〜創業90年超／秘書・総務経験者大歓迎◎／精密機械部品及び装置等の販売を行う商社／育休復帰率100％〜 ■業務内容 秘書業務と総務業務の実務をお任せします。社長の秘書業務メイン。加えて総務の実務（経理・人事・庶務業務も含まれます。） ・出社後：社長のスケジュール確認と当日の会議資料準備 ・午前：来客・電話対応、郵便物の仕分け、備品管理 ・昼：経費精算や請求書処理、社内文書の作成 ・午後：会議の議事録作成、社内外との連絡調整 ・夕方：翌日の予定確認、社長への報告、庶務業務の整理 ・随時：社内イベントや福利厚生の運営補助、社内環境整備 ■やりがい・魅力： ＜経営陣との密接な関わり＞ 企業のトップと直接コミュニケーションを取ることで、経営の意思決定に貢献することができます。 ＜多様なスキルの発揮＞ スケジュール管理や会議のコーディネーションなど、多岐にわたる業務を通じて、先回りして考える力や組織運営に不可欠なスキルを発揮できます。 ＜信頼関係の構築＞ 経営陣や他の部門との信頼関係を築き、組織全体の円滑な運営をサポートする役割を担うことで会社にとって欠かせない存在になります。 ■入社後 まずは秘書業務について、周りの役員たちがフォローしながら徐々に覚えていっていただきます。 ■社長について 50代後半の男性です。テニス部出身ということで体育会系で人脈が非常に広く、フレンドリーにお話しされる方です。親しみやすく、社員一人ひとりに気遣いを忘れない性格で、人望も厚く、父母の会の会長も務めるなど多方面で活躍されています。 社員の意見を尊重し、チーム全体の成長をサポートするリーダーシップを発揮されております。 ■当社について： 創業90年超、精密機械部品及び装置等の販売を行う商社です。1936年に神戸の地で創業して以来、戦争や天災、経済情勢の大きな変化に見舞われるなど、数々の困難に遭いながらも、80余年の歴史を歩んでくることができました。現在では香港、シンガポール、上海、フィリピンと4か所に海外拠点を設け、さらなる新たな価値の創造を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜IT化にも積極的に取組中！／直行直帰可／年間休日123日／残業少なめ〜 ■採用背景： メンバーの独立開業に伴い、税理士の方を募集！上場・上場子会社・特殊法人から相続まで、幅広い業務を経験可能。またインセンティブ制度や毎年の昇給実績もあり、成果をしっかり還元します。 ■業務内容： 税理士業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・月次・年次決算 ・各種税務申告業務 ・資産調達業務 ・資産税業務 ・M＆Aをはじめとしたコンサルティング業務 など ※お客様の割合（法人：個人）は8：2程度 ※記帳業務は若干ありますが、入力担当が入力します ※入社後半年以内には顧問先の担当をお任せする予定です ※顧問先訪問にはカーシェアを利用 【使用ソフト】 弥生・達人シリーズ ■ポジションの魅力： ◇全国のネットワーク： Asahiネットワークとのリレーションを行う事によって、全国隙間のないサービスを提供。また、日本各地のみならず、タイやフィリピン、インドネシアにも拠点も構えており、各拠点との情報共有が可能です。また、現地視察を兼ねた社員旅行も実施しています。 ◇働く環境： 年間休日は123日で、有給消化率ほぼ100％、19：00には基本退社しているなど残業も少なく、プライベートとも両立しながら働きやすい環境です。 ◇AIの活用： にも力を入れており、人でしかできないサポートに注力できるような環境を整えているからこそ、お客様からの信頼も厚く多くのご依頼もいただいています。 ◇評価制度について： インセンティブ制度により、頑張り次第では大幅な収入アップも可能。これまで、毎年必ず全ての従業員が昇給しているなど、評価制度も整えております。 ■キャリアアップ： 将来的にはマネジメント業務にも挑戦可能になります。 ■会社概要： ◇当社は、大手監査法人と連携してコンサルティング業務・税務顧問・株価評価等を中心に業務を行っております。税務分野に限らず、会計分野に強い事務所です。 ◇朝日税理士法人全国協議会のメンバー法人である当事務所。全国にネットワークを持つ強みを生かして、ワンストップサービスを提供しています。また、在籍している税理士・公認会計士の数も市内トップクラスです。 変更の範囲：会社の定める業務

【車通勤可／土日祝休／生産数量世界最大級のサーモン養殖会社モウイグループの日本法人】 工場長直下の正社員の工場総務・労務スタッフとして、工場内のアドミニストレーション全般を担当頂きます。 日々の運営を支える実務はもちろん、より円滑な運営に向けた提案や改善活動にも関わっていただけるポジションです。 業務を幅広く担当いただくため、ご自身の成長にもつながるやりがいある役割です。 ■主な業務内容： ・採用業務、入退社手続き（正社員、派遣社員、パート、特定技能実習生など）、契約更新手続き ・勤怠管理、社会保険手続き ・総務務業務（契約書管理、購買、支払い処理等） ・安全衛生委員会の運営、従業員の健康管理 ・個別労務対応業務 ・工場運営改善に関する業務 ※各種業務に関しては、入社後一定期間はOJTを通じて実務を覚えて頂くことをはじめとした、工場内メンバーおよび本社人事からのサポートもあります。 ■勤務場所（成田工場）に関して： 成田工場では、ノルウェーをはじめとする海外の養殖場から、空輸で届く生鮮サーモンを中心に加工しています。主力商品は冷凍を行わないことで、素材本来の味わいや食感を保持。お客様の多様なニーズに応じて丁寧な加工をし、タイムリーかつ高品質で安全な商品をお届けしています。日本語話者の他に、フィリピン・ベトナム・メキシコ・ブラジル等外国籍スタッフも多く在籍しておりグローバルな環境です。 ※翻訳ツールを使用して、英語および各従業員の母国語での通知等を作成し、規則遵守や安全啓蒙等を通知・教育することも、本ポジションの職務のひとつとなります。 ■組織構成： 成田工場全体：正社員：17人 / パート：61人 ※ 平均年齢（正社員）：約46歳 ■当社： モウイ社はノルウェーに本社を構える、世界最大規模の養殖サーモン会社です。世界6ヶ国（ノルウェー、カナダ、チリ、スコットランド、アイルランド、フェロー諸島）での生産と、12ヶ国での加工・販売体制を通じて、高品質な製品を安定供給しています。またColler FAIRR Protein Producer Indexにて、世界で最もサステナブルな養殖会社と６年連続で認定されました。 変更の範囲：会社の定める業務

