〜大物部品加工のトップクラスメーカー!／年休122日＆基本土日祝休み＆各種福利厚生充実！／未経験入社者も活躍中！／研修制度も超充実！〜 ■担当業務： 当社のマシンオペレータ—として下記業務をご担当いただきます 〜入社後〜 ・研修 ・完成品検査、機械のメンテナンスや清掃、管理 〜慣れてきたら〜 ・図面を見ながら、マシニング等を操作し、部品を作ります。 ・NC旋盤のプログラミングやオペレーティング　など ■仕事のやりがい： （1）最初の一歩である図面の読み方から研修で学ぶことができるので未経験の方でも安心です！ 実際に、ホテルスタッフの方やスーパーの鮮魚コーナーで勤務していた方も技術者としてご活躍していただいています！ （2）当社はお客様から依頼を受けて製品を加工するため、決まったパターンを操作する業務はありません。 そのため、複雑な加工を経験する機会があり、どこでも通用する技術者として成長していける環境があります。 ■教育体制： 入社後1か月程は研修期間として、半日座学と半日現場で学んだことを実践する期間となります。その後は経験豊富な技術者がOJTで付き、簡単な業務から徐々に技術者としてレベルアップしていただきます。 ■定着率の向上に向けて： 当社ではここ数年での社員の定着率が向上しています。背景として、研修プログラムや、作業服のクリーニングサービスの導入など、現場のニーズを反映した取り組みがあげられます。 ■組織構成： ・所属組織には18名が在籍しています。（50代3人／40代8人／30代4人／20代2人） ・熟練の技術者がそろっており、スキルを学ぶには最高の環境です。 ■働き方： ・日勤(8時半〜17時半)、夜勤（21時半〜6時半）を約２週間交代をしていただきます。2交代制の働き方の中でも一般的には体への負担が少ない勤務形態となっています。 ■自然豊かな環境とオシャレなオフィス： ・八ヶ岳は自然豊かなリゾート地。四季折々の魅力が楽しめ、スポーツ施設も充実し、冬はスキー、夏はテニスやパラグライダー、ゴルフ等が楽しめます◎ ・休憩スペースは木々に囲まれたロケーション、社員食堂は木の温もりを大切にし、広々と開放感あふれるレイアウトにしております◎※HPご参照ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【エネルギー業界の国内大手・売上高は約9兆円超／ゆとりある勤務形態で働き方◎／住宅手当や借り上げ社宅もあり】 ■職務内容： 千葉事業所にて、石油製品のプラントオペレーターとしてご活躍いただきます。当社では、生産・保全技術のスペシャリスト【プロダクションエンジニア】と呼ばれています。 ＜具体的な業務内容＞ ・フィールドマン（点検業務）： 装置の日常・定期点検を通して異常の早期発見、トラブルの未然防止や機器・設備の調整操作を行います。 ・ボードマン（運転調整）： 制御室での監視画面による運転状態の監視、運転条件の変更・調整操作を行います。 ■働き方： 安全操業の徹底とゆとりある勤務形態を両立しています。 ・4直2交代制勤務（90分の休憩含む） └L勤：7:30〜20:00（11時間勤務） └Ｍ勤：19:30〜8:00（11時間勤務） ・千葉事業所の場合、勤務サイクルは8日間サイクルになります。 ＜シフトサイクル例＞ （1）L勤→（2）L勤→（3）休日→（4）M勤→（5）M勤→（6）明け→（7）休日→（8）休日 ※有給休暇を組み合わせて、連続休暇取得も可 ・通常期は残業ほぼ無し （交代勤務者の病欠や有給休暇取得等により休日勤務を行うケースは一部あり。） ■充実した福利厚生： ・住宅手当：16,000〜50,000円／月を支給 ※支給条件あり。地域によって金額が異なります ・借り上げ社宅：会社指定の不動産会社が紹介する物件から選択可 ※社宅料は、社宅管理規定により家賃の2割〜6割が自己負担となります。 （例：39歳以下の場合は、家賃の2割が自己負担） ※家賃上限あり ・独身寮（35歳まで入居可）：社宅料10,000円／月＋食事代実費 ※水道光熱費別途 ※部屋は個室、トイレ・風呂・洗面設備・洗濯機は共用 ※最寄り駅、千葉事業所にも近く、好立地にあります。 ・入社時に引っ越しする場合、引っ越し代は会社負担（一部規定あり） ■千葉事業所について： 当社グループ最大規模の事業所。石油精製に加えて、エチレンや高機能材の製造装置を有し、最先端の装置やシステムも多数導入。首都圏などに製品を供給しています。 ※燃料油、基礎化学品、高機能材、電力・再生可能エネルギー、資源という5つの領域で私たちの生活を支えています。 変更の範囲：当社業務上の都合で職場、職種の変更又は転勤、出向を命ずることがある。

◆完全未経験/第2新卒OK/住宅補助つき単身の味方◎U・Iターン歓迎/手に職つけるキャリアチェンジ/プライム上場Gの安定基盤/半導体ニーズで成長続く「研磨材」事業◆ ■POINT <長期就業◎の安定経営>生成AIや半導体生産に必要な「研磨材」で世界トップシェアを誇り、2022年に国内最上位のプライム市場へ上場しています。 <手に職つけて活躍>マンツーマンで学びながら技術習得できるだけでなく、現場リーダーへの昇格や昇給を目指せる長期的なキャリアアップが可能です。 <プライベート充実>固定サイクルの交代勤務だからこそ、先の予定も立てやすい環境です。個人負担6500円／月の借り上げ社宅制度／夜勤深夜手当なども充実しており、支出面でも大きな味方です。※各種手当・制度には適用条件あり ◆職務内容 ◇まずお任せしたい 先輩社員からマンツーマンで一連の製造工程（機械と手作業の割合は７：３ほど）を学んでいただき、スマホやタブレット端末などの加工に欠かせない、高品質な「研磨材」のような半導体生産に関する技術を習得していただけます。 ◇将来的にお任せしたい 販売接客業や自衛隊など異業界から未経験でご入社いただいた方の中には、最速で４年目で主任になられた方もおり、現場をまとめるリーダーとしてキャリアアップをしながら中長期的に腰を据えて就業いただけます。 ◆就業環境 製造部は217名在籍しております。 固定サイクルのシフト勤務（４組３交代制）となり、年間休日は112日、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇もあるため、プライベートとのバランスを取りやすい環境です。 ◆モデル年収 （1）入社2年目　三交替／一般クラス　約410万円 （2）入社5年目　三交替／組長（リーダー）クラス　約470万円 （3）入社10年目　日勤／主任クラス　約580万円 ◆フジボウ愛媛株式会社について 富士紡ホールディングス 100%子会社で入社後、すぐに出向となります。 ◆同社の強み スマートフォン向け液晶ガラスや半導体業界向けに、ITデバイスを超精密に磨く同社の研磨材において、高い評価を受けており、昨今の半導体／電子部品業界（AI・IoT・５Gなど）の伸びの影響を受け、ソフトパッド領域では業界８割以上のシェアを誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務

下水道処理施設運転管理業務を主体として、建築物設備管理／清掃業務等を運営している当社にて、札幌市郊外の浄化センター（下水処理施設）にて設備の運転管理をお任せいたします。 ■業務概要： 監視モニターによる設備の稼働確認や、施設を巡回をしての点検作業、設備の運転管理をお任せいたします。勤務地は手稲か拓北のいづれかの事業所なり、下水処理施設にて設備の運転操作、点検、整備業務、施設内の清掃が主な仕事です。主に監視モニター前での勤務となります。 ■職場環境： ・業種、ならびに業界未経験歓迎です。必要な技術はすべて入社後に習得可能です。 ・手稲事業所　40名程、拓北事業所　15名程です。ベテラン社員も多く、教育体制が充実しております。 ■働き方の特徴： ・交代制勤務のため、無理のないシフトで働くことが可能です。 ・1日目日勤→2日目夜勤→3日目明番→4日目休み、4日間を1セットとしてシフトを組んでいます。夜勤時には個室で体を休められます。 ■研修体制： 入社後、1〜2週間は座学で勉強を行い、その後約半年間はOJTを中心に研修を行います。専属で担当者がつくため、いつでも相談できる環境です。試用期間終了後から交代勤務に配属され夜勤が発生します。 ■企業コメント： 当社は昭和56年創業、下水道処理施設運転管理業務を主体として、建築物設備管理／清掃業務等を運営してまいりました。以来、設備投資の対象を人（社員）と位置づけ「社員の働きやすい環境づくり」に注力してまいりました。また実務研究、研修の啓発、国家資格の取得の推奨と社員教育の研鑚を積極的に進め、併せて効率／省力化、安全衛生の推進によって、顧客の信頼を得るため努力しております。札幌市管轄の下水道処理施設において当社は手稲事業所と拓北事業所の運営を受託しております。今回はベテラン社員からの技術継承によって次世代の中核、幹部候補を育成するための増員募集です。現在は全く知識がない方も積極的に採用をしております。知識は入社後に定着させることが可能なので、未経験の方もぜひ応募ください。

当社は北九州市・ 下関市を中心に、 ドラッグストア、調剤薬局、調剤併設型ドラッグストア合計74店舗しています。今回ドラッグストア内での化粧品販売管理職の募集をいたします。 ■職務内容： ドラッグストア内にて美容関連（化粧品・ネイル等）や日用品関連（リップクリーム・石鹸・ハンドクリーム等）の販売・管理を担っていただきます。 具体的な業務内容は以下です。 ・接客業務 ・タッチアップ、カウンセリング ・商品のご案内 ・商品管理(発注業務)、品出し ■働き方に関して ※残業時間抑制 月平均残業時間は10時間程度となっています。3交代制の勤務体制をしており、残業過多にならない仕組みを作っています。 ・9:00-18:00（早番） ・11:00-20：00（中番） ・13:00-22:00（遅番） ※化粧品販売管理職に関しては遅番勤務となるケースは少なく、ほとんどが早番、中番での勤務となっています。 ■休日（シフト決め）に関して 毎月シフトの決定タイミングは毎月21日〜翌20日を1カ月とし、月初1週目を目安に自身の希望休を3日選択していただき提出しています。月9日のシフト制のなかでも希望休が反映されるような体制を作っています。 ■配属先店舗 ※下記いずれかの店舗にて就業いただく予定です。 ＜戸畑区エリア＞ ・北九州市戸畑区一枝2-3-35/一枝薬局 ・北九州市戸畑区天神1-6-26/戸畑天神店 ・北九州市戸畑区汐井町1-1/ 戸畑駅薬局 ＜若松区エリア＞ ・北九州市若松区桜町2-1/桜町店 ・北九州市若松区高須南1-8-27/高須薬局 ■当社の魅力： 自社のドラッグストアと調剤薬局を併設した店舗展開を中心としており、ブランディングとしては医療関係寄りの調剤薬局のイメージから、ドラッグストアのイメージへ変わっており、調剤薬局の売り上げが4割を超えております。

