◇◆◇年間休日128日（土日祝、代休取得可）／年間有給休暇12〜40日（有給取得率77%）／フルフレックス／転勤ほぼなし／残業30~40h時間程度◇◆◇ ■仕事概要：JＲ西日本鉄道プロジェクトにかかわる建物の【 機械設備設計 】 ■会社について： ＪＲ西日本の100％子会社の建設コンサルタントとして、鉄道プロジェクトの支援業務や自治体等の鉄道関連事業の業務を行っています。 ※案件増加につき、組織強化の増員採用 ■具体的には… 電気設計を行うにあたり、調査から設計で幅広く担当 ・現地調査 ・施主との打ち合わせ ・基本設計 ・実地設計 ※案件によっては、一部業務を外注する事もございます。 【案件】駅舎の案件が多く、駅舎周りの公共施設や商業施設等も。 【対象物】ホーム柵、改札、エスカレーター　など 【働き方】内勤が多く、出張等はほとんど発生しません。 ■業務補足 ・電気設備と機械設備の担当部署が分かれているため、入社後はご経験や希望、組織状況に合わせて配属 ・案件：半期に1回の面談で希望を出し、出来るだけ希望の案件をご担当頂く仕組みあり ■働き方 ・年間休日128日（土日祝、代休取得可） ・残業平均月30-40時間 ・フルフレックスタイム制 ・出張：1泊2日や日帰り出張（打合せや図面通り施工が進んでいるかの監理の際） ・有給取得率77%以上 ・在宅勤務：週1程度※入社1年は対象外です ＜なぜ残業が増えすぎないのか？＞ ・親会社のJR西日本から案件を受注する為、納期などの相談ができる環境。そのため、無理な納期で残業が重なりすぎる、ということはございません。 ・また、付加価値を付けた提案で利益率が高く、１〜２年等長期プロジェクトが多いことで案件が多すぎないのもポイント！ ■案件実績（一例） 大阪駅・北陸新幹線金沢駅・岸辺駅・新山口駅・ピオレ姫路・エキマルシェ大阪・エキマルシェ新大阪　等 ＼ジェイアール西日本コンサルタンツの魅力／ （１）プライム市場上場のJR西日本の子会社で、安定基盤◎ （２）働き方◎ （３）長期就業でしっかり年収UPも可能！ （４）穏やかな方が多く、経験者・中途入社でもしっかり相談ができる社風 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【児童発達支援管理責任者業務】 ・教室責任者業務全般 ・児童指導員へのプログラム提供と指示(アドバイス)・管理 ・指導員の管理(出勤管理、シフト作成、教育指導) ・保護者との面談 ・療育プログラムの提供 【PR・職場情報】 ☆2024年4月に新規オープンした新しい療育施設です♪ ☆実質年間休日128日、プライベートも大切にできる環境です★ ☆業績賞与あり＆研修制度充実でスキルアップも安心です◎ ☆駅チカで通勤ラクラク！働きやすさ抜群の好条件職場です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

〜土日祝休・年間休日128日／賞与平均4ヶ月分／新規開拓やノルマ等無し◎／オリックス(株)の子会社で基盤安定〜 ＼＼本ポジションの魅力・やりがいはココ／／ ◆”脱営業”したい方にもオススメ◎新規開拓やノルマ無しで営業要素少なめ ◆24時間365日対応のコールセンターも稼働 ◆働き方改善が叶う！念願の土日祝休みを実現＆年間休日も128日とたっぷり！ ◆提案出来る幅が広く、お客様のニーズに対して一括で対応できることに強みあり◎ ■仕事内容： 物件のオーナーに代わってビルの資産価値を維持・向上する「ビルマネジメント」のお仕事です。 案件のほとんどが既存取引先様、オリックス・大京グループの関連会社からの紹介が中心となるため新規開拓は行いません。 そのためノルマもなく、『担当物件を円滑に回せているか？オーナーからの要望にお応え出来ているか？』という点が評価基準になります◎ 営業というよりも運営・管理側の仕事になりますので、ガツガツ営業に疲れた、そんな方にもオススメです。 ＜具体的には…＞ ◇オーナー様や入居中のテナントに対するヒアリング ◇各種修繕／管理のコスト削減等のご提案　 ◇ビル管理業務 ◇各種補助金申請等のサポート ■業界内でも珍しい働きやすさ： 《ワークライフバランスの充実》 有給は年8日間以上、計画的に取得を推奨しています。 所定労働は7時間半・残業も月平均20時間程と、プライベートも両立できる環境が整っています。 《大手グループならではの分業体制》 基本的にオフィスビルの管理がメインなので、土日はお客様もお休みのため休日対応が発生することはほとんどありません。（工事の立ち合いが休日に発生する場合がございますが、原則振替休日を取得しております） ■当社の魅力： 【安定した財務基盤／不動産資産管理のプロフェッショナル企業】 同社は国内大手企業の2社、「オリックス」と「大京」が親会社で、ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。 両社の連携により、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開を実現、担当出来るアセットの幅広さも魅力の一つです◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜大手製薬・飲料・菓子メーカーのパッケージを支える加工紙メーカーの提案営業／創業70年超×残業20h未満・年休128日・転勤無で安定就業可能＞ ＼＼求人のポイント／／ □ 創業70年以上の安定企業で、大手製薬企業・ビール会社・菓子メーカーのパッケージに使用される加工紙を手掛けるやりがいのあるポジション □ 既存・新規（紹介・展示会中心）を経験し、顧客ニーズに応じた紙質・加工の提案力が身につく環境（商品研修＋段階的OJTあり） □ 残業月20時間未満・年間休日128日・転勤なしで、出張は週2〜3回程度と無理のない働き方が可能 ■企業について 普段手にしている光沢のある箱やラベル等に使われる紙を製造しています。 当社の製品は大手製薬企業パッケージや大手ビール会社のラベルやお菓子会社の箱にも使われています。 ■仕事内容 印刷会社・デザイナーに対し、 用途に応じた「加工紙」の提案営業を担当していただきます。 ▼具体的には ・既存顧客・休眠顧客への提案（ルート寄り） ・展示会や紹介をきっかけとした新規営業 ・最適な紙質・厚み・加工のヒアリング等、顧客ニーズに合った仕様提案 ■営業スタイル ・新規：既存 ＝ 約5：5 ・完全新規ではなく、紹介・展示会中心 ・休眠顧客の掘り起こしあり ■働き方 ・最大週2〜3回程度の出張あり（東京、名古屋がメイン） ・1日複数社訪問 ■入社後の流れ ・商品知識研修あり ・初期は近隣エリアからスタートし段階的に担当拡大 ■特徴・魅力： ◎大手製薬企業パッケージや大手ビール会社のラベルにも使われている製品に携わることができるやりがいのある仕事です！ ◎残業月20ｈ未満／転勤無し！ ◎年休128日であり、有給休暇も取りやすく働きやすい環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験歓迎／創業104年商社／年休128日／土日祝休／OJTで1〜2ヶ月育成／ ■業務内容： 印刷会社を中心とした得意先へ、印刷機材や関連サービスの提案を担当します。 【具体的に】 ・既存顧客への定期訪問およびフォロー ・新規開拓 ・課題ヒアリングとニーズの具体化 ・印刷機械・資材・ツールの提案 ・見積作成、受発注、納品調整 ・導入後のアフターフォロー ＜入社後＞ 1〜2ヶ月は先輩社員と同行し、製品知識や業界理解を習得。OJT形式で基礎から学び、徐々に担当顧客を引き継ぎます。 ＜キャリア＞ 担当顧客の拡大や提案力向上により、営業としての専門性を高められるほか、新規開拓や後輩指導など役割の幅も広がります。 ■業務の特徴 顧客は長年取引のある印刷会社が中心。単なる商品販売ではなく、顧客の課題に応じて最適な設備・サービスを提案します。関係構築型営業のため、飛び込み営業的なスタイルではなく、信頼蓄積が成果に直結する業務です。 ■組織 東京本社営業部は17名体制。チームでフォローし合う風土があり、未経験入社でも相談しやすい環境です。教育は先輩社員が担当し、段階的に独り立ちを支援します。定期的な勉強会を開催し未経験でも着実に成長していける環境です。 ■働き方 年間休日128日、完全週休2日制（土日祝休み）。就業時間は9:00〜17:30で、実働7時間45分。賞与年2回、昇給年1回に加え、住宅手当や食事手当など福利厚生も充実。転勤は当面なしで、長期就業を前提とした環境です。 ＼この求人のポイント／ （1）創業104年・印刷業界に強みを持つ専門商社 （2）年休128日・土日祝休で安定した働き方が可能 （3）1〜2ヶ月のOJTで未経験から営業スキル習得 変更の範囲：会社の定める業務

〜セカンドキャリア歓迎◎再雇用制度有／空調設備の積算・設計経験をお持ちの方歓迎！東証プライム上場企業「東テク」グループ／年休128日／土日祝休み／転勤無し／手当も充実◎〜 ■業務内容： 空調、ボイラー、給排水、衛生などの各種設備工事に関する設備設計図の作成や積算業務をお願いいたします。 メイン業務は積算業務となります。 ■具体的な業務： 既存機器の更新や、一部増設、設計変更などの改修工事が中心です。 営業部や他部署と現場へ同行し、現場調査を実施します。CADソフトを使用しながら、電気や空調、衛生機器の配置、配管、配線、ダクトなどの図面作成を行っていただくほか、設計図や仕様書をもとに積算し、見積作成などをお任せいたします。 ■働き方： 年間休日128日・土日祝休み、残業は月25時間程です。 転勤もないため長期就業可能です。 現地調査で休日出勤の場合もございますが、必ず代休を取得いただきます。 再雇用制度もあり定年後も働くことができます！ ■組織： 部長含め3名組織となっており、メインは2名(70代)の方にご活躍いただいています。 ■当社について： ビルのすべてを長期にわたってコントロールしている、ビル設備のトータルソリューションカンパニーです。 すべては心地よいビル環境の実現のために、「サイクルメンテナンス」こと、設備機器のメンテナンスから改造、リニューアル、コンサルティング、調査、設計、施工、計装工事に至るまで、あらゆるビルサービスに着手。安全と快適にしっかりと向き合い、寄り添う姿勢を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★ 　白金高輪駅より徒歩5分の 　定員86名の認可保育園です！ ★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★ 都内と中心に包括的な福祉サービスを 提供するミアヘルサ株式会社が 運営する保育園です◎ ○●お仕事内容●○ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 0歳～5歳までの保育業務全般をお任せします！ ・クラス担任業務 ・日誌や連絡帳などの記入 ・保護者に寄り添った対応　など 【定員】50名 0歳児6名、1歳児8名 2歳児9名、3歳児9名 4歳児9名、5歳児9名 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★☆★おすすめポイント★☆★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎年間休日128日 　しっかりお休みもとれるので 　プライベートも充実♪ ◎引越し補助あり 　上限50,000円まで、 　引越し費用をサポートします！ ◎駅から荻窪徒歩5分の駅チカ 　通勤も楽ちんです♪ ミアヘルサ保育園では 子どもたちはもちろん、『社員の幸せ』を 考えた体制づくりも大切にしているので、 住宅補助・入社時有給付与など ウレシイ待遇が沢山あります♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎株式会社運営の保育園ですが、 離職率も低く、弊社からの紹介 実績も多数ございます☆ みなさん、とても働きやすいと好評です◎ 本部の方も、とても丁寧な対応ですので、 安心して働けますよ！