【仕事内容】 特別養護老人ホーム水泉荘で、入居されているご利用者の暮らしを支えるケアワーカー業務です。 従来型の特別養護老人ホームとして、日常生活の介助だけでなく、外出支援、行事の企画、記録入力、ケアプランに関わるアセスメントまで幅広く関わります。 ご利用者の生活リズムに寄り添いながら、安心して過ごせる毎日を支える仕事です。 【主な業務（要点）】 ・入浴、排せつ、食事などの日常生活支援 ・通院や外出の付き添い、送迎 ・各種会議への参加、担当ご利用者のケアプランアセスメント ・行事、イベントの企画運営 ・ワイズマンシステムを使った記録入力 ・夜勤、深夜勤務を含むシフトでの生活支援 【病棟別の特徴（配属後のイメージ）】 水泉荘は、長期入所100名、短期入所20名の特別養護老人ホームです。 食事、入浴、レクリエーション、趣味活動、個別リハビリなど、日々の暮らしに沿った支援を行います。 介護業務だけに偏らず、ご利用者の楽しみづくりや生活機能の維持にも関われる環境です。 【PR・職場情報】 ★【働きやすさ】年間休日115日、月9〜10日休み、月平均残業7時間で、無理なく続けやすい勤務環境です★ ★【キャリア・専門性】すいせん介護アカデミーやメンタリング制度があり、介護職として学びながら成長できます★ ★【生活・子育て】住宅手当、扶養手当、託児施設、育児・介護・看護休暇の取得実績があり、暮らしも支える職場です★ 【施設の全体像】 特別養護老人ホーム水泉荘は、仙台市泉区実沢にある高齢者福祉施設です。 長期入所100名、短期入所20名に対応し、ご利用者が必要な支援を受けながら暮らしを続けられるよう支えています。 【法人の取り組み・職場の雰囲気】 社会福祉法人幸生会は、高齢者福祉、障害者福祉、児童福祉を仙台市内で展開しています。 職員同士で相談しやすく、未経験から介護職を始めた職員も在籍している法人です。 【職場体制・業務環境】 水泉荘では、食事、入浴、レクリエーション、趣味活動、個別リハビリなど、日々の暮らしに沿った支援を行います。 記録入力にはワイズマンシステムを使用し、介護記録やアセスメントにも関わります。 【法人の強み】 研修体系、資格支援制度、メンタリング制度があり、入職後の学びを支える体制があります。 仙台市内で複数の福祉分野を展開する法人のため、介護職として長くキャリアを考えやすい点も魅力です。 【求人の特徴】 【求人の特徴】 ・賞与年2回／計3.00ヶ月分 ・託児施設あり ・年間休日115日 ・月9日〜10日休み ・残業月平均7時間 ・住宅手当：上限20,000円 ・扶養手当：1人10,000円 ・年末年始勤務手当：2,000円〜3,000円 ・時間外勤務手当は全額支給 ・通勤手当：上限45,000円 ・退職金共済加入 ・定年65歳、再雇用制度上限75歳まで ・経験不問 ・夜勤、深夜勤務を含むシフト勤務あり ・介護福祉士、実務者研修、初任者研修の資格を活かせる ・普通自動車運転免許を活かせる ・すいせん介護アカデミーあり ・メンタリング制度あり ・資格支援制度あり ・従来型特別養護老人ホーム ・長期入所100名、短期入所20名 ・行事、イベントの企画運営に関われる ・ワイズマンシステムを使った記録入力あり ・育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり 【選考・入職の流れ】 応募〜内定まで： 1）応募（履歴書・職務経歴書をご準備ください） 2）書類選考 3）面接（1回予定） 4）内定 見学・業務説明について： 施設見学から相談したい方もお問い合わせください。 いきなり応募は不安という方も、まずはお気軽にご相談いただけます。 【未経験から相談しやすい特養ケアワーカー】 経験不問、学歴不問の正職員募集 すいせん介護アカデミーやメンタリング制度があり、入職後も一人で抱え込みにくい環境です。 【生活面も支える手当・休暇制度】 賞与は年2回、前年度実績は計3.00ヶ月分 住宅手当、扶養手当、年末年始勤務手当、通勤手当など、日々の生活を支える制度も整っています。 【長く働きやすい法人基盤】 幸生会は仙台市内で高齢者福祉、障害者福祉、児童福祉を展開しています。 退職金共済、定年65歳、再雇用制度上限75歳までの制度があり、腰を据えて働きやすい職場です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・育児サポートあり ・産休・育休取得実績あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 特別養護老人ホーム泉クラシックで、入居されているご利用者の暮らしを支えるケアワーカー業務です。 従来型の特別養護老人ホームとして、日常生活の介助だけでなく、外出支援、行事の企画、記録入力、ケアプランに関わるアセスメントまで幅広く関わります。 ご利用者の生活リズムに寄り添いながら、安心して過ごせる毎日を支える仕事です。 【主な業務（要点）】 ・入浴、排せつ、食事などの日常生活支援 ・通院や外出の付き添い、送迎 ・各種会議への参加、担当ご利用者のケアプランアセスメント ・行事、イベントの企画運営 ・ワイズマンシステムを使った記録入力 ・夜勤、深夜勤務を含むシフトでの生活支援 【病棟別の特徴（配属後のイメージ）】 老人ホーム泉クラシックは、長期入所100名の特別養護老人ホームです。 食事、入浴、レクリエーション、趣味活動、個別リハビリなど、日々の暮らしに沿った支援を行います。 介護業務だけに偏らず、ご利用者の楽しみづくりや生活機能の維持にも関われる環境です。 【PR・職場情報】 ★【働きやすさ】年間休日115日、月9〜10日休み、月平均残業7時間で、無理なく続けやすい勤務環境です★ ★【キャリア・専門性】すいせん介護アカデミーやメンタリング制度があり、介護職として学びながら成長できます★ ★【生活・子育て】住宅手当、扶養手当、託児施設、育児・介護・看護休暇の取得実績があり、暮らしも支える職場です★ 【施設の全体像】 特別養護老人ホーム泉クラシックは、仙台市泉区にある高齢者福祉施設 長期入所100名に対応し、ご利用者が必要な支援を受けながら暮らしを続けられるよう支えています。 