＜准看護師＞ ＼＼面接1回で内定！7月入社も可能！／／ 病院勤務のみ経験の方、ブランクがある方もOK！ 日勤のみ、週休2日制で安定して働ける 食事代補助や手当などの福利厚生・制度が充実◎ ハートケアデイサービスでは、地域にお住まいの高齢者の方が安心して日中を過ごせるよう、看護と介護の両面から支援を行っています。 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、健康管理や機能訓練を通じて、安心して生活を続けられるようサポートしていただきます。 看護職員としての専門知識を活かしながら、介護スタッフと連携してチームで支援を行う仕事です。 病院とは違い、ご利用者様との距離が近く、日々の関わりの中で「ありがとう」と感謝の言葉を直接いただけるやりがいがあります。 【具体的な業務内容】 健康管理 ・バイタルチェック ・体調確認、服薬管理 ・必要に応じた処置など 機能訓練 ・簡単な体操や機能訓練のサポート ・日常生活動作の維持・向上を目的とした支援 介護業務のサポート ・入浴、食事、排泄介助など ・レクリエーションや行事のサポート 夜勤はありません デイサービスのため日勤のみ。生活リズムを整えながら、看護の仕事を続けられます。 チームで支える職場 看護職員だけでなく、介護スタッフと協力しながら支援を行います。一人で抱え込まず、相談しながら働ける環境です。 利用者様に寄り添える看護 病院とは違い、利用者様とじっくり関わりながら支援できることがデイサービス看護の魅力です。 家庭との両立にも配慮 学校・保育園行事などの際は、休みの調整にも配慮しています。子育て支援や資格手当など、福利厚生も整えています。 地域の高齢者の方の生活を支えながら、看護師としての経験を活かせる仕事です。

■募集概要： ＼120％成長を継続する組織でお客様のDX推進を支援／ 働き方改革や人手不足を背景に、IT・デジタルツール活用ニーズは急拡大。当社のミッションは、BPOで培った業務経験・改善実績とテクノロジー活用力を掛け合わせ、顧客と伴走しながら現場に即した形で課題を解決し、業務DXを推進すること。これまでの経験を活かし、RPAエンジニアとして顧客のデジタル変革を支えます。 ■業務内容： 当社は多様なツールとサービスを通じ、顧客が目指す状態の実現を包括的に支援。その一つが「業務自動化支援サービス」です。業務プロセスの自動化を目的に、当社主体での開発や顧客開発のサポートなど、ニーズに応じた支援を実施。入社後は本サービスに携わり、RPA開発を中心に担当します。 ■業務詳細： 1）RPA開発 └使いやすく、メンテナンス性の高いロボットを実装 2）業務ヒアリング、要件定義、テスト、ドキュメント作成 └顧客の業務プロセスを尊重し、仕様策定から資料作成まで対応 3）RPAの軽微な改修 └導入後も継続利用に向けたサポートを実施 ※RPA導入の上流から下流まで一貫して担当可能 ■案件紹介： 案件期間は20日前後から年単位まで様々。原則チーム制で進行。 1）大手ハウスメーカー：全社RPA利活用推進支援 2）大手生命保険会社：全社RPA利活用推進支援 ■配属先について： 約40名が在籍し、30代中心に20代〜50代まで幅広く活躍。約7割が中途入社、男女比は4：6。子育て中の社員や産育休復帰者も在籍しています。 ■雇用形態：正社員 プロジェクトにより、入社時を含め派遣勤務または業務委託（準委任／請負）に基づく受託事業へ従事いただく場合があります。 ※詳細は選考時にご説明します。 変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

◆コンサル未経験歓迎！入社後6か月間の丁寧な育成プログラムを提供 ◆プライム上場タナベコンサルティンググループ ◆子育て中の社員も多数／柔軟性が高く働きやすい環境 ■概要： 私たちは「どのようなサービスを提供するか」ではなく「どのような経営課題（マネジメントテーマ）を共に解決するか」というアプローチで、 徹底した顧客視点でのコンサルティングを行います。当社ではFAからトランザクションサービス、PMIまで一気通貫で支援するため、 単なるスキーム実行にとどまらず、経営に踏み込んだ提案や伴走が可能です。 業務が縦割りでない分、若手のうちから多様なフェーズを経験し、M&Aの本質を捉える力が磨かれます。 また、グローバルM&Aネットワーク「M＆A WORLDWIDE」に加盟し、クロスボーダー案件も増加中。 国内外の案件で、プロフェッショナルとしての視野とスキルを広げられる環境です。 ■業務詳細： ◇M＆Aアドバイザリー（国内・海外） ・M&A戦略立案、M＆A案件のオリジネーション ・M＆Aストラクチャーの設計／組織再編等の実行支援 ・M＆A条件検討／交渉支援 ・資本戦略／資金調達検討支援 ・株式価値算定／財務モデリング作成／新株予約権の評価・設計 ◇トランザクション支援（国内・海外） ・財務DD ・取得価額配分／無形資産価値評価 ◇PMI（統合マネジメント） ・統合計画の策定／シナジー効果測定 ・統合事務局（PMO）支援 【配属について】 当社では、次世代の“経営参謀人材”を育成するため、第二新卒〜若手ポテンシャル層の積極採用を行っています。 その中核を担うのが、育成特化型のプール組織「Talent Growth Hub部（TGH）」です。 アナリスト、コンサルタントでご入社された方は、全員本部署に所属されます。 【当求人の魅力】 ◇未経験でも安心の育成体制 入社6ヶ月間はオンボーディング期間として、充実した育成プログラムを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＝◆採用支援・マーケティング・DX推進・地域創生などの事業を行う埼玉県に特化したコンサルティング会社／埼玉を中心に累計1,200社のクライアントと取引◆＝＝ ☆オススメポイント☆ ◎平均年齢30歳、社員同士フラットな関係性で明るい！ ◎会社の拡大フェーズのため積極的に中途採用を実施！dodaでも直近で採用実績あり！ ◎一人暮らしの社員対象に住宅手当や引越支援金の制度あり！ ◎子育て世代の社員も多く子供がいても働きやすい環境！ ◎平均有給休暇取得日数12日と休みやすい環境！ ◎より上流からのマーケティング支援を通じて、WEB広告・SNS運用・LP制作などを通じて「選ばれる仕組み」をつくり、お客様をサポート！ ■会社概要： 2008年設立の採用支援・人材育成・地域創生などの事業を行う埼玉県に特化したコンサルティング会社です。「未来の優良企業をツクル」をテーマにお客様の支援は勿論のこと、自社の成長／職場環境づくりも一緒に取り組んでいくことができる職場です。 ■仕事内容： デザイナーとして、以下の業務をメインにご担当いただきます。 ※ディレクション業務もご担当いただきます。 ■具体的には： ・デザイン品質管理・向上業務 ・全納品物のデザイン品質の統一と向上 ・採用支援ツール(求人票、LP、パンフレット等) ・DX/DAソリューション関連のUI/UX ・地域創生プロジェクトの各種資料・媒体 ・Webサイト、SNS等のデジタルコンテンツ ・デザインガイドライン・ブランドシステムの構築 ・デザイン標準の策定と管理 ・品質チェックリストの作成・運用 ・ブランドアイデンティティの統一 ・社内デザイナー・外注先の品質管理 ・デザインレビュー・フィードバック ・制作フローの改善提案 ・外部パートナーの品質管理 ■このような経験がある方が活躍： ・デザイン実務スキル、グラフィックデザイン実務経験 ・Adobe Creative Suite(Photoshop,、Illustrator、InDesign)の高度な操作 ・UI/UXデザインの基礎知識 ・Webデザインの実務経験(HTML/CSSの基礎理解) ・マネジメント・品質管理スキル ・デザイン品質管理・ディレクション経験 変更の範囲：会社の定める業務

＝◆採用支援・マーケティング・DX推進・地域創生などの事業を行う埼玉県に特化したコンサルティング会社／埼玉を中心に累計1,200社のクライアントと取引◆＝＝ ☆オススメポイント☆ ◎平均年齢30歳、社員同士フラットな関係性で明るい！ ◎会社の拡大フェーズのため積極的に中途採用を実施！dodaでも直近で採用実績あり！ ◎一人暮らしの社員対象に住宅手当や引越支援金の制度あり！ ◎子育て世代の社員も多く子供がいても働きやすい環境！ ◎平均有給休暇取得日数12日と休みやすい環境！ ◎より上流からのマーケティング支援を通じて、WEB広告・SNS運用・LP制作などを通じて「選ばれる仕組み」をつくり、お客様をサポート！ ■会社概要： 2008年設立の採用支援・人材育成・地域創生などの事業を行う埼玉県に特化したコンサルティング会社です。「未来の優良企業をツクル」をテーマにお客様の支援は勿論のこと、自社の成長／職場環境づくりも一緒に取り組んでいくことができる職場です。 ■仕事内容： デザイナーとして、以下の業務をメインにご担当いただきます。 ※ディレクション業務もご担当いただきます。 ■具体的には： ・デザイン品質管理・向上業務 ・全納品物のデザイン品質の統一と向上 ・採用支援ツール(求人票、LP、パンフレット等) ・DX/DAソリューション関連のUI/UX ・地域創生プロジェクトの各種資料・媒体 ・Webサイト、SNS等のデジタルコンテンツ ・デザインガイドライン・ブランドシステムの構築 ・デザイン標準の策定と管理 ・品質チェックリストの作成・運用 ・ブランドアイデンティティの統一 ・社内デザイナー・外注先の品質管理 ・デザインレビュー・フィードバック ・制作フローの改善提案 ・外部パートナーの品質管理 ■このような経験がある方が活躍： ・デザイン実務スキル、グラフィックデザイン実務経験 ・Adobe Creative Suite(Photoshop,、Illustrator、InDesign)の高度な操作 ・UI/UXデザインの基礎知識 ・Webデザインの実務経験(HTML/CSSの基礎理解) ・マネジメント・品質管理スキル ・デザイン品質管理・ディレクション経験 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 ご自宅で療養中の方（主に高齢者）に対しての訪問看護及び定期巡回・随時対応型訪問介護看護に関する業務です □日常生活の支援 （体調管理、内服薬管理、排便管理）、清潔ケア、認知症ケア、リハビリテーション） □医療処置の支援 （褥瘡処置と予防、留置カテーテルの管理、医療機器の管理、終末期看護） □療養に関する支援 (食事、排泄、移動、移乗、服薬、入浴等の介助、居室環境整備や買い物代行等) □療養に関する相談援助、関係機関との連絡調整書類の作成など ■移動手段：電動自転車を使用します ☆未経験でも研修制度があるから安心です。 ☆在宅で訪問看護にチャレンジしたい看護師さんも大歓迎です♪子育て中の方からのご応募もお待ちしてます！ 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 年間休日はたっぷり120日！ 手当豊富でやりがいをもってお仕事に取り組めます◎ 研修制度が充実しているので未経験の方も安心してスタートできます♪ スタッフが一体的に支援する定期巡回随時対応型訪問介護看護ステーションです！ 【求人の特徴】 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/年間休日数120日!手当豊富で研修制度も充実!未経験OK!スタッフが一体的に支援する定期巡回随時対応型訪問介護看護ステーション! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■仕事内容 在宅で療養している方を訪問し、看護サービスを提供します。 訪問には軽自動車を使用します。 ※範囲は主に川口市が中心ですが、さいたま市南区・緑区等もあります。 ■アピールポイント 経営母体が大きく、福利厚生も充実してます！ ⇒病院4つ、診療所9つ、歯科診療所2つ、老人保健施設2つ、19のケアステーション(訪問看護・訪問介護など)、5つの在宅介護支援センター、2つの地域包括支援センターを運営している埼玉県内でもトップクラスの大手法人です ■職場環境 看護師在籍数 平均10名程度 看護師年齢層 平均40代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援教育制度 ・全看護職員対象のクリニカルラダー制度 ・卒後1-3年目までの研修はプリセプターシップ ・認定看護師資格取得支援制度 ・専門看護師資格取得支援制度 ・国内留学制度(大学院、大学進学、他医療機関) ・保健予防コースあり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 ・日常生活指導、服薬管理 ・口腔ケア　など ■アピールポイント プライベートと両立しながら、利用者様に元気をお届けするデイサービスです。 ■職場環境 看護師在籍数 2名 看護師年齢層 幅広い年齢層が在籍しております。平均年齢35歳 子育てナース 有り 定員 26名 平均介護度 要支援1:8% 要支援2:7% 要介護1:24% 要介護2:26% 要介護3:21% 要介護4:7% 要介護5:7% 入浴介助について 有り 介護職員人数 2名 一日の平均利用人数 合計:9名（要支援1:0名・要支援2:0名・要介護1:1名・要介護2:2名・要介護3:4名・要介護4:2名・要介護5:0名） 機能訓練指導の兼務はあるか 無し 看護師は送迎時に運転するか 無し 看護師はレク担当をするか 無し ■教育制度 発展教育支援キャリアアップ制度を導入 ブランクサポート年2回/社内研修 教育制度の備考未経験者も可能ですので、気軽に応募下さいませ。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