当社は北九州市・ 下関市を中心に、 ドラッグストア、調剤薬局、調剤併設型ドラッグストア合計74店舗しています。今回ドラッグストア内での化粧品販売管理職の募集をいたします。 ■職務内容： ドラッグストア内にて美容関連（化粧品・ネイル等）や日用品関連（リップクリーム・石鹸・ハンドクリーム等）の販売・管理を担っていただきます。 具体的な業務内容は以下です。 ・接客業務 ・タッチアップ、カウンセリング ・商品のご案内 ・商品管理(発注業務)、品出し ■働き方に関して ※残業時間抑制 月平均残業時間は10時間程度となっています。3交代制の勤務体制をしており、残業過多にならない仕組みを作っています。 ・9:00-18:00（早番） ・11:00-20：00（中番） ・13:00-22:00（遅番） ※化粧品販売管理職に関しては遅番勤務となるケースは少なく、ほとんどが早番、中番での勤務となっています。 ■休日（シフト決め）に関して 毎月シフトの決定タイミングは毎月21日〜翌20日を1カ月とし、月初1週目を目安に自身の希望休を3日選択していただき提出しています。月9日のシフト制のなかでも希望休が反映されるような体制を作っています。 ■配属先店舗 ※下記いずれかの店舗にて就業いただく予定です。 <小倉南区エリア> ・北九州市小倉南区春ヶ丘10-133/小倉南調剤センター ・北九州市小倉南区徳力3丁目10番1号/徳力店 ・北九州市小倉南区城野1丁目13番15号/城野薬局 ■当社の魅力： 自社のドラッグストアと調剤薬局を併設した店舗展開を中心としており、ブランディングとしては医療関係寄りの調剤薬局のイメージから、ドラッグストアのイメージへ変わっており、調剤薬局の売り上げが4割を超えております。

【年間休日123日／世界シェアナンバーワンのセラミックコンデンサの開発拠点／ムラタグループのマザーファクトリー】 ■業務内容： 村田製作所グループのコンデンサの開発・生産拠点である同社にて、生産設備もしくは生産ライン全体の機能・性能を維持するために、それらの保守・保全・改良をお任せします。 ■働き方： 残業は月10時間ほどを想定しております。シフト勤務の三交代制ですので、大きなトラブル等なければあまり残業は発生しない見込みです。また、夜間休日の突然の呼び出しは発生いたしません。 ■シフト 3交替制です。(1) 8:45〜17:15 (2) 17:00〜1:30 (3) 1:15〜9:00 ※第3シフトにつきましては深夜勤務帯での就業がメインのため、負荷を考え「7時間勤務＋45分休憩」と就業時間を少し短くしております。 ■研修・教育体制について： 各種研修、専門教育講座（100種類以上）、Eラーニング、資格・通信教育補助等、教育体制は充実しており、入社後スキルアップをいただける環境がございます。 ■キャリアパス： マネジメントへ進むのみならず希望や適性に応じたジョブローテーションも可能となっております。例えば、現場でものづくり技術を極める道やラインの合理化企画・実行、生産技術部にて設備設計、技術開発や保全教育など同じ生産技術分野でローテーションする道もございます。それぞれの適性や希望に合わせたキャリアパスがございます。 ■魅力： 携帯電話・スマートフォンに代表される電子機器などには必ずと言っていいほどコンデンサが実装されており、その実装数は年々増加傾向にあります。 例えばスマートフォンには800個のセラミックコンデンサが実装されるため、生産量としても膨大な数になり、スケールが大きく、また最新の技術トレンドを常に感じ取ることができる業務です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★★ポイント★★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ボーナス最大4.2ヶ月分！ ・毎月3日まで希望休OKでプライベート充実♪ ・予定入院が多く、残業ほぼなし ・ICT化推進で業務効率アップ ★★業務内容★★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 病棟における看護業務全般 ・医師の指導のもとでの医療処置 ・患者様やご家族への対応 ・看護補助者への指導やフォロー ・書類整理や記録業務（電子カルテ導入済） ＼教育体制／ 師長や先輩がしっかりサポートします！ 日勤からスタートし、経験に応じて 3～6ヶ月で独り立ちが可能◎ マニュアルも整っているので ブランクがある方や経験の浅い方も安心です。 ▼残業がほぼ発生しない理由はここ！▼ 〇3交代制でしっかりバトンタッチ♪ 〇予定入院が多いので急変対応少なめ♪ 〇ICT化により記録の負担を軽減♪ ＼働きやすいポイント／ 清掃業者に委託した清掃や、防臭機の導入など 綺麗で快適な院内環境を整えています♪ ★★スケジュール例（日勤）★★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 09:00～始業・申し送り 10:30～注入食と処置 11:00～主治医へ報告 12:00～昼食介助・休憩 14:00～回診・患者ケア 16:00～薬剤補充 17:00～食事介助 18:00～退勤 ※シフトにより変動あり ★★高畠病院について★★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 病棟を新しく建て替え、最新設備へリニューアル！ 時代に沿った幅広い医療・福祉の提供を目指します。 一般病床（障がい者病棟）50床、 療養病床48床を備えた病院です。 ＼スタッフの声が届く職場へ／ 現場の課題はしっかり上へ伝え、 解決に向けて柔軟に動きます！ 「現場の声が届くから、相談しやすい」 「職員もギスギスせず働けている」 と、現場からも好評です！ 【求人のポイント】 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業なし ・車通勤OK ・社会保険完備 ・食事補助あり ・資格取得支援あり ・研修あり

