★☆★・★☆★・★☆★・★☆★・★☆★ 　　 　　　寝屋川市　認可小規模保育園 ——————————————————— 　　0〜2歳児の子ども達がいる 　定員19名の小規模園で正社員募集！ 保護者やお子さん、職員さんのきずなを 大事にしており、人間関係も良い園さんです★ ——————定員：19名———————— 　 0歳： 3名、1歳：8名、2歳：8名 ——————————————————— 　　　　　　--アクセス--　 　京阪本線　　寝屋川市駅　　徒歩4分 ——————————————————— 　　　　　--注目ポイント-- 　　　 　〇賞与など手当充実♪ 　〇同法人で紹介実績あり★ 　〇タブレットや保育システムを導入で 　　職員さんの負担大幅軽減！ 　〇残業ほぼなし！定時で帰れます★ ——————————————————— 　　　　　　--就業条件-- 　　　　　 　　　　正社員の保育士を募集！ 　　 　　　　　勤務日数：週5日 　勤務時間：6：45〜19：00の間で 実働8時間、3交代制の勤務シフトとなります！ A勤務　6：45〜16：00（75分休憩あり） B勤務　9：00〜18：00（60分休憩あり） C勤務　9：30〜18：30 （保育園終了まで、60分休憩あり） ———————————————————— 　　　　　　--お仕事内容-- 　　　　〈0〜2歳児の保育業務〉 　　　　・遊びの見守り 　　　　・排泄の補助　 　　　　・身の回りのお世話 　　　　・書類作成 　　　　・保護者対応など 　　　残業はほとんどありません◎ ———————————————————— 　　--こんな方にもオススメです‐- 　 　　　　福利厚生が整った 　長く勤務できる環境で働きたい方！ 　 　資格取得したばかりの未経験の方や 　ブランクある方も歓迎です！ 　 　ご年代問わずご活躍いただけます♪ 　　　お仕事説明会からでOK！ まずはお気軽にお問い合わせください♪ ★☆★・★☆★・★☆★・★☆★・★☆★　

【業務内容】 プライム市場上場の同社にて、投資用新築RC造マンションの施工管理をご担当いただきます。現場ごとに近隣に事務所を構えるため、担当物件にじっくり向き合っていきます。 同社の施工物件は、RC造の3～12階建て投資用マンションであり、平均工期は8～12ヶ月です。自社で設計施工をしているので、現場で不明な点があっても直接担当者に確認ができ、スムーズに問題を解決できます。都内人気エリアの世田谷・目黒・渋谷の城南3区で、安定した引き渡し実績を誇っています。 2～3名の複数名で1現場を担当するため一人の負担を減らしており、休暇も取得しやすいポジションです。また、土曜日を交代で出勤するため休日出社の回数少なく、振休もしっかりとれる環境です。 【具体的な業務内容】 ■工程管理 ■品質管理 ■原価管理 ■安全管理 ■施工計画等関連業務全般 【担当者コメント】 賞与年2回、昇給年1回、業績により決算賞与ありのため、高収入を目指せる給与体系です。定年は65歳ですが、70歳まで勤務可能な再雇用制度＆経験・資格により75歳まで働けるキャリア社員制度を設けているため、長く腰据えて働くことが可能です。年間休日125日、週休2日制で現場手当、資格手当、住宅手当などがあり就業しやすい環境を用意しております。

◤仕事も、生活も、家族もー 「この先ずっと」を考えるなら、“トヨタの警備”という選択肢を◢ 年齢を重ねるごとに「無理なく，長く働けるか」「収入は安定しているか」 そんな不安ありませんか？ 弊社なら安心です！ ■ 長く働ける理由【1】 ----------------------- 週4勤務で【年間休日156日】 トヨタの工場カレンダーに準じた4勤3休制。 毎週3連休ペースだから、趣味や家族との時間もしっかり取れる。 「自分の時間が持てる働き方」って、想像以上に心にゆとりが生まれます。 ■ 長く働ける理由【2】 ----------------------- 昇給・賞与・手当で【将来も安心】 昨年度の賞与は【4.6ヶ月分】。 年齢や経験ではなく“頑張り”を評価し、毎年着実に昇給します。 資格手当・深夜手当・家族手当・住宅補助などの支給実績も豊富で、 将来の安心感が揃っているのが、トヨタグループで働く魅力です。 ■ 長く働ける理由【3】 ----------------------- “体に優しい”ローテーション勤務｜未経験でも安心の消防・救急訓練サポート 警備というと立ちっぱなしのイメージがあるかもしれませんが、 当社は【1～2時間ごとの持ち場交代】が基本。 「モニター監視→休憩→巡回」といったサイクルがあるため、 身体への負担が少なく、無理なく続けられる環境です。 「消防」や「救急業務」などの訓練もありますが、未経験でも問題なし。 入社後にしっかりと指導しますし、最初は先輩と一緒に取り組むので安心して覚えられます。

37床の一般病棟における看護業務全般をお願い致します。 ・透析看護を中心とした急性期看護 ・入退院業務 ・シャント手術、CAPDカテーテル手術の周術期看護 ※二交代制 ※夜勤あり：4～5回／月 ※制服貸与あり 鹿児島市の中心エリアに立地する白石病院での看護師・正社員求人です。 一般病棟への配属となります。 (おすすめポイント) ・市内中心部にありながら、職員用の無料駐車場を完備しています。 ・中央駅近くのため公共機関での通勤の方も便利です。 ・働きやすい環境の整っている病院です。 ・賞与3.70ヶ月分など待遇も高水準。 ・近年リニューアルしているため非常に綺麗な病院です。 (施設概要) 一般内科のほか、特に腎臓を専門とし、人工透折や腎移植相談を重点的に行う。 法人開設：昭和27年 種別：病院 診療科目：一般内科・腎臓内科・糖尿病内科・循環器科・放射線科・リハビリテーション科・人工透析・CAPD・腎移植外来(腎移植相談) 定員：一般病棟(37名)療養病棟(86名) 子育て中の方も働きやすく、経験、目標や得意分野などによって、希望部門での看護業務に携わって頂きます。 透析室においては、6か月間の新入教育カリキュラム(体外循環技術3ヶ月、看護技術3ヶ月)あり、マンツーマンで指導いたしますので、未経験者も安心して業務につけます。