クライアントに対し、事業づくりを構想策定から実証、実装まで一貫して伴走支援する事業開発コンサルタントを募集します。 ■業務内容： （1）民間企業向けの事業開発・DXコンサルティング ◇DX化を目指すクライアント（民間・自治体）に対し、ソフト・ハード・データ等を有効に利活用したコンセプト設計 ◇VA／VEおよびマーケティング等のアプローチによる、持続可能なサービスの運用設計 ◇顧客接点DX、データドリブンマーケティング、AI活用による体験価値向上 ◇Quick & ScaleアプローチによるPoC設計〜展開〜定着化、伴走支援 （2）社会課題解決型プロジェクト ◇地域経済活性化、観光・防災・子育て支援など社会インパクトのある領域 ◇データ連携基盤（CUCON等）を活用した事業企画・実装支援 （3）コンサルティング部門の立ち上げ ◇組織・仕組みの構築、メンバー育成、ナレッジ標準化 ◇プロジェクト提案から実行までのプロセス整備 （4）官民・企業・大学など外部パートナーとのエコシステム形成・共創推進 （5）チームリードおよびハンズオンでの実務遂行 ■クライアント・分野例： ◇総務省：スマートシティにおける情報信託機能の実証調査事業（2年連続採択） ◇都道府県・地方自治体：ビッグデータ活用ファシリテーション・アイデアソン・ハッカソン ◇大手重工業メーカー様：新技術の市場展開支援 ◇大手コンビニエンスチェーン様：新サービス導入の全体計画策定・PoC計画、運営支援 ◇大手鉄道会社様：新サービスプラットフォームの導入・戦略策定支援 ◇大手広告代理店様：自動車ディーラーにおける地域向け新サービス案とプラットフォーム開発支援など ■メッセージ： 当社は、データとデジタルで社会を変革するために、スマートシティや顧客接点DXなど、多様な領域でデータ・AIを活用した変革を推進しています。現在、社会課題解決と民間企業のDX支援を両輪で推進する部門の立ち上げを進めています。 まだ組織としては発展途上ですが、だからこそ自由度が高く、創造的な挑戦ができるフェーズです。 戦略だけでなく、Quick & Scaleのアプローチで小さく始めて拡張し、AIで事業を実装する実践的な環境で、あなたの経験とアイデアを存分に発揮してください。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内の看護業務 1日の業務詳細・午前中 申し送り（夜勤-日勤） 受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など ・午後 配膳、食事介助、引き善 受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換 日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布 申し送り（日勤-夜勤） ■アピールポイント 【業務内容Pont】 一般・地域包括ケア・障がい者病棟（10:1）で在院日数も16日-30日前後のため患者様に寄り添い、入退院支援ができる環境です。主にご高齢者の方で内科系疾患の方と、障がい者病棟は人工呼吸器の方、がん末期の方なども入院されているので、一般-慢性期の患者様の疾患に関わることができます。 2交代・電子カルテなので今までの病棟経験を生かして働きやすい環境があります。 【働きやすさPoint】 ・20代-60代まで幅広く、子育て中の看護師さん、初転職の方や新卒の方もいるので経験・年齢は幅広くて皆様和気藹々と働かれています。教育もOJTでサポートしてくれるので安心です。 ・有給は8割程取得、希望休も取りやすく、皆さんで協力してお休みもとっています。 ■職場環境 病床数 99床床（一般91床） 看護師在籍数 約60名 看護師年齢層 20代-60代まで幅広いです。 子育てナース 多く在籍しています（育休復帰者も多く時短・夜勤免除者もいます） 看護方式 固定チーム継続受持制　※2階一般フロアは2チーム制 看護基準 10:1 夜勤回数目安 4回/月　(2回/月は相談可能) 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・業務内研修 ・業務外研修 研修費病院負担あり 様々な経験、年齢の方が入社されますので、病棟全体でフォローします。 週4日　聖マリアンナ医科大学の元看護部長が看護部の研修をしてくださいます。　 接遇研修　2年間かけて継続的に行っています。 夜勤はまず遅番から慣れてもらい、3ヶ月後に2回とか、力量に合わせてやってもらいます。 勉強会:マナー研修を実践。接遇を重視しています。 ブランクサポート固定チームなのでOJTで指導します。 1・2・3年と管理職うまくチームとしてフォローできる体制ができています。 ・クリニカルラダーは導入していないので、病院・病棟・個人目標を立てて育成・評価を行います。 ・外部研修、資格取得支援:認定看護師は必要があれば支援は考えていますが実績はありません。 ・外部研修は年間で計画を立てており、希望制ですが一人1回は行けるイメージです。 教育制度の備考【病院理念】 謙虚な気持ちで親切・丁寧・適切な医療を行います 【看護部の合言葉】 あなたの健康を守る山内病院、頼れる医療・心温まる看護 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

