【仕事内容】 仕事内容 ＜認可保育園での看護業務及び保育業務全般＞ 通常0歳児の保育業務を兼務しつつ、体調不良のお子様や、ケガ発生時の処置、応対を担当。 また、通年実施している保育施設内の定期健診にあたって提携医と連携して頂きます。 AIAI NURSERY の「保育理念」、「保育方針」、「保育目標」、「保育者10か条」に基づき日々の保育にあたっていただきます 【保育理念】 一人でも多くの子どもが人間が生まれながらに持っている素晴らしい力を育むことに喜びを感じ笑顔と元気が溢れた園を創造すること 【保育方針】 ●周りの人と関係を築く ●周りの人の力になれる ●周りの人に応援される 【保育目標】 向上目標 ●人間関係の向上 ●精神衛生の向上 ●身体機能の向上 育成目標 ●社会力の育成 ●養護力の育成 ●人間力の育成 【AIAI NURSERY 保育者10か条】 01. 私たちは、子どもの行動規範になります 02. 私たちは、子どもの可能性を見極めて見守ります 03. 私たちは、子どもの「好き」を伸ばします 04. 私たちは、子どもの「やってみたい」を実現します 05. 私たちは、子どもが自ら考えて決めたことを尊重します 06. 私たちは、いろいろな想いに触れられる機会を創り出します 07. 私たちは、相手の力になりたいと思う気持ちを育みます 08. 私たちは、子どもの目線にたって、その思いに寄り添います 09. 私たちは、子どもの育ちを保護者と分かち合います 10. 子どもたちが、自分の力を信じ、明日への期待が溢れる園を共に創造します ※ 保育者10か条は、保育所保育指針及びAIAI NURSERYの保育理念・目標を踏まえて当園の全ての職員が目指す保育の実践における信条・価値観です 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：当社が運営する全ての施設 施設詳細 「AIAI NURSERY鷺洲」では一緒に働いていただける常勤の看護師さんを募集中です。スキルアップ支援や福利厚生の充実した職場で、あなたもやりがいを持って仕事に取り組んでみませんか？ AIAI NURSERYで働く上での3つの特徴 AIAI三育圏（保育・療育・教育）を意識した個別最適な保育を目指します。保育所保育士指針に基づいた保育を基本とし、子ども達の学ぶ意欲を引き出す幼児教育プログラムも充実しており、児童発達支援施設「AIAIPLUS」による保育所等訪問支援など専門的な療育支援ができる体制を整えています。 「もう一つの家」というデザインコンセプトにもとづいた落ち着いた雰囲気の園で、一人ひとりの子どもたちにしっかりと寄り添いながら日々の成長を支援しています。 「連絡帳アプリ」や「午睡センサー」などの保育ICTの開発・導入により業務負担を軽減しています。年間休日は126日（2024年）！有給休暇（初年度10日）も別に取得でき、プライベートの時間もしっかりと確保できます。 日々の子どもたちの成長・発達に個別最適で関わるとともにご自身の成長やワークライフバランスの良さも感じられる環境が整っています。 ★スタッフインタビュー記事はこちらからご参照ください。 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 仕事内容 ＜認可保育園での看護業務及び保育業務全般＞ 通常0歳児の保育業務を兼務しつつ、体調不良のお子様や、ケガ発生時の処置、応対を担当。 また、通年実施している保育施設内の定期健診にあたって提携医と連携して頂きます。 AIAI NURSERY の「保育理念」、「保育方針」、「保育目標」、「保育者10か条」に基づき日々の保育にあたっていただきます 【保育理念】 一人でも多くの子どもが人間が生まれながらに持っている素晴らしい力を育むことに喜びを感じ笑顔と元気が溢れた園を創造すること 【保育方針】 ●周りの人と関係を築く ●周りの人の力になれる ●周りの人に応援される 【保育目標】 向上目標 ●人間関係の向上 ●精神衛生の向上 ●身体機能の向上 育成目標 ●社会力の育成 ●養護力の育成 ●人間力の育成 【AIAI NURSERY 保育者10か条】 01. 私たちは、子どもの行動規範になります 02. 私たちは、子どもの可能性を見極めて見守ります 03. 私たちは、子どもの「好き」を伸ばします 04. 私たちは、子どもの「やってみたい」を実現します 05. 