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 求人の詳細についてのお問い合わせは 担当：青木まで♪ お仕事ナンバーをお伝えください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb610214』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／土日祝休み／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／長期歓迎／経験者歓迎／残業ほぼなし／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 保育士資格を活かして、より良い環境で働きたい方にぴったりのお仕事です。 せたがやこころ保育園での保育業務全般を担当していただきます。 自分のやりたいことに挑戦できる環境が整っています。 具体的には、主活動や散歩、給食やおやつのサポート、制作や書類作業などを行います。 定員75名の認可保育所で、パートスタッフと協力しながら行事準備や書類作業を分担し、負担を軽減しています。 そのため、持ち帰り仕事はなく、勤務時間内に仕事を終えることができ、プライベートの時間も確保しやすいです。 【PR・職場情報】 園児一人ひとりに心を込めた保育を提供しています。 世田谷区深沢にある認可保育園で、テーマを持った保育や生活の中で役立つことを学べる環境づくりを心がけています。 豊かな心と元気な体を育む体験や、子どもの感性を育てる保育を目指し、日々努力しています。 スタッフがしっかりサポートし、週休2日制で家庭と両立しやすい環境です。 ブランクのある方も安心して働けるよう支援します。 社会保険完備や賞与も準備しており、働きやすさにこだわった職場です。 皆さんと一緒に元気いっぱいの保育園を作りましょう！ご応募お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：社会福祉法人こころ福祉会 せたがやこころ保育園 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

＜有名施設を支えるメーカー営業／既存8割・新規2割／年休128日・残業月10h以下＞ ＼営業経験を活かして、次のステージへ／ ◎大型商業施設・テーマパーク・スタジアムなどの建設を支えるメーカー営業 ◎既存顧客＋新規・営業企画にも挑戦できる環境 ◎年休128日・完全週休2日制・社員約90％が残業月10h未満 ■求人概要 担当顧客への提案だけでなく、新規顧客開拓や休眠顧客の掘り起こし、営業戦略の立案、新商材の発掘などにも携わります。 札幌営業所は営業3名の少数精鋭組織だからこそ、一人ひとりのアイデアや行動が拠点の成果に直結します。 「与えられた商品を売る営業」ではなく、「売上を生み出す仕組みづくり」にも挑戦できる環境です。 ＜詳細＞ ■既存顧客への提案活動 ・お客様の要望や課題のヒアリング ・課題解決に向けた提案活動 ・関係強化に向けた定期フォロー　など ■社内外との連携・プロジェクト推進 ・営業所内での情報共有・協働 ・社内プロジェクトの推進 ・新商品の企画・開発への参画　など ■新たな売上創出に向けた活動 ・新規顧客の開拓 ・新規商材（未取扱商品の発掘・提案） ・休眠顧客の掘り起こし　など ※新規開拓は、お客様や現場からのご紹介、組合リストなどを活用して行います。 ※新規商材の発掘・提案にも積極的に携わっていただきます。 ※入社後は商品知識の習得を目的として、一定期間の内勤業務を経験していただきます。 【主な顧客先】 ・商社 ・金物店 ・建材販売店　など ■組織構成 札幌営業所には7名が在籍しております。うち営業職は責任者含めて3名となっております。 ■当社について ・万博、ドーム、スタジアム、テーマパークなど、日本を代表する数多くの施設で当社製品が採用されています。 ・年間休日128日。休日出勤や深夜残業はほとんどなく、有給休暇も取得しやすい環境です。 ・旧来の役職制度を廃止し、実力や意欲を正当に評価する風土を構築しています。 ・入社後数カ月で現場責任者、1年未満で拠点責任者へ抜擢された実績もあり、年齢や社歴に関係なくキャリアアップを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎ニコン×エシロールの合弁企業で、眼鏡レンズの品質評価を通じブランド信頼向上に直結する重要ポジション。 ◎開発〜量産移行まで一貫して携わり、測定・解析・評価手法など専門スキルをOJTで習得できる。 ◎国内外拠点との連携や英語活用の機会あり、品質データ作成・報告で裁量を持って働ける環境。 ■業務概要 新製品および眼鏡レンズの品質評価を担当し、評価結果に基づいて生産工程の妥当性を検証します。開発段階から量産移行までの各プロセスにおいて、製品が社内品質基準を満たしていることを確認し、市場導入の可否を判断します。本ポジションは、製品品質の確保を通じてお客様の期待に応える高品質な製品を提供し、ブランドへの信頼向上に貢献する重要な役割を担います。 ■業務詳細 ・開発計画、新製品導入計画およびスケジュールに基づく品質評価の実施 ・新製品および既存製品の国内・海外拠点での生産に伴う品質評価・管理 ・眼鏡レンズの品質基準に基づき、評価計画および評価項目を立案、測定および評価実施 ・評価結果の解析、良否判定および考察 ・評価レポートの作成および市場導入可否の判断支援 その他の業務 ・研究開発および市場調査を目的とした他社製品の測定・品質評価 ・品質測定機器の維持管理、検定 ・新たな性能評価手法の開発 ・品質評価プロセスの改善および効率化の推進 入社後に習得いただく主なスキル ・眼鏡レンズに関する知識および取り扱い方法 ・品質評価手順（手作業）および判定基準（目視、感応評価）の理解 ・各種測定機器の操作および測定技術 ■出張あり（業務ニーズに応じて発生） ・海外出張：年0〜2回程度（1週間程度） ・国内出張：四半期に1〜2回程度（主に豊川工場、日帰り〜数日） ・主な出張先：東南アジア、中国、英国、国内工場拠点等 ■企業概要： 同社は、2000年1月1日、株式会社ニコンおよびエシロール・インターナショナル（フランス）両社の強い意思によって、グローバルに展開するメガネレンズメーカーとして設立しました。