【法人の取り組み・職場の雰囲気】 社会福祉法人幸生会は、高齢者福祉、障害者福祉、児童福祉を仙台市内で展開しています。 職員同士で相談しやすく、未経験から介護職を始めた職員の声もある法人 【職場体制・業務環境】 特別養護老人ホーム泉クラシックでは、食事、入浴、レクリエーション、趣味活動、個別リハビリなど、日々の暮らしに沿った支援を行います。 記録入力にはワイズマンシステムを使用し、介護記録やアセスメントにも関わります。 【法人の強み】 研修体系、資格支援制度、メンタリング制度があり、入職後の学びを支える体制があります。 仙台市内で複数の福祉分野を展開する法人のため、介護職として長くキャリアを考えやすい点も魅力です。 【求人の特徴】 【求人の特徴】 ・賞与年2回／計3.00ヶ月分 ・託児施設あり ・年間休日115日 ・月9日〜10日休み ・残業月平均7時間 ・住宅手当：上限20,000円 ・扶養手当：1人10,000円 ・年末年始勤務手当：2,000円〜3,000円 ・時間外勤務手当は全額支給 ・通勤手当：上限45,000円 ・退職金共済加入 ・定年65歳、再雇用制度上限75歳まで ・経験不問 ・夜勤、深夜勤務を含むシフト勤務あり ・介護福祉士、実務者研修、初任者研修の資格を活かせる ・普通自動車運転免許を活かせる ・すいせん介護アカデミーあり ・メンタリング制度あり ・資格支援制度あり ・特別養護老人ホーム ・長期入所100名 ・行事、イベントの企画運営に関われる ・ワイズマンシステムを使った記録入力あり ・育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり 【選考・入職の流れ】 応募〜内定まで： 1）応募（履歴書・職務経歴書をご準備ください） 2）書類選考 3）面接（1回予定） 4）内定 見学・業務説明について： 施設見学から相談したい方もお問い合わせください。 いきなり応募は不安という方も、まずはお気軽にご相談いただけます。 【未経験から相談しやすい特養ケアワーカー】 経験不問、学歴不問の正職員募集 すいせん介護アカデミーやメンタリング制度があり、入職後も一人で抱え込みにくい環境です。 【生活面も支える手当・休暇制度】 賞与は年2回、前年度実績は計3.00ヶ月分 住宅手当、扶養手当、年末年始勤務手当、通勤手当など、日々の生活を支える制度も整っています。 【長く働きやすい法人基盤】 幸生会は仙台市内で高齢者福祉、障害者福祉、児童福祉を展開しています。 退職金共済、定年65歳、再雇用制度上限75歳までの制度があり、腰を据えて働きやすい職場です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・育児サポートあり ・産休・育休取得実績あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 地域密着型特別養護老人ホーム栗生ハウスで、入居されているご利用者の暮らしを支えるケアワーカー業務です。 従来型の特別養護老人ホームとして、日常生活の介助だけでなく、外出支援、行事の企画、記録入力、ケアプランに関わるアセスメントまで幅広く関わります。 ご利用者の生活リズムに寄り添いながら、安心して過ごせる毎日を支える仕事です。 【主な業務（要点）】 ・入浴、排せつ、食事などの日常生活支援 ・通院や外出の付き添い、送迎 ・各種会議への参加、担当ご利用者のケアプランアセスメント ・行事、イベントの企画運営 ・ワイズマンシステムを使った記録入力 ・夜勤、深夜勤務を含むシフトでの生活支援 【病棟別の特徴（配属後のイメージ）】 栗生ハウスは、長期入所29名、短期入所10名の特別養護老人ホームです。 食事、入浴、レクリエーション、趣味活動、個別リハビリなど、日々の暮らしに沿った支援を行います。 介護業務だけに偏らず、ご利用者の楽しみづくりや生活機能の維持にも関われる環境です。 【PR・職場情報】 ★【働きやすさ】年間休日115日、月9〜10日休み、月平均残業7時間で、無理なく続けやすい勤務環境です★ ★【キャリア・専門性】すいせん介護アカデミーやメンタリング制度があり、介護職として学びながら成長できます★ ★【生活・子育て】住宅手当、扶養手当、託児施設、育児・介護・看護休暇の取得実績があり、暮らしも支える職場です★ 【施設の全体像】 地域密着型特別養護老人ホーム栗生ハウスは、仙台市青葉区栗生にある地域密着型特別養護老人ホーム 長期入所29名、短期入所10名に対応し、ご利用者一人ひとりが落ち着いた環境で暮らしを続けられるよう支えています。 【法人の取り組み・職場の雰囲気】 社会福祉法人幸生会は、高齢者福祉、障害者福祉、児童福祉を仙台市内で展開しています。 職員同士で相談しやすく、未経験から介護職を始めた職員の声もある法人 【職場体制・業務環境】 水泉荘では、食事、入浴、レクリエーション、趣味活動、個別リハビリなど、日々の暮らしに沿った支援を行います。 記録入力にはワイズマンシステムを使用し、介護記録やアセスメントにも関わります。 【法人の強み】 研修体系、資格支援制度、メンタリング制度があり、入職後の学びを支える体制があります。 仙台市内で複数の福祉分野を展開する法人のため、介護職として長くキャリアを考えやすい点も魅力 【求人の特徴】 【求人の特徴】 ・賞与年2回／計3.00ヶ月分 ・託児施設あり ・年間休日115日 ・月9日〜10日休み ・残業月平均7時間 ・住宅手当：上限20,000円 ・扶養手当：1人10,000円 ・年末年始勤務手当：2,000円〜3,000円 ・時間外勤務手当は全額支給 ・通勤手当：上限45,000円 ・退職金共済加入 ・定年65歳、再雇用制度上限75歳まで ・経験不問 ・夜勤、深夜勤務を含むシフト勤務あり ・介護福祉士、実務者研修、初任者研修の資格を活かせる ・普通自動車運転免許を活かせる ・すいせん介護アカデミーあり ・メンタリング制度あり ・資格支援制度あり ・地域密着型特別養護老人ホーム ・長期入所29名、短期入所10名 ・行事、イベントの企画運営に関われる ・ワイズマンシステムを使った記録入力あり ・育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり 【選考・入職の流れ】 応募〜内定まで： 1）応募（履歴書・職務経歴書をご準備ください） 2）書類選考 3）面接（1回予定） 4）内定 見学・業務説明について： 施設見学から相談したい方もお問い合わせください。 