私たちは、子どもが自ら考えて決めたことを尊重します 06. 私たちは、いろいろな想いに触れられる機会を創り出します 07. 私たちは、相手の力になりたいと思う気持ちを育みます 08. 私たちは、子どもの目線にたって、その思いに寄り添います 09. 私たちは、子どもの育ちを保護者と分かち合います 10. 子どもたちが、自分の力を信じ、明日への期待が溢れる園を共に創造します ※ 保育者10か条は、保育所保育指針及びAIAI NURSERYの保育理念・目標を踏まえて当園の全ての職員が目指す保育の実践における信条・価値観です 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：当社が運営する全ての施設 施設詳細 「AIAI NURSERY長堀橋」では一緒に働いていただける常勤の看護師さんを募集中です。スキルアップ支援や福利厚生の充実した職場で、あなたもやりがいを持って仕事に取り組んでみませんか？ AIAI NURSERYで働く上での3つの特徴 AIAI三育圏（保育・療育・教育）を意識した個別最適な保育を目指します。保育所保育士指針に基づいた保育を基本とし、子ども達の学ぶ意欲を引き出す幼児教育プログラムも充実しており、児童発達支援施設「AIAIPLUS」による保育所等訪問支援など専門的な療育支援ができる体制を整えています。 「もう一つの家」というデザインコンセプトにもとづいた落ち着いた雰囲気の園で、一人ひとりの子どもたちにしっかりと寄り添いながら日々の成長を支援しています。 「連絡帳アプリ」や「午睡センサー」などの保育ICTの開発・導入により業務負担を軽減しています。年間休日は126日（2024年）！有給休暇（初年度10日）も別に取得でき、プライベートの時間もしっかりと確保できます。 日々の子どもたちの成長・発達に個別最適で関わるとともにご自身の成長やワークライフバランスの良さも感じられる環境が整っています。 ★スタッフインタビュー記事はこちらからご参照ください。 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 仕事内容 ＜認可保育園での看護業務及び保育業務全般＞ 通常0歳児の保育業務を兼務しつつ、体調不良のお子様や、ケガ発生時の処置、応対を担当。 また、通年実施している保育施設内の定期健診にあたって提携医と連携して頂きます。 AIAI NURSERY の「保育理念」、「保育方針」、「保育目標」、「保育者10か条」に基づき日々の保育にあたっていただきます 【保育理念】 一人でも多くの子どもが人間が生まれながらに持っている素晴らしい力を育むことに喜びを感じ笑顔と元気が溢れた園を創造すること 【保育方針】 ●周りの人と関係を築く ●周りの人の力になれる ●周りの人に応援される 【保育目標】 向上目標 ●人間関係の向上 ●精神衛生の向上 ●身体機能の向上 育成目標 ●社会力の育成 ●養護力の育成 ●人間力の育成 【AIAI NURSERY 保育者10か条】 01. 私たちは、子どもの行動規範になります 02. 私たちは、子どもの可能性を見極めて見守ります 03. 私たちは、子どもの「好き」を伸ばします 04. 私たちは、子どもの「やってみたい」を実現します 05. 私たちは、子どもが自ら考えて決めたことを尊重します 06. 私たちは、いろいろな想いに触れられる機会を創り出します 07. 私たちは、相手の力になりたいと思う気持ちを育みます 08. 私たちは、子どもの目線にたって、その思いに寄り添います 09. 私たちは、子どもの育ちを保護者と分かち合います 10. 子どもたちが、自分の力を信じ、明日への期待が溢れる園を共に創造します ※ 保育者10か条は、保育所保育指針及びAIAI NURSERYの保育理念・目標を踏まえて当園の全ての職員が目指す保育の実践における信条・価値観です 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：当社が運営する全ての施設 施設詳細 「AIAI NURSERY高殿」では一緒に働いていただける常勤の看護師さんを募集中です。スキルアップ支援や福利厚生の充実した職場で、あなたもやりがいを持って仕事に取り組んでみませんか？ AIAI NURSERYで働く上での3つの特徴 AIAI三育圏（保育・療育・教育）を意識した個別最適な保育を目指します。