〜未来の日本社会を支えていくエンジニア集団／福利厚生充実／研修体制も◎で長期就業が可能！〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 半導体デバイス工場に常駐勤務し、ウエーハテストシステム装置の立上げ業務をご担当頂きます。 また、業務に慣れて頂き次第、徐々に下記の業務もお任せしたいと考えております。 ・ユニット交換 ・セットアップ ・データ分析 ・測定設備の点検・修理対応 ・部材管理 ・品質改善 ・生産性改善業務など ■就業について 3勤3休　2交代制　日勤2週間、夜勤2週間のサイクル 【日勤】7：30〜19：30　休憩70分　実働10時間50分 【夜勤】19：30〜翌7：30　休憩70分　実働10時間50分 1ヶ月単位の変形労働時間制　週の平均労働時間：40時間 ※3勤3休就業の場合年間休日は180日の見通しです ■研修制度： 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■入社後のキャリアステップイメージ ・〜3年目　　 ：個別作業者（単独での組立・調整・修理） ・〜5年目　　 ：作業責任者（安全対応・顧客報告・作業詳細指示） ■キャリアステップ： ・職種別にキャリア形成をしっかりと行っております。 経験が浅い方の場合でも３年目までは現場環境や基礎技術の構築期間として基礎スキルからしっかりと学んでいただくことが可能です。 ・3年目からは個人の技術を生かす業務を行っていきます。（個人差はございます） 目標としては5年で、単独で業務ができる部位を自身で完結出るを目指していただきます。 ※その時々の人員状況や保有資格、スキルによりますが、キャリアチャレンジ制度もあり、新しい職種へのチャレンジも可能です。 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 看護業務全般を担当します。 病棟は3つあり、合計199床の環境です。 夜勤は1病棟3名体制で行います。 勤務は交代制で、8:30～17:30や9:30～18:30などのシフトがあります。 夜勤は月3～5回、残業は月平均3時間です。 月8日の休みと2半休、年間休日は96日です。 有給や育児・介護・看護休暇も取得実績あり。 福利厚生には各種保険、退職金制度、車通勤可、託児所（24時間預かり・月額1万円・食事付き）などがあります。 正看護師資格必須で、経験は問いません。 未経験者も歓迎です。 患者さまの心の回復を支援し、働きやすい環境を整えています。 先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 【PR・職場情報】 患者さまの心の回復をサポートし、地域に根ざしたケアを提供しています。 鹿児島市下田町の当院は、「困っている人を助けたい」という思いを胸に、精神疾患や認知症、アルコール依存症の治療を通じて社会復帰を支援しています。 未経験者も安心して働ける環境で、先輩スタッフが丁寧に指導します。 働きやすさとやりがいを兼ね備えた職場で、あなたの看護師としてのキャリアを築きませんか。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：森口病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 南海本線泉大津駅徒歩6分 泉大津市の認定こども園で保育教諭さん募集★ 一般的な保育、教育業務をお願いいたします！ 持ち帰り業務はありません！ 【勤務時間/曜日】 月曜から土曜日 7：00-19：00内で8時間交代制 平均勤務日数　月21日 土曜日は月1回程度の出勤です。 日曜日、祝日は休園日。 【資格】 保育士/幼稚園教諭 【定員】 0歳児　12名（3か月以上の乳児） 1歳児　30名 2歳児　36名 3歳児　保育園部36名　幼稚園部13名 4歳児　保育園部36名　幼稚園部13名 5歳児　保育園部36名　幼稚園部13名 【通勤】 交通費月20,000円まで支給。 マイカー通勤OK ※家から片道2キロ以上だとガソリン代支給あり ※駐車場はご自身で契約。近くの駐車場が8,000円のため月4,000円園が負担。 【給食について】 3.4.5歳担当・・・給食あり 0.1.2歳担当・・・給食がないため、お弁当持参となります。 給食費　月3,600円 　 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 　　お気軽にお問い合わせください♪ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 【PR・職場情報】 はじめまして！担当の湯田です。 求人をご覧いただき ありがとうございます＾＾ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ ◎不明な点や不安な点がある ◎園の雰囲気が知りたい ◎働き方を相談したい など・・・ 何でもご相談ください！ お仕事探しから入職まで しっかりサポート させていただきます♪ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ 少しでも気になった方は お気軽にお問い合わせください★ (担当：ゆだ) *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ 『仕事No.jb566082』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／車通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／食事補助あり／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／夜勤なし／日勤／平日休み／制服支給 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