いきなり応募は不安という方も、まずはお気軽にご相談いただけます。 【未経験から相談しやすい特養ケアワーカー】 経験不問、学歴不問の正職員募集 すいせん介護アカデミーやメンタリング制度があり、入職後も一人で抱え込みにくい環境です。 【生活面も支える手当・休暇制度】 賞与は年2回、前年度実績は計3.00ヶ月分 住宅手当、扶養手当、年末年始勤務手当、通勤手当など、日々の生活を支える制度も整っています。 【長く働きやすい法人基盤】 幸生会は仙台市内で高齢者福祉、障害者福祉、児童福祉を展開しています。 退職金共済、定年65歳、再雇用制度上限75歳までの制度があり、腰を据えて働きやすい職場 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・育児サポートあり ・産休・育休取得実績あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

〜石油化学プラント向けメンテナンス国内トップクラス実績・京浜工業地帯のシェア40〜50％／プライム上場／年休125日／家賃補助・児童手当あり〜 主に石油化学プラントにおける日常的な新設・改造等の工事でのプロセス設計業務をお任せします。 ■業務詳細 ・新設における、生産工程の設計図となる機器構成や運転条件の検討 ・改造における、既存設備の制約を考慮した最適な改造内容の検討 ・新設/改造における、各機器の必要能力算定と設計用データ取り纏め ・新設/改造における建設工事の支援、運転要領書の作成および試運転での性能確認実施 石油・石油化学など日本に必要なインフラを担う各種プラントにおける新設/改造のFS(実行可能性調査)・FEED(基本設計/詳細設計)EPC(建設)において、化学工学や物理化学の知識と経験を活用したプロセス設計となります。 ■在宅勤務も可能！ 業務上の必要性を踏まえ、オフィス出社と在宅勤務と適宜対応しています。 現在、5割程度が在宅勤務です。 ■社風について 会社の規模感から「細かいルールが多く、お堅い会社だ」という印象を持たれることが多いとのことですが、実は社内はとても温かくてフランク。 社交的な社員が多く、事務所では雑談を交えながら仕事を進めていく雰囲気です。現場の判断を優先して仕事を進められる環境も整っており、多くの社員さんから「想像以上に、自分の思うように仕事ができる」という声があがっています。 ■充実の手当で働きやすい環境 お子さまの人数に応じて支給される教育補助手当や、家賃補助、住宅手当といった手厚い待遇も魅力のひとつ。 社交的な社員が多く、社内は温かくフランクな雰囲気。盤石な企業基盤が持つ「安定性」と、社員を想った「就業環境」、プラントという市場価値が高い「業界」の3つの魅力が、平均勤続年数15年以上を誇る働きやすさに繋がっています。 大企業らしからぬ自由さと、大企業らしいサポート体制を併せ持った、社員が働きやすい会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜石油化学プラント向けメンテナンス国内トップクラス実績／プライム上場／残業平均月14.4h（全社）／年休125日／家賃補助・児童手当あり〜 当社の品質マネジメントシステム（QMS）の維持管理や運用方針・計画の策定をはじめ、全社的な品質管理体制をリードするポジションです。 ■ミッション ・認証の取得、維持や内部監査の統括、不適合管理・品質トラブル時の対応など、各部門・協力会社と連携しながら、品質水準の向上に向けた施策を企画・推進していただきます。 ・高圧ガス大臣認定や電気事業法の民間製品認証をはじめとする公的資格の維持・取得にも携わり、当社の安全と品質を支える重要な役割になっていただきます。 【具体的には】 ・品質方針・QMSの体系整備 ・品質基本方針の策定、および認証の維持管理 ・全社的なQMS活動の方針・計画立案と規定の策定・運用 ・UH（請負品質）向上施策の立案・実行指導 ・全社品質計画・レビュー・公的資格管理 ・全社品質管理計画の立案と、定期的なマネジメントレビューの実施 ・高圧ガス大臣認定や電気事業法民間製品認証などの公的資格の取得・維持 ・高圧ガス設備における銘板・試験成績書の発行管理 ・品質トラブル・不適合・監査対応 ・品質トラブル発生時の緊急措置・対外折衝支援 ・不適合管理（記録・分析・是正措置の実施と効果検証） ・QMSの内部監査および検証資格者の育成・認定 ・教育・評価・会議運営・表彰 ・社内向けQMS教育の企画・実施、協力会社のQMS評価 ・全社品質会議の立案・運営、品質表彰の事務手続および運営サポート ※上記を通じて、組織全体の品質向上をリードし、各種規定や計画の策定・運用、トラブル対応まで幅広く担っていただきます。 ■仕事の魅力： 本ポジションでは、全社的な品質方針の策定からトラブル対応まで、多岐にわたる業務をリードする醍醐味があります。関係各所や協力会社との連携を通じて経営層とも直接やり取りし、企業の信頼を支える使命感を実感できる環境です。さらに、高圧ガスや電気事業法に関連する公的資格の取得・維持に携わることで、専門知識やキャリアを大きく伸ばすチャンスも得られます。