精密光学分野のリーダーである「ニコン」と世界のメガネレンズのリーダーである「エシロール」が共に手を組み、研究開発、製造、販売のあらゆる面で相乗効果を発揮し、グローバルに事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【IT関連業務の経験をお持ちの方へ／創業以来黒字経営の安定企業】 ◆業務内容 エンジニアとしての経験を活かしつつ、自社社員向けの研修を担当いただきます。 ■技術研修の講師を主とした業務に従事していただきます。 ≪具体的な業務内容≫ （1）受講生に対しての講義 （2）受講生対応（出欠確認/連絡対応など） →慣れてきたら下記もお任せします （3）教材作成 （4）カリキュラム作成 まずは講義からご担当頂き、その後に受講生対応・教材作成・カリキュラム作成へとステップアップして頂きます。ベテラン講師がサポートしますのでご安心ください。 　例：講義担当までの流れ 　　　step1　教材を確認しながら講義内容を学習 　　　step2　模擬講義を通してホワイトボードの練習やリモート講義の練習 　　　step3　他講義に参加してベテラン講師のサポート 　　　step4　実際に講義を担当 ※講師未経験の方でもベテラン講師がサポートをしますのでご安心ください。 現在勤務しているほとんどの講師陣が未経験からのスタートです。 そのため「教えたい」という前向きな気持ちさえあれば、活躍できる環境が整っています。 ≪働く環境≫ 講師陣は落ち着いた方が多く、和やかな雰囲気です。 受講生は20代の若手が中心です。 ≪入社後のキャリアパス例≫ 　　step1　1〜２ヵ月　OJT 　　step2　3ヵ月〜　　既存のカリキュラムと教材で講義 　　step3　6ヵ月〜　　自作のオリジナル教材で講義 　　step4　1年後〜　　新設講座の企画　など ◆当社について 当社は、IT・通信業界およびものづくり業界を中心とした顧客に対して技術を提供するエンジニア派遣事業および受託開発事業を展開している会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇リモート・フルフレックス・フリーアドレス制／年間休日128日／仕事とプライベートの両立◎平均残業時間月20時間程度／社内制度充実／幅広い業界（医療・公共・製造・流通等）のお客様へITソリューション営業／創業100年の安定基盤◇ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務概要 幅広い業界（製造・流通・医療・公共等）のお客様へ向けてITソリューション営業をお任せいたします。 『お客様のやってみたいをITで解決する』為に、情報収集・分析・課題見極め・提案までを行っていただきます。販売管理/人事給与/財務会計/グループウェア等、様々な形でお客様ニーズや課題に合わせて提案が可能で、顧客への提案は営業担当のアイデアひとつで大きく変化する、やりがいのある仕事です。顧客と密に関係を持ち、すぐに相談できる、一緒に考えるパートナーとして活躍していただきます。 ■予算について： 受注、売上に関する数字目標に向かってチームで達成に向け活動しています。収益構造の改革のため、近年ではサブスクリプションビジネスに重きを置き、各々が役割を持って営業活動しています。 ■育成について 先輩社員による、OJTや座学の場を設け、実務を通して成長を促しています。また、資格取得も積極的に推奨し、業界やソリューションに精通した人材を育成しています。 ■新規と既存の割合 既存顧客からの商談：新規30％：既存70％ ■業務の特徴・魅力 ・裁量権のある営業：販売管理/グループウェア等、お客様のニーズや課題に合わせ幅広い提案が可能です。 ・業務コンサル営業：営業課題や経営課題にまで踏み込み、ビジネス改革につながる仕組み作り等にも関わることができます。 ・サポート体制も充実：入社後はOJT教育が中心となります。 ・担当顧客数：実務経験を積んだうえで顧客の規模にもよりますが、小規模な顧客の場合、将来的には20〜50社程担当していただきます。 ■こんな方におすすめ ・物事を自走して考えることが好きな方 ・最大限顧客に寄り添った提案をしたい方 ・営業をしながらシステムの知識や幅広い業界知識も身に着けたい方 ■当社の特徴 ・業務に慣れてきたらリモートも可能です。 週何回、月何回などは決められておらず、カレンダーにて共有し運用をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車やエンジンの知識を活かせる／土日祝休み、年間休日128日で働き方を整えたい方へ！／中形の舶用補機エンジンはヤンマーが世界トップクラス／フレキシブルタイム制導入／Iターン・Uターン歓迎〜 ■担当業務： ・ヤンマー舶用ディーゼルエンジンの据付、試運転立ち会い、整備、定期点検、調査分析等をご担当いただきます。 ■詳細： (1)エンジン据付・試運転の立合い 造船所でのエンジン据付・試運転に立合います。据付・運転計測値が基準値を満足していることを確認し、お客様に引渡します。 (2)定期点検・整備 整備を実施するだけでなく、最適な整備を提案します。整備では校正管理された計測器具を使用しています (3)緊急対応 顧客の要望に応じスーパーバイザーを迅速に派遣します。乗船工事による迅速な復旧対応もいたします。 (4)調査分析 特殊計測・解析技術により、難解なトラブルを解決します。(振動・騒音解析、磁気探傷調査、硬度検査、燃焼解析、ファイバースコープを用いた機関内部調査など) ◎協力会社様と連携しながら、チームで様々な案件に従事いただきます。 ◎船上では経験し難い大規模なメンテナンスも行っていただくため、 スキルの向上・やりがい・面白味を実感いただけます ■配属部署について： ・20代、30代の同業界から来られた中途社員の方も多く、中途入社の方もなじみやすいのが特徴です。 ■研修制度について： ・ヤンマーグループと情報共有を密にし、エンジンの新製品についても学ぶ勉強会などにも参加できます。 ・入社後国内拠点において3〜6ヶ月間（通例3ヶ月）の現場研修の後、本配属となります。（本配属後も案件によって国内外へ出張可能性有／１〜２週間程度） ■特徴・魅力： ・担当顧客をもち、基本的に仕事を完結するまで一人にお任せしております。