スタッフとしての採用です。 ＊事業拡大中のため、将来的に、近隣店舗の 　オープニングスタッフとしてお手伝い頂く 　チャンスもあります。 ＊休日・休暇 ──────────────────────────────────────── 1か月単位の変形労働時間制 （月別勤務表があります） 日曜日・祝日・夏季・年末年始 ＊連絡先 ──────────────────────────────────────── 企業名：株式会社はっけん 募集店舗名：広島段原ショッピングセンター 所在地：広島市南区段原南1-3-52　2F 採用担当者：西原　美香（にしはら　みか） 連絡先： 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・学生歓迎 ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・変形労働時間制

【仕事内容】 女性専用の健康フィットネスでお仕事です！ お客様は、50代前後の女性が中心。 「筋力トレーニング」「有酸素運動」「ストレッチ」を組み合わせた 1日30分のサーキットトレーニングを行っています。 丁寧な研修があるので、まったくの未経験でも大丈夫です◎ 【1日のお仕事の流れ】 09：30～　開店準備／1日の日程確認／体験予約の準備／店内清掃 10：00～　お客様をお迎えし、ご挨拶や体調確認をして体操のサポート。 13：00～　1時間休憩後、午後の部の準備のため清掃／情報共有／事務作業など 15：00～　午後の部スタート！お客様のサポート 19：00～　店内の飾りつけ／翌日の準備をして退勤。 ※店舗によって勤務時間が前後する場合がございます。 ＜＜カーブスの仕事のやりがい＞＞ 私達がサポートする運動を通して、 体だけでなく心も元気になっていくお客様の姿をみていると、 働くスタッフ自身が元気をもらえます♪ お客様からの感謝の言葉や笑顔を、 直接感じることができるのがやりがいに繋がっています。 ＜＜女性が働きやすい職場♪＞＞ カーブスはスタッフ全員が女性。 だからこそ、女性が長く働ける環境が整っています。 結婚・出産後も安心★育休・産休制度が整っているので取得実績 多数★子育て中のママスタッフも沢山います★子供の熱なのど急 な休みも、皆で協力しあっているから大丈夫★ ＊体操サポートについて ──────────────────────────────────────── かんたん体操サポートでは、お客様が安全かつ、効果的に体操 ができるよう、他のスタッフと交代で周囲から見てまわります。 一人ひとりのお客様へのサポートが中心なので、大勢のお客様の 前でお手本を見せる事はありません。また、体操サポート以外の 業務もあるので、１日中動き回る事等はありません。 ＊日・祝休みでオフも充実 ──────────────────────────────────────── カーブスは全店舗、日・祝休み（週休2日）。 GW,年末・年始もちゃんとお休みできるので、オフも充実してい ます。 お友達、ご家族とも予定が合わせやすいので、結婚してもママに なってもお仕事を続けるスタッフが大勢います。 ＊安心の正社員採用！ ──────────────────────────────────────── カーブスは正社員雇用が中心です（試用期間あり）。 ※引っ越しを伴う転勤はありません。 それは、社員に安心して働いてほしいから。 社保完備、有給、産休・育休制度等、正社員ならではの制度も 充実しています。 ＊将来のキャリアについて ──────────────────────────────────────── 最初は、接客スタッフからスタート！その後、店長や複数店舗を 管轄するマネージャー、オープニング店舗のお手伝いや人財育成 を担うメンターを目指すという選択肢もあります。また、結婚、 出産後は時短勤務、落ち着いたらフルタイムも当たり前。働き方 はいろいろ。自分に合ったキャリアを一緒に考えましょう！ 【PR・職場情報】 ＊採用予定人数：5～10名 事業拡大の為増員！！ サービス業には珍しく日・祝定休。 早朝・深夜の残業もありません。 産休・育休制度取得実績も多数。 働きやすい職場です。 この機会に、長く、やりがいをもって働ける 仕事にチャレンジしてみませんか？ ＊休暇 ──────────────────────────────────────── 日曜日、他シフト制（月8～10日） 年間休日107日 有給、慶弔、ＧＷ2日間、夏季3日間、 年末年始4日間、 ステップアップ連休（7日間）、親孝行連休 （5日間）、バースデー休暇 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・変形労働時間制