【病棟情報】 1)急性期一般病棟：39床 内科疾患での入院が中心です。内視鏡検査入院、下肢静脈瘤の1泊オペ入院、肺炎、尿路感染等。　 2)緩和ケア病棟　：12床 個室6室と3人室2室の構成です。 3)医療療養病棟　：30床 癌末期、認知症、近隣施設で体調不良になられた方等。 【看護体制】 看護基準 急性期一般10対1/緩和ケア7対1/療養20対1 勤務形態：2交替制 【看護部情報】 看護師数：約50名 平均年齢層：40代(20代のスタッフも複数います◎) 平均勤続年数：10年 一般病院での看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・2交代制！ ・賞与も3ヶ月以上！ ・瀬谷駅から徒歩7分とアクセス良好！ ・中規模な病院のため多職種との連携もスムーズ！ ・緩和ケアの認定看護師も在籍しています。 ・中途入社の方でも3ヶ月程度プリセプターがつきます！ブランクある方も歓迎！ 【施設概要】 開設：1968年1月 種別：一般病院 病床数：81床(緩和ケア12床、一般39床、療養30床) 【施設の特長】 末期がんの患者様を受け入れる緩和ケア病棟が12床併設されております。 これらの患者様で透析が必要となる方のために透析ベッドを用意してあります。 また一般病棟39床、療養型病棟30床と、地域の方々の病気に対する入院治療、療養治療に十分お応えできるような体制をとっております。 看護部は大きく分けて病棟(入院)と外来があります。 病棟は一般病棟(看護基準10:1)・療養病棟(看護基準20:1)緩和ケア病棟(看護基準7:1)と3種類あります。 また、外来は内科・外科・整形外科・耳鼻咽喉科を標榜しております。

精神科病院(385床)での介護職業務 ・身体ケア(食事、排泄、入浴など) ・衛生管理、環境整備 ・生活やケア内容についての記録、報告 ・看護師など、他職種との連携 成田氏の病院での看護助手・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・資格、経験は不問！ ・医療の知識も深めたい方へおすすめです。 ・日勤と夜勤の2交代制！ ・病院経験が初めての方も歓迎です。 ・嬉しい賞与は3ヶ月分！ ・昇給制度、退職金制度も完備しています。 ・無料託児所もあるので子育て世代も多く活躍しています！ ・男性、女性ともに活躍しています。 【病院概要】 開設：昭和59年4月 病床数：385床(精神一般172床・精神療養213床) 診療科目：心療内科、内科、精神科、神経科、リハビリテーション科、小児科(学童以上) 、歯科 、デイケア 【病棟情報】 本館 2F メンタルヘルス療養病棟：2棟99床 3F メンタルヘルス一般病棟：3棟130床 4F メンタルヘルス一般病棟：42床 新館 3F ストレスケア療養病棟：30床 4F ストレスケア療養病棟：30床 5F 療養病棟：27床(精神科急性期治療算定) 6F 療養病棟：27床(精神科急性期治療算定) 【勤務体制】 夜勤体制：看護師1～2名＋看護助手0～2名 【病院の特長】 国際観光都市成田市の森林地帯にひろがる国際ホテル群の一角にリゾート風に明るい開放的な雰囲気の中にあります。昭和59年の開院以来、地域の医療を支えている病院です。

〜未経験歓迎／年間休日120日／残業月10時間以内／キャリアアップ◎／手当・福利厚生充実〜 ■職務内容 福岡インターでの高速道路の交通規制、交通誘導スタッフとしてご活躍いただきます。 ■具体的には 高速道路上で工事をする際に交通規制をかけ、その後工事箇所にて交通監視業務を行うのが主な業務です。他に緊急事故・自然災害時の通行止め規制や繁忙期の渋滞時の後尾警戒業務等があります。 高速道路（本線・側道）作業における交通規制及び交通誘導業務、高速道路関連での事故防止に係る各種業務、一般道路の交通誘導業務 ■規制の流れ 当日の業務内容についてミーティング→規制車両・規制資材の点検→現場へ移動・規制業務→交通監視業務→規制撤去・現場離脱→規制車両・規制材の点検元請と翌日の現場について打合せ ■業務の流れ： 施行内容の打合せ現場の状況確認→施工現場・交通規制図の確認→規制材の準備・点検→安全大会の開催→交通規制・交通監視業務の実施→規制材の点検・返却 ■その他 ＜就業環境＞基本的に5名程度のチームで警備をします。チーム交代制でチーム内で監視業務と休憩を交代で繰り返しながら警備をしますので、一日中立ちっぱなしではありません。十分な休憩を確保しております。 ＜勤務エリア＞九州自動車道（福岡〜みやま柳川）、大分自動車道（鳥栖〜日田）、長崎自動車道（鳥栖〜東脊振）など。上記の担当路線で、NEXCOの車両に乗ってチームで規制現場に向かいます。 ＜入社後の流れ＞採用時に3日間（20時間以上）の法定教育がありその後現場にて親切丁寧に指導いたします。未経験でも心配はいりません。 ＜勤務地＞勤務地の希望は考慮いたします。車両基地があるインターに集合後、各高速道路の警備場所へ行きます。