【年間休日・休暇128日／業界シェアNo1／上場グループの安定基盤で長期就業可能】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 プロネクサスグループが提供する自社開発の上場企業向け開示書類作成支援システム（PRONEXUS WORKS）及び、投信会社向け投信業務支援システム（FUND DOCUMENT SYSTEM）の運用・保守業務の安定稼働を担います。（ネットワーク・サーバ・DBの設計、構築、性能評価、チューニング、運用設計及び運用監視。） 100％自社開発だからこそ、インフラ基盤の選定から設計・構築、運用監視まで、一気通貫で自らの手で創り上げることができます。 約５年周期のリプレイスでは、Nutanixをはじめとする最新技術へ積極的に挑戦し、常にモダンな環境へのアップデートを継続しています。 ■こんな方におすすめ ・設計品質・正確性を重視して業務を行える方 ・改善意識の高い方 ・継続力をもって行動できる方 ■就業環境 ・1日の所定労働時間7時間30分、残業時間平均は20時間程度と働きやすい環境があります。 ・ビジネスカジュアルを導入し、男性スーツ着用不要。一般的なビジネスカジュアルよりラフな服装で就業可能です。 ■魅力情報 ・2026年度休日・休暇日数128日 └年間休日123日＋特別有給休暇5日(リフレッシュ休暇＋一斉休暇)＋個人平均有給取得日数13.5日 ■同社について 資本市場に必要不可欠な情報開示・IRを支援するソリューションを提供する企業であり、そのサービスは顧客から高い評価を得ています。トップシェアを誇る同社は、業務内容の難解さにも関わらず、堅調な売上を維持し、市場内での地位を確固たるものにしています。 ■ビジネスモデルについて 企業が上場した際には法制度に基づき情報を開示する必要があり、同社は上場企業6割のシェアを誇ります。 親会社のプロネクサスグループからの受注により同社にて情報開示にまつわる制作を行っています。 （参考）https://www.asp-communications.co.jp/recruit/business/ 変更の範囲：本文参照

〜働きやすい環境／福利厚生充実◎／業界トップクラスのシェアを誇る仮設資材メーカー／東証スタンダード上場・年間休日128日／マイカー通勤可〜 ■仕事内容： 支店における建築・土木分野での仮設機材のレンタル・販売営業となります。 当社商品を建設会社、足場施工会社等への提案を行います。 営業スタイルは既存ユーザーへのルート営業と新規開拓の両方が求められます。 提案活動以外に、見積作成・積算・請求手配等に付随する事務業務も一部お任せいたします。 【本ポジションの魅力】 レンタル・販売にとどまらず、【設計・施工】【管理・物流】【開発・製造】と様々な機能を有しており、 それらをプラットフォームとして顧客に提案が可能です。 顧客・業界の課題解決に寄与するような提案を全社的に推進しております。 また、拠点に縛られず、他部門の業務も当社制度「コイン制度」と活用し、経験することができます。 ■働き方： ・年間休日128日（完全週休2日制・土日祝） 夏季冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、結婚記念日休暇、リフレッシュ休暇、出産立会い休暇など ・リフレッシュ休暇制度 5の倍数の誕生日（25歳・35歳・45歳・55歳）に1週間以上、最長で4週間の休暇取得が可能、10の倍数の誕生日（30歳・40歳・50歳）には最大30万円の旅費を支給 ■魅力ポイント： ◎安定した企業基盤 └軽仮設機材のレンタル専属企業では業界でトップクラスで財務体制が安定しています。 ◎若手が活躍中 └全員で意見を出し合いながら切磋琢磨できる環境です。 ◎当社の強み └足場のレンタル・販売事業だけではなく、商品の製造から倉庫管理、お客様にお届けをする物流まで一貫して行っており、利便性の高さからも取引先の方々より信頼・リピートをいただいています。

〜働き方◎福利厚生充実！業界トップシェアを誇る仮設資材メーカー！東証プライム上場・年間休日128日・土日祝休み〜 ◎安定基盤×働きやすさ └軽仮設機材のレンタル専属企業では業界でトップクラス、業界1,100社中、他に例のない上場企業で財務体制安定しています。 ■仕事内容： 東証プライム上場・業界トップシェアを誇る仮設資材メーカーの香川さぬきBaseで事務を募集します！ ＜業務内容＞ ・入出庫の受付業務対応（出荷・返納・移動・仕入・その他） ・受注業務（お客様からの資材の注文依頼に対しての各対応、トラックの手配、在庫確認、伝票入力他） ・日次のデータ収集、報告 ・来客対応 ※現担当が引継ぎの予定 ■1日のスケジュール： ▽8：30〜12：00 出勤、入出庫受付業務、受注業務、返納伝票入力（Base入出庫受付時間 8:00〜16:00) ▽12：00〜13：00 昼休憩 ▽13：00〜16：00 入出庫受付業務、受注業務、返納伝票入力処理 ▽16：00〜 入出庫業務終了、翌日の配車予定表作成、一日のトラック入出庫台数の報告 ▽17：30 退勤 ※多少残業はありますが平均業務終了時間18：00〜18：30です。 ■働き方 ◎年間休日128日（完全週休2日制／有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、結婚記念日休暇リフレッシュ休暇、出産立会い休暇など働きやすい環境づくりに向けて様々な制度が整っています！) ◎残業約5H程度 ◎転勤無し ◎全日私服勤務 ■魅力ポイント ◎安定した企業基盤：軽仮設機材のレンタル専属企業では業界でトップクラス、業界1100社中、他に例のない上場企業で財務体制安定しています。 ◎全員で意見を出し合いながら切磋琢磨できる環境です。 ＼こんな方へ／ 受付業務に加えて、受注業務（電話応対）も発生します。 黙々とPC作業がしたいというよりは、コミュニケーションをとりながら仕事を進めたいという方を歓迎します◎