【ヒアリング〜アフターフォローまで一連に携わることが出来る/海外出張可能/転勤なし/時差出勤あり/土日祝休み/有給取得率８０%/男性の育休取得実績あり】 同社では、自動化設備等の設計・開発・製造を行っております。ハードディスク分野を中心とした生産設備や先端的試験装置の開発・製造だけではなく、最近では、医療機器や化粧品、車関連の製造装置など他分野への進出を行っております。 ■業務内容 各種生産装置および検査装置の機械設計をご担当いただきます。 ＜詳細＞ ・３D CADを用いた構想設計および詳細設計 ・見積もり作成：顧客との打ち合わせ、仕様打合せ、折衝 ・組立・製造サポート：部品発注、組立、調整、評価、現地据付調整 ・プロジェクトマネジメント：スケジュール作成、進捗管理・報告 ※幅広くご経験することが可能です。顧客のヒアリングから最後据付で顧客先にて実際に稼働するかを確認することが出来ます。 ■主な対象製品 ハードディスクドライブ関連生産装置および検査装置 医療関連生産装置および検査装置 ■使用ツール 3D CAD、MS Officeアプリケーション全般 ■出張 国内では試作機の開発と製造を行い、リピート時にはフィリピンでの製造という流れが多く、海外に興味がある方には海外出張等の環境も整っております。 ■部署構成 エンジニアGは合計10名で構成されており、ハードディスクドライブ関連生産装置メインの部署（5名）とそれ以外の部署（5名）となっております。30代から40代まで幅広い年代が活躍しています。担当分野の設計に限らず、PLC・PCソフトプログラム、電気制御回路、回路基板設計などを学べる環境が整っており、自分のアイデアが形に出来るクリエイティブな集団です。是非一緒に形にし、動かす感動を味わいましょう。 ■働きやすさ ・有給休暇も取得しやすく、昨年の取得率は90％です。 ・社内の雰囲気は『●●さん』で呼び合う、フラットで風通しの良い社風・文化で、経営陣、各部門の社員との距離も近いです。 ・中途社員も多く活躍されており、馴染みやすい環境があります。 ・女性社員はもちろん、育児休業、育児のための時差出勤等を利用している男性社員も複数在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ノー残業デーの徹底をしています／毎年、国土交通省局長表彰・事務所長表彰いただくほど高い技術水準／多種多様なプロジェクト／給与や福利厚生も業界最大手に引けを取らない水準です〜 ■担当業務：政府開発援助（ODA） など途上国を中心とした国づくり支援、インフラ整備などをコンサルティングしています。海外事業部では特定分野の業務をするのではなく、幅広い分野において主に発展途上国の支援業務を行っていきます。具体的には、エネルギー関連、電力土木関連、環境社会配慮問題、洪水対策関連等です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト例： 【運輸交通】インドネシア・ムシ川横断橋建設計画事前調査／モザンビーク国イレ・クアンバ間道路橋梁整備計画準備調査／エチオピア国地方橋梁改修計画準備調査 【水資源・防災】ブラジル国イタジャイ川流域防災対策事業準備調査／フィリピン国ピナツボ火山緊急災害復旧計画フェーズ3設計・監督 【農村開発】モルドバ国農村地域におけるバイオマス暖房システム計画準備調査／タジキスタン・ブルンジ貧困農民支援(2KR)準備調査（貧困農民支援・資機材計画） ■三井共同建設コンサルタントについて ＜ワークライフバランスへの取り組み＞ （1）ノー残業デーの徹底：水曜日は本社管理部長のメール着信から始まり、1 8 時頃、某取締役みずから社員に声がけを実施するなど徹底しています。また、管理部門は、各部門の毎月の実施状況を調査し、数値的な観点から実施率が高まるよう指導しています。 （2）現場の声を反映させる仕組み：ワークライフバランス改善ワーキンググループや女性総合職活性化委員会ワーキンググループを設置し、現場の声を集め議論し改善を進めています。 ＜研修制度や技術シェアの場＞年齢や役職等のポジションに応じた研修を行っています。技術者として必要な法律知識やスキルを身に着けていくことができます。また、年に１ 度「研究業績発表会」を実施しています。難易度の高いプロジェクトやトレンドとなっているプロジェクト等を対象に、プロジェクトの課題やその解決策について発表し、技術・知識を共有する機会としています。 変更の範囲：本文参照

〜創業70年超・化学・化粧品原料のグローバルリーディングメーカー／有機合成・分析化学領域／土日祝休み・残業平均20時間程度で働きやすさ◎〜 ■業務内容 医薬品添加剤(界面活性剤・油など)の得意先(製薬会社等)への提案営業をお任せします。社内の研究開発部門と連携し、ヒアリング〜納品まで一連の業務をお任せします。さらなる国内での発展を目指しています。 ■業務詳細 製薬会社の研究開発部門や購買部門に対して、主に塗り薬等の外用剤に使われる医薬品添加剤の営業をお任せいたします。 ・価格交渉や納期調整、安定供給のための社内調整 ・展示会出展を通じた新規顧客開拓 研究開発部門と密に連携し提案が可能で、開放研究室での顧客サポートもあるため、顧客からの信頼が厚いのも強みです。今後のさらなるシェア拡大に注力しております。 ■やりがい ・入社後は専門知識を習得いただくための研修を予定しており、医薬品業界未経験の方も安心して挑戦可能 ・研究開発部門のサポートがあり、技術的な質問も研究スタッフと連携して対応できる体制あり ・化粧品分野に次ぐ事業の柱として、将来的には海外展開も視野に入れて拡大中 ・社会的意義の高い医薬品分野で、高品質な製品を提供する誇りを持てる仕事 ■働く環境 ・育児介護休暇の取得に加え、中央区のライフワークバランス推進企業への選出や、同GR企業が栃木県の労働環境の「2017年ベストプラクティス企業」に選定されるなど、メリハリのある働きがいのある職場環境です。 ■企業の特徴 ・創業70年以上の歴史とノウハウを誇る、化学/化粧品原料のグローバルリーディングメーカーです。50か国以上への販売に加え世界初の製品・技術を数多く有しており、国際的なアワードを数多く受賞 ・社是である「創造性の涵養」をモットーに人材教育に力を入れており、MBA/MOT取得サポート、修士/博士取得支援、ALL DIFFERENT株式会社と協業した独自教育プログラム　アメリカやフィリピンへの語学留学などを完備しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休・年間休日128日／福利厚生充実で長期就業できる環境/コミュニケーションの鵜力を活かして異職種からの挑戦◎/新規開拓・飛び込み無!!】 ■業務内容 電気／電子・工作機械に利用される材料（樹脂／テープ・加工品）の既存販売先へのルートセールスをお任せ致します。 ご入社後は先輩と同行し、少しずつ慣れて頂くので安心してスキルを身に付けていけます。 ・販売先への見積もりや要望等ヒヤリング、提案 └・販売先は大手電子機器メーカー並び、中小加工業者になります。 ・特定の顧客や、内容により仕入れ先との交渉 ※新規開拓や飛び込み営業は基本的にはございません ※原則は社用車を使用しての移動 ■組織構成 部長、課長、メンバー3名の計5名。20〜50代と幅広年齢層の方々がご活躍されています。 ■働きやすさ 住宅手当、営業手当、食事手当、家族手当など各種福利厚生が充実しており、長期的に働ける環境が整っています。実際に長年働いている社員も多く、安定性がございます。年間休日128日、残業は月0〜20時間と、ワークライフバランスも保ちやすい環境・社風です。 【社風】穏やかな社風で、周囲と協力しながら業務を進められます。 ■取引先例： 京セラ社、住友電気工業社、パナソニック社等、創業70年以上を誇る同社は各業界大手との安定した取引実績がございます。 ■当社について 当社は私たちの普段の生活に欠かせない幅広い電気・電子機器類（スマートフォンや車載用電装品など）に使用される部材の「商社」であり「メーカー」です。創業当初は電気絶縁材料の販売のみでしたが、お客様のご要望によりテープやフィルムの精密抜き加工・曲面パネルへの貼り合せ加工・機能性フィルムの真空貼り合わせ加工なども行うようになり、「絶縁材料に関するスペシャリトとしての自負」のもと、お客様のあらゆるニーズにお応えし、70年以上という社歴を迎えており、大手企業との取引も多数ございます。 さらに海外にも販売拠点や工場があります。国内だけでなく、海外でも積極的に規模を拡大している当社（香港・上海・シンガポール・フィリピン・タイ）。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業70年超・化学・化粧品原料のグローバルリーディングメーカー／有機合成・分析化学領域／土日祝休み・残業平均10時間程度で働きやすさ◎〜 化学品・化粧品原料などのスペシャリティケミカル分野のグローバルリーディングカンパニーです。国内外の化粧品会社および大手食品・医薬品メーカーを顧客に堅実な経営基盤を誇ります。 ■業務内容 当社の開発部門は、モノづくりを行うマテリアル開発研究所と、市場に合わせた応用研究を行う中央研究所の2つで構成されています。 今回はマテリアル開発研究所における、有機合成化学を用いた化学品の合成に関する研究開発業務になります。界面活性剤、エステル油、ビタミン誘導体などの新規化合物の合成、および既存製品の新規プロセス開発をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・主業務：有機化学合成を用いた合成実験実務（エステル化、エーテル化、アミド化、水素添加など） ・合成に付随する業務（IR、NMRなど簡易分析、安定性試験） ・新製品・新技術の探索・提案 ・スケールアップ ・業務マニュアルの作成・改定 ・機器の整備と作業環境整備 ・会議・プロジェクトへの参画 ・学会・業界団体への参画 ■やりがい ・応用先は化粧品関連がメインで、そのほか食品や半導体関連となります。自身の開発したものを身近に目にすることもあり、社会貢献を実感することのできるポジションです。 ■組織構成 配属先部門は6名で構成されております。チーフ1名（40代前半）、メンバー2名（30代、20代）、契約社員3名の組織です。入社後は組織の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待いたします。 ■働く環境 ・残業時間：月平均10時間程度 ・メリハリのある働きがいのある職場環境です。 ■企業の特徴 ・創業70年以上の歴史とノウハウを誇る、化学/化粧品原料のグローバルリーディングメーカーです。50か国以上への販売に加え世界初の製品・技術を数多く有しており、国際的なアワードを数多く受賞 ・社是である「創造性の涵養」をモットーに人材教育に力を入れており、MBA/MOT取得サポート、修士/博士取得支援、ALL DIFFERENT株式会社と協業した独自教育プログラム　アメリカやフィリピンへの語学留学などを完備しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【海外業務に携われる/研修制度充実/退職金制度有・福利厚生◎/創業80年以上の安定企業/三菱UFJフィナンシャルグループ】 ■業務内容 海外金融事業に関する調査・企画業務全般を担当いただきます。 　具体的には… ・海外マーケット開拓のための調査、分析 当社海外事業戦略に沿った次の進出候補国を選定するにあたり、候補国における金融市場の業界構造や規制動向、現地企業の経営状況、消費者ニーズなどを整理。 ・新たな地域・事業領域でのビジネス開発 現地調査を経て進出方針や計画を策定します。新たに法人設立する際は営業開始に必要なあらゆる領域をゼロから構築します。 ・クロスボーダーM&A案件の調整や交渉 進出候補先によってはM&A案件の発掘や売却意向先との対話を行い、社内外の様々な関係者との調整を経て案件をまとめていきます。 ※これまでの当社海外進出※ タイ（1996〜） インドネシア（2007〜2019売却EXIT） フィリピン（2017〜） マレーシア（2021〜） ■採用背景 当社ではタイの海外進出を始めとして、これまでASEANをメインターゲットとした展開を続けてまいりました。 今後もASEANやその周辺国をメインにアコムブランドを世界に広げていくために、体制強化を目的として新たなメンバーを迎え入れることとなりました。 ■配属部署について 海外事業統括部は既に進出した海外子会社の経営管理や新たな進出先の開発を担当しております。 当社入社後、まずは海外事業統括部/企画開発チームへの配属となります（企画開発チームには約10名が所属しており、中途で入社した社員も複数おります） 受け入れについてはOJTでの業務導入となり、バックグラウンドに応じて進捗中のプロジェクトへ順次参画頂きます。 将来的には案件を自ら企画しチームを引っ張っていくマネジメント面での活躍を期待していますし、希望次第では海外拠点や国内基幹部署でのキャリアを積むことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向取扱規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