作業が終わったらそのまま退勤もできます。 ＜夜勤について＞基本的には日勤になります。夜勤は案件に応じて年間の3分の1程度ございます。 ＜キャリアアップについて＞当社は、年功序列ではなく実力主義です。年に1回昇進の機会があり、若い方でも昇進ができる環境です。 ■魅力 ＜ふくおか健康づくり団体・事業所宣言> ・特定健診受診率100％を目指します。 ・特定保健指導の利用を推奨します。 ・屋内の喫煙スペースを撤廃し、受動喫煙を防止します。 ・有給休暇取得100％を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／年間休日120日／残業月10時間以内／キャリアアップ◎／手当・福利厚生充実〜 ■職務内容 久留米インターでの高速道路の交通規制、交通誘導スタッフとしてご活躍いただきます。 ■具体的には 高速道路上で工事をする際に交通規制をかけ、その後工事箇所にて交通監視業務を行うのが主な業務です。他に緊急事故・自然災害時の通行止め規制や繁忙期の渋滞時の後尾警戒業務等があります。 高速道路（本線・側道）作業における交通規制及び交通誘導業務、高速道路関連での事故防止に係る各種業務、一般道路の交通誘導業務 ■規制の流れ 当日の業務内容についてミーティング→規制車両・規制資材の点検→現場へ移動・規制業務→交通監視業務→規制撤去・現場離脱→規制車両・規制材の点検元請と翌日の現場について打合せ ■業務の流れ 施行内容の打合せ現場の状況確認→施工現場・交通規制図の確認→規制材の準備・点検→安全大会の開催→交通規制・交通監視業務の実施→規制材の点検・返却 ■その他 ＜就業環境＞基本的に5名程度のチームで警備をします。チーム交代制でチーム内で監視業務と休憩を交代で繰り返しながら警備をしますので、一日中立ちっぱなしではありません。十分な休憩を確保しております。 ＜勤務エリア＞九州自動車道（福岡〜みやま柳川）、大分自動車道（鳥栖〜日田）、長崎自動車道（鳥栖〜東脊振）など。上記の担当路線でNEXCOの車両に乗ってチームで規制現場に向かいます。 ＜入社後の流れ＞採用時に3日間（20時間以上）の法定教育がありその後現場にて親切丁寧に指導いたします。未経験でも心配はいりません。 ＜勤務地＞勤務地の希望は考慮いたします。車両基地があるインターに集合後、各高速道路の警備場所へ行きます。作業が終わったらそのまま退勤もできます。 ＜夜勤について＞基本的には日勤になります。夜勤は案件に応じて年間の3分の1程度ございます。 ＜キャリアアップについて＞当社は年功序列ではなく実力主義です。年に1回昇進の機会があり、若い方でも昇進ができる環境です。 ■魅力 ＜ふくおか健康づくり団体・事業所宣言> ・特定健診受診率100％を目指します。 ・特定保健指導の利用を推奨します。 ・屋内の喫煙スペースを撤廃し、受動喫煙を防止します。 ・有給休暇取得100％を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜★千葉・首都圏を中心に売上好調な自社マンションブランドの「エクセレントシティ」をはじめ、国際会議場やサッカースタジアムなど多数の有名施設の施工実績★年休125日・土日祝休みと就業環境◎／9連休取得可〜 ■働き方： 同社が手掛ける自社ブランドマンションや商業施設、ビル、公共工事の施工管理をご担当いただきます。 施工期間： 1年〜1年半程 予算規模：4億〜10億円 担当体制：１現場2〜４名体制 アセット：マンション5割　/　商業施設とオフィスビルで5割 担当エリア：東京5割　/　千葉3割　/　神奈川1割　/　埼玉1割程度 ※住まいに近い案件を考慮して決定 ■同ポジションの魅力： （1）直行直帰可能！ 基本的には本社での会議やイベント以外は現場への直行直帰が可能です。 （2）交代制度や連休制度あり！ 休日出勤を交代制を取っています。 また、1年に1度9連休をかならず取得いただくことを義務づけています。 （3）システムによる工期管理 またITツールなども導入しており、今後、IT、DX化が進んでいます。 受注の際に工期に余裕をもって案件を獲得するため、働き方良好な環境です。 （4）残業抑制と給与見直し 施工管理は残業時間が長いことが問題視されておりますが、 当社でも根本的な働き方改革を行い、年々残業時間の削減をしています。（現状残業45H程度） 残業抑制に伴う所得低下が起こらないよう、毎年の給与見直しを行っております。 ■定年後： 同社の定年は60歳までです。その後嘱託勤務が可能です。現在65歳以上の方も活躍しています。希望があれば1年ごとに更新が可能です。 ■当社の魅力： (1) 新日本建設独自の技術開発・・・新日本建設と関東学院大学名誉教授の槇谷榮次氏によって共同開発された「ハイパー耐震工法」健康で快適で環境にやさしい次世代型外断熱工法の「断熱革命」、および当社の子会社（株）建研による耐久性に優れた「ＰＣ工法」など、新日本建設独自の技術があります。 (2）建設業界トップクラスの高収益企業・・・2015年7月号週刊ダイヤモンドにおける強いゼネコン企業ランキングでは、見事千葉県の建設企業で第1位を獲得しました。経常利益約11％、ROE18.8％を誇るなど建設企業の中でもトップクラスの収益率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎◎／資格取得しスキルアップができる環境／残業月10時間程／研修施設があり未経験でも安心／チーム制を採用／業界最大規模を誇る管理会社で人員体制が充実／転勤無〜 ■業務内容： ザイマックスグループにて管理を受託している物件に常駐し、建物の設備に関する管理・メンテンナンス業務（設備管理）をお任せします。 ＜お任せする業務＞ 日常点検やトラブル発生時の一次対応、取引会社の手配 社内の各部門と連携し、修繕計画を立案・工事の立ち合いなど ■働く環境： 豊富な人員がいるためチーム制を採用しており、大型物件であれば約20名の交代制を取り業務過多にならないようにしています。また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能です。残業は10時間程度、年間休日は120日となっております。 ■資格報奨金・手当制度等：（※以下、保有資格に応じて上限無く支給） （1）建築物環境衛生管理技術者（ビル管）15,000円/月　（2）第3種電気主任技術者　20,000円/月 （3）第2種電気主任技術者 20,000円/月　（4）エネルギー管理士　15,000円 （5）第1種電気工事士2,000円　（6）第2種電気工事士　1,000円 ■株式会社ザイマックスグループについて： 元々リクルートに所属しておりましたが20年前に独立。現在では、グループ売上高900億円を突破。国内最大級の独立系不動産会社として全国で約1,000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、約15,000の店舗施設をマネジメントしています。ストックビジネスで安定性があり、全国の不動産の受託管理が好調に増え続けています。その他、サテライトオフィスサービスなど、不動産関連の事業を多角的に手掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マイカー・バイク通勤OK／安定供給をするために業務改善の立案・実行も可能／中期的にはラインの新規立ち上げや、新工場の企画などにも携わる◎〜 ■業務内容：同社即席めんのスープづくりのオペレーターをお任せします。 需要増を受け、より強固な生産体制を築いていくための増員採用となります。同社スープの製造スキルを学んでいただき、中期的にはラインの新規立ち上げや、新工場の企画などにも携わって頂ける可能性のあるポストとなります。 【具体的な業務内容】 ◇スープの製造オペレーター ◇スープ新設ラインの立ち上げ ■期待役割：スープ再編、内製化に向けての教育としてスープ製造オペレーターを経験していただきます。経験を積んだ後は関西工場でのライン立ち上げ業務にも携わっていただきたく考えております（異動有無は他人事と同様に組織状況などに応じて決定いたします）。 ■静岡工場について：テレビやマッサージチェアが置いてある休憩室もあり、リフレッシュをしながら働くことができます♪有休も取得しやすい環境のため、プライベートとの両立が可能です。通勤は車(専用駐車場有)・バイク・自転車となります。 ■就業環境： ・完全週休二日制（土日祝休み）のシフト制となり、残業は月平均で20時間程度です。 ・移住の方には、引越代の実費補助に加え、新生活支援金として20万円を支給(通勤時間が1時間以上で、転居が伴う主たる生計者の場合)。 ・24時間稼働のため、3交替制の勤務となります。 ■シフトについて： 3チームに分かれており、週替わりで交代勤務をしております。（1週間日勤→休暇→1週間夜勤　等）そのため、プライベートの計画が立てやすく、体調管理もしっかり整えることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み／身近な商品の製造に携われる◎お得な食堂完備／社内販売で商品も購入可能／休憩時間はTVやマッサージチェアでリラックス〜 ■業務内容：即席めんを始めとした食品の製造オペレーターとして製造工程全体の管理を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ◇定常業務（製造設備のオペレーション、メンテナンス） ・設備の稼働状況及び製品状況のモニタリング ・トラブル対応 ・清掃 ・工事計画の企画・遂行等 ◇非定常業務（改善提案、新規設備・システムの導入） ・生産性や品質向上に向けた課題の発見から改善策を立案・実行 ・新規設備やシステムの導入検討・実行　等 ※入社後はまず定常業務からOJTにて教育いたします。製麺工程、油熱工程・包装工程・調合・充填などいずれかの工程に配属となります。 ■静岡工場について：テレビやマッサージチェアが置いてある休憩室もあり、リフレッシュをしながら働くことができます♪有休も取得しやすい環境のため、プライベートとの両立が可能です。通勤は車(専用駐車場有)・バイク・自転車となります。 ■就業環境： ・完全週休二日制（土日祝休み）のシフト制となり、残業は月平均で20時間程度です。 ・24時間稼働のため、3交替制の勤務となります。3チームに分かれて、週替わりで交代勤務をしているため、体調管理がしやすいです（例：1週間日勤→休暇→1週間夜勤など） ・移住の方には、引越代の実費補助に加え、新生活支援金として20万円を支給(通勤時間が1時間以上で、転居が伴う主たる生計者の場合)。 ■その他： ・ユニフォームは複数支給／クリーニングは会社で行うため洗濯の負担はありません ・食堂にて、食事代の半額を補助（食堂内では日清食品のカップ麺食べ放題） ・1人1台の個人ロッカーや簡易ベッドを備えた休憩スペースを用意 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【新しらおか病院について】 認知症専門の病院として平成17年に設立しました。 ・診療科目について 　精神科 　内科 ・病床数について 　120床（60床×2病棟） 勤務は4週9休制でお休みもしっかり取れます♪ さらに夏季休暇3日や年末年始休暇5日もありますので、長期休暇の取得も可能です！ 住宅手当や業務への取り組みに応じて手当を豊富に用意しています！ 頑張った分をしっかり評価される環境です♪ 産前産後や育児休暇の制度もしっかり取れます！ 24時間制の託児所も利用が可能です♪ 長期で安心してキャリアを磨いていくことができますよ。 【業務内容】 認知症病棟での看護師業務全般をお願いしています。 病床数60床の2病棟で勤務です。 ＜看護体制について＞ ・看護配置：　看護20:1　看護助手25：1 ・2交代制（日勤9:00～18:00、夜勤17:30～翌9:30） ・夜勤体制：看護師2人、看護助手1人の3名体制 ＜看護方式＞ ・固定ナーシングホーム ・記録方式（経時記録） 教育体制も整っています！ キャリアアップ制度の受講を推進しています。 ・認定看護師（認知症、感染管理、皮膚、排泄ケア） ・看護管理職（ファースト、セカンド、サードレベル）教育 ・看護学校実習受け入れ ・その他院外、院内研修 ・プリセプター教育 【PR・職場情報】 ご希望条件やご不明点等ございましたら、 お電話またはメール・LINEにてお問い合わせくださいませ。 オンラインでの面接も可能です！ お問い合わせの際は「お仕事No」をお伝え頂けるとスムーズです♪ 担当の沖山にLINEで問い合わせ♪ https://line.me/ti/p/I0VZWs6tZ4 TEL： メール：akio-o@asuka-hu.co.jp 担当：沖山 『仕事No.22809』 【求人の特徴】 年間休日120日以上 、昇給あり 、賞与あり 、託児所あり 、ブランクOK 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・経験者歓迎 ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・育児サポートあり

【仕事内容】 病棟での看護業務全般を担当していただきます。 二交代制の勤務で、日勤は9:00から17:00まで、夜勤は16:30から9:15までです。 年間休日は113日あり、有給休暇や夏季休暇、育児・産前産後休暇など休暇制度も充実。 賞与は年2回、基本給の3〜3.5ヶ月分（昨年実績）です。 交通費全額支給や夜勤手当など各種手当もあります。 福利厚生には健康保険や厚生年金、雇用保険、労災保険が含まれます。 経験者優遇で、正看護師または准看護師資格をお持ちの方を歓迎します。 地域に根ざした医療を目指し、在宅支援やリハビリ、人工透析に力を入れています。 スタッフ一同のチームワークも自慢の職場です。 【PR・職場情報】 心のこもった医療を提供し、退院支援や在宅リハビリ、人工透析に力を入れています。 地域に必要とされる医療機関を目指し、スタッフ一丸となって成長を続けています。 日勤は9:00から17:00までで、プライベートも充実させられる環境です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：竹口病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 地域の皆さまの健康と医療を支える大分協和病院で、看護師として働きませんか？40床の病棟（内科）で、医師の診療補助や検温、投薬、注射などの看護業務を担当します。 看護スタッフは約30名で、日勤、準夜、深夜の3交代制です。 夜勤は3人のチームで行い、研修後に夜勤勤務を開始します。 勤務範囲は同じ病院内の他部門の看護業務も含みます。 資格を活かし、地域医療に貢献できるお仕事です。 【PR・職場情報】 大分協和病院は大分市に位置し、地域の健康と医療、介護を支える病院です。 スタッフ全員がチームワークを大切にし、地域の皆さまのために尽力しています。 今回は資格を活かせる看護師の募集です。 充実した福利厚生や賞与もあり、長期安定して働きたい方にぴったりです。 夜勤は研修後から希望に応じてスタート可能です。 地域医療に貢献したい方のご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：大分協和病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

＼アーク溶接・ガス溶接スキルがある方歓迎／ ◎年休112日！日祝と土曜の休み、夜勤無が叶えられる ◎有給取得昨年実績15.3日プライベート充実◎ JFEスチール西日本製鉄所（福山地区）にて、製鉄機械・設備のメンテナンスをご担当いただきます。 具体的には：製鉄機械・設備の溶接、補修、分解、組立をご担当いただきます。２〜4名程度のチーム制で作業にあたります。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■週末休みが叶う働き方 三交代ではなく、日曜・祝日・土曜も隔週以上のペースでお休みなので働きやすい環境です。 ■必要な資格は全額企業負担で取得可能！ １人当たり平均：月１〜２万円程度、資格手当がついています。 ※資格例： 玉掛・アーク溶接・製缶作業技能士・クレーン運転士・ボイラー整備士・産業洗浄技能士（高圧洗浄作業）・電気工事士・設備保全技能士・第一種衛生管理者　ほか ■綺麗な作業着でお仕事できる！ 入社時に制服×3着支給、その後も年２回支給しています。 またJFE構内にクリーニング店の経営もしており、月1500円のサブスク制で洗濯を出し放題です！ ほぼ毎日キレイな制服が着れると現社員からも嬉しい声が届きます♪ ■当社について： 当社は1966年の創業以来、JFEスチール株式会社西日本製鉄所を中心に製鉄設備・機械の制作・据付・メンテナンス事業を基盤として日本の鉄鋼業と共に歩んで参りました。 広島・岡山に密着した経営で、お客様の要望に合わせた修理、点検、洗浄、清掃、製作、加工、更新といったトータルメンテナンスサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇日本精機G／広島転勤無／車載用メーター・HUD(ヘッドアップディスプレイ)の射出成形オペレーター／ワークライフバランス良好／福利厚生充実◆◇ ■おすすめPOINT　＼車載表示器の最先端技術に携わる／ ・CX-5、CX-60、ロードスターなどのマツダ車やハスラーなどのスズキ車、タントなどのダイハツ車に使用される車載用メーター・HUDの製造に携わるチャンスです！ ・フォークリフトやホイストクレーンを使用した成形材料の運搬や金型取付、成形機操作など幅広い業務に従事できます◎ ・年間休日数121日、完全週休2日制（土・日）、長期休暇（ゴールデンウィーク、夏季、年末年始）あり、ワークライフバランスも良好です◎ ■職務内容： 車のメーターを保護しているアクリルカバーやメーター針などの成形材料準備から製品検査までの一連の業務を担当します。 （1）成形材料準備：フォークリフトを操作し、成形材料を運搬しタンクに投入します。 （2）金型搬送・取付：金型をホイストクレーンで搬送し成形機に取り付けます。 （3）成形機操作：成形機や周辺機器の操作、成形条件の設定、自動生産開始などを行います。 （4）製品確認：成形機から生産される製品の寸法や外観などを検査し、良品であることを確認します。 ■入社後について： 先輩がついて指導いたしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。わからないことは積極的に質問できる環境です◎ ■組織構成： 現在の部署は21名で、30代が多い構成となっています。 勤務パターンは週ごとの3交代制（例：00:00〜08:55、08:15〜17:10、15:30〜00:25）で、残業は月20時間以内です。 ■福利厚生： 借上げ寮・社宅制度、車両購入貸付金制度、財形貯蓄制度など充実した福利厚生も魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

【認定こども園マリア幼稚園】/幼稚園教諭 令和6年度から 幼稚園型こども園へ移行しました！ 今回、令和7年度から正社員として一緒に お仕事頑張ってくださる先生を募集◎ 担当していただくクラスについては、 ご経験やご希望をお伺いし、決定します！ （初年度は、クラスのサポートに入っていただく予定です！） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★シフト制の勤務が可能な方 7:30～19:00内シフト シフトは3交代制です！ ①7:30～16:30 ②8:30～17:30 ③10:00～19:00 上記の他に、1日6時間～9時間の就業パターンあり ★即日に近い勤務が可能な方歓迎！ ※ご希望の時期がある方は是非ご相談ください！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 満3歳児クラス：1クラス 年少・年中・年長クラス：各2クラス 子どもたちのやってみたい！ もっとやりたい！ の気持ちを大切にしています◎ 幼稚園に通う大切な時期だからこそ、 できる経験をたくさん取り入れています！ ・・・・・【　1日の流れ　】・・・・・ 7:40～8:40　　朝預かり 8:40～15:00　 通常保育 15:00～18:00　延長保育 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 　　　　　おすすめポイント！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼あたたかい雰囲気の園／ 園長先生はじめ先生方が優しく、 職員間の雰囲気を重視されたい方にも 自信を持ってオススメできる園です！ 新卒の先生からベテランの先生が 協力しながら、お仕事頑張っています◎ 男女問わず、活躍中ですよ♪ ＼サポート体制ばっちり／ その日の活動に合わせて、 パートの先生や主任の先生がサポートに 入ってくださいます！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ アクセス：宇都宮駅より車で21分 【認定こども園マリア幼稚園】/幼稚園教諭 【認定こども園マリア幼稚園】/幼稚園教諭