【管理職候補／SES出身者歓迎／文系出身歓迎／業界トップシェア！堅実経営を続ける図書館の書庫、物流倉庫の保管システムメーカー／転勤無／年休125日】 ■業務内容 当社の自動倉庫システムなどの物流、倉庫管理システムをお客様に合わせたアプリケーションのカスタマイズ開発や、製品そのもののグレードアップのための開発をご担当いただきます。 ※自動倉庫システムなど、当社で納品するシステムは、自動制御で動く本棚などと連動しながら、在庫管理なども一元的に管理可能です。 その中でも本ポジションはソフトウェアアプリケーション部分を中心にご担当いただきます。 ■業務詳細 ・在庫管理システムの要件定義、仕様設計、開発、運用、保守 ・顧客対応（打ち合せ、各種報告など） ・外注管理（依頼、打ち合せ、受入検査等） ※仕様を定義したのち、協力会社に製造を委託するケースもあります。 ※顧客への導入後の運用保守は、グループ会社のアフターサービス専門部署が担当するため、開発中心の経験を積むことが可能です ■組織構成： 現在、配属組織は5名で構成されています。半数が中途入社のため馴染みやすい雰囲気になっております。 メーカーとして、アプリケーションの全体像を知れることはもちろん、児童書粉などの機械も含めて自らの作ったシステムがどう機能するのかが目に見えてわかるため、モノづくりのやりがいを感じやすいです。 ■働き方 ・残業　10h未満 ・勤務地：柏技術センター（柏駅徒歩7分）での勤務となります。顧客訪問を除き、基本的に自社勤務が中心です。 ・休日出勤：年に数回程度、製品納品時に発生することがありますが、代休を取得いただきます ■製品詳細URL： https://www.nipponfiling.co.jp/products/ ■当社について： 設立以来、今日に至るまで「より良い保管システムを提供する」をモットーに、官公庁や文教施設、工場、物流センター、病院といったあらゆる分野に、スチール棚を核とした保管設備・機器を納入し、保管システムの専業メーカーという独自の道を歩みながら、確固たる地位を確立しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 当社は大阪府堺市中区で精神科を中心とした病院です。今回、電子カルテやオーダリングシステムをはじめとする病院内の医療情報システムの管理・運用、およびサーバ・クライアント・ネットワーク等ITインフラ全般の運営をお任せするシステムエンジニアを募集します。院内各部署との連携や業務改善提案も積極的に担っていただきます。 ■業務詳細 ・電子カルテ、オーダリングシステム等の管理・運用・保守 ・サーバ、ネットワーク、クライアント機器の設定・運用・障害対応 ・医事・病院情報システムの導入やリプレース時の計画・調整・進行管理 ・院内各部門からの要望ヒアリングと業務効率化のためのシステム改善提案 ・セキュリティ対策や情報保護の運用 ・関係部署と調整しながら全体最適を目指した業務遂行 ・障害発生時の迅速な復旧対応 ・システム運用手順書やマニュアルの作成・更新 ・システムベンダーとの折衝や導入サポート ・内製業務アプリ開発経験者は開発業務にも携われます ■部署のミッション： 2027年度末にクラウド電子カルテをリプレース予定です。インターネットと院内LANの融合した環境が必要になることから、これまでに対応が進んでいないセキュリティ対策と障害発生時の復旧対策を検討する必要があります。 これまでのシステム保守に加え、院内ＩＴ体制をリアルタイムで部署内で今後検討していくことになります。 ■組織構成 男性2名（30代、40代） ■教育体制 OJT中心ですが、導入や運用ノウハウの共有、外部研修等も利用可能。未経験分野もキャッチアップできます。 ■就業環境 週休2日制・年間休日121日、託児施設ありなどワークライフバランスを重視。マイカー通勤可。 ■想定されるキャリアパス IT部門リーダーや管理職、病院情報システム全体の責任者等、専門性・マネジメント両面でキャリアアップ可能です。 ■企業の特徴/魅力 精神科単科病院として65年以上の歴史と、1万坪の敷地に12病棟652床を誇る規模。児童精神科病棟や支援学校も併設し、多様な医療サービスを地域に提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【保育業界のリーディングカンパニー、グローバルキッズで経理としての市場価値を高められる/働きやすい環境あり/スタンダード上場企業の安定性/今後のさらなる事業拡大に向けた増員募集/人材育成環境が整っています！】 ■業務概要 経理マネージャー候補として保育業界のリーディングカンパニーの経営層に近いポジションで幅広い業務をお任せします。 経理としての市場価値を高められる様々な業務にチャレンジできます。 ■具体的な業務内容 ・月次決算業務 ・四半期決算 ・年次決算業務 ・資金繰管理 ・金融機関対応 ・四半期報告書作成等の開示業務 ・経理メンバーマネジメント 【変更の範囲:その他会社が指定した業務、あるいは事業所本部に係る業務】 ■組織構成 財務経理部　10名在籍　 ■キャリアパス ご自身の希望に合わせて多様なキャリアパスがあります。 経理マネージャーを目指すことや、社内の別部署へのチャレンジも可能です。 ■働き方 子育て中の方も働いており、柔軟な働き方が可能です。 残業20時間程度でフルフレックス制を取り入れております。 ■使用会計システム インターネットバンキングシステム、PCA会計 ※変更予定 ■グローバルキッズのビジョン 1.まず「職員に選ばれる会社」にすること。 2.次に待機児童解消後に向け「保護者に選ばれる会社」にすること。 3.そして最終的に「地域に選ばれる会社」にすること。 この3ステージを会社の目指す方向として、2030年までに職員と保護者と地域の三者（=トリプル）に最も信頼（=トラスト）される存在になり、子ども達の育ちと学びの社会インフラになることが長期的な目標となります。 ■グローバルキッズの今後の方向性について 今後は「デジタル活用による業務改革の推進」や「革新的なサービスの提供」に注力していきます。地域の子育て世帯が最も利用したいと思う施設を目指していくことで、「職員・保護者・地域に選ばれる会社」をICTの領域で実現していきたいと考えています。