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼正社員希望の保育士さん必見！／ 引越し＆家賃補助あり！ 地方出身メンバーが59％活躍中の超ホワイト認可保育園です♪ 【引越し・上京転職を応援！】 ●引越し補助：最大50,000円支給！ ●手厚い家賃補助：月額最大82,000円！ ●お部屋探しも会社が親身にサポートします！ 【正社員としての働きやすさ】 ●年休128日＋入社当日に有休10日付与！ ●残業月5～8時間＆持ち帰り仕事なしの徹底！ ●残業代1分単位支給＋着替えの時間も給与対象！ ●産休取得100％・育休復帰91％以上で将来も安心！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事内容】 2023年開園の綺麗な園での保育業務全般 ●食事・トイレ・着替えのサポート ●室内遊びや戸外活動（お散歩）の引率 ●保護者対応、行事の準備・運営 ●書類業務（ICT導入で手書きナシ！） ★実務でのピアノ・筆記テストは一切ありません ★複数担任制＋丁寧な研修で、未経験やブランク 　　がある方も安心してスタートできます♪彡 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎ここまでお読みいただき ありがとうございます！ ぜひ一度、現場の雰囲気を 実際に見てみませんか？ 施設の見学や面接はコーディネーターが 同行させていただきます♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 求人の詳細についてのお問い合わせは こちらにお願いします！ 担当：横浜支店　日影（　ひかげ　） お問い合わせの際には お仕事No.を教えていただけると ご案内がスムーズです！ 気になること等、ありましたら お気軽にお問合せくださいね♪ 『仕事No.jb657442』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／シフト制／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／残業ほぼなし／夜勤なし／週休2日／日勤／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎70名定員の保育園での 正社員栄養士さんを、募集しています♪ ------------------------------------------------- 《お仕事内容》 ・献立の作成 ・給食・おやつの調理業務 ・食材の発注・在庫管理 ・食育計画 ・離乳食に関する面談やアドバイス ・厨房内の衛生管理 ------------------------------------------------- 《勤務時間》 ・残業はなし！ 基本就業パターン（実働8時間／休憩60分） ・7:30～16:30 ・8:00～17:00 ・8:30～17:30 ・9:00～18:00 など ------------------------------------------------- 《給与》 ・月給22.7万円～最大29万円！ ご経験や、スキルによって変動します。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 詳細についてのお問い合わせはこちら →担当：日影（　ひかげ　） お仕事No.を教えていただけると スムーズです！ 気になること等、ありましたら お気軽にお問合せください♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 『仕事No.jb663891』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／見学のみOK／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／夜勤なし／日勤／17時まで／18時まで／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼＼令和9年度からの保育教諭募集／／ 来年度に向けての新着求人です！ 令和9年度にこども園化します！ 【お仕事内容】 ・3～5歳児のお子さんの教育、保育業務 ・クラス担任業務 ・園児の見守り ・保護者対応 【定員】200名 【職員】 園長・副園長・教諭・栄養士・調理員 運転手・添乗員・事務職員 【1日の流れ】 8:00　登園開始 9:30　自由遊び 10:00　朝の活動 10:30　一斉保育 製作、ワークブック、運動遊びなど 11:30　昼食 完全自園給食です♪ 13:00　戸外遊び 14:00　降園開始 15:00　預かり保育 17:30　預かり保育終了・降園 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎*:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 求人の詳細についてのお問い合わせは 千葉支店　石川まで！ 　 お仕事ナンバーをお伝え下さい♪ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 『仕事No.jb595248』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／女性活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

『株式会社アイエーイー静岡支店』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ 3カ月以上～長期 土日祝休み／年間休日128日／日勤専属／未経験者大歓迎！／女性活躍中！／軽作業 キャットフードの箱詰め作業 《お仕事内容》 キャットフード（スティック状）を一定の数量をつかみ、箱から箱へ移し替えるだけ！ ◎カンタン軽作業 ◎重たいものはナシ！ ◎分からない事は先輩スタッフが丁寧に教えてくれます ～ここがポイント！～ ＊嬉しい土日祝休み ＊残業少なめ！ ＊未経験スタートも多く安心！ ご興味のある方はお気軽にご応募ください(^^)/

〜大手信華信グループの安定基盤／リモート可／年休１２８日〜 ・SAP S/4HANA導入の上流工程を一気通貫で担当でき、コンサルとしての市場価値を高められます ・製造業×SAPの専門性を深められる長期・安定プロジェクトが中心 ・リモート可／年休128日／フレックス制度ありで働きやすさも充実 ■仕事の内容 製造業のお客様を中心に、SAP S/4HANA導入プロジェクトの上流フェーズをご担当いただきます。 要件定義から本番稼働、稼働後の支援まで、SAP導入のフルサイクルに一貫して関わることができるポジションです。 お客様の業務課題に深く入り込み、 「業務をどう変えるか」「SAPでどう実現するか」を共に考え、形にしていくコンサルティング業務を行います。 ■案件について ・製造業工場向け SAP S/4HANA導入プロジェクト →長期・安定案件が中心 ■職務詳細 ・要件定義 ・Fit／Gap分析 ・業務、ビジネス設計 ・概要設計 ・結合テスト ・データ移行 ・教育、UAT支援 ・本番稼働支援 ・本番稼働後支援 ※SAP導入フルサイクルに必要な作業を担当いただきます。 ■充実の福利厚生・働きやすい制度 ・年間休日128日以上 ・夏季休暇（入社月に応じて1〜3日） ・年末年始休暇（5日） ・リフレッシュ休暇（年1日） ・産前産後休業（取得・復職実績あり） ・育児休業（男女とも取得・復職実績あり） ・介護休業 ・短時間勤務制度 変更の範囲：会社の定める業務

〜大成建設100%子会社／案件は首都圏中心で出張少なめ／年間休日128日／働き方改革制度充実／離職率低〜 ■職務内容 賃貸、民間の分譲マンションをはじめ、公共住宅や社宅、寮、高齢者向け住宅など集合住宅の設備施工管理業務全般をお任せ致します。 設備（電気・空調）施工管理業務　現場の管理監督者として進捗管理、予算管理、人員管理をご担当いただきます。 ■担当案件について ・担当の現場数　3〜5件を兼務していただきます ・施工案件の価格　数億円〜20憶円程度 ・案件ごとの工期　半年〜1年半 ・案件は首都圏が中心のため、出張は少ないです ■特徴 施工計画の立案から検査、引き渡しまでの全工程を一貫して担当し、最後のフェーズまで携わる事ができます。そのため各フェーズで広い裁量権をもって業務に携わることができます。 ■働き方 ・年間休日128日（土日祝休み） ・夜勤なし ・残業20時間程 ■同社の魅力 【安全性の高さや環境への優しさで注目される「PC工法」によるマンション施工のトップ企業】 あらかじめ工場で製造した壁や床などの基本部材を、建設現場において組み立てるという工業化工法で作られる鉄筋コンクリート造の建物です。耐久性や耐震性に優れているだけでなく、遮音性や断熱性もあり、入居者から高い評価を頂いています。また、設計から竣工までが10ヶ月と工期が短く、建設物価高騰の影響を受けにくい為、常に均一で安定した品質と価格で供給することが出来ています 変更の範囲：会社の定める業務

【新規開拓・案件創出を担うITソリューション営業／システム開発提案・技術者提案／平均残業5時間／年間休日128日】 ■職務概要： 提案型ITソリューション営業として、新規顧客開拓・案件創出を主軸に担当いただきます。顧客接点づくりから課題ヒアリング、システム開発提案、技術者提案まで幅広く担います。 ■職務詳細： ・新規顧客へのアプローチ、課題ヒアリング、案件化に向けた提案活動を担当。 ・技術部門と連携し、業務系・組込み系など幅広い領域のシステム開発提案を行います。 ・案件状況に応じて、自社SE・BPを含む技術者提案や要員体制の提案も担います。 ・既存顧客のPJフォローや追加提案を通じて、継続的な取引拡大にも携わります。 ■このポジションの魅力 事業拡大フェーズの中核として、新規顧客開拓・案件創出を自ら推進できるポジションです。 経営層・技術部門と近い距離で連携し、顧客課題に応じたシステム開発提案を形にできます。 自社SE・BPを含む技術者提案や要員体制提案にも携わり、受注後の関係構築まで担えます。 エンジニア出身の経営層が多く、技術理解に基づく判断が早い環境です。 ■当社について 私たちは「ものづくりが大好きな技術者集団」として、創業40年以上にわたり、大手企業のプライム案件を中心に社会を支えるシステム開発を手掛けてきました。 主力は、技術チームとして顧客の開発課題に向き合う「開発パートナー型」。 長年にわたる安定基盤のもと、更なる事業拡大を目指しております。 平均残業5時間、年間休日128日、定着率約95％と、働きやすさと安定した経営基盤も特徴です。 ■会社説明資料もご参照ください。 https://note.com/alive_crane9274/n/n05ce6c910e3f 変更の範囲：会社の定める業務