【仕事内容】 ～給与改定実施！年収500万円以上の介護職募集！住宅型有料老人ホーム「医心館 経堂」での介護福祉士を求めています～ ●仕事内容● 「医心館」にご入居されている皆さまに、訪問介護計画書に基づく質の高い介護サービスと施設ならではのサービスを提供します。 【スケジュール例】 （日勤） 8：30　朝礼・業務開始申し送り 8：50　訪問開始 ※看護師と連携し、排泄・入浴介助や水分補給、体位交換を行います。 昼休憩は交代で11：30～、12：30～ 午後の訪問を経て、 17：00　申し送り・夕食準備 17：30　業務終了 （夜勤） 16：30　業務開始申し送り 17：00　訪問開始 ※巡回しながら、同様の介助を行います。 0：30　休憩 9：00　申し送り・記録整理 9：30　勤務終了 ※訪問は基本的にルートに沿って行います。タブレットでの記録管理も行います。 ■配置人数（満床時・50名想定）■ 日勤：看護師5～6名、介護職7～8名 夜勤：看護師3名、介護職2名 未経験者も多数活躍中です。不安な点や疑問があれば、いつでも気軽にご相談ください。あなたの不安を解消し、安心して働ける環境を整えています。 ぜひ、あなたのご応募をお待ちしています！ 【PR・職場情報】 交通費：上限3万円（バス通勤可） 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月） 制服：無料貸与（上3枚、下3枚） 産休・育休制度（規定あり） 退職金制度：あり（5年以上勤務の方） 社会保険：完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 各種手当（固定残業代10h分、資格手当等） ※拠点によりますが平均残業時間は一桁/月 定年制：65歳 特定処遇改善加算手当（勤続年数、保有資格により変動） ＜昨年度実績＞ 介護福祉士19万円、実務者研修14万円、初任者研修6万円 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 地域に根ざした総合病院での看護業務を担当します。 急性期一般入院料4の病棟で、140床の病床を持ち、3交代制の勤務です。 固定チームナーシングを採用し、看護師は110名在籍しています。 休日・夜間診療に対応し、地域連携を重視した医療を提供しています。 未経験やブランクのある方も歓迎し、丁寧に指導します。 勤務はシフト制で、実働は8時間を基本とし、残業は月平均2～5時間です。 福利厚生も充実しており、病児保育や制服貸与、車通勤も可能です。 安定した公務員待遇で長く働ける環境です。 【PR・職場情報】 公立神崎総合病院は、地域のニーズに応えるために幅広い診療科を持ち、質の高い医療を提供しています。 140床の病床数を持ち、休日や夜間診療にも対応し、地域連携を大切にしています。 未経験者も歓迎し、プライベートと両立しやすい週休2日制と充実の福利厚生を整え、安定した公務員待遇で長く働ける環境です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：公立神崎総合病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜資格不問・60代の社員活躍中／70歳まで正社員で就業可能／なんらかの設備管理・メンテナンス経験者歓迎／残業月10時間程／業界最大規模を誇る管理会社で人員体制が充実／転勤無〜 ■業務内容： 受託している管理物件に常駐し、様々な設備（電気・空調・給排水・防災など）について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備・清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。 ※管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いています。 ※詳細：https://www.setsubikanri-taizen.com/ ■働き方の柔軟性を実現する各種制度： 人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっています。産育休取得復帰実績なども豊富です。そのため、子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。このような制度が充実しており、残業は10時間程です。また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。 ■研修制度： 現場でのＯＪＴに加え、ITBMセンターという窓口に設備のプロが常駐。トラブル発生時にテレビ電話等を活用し連携が図れます。 ■資格報奨金・手当制度等：（※以下、保有資格に応じて上限無く支給） （1）建築物環境衛生管理技術者（ビル管）15,000円/月　（2）第3種電気主任技術者　20,000円/月 （3）第2種電気主任技術者 20,000円/月　（4）エネルギー管理士　15,000円 （5）第1種電気工事士2,000円　（6）第2種電気工事士　1,000円 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格不問・60代の社員活躍中／70歳まで正社員で就業可能／なんらかの設備管理・メンテナンス経験者歓迎／残業月10時間程／業界最大規模を誇る管理会社で人員体制が充実／転勤無〜 ■業務内容： 受託している管理物件に常駐し、様々な設備（電気・空調・給排水・防災など）について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備・清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。 ※管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いています。 ※詳細：https://www.setsubikanri-taizen.com/ ■働き方の柔軟性を実現する各種制度： 人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっています。産育休取得復帰実績なども豊富です。そのため、子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。このような制度が充実しており、残業は10時間程です。また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。 ■研修制度： 現場でのＯＪＴに加え、ITBMセンターという窓口に設備のプロが常駐。トラブル発生時にテレビ電話等を活用し連携が図れます。 ■資格報奨金・手当制度等：（※以下、保有資格に応じて上限無く支給） （1）建築物環境衛生管理技術者（ビル管）15,000円/月　（2）第3種電気主任技術者　20,000円/月 （3）第2種電気主任技術者 20,000円/月　（4）エネルギー管理士　15,000円 （5）第1種電気工事士2,000円　（6）第2種電気工事士　1,000円 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 病棟での入院から退院までの看護業務を担当します。 ・服薬のサポート ・ADLの向上支援 ・アルコールからの復帰プログラム支援など 未経験者も歓迎し、精神科看護に理解のある方を募集しています。 新築移転した綺麗な院内で、地域の皆さまに信頼される医療を提供しています。 勤務は3交代制で、夜勤もありますが、年間休日は120日と休暇も充実しています。 子育てやブランクのある方も歓迎し、資格さえあれば経験は問いません。 【PR・職場情報】 当院は昭和41年の開院以来、地域の皆さまに支えられながら、より良い医療の提供に努めてきました。 令和3年に新築移転し、「遠野はやちねホスピタル」として生まれ変わり、内科や認知症治療、デイケア、在宅訪問診療も充実しています。 新卒やブランクのある方も歓迎し、資格さえあれば経験は問いません。 年間休日120日で、勤務時間も相談可能です。 患者さまの気持ちに寄り添い、信頼される看護を一緒に実現しませんか？ご応募お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：遠野はやちねホスピタル 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 勤務時間や残業がないのが魅力！ 駅チカの病院で働きませんか？ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 ◎実働7.25時間！17時には退勤 ・日勤のみ、勤務短めで体力的にも安心 ・夜勤はお子さんが小学生になるまで免除 ・残業ほぼなし！家庭との両立も叶います ◎アクセス良好＆お買い物も便利 ・経堂駅から徒歩3分の好立地 ・商店街が近く、退勤後にサクッとお買い物も ◎ブランク・未経験でも安心 ・メンター制度あり！先輩が丁寧にフォロー ・1～3ヶ月で業務に慣れていける環境 ・看護師同士＆他職種との連携もバッチリ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 【仕事内容】 療養病棟での看護業務全般をお願いします。 ＜主なお仕事＞ ・バイタルチェック、医療処置、点滴管理 ・清拭やオムツ交換などのケア ・ナースコールや緊急時の対応 ・看護記録（電子カルテ使用） ＜病棟＞ 療養病棟（60床×2棟） 日勤体制：看護師5名程度／看護助手4〜5名 ＜入職後サポートあり＞ 「ブランク明けで不安…」 そんなあなたを全力でサポートします！ ・メンター制度で先輩ナースがサポート ・月1回の師長面談＆半年に1回の部長面談あり ・法人負担でスキルアップ研修も受講OK 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 ＼1日のスケジュール例（08:45〜17:00）／ 【午前】 ・出勤、申し送り ・清拭、オムツ交換、バイタル測定 ・処置（褥瘡・CVルート交換など） ・食事介助 ※お昼休憩あり（交代制） 【午後】 ・部分清拭、オムツ交換、経管栄養 ・状況報告、申し送り、17:00退勤 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 ◎家族のように寄り添うケア！ 症状が安定している方が多く、 残業や救急対応も少なめで 心にゆとりを持って勤務できます。 ◎まずは見学からも歓迎♪ 児玉経堂病院は落ち着いた療養環境！ 患者さん一人ひとりに寄り添えます！ 「家庭と両立しながら働きたい」 「久しぶりの現場復帰が不安」 そんな方も、ぜひ一度ご相談ください！ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・駅近5分以内 ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・食事補助あり ・研修あり ・変形労働時間制

仙台で初めてのユニットケア施設 ・要介護の入所者に対する生活支援のための介護業務(リハビリ、食事や排せつ、入浴、掃除、洗濯、レクリエーション)を行います。 ・休日はローテーションによる交代制(月9休) ・1ユニット職員5名に対し入所者10名程度を担当します ・夜勤をした明けとその翌日が休みとなります。夜勤は月4回程度、仮眠あり。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 無資格可,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

2024年2月に新規オープンのナーシングホームです。 スタッフ全員が「介護サービスのプロです」と言える施設を目指しているので喀痰吸引・介護福祉士取得の勉強のバックアップや定期研修体制を整えています。 日勤・夜勤の2交代制なのでプライベートの予定も組みやすく働きやすい環境も整えていく予定です。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 未経験OK,車通勤OK,残業ほぼなし,社会保険完備

病床数　106床(一般病床49床、療養病床57床)　　　　・ 医師、看護師等の管理、指導のもと患者さんの介護、病室清掃等の身の廻りの業務全般を行う　 当直業務も行う 夜勤体制　看護師2名、看護助手1名(2交代制)　 ※病院未経験の方、ブランクのある方も、プリセプター制度があるので安心です。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 休み多め,無資格可,未経験OK,住宅手当あり,産休・育休,社会保険完備

【蕨ゆたか保育園】/保育士 ＼＼正社員★保育士さん募集／／ 大人気の駅チカ認可保育園！ 新年度からの 正社員さんを募集しております♪ 人気の園さんなので お問い合わせはお早めに！！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・ ☆おすすめのポイント☆ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★駅チカで便利★ ごはん屋さんやスーパー も並んでいて お買い物にも便利♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★休憩室完備★ 職員用の休憩室があるので、 子どもから離れてしっかりと 休憩をとることができます！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★シャワールーム完備★ 子ども専用のシャワーもありますが、 先生用のシャワールームも完備！ 汚れてしまったら、しっかり 洗い流すことができます！ 衛生管理もしっかりしています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・食事やトイレなどの身の回りの補助 ・自由あそび ・発達に応じた基本的な生活習慣が 　身につくような援助 ・保護者へのサポート ・イベントや行事の企画・運営 ・・集団生活を通して社会性や 　協調性が身につくような関わり ・施設の安全、衛生点検　など ■3交代シフト制 （休憩60分） ＊早番7：30～16：30 ＊中番8：30～17：30 ＊遅番10:30～19:30 【給料】 月給　238,000円～248,000円　 ※年齢・能力・経験により決定します。 ◆賞与あり：年2回 ◆昇給あり：年1回 ◆交通費全額支給（電車） ◆マイカー通勤OK ◆駐車場無料 ◆ガソリン代（規定内支給） 【蕨ゆたか保育園】/保育士 【蕨ゆたか保育園】/保育士

【仕事内容】 病棟での看護業務を担当していただきます。 二交代制のシフト勤務で、日勤は9:00から17:10まで、夜勤は17:00から9:10までです。 基本給は経験年数に応じて加算され、賞与は年間4.5ヶ月分あります。 住宅手当や資格手当、夜勤手当も支給されます。 試用期間は3ヶ月で条件は同じです。 4週7休のシフト制で、退職金制度や住宅手当、託児所も完備しています。 看護師資格と3年以上の経験が必要です。 私たちの病院は1987年に開院し、内科の慢性疾患を専門としています。 多職種と連携しながら医療・看護・介護・リハビリを提供し、年間約300名の学生実習も受け入れています。 長期にわたる患者さんと関係性を築きながら、やりがいを持って働ける環境です。 慢性期の看護に興味がある方はぜひご応募ください。 【PR・職場情報】 当院は1987年に開院し、内科の慢性疾患を専門とする病院です。 患者さまの長期的なケアを重視し、多職種と連携して医療・看護・介護・リハビリを提供しています。 