〜インフラ機器の運用、保守経験を活かせる／所定労働7.5h・残業20ｈ／あらゆるIPを手掛ける総合エンターテイメント企業〜 ■業務内容 ブシロード本社の社内システム部門にて下記業務をお任せいたします。経験に合わせてメイン業務を決定いたします。 意欲があれば将来的にDXやAI活用等のプロジェクトに参画いただくことも可能です。 ・社内システム環境のセキュリティ改善 ・業務委託先の管理、マネージメント ・社内システム運用保守 ・IT資産管理（SaaS管理、各種製品、機器管理） 、契約関連業務 ・ドメイン、DNS、SSL証明書の管理、インフラ機器設定変更作業 ※担当ポジションのメンバーが過去に行ってきた実績としては社内チャットツールとしてslackの導入・社用携帯のiPhone導入など、多岐に渡ります。 ■組織構成：システム部は部長以下12名程度（20代3名、30代7名、40代3名） ■働き方、福利厚生 ・残業時間は月20時間程度です。（所定労働時間は7.5時間） ・児童手当(子ども１人につき10,000円)や、当社独自の近楽手当（規定金額より通勤定期代を引いた残額が支給手当金額となる手当）等の支給がございます。近楽手当は当社近くに住んでもらい、今まで通勤に使っていた時間を自己研鑽やエンタメに触れる時間に充ててほしい思いから当社オリジナルの手当として誕生しました。 ■当社について ◇多角的な戦略でエンタメ業界内での地位を確立◇ 2007年に設立して以来、トレーディングカードゲームをはじめ、アニメ、ゲーム、プロレス、出版、音楽、MDなど多彩なチャネルを展開。新規コンテンツのリリースにも積極的に取り組み、魅力的なタイトルによって常に新しい風を巻き起こしています。ブシロードでは社員が各ジャンルでの「好き」を発揮しながら、コンテンツやメディアの組み合わせによる多角的な戦略によって新しい価値を創造し続け、現在のポジションを確立しています。 変更の範囲：当社、及び当社グループ会社における業務全般

【仕事内容】 沖縄県那覇市、小禄駅徒歩3分の「児童デイサービス あろはkids小禄」で、子どもたちの成長を応援する保育士さんを募集します。 「あろはkids小禄」は、一人ひとりの個性を大切にし、子どもたちが安心して過ごせる温かい空間です。ここでは、定型・非定型発達のお子様たちが、遊びや学びを通して社会性を育み、将来の自立に向けた力を養います。 保育士としてのあなたの役割は、子どもたちの日常的なケアはもちろん、一人ひとりに寄り添った療育プログラムの提供です。遊びを通して「できた！」という成功体験を積み重ねる喜び、集団生活の中で友達との関わりを深める楽しさを、子どもたちと一緒に見つけていく、そんなやりがいのあるお仕事です。 「子どもの発達支援に興味がある」「これまでの経験を活かしたい」という熱意をお持ちの方、そして「新しい分野に挑戦したい」という意欲のある方も、ぜひご応募ください。先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、未経験の方も安心してスタートできます。 残業はほとんどなく、プライベートとの両立も応援します。昇給や賞与もあり、頑張りがしっかりと評価される環境です。子どもたちの笑顔に囲まれて、あなたも「あろはkids小禄」で一緒に働きませんか。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 株式会社ビオネスト ひまわり児童ファーム 枚方公園ファームで、子どもたちの笑顔を育む保育士を募集します。 「残業はほとんどありません。」この言葉に、私たちは心から納得しています。なぜなら、ここ枚方公園ファームでは、子どもたちが安全に、そして安心して過ごせる環境づくりを最優先に考えているからです。一人ひとりの個性と成長を大切にし、きめ細やかな保育を実践しています。 放課後デイサービスでの業務は、子どもたちが学校から帰宅後に、宿題のサポートをしたり、集団での遊びや創作活動を通して、社会性や協調性を育むお手伝いをしたりと、多岐にわたります。子どもたちの「できた！」という声や、キラキラした瞳に触れるたびに、保育士としてのやりがいを深く感じられるはずです。 資格取得支援制度も充実しており、あなたのスキルアップを会社全体で応援します。経験豊富な先輩保育士も多く活躍しており、安心して業務に取り組める環境です。定年65歳に加え、再雇用や勤務延長制度もありますので、長くキャリアを築いていけます。 最寄り駅からも徒歩1分とアクセス抜群。有給休暇の取得もしやすく、プライベートとの両立も無理なく叶えられます。子どもたちの成長を温かく見守り、共に喜びを分かち合える。そんな素晴らしい経験を、私たちと一緒にしませんか。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 仕事内容 0～2才を対象とした定員19名の企業主導型保育園での看護業務です。 < 主なお仕事内容> 園児の怪我や病気の予防・対応 園児の保護者への健康指導. 子どもの健康管理 保育補助 未経験の方も、経験のある方も大歓迎です。ブランクのある方もOKです♪ 保育園看護師は医療機関と働き方は異なりますが、看護師資格を活かしながら保育についても学ぶことができる職場です！ 子どもたちの笑顔に囲まれ癒され、子どもの成長を近くで感じてみてはいかがでしょうか。 施設詳細 株式会社MEDICAL UPをご紹介します 地域の方々の充実したシニアライフをサポートしたいと考え、デイサービスや居宅介護支援事業所等を運営してきました。2019年には鍼灸院や保育園、児童発達支援・放課後等デイサービスを開設し、子どもから大人まで地域の方々の豊かな生活を支えていきたいと考えています。 当社が運営する「癒しの森保育園」では、看護師を募集中！経験は問いません。 同法人運営の保育園を優先利用可能ですので、ご家庭のある方や将来結婚や出産をお考えの方もご相談ください。 週休2日で、日々の残業はほとんどありません。仕事もプライベートも無理なく両立できる職場です。 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 愛知県安城市で、子どもたちの成長を地域と共に支える児童発達支援医療訪問療育みちしるべでは、新しい仲間となる保育士さんを募集しています。 ここでは、一人ひとりの個性と向き合い、その子らしい「できる」を共に育んでいくやりがいのあるお仕事です。保護者の方々との連携も大切にし、お子さんの発達を地域全体でサポートする温かいチームの一員になりませんか。 日々の業務では、お子さん一人ひとりに合わせた療育プログラムの提供や、遊びを通じた発達支援、保護者様への相談対応などを行います。先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。 職場では、子育て経験のある方も多く活躍されており、お互いを尊重し合う風土が根付いています。残業がないため、プライベートとの両立もしやすい環境です。また、家賃補助制度や託児所も完備しており、安心して長く働けるサポート体制を整えています。 研修制度も充実しており、スキルアップを目指したい方にも最適です。マイカー通勤も可能で、通勤の負担も軽減されます。 子どもたちの笑顔に囲まれ、成長を間近で見守る特別な経験を、みちしるべで一緒にしませんか。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 保育（2-8人でのチーム保育）及び障がい児通所支援施設での療育における医療的観察・ケア ・療育計画の立案・実施・評価 ・保育記録・連絡帳への記入 ・保護者対応 ・育環境づくり（掃除・制作・修繕） ・子育て支援 ■アピールポイント ［法人特徴］ ・さまざまな状況や背景を持つ子どもたちが、よりいきいきと、より健やかに、成長できる地域社会をめざしています。 ・複数の保育施設を設置、運営しております。 ・認可、小規模、児童発達支援を運営しているのでそちらを巡回する業務です。 ［勤務条件］ 勤務条件は7:00-19:30の中で実働8時間です。 ［その他特徴］ 採用に関してはちっちゃなこども園ふたば、舞多聞よつば保育園、障害児通所支援施設 て・あーて Te・arteの3施設のいずれかの配属となります。 保育施設の方では、看護師も一緒に保育をしますので、子供との関わりが好きな方はぜひご相談ください。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 20-40代 ■教育制度 発展教育支援療法士さんが外部から来ているので研修も法人内でしています。 外に出ていく研修もある（受講料を全額負担または半額負担） キャリアアップしたい人には応援します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 グループホームでのサービス管理責任者の業務をお任せします。 ・個別支援計画書の作成、モニタリング計画 ・担当者会議 ・アセスメントシートの作成 ・利用者からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・介助業務　　 ・パートスタッフの教育・サポート、お食事準備、通院・買い物同行、清掃、洗濯業務、その他生活援助や見守り　など <夜勤>消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ※利用者定員：20名 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし 【応募要件】 1.サービス管理責任者研修修了（または児童発達管理責任者研修修了） 2.相談支援従事者初任者研修修了（または相談支援従事者実務者研修修了） 3.普通自動車運転免許（AT限定可） 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントから一言】 障がい者向けのグループホームの運営に特化して全国展開している企業です。サービス管理責任者の資格は持っているものの、サービス管理責任者としての経験がない方も多数活躍されています。障がい者グループホームの運営を専門に行っている法人なので、業務内容もきっちりまとまっています。 職場は新しく、バリアフリー、最新設備完備でご利用者さまやスタッフに好評です。年間休日数114日以上あり、家事や育児と両立して働きやすい職場です。エリアマネージャーへのキャリアアップ可能で、収入もUPするためやりがいもあります。 今回は、2026年9月にオープン予定の施設での募集です。少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にお問合せださい。 【求人の特徴】 年間休日110日以上,車通勤可,産休・育休実績あり,未経験OK 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■仕事内容 保育（2-8人でのチーム保育）及び障がい児通所支援施設での療育における医療的観察・ケア ・療育計画の立案・実施・評価 ・保育記録・連絡帳への記入 ・保護者対応 ・育環境づくり（掃除・制作・修繕） ・子育て支援 ■アピールポイント ［法人特徴］ ・さまざまな状況や背景を持つ子どもたちが、よりいきいきと、 より健やかに、成長できる地域社会をめざしています。 ・複数の保育施設を設置、運営しております。 ・認可、小規模、児童発達支援を運営しているのでそちらを巡回する業務です ［勤務条件］ 勤務条件は7:00-19:30の中で実働8時間です。 ［その他特徴］ 採用に関してはちっちゃなこども園ふたば、舞多聞よつば保育園、障害児通所支援施設 て・あーて Te・arteの3施設のいずれかの配属となります。 保育施設の方では、看護師も一緒に保育をしますので、子供との関わりが好きな方はぜひご相談ください。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 20-40代 ■教育制度 発展教育支援療法士さんが外部から来ているので研修も法人内でしています。 外に出ていく研修もある（受講料を全額負担または半額負担） キャリアアップしたい人には応援はします。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 社会福祉法人百華児童苑 嘉川保育園で、子どもたちの健やかな成長を笑顔で支える保育士の募集です。