〜ヤンマーグループのIT戦略を担う企業/最上流から携わる/ヤンマーグループ会社向け/年間休日128日/残業18hほど/各種研修・福利厚生も充実◎〜 ■業務内容： ヤンマーグループの企業へ向け下記の業務を実施していただきます。 ・グループ企業向けクラウドインフラの企画・設計・構築 ・CCoEとしてのクラウド戦略推進およびプラットフォームエンジニアリングの検討・推進 ・クラウド技術標準化・ゴールデンパスの策定 ・新技術の検証・導入提案およびナレッジ発信による技術支援 ・FinOpsを活用したクラウドコスト最適化・管理 ■当社の魅力： ・ヤンマーグループの唯一のIT戦略の実行を担う会社です。直近はグループ全体のDX化を進める中核企業としてより活躍が期待されております。 ・グループ全体の大規模案件や海外拠点を巻き込んだグローバル案件にも携われるチャンスがあります。 ・フレックスタイム制・残業平均月18時間ほど・リモートワーク有と働きやすい環境です。 ・各種プロジェクトではヤンマーグループの事業会社と協力し最上流から企画・開発していくことができます。 ■働き方： ・残業平均18H程 ・年間休日128日 ・在宅勤務可能 ・フレックス とワークライフバランスも整えられる環境です。 ■教育体制： 同社では、全社員が働きがいと誇りを持てる企業づくりを目指し、階層や能力に応じた人財育成支援の仕組みを設け、これまでも積極的に投資を行ってきました。 今後はさらに、コンサルタント育成、グローバル人財育成をコアに、教育・研修制度の拡充を行っていきます。 新入社員導入研修（ビジネススキル、ITスキル、ディーゼルエンジンの構造を学ぶ）、階層別研修（新任課長研修、昇格時研修）、能力別研修（人材開発研修、語学力強化、ITコアスキル）、専門技術研修、通信教育、e-Learning等、それぞれのステージで最適なソリューションを選定し、提供していきます。

【プライム案件／チーム参画長期案件中心／定着率95%以上／平均残業５ｈ／転勤なし】 ■概要 大手メーカーのプライム案件中心に組込み・IoT開発を担当。 技術チームで顧客課題を解決する「開発パートナー型」で専門性を活かし確実な価値提供を行える環境です。 ■詳細 自動車・車載機器、ロボット、端末機器、IoT通信プラットフォームなどの制御・組込み系開発を担当。 C/C++を中心に、Linux・Android環境での経験を活かせます。 経験・スキルに応じて、基本設計や仕様調整など上流工程にも関われます。 長期案件が多く、業務知識を蓄積しながらキャリア形成できます。 【ポジションの魅力】 プライム案件・長期案件中心で、顧客と近い距離で開発に携われます。 チーム参画が基本のため、相談・共有しながら安心して業務を進められます。 経験に応じて、上流工程・PL・技術スペシャリストへのキャリア形成も可能です。 平均残業5時間、年間休日128日など、長く働きやすい環境です。 【当社について】 私たちは「ものづくりが大好きな技術者集団」として、創業40年以上にわたり、大手企業のプライム案件を中心に社会を支えるシステム開発を手掛けてきました。 主力は、技術チームとして顧客の開発課題に向き合う「開発パートナー型」。 チーム参画・長期案件を中心に、腰を据えて成長できる環境があります。 平均残業5時間、年間休日128日、定着率約95％と、働きやすさと安定した経営基盤も特徴です。 ※ご応募の際は、証明写真付きの書類をご提出ください。 ※会社説明資料：https://note.com/alive_crane9274/n/n05ce6c910e3f ぜひご覧いただき、当社へのご理解を深めたうえでご応募いただけますと幸いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土木設計の経験をJRグループで活かす！年間休日128日／40代・50代活躍中！／フレックス制度活用◎／転勤ほぼなし／残業25h時間程度〜 ■仕事概要 JＲ西日本エリアの沿線自治体の駅周辺整備（駅前広場等）に関する『道路設計や駅前広場の設計』 ■具体的には… 土木設計を行うにあたり… ・現地調査 ・打ち合わせ ・基本設計 ・実地設計 ・納品まで、一連の流れを対応 ・上記過程において、鉄道事業者や道路管理者・交通管理者等様々な関係機関と協議・調整等を行いながら業務を進めます ■補足 ・案件：高架橋、橋梁（鋼およびコンクリート）、線路下構造物 ・担当案件：半期に1回の面談で希望を出し、出来るだけ希望の案件をご担当頂くような仕組みづくりがございます ・新設案件が多く、複数の案件を担当 ＼＼働き方の魅力／／ ◎年間休日128日（土日祝、代休取得可） ◎残業平均月25時間※繁閑有 ◎フルフレックスタイム制 ◎有給取得率77%以上 ◎在宅勤務：週1程度　※入社1年目は対象外です ★なぜ残業が増えすぎないのか？…親会社のJR西日本から案件を受注する為、納期などの相談ができる環境です。そのため、無理な納期で残業が重なりすぎる、ということはございません。 ■案件実績（一例） ・北陸新幹線西金沢高架橋・北陸新幹線富山駅・九州新幹線長谷高架橋・京都鉄道博物館・高槻駅改良　等 ＼＼ジェイアール西日本コンサルタンツの魅力／／ （１）プライム市場上場のJR西日本の子会社で、安定基盤◎ （２）働き方◎ （３）長期就業でしっかり年収UPも可能！ （４）穏やかな方が多く、経験者・中途入社でもしっかり相談ができる社風 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 モバイル・Webアプリやクラウド開発を担当。 設計〜テストを中心にチームで業務を遂行し、専門性を高め着実に貢献できる環境です。 ■詳細 モダンなフレームワークやクラウド環境を活用した開発に携わっていただきます。 フロントエンド、バックエンド、インフラ構築など、経験に応じた領域を担当。 チームでレビューや情報共有を行いながら、品質の高いプロダクト開発を進めます。 経験を積みながら、将来的に上流工程やリーダーにも挑戦できます。 