〜売上高約1兆円・10期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー〜 ◆募集背景： ミネベアミツミグループでは、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成を目指しており、DCモーター事業はその成長を牽引する最注力事業の一つです。これまで注力してきたEV等の車載用モーターの拡大だけでなく、産機や住設等の新規分野への展開に向け、体制強化を図り、下記各種エンジニアポジションを募集いたします。 ◆職務概要： 品質管理(勤務地：汐留／多摩／米子)として以下業務を行っていただきます。 ・市場・工程品質の改善業務 ・新製品の評価等の業務 ・新規商品の信頼性試験、各種評価業務　　　等 ◇海外(中国/カンボジア/タイ/マレーシア/フィリピン/スロバキア等)出張や海外赴任等の可能性がございます。 ◇今後強化していく分野： ・車載向け： └車体機構の電動化に対応するモーターやユニット、複合品の開発強化 └自動運転の為のセンサー用モーターの開発強化（当社が世界的に先行開発している製品となります） ・住設向け： └家中の電動化に伴ったモーターユニットの開発強化 ・ロボット向け： └独自開発機能を盛り込んだ高精度、高機能な制御回路開発強化 └AI機能の開発強化 ◇やりがい： 当部では、業界大手の顧客との技術打合せを定期的に行っており、最先端の情報に触れながら、これまで市場になかった新製品の開発に寄与する事ができます。メカ設計、磁気設計に加え、回路設計・ソフト開発、制御など幅広い技術を統合させた製品を開発していきます。騒音や消費電力が少なく、効率的で耐久性のある当社のDCモーターは、大きな視点で環境負荷低減への貢献に繋がります。 ◆同社の特徴・魅力： ・積極的な事業展開：売上高は、10期連続で過去最高売上を更新中。 ・総合精密部品メーカーとしての技術力：同社は2017年にミツミ電機と経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。同社の強みは、「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と「エレクトロニクス技術」の融合です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜技術者としての幅を広げたい方にオススメ＞『10』のコア技術を元に、手触り感があるモノづくり。【東証プライム上場の精密部品メーカー／業績右肩上がりに成長】 ▼同社の特徴はこちら □売上高1.5兆規模！売上高の約50%が世界シェアNO.1製品 □WLBも大切に◎有給取得率80%程／残業月平均20h程 □グローバルに活躍するエンジニアとしてのキャリア構築が可能 □キャリア入社約5割！新卒／キャリア関係なく活躍 ◆概要： あなたの経験・スキルに合わせて最適なポジション（部署・業務）をマッチングさせて頂きます。詳細については面接等の選考を通じてお伝えしていきます。尚、ご経験に応じて幅広い部門で選考させて頂きます。 ◆業務例： ・スマートフォン等に使用される超小型スイッチの設計開発業務 ・各製品の生産技術業務（ライン構想・工程設計・設備導入・治具設計・工程改善　等） ※中国・フィリピン・マレーシアといった海外拠点への出張（1週間〜2か月程度）・出向（3〜5年程度）の可能性があります。グローバルに活躍するエンジニアとしてのキャリア構築が可能です。 ◆九州事業所について： 九州事業所は約200名程度在籍しています。 中途入社者の比率は約5割と高く、新卒／中途関係無く、ご活躍いただける風土が広がっています。 ◆ミネベアミツミの魅力： ・グローバルニッチトップ製品多数：世界シェアNO1クラスの製品の割合は約50%。（ミニチュア・小径ボールベアリング、1 直リチウムイオン電池用保護IC、HDD 用ピボットアッセンブリー、小型モーター（OA・車載向け）、カメラ用アクチュエータ（スマホ向け）等） ・総合精密部品メーカーとしての技術力：ものづくりの核となる10の技術基盤×8つのコア事業を展開し、複数の自社技術を融合し、高付加価値を創出。 ・グローバルに展開：世界27ヶ国83製造拠点／80営業拠点を展開 ・離職率2.5％で働きやすい環境。年次有給休暇取得率81%。ライフサポート休暇や育休産休・介護休暇、育児短時間勤務（小学校6年生修了まで）など制度も充実。 ・福利厚生面も充実：家族手当（家族構成により5千円〜3.5万円）や退職金制度など 変更の範囲：会社の定める業務

【アプリ開発経験歓迎！年間休日125日◇海外進出している日系企業様向けのサービスを展開◇業績好調・事業安定性◎】 ■業務概要： 海外進出している日系企業様向けに医療サポートサービス「メディックサービス」を展開している当社にて、社内SE担当を募集します！ 社内外とコミュニケーションを取りながらプロジェクトを遂行していくポジションです。 ■業務詳細： ＜入社直後の業務内容＞ ・アプリケーションの開発ベンダーコントロール ・新規アプリ開発のプロジェクトマネジメント ・社内部門との調整 具体的には… ・カルテシステムの作成Web系のアプリ（会員向けサービス（LINE）） ・病院予約システム健康診断の予約システムの導入と運用 ・Salesforceの運用 ・社内ワークフローシステムの導入と運用（サポートメイン） ■組織構成： 配属先のシステム部は課長1名(50代)、インフラ専任スタッフ1名(30代)にて構成されており、今回は社内のアプリケーション専任担当の募集となります！ ■メディックサービスとは？ ◎大手企業から中小企業までグローバルに展開する企業17,000社以上にご契約頂いているサービスで、年間10万件以上発生する海外での事故や病気における緊急対応や日常生活における病院受診のサポートを、24時間365日年中無休で会員様の支援を行います。その他にも日本人医師による各種健康相談、医療情報を発信しています。 同社の「メディックサービス」は海外では広く知られており、同業他社の少ない独自性の強さが魅力の商材です。 ■同社の魅力： 中国への日本企業進出ブームにのり事業拡大している同社は、2009年にベトナム、12年にインド、13年インドネシアへ、14年フィリピン、カンボジア、15年シンガポール、ミャンマーへの進出が決定し、今後、タイ、マレーシア、バングラ等への進出も検討中です。ウェルビーが提供する会員制医療サポート「ウェルビーメディック」は今や会員企業6,500社以上に達しており、毎年前年比10％の割合で成長しています。今後も東南アジア地域を中心に展開予定です。中国での知名度も高く、日系企業で活躍される方の暮らしになくてはならないサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気工事業を手掛ける大手企業/中部電力グループの「総合設備企業」として、電気・情報通信・空調・電力供給設備の企画・設計・施工・メンテナンスからエネルギー有効利用提案までを手掛けています〜 ■職務内容： アジア圏(フィリピン・タイ・中国・台湾・カンボジア・ミャンマー)において、新築の工場・ビル等の現場代理人業務(電気工事施工管理)を担当をいただきます。 ・現在、経済成長が著しいアジアでは工場やビルの建設ラッシュであり、新築工事が盛んです。それら大型施設の電気設備工事の現場代理人として、施工管理/工程管理/資材管理/安全管理/労務管理/原価管理/品質管理/事務管理等の業務をお任せします。図面は英語で描かれていますが、シンボル等は日本と共通であることが多く、英語力に関してはご入社後に学んでいただければと考えております。 ・入社当初は、アジアのプロジェクトに携わっていただくことを想定しています。プロジェクトの期間にもよりますが、2年以上の長期案件となる場合は、半年に1回、2週間日本に帰国する仕組みです。 ■求める人物像 アジアはまさに経済成長の最中で建設ラッシュです。現場代理人として工事を完了させることは勿論ですが、現地スタッフへの日本技術の指導・育成の視点を持ち、これからのアジア圏の経済成長のための技術伝承や橋渡しをしていただける気概のある方を求めております。 ■研修制度 当社には、社会インフラを担う大手企業ならではの充実した研修制度があります。中途採用者向けの研修や階層別研修が充実しているため、入社後には安心して仕事に取り組める体制を整備しています。 ・自主参加研修：自ら進んで知識や能力の向上を目指す社員のため、20のコースが設けられています。その他にも、技術系自主参加研修を5コース程度開講しています。 ・通信教育：通信教育講座の受講者には、受験料の一部を補助します。 ・資格支援：公的資格支援講座を開講し、資格を取得した社員には合格祝い金を支給します。 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークライフバランスや福利厚生が充実◎／各業界の大手取引多数／スマートフォンや車載用電装品など身近なものに使用される部材の調達部門】 ■業務内容： 電気電子・工作機械などに使用される材料（樹脂/テープ・加工品）を扱う当社にて、取扱製品の調達業務をお任せ致します。 営業部と連携しながら、メールや電話にて担当しているメーカーへの発注や価格交渉を行います。 ※担当メーカーは調達課全体で200社程度ありますが、個人の特性やスキルに合わせて担当メーカーのアサインを行います。 <具体例> ◎見積もり依頼・価格交渉と納期管理 ◎受発注業務・納期管理 ◎上記付帯業務 ※輸出入業務が月に数回あり、翻訳機等を用いてご対応していただきます。 【取引先例】 京セラ社、住友電気工業社、パナソニック社等 各業界大手との安定した取引実績がございます。 ■組織構成： 業務部業務課で7名 （部長：50代女性・40代メンバーと20代メンバーが複数名います） ■入社後の流れ： メーカーを担当し、裁量を持って業務を進めていける環境です。 営業部との連携のなかで、コスト・納期の観点から改善提案をしていく業務をご担当いただきます。 業務内でのご質問等を行いやすい環境が整っておりますので、安心して働いていただくことができます。 ■当社について 幅広い電気・電子機器類（スマートフォンや車載用電装品など）に使用される部材の「商社」であり「メーカー」です。電気絶縁材料の販売や、お客様のご要望によりテープやフィルムの精密抜き加工・曲面パネルへの貼り合せ加工・機能性フィルムの真空貼り合わせ加工なども行います。 70年以上という社歴を迎えており、大手企業との取引も多数ございます。また、海外にも販売拠点や工場があり、国内だけでなく、海外でも積極的に規模を拡大しております（香港・上海・シンガポール・フィリピン・タイ）。 ■働きやすさ： ◎住宅手当、営業手当、食事手当、家族手当など各種福利厚生が充実しており、長期就業が可能な環境です。 ※実際に長年働いている社員も多く、安定性がございます。 ◎年間休日127日 ◎残業は月10時間以内 変更の範囲：会社の定める業務

〜新規事業につき未経験からマーケティングや企画フェーズにも参画◎／国内外から注目のユニコーンベンチャー／平均残業月20h〜 ■業務内容： 新規事業であるカーセキュリティ（盗難防止装置）「SMART BLOCKER」の営業を担当いただきます。 2023年4月からサービスを開始した新規事業の拡大をお願いしたく、市場調査マーケティングから販売方法の企画立案、販路開拓など裁量を持って貢献いただきたいと思います。 立ち上げフェーズのため営業業務だけでなく、ゆくゆくは販売後のスムーズな運用のための仕組みづくりも含めお任せを考えております。 ■業務詳細： ・事業拡大のためのマーケティング／企画立案／施策の推進／分析・検証 ・代理店／取扱店舗の新規開拓（反響営業：代理店／販売店様からの問い合わせ対応） ・代理店／取扱店への直接訪問 ・取扱店のフォローアップ ・エンドユーザーからのお問い合わせ対応 ・取扱店ならびに社内と連携して顧客ニーズを取り入れた商品改良の提案 ■OJT： 先輩社員が付きっ切りで同席、研修を行いますので、営業未経験の方でもご安心ください。 ■当ポジションの魅力： ・社会貢献性の高い事業であり、「車」という「顧客の資産を守る」という達成感が味わえます。 ・事業拡大ステージなので、試行錯誤しながら会社の事業の柱をつくっていく楽しみがあります。 ・オフィス内での業務と外での商談・訪問どちらも多いバランスの取れた営業活動です。 ・IoTデバイスの可能性を広げることができます。 ・現在部門を任されている営業責任者から、教育いただけるため未経験でも営業に挑戦することができます。 ■新規事業／SMART BLOCKERについて： 当社のIoT技術を用いて、カーセキュリティサービスの分野における新規事業も発足いたしました。近年、高級車の盗難が多発しているだけでなく、高齢者の車事故なども増加傾向にあります。この社会課題に対し改善できる仕組みづくりをと2023年4月からサービスを開始。現在は国内のみでの提供ですが、海外は日本よりも盗難率が高い国が多く、フィリピンなど当社与信サービスにより車保有が可能になった方へのサービス提供も視野に入れています。 変更の範囲：本文参照

【ツネイシグループ】売上3,000億円以上／従業員6,000名／福山が誇る業界トップクラスの造船企業！働きやすさ抜群の福利厚生・多彩な休暇制度・充実した教育研修体制 ■業務概要： 修繕船部門における生産管理をお任せします。各工程の計画、現場での指示管理、全体の進捗・納期、コスト、品質、安全管理などを担当していただきます。 配属先はご本人の希望とこれまでの経験・スキルに合わせて最終決定しますので、安心してご応募ください。 ■職務詳細： 各工程の計画、現場での指示管理 全体の進捗・納期、コスト、品質、安全管理 修繕船の船体・塗装工事、機関・電気工事 新造船部門の保証工事 ■組織体制： 修繕船部門では、船体・塗装工事、機関・電気工事に加え、新造船部門の保証工事、新造船の進水の際には離接岸や岸壁係留など多岐にわたる業務を担当します。 修繕船は引き渡しまでの工事が短期間で行われるため、異なる様々な船種に関わることができるという特徴があります。 ■働き方： 柔軟な勤務体系を採用しており、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境です。 ■キャリアパス： 充実した福利厚生や教育制度も整っており、長期的なキャリア形成が可能です。 また、人事ローテーション制度やキャリア申告制度もあり、将来的に様々なキャリアを積める点は魅力の一つです ■企業の特徴／魅力： 同社は創業100年を超えるグローバルメーカーです。 早期より海外事業展開を行い、国内造船メーカーでは珍しく、海外（中国、フィリピン）に製造拠点を持っています。 ばら積み貨物船、タンカー、コンテナ船など国内外3工場から年間50隻もの船を世界に送り届けています。 Panamax BCカテゴリ（当社製品KAMSARMAX BCに相当）では世界トップクラスの実績を誇っています。 「人を大切にする」、その基本理念を創業より絶えず大切にしている同社。過去の造船不況の折にも1名も従業員を解雇していません。 これからも「人を大切にする」「雇用を大切にする」企業理念を引き継ぎ、次の100年に向けて地域社会と共に発展していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎今までの経験を活かして、1から企画・戦略立案に挑戦したい方歓迎！ ◎AIやNFTなど最先端の業界でご自身のアイディアや行動力を活かしていきたい方歓迎！ ◎直近の月間売上は10億円を超えていて、右肩上がりに売上は増加しています。 ■採用背景・ポジション概要： 当社はAIavatarで”世界から孤独をなくす”をスローガンに事業展開しています。AIアバターとの会話アプリ『Cheer Cast』を2024年4月にリリースし、シンガポールにヘッドオフィスを構え、日本やベトナム、タイ、フィリピン、インドネシア、バングラデシュ等、アジア各国に事業展開しております。2026年に100万ユーザー・時価総額2兆円達成を目指しています。AIアバターのアメリカ市場展開に向け、デザインクオリティの向上と新規プロジェクトの立ち上げを担うUI/UXデザイナーを募集しております。 ■メインミッション・業務内容： 私たちは、アメリカ市場向けにAIアバターを販売するプロジェクトを進めています。このプロジェクトでは、日本独自のコンテンツを活かしながら、アメリカのユーザーに受け入れられる魅力的なデザインを提供することが求められます。 本ポジションでは、単なるデザイン制作にとどまらず、「日本のコンテンツをアメリカ市場に適応させる」 という重要なミッションを担っていただきます。日本の文化やポップカルチャーへの理解がありながらも、アメリカ市場に適応したデザインを生み出せる方を求めています。 【具体的には】 ・アメリカ市場向けアプリ・WebサイトのUI/UXデザイン ・AIアバターのキャラクターデザイン（日本のコンテンツを活かしつつ、アメリカ人の嗜好に合うデザイン） ・プロダクトデザイン（AIアバター関連のデジタルコンテンツやグッズの企画・デザイン） ■キャリアパス： 将来的には新機能の企画立案や実装に関する提案などプロジェクトの初期段階から関わり、コンセプトの立案やビジュアルの方向性決定にも関与していただきます。自身のアイデアを活かし、アメリカ市場での成功を共に目指していただける方のご応募をお待ちしております。今後事業が急成長することが予想されるため自ら業務を拡大させていく姿勢や積極的に新しいことに挑戦できる方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社では国際海事機関（IMO）で採択されたISMコードに基づき、 独自の安全管理システム（SMS：Safety Management System）を構築し、 （財）日本海事協会から認証を取得しています。 海陸の従業員は安全管理システムに基づき、「海上における人命の安全」「船舶の安全運航」「環境の保護」の確保に努めています。 また船舶管理会社として一層充実した船舶管理や環境保護を行なうため、ISO9001:2015の認証を取得し、統合マニュアルであるQSMS（Quality＆ Safety Management System）を策定しています。 安全管理システム部は、QSMSを維持・管理し、船舶の安全運航と環境保護を図り、国際的な基準を満たす運用体制を維持しています。 ■業務詳細： 1. ISM / ISO認証の維持 ・管理船舶および会社の内部監査、外部審査への準備と対応 ・管理船舶および会社の安全基準順守状況の評価 ・品質安全管理委員会の開催、事務局 2. 文書作成・管理 ・ISMコード、およびISO9001に基づくQSMS関連の文書作成と管理 ・国際規則改定対応や船主、傭船者、外部監査機関からの安全要件に応じたQSMSの見直し 3. 安全管理業務 ・QSMSマニュアルに基づいた安全運用の実施と管理 ・管理部隊・船舶への指導・対応支援 4. 外部検査対応サポート ・傭船社や外部監査機関が実施する検査への対応支援　など ■働き方： 基本は内勤ですが、必要に応じ訪船業務が生じます。 内勤と訪船の割合は約７：３です。 基本は国内の港への出張となりますが、 ケースにより海外や宿泊出張が生じることもあります。 ■英語 外国籍（主にフィリピン）の船員とやり取りする際などに英語を使用。 基本会話・メールのやり取りができれば問題ございません。 ■当社について： 1965年（昭和40年）に、第一中央汽船株式会社の船舶管理会社として設立されて以降、約60年間多くの船主様から船舶管理を任せていただき、信頼頂ける船舶管理の提供を行ない安定経営を継続しております。 船舶管理を通して社会に貢献することが私たちの責務であることを誇りとし、更なる事業の充実と発展を続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【物流業界と建設業界の2つの経験を積める／世界でも類を見ない唯一のビジネスモデルで安定性別群】 ■業務概要： ◇海外工事における各種書類の整備・作成（客先との契約／現地協力会社との契約／雇用契約／工事見積りの諸条件の確認） ◇山九現地法人の無い国での工事を進めるにおいての法令、免許、税制等の調査（例：ミャンマー、フィリピン等） ◇調達業務：工事に必要な要員、資機材の手配 ◇経理業務：実行予算管理（進行基準に基く収支管理）、費目仕分け、集計、請求、下払いの管理 ■出張について： 海外プロジェクトのアドミ要員として海外出張が発生することがあります。 期間はプロジェクトの規模にもよりますが半年〜1年半程度です。 ■企業魅力： ○安定性：鉄鋼や化学、エネルギー、環境など幅広い業界のお客さま企業から信頼を得ることで、安定成長を続けている当社。1918年の創業以来、100年近くにわたって黒字経営を続けています。売上は5,100億円の東証プライム上場企業となります。 ○充実した住宅補助：自宅取得支援金（2,400,000円／5年）、自宅維持費（138,000円／年）/単身者寮（年齢に応じ負担額月6千円〜）/社宅/ご結婚後（年齢等に応じ負担額月1万円〜） 〇社会貢献度：国内支店39、国内関係会社44社、海外現地法人40社の事業スケールにより、3万人以上の従業員で動員力を発揮しグローバルに社会貢献しています。 ■当社の特徴： 「プラントエンジニアリング事業」としては鉄鋼・石油・石油化学・電力等の業界のトップメーカーに代わって、国内外で生産設備、発電設備であるプラント機器や大型構造物の建設・日常のメンテナンスなどを行なっておりこの業界においては日本で最大の売上を誇っています。加えて「物流事業」としては、鉄鋼・石油・石油化学メーカーの工場構内で、原料の受入れから生産・出荷に関するサポート作業をしつつ、生産部門の効率化、最適化提案を行う事と併せ、国内・海外のお客様の原料や製品を山九の倉庫や港湾拠点の物流網に乗せて、世界中に輸送する物流インフラまでも支えています。 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎！/創業57年の歴史を誇る樹脂成形品メーカー／パナソニック・ブリジストン・日立・パイオニア・キャノンなど大手企業との取引多数の優良企業／グローバルでも売上を伸ばす成長企業】 ■業務内容：同社にて樹脂成形品の法人営業をお任せします。入社後は研修を行い、その後既存顧客を対応いただき、慣れてきたら新規顧客も対応いただきます。 ≪具体的に≫ ・既存顧客へのルート営業 ・ご紹介いただいた企業様への新規営業 ・展示会などの運用 ・見積書、提案書作成 ・製品や金型の納期・進捗管理 ・その他付随業務 ※専門的な知識は徐々に習得頂きますので不問です。先輩社員のバックアップでフォローしながら進めていきますのでご安心ください。 ■組織構成： 営業グループ2名：40代、50代男性1名ずつ 更なる会社の成長を推進し、将来的には同社の中核社員となっていただけるような方を求めています。 ■やりがい カタログ営業などの決まり切った営業ではなく、顧客から依頼された図面を見て、コストなどを考慮しながらどうしたら自社で受注できるように考え見積りや提案しながら営業ができます。 企業と本人意向によりますが、定年年齢の60歳を超えても嘱託社員として働くことが可能であり、70代の方も現在勤務中と長く働ける環境が整っております。 ■同社について：同社はエンジニアリングプラスチックによる自動車部品・FA機器・事務機器・医療機器・電子部品などに欠かせない精密機構部品として、幅広く活躍すると同時に、機器メカニズムの性能を決定するほどの大きな働きをしています。お客様一社一社異なる完全カスタマイズ品を製造し、従来金属でなければならなかった部品を樹脂で製造をすることで、競争力のある軽量化や低コスト化を実現しています。 ■同社の特徴・魅力：従来は電機業界の精密部品を強みとしていましたが、時代のニーズに合わせ、自動車・産業機械・医療機器部品にも範囲を広げ、領域を拡大させています。現在ではフィリピンに量産工場を置き、グローバルなニーズにも対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友グループのプライム市場上場企業／東南アジアで40年の実績／各国に根差し豊かな国づくりをサポート〜 ■概要：海外における電気設備の設計・積算業務を担当していただきます。タイ、インドネシア、フィリピンに現地法人を設立しており、そのいずれかの地域での就業となります。日本国内での採用であり、海外赴任時は現地子会社への出向となります。尚、家族帯同は可能です。 ■仕事詳細：電気設備の設計・積算担当として業務に当たっていただきます。海外の建設プロジェクトにおいて、ゼネコン・設計事務所・発注元（クライアント）・協力会社との打合せ、設計業務（基本・実施）、メンバーの取り纏め業務などを担当していただきます。※赴任先は入社後に決定となります。 ■海外の施工実績： リコータイ工場１期　(タイ) パナソニック　エナジーマレーシア工場　(マレーシア） ユニチャームインドネシア第２工場　(インドネシア) ■就業環境について：効率や働き方の観点で工事を受注するようにし、事業部によっては1名で案件を担当させずに複数名体制で担当するようにするなど、一人に対して負荷がかからないような仕組みづくりを徐々に進めています。 ■当社の魅力：当社は1950年創立以来、電気設備業界における長年の実績：電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を提供してきました。住友電設グループには現在国内に7社、海外に9社が連携しておりグループ総合力の強い関係を築いています。 ◇安定的な業績：2016年度〜2019年度にかけては「売上高1,650億円以上、経常利益額125億円以上」を目標に掲げ、個人力の向上と総合力の発揮を両軸に、提案営業力や現場施工力の向上、部門間連携での現場共同施工など質の高いエンジニアリング企業へ着実に前進し、結果として2019年度において本目標を達成しています。 ・THAI SEMCON CO.,LTD 事業内容：電気・通信・機械・プラント機械システム等 ・P.T. TAIYO SINAR RAYA TEK 事業内容：電気、機械、プラント、建築分野等 変更の範囲：会社の定める業務

【外国人人材の採用提案をお任せ／早期のキャリアアップが見込める／年間休日120日以上・土日休み中心】 ■業務内容： ・留学生の管理・フォロー ・クライアント企業との折衝、外国人人材への報告業務 ・法律改正に合わせた諸対応 ・営業戦略の立案 ■業務のポイント： ・通訳コーディネーターが在籍してますので、営業の方は日本語が話せれば大丈夫です。もちろん英語、中国語が話せる方は任せられることも多いので歓迎です。 ・海外人材はベトナム人、ネパール人が多いです、フィリピン人も増えてきており、他は中国やミャンマー等です。 ■入社後の業務イメージ： ・課長もしくはリーダーの商談等に同席し、業務を学びます。 ・入社後3日間の研修があり、会社に関することや、実務上必要な法令関係の知識を身につけていただきます。 ■チームリーダーのミッション： プレイングマネージャーとしてリーダーシップを発揮しながら、事業所の予算達成に向けて、メンバーのマネジメントを行っていただきます。 ■当社の特徴： ◎ドライバー派遣事業においてトップクラスのシェアを保有 ◎1回の昇給査定で給与4〜5万円UPも可能 ■就業環境： 年間休日120日、残業は全社平均10時間程度/月と少なめなので、仕事とプライベートの両立が叶います。 ＜残業時間が少ない理由＞ RPAや業務改善につながるツールを導入して、時間効率が高くなっていること、また一部業務（紹介した候補者様の面接）を業務委託に任せることで、社員の負担を減らし、残業削減に繋がっています。 ■事業展開： 設立時「10年で売上100億円」という目標を掲げておりました。戦略的なエリア展開の成功や人材にも恵まれ、2年前倒しの8期目で売上100億円を突破。その後、9期目では130億円まで売り上げを延ばしましたが、新型コロナウイルス感染症による経済混乱により10期・11期では売上を約100億円まで下げてしまいました。ただ利益はしっかりと残すことができ、12期目では111億円、現在13期目では130億円の売上を目標にメンバー一丸となって取り組んでいます。

〜50・60代活躍中！/北関東屈指の技術力と組織力/北関東3県でもっとも多い約100名の大工が所属する施工店/地元で長期的に就業可能◎〜 ■職務内容： 当社にて注文住宅の案件をメインに、設計業務を一貫してお任せいたします。 〜募集背景〜 案件受注が増加傾向にあり、将来的な人員体制強化のための募集となります。50代・60代の方でも経験を活かして長期的に働いていただける職場となります！ ■職務詳細： ・CAD操作により図面作成／書類・模型の作成 ・プレゼンテーション資料の作成や施主との打ち合わせ ※プランニング〜ご提案まで裁量が持てる業務をお任せいたします！ 〈施主との打ち合わせ〉 営業担当者とともに出席します。施主にヒアリングし設計に必要な情報を聞き取ることも、仕事内容の一つとなります。 ■社風・就業環境： ・平均残業5時間、転勤なしの職場で私生活も担保することができます。マイカー通勤も可能となります。 ・会社の方針として「仕事に全力で打ち込んだ後は全力で遊ぶ」として、毎年社員旅行を行いこれまでには韓国/ベトナム/フィリピン/沖縄等に行っています。 ■当社について： ・当社は北関東3県でもっとも多い約100名の大工が所属する施工店で、短工期・難工事・大規模工事など、どんな現場でも幅広い人材で柔軟に対応が可能である事を強みとしています。技術に対して適正な金額でお受けする事により、仕事の質を高め、職人の価値も高める事の出来る会社であると自負しています。 ・木造建築ひとつをとっても在来軸組工法・2×4工法だけではなく、幅広い工法と高い技術力でお客様のご要望にお応えできる体制を整えています。高いレベルの技術力と機動力で高い評価いただき県内はもちろん県外大手企業様を中心に引き合い多数で、一般の下請け企業ではなく、私たちの技術力を評価していただいているので、パートナーとして対等な立場で協力していただき仕事を進めており業績も順調に推移しています。 変更の範囲：無

【品質保証課長クラス／産業用フィルターに特化／ニッチ分野で高い技術力を発揮／土日祝休み／年間休日126日】 ■概要： 当社は業界・分野を問わず、様々な生産工程上で使われ、製品の品質や安全性を左右する"液体ろ過フィルタ"の開発・製造・販売を行っており、高い技術力をもつ専業メーカーです。創立以来、着実に実績を伸ばし続けており大手企業との取引数も増加しています。安定企業の継続的な成長に向け、フィルタ製造工場の品質保証課長クラスの募集となります。 ■業務内容（例）： フィルタの製造工場で生産組織から独立した品証部の課長として、品質保証業務と品質管理業務の包括業務の遂行とマネジメントを行っていただきます。 ・生産工場の組織から独立した品証部の課長として、品質保証業務と品質管理業務を包括管理 ・品質最優先にて出荷判定を実施 ・原材料の不良に関わるサプライヤー指導や監査または品質調査 ・工場内での各工程の不適合や異常発生、工場出荷後のお客様における不良・不適合発生に対する調査と応急対策・恒久対策・再発防止策・流出防止策の立案実施 ・フィリピン工場のQAマネージャーと協業にて共有・水平展開をサポート ・作業者や検査員のの教育訓練と社内資格試験の実施を補助 ・お客様の不良対策や実地監査、サプライヤー指導における対外的なコミュニケーションの補助 など ※これまでのご経験やスキルによって、お任せする業務は決定します。 ■組織構成： 大牟田工場には、平均年齢約30歳の計35名（男性15名・女性20名）うちパート5名の社員が在籍しております。中途入社者も在籍しておりますので、すぐに慣れていくことが出来る環境です。 ■当社について： お客様のニーズに真摯に向き合い、品質を最重要視したものづくりに取り組んでいます。製品の開発から製造まで、熟練した職人の手で一つ一つの製品を丁寧に作り上げ、多重の検査工程を経て最高水準の品質を保証しています。

【車好き歓迎！未経験から営業にキャリアチェンジ／飛び込み・新規のアポ取りナシ／ワークライフバランス◎／年間休日125日】 ■職務概要： 当社は、自動車や自動車部品の輸出販売を行っている会社です。 運送会社等が売却処分する中古トラックの買取り営業をお任せします。最初は関西地区を中心に、得意先を訪問し、買取り査定、見積提出等の商談を行っていただきます。 ■職務詳細： 基本的な営業先はトラックを保有する運送会社様（グループ会社やその紹介経由）がお客様です。 ・既存のお客様から紹介をいただき、お客様先に訪問 └飛び込み訪問や新規顧客へのテレアポ等はありません ・トラックの所定箇所の写真を撮ったり、エンジンがかかるかどうか等、車の状態をお客様と確認 ・買い手を探す別の担当（売却見込み額の感触を掴む方）に引継ぎ ・売却見込み額から、買取り価格をお客様に見積書提示 ・お客様と合意後、契約書類のやり取り、車両の引き取りに関する調整 ■入社後の流れ： まずは先輩社員からOJT方式で業務を学んでいただきます。車両査定、営業経験の無い方でもしっかり丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ■当社の魅力： ＜やりがいのある仕事＞ コアビジネスとなる中古トラック事業は、国内のみならず発展途上である海外諸国へも輸出しています。海外での事業を成立させる事はいろんな苦労がありますが、全社員の力でそのニーズに応える事ができる毎日にやりがいを感じられます。 ＜成長できる環境＞ 営業経験がない方でも先輩社員が並走しながらOJTを行います。コミュニケーションの取りやすい職場で、また会社設立からも日が浅いフレッシュな会社の為、個性を活かし自身が成長できる環境です。 ■当社の特徴： 当社はフィリピンやマレーシア、UAEなど世界各国の独自ネットワークを持ち、世界中のエンドユーザーまで中古車両をお届けしております。 今後世界のモータリゼーションが進み、トラック需要が増える国々や地域とスピーディーな連携をとり、お客様の中古トラックを価値ある商品として扱わせて頂きながら世界の発展に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務