弊社が行う幅広いサービスの全工程に関わっていただくことができます。 ・現場で技術的な指導を行う機会もあり、多くの方に携わることができる業務です。 ■やりがい： ・基本的には１案件に1名の社員がつき、協力会社のメンバー数名を加えたチームでメンテナンスを実施します。また、船上とは異なり、陸上では大規模なメンテナンスを手掛けられる面白さがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車やエンジンの知識を活かせる／土日祝休み、年間休日128日で働き方を整えたい方へ！／中形の舶用補機エンジンはヤンマーが世界トップクラス／フレキシブルタイム制導入／Iターン・Uターン歓迎〜 ■担当業務： ・ヤンマー舶用ディーゼルエンジンの据付、試運転立ち会い、整備、定期点検、調査分析等をご担当いただきます。 ■詳細： (1)エンジン据付・試運転の立合い 造船所でのエンジン据付・試運転に立合います。据付・運転計測値が基準値を満足していることを確認し、お客様に引渡します。 (2)定期点検・整備 整備を実施するだけでなく、最適な整備を提案します。整備では校正管理された計測器具を使用しています (3)緊急対応 顧客の要望に応じスーパーバイザーを迅速に派遣します。乗船工事による迅速な復旧対応もいたします。 (4)調査分析 特殊計測・解析技術により、難解なトラブルを解決します。(振動・騒音解析、磁気探傷調査、硬度検査、燃焼解析、ファイバースコープを用いた機関内部調査など) ◎協力会社様と連携しながら、チームで様々な案件に従事いただきます。 ◎船上では経験し難い大規模なメンテナンスも行っていただくため、 スキルの向上・やりがい・面白味を実感いただけます ■配属部署について： ・20代、30代の同業界から来られた中途社員の方も多く、中途入社の方もなじみやすいのが特徴です。 ■研修制度について： ・ヤンマーグループと情報共有を密にし、エンジンの新製品についても学ぶ勉強会などにも参加できます。 ・入社後国内拠点において3〜6ヶ月間（通例3ヶ月）の現場研修の後、本配属となります。（本配属後も案件によって国内外へ出張可能性有／１〜２週間程度） ■特徴・魅力： ・担当顧客をもち、基本的に仕事を完結するまで一人にお任せしております。弊社が行う幅広いサービスの全工程に関わっていただくことができます。 ・現場で技術的な指導を行う機会もあり、多くの方に携わることができる業務です。 ■やりがい： ・基本的には１案件に1名の社員がつき、協力会社のメンバー数名を加えたチームでメンテナンスを実施します。また、船上とは異なり、陸上では大規模なメンテナンスを手掛けられる面白さがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【FA・プロセスオートメーション業界での法人営業・省エネ診断の経験をお持ちの方へ／世界的電子機器メーカー「デルタグループ」の日本法人】 ■業務内容 潜在顧客に対して自社製品の価値と導入の実現可能性を示し、商談の成立を支援する役割を担います。顧客にとって信頼されるパートナーとして、深い技術的信頼関係の構築を期待しています。 ・キーアカウントや特定業界の顧客に対し、技術や製品の知識を提供し、販売を支援します。 ・顧客の課題やニーズを把握し、最適な製品またはソリューションを提案します。（製品デモや技術説明、ワークショップ、POC開発なども行うことがあります） ・提案書の作成やRFPへの対応、技術的な視点からの契約交渉を行います。（実際に見せて伝える技術提案を重視し、顧客ごとにカスタマイズした体験型の提案を行います） ・製品やソリューションに関する知識と業界理解を活かし、マーケティングチームと連携して技術シミュレーションを行います。（必要に応じて、特定の課題に対する当社の技術力を実証することもあります） ■事業紹介 インダストリアルオートメーションソリューション事業部では、プロダクト事業とソリューション事業の2つの事業を展開しています。 ・プロダクト事業では、設備制御用のPLCから、駆動関連のロボット、ACサーボ、HMI、インバータ、産業用電源を扱っています。 ・ソリューション事業では、生産管理システム（MES）をはじめ、工場内に使われる各種製造管理ソフトウェアを提供しています。また、当社の電子部品生産設備（スマート電動ドライバー、異形挿入機、基板分割機、塗布機器、AOI）と組み合わせて、工場全体のDXを実現するためのソリューションを提案しています。 ■当社について 世界的電子機器メーカー「デルタグループ」の日本法人です。 デルタグループは、スイッチング電源、冷却ファンの世界的リーディングメーカーであり、インダストリアルオートメーション、ビルオートメーション、通信電源インフラ、データセンター用インフラ、EV充電システム、再生可能エネルギー及びエネルギー貯蔵ソリューション、ディスプレイソリューションまで広範にわたる機器とサービスを提供することで、スマートマニュファクチュアリングやサステナブルな都市開発に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

技術営業（プリセールス）／FA・プロセスオートメーション／省エネ診断×法人営業／世界的電子機器メーカーデルタグループ／スマートファクトリー・工場DX／キーアカウント支援／体験型・技術提案／高効率エネルギー・ESG志向 ■事業紹介 インダストリアルオートメーションソリューション事業部では、プロダクト事業とソリューション事業の2つの事業を展開しています。プロダクト事業では、設備制御用のPLCから、駆動関連のロボット、ACサーボ、HMI、インバータ、産業用電源を扱っています。 ソリューション事業では、生産管理システム（MES）をはじめ、工場内に使われる各種製造管理ソフトウェアを提供しています。また、当社の電子部品生産設備（スマート電動ドライバー、異形挿入機、基板分割機、塗布機器、AOI）と組み合わせて、工場全体のDXを実現するためのソリューションを提案しています。 ■業務内容 本ポジションは、潜在顧客に対して自社製品の価値と導入の実現可能性を示し、商談の成立を支援する役割を担います。顧客にとって信頼されるパートナーとして、深い技術的信頼関係の構築を期待しています。 ・キーアカウントや特定業界の顧客に対し、技術や製品の知識を提供し、販売を支援します。 ・顧客の課題やニーズを把握し、最適な製品またはソリューションを提案します。（製品デモや技術説明、ワークショップ、POC開発なども行うことがあります） ・提案書の作成やRFPへの対応、技術的な視点からの契約交渉を行います。 ・製品やソリューションに関する知識と業界理解を活かし、マーケティングチームと連携して技術シミュレーションを行います。（必要に応じて、特定の課題に対する当社の技術力を実証することもあります） ■当社について 当社は、世界的電子機器メーカー「デルタグループ」の日本法人です。 デルタグループは、スイッチング電源、冷却ファンの世界的リーディングメーカーであり、インダストリアルオートメーション、ビルオートメーション、通信電源インフラ、データセンター用インフラ、EV充電システム、再生可能エネルギー及びエネルギー貯蔵ソリューション、ディスプレイソリューションまで広範にわたる機器とサービスを提供することで、スマートマニュファクチュアリングやサステナブルな都市開発に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【FA・プロセスオートメーション業界での法人営業・省エネ診断の経験をお持ちの方へ／世界的電子機器メーカー「デルタグループ」の日本法人】 ■事業紹介 インダストリアルオートメーションソリューション事業部では、プロダクト事業とソリューション事業の2つの事業を展開しています。プロダクト事業では、設備制御用のPLCから、駆動関連のロボット、ACサーボ、HMI、インバータ、産業用電源を扱っています。 ソリューション事業では、生産管理システム（MES）をはじめ、工場内に使われる各種製造管理ソフトウェアを提供しています。また、当社の電子部品生産設備（スマート電動ドライバー、異形挿入機、基板分割機、塗布機器、AOI）と組み合わせて、工場全体のDXを実現するためのソリューションを提案しています。 ■業務内容 本ポジションは、潜在顧客に対して自社製品の価値と導入の実現可能性を示し、商談の成立を支援する役割を担います。顧客にとって信頼されるパートナーとして、深い技術的信頼関係の構築を期待しています。 ・キーアカウントや特定業界の顧客に対し、技術や製品の知識を提供し、販売を支援します。 ・顧客の課題やニーズを把握し、最適な製品またはソリューションを提案します。（製品デモや技術説明、ワークショップ、POC開発なども行うことがあります） ・提案書の作成やRFPへの対応、技術的な視点からの契約交渉を行います。（実際に見せて伝える技術提案を重視し、顧客ごとにカスタマイズした体験型の提案を行います） ・製品やソリューションに関する知識と業界理解を活かし、マーケティングチームと連携して技術シミュレーションを行います。（必要に応じて、特定の課題に対する当社の技術力を実証することもあります） ■当社について 当社は、世界的電子機器メーカー「デルタグループ」の日本法人です。 デルタグループは、スイッチング電源、冷却ファンの世界的リーディングメーカーであり、インダストリアルオートメーション、ビルオートメーション、通信電源インフラ、データセンター用インフラ、EV充電システム、再生可能エネルギー及びエネルギー貯蔵ソリューション、ディスプレイソリューションまで広範にわたる機器とサービスを提供することで、スマートマニュファクチュアリングやサステナブルな都市開発に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業50年の実績と信頼あり／大手企業との取引先で最先端の技術に携わることが出来ます〜 ■業務内容： 眼検査機器などの制御やアプリケーションの開発業務となります。 ■業務詳細： ・C#でのWindowsアプリケーション開発 ・機器の通信やモータなどの制御 PLCとの通信、シリアツ通信（RS-232C）、モータ制御など ・機器で撮影した画像などの解析、検査などの処理 OpenCVや疑似ライブラリを用いた画像解析、検査処理など ■使用ツール・言語： C# ■職場環境： ・取引先企業内での常駐業務となります（無期雇用派遣）。 ・勤務先は光学機器の大手メーカ内です。 ・当社社員が同事務所内の複数プロジェクトに常駐しています。 ■スキル向上のためのバックアップについて： ・スキルアップ支援制度多数！資格取得報奨金、資格取得受験料全額補助、社外教育費補助 ・社会人・ビジネスパーソンとしての基礎スキル向上のための年2回の動画研修、階層研修 ■働き方の魅力： ・エンジニアの年齢は20代〜60代までと幅広く、また女性比率は30％程度となっており、性別や年齢に関係なくエンジニアとして活躍できる環境が整っています。 ・有給消化率80％以上と高く、ワークライフバランス充実可能です。 ・お子様が小学校6年生になるまで時短勤務制度を使えて（使用条件：勤務1年以上）、小さいお子さんがいらっしゃる方も働きやすい環境で、育休明けの復職率100％です。 （厚生労働大臣認定「子育てサポート企業」くるみんマーク 取得、神奈川県認証「神奈川子育て応援団」取得 、横浜市認定「よこはまグッドバランス賞」取得） ■事業概要 1976年創業、機械設計開発・解析、電気電子回路、ソフト開発など製造業向け技術支援を展開。3DCAD を含む設計支援を提供し、270名体制で幅広いエンジニアリング領域をカバーしています。 ■強み・魅力 富士テクノホールディングス傘下として安定基盤を持ち、大手メーカー多数と取引。派遣・請負を通じて最先端設備に触れられる環境が強み。労働者派遣事業許可や各種認証を取得し、透明性ある事業運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： リピーターのお客様からの受注が多く、既存の営業職では新規開拓を行う余裕がありません。 そこで、市場を分析し、新たに顧客となりうる企業を見つけてくださる専門の方を募集することにしました。 ■業務内容： 市場を分析し、新たに顧客となりうる企業のリストアップ及びDMや電話でのセールス活動 アポイント調整及び営業同行 ■職務内容： 市場調査・競合分析、顧客分析、マーケティングを含むインサイドセールス、営業同行を行っていただきます。 ※所属は営業部となります ■当社の特徴/魅力： 安定した業績 弊社の主な取引先である製造業の工場においては電気の需要が高く、電気工事を提供している弊社は安定した業績を出し続けることが可能です。公共施設などの電気工事も請け負っており、業績は向上中です。 所属していただく営業部ではフレックスタイムを導入（コアタイムなし）しているので、働き方を選ぶことができます。 年間休日も128日ありますので、プライベートも充実できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【CRMシステムの構築、運用経験をお持ちの方へ／創業以来黒字経営の安定企業】 ◆業務内容 顧客関係管理（CRM）システムを設計、実装、管理をお任せします。 主な役割は、顧客データを分析し、最適なサービスを提供するための開発を行います。 ・顧客情報の管理：顧客のニーズを把握し、データを一元管理 ・システムの設計と実装：CRMシステムを構築し、企業のニーズに合わせてカスタマイズ ・データ分析：顧客データを分析し、分析した結果を可視化 ◆主な業務内容 CRMシステムの導入〜運用支援を行っていただきます。 ＜要件定義・設計業務＞ ・CRM導入〜運用プロジェクトにおける要件定義、設計業務 ・CRMと外部システムとの連携 ＜PMO＞ ・PM/PLの補佐 ・プロジェクト運営 ・プロジェクト管理ツールの維持　など ＜プロジェクト管理業務＞ ・CRMシステム導入・運用プロジェクト管理業務　など ＜PMO支援業務＞ ・大規模プロジェクトのPMO支援業務 ＜開発・テスト業務＞ ・CRMシステムの構築 ・リリース前の各種テスト業務　など 基本的に3〜5名のチームで業務を行います。 ◆当社について 当社は、IT・通信業界およびものづくり業界を中心とした顧客に対して技術を提供するエンジニア派遣事業および受託開発事業を展開している会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【金融、流通、製造、サービス業から地方自治体などの官公庁まで幅広く、アプリケーションや各種システムの設計・構築・サポートまで全てのサービスを展開】 ■業務内容： 自社にて請負の開発のプロジェクトに参画いただきます。 できる業務から担当いただき、ゆくゆくは、PLとしてメンバー管理、スケジュール、課題管理がメインで、顧客対応、設計開発業務までお任せします。 5名程のチームを率いていただき、将来はより大きなチームへの参画や、幾つかのプロジェクトを横断して業務にあたっていただきます。 ■開発環境： VB.NET、C#、Java、PHP、Python／Linux ■育成体制： プロジェクトマネジメントコンサルトや上場企業でグローバルプロジェクトのPMO経験をお持ちのベテラン社員がおり、ベテラン社員との定期的な1on1やマネジメント勉強会を通じて、能力開発を進めます。 ■働く環境： ベテラン社員も多く在籍し、わからないことは気軽に相談できる環境です。上司との定期的な1on1（隔週程度）にて仕事上のお困りごとを持ち込むことができ、親身に相談に乗ってもらえます。 ■社風： 協力し合い成長することを目指す文化があり、個々の能力アップを目的とした「人材育成プロジェクト」もございます。理念として「人を大切に人から大切に」を掲げており、組織として最も大切にしています。 ■組織構成： 第2システム事業部：部長1名、課長3名、主任3名、一般21名 ■当社について： 金融、流通、製造、サービス業から地方自治体などの官公庁まで、あらゆる産業、行政分野の基幹業務におけるアプリケーションやさまざまな業務に適用する各種システムをメインフレームからサーバー、パソコン、インターネットまで最新の技術を駆使し、高品質・高生産性な情報システムの設計・構築・サポートまで全てのサービスをご提供しています。

〜自動車やエンジンの知識を活かせる／土日祝休み、年間休日128日で働き方を整えたい方へ！／中形の舶用補機エンジンはヤンマーが世界トップクラス／フレキシブルタイム制導入／Iターン・Uターン歓迎〜 ■担当業務： ・ヤンマー舶用ディーゼルエンジンの据付、試運転立ち会い、整備、定期点検、調査分析等をご担当いただきます。 ■詳細： (1)エンジン据付・試運転の立合い 造船所でのエンジン据付・試運転に立合います。据付・運転計測値が基準値を満足していることを確認し、お客様に引渡します。 (2)定期点検・整備 整備を実施するだけでなく、最適な整備を提案します。整備では校正管理された計測器具を使用しています (3)緊急対応 顧客の要望に応じスーパーバイザーを迅速に派遣します。乗船工事による迅速な復旧対応もいたします。 (4)調査分析 特殊計測・解析技術により、難解なトラブルを解決します。(振動・騒音解析、磁気探傷調査、硬度検査、燃焼解析、ファイバースコープを用いた機関内部調査など) ◎協力会社様と連携しながら、チームで様々な案件に従事いただきます。 ◎船上では経験し難い大規模なメンテナンスも行っていただくため、 スキルの向上・やりがい・面白味を実感いただけます ■配属部署について： ・20代、30代の同業界から来られた中途社員の方も多く、中途入社の方もなじみやすいのが特徴です。 ■研修制度について： ・ヤンマーグループと情報共有を密にし、エンジンの新製品についても学ぶ勉強会などにも参加できます。 ・入社後国内拠点において3〜6ヶ月間（通例3ヶ月）の現場研修の後、本配属となります。（本配属後も案件によって国内外へ出張可能性有／１〜２週間程度） ■特徴・魅力： ・担当顧客をもち、基本的に仕事を完結するまで一人にお任せしております。弊社が行う幅広いサービスの全工程に関わっていただくことができます。 ・現場で技術的な指導を行う機会もあり、多くの方に携わることができる業務です。 ■やりがい： ・基本的には１案件に1名の社員がつき、協力会社のメンバー数名を加えたチームでメンテナンスを実施します。