【ポジションの魅力】 プライム案件・長期案件中心で、顧客と近い距離で開発に携われます。 チーム参画が基本のため、相談・共有しながら安心して業務を進められます。 経験に応じて、上流工程・PL・技術スペシャリストへのキャリア形成も可能です。 平均残業5時間、年間休日128日など、長く働きやすい環境です。 【当社について】 私たちは「ものづくりが大好きな技術者集団」として、創業40年以上にわたり、大手企業のプライム案件を中心に社会を支えるシステム開発を手掛けてきました。 主力は、技術チームとして顧客の開発課題に向き合う「開発パートナー型」。 チーム参画・長期案件を中心に、腰を据えて成長できる環境があります。 平均残業5時間、年間休日128日、定着率約95％と、働きやすさと安定した経営基盤も特徴です。 ※ご応募の際は、証明写真付きの書類をご提出ください。 ※会社説明資料：https://note.com/alive_crane9274/n/n05ce6c910e3f ぜひご覧いただき、当社へのご理解を深めたうえでご応募いただけますと幸いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム案件／チーム参画長期案件中心／定着率95%以上／平均残業５ｈ／転勤なし】 ■概要 交通・金融・端末系中心のWeb・オープン系開発を担当。 社会インフラを支える開発に長期的に携わり、専門性を高め確実な貢献を果たせる環境です。 ■詳細 VICS、生体認証技術端末、金融系ATM、交通自動発券端末などの開発に携わっていただきます。 主な開発言語はC、C#、C++、Javaです。 詳細設計・実装・テストを中心に、ご経験に応じて基本設計にも関われます。 長期案件が多く、業務知識を蓄積しながら着実に成長できる環境です。 【ポジションの魅力】 プライム案件・長期案件中心で、顧客と近い距離で開発に携われます。 チーム参画が基本のため、相談・共有しながら安心して業務を進められます。 経験に応じて、上流工程・PL・技術スペシャリストへのキャリア形成も可能です。 平均残業5時間、年間休日128日など、長く働きやすい環境です。 【当社について】 私たちは「ものづくりが大好きな技術者集団」として、創業40年以上にわたり、大手企業のプライム案件を中心に社会を支えるシステム開発を手掛けてきました。 主力は、技術チームとして顧客の開発課題に向き合う「開発パートナー型」。 チーム参画・長期案件を中心に、腰を据えて成長できる環境があります。 平均残業5時間、年間休日128日、定着率約95％と、働きやすさと安定した経営基盤も特徴です。 ※ご応募の際は、証明写真付きの書類をご提出ください。 ※会社説明資料：https://note.com/alive_crane9274/n/n05ce6c910e3f ぜひご覧いただき、当社へのご理解を深めたうえでご応募いただけますと幸いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム案件／チーム参画長期案件中心／定着率95%以上／平均残業５ｈ／転勤なし】 ■概要 交通・金融・端末系中心のWeb・オープン系開発を担当。 社会インフラを支える開発に長期的に携わり、専門性を高め確実な貢献を果たせる環境です。 ■詳細 VICS、生体認証技術端末、金融系ATM、交通自動発券端末などの開発に携わっていただきます。 主な開発言語はC、C#、C++、Javaです。 詳細設計・実装・テストを中心に、ご経験に応じて基本設計にも関われます。 長期案件が多く、業務知識を蓄積しながら着実に成長できる環境です。 【ポジションの魅力】 プライム案件・長期案件中心で、顧客と近い距離で開発に携われます。 チーム参画が基本のため、相談・共有しながら安心して業務を進められます。 経験に応じて、上流工程・PL・技術スペシャリストへのキャリア形成も可能です。 平均残業5時間、年間休日128日など、長く働きやすい環境です。 【当社について】 私たちは「ものづくりが大好きな技術者集団」として、創業40年以上にわたり、大手企業のプライム案件を中心に社会を支えるシステム開発を手掛けてきました。 主力は、技術チームとして顧客の開発課題に向き合う「開発パートナー型」。 チーム参画・長期案件を中心に、腰を据えて成長できる環境があります。 平均残業5時間、年間休日128日、定着率約95％と、働きやすさと安定した経営基盤も特徴です。 ※ご応募の際は、証明写真付きの書類をご提出ください。 ※会社説明資料：https://note.com/alive_crane9274/n/n05ce6c910e3f ぜひご覧いただき、当社へのご理解を深めたうえでご応募いただけますと幸いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム案件／チーム参画長期案件中心／定着率95%以上／平均残業５ｈ／転勤なし】 ■概要 交通・金融・端末系中心のWeb・オープン系開発を担当。 社会インフラを支える開発に長期的に携わり、専門性を高め確実な貢献を果たせる環境です。 ■詳細 VICS、生体認証技術端末、金融系ATM、交通自動発券端末などの開発に携わっていただきます。 主な開発言語はC、C#、C++、Javaです。 詳細設計・実装・テストを中心に、ご経験に応じて基本設計にも関われます。 長期案件が多く、業務知識を蓄積しながら着実に成長できる環境です。 【ポジションの魅力】 プライム案件・長期案件中心で、顧客と近い距離で開発に携われます。 チーム参画が基本のため、相談・共有しながら安心して業務を進められます。 経験に応じて、上流工程・PL・技術スペシャリストへのキャリア形成も可能です。 平均残業5時間、年間休日128日など、長く働きやすい環境です。 【当社について】 私たちは「ものづくりが大好きな技術者集団」として、創業40年以上にわたり、大手企業のプライム案件を中心に社会を支えるシステム開発を手掛けてきました。 主力は、技術チームとして顧客の開発課題に向き合う「開発パートナー型」。 チーム参画・長期案件を中心に、腰を据えて成長できる環境があります。 平均残業5時間、年間休日128日、定着率約95％と、働きやすさと安定した経営基盤も特徴です。 ※ご応募の際は、証明写真付きの書類をご提出ください。 ※会社説明資料：https://note.com/alive_crane9274/n/n05ce6c910e3f ぜひご覧いただき、当社へのご理解を深めたうえでご応募いただけますと幸いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム案件／チーム参画長期案件中心／定着率95%以上／平均残業５ｈ／転勤なし】 ■概要 大手メーカーのプライム案件中心に組込み・IoT開発を担当。 技術チームで顧客課題を解決する「開発パートナー型」で専門性を活かし確実な価値提供を行える環境です。 ■詳細 自動車・車載機器、ロボット、端末機器、IoT通信プラットフォームなどの制御・組込み系開発を担当。 C/C++を中心に、Linux・Android環境での経験を活かせます。 経験・スキルに応じて、基本設計や仕様調整など上流工程にも関われます。 長期案件が多く、業務知識を蓄積しながらキャリア形成できます。 【ポジションの魅力】 プライム案件・長期案件中心で、顧客と近い距離で開発に携われます。 チーム参画が基本のため、相談・共有しながら安心して業務を進められます。 経験に応じて、上流工程・PL・技術スペシャリストへのキャリア形成も可能です。 平均残業5時間、年間休日128日など、長く働きやすい環境です。 【当社について】 私たちは「ものづくりが大好きな技術者集団」として、創業40年以上にわたり、大手企業のプライム案件を中心に社会を支えるシステム開発を手掛けてきました。 主力は、技術チームとして顧客の開発課題に向き合う「開発パートナー型」。 チーム参画・長期案件を中心に、腰を据えて成長できる環境があります。 平均残業5時間、年間休日128日、定着率約95％と、働きやすさと安定した経営基盤も特徴です。 ※ご応募の際は、証明写真付きの書類をご提出ください。 ※会社説明資料：https://note.com/alive_crane9274/n/n05ce6c910e3f ぜひご覧いただき、当社へのご理解を深めたうえでご応募いただけますと幸いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【新規開拓・案件創出を担うITソリューション営業／システム開発提案・技術者提案／平均残業5時間／年間休日128日】 ■職務概要： 提案型ITソリューション営業として、新規顧客開拓・案件創出を主軸に担当いただきます。顧客接点づくりから課題ヒアリング、システム開発提案、技術者提案まで幅広く担います。 ■職務詳細： ・新規顧客へのアプローチ、課題ヒアリング、案件化に向けた提案活動を担当。 ・技術部門と連携し、業務系・組込み系など幅広い領域のシステム開発提案を行います。 ・案件状況に応じて、自社SE・BPを含む技術者提案や要員体制の提案も担います。 ・既存顧客のPJフォローや追加提案を通じて、継続的な取引拡大にも携わります。 ■このポジションの魅力 事業拡大フェーズの中核として、新規顧客開拓・案件創出を自ら推進できるポジションです。 経営層・技術部門と近い距離で連携し、顧客課題に応じたシステム開発提案を形にできます。 自社SE・BPを含む技術者提案や要員体制提案にも携わり、受注後の関係構築まで担えます。 エンジニア出身の経営層が多く、技術理解に基づく判断が早い環境です。 ■当社について 私たちは「ものづくりが大好きな技術者集団」として、創業40年以上にわたり、大手企業のプライム案件を中心に社会を支えるシステム開発を手掛けてきました。 主力は、技術チームとして顧客の開発課題に向き合う「開発パートナー型」。 長年にわたる安定基盤のもと、更なる事業拡大を目指しております。 平均残業5時間、年間休日128日、定着率約95％と、働きやすさと安定した経営基盤も特徴です。 ■会社説明資料もご参照ください。 https://note.com/alive_crane9274/n/n05ce6c910e3f 変更の範囲：会社の定める業務

【事業成長を続ける東証上場会社／AIによる業務効率化を積極的に推進／モダンな環境で業務リードをお任せ／リモート可・年間休日128日】 総合リユース事業をより成長させるべくリユースデータの利活用や、複雑な業務を支援するリユースプラットフォーム（Cosmos）の構築を進めております。その新規プロダクト開発とその推進をしていただきます。 ■業務内容 フロントエンドの領域を主軸に自社ソフトウェア開発を行っていただきます。 ・コンポーネント設計、UI／UX設計、実装、テスト ・技術的課題の提案、負債の返済／技術選定、チームリード、開発ディレクション ・CI／CDなど生産性向上のための取り組み ・メンバーの成長支援 ・組織横断での技術的支援 【プロダクト開発環境】 ・インフラ：GCP ・プロジェクトデザイン：Miro／Figma ・利用言語やフレームワーク：Go／React.js（Next.js）／TypeScriptVue.js ・ドキュメント管理：Confluence／Google Drive ・全文検索：ElasticSearch ・チケット管理：Jira ・コミュニケーション：Slack／Gather ・バージョン管理：GitHub ・CI／CD：GitHub Actions ・その他：Sentry／SendGrid／GraphQL／StoryBook／findy-teams ■働き方 開発生産性を高める意識が高いことに加え、向き合うユーザーが社内のため、融通が利く環境です。また、「家庭を第一優先で考えてほしい」というCTO今村の考えが浸透しています。 上記より残業少なめでの就業が叶っています。年間休日128日、リモートワーク活用可で、ワークライフバランスを整えることが可能です。 ■歓迎条件 ・Cosmosの利用言語やフレームワークを用いた実務経験 ・自作ライブラリの公開やOSSなどへのコントリビュートや、社外イベントでの登壇経験 ・CircleCI／GitHub Actionsなどを利用したCI／CD構築／運用経験 ・個人でWebサービスやアプリを開発して公開、運用したことのある経験 ・WebAssemblyをはじめとした最新の技術に関する深い知識 ・プロジェクトマネジメントやエンジニア採用経験 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日128日でワークライフバランス◎／資格取得支援制度あり／神奈川県を中心に、総合建設工事などを手掛ける総合建設会社／事業活動の領域拡大中〜 ■仕事内容： 引き渡し後の建物に対する物件の2年間のアフターフォローをお任せします。お客様先にアンケート回収に伺ったり、お困りごと（※壁紙が剥がれた、ドアが開かなくなったなど）をヒアリングいただきます。 半年、1年、2年という定期的なタイミングでアフター業務を実施します。 ■業務の流れ： アンケートを配布し不具合の有無を確認します。不具合がある場合は入居者とアポイントを取り下見し現地で不具合を確認し補修方法を検討します。必要に応じて材料や工事の手配していただきます。 顧客満足度向上に貢献できることがやりがいです。 ■職場の魅力： 現場業務と社内業務が半々で1日の訪問は基本1件で丁寧に対応可能です。年間休日128日で労働時間の管理などにも取り組み社内システムを導入するなど、ワークライフバランスの改善に適宜取り組んでいます。実績として代休取得により年間休日100％取得、有給消化奨励、残業ほぼゼロです。業務の分業などにより業務負荷がかからないように配慮しております。 ■配属先情報： ・建築工事部アフターサービス部門4名（60代2名　50代1名　20代1名） ■当社の魅力： 当社は、神奈川県を中心に、総合建設工事を始め土木工事や機械器具設置工事、鋼構造物工事等を手掛ける総合建設会社です。主要取引先としては、国土交通省/海上保安庁/神奈川県/横浜市、民間企業等の安定企業となります。 ◎経営状況が安定！…経営事項審査とは完成工事高、自己資本率、経営状況、技術者数及び元受工事、社会性の5項目にて総合的な経営の健全性を評価する審査になります。当社は経営事項審査でAランクを取得し、神奈川県内の建設会社では10位以内に選ばれております。 ◎明確な評価制度…工事着手前の工事予算より実績がよく利益が向上した現場に携わった社員は賞与時に業績指数が加算され賞与の上積みの評価制度がございます。

〜日本最大級の電炉鉄鋼メーカー/プライム上場JFEグループの安定した基盤/年休128日〜残業15〜20h程/働き方◎〜 ■求人のおすすめポイント JFEグループ唯一の電炉専業メーカーとして、安定した事業基盤を持つ同社。年間休日128日・残業15〜20時間と働きやすい環境のもと、将来的には幹部候補としてのキャリア形成が可能です。 業務範囲の広さと育成方針から、裁量を持って働きたいミドル層に最適なポジションです。 ■業務内容 ※ご経験に合わせてお任せする範囲を決定いたします。 人事業務 ・採用、教育、配置に関する業務 ・人事評価（考課）の運用 ・人員計画や要員管理 ・労務費（人件費）の管理 ・組織運営に直結する各種人事施策の実行 労務業務 ・就業時間や勤怠などの勤務管理 ・働きやすい職場環境の整備 ・労働組合との交渉・調整 総務業務 ・行政機関や地域、OB会との対応（渉外業務） ・福利厚生施設や不動産（土地・建物）の管理 ・社内イベントや行事の企画・運営 ・社内外の各種調整業務 ■業務の魅力 総務・人事・労務を横断的に経験できる構造のため、管理部門としてのスキルを幅広く磨けます。JFEグループの安定基盤のもと、年間休日128日・残業15〜20時間と働きやすい環境が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。 ■働く環境 総務部総務グループには総合職2〜3名、一般事務職1名が在籍。少数精鋭の体制の中で、裁量を持って業務に取り組める風土があります。教育研修制度も充実しており、社員一人ひとりが中核人材として育成される環境です。 ■キャリアパス 入社後は総務・人事・労務の各領域を経験し、将来的には部長以上の幹部候補としての育成が期待されます。計画的な育成方針のもと、着実にステップアップできる環境です。 ■企業魅力 JFE条鋼は、鉄スクラップを原料とする電炉鉄鋼メーカーとして、持続可能な資源循環型社会の形成に貢献。全国5ヶ所の製造拠点を持ち、建設用鋼材を中心に高シェアを誇る製品群を展開しています。電気炉を活用した資源リサイクル事業にも注力しており、社会基盤を支える企業としての使命を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京】空調設備工事の施工管理◆年間休日128日/上場Gの安定性/計装の専門性 これまで培った施工管理経験を活かしながら、より専門性の高い設備領域へ挑戦したい方に適した環境です。空調計測・制御システムを中心に、仕様決定から施工管理まで幅広く携わるため、現場運営だけでなく上流工程の経験も広げられます。建物の完成後も価値が残る仕事を通じて、長期的なキャリア形成につなげられます。 ＼この求人のポイント／ ・仕様決定から施工まで担い裁量拡大 ・建物完成まで見届け成果を実感可能 ・データセンター案件中心で専門性向上 ・計装技術を軸に経験領域を広げられる ・年休128日と残業抑制で働きやすい ・地域に根差し長く技術を活かせる環境 ■業務内容 ビル、病院、ホール、地下鉄などの建物に導入される空調計測・制御システム工事の施工管理を担当します。サブコンから直接一括受注する案件が多く、仕様決定から機器手配、施工管理まで一連の工程に携わります。社内外の関係者と連携しながら、安全・品質・工程・コストを管理し、プロジェクト成功へ導く役割です。： ・現場の安全、品質、工程を管理し円滑な工事進行を実現 ・機器手配や制御盤仕様の検討を行い最適な設備構築を推進 ・労務管理やコスト管理を通じて安定した現場運営に貢献 ■業務の魅力 空調計測・制御は、快適な空間づくりに欠かせない専門分野です。本ポジションでは施工管理に加え、仕様決定や機器選定など上流工程から関われるため、経験の幅を広げやすい環境があります。自分が携わったビルや施設が完成した際には、目に見える成果として達成感を得られます。 ■働く環境 入社後は先輩社員や上司によるOJTを中心に学びます。 ■働き方 ・年間休日128日 ・残業は月20〜30時間程度 ・安全会議で残業抑制にも取り組み ・担当エリアは自宅から通える範囲を考慮 ■企業魅力 同社は空調計測・制御で培った計装技術を軸に、電気・セキュリティ・防災設備まで領域を拡大しています。設計から施工、調整、メンテナンスまで一貫して対応しており、設備全体を理解しながら経験を積める点が特徴です。近年はデータセンター案件も増えており、専門性を高めながら長く活躍できる技術を身につけられます 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験活躍◎研修・OJTサポート有／リユース業界大手のバイセルG／百貨店への出店数トップ級を誇る総合買取サロン『タイムレス』／残業時間10時間程度・年間休日128日】 ＼魅力ポイント／ ◆経験一切不問◎未経験から活躍している方多数！ └アパレル・携帯会社・ブライダル業界出身など、入社時は未経験の方も、多数活躍しております。 ◆業界屈指の休日日数！ワークライフバランスを保ちながら働ける◎ └小売りには珍しく年間休日が128日あり、残業も月10H以内と働きやすい環境です。 ◆研修充実◎1から専門知識が身に着けられます！ └本社研修、マンツーマンのOJTなどサポート体制万全です。 ■業務概要 当社は百貨店への出店数トップ級を誇る総合買取サロン『タイムレス』や国内トップ3に入るオンラインオークションを手掛けております。今後さらなる事業拡大を目指し『タイムレス』の買取・査定スタッフを募集いたします。 ・バイヤー業務：来店されたお客様の接客や、商品の買取・査定を行います。 ・サイト運営業務：法人向けオークションサイトの運営を行います。 ・管理業務：商品の管理や、発送業務を行います。 ※ご経験によっては、店舗の管理やより専門的な業務をお任せします。 ■キャリアパス メンバー→店長→エリアマネジャーと成果に応じてキャリアアップが可能です 店長へは2年〜3年で昇格することが多いです。 店長後のキャリアについてはエリアマネージャー以外にも新店開発の企画や立ち上げ統括幹部への挑戦も可能です。 ■株式会社タイムレスについて 百貨店への出店数No.１を誇る総合買取サロン『タイムレス』や国内トップ3に入る事業規模のBtoB向けオンラインオークションを手掛ける同社は国内最大手バイセルグループの一員となり、事業シナジーによる一層の事業拡大を見込んでいます。 ける同社は国内最大手バイセルグループの一員となり、事業シナジーによる一層の事業拡大を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ヤンマーHDグループ会社／土日祝休み・年間休日128日／福利厚生充実／ワークライフバランス◎／安定した経営基盤＞ ◇販路開拓だけでなく商品企画・商流設計にも関与 ◇生産者と消費者をつなぎ農業課題の解決に貢献 ◇安定基盤と成長事業を両立 ■採用背景： 2020年にスタートしたヤンマーマルシェは、現在「食」領域の事業拡大を積極的に進めています。今後の事業成長と販売体制強化を見据え、営業組織の増員募集を行います。 ■ミッション： 「安心・安全・おいしさ・持続可能な農業」の実現に向け、生産者と販売先をつなぐ役割を担います。農政や市場動向、作柄、生育状況など幅広い情報を捉えながら、需要と供給の最適なマッチングを図り、双方にとって価値ある提案を行っていただきます。 ■業務内容： 野菜・果物を中心とした青果物の提案営業をお任せします。青果や流通に関する知識を活かし、食品メーカーや加工工場、外食チェーン、小売企業などへの営業活動、新たな販路開拓、商品・商流の企画提案を担当いただきます。 ■詳細： ヤンマーHDグループならではの生産者ネットワークを活かし、多様な提案を通じて農業が抱える課題解決にも取り組めるポジションです。 ・野菜・果物の販売先（外食、小売、食品メーカー、加工工場等）への提案営業および新規開拓 ・市場動向や顧客ニーズを踏まえた商品企画、流通スキームの提案 ・価格交渉、納期調整、品質管理、在庫管理 ・部門内メンバーや関係部署と連携した事業推進 ■組織構成：フードソリューション部 農産部　部長1名・社員12名 ■当社の魅力： ・ヤンマーホールディングスグループとしての安定した経営基盤がございます。 ・住宅手当や家族手当など、充実した福利厚生がございます。 ・年間休日128日、残業は月20時間以内とプライベートも充実させながら働くことができる環境です。一部繁閑あるものの休日出勤も少なくWLBは良好です。 変更の範囲：会社の定める業務