当社は豊富な海外業務経験とネットワークを活かし、世界各国の人々の生活を支える社会環境経済基盤の整備に貢献している当社にて、開発コンサルタント（鉄道土木エキスパート）としての業務をお任せします。 ■主な業務内容：施工監理／発展途上国での鉄道建設工事の施工監理。バングラデシュ、インド、東欧、エジプトなど ＜以下3職種を適性に合わせてお任せします＞ ・開発コンサルタント（鉄道土木計画・設計及び施工監理） ・開発コンサルタント（鉄道電気機械の設計・施工管理） ・開発コンサルタント（鉄道通信通信の設計・施工管理） いずれも発展途上国/新興国に長期赴任いただき、鉄道建設工事の施工監理が主となります。 対象国：バングラデシュ、インド、東欧、エジプト等 ■当社の特徴： 当社は、これまでアジア、アフリカ、ヨーロッパ、オセアニア、ラテンアメリカなどの世界150ヶ国以上、3,000以上のプロジェクトに従事してきた、世界トップレベルのコンサルタントです。あらゆるタイプの開発における、投資前調査、計画、設計、シミュレーション解析、入札支援、施工監理、運営管理などの総合エンジニアリングサービスを提供するグローバルカンパニーとしてナンバーワン、オンリーワンを目指しています。 ■就業環境について： ・フレックスタイム制、在宅勤務制度 ・育児休業、復職サポート、産前産後休暇や育児休業 ・短時間勤務制度、フレックスタイムのコアタイム免除 等 ・出張先への家族帯同、家族呼び寄せ ・子育て支援に関連する各種手当 ・ベビーシッター補助制度 ・ファミリーデーの開催　など、各種制度が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 重症心身障害児（者）施設における医療ケアと日常生活支援です。 食事介助、入浴介助、呼吸器の対応等 ■アピールポイント ・2014年春にオープンした施設です。とても明るい雰囲気で壁には動物などのおしゃれなイラストが描かれています。 ・季節行事やイベントも毎月開催しています(ハロウィーン、クリスマス、誕生日会など) ・NICU、小児科経験者大歓迎！ ・定員88名:入所人数83名/小児23名（3-4歳、高校卒業まで）※2022年4月時点 ・託児所併設で、病児保育にも対応しているので、子育て中の看護師さんも安心です！ ■職場環境 看護師在籍数 30名 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 学校法人柴学園 しおどめ保育園 久喜では、子どもたちの成長を温かく見守る保育士さんを募集しています。2021年4月に開園したばかりの、定員19名のアットホームな小規模保育園です。 鷲宮駅から徒歩12分とアクセスも良好で、マイカー通勤も可能です。駐車場も完備しており、通勤の負担を軽減できる環境を整えています。 ここでは、一人ひとりのお子さんとじっくり向き合い、きめ細やかな保育を提供できます。子どもたちの笑顔を一番のやりがいに、健やかな成長をサポートしませんか。保育士としての経験を活かし、地域の子育て支援に貢献できる、やりがいのあるお仕事です。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 在宅への訪問看護 ※電動自転車にて訪問します。 ■アピールポイント 2018年にできた訪問看護ステーションです。 とってもアットホームな環境でお仕事ができます。 年収も提示額が法人改定により大幅に上がりました。 ■職場環境 看護師在籍数 8-9名 看護師年齢層 20-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 医療依存度 高 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・業務内研修有り ・業務外研修有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 《わらべうた 宮崎台保育園》では、栄養士業務全般をお任せします！ 旬の食材を活かした和食中心の献立作りを行い、 子どもたちの成長に欠かせない食育活動にも積極的に取り組んでいます★ あなたのアイデアを活かして、栄養バランスを考えた美味しい食事を提供し、 子どもたちの笑顔を引き出すお仕事です♪ さらに、スキルアップを支援する研修や、 キャリアアップのための豊富な制度も整っています！ 働きながらしっかりと成長できる環境が魅力です☆ 福利厚生や各種手当も充実しており、 スタッフの安定した生活をサポートします♪ 交通アクセスも抜群で、東急田園都市線「宮崎台駅」から徒歩4分。 毎日の通勤が便利で、プライベートも充実させやすい環境です！ 子育て支援制度も整っているので、 お子さんをお持ちの方も安心して働けます☆彡 好条件が揃ったこの求人に興味をお持ちの方、 ぜひお早めにご連絡をお待ちしております！ 