0歳から5歳児まで、定員110名という温かい雰囲気の園で、一人ひとりの個性と可能性を大切にした保育を実践しています。 80年以上の歴史を持つ当園では、職員が安心して長く活躍できる環境づくりに注力しています。厚生労働省よりユースエール企業に認定されていることが、その証です。 日々の保育業務では、子どもたちの好奇心を育む遊びの企画・実行、食事やお昼寝のサポート、安全な環境の整備などを通して、子どもたちの成長を身近で見守ります。行事の企画・運営にも携わり、子どもたちと保護者の方々にとって、思い出深い一年を創り上げていきましょう。 土曜日の勤務は月1回程度と少なく、週末はしっかり休息できます。さらに、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始には、交替制で2～3名ずつが連続10日間のリフレッシュ休暇を取得可能です。この制度を活用し、心身ともにリフレッシュしながら、保育士としてのスキルアップを目指しませんか。あなたの経験と情熱を、子どもたちの笑顔あふれる職場で活かしてください。ご応募をお待ちしております。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 社会福祉法人和敬会 八楽児童寮では、子どもたちの健やかな成長を力強く支える保育士を募集しています。 当施設は愛知県下で唯一、小舎制という温かい家庭的な環境を大切にしています。2歳から18歳までの子どもたちが、5つの小舎と2つのグループホームで、まるで本当の家族のように私たち職員と日々を共に過ごしています。 朝の起床準備から始まり、一緒に囲む食事、学校から帰宅した後の宿題サポート、そして眠りにつく前の絵本の読み聞かせ。そこには、一人ひとりの個性やペースに寄り添った、きめ細やかな関わりが求められます。子どもたちが安心して自分らしくいられる場所を提供し、未来へ羽ばたくための力を育むお手伝いができる、そんな深いやりがいを感じられる仕事です。 保育士資格をお持ちでない方も、まずは一度ご相談ください。未経験からでも、経験豊富な先輩職員が丁寧にサポートし、あなたの成長を全力で応援します。子どもたちの輝く笑顔を一番近くで感じながら、あなた自身も大きく成長できる環境がここにあります。 この仕事に少しでも興味をお持ちいただけましたら、どんな些細なことでも構いませんので、どうぞお気軽にお問い合わせください。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 社会福祉法人共生会 愛信学園では、地域社会を支える大切な役割を担う保育士の皆様を募集しています。 兵庫県神戸市、地下鉄山手線「大倉山駅」から徒歩8分。緑豊かな静かな環境に佇む当学園は、様々な理由でご家庭での生活が難しい、満2歳から18歳までのお子様たちが、温かい共同生活を送る児童養護施設です。2020年3月に新園舎が完成し、より家庭的な雰囲気の中、少人数のグループに分かれて生活するユニットケアを実践しています。 日々の生活の中で、食事の準備や見守り、宿題のサポート、そして子どもたちの笑顔があふれる遊びの時間まで、一人ひとりに寄り添い、成長を支えるやりがいのあるお仕事です。将来、社会で自立していくための大切な基盤づくりに、あなたの保育士としての専門知識と温かい愛情を注いでください。 20代から60代まで、幅広い年齢層の職員が活躍しており、65歳まで定年なく、皆さんが長く活躍できる環境です。子どもたちの成長を間近で見守ることで、深い充足感と社会貢献を実感できるはずです。私たちと共に、子どもたちの輝く未来を育んでいきませんか。まずは、どうぞお気軽にお問い合わせください。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 三重県桑名市多度町に位置する社会福祉法人耕逸山児童福祉協会 耕逸山たどこども園では、熱意あふれる保育教諭の正職員を募集しております。 当園は、地域とのつながりを大切にし、子どもたちの健やかな成長を日々間近で見守ることができる、やりがいのある環境です。マイカーでの通勤も可能で、残業も少なめに設定されており、ワークライフバランスを大切にしながら働いていただけます。 保育教諭として、子どもたちの発達段階に合わせた遊びや学びの機会を提供し、一人ひとりの個性と可能性を最大限に引き出す保育を目指します。保護者の方々とも連携を取りながら、子どもたちの成長を支える大切な役割を担っていただきます。 日々の保育業務に加えて、行事の企画・運営や、保護者面談なども担当していただきます。子どもたちの笑顔や成長を直接感じられる、社会貢献性の高いお仕事です。経験のある方はもちろん、これまでの経験を活かして新たな挑戦をしたい方も歓迎いたします。 賞与は年4ヶ月以上支給され、安定した環境で安心して長く働ける職場です。私たちと一緒に、子どもたちの未来を育んでいきませんか。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 放課後等デイサービスにおける看護業務および付帯する業務 ・送迎時の運転 ・子ども達の療育活動 ・吸引、注入、てんかんの発作時対応などの医療処置 ・日々の体調管理 1日の業務詳細お仕事は、朝のミーティングから始まります。 送迎の担当者の決定や、おやつの準備、子ども達の情報共有がメインです。 子ども達を迎えに行った後は、確認を取ってスケジュールを一緒に共有します。 実は、このスケジュールの共有が、「準備」や「予定の組み立て」等の生活能力の勉強にも繋がります。 その後、おやつを食べたり、工作やスポーツなどのプログラムを行い、子ども達を送り届けたら1日が終了します。 学校がない日は、子ども達と遠足に行ったり、動物園に行ったりといつもとは違う楽しみがあります。 ■アピールポイント ・貴重な児童の放課後デイサービス求人です。 ・土曜日、日曜日、祝日休み。年間休日は122日あります。お休みが多い求人です。 ・年齢/経験共に不問です。 ・職員間で活発にコミュニケーションを取り合っています。 ・小さいお子様を育てながら働いている職員も在籍しております。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 30代、40代、60代 子育てナース 在籍しています ■教育制度 ブランクサポート先輩看護師が指導します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 保育（2-8人でのチーム保育）及び障がい児通所支援施設での療育における医療的観察・ケア ・療育計画の立案・実施・評価 ・保育記録・連絡帳への記入 ・保護者対応 ・育環境づくり（掃除・制作・修繕） ・子育て支援 ■アピールポイント ［法人特徴］ ・さまざまな状況や背景を持つ子どもたちが、よりいきいきと、 より健やかに、成長できる地域社会をめざしています。 ・複数の保育施設を設置、運営しております。 ・認可、小規模、児童発達支援を運営しているのでそちらを巡回する業務です ［勤務条件］ 勤務条件は7:00-19:30の中で実働8時間です。 ［その他特徴］ 採用に関してはちっちゃなこども園ふたば、舞多聞よつば保育園、障害児通所支援施設 て・あーて Te・arteの3施設のいずれかの配属となります。 保育施設の方では、看護師も一緒に保育をしますので、子供との関わりが好きな方はぜひご相談ください ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 20-40代 ■教育制度 発展教育支援療法士さんが外部から来ているので研修も法人内でしています。 外に出ていく研修もある（受講料を全額負担または半額負担） キャリアアップしたい人には応援はします。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 青森の自然に囲まれた、児童発達支援センターやまぶき園で、未来を担う子どもたちの成長を支える保育士のお仕事です。 ここでは、一人ひとりのお子さんの個性と可能性を大切にした療育を提供しています。日々の活動では、集団での遊びを通して社会性や協調性を育んだり、個別の課題に合わせた丁寧な支援を行ったりと、お子さんの成長を間近で感じられるやりがいのある業務ばかりです。 経験をお持ちの方はもちろん、療育に興味があり、子どもたちの笑顔をやりがいに働きたいという熱意のある方も歓迎いたします。 当園では、職員が安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。頑張りは賞与でしっかりと還元。年4ヶ月分の賞与が、皆さんの日々の努力を支えます。また、マイカー通勤も可能ですので、ご自宅からのアクセスも安心です。 子育て経験を活かしたい方や、育児との両立を目指したい方のために、育児休業の取得実績もあります。ライフイベントとの両立も応援します。 子どもたちの成長を共に喜び、温かいチームの中でスキルアップしませんか。あなたからのご応募を心よりお待ちしております。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 沖縄の青い空と豊かな自然に囲まれたうるま市塩屋で、子どもたちの未来を育む保育士として活躍しませんか。 合同会社架け橋 ちゃーげんきでは、定員10名の児童発達支援・放課後等デイサービス「ちゃーげんき川田」にて、一人ひとりの個性とペースに寄り添ったきめ細やかな支援を提供しています。 日々の活動では、リズム運動で体を動かしたり、絵本の世界に浸ったり、夢中になって工作に励んだり。子どもたちの社会性や生活能力を育む様々なプログラムを用意しています。 特に、沖縄ならではの恵まれた自然環境を最大限に活かし、畑仕事で野菜の成長を観察したり、庭で思いっきり遊んだりする時間は、子どもたちの五感を刺激し、健やかな心と体を育むかけがえのない時間です。 「子どもたちが安心して笑顔で過ごせる場所を一緒に作っていきたい」 「自分の経験や温かい心を活かして、子どもたちの成長をサポートしたい」 そんな熱意をお持ちの方を、私たちは心から歓迎します。これまでの保育経験を活かし、子どもたちの可能性を広げる、やりがいのある仕事に挑戦してみませんか。まずはお気軽にお問い合わせください。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 *-----*-----*-----*-----*-----*-----* 　小田原市内の放デイさんで 　正規職員さんの募集です◎ *-----*-----*-----*-----*-----*-----* 【定員】1日10名 【勤務内容】 ・お子さんたちへの支援、療育 ・計画作成 ・送迎業務　など 【一日の流れ】 放課後（13:30～17:30） 13:30　送迎 15:30　始まりの会 15:00　宿題 15:30　学習支援 16:00　おやつ 16:30　集団行動 17:15　帰りの会・送迎 学校休業日（10:30～16:30） 09:30　送迎 10:50　始まりの会 11:00　宿題・学習支援 11:15　集団行動 12:00　お昼ご飯 16:15　帰りの会・送迎 放デイのオススメポイント！ ・保育園よりも書き物が少ない ⇒個別指導計画(保育園でいう月案的なもの)は 『児童発達支援管理責任者』が作るので、 指導員は当日の記録や振り返り(保育園で言う日誌や記録簿)等のみ ・保育園と比べて(慢性的な)残業が少ない ⇒一般的な勤務時間は9～18時や10時～19時 午前中に準備を行い、子ども達が来るのは15時前後。 子ども達が帰ったら簡単なまとめをし退勤 ※送迎業務がある施設は交通事情により残業の可能性あります JOYヴィレッジさんでは、お子さんたちが 社会に出られた後にお困りになることが 一つでも減らすことができるように努めて いらっしゃいます◎ 『社会性』『協調性』を少しでも 身に着けられるようなお手伝いにご協力 頂ける方募集中です★ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり