◎業界内最速支給・インセンティブ制度あり ◎創業者である代表は元日本M&Aセンター執行役員 ◎日本M&Aセンター含め、同業他社からの転職者多数 ◎ソーシングでの連携体制あり/自らのソーシングに加え、連携部署のバックアップ体制が整っています ■同社のM＆Aの特徴／同業他社との違い： ・単なる事業承継型の案件にとどまらず、成長戦略型M&Aも行っているため、企業経営そのものに深く関わる仕事のスタイル ・M&Aだけでないサービス展開をしていることで、経営課題の解決策の引き出しがあり、お客様に提示可能。役に立てる実感値が高い環境です。 ■同業から転職した方たちの声： ・日本M&AセンターでTOP成績を残してきた当社の役員・部長たちから、直に学ぶ環境があること ・M&Aだけでないサービス展開をしていることで、クライアントへの提案の幅が広がること（M&Aをしないクライアントでも永続的にクライアントになってもらえること） ・働いている人たちの雰囲気のよさ ・しっかりと評価制度があること ・固定年収が等級に応じて上がること 　→社内等級が上がると固定年収も上がります（何等級上がるかによって変動しますが、上り幅は50万円〜数百万円ほど） ■年収モデル例： 【職位：アナリスト】成約5件以内 想定初年度年収：約700万円〜800万円 （1）固定年収400万円〜500万円 （2）インセンティブ約300万円 ※（2）は保証された金額ではございません 【職位：アソシエイト】5件以上の成約実績 想定初年度年収：約1,100万円〜1,300万円 （1）固定年収500万円〜700万円 （2）インセンティブ約600万円 ※（2）は保証された金額ではございません 【職位：部長】 想定初年度年収：約2,100万円〜2,500万円 （1）固定年収800万円〜1,200万円 （2）インセンティブ約1,300万円 ※（2）は保証された金額ではございません ■報酬体系と評価制度： 360度評価やMBOを取り入れており、多角的観点で公平な評価環境を整えています。また、実績/パフォーマンスを出された方にも、報酬で還元する制度も整っており、業界内では高水準となっております。（過去3年間で降格実績はなし）

【仕事内容】 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：内科、外科、整形外科、リハビリテーション科 外来：院内　30〜40枚カルテ：紙人員：薬剤師　常勤2名体制、補助2名 【PR・職場情報】 看護・医学的管理の下での介護や機能訓練、その他必要な医療と日常生活上のお世話などの 介護療養型医療施設サービスを提供。 入所者の能力に応じたに日常生活を営む ことができるようにし、1日も早い家庭復帰を支援しています。 【求人の特徴】 ＜＜　超高水準の年収が魅力の病院求人！年収850万円可　＞＞ ■年収650〜850万円（諸手当込み）想定 　病院経験豊富な方年収800万円以上も可能！ 　転居費用や住宅手当については相談可能ですので、まずはお問い合わせください！ ■日勤のみ17時まで 　残業もほぼ0とWLBも抜群です◎ ■1名ご退職予定の方が居るため欠員補充です。 　ご退職＆採用後は、薬局長との常勤２名体制＋補助２名の人員体制となります。 日勤のみ、残業ほとんどなしの病院薬剤師求人です。 病院経験が豊富な方であれば、年収800万円以上も可能な超好条件求人です！ 住宅等もご相談可能です。JR船津駅から徒歩圏ですので、帰省の際も便利ですよ♪ ＜＜　まずはお問い合わせください　＞＞ 【求人のポイント】 ・