【PR・職場情報】 ＜栄養士＞福利厚生＆研修制度充実★駅チカ徒歩4分◎住宅手当あり！賞与実績3ヶ月分♪ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務および付帯する業務 ・オンコール対応あり ・電動自転車に乗って利用者様宅に訪問します。 ■アピールポイント ・基本土日休み！ ・子育てスタッフも2名在籍しており、雰囲気の良さを大切にしています ■職場環境 看護師在籍数 4名 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 多い 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援OJT制度 ブランクサポート慣れるまで同行 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 内科 透析室 呼吸器内科 放射線科 循環器内科 胃腸科 ■仕事内容 ●腎センターを併設し人工透析も行っている内科専門病院です！食事手当や住宅手当、家族手当など従業員支援が整っています。 ●有給消化率はほぼ100％とお休みが取りやすく、プライベートの時間を大切にしながらお仕事出来ます☆ ●日勤のみも相談OK！3歳までのお子さまがいらっしゃる方は保育料全額補助！子育て中の看護師さんも働きやすい環境です☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 《鶴見駅より徒歩圏内》有給消化100％☆保育料補助あり☆手当充実☆定着率抜群☆福利厚生充実の病院です！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 大阪府寝屋川市にある、地域に根差した温かい雰囲気の「こっこ保育園」で、子どもたちの成長を支える保育士さんを募集します。 当園は、一人ひとりの個性と丁寧に向き合える、アットホームな環境が魅力です。子どもたちの笑顔を間近で感じながら、健やかな成長をサポートするやりがいのあるお仕事です。 日々の保育業務はもちろん、保護者の方々との連携も大切にし、地域の子育て支援にも貢献しています。あなたの経験と温かいお人柄を活かして、子どもたちの「できた！」という達成感を共に喜びませんか。 賞与は最大4.2ヶ月分と、頑張りをしっかりと還元します。新しい仲間として、私たちと一緒に働きませんか。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 株式会社Bond鴻池うさぎ保育園では、子どもたちの健やかな成長を支える正看護師を募集しています。 企業型保育園ならではの、きめ細やかな保育環境の中で、子どもたちの健康管理、ケガや急病への対応、衛生指導など、多岐にわたる業務をお任せします。日々の検温や健康観察はもちろん、保護者の方々との連携も大切にし、安心できる保育園づくりに貢献していただきます。 子どもたちの笑顔に囲まれながら、専門性を活かし、地域の子育て支援に貢献できる、やりがいのあるお仕事です。未経験の方も、経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。あなたも鴻池うさぎ保育園で、子どもたちの健やかな未来を一緒に育んでいきませんか。 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 内科 外科 整形外科 脳神経外科 小児科 呼吸器内科 泌尿器科 婦人科 放射線科 循環器内科 神経内科 ■仕事内容 ●新人研修プログラムや中堅看護師研修、復職支援などの教育体制がしっかりしています！ ●急性期ローテーション制度を導入しており、急性期病棟を中心に病院のほとんどの部署をローテーションすることで基礎看護技術を身につけることができます◎ ●大手徳洲会グループ！24時間託児所や寮など、福利厚生が充実しています☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 《24時間保育室あり☆学童保育あり☆単身用寮あり☆育児・介護休業の取得実績あり☆再雇用制度あり☆》子育て理解のある職場です☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 リハビリデイサービスでの看護業務全般 運動開始前後のバイタルチェック、利用者様の健康状態の把握と記録、健康指導、簡単な運動の指導 サービス中に利用者様の見守り など ※食事や入浴サービス、夜勤はありません ※看護記録は音声で入力できるものなので、PCが苦手な方にも大変おすすめです 利用者定員数：25名 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 日勤のみ・土日固定休でワークライフバランスを保てます◎ 昇給・賞与や退職金制度に加えて住宅・扶養・育児手当などもあり高待遇！！ 