毎年約300名の学生実習も受け入れ、長期にわたる患者さんと関係性を築きながらやりがいを感じて働ける環境です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：札幌山の上病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 急性期一般病棟と外来で看護業務を担当します。 病棟勤務は3交代制で、日勤・準夜勤・深夜勤があります。 外来勤務もあり、月に1～2回程度の夜勤があります。 勤務は変形労働時間制で、休憩は60分です。 転勤はなく、地域に根ざした環境で働けます。 年間休日は114日で、月9日の休みがあります。 有給休暇やリフレッシュ休暇、育児・介護休業取得実績もあります。 福利厚生には各種保険完備、退職金制度（勤続3年以上）、再雇用制度（上限65歳）などがあります。 車通勤も可能（駐車場なし）。 屋内は禁煙です。 正看護師資格を持ち、専門学校卒以上の方を募集します。 経験者優遇（病棟勤務のみ）。 年齢は18歳～62歳までです。 私たちの理念は「質の高い医療と地域貢献」。 働きやすい環境で、あなたのスキルを活かしませんか？ 【PR・職場情報】 松山まどんな病院は、質の高い医療と地域貢献を理念に掲げ、医療技術の向上に努めています。 安全で温かみのある医療サービスを提供し、スタッフの働きやすさも重視しています。 正看護師資格をお持ちの方を募集しており、昇給・賞与制度も整っています。 プライベートと仕事の両立が可能な環境で、一緒に働きませんか？ご応募お待ちしています！ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：松山まどんな病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

当社は北九州市・ 下関市を中心に、 ドラッグストア、調剤薬局、調剤併設型ドラッグストア合計74店舗しています。今回ドラッグストア内での化粧品販売管理職の募集をいたします。 ■職務内容： ドラッグストア内にて美容関連（化粧品・ネイル等）や日用品関連（リップクリーム・石鹸・ハンドクリーム等）の販売・管理を担っていただきます。 具体的な業務内容は以下です。 ・接客業務 ・タッチアップ、カウンセリング ・商品のご案内 ・商品管理(発注業務)、品出し ■働き方に関して ※残業時間抑制 月平均残業時間は10時間程度となっています。3交代制の勤務体制をしており、残業過多にならない仕組みを作っています。 ・9:00-18:00（早番） ・11:00-20：00（中番） ・13:00-22:00（遅番） ※化粧品販売管理職に関しては遅番勤務となるケースは少なく、ほとんどが早番、中番での勤務となっています。 ■休日（シフト決め）に関して 毎月シフトの決定タイミングは毎月21日〜翌20日を1カ月とし、月初1週目を目安に自身の希望休を3日選択していただき提出しています。月9日のシフト制のなかでも希望休が反映されるような体制を作っています。 ■配属先店舗 ※下記いずれかの店舗にて就業いただく予定です。 ・山口県下関市新椋野三丁目1番10号/新椋野薬局 ・山口県下関市形山みどり町15番16号/新下関薬局 ・山口県下関市長府中土居本町14-12/長府店 ・山口県下関市彦島本村町7-3-9/彦島中央薬局 ・山口県下関市上田中町2-9-3/上田中町薬局 ・山口県下関市元町5番5号/元町店 ・山口県下関市武久町2-1-15/武久店 ・山口県下関市古屋町1-11-1/綾羅木薬局 ■当社の魅力： 自社のドラッグストアと調剤薬局を併設した店舗展開を中心としており、ブランディングとしては医療関係寄りの調剤薬局のイメージから、ドラッグストアのイメージへ変わっており、調剤薬局の売り上げが4割を超えております。

当社は北九州市・ 下関市を中心に、 ドラッグストア、調剤薬局、調剤併設型ドラッグストア合計74店舗しています。今回ドラッグストア内での化粧品販売管理職の募集をいたします。 ■職務内容： ドラッグストア内にて美容関連（化粧品・ネイル等）や日用品関連（リップクリーム・石鹸・ハンドクリーム等）の販売・管理を担っていただきます。 具体的な業務内容は以下です。 ・接客業務 ・タッチアップ、カウンセリング ・商品のご案内 ・商品管理(発注業務)、品出し ■働き方に関して ※残業時間抑制 月平均残業時間は10時間程度となっています。3交代制の勤務体制をしており、残業過多にならない仕組みを作っています。 ・9:00-18:00（早番） ・11:00-20：00（中番） ・13:00-22:00（遅番） ※化粧品販売管理職に関しては遅番勤務となるケースは少なく、ほとんどが早番、中番での勤務となっています。 ■休日（シフト決め）に関して 毎月シフトの決定タイミングは毎月21日〜翌20日を1カ月とし、月初1週目を目安に自身の希望休を3日選択していただき提出しています。月9日のシフト制のなかでも希望休が反映されるような体制を作っています。 ■配属先店舗 ※下記いずれかの店舗にて就業いただく予定です。 ・北九州市門司区白野江2-5-1/白野江薬局 ・北九州市門司区田野浦1-5-3/田野浦薬局 ・北九州市門司区東門司1-14-20/東門司薬局 ・北九州市門司区栄町9-18/門司港本店薬局 ・北九州市門司区下二十町1-1/大里東口薬局 ・北九州市門司区柳町2-5-3/柳町薬局 ・北九州市門司区社ノ木1-16-6/社ノ木薬局 ・北九州市門司区稲積1-11-11/稲積薬局 ■当社の魅力： 自社のドラッグストアと調剤薬局を併設した店舗展開を中心としており、ブランディングとしては医療関係寄りの調剤薬局のイメージから、ドラッグストアのイメージへ変わっており、調剤薬局の売り上げが4割を超えております。