【フレックス有／東証STD企業／本社勤務（在宅可）】 ■事業内容 DX事業推進部では、当社の基幹ビジネス＝プロジェクトマネジメントで培ってきた豊富な知見と人材力をベースに、デジタル技術を駆使してクライアントのビジネスを変革し、また課題解決を力強くサポートしています。 具体的には、公共施設や工場、オフィスビル等クライアントが自社で所有する建物のファシリティマネジメントに際して、DX化の推進によるライフサイクルコンサルティングを行っています。 国土交通省により提唱されている「ライフサイクルコンサルティング」とは、建物を建てるプロセスだけでなく、竣工後の維持管理や運用段階をも含めたライフサイクル全体を通じて 建築物の価値向上の観点からマネジメントするという、発注者支援サービスです。 ■業務内容 ”CM×DX”をビジネスモデルに、デジタル技術やデータベースを活用した建物のライフサイクルコンサルティングならびに課題解決支援をご担当いただきます。 ・クライアントが所有する建物のライフサイクルに関するビジネス企画や戦略立案、業務改革などのビジネスコンサルティング ・データドリブンによる建物維持管理プロセスの見える化、改善施策の立案、生産性やクオリティー向上策の提案 ・デジタル技術の導入提案ならびにアプリケーション開発企画 ・様々な業界や他社事例等のリサーチ ■働き方： オフィスや自宅をベースに、外出時はシェアオフィスも活用しながら効率的に働くことを意識して活動していただきます。テレワーク自体はすでに定着していて、オフィスの席が埋まっている割合は2割/日程度です。 「出社は週1回以上」「お客様のプロジェクト最優先」のルールのもと、フレックスタイム制とあわせて、働く場所と時間を自分自身である程度コントロールしながら働くことが可能です。 ■入社後の研修サポート体制： 予め配属先でOJT担当者(先輩社員)が指名され、計画された研修カリキュラムを通じて先輩社員が手厚くサポートいたします。試用期間中は出社回数を多めにして、わからない時は先輩社員にすぐ聞ける状態で仕事を覚えていただきます。入社後すぐに戦力になるというよりは、数年かけて着実に成長していくことが期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事概要： ・本ポジションでは、経営層と密に連携しながら、グループ経営・中期経営計画・新規事業管理・全社横断型の経営課題に対応していただきます。 ・社長室と連携し、当社およびグループ全体の経営推進を担う中核人材を募集します。 ■主な業務内容： （1）グループ経営戦略・中期経営計画の策定および進捗管理 （2）月次・四半期ごとの業績分析、KPI設計、経営ダッシュボード運用 （3）取締役会、経営会議等のアジェンダ設計・資料作成・議事運営 （4）グループ会社（国内外含む）との連携・経営管理・経営支援 （5）M&A・事業再編に関する初期分析、PMI支援 （6）新規事業／社内プロジェクトの推進・モニタリング （7）経営陣・株主・投資家への定性・定量レポート作成 （8）その他、経営直下の特命プロジェクト対応 （9）投資家とのコミュニケーション、エクイティストーリーの構築 （10）エクイティ調達・融資による資金調達業務 ■待遇：報酬に加えて、SOを付与いたします。 ■当社について： ・当社は、業界特化型ソフトウェア（バーティカルSaaS）の価値を次世代に継承し、進化させるソフトウェア事業承継プラットフォームです。 さらに、複数の自社開発サービス（srest・re:shine・mfloow）をゼロから生み出し、産業の構造を塗り替える挑戦を続けています。 ◆求める人物像： ・現場と経営をつなぐ感覚を持つ方 ・当社の5つの行動指針に共感し、自ら体現できる方 ・全体最適と長期視点を持ち、地道な仕組みづくりを楽しめる方 ・経営者やマネジメント陣と建設的な議論ができる品格とバランス感覚をお持ちの方 ・将来的にグループ会社の経営ポジションも視野に入れた成長意欲のある方 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 集客型営業を実現している同社では各店舗にお問合せ、ご来店いただきましたお客様の希望物件をヒアリングしご要望に合った物件のご提案を行っていただきます。従来の不動産仲介だけではなく、お客様のニーズに合わせて、「リフォーム・リノベーション提案」「自社分譲住宅提案」「注文住宅提案」といった幅広い選択肢の中で提案から契約まで不動産・建築業務全般に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■来店されたお客様のヒアリング、不動産物件の提案 ■リフォーム・リノベーションの提案 ■自社分譲住宅・注文住宅の提案 ■提案資料の作成 ■契約書等の作成 ■その他、不動産に関する業務全般 【担当者コメント】 今回の募集では業界未経験者を幅広く募集し同社の事業の要である「仲介＋リノベーション」の実績とノウハウを活かし新天地（静岡県浜松市）での立ち上げを行っていただける意欲ある方をお待ちしております。営業にありがちな訪問営業はなく集客型の営業スタイルになりますのでご来店いただいたお客様に集中していただけます。またチーム制を導入しておりチーム全体で課題解決・目標達成を目指すスタイルで常に活気があり業界未経験の方でも成長できる環境が整っております。

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〜アバターゲーム業界のパイオニア・ココネグループのホールディングカンパニー〜 ■業務内容： 事業戦略の策定及び遂行のため、様々なミッションやプロジェクトでご活躍いただきたいと考えています。IPOを視野に経営体制を構築していく上で、中心となっていくポジションです。 ■業務詳細： ・経営管理体制の構築 ・全社中長期戦略や事業計画・予算の策定 ・予算実績等の差異分析や経営報告資料作成　意思決定支援 ・経営課題の特定と解決に向けた施策の考案並びに実行補助 ・事業計画を推進するための、業務フローの再構築 ・IPO準備全般 ・M&Aやアライアンス戦略の策定及び実行 ・各種会議体の運営 ※最初から全てをお任せするのではなく、ご経験・能力を踏まえて、徐々に担当領域を広げていただければと考えております。 ■特徴： ココネグループはデジタルワールドを中心としたエンターテインメントをグローバルで展開しています。グループ売上は100億を超えて、今後の事業成長を加速させるために、経営企画室の体制を強化しています。 ■本ポジションの魅力： 経営に近い立場で事業戦略の策定及び遂行から、経営管理体制の構築・強化など含む課題に対して、リーダーシップを発揮していただけます。

【テストセンター等のクラウドビジネス最大手／ニッチ業界で競合少／最先端AIの現場導入等のスキルアップチャンス豊富／年休125日／転勤なし／週2程在宅勤務可】 ■以下のような方にお勧めです！： ・現場の業務改善に積極的な方 ・コールセンターやロジスティクスの現場でオペレーション管理を経験された方 ・未経験業界に挑戦したい方 ■業務内容： 当社の直営テストセンターの運営効率化と、試験の多様化や複雑化への対応を計画・準備・実行していただきます。また、試験関連備品の管理や品質管理、セキュリティ対策の提言なども含まれます。 ■仕事内容： ・特に直営テストセンターにおける試験会場運営の効率化と、会場種類を問わず試験の多様化／複雑化への対応／計画／準備。 ・詳細： 1．直営テストセンターの円滑な運営／効率化： ・改善提案、実行計画、実行 ・ベンチマーク、効果測定 ・KPIによる年間リソースプラン、予測、リソース最適化への提言 2．直営テストセンターの品質管理 3．場種類を問わず試験の多様化／複雑化への対応準備： ・新規試験時の特別なプロセス、オペレーションの整備 ・自動チェックイン機リプレースの移行計画、及びバックアップの計画 ・セキュリティ（不正防止）への提言 4．試験関連備品の発注、管理、発送 ■組織構成： 当社のチャネルサイトオペレーションズ部門は、正社員スタッフ10名、派遣／パート51名で構成されています。報告先は当該部門のマネージャーです。 ■就業環境： リモート勤務は業務習熟度に応じて相談可能です。有給休暇の取得も推奨しています。ワークライフバランスを大切にした働きやすい環境が整っています。 ■当社について： 弊社プロメトリックは、SPI、TOFEL、ITパスポートなどの資格試験をCBT（ComputerBasedTesting）にて試験配信サービスを行う会社であり、本社はアメリカのボルチモアにあります。日本では3か所の直営テストセンターを運営するほか、提携テストセンターが全国に170以上あり、業界屈指の規模を誇るCBT業界におけるパイオニア／リーディングカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務

≪業界屈指の表彰歴／創業以来の安定した経営≫ ■具体的な業務内容： 1.　プロセスの効率化と改善 - アフターセールス業務の現行プロセスを分析し、あるべきプロセスの設計と改善箇所の特定を行う - 整備工場における生産性と効率を管理する - デジタルツールやプラットフォームの導入・管理を行うことによってデジタル化/ペーパーレス化を指揮する 2.　アフターセールス マーケティング、特別キャンペーン、ロイヤルティープログラム： - サービスおよび部品に関するマーケティング戦略を立案する - 月次／季節毎のキャンペーンや、顧客基盤に合わせた革新的なロイヤリティープログラムの企画、実行 3.　顧客満足度の管理と改善： - 顧客満足度をモニターし、改善点を特定する - 顧客満足度に関するワークショップを開催し、実行すべきアクションを定義づけ進捗状況をトラッキングする 4.　チーム開発： - メーカー及び当社におけるアフターセールス要件を満たす研修と能力開発プログラムを設計・実行する - モチベーション向上及び褒賞を目的とした、スタッフ向けのインセンティブプログラムを設計し、管理する 5.　メーカーおよび他部門との協働 - メーカーと協働し、サービスマーケティング、プロセス、ITプロジェクトを推進する - ディーラー全体のパフォーマンス向上に向けて、他部門のマネージャー、特にセールス部門及びマーケティング部門と密に連携する 6.　KPIレポートと予測： - アフターセールス部門のパフォーマンスをトラッキングするKPIレポート作成・管理 - 詳細なKPI管理によってメーカーボーナスを確実に獲得する 7.　部品外販ビジネスの拡大： - 部品の外販商売の拡大機会を調査する（市場分析、新規パートナー特定、特別オファーやサービスの特定） - 部品販売員や取引パートナー、物流オペレーションと調整を行う 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：皮膚科、脳神経外科 ・処方箋枚数：約120枚／日 ・常勤人数：2人 ・パート人数：1人 【求人の特徴】 ＼＼　勤務薬剤師で年収最大800万円可能！早期入社できる方優先　／／ ■破格の高年収も実現可能！ 　ご経験・スキルなどにより入社時年収800万円可！ ■完全週休二日制　木・日・祝の固定休です♪ ■皮膚科・脳外科応需　1日120枚前後 地元で長く働きたい方にとってはオススメの職場環境です！ 社長が薬剤師で、薬剤師が安心して働ける環境作りを最優先に考えています♪ スタッフ同士のコミュニケーションも重視しており、業務内容確認やシフトの相談、 他、施設運営上の提案などもしやすい雰囲気で、長く務めていく方が多いです。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（管理薬剤師）＞ ・応需科目：内科、外科、整形外科、消化器科、循環器科、皮膚科、泌尿器科、脳神経外科、リハビリテーション科、リウマチ科、透析科 病院における薬剤師業務全般外来も院内 【求人の特徴】 ＼　即戦力の管理者候補求人！高年収800万円可　／ 　若手の方でも高年収可能◎地元の方はもちろん転居者も大歓迎◎ □年収600〜800万円可能！ 　職員寮完備・住宅もご相談ください。 　若手の方も高年収が可能です。 □リハビリ・療養メインの病院です 　忙しすぎず、落ち着いて患者様の治療に携われます。 □基本土日休み 　平日8：50〜17：25勤務、残業は月5時間程度と少なめです □福利厚生が手厚く安心◎ ・保育所・・・病院直営の24時間体制　首の座った0歳児〜受け入れ可能 ・職員食・・・朝200円、昼夜400円と格安♪ ・住宅有・・・単身寮・世帯寮あり、住宅相談可 周辺は自然豊かでマリンスポーツも盛んな環境です♪ 地元の方はもちろん、遠方からのお問合せもお待ちしています！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：内科 ・薬歴:電子カルテ 【求人の特徴】 ・アットホームな雰囲気 ・病院案件 ・循環器科、内科の処方せんがメインです 【求人のポイント】 ・