【仕事内容】 ★★ポイント★★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ボーナス3.75ヶ月分！ ・介護施設からの転職も歓迎♪ ┗未経験・ブランクがあってもOK！ ・病院独自の処遇改善手当あり！ ・2022年に新棟増築！ ★★業務内容★★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 患者様の入院生活サポート業務 ・食事や入浴、トイレなどの介助 ・リネン交換 ・ベッドメイキング　等 ＼介護施設との違いはココ！／ レクリエーションなどがないので、 ルーティンワークが得意な方にピッタリ！ ＼教育体制／ 師長や先輩が丁寧にレクチャー！ マニュアルも整備しているので安心♪ 経験に応じて3ヶ月～6ヶ月で独り立ち！ 残業がほぼ発生しない理由は… ・交代制なので定時で終了しやすい ・予定入院が多いので予定が立てやすい ・ICT化推進で記録業務がスムーズ 経験が浅い方やブランクがある方も 安心してスタートできます◎ ★★スケジュール例（日勤）★★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 07:00～早番出勤 07:30～食事介助 09:00～日勤出勤／入浴介助 09:30～体位変換 11:30～ 13:30休憩（シフトにより60分） 13:30～入浴介助 14:30～おむつ 16:00～カルテ記録／早番退勤 17:20～食事介助 18:00～日勤退勤 ※シフトにより異なります。 ★★高畠病院について★★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 病棟を新しく建て替え、 最新の設備へリニューアルしました♪ 時代に沿った幅の広い医療・福祉の 充実を目指してまいります！ 一般病床（障がい者病棟）50床、 療養病床48床の病院です。 ＼スタッフの声が届く職場へ／ 現場の課題はしっかり上へ伝え、 解決に向けて柔軟に動きます！ 「現場の声が届くから、相談しやすい」 「職員もギスギスせず働けている」 と、現場からも好評です！ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業なし ・車通勤OK ・社会保険完備 ・食事補助あり ・資格取得支援あり ・研修あり

【業務内容】 設備管理職として弥富の物流施設に常駐し、１棟の建物・設備の管理全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■防災センター等での設備監視業務 ■建具・電気・空調・給排水設備等の日常点検 ■法律に基づく法定点検 ■及び各専門業者の作業立ち合い ■テナント様から寄せられる建物設備に関する日常対応 【担当者コメント】 同社は、2000年にリクルートより独立し、不動産総合サービスプロバイダーとして、企業のニーズや社会の変化に合わせて、不動産戦略を企画・立案し、適切なサービスを提供しています。 今回、設備管理職として弥富の物流施設に常駐し、１棟の建物・設備の管理全般をお任せできる方を募集することとなりました。業界未経験の方でも先輩社員のサポートや研修があるため、安心していただけます。電工2種、電験2種/3種、ビル管理士、エネルギー管理士の資格をお持ちの方や施設管理のご経験のある方は、即戦力としてご活躍いただけます。 管理物件に対してチーム制を採用しているため、大規模物件であれば約20人で交代制を実施。一人で業務を担当することはありませんので業務に関する負担が大きくなることなくワークバランスが取りやすい環境です。また、資格取得支援やオンライン勉強会など業務に関するスキルアップができることも同社の魅力です。 業界をリードする同社でご活躍いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 設備管理職として弥富の物流施設に常駐し、１棟の建物・設備の管理全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■防災センター等での設備監視業務 ■建具・電気・空調・給排水設備等の日常点検 ■法律に基づく法定点検 ■及び各専門業者の作業立ち合い ■テナント様から寄せられる建物設備に関する日常対応 【担当者コメント】 同社は、2000年にリクルートより独立し、不動産総合サービスプロバイダーとして、企業のニーズや社会の変化に合わせて、不動産戦略を企画・立案し、適切なサービスを提供しています。 今回、設備管理職として弥富の物流施設に常駐し、１棟の建物・設備の管理全般をお任せできる方を募集することとなりました。業界未経験の方でも先輩社員のサポートや研修があるため、安心していただけます。電工2種、電験2種/3種、ビル管理士、エネルギー管理士の資格をお持ちの方や施設管理のご経験のある方は、即戦力としてご活躍いただけます。 管理物件に対してチーム制を採用しているため、大規模物件であれば約20人で交代制を実施。一人で業務を担当することはありませんので業務に関する負担が大きくなることなくワークバランスが取りやすい環境です。また、資格取得支援やオンライン勉強会など業務に関するスキルアップができることも同社の魅力です。 業界をリードする同社でご活躍いただける方を歓迎いたします。

【神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社/健康経営優良法人に8年連続認定/充実した福利厚生】 ■職務内容： エネルギー設備部にて、神戸発電所内の定検工事及び保守・修理・整備における工事監督業務をお願いします。 工事規模や期間によって異なりますが、おおよそ3〜10名程度が工事に関わるため、そこの管理業務がメインになります。 ■研修体制： 基本的にはOJTが中心となりますが、未経験者や第二新卒者については5月〜10月の新卒研修に合流して業務知識をつけていただくことも検討しております。 ■働き方： 年間休日の121日に加え、有給消化日数が平均17.4日になるため、130日以上お休み取得いただく事が出来ます！ 交代制ではないため、基本は日勤ですが、時期に応じて設備を止めて集中的にメンテナンスをする時期があり、その際は夜勤が発生します。 ■当社の魅力： ◎大手鉄鋼メーカー「神戸製鋼グループ」の総合エンジニアリング会社 ◎充実した福利厚生： 19,000円で入寮できる寮や社宅(賃料の5割負担)制度に加え、寮費や旅行などに使える年間74,000円分のカフェテリアプランなど充実した福利厚生が完備されています。 また、退職金制度（定年65歳）、財形貯蓄制度、介護休業制度、福祉休暇制度、メンター制度、育児休業制度、時短・時差勤務制など長期的に働く事が出来る制度が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜TOPPANグループ／安定性◎／丁合機の定期メンテナンス業務をお任せ／日中のみの曜日シフト制勤務〜 ■業務内容 当社のサービスエンジニアとして、大手取引先の丁合機を定期的にメンテナンスして頂きます。日中の決まった時間での勤務になるため、夜間業務などはございません。メンテナンスがない日は部品の発注や社内業務を行い次回メンテナンスに向けて準備を行います。 ■業務の特徴 メンテナンス先は大手のお客様1社のみとなります。メンテナンス時は社用車でお客様先へ向かっていただきます。（車で10分程） ■働き方 残業は月20時間程度、年間休日も126日あり、メリハリをつけながらご就業いただける環境です。夜勤もないため、働き方を改善したい方に最適なポジションです。 ■組織構成 現在、野田の営業所は3名が所属しており、日中のみのシフト交代制でメンテナンスを行っています。入社直後はすぐに現場配属ではなく、機器を理解していただくための技術研修を用意しています。技術研修後は現場にてOJT研修となります。 ■当社について 情報媒体を電子化・データ化する技術の提供や、様々な機器やシステムを組み合わせて特殊機器を開発する技術力を生かして、「ロジスティクス」「スマートオフィス」「セキュリティ」「DX」の分野にで業務効率化を促進しています。全国に40ヶ所の営業所・保守サービスネットワークを持ち、自社製品のみならず総合的に保守サポートも行っております。

【仕事内容】 【＊こんなお仕事です＊】 あなたにお願いしたいのは、 「病院での看護業務」です。 （1）注射や点滴などの処置をします。 （2）医師の診療をサポートします。 （3）カルテの記入もお願いします。 【＊こんなお悩み解決します＊】 「資格を活かして働きたいけど…」 →新しい職場で活かせます！ 「プライベートも充実させたい！」 →月に10日もお休みがあります！ 【＊こんな職場です＊】 ・能美市の病院が勤務地です。 ・スタッフは10～30名ほどです。 ・制服があるので通勤が楽です。 【＊こんな働き方ができます＊】 《勤務時間》 ①　8:30～17:15 ②　20:30～9:30 ③12:45～21:30 《休日》 週休二日制（月10日休み） 【＊働く方のリアルな働き方の例＊】 ＊その１＊ 三交代制だから、自分のペースで働ける！ 私は日勤メインで働いています。 ＊その２＊ 月に10日も休みがあるから嬉しい！ 旅行や趣味の時間も満喫できます。 【＊ご応募をお待ちしています＊】 今回の募集定員はごくわずか。 気になる方はお早めに！ まずは「見学してみるだけ」でも大歓迎。 本当に働くか決めるのはそのあとで構いません＊ あなたからのご応募を 心からお待ちしています！ 【求人のポイント】 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・給料前払いOK ・大量募集 ・学歴不問 ・平日のみOK ・学生歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・ブランクOK ・高校生歓迎 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・友達と応募OK

【仕事内容】 【＊こんなお仕事です＊】 あなたにお願いしたいのは、 「看護師」のお仕事です。 （1）注射や点滴などの処置をします。 （2）医師の診療を補助します。 （3）検査補助やカルテ作成をします。 【＊こんなお悩み解決します＊】 「夜勤が多くて不安…」 →残業は月10時間未満です！ 「資格を活かせる仕事がしたい…」 →病院内での看護のお仕事です！ 【＊こんな職場です＊】 ・おだやかな雰囲気です。 ・スタッフは10～30名ほどです。 ・研修制度があるので安心です。 【＊こんな働き方ができます＊】 《勤務時間》 ①　8:30～17:15 ②　20:30～9:30 ③　12:45～21:30 《休日》 週休二日制（月10日休み） 【＊働く方のリアルな働き方の例＊】 ＊その１＊ 三交代制だけど、残業が少ないから プライベートの時間もしっかり確保できます！ ＊その２＊ 月10日休みで、しっかり休めるから リフレッシュして仕事に臨めます！ 【＊ご応募をお待ちしています＊】 今回の募集定員はごくわずか。 気になる方はお早めに！ まずは「見学してみるだけ」でも大歓迎。 本当に働くか決めるのはそのあとで構いません＊ あなたからのご応募を 心からお待ちしています！ 【求人のポイント】 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・給料前払いOK ・大量募集 ・学歴不問 ・平日のみOK ・学生歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・ブランクOK ・高校生歓迎 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・友達と応募OK