また、船上とは異なり、陸上では大規模なメンテナンスを手掛けられる面白さがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車やエンジンの知識を活かせる／土日祝休み、年間休日128日で働き方を整えたい方へ！／中形の舶用補機エンジンはヤンマーが世界トップクラス／フレキシブルタイム制導入／Iターン・Uターン歓迎〜 ■担当業務： ・ヤンマー舶用ディーゼルエンジンの据付、試運転立ち会い、整備、定期点検、調査分析等をご担当いただきます。 ■詳細： (1)エンジン据付・試運転の立合い 造船所でのエンジン据付・試運転に立合います。据付・運転計測値が基準値を満足していることを確認し、お客様に引渡します。 (2)定期点検・整備 整備を実施するだけでなく、最適な整備を提案します。整備では校正管理された計測器具を使用しています (3)緊急対応 顧客の要望に応じスーパーバイザーを迅速に派遣します。乗船工事による迅速な復旧対応もいたします。 (4)調査分析 特殊計測・解析技術により、難解なトラブルを解決します。(振動・騒音解析、磁気探傷調査、硬度検査、燃焼解析、ファイバースコープを用いた機関内部調査など) ◎協力会社様と連携しながら、チームで様々な案件に従事いただきます。 ◎船上では経験し難い大規模なメンテナンスも行っていただくため、 スキルの向上・やりがい・面白味を実感いただけます ■配属部署について： ・20代、30代の同業界から来られた中途社員の方も多く、中途入社の方もなじみやすいのが特徴です。 ■研修制度について： ・ヤンマーグループと情報共有を密にし、エンジンの新製品についても学ぶ勉強会などにも参加できます。 ・入社後国内拠点において3〜6ヶ月間（通例3ヶ月）の現場研修の後、本配属となります。（本配属後も案件によって国内外へ出張可能性有／１〜２週間程度） ■特徴・魅力： ・担当顧客をもち、基本的に仕事を完結するまで一人にお任せしております。弊社が行う幅広いサービスの全工程に関わっていただくことができます。 ・現場で技術的な指導を行う機会もあり、多くの方に携わることができる業務です。 ■やりがい： ・基本的には１案件に1名の社員がつき、協力会社のメンバー数名を加えたチームでメンテナンスを実施します。また、船上とは異なり、陸上では大規模なメンテナンスを手掛けられる面白さがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜DJ機器のリーディングカンパニー／フレックス／完全週休二日制〜 ■業務概要： DJ向け新商品に搭載する新機能のメカトロニクス機械設計業務をお任せします。 ■業務詳細： 当社のDJ向け新商品に搭載する新機能のメカトロニクスの機械設計の業務になります。 新機能のプロト作成、開発、評価、量産設計を行ってもらいます。 上記業務を関係する企画部門および量産設計部門と調整、協働により実施します。商品開発部は、顧客ニーズと技術ソリューションを結び付け、新商品の具体像を作成する業務を牽引します。新機能の発案、開発から、それを世の中に送り出すための量産設計までを行います。 希望があれば応募前にカジュアル面談も実施可能です。 ■配属先組織： 当部門は自社、他社含めて今までにない新しい機能を提案し、量産設計まで行っており、開発〜量産設計まで、ものづくりの一連の業務を行っているのが特徴です。メカ、電気、ソフトの各技術分野の専門スキルを持ったメンバーがそろっているのも当部門の特徴です。 DJ向け商品の開発であるため、音楽好きなメンバーが多く所属しています。 ■組織構成： 商品開発部は約30名の組織です。 その中の10名程度の課に所属していただきます。 ■働き方： フレックス制／年間休日128日／土日祝休み ■当社について： コロナ禍をきっかけに自宅で音楽を楽しむ需要が増え更なる市場の広がりを見せています。世界シェアトップクラスを誇り当社の製品で音楽文化を作ることが大きなやりがいです。業績好調で海外に新工場を設立予定です。

〜DJ機器のリーディングカンパニー／フレックス／完全週休二日制〜 ■業務概要： 当社のDJ機器の電気ハードウェア設計に関する業務をお任せします。 製品の機能要求に基づき、アナログ／デジタル回路設計、基板設計、設計検証、製品評価を行います。 また、量産済みモデルからの派生機種立上げ、新規商材開拓についてもお任せします。 ◇アナログ／デジタル回路設計、基板設計、設計検証、製品評価、安全規格・EMC申請 ◇バリエーションモデル（オリジナルモデルからの色替え等）の新機種立上げ業務 ◇新規商材の開拓・立上げ、先行技術を取入れた技術試作・製品化提案業務 ■業務詳細： ◇システム設計／オーディオ回路／電源回路 ◇設計ツールCR5000を用いた回路設計、基板設計 ◇製品評価（EMC、オーディオ、安全規格、無線、他）、対策 ◇機構系エンジニア、ソフト系エンジニアとのチームによる製品化 ◇試作から量産までの生産立ち上げ ◇部品メーカー、海外生産工場とのやりとり ◇バリエーションモデル（オリジナルモデルからの色替え等）のプロジェクトリーダーとして機種立上げ ◇OEM／ODM 新規商材の調査〜開拓〜立上げ ◇先行技術調査　及び、新技術を取入れた試作・製品化提案 ◇他社製品ベンチマーク、レポート作成 ■配属先組織： 【1】ハードウェア設計統括部　各ハード設計課 商品企画担当者とともに開発商品の仕様検討から着手し、主にハードウェア設計業務（評価/改良を含む）行い、製品化に向けて日程・原価・品質・当についての管理を行います。関連ソフトウェアは、連携する別組織で設計しております。 【2】生産改革推進課 （1）DJ機器　量産済みモデルにおいて採用している部品EOL等の代替設計、評価業務 （2）DJ機器　バリエーションモデル（オリジナルモデルからの色替え等）の立上げ （3）新規商材の開拓/設計、先行技術を取入れた技術試作・製品化提案 今回は、（1）業務を主とし、（2）（3）業務にも携わって頂く人材についての募集です。 ※各案件について業務拡大のための募集。 ■組織構成： マネージャー以下、電気系エンジニア、機構系エンジニアの計10名 ■働き方： フレックス制／年間休日128日／土日祝休み