保育所保育士指針に基づいた保育を基本とし、子ども達の学ぶ意欲を引き出す幼児教育プログラムも充実しており、児童発達支援施設「AIAIPLUS」による保育所等訪問支援など専門的な療育支援ができる体制を整えています。 「もう一つの家」というデザインコンセプトにもとづいた落ち着いた雰囲気の園で、一人ひとりの子どもたちにしっかりと寄り添いながら日々の成長を支援しています。 「連絡帳アプリ」や「午睡センサー」などの保育ICTの開発・導入により業務負担を軽減しています。年間休日は126日（2024年）！有給休暇（初年度10日）も別に取得でき、プライベートの時間もしっかりと確保できます。 日々の子どもたちの成長・発達に個別最適で関わるとともにご自身の成長やワークライフバランスの良さも感じられる環境が整っています。 ★スタッフインタビュー記事はこちらからご参照ください。 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 仕事内容 ＜認可保育園での看護業務及び保育業務全般＞ 通常0歳児の保育業務を兼務しつつ、体調不良のお子様や、ケガ発生時の処置、応対を担当。 また、通年実施している保育施設内の定期健診にあたって提携医と連携して頂きます。 AIAI NURSERY の「保育理念」、「保育方針」、「保育目標」、「保育者10か条」に基づき日々の保育にあたっていただきます 【保育理念】 一人でも多くの子どもが人間が生まれながらに持っている素晴らしい力を育むことに喜びを感じ笑顔と元気が溢れた園を創造すること 【保育方針】 ●周りの人と関係を築く ●周りの人の力になれる ●周りの人に応援される 【保育目標】 向上目標 ●人間関係の向上 ●精神衛生の向上 ●身体機能の向上 育成目標 ●社会力の育成 ●養護力の育成 ●人間力の育成 【AIAI NURSERY 保育者10か条】 01. 私たちは、子どもの行動規範になります 02. 私たちは、子どもの可能性を見極めて見守ります 03. 私たちは、子どもの「好き」を伸ばします 04. 私たちは、子どもの「やってみたい」を実現します 05. 私たちは、子どもが自ら考えて決めたことを尊重します 06. 私たちは、いろいろな想いに触れられる機会を創り出します 07. 私たちは、相手の力になりたいと思う気持ちを育みます 08. 私たちは、子どもの目線にたって、その思いに寄り添います 09. 私たちは、子どもの育ちを保護者と分かち合います 10. 子どもたちが、自分の力を信じ、明日への期待が溢れる園を共に創造します ※ 保育者10か条は、保育所保育指針及びAIAI NURSERYの保育理念・目標を踏まえて当園の全ての職員が目指す保育の実践における信条・価値観です 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：当社が運営する全ての施設 施設詳細 「AIAI NURSERY本町」では一緒に働いていただける常勤の看護師さんを募集中です。スキルアップ支援や福利厚生の充実した職場で、あなたもやりがいを持って仕事に取り組んでみませんか？ AIAI NURSERYで働く上での3つの特徴 AIAI三育圏（保育・療育・教育）を意識した個別最適な保育を目指します。保育所保育士指針に基づいた保育を基本とし、子ども達の学ぶ意欲を引き出す幼児教育プログラムも充実しており、児童発達支援施設「AIAIPLUS」による保育所等訪問支援など専門的な療育支援ができる体制を整えています。 「もう一つの家」というデザインコンセプトにもとづいた落ち着いた雰囲気の園で、一人ひとりの子どもたちにしっかりと寄り添いながら日々の成長を支援しています。 「連絡帳アプリ」や「午睡センサー」などの保育ICTの開発・導入により業務負担を軽減しています。年間休日は126日（2024年）！有給休暇（初年度10日）も別に取得でき、プライベートの時間もしっかりと確保できます。 日々の子どもたちの成長・発達に個別最適で関わるとともにご自身の成長やワークライフバランスの良さも感じられる環境が整っています。 ★スタッフインタビュー記事はこちらからご参照ください。 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 仕事内容 ＜認可保育園での看護業務及び保育業務全般＞ 通常0歳児の保育業務を兼務しつつ、体調不良のお子様や、ケガ発生時の処置、応対を担当。 