子育て支援として保育料の一部を負担もあります★ 休研修制度充実・フォロー体制万全でどんどん成長ができる職場♪ 【求人の特徴】 リハビリデイサービスでの看護業務/看護師/日勤のみ・土日固定休!福利厚生が整っていて高待遇!休研修制度充実・フォロー体制万全でどんどん成長ができる職場! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 内科 外科 整形外科 リハビリテーション科 胃腸科 循環器科 心療内科 ■仕事内容 ●町田市の中心にある二次救急指定病院です。救急からリハビリ、在宅支援に力を入れています。 ●残業ほぼなし◎年間休日も120日以上とお休みが大変多く、オン・オフのメリハリをつけたご勤務が可能です☆ ●保育費補助あり◎子育てに理解もあるので、産休・育休後も90％以上の方が復帰されています！！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ＜病棟＞【高給与☆残業ほぼなし☆年間休日120日以上☆保育費補助あり☆電子カルテあり☆】ワークライフバランスを重視される方にオススメの病院です！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 内科 透析室 呼吸器内科 放射線科 循環器内科 胃腸科 ■仕事内容 ●腎センターを併設し人工透析も行っている内科専門病院です！食事手当や住宅手当、家族手当など従業員支援が整っています。 ●有給消化率はほぼ100％とお休みが取りやすく、プライベートの時間を大切にしながらお仕事出来ます☆ ●日勤のみも相談OK！3歳までのお子さまがいらっしゃる方は保育料全額補助！子育て中の看護師さんも働きやすい環境です☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 《鶴見駅より徒歩圏内》有給消化100％☆保育料補助あり☆手当充実☆定着率抜群☆福利厚生充実の病院です！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 ■訪問エリア：厚木市、伊勢原市、平塚市 ■交通手段：自動車 ※1人1台iPad支給しており、オンラインでのmeetingを実施。朝礼は自宅でリモート参加可能です。直接会わなくても密な連携が取れるシステムを構築しています。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 土日祝お休みで、年間休日はたっぷり125日◎ 訪問看護経験のない方も歓迎★ ほとんどのスタッフが在宅支援は未経験からのスタートです！ 安心して訪問できるよう、コミュニケーションの取りやすい環境をつくっております♪ 急なお休みにもスタッフで連携し対応しています◎子育て中の方も多数活躍中！ 【求人の特徴】 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/年間休日125日!時短勤務あり!インセンティブ制度導入!未経験やブランクがある方でも安心の教育体制! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

介護老人保健施設における看護業務全般 医師の指示の下、ご利用者様の日々の健康管理(服薬、血圧測定など)、適切な看護ケアを行っていただきます。 介護老人保健施設での看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・住宅手当や扶養手当の支給もあります！ ・育児休業取得率は毎年100％！子育て支援にも力を入れています！ ・有給休暇時間単位で取得可能！ワークライフバランスを大切にできます。 ・残業は月平均2時間と少なめ！無理なく働けます。 ・年間休日118日！ご家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。 ・バースデー休暇、リフレッシュ休暇制度もございます！ ・職員の育成に力を入れており、新採用者研修、中堅研修等、経験年数の浅い方やブランクのある方、ベテランの方まで安心してご勤務いただけます。 ・人事考課制度により、職員の公平な処遇と能力アップに取り組んでいます。 【施設概要】 開設：1997年 定員：80名 【施設・法人の特長】 くるみん認定企業です。法人では病院、診療所、介護老人保健施設、訪問看護、訪問介護、グループホーム、居宅介護支援事業所等の運営をしています。県内各地の病院、介謨老人保健施設をはじめとして、関連の社会福祉法人等と連携し、新潟の地域医療・福祉に少しでも貢献できるよう、医療・福祉のネツトワークを築いています。