また、通年実施している保育施設内の定期健診にあたって提携医と連携して頂きます。 AIAI NURSERY の「保育理念」、「保育方針」、「保育目標」、「保育者10か条」に基づき日々の保育にあたっていただきます 【保育理念】 一人でも多くの子どもが人間が生まれながらに持っている素晴らしい力を育むことに喜びを感じ笑顔と元気が溢れた園を創造すること 【保育方針】 ●周りの人と関係を築く ●周りの人の力になれる ●周りの人に応援される 【保育目標】 向上目標 ●人間関係の向上 ●精神衛生の向上 ●身体機能の向上 育成目標 ●社会力の育成 ●養護力の育成 ●人間力の育成 【AIAI NURSERY 保育者10か条】 01. 私たちは、子どもの行動規範になります 02. 私たちは、子どもの可能性を見極めて見守ります 03. 私たちは、子どもの「好き」を伸ばします 04. 私たちは、子どもの「やってみたい」を実現します 05. 私たちは、子どもが自ら考えて決めたことを尊重します 06. 私たちは、いろいろな想いに触れられる機会を創り出します 07. 私たちは、相手の力になりたいと思う気持ちを育みます 08. 私たちは、子どもの目線にたって、その思いに寄り添います 09. 私たちは、子どもの育ちを保護者と分かち合います 10. 子どもたちが、自分の力を信じ、明日への期待が溢れる園を共に創造します ※ 保育者10か条は、保育所保育指針及びAIAI NURSERYの保育理念・目標を踏まえて当園の全ての職員が目指す保育の実践における信条・価値観です 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：当社が運営する全ての施設 施設詳細 「AIAI NURSERY新深江」では一緒に働いていただける常勤の看護師さんを募集中です。スキルアップ支援や福利厚生の充実した職場で、あなたもやりがいを持って仕事に取り組んでみませんか？ AIAI NURSERYで働く上での3つの特徴 AIAI三育圏（保育・療育・教育）を意識した個別最適な保育を目指します。保育所保育士指針に基づいた保育を基本とし、子ども達の学ぶ意欲を引き出す幼児教育プログラムも充実しており、児童発達支援施設「AIAIPLUS」による保育所等訪問支援など専門的な療育支援ができる体制を整えています。 「もう一つの家」というデザインコンセプトにもとづいた落ち着いた雰囲気の園で、一人ひとりの子どもたちにしっかりと寄り添いながら日々の成長を支援しています。 「連絡帳アプリ」や「午睡センサー」などの保育ICTの開発・導入により業務負担を軽減しています。年間休日は126日（2024年）！有給休暇（初年度10日）も別に取得でき、プライベートの時間もしっかりと確保できます。 日々の子どもたちの成長・発達に個別最適で関わるとともにご自身の成長やワークライフバランスの良さも感じられる環境が整っています。 ★スタッフインタビュー記事はこちらからご参照ください。 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 特別養護老人ホーム泉クラシックで、入所されている方の健康管理を中心に看護を行う仕事です。 ユニット型の施設として、10名を1つの生活単位にしながら、入居者一人ひとりの暮らしに近い距離で関われます。 【主な業務（要点）】 ・入所者の看護、健康管理、日々の状態把握 ・薬物管理、服薬に関する確認や対応 ・介護職員など他職種との連携、情報共有 ・通院時の付き添い介助、受診に関わる支援 ・オンコール対応、その他法人が定める業務 【病棟別の特徴（配属後のイメージ）】 ・配属先は、定員100名・全室個室のユニット型特別養護老人ホームです。 ・ユニットごとにリビング、キッチン、浴室があり、家庭的な雰囲気の中で支援を行います。 ・入居者と顔なじみの関係をつくりながら、生活に寄り添う看護を大切にできる環境です。 ・医療面だけでなく、介護職員や多職種と協力しながら、安心して暮らせる毎日を支えます。 【PR・職場情報】 ★【働きやすさ】年間休日115日、残業月平均7時間、有休の時間単位取得もできる職場です★ ★【キャリア・専門性】特養での健康管理、薬物管理、多職種連携を通じて生活に寄り添う看護に関われます★ ★【生活・子育て】扶養手当、住居手当、託児施設があり、家庭との両立も考えやすい環境です★ 【施設の全体像】 ・特別養護老人ホーム泉クラシックは、社会福祉法人幸生会が運営するユニット型特別養護老人ホームです。 ・長期入所の定員は100名で、全室個室の施設です。 ・10名を1つの生活単位とし、ユニットごとにリビング、キッチン、浴室を備えています。 ・入居者一人ひとりの暮らしに近い距離で関われることが特徴です。 【法人の取り組み・職場の雰囲気】 ・社会福祉法人幸生会は、高齢者、障害者、児童の3つの福祉分野を仙台市内で展開しています。 ・長く働く職員や、一度退職後に戻ってきた職員も多く、家庭との両立を考えやすい職場づくりを大切にしています。 ・教育や相談の仕組みもあり、入職後も周囲と連携しながら働ける環境です。 【職場体制・業務環境】 ・看護職員は、入居者の健康管理や薬物管理を中心に、介護職員など多職種と連携して支援します。 ・残業は月平均7時間で、時間外手当は1分単位で支給されます。 ・年次有給休暇は1時間単位で取得でき、日々の予定も調整しやすい職場です。 【法人の強み】 ・研修体系やメンタリング制度があり、入職後も相談しながら成長しやすい体制があります。 ・託児施設、扶養手当、住居手当、退職金共済、再雇用制度など、長く働くための制度が整っています。 【求人の特徴】 【求人の特徴】 ・賞与年2回／計3.00ヶ月分 ・託児施設あり ・残業月平均7時間 ・年間休日115日 ・有給休暇は採用時に付与 ・年休40時間までは1時間単位で取得可能 ・時間外手当は1分単位で全額支給 ・着替え等の準備時間6分間も割増で支給 ・扶養手当：1人10,000円 ・住居手当：上限20,000円 ・オンコール手当：1回1,000円 ・通勤手当：上限45,000円 ・退職金共済加入 ・定年65歳、再雇用75歳まで ・復職制度あり ・ユニット型特別養護老人ホーム ・定員100名・全室個室 ・入居者一人ひとりの暮らしに寄り添う看護 ・健康管理、薬物管理、多職種連携が中心 ・高齢者施設での看護業務経験を活かせる ・育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり 【選考・入職の流れ】 応募〜内定まで： 1）応募（履歴書・職務経歴書をご準備ください） 2）書類選考 3）面接（1回予定） 4）内定 見学・相談について： 見学やご相談も可能です。 いきなり応募は不安という方も、まずはお気軽にお問い合わせください。 【ユニット型特養で、暮らしに寄り添う看護】 ・泉クラシックは、10名を1つの生活単位とするユニット型施設です。 ・入居者と顔なじみの関係をつくりながら、健康管理や薬物管理を通じて日々の暮らしを支えます。 【休日・有休・残業管理まで働きやすさを整備】 ・年間休日115日、残業は月平均7時間です。 ・時間外手当は1分単位で支給され、年休40時間までは1時間単位で時間休も取得できます。 【子育て・生活面も支える法人制度】 ・扶養手当、住居手当、託児施設など、生活面を支える制度があります。 ・育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績もあり、家庭との両立を考えやすい職場です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・長期 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・育児サポートあり ・産休・育休取得実績あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 太子堂すいせんことも園で、0歳から就学前までの子どもたちの保育・教育を担当します。 定員142名のこども園で、複数担任制のもと、子ども一人ひとりの育ちをチームで支える仕事です。 【主な業務（要点）】 ・0歳～就学前までの子どもたちの保育、教育 ・保育計画などの作成、日々の記録や書類作成 ・行事の企画、準備、運営 ・保護者との連絡、相談対応 ・複数担任制によるクラス運営 【配属後のイメージ】 ・太子堂すいせんこども園は、仙台市にある定員142名のこども園です。 ・わらべうたやふれあい遊び、野菜の栽培・収穫・クッキング、散歩や運動遊び、造形活動などを通じて、子どもたちの成長を支えます。 ・障がいの有無に関わらず、子ども同士が共に育ち合える関係づくりも大切にしています。 ・書類作成の時間にも配慮があり、保育だけでなく事務面も落ち着いて進めやすい職場です。 【PR・職場情報】 ★【働きやすさ】残業月平均5時間、有休は採用時付与、時間休も使える続けやすい職場です★ ★【キャリア・専門性】0歳から就学前までの保育・教育に関わり、研修や資格取得補助で成長を目指せます★ ★【生活・子育て】育休・介護休業・看護休暇の取得実績があり、家庭との両立を支える制度があります★ 【施設の全体像】 ・太子堂すいせんこども園は、仙台市太白区にある定員142名のこども園 ・生後2ヶ月から就学前までの子どもたちを受け入れています。 ・街中にありながら、園庭での栽培活動や自然遊び、クッキングなどの実体験を保育に取り入れており、子どもたちの主体性や好奇心を育みやすい環境があります。 【法人の取り組み・職場の雰囲気】 ・社会福祉法人幸生会は、仙台市内で高齢・障害・児童の福祉分野を展開しています。 ・職員同士が相談しやすく、子どもたちの成長をチームで支える雰囲気が特徴 ・結婚や出産、自己都合で離職した方の復職実績もあり、長く働きたい方にも安心感があります。 【職場体制・業務環境】 ・複数担任制でクラスを受け持ちます。 ・日々の業務の中で書類作成の時間にも配慮があり、保育と事務を両立しやすい環境 ・残業は1分単位で申請でき、全額支給されます。 【法人の強み】 ・所内研修、外部研修、法人研修があり、入職後も学び続けられます。 ・資格取得補助もあり、保育教諭としての専門性を高めたい方にも向いています。 ・定年65歳、再雇用75歳までの制度があり、将来を見据えて働ける職場です。 【求人の特徴】 【求人の特徴】 ・認定こども園 ・賞与年2回／計2.99ヶ月分 ・年間休日115日 ・太子堂駅から徒歩1分 ・日曜・祝日休み ・年末年始休み ・有給休暇は採用時に付与 ・年休40時間までは1時間単位で取得可能 ・残業月平均5時間 ・残業代は1分単位で全額支給 ・住居手当：上限20,000円 ・扶養手当：1人10,000円 ・通勤手当あり ・託児施設あり ・育児短時間勤務あり ・深夜業務免除あり ・確定拠出年金あり ・退職金共済加入 ・定年65歳、再雇用75歳まで ・グリーンパル加入 ・健康診断年1回 ・インフルエンザ予防接種補助あり ・資格取得補助あり ・所内研修、外部研修、法人研修あり ・定員142名のこども園 ・0歳から就学前までの保育・教育 ・複数担任制 ・書類作成の時間にも配慮 ・結婚、出産、自己都合などで離職した方の復職実績あり ・育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり 【選考・入職の流れ】 応募〜内定まで： 1）応募（履歴書・職務経歴書・資格者証写しをご準備ください） 2）書類選考 3）面接（1回予定） 4）内定 見学・業務説明について： 見学や事前相談もお問い合わせいただけます。 いきなり応募は不安という方も、まずはお気軽にご相談ください。 【子どもとじっくり関われる園環境】 ・定員142名のこども園で、0歳から就学前までの子どもたちを支えます。 ・平屋建ての園舎、人工芝の中庭、園庭、畑など、日々の保育に活かしやすい環境があります。 【複数担任制と相談しやすいチーム体制】 ・クラスは複数担任制です。 ・一人で抱え込まず、周囲と相談しながら保育を進めやすい体制 ・書類作成の時間にも配慮があり、日々の業務を整理しながら取り組めます。 【家庭と両立しながら続けやすい制度】 ・残業は月平均5時間 ・有休は採用時に付与され、時間単位での取得もできます。 ・育児短時間勤務や深夜業務免除、利用可能託児施設など、生活面を支える制度も整っています。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・資格取得支援あり ・長期 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・育休制度あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・服装自由 ・40代以上応募可 ・育児